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管理评论杂志

ManagementReview

主管单位:管理评论
主办单位:中国科学院研究生院
国际刊号:1003-1952
国内刊号:1003-1952
审稿时间:1-3个月
全年订价:¥ 552.00
创刊:1989
类别:经济与管理科学
周期:月刊
发行:北京
语言:中文
起订时间:
曾用名:中外管理导报
出版社:科研院所类
邮编:100190
主编:www.mscas.ac.cn
邮发:82-395
库存:200
企业经济
管理评论杂志简介
管理评论杂志简介

《管理评论》是中国科学院研究生院主办的学术月刊,系国家自然科学基金委员会管理科学部认定的少数十几种核心期刊之一。改版为学术期刊后,《管理评论》本着前瞻、务实、创新的宗旨,评论管理学的学科前沿——中国重大管理热点和难点问题的评论、管理新思想与管理新技术和新方法的评论、中国管理科学重要研究成果的评论。传播、传承管理学界的新思想,发掘管理学理论支撑的新技术和新方法,并持续关注企业管理、公共管理、金融管理和产业组织领域内,理论与实践中出现的热点和难点问题,循序渐进地推动管理学学科发展和应用水平的提高。目前,《管理评论》已经被管理学界和业界公认为一本学术价值和理论价值均居领先地位的期刊。

《管理评论》(月刊)创刊于1989年,是由中国科学院研究生院主办的经济管理科学刊物。其宗旨是宣传报道党和国家的战略思想和方针政策,积极推动管理科学的理论研究,努力促进科研成果的开发利用,热情开展国内外不同行业及地区的管理经验和学术思想的交流,以促进管理科学的繁荣和管理水平的提高。

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管理评论最新文章摘要
  • 组织募捐方式对员工捐赠数额的影响研究——面子倾向和权力距离的调节作用

    作者:赵芬芬; 杜兰英; 侯俊东 单位:湖北工业大学经济与管理学院; 武汉430068; 华中科技大学管理学院; 武汉430074; 中国地质大学(武汉)经济管理学院; 武汉430074

    采用情境式问卷调查的方法探讨组织募捐方式对员工捐赠数额的影响,考察人口统计特征、面子倾向和权力距离的调节作用。共回收有效问卷601份,通过方差分析、多元线性回归分析对理论模型和研究假设进行检验,结果表明:...

  • 领导发展性反馈、员工工作卷入与建言行为:员工情绪智力调节作用

    作者:刘顿; 古继宝 单位:中国科学技术大学管理学院; 合肥230026

    如何促进员工建言一直是人力资源管理研究者与实践者共同面对的重要课题之一。通过对我国中部地区来自不同行业的752位员工的问卷调查,基于社会交换理论,考察了员工工作卷入在领导的发展性反馈与员工建言的行为之间...

  • 体面劳动、创新自我效能与员工创造力:中国情境下组织文化的调节作用

    作者:王春国; 陈刚 单位:兰州财经大学工商管理学院; 兰州730020

    体面劳动的提出引起了国际社会的共鸣,对体面劳动的研究也受到世界各国的重视。本文借鉴自我决定理论,探讨体面劳动感知对员工创造力的影响机制,尤其是研究创新自我效能的中介作用和中国情境下组织文化的调节作用。...

  • 辱虐领导与员工破坏行为:基于多焦点法的元分析

    作者:王洪青; 彭纪生 单位:南京审计大学工商管理学院; 南京211815; 南京大学商学院; 南京210093

    领导方式是预测员工行为的重要情境因素,辱虐领导作为消极领导行为的典型代表,对员工破坏行为具有显著的影响。基于多焦点视角,员工破坏行为的实施对象包括组织、领导、同事多个主体,在辱虐领导情境下,员工针对哪个...

  • 匹配研究中使用响应面分析的方法

    作者:柏帅蛟; 井润田; 李璞; 陈璐; 李贵卿 单位:成都理工大学管理科学学院; 成都610059; 上海交通大学安秦经济与管理学院; 上海200030; 电子科技大学经济与管理学院; 成都611731; 成都信息工程大学管理学院; 成都610103

    基于二次多项式回归的响应面分析方法是个人-环境匹配研究中重要的分析方法,但目前并未得到足够的应用(尤其是国内)。本文简要地介绍了响应面的基本特征,讨论了三类假设的检验方法及其原理,并使用实例作了详细的说...

  • 我国执业(助理)医师需求集成预测——基于GM、ARIMA和VAR模型的实证研究

    作者:李蕾; 李超; 丁雪辰; 乔晗 单位:中国科学院大学经济与管理学院; 北京100190; 中国科学院数学与系统科学研究院; 北京100190; 清华大学第一附属医院(北京华信医院); 北京100016; 中原航空港产业投资基金管理有限公司; 郑州450019

    医疗卫生人员需求预测对于我国实施《"健康中国2030"规划纲要》、深入推进医药卫生制度改革具有重要的基础意义。本文通过建立GM(1,1)、ARIMA和VAR模型,分别对我国执业(助理)医师需求量进行了建模预测,基于集...

