妇科业务特色及亮点大全11篇

妇科业务特色及亮点篇（1）

（一）强化领导、共建共享，不断提升活动支撑力

1、围绕中心、加强领导，体现活动统筹性。为强化“巾帼建功”活动领导小组对“巾帼文明岗”活动的指导推动作用，我们适时调整充实“巾帼建功”活动领导小组成员，明确各部门职责任务，定期召开全市“巾帼建功”活动领导小组成员会议，专题研究部署我市“巾帼文明岗”创建活动，推动活动的常态化、规范化。

2、建立机制、成效显著，体现活动实效性。各创建单位将“巾帼文明岗”活动作为满足妇女发展需要的重要载体，结合部门、行业特点，强化领导，建立规范化长效机制，将普遍号召与具体争创目标相结合，研究制定操作性强、有行业特点和时代特征的创建方案，在赋予活动新内涵的同时，获得“三种效益”：即把提高女职工素质与加快行业发展、树立行业新风结合进来，大力开展岗位培训、技能比武、优质服务等活动，促进女职工增长知识、提升能力，越来越多的妇女成为业务骨干、技术能手和行业标兵，取得明显人才效益；把创建活动与本部门中心工作和重点工作紧密结合，号召女职工勇创新业、敢于作为，促进行业文明建设和服务水平双提高，在提升竞争力的同时培育干事兴业的团队精神，彰显巾帼英姿时代风貌，取得明显经济与社会效益。

（二）规范管理、拓宽领域，不断提升活动影响力

1、强化机制、完善标准，体现活动规范性。一是制定《市巾帼文明岗管理办法》，实施“巾帼文明岗”动态管理，做到“四个一”，即成熟一个、申报一个、验收一个、挂牌一个。同时对已挂牌的“巾帼文明岗”实行不定期抽查，对符合标准的单位,继续保留荣誉称号，对不再符合条件的单位,予以摘牌。整个创建活动，从申报到命名，从创争前的指导到命名后的不定期复查，环环紧扣，规范有序。郎溪县要求各级“巾帼文明岗”严格做到“四上墙”：即文明岗标志上墙、守则上墙、细则上墙、人员照片上墙，公开服务承诺、投诉电话等，全面接受社会监督。同时，还探索出“巾帼文明岗”之间的交叉检查工作方法，使“巾帼文明岗”在交流互评中彼此促进，在相互监督中共同提高。

2、拓宽领域、立足争创，体现活动主体性。一是不断拓展创建领域，“巾帼文明岗”的创建已经从最初的窗口服务业拓展到党政机关、国有企事业单位、“两新”组织等多个部门、行业和领域。近年来，我们联合交通运输、住建、城管执法、工商、旅游等行业开展争创活动，共创建系统内“巾帼文明岗”41个，不仅进一步拓展活动覆盖面，还推进了文明行业建设。二是在创建“巾帼文明岗”活动中，各争创单位变“评”为“创”，将工作的着力点从评选先进到重在推动工作，进一步激发广大妇女创先争优的热情，在培植服务意识强、工作业绩突出、示范作用明显的“巾帼文明岗”的同时，进一步强化职业女岗敬业、争做贡献的责任意识。三是举办创建活动座谈会，“十大”窗口行业单位座谈交流进一步推动创建活动深入开展的好做法、好经验，形成相互启迪、相互借鉴和学习的良好氛围。

（三）以人为本、彰显特色，不断提升活动凝聚力

1、内提素质、外树形象，体现活动的丰富性。各成员单位通过开展“双结合”活动，即将创建“巾帼文明岗”与文明机关、文明单位创建相结合，与创先争优活动相结合，实现了“双提高”。即女职工素质不断提高，窗口行业形象不断提升。在争创过程中，市电信公司坚持把“巾帼文明岗”与创建学习型班组紧密结合，采取理论培训、情景模拟、换位式、师徒制等多种培训模式，为女职工搭建自我学习和提高的平台；市政务服务中心住建委窗口、市运管中心、市新百百货有限公司严格遵守岗位规章制度，坚持“以人为本、服务大众”的宗旨，很好地实现“窗口不缺岗，工作无差错，办事讲原则，服务讲热情”的文明服务承诺。市工行、建行等金融机构，贴近女性关心的焦点问题，打造特色活动，创新企业文化，历练培养优秀女员工，企业综合竞争力不断提升。

2、凸显特色、亮点纷呈，体现活动的持续性。各创建单位通过开展各种结对帮扶活动，进一步发挥典型的示范带动效应。一是开展以“情系留守儿童、奉献一片爱心”为主题的“巾帼文明岗”与留守儿童活动室“一对一”结对帮扶活动。各结对单位，深入结对村或活动室开展献爱心、送温暖，为留守儿童捐赠图书、学习用品、慰问金等，以实际行动关爱农村留守儿童健康成长。绩溪县妇幼保健所作为部级“巾帼文明岗”，将“120项目”惠及农村留守儿童。二是开展“巾帼文明岗”与“巾帼示范村”结对活动，形成“岗村”对接，互帮互促、资源共享、共同发展的良好局面。三是将“巾帼文明岗”与“双学双比”成员单位对接，开展“送文化、送培训、送信息、送法律、送温暖”的“五送”活动，为提升农村妇女素质，帮助她们发家致富搭建广阔平台。

二、几点体会

通过几年的实践，我市“巾帼文明岗”创建活动已成为城乡妇女建功立业、岗位成才的重要载体，成为广大城乡妇女投身科学发展、为促进经济社会又好又快发展再建新功、再创佳绩的有效途径，成为富有特色的工作品牌，各条战线的妇女姐妹们立足本职、岗位建功，为促进我市经济社会和谐发展做出了积极贡献。创建活动使我们深深地体会到：

1、“巾帼文明岗”创建工作只有以科学发展为统领，围绕党委、政府的中心工作，才能使党和政府的部署要求在妇女群体中体现出来，才能使“巾帼文明岗”争创活动长盛不衰。

2、“巾帼文明岗”创建活动只有融入各部门、各行业工作中，把满足妇女发展需求、提高妇女素质作为长期的工作任务，为广大妇女提供展示才华的舞台，强调集体进步与个体发展有机统一，才能使这项活动成为参与率高、社会影响大，领导和群众普遍认可的品牌活动，才能促进妇女全面发展，吸引、凝聚和激励妇女共建共享和谐社会。

妇科业务特色及亮点篇（2）

（一）加强组织领导，保障创先争优活动有序推进

1、完善措施，营造活动浓厚氛围。一是成立组织，建立推进机制。成立一把手任组长，支部书记为副组长，支部成员、各部室长为成员的活动领导小组，形成一把手负总责，分管领导靠上抓，支部成员具体实施，各部室协调配合，各级妇联组织协同推进，上下联动、齐抓共管的良好活动推进机制。二是制定方案，加强活动指导。制定市妇联《关于深入开展创先争优活动的实施方案》和《关于开展“服务黄蓝两大战略，争当科学发展先锋”主题实践活动的实施方案》，对活动进行全面安排部署。三是强化督导考核，确保工作落到实处。将创先争优活动纳入县区妇联年度工作目标考核体系，与其他工作同调度，同推进。年终，将工作任务落实情况作为评先树优的重要标准，严格奖惩，确保活动的扎实深入。四是注重活动宣传，营造浓厚氛围。充分发挥《妇女网》、《妇工信息》等宣传媒体作用，通过《妇女网》“创先争优活动”专栏，大力宣传开展创先争优及“五比五争”活动的重要意义，宣传各级妇联党组织、基层妇联和优秀共产党员的典型事迹，宣传妇联系统开展创先争优活动的经验做法和实际效果，营造比学赶超的浓厚活动氛围。

2、公开承诺，严格落实活动要求。在广泛调研了解群众意愿和需求的基础上，紧紧围绕争创“五好五带头”的要求，提出承诺，把妇女群众反映的事项作为提出承诺的重要内容和依据，将做好公开承诺与完成市妇联的工作和重点任务结合起来，与落实党支部的工作任务和党员岗位职责要求结合起来，与解决党支部和党员自身存在的突出问题结合起来，每名党员都围绕带头学习、提升能力，改革创新、推动发展，爱岗敬业、服务群众，廉洁勤政等方面进行公开承诺。市妇联党支部对支部及每名党员的公开承诺书在《妇女网》上进行公示。8月份，进行第二轮公开承诺。同时定期检查，确保承诺事项按时限完成。

3、领导点评，推动活动深入开展。制定《市妇联关于在创先争优活动中开展领导点评工作的实施方案》，明确点评对象、点评内容、方法步骤和工作要求。采取随机点评和集中点评的方式，领导班子成员对基层妇联组织和妇联党员干部进行点评；党组织书记对班子成员进行点评，班子成员对分管部室和部室长进行点评；并在市妇联五届五次执委会议和年终机关工作总结会议上集中进行点评。在点评的基础上制定整改措施，进行公开公示、督促抓好整改，推动活动全面深入开展。

