电力安全生产技术大全11篇

电力安全生产技术篇（1）

电力技术发展在人们生产与生活两个方面都给予了很大便捷，同时推动了我国的经济发展。目前，电力技术被广泛的应用在经济发展各个领域中，同时也反过来促进了电力技术的发展。但是，在发展的同时又遇到了很多的问题，主要体现在电力企业为了较快的适应经济市场的快速发展，在适应市场的同时忽略了电力在生产过程中的安全，从而致使安全事故频频发生。并且，在快速发展的市场经济作用下，各个行业用电量也在迅速的增长，电网的通入力度较小也是造成电力事故的原因之一。本文根据这一现状，从电力技术发展和电力生产安全两个方面进行分析，建立健全相应的安全责任制度等措施的执行，从而保障我国的电网安全整体水平。

1、我国的电力技术发展前景

1.1发电技术——燃料电池

在电力技术中新兴一项技术就属于燃料电池，通过燃料在化学反应中所释放出来的化学能被直接转换成一种电能的一种装置。燃料电池发电效率很高，如果进行联合循环对高温燃料电池进行循环使用，其发电效率最低能达到85%。不但如此，由于燃料电池本身负荷较小，并且燃料电池的规模对于发电效率的影响作用也较小，对于负荷的变化可以实现快速的跟踪，其有很高调峰能力。在节能环保问题上，由于其环境污染较小，燃料电池的深入发展，实现了零排放和节水，可以有效的缓解水资源和能源缺乏问题。并且，燃料电池在其他方面也有很大的优势，例如：可以适用于分布式的供电、节省了电力输送方面的投资和模块结构等。PAFC（磷酸燃料电池）在燃料电池中使用较多，其相关的SOFC（固体形态的氧化物燃料电池）、MCFC（融熔的碳酸盐燃料电池）和质子交换的薄膜燃料电池正在进一步的研究开发，今后可能成为新型的燃料电池。

1.2交流输电

交流技术在电力技术发展道路上越走越远，尤其是在电力分配合和输送等方面都取得了不小的进步，可以根据现有的电网资源充分的利用起来，从而实现电能的高效使用效率。交流输电的电力技术中大功率下的高压开关采用的是大功率的电子器件，FACTS设备组成包含其他电力技术设备，对于电力系统调节方面有很大的改善，为电力系统的稳定性和输电线路的输送奠定了坚实的基础，降低了电能的损耗。

1.3太阳能电力技术

太阳能属于可再生的自然资源，并且其有很大的利用量。太阳的辐射会因纬度不同而有所差异，最大太阳能超过870-3400KWh/m2。根据电力研究分析，太阳能电池只可用于小面积地方，年提供量有3500～5500KWh/m2，普通的家庭用太阳能还是较为充足的。太阳能的发电技术包含两方面：第一，太阳能的热发电技术。第二，光伏发电技术。光伏发电技术的核心是利用太阳能，将其直接转换成电能，太阳能发电技术是目前使用最广泛的可再生的能源技术。电力技术发展到现在，全球范围内仅有很小光伏发电的规模，由于太阳能有很大的发展空间，因此，光伏发电技术的发展前景也是非常乐观的，在未来的几十年时间里，和常规性的电力技术比较，光伏发电技术会有较为突出的竞争优势。

1.4城市化的供电技术

随着现代化社会的不断发展，电能的质量和供电的可靠性要求也在提高。在现代化社会里存在着较为复杂供电方式和供电的负荷密度，需要相当大的发展空间和灵活性，并且需要较为稳定可靠的电力技术相辅相成，从而真正意义上的满足电网的升格和不断增加的供电负荷，其电网建设所具备的电力技术也相对复杂。例如：新型的GIS设备、集成技术和配电网的保护等。高压下的直流配电技术，即骨干网架的高压直流电缆，以及自变流的电力技术的一种流向用户工频或者是高频下供电技术在城市供电中普遍应用。

2、电力生产安全

2.1继电保护运行管理与技术监督

在电力生产安全方面需要保证电气设备运行的可靠性，因此要求我们能在日常工作中及时发现并排除安全隐患，建立电气设备隐患和缺陷库，减少保护装置动作的机会。如确有故障存在，则需要保护装置可靠正确动作切除故障，将故障设备隔离，避免扩大事故范围，以免造成更大的损失。在此基础上整合计算机的运行维护与管理、保护装置的入网管理，降低电气设备的缺陷发生率，对保护装置严格按规范进行定期校验，并有试验合格可以投入运行的确切结论，对于母差、主变差动及光纤纵差等保护尤其要重点关注，保证各二次回路的正确接线，避免继电保护装置设备产生误动或拒动。

2.2完善电力生产的安全机制

安全机制在一定程度上可以带动工作人员的安全生产积极性，从而实现了安全事故的控制管理和安全生产的良性循环，保证了工作人员生命安全和电网安全。建立相关的安全机制，规范了生产管理的各项工作流程，体现了标准化作业的安全性，保证了电力生产的正常、稳定、安全进行。通过安全保障机构建立，以安全生产为第一要素，重点扶持安全生产，并且建立有效可行的机制；建立责任制度和安全管理制度，规范生产行为，让考核、管理和执行做到有据可依的网络化的机制体系，从根本上落实电力生产安全。

2.3加强电力企业的安全文化的建设

企业中的员工是企业主体部分，无论是企业的内部还是外部都不能脱离人员因素的重要影响作用，所以，调动企业员工的能动性就显得非常重要。因此，从管理角度入手，需加强电力企业生产安全方面的管理，提高员工的生产效率与工作责任心，从而为电力发展创造更大的发展空间和经济效益。逐级签订《安全目标责任书》、《人员互保责任书》、《四不伤害责任书》等，使每一个员工始终绷紧安全这根弦，做到警钟长鸣。其次，建设电力生产的安全文化中心的根本是树立安全意识，让员工从根本上认识到生产安全的利害关系，使安全意识深入人心。在电力生产安全方面，员工是保证电力生产的所有环节、预防事故发生的保障，所以，在电力生产安全中，特别强调内部因素，即人为因素，其主要体现在：自我保护意识、安全责任意识、技术操作安全、基本安全意识。因此，为了维护每一个员工的生命权，需要培养员工的安全意识，加强安全生产的管理，为电力生产打造良好的人文基础。

结束语

我国在电力工业方面有很大的技术突破，推动了我国的经济发展和社会进步。但是，在电力技术发展中仍然存在着很大的问题，主要涉及电力供应和能源的保障等。我国的电网在原先技术基础上进行攻关研究，在关键性的生产设备研制与高压的核心技术等方面也取得了很大的成就。在解决能源问题上，想要扩大生产和供应量，需要研发新型的能源，将太阳能和燃料电池达到最大的利用率，从而确保我国电能资源的健康、稳定的发展，不断的提升我国的电网智能化的配置和建设智能化的电网，积极的推动我国的社会经济的健康、可持续的稳定发展。

参考文献

电力安全生产技术篇（2）

1.1资源的有限性

我国石油资源比较短缺，需要从其他国家进口，因此发电一般不再利用石油来进行。而我国只有较低的水电可发容量，不到4亿千瓦，那么在未来很长一段时期内，依然利用煤炭来发电，而煤炭生产会对环境造成极大的污染。

1.2无法根本性解决电力供需矛盾

我国社会经济的发展，对电力有着更高的需求，根据相关的研究表明，人均GDP直接关系着人均能耗，如果想在预期内达到先进水平，就需要提升人均用电水平。根据国家的规划要求，到了2050年，我国发电装机需要在15亿千瓦以上，如果采取现在的发展模式，几乎不可能实现这个目标，因此，就亟需找到新的发展途径。