  • 中小民营企业国际多元化与绩效关系研究:一个倒S型曲线

    作者:吴冰; 王娟; 阎海峰 单位:华东理工大学商学院; 上海200237

    企业国际多元化与绩效的关系是国际商务研究的一个核心问题。然而,针对中国企业的相关研究主要以大型企业为主,中小民营企业尚未得到足够重视。本文通过对中小民营企业的分析,发现国际多元化与企业绩效呈倒S型曲线关...

  • 公司治理与企业社会责任披露——基于创业板的中小企业研究

    作者:秦续忠; 王宗水; 赵红 单位:中国科学院大学经济与管理学院; 北京100190; 北京信息科技大学经济与管理学院; 北京100192

    以创业板153家中小企业为研究样本,通过对企业年报、企业社会责任报告和公司网站的内容分析构建了企业社会责任披露指数,探索我国中小企业公司治理与企业社会责任披露之间的关系,并且结合我国的中小企业的特点,在研...

  • 中国交通能耗核心影响因素提取及预测

    作者:柴建; 邢丽敏; 卢全莹; 胡毅; 汪寿阳 单位:西安电子科技大学经济与管理学院; 西安710126; 湖南大学工商管理学院; 长沙410082; 中国科学院大学经济与管理学院; 北京100190

    随着我国工业化城镇化进程的加快,交通能耗已连续多年位居各行业能源消耗第二,仅次于工业用能,占总能耗的10%-20%,因此分析提取影响我国交通能耗的主要因素,并预测交通运输能耗甚是必要。本文首先利用贝叶斯结构方程...

  • 零售商主导下TPL介入的生鲜农产品供应链契约效率评价

    作者:冯颖; 李智慧; 张炎治 单位:中国矿业大学管理学院; 徐州I221116

    TPL的介入对于提高生鲜农产品供应链流通效率具有重要现实意义,但同时也会增加供应链契约设计的复杂度。假定生鲜农产品的市场需求依赖于零售价和物流服务水平,建立了零售商为主导者、TPL和供应商为跟随者的序贯非合...

  • 好评奖励能改变消费者的在线评论吗?——奖励计划在网络口碑中的影响研究

    作者:曾慧; 郝辽钢; 于贞朋 单位:四川师范大学商学院; 成都610101; 西南交通大学经济管理学院; 成都610031

    基于社会交易理论,通过两个实验考察了C2C电子商务环境下奖励对消费者在线评论的影响。实验一主要考察消费者在不同产品满意度下对好评奖励计划的不同反应,结果表明当消费者对产品满意时,奖励计划能提高消费者的好评...

  • 红色旅游质量、满意度与游客忠诚研究——以井冈山景区为例

    作者:卢小丽; 付帼 单位:大连理工大学管理与经济学部; 大连116024; 中国大连高级经理学院; 大连116086

    游客忠诚对旅游目的地的发展、旅游产品的人际传播和市场占有率产生重要的影响。本文以中国特色的红色旅游景区为例,分析红色旅游目的地旅游质量和游客满意度对游客忠诚的影响。论文在文献研读的基础上,建立了三者之...

  • 文字品牌标识正斜对消费者知觉和态度的影响

    作者:魏华; 汪涛; 冯文婷; 丁倩 单位:信阳师范学院教育科学学院; 信阳464000; 武汉大学组织营销研究中心; 武汉430072; 中国地质大学(武汉)珠宝学院; 武汉430074

    品牌标识是品牌最重要的象征符号,是品牌建设过程中关键的一环。以往研究发现,品牌标识的形状、完整性和动态性都会对消费者知觉和态度产生影响,但很少有研究考察文字品牌标识正斜的作用。本研究基于具身认知和结构...

  • 农户农资产品锁定购买行为形成机理的实证研究——基于山东省、湖北省和四川省的差异分析

    作者:孙娟; 李艳军 单位:南昌大学经济管理学院; 南昌330031; 华中农业大学经济管理学院; 武汉430070; 湖北农村发展研究中心; 武汉430070

    本文将农资交易市场中农户锁定购买行为划分为品牌锁定和零售店锁定两种模式,重点从情境因素构建了农户农资产品锁定购买行为形成的机理模型,并运用山东、湖北和四川三省农户调研数据进行实证检验,比较了不同锁定购...