4、擦亮窗口，展示妇女形象。制定《关于开展“擦亮窗口服务百姓”活动实施方案》，在全市各级巾帼文明岗中广泛开展“擦亮窗口服务妇女”活动，并确定妇女法律服务中心为市妇联服务窗口。通过“亮身份”、“亮承诺”、“亮形象”，激发党员内在动力。同时积极开展“党员奉献日”、“党员奉献进社区”等活动，不断深化“与妇女同行与时代同步”的妇联机关服务品牌，通过创岗位奉献巾帼先锋、创群众满意窗口、创优质服务品牌，擦亮城市服务窗口，展示妇女形象。

5、“五比五争”，激发工作热情。一是外出参观学习。通过组织到市供电公司参观学习创先争优活动成果、召开市妇联“对照先进找差距，创先争优促发展”交流会、组织学习讨论等，学习先进经验，查找不足，制定整改措施。二是广泛征求意见。结合“两评一树”活动，召开“征询各界意见，解决热点问题，促进妇女事业发展”恳谈会，全市女人大代表、政协委员、党员代表、县区、乡镇妇联主席和部分市直机关妇委会主任、村“两委”女性成员50余人参加，进一步明确工作思路和方向。三是表彰先进。开展“十大创业女明星”、“十大岗位女标兵”、“十大致富女能手”、“三八”红旗集体、“三八”红旗手、“十大优秀女村官”、“十佳好军嫂”、“五好文明家庭”等评选活动，激发妇女干部和广大妇女争当先锋、争做标兵的热情。

（二）围绕发展大局，在创先争优中引领妇女参与黄蓝经济区建设

1、以创先争优激励妇女，在推动经济社会更好更快发展中建功立业。各级妇联组织创新工作机制，积极引领妇女参与经济发展。探索建立集项目推介、科技培训、信贷支持、典型带动于一体的服务妇女发展模式。征集编发《市农村妇女创业合作发展推介项目汇编》；实施新型女农民培训计划，举办各类培训班191期，培训农村妇女2.6万人次；实施“信贷助推巾帼创业扶持计划”，累计发放小额贷款3000多万元，解决了300余名农村富余闲散劳动力就业问题，带动周边7021人发展致富。积极参与青年创业促进会工作，培养妇女创业典型。在首届省妇女创业大赛上，我市选送的2名选手分获已创业选手组和新创业选手组三等奖。加强女企业家协会工作，促进女企业家之间的交流沟通与合作。

2、以创先争优引领妇女，在促进社会和谐稳定中彰显优势。一是丰富活动载体，组织妇女促进文明和谐。围绕文明城市建设，深入推进“女性文明大讲堂”活动。去冬今春举办报告会40场次，有效普及女性文明理念。开展巾帼志愿服务活动。下发《关于深入开展巾帼志愿服务工作的意见》，统一定制队旗和巾帼志愿者证。建立健全保洁、普法、科技服务、文艺宣传、爱心奉献、维护妇女儿童权益等城乡巾帼志愿者队伍，广泛开展服务空巢老人、帮扶困难妇女和家庭、参与社区环境整治、推进家庭环保实践、促进家庭教育、举办法律和健康咨询服务等活动，积极打造巾帼志愿服务工作品牌。开展“绿色家庭”创评活动，100户绿色家庭受到表彰。举办市直女职工庆“三八”健步行活动，引导女职工倡导低碳生活，提高自身素质，76个单位2000多人参加活动。围绕庆祝建党90周年，广泛开展“童心向党”歌咏比赛、诗歌朗诵、“学党史颂党恩跟党走做党的好女儿”征文及知识竞赛等活动，教育引导妇联干部自觉践行全心全意为人民服务的宗旨。围绕双拥共建，通过评选“军人好母亲”、节日慰问等形式，积极为广大官兵营造和谐稳定的大后方。市妇联举办军地青年联欢等活动，120多名青年参加。二是突出维权职能，积极维护社会稳定。开展法律知识进家庭活动，举办社区法律知识巡回讲座和“妇女学法律，家庭创平安”法律知识竞赛，促进妇女及家庭成员法律意识提高；做好妇女工作，接待来信来访600余期，处结率100%。聘请100名律师、心理咨询师等妇女维权志愿者深入村居、社区开展上门服务，宣传妇女维权知识，开展心理健康咨询。制定实施妇女儿童“十二五”发展规划，全面优化妇女儿童发展环境。

3、以创先争优惠及妇女，在服务妇女民生中展现作为。一是构建妇女就业绿色通道。与有关单位联合开展“春风行动”系列活动。全市各级妇联举办招聘会6场次，提供就业岗位2万多个，达成就业意向5000人次，为促进农村富余妇女劳动力转移，帮助城镇困难就业妇女和高校女毕业生就业创业搭建服务平台。二是深化党建帮扶。党组与帮扶村党支部、党小组与帮扶村党小组、中层干部与帮扶村入党积极分子开展结对党建帮扶，党组成员、各部室分别与10户困难户和贫困党员进行“一助一”救助帮扶。在日常帮扶的基础上，元旦、春节、“七一”等节日集中开展走访慰问活动，送去慰问品、慰问金，帮助解决生产、生活中的困难。三是关爱困难妇女儿童群体。开展“关爱女性健康知识大讲堂”活动，维护妇女群众健康权；扎实推进农村妇女“两癌”检查工作。目前，完成农村妇女宫颈癌检查21万人、乳腺癌检查21.4万人，做到早发现、早干预、早治疗，促进妇女身心健康。深入实施“春蕾计划”，今年募集捐款43.3万元，救助贫困儿童1087名；关心留守流动妇女儿童，对留守流动妇女儿童工作进行调研，呼吁全社会形成关心关爱留守流动儿童的良好环境。

（三）以创先争优为契机，切实加强妇联组织自身建设

各级妇联把创先争优作为加强自身建设有力契机，紧紧依靠党建带妇建，建组织、建阵地、建队伍，推动创先争优活动深入开展

1、加强妇女基层组织建设。结合妇联实际，积极探索党建工作创新课题，按照“无组织抓组建、有组织抓规范、已规范抓创新、软弱涣散抓整顿”的工作思路，建立健全“两新”组织中妇女组织，实现妇女组织全覆盖。开展示范点创建活动。在基层妇女组织中开展“抓示范带动、抓攻坚克难、抓探索创新，争创妇联基层组织建设示范县区、示范乡镇（街办）、示范村居（社区）”的“三抓三创”活动。以党建带妇建、抓好妇建促党建，认真贯彻市委《关于加强妇联基层组织建设推进妇女参与基层民主政治建设的意见》，创建全国妇联基层组织建设示范乡镇2个、示范村（居）42个，省示范乡镇2个、示范村（居）25个，推动全市妇联基层组织建设的新发展。

2、加强“妇女之家”建设。各级妇联坚持“组织共建、人才共选、阵地共享、作用共发挥”的工作思路，整合资源建家、规范制度管家、拓宽渠道用家，全市1781个行政村、109个社区全部统一标准挂牌建立妇女之家，实现了“妇女之家”建设100%全覆盖。推进妇女之家规范化管理，强化宣传引导、技术培训、维权保障、家庭教育、就业服务、组织活动六大功能，使妇女之家成为宣传政策的阵地、传播知识的课堂、维护权益的娘家、科学教子的园地、服务妇女的窗口、联系群众的载体。

3、全面推动妇代会主任进“两委”。为推动女性进村委实现100%的目标。提早谋划，制定《全市女性进“两委”工作情况调查摸底表》，搞好调查摸底；加强培训，增强妇女参与意识、提高竞选能力；参与换届办工作，从政策上为女性进“两委”提供保障；深入县区督导，确保完成“两委”换届中女性参政目标。目前，全市完成换届任务的1769个村中全部实现100%有女性的目标，女性进村党支部和担任“两委”正职的比例有明显提高，实现历史性突破。同时，按照“边换届、边规范、边提高”的原则，扎实推进农村妇代会换届选举，实现妇代会主任进村“两委”达到100%的目标，为妇女工作的创新发展奠定基础。

4、全面提高妇女干部综合素质。各级妇联注重加强妇女干部的培训，采取“走出去，请进来”等不同形式层层举办培训班，全面提高妇女干部素质。市妇联与市委组织部联合在农业大学举办全市妇联干部培训班。市、县区、乡镇（街道）妇联主席50人参加培训学习。在北京大学举办全市女科级干部培训班。来自县区及市直各部门的40名女科级干部参加学习。市县区、乡镇联合组织、民政等部门层层举办新任女村官培训班，新任村女“两委“成员全部轮训一遍。

二、存在问题

在全市各级妇联组织和广大妇女的共同努力下，妇联系统创先争优活动取得一定成效，但也存在一些问题，主要是：部分党员干部对活动认识不够、主动性不够强；有的妇联基层组织创先争优活动开展力度不够；工作思路和措施需要进一步创新；典型的树立和宣传工作有待进一步加强等。