1.3环境治理问题比较严峻

发展的过程中，总是会出现环境问题，我国主要依赖于煤炭生产电力，占据电力生产能源的百分之八十以上。我们以240千瓦的火电站为例，每小时会产生7吨到12吨左右的二氧化硫，产生七八十吨的灰尘和一百吨左右的废水，并且很多城市还会出现酸雨问题。酸雨会带来无法估量的危害和影响，如水变质、土壤退化等，还会在较大程度上破坏农作物。

2、我国电力技术的发展前景

2.1太阳能发电技术

非常典型的一种可再生资源是太阳能，其利用量十分巨大，纬度的不同，太阳会有差异化的辐射，最大太阳能在每平方米3400KWh以上。研究表明，只能在较小面积的地方应用太阳能电池，每年每平方米可以提供5500KWh以上；对于普通家庭的太阳能使用需求，完全可以得到满足。一般可以从两个方面来理解太阳能发电技术，分别是热发电技术和光伏发电技术。现阶段，应用最为广泛的可再生能源技术就是太阳能发电技术。对世界上其他国家进行研究发现，如今世界上光伏发电的规模还比较小，因此，太阳能发电的发展潜力是十分巨大的，有着十分美好的发展前景。

2.2燃料电池发电技术

燃料电池近些年来开始出现，这种新兴技术可以用电能直接转换燃料化学反应过程中所释放的化学能。实践研究表明，燃料电池具有较高的发电效率，通过联合循环使用高温燃料电池，可以产生85%以上的发电效率。并且燃料电池没有较大的负荷，发电效率不会在较大程度上受到燃料电池规模的影响，同时可以及时跟踪负荷变化情况，调峰能力较高。因为其不会产生较大的环境污染，零排放得到了实现，水资源得到了节约，与节能环保的理念十分契合，水资源紧缺问题得到了有效缓解。此外，在其他方面，燃料电池也具有不可替代性，比如在分布式供电中也可以采用燃料电池，电力输送方面不需要较大的投资成本等。

2.3交流输电

在经济飞速发展的过程中，开始大力建设大型互联电网，其输朱静电距离较长，容量较大，已经成为发展的必然趋势。世界上其他国家已经开始对FACTS装置大力研发，以便促使功能应用需求得到满足。FACTS技术可以兼容于输电系统的并行发展要求，不需要改动现有的设备，就可以将电网输电潜力有效地发挥出来。

3、电力生产安全应注意的问题

3.1加大电网技术设备投入，深入开展安全管理和技术监督

很多电网事故都是由自然因素或者电力设备缺陷引发的，为了解决这个问题，在具体实践中，就需要将更加先进的电力设备运用过来；积极应用计算机网络技术来管理继电保护装置，日常运行中，积极维护装置，借助于检查，来更好地监督继电技术；电力部门需要对电气设备与继电装置定期经常地检验和检测，通过对比检测结果以及设备技术标准要求，来对设备装置的使用状态科学判断，特别是需要重点维护、检查主变、母差、线路保护等重点部位，保证与相关的质量要求标准所符合。要重点管理二次回路，同时大力培训电力人员，促使其更加熟练地掌握新技术，提升其专业水平和综合素质，将安全操作规章制度教育深入开展下去，增强其安全意识。

3.2对电力安全制度进行完善，构建安全文化体系

在电力生产过程中，非常重要的一个方面就是安全保护，因此，需要深入研究和重视，可以从这些方面来努力：首先，对安全机制科学构建，以便从制度层面促使电网安全和职工生命安全得到保证。企业构建了规范的运转机制，方可以规范安全的生产，促使电网更加安全地运行。电力企业将安全机制构建和完善之后，需要用机制来规范员工的行为，促使员工的利益得到保证。其次，深入开展企业文化建设，增强员工的安全意识。任何一个企业的发展，都离不开员工的推动作用，其实施着企业的一切经营活动，对企业的安全稳定运行有着直接影响。因此，就需要大力建设企业文化，增强员工的安全意识。职工具备了较强的安全意识，就能够采取规范的操作行为，如果不慎有电力事故出现，能够沉着冷静，对事故的发生及时规避。同时，企业需要给予职工足够的尊重，对其安全健康状态积极关注，促使其生命财产安全得到保障。此外，在具体实践中，电力企业需要大力培训员工，总结过去事故的教训，以便在日后的工作中更加规范地操作。最后，对职工的安全技术行为进行规范。电力企业职工在一切工作开展中，非常重要的前提就是自身安全得到保障。因此，就需要严格要求电力工作人员，促使其在操作过程中，将电力企业的生产规定严格执行下去，制定自身生产技术科学规范，避免出现安全隐患。可以将《安全目标责任书》、《互保责任书》等进行逐级签订，以便促使每一个员工都能够充分考虑安全要求，时时刻刻敲响警钟。

电力安全生产技术篇（3）

1.1资源的有限性我国石油资源比较短缺，需要从其他国家进口，因此发电一般不再利用石油来进行。而我国只有较低的水电可发容量，不到4亿千瓦，那么在未来很长一段时期内，依然利用煤炭来发电，而煤炭生产会对环境造成极大的污染。

1.2无法根本性解决电力供需矛盾我国社会经济的发展，对电力有着更高的需求，根据相关的研究表明，人均GDP直接关系着人均能耗，如果想在预期内达到先进水平，就需要提升人均用电水平。根据国家的规划要求，到了2050年，我国发电装机需要在15亿千瓦以上，如果采取现在的发展模式，几乎不可能实现这个目标，因此，就亟需找到新的发展途径。

1.3环境治理问题比较严峻发展的过程中，总是会出现环境问题，我国主要依赖于煤炭生产电力，占据电力生产能源的百分之八十以上。我们以240千瓦的火电站为例，每小时会产生7吨到12吨左右的二氧化硫，产生七八十吨的灰尘和一百吨左右的废水，并且很多城市还会出现酸雨问题。酸雨会带来无法估量的危害和影响，如水变质、土壤退化等，还会在较大程度上破坏农作物。

2、我国电力技术的发展前景

2.1太阳能发电技术非常典型的一种可再生资源是太阳能，其利用量十分巨大，纬度的不同，太阳会有差异化的辐射，最大太阳能在每平方米3400KWh以上。研究表明，只能在较小面积的地方应用太阳能电池，每年每平方米可以提供5500KWh以上；对于普通家庭的太阳能使用需求，完全可以得到满足。一般可以从两个方面来理解太阳能发电技术，分别是热发电技术和光伏发电技术。现阶段，应用最为广泛的可再生能源技术就是太阳能发电技术。对世界上其他国家进行研究发现，如今世界上光伏发电的规模还比较小，因此，太阳能发电的发展潜力是十分巨大的，有着十分美好的发展前景。

2.2燃料电池发电技术燃料电池近些年来开始出现，这种新兴技术可以用电能直接转换燃料化学反应过程中所释放的化学能。实践研究表明，燃料电池具有较高的发电效率，通过联合循环使用高温燃料电池，可以产生85%以上的发电效率。并且燃料电池没有较大的负荷，发电效率不会在较大程度上受到燃料电池规模的影响，同时可以及时跟踪负荷变化情况，调峰能力较高。因为其不会产生较大的环境污染，零排放得到了实现，水资源得到了节约，与节能环保的理念十分契合，水资源紧缺问题得到了有效缓解。此外，在其他方面，燃料电池也具有不可替代性，比如在分布式供电中也可以采用燃料电池，电力输送方面不需要较大的投资成本等。

