招商推介会主持词大全11篇

招商推介会主持词篇（1）

暨经贸洽谈会主持语

各位朋友，各位嘉宾，女士们，先生们：你们好！沈阳（北京）农业项目推介暨经贸洽谈会现在开始！

在世界经济全球化进程日趋加快的今天，为了促进沈阳农业的对外开放，增强与各界朋友的交往和合作，沈阳市人民政府在这里隆重举行了农业项目推介暨经贸洽谈会。会议期间，我们将向与会来宾介绍沈阳市的投资环境、农业发展情况以及农业重点合资合作项目，并将与各位来宾进行广泛深入的经贸洽谈。

今天，我们非常荣幸地请来了法国驻华使馆商务官罗德凯先生、西班牙驻华使馆商务官陈雪先生、日本驻华使馆商务官大西子先生、韩国驻华使馆商务官洪性在先生、澳大利亚国际商会首席代表鹿丽力先生、美中农业协会副代表李同斌先生、中国法国工商会农务官高文芳先生以及德国、意大利、荷兰、丹麦、芬兰、奥地利、匈牙利、波兰、加拿大、乌克兰、土耳其、以色列、新西兰、新加坡、南非、阿根廷、欧盟、香港、台湾等国家和地区的驻华使馆官员、企业界人士或商务代表参加今天的洽谈会

参加今天洽谈会的中方代表有沈阳市副市长李宝权先生，沈阳市东陵区、于洪区、苏家屯区、新城子区、新民市、辽中县、法库县、康平县、农业高新技术开发区以及市属农业各部门的主要领导和有关人士。

中央电视台、北京电视台、新华社、人民日报、农民日报、中国日报、国际商报、科技日报、中国信息报、中国企业报、中国贸易报等新闻单位的朋友也应邀参加了今天的会议。

下面，首先请沈阳市副市长李宝权先生致词。………..

请沈阳市农村经济发展局局长吴贵民先生介绍沈阳农业发展情况和农业合资合作项目。……………..

朋友们，今天沈阳市在这里推介了一批农业合资合作项目，为大家提供了难得的商机。为了促进合资合作，下面开始进行农业项目及经贸洽谈活动。………………

各位朋友，各位来宾，下面举行项目签约仪式。首先请沈阳农业高新技术开发区与德国意来克斯公司进行产品出口项目签约。…………..

下面请新民市与美国太平洋涛集公司进行木纸浆项目签约。………………

沈阳市农业项目推介暨经贸洽谈会到此结束。请各位嘉宾参加沈阳市人民政府举办的招待酒会。

沈阳（北京）农业项目推介暨经贸洽谈会

招待酒会主持语

各位朋友，各位来宾，女士们，先生们：

招商推介会主持词篇（2）

【正文】

“十三五”期间，我单位按照市委、市政府工作部署，解放思想、精心谋划、真抓实干，创新开展招商引资工作，统筹推进党的建设、脱贫攻坚、依法治市等各方面工作，高质量完成了各项目标任务，现将“十三五”期间及2020年工作总结和“十四五”时期工作思路及2021年工作打算报告如下：

一、“十三五”期间工作总结

“十三五”以来，我市招商引资工作在市委、市政府的正确领导下，在各部门的大力支持配合下，持续深化“项目攻坚突破年”“招商引资落地年”、“开放发展突破年”活动，紧紧围绕“6+3”重点产业，瞄准“三类500强”企业及行业知名企业，精心搭建招商引资平台，做好项目包装推介、对接洽谈、落地开工等各环节工作，全面促进万源经济社会科学发展、加快发展、又好又快发展，市委市政府加大招商引资力度，全市对外开放合作水平呈现又好又快发展的良好态势。

（一）主要成效

1、招商引资到位资金情况。2016年－2020年，全市累计实施招商引资项目56个，投资总额536.6亿元，引进国内外实际到位资金377.06亿元。

2、区域协作情况。2016年—2020年，全市不断加强区域协作，有力地促进了我市对外开放合作水平，大大地提高了我市对外知名度，积极参加省、达州市组织的投资促进活动，有力地促进了我市对外开放合作水平。

（二）主要特点

（1）突出重点精准招商。“十三五”期间，我市紧紧围绕“十三五”发展规划建设，把招商引资与经济结构战略性调整结合起来，加强对产业政策、产业链条、产业分布的研究，在科学论证的基础上精准制定产业招商路线图，形成以文化旅游、农产品加工、医药健康、现代物流、绿色建材、绿色能源为主的“4+2”重点产业，推动产业集群布局、集聚发展，全力引进八台山景区综合开发、蓝润集团生猪全产业链、天然气长输管线建设、通用机场及航空产业园、风能发电开发等一大批重点产业招商项目纷纷落户我市。同时，“十三五”期间，我市始终把长三角、珠三角、成渝经济圈作为全市的重点招商引资区域。根据全市的重点促进产业和项目，以招引“三类500强”企业、上市公司及行业龙头企业为导向，加强对企业产业布局和投资趋向的跟踪研判，全力以赴招大引强。

2.创新方式灵活招商。一是积极探索招商引资新形式、新渠道，充分借助互联网、电话、微信、云会议系统等技术手段，采取“连线”洽谈、“网络”签约、“线上”服务等模式开展产业招商和推介洽谈活动。二是充分发挥6支产业招商小分队作用，选优配强招商力量，细化具化招商任务，每季度至少开展1次小分队活动，每月通报一次“三类500强”企业招引情况，努力提高招商成功率。三是大力倡导“全员招商”理念，广泛发动党员干部及万源籍在外成功人士利用自身社会资源开展自主招商，通过以商招商、以亲招商、总部招商等方式，推动形成“引进一个、建好一个、带来一批”的良好效应。

3.深化开放合作招商。一是用好商会资源。加强与重庆、成都、广东等地商协会的沟通联系，切实发挥各类商协会组织在信息收集、资源对接方面的优势，定期邀请商协会企业家来万实地考察。二是深化友好市区交流。积极与成都市双流区、重庆市渝中区、西安市莲湖区、舟山市普陀区开展交流合作，借助丰富的人脉资源和优质的企业资源，加强万源招商引资对接力度。三是着力打造品牌展会。结合万源自身产业特色，在渝中区精心举办专题投资推介会，更好地对接“成渝双城经济圈”这个平台，增强与三类500强企业、总部型企业、央企及知名民营企业等开展宣传推介和项目对接，吸引更多的客商来万投资。

