光伏工程管理合同大全11篇

光伏工程管理合同篇（1）

关键词：光伏发电工程；技术分析；项目管理

1光伏发电概述

1.1光伏发电产业的发展

在科技新时代的背景下，随着光伏发电产业的不断发展，对项目的全过程，管理人员必须加大管理力度，对管理目标也要进行明确并落实，同时对项目活动，管理人员也需要结合项目的特点，从而对其进行合理掌控。在开展光伏发电工程项目管理工作的过程中，必须对

工程项目管理人员进行全面的分析，从而对其经济性、可行性等进行确定。对工程的设计工作，管理人员也要严格对其进行管理，同时还要合理开展工程策划工作，对工程的整个工作环节，不论是设计阶段，还是运行阶段，管理人员都要将管理工作做好，同时对该工作

，管理人员也需要不断进行完善。对光伏发电工程而言，开展项目管理工作，其不但可以提高信息的流通率，同时在很大程度上也可以避免相应的问题出现。除此之外，要想将管理责任进行落实和明确、要想将管理工作的质量和效率进行提高，管理部门就必须以身作则

，在开展工作的过程中，对项目的质量要进行相应的保证，通过采用合理对策从而提高项目的收益，也要最大限度地满足客户的需求，只有这样，我国光伏发电工程才能取得更好的发展[1]。

1.2光伏发电产业的特点

对传统的光伏发电工程项目的管理工作而言，其主要以监督工作以及咨询工作为主，同时为了满足业主的使用需求，光伏发电工程从设计工作开始，一直到竣工之后，施工的进度以及资金都由施工单位以及业主掌控。而与传统的光伏发电工程项目管理工作不同，项目管

理其是以监督管理工作为主，在项目管理的过程中，如果管理方式出现不统一的情况，那么监督管理权限便会被限制，这也会使得监督管理工作变得被动。然而在工程建设期间，通过进行项目全过程的管理，项目工程师便可以根据项目的相关情况，从而对整个光伏发电

工程施工进行全面掌控，这样不但可以将被动的管理模式进行转变，同时还可提高管理的质量和效率，也可以充分满足工程的生产需求。除此之外，与工程的咨询模式相同，其都是通过承包方式经营的，在此期间，两种方式都需要根据积累的管理经验，从而将服务的质

量进行最大限度的提高。光伏发电工程在开展项目管理工作的过程中，必须以管理服务理念为主，在实践的过程中也要将其进行大力推广。此外，通过光伏发电工程的建设现状可以发现项目管理工作具有很多特点，其中就包括整体的集成化以及管理的集成化等。以整体

集成化特点为例，其实际上便是通过优化管理方案，完善细节管理，从而避免外界因素对工作产生相应的影响，提高管理工作的有效性，再结合管理人员所积累的管理经验，提升管理工作水平。

2光伏发电工程的技术

2.1工作原理

光伏发电实际上是遵循光伏效应原理进行工作的。光伏效应指的是半导体在光照的作用下，从而产生相应的电动势能。对硅体而言，其电子的个数与空穴的个数是一致的，且在正常状况下，P区与N区的电能是呈现中性的，但是如果硅板受到光照的作用，硅体便会受到温

度的影响，从而导致硅体中的电子和空穴出现两极化，这样硅板的两端便会出现一定的电势差，而当其处于通路状态下，电子出现定向移动，其也会有电压和电流产生。

2.2形成

光伏发电是通过光伏效应作用于太阳能组件，从而使其产生相应的直流电，而在其经过控制器时可以得到相应的处理，再经过逆变器，其便可以以交流电的形式为人们提供电能，供人们使用。在此期间，控制器以及逆变器都起着十分重要的作用。对控制器而言，其可以

实现过载保护、过充等作用，且对太阳能部件其也不会产生任何影响。对逆变器而言，其主要作用便是实现交流电与直流电之间的转换。此外，光伏发电其又有并网发电以及离网发电之分，对离网发电而言，其目的是将剩余的电量储存到蓄电池中，而并网发电，其是为

了将剩余的电量传入到电网内[2]。

2.3并网系统

光伏并网是通过使直流电经过逆变器处理，从而转换成与电网的幅值以及电压频率等一致的交流电，再将其传入到电网中进行能量输送。光伏并网具有很大的优势，由于光伏矩阵会受到阴雨天气的影响从而不会产生相应的电能，而在阴雨天气环境下，光伏并网可以将电

网内的电能输送给负载，这样便不会影响负载的正常使用。当其处于光照的环境下，其又可将剩余的电量全都传入到电网之中，进行电量的储存。对光伏发电并网系统而言，其可分为可调度式光伏并网发电系统以及不可调度式光伏并网发电系统，二者所具备的功能也各

不相同。对可调度式光伏并网发电系统而言，其不但可以使经过逆变器处理所转换出来的交流电流输入电网，还可以作为蓄电池保证光伏发电并网系统不会断电，能一直正常地进行工作。而对不可调度式光伏并网发电系统而言，在经过逆变器处理，其可以转换与电网频

率、相位相同的交流电，在光照的强烈作用下，太阳能电池板会产生大量电能，当产生的电能要比负载使用的电能多时，剩余的电能便会直接传入公共电网，这样在阴雨天气或者没有阳光的环境下，电网也可向负载进行电能的输送，以保证负载正常工作。

3项目管理

3.1保证工程策划的质量

在工程策划工作的过程中，工作人员必须对项目投资进行全面的分析，对其可行性及可靠性也要进行重点考虑。其次，对投资原因及影响因素也要进行了解，对管理工作的各个环节也要进行确定，同时还要将管理工作的策划方案进行制定和优化。除此之外，对光伏发电

的地理位置，工作人员也要做好相应的申请工作，从而将位置进行确定。再者，光伏发电工程其还存在一个问题，那就是咨询费用一般都极高，对这个问题工作人员可以明确咨询公司，以便可以对工程项目进行更好的管理。

3.2对工程设计进行严格管理

在开展管理工作的过程中，工作人员必须制定相应的管理报告，保证报告的可行性。与此同时，要保证光伏发电工程项目的管理工作可以高质量、高效率地开展，在对工程进行设计期间，设计人员必须结合发电站的实际情况，从而大力开展招标工作，以此对项目管理质

量进行保证。此外，在进行工程项目的设计阶段，管理人员必须对其进行严格管理，尤其是在安全方面，管理人员必须将消防安全的管理工作做好，只有这样才能避免安全问题出现，而光伏发电工程也可更顺利的进行建设。

3.3加强工程项目全过程的管理

在开展光伏发电工程建设的过程中，要想保证工程项目可以创造出更多的经济效益，那么管理人员必须根据工程项目的实际情况，从而对工程资金进行严格管理，对工程的建设进度也要合理掌控，只有将管理工作在光伏发电工程项目建设的全过程进行落实，才能避免相

应问题的出现，而工程项目也可以高质量、高效率的进行实施。在此期间，管理人员需要对项目设计范围以及招标范围进行明确，只有这样，管理工作的质量和效率才会得到有效的提升。与此同时，管理人员也要根据项目工程合同，从而对施工范围进行合理划分，只有

这样，工程项目在建设过程中的工程量才会得到有效的控制[3-4]。

4结束语

随着我国经济及科技的快速发展，太阳能光伏发电技术得到了完善并进行了广泛的应用。通过利用光伏发电，其不但可以节约能源、保护环境，同时还可以为我国带来很大的社会效益。在光伏发电工程项目管理过程中，管理人员必须不断创新和完善管理方式及理念，只

有这样，才能有效提高光伏发电工程项目的管理水平，有效控制外界环境对其产生的影响，明确管理工作的标准，充分发挥光伏发电的作用。

参考文献：

[1]柳康.光伏发电工程的技术分析与项目管理研究[J].百科论坛,2018(21):504.

光伏工程管理合同篇（2）

1光伏工程项目概述

1.1建筑工程中光伏发电系统的简述

目前，在建筑工程当中，光伏发电系统主要有两种形式：将太阳能直接转化成电能和将太阳能转化成热能后再将其转化成电能[1]。a)对于第一种形式来说，主要是以光电效应为基础，通过太阳能电池将太阳能转化成电能，在这个过程中，太阳光照照射到太阳能电池的二极管上，二极管会自动将太阳能转化成电能，并产生一定流量的电流。一般来说，将太阳能电池串、并联，从而形成电池方阵应用于建筑工程中；b)对于光能、热能和电能之间的转换过程来说，太阳能照射到太阳能集热器上，通过将其转换成热能，再利用汽轮机的运动来变为电能，换句话说，这种转化形式与普通火力发电形式类似，因此一般不使用在建筑中。根据太阳能转化原理不同，将光伏发电系统分为独立光伏发电系统和并网光伏发电系统两种形式。独立光伏发电系统主要由蓄电池、光伏元件和控制器构成，适合于没有电的偏远地区，但由于这个系统极易受周围环境和气象影响，在应用中存在不稳定性等问题，因此在系统供电过程中应当添加储能装置和管理装置。并网光伏发电主要由光伏阵列和光伏并网逆变电源组成，其中光伏阵列由太阳能串联或并联而形成，用来将太阳能直接转化成电能；而光伏并网逆变电源则负责将太阳能电池产生的直流电转化成与电网同频的交流电，并将其并入供电电网中。

1.2光伏发电技术在建筑工程中的应用

在建筑工程中，光伏建筑一体化成为光伏应用的重要形式，通过将光伏发电技术与建筑工程相结合，实现光伏发电技术由小规模研发产品发展为大型发电技术应用，不断扩大光伏发电技术应用市场。当前，在建筑工程当中，光伏发电技术应用有两种形式：a)BIPV建筑一体化。这是新提出的概念，主要是在建筑物维护结构中铺设光伏列阵，将太阳能转化成电能，从而建成绿色环保建筑，这是当前非常具有前景的一种技术；b)光伏与建筑相结合的形式，包括建筑物与光伏系统结合和建筑与光伏器件结合：(a)在光伏系统应用建筑的过程中，主要是将组装好的光伏组件安装在建筑物屋顶上，建筑物起支撑作用，从而使光伏列阵能够与蓄电池、控制器等装置相连接，这种方式在建筑工程中应用非常普遍；(b)与光伏系统相比，光伏组件与建筑结合形式比较高级，对光伏组件的要求也比较严格，不仅要满足光伏功能，还应作为建筑的基本构件，符合建筑的基本功能要求[2]。总之，建筑光伏发电系统有效利用了建筑屋顶的面积，减少了多余的土地占地，不仅降低建筑能耗，还缓解了电网高峰时期用电。此外，由于光伏发电系统具有绿色环保功能，无需消耗不可再生燃料，也不会产生噪声和污染物，因此在建筑物中得到广泛应用。要非常注意的是，要保证光伏发电系统安全稳定运行，需要定期对其检查和维修，如设备组件破损、电池电压稳定性等，一旦发现问题，就要及时检查维修。一般来说，在光伏工程项目中，需要对其三个月一小检、每半年一中检、一年一大检，不断提高光伏发电系统运行效率，使其时刻保持在最佳发电状态[3]。