2.3交流输电在经济飞速发展的过程中，开始大力建设大型互联电网，其输电距离较长，容量较大，已经成为发展的必然趋势。世界上其他国家已经开始对FACTS装置大力研发，以便促使功能应用需求得到满足。FACTS技术可以兼容于输电系统的并行发展要求，不需要改动现有的设备，就可以将电网输电潜力有效地发挥出来。

3、电力生产安全应注意的问题

3.1加大电网技术设备投入，深入开展安全管理和技术监督很多电网事故都是由自然因素或者电力设备缺陷引发的，为了解决这个问题，在具体实践中，就需要将更加先进的电力设备运用过来；积极应用计算机网络技术来管理继电保护装置，日常运行中，积极维护装置，借助于检查，来更好地监督继电技术；电力部门需要对电气设备与继电装置定期经常地检验和检测，通过对比检测结果以及设备技术标准要求，来对设备装置的使用状态科学判断，特别是需要重点维护、检查主变、母差、线路保护等重点部位，保证与相关的质量要求标准所符合。要重点管理二次回路，同时大力培训电力人员，促使其更加熟练地掌握新技术，提升其专业水平和综合素质，将安全操作规章制度教育深入开展下去，增强其安全意识。

3.2对电力安全制度进行完善，构建安全文化体系在电力生产过程中，非常重要的一个方面就是安全保护，因此，需要深入研究和重视，可以从这些方面来努力：首先，对安全机制科学构建，以便从制度层面促使电网安全和职工生命安全得到保证。企业构建了规范的运转机制，方可以规范安全的生产，促使电网更加安全地运行。电力企业将安全机制构建和完善之后，需要用机制来规范员工的行为，促使员工的利益得到保证。其次，深入开展企业文化建设，增强员工的安全意识。任何一个企业的发展，都离不开员工的推动作用，其实施着企业的一切经营活动，对企业的安全稳定运行有着直接影响。因此，就需要大力建设企业文化，增强员工的安全意识。职工具备了较强的安全意识，就能够采取规范的操作行为，如果不慎有电力事故出现，能够沉着冷静，对事故的发生及时规避。同时，企业需要给予职工足够的尊重，对其安全健康状态积极关注，促使其生命财产安全得到保障。此外，在具体实践中，电力企业需要大力培训员工，总结过去事故的教训，以便在日后的工作中更加规范地操作。最后，对职工的安全技术行为进行规范。电力企业职工在一切工作开展中，非常重要的前提就是自身安全得到保障。因此，就需要严格要求电力工作人员，促使其在操作过程中，将电力企业的生产规定严格执行下去，制定自身生产技术科学规范，避免出现安全隐患。可以将《安全目标责任书》、《互保责任书》等进行逐级签订，以便促使每一个员工都能够充分考虑安全要求，时时刻刻敲响警钟。

电力安全生产技术篇（4）

建设安全文化的主要中心就是树立起安全意识，让安全方面的意识完全深入人心。安全工作的主体就是人，就是企业里的员工，人是电力顺利进行生产、防止事故的发生时采取一切措施的保证，同时，人还是行动上的计划人员、执行人员和控制人员，然而，事故的发生时的引发人员、责任的最终承担人员以及事故发生后的受害人员也是人。因此，电力的安全文化十分强调人为的因素，强调内部因素在安全方面起到的主导作用。安全一般都是由人来创造的，而绝大多数的事故也是由人引起的，通常，事故一旦发生，付出的代价就是人的生命，因此，有效的维护生命权，是每一位员工合法权益中的基础。企业内的工作员工要做到不伤害自己，也不伤害他人，更不要被他人伤害，这也是建立安全文化和强化安全生产管理的主要目的，同样是对员工提出的基本要求，这些方面的实现都需要有很强的安全方面意识才可实现，因此，提高了安全意识也就是提高了对员工的关爱。

想要将安全工作真正的落到实处，最终的关键点还是在人，具体的体现方面有四个，分别是人在自我防护方面的能力、人在安全方面的意识、人在安全方面的操作技能以及人在工作中的责任感，四个方面的内容当中，人的安全意识是最重要的，安全在意识上的强弱与安全的生产有着直接的影响，无论是电力的设备出现缺陷还是作业的环境出现隐患，最终都是需要人去及时的发现并且进行处理，而人的一举一动都受到思维意识的支配。

2.加强继电管理

将电气设备的可靠性进行有效的提高，可以有效的减少由于污闪、一次设备设施缺陷、雷击以及保护误动等因素造成的电网事故次数；对继电保护装置的入网管理、电力运行中的维护工作和正定计算管理都需要加强，将继电保护中的“五查”当作技术监督中的常态机制和继电保护的强化管理来开展；对二次设备设施和二次装置要严格的进行定期的检测、检验和试验标准，将主变、母差和失灵等重要的保护检验工作作为重点工作来开展，严格的遵守质量的验收标准；加大二次回路的管理，确保回路当中的安全检验、接线的正确以及回路中装置的可靠性防止继电保护装置出现问题，造成事故的扩大。

除了上述中的内容外，电力方面的发展还有提高相关专业技术人员的整体技术素质，严防继电保护工作人员出现“三误”的事故，要保证电网中的安全，最基础的条件就是把设备设施的投资力度加强，设备设施质量的好坏程度对电网的安全存在着直接的关系。对于控制电力设备的工作人员和操作电力设备的工作人员来说，工作人员的因素对电力系统的稳定性和可靠性存在着直接或者间接影响，因此，电力方面的专业人员要将自身的技术素养进行提高，这方面的工作十分重要。电网的硬件设备就是电力系统的主要设备，而人就是电力系统中最重要的软件设备，两者的相互结合是电力系统的重要构成条件，因此，除了要加强一次设备的投资力度外，还要加强电力人才的培训投资。

电力安全生产技术篇（5）

中图分类号：TU226 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2016）10-0104-01

随着电力技术的逐步发展完善，人们日常生活对于电力资源的依赖性也越来越强，并实现了我国社会经济的快速发展。作为一种具有经济性质的商品，电力技术已经在社会经济发展的多个领域中得到了广泛的应用，然而，随着电力技术的飞速发展，其中所表现出的种种问题也引起了人们的关注，为了适应快速发展的经济市场，电力企业应从自身经营发展的实际出发，对电力安全生产问题加以关注。

1 建立和完善安全文化体系，强化安全制度建设

电力企业应从多方面出发对安全制度和安全文化进行改进，而这两项也是电力行业顺应社会主义市场经济发展潮流的主要表现。另一方面，电力用户自身原因也是诱发电力安全事故的常见危险因素，这就要求电力企业需要针对其用户，开展用电安全的思想教育。因此，电力企业需从自身的特征和发展现状出发，制定和实施系统化的电力安全制度和安全体系，通过特定的措施进行企业安全文化宣传。同时，电力企业还应建立健全特定的安全机制，提高企业工作人员对于安全问题的关注和认识，定期组织员工接受安全培训，培训的内容主要针对电力技术的安全使用上。只有这样才能够从电力企业的内部和外部共同强化电力安全管理，创造一个保证电力网络安全运行的内外部环境，提高电力行业运行的规范性，保证电力企业获得社会效益和经济效益的双丰收。

2 落实安全制度，强化安全管理，逐步完善安全保证机制

首先，建立和完全安全责任制度，保证责任落实到人。其次，应用安全管理制度，创新安全管理体系，按照员工的日常表现，制定和实施针对性的奖惩措施，完善电力企业员工安全考核制度，从而促进电力企业安全管理力度的逐步增强[1]。最后，在电力企业日常运行和发展过程中，设定相应的安全管理联动机制，保证各个管理层级和各个职能部门之间的工作人员做到互相管理、互相监督、相互促进、共同安全，需要管理人员关注的是，在电力企业经营管理工作中，各项安全隐患是无法完全避免的，但工作人员不应出现恐惧心理，而应从各项安全事故的发生原因和主要特征出发，制定和实施针对性的解决措施，强化电力企业安全文化建设和员工的安全教育，在日常工作中主动发挥自身能动性，在员工和企业之间建立一种联系，从而保证各项电力安全技术落到实处[2]。