4.优化营商环境巩固招商成果。一是加大重点项目督导力度。完善重大招商引资落地项目市领导“一对一”挂包工作机制，对已签约重大项目实行市领导挂图作战、及时协调解决项目落地过程中的具体问题，突出由虚转实、能快则快，促进项目早落地、早建设、早投产。二是强化企业协调沟通。定期举行招商引资落地企业座谈会，深入企业进行实地走访，关心落地企业发展现状、了解项目推进中的问题，为企业发展创造良好的环境。三是加强落地项目动态监管。对签约项目建立项目后期评审制度，实施项目开工、建设、达产、税收等节点的履约管控，全面提高项目履约率、资金到位率、项目开工率和竣工投产率，确保项目按照时间节点顺利推进。四是兑现优惠政策支持企业发展。全面梳理承诺给企业的优惠政策，主动向上汇报，推动优惠政策的兑现，积极向上争取奖补资金。

5.全面提升专业技能充实招商队伍。一是全面落实“招商专员”制度，探索招商引资新模式，落实专班专人跟踪对接，专职专责对目标企业进行紧盯研究和联络洽谈，着力提高招商引资实效。二是举办“投促小课堂”专题培训班，充实熟悉产业经济、掌握投资政策、通晓谈判策略的人员到招商队伍中来，不断壮大招商力量；同时开办招商专业培训，认真学习各级关于招商引资的部署要求，吃透政策、洞察市场，及时掌握投资热点，找准招商切入点。

二、2020年1—10月招商引资工作开展情况总结

（一）目标任务完成情况

1-10月，我市新签约正式项目10个，投资总额107亿元；其中三类500强签约项目2个，分别为：①大唐集团投资15亿元的风能发电开发项目；②华新水泥投资8亿元的万源绿色新型建材产业基地建设项目。今年以来，市委、市政府主要领导和相关领导率领6支产业招商小分队赴成都、重庆、北京、内蒙古、湖南等地开展招商30余次，新对接洽谈企业40余家。重点会见了长江三峡集团、大唐集团、太极集团等多家“三类500强”企业及华录集团、中惠旅集团、重庆西演集团等知名企业，加速八台山-龙潭河景区综合开发、通用机场及航空产业园等项目的对接力度，推进项目尽快落地。

1-10月，实际到位资金35.86亿元，占达州市下达目标任务40亿元的89.65％，其中：国内省外实际到位资金17.75亿元,占达州市下达目标任20亿元的88.78%；固定资产投资到位资金13.02亿元。纳入省级督办的项目共10个，截止目前，项目履约率、开工率均为100%，资金到位率为51.06%，各项指标均按时序进度完成既定目标。

（二）主要工作举措

一是精心谋划推介项目，积极开展赴外招商。今年以来，市投促中心围绕“4+2”特色产业（文化旅游、农产品加工、医药健康、现代物流、绿色能源、绿色建材），在科学论证的基础上精准制定产业招商路线图，推动“4+2”特色产业集群布局、集聚发展。1-9月，通过前期包装、筛选、论证，共入库重大招商引资项目15个，投资总额114.2亿元。针对重点产业，组成6支专业招商队伍，全力对接目标企业。

二是借助节会招商平台，扩大对外宣传推介。5月14日，万源市政府联合中国工商银行北京分行，共同举办产业扶贫专题招商活动，通过视频连线的模式，向多家知名企业推介万源文化旅游、农产品加工、医药健康等重点产业及重大招商。6月18日，借助成渝双城经济圈发展平台，加强与友好市区重庆市渝中区的联系，在渝中区举行“万源市重点产业招商引资推介会及重大项目集中签约仪式”，大力推介万源投资优势和重点项目，主动与各地企业家对接洽谈，成功签约项目10个，投资总金额达85.18亿元。

三是强化项目跟进服务，协调推动项目建设。今年以来，万源市新签约项目全部纳入“全市6+3重大招商项目库”，并按照成熟情况和影响力，纳入全市重大项目年度投资计划滚动实施，对项目实施精确跟踪管理。市投促中心建立项目一对一落实协调服务机制，认真清理已签订的招商协议，梳理拟建、在建项目，明确工作责任，加强对重大签约项目的督查督办力度。同时，从项目申报、立项到建设、投产实行“一条龙”、“保姆式”、“全过程”跟踪服务。针对蓝润集团五十万头生猪养殖全产业链等重点招商引资项目，市投促中心落实项目承包员全程跟踪服务，为企业解决生产建设过程中遇到的困难。

三 、“十四五”时期工作思路

（一）总体思路

“十四五”期间，我们将按照市委、市政府的统一部署和要求，抢抓成渝双城经济圈建设等重大战略机遇，以全面推动万源高质量发展，加快建设全国康养度假旅游目的地和达州北向开放“桥头堡”主线，以4+2重点产业为主导，深入实施产业链招商，着力提升招商引资质效，促进主导产业迈向中高端，不断增强对我市经济社会发展的贡献度，确保招商引资工作实现新突破。

（二）总体目标

力争2025年招商引资实际到位资金达500亿元以上，新签约项100个以上，签约总额突破500亿元。

（三）主要举措

一是进一步明确主攻方向。突出重点产业，紧紧围绕“4+2”重点产业集聚力量和资源，有的放矢开展招商。突出重点区域，借助成渝双城。突出重大活动，坚持“活动搭台，招商唱戏”，认真组织策划一系列重大招商活动，推动一批重点项目签约，持续提升万源影响力和吸引力。

二是进一步创新方式方法。在全局全面落实“招商专员”制度，探索招商引资新模式，落实专班专人跟踪对接，专职专责对目标企业进行紧盯研究和联络洽谈，着力提高招商引资实效。要有效利用各类重大经贸活动，多头出击，开展灵活多样的推介活动，广泛宣传万源的资源禀赋、产业特点和区位优势，吸引客商、招引项目。更大力度推进以商招商，充分挖掘楚商、本土企业及已落户企业等客商的亲情圈、朋友圈、生意圈，建立人脉库和项目库，开展一对一拜访对接。

三是进一步夯实基础工作。加强对产业链龙头项目、关键环节项目、支撑性项目的分析锁定，为精准招商提供指导。及时更新完善招商引资宣传片、投资指南、宣传画册及全市统一的推介PPT、推介词，提高时效性和针对性。科学制定招商引资专题培训计划，集中开展多种形式的轮训活动，不断提高招商队伍能力素养。

四是进一步优化工作机制。围绕既定招商引资目标任务，带头定向攻关、跟踪服务，及时会商解决重大问题，充分发挥好“头雁”效应。优化统筹调度和考核机制，强化“四个一批”工程，加快重点项目落地。深化“放管服”改革，规范设置投资准入门槛，着力推进“审批不见面”“最多跑一次”，优化政务环境、提升办事效率。