  • 慈善捐赠、研发投入与财务资源的调节作用——基于战略间互动视角

    作者:沈弋; 徐光华; 钱明 单位:南京理工大学经济管理学院; 南京210094

    慈善捐赠带来的社会性资本,以及通过研发投入而取得的专业性资本都对企业的发展有重要影响。本文利用中国高科技产业上市公司2008-2013年数据,基于战略间互动视角,探索了公司慈善捐赠与研发投入之间的相关关系,以及...

  • “一带一路”背景下对外投资企业的合作共赢机制研究——基于社会责任视角

    作者:黄凌云; 郑淑芳; 王珏 单位:重庆大学经济与工商管理学院; 重庆400044; 西南财经大学国际商学院; 成都611130

    中国"一带一路"提出了以"共享和平,共同发展"为核心的国际经济合作倡议,成为我国对外开放的重要战略依托。本文拟构建完全理性和公平互惠两种情形下跨国企业-东道国政府的博弈模型,并对二者进行比较静态研究,探...

  • 会计师事务所变更、初始审计费用折价与审计质量

    作者:张睿; 田高良; 齐保垒; 韩洁 单位:西安交通大学管理学院; 西安710049; 西安交通大学管理教学实验中心(国家级实验教学示范中心); 西安710049; 西北大学经济管理学院; 西安710127

    本文以2007-2014年我国A股上市公司为研究对象,考察受托审计上市公司的会计师事务所发生变更时,不同的变更情形中是否存在初始审计费用折价现象,以及该现象对审计质量的影响。研究发现,在控制了事务所合并对审计费用...

  • 我国会计准则与国际财务报告准则之比较研究——基于利润表差异的实证检验

    作者:周嘉南; 贾巧玉 单位:西南交通大学经济管理学院; 成都610031

    我国2007年起实施的新会计准则实现了与国际财务报告准则实质趋同,但二者在准则内容及报表格式上仍存在差异。文章以2007-2014年A+H交叉上市公司数据为样本,通过评估按照我国会计准则披露的盈余数据和经国际财务报...

  • 社会阶层与品牌危机类型对品牌评价及购买意愿的影响探究

    作者:韩冰; 王良燕; 余明阳 单位:上海交通大学安泰经济与管理学院; 上海200030

    通过将社会阶层的心理认知成果延伸到品牌危机管理范畴,文章采用实验法探究了消费者的社会阶层和品牌危机类型对消费者品牌评价和购买意愿的影响。即面对道德型危机,与低社会阶层消费者相比,高社会阶层消费者对危机...

  • 基于系统动力学的台风灾害应急策略研究

    作者:于小兵; 曹杰; 王旭明; 蔡玫 单位:南京信息工程大学气象灾害预报预警与评估协同创新中心; 南京210044; 南京信息工程大学经济管理学院; 南京210044; 南京信息工程大学电信学院; 南京210044

    我国是世界上受台风灾害影响最大的国家之一。基于系统动力学,构建了考虑市民恐慌程度和损失率的多目标动力学模型,探索台风灾害应急管理策略。不同于现有台风灾害研究,该模型将台风的自然属性和社会属性引入研究框...

  • “一带一路”战略下企业合作及政府监管的机会主义行为演化博弈分析

    作者:宋彪; 徐沙沙; 丁庆洋 单位:内蒙古财经大学会计学院; 呼和浩特010051; 中央财经大学信息学院; 北京100081; 中国财政科学研究院; 北京100142

    "一带一路"战略下企业合作是一项复杂的系统性工程,整个战略生态圈中企业的战略选择呈现群集特征,其中企业间合作的稳定性成为影响整个战略目标的重要因素。"一带一路"战略下很多项目的一个重要特点是,既需要与...

  • 区位优势获取、内部资源锁定与总部迁移区位选择:来自中国上市公司的经验

    作者:吴波; 郝云宏 单位:浙江工商大学工商管理学院; 杭州310018

    针对总部迁移的多指向问题,在集聚优势拉动观的基础上,本文重点关注内部资源跨度对总部迁移区位选择的影响。以中国上市公司为对象的实证研究表明,内部资源跨度是企业总部迁移区位选择的决定性因素,即总部迁移区位选...

  • 网络异位置企业联盟对低位置企业跃迁的效果:合作伙伴网络位置与环境敌对性的调节作用

    作者:陈祖胜; 叶江峰; 林明 单位:桂林电子科技大学商学院; 桂林541004; 安徽大学商学院; 合肥230601; 浙江大学宁波理工学院管理学院; 宁波315000

    网络位置日益成为企业获取竞争优势的重要源泉,低位置企业能否通过网络异位置联盟方式突破低位置陷阱,具有重要的实践价值。本文以中国信息行业企业为样本,使用系统广义矩估计分析网络异位置联盟对低位置企业位置跃...