另一方面，企业员工的情绪和精神状态也会对企业生产，质量产生直接的影响，因此，企业管理人员在日常管理过程中，需要充分关注员工的情绪变化，加强企业日常管理工作中的人文关怀，充分重视员工需求，从而最大限度降低员工情绪问题诱发的安全生产事故。电力企业可建立专门的人文关怀小组，对员工的精神和心态变化进行观察和指导，及时发现和疏导员工的不良情绪，主动与员工进行交流，最大限度满足员工需求，并给予适当帮助[3]。

3 深化安全意识，加强安全宣导

电力安全以人为本，内在因素对于电力企业运行安全中起到了至关重要的作用，因此，加强人员的安全宣导和管理，对于保证电力生产全管理具有积极意义。安全是由人保持和创造的，而安全事故也通常是人为因素造成的，在事故发生后，人员也会付出极大的代价，因此，关注员工的生命权，保证员工的合法权益，也应该作为电力企业生产安全管理的主要内容，并得到管理者的重视。员工关怀的首要目标就在企业内部建立安全文化，加强电力企业的安全生产管理，在满足员工社会和家庭需求和愿望的基础上，提高员工的安全生产意识，从而最大限度体现企业对于员工的关爱和关心[4]。

安全工作能否得到有效执行的核心就在于人，只有员工建立自我防护能力、安全操作技能、工作责任感和安全意识，才能够提高企业的生产安全管理力度。其中，最为核心的就是员工的安全意识，安全意识的强弱会直接决定企业的安全生产水平。安全意识较强的员工，能够在生产过程中严格执行安全规程和操作规范，而安全意识较差的员工，则容易在工作中违章操作、忽视安全，进而提高安全事故发生率，因此，电力企业需要强化员工的安全意识，重点关注企业安全文化建设。同时，应严格贯彻落实“安全第一，预防为主”的基本原则，加强员工的安全教育，根据电力行业风险性、系统性、技术性特征，制定系统的值得规范，并定期进行考核[5]。

4 总结

综上所述，随着电力企业和电力安全生产技术的日渐发展完善，员工和生产的安全问题也成为了电力企业管理人员关注的焦点，并为电力企业的发展强大奠定了良好的基础。为了保证电力企业在行业竞争中占据领先地位，就需要建立和应用系统科学的生产安全管理技术和模式，增加对于电力供应网设备的投入量，探索和开发新的管理方式，从而避免自身落后于行业和技术的发展。电力技术的应用和生产安全管理，需要从硬件和软件两个方面着手，其中，硬件指的是及时更换老化、坏掉的设备，对各项设备进行定期检查，而软件指的是作为生产主体的员工，需要逐步增强自身技能，为电力企业安全生产提供保障。

参考文献

[1] 陈玉.加强电力技术监督管理 提高生产安全水平[J].传播经纬，2015，1（1）：266-267.

[2] 王兰英，代宗锋.风险管理在电力安全生产管理中的应用探究[J].通讯世界，2014，2（11）：122-123.

电力安全生产技术篇（6）

电力声场技术人员的责任意识、操作水平等直接影响电力企业生产安全技术的整体水平。然而，电力企业在实际生产的过程中并没有采用相应的生产安全技术措施，难以保证电力生产安全。

（2）电力工作人员安全意识有待加强。

电力工作人员是电力生产和电力安全工作的执行者，如果电力工作人员的安全生产意识不强，势必会在电力生产的过程中会出现安全问题，例如，马虎大意的现象在电力生产工作中屡见不鲜；对于电力问题的处理，许多工作人员仅凭个人经验，无视规章制度，导致电力安全事故频有发生。

（3）安全工具管理不规范。

安全工具在保证电力生产安全方面具有至关重要的作用，如果在电力生产的过程中，安全工具出现问题，将会严重的影响电力生产安全以及工作人员的生命安全。但是，电力生产过程中对于安全工具的管理存在许多问题，主要表现在以下几个方面：对于安全工具设备的检测流于形式，导致在电力生产过程中，依然存在工器具超期使用、损坏等问题；电力生产过程中采用的安全工具质量不符合相关的生产要求，例如登高作业工具、小型其中设备等质量达不到行业标准等；缺乏健全的工器具管理制度，导致安全工器具的管理工作缺乏操作性以及规范性，导致安全工器具的管理工作存在许多问题，影响电力生产安全。

2加强电力安全生产的有效措施

（1）创建完善的安全管理制度。

电力生产工作是一项危险系数非常高的工作，为了保证电力生产安全以及保证电力供应的安全性与可靠性，应该创建完善的电力生产安全管理制度，主要包括以下几个方面：其一，创建完善的安全机制，这是保证电网安全以及电力生产工作人员生命安全的根本，通过创建科学的安全机制，对于保证电力生产安全以及电网的安全运行具有非常重要的作用；其二，创建完善的安全保障机制，电力生产安全故那里的第一责任人为各级行政正职，通过实行标本兼治管理模式，形成行为有规范、奖惩有标准的安全管理制度；创建安全风险共担机制，签订《安全目标责任书》；创建人人相互监督的安全网络管理体系，即形成下级监督上级、上级监督下级的管理机制；其三，创建有效的安全教育以及激励机制，定期对电力生产工作人员进行安全培训，定期的举办安全竞赛，并制定完善的奖惩措施，这样能够有效的提高电力工作人员的工作积极性与主动性，自觉的按照电力安全生产管理制度以及相关的制度规范自己的行为，以此保证电力生产安全以及电网安全。

（2）提高电力工作人员的安全意识。

电力企业想要提高电力工作人员的安全意识应该从以下几个方面入手：其一，创建安全责任网络，明确各级管理人员以及工作人员的安全管理责任，将安全管理工作贯彻落实到实践工作中；其二，定期的展开安全教育工作，保证所有的电力生产工作人员都能够掌握鉴别以及判断潜在危险的能力，并采取有效的激励措施，对于积极发现以及解决安全问题的员工给予一定的奖励，这样能够有效的提高电力工作人员参与电力安全生产工作的积极性；其三，采用多样化的宣传手段宣传安全生产的重要性，例如通过张贴安全宣传标语、公告栏宣传、广播宣传、网络宣传等，在电力企业中形成安全生产文化，将安全生产理念深入到所有员工内心，帮助所有的员工树立安全生产观念，将严谨工作的态度贯穿整个生产过程。

（3）采用远程监控技术，提高电力安全生产技术水平。

远程视频监控技术在电力安全生产过程中的应用，是将通信技术、计算机技术、无线视频技术等综合应用带电力安全生产工作中，逐渐的形成一个健全、完善的远程视频控制系统，电力工作人员通过操控该系统能够实现对整个电力生产系统的全面、实时监控，及时、准确的发现电力生产过程中存在的安全问题，并及时的采取有效的措施进行处理，以此保证电力生产能够安全、有序的进行。

电力安全生产技术篇（7）

随着社会主义市场经济的不断发展，电力技术的性质也发生了明显的变化，逐渐成为一种商品，为人们的生活提供一定的便利。电力技术在促进社会经济发展的基础上，也受到了科技水平的限制。从未来电力技术发展方向上看，电力安全问题越来越受到人们的重视。只有在保证电力安全的前提下才能谈得上电力技术的长足发展。