四、2021年工作打算

2021年，我们将紧紧围绕实现“两个定位”的总体要求，全面对标对表，精准发力，坚决保证全年目标任务圆满完成。

（一）总体目标

结合2020年达州市下达招商引资目标任务，2021年，全市力争引进三类500强企业2家、招商引资实际到位资金达40亿元以上。

（二）工作计划

一是紧盯抓实目标任务。聚焦全年目标，加强对招商引资工作的预研预判，加大通报、督导力度，奋力冲刺赶超，确保完成全年招商引资各项目标任务。

招商推介会主持词篇（3）

按照以上工作目标和总体要求，今年重点抓好以下工作：

一、加大开发建设力度，提升大地旅游业竞争力

1、组织开展旅游招商，加快旅游资源开发建设步伐。积极加大旅游招商力度，着力引进大项目、高档次项目，重点引进会展商务型、休闲度假型旅游项目。力争在引进亿元以上旅游项目上有新突破。通过组团招商、网络招商、委托招商等形式，外引内联，开展项目推介活动。主动出击，组团参加中国国内旅游交易会、中国国际旅游交易会、中国旅游投资洽谈会等大型旅游会展活动。依托著名旅游专业网站，精品招商项目，开展网上招商。动员社会力量参与，接洽业内知名人士、著名企业，开展委托招商或进行有选择性重点招商。

2、组织开展旅游资源普查，建立旅游招商项目库。在对全县旅游资源特别是大地湖湖区旅游资源进行详查的基础上，结合国家产业政策和投资导向，按照一定产业布局和功能分区，认真组织论证和筛选一批好项目、大项目，建立旅游招商引资项目库。同时，委托业内著名机构，对部分近期可开发的重大项目进行精心包装推介。

3、加强旅游项目跟踪服务，促使旅游项目早日建成开放。积极协调解决旅游项目在开发建设过程中遇到的各种困难和问题，加强对已签约旅游开发项目的跟踪服务和管理，督促步红休闲、巨通休闲疗养中心等项目开发商严格履行旅游开发合同，按照合同期限和旅游规划抓好项目施工和建设。年内力争观音岛建成开放，九岭狩猎休闲中心狩猎区基本建成，平尧生态农庄初具规模，鲁溪洞二期工程完成基础配套建设。

二、加大行业监管力度，提升大地旅游业整体水平

1、规范景区景点建设。牵头组织规划、环保、土管、林业等部门，从严控制景区景点各项工程建设，确保景区景点已审批旅游规划的严肃性，最大限度保护原始生态景观和自然资源。从严查处未经审批随意新上旅游项目、景观工程或其他建设工程的行为，最大限度保护原始生态景观和自然资源。加强环境保护，禁止在旅游公路可视范围内开山、炸石、乱砍滥伐，禁止在沿湖地带及旅游公路两旁乱搭乱建。

2、规范旅游安全管理。牢固树立“安全第一”的意识，建立健全旅游安全管理制度，定期开展旅游安全大检查，完善旅游紧急救援预案，严格执行重大安全事故报告制度，预防和杜绝各类旅游安全事故的发生。年内组织1-2期旅游企业法人代表、安全员培训班，确保景区景点安全管理员全部持证上岗。

3、规范旅游市场秩序。加强对旅游从业人员素质培训和教育，提高景区景点服务质量。与市县有关院校合作，加大对全县导游人员的培训力度，组织参加全国导游人员资格考试和全县地导培训认证。组织举办旅游行业管理人员、服务人员岗位技能培训，进一步规范服务接待标准，不断提高管理水平和服务水平。配合地税、物价部门加强景区景点票务管理，确保诚信经营，合法创收。及时调处旅游服务质量投诉，切实维护旅游者和经营者的合法权益。

4、加强旅游协会工作。对各景区景点导游词进行优化，提升景区景点文化内涵，并组织编写《大地导游词》一书。牵头组织实施旅游接待单位挂牌定点。邀请旅游界知名专家学者到大地讲学，对景区景点业主进行旅游经营管理知识培训，进一步营造加快旅游业发展的良好氛围。加强景区景点业主间横向沟通，进一步发挥协会在行业管理、业务指导、中介服务等方面的指导、协调、自律作用。

三、加大宣传促销力度，提升大地旅游业知名度

招商推介会主持词篇（4）

2012年投资环境说明会

二、目标任务

此次投资环境说明会的目标任务是：抓住招商引资活动活动周的契机，大力宣传我县的产业优势、环境优势和资源优势，进一步提升县的知名度和影响力，以吸引更多的港澳台及海外企业家来县考察投资。

三、活动安排

时间：2012年6月7日下午14：30-16：00

地点：大酒店天窗厅

主办：市人民政府

承办：县人民政府

执行承办：县商务局

规模：约50人

出席人员：拟请省、市领导及县商务局、县台办、经开区、向塘开发区、县开放办、汽车产业办、银三角等相关部门领导，邀请的境内外知名企业嘉宾约50人。

四、主要议程

主持人：副县长

议程：

⑴市领导致辞；

⑵县委常委推介;

⑶客商代表发言（2人）；

⑷县长讲话。

五、组织机构

为确保本次会议取得圆满成功，特成立本次活动领导小组。

组长：县长

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，办公室设在县商务局。

办公室下设二个工作组，工作组人员构成及职责如下：

（一）会务组

组长：

联络员：

职责：

1.负责起草领导讲话稿、主持词并送审；

2.负责会议介绍及项目推介的文字材料并送审和幻灯片的制作；

3.负责会议宣传资料的准备与发放；

4.负责与活动周组委会及相关部门的联系沟通和协调；

5.负责推介会工作方案的制定与实施；

6.负责落实出席说明会的省市领导；

7.负责会议的宣传媒体落实；

8.负责车辆调度、住宿安排等后勤工作；

（二）邀商组

组长：

联络员：

职责：

1.负责整个活动期间的50位客商的邀请；

2.负责落实会议地址和会场布置工作；

3.负责礼品、邀请函、会标、席位卡的准备和发放；

六、工作要求

1、请县各单位指派专人负责客商邀请及项目签约工作，并将联络员（姓名、手机）名单于5月5日前报县商务局。

招商推介会主持词篇（5）

一、招商引资工作存在的主要问题

（一）招商思路不够清晰，项目跟踪服务力度存在一定差距

传统的招商引资存在一定的被动性，对自身产业发展缺乏明确定位，招商目标定位不明确，导致出现招商引资工作的盲目性，缺乏目的性和能动性，与预想的招商效果有一定差距。在项目跟踪服务上仍需加大力度，“抓大不弃小”，要真正做到大项目专人跟进，小项目也有人协调。