  • 在线初次评论与在线追加评论对商品销量影响的比较研究

    作者:石文华; 王璐; 绳娜; 蔡嘉龙 单位:北京邮电大学经济管理学院; 北京100876

    近年来在线评论愈加受到重视,各大电商平台陆续推出了追加评论的功能。为了比较在线初次评论与在线追加评论对商品销售数量的影响,本研究基于文献综述和实践观察,将在线初次评论与在线追加评论的评论情感倾向、评论...

  • 分析师现金流预测如何影响应计异象?

    作者:罗乐; 李超凡; 王生年 单位:华中科技大学管理学院; 武汉430074; 石河子大学经济与管理学院; 石河子832003

    本文以2007-2015年间深圳交易所A股上市公司为样本,探讨了分析师现金流预测对应计异象的影响。实证检验表明,分析师现金流预测能有效缓解应计异象;分析师现金流预测与会计信息质量呈竞争关系;本地分析师跟进促进了现...

  • 政府监管、注册会计师任期管理与审计质量研究

    作者:吴伟荣; 李晶晶 单位:华中农业大学经济管理学院; 武汉430070; 武汉纺织大学会计学院; 武汉430200

    本文以我国2003-2015年深沪两市A股类上市公司为样本,围绕自愿性轮换问题,考察任期管理的注册会计师和任期管理情形下的过渡性注册会计师影响审计质量的问题,以及政府监管在这两种影响中的调节作用。通过研究发现,注...

  • “以旧换再”闭环供应链策略选择及其定价协调研究

    作者:韩小花; 周维浪; 沈莹; 后锐 单位:广东工业大学管理学院; 广州510520

    针对两阶段闭环供应链系统,研究了"以旧换再"策略的实施条件,并分析了制造商和零售商的定价与协调策略。研究发现:(1)当再制造产品接受度和新产品耐用性满足一定条件时,制造商才实施"以旧换再"策略,否则不实...

  • 基于情境变动的港口吞吐量预测模型

    作者:鲁渤; 杨显飞; 汪寿阳 单位:大连大学国际学院; 大连116622; 大连大学智慧航运与物流网络技术国家地方联合工程实验室; 大连116622; 大连大学经济与管理学院; 大连116622; 中国科学院数学与系统科学研究院; 北京100190

    情境变动是影响港口吞吐量预测的重要因素。然而现有关于港口吞吐量预测建模的研究对此问题的关注度相对较少。因此本文构建动态惩罚支持向量回归模型,通过动态调整每个数据的惩罚系数,使预测模型快速适应新情境下的...

  • 双渠道竞争中的需求信号分享策略研究

    作者:毛小兵 单位:江西财经大学信息管理学院; 南昌330013

    利用不完全信息静态博弈研究了竞争双渠道中需求的信号数据价值和信息分享问题。结果表明,制造商通过对信号数据合理的定价,可以引导零售商选择购买信号数据,从而帮助零售商更加恰当地选取零售价。相比于无信号数据...

  • 基于RM-DEMATEL的交通运输低碳化能力影响因素分析

    作者:崔强; 徐鑫; 匡海波 单位:东南大学经济管理学院; 南京211189; 北京理工大学能源与环境政策研究中心; 北京100081; 北京理工大学管理与经济学院; 北京100081; 大连海事大学交通运输管理学院; 大连116026

    为了深入推进节能减排,从根本上实现低碳化交通运输,需明确交通运输低碳化能力的影响因素并对其进行分析。提出RM-DEMATEL方法,对传统决策试验与评价实验室(DEMATEL)模型采用专家赋值法确定直接影响矩阵的主观性缺...

  • 我国农业科技“技术-知识”创新的空间耦合协调格局研究

    作者:姜玲; 叶选挺; 李磊 单位:中央财经大学政府管理学院; 北京100081; 北京理工大学管理与经济学院; 北京100081

    本文通过构建农业科技"技术-知识"创新发展的评价指标体系,基于2006-2014年的面板数据,运用耦合协调度模型分析我国4大区域板块、31个省级单元、334个地级单元技术创新与知识创新的发展水平,以及系统耦合协调发展...

  • “直白”还是“含蓄”?基于卷入度和图文修辞方式的广告效果研究

    作者:吴水龙; 洪瑞阳; 蒋廉雄; 张新乐 单位:北京理工大学管理与经济学院; 北京100081; 清华大学经济管理学院; 北京100084; 中山大学国际金融学院; 广州510275; 中信银行广州分行; 广州510613

    隐喻是广告常用的手法,合理、巧妙地使用隐喻可有效提升广告说服力。从受众和广告信息的角度出发,聚焦隐喻广告对广告效果的影响边界,采用实验法进行研究:通过2(受众卷入度:高,低)×2(广告信息类型:隐喻,直述)...