2光伏工程项目承包管理特点

2.1光伏工程项目的风险因素复杂

在光伏工程项目中，由于工程造价比较高，相关利益人多，而且非常容易受到周围环境影响，因此在建设中存在非常复杂的风险因素。a)在光伏工程项目的建设过程中，由于光伏发电设备位于建筑物屋顶，长期暴露在自然环境当中，但太阳能电池的抗击能力非常低，因此自然灾害风险贯穿于项目建设和运行始终。一旦发生自然灾害，将会造成不可挽回的经济损失，其后果是无法估计的；b)由于中国光伏工程项目起步较晚，光伏发电技术也处于初级发展阶段，因此技术风险是当前面临的主要问题之一，并且影响非常广泛。一般来说，光伏工程项目建设看似非常简单，但其中涉及的技术非常复杂，需要综合衡量建筑物、运行环境和运行效果等多种因素，要满足其在露天环境中的使用年限；c)由于光伏工程项目中的各种设备成本比较高，质量参差不齐，因此前期资金投入很大，回收周期非常长，使各个阶段都面临成本风险。鉴于此，在建设光伏工程项目过程中需要建立完善的评价体系，通过评价各种风险，不断提高企业竞争力，实现光伏发电技术在建筑市场中的广泛应用。

2.2承包商的影响程度大

近年来，随着建筑工程项目逐渐由粗放型向现代项目管理转换，国内外承包商不断进入建筑市场当中，也使光伏工程项目在建设过程中受到承包商的影响非常大。a)承包商工程质量存在问题，主要包括材料不合理利用、以次充好，施工技术不规范，因此建设单位在与承包商签订合同时，需要明确指定材料质量，严格把好材料关，并通过制定相关施工制度，约束承包商的不良施工行为；b)承包现场管理人员和技术人员素质不高，缺乏责任承担意识，建设单位应当在签订合同过程中约束施工队伍质量，防止不良施工队伍进入。此外，要与承包商建立共同理念，承担相应责任义务；c)承包商工期拖延问题，为防止产生这种问题，建设单位制定严格的现场监督检查制度，并实行激励、惩罚措施，使承包商在规定日期内完工，一旦发生工期拖延问题，建设单位要与承包单位及时沟通交流，通过相应协调沟通，从而最大程度减小因工期拖延而带来的损失。

光伏工程管理合同篇（3）

绿筑光能公司已先后承接建设了广州新火车站224.6KWp屋面光伏系统工程、镇江国际物贸大厦160KWp楼顶及墙面光伏系统工程、上海大宁绿地66KWp屋顶光伏系统工程、上海交通大学图书馆11KWp光伏发电系统以及绍兴水墨兰亭、上海花桥别墅等一批别墅家庭光伏发电系统。正在兴建的项目有：温州市国际会展中心三期1MWp屋顶光伏电站、绍兴市佳宝新纤维集团公司3MWp屋顶光伏电站（2012年国家光电建筑一体化光伏示范工程项目）。

绿筑光能公司的优势在于：

1.专项资质

具备建筑工程及光伏工程相关资质，完善的建筑工程及光伏工程一体化的管理体系、并且有丰富大型工实施管理经验。可承接100MWp以内的光伏电站总承包项目。

2.专业团队

为了实现建筑光伏的系统集成，绿筑光能从上海电气集团引进了长期从事光伏电站系统建设的专业团队，并整合精工集团现有的建筑专业优势，形成了拥有建筑结构、建筑围护、电气设备、光伏电力等专业的设计、施工管理人才团队，为业主提供专业的光伏电站工程技术服务。

3.产业基础

精工钢构集团是钢结构建筑的综合集成供应商，而绿筑光能作为精工钢构的子公司，得到母公司在钢结构建筑专业、建筑围护专业，光伏专业的综合实力。具有建筑光伏的集成研发、实现了建筑与光伏的融合，做到一体化的实施和管理。

光伏工程管理合同篇（4）

中图分类号：TM615 文献标识码：A 文章编号：1671-7597（2014）01-0132-01

随着全球能源形势日趋紧张，对环境造成的破坏日益凸显，太阳能以其取之不尽、用之不竭、无污染等特有优势成为新能源中的宠儿，因而太阳能光伏发电作为一种可持续的能源代替方式，在近几年得到迅速发展。

光伏电站是与电网相连并向电网输送电力的光伏发电系统，主要由太阳能电池方阵、蓄电池组、充放电控制器、逆变器、交流配电柜、太阳跟踪控制系统等设备组成，利用半导体界面的光生伏特效应而将光能直接转变为电能的一种技术。其产品主要分为三个方面：一是为无电场合提供电源，主要为广大无电地区居民生活生产提供电力，还有微波中继电源、通讯电源等，另外，还包括一些移动电源和备用电源；二是太阳能日用电子产品，如各类太阳能充电器、太阳能路灯和太阳能草坪灯等；三是并网发电，这在发达国家已经大面积推广实施。

1 光伏电站建设发展现状及前景

光伏电站建设发电具有明显的优势：首先，太阳能取之不尽，用之不竭，不用担心太阳能枯竭不足问题，同时太阳能的安全性和可靠性有保证，属于干净无公害的清洁能源，没有噪声污染或污染物排放等，有利于环境保护和可持续发展；其次，光伏电站建设不受资源分布等的地域限制，可与屋顶相结合，既节省空间又有效利用屋顶、墙面等本来闲置浪费的空间，同时在生产过程中无需消耗燃料和架设输电线路即可就地发电供电；最后，光伏电站发电能源质量高，建设周期短，获取能源花费的时间短，使用者从感情上容易接受。

我国地域辽阔，太阳能资源丰富，具有发展光伏电站的巨大优势，同时，国家一系列扶持政策和补贴办法的出台，使国内光伏市场开始启动，各发电企业开始大规模建设规划光伏并网电站项目。根据专家预测，太阳能光伏发电在今后的世界能源消费中所占的比重将越来越大，伴随着部分常规能源的枯竭，太阳能光伏发电将成为21世纪世界能源供应的主体，到21世纪末期，可再生能源在能源结构中将占到80%以上，其中太阳能发电将占到60%以上。由此可见太阳能光伏产业有着广阔光明的发展前景，必将在今后的能源领域中占据重要地位。

2 加强光伏电站建设及运营管理探讨

2.1 加强光伏电站建设过程管理

首先，在项目策划与决策阶段，要对光伏电站项目投资的必要性、可行性进行科学论证和多方案比较，编制项目申请报告及选址规划，获得政府相关支持性文件，对选址进行测量和初步勘察，并进行当地气象资料、电力系统、经济发展情况、相关取费规定及当地光伏政策等的资料收集，编制可行性研究报告并进行严格审批；其次，在光伏电站建设项目准备阶段，应招标选定设计单位进行项目初步设计，完成EPC总承包招标、评标、定标、合同签订等工作；再次，在光伏电站建设施工阶段，应通过对勘察设计进行重点管理，提高项目的技术水平、可靠性和经济效益，通过采购管理提高项目质量、塑造自身核心竞争力，通过施工管理进行进度控制、费用控制、质量控制和安全管理，保证光伏电站的质量和经济效益；最后，在光伏电站工程项目竣工验收阶段，对项目的相关档案资料、质量和造价等进行管理，使其顺利投产运行，为日后维护管理和产生经济效益打下坚实基础。

2.2 选择适合的光伏电站运营模式

光伏电站运营管理模式主要有三种：第一种是承包商建设电站，项目业主管理电站模式，业主在电站建设初期投入工作，在电站全部竣工验收前完成庞大的人员培训计划和维护网络建设计划，管理成本大，需要政府在资金和政策方面给予大力支持；第二种是总承包商成为业主并经营管理电站模式，总承包商在项目建设的同时利用项目建设资金完成的机手的培训和运程监控管理系统，待项目竣工验收合格后，使机手成为高素质专业维护管理人员，使运行维修网络系统正常运转，实现远程监控管理；第三种是由当地政府管理电站模式，由业主选择承建商，并组织工程竣工验收，验收合格后产权全部移交业主，业主与政府签订管理合同，由政府进行用电管理。

2.3 加强对光伏电站的维护

光伏电站运行与维护的安全适用、技术先进、经济合理，能够保证光伏电站的正常运作和延长光伏电站使用寿命，提高经济效益。首先，应保持光伏组件的清洁，对其进行定期检查，发现问题及时调整更换，使光伏建材和光伏构件符合生产需要，防止意外事故发生；其次，对直流汇流箱、直流配电柜进行维护，防止其出现变形、锈蚀、漏水、积灰等现象，使其性能稳定可靠；最后，对控制器、逆变器，交流配电柜及线路等进行维护，对其进行常规保养，对蓄电池进行均衡充电，使其保持正常运作，每年至少一次对数据传输系统中输入数据的传感器灵敏度进行校验，对系统的A/D变换器的精度进行检验。同时，要提高光伏电站维护人员的专业技能和安全意识水平，要求他们在工作之前做好安全准备，断开应断开开关，确保电容、电感放电完全，必要时应穿绝缘鞋，戴低压绝缘手套，使用绝缘工具，工作完毕后应排除系统可能存在事故隐患。

3 结论

面对日益紧张的能源消耗和日趋严重环境污染，发开利用清洁能源成为全球可持续发展的不二选择，太阳能发电正在逐步得到研发投产，光伏电站建设是开发利用太阳能的有效途径。电力企业应加快研发力度，加强对光伏电站建设管理，选择适合的运营管理模式，重视光伏电站的维护，促使光伏电站解决全球能源危机，提高企业经济效益和市场竞争力，促进企业和社会的健康可持续长远发展。

参考文献

[1]王长贵.中国光伏产业的发展与挑战[J].太阳能，2008（09）.