（二）招商方式缺乏创新，招商人员综合素质需进一步提高

我市招商方式还是以传统的老形式、老做法、老思路为主，招商引资工作实际上就是以项目论英雄，以引资论成败，周围的县市近年来依靠境外上市大数额引进外资，为我们树立了非常好的招商典型。招商引资涉及面广，专业性强，招商人员不但要熟悉经济形势、产业导向、行业规划、优惠政策等，还要有谈判策略、技巧。招商人员缺乏相应的业务知识、法律法规知识，没有形成较为系统的招商理念，能力和精力有限，影响招商工作的执行力和服务力，亟待提高招商人员综合素质。

（三）招商做法急需改进，需全力打造服务型招商团队形象

靠“坐等”招商做法早已被淘汰，我市近期招商的项目较多，但也存在吃老本现象。一个项目持续跟进时间较长，一段时间甚至更长时间没有新项目落户。原因就是没有建立起有效的信息捕捉网络，意向项目信息也存在质量不高现象。变“要人来”为“我要来”，做足内功做好服务，打造全方位高素质细分工的专业招商团队形象，让客商信服放心来我市投资。

（四）招商学习有待加强，业务学习和团队协作方面仍需提高

学习招商专业知识、先进做法、典型成功案例，并且能学以致用，切实与我市的经济发展、产业链建设情况相结合方面我们做的还远远不够。周围的县市龙口、招远招商引资工作势头强劲成果喜人，我们在意识到压力的同时，多学多问多沟通是最佳的提高办法。

二、创新招商引资方式方法的对策

（一）以解放思想为先导，创新招商引资的新理念

十八届五中全会提出五大发展理念，是经济社会发展必须长期坚持的重要遵循，蓬莱必须围绕新的理念和中央出台的政策、举措，推进双招双引工作。当前，招商引资原有政策优惠已成为历史，吸收外资工作的客观环境已经发生重大变化，开拓吸收外资的新局面，关键还要靠认识的不断提高和观念的更新。着力把招商引资打造成增加投入的平台，打造成对外开放的平台，打造成经济增长的平台，打造成建立新机制、新体制的平台。借我市发展“海陆空立体大交通”和建设蓝色半岛经济区有利时机，充分发挥区位、交通、资源和产业优势，努力打造海洋经济发达、产业优势明显、人与自然和谐发展的蓝色经济先行区和交通枢纽区，全力推进我市招商引资工作的开展。

（二）注重传统产业纽带，创新吸引外资的载体

目前，与省内其它县市相比，我市在旅游业、葡萄及葡萄酒产业、临港工业、汽车及零部件加工业四大主导产业发展存在优势，但在劳动密集型的其他产业如纺织业、水产品加工业等发展方面仍存在较大的差距。今年来，我市确立了产业，我们要围绕这产业做文章，在吸收外资普遍下滑的情况下我市吸收外资能够得到继续发展，其中一个重要原因就是原有产业的优势起了带动作用，吻合了产业链条的客观需求，使产业在发展的同时，吸收外资得到了持续快速发展，从而使传统制造业的发展通过吸收外资走向良性互动。

（三）建立健全工作责任制，创新招商引资工作机制

近几年来，走出省外、国外走向世界，请进部级、世界级的名企名家，一对一的交流，联络感情，增进了解，加深友谊，推介企业产品，宣传地方优势，提升政府形象，促成更多的优质项目落户蓬莱。招商引资工作的创新，必须在招商引资工作机制的改革与完善上出实招。第一，健全奖惩机制。通过层层分解任务，逐级传递压力，形成人人都是招商负责人，个个为招商引资献计出力的工作局面。第二，要下移招商引资主体，着力调动乡镇一级的积极性和主动性。第三，强化考核机制。把招商引资成果作为年终考核各级党政干部政绩的主要内容，真正树立“招商引资是真本事，新上项目是硬政绩”的新观念。

（四）发挥市场机制作用，创新招商引资方法

魍车恼猩桃资采取基本上是政府主导，投入了大量的人力、物力和财力。随着市场经济体制的逐步成熟，加快与国际经济的接轨，必须创新招商引资的方式方法，变政府主导转变为政府引导，形成政府推动、企业承办、市场运作的招商引资机制。

1、加强产业链招商。制定招商引资策略上要突出重点，主攻大项目，千方百计引进产业生产的前道、后序企业都拉过来，形成以外引外的产业链招商。

2、加强企业招商。要充分发挥我市发展前景广阔，品牌效应明显的传统项目、传统优势产品，以企业为主体，积极吸引客商与我市的企业进行嫁接改造、兼并重组或强强联合，走以资本引资本、以企业引企业之路。

招商推介会主持词篇（6）

招商引资各种方式方法的经验总结和理论提炼中常常重点提及政策优惠这一机制，这充分证明了政策优惠的实效性很高，但并不能表明这种机制的合理合法性亦很高。地方经济社会发展的实践证明，为了使招商引资工作更健康持续地科学发展，应该更加注重法律和制度框架下的招商合作方式创新。

一、地方政府招商合作方式的运行实证

近年来，地方政府主要采用以下几种招商方式和合作方式：

（一）资源招商

首先是自然资源优势，马鞍山是一座因钢设市的工业城市，具有较强的工业配套能力，拥有诸如铁基新材料在内的高端产业链条。另一层资源是指软性的资源，主要是指优惠政策方面。

（二）展会平台招商

近三年，马鞍山市共举办各类展会161场。今年已举办71场，预计全年达到80场以上。凡举办大型展会、节庆活动期间，M市都会组团参加会议、展览，利用一切机会开展展会招商。

（三）特定渠道招商

在互联网上通过各大专业网站资源，地方产业发展规划和项目信息，寻找合作伙伴广泛进行交流与沟通，把握各种有价值的招商引资方面的商业信息、潜在合作项目；或利用各种新闻媒体、自媒体的成熟平台、渠道，宣传地方的自然资源和政策扶持的优势，吸引投资者的注意，激发企业的投资兴趣。

（四）以商引商

通过做好保障和跟进服务，获得落地客户的充分信任和肯定，进而通过他们的亲身体验，向其他熟悉的企业家或产业链合作伙伴宣传推介地方的相关园区，形成链式反应、连锁效应，进一步扩大招商成果。