  • 供应商非最优信任对经济满意的负面影响:信息交换为中介

    作者:杨伟; 张钰; 刘益; 李瑶; 周茵 单位:长安大学经济与管理学院; 西安710064; 河海大学商学院; 南京211100; 上海交通大学安泰经济与管理学院; 上海200052; 天津理工大学管理学院; 天津300384

    营销领域大量的研究关注了企业间信任对企业绩效的积极作用。然而,以往的研究忽略了非最优信任对于渠道关系和企业绩效可能产生的负面影响。基于交易成本理论和关系交换理论,提出了供应商非最优信任水平——信任不足...

  • 产品普及率对双维度感知面子的影响:自我建构的调节作用研究

    作者:宋晓兵; 吴育振; 马鹏飞 单位:大连理工大学管理与经济学部; 大连116024

    本研究基于社会心理学现有研究,将消费者感知面子划分为获得面子与保护面子两个不同的维度,研究了社会群体中产品的普及率对于这两个感知面子维度的影响,并重点探查了消费者的自我建构在其中的调节作用。跨国消费者...

  • 基于共创价值视角的顾客参与行为对其满意和行为意向的影响

    作者:武文珍; 陈启杰 单位:上海电机学院商学院; 上海201306; 上海财经大学国际工商管理学院; 上海200433

    在共创价值模式下,企业与顾客角色发生变化,顾客参与行为呈现出新的特点。本文针对顾客参与行为的新变化,构建顾客参与维度,探索共创价值视角下顾客参与行为对顾客满意和行为意向的影响机制。研究结果显示,共创价值...

  • B2B品牌导向对品牌绩效的影响机制研究:供应商资源投入的关键作用

    作者:黄磊; 吴朝彦 单位:重庆理工大学管理学院; 重庆400054

    针对B2B品牌导向研究的不足,将供应商资源视为B2B品牌导向影响品牌绩效的关键因素,借鉴已有研究将供应商资源区分为产权型资源和知识型资源,构建"B2B品牌导向—供应商资源投入—品牌绩效"的理论模型。基于178家供...

  • 员工“薪酬感知域差”与离职决策研究——基于“齐当别”决策模型视角

    作者:熊冠星; 李爱梅; 王笑天; 蔡晓红; 魏子晗 单位:暨南大学管理学院; 广州510632; 中国科学院行为科学重点实验室(中国科学院心理研究所); 北京100101; 中国科学院大学; 北京100101

    薪酬差距与离职是管理者、管理学者与心理学者共同关注的重要问题。传统离职研究以组织的视角关注内部薪酬差距对离职的"推动"作用,新时代无边界职涯背景要求离职研究以个体决策者为中心,聚焦外部薪酬差距对离职的...

  • 决策者心理因素对企业知识资本投资行为异化影响的实证研究

    作者:张瀛之; 刘志远; 张炳发 单位:南开大学商学院; 天津300071; 济南大学商学院; 济南250002

    企业知识资本投资与企业机器设备等固定资产投资相比,具有投入产出关系不明显、投资回收期长、投资风险大等特点,更容易产生投资不足或过度投资等投资行为异化现象。本文以行为经济学理论和心理学理论为基础,分析了...

  • 基于整合视角的员工建言行为研究评述

    作者:陈建; 时勘 单位:中国科学院大学经济与管理学院; 北京100190

    员工建言行为研究受到组织管理多个学科领域的广泛关注,然而由于构念内涵等在各领域的差异,至今未能形成整合研究框架。本文从整合视角出发,聚焦于员工建言行为研究最主要的两个领域——人力资源管理领域与组织行为...

  • EB战略联盟的价值产生机制研究:电子合作能力的中介和溢出效应

    作者:池毛毛; 赵晶; 李延晖; 王飞 单位:华中师范大学信息管理学院; 武汉430079; 中国地质大学经济管理学院; 武汉430074

    近年来,IT战略联盟广受商务经理和IT经理的重视。由于先前研究中忽视中介因素和企业财务绩效指标的细分,IT战略联盟是否以及如何影响企业绩效,理论界的结论并未统一。研究基于IT战略联盟,企业资源观,社会技术系统理...

  • 非目标消费群体品牌使用行为对目标消费者品牌态度的影响——自我建构的调节作用

    作者:刘红艳; 魏伟; 卫海英 单位:暨南大学管理学院; 广州510632

    目前文献较少关注真实消费者与目标消费者不一致的情况下消费者的品牌态度的变化。本文从自我动机的视角探讨非目标消费群体的品牌使用行为对目标消费者品牌态度的影响。实验结果表明:不同类型非目标消费群体的品牌...

  • “星二代”负面信息对“星一代”代言的负面溢出效应——基于消费者思维方式的视角

    作者:苏晶蕾; 银成钺; 郭帅 单位:东北师范大学商学院; 长春130117

    本研究基于消费者思维方式的视角,检验了"星二代"负面信息对"星一代"代言的负面溢出效应,名人形象感知以及"星一代"事后反应对负面溢出效应的调节作用。采用2(思维方式:整体性与分析性)×2("星一代"名人...