光伏工程管理合同篇（5）

1.引言

新能源又称非常规能源，是指传统能源之外的各种能源形式，包括各种可再生能源和核能，而太阳能资源在新能源之中占了较大比例。本文以中电投沧州渤海新区新能源发电有限公司海滨光伏电站为例，从各个方面综合论述了地面光伏电站从设计到投产所需注意事项以及建设经验。

2.地面光伏电站选址要求

与传统的火电项目选址要求相比，地面光伏具有要占用面积巨大、获得的能源与气象条件密切相关等特点，因此，大型集中式地面光伏选址时要综合考虑光伏发电选址行政要求、气候资源条件、日照条件、太阳能资源稳定度和电力消纳等。

2.1 光伏选址行政要求

大型集中式地面光伏站址的土地性质必须为国有未利用地或可用于工业项目的土地（即非基本农田、非林业用地、非绿化用地及非其它项目规划用地等）。在选址时需与当地土地局、规划局和招商局等相关部门确认上述土地性质的准备信息。最终确定的选址需得到当地环保部门的环境评价认可。本项目土地均为国有未利用地，符合国家要求。

2.2 光伏选址气候要求

气候对于光伏电站能否高效率运行有着极其重要的影响，因此大型光伏电站选址应选在阳能资源丰富地区，在电站选址时根据应气象站的实测数据资料和场区的实际情况，进行气象条件的初步影响分析：

2.2.1 气温影响分析

参照当地气象站提供的各类相关气象数据，考虑设备的工作环境（如逆变器的工作环境温度范围为-25℃～55℃，电池组件的工作温度范围为-40℃～85℃），逆变器应在采取通风措施使得其在高温下能正常工作。在太阳能电池组件的串并联组合设计中，需根据当地的实际气温情况进行相应的温度修正，以确保整个太阳能发电系统在全年中有较高的运行效率。极端低温与极端高温都将缩短设备的使用寿命，甚至影响到设备的生存，极端低温会导致地基产生冻胀现象，毁坏基础，极端高温会影响光伏组件出力，气温的升高将导致组件表面温度升高，进而导致组件发电效率急剧下降。拟选场区的气温条件对太阳能电池组件的可靠运行及安全性没有影响。

2.2.2 风速影响分析

风有助于增加太阳能组件的强制对流散热，降低电池组件板面的工件温度，从而在一定程度上提高发电量。同时，风载荷也是光伏支架的主要载荷。但是极端大风会导致电池组件被吹翻，影响组件安全，降低组件支架防腐性能。拟选场区地势平坦，多年平均风速3.2m/s，多年最大风速22m/s，有利于光伏组件的强制对流散热。

2.2.3 极端天气影响分析

极端降雨、洪水将导致设备基础沉降、塌陷，光伏阵列变形进而导致光伏组件损坏;雷暴是伴有雷击和闪电局地对流性天气，会导致电气设备雷击损坏，不能工作，影响光伏电站电能输出;积雪可能造成光伏组件大面积损坏，影响光伏电站电能输出;沙尘天气发生时空气中的沙尘粒子急剧增多，大气透明度明显下降，接收到太阳总辐射的明显减少，对光伏电站的发电量有一定影响。

根据当地气象局分析，黄骅市累年平均雷暴日为30.8d，年最多47d（1967年），年最少16d（2010年），3～11月均出现过雷暴，雷暴主要集中在5～9月，占92.3%。根据“交流电气装置的过电压保护和绝缘配合”，为中雷区，电池组件及电气装置、建筑物等应采取相应的防雷措施。

2.3 光伏选址日照分析

精确的太阳能资源评估是大规模开发利用太阳能的前提，是太阳能行业从业者准确投资分析的必要保障。太阳能资源明显的地域性分布特点要求光伏发电设计必须充分考虑当地的气候和地理条件拟建光伏电站太阳总辐射的多年气候平均值为5071.4MJ/O（1981-2010），按照太阳能资源丰富程度等级规定，其太阳能资源丰富程度属于二级“资源很丰富”地区，并且该地区直接辐射能量2746.9 MJ/O，占总辐射量的54.2%，直接辐射大于散射辐射，对太阳能的开发利用较为有利。

图1 多年平均日照时数月际变化趋势图

2.4 太阳能资源稳定程度评估

太阳能资源稳定程度也是光伏电站选址需要考虑的因素之一，太阳能稳定程度用各月的日照时数大于6h天数的最大值与最小值的比值表示，其稳定程度分为：稳定、较稳定、不稳定三个级别，详细划分见表1。

表1 太阳能资源稳定程度等级

太阳总辐射年总量 资源丰富程度

<2 稳定

2～4 较稳定

>4 不稳定

根据历年统计资料最大值与最小值的比值为24/19=1.3，属于稳定地区，因此本光伏电站太阳能资源全年辐射量变化较小，可利用价值高。

2.5 光伏选址电力消纳分析

光伏电站选址地区的电力消纳情况也是光伏选址必须要考虑的重要条件之一，所在地区是否具有电量消纳容量将直接决定着所建光伏电站能否顺利并网及并网后弃光现象的发生。

考虑现有以及取得路条项目后，沧州地区2012-2015年期间装机缺额约1476-2300MW。因此，本工程的建设可满足该地区部分负荷的需要，满足本地区电量消纳要求。

3.主要设备选型

在光伏电站建设过程中，应该如何选用设备匹配整个系统，使得系统达到最佳状态，如何在最小的投资下获得最大的收益（发电量），设备选型是必须考虑的问题。这其中主要包括光伏组件、光伏逆变器、汇流箱、直流柜、主变压器、箱式变压器、电缆及其他相关电气设备。

3.1 光伏组件选型

目前国内市场上主流的太阳能电池产品主要是晶硅型（含单晶和多晶）光伏组件和非晶硅型光伏组件，其中晶硅型光伏组件又分为单晶硅光伏组件和多晶硅光伏组件。

目前，晶硅型组件市场价格已经低至4.0～5.5元/Wp左右，与非晶硅组件价格相当。但是，非晶硅组件的效率只有晶硅组件的40～50%，同样容量的光伏发电系统，非晶硅的占地、支架用钢量和基础数量是晶硅的2～2.5倍，两者的发电量基本接近，并且该项目当地用地成本较高，因此当前市场条件下采用非晶硅是不经济的。

表2 本工程采用的多晶硅组件参数

额定输出[W] 245

额定功率偏差[%] 0～+3

组件效率[%] 15.14

工作电压Vmpp[V] 29.92

工作电流Impp[A] 8.19

开路电压Voc [V] 37.68

短路电流Isc [A] 8.57

最大反向电流Ir[A] 20

最大系统电压 1000VDC

短路电流温度系数[%/K] + 0.06

开路电压温度系数[%/K] - 0.34

峰值功率温度系数[%/K] - 0.42

尺寸（长 [mm] / 宽 [mm] / 厚 [mm]） 1，650 / 991 / 40

框架高度 [mm] 50

重量 [kg] 19.5

前板 （材料 / 厚度 [mm]） Tempered Glass， 3.2mm

电池类型

（数量 / 技术 / 尺寸） 60 / Polycrystalline / 156 x 156

粘合材料 Ethylene Vinyl Acetate （EVA）

背板 （材料） Laminated Polymer Plastic

框架 （材料） Robust Anodized Aluminum Alloy

工作温度 [°C] - 40 to + 85

最大风荷载 / 最大雪荷载 [Pa] 2.4K / 5.4K

目前，多晶硅组件的供货量比单晶硅组件充足，本工程推荐采用多晶硅组件。多晶硅组件目前主要有225Wp～250Wp等级以及265Wp～285Wp等级两种，其中245Wp多晶硅组件供货量充足，效率高，应用较为广泛，因此，推荐采用245Wp多晶硅。

本工程所用的多晶硅组件的主要参数如表2所示。

3.2 逆变器选型

光伏并网逆变器是光伏电站的核心设备之一，其基本功能是将光伏电池组件输出的直流电转换为交流电。

光伏并网逆变器可以分为大功率集中型逆变器和小型组串式逆变器两种。本工程装机容量很大，一般应采用集中型逆变器。目前市场上应用最为广泛的集中型逆变器为500kW级，这个容量等级的逆变器技术成熟、供应充足、价格也较为合理，因此本次按单机500kW逆变器选择。

表3 本项目逆变器主要技术参数表

类型（是否带隔离变） 否

构成1MW单元所需变压器类型 三卷变

自带直流配电单元 否

功率单元模块化 否

额定功率（AC，kW） 500

最大直流功率（kW） 550

最大连续输出电流（AC，A） 1070

最大逆变器效率 98.6%

欧洲效率 98.2%

最大直流输入电压（V） 900

最大直流输入电流（A） 1200

MPPT电压（DC，V） 450-820

出口线电压（AC，V） 270

允许电网电压波动范围（AC，V） ±10%

额定电网频率（hz） 50

保护功能 过压保护，短路保护，孤岛保护，过热保护，

过载保护，直流接地保护，具备低电压穿越功能

功率因数 ≥0.99（额定功率），±0.9可调

总电流波形畸变率（%） < 3% （额定功率）

防护等级 IP20

工作温度℃ -25～+55

长×宽×高（mm） 2700 *800*2360

重量（kg） 2310

3.3 汇流箱及直流柜设备选型

为了减少光伏方阵到逆变器之间的连接线及方便日后维护，在室外配置光伏专用汇流箱，该汇流箱可直接安装在电池支架上，每个汇流盒可接入6-8个光伏子方阵，每8个防雷汇流箱可通过1台直流配电柜接至逆变器。本项目为50MWp光伏项目，共需配置700个汇流箱和100个直流配电柜。

3.4 主变及箱变选型

3.4.1 主变压器

升压变压器是光伏电站不可或缺的主要设备之一，其正常运行与否与光伏电站的经济效益密切先关，由于本工程装机容量为50MWp，一次建成，无远期扩建计划，110kV以出线一回送出，110kV配电装置采用线路变压器组接线。本期建设一台50MVA变压器，电压比为110/35kV，经计算，升压站35kV侧单相接地电容电流约为42A，大于规程允许的10A水平，为防止出现接地弧光过电压，保证电气设备安全，本工程35kV系统采用电阻接地方式接地，主变压器接线组别为 YN，yn0+d11，由主变35kV侧中性点通过接地电阻柜接地，接地电阻200Ω，短时通流电流100A。

3.4.2 逆变升压单元升压变压器

本工程采用1MW光伏发电单元，为布置方便、整洁、便于安装维护，每个单元配2台逆变器（户内式）、1台升压变压器。箱变与逆变器室统一布置于光伏阵列中，变压器选用S11-1000/38.5，变比为38.5±2x2.5%/2X0.315，考虑逆变器有功率和功率因数可调，综合比较美式箱变及欧式箱变，本工程光伏发电单元升压变压器采用美式箱变，容量1000kVA选取。

3.4.3 综合考虑各种因素本工程所采用变压器均满足25年生产周期内免大修维护设备

3.5 电缆选型

光伏电站工程建设过程中，电缆工程建设费用所占投资比重比较大，电缆的合理选型及敷设方式选择将直接影响着建设费用，同时，电缆选用是否得当直接关系到了电网运行的安全性，经济性等，所以电缆的合理选型对光伏电站设计工作的重要环节。电缆的选择主要考虑到绝缘、耐热阻燃、防腐、防潮、铁芯材质、线缆规格等性能。