三、建议

妇科业务特色及亮点篇（3）

（一）坚定政治方向。始终把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为首要政治任务贯穿于妇联工作始终，自觉把贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委、市委、区委决策部署贯穿于妇联工作的全过程和各方面。牢牢把握当好桥梁纽带和得力助手的工作定位，把保持和增强政治性、先进性、群众性作为妇联工作和妇联组织建设的根本任务。

（二）加强理论武装。坚持以新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习领会关于妇女和妇女工作的重要论述，把握科学理论的精神实质、科学内涵和核心要义。要在学懂弄通做实上下功夫，推动学习往深里走、往心里走、往实里走，坚持知行合一、以学促行，不断增强思想自觉和行动自觉。

（三）坚持根本遵循。关于妇女和妇女工作的一系列重要论述，为新时代妇女事业和妇联工作创新发展提供了根本遵循，引导广大妇女筑牢高举旗帜、维护核心、紧跟党走的思想政治根基。

二、增强先进性  实施“四大提升行动”

（一）实施“巾帼心向党”提升行动，加强妇女思想引领。一是用科学理论凝聚人心。广泛开展“巾帼心向党，建功新时代”、“十百千万巾帼大宣讲”等活动，把宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想贯穿于妇联工作始终，把对妇女群众的思想政治引领贯穿于妇联工作全过程和各方面，确保新时代中国特色社会主义思想不折不扣在妇联各项工作中全面贯彻落实，引导广大妇女群众始终坚持党的领导，坚定不移听党话跟党走。二是用共同目标鼓舞人心。紧扣庆祝建国70周年，开展“我与中国梦”、“我和我的祖国”等群众性主题活动，把妇女的思想和行动统一到党中央的决策部署上来、统一到区委四届七次和八次全会的决定要求上来，号召广大妇女与新时代同步、为新目标奋斗、在新征程建功、做新时代女性。引导广大妇女自觉践行伟大思想，不断从新时代中国特色社会主义思想中汲取真理的力量、信仰的力量、奋进的力量，向着美好的新时代昂首进发。三是用时代榜样激励人心。坚持先进引领、示范带动，创新方式开展“三八红旗手”、“三八红旗集体”、“巾帼建功标兵”等先进典型评选活动，面向各行各业妇女选树一批具有时代性、代表性和影响力的先进妇女典型，开展先进妇女事迹宣讲活动，激励妇女奋发有为、昂扬向上，引领妇女自尊、自信、自立、自强、做新时代追梦人。

（二）实施“巾帼建新功”提升行动。一是引导和帮助妇女创业就业。持续实施妇女创新创业“千人培训行动”，采取请进来、走出去等方式不断提升女性创业就业能力。积极培育妇女创新创业示范基地，打造妇女居家灵活就业示范基地，依托各类示范基地发展“妇字号”特色产业。二是实施“乡村振兴巾帼行动”。引导在外务工妇女和农村妇女积极投身乡村振兴战略，引导妇女积极参与农村人居环境整治、产业发展、风气引领、社会治理。实施“新家园、新生活、新风尚巾帼行动”，引领农村妇女创建“美丽庭院”、践行绿色低碳生活、带头移风易俗。三是实施“巾帼脱贫行动”。开展贫困妇女家政服务、种养技能等培训和留守妇女创新创业技能培训10期，培训2000人次。四是实施妇女素质提升行动。开展妇联干部和妇女教育培训工作。

（三）实施“巾帼维权服务”提升行动。深化“法律进家、平安伴家”、“关爱进家、幸福驻家”等活动。一是大力宣传男女平等基本国策。常态化推进“建设法治安居，巾帼在行动”工作。开展法律宣讲进农村、进社区活动，创新方式引导妇女尊法、学法、守法、用法和依法办事，依法维护妇女在社会生活和家庭生活等各方面享有与男性平等的权利。二是不断完善维权服务机制。健全反家暴多部门联动合作和婚姻家庭矛盾纠纷预防化解机制。推进维权服务社会化，探索购买社会服务等方式为妇女儿童提供个性化、专业化维权服务。三是开展留守女童关爱活动。开展女童防性侵等公益讲座5场。持续实施“春蕾助学”计划，帮扶救助贫困留守女童50名，关爱留守儿童300名。四是实施农村妇女“两癌”救助项目。对建档立卡患“两癌”贫困妇女进行救助，推进建立和完善建档立卡贫困妇女“两癌”保险财政保障机制，积极开展社会扶贫和救助。

（四）实施“幸福家庭建设”提升行动。认真落实“注重家庭、注重家教、注重家风”要求，把家庭文明建设、家庭教育指导服务等有机结合起来，进一步弘扬家庭美德，推进以好的家风支撑好的社会风气。一是开展好家风好家训征集活动。二是开展寻找“最美家庭”及评选“绿色家庭”、“五好家庭”等活动。寻找“最美家庭”10户、评选“绿色家庭”10户、“五好家庭”10户。打造传承优良家风示范点。三是深入开展“十百千万”进农村活动。利用外出务工人员新春返乡过春节的机会，评选10名返乡创业妇女典型，举办100场家庭建设公益讲座，开展“晒幸福生活、寻最美家庭”1000张照片征集活动，向返乡妇女发出10000封问候信。四是大力推动家庭教育指导服务。举办精品家庭教育讲座5场，开展亲子阅读等活动，办好家庭教育微课堂。

三、增强群众性  提升妇女儿童幸福感

（一）落实好家庭教育指导服务站点和家长学校阵地。根据《妇字〔2016〕39号》文件精神，到2020年基本建成适应城乡发展、满足家长和儿童需求的家庭教育指导服务体系。总体目标：进一步拓展家庭教育指导服务阵地，继续巩固发展学校、家庭、社区相衔接的指导服务网络，城市社区、学校建立家庭教育指导服务站点或家长学校的比率达到90%，农村社区（村）、学校建立家庭教育指导服务站点或家长学校的比率达到80%。即我区要在2020年之内在全区53个社区，471个村内建成373个家庭教育指导服务站点或家长学校，拟计划在2019年建成家长学校或指导服务站点298个。

（二）建设好城乡社区儿童之家。根据《川妇儿工委字〔2018〕 1号》文件和《遂安府办函〔2018〕87号》文件精神，安居区到2020年应实现90%以上的城乡社区建设1所儿童之家，每所儿童之家的建设经费不低于2万元。拟计划2019年建设儿童之家35所，将严格按照场地不少于30平方米，并配备一定数量的桌椅、书柜、书籍以及有利于儿童健康成长的娱乐设施等搞好建设，重点建好标识标牌、免费开放公示牌，入园制度、调查摸底制度、安全管理制度、卫生管理制度等全部上墙。通过购买社会组织服务的方式，在全区已建成的“儿童之家”实施关爱妇女儿童心理健康和儿童课后综合才艺辅导项目，坚持做到每个点每周有特色活动，办好办活“儿童之家”，真正惠及辖区儿童健康成长担起责任。

（三）深化基层妇联组织改革。坚持党建带妇建制度，不断夯实基层妇联组织。不断深化乡镇妇联区域化建设和村（社区）妇联组织建设工作，不断扩大妇联组织覆盖面，加强基层妇联规范化建设，推进执委联系妇女制度，开展亮牌子、亮标识、亮身份等服务活动。

（四）不断创新妇联工作方式。推动“妇女之家”向各领域拓展，建好“网上妇女之家”，加强网上妇联建设，坚持线上线下“双网融合”服务妇女，打造妇女“微家”不断扩大妇联“朋友圈”。创新推进社会化、项目化工作方式，整合更多资源服务妇女儿童。

（五）坚持围绕大局面向基层。坚决贯彻落实区委关于妇联改革的部署要求，始终紧紧围绕区委区政府重大决策部署开展工作，始终把服务妇女群众和关心、关注、关爱普通妇女特别是困境妇女作为工作生命线，不断增强妇联组织的政治性、先进性和群众性，团结带领妇女“巾帼心向党，建功新时代”，最广泛地为党的事业团结凝聚妇女力量，为党做好新时代妇女工作。