  • 哪些因素影响消费者的在线购买决策?——顾客感知价值的驱动作用

    作者:李宗伟; 张艳辉; 栾东庆 单位:上海工程技术大学管理学院; 上海201620; 华东理工大学商学院; 上海200237

    消费者在线购买决策究竟受到哪些因素影响?本文指出在网络购物模式下,顾客感知价值包括产品感知价值、服务感知价值和社会感知价值三个维度,并据此构建了在线购买决策影响模型,采集汇总了淘宝网消费者海量购买数据...

  • 管理熵理论应用于HT信托公司员工激励的实证分析

    作者:薛倚明; 朱厚强; 邱孝一; 时勘 单位:中国科学院大学经济与管理学院; 北京100190; 中国人民大学心理学系; 北京100872; 华中科技大学经济学院; 武汉430074

    本文以HT信托公司知识型员工为实证研究对象,构建综合激励体系,并尝试将管理熵理论应用于测度其激励效果;测度综合激励体系各指标层级激励正熵和负熵,以分析激励熵模型用以测评激励效果与协同程度的有效性和实用性,...

  • 领导排斥的概念及其影响因素毒性三角模型

    作者:陈志霞; 涂红 单位:华中科技大学公共管理学院; 武汉430074

    领导排斥是一种广泛存在于各类组织中的工作场所偏离行为,体现为下属主观感知到的来自上级的忽视、排斥与拒绝。相关研究表明,它对下属的工作满意度与工作绩效等存在显著负性影响。但目前学术界尚缺乏专门针对领导排...

  • 高管团队注意力与企业国际化绩效:权力与管理自由度的调节作用

    作者:董临萍; 宋渊洋 单位:华东理工大学商学院; 上海200237

    国际化是中国企业实现可持续成长和提升全球竞争力的重大战略举措,企业高管团队作为战略决策的制定和执行者对国际化有极为重要的影响。由于受到研究数据的局限,现有研究侧重于探讨企业高管团队的人口统计特征对企业...

  • 中国情境下伦理型领导影响反生产行为的“瀑布模型”:权力距离导向的调节作用

    作者:何静; 张永军 单位:河南大学商学院; 开封475004

    虽然伦理型领导影响员工反生产行为的"瀑布模型"在国外得到证实,但这方面的研究在中国依然比较缺乏。本文对上述"瀑布模型"在中国文化背景下进行了实证检验。研究发现,伦理型领导影响员工反生产行为的"瀑布模型...

  • 新创企业联盟能力、网络位置跃迁对其知识权力的影响——基于知识网络嵌入视角

    作者:芮正云; 罗瑾琏 单位:同济大学经济与管理学院; 上海200092

    知识权力对企业创新能力和持续竞争优势的形成具有重要作用,不过以往学者们主要关注了成熟企业,相关理论研究难以为新创企业指明知识权力的提升路径。鉴于新创企业与成熟企业在知识基础、网络地位等方面存在较大差距...

  • 资源运作模式对能力演化的影响研究——基于组织惯性的调节作用

    作者:苏敬勤; 韩贵龄 单位:大连理工大学管理与经济学部; 大连116024

    采用纵贯式案例研究方法对TCL集团发展中的组织惯性及其前因、表现和资源构型、资源运作方式、能力演化路径等进行探索和梳理,将组织生态理论与资源基础理论与演化经济理论相结合,分析惯性因素在资源能力演化和组织...

  • 服务促进销售的产品服务供应链定价与优化策略

    作者:但斌; 娄云; 马崧萱; 冷金钟 单位:重庆大学经济与工商管理学院; 重庆400044; 重庆大学工商管理与经济发展研究中心; 重庆400030

    针对由一个制造商和一个销售服务集成商构成的产品服务供应链中服务促进销售的情形,本文基于博弈理论和优化理论构建了制造商和销售服务集成商的决策模型,分析、比较了分散决策和集中决策下产品服务供应链的最优产品...

  • 变革氛围感知和变革承诺:一个调节模型

    作者:柏帅蛟; 井润田; 陈璐; 李贵卿 单位:电子科技大学经济与管理学院; 成都611731; 成都理工大学管理科学学院; 成都610059; 上海交通大学安泰经济与管理学院; 上海200030; 成都信息工程大学管理学院; 成都610103

    企业必须持续变革以追求生存和发展,同时又面临变革失败率高的风险。而员工的变革承诺对组织变革具有重要意义,因此得到越来越多的关注,却少有研究关注变革氛围是否、以及如何影响变革承诺。本文基于激励理论视角...