本工程位于沿海地区，大部分光伏生产区域位于晒盐池内，地下水位较高（0.5-1.0米），属于强腐蚀地区，本工程动力电缆主要采用型号ZRC-YJVAY23电缆即：交联聚乙烯绝缘聚氯乙烯隔离套纵包铝塑复合带聚乙烯内护双钢带铠装高密度聚乙烯护套阻燃电力电缆（聚乙烯内护套厚度为1.0mm），直埋敷设。光伏专用电缆入地部分采用PE聚乙烯非阻燃管方案进行敷设。

3.6 其他电气设备选型

本工程110kV六氟化硫断路器、高、低压开关柜、相关二次、保护设备均采用国内知名厂家产品。

4.施工标段划分

建设项目一旦进入实施阶段，划分工程标段是建设方面临的重大决策之一，其对工程建设的效率乃至成败有重要影响，因此，一个工程项目施工阶段的标段划分既应该考虑到整个项目的工期，又应该考虑到各个标段的衔接工作，综合考虑相关因素，本工程将整个施工阶段划分为光伏组件安装、升压站及光伏场区土建及电气安装、接入系统施工三个标段，既保证了整个工程保质保量、又做到了施工标段的良好衔接，保证整个光伏工程按时竣工投产，达到了预期目标。

5.施工现场设备物资管理

与传统的火电项目相比，光伏电站施工管理人员相对短缺，一般没有专门的物资管理部门，本工程针对工程物资管理的实际特点，学习和吸取了兄弟单位在基建管理中的宝贵经验，制定出工程物资管理流程图，采取设备代保管管理模式，由施工单位设置设备代保管库，配备专职物资库管理员、统计员、库管员，由甲方管理人员、代保管库管理人员共同进行物资管理，有效的节约了甲供材料保管费用，有效的提高了设备安装效率，有效地解决了公司人员不足的问题，完善了业主单位、施工单位、施工代保管单位、设备安装部门等各个环节的有效连接，有效的提高了施工效率。

6.可优化设计

一个50MWp光伏电站从开工建设到竣工投产，用了6个月时间，在这6个月时间里，我们取得了不贵的经验，也找到了一些需要改进的地方：

6.1 设备选型方面

6.1.1 设备容量优化

本工程某些设备在设计过程中存在设计裕量过大问题既增加了投资，又增加了电损耗（如无功补偿SVG设备、箱变内自用干式变压器设备），在今后的设计过程中应加以改善。

6.1.2 电缆敷设方式优化

以箱变低压侧1*400电缆为例， 1*400电缆为逆变器至箱变低压侧，因根数较多，从逆变器室一侧电缆沟出口出线给防水和封堵带来较大困难，故设计院原设计考虑两侧电缆沟分别出线，后因优化了防水封堵方案，电缆沟出线进行了优化，改为单侧出线。另外，考虑1*400电缆长度较为固定，因此采用了“场外加工，现场安装”的施工方案。进一步控制了电缆的浪费。仅此一项，节约1*400电缆大约6000（6*20*50=6000）米。

6.2 土建施工方面

6.2.1 做好施工前准备工作，对现场深入了解

在现场施工前应做好详尽的土地勘测工作，对遇到的问题要及时解决，避免在对后期工作造成隐患（如开工前期未能充分估计到施工难度，因为场地需要翻晒晾干造成了部分工期延误，也造成工程量估计不足;施工期间没有因为地下水位高及时采取逆变器室电缆沟防水措施，造成后期必须进行技改工作。）

6.2.2 做好施工现场管理工作，做好中间资料收集工作，对每一个中间过程一定做好相应的签证记录、旁站记录、影像记录，做到后期审计有据可查。

6.3 设备安装方面

6.3.1 做好现场施工监护工作，同时做好现场记录，避免设备损坏、丢失或者浪费。

6.3.2 做好施工进度表，每天及时更新施工日志，对每一天的工作做到心中有数。

6.4 物资管理方面

6.4.1 存在物资管理人员不足、制度不全面、管理混乱等问题，在物资管理创新、制度创新、方法创新等方面的力度不够。在今后的工作中，我们要进一步完善内部管理机制、完善制定物资管理的规章制度和工作质量标准及岗位业绩考核标准，做到程序流畅，责任明确。确保每个员工有章可循，尽职尽责，有效的提高物资管理工作质量。

光伏工程管理合同篇（6）

关键词： 光伏技术专业；人才培养模式；课程体系

Key words： photovoltaic technology profession；the mode of personnel training；curriculum system

中图分类号：G71 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2014）14-0258-02

0 引言

作为工业大省的湖北，化石能源匮乏，风电、核电等清洁能源应用难度较大，而经济发展对能源需求日益增加。光伏发电将太阳能的光照资源直接转换为电能，目前，湖

北省发改委已经出台相关政策，结合湖北省自身的特点，拟在湖北省打造千亿元光伏产业链。随着湖北省对光伏产业的重视和光伏产业的迅猛发展，职业院校开设光伏技术专业，为社会培养光伏专业人才是必然趋势。

1 高职光伏技术专业现状

2008年9月1日，我国高校首个光伏技术专业在江西新余高等专科学校开班。全国1200多所高职院校中，开设光伏技术应用专业的不超过30家。由于国内缺乏光伏技术专业专门的高技能人才，企业只能招用电子以及化工机电一体化等毕业生，从而制约了企业的进步发展。

高职院校光伏专业人才培养刚刚起步，有关光伏技术专业的人才培养模式、课程体系、实验实训条件等建设的理论非常有限。目前，比较典型的理论有江西新余高等专科学校的工学结合“双导师制”人才培养模式，江西、江苏等少数高职院校对高职光伏技术专业提出了一些有意义的思考，但都不成系统。

当前，光伏技术专业还属于新兴专业，其人才培养模式、课程体系、实验实训条件等还处于摸索阶段。通过对武汉光谷中的光伏企业，如武汉日新科技有限公司、武汉兴隆源太阳能科技有限公司等进行了详细的调研，以及2011年对江西新余高等专科学校光伏专业的学习，笔者所在学院对光伏技术专业的建设有了一些思路，积极探索适合该院的光伏技术专业办学模式。

2 对高职光伏技术专业建设的思考

2.1 构建“项目引领、工学结合”人才培养模式 建立校内实践基地与校外实训基地教学场所相补充、校内专业教师与企业兼职教师相结合的教学团队、学习过程与工作过程相一致、融“教学做”为一体的理实一体化教学模式。根据企业岗位的知识、能力和素质要求，与相关光伏企业共同制订人才培养方案。

2.2 构建“任务驱动，能力递进”的专业课程体系 根据光伏材料加工与应用岗位（群）进行工作任务分析，从掌握原理、制造工艺等基础能力，到相关电池生产等专项能力，再到设备安装与调试等综合能力，构建基于工作任务的能力递进专业课程体系。目前，该院与企业合作，根据光伏产业现状和光伏产业对人才需求开发了高等职业教育教学改革的新教材――《太阳能风能发电技术》，较好的适应了光伏专业教学需求。

2.3 建设校企合作实验实训基地 加快建设具备光伏发电系统所特有的实验实训设备以完成太阳能光伏系统的相关实验实训。此外，由校企双方人员共同实施“校中厂”、“厂中校”和校外实训基地建设与教学质量监控。争取校企共建小型光伏发电系统以及组件加工实训室。

2.4 建设专兼结合、结构合理的教学团队 通过教师到企业顶岗时间以及参与企业项目和技能培训，从而提高师资队伍的水平，培养在光伏行业具有影响力的骨干

教师。

3 光伏技术专业建设的探索

3.1 人才培养目标 2011年，该系光电子专业成功申报为湖北省战略性新兴（支柱）产业人才培养专业，增设光伏技术方向，培养目标为面向光伏、光通讯、激光、LED芯片类高新技术企业，培养掌握光电子技术相关理论，能在光伏太阳能、光通讯、激光技术、光电检测等方面从事光电子产品的装配、调试、检测、维护等工作的高素质技能型

人才。

3.2 实验实训条件 该系已经成功申报校内光伏技术实训室计划，投资73.7万，购买光伏发电系统、风光互补发电系统、太阳能电源实训系统、太阳能电池组件、焊接练习片，通过以上校内实训室，可以完成太阳能电池和蓄电池的相关实验实，以及完成太阳能光伏系统的相关实验实训，为光伏技术专业实验实训创造了良好条件。

此外，我系与积极开展校外实训基地和人才培养基地建设，和武汉理工精博光学有限公司、武汉高理光学公司、武汉天宇光电仪器有限公司等企业合作建立了10个校外实训基地，为学生顶岗实习和就业提供保障。

3.3 由校企双方人员共同探索“校中厂”、“厂中校”深度校企合作办学模式 “校中厂”就是由学校出场地，企业出设备，校企共同管理，在校内建立加工车间。企业参与校内实训基地，提供技术支持和实践指导，实训基地环境向真实生产环境靠拢。“厂中校”就是企业建设教室和学生宿舍等教学和生活设施，完善教学条件，共享企业先进设备资源，提高校外实训学习基地的教学功能，确保顶岗实习、校外实训实习的教学需要和学生的实习实训质量，形成校企双方合作培养、共同考核的校外实训实习管理机制。2012年7月，该院与华工正源光子技术有限公司正式成立校内“校企合作研发生产实训基地”。前期企业共建的实训基地都是一般生产性实训基地，而此次与华工正源技术有限公司合作，不仅是该院第一次与上市公司合作，同时也是该院与企业共建实训基地中层次最高的一个，从单纯的生产实践环节向研发性实践转变，充分发挥产、学、研相结合的合作优势，为我院光伏技术专业学生实习、实训提供更多平台。

3.4 教师脱产进行企业定岗实习 为促进职业教育教学改革和人才培养模式的转变，切实有效的提高教师队伍双师素质，该系光伏技术专业教师从2011年开始实施分批次到企业顶岗实习，实习时间不少于半年。通过定岗实习，教师可以了解企业的生产组织方式、工艺流程、产业发展趋势等基本情况，充实自己的教学内容，提高自身的教学管理水平；其次，熟悉企业相关岗位职责、操作规范、员工工作标准及管理制度等，以便教师在以后的学生工作中注重学生相关素质的培养；第三，为了使毕业生适应企业要求，教师应当深入企业学习新技术、新方法；第四，积极参与企业的研发、技术服务以及企业管理工作，做到相互学习，相互促进，达到双赢。

十二五规划之际，湖北省已经将光伏太阳能作为战略性新兴支柱产业，湖北各高职院校应该抓住有利机遇，在相关专业中增设光伏技术专业方向，培养多层次的光伏专业技能型人才。

参考文献：

[1]张世辉.低碳经济与职业教育――对中等职业类学校开设光伏技术专业的思考[J].物流工程与管理，2011（6）：198-200.