四、增强坚定性  努力加强自身建设

妇科业务特色及亮点篇（4）

“巾帼建功”活动开展以来，全省各级“巾帼建功”活动领导小组，紧紧围绕党委、政府中心工作，根据城镇各界妇女行业特点，以爱岗敬业、争先创优、服务人民、奉献社会为主要内容，开展了“巾帼示范岗”、“巾帼创新业”、“巾帼社区服务工程”等多项活动，在凝聚广大妇女力量，提高妇女综合素质，培育妇女先进群体，激发妇女创造活力，促进行业文明建设等方面发挥了重要作用。特别是近年来，各级“巾帼建功”活动领导小组以科学发展观为指导，坚持与时俱进，积极开拓创新，着力提升“巾帼文明岗”创建质量，大力促进妇女创业就业，努力推动城乡妇女共同发展，取得了显著成绩。全省有36个行业近300万妇女参与到“巾帼建功”活动中，有270多个部门和单位获得部级“巾帼文明岗”称号，120多人荣获全国“巾帼建功”标兵称号。刚才全国电视电话会议上，我省受表彰的45个集体，就是其中优秀代表。“巾帼建功”活动，把广大妇女推到了改革发展的前台，使女性辛勤劳动、卓越工作的风采得到充分展现，成为一道独特靓丽的风景线；为广大妇女搭建了提高自我、施展才华的平台，促进女性外树形象、内强素质，不断激发潜能、提高技能、增强才能，一大批优秀女性人才脱颖而出；让广大妇女有了一个创新创优、建功立业的舞台，增强了她们的责任意识和进取精神，激发了她们的聪明才智和创造活力，积极投身经济社会发展已成为广大女性的共同追求和自觉行动。实践证明，“巾帼建功”活动是妇女工作与党委、政府中心工作紧密结合的成功实践，是组织动员广大妇女投身改革发展宏伟大业的有效载体，是促进妇女事业与经济社会统筹协调发展的有力抓手。

当前，我省正处在率先全面建成更高水平小康社会的重要历史时期。总书记殷切期望江苏在科学发展的道路上迈出更加坚实的步伐，继续当好深化改革开放的排头兵，朝着率先全面建成小康社会、率先基本实现现代化的目标奋勇前进，把江苏的明天建设得更加美好。省委十一届四次全会提出，要进一步解放思想，坚持科学发展，深化改革开放，增创新的优势，夺取全面建设更高水平小康社会新胜利。推动科学发展，建设美好江苏，需要凝聚包括广大妇女在内的全省人民的智慧和力量。最广泛地调动各阶层各行业妇女的积极性、主动性和创造性，充分发挥她们的聪明才智，不仅是新时期妇女工作的重要内容，也是社会文明进步的重要标志。面对新形势新任务，各地各部门一定要站在经济社会发展全局的高度，充分认识开展“巾帼活动”的重要意义，进一步认清形势，明确任务，突出重点，不断把“巾帼建功”活动引向深入。

第一，以科学发展观为指导，为“巾帼建功”活动注入新的内涵。科学发展观是马克思主义中国化的最新理论成果，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，也是我们做好妇女工作的强大思想武器。科学发展观的要义是以人为本，实现全面、协调、可持续发展。尊重和维护妇女权益，是以人为本的题中应有之义；全面发展的核心内容是人的全面发展，妇女发展是人的全面发展的重要方面，没有妇女的发展，人的全面发展就不可能实现；协调发展包括不同阶层、不同民族和男女之间的平等协调发展，没有男女之间的平等发展，没有两性之间的协调发展，就不可能实现真正意义上的协调发展；可持续发展是要实现人口、资源、环境的持续发展，妇女承担着人类再生产的重任，妇女的发展与可持续发展的进程和质量密不可分。因此，我们要全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，切实把科学发展观的要求贯彻到妇女工作的各个方面。从江苏的实际情况出发，贯彻落实科学发展观，就是要求我们着力解决好经济发展效益不够好、质量不够高、经济发展粗放没有得到根本转变的问题，通过转变发展方式，创建新的发展模式，走出一条低成本、低代价的经济发展道路；就是要求我们着力解决社会发展与经济发展不相协调的问题，通过加快社会事业建设，加强社会管理，走出一条全面、和谐的社会发展道路；就是要求我们着力解决人口、资源、环境可持续发展的问题，通过生态文明建设，走出一条资源节约型、环境友好型的建设道路。深入推进“巾帼建功”活动，要紧紧围绕促进和解决这些重大问题来开展，赋予“巾帼建功”活动新的内涵。省“巾帼建功”活动领导小组决定开展创新创业科学发展、节能减排持续发展、城乡牵手和谐发展三大行动，这是组织发动妇女实践科学发展的重要举措，各成员单位一定要积极配合，大力支持，努力使“三大行动”取得实实在在的成效，为推动科学发展作出应有的贡献。

第二，以解放思想为动力，为“巾帼建功”活动增添新的亮点。解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝，贯穿于我国改革开放和现代化建设的全过程。在新的发展阶段，只有不断解放思想，才能冲破传统发展观念的束缚，创新发展思路，创新发展方式，推动经济社会发展真正转入科学发展的轨道。深化“巾帼建功”活动，同样也需要以解放思想来引领。“巾帼建功”活动从1991年开始到现在，我省不断拓展活动范围，深化活动内涵，规范活动机制，推动这项工作不断取得新的成效。面对新形势新任务，我们要适应经济社会发展新要求和广大妇女新期待，继续解放思想、更新观念，以创新的举措推进“巾帼建功”活动蓬勃开展，使其亮点更多、亮点更亮。要创新工作理念，坚持以人为本，强化服务大局、服务妇女、服务基层意识，最大限度地激发妇女发展的内生动力，优化妇女发展外部环境，促进妇女平等参与经济、政治、文化和社会建设；创新工作机制，坚持党政所需、妇女所急、妇联所能的工作定位，努力探索建立城乡一体化工作机制、市场化服务机制、社会化维权机制和制度化长效机制，推动广大妇女在全面参与城乡经济社会建设中实现平等发展；创新工作方法，坚持突出重点、统筹兼顾，整合社会资源，拓展工作平台，创新服务举措，增强“巾帼建功”活动的凝聚力和吸引力，激励广大妇女踊跃投身到科学发展的实践中。

妇科业务特色及亮点篇（5）

××同志,女,36岁,大专文化,中共党员,现任××镇妇联主席,是一位普通的基层妇联干部,在平凡的岗位上践行了“xxxx”的重要思想,一心一意为妇女群众谋利益,甘当帮助妇女群众排忧解难的知心人.用实际行动谱写了一曲为民、务实、清廉的新时期妇联干部的光辉篇章,生动体现了党的基层妇联干部的良好形象,集中展示了妇联干部以民为本、为民解困的时代风采.

一、一心为民公朴情.参加工作13年,××一直视广大群众为亲人,始终把群众的利益放在第一位,时刻把群众的安危冷暖放在心上,心里装着群众,凡事想着群众,一切为了群众,一切为了妇女,甘做人民的“孺子牛”.自xx年接任镇妇联工作以来,她凭着一腔热血,无论是在寒风凛冽的严冬,还是烈日炎炎的盛夏,走百家门、知百家情、解百家难、暖百家心.竭尽全力为媳妇群众办实事,坚持不懈为群众办好事,把党的温暖撒向96平方公里的××镇千家万户中,把妇联的关怀送进每一个困难妇女的心坎上,履行了全心全意为人民服务的根本宗旨,以公朴的品格,谱写了一曲一心为民的动人篇章.

××村是个远近闻名的水库移民村,人多地少,发展资源不足.通过走访了解,××认为该村妇女想致富,可利用近靠××公路的便利条件,在发展食用菌种植和特色养殖上做文章.于是她在该村召开了全体妇女大会,选中妇女××、××等6名妇女作榜样,进行示范带动,经过一年的努力,这六名妇女不仅全部收回了成本,而且有三名同志年收超过了8千万.××在xx年荣获了××市“双学双比女能手”称号.榜样的力量是无穷的.在她们的带动下,该村先后有124名妇女搞起了食用菌种植,现已成为拉动××镇经济增长的一大龙头产业. 本文来自

二、群众冷暖挂心间.××同志最大的特点是平凡而伟大.她没有轰轰烈烈的伟业,也没有惊天动地的壮举,她做的实事好事,件件贴近老百姓,桩桩为了老百姓,把妇女群众呼声作为第一信号,把为民解困作为第一要事,把群众满意作为第一标准,正是这看似平凡的小事,密切了党和政府与群众的血肉联系,树立了党的妇女干部在群众的良好形象,巩固了党的执政基础,以实际行动为××镇妇女干部树立了典范.