  • 悖论式领导、团队活力对团队创新的影响机制研究

    作者:罗瑾琏; 胡文安; 钟竞 单位:同济大学经济与管理学院; 上海201804

    团队的跨越式发展离不开创新,在团队管理中,对于团队创新的研究因此备受关注。以中国情境下85个研发困队中85位团队主管和397位团队成员的配对数据为样本,基于社会学习理论、亲社会动机理论和团队过程理论,从团...

  • 高管团队海外背景对企业创新绩效的影响研究

    作者:刘凤朝; 默佳鑫; 马荣康 单位:大连理工大学管理与经济学部; 大连116024

    针对现有研究对高管团队海外背景作用实现机制分析存在的不足,本文从结构视角出发,结合高阶梯队理论、团队冲突理论及关系人口统计学相关理论,以中国计算机、通信和其他电子设备制造业2005-2012年A股上市公司为样...

  • 工作场所中年龄多元化前沿探析及其管理启示

    作者:陈建安; 陶雅; 陈瑞 单位:武汉大学经济与管理学院; 武汉430072

    延迟退休是适应我国人口预期寿命增长的需要,也是应对人口老龄化的必然选择。随着延迟退休新政的实施,必然带来工作场所中员工年龄更加多元化,年龄偏见问题也可能因此加剧,进而影响个体的工作行为。本文聚焦工作...

  • 中国情境下高绩效人力资源实践对工作幸福感的跨层影响

    作者:胡斌; 毛艳华 单位:中山大学管理学院; 广州510275; 中山大学粤港澳发展研究院、港澳珠江三角洲研究中心; 广州510275

    基于中国管理情境和工作特征视角,通过对湖南、广东两省50家企业50名人力资源经理及385名员工进行实证调研,采用多层结构方程模型,深入探讨和分析了组织实施的高绩效人力资源实践对员工工作幸福感的跨层影响以及...

  • 职业嵌入对知识员工创新绩效的影响——敬业的中介作用

    作者:付景涛 单位:海南大学经济与管理学院; 海口570228

    根据知识员工嵌入的职业社会网络和组织社会网络相对独立的事实,运用嵌入理论研究了职业嵌入对知识员工创新绩效的影响,引入敬业作为中介变量构建了理论模型,面向商业银行理财经理回收了200份调查问卷。研究假设...

  • 公仆型领导对员工组织公民行为影响的跨层次研究:一个有中介的调节模型

    作者:卢俊婷; 张喆; 贾明 单位:西安交通大学管理学院; 西安710049; 过程控制与效率工程教育部重点实验室; 西安710049; 西北工业大学管理学院; 西安710072

    近年来,党中央一方面对贪污腐败官员严惩不贷,另一方面对回归以“为人民服务”为核心理念的公仆型领导大力倡导,而各行各业的领导者也越来越关注日常管理中公仆型领导行为对员工态度和行为的积极影响。鉴于此,本...

  • BOP战略背景下影响农机扩散的政府补贴因素分析——基于多Agent建模的仿真研究

    作者:刘伟; 童洪志; 丁卡尼 单位:重庆大学经济与工商管理学院; 重庆400030

    与西方BOP战略不同,政府在我国企业实施BOP战略中起着重要的推动作用..本文针对小型农机,运用多Agent建模方法建立了农户和农机厂商主体的行为模型,并给出了政府主体行为下农户支付函数,通过农户主体行为动作...

  • 渠道竞合对制造商企业绩效的影响——基于悖论视角的研究

    作者:张钰; 刘益; 王亚娟 单位:河海大学商学院; 南京211100; 上海交通大学安泰经济与管理学院; 上海200052; 陕西师范大学国际商学院; 西安710119

    本文基于悖论视角,建立了有关竞合模式的两个维度:竞合的平衡程度和平衡竞合的强度,并提供了一个概念模型用于检验渠道竞合的这两个维度对制造商企业绩效的影响,以及这一影响所潜在的学习机制。运用基于多项式回...

  • 基于云模型的网络信任及网络交易信用风险评估研究——以C2C交易模式为例

    作者:赖辉; 黄宇梦; 周宗放 单位:电子科技大学经济与管理学院; 成都610054; 西南财经大学会计学院; 成都611130

    网络信任是网络交易的前提和基础,在网络交易环境下,网络信任的刻画和评估是网络交易信用风险评估的核心内容。本文以C2C网络交易模式为例,在分析影响网络信任的主要因素的基础上,构建了基于云模型的网络信任评...