1.加强安全制度建设，建立健全安全文化体系

电力技术是一把双刃剑，如果对其进行了合理地利用就可以提高企业经济效益，同时也能够完善人们的生活，但是如果对安全技术没有进行更好地利用就会造成严重的后果。因此，为了解决这一问题，电力企业采取了多方面的措施来对其进行改进，其中电力企业的安全制度以及企业内部的安全文化体系都是较为重要的。这两点也是顺应社会主义市场经济的发展需求的表现。另外，出现电力安全事故的问题多数都是由于用户自身的原因，因此，需要加强对用户安全用电思想意识的培养。所以，电力企业应该根据自身的发展现状和特征，制定相应的电力安全体系和制度，同时采取一定的宣传措施来对企业文化进行宣传。除此之外，电力企业可以建立健全一定的安全机制，增强企业员工对安全问题的认识。另外，要对员工进行定期培训，其中将重点放置在电力技术的安全性上。只有企业内部加强对电力安全的管理，才能完善其外部的工作环境，其中包括对电力市场的规范，进而促进电力企业经济效益和社会效益的同步提高。

2.完善安全保证机制，突出安全管理，落实安全政策

电力企业在发展过程中呈现出的特点就是安全性较低，因此，电气企业为了实现安全生产，减少安全事故的出现，从自身的发展情况入手，对电力安全的相关生产机制进行完善。从整体上来说，电力安全生产机制可以分成三个重要的体系，主要表现在以下几个方面：

第一，要将安全问题放在首位，建立健全安全责任人体系和制度。

第二，要采取安全管理模式，对安全监管体制进行创新，同时加强对员工安全考核制度的确立，同时还要根据员工的表现情况采取相应的奖惩措施。这有这样才能完善电力企业的安全管理。

第三，在企业发展和运行的过程中，安全管理的联动机制也是不可少的，各个部门以及各个层级之间的工作人员要相互监督，相互管理。需要注意的是，在电力企业运行的过程中，出现安全问题是不可避免的，工作人员不能出现畏惧的心理，需要根据实际安全事故的特点来采取切实可行的措施进行解决。不能只是在理论上空谈安全管理以及电力企业安全制度的相关内容，而是要具体的落到实处，进一步落实安全制度，进而促进电力企业的安全生产。

进行电力企业的文化建设也是至关重要的，应该对工作人员进行安全的教育，在具体的工作中充分发挥工作人员的主观能动性，加强企业和员工的联系，在不断壮大人员的基础上提高企业的经济效益。只有这样才能保证电力技术在实际工作中得到更好的应用。

众所周知，在企业生产过程中，员工的工作情绪会直接影响到生产质量。所以企业应该注意到员工精神状态对于企业的正常运行的影响。在员工的日常工作中加强人文关怀，不仅可以体现出企业对员工的重视，同时也可以减少因为员工的不良情绪导致的生产事故。企业可以成立专门管理小组，负责对员工精神装填的观察，一旦发现员工有不良情绪或精神状态，就及时的进行疏导，多与员工进行交流，了解员工的需求，并尽最大可能地给予帮助。

在对一线员工的关爱中形成电力企业独具特色的安全文化环境，居安思危，优胜劣汰。在当前社会经济对电力供给的需求越来越大，对供电质量要求越来越高的严峻形势下，也就对我们的电网提出了更高的要求。在电力企业施行现代企业管理制度的今天，人浮于事、效率低下的现状必须得以根治才能适应社会高速发展新局面。要技术层面保证电网的安全和人身的安全。在调整员工岗位时要充分尊重员工个人选择，人尽其才；要充分考虑每位员工的性格、能力、心理因素等，适当考虑员工的兴趣和尊重个人的意向，以企业的总体利益为重，这样也会提高员工的工作热情，努力发掘自身的潜力，积极争当企业主人翁，发挥集体智慧。不重视安全知识教育、不完善现场运行规程、不配备合格的劳动防护用品等，这些都是造成人身事故的主要原因。只有尊重人的劳动和生命价值，突出"以人为本"的管理思想，从“小”抓起，才有大环境的安全保证。

3.树立安全意识，使安全意识深入人心

这是安全文化建设的重点：人是安全工作的主体，人是保证电力生产顺利进行、防止事故发生所采取的一切措施和行动的计划者、执行者和控制者，但往往也是事故的引发者、事故责任的承担者、事故后果的受害者。因此，电力安全文化强调人的因素，强调内因在保证安全上的主导作用，强调以人为本。安全是靠人创造的，大多数事故也是人为的，事故往往要以人的生命为代价，所以，维护生命权，是保护员工所有合法权益的基础。关爱员工就要从保护生命、关心健康做起，使员工做到"不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害"，这既是强化安全生产管理、建立安全文化的首要目的，也是对员工的基本要求，更是员工家庭和社会的基本愿望，这些目的和愿望都要以很强的安全意识为基础，因此，提高职工的安全意识就是对职工的关心和关爱。

安全工作真正落到实处的关键在于人，具体体现在人的安全意识、工作责任感、安全操作技能和自我防护能力上，其中，安全意识尤其重要，安全意识的强弱对安全生产有直接的影响。因为电力设备的缺陷、作业环境中的事故隐患，归根到底要依靠人及时发现和处理，而人的行为又是受思想意识支配的。安全意识强的人，必然会严格按照操作规程和安全规程正确地作业；反之，安全意识淡薄的人，则往往忽视安全、违章作业，导致事故的发生。所以，必须把培养职工树立牢固安全意识作为安全文化建设的重点环节来抓。其次，要认真贯彻实施“安全第一，预防为主”的方针，加强对电力员工的安全教育，增强教育效果。由于电力行业的技术性、系统性和风险性特征要求有一个统一的职业规范。职业规范的形成，很大程度上依赖于安全生产技术培训。严格的培训，可以帮助员工形成统一的行为准则和思维方式，使员工能真正地吸取前人的经验和教训。

4.总结

综上所述，在电力企业生产过程中，员工的安全是企业正常生产和发展的根本保证。作为电力企业，要想在经济发展中占有一席之地，就必须建立科学合理的安全生产制度以及增加对电网生产设备的投入，积极地创新管理方式，跟上社会发展步伐。通过大量的实践证明，要想保证电网的安全性和可靠性，就必须对两方面进行着重发展，一个是硬件方面，对生产设备进行定期的检查，对于老化的设备应及时地更换；另一个是软件方面，员工是生产的主体，企业应该积极地培养员工的专业技能，提高员工的职业素质，保证电力企业生产更加的稳定安全。

电力安全生产技术篇（8）

中图分类号：TU852 文献标识码：A

电力技术的发展不仅给人们的生产生活带来了很大的方便，也极大地促进了我国经济的快速发展。当前电力技术已经作为一种产品被应用到经济发展的各个领域，而社会中各行各业的发展也促进了电力技术的快速发展。但是在快速发展的同时带来的问题也是值得我们关注的，电力企业为了适应快速发展的经济市场，急于完善自身，忽略了电力生产安全问题，导致安全事故频发。此外，市场经济的快速发展，导致各行各业的用电量迅速增长，而对电网发展的关注度却不够，这也是近几年造成电力事故的原因之一。