（五）专业机构招商

加强与一些在企业和商户中有知名度、信誉度的资源平台、中介机构的合作，经由他们的资源平台向国内外潜在客户推介宣传园区，用他们的人脉资源和强大的行业号召力的光环效应带来招商新客户。地方绿色装饰材料产业园，即是得益于园区与中国建筑装饰协会的携手合作，加快了项目的落地和发展，

（六）产业链招商

根据地方主要产业的发展现状，研究相关产业的关联度，顺着产业链条找出上下游配套生产经营的市场，放大招商引资的产业链效应。

（七）优质服务招商

从提供高效、真诚的服务入手，加强配套公共服务、完善基础设施以及提供各种公共政策扶持、保障公平公正的市场秩序等方面举措，营造亲商、暖商的优质服务氛围和环境，吸引国内外各种商户、企业来地方愉快地进行投资。

二、吸纳 CSSD实践模式，创新招商合作方式

当下招商合作方式创新的趋势，可以通过分析CSSD模式成功运行和可复制性窥见一斑。基于自身“城市综合发展商”的战略定位，从产城一体融合发展的角度进行招商引资，包括目标客户的分析、目标区域的选定、具体项目的准入等，给地方政府创新招商合作方式带来一些启示：

（一）招商体系的创新

与其他国内大多数招商引资的机构不同，CSSD 招商部按照招商工作的进程进行工作分组，共分四个处室。其中资源拓展处的主要职责是搭建专业的招商渠道，综合服务处主要负责协调解决已落户企业在运营过程中产生的问题。

（二）以市场营销理论指导招商引资

招商引资要充分考虑招商产品、供求各的特点和需求。CSSD 的招商模式就是一个个新的开发区，既包括 CSSD 打造的高水平的开发区规划、高标准的基础设施建设、宜居的投资配套环境等，也包括 CSSD 专业化的招商团队、亲商的客户服务等。在CSSD 模式中，由CSSD 代表政府进行开发区招商引资，CSSD 就是招商项目的卖方。而作为买方，以投资行为交换促成双方合作，满足各自的经营、发展需求。

（三）分析目标市场有的放矢

CSSD 招商引资模式针对不同的开发产品，即开发区，有针对性地进行分析，明确区域产业定位，有的放矢。比如苏州工业园区的招商重点是高端制造业、创新型经济和服务型经济；苏通科技产业园的招商目标是劳动力密集型企业、装备制造业等；苏滁现代产业园则主要面对产业转移，重点针对家电制造、食品饮料等产业。

（四）重点满足目标投资者的需求

CSSD 在进行开发区建设和模式复制的时候，考虑到了每个开发区的自然禀赋和产业基础，进行差异化定位，满足不同投资商的需求。招商引资着重考虑目标投资者的关键需求，从与投资者的需求相关、相吻合的角度介绍有吸引力的资源和政策条件，而不是盲目向投资者推介本地的所有优势，这样能更加清晰地明确招商的细分目标定位，避免陷入重复雷同、无差异无特色的境地，形成互补性的良性竞争；

（五）调动各方资源，进行一体化营销

CSSD 招商引资模式通过与当地政府的商务协议明确各自的定位和角色，确保当地政府能在各个环节积极参与。通过对招商引资全程全域的资源整合，特别是地方政府的大量扶持政策，可能并未形成政策合力，在对已实施的财政、税收、金融、科技、人才等扶持政策的科学评估的基础上，整合政策资源，形成政策合力，发挥政策乘数效应。

（六）以城市综合开发为着眼点，确保盈利性

CSSD 招商引资最终还是为其土地一级开发做贡献，招商引资并不是简单着眼于内外资和引进项目的数量，而是从打造一个新城的概念出发，从源头上杜绝了对环境有害、对当地社会稳定发展有负面影响的企业。

三、优化招商合作方式的思路和策略

CSSD 对于政府的依赖性较弱，从而避免了政府主导招商引资模式的风险隐患。借鉴其他招商合作方式，地方政府可以从以下几个方面探索优化招商合作方式的思路和策略。

（一）政府间合作共建招商

学习参照苏滁现代产业园CSSD 招商引资的模式，从单一项目招商向合作共建招商转变。复制借鉴CSSD模式的适用条件主要针对目标区域的比较优势和竞争优势方面。对于某一特定区域，比较优势一般体现在区域交通、产业基础、综合成本等方面，其中区域交通是制约和影响当地产业发展的重要硬件因素；产业基础则能够比较明确地分析出当地适合发展的产业以及产业发展的潜力；综合成本有短期成本和长期成本之分，短期成本一般是指土地价格等一次性成本，长期成本则包括水电气等能源成本以及人力资源成本等。竞争优势则主要体现在政府行政环境、上层政府的政策支持等方面，这也是 CSSD 招商引资模式是否适用的一个重要影响因素。

（二）中介组织（协会）合作招商

加强与一些在企业和商户中有知名度、信誉度的资源平台、中介机构的合作，经由他们的资源平台向国内外潜在客户推介宣传园区，用他们的人脉资源和强大的行业号召力的光环效应带来招商新客户。地方绿色装饰材料产业园，即是得益于园区人独特的招商路径――协会招商。园区与中国建筑装饰协会的携手合作，加快了项目的落地和发展。

遵循协会与龙头企业及园区合作共赢的招商理念、思路，通过各种渠道和平台，积极与各“国字号”协会、行业权威中介机构建立密切联系，变单纯向外推介区位、资源、政策等方面优势的招商模式为选定目标产业、目标企业、目标投资人和目标区域的招商模式，由“筑巢引凤”转变为“引凤筑巢”，加速产业集聚，争取行业龙头企业落户，提升产业竞争力。

（三）项目群合作招商

在借鉴招商引资竞争有效性理论、项目群管理理论以及对地方招商引资方式进行反思的基础上，探索基于项目群的招商引资合作新模式。

在分析地方优势主导产业的基础上，把针对单一项目的招商方式转换成以一个“项目群”系统来招商，达到招商引资战略目标的最大化、最优化。摒弃招商引资制造政策洼地的传统做法，避免低层次重复带来的恶性竞争，而是发挥本地的区域资源产业结构等比较优势，把多个项目进行整合，进行项目群集中管理，探索化解地方招商引资现存的突出问题和困难，实现招商引资系统化带来的高效能的集聚效应。

（四）会展合作招商

通过会展、节庆活动，大力开展招商引资。举办论坛、会议，邀请各地、各行业企业家来地方和县区、开发区对接、洽谈；举办展览，邀请各地企业来参展，地方相关企业对接、洽谈；吸引外地企业来地方办会办展，将“走出去”与“请进来”同步并举，为地方招商引资载体单位提供与外地企业交流合作的广泛契机。

（五）电子政务网络合作招商

借助政务服务中心资源可以将信息技术同招商引资相融合、建立高效的招商管理平台。依托电子政务平台建立网络招商系统，可以提供招商载体信息化，加强对招商引资工作的服务和管理。

利用地方政务服务中心的电子政务系统支持招商信息、资源的网上运行，包括商务信息的，实现招商活动的网上洽谈、网上签约、网上审批、落地服务的网上跟踪等等。提高工作效能，增加招商服务的透明度，提升政务服务的公信力，进而在今后的招商引资潜在目标客户中形成较高的投资美誉度，增强招商合作方式的认同感和吸引力。

参考文献：

[1] 马鞍山市重大招商引资项目合同管理暂行办法[EB/OL]. http：///？index/view/716161.