光伏工程管理合同篇（7）

1.2本管理规定所称不并网光伏电站是指单位或个人（以下简称客户）自行安装的用于自发自用的不并网太阳能光伏电站，属不允许与电网电源并列运行的客户自备电源。1.3本管理规定适用于浙江电网范围内客户不并网光伏电站的使用和管理。

1.4客户使用不并网光伏电站,必须遵循“规范申请、确保安全、服从管理”的原则,按照规定的程序办理有关手续,遵守本规定，并自觉接受当地有关职能部门的监督、检查。

2、受理与许可

2.1凡需要新装、增容、变更的不并网光伏电站的客户，应向当地供电企业办理书面申请，各营业窗口应予受理。

2.2客户在办理光伏电站申请手续时，须向当地供电企业提供以下主要资料：

2.2.1电气主接线及有关参数；

2.2.2电源回路与光伏电站的联锁切换接线图（只允许一个电源回路切换）；

2.2.3光伏电站的供电范围、负荷设备清单(容量)、光伏电站设备安装地点及平面布置图、自备光伏电站的峰值发电容量等参数及其保护装置图。

2.3客户必须按国家标准及电力行业标准对不并网光伏电站与网供电源的联锁切换装置技术要求进行设计，满足安全的要求。设计图纸经供电企业核准后方可施工，客户不得擅自更改。

2.4不并网光伏电站投入运行前，客户应向当地供电企业书面申请报验，供电企业在受理竣工报验申请后，应在7个工作日内派员及时到现场检查，经检查联锁切换装置符合要求后，双方须签订《不并网光伏电站使用安全协议书》，协议书须作为供用电合同的附件。安全协议书中，应依据产权归属明确联锁切换装置的安全责任；客户对光伏电站的安全运行、管理、维护应作出安全承诺，承诺承担因自身原因造成向电网倒送电及其他事故引起的一切法律责任。双方签订不并网光伏电站使用安全协议书后，不并网光伏电站方可投运。

3、装置要求

3.1客户不并网光伏电站的电气装置必须符合国家标准及电力行业的规程和规定。

3.2不并网光伏电站与电网电源之间必须正确装设可靠的联锁切换装置，确保在任何情况下，不并网光伏电站均不会向电网倒送电。

3.2.1不并网光伏电站与电网电源必须采用“先断后通”的切换方式；

3.2.2客户光伏电站所带全部用电负荷应同步切换，采用自动或手动的连锁切换装置，其中三相应采用四极双投刀闸，单相应采用二极双投刀闸。

3.2.3电源切换点的联切装置应设置在光伏电站低压总开关侧，有且仅有一点切换。。

3.2.4不并网光伏电站和电网电源的零线与相线必须同步切换。

3.3不并网光伏电站不得向安全协议书约定的供电范围之外供电。

3.4客户不并网光伏电站和切换点之间的连线不得使用裸导体。原则上应采用四芯电缆或封闭母线；不并网光伏电站供电线路与电网电源不得同杆架设，不并网光伏电站供电线路与供电企业线路有交叉跨越时，不得使用裸导电体，施工前必须报当地供电企业批准。

3.5不并网光伏电站的接地网应独立设置，接地电阻应小于10欧姆。

4、运行管理及安全检查

4.1供电企业营销部门是光伏电站的运行管理与安全检查的归口管理部门，各级客户服务中心按客户管辖权限实施具体的运行管理及安全检查工作。

4.2客户不并网光伏电站的建档和日常检查管理工作，由当地供电企业按客户分管范围权限负责实施。

4.3客户装设的不并网光伏电站必须经供电企业审核批准，签订《不并网光伏电站使用安全协议》后方可投入运行，供电企业应对不并网光伏电站的用户开展用电检查，每年不少于一次。

4.4供电企业对装有不并网光伏电站的客户应单独建立以下台帐进行管理。

4.4.1不并网光伏电站安全协议书（见附件1）

4.4.2不并网光伏电站新装、增容、变更申请表（见附件2）

4.4.3不并网光伏电站汇总统计表（见附件3）

4.5各供电企业必须根据电力法律法规、《电业安全工作规程》及电业有关规定，按照供用电合同和不并网光伏电站使用安全协议书条款，加强对不并网光伏电站防倒送电的安全检查。

4.6供电企业检查中发现联锁切换装置缺陷，应及时以书面形式发送缺陷通知单，限期整改，对拒不整改的，可按不并网太阳能光伏电站安全协议书的约定予以封存或拆除接线，并报当地电力管理部门备案。

4.7不并网光伏电站的运行应有专人管理，制订相应操作制度并严格执行操作制度进行倒闸操作。

4.8客户不得自行更换接线方式、拆除连锁装置或迁移装置地点。

4.9客户不并网光伏电站停用拆除后，应向供电部门注销备案记录。

4.10客户不并网光伏电站发生影响系统事故和倒送电事故，应按事故调查规程进行调查和处理，供电企业应督促落实反事故对策，并在7个工作日内将“客户事故报告”上报市局供电企业。

4.11客户的联锁切换装置失效后，客户运行维护人员应做好消缺工作，并对供电企业履行告知义务。

5、违章违约处理

5.1未经供电企业许可，擅自安装使用、接入（或供出）不并网光伏电站电源或者将不并网光伏电站擅自并网均属危害供用电安全的行为，如发生客户不并网光伏电站电力倒送等造成电力运行及人身伤害事故，给供电企业或者其他客户造成损害的，该客户应依法承担赔偿责任。

5.2凡有下列行为之一者，一经查获，供电企业可按《电力法》、《电力供应与使用条例》、《供电营业规则》等法律、法规、规章的规定和供用电合同、不并网光伏电站使用安全协议书的约定实施违约处理，客户应按有关规定承担相应的违约使用电费；对拒不改正的，除实施违约处理外，报当地电力管理部门，可对客户不并网光伏电站实施封存；危及用电安全的，有权封存或拆除接线，直至按规定程序中止供电；向电网倒送电，造成严重后果的，可依法追究责任。

5.2.1擅自新装、增容、变更使用不并网光伏电站；

5.2.2将不并网光伏电站发电转供其他客户；

5.2.3不并网光伏电站并网运行；

5.2.4自行拆除联锁装置或采用人为方法使联锁装置失效的；

光伏工程管理合同篇（8）

关键词：

光伏发电工程；项目管理；应用研究

1全过程项目管理内容阐述

新时期，项目管理的着重点正日益偏向对光伏发电工程全过程的重视，而所谓的全过程项目管理即由投资单位委托项目管理承包商或工程项目主办方开始，根据实际情况，分阶段或从整个过程管理与控制光伏发电工程的项目的活动总称。这包括整个项目的可行性分析、设计活动流程、策划项目并作出决定、做好施工准备工作、实施工程、投入运行、反馈与评价项目等一系列内容，是从多角度、多层次、立体化、全方位对工程项目实施管理工作。此类管理方式能够避免以往项目信息在传递、接收时容易发生的流失现象，以便将全过程的项目信息进行集中化处理，在这一管理过程中的核心内容是项目责任制，各工程的项目经理应承担全部责任，辅以合同化的管理措施，管理的主要内容为成本计算与投资控制。这一管理的宗旨主要是要求项目经理以身作则，不断向社会公民提供合格且有效的项目产品，同时又要尽可能提高投资的整体效益。研究这种管理方式，旨在实时控制与监督工程实施过程中的进度、施工质量以及节约成本，在既定预算的指标下，确保如期、高质量完工，符合客户提出的各项要求，推动决策朝着科学有序化的方向发展。

2全过程项目管理应用的特色分析

传统工程的管理方式主要有监督管理与工程咨询等，与监督管理进行比较的话，两者都以业主为核心服务对象，在设计项目、开展工作时，代表业主控制投资额度、施工质量以及建设进度，朝着合同化与电子化的方式发展，从而促使光伏发电工程得以协调并顺利实施；而与监督管理融合进行是项目管理的突出优势，当两种管理方式并存时，工程监督管理师的权限会受限，只能进行被动化的监督管理，其施展才能的主要领域为前期设计与后续施工环节。而全过程项目管理工程师则可凭借自身的权利对整个过程（从策划与制定项目、具体方案设计、准备施工所需物品、展开建设、投入运行、分阶段评估与反馈）进行控制，便被动管理为主动控制，可以实现管理目标与合同条例的高度统一，达到管理质量与项目所产生的经济效益同步发展，并有效抵抗未来的突发性危险。

如果将其与工程咨询模式进行比较，两种方式都属于承包经营的方式，将服务客户建立在所掌握的专业知识的积累的管理经验上，但工程咨询的独立地位与中立能力更强，并以顾问型的提供服务为主要内容，而全过程项目管理不仅包含了这一内容，而且着重倾向于项目管理服务，其所涉及的领域更加广泛。由此可知，普通化工程项目的协调性、整体化、建设时间长、具有稳固的产品等优势，在全过程项目管理中均能够发现其踪迹，除此之外，还展现出了三个突出特色：①整体集成化。从全过程项目管理的内涵中可以推测出，该管理模式的运行过程是将工程的全过程，从前期计划、决策，到中期的实施、运行，再到后期的验收、检验与反馈，逐渐集成化为一个独立的管理个体的集成化的方式。②组织集成化。在全过程工程项目管理中，从业主、设计人员、承包商、分包商、供货商、材料供应商到与此相关的社会主体都隶属其中，均可凭借此种管理模式，实现各个主体之间的快速融合，打破沟通障碍，保质高效完成项目计划，从而获得最佳利益。③管理诸因素集成化。施工周期、资金、人力与物力资源、建设隐患、主体之间的交流等都属于全过程项目管理的因素，在项目管理实施中，必须要综合考虑、衡量管理诸因素，以追求最优化的利益。

3光伏发电工程全过程管理的具体内容

3.1方案策划管理这一阶段的管理核心是对工程项目进行投资的可行性、成功概率以及必要性做出分析，并阐述投资的原因、时间以及具体实施流程，通过与其他方案的对比，以可行性研究报告作为后续工作的理论指导，然后制定项目申请计划书、确定选址地点、进行土地预审等附件的支持。这阶段管理内容的量并不大但却很重要。当地政府、咨询主体、业主及其上级领导均可参与该阶段。鉴于光伏发电工程项目的初期咨询费用少，可以直接确定相应的咨询公司，并呈送方案决策委托书以明确设计的范围与具体的深度指标。