妇科业务特色及亮点篇（6）

Abstract: The theme of "natural, newborn" - symbol of Ginkgo biloba extract design and logo signs， green leaves as the nature of a cell will continue to grow, vibrant, but also the vigorous moral of the hospital. Color is the most important factor to create atmosphere and style of the indoor environment.Key words: paint color; design symbols; color

中图分类号：TU375文献标识码：A 文章编号：

前言

医院的行业特点：

1）公众性——相对于其他公众行业，医院关注的是人本身，人的生命是高于一切的，所以它的公众程度更高。

2）关爱性——救死扶伤，治病救人，是医院的天职，医院要具有利他主义精神，在经营的同时，注重社会效益。

3）亲和性——从某种程度上说，患者到医院是为了寻求帮助，医院的亲和力对病人来说是十分重要的，特别是在医学模式转变的今天，人性化的服务是对医院的基本要求。

4）可靠性——医院在公众心目中的可靠性程度是决定患者是否到医院就诊的一个前提条件；所以医院要想有长久发展，诚信的形象十分重要，要给患者有信任感。

5）服务性——医院属于高接触度的服务行业，具有服务行业的一切特点，服务就是医院的产品。

1、设计原则

根据甲方提供的平面布局及招标文件内容，在对已得到的平面布置图进一步细化的过程中，我们把满足使用的功能要求作为最为基本的设计原则；而在总体风格的把握上，我们则需要贯彻技术性与艺术性的有机结合原则，营造良好的就医环境，自然、采光、通风、绿化，表现出对自然零距离的接触，有利于患者康复。人性化、艺术性是核心。在充分满足医院使用功能的同时，利用现代的各种设计手法来创造空间，强调“以病人为中心”的服务理念。

主要体现在：

用有效的标识设计方便患者就诊。

重视患者行为心理的变化：

在本案中我们采用了大块面造型手法，结合柔和的灯光、局部点缀色，以降低紧张气氛；并利用有效的色调组合，通过人的视觉传递给大脑，从而影响人的生理与心理，达到促进康复的作用。

完备的服务与品牌观念

“尽精微，致广大”——从整体入手，大局出发。着重细节的设计，材料应用满足低成本运行和维护。色彩设计满足舒缓病人的紧张感，灯光设计除了满足照度要求和色温外，尽量避免眩光、暗斑给病人带来的恐惧感。

2、设计概念及特色

2.1功能区域的划分

在建筑设计的基础上，甲方、建筑方、室内设计方经过几次沟通讨论，医院的科室功能布局、医护通道、病人通道、污物通道等流线已经初步划分明确。

功能划分上的建议：

儿童病房区设置儿童游乐区域，以增加人性化和舒适感，转移病儿的注意力，可以寓看病于娱乐之中，可改变病儿哭闹不止，不配合医疗的无奈就医状况。

住院区设置休闲空间和阅览室。从病人、家属角度来思考问题，创造接近于家庭氛围的就医环境。

2.2整体色彩的分析

色彩是创造室内环境气氛和格调的最重要因素。科学家们通过人脑电波实验发现人对红色是警觉，对蓝色是放松，蓝色和绿色是大自然赋予人类的最佳心理镇静剂。因此南通妇保医院我们选材上采取暖色调，一进大厅让人感觉很温馨，不同于传统医院冰冷的感觉。紫色的使用使孕妇感到安定，多彩的颜色吸引儿童眼球。

1）在了解色彩功能性的基础上，针对本案综合楼住院、门诊、医技、功能检查等功能区域，科学合理的色彩分区，充分发挥色彩在改善医疗环境，辅助治疗方面的积极作用，同时分区设色也有利于有效分散人流。2）分区设色原则：主色调统一，二级配色作为色彩功能分区的主力，三级点缀色是功能区各科室的识别色。主色调统一，二级配色指的是标识、休息椅及局部地面，三级点缀色主要是指各科室分诊区的识别色，护士站。严格控制二级配色和三级点缀色与主色调的面积比，既有区域色彩特征又避免色彩混乱。门诊各分诊区：米色调、门及门套白色；色彩温馨，各门诊科室、护士站背景墙为点缀色，根据科室特点分别设色。如妇科采用紫色，内科采用绿色。住院区：米色调，门及门套白色，色彩温馨，各楼层的护理单元可根据科室不同对墙裙、标识标牌、护士站的色彩加以区分。

3、设计元素提取及设计方案

“自然、新生”的主题—银杏叶提炼的设计符号，与标识标牌结合，绿叶作为自然界中的一个细胞将不断生长，生机蓬勃，同时也是对医院发展蓬勃向上的寓意。

以下是个别设计元素提取和色彩融合设计方案：

1）1层门诊大厅

门诊大厅是进入整个医院的第一个重要空间，其四层共享空间具有较大的气势和较好的通风采光，利用该特征使其具有过目不忘的艺术特点是设计的关键。

以“新生”作为妇幼保健院特有的设计主题。

服务台边三根直通四层的柱子被处理为与主版面一体，空间整齐划一。服务台上方放置卡通人物造型，吸引小朋友眼球。顶面彩色烤漆条形铝挂板体现妇幼院的柔和、温馨特征—多彩色吸引患儿眼球，分散他们就医的紧张。紫色体现女性化的柔美，同时色彩学分析紫色可以使孕妇感到安定。消除了紧张和消极的情绪，有利于身心的康复。大厅根据功能设置了导医咨询台，其背后的紫色墙面问号达到醒目的作用。

2）1层大厅配药区及住院大厅

整体明亮、洁净、大方，以米色作为主色调，紫色为点缀色，给人以温暖清新的感受，让患者有很强的亲和力。顶面彩色烤漆条形铝挂板与大厅造型材料统一，空间有机结合成一体。由代表长寿健康的银杏叶提炼的设计符号，在主版面运用，升华设计主题。

3）1层儿科门诊及儿科输液室

儿科门诊厅色彩符合儿童心理特征，营造一种活泼的氛围，给儿童创造一个温馨、活泼的就医环境，分散幼儿就医的紧张情绪。地面米色地砖，顶面圆形彩色造型，镶嵌星星月亮灯具，菠萝造型等候沙发，吸引儿童眼球。

儿科输液室蓝色、绿色、黄色搭配符合儿童喜爱特色。分散幼儿就医的紧张情绪。输液室对面设置电视播放动画片，缓解幼儿输液时的紧张疼痛。地面PVC材质，软性材料符合医院安全规范。墙面采用医疗用蓝色CS板，符合洁净要求。

4）2层门诊医疗主街及候诊区（妇科）

该走道一侧的区域主要为妇科、产科、宫颈门诊、产前筛查中心等门诊用房，并设有相应的等候区域，为了使公共走道整体、干净， 墙面采用医疗用CS板，在各科室相应的出入口设置不同颜色的指示牌。 银杏叶提炼的设计符号，与标识标牌结合，绿叶作为自然界中的一个细胞将不断生长，生机蓬勃，同时也是对医院发展建设蓬勃向上的喻意。

妇科中心分诊台的背景墙面采用紫色，温暖舒适，消除视觉疲劳，各门诊科室分诊台及背景根据不同科室分别设色，起到较强的识别作用。如产科为深紫。

5）2层住院电梯厅

银杏叶提炼的设计符号，与标识标牌结合的形式，在这个空间设计主题得以再次延续。不同科室楼层的电梯门选用不同颜色，如儿科绿色、妇科紫色等。墙面米色墙砖，电梯上方镶嵌楼层指示灯，电梯到达时，楼层号指示灯亮起。地面米色地砖，顶面白色石膏板，叶片灯膜造型，同样体现生命主题。

6）4层分娩中心家属等待

两根原建筑柱被处理为紫色门洞造型，限定等候与走道区域，走道墙面蓝色CS板与紫色标识牌搭配，色彩温馨雅致。地面米色与咖啡色地砖奠定空间米色温馨主基调。顶面石膏板圆形造型活跃空间氛围。

7）9层单人病房

妇科业务特色及亮点篇（7）

北京美中宜和妇儿医院的院长高峰对记者说，医院不仅仅是一个提供专业医疗服务的特殊机构，以我们的专业诊疗技术保证患者的安全是我们企业管理的核心和基础。

以家庭为中心的服务理念是我们的特色所在。我们非常注重孕妇与医疗团队的交流，并强调对患者的医学教育。医生会围绕怀孕现阶段母体情况、胎儿情况、孕妇营养和运动等情况与孕妇及家属进行详细交流。

女性最需要得到无微不至的关怀，在美中宜和，将体会到真心的关爱。在这里会有国内最著名的妇产科专家定期出诊，给患者带来最为权威的诊疗方案；在这里所有的个人隐私可以得到最大程度的保护，尽情展示您最美丽、充满活力的风采。与大多数医院不同的是，这里的儿科更像个儿童乐园。每个房间都被漂亮的色彩和可爱的玩具装饰得童趣盎然。就诊时宝宝们坐在漂亮的小椅子上，亲切和蔼的儿童专家耐心地询问和诊治，不会让宝宝感到一丝害怕。看着一张张可爱的笑脸，让人不禁感叹，原来医院也可以让宝宝喜爱的。

温馨

源自“家庭”式的医疗服务理念

客厅一样的接待大厅，到处是客服人员和蔼礼貌的微笑，飘荡在耳边优美轻柔的旋律，空气中散发着的新鲜的淡淡清香。在这里不需要排队就诊，因为时间是预约好的，前台的服务人员会帮助患者安排和医生见面。患者经常会在诊室门口看到一个玩具熊，这说明诊室中正在有人就诊，从而避免了其他人员有意或无意地进入。这样一个又一个的细节中，美中宜和妇儿医院给您带来了最私密、最贴心的服务。如果觉得劳累，还可到大堂的沙发上休息，或是翻看旁边的杂志。总之，这里从环境到设施，从人员到服务，处处体现了对患者的温馨和体贴。