[2] 阳举谋.我国地区间招商引资竞争及其治理机制研究[D].重庆大学，2010.

[3] 曹 洪.地方政府在招商引资中的竞争策略演变探析[J].当代财经，2005（10）：19- 22.

[4] 姜明生.招商引资实用知识读本[M].北京：中国言实出版社，2004：91- 94.

招商推介会主持词篇（7）

引言

在招商引资的实际工作中，科学地界定招商边界，已成为当前各级政府经济工作中需要认真解决的问题。青岛市发挥自身优势，近年来的招商引资工作取得了一定成绩。2015年青岛市的实际到账外资额已经达到66.91亿美元，招商引资带来的经济效益对青岛的经济发展起到了不可替代的作用。

一、目前招商引资工作中存在的主要问题及原因

目前招商引资工作中存在的主要问题是：服务不到位，发展意识不够强；项目包装“粗糙”，落地大项目少；企业小富即安，招商主体作用没有充分发挥出来；招商载体不优，承接项目能力较差；招商主攻方向不突出，工作作风不够扎实；缺乏一支专业招商队伍，工作作风还不够过硬。其主要原因是：

1.1项目的包装可操作性差

一个项目的包装，应当有一套非常严格、科学规范的程序，一个项目的成败，关键是项目公司在投资项目的分析论证中能否有准确完备的信息来源和渠道，是否有对市场进行周密的细致的调研分析和有效的组织实施能力，是否全面了解和熟识投资项目的建设程序，是否有预见项目实施中可能出现的问题及应采取的相应对策措施。从我市推出的“对外招商项目中”看，有许多重点项目可以说是一些“概念”式的对外招商项目，这些项目可操作性差；有的项目甚至还在设计规划当中，根本不具备向外推介的条件，可以说是“纸上谈兵”，实用性不强。

1.2企业积极性不高，存在畏难情绪

作为招商引资主体的企业，积极性不高原因有以下几点，一是由于观念陈旧，对实行现代企业制度理解不透，对市场经济条件下股份制经营知识了解不多，害怕自己在经营中权力削弱，不能自己说了算，害怕自己被别人吃掉，为了自己的既得利益，门槛设置得高，条件苛刻，外商很难进入，只求“单赢，”不求“双赢”。有些效益好的企业存在着“小富即安“的思想，发展的紧迫感、危机感不强，没有做大做强的气魄，认为发展到现在已经可以了，夜郎自大、盲目乐观，所以对招商引资缺乏积极性、主动性。二是缺乏政策支持，近年来，市委、市政府相继出台了一些招商引资政策，但还没一个针对企业招商引资的奖励办法，企业也得不到促进企业发展的优惠政策，因而没有充分调动企业的积极性。

1.3缺乏统一科学的长远规划与招商战略

为了扩大招商引资，我市各县区虽然制定了诸多政策措施，但缺乏科学的、强有力的统一规划和长远战略，致使一些招商引资活动目标不够明确，一些县区、单位还没有在发达地区建立招商基地，对当地的经济政策、产业动态也缺乏研究，缺乏可靠信息；一些县区和单位对本地的资源和优势缺乏认真研究，详细分析，对沿海城市的产业情况、投资动态掌握分析不透，不知道当地哪些产业鼓励发展或限制发展，哪些产业受生产要素的制约急需转移，哪些企业有转移意图和投资实力，哪些企业可以进行对接，在制定招商对策和措施中针对性不强，招商活动的成功率有待提高。

二、对招商引资的思考和建议

2.1增强招商引资工作的责任感，进一步营造浓厚氛围

一是要“走出去、请进来”，定期组织有关单位和职能部门到招商引资先进地市学习，感受发展氛围，学习服务招商引资的方法；“请进来“，邀请专家进行知识讲座，介绍全国经济形势、产业政策和招商引资方法、策略等。二是新闻部门要定期开辟“招商引资专栏”，对招商引资项目落地、建设和发展情况进行深入宣传，让全市每个人都能了解招商引资工作，都能了解招商引资项目，都能积极为招商引资提供信息和服务。三是没有招商引资任务的单位，要利用多种方式，向招商部门介绍客商、推介招商信息，并将介绍、推介情况作为年终考核、评先的一项重要依据。各有关职能部门要建立“深入企业服务制度”，定期到外来投资企业进行服务，解决实际问题。市纪委效能监察室要继续加大项目督查力度，对职能部门服务企业情况进行明察暗访，定期通报。有关执法收费部门要对土地出让、文物勘探、环境评价、消防等规费实行“打捆“收取。

2.2突出优势和特色，抓紧项目策划包装

从引资本身来看，项目是吸引外来投资的平台，是引资的基础和载体，好的项目是保证引资成功的前提条件。各县区和市直单位要围绕“三大基地”和“五大循环产业链”，重点在“优、大、高、深”上下功夫策划包装项目，“优”就是要突出产业比较优势；“大“就是要突出投资规模大的项目；“高”就是要突出高新技术项目；“深”就是要突出拉长加粗产业链的项目。

2.3发挥主体作用，提高企业招商积极性

一是要做好引导工作。各级政府每年要定期组织企业到发达地区参观学习，引导其解放思想、更新观念，树立把企业做大做强意识。二是建立企业招商引资的奖励机制。根据合作情况在发展资金上给予扶持，并积极帮助协调银行贷款。三是采取收购、转让股份和合资合作等投资方式，培育壮大本市龙头企业，提高其内引外联的吸引力和竞争力。四是企业要有发展壮大的气魄，从长远考虑联系合作伙伴，“以我所有，换我所需”，争取在市场上占有一席之地。

2.4多策并举，丰富招商手段

结合近两年来招商引资工作实践，我们应从以下几个方面开展活动。一是建立并巩固招商基地。实践证明，基地招商是提高项目对接率有效的办法。各县区和市直部门要在研究分析的基础上，有针对性地在沿海城市建立招商基地，开展蹲点招商，以“点”串“线”，提高覆盖面，搞好项目推介。二是实施定向招商。要认真研究沿海发达地区的产业状况，分析自身优势，选好招商区域，明确主攻产业，提高招商引资的针对性和成功率。三是突出招大商。要对国内、国外500强和行业100强企业的发展规划、扩张动态进行研究，科学筛选，主动出击，强力攻关，争取在招大商上取得实质性突破。

参考文献：

[1]刘扬.新时期济南市槐荫区招商引资问题及对策研究[D].