3.2初期设计管控上一阶段所通过的可行性研究报告是初期设计管控的指导书，其目标是明确光伏电站的设计宗旨、规格、方案以及所需的重要技术等问题，一旦实施了项目工程管理后，光伏电站便成为项目工程进行大规模承包招标以及评标文件拟定的参考依据。这一阶段管理的另一内容为保护全体公众的环境利益、劳动安全卫生保障以及消防安全保障等，维护广大群众的根本利益。

3.3光伏发电工程全过程项目实施阶段的管理活动设计环节工作的质量水平直接影响光伏发电工程项目实施的效益、所用资金以及建设速度，其重要性不言而喻，其主要涵盖以下几个方面：第一，确定设计范围。一般分为三个层次，第一层次是参考招标文件、项目工程合同条例明确业主与总承包公司的相应范围；第二层次为参照承包合同的规定，合理划分总承包商与各分承包商的施工范围；第三层次则是根据既定的设计规格与原有的设计惯例，合理界定各专业之间的管辖范围。第二，管理设计速度状况。这一环节主要是实现具体设计步骤、物资采购以及后期施工流程的统一。第三，做好设计质量核查。包括各专业所提供材料的审查、图纸的专业会签情况以及后期实施校对与审批等。

光伏工程管理合同篇（9）

中图分类号：TU8

一、项目人员配置

光伏建筑工程和其他普通的建筑工程或机电工程不同，它更加注重于建筑与电气两者之间的联系，二者可同时开展又相互制约，因此要光伏建筑施工管理过程中首先要做好项目人员的配置工作，以达最优施工组合。施工队方面，按工种将专业细分成各作业班组。

二、分项工程施工流程

光伏建筑工程施工具有以下三个显著的特点：①建筑与电气施工紧密结合。光伏建筑工程始于建筑结构施工，止于电气系统调试运行，中间交叉进行又相互影响。②室内与室外作业同时存在。整个工程可分幕墙部分和室内部分，因作业区域一般无重叠，两者可以同时进行施工而互不影响。③离不开土建及内装等施工单位的配合。光伏建筑的预埋件与后置埋件需要土建总包的配合，桥架与交流电缆、通讯电缆敷设需要内装与机电安装单位配合。

三、建筑工程施工环节注重光伏电池散热问题

1、双层光伏通风屋面

①设置合理的通风间隙宽度

考虑施工方便，D值不宜小于100mm。据研究，多排光伏组件通风屋面的最小D值宜为120～150mm；单排光伏组件通风屋面的最小D值宜为140～160mm。据此，屋顶通风间层建议D值不小于150mm。此外，由于通风间层温度较高，有必要加强屋顶围护结构的隔热性能。因此建议于通风间层下方设置隔热板或增加挤塑聚苯板等保温隔热材料层厚度。

②设置有效的导流装置

2、双层光伏幕墙

通风间层宽度D是双层光伏幕墙，建议双层光伏幕墙的通风间层宽度D约宜为200～300mm，以保证空气对流循环效果，达到散热目的。此外，据研究，双层光伏幕墙上增设机械通风时，强制对流作用使室内外温差高于无风机情况，能有效提高光电转换效率。

四、分项工程安排与控制

1、预埋构件 为了保证幕墙与主体结构连接牢固，幕墙与主体结构连接的预埋件应在主体结构施工时，按设计要求的数量、位置和方法进行埋设。埋设应牢固、位置准确。

2、测量放线 立面：应根据主体结构各层往上竖向轴线，对照原结构设计图轴距尺寸，用经纬仪核实后，在各层楼板边缘弹出竖向龙骨的中心线，并控制误差。

3、支撑系统安装 光伏幕墙

在主体结构的混凝土楼板或梁内预埋铁件，连接件与预埋件焊接，立柱安装后再安装横梁，在安装横梁时。连接固定横梁的连接件、螺栓的材质、规格、品种、数量必须符合设计要求，螺栓应有防松脱的措施；横梁两端的连接件及弹性橡胶垫应安装在立柱的预定位置，确保其牢固，其接缝应以密封胶密封；同一层的横梁安装的顺序应由下向上进行。当安装完一层高度时，应随时进行检查、调整、校正、固定，使其偏差控制在允许范围内。

4、防雷系统安装 光伏建筑 工程防雷主要为防感应雷与直击雷，感应雷通过在线路中分级设置浪涌保护器实现保护，光伏建筑防雷接闪器有安装避雷带和避雷针两种方式，考虑建筑美观和施工难易，通常选用避雷带，其接地电阻应小于 4 欧姆。在光伏构件安装完成之后，才可焊接避雷带。

5、电缆桥架安装 光伏建筑工程直流电缆桥架和汇流箱一般设计为靠近光伏构件安装，以节约电缆用量，桥架盖或者侧边开孔，便于直流电缆进入，孔边部用自由绝缘护套包扎或橡胶圈垫上，保证不损伤电缆。

6、电缆敷设 光伏建筑工程区别于传统幕墙的显著特点是其在原有建筑构件上增加了直流电缆线路的设计，而如何处理好走线美观及安全性是施工单位重点考虑的问题。

7、汇流箱安装 汇流箱具有组串汇流、防雷等功能，其安装位置宜接近直流电缆桥架，且在所属光伏构件区域的中间位置，节省直流电缆用量。

8、光伏构件安装 光伏构件安装按吊运、排布、接线、注胶的顺序进行。

9、配电室基础型钢、接地及桥架安装设计有光伏配电室的 光伏建筑工程，所有电气设备及箱体基础型钢等应可靠接地。接地网可用扁钢焊接形成网格。光伏并网柜宜设计为下进下出线方式，故桥架宜在其底部敷设，落入型钢空间内。

10、逆变器的安装 逆变器如是小型挂墙式安装，则先将逆变器的安装底板固定于墙上，检查在前后左右间距是否满足逆变器厂家要求，再将逆变器徐徐挂上；如是落地式安装，则同配电柜要求一致。安装配电柜时，用滚杠、撬棍徐徐就位。安装多台柜时，应在沟上垫好脚手板，从一端开始，逐台就位，穿上螺栓拧牢。然后拉线找平直，高低差可用钢垫片垫于螺栓处找平，柜与柜间螺丝连接牢固，各柜连接紧密无明显缝隙，垂直误差每米不大于 1.5mm，水平误差每米不大于1mm，但总误差不大于 5mm，柜面连接横平竖直。

五、检测与调试

1、施工过程中的检测与隐蔽验收

光伏建筑工程中光伏构件与逆变器等主要设备的检测在厂家完成，现场施工中重点是保证交直流线路的通畅与安全，故在每一分项完成之后，需及时检测其接通、绝缘等情况。直流线路作为最分散、量最大的电缆敷设工程，为确保线路的安全性，其检测可分三个阶段： ①光伏构件至汇流箱的电缆敷设完之后、电缆掩体未封闭之前②掩体封闭和汇流箱内接线完成之后③汇流箱至逆变器的电缆敷设完毕后。

2、并网调试操作

所有接线工程完成后即可进入调试程序，系统调试可按如下步骤进行：①电气线路检查；②汇流箱、并网柜等检查；③接地电阻的测试；④；直流侧检测；⑤交流侧检测；⑥并网操作。

六、建筑工程施工环节的质量管理

建筑施工管理是指“建筑行业结合自身发展所需要的内外条件以及工程项目的施工特点，合理化配置使用物资、资源、条件、环境要素等的管理流程，从而根据项目约束条款实现合同的有关要约、完成质量施工。施工质量的提高是施工管理工作开展的最终目标，而施工质量管理就是施工管理工作中的重要部分，施工质量管理可以从以下几个方面着手，第一，施工工艺技术管理。虽然施工工艺和技术相对较多，但是具体选择何种施工技术是需要根据工程的实际情况而确定的，因此，施工人员在工艺选择时一定要对工程的技术要求进行细致的分析。第二，施工材料管理。施工材料质量直接关系到了工程的施工质量，因此，建筑施工管理工作要重点把握施工材料的管理，主要的管理方式是对施工材料进行抽样检验，对于施工设备和器材要加强日常的使用管理和养护工作，以延长其使用寿命。

七、结语

总的来说光伏建筑给传统的建筑赋上绿色节能的意义，它改变了建筑仅仅是耗能品的观念，为促进光伏建筑的推广应用，本文从施工与项目管理出发，根据光伏建筑工程特点，探索了一套缩短施工周期、控制工程质量的管理与实施方法，希望能为后续更多的工程起一定的指导与参考作用。

参考文献：

[1]罗尧治，吴成万，周南，徐东升，林建杰，叶幸超. 太阳能光伏建筑一体化设计与施工概述[A]. 天津大学.庆祝刘锡良教授八十华诞暨第八届全国现代结构工程学术研讨会论文集[C].天津大学：，2008：9.

光伏工程管理合同篇（10）

近年来，我国光伏发电发展取得了可喜的成绩，光伏电站装机规模和发电量均快速增长，至2015年底，我国光伏发电累计装机容量达到4318万千瓦（其中地面光伏电站为3712万千瓦，分布式光伏为606万千瓦），并网容量4158万千瓦，年发电量383亿千瓦时，约占全球光伏装机的1/5，并超过德国（光伏装机容量为3960万千瓦）成为世界光伏装机第一大国[1]。

光伏行业的快速发展吸引了诸多光伏电站的投资者积极参与，仅安徽省就有270多家企业从事光伏电站的建设及运营。由于光伏电站建设投资规模大，回收周期长等特点，因而其建设模式也多种多样，目前主要方式有工程总承包（EPC）模式、项目管理承包（PMC）模式、平行发包（DBB）模式、PPP模式等。

合肥金太阳能源股份有限公司是一家国有全资股份公司，主要从事光伏电站开发建设运营管理等，目前已建设并投入运营24座光伏电站。根据光伏电站各种建设模式特点，结合国有企业的性质，金太阳公司所投资建设的电站主要采用工程总承包（EPC）模式。EPC模式是指在项目决策阶段以后，从设计开始，通过公开招标，委托一家工程公司对电站的设计-采购-建造进行总承包。

一、工程总承包（EPC）模式优缺点分析

（一）EPC模式的优点

国有资金投资需要公开招标，设计、设备采购、施工各需要一个招标周期，时间过长，采取EPC模式，一次招标选择总承包单位，设计、采购、施工均包含在内，能有效缩短建设周期，同时减少各工作环节的协调量；总承包单位运用其技术优势和管理经验，在项目实施过程中采取优化设计方案，为业主和承包商自身创造更多的效益。

（二）EPC模式的缺点

总承包商为了获得更高的利润，可能通过调整设计方案以及选用较低档次设备等方式来降低成本，导致工程质量下降；总承包商对整个项目的造价、进度和质量负责，加大了投资方的风险。