1加强安全制度建设，建立健全安全文化体系

任何事物都具有两面性，电力系统如果操作不当就会危害到人们的生命安全。安全问题是人们关注的最重要的方面，随着人们安全意识的提高，电力企业中的安全文化也引起了人们的注意。一方面社会主义市场经济的快速发展，对电力企业生产出的电的质量提出了更高的要求；另一方面，以人为本的思想已经深入人心并在各个方面表现出来。这两方面都要求电力企业在发展自身的同时关注人身安全问题，不可以只是为了提高供应电质量就至人们的安全于不顾，所以我们应该从主观方面提高电力人员的安全意识，积极地提高自身的专业素质，尽量减少由于人为因素导致的安全事故，而电力企业也应该根据自身发展情况制定出科学的安全防范措施并积极地宣传企业的安全文化，企业可以通过建立安全机制，有效地提高企业员工的安全意识，在实际的操作过程中减少人为因素导致的安全事故，提高员工安全生产的积极性，更好地实现安全管理，规范电力市场秩序，保证电力企业在市场经济条件下的稳定运行，促进各行各业经济的快速发展。

2完善安全保证机制，突出以安全第一，责任者为核心的安全保证作用

作为电力企业为了实现安全生产，需要根据自身情况建立和完善电力安全生产机制，主要可以分为三种体系：首先，应该确定安全第一责任人的体系；其次，完善安全管理，创新安全监管体制，实行定期考核、规范、奖惩三者相结合的企业制度；第三，应该在企业内部建立各部门联动机制，各阶层人员相互监督。此外，还需要定期的对企业员工进行宣传教育以及生产安全风险共同承担的机制，建立奖惩机制，责任到人。在企业内部开展安全操作评比活动，同时建立安全事故处理措施。安全是企业得以发展的根本保证，值得我们注意的是尽量避免纸上谈兵的管理方式，应该把安全制度充分落实，保证电力企业的正常生产。

企业在促进经济快速发展的同时也要注意企业安全文化建设，简单的说就是定期的对员工进行安全知识的培训，以期减少人为导致的安全事故。在企业发展的工程中要积极地发挥人的主观能动性。企业的发展离不开员工，员工是企业壮大的基础，员工的行为和意识对于企业的正常发展和经济效益的提高具有重要的作用。所以要积极地调动员工的积极性和主观能动性，促进企业的发展。

众所周知，在企业生产过程中，员工的工作情绪会直接影响到生产质量。所以企业应该注意到员工精神状态对于企业的正常运行的影响。在员工的日常工作中加强人文关怀，不仅可以体现出企业对员工的重视，同时也可以减少因为员工的不良情绪导致的生产事故。企业可以成立专门管理小组，负责对员工精神装填的观察，一旦发现员工有不良情绪或精神状态，就及时的进行疏导，多与员工进行交流，了解员工的需求，并尽最大可能地给予帮助。

在对一线员工的关爱中形成电力企业独具特色的安全文化环境，居安思危，优胜劣汰。在当前社会经济对电力供给的需求越来越大，对供电质量要求越来越高的严峻形势下，也就对我们的电网提出了更高的要求。在电力企业施行现代企业管理制度的今天，人浮于事、效率低下的现状必须得以根治才能适应社会高速发展新局面。作为供电企业的一线员工，我们必须克服"抱铁饭碗"的思想，要树立"危机意识"，加强学习新技术，从技术层面保证电网的安全和人身的安全。在调整员工岗位时要充分尊重员工个人选择，因人而宜，人尽其才；要充分考虑每位员工的性格、能力、心理因素等，适当考虑员工的兴趣和尊重个人的意向，以企业的总体利益为重，这样也会提高员工的工作热情，努力发掘自身的潜力，积极争当企业主人翁，发挥集体智慧。不重视安全知识教育、不完善现场运行规程、不配备合格的劳动防护用品等，这些都是造成人身事故的主要原因。只有尊重人的劳动和生命价值，突出"以人为本"的管理思想，从“小”抓起，才有大环境的安全保证。

树立安全意识使安全意识深入人心，这是安全文化建设的重点：人是安全工作的主体，人是保证电力生产顺利进行、防止事故发生所采取的一切措施和行动的计划者、执行者和控制者，但往往也是事故的引发者、事故责任的承担者、事故后果的受害者。因此，电力安全文化强调人的因素，强调内因在保证安全上的主导作用，强调以人为本。安全是靠人创造的，大多数事故也是人为的，事故往往要以人的生命为代价，所以，维护生命权，是保护员工所有合法权益的基础。关爱员工就要从保护生命、关心健康做起，使员工做到"不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害"，这既是强化安全生产管理、建立安全文化的首要目的，也是对员工的基本要求，更是员工家庭和社会的基本愿望，这些目的和愿望都要以很强的安全意识为基础，因此，提高职工的安全意识就是对职工的关心和关爱。

安全工作真正落到实处的关键在于人，具体体现在人的安全意识、工作责任感、安全操作技能和自我防护能力上，其中，安全意识尤其重要，安全意识的强弱对安全生产有直接的影响。因为电力设备的缺陷、作业环境中的事故隐患，归根到底要依靠人及时发现和处理，而人的行为又是受思想意识支配的。安全意识强的人，必然会严格按照操作规程和安全规程正确地作业；反之，安全意识淡薄的人，则往往忽视安全、违章作业，导致事故的发生。所以，必须把培养职工树立牢固安全意识作为安全文化建设的重点环节来抓。其次，要认真贯彻实施"安全第一，预防为主"的方针，加强对电力员工的安全教育，增强教育效果。由于电力行业的技术性、系统性和风险性特征要求有一个统一的职业规范。职业规范的形成，很大程度上依赖于安全生产技术培训。严格的培训，可以帮助员工形成统一的行为准则和思维方式，使员工能真正地吸取前人的经验和教训。

综上所述，在电力企业生产过程中，员工的安全是企业正常生产和发展的根本保证。作为电力企业，要想在经济发展中占有一席之地，就必须建立科学合理的安全生产制度以及增加对电网生产设备的投入，积极地创新管理方式，跟上社会发展步伐。通过大量的实践证明，要想保证电网的安全性和可靠性，就必须对两方面进行着重发展，一个是硬件方面，对生产设备进行定期的检查，对于老化的设备应及时地更换；另一个是软件方面，员工是生产的主体，企业应该积极地培养员工的专业技能，提高员工的职业素质，保证电力企业生产更加的稳定安全。

电力安全生产技术篇（9）

1电力安全生产的基本现状，分析相关的生产影响因素问题

1．1电力安全生产管理的标准化和流程正规化

各大电力运营发展企业中，安全电力生产的管理是重要而有效的，通过建立完善的生产管理标准，从实际情况出发，合理的分析全方面、多层次、动静态相互结合的过程，根据监督奖惩之间的配套管理过程，对相关的培训、教育内容进行衔接处理，明确实际安全生产管理体系的建设标准，不断提升电力安全生产管理的标准化和流程化。综合分析实际总体规划和标准设计流程，对可能存在缺少的问题进行反馈和沟通，建立各级管理人员的综合政策规范，对可能存在缺乏问题进行整合，明确实际监督和管理的配套机制。按照经济发展计划标准，对实际的经济内容进行转变，明确实际宏观层面的相关内容，通过对企业内部的影响情况进行分析。伴随着市场的快速推进，对企业的相关竞争力水平进行判断，需要对相关过程进行改变，明确企业的整体标准化和流程化，分析适用于生产管理的过程，准确的分析实际安全管理的过程。

1．2电力安全生产管理重心不明确

电力安全生产管理过程中，为了有效的提升实际内容的丰富标准，明确实际电力电网的分管情况，确定奖惩制度标准，需要以人为本，加强综合理念的管理水平，以全局为主要系统管理观念，不断完善生产计划的协同发展过程。按照有效的安全生产管理标准，对实际的管理业务者的综合素质和知识水平进行快速标准性的提升，确保及时发展，及时治疗，防止事故的发生和发展。