山东大学2014

[2]杨丽.江都经济开发区招商引资策略研究[D].扬州大学

招商推介会主持词篇（8）

一、开场白（开场音乐）

古人有云：有朋自远方来，不亦乐乎。因一个魅力的事业，一个朝阳的行业，一群美丽的人，一个共同的愿望，我们相聚到了一起，相聚带给我们幸福与快乐，相聚带给我们激情与向往，相聚带给我们成功与希望。让我们为相聚而鼓掌（鼓掌，音乐停）……

二、开场导语（介绍本次会议与自己）

尊敬的各位来宾，各位领导 ,亲爱的合作伙伴们：

大家上午好

今天，是与美相约的日子

今天，是睿智选择的日子

今天，是携手财富的日子

今天，是创造双赢的日子

今天，我们来到了"睿智之选，分享财富"xx橱柜招商会成都专站的现场，很荣幸能够担当本次会议的主持，我是来自xx橱柜市场部的潘岩，首先，请允许我代表xx橱柜，以及xx实业的全体员工对大家的到来表示衷心的感谢和最最热烈的欢迎（带头鼓掌），同时也祝愿在座的各位朋友身体健康，财源广发，今年发，明年发，后年发，尽早把中国银行搬回家，谢谢…

三、介绍宾客

本次财富招商会是由成都市xx厨房设备制造有限公司主办

接下来，请允许我隆重的向大家介绍今天到场的各位嘉宾，他们分别是，xx橱柜总经理xx先生，xx橱柜副总经理xx先生，xx橱柜营销总监xx先生，xx橱柜招商部部长xx先生，和xx橱柜网CEOxx先生……以及XX地区代表XX,XX代表XX…

还有xx橱柜网的媒体朋友

请大家再次以热烈的掌声欢迎各位嘉宾的到来

四、流程词串烧

1.本次招商会是xx发展史上规模最大，形式最新，影响最广的一次具有跨时代意义的一次活动，大家现在或许很困惑，xx橱柜到底有多少年的历史？xx橱柜的实力到底有多雄厚，市场影响力又有多大？等一系列的问题，大家不用着急，因为，我们今天请到了我们xx橱柜的副总经理专程来为大家解答这些疑惑，现在，我们以热烈的掌声有请xx橱柜副总经理陈勇先生为大家详细的做一个关于xx橱柜的演讲 ,有请

――好，xx总经理的演讲 不仅仅解答了大家的疑惑，也给了大家一个对xx企业一个新的认识，增强了大家的信心，大家再一次以热烈的掌声感谢陈总经理简短有力的演讲。

2.现代橱柜自欧美传入我国，在改革开放、市场经济发展以及城市化进程的共同推力下，逐渐形成了庞大的产业市场，成为我国的朝阳行业。这个市场到底有多大？这个行业的前路又在何处？这个市场的购买力和经济效益又有多强劲？我们都关心这些问题，也都需要有专业的人士来剖析这些问题，那好，我们现在就以热烈的掌声有请xx橱柜网的CEO卢杰先生上台为大家分析现状，理清思路。掌声有请…

――通过卢杰先生的深度分析，我坚信大家对这个行业有了充分的认识，也相信只要与这个行业的翘楚合作必然能获得双赢。谢谢卢杰先生的发言 .再次掌声感谢

3.睿智之选，步步为赢。我们坚信，互相精诚合作，将使分享财富变得更加简单，更加轻松愉快。在开启全国战略，加速推进xx橱柜跻身中国一线品牌的大形势下，我们互相又应该怎样精诚团结，互利互惠，实现共赢？新形势下的xx又会有哪些主动出击的战略方针，又会采取何种出奇制胜的韬略呢？下面，xx橱柜营销总监李攀先生将会带领诸位共同视睹这一幕幕惊心动魄的营销战略策划，掌声有请。

――xx总描述的蓝图让我们如痴如醉， 意犹未尽。已经让我们看到了光明的未来。未来我们会一同实施，共同奋进。再次感谢李总牵人心神的发言，谢谢

4.中场休息（中场音乐―今天是个好日子）

5.欢迎大家回到"睿智之选，分享财富"xx橱柜招商会成都专站的现场，我是主持人潘岩。我们已经了解了橱柜行业的现状、前景，也了解了这个行业的领跑者―xx橱柜的发展历程和未来。大家更加希望清晰的知道自己的选择是否明智，也希望了解xx合作者们的辉煌事迹 ,一直都是我们在说，接下来的时间就交给你们。下面将有请来自你们的代表，xx的合作商―赵兵先生发言

――xx先生是一位出色的经销商，在与xx亲密合作的过程中取得了优异的成绩 ,实现了财富的积累，我相信他的亲身经历让诸位，感触颇多。让我们以热烈的掌声感谢他的真实故事 分享。

6. 寻找项目，相互合作，实现双赢互惠，我们都很关心作为xx橱柜的经销商所能得到的政策和总部给予我们的各种支持，如同一个刚刚出生的婴儿，我们需要在保姆式的关心照料下健康成长，今天我们在此欢聚一堂，我们是为寻找一份事业而来，刚在会议前，xx橱柜招商部部长王熙杰先生，特意告诉我，他说今天领导 很高兴，领导承诺今天将创造xx橱柜招商政策的历史，以最利好的加盟政策，让在座的每一位嘉宾都能加入到xx大家庭中，让我们一起创造伟大的xx事业。那我就不再多言了，下面有请xx橱柜招商部部长王熙杰先生为大家公布突破历史性的xx橱柜招商会成都战，总经理特批的加盟政策。有请王部长

五。签约

1.睿智选择，创造双赢，是我们选择投资项目的基本出发点，我看到了你们的眼神，我们渴望成功，希望我们的父母安度晚年，希望为我们操劳的夫人能清闲下来，希望我门的孩子健康成长，期望他能接受良好的学校教育考上最好的大学，我们有很多梦想，梦想到现实只需要一步，优势选择的重要性大于努力，今天我们是为事业而来，是为我们的希望而来，通过以上的信息了解，我想你们心理面已经有了选择，在接下来的时间里，我们将进行xx橱柜加盟合作意向书的签订仪式。

有请……

2.欢迎回到现场，这里是"睿智之选步步为营"xx橱柜招商会成都站的现场，

感谢你们的选择

感谢你们对xx品牌的信任

感谢你们队xx人的信任，

让我们再次为自己的睿智之选而鼓掌

我们的xx事业已经悄然起步

今天总经理的特批加盟政策，十分的利好消息，来宾朋友已经签约了加盟意向书，应多数嘉宾要求，我们下面进行xx橱柜加盟合同 书的签订仪式，下面有请意向嘉宾和我们的xx上台。

签订仪式正式开始，双方签字。

3.意向嘉宾致辞 :下面有请xxx致辞 .