专业，源于专注

高峰院长说，专业的医疗服务理念，是渗透在各个方面的，美中宜和妇儿医院拥有一批朝气蓬勃的医疗团队，他们不仅仅具有超强的医学教育背景和多年的临床经验，更重要的是他们都有良好的敬业精神。他们视患者为自己的朋友和家人，时刻把周到、细致的服务做到极致。在他们中间，能够让您体会到的是最温馨的气氛、最体贴的呵护和最完善的照顾。为了将“以病人为中心”的服务理念贯彻到实际行动中，我们对医院所有的工作人员都有严格而详细的培训及专业水平的要求，都力求让患者感到满意。

妇科业务特色及亮点篇（8）

一、提高认识，切实增强开展“巾帼建功”活动的责任感

举世瞩目的奥帆赛和残奥帆赛已经圆满结束并取得巨大成功，得到了各方面的广泛赞誉。9月14日，总书记对此作出重要批示，对我们圆满完成奥帆赛、残奥帆赛各项任务给予了充分肯定，使我们倍受鼓舞、倍感振奋。奥帆赛、残奥帆赛的成功举办，归功于党中央国务院、省委省政府、市委市政府的坚强领导，归功于全市上下的积极参与和无私奉献,特别是与各行各业妇女的广泛参与是分不开的。自2006年以来，市妇联、奥帆委（青岛）、市“巾帼建功”活动领导小组联合开展了“争创巾帼文明岗，优质服务迎奥运”活动，得到了全市各行各业5000余个巾帼文明岗，20万余名女职工的热烈响应和积极参与，通过开展一系列形式多样、内容丰富、富有特色的迎奥运实践活动，提高了女职工的文明素质和岗位技能，倡扬了行业新风，展示了青岛女性的风采，涌现出了96个全国巾帼文明岗、42个山东省巾帼文明岗，725个青岛市巾帼文明岗，为奥帆赛、残奥帆赛的成功举办做出了重要贡献。

当前，我市正处在深入贯彻落实科学发展观，推动青岛实现又好又快发展的关键时期。市委市政府提出了实施“环湾保护、拥湾发展”战略、加快建设富强文明和谐的现代化国际城市步伐的奋斗目标。要实现这一宏伟目标，需要调动一切有利于社会和谐的积极因素，特别是需要充分调动和发挥占人口半数的广大妇女的积极性、主动性和创造性，共同推动青岛科学发展、和谐发展、率先发展。前不久召开的中国妇女十大号召广大妇女要“共促科学发展,共建和谐社会,共创美好生活”,努力在社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设中大显身手。各级党委政府、各有关单位要充分认识开展“巾帼建功”活动的重要意义，把这项活动放在落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的大局中去思考、去谋划、去推进，不断创新活动的内容、形式和载体，完善工作机制，推动这项活动深入开展。广大妇女一定要认清形势、胸怀全局、抓住机遇、奋发有为，切实增强使命感、责任感、紧迫感，以作为求地位，以奉献树形象，努力创造无愧于时代的新业绩。

二、弘扬奥运精神，推动“巾帼建功”活动创新发展

奥帆赛、残奥帆赛的成功举办，给我们留下了宝贵的经验和财富。在“巾帼建功”活动中，我们要持续放大奥运效应，传承“为国争光、艰苦奋斗、精益求精、勇攀高峰、团结协作”的奥运精神，进一步发挥妇女在夺取全面建设小康社会新胜利中的“半边天”作用，进一步彰显妇女在促进社会和谐中的独特优势，为青岛经济社会又好又快发展再立新功。

一是全力推行标准化服务，让巾帼文明岗“响”起来。一流的服务，源自一流的标准。去年以来，市妇联与质监局联合在全市颁布了《巾帼文明岗服务规范》这一地方标准，在全国率先推行巾帼文明岗标准化服务，为提高我市的城市服务水平、营造文明和谐的社会环境做出了积极贡献。在今后的工作中，我们要瞄准国际、国内一流标准，不断完善岗位服务规范，力争把工作做到最好，为社会提供最优质的服务，把巾帼文明岗这块妇女工作的品牌叫响叫亮，提高妇女工作的知名度和影响力。

二是大力实施巾帼创新行动，让巾帼文明岗“亮”起来。自主创新能力是一个城市核心竞争力的重要体现。在巾帼文明岗优质服务奥运活动中，广大女职工大胆探索，锐意创新，取得了一个个创新成果，为实践“科技奥运”理念增了光添了彩。在今后的工作中，要进一步加大自主创新的力度，通过岗位创新培训、巾帼创新大赛等载体，进一步激发广大女职工参与科技攻关、创新创造的热情和积极性，让巾帼创新行动成为建设创新型城市、创新型国家的新亮点。

三是开展岗岗联动，让巾帼文明岗“活”起来。在“争创巾帼文明岗，优质服务迎奥运”活动中，一批巾帼文明岗结成了姐妹岗，互相交流，互相学习，联合开展活动，这种岗岗联动、共同发展的创建模式非常好，有利于进一步扩大巾帼文明岗的辐射效应，推动“巾帼建功”活动深入开展。在今后的工作中，要广泛开展岗岗联动、岗村联动、岗企联动，使巾帼文明岗遍布社区、企业、农村，扩大活动的覆盖面，增强巾帼文明岗的活力，推进城乡妇女和谐发展。

三、加强领导，确保“巾帼建功”活动取得实效

总书记在同全国妇联新一届领导班子成员和部分妇女十大代表座谈时指出，各级党委和政府要牢固树立马克思主义妇女观，坚决贯彻男女平等的基本国策，积极为妇女贡献才智、成就事业搭建舞台，为保障妇女合法权益、促进妇女共享改革发展成果创造条件。开展“巾帼建功”活动是提高妇女整体素质、促进妇女发展的基础性和长期性工作，是党做好妇女工作的一项重要内容。各级党委政府、各有关单位要认真贯彻落实总书记的讲话精神，切实加强对“巾帼建功”活动的领导，投入必要的人力物力和财力，认真抓好活动的部署和落实，不断将“巾帼建功”活动推向深入。

一是纳入全局，统筹推进。各级党委政府、有关单位要把“巾帼建功”活动与精神文明创建和业务工作有机结合起来，切实摆上重要议事日程，做到“巾帼建功”活动与本部门工作同部署、同推进、同检查、同考核，确保活动取得实效。

妇科业务特色及亮点篇（9）

这次会议的主要任务是：纪念“三八”国际劳动妇女节103周年，总结20__年工作，安排部署2013年的各项工作。表彰20__年度妇女工作先进集体和个人。区委对这次会议非常重视，______多次听取汇报，最后还要做重要讲话，我们一定要认真学习领会，抓好贯彻落实。

一、20__的主要工作

（一）深入推进妇女创业就业工作，在服务经济建设方面取得了新突破

20__年，全区各级妇联组织继续把引导妇女创业就业工作作为服务大局的重中之重，强力推进，主要抓了三个方面的工作：一是争取上级扶贫资金，率先在全市开展巾帼扶贫培训。经过调查摸底，了解农村妇女的需求，积极联系有资质的培训学校，于4月27日，在新华学校举办了巾帼科技扶贫培训班。来自我区三个农村办事处的种养殖女能手、女带头人、贫困妇女以及基层妇女干部等60余人参加了培训。此次活动区妇联精心组织，措施得力，受到了市妇联领导的一致好评，特派记者来我区采访，报道此次活动，并在______电视台《女性栏目》连续播放两周。二是举办了“春风行动送岗位招聘会”，25家用人单位提供财会、文秘、计算机、机修、高级技工、普工等60多个类别的工作岗位1200多个，数千名求职者与用人单位交流洽谈，当场签订用工意向的有650余人。三是“三夏”麦收期间，成立了28个巾帼帮扶队，组织开展“三夏帮困行动”，重点帮扶贫困母亲和留守妇女及贫困家庭夏收、夏种，帮助她们解决“三夏”中遇到的实际困难，确保麦收颗粒归仓，秋种不误农时。共帮助385名妇女抢收抢种37.4万斤。

（二）通过载体，在推进社会和谐稳定方面取得了新成效

一是春节期间，开展了以“送温暖、送健康、送文化、送幸福”为主题的慰问活动，慰问了15名贫困妇女及10名贫困儿童，给他们送去了面粉、食用油、牛奶等价值5000余元的慰问品。二是“三八”节期间开展了庆“三八”太极类展示大赛、三八“维权周宣传、女性知识讲座、“健康送姐妹”免费体检等活动。三是在各办事处村（社区）成立妇女儿童维权站，健全完善集接待、法律援助、人民调解、心理疏导于一体的工作模式，打造妇联“爱心调解”组织和机制全面提升化解妇女儿童矛盾纠纷和维护妇女儿童合法权益能力。四是“六一”节期间慰问了部分贫困家庭儿童、组织我区10名贫困留守儿童到奥斯卡影院免费观看电影，并给他们发放了书包、文具等学习用品。五是在重阳节当天，与区关工委联合举办了”扶阳五式“健身操展演活动，100余名全区60岁以上的老年朋友代表参加了此次活动。另外还组织开展了“妇女健康知识讲座”、“亲子共同成长”家教公益大讲堂、“我的绿色发现”儿童绘画作品展等活动。