2安全生产管理中可能存在的各类问题和因素

2．1电力市场环境的经济压力问题

伴随着市场改革的深化，电力企业的改革在探索发展中逐步得到快速的前行，需要转变现有的市场化标准，明确市场竞争发展的压力和潜在实力。电力企业需要以有效的成本节约方式，逐步减少企业生产管理现展的进程，对不同的成本进行安全管理，明确安全级别。另外，需要根据实际的经济发展速度，合理的分析电力需求增长速度。按照电网的输配单设备标注，对电力企业的机组负荷增长运输状态进行分析，明确各个方面的职能体系建设标准，确保保养和检修的合理性，不断提升高校稳定的运行发展效果。

2．2安全职责不够明确

电力企业具有各自的安全生产管理制度，对于安全生产实际的职责存在落实不到位的情况，对于大部分安全任务而言，往往只是做简单的工作说明，象征性的处理，缺乏有效的原则性和主动要求标准。分管的生产领导往往忙于各类繁重的生产工作任务，对于设备的维护、技术水平的升级都缺乏有效的处理能力，无法在有效的时间内，提升整体调查研究过程，缺乏全面分析问题、解决问题的水平。需要根据电网的实际输配送情况，制定合理的发电企业机组长期管理标准，明确实际高负荷运行基本状态，对各类职能系统进行定期的保养和检修，提升制度的整改和完善对策规划效果。

2．3现场标准化安排不足，可能存在违章操作问题

违章操作是指在电力安全生产管理过程中，因为习惯某种行为，造成的违章操作，可能是临时性的，也可能是长期性的。需要根据实际的情况，准确的分析修理后的情况，分析判断导致电力作业受损的原因，从实际情况出发，合理的判断造成电力事故的各类问题。分析变压器二次接触后可能产生的各类不良故障问题，对于没有停电、没有验电，没有接地，严重违章等操作造成的伤亡问题。

3加强电力安全生产管理的对策方案

3．1建立有效的电力安全生产管理意识

伴随着我国综合经济的快速发展，电力产业已经逐步成为国民经济的重要支柱产业，实现社会的完全融合发展，对于人民生活的各个方面都有一定的影响意义。按照有效的安全稳定运行发展基础，分析国家、社会之间的稳定密切相连关系，分析电力企业安全生产的重要意义，提升电力企业的安全发展水平，确保基层工人可以得到有效的挑战，充分认识全体职工的安全生产重要性，凸显安全生产的必要性。以企业利益为中心，为社会建立稳定的发展标准，牢固树立良好的安全思想管理意识，切实完善安全生产流程。

3．2提升安全生产的管理价值和意义

人本思想是依照现有的现代企业发展水平，通过政府职能部门、社会服务体系的建设，逐步提高企业的综合工作效率，提升服务质量管理水平的理念思想。领导需要首先认识到加强安全电力生产管理的价值和意义，分析基层工作的生产标准，明确实际负债问题和差距，准确的分析实际各个时刻可能存在的事故和安全隐患问题，分析造成职工压力的情况，加强全职化的心理健康辅导，适当的减轻职工的工作负担和心理压力，尽量的改善工作环境水平，营造良好的个性化、和谐化、稳定化、安全化工作氛围，切实做好以人为本的管理意义。

4结语

综上所述，电力安全生产管理过程中需要明确实际可能存在的各类问题和不足，分析电力安全生产管理对策实施方案，提升管理者对于电力安全生产技术的处理能力。

参考文献:

电力安全生产技术篇（10）

前言

电力技术本身处于一种持续发展的状态之上。不管是在生产领域当中还是在生活领域当中，都可以为人们带来一定的便捷，与此同时也可以在我国国民经济发展进程向前推进的过程中做出一定的贡献。在我国经济以及生产行业发展进程向前推进的过程中，电力行业中各个相关企业的发展速度自然也就会得到一定程度的提升。但是现阶段我国电力行业发展过程中，呈现出来一些有待解决的发展问题，以便于可以使得我国社会经济发展进程向前推进的过程中遭遇到的问题得到有效的解决，从而使得我国社会各个行业中提出的能源需求得到满足，笔者主要针对电力技术的发展情况以及电力生产工作进行的过程中涉及到的安全问题展开研究分析。

1.首先针对我国电力技术实际发展情况展开研究分析

发电技术领域中的燃料电池，在我国电力技术领域中最为新潮的毫无疑问是燃料电池。燃料电池一般情况之下是燃料在化学反应的过程中释放出来的化学物质转变过来的，并在此基础之上演变为一种崭新的电能装置。燃料电池在实际应用的过程中展现出来的发电率比较高。假如说燃料电池实际应用的过程中所处的环境温度比较高的话，那么在实际应用的过程中展现出来的发电率自然也就会显得较为低下，在上文中提及到的这种情况之下燃料电池的发电率一般情况之下是80%左右。因为燃料电池在实际应用的过程中展现出来负荷小等优点，因此在实际运行的过程中发电率基本上不会受到任何形式的影响，除去上文中提及到的这些问题之外，燃料电池在实际应用的过程中展现出来的跟踪速度也比较快，因此想要将调峰工作妥善的完成也显得较为容易。与此同时燃料电池实际应用的过程中不会对生态环境造成过于严重的影响，也可以使得我国范围之内呈现出来的较为严重的水资源匮乏问题得到有效的解决。现阶段我国范围之内处于运行状态的电网向着智能化的方向转变的过程中，不单单需要考虑到新能源对电网造成的影响，也需要考虑到的一个问题是输电技术措施、线损等等。现阶段我国智能电网输电领域中电力设备得到的发展，一般情况之下是在两个层面上有所体现，FACTS柔流电输电设备，在对上文中提及到的这种输电设备加以一定程度的应用的基础上，可以使得输送功率得到有效的控制，从而也就可以使得电网的运行安全性及稳定性得到一定程度的保证，最终使得发电企业实际运营的过程中对发电成本形成哟小的控制。之所以我国范围之内处于运行状态的电网要向着智能化的方向转变，就是为了可以使得以往电网实际运行的过程中产生的网损问题得到有效的控制，现阶段往往都是在对超导技术加以一定程度的应用的基础上，在可以对电能传输情况做出一定程度的保证的基础上，使得我国范围之内处于运行状态的电力装置逐渐向着能耗低以及小型化的方向转变。

2.电力生产安全领域中应当注意到的问题

电力生产工作进行的过程中出现的事故一般情况之下都隶属于突发性事故包含的范围之内，突发性事故出现之前往往都是会经历一个量变到质变的过程，因此在电力生产工作进行的过程中应当将电力安全生产检查工作妥善的完成，以便于可以及时将相关的问题找寻出来，并在对补救性措施加以一定程度的应用的基础上，对电力生产安全性做出一定程度的保证。我国范围之内各个电力企业应当制定出来安全生产检查机制，使得日常巡检以及月度检查机制得到密切的贯彻落实，最终也就可以对电力生产工作的安全性做出一定程度的保证。

3.结语

总而言之，现阶段我国电力工业领域当中，事实上已经得到了一定的突破，并逐渐向着发达国家的方向转变，在此基础之上我国社会经济发展进程向前推进的速度自然可以得到一定程度的提升。但是各项电力技术措施在实际应用的过程中仍然会遭遇到一些有待解决的问题，其中最为重要的问题就是电力供应以及能源保证领域中的问题，假如说想要使得上文中提及到的这两个领域中提及到的问题得到解决，不单单需要使得我国电力技术发展进程向前推进的速度得到一定程度的提升，与此同时也应当将电力生产领域中的安全问题放置在一个较为重要的地位之上，从而也就可以对我国电能资源的稳定性做出一定程度的保证，最终可以驱使我国社会经济逐渐向着可持续发展的方向转变。

参考文献

[1]郑江，郭志锐.电力技术发展与电力生产的安全探讨[J].科技经济导刊，2016，(31):65.