管理评论杂志网友评论
最新评论
zhaolin** 的评论:

非常喜欢的一本杂志,杂志内容丰富多彩、很新颖,画面精美,很吸引人,价格也很优惠,发货也要真心赞一个,很及时,而且包装这些都很扎实。是一本很好的书,值得购买。

2017-09-21 09:41:33 回复
yangju** 的评论:

一开始还特别担心是不是有啥问题,现在看来一切正常,按时收到,杂志价格实惠,又好看。读得真有滋味。里面的内容非常丰富,文章说的也很客观,很喜欢里面的内容,在家里利用闲余时间阅读挺好的。

2017-09-07 10:54:25 回复
caoying** 的评论:

《管理评论》杂志质量非常好,与卖家描述的完全一致,非常满意,真的很喜欢,完全超出期望值,发货速度非常快,包装非常仔细、严实,物流公司服务态度很好,运送速度很快,很满意的一次购物。

2017-08-23 10:11:03 回复
srbhre** 的评论:

审稿速度挺快的,2个月时间。我是3.24号投稿,5.30号录用,中间经历了大修和小修。两个审稿人都很认真、负责,也是我们这个领域的专家,给了10多个修改意见。编辑部的老师们效率还是挺高的。

2017-07-18 15:43:03 回复
guivuf** 的评论:

本人这篇文章相当波折,通过自己不断的修改与完善,最终恨有幸被《管理评论》录用。编辑的办事效率相当高,绝对是在国内众多优秀期刊的前列。希望《管理评论》越办越好。

2017-06-04 15:27:21 回复
natalia** 的评论:

《管理评论》确实很给力,而且没有审稿费。投稿大概半个月就了初审修改意见,然后复审花了一个半月,最后排期录用。整个过程花了3个月。第一次投《管理评论》,感觉不错,推荐大家投稿!

2017-05-23 11:48:46 回复
wangman** 的评论:

管理评论杂志是老牌期刊,本人投的是一篇管理咨询方面相关的文章。月初已经被期刊收录了。编辑态度非常好,说话特别有意思,也很和蔼,而且给出很多中肯的建议,挺满意的。推荐大家投稿。

2016-07-26 09:03:47 回复 2
  • shijian** 的回复:

    正规期刊,月刊,审稿较严。

    2016-08-17 11:24:36 回复
  • huangmi** 的回复:

    超开心的,我的也是刚被收录了。

    2016-08-05 08:37:46 回复
haoran** 的评论:

投稿后,不到一个月就给出了回复,需要小修。修改后,有将近一个月没有反应。后来打电话问编辑,原来是修改稿没有收到。重新发送后,三天内就给出了录用的消息。

2015-09-15 16:21:46 回复
dvty** 的评论:

管理评论杂志的速度还是值得赞扬的。我第一篇投管理评论杂志的论文,从投稿,到一审修改,终审,到编辑加工,只有一个月。第二篇,因为别人帮交审稿费没有留论文编号,以及版权转让协议邮寄晚了几天,最后到编辑加工2个月吧,其中有个审稿人让复审,花费了16天,终审有位专家太忙拒审,又耽误了一星期,不过另一位终审专家当天给意见录用,也算弥补了。编辑部给审稿专家的时间是4个星期,国内算比较快的了,基本上保证了速度。

2015-02-11 10:18:30 回复
hhqw** 的评论:

这个期刊,我现在都怀疑它是真好还是假好,投出去六个月来消息,三个外审专家,结果令人满意:小修,只是要求修改英文摘要,再就是控制篇幅。我认认真真的改了上传,没想到两个月后来消息又一个专家外审,而且这个直接要求不全所有数据,否则改投,而且建议修后找外审专家继续审,真的很无语,希望最终的结果会令人满意吧。

2014-12-25 11:21:11 回复
zxy1247** 的评论:

期刊质量比较高,属于管理综合类第二梯队成员(第一梯队应该就那么一两本:管理世界与管理科学学报),且数理方面的要求不像系统工程理论与实践等系统科学类期刊那么强,也不像中国工业经济等经济类期刊一样偏重经济方法。中科院研究生院办的,现在叫中科院大学(名字起得真别扭)审稿严谨,周期半年,但是刊发似乎还要一年的时间,估计是稿件积累过多,版面费中等,不算贵。 补充:2014年8月刊出,校样就改了几遍

2014-11-28 15:04:22 回复
lvyou** 的评论:

刚才把退修的稿子弄好后重新提交,点“修改我的稿件”后只是提交了稿子,忘记看下面的“稿件录用通知单”的选项了,就点击了“提交”,不知道下面的表格是啥,有没有影响~~页面已经锁定,返回不了,也看不见刚才的表格到是啥。。。怎么办,有没有影响?

2014-09-09 10:44:30 回复
guai0** 的评论:

过程还是比较顺利的。外审专家的意见也很有见地。复审没有审稿意见直接跳进终审,终审过程持续了近一个月,终审后的退修是格式上的小问题和同意录用的通知。

2014-08-31 17:56:04 回复
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