（三）、党群共建创先争优，在推进妇联组织自身建设方面取得了新进展

坚持党建带妇建，妇建服务党建，巩固和发展妇联基层组织，提高妇联干部素质，强化服务功能，妇联组织凝聚力、战斗力进一步增强。一是持续深化“三个干什么”实践讨论活动，深入贯彻区委九届三次全会议精神，开展“讲亮点、记缺点、看进度”活动，并结合工作实际，把活动引向深入，不断创新工作载体，两项亮点工作扶贫培训和维权工作均收到了市妇联的表彰。二是加强基层组织建设，以党建带妇建，在8家非公有制企业成立了妇委会，扩大了妇女组织的覆盖面，增强了妇联工作的影响力，使妇女组织真正成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受妇女群众信赖和热爱的“温暖之家”。

20__年，全区妇女工作服务大局有作为、服务妇女有实效、宣传活动有声势、品牌工作有特色，区妇联先后荣获省家庭教育工作示范区、市维护妇女儿童权益先进单位、市巾帼扶贫培训先进集体、市妇联系统宣传工作先进集体等荣誉称号。在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，面对党对新形势下群众工作的新要求，面对广大妇女群众的新期待，我们必须不断提高围绕中心、服务大局的积极性、主动性和创造性，创新联系和服务妇女的方式方法,探索主题更突出、特色更鲜明的工作载体，在组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益中有更大作为，这些都需要我们在今后的工作中认真研究，不断完善，逐步解决。

二、2013年重点工作

2013年是全面贯彻落实十精神的开局之年，也是颁布实施新一轮妇女儿童发展规划，推动妇女儿童事业实现新跨越的起步之年。今年妇女工作的指导思想是：以 邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，持续深化“三个干什么”实践讨论活动，坚持“三服务”（服务大局、服务基层、服务妇女），强化“三突出”(突出重点、突出创新、突出品牌），形成开放、创新、和谐、高效的妇联工作新模式，以饱满的热情、昂扬的斗志，团结引领全区妇女为建设西部工业城、打造北部后花园、构建和谐新______做出贡献。根据上述指导思想，今年要着重做好以下四项工作：

（一）以推进行业女性岗位建功活动为重点，深入实施妇女创业就业工作

各级妇联组织要充分发挥新闻媒体的舆论宣传作用，大力宣传各级巾帼典型，引导、动员、组织更多的女性紧紧围绕加快我区经济建设建功立业。要以“巾帼创新业、建功‘十二五’”为主题,动员组织各行各业妇女立足岗位、争创一流。各级妇联要在以下“五个引导”上下功夫，一要引导农村妇女积极投身现代农业生产，形成增收致富的新亮点，加大培养农村女能人、女经纪人、女致富带头人的力度，发挥妇女专业合作经济组织作用，为推进农业现代化、加快社会主义新农村建设作贡献。二要引导女职工以“创新、节能、增效”为重点，积极参与岗位练兵、技术比武等劳动竞赛活动，激发岗位成才、岗位建功的热情和活力，为推动企业转变发展方式、提高核心竞争力作贡献。三要引导女企业家积极参与经济结构调整，改造提升传统产业，积极发展战略性新型产业和现代服务业，为发展现代产业体系作贡献。四要引导科教文卫等各条战线妇女踊跃投身知识创新和技术创新，为加快建设创新型社会作贡献。五要引导妇女继续开展“巾帼文明岗”创建活动，区妇联“三八”节期间将表彰一批“巾帼文明岗”和“巾帼建功标兵”。

（二）以推进五好文明家庭创建活动为重点，进一步强化家庭文化建设

各级妇联把现代文明“六型”家庭创建活动作为家庭文化建设的重要切入点，创新各类家庭工作载体，深入实施“家庭文化建设工程”。充分利用“三八节”、“国庆节”、“中秋节”、“重阳节”等有利时机，因地制宜地开展多种形式的创建活动，举办家庭文化节、家庭读书月、廉政文化进家庭活动，组织开展“好夫妻”、“好婆媳”、“好女婿”等评比活动，创新工作载体，大力培树和宣传家庭典型，做大做强家庭工作品牌。今年，区妇联将组织开展“好婆婆、好媳妇、好女婿”评选表彰活动。

（三）以推进维权网络化建设为重点，扎实做好妇女儿童维权工作

各级妇联要充分发挥妇女儿童维权站的作用，健全完善集接待，打造妇联“爱心调解”组织和机制，开展综合治理、接待、人民调解、法律服务、法制宣传等服务;要进一步加大工作力度，及时发现危害妇女儿童权益的苗头性、倾向性问题，配合党委、政府依法按政策妥善处理妇女群众反映的突出问题;要进一步畅通维权渠道，加大对侵害妇女儿童权益大案要案的协调处理力度，切实维护弱势群体的合法权益；要进一步关注贫困妇女、单亲母亲、4050妇女等特殊群体，加大扶贫送温暖和依法维权力度，推动解决女性在劳动、教育、生活等方面的实际问题;要大力开展关爱农村留守儿童行动，通过家校联手、家长、结对帮扶等措施，发动社会各界向留守儿童献爱心、办实事。

（四）以实施妇女成才支持行动为重点，着力推动妇女参政议政

妇科业务特色及亮点篇（10）

一、主要工作完成情况

（一）党建引领发挥优势、形成合力，汇聚群团发展力量，自身建设迈上新台阶

1.加强思想建设。一是抓好学习教育工作。以党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会和党的群团工作会议精神为指引，深入学习系列重要讲话精神、自治区十次党代会精神、市第四次党代会精神、李纪恒书记调研全区群团工作座谈会讲话精神，组织书记讲党课、普通党员讲微党课、一般干部讲业务、参观等集体学习39次，认真开展了“两学一做” 学习教育，完成专题研讨、知识竞赛等任务清单内容。二是大力拓展信息宣传渠道。撰写信息600余条，被各级媒体采纳179条；微信信息75期300余条，关注人数1300人。

2.加强组织建设。一是推进领导班子建设。始终坚持把领导班子建设作为推动工作的核心来抓，实行领导班子分工负责制，明确职能职责。认真贯彻民主集中制，建立和完善了班子议事制度，做到重大事项集体研究，民主决策。二是全面实现党支部运行的规范化、标准化和制度化。严格执行“三会一课”制度和民主生活会、组织生活会、民主评议等制度；创建党建品牌“党群共建连心桥”；认真落实民主评议党员等制度、党员干部“积分制”考核管理制度，同时印发《群团工作部工作指导手册》，完善各类制度8项，业务工作流程34项，创建和评选支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”。今年，群团工作部党支部被新区党工委评为先进基层党组织。三是做好党员志愿者服务工作。积极开展“红色暖流”和“三个践行”活动，党员开展志愿服务800余小时，先后深入包联小区解决问题，其中“伊泰CBD”小区被评为康巴什品质小区。

3.加强作风建设，研究制定了《群团工作部2016年度党风廉政工作计划》，明确班子成员在党风廉政建设中的职责、工作重点、具体方法措施，确保“两个责任”有效落实。完善考勤、问责、财务、学习等制度，做到用制度管权管事管人。加强教育引导，组织书记讲党课、廉政谈话、参观廉政教育基地、观看廉政教育影片等活动12次，让全体干部牢固树立“廉”的思想。 

精神文明、统战、综治、司法、信访等各项工作有序开展，圆满完成了上级交办的各项工作。

（二）工会积极适应改革、服务发展，突出职工“主力军”优势，工会工作实现新提升

1.夯实工作基础，注重打造发展型工会。一是扩大组织覆盖。目前新区已建工会128个，新增工会12个、阵地4处；深入开展“双亮、双评”活动，开展率达85%以上。二是推进民主管理工作。指导18家企事业单位召开职代会，厂务公开推行率达85%。三是广泛开展工资集体协商要约行动。签订集体合同58家。四是做好工会干部培训。开展各类培训、座谈会6次，受益人数200余人。

2.抓好民生工程，注重打造服务型工会。一是按照上级工会要求，重新梳理困难职工档案，做到精准帮扶。二是开展四送活动。提供就业岗位300个，达成就业意向80余人，向3100余名一线职工和困难职工、劳模、大学生发放帮扶金和各类物资43万余元。三是深化关爱女职工工作。“三八”期间，慰问12名困难女职工，送去物资1.32万元。为1999名女职工投保“特病保险”，参保率达95%以上。四是做好环卫关爱活动。为新区200名一线环卫工人体检，体检费10万余元；在两节期间走访慰问30名一线环卫工人，发放慰问品1.5万元。