电力安全生产技术篇（11）

0引言

改革开放以来，社会各行业快速发展，居民的生活质量不断的提高，各行业对于电力依赖性不断增长，对电力需求量逐渐增多。在电力企业的发展中，必须做好安全生产中的风险控制，实现电力行业安全稳定的运行。

1电力安全生产的重要地位

对于电力行业而言，电力安全生产占据重要地位，其直接影响着电力生产、基本建设、电力经营规律、生产特点等，对于电力企业长期发挥效益有着决定性作用。

1.1安全生产决定社会各行业是否稳定

在我国国民经济中，电力行业占据重要地位，属于社会公用事业性质的行业，其安全生产对于我国其他各行业的正常运行有着重要影响。电力行业的安全生产对国家群众的生命财产安全有着直接影响，其关系到电力使用者的切身利益，关系到各行业能够正常发展，对国家的经济发展有着决定性作用，是稳定人心、团结社会的重要关键。

1.2电力安全生产对电力企业的自身发展有着直接影响

电力行业的生产前提是安全生产。若一个电力企业时常发生电力事故，那么该企业则不能够实现稳定生产、和谐发展。若电力系统时常出现故障，则会导致电力企业的发电厂、变电站均无法正常的运行，电能的输送与企业的日常运营均会出现混乱，导致电力企业的自身发展受到阻碍。

1.3电能的稳定生产必须依赖安全生产

电力企业实现电能输送的流程复杂，要通过发电厂进行电能的生产，经由变电站、输电线路、配电线路等电能输送到用户的家中、企业中，形成产、供、销一体的整体行业。因为电能目前不能实现大规模的储存，所以电力行业的产、供、销三步是同时进行的，电能的生产、输送以及使用需要同步实现并保持平衡。正是因为电力企业有着这些缺点，决定了电力企业的生产一定要具备很强的可靠性与连续性。不管哪个环节出现纰漏，均会产生连锁反应，导致出现大面积停电、电力设备损坏甚至人员伤亡事故，最终可能造成整个电网崩溃。由此可见，电能的稳定生产必须依赖安全生产。

1.4电力企业的生产环境要求安全生产

电力行业属于高危险性行业，电力生产人员的工作环境有着很强的危险性。电力行业的电气设备数量较多，常常涉及高温、高压作业，且存在较多的易燃、易爆与有，因此生产人员需要保持高度警惕。在电力生产的过程中，存在诸多高速旋转设备，特种作业频率高，因此危险性较大。由于电力企业的生产环境相对复杂，存在诸多危险因素，无形中威胁着电力作业人员的生命财产安全。所以，必须做好安全生产，才能避免工作中出现疏忽，导致出现不可挽回的损失。

2电力安全生产中的风险控制

对于电力企业的发展而言，电力安全生产指的是在电力生产的过程中，通过危害辨识与风险评估的策划、实施、应用、回顾、风险控制，对电网、设备、作业、环境与职业健康风险识别及评估，以确保将风险降低到可接受的程度。电力安全生产需要电力企业全员参与，在电力生产的全过程进行全方位的控制，保证电力安全隐患能够控制在摇篮中，实现“预防为主”。要想实现电力安全生产，还需加强风险控制，具体方法如下：

2.1消除法

消除法在电力生产的安全控制中属于最彻底的方法之一，其能够在根本上消除危险源。在电力企业生产的过程中，存在诸多危险源因素，使得工作人员长期处于危险之中。此外，温度、电压、电流量的变化也会导致电力安全生产出现风险。但是，这些风险均是可消除的，一旦发现需将其立即消除。但是，也存在一部分危险源无法消除，导致消除法的应用存在一定的局限性。

2.2代替法

若电力行业的条件允许，则可采用低风险、低故障率的设备，以提高电力生产的安全性。电力企业的安全生产主要以安全与经济效益为出发点，需要不断的改进现有设备，加强新型技术、产品的应用，帮助电力生产更好的实现安全化。例如，在电力生产的过程中，对少油开关进行改造，采用真空开关或SF6开关代替，将原先的手动操作改为自动化操作，通过这些先进技术的代替，我国电力设备的可靠性得到了较大的提升，操作人员的工作强度与风险得到了有效控制。

2.3隔离法

在电力行业安全生产的过程中，进行风险控制最常用的方法便是隔离法，通过对危险源进行隔离，从而保证危险源能够在规定范围内得到控制，避免产生大面积的停电事故。进行电力设备检修的过程中，需要将存在安全隐患的电力设备隔离出来，从而实现电力设备的日常维护。比如，通过拉刀闸的方式，将被检修设备与运行设备隔离起来；关闭阀门，从而隔离检修中的系统与正在运行的系统。设置安全网、围栏，从而将带电设备和检修现场隔离，将检修环境和正在运行的设备隔离。将易燃易爆品隔离在专门的危险品仓库，并安排专门人员进行看管，与检修现场隔离。

2.4其他方法

在电力安全生产的过程中，进行风险控制还有其他方法，如工程法、个人防护法、行政法等。一般业内较多采用的方法为个人防护法，该方法能够有效的保护带电作业人员的安全。个人防护法主要指的是在电力操作人员进行电力生产的过程中，采用各类防护设备以保护自身的安全，例如安全帽、安全带、绝缘手套、防坠器等物品，通过此类物品的保护，加强电力生产的安全性。电力生产的环境恶劣，受到条件的限制在具体生产过程中必然存在诸多危险源因素，作为电力生产人员，需要针对作业特点进行个人防护装备的选择，从而将不安全电力生产事件控制在摇篮中，保护电力生产人员的生命安全。个人防护法是众多风险控制方法中最为贴身保护人员安全的方法。由于电力生产的危险性较大，电力企业在进行员工培训时需重点进行进行安全教育，严格安全工作规程执行。比如，进入电力生产现场时，必须保证配戴安全帽；若作业高度超过2m，必须佩带安全带；若进行带电作业则必须穿戴屏蔽服。

3电力安全生产中风险控制的意义

在电力企业的电能生产过程中，进行风险控制是保障安全生产的重要手段，其能够有效的控制或消除危险源，真正做到预防为主。电力生产的安全隐患随处可见，稍有懈怠便会导致不可挽回的后果。在电力企业的内部，无论是管理人员还是操作人员、临时工，其工作行为均会对电力安全生产造成影响。对此，必须要严格的规范电力从业人员的行为，加强其安全意识，严格处理违章操作人员，从根本上控制电力安全生产风险。在电力生产的过程中，电力企业员工必须要以热情的态度来进行安全生产，保证电力生产中的危险源得到有效的解决，从而积极的进行电力生产工作，对安全生产过程中的风险进行评估控制，有效的消除风险，从而大大改善电力从业环境，促进电力设备的安全可靠性提升，实现电力行业的可持续发展。

4结束语

总的来说，由于多种因素的影响，在电力行业电能生产的过程中常常出现各类型安全事故，给社会与人员造成了无法挽回的财产损失，甚至威胁人员的安全，因此必须加强电力安全生产的风险控制。作为电力企业的从业人员，在日常工作过程中需加强自身安全意识，规范操作，加强相关技术的学习，保证电力安全生产中的风险得以合理的控制，以促进电力企业的稳定发展。

参考文献

[1]袁彪栋.浅议风险控制在电力安全生产管理中的应用[J].中国电子商务,2014(23):285-285.

[2]郭兴科.浅谈电力检修现场作业安全风险管理与控制[J].低碳世界,2015(25):88-89.