二、工程总承包（EPC）模式应关注的重点

（一）前期招标时应注意的事项

光伏电站投资规模大，占地面积广，多是利用荒地或滩涂，地质环境复杂，很难做到一次设计到位，项目建设过程中，可能发生较多变更，产生各种经济签证，增加工程造价。为尽量减少经济签证，需要从以下几个方面进行管控：

1.投资估算及设计深度。采用EPC模式的工程实施项目，一般是通过已批复的可行性研究的投资估算，来作为投资控制，如果可行性研究设计的深度不够，造成投资估算不规范、不准确，将对工程项目的投资带来较大影响。因此，业主单位要对设计文件编制单位的资质、可研报告及投资估算、初步设计及概算等相关资料进行审查，审查可行性研究、初步设计程序是否合法，投资估算与概算编制是否合理规范；在设计方面，需要从项目的规模、电网结构及负荷量、接入系统电压等级、日照分析、选用设备、送出线路长度等多个方面入手，对项目的设计深度进行周密细致的分析。

2.技术标书的编制。光伏行业投资规模大，运营时长达25年，电站建设的质量直接影响到运营期间发电效率及维修成本。以1兆瓦电站建设为例：投资成本约为750万元，其中组件在投资成本中占50%～60%，目前市场上生产太阳能组件的厂家有30多家，一线品牌与二线品牌价格差距较大，1兆瓦电站组件的价格最高达百万元，因此在编制招标文件时必须对关键设备和材料的品牌、型号、技术规格及配置进行细化，从而控制关键设备的质量。

3.投标企业的选定。EPC建设的特点由总包单位对工程项目的进度、造价、质量、安全进行管理和控制，业主单位业主只负责整体的、原则的、目标的管理和控制，因此选定一个好的总承包单位，对工程质量及进度起关键作用，也有利于光伏电站如期投入运营产生经济效益。因此在招标过程中需要对投标企业的资质、资金状况、企业信用、业绩等方面提出严格要求，尤其是对其类似业绩需要考察，考察其类似工程质量，设备选用品牌，企业发展理念，是否注重企业信誉等。

（二）工程决算审计时应注意的事项

随着光伏行业快速发展，国家对光伏电价的补贴逐年下降，光伏电站运营企业利润空间被严重挤压，因此降本增效，控制电站造价就显得格处重要。结合金太阳公司各子站在工程结算造价审计时存在问题，我认为审计时应着重关注以下四项工作：

1.对施工图设计的审计。审计人员以招投标文件及EPC合同为主要依据，对照已评审的施工图设计，审查是否由于不合理设计造成对工程质量和进度的影响；对于未完成施工图纸及工程内容的，对照实际完成工程量进行核减；对于与投标文件所报产品不一致的，核减其相应费用并追究相关法律责任。

2.工程施工阶段的跟踪审计。在施工阶段要审查监理工作是否到位，隐蔽工程是否验收，签证是否真实有效，设备验收是否规范等；在总包合同中暂估价、暂列金审计时，应按实际发生清单进行审计，对暂列金在结算时没有发生的应相应扣减。

3.物资采购审计。光伏电站投资成本中材料、电器、设备等占投资总额的70%～80%，设备质量好坏直接影响光伏电站的使用寿命及发电规模。建议重点审查组件、逆变器、支架等主要设备材料与技术文件中的品牌、型号、技术规格及配置是否一致。

4.项目竣工结算审计。由于EPC模式属固定总价合同，项目总价款及工期都比较确定，所以审计人应注重对总承包单位招投标范围内工程实际完工情况核查，同时核查工程变更、施工索赔的成因、合理性等。例如，金太阳公司三里河渔光互补电站项目结算审计时，审计人员依据招投标文件和总承包合同，对该项目在原合同中的一座桥梁改为箱涵工程进行了审核，在总包价款中剔除了涉及到原桥梁部分工程量的造价款，对变更的箱涵工程部分进行了单独审核。既体现了审计的真实性，也减少了企业财产损失。

对于部分甩项的项目，审计人员应审核甩项真实动因，是因不平衡报价故意放弃没有利润的单体项目，还是确实不需要附属工程；另外对总包方提供经济签证的真实性、规范性、成因等多个方面进行重点审核，最终核减不合理工程费用1000多万元，为企业降低了工程成本。

光伏工程管理合同篇（11）

企业的发展靠的是核心竞争力，企业的成长基因来自于企业的核心价值观。企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分，是企业价值观和行为规范的总和，是企业向心力、凝聚力之所在。在国家产业结构调整、战略发展和深化改革进程中，光伏产业是一个资本和技术密集型并带有高科技性质的特殊行业，它作为我国战略性新兴产业重要发展方向，近年来发展快速，产业集群在全国各地密集分布。面对激烈的市场竞争，从事光伏技术产业的企业要生存和发展，就要能够对所处的市场环境以及未来的变化趋势有所认识，特别是必须在内涵发展上狠下工夫，建设具有特色的企业文化已成为企业发展的当务之急。本文根据行业特点，主要对如何塑造具有光伏技术企业特色的企业文化进行了系统思考。

一、塑造光伏技术企业特色企业文化的重要意义

（一）是光伏技术企业生存与健康发展的重要基础

企业文化是企业和企业员工在生产经营管理过程中逐渐形成的具有自身特点的群体意识，它始终渗透于企业生产经营实践的全过程。目前，光伏技术企业面临的困难和挑战不容忽视，国际与国内市场环境的不断变化与各企业间发展理念和管理水平上的相对滞后是一个长期的矛盾，这就迫使光伏技术企业必须大力加强企业文化建设，并高度重视企业文化的弘扬与发展，用先进的企业文化，提高发展水平，鼓舞企业员工精益求精、奋发工作，为光伏企业战略目标的实现奠定基础。所以，企业文化对企业的生存和发展具有至关重要的作用，是企业健康发展的根本。

（二）是光伏技术企业打造品牌、不断创新与可持续性发展的必然要求

光伏技术产业在发展过程中，各企业形成的产业链总体还处在初级产品供应链阶段，尚未真正形成能够提高产品附加值的价值链，产业协同效益还不能充分发挥。在产业结构的发展上，光伏技术与其它能源产业尚处于起步阶段，光伏产品的规模效益、技术优势、创新优势还未充分体现。在管理机制上，适应光伏产业集群发展的管控机制没有完全建立，一体化管控能力亟待提升。在竞争对手上，随着国内众多光伏企业进入该产业，其竞争对手正在从国内的国有企业扩大到其它行业的优秀外资、民营等企业，从事光伏产业的诸多企业需要从管理机制、市场反应能力、人才保障能力等方面不断加强，使其进一步提升核心竞争力。所以，光伏技术企业要实现可持续性发展，必须大力加强企业文化建设，并把企业文化与光伏产业集群发展结合起来，不断创新改革发展思路，把光伏企业的战略思路贯穿和渗透到企业文化中，从而推动光伏产业名牌企业的发展。

（三）是提高光伏技术企业市场竞争力的有力支撑

激烈的市场竞争，给光伏企业提出了必须用先进的企业文化来引领企业发展的研究课题。管理者应以凝炼企业文化来提升光伏企业的软实力，有效地将企业理念转化为企业的经济效益，以企业文化来促进光伏企业的健康发展。随着光伏产业集群的快速发展，从事光伏技术产业的企业分布在全国各地，这些企业存在着地域差异、文化差异，企业的规模、性质、层次和条件基础不同，企业的经营者及员工思想认识和综合素质不同，由此而形成的企业精神、核心价值观和经营管理理念也各有不同。所以，塑造光伏技术企业的企业文化，形成了独具自身特点的光伏技术企业文化品牌，这是光伏技术产业集群成为国内光伏企业品牌的重要构成部分。建设优秀的光伏技术产业的企业文化，开展对光伏技术产业企业文化建设的研究及宣传，将会对国内光伏技术企业文化的理论建设有一定的推动作用。

二、塑造具有光伏技术企业特色的企业文化

（一）国家发展环境层面

目前，根据国家发展环境的变化看，宏观经济在较长时期内仍处在主导上升周期，这为光伏技术企业提供了较为稳定的发展保障。同时，随着国家工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化的深入发展，国家对能源和新能源的刚性需求必然增加，能源行业尤其是光伏技术行业有很大的发展空间，这为光伏技术企业建设具有本行业特色的企业文化创造了和谐稳定的环境条件。

（二）企业发展环境层面

随着国家持续实施西部大开发战略，国家鼓励煤电联营，加大节能减排力度，加快产业转移，积极发展太阳能等新能源逐步实现规模化、产业化。光伏技术产业的迅猛发展正是顺应和契合了国家以科学发展为主题，以加快转变发展方式为主线的形势发展需要，以及企业内部自身战略调整的形势发展需要，即以做强做优为目标，实现产业链协同发展，实现从流域性发展企业向区域性综合能源企业、从单一的产业结构向多元化产业结构、从规模扩张型向质量效益型进行转变，通过产业结构调整、组织结构和人才结构调整，更加注重质量效益，更加注重改革创新，更加注重安全生产，更加注重企业文化建设，全面提升企业整体素质和发展质量，为光伏技术企业建设具有本行业特色的企业文化打下坚实的基础。

（三）员工发展环境层面

光伏技术产业是一个资本和技术密集型并带有高科技性质的特殊行业。从其产业集群在全国各地密集分布来看，呈现的共同特点是员工人数多且年龄结构偏年轻化。员工个体的文化背景、职业经历、文化理念等都存在较大差异。员工的诉求、思想观念随着社会的发展与过去有很大的变化。各光伏技术企业间的薪酬待遇、管控模式各不相同，其各种文化冲突难以避免。光伏技术企业间激烈的市场竞争以及激励机制的不同应用，也使员工队伍稳定面临新的挑战。光伏技术企业要想保持持续和谐稳定的良好发展局面，必须结合本行业以及本企业的自身特点，大力加强企业文化建设，推动文化创新，加快文化融合，建构和谐的企业文化，切实发挥企业文化的引领作用，引导员工转变观念，摒弃陈旧思维，顺应时代潮流，积极投身企业发展实践中，在推进企业和谐发展中，树立企业诚信的社会信誉及良好的社会形象，实现员工个人理想和人生价值。良好的文化氛围可以让员工在工作中获得更多的知识和技能，从而更快地成长。同时，优秀的企业文化可以让员工养成终身受益的良好工作习惯。所以，光伏技术企业塑造具有本行业特色的企业文化是建设和谐企业，树立企业良好形象，实现员工价值的现实需要。