3.开展多彩活动，注重打造聚力型工会。一是开展寓教于乐的职工活动。先后举办了“助力转型发展•展示精湛技能”系列讲解员、物业、医护等职工技能竞赛，“安康杯”、乒乓球比赛、志愿服务等活动，参与职工3500余人。二是开展建功立业活动。在活动中涌现出自治区、市级荣誉7个，选树表彰新区级先进集体和个人21个。

4.突出工作亮点，注重打造特色型工会。一是打造“爱心”系列特色工作。为困难职工、一线职工创建 “爱心药房、“爱心餐厅”、环卫工人“爱心驿站”、农民工“探亲小屋”、“爱心药箱”70个，惠及职工7000余人。二是开展会员普惠工作。办理会员普惠卡1000余张。三是开展“互联网＋工会”工作。通过网站、微信等新媒体，信息300余条，全面夯实工会网上工作阵地。

（三）共青团积极引领思想、建功青春，释放青年“生力军”活力，共青团工作取得新成效

1.着力加强理论学习与思想建设。一是组织新区青年深入学习系列重要讲话、十八届六中全会等重要会议精神，开展各类学习、讨论465次，覆盖青年达到26900人次。开展“五四青春梦”、“红领巾心向党”等活动433场，参与人数21000余人次。二是利用“青年之声”、微博微信，密切团组织与青年的联系，编创话题、转发微博933条，互动5535次，浏览量达100余万。

2.着力加强各领域共青团建设。一是今年新建团组织7个，探索建立青工委19个,实现机关单位青年工作全覆盖。制定印发了相关方案、通知，进一步提升对基层团组织建设的指导。二是对青年爱里活动阵地实行分级创建管理和奖励政策，累计开展活动78场，参与青年16500人次。三是利用培训、观摩、中心城区团干部经验交流会等活动，提高团干部业务水平。对今年涌现出的优秀青年和集体进行表彰奖励，并推选获得部级荣誉1个，自治区、市级荣誉22个，推优入党4人。

3.着力加强保障中心服务大局。一是积极开展“见习岗位对接”活动，创建青年创业就业见习基地6家。举办创新创业分享会、创客同乐会等活动8场次，受益青年13300余人次。二是组建13支青年突击队，助力“十个全覆盖”工作，累计发放各类宣传资料1600余册，清理垃圾90处，新增绿化面积约3亩。三是成立青年志愿服务联合会，打造“三化三好三平台”志愿服务新格局，在那达慕、马拉松、文博会及重大节庆期间，开展城市志愿服务、“暖冬行动”、“品质小区创建”等活动,同时开发包括反邪教志愿者服务项目在内的8个项目，参与人数1600余人次，累计服务时长6万小时，服务受众4万余人次，排查隐患41处，新增绿化面积约80亩。四是助力脱贫攻坚工作。对贫困青少年进行了摸底、登记造册，联系帮扶新区贫困青少年67名。

（四）妇联积极凝心聚力、真诚奉献，发挥妇女“半边天”作用，妇联工作展现新作为

1.用爱展示巾帼魅力，努力扩大妇联工作影响力。一是深化家庭文明建设。举办“忆家风、谈家训、讲最美家庭故事”巡讲活动近百场；推出部级最美家庭1户，自治区级、市级和新区级55户，各类最美序列奖项300多个。二是选树妇女先进典型。共表彰三八红旗手34人、三八红旗集体7个；市新闻频道《百姓直通车》栏目报道5名康巴什妇女，充分展示她们在工作、家庭和社会发展中勤勤恳恳、任劳任怨的优良品格。

2.用心关爱妇女儿童，着力增强妇联工作吸引力。一是发扬妇女“四自”精神。在“三八”、禁毒日等节日节点开展普法维权宣传、反家暴讲堂等活动，受益妇女6000余人,塑造自尊、自信女性；举办康巴什首届妇女手工技能大赛和丝网花、串珠等妇女实用技能培训20场次，参与妇女2000余人。自治区第一个中国妇基会“妈妈制造合作社”项目入驻康巴什北区巧手额吉巾帼创业就业示范基地，承接启动资金5万元，成就自强、自立女性。二是关爱儿童健康成长。开展“春蕾计划”、关爱贫困儿童等公益项目，为7名儿童发放慰问金3500元；向市妇联争取13.8万元建设2所儿童家园和1所早教机构。三是推动妇女儿童“两纲”落细落实。争取两癌贫困妇女救助专项资金8000元，不断提高妇女儿童的文明素养和健康防护水平。

3.用情凝聚妇女力量，大力提升妇联组织服务力。一是加强妇女干部培训力度。培训科级妇女干部70余人，基层妇干100余人，提升广大妇女干部的思想政治业务水平；二是做好妇联组织区域化改革试点工作。有效整合资源，为妇女提供专业化的服务，在社区妇联增设2名兼职副主席，延长妇联工作手臂。三是夯实基层组织建设。建设2个市级升级版“妇女之家”，2个市级寻找“最美家庭”活动示范点，妇女人均一元钱经费全部落实。

（五）科协积极履职尽责、推动创新，放大“人才第一资源”效应，科协工作取得新突破

    1.大胆创新、整合资源，努力推动科普信息化建设。一是网络科普进社区。与中国知网签订合作协议，积极推广科普网络书屋建设。二是科普游戏聚人气。开展“悦享阅时光·康巴什满书香”猜书迷赠好书和“科技创新驱动发展·科普聚力品质康巴什”科普知识有奖问答活动，吸引了近万名市民的热情参与。三是开辟科普宣传新阵地。充分利用网站、微信及时更新科普活动信息300余条。

    2.夯实基础、科普惠民，努力让公众乐享“智慧生活”。一是为农转居服务。在转移农民较为集中的街道、社区开展创新创业技能培训、手工艺品制作、家庭种植等现场教学8期。二是为科技教育工作服务。加强学校科普队伍建设，各中小学基本配备1名以上科技辅导员。整合学校、少年宫和青少年教育基地等资源，组织开展青少年科技创新大赛、科普大篷车进校园等科技教育活动20场。

    3.搭建平台、彰显特色，努力提升公众科学素质。一是抓好重点活动。在科技活动周、全国科普日等各类主题性科技周（日），开展科普进校园、科技赶大集、科普服务进企业等示范性科普联动，发放30余种宣传资料15000份，覆盖群众5000余人。二是搭建创新平台。组织内蒙古大学鄂尔多斯学院100名学生参观高新技术园区、厂区，充分激发大学生创新创业热情。

妇科业务特色及亮点篇（11）

年，大学毕业分配到市人民医院。二十多年来，这支“天使百合”在临床妇产科这个平凡的工作岗位上，先后开创了“无痛分娩法”、“笑气助产术”、“妇产科腔镜手术”等高新技术，推行了“孕妇学校、康乐待产、温馨病房”等人性化特色服务，并创下了剖宫产率在市所有医院最低的纪录。二十多年里，她成功抢救急危重病人数千例，成功救治危重新生儿两千余例，主刀万例手术无差错，连续多年被市妇联、市妇联授予“巾帼建功女能人”和“巾帼建功岗位明星”等荣誉称号。人们由衷地将鲜花和荣誉送给了这支“天使百合”，而透过绚丽的光环，我们看见的依然是她——一个普通的妇产科医生，在无影灯下，在患者身旁，以她的执着，锲而不舍地挽救生命，以她的坚定，竭尽全力地播撒幸福。她爱病人，她付出最多的是对疑难病患者的救治。

阴霾，也为患有先天性疾患的女同胞们点亮了希望的明灯。其后，她又孜孜不倦地探索着一道道医学难题，相继攻克了介入疗法治疗输卵管堵塞等疑难病课题，让一个个因不孕不育而濒临破裂的家庭重归于好。她爱病人，她思考最多的是怎样用最简捷的方法为患者解除病痛。她常说“精湛的医术是做一名好医生的基础。”在临床工作中，针对每一个病例，她都仔细研究，不断总结，力求最合理、最科学的救治方案。

年初，介入手术不开刀、保留子宫、延长妇女生理年龄的优点，深深吸引了的目光，攻克它，普及它，让子宫肌瘤患者不再忍受开刀切除子宫的痛苦，给自己下了道难题。“工夫不负有心人”，年底，开展了我市首例子宫肌瘤介入疗法并获成功。然而，在成绩面前，她没有止步，随着微创技术的蓬勃兴起，她又开始了新的追求。

年，她率先在我市开展了“阴式子宫全切术”；年，腹腔镜、宫腔镜妇科微创技术由她在我市妇科临床推广普及；年，她提议开展的微生物感染检查运用于临床后，为优生优育提供了科学的依据；年，她开展的leep刀微创手术，在妇科手术方法上另辟蹊径，以其微创、快捷的手术优点，极大地缓解了妇科病患者的痛苦。她爱病人，她牵挂最多的是如何让无助者重新燃起生活的希望。，是东桥的一个孤儿，因患功能性子宫出血伴严重贫血住进医院，住院后生活、医疗费都没有着落。