中国机构改革与管理杂志退回来的稿件怎么修改？

当稿件被《中国机构改革与管理》期刊退修后，可按以下流程进行修改，以提高录用概率：

一、分析退稿原因

1.‌仔细阅读退稿通知：明确编辑或审稿人指出的问题，如选题不符、创新性不足、数据缺陷或语言表达问题‌。

2.区分退稿类型：可修改退稿、拒稿（若意见表明“研究方向不符”，建议改投其他期刊）

二、针对性修改策略

1.深入探讨研究问题，提供更全面、深入的分析和讨论。

2.增加相关理论背景和文献综述，以支持研究论点的合理性和创新性。

三、重新投稿准备

1.‌附修改说明：逐条回应审稿意见，说明修改内容及依据。

2.核对期刊要求：

(一)摘要是对“论文的内容不加注释和评论的简短陈述”，是用于概括与揭示论文主要信息的，包括研究目的、方法、结论和意义等，或者是研究目的、主要观点、论证过程、结论等。

(二)来稿请写明作者真实姓名、职称或职务、工作单位、详细地址、邮编、电话号码和E-mail。以集体名义写的文章，请注明执笔者或联系人，以便联系。

(三)引证的参考文献限于公开发表的列入，并用单字母方式标示参考文献引用论文的类型（专著M，论文集C，报纸N，期刊J，学位论文D，研究报告R，标准S，专利P，DB/OL-联机网上的数据库，其他Z）。

(四)题名。题名一般不宜超过20个汉字，应紧扣文章主题，用语用词严谨规范且利于网络检索。不得使用非公知公用、同行不熟悉的外来语、缩写词、符号和代号。

(五)稿件强调首发。所有来稿须在文章首页以脚注形式注明是否在其他刊物或媒体(包括自媒体)上公开发表过。

综上所述，通过不断地修改和完善，提高稿件的质量和学术水平，增加被期刊录用的机会。

《中国机构改革与管理》是一本在管理领域具有较高影响力的学术理论期刊，于2011年创刊，由中央机构编制委员会办公室主管，中国机构编制管理研究会主办，为月刊，国内统一刊号为CN：10-1002/D，国际标准刊号为ISSN：2095-1507。

该刊设置了本刊述评、学习贯彻党的五中全会精神专题、机构编制法规制度体系建设专栏、改革与管理实践、烟台深化改革创新实践专栏、构建简约高效基层管理体制专栏、青年干部研究园地、理事研究成果专栏等栏目，覆盖管理领域多个研究方向，以反映管理领域的最新动态和发展趋势。

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