三、塑造具有光伏技术企业特色企业文化的基本原则

（一）以人为本原则

光伏技术企业的发展离不开领导者与全体员工的共同努力。企业在塑造具有光伏技术企业特色、企业文化的过程中，尤其是在设计、提炼和形成企业愿景、使命、精神、核心价值观及各种理念过程中，要始终把以人为本的精神根植在企业文化中，把员工的个人追求融入到企业的长远发展之中。以人为本体现了光伏技术企业全心全意为人民服务的根本宗旨和企业推动经济社会发展的根本目的。坚持以人为本，就是着眼于员工的全面发展，让员工在良好的企业文化氛围中树立正确的世界观、科学的人生观，明确的价值观，对本职岗位有很强的责任心，对生活有高尚的情趣，增强员工对企业的归属感，实现员工与企业共成长、共进步、共发展。

（二）结合实际原则

每个光伏技术企业都有自己的生产经营特点，其组织结构、员工素质、管理基础等等都有所不同，光伏技术企业特色企业文化呈现出多元化、多样性的特点，各光伏技术企业应结合自身实际，不断探索和实践适合本企业特点的企业文化建设思路，紧紧围绕本企业的战略目标，制定可操作性的企业文化建设方案。

（三）注重执行原则

光伏技术企业在创业建设中，只要有一个环节执行不到位，就有可能满盘皆输，这不仅会消耗企业的大量人力、物力和财力，还会使企业错失发展机遇，影响企业战略规划和科学发展。企业的发展，离不开文化的建设。执行力是企业培养形成的一种文化，是企业赖以生存的一种能力，是将企业的战略流程、各部门的工作流程和员工的岗位流程合理进行运用，以达到企业战略规划和组织目标的实现和改进。光伏技术企业在塑造其具有自身特色的企业文化中要坚持文化的建设。

四、光伏技术企业特色、企业文化的实施方法和机制建立

（一）实施方法

1.构建体系

建立企业文化建设及推进实施的领导组织和办事机构。光伏技术企业要以本企业的生产经营特点、所处的发展阶段、企业文化状况以及管理层的管理哲学和经营战略为依据，在企业内部组建企业文化建设的相关组织机构。主要遵循的原则：一是领导组织和办事机构层次要清晰。坚持“党委主导，行政主抓，各方配合，全员参与”的原则，着力构建“党政主要领导负总责、党政工团齐抓共管、职工群众全员参与”的创建工作领导体系，即以企业一把手责任制为主体，分管领导和具体实施的部门负责人为主线，以其他部门负责人和部室员工落实执行为基础单位。二是责任明确。对相应的组织机构与岗位人员，明确企业文化建设的岗位职责以及各机构与岗位的相互关系，在企业上下建立起跨部门、多层级的矩阵式工作网络，配备一支观念新、素质高、能力强的企业文化建设的骨干队伍，形成领导倡导、全员参与、协调联动的工作格局，为企业建立企业文化体系奠定组织基础。三是流程完善。制定企业文化建设实施运作的关键程序，通过管理程序实现企业文化建设各阶段、各环节工作任务目标的全面完成。

2.总体设计

企业文化建设的重点是制定企业文化建设规划和年度实施方案，起草制定《员工行为规范》。围绕建设规划和年度计划，制定科学合理的活动实施方案，使本企业内各机构与各部门互相协调、互相促进、互相制约。规划和实施方案要明确企业文化建设及推进、宣贯的工作目标、具体措施、实施步骤、时间节点要求等，按照企业文化建设有目标、有步骤、有培训、有载体、有活动、有资金、有激励的要求，建立完善目标设定、组织实施、考核反馈的闭环管理运行模式，将企业文化建设与企业中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核。

3.制度建设

企业制度是企业执行文化的一种外在表现形式，而且体现着企业的内在精神，制度建设是企业的基础管理工作，是实现企业组织目标的必要条件。企业要设置专人负责企业系统规章制度的建设工作。根据企业领导干部及负责该项工作人员的工作变动，及时调整和补充规章制度建设领导小组和领导小组办公室的工作成员，制定制度建设总体框架，明确制度建设的总体思路、工作目标、时间节点、实施步骤、工作要求等，使制度建设工作有部署、有框架、有检查、有落实。并把企业文化建设工作的推进作为工作考核、先进评比的重要内容，逐步形成有计划、有部署、有检查、有总结、有奖惩的文化建设工作制度。

4.提炼升华

要依据光伏技术企业的实际情况，提炼形成以企业精神为灵魂的价值观念体系、行为识别和视觉识别体系。深入挖掘具有光伏技术特色的企业文化特质元素，提炼文化要素和表述语，做到本企业与国内光伏产业集群理念体系一脉相承，深度融合和特色鲜明。统一员工行为规范，依据光伏技术企业管理制度和业务流程，实施本企业制度、流程的规范梳理、调整工作，修订和完善符合光伏技术企业员工岗位特点的具体岗位职责、工作程序和职业道德等行为规范。认真做好本企业《员工行为规范》的宣贯和落地工作。在完成对本企业文化体系的总体设计策划工作后，请行业专家和学者等进行诊断分析和实证，最终完成企业精神等价值理念的提炼，确定厂旗、厂歌及其它视觉系统标识等。

5.开展活动

以培训为手段，以活动为载体，以舆论宣传为阵地，全面开展全民性的企业文化建设、宣贯及推进活动。

一是抓好培训与宣贯。通过集中培训、会议座谈、专题讲座、通报、专栏等方式有计划、有步骤地对企业文化的价值理念、行为识别体系和视觉识别体系进行有效地培训与宣贯，使广大员工学习了解企业的文化内涵及重要意义，高度认知和认可本企业的企业文化。利用报刊、电视、网络等企业内部媒体，积极营造宣传、贯彻企业理念的浓厚氛围，促使员工从思想上认同，行动上执行，为培育和弘扬企业文化奠定坚实的基础。

二是开展和实施企业文化视觉系统的广泛应用。对内增强员工的自豪感和企业凝聚力，对外使企业的良好形象深入人心。设计和印制《企业文化手册》、《企业宣传片》等资料，并下发到企业各部门进行学习和宣传。精选企业文化标语口号或相关宣传用语，在企业办公场所、生产作业场所、服务窗口等场所醒目的位置展示企业的文化精髓，使其合理而巧妙地融入工作环境中。统一将本企业的企业名称、标识及相关文化元素在办公系统、生产作业系统、员工着装系统等系统中进行规范化地导入和应用，使本企业的企业文化视觉形象系统牢固树立起来。

三是开展主题活动传播。管理者注重把企业文化建设与思想政治工作相结合，每年坚持在全体干部员工中，开展一个贯穿全年的员工主题教育活动。通过专题讲座、研讨会、企业庆典、文体活动、演讲、论坛、技术比武、技能竞赛、有奖征文、艺术节等多种形式，大力宣扬本企业的企业文化，推动企业文化建设的纵深开展，提升企业形象，加深社会各方对本企业的印象，让员工思想意识与企业年度奋斗目标同步跟进。

四是树立企业楷模，弘扬企业精神。企业每年都要通过开展“十大杰出青年”、先进工作者、“党员先锋号”、“技术尖子”、“岗位能手”、“岗位带头人”等多种形式的评选，注重发掘企业涌现出来的优秀员工。成立宣讲团，将优秀员工的先进事迹案例化，增进先进事迹感染力和企业文化亲和力，以此诠释本企业的文化理念，营造积极进取的企业氛围。

（二）机制建立

1.建立内部控制机制

企业文化是企业的中枢神经，它所支配的是人们的思维方式和行为方式，要“固化于制，内化于心，外化于行”。光伏技术企业新形成的管理制度就是新的企业文化的形成与积淀。“内部控制包括控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监控等五个相互联系的要素。内部控制机制是企业系统管理工程，是检查企业经营管理者、各部门以及员工工作质量的标准，是企业正常运营的行为标准，而企业文化则是统一员工思想、价值观念的黏合剂。内部控制机制是法治，企业文化建设是德治。通过二者的有机结合，能够从根本上解决光伏技术企业经营管理中的不协调、不统一的问题，能够有效提升光伏技术企业的管理水平、经营效益和效率。建立企业内部控制机制一是要明确内部控制目标，二是突出内部控制重点，三是建立合理的授权控制机制，四是关注员工的培养和教育引导，五是制定严格的责任追究和奖惩制度。”

2.建立人才考核评价机制

管理者注重从“机制、环境、事业”三方面聚集各类人才。牢固树立“人人皆才、才尽其用”的人才理念，建立公开平等、竞争择优的用人激励机制。通过工作绩效建立能者上、庸者下的竞争上岗、择优上岗机制，实现人才价值的最佳体现。企业本着聚集高端核心人才、稳定骨干人才的原则，以岗位价值为核心，区别岗位差别，体现岗位价值和人才市场价值，建立以综合绩效为依据的薪酬分配制度；坚持使用与培训考核相结合、待遇与业绩贡献相联系，形成凭实际能力得到使用、凭业绩贡献确定报酬的人才脱颖机制，增强员工的责任感和荣誉感，树立其与企业荣辱与共的意识。

3.建立教育培训机制

自觉遵循人才成长的规律，为各类人才积极搭建学习―实践―再学习―再实践的培训及锻炼成长的平台，满足各类人才的培训需求及知识更新的需要。通过建立完善的教育培训体系，使各个层次、不同工种的员工都有明确的培训目标、培训内容和培训形式，使员工的职业生涯设计与教育培训紧密结合，为有效培养人才创造必要条件。通过开展各种形式、各类层次的员工技能竞赛、岗位练兵等，为员工成才搭建“星”平台。以职业道德教育为主线，通过在员工中坚持不懈地开展一系列良好的职业道德教育和优良传统教育，并不断吸收其他企业的先进文化成果，使企业文化建设与时俱进。同时，不断强化员工的质量意识、团队意识、协作意识和责任意识，通过员工良好的职业道德水平和出色的工作表现，体现企业文化建设成果，进一步提升和推进企业文化建设。

4.建立对标树标激励机制

企业文化的培育和塑造需要先进典型的作用。企业既要通过对标形式不断地向国内光伏技术行业的其他先进企业进行学习、改进和提升，还要立足企业内部，培育和树立具有本企业特色的先进典型，要把那些最能集中体现企业精神、企业价值取向和职业规范的个人和集体树为先进，对员工队伍极具导向、示范和激励作用。通过模范人物先进事迹的挖掘和立体式宣传，不断充实企业自身的企业文化内涵，展示企业的核心价值追求，使企业的价值观人格化，使员工从模范人物身上切身体会到企业崇尚什么、追求什么，形成人人学先进、赶先进的积极向上的企业良好氛围，鼓舞和激励广大员工以更加饱满的热情、昂扬的斗志和务实的作风，为光伏技术企业的发展做出贡献。

参考文献：