招商推介会主持词篇（9）

二、推出新产品的目的

三、新产品的风格、特点及市场定位

1、针对的是老经销商还是意向客户

2、建议新产品在展会之前在自营店或VIP经销商专卖店做试点

3、建议邀请老经销商或VIP经销商及行业著名人士发表对新产品的意见和建议

四、新产品的上市建议

五、招商会前期的准备工作

1、招商手册的准备

2、邀请函的准备(提前锁定目标客户)及有效邀请

3、宣传物料的准备(产品手册、展会展馆各项宣传物料、户外广告、媒体视频资料、工厂展厅物料、以及氛围营造所需物料、企业的记录片、企业简介及招商会上的讲解内容的幻灯片)

4、工厂展厅及展会展馆位置的确定、装修和产品陈列时间的确定

5、招商会、培训会、食宿的地点的选择与确定

6、交通工具的准备

8、招商会、培训会现场各项配套设施的准备

9、礼品或纪念品的准备

10、加盟合同的准备

11、公司内部的配合和分工的确定

12、招商政策的制定(专卖店装修政策支持，饰品政策支持;返点政策支持;广告政策支持;签单奖励政策支持;全年培训政策支持;专卖店开业及年促销活动策划支持)

13、工厂相关人员的培训(工厂营销人员与经销商怎样处好关系;工厂营销人员的接待注意事项及应知、应会;选择经销商的八大标准;工厂营销人员如何有效的管控经销商;如何成功签单)

14、培训会、招商会主持人的确定

六、展会期间的工作事项策划

1、根据具体情况制定客户接待的接待流程

2、根据具体情况制定工厂及展会现场氛围营造方案策划

3、根据具体情况制定参观专卖店工厂展厅的流程;

4、根据具体情况制定培训会的流程;

5、根据具体情况制定招商会议的流程;

6、根据具体情况制定签单流程;

七、各项工作的时间控制表及执行细节

1、如何接待客户

2、工厂和展馆参观

3、培训会和招商会

4、签单

5、晚宴

6、旅游

八、招商会的现场策划

1、企业宣传片

2、到会嘉宾介绍及明星及权威人士助阵

3、企业董事长或总经理致欢迎词及企业未来的发展规划

4、新产品讲解

5、经销商表彰大会

6、经销商代表讲话

7、营销总监宣布招商政策

8、签单开始

九、培训会招商会现场的策划

(1)、培训会的设施

1、屏幕

2、投影仪(胶片投影仪及多媒体投影仪)

3、录像机

4、VCD

5、音响

6、话筒(有线、无线、立式、座式及纽扣麦克风)

7、镭射笔

8、幻灯机

9、讲台

10、舞台

11、夹纸板

12、大白板

13、签到台

14、名片簿

15、马克笔

16、铅笔

17、信签

18、会议桌椅

19、插线板

20、彩电

21、横幅

22、指示牌

23、告示牌

24、桌卡

25、主席台

26、盆景

27、鲜花

28、背景板

30、隔板

31、灯光照明

32、同声翻译系统

33、产品租赁

(2)培训内容的确定

1、培训课件要根据企业的目的及企业现实具体状况融入企业的一些内容

2、培训课件要根据目标受众的需求制定大纲，保证课程、受众、会议的目的三者高度统一

(3)培训会出席的嘉宾及讲话内容

十、新产品展会项目的启动

一、项目组委会

二、组织架构

三、职责和分工

四、各项具体工作

20xx年新品活动会策划方案范文2一.活动宗旨

1.精心打造中国**时尚盛典，着力提升中国**在国内外的整体形象，强力推动中国**时尚化趋势，深入研讨**行业发展前景及其对策;

2.开创**精品化新时代，杜绝粗制滥造，努力提升**品质公信度，有效拉动**消费需求，推进中国**走向世界;

3.通过签订三亚宣言，成立中国**诚信联盟。

4.有效塑造、推广三亚时尚、美丽、浪漫的城市形象，大力促进三亚旅游业的发展。

二.活动要素

1.活动名称

中国**20xx新品会暨发展论坛

2.时间地点

20xx年1月9日10日，海南省三亚市国光豪生酒店

3.活动主题

中国**迎接精品时代的到来

4.参加人员(总计约200人)

(1)全国行业协会领导，(2)海南省及三亚市领导，(3)海内外知名**及相关厂商代表，(4)国内外珠宝专家和学者，(5)社会名流和特邀嘉宾，(6)媒体记者。

三.组织机构

1.举办单位

主 办：中国珠宝玉石首饰行业协会

海南省商务厅

三亚市人民政府

时尚传媒集团

承 办：三亚海润珠宝有限公司

《芭莎珠宝》(BAZAAR)杂志

新丝路模特机构广州分公司

北京佳楠信合文化发展有限公司

海南**文化影视传播有限公司

2.组委会(人员、职务或有变动)

名誉主任：

孙文盛 国土资源部原部长、中国珠宝玉石首饰行业协会会长、全国人大农业和农村工作委员会副主任

江泽林 中共海南省委、三亚市委书记

李国梁 海南省人民政府副省长

主任：

孙凤民 中国珠宝玉石首饰行业协会副会长兼秘书长，国土资源部珠宝玉石首饰管理中心副主任

裴 真 海南省商务厅厅长

王 勇 中共三亚市委副书记、三亚市市长

执行主任：

李柏青 三亚市副市长

李龙生 海南省商务厅处长

刘 江 时尚传媒集团联合总裁

秘书长：

史洪岳 中国珠宝玉石首饰行业协会副秘书长

张士忠 三亚海润珠宝有限公司董事长

3.工作机构

组委会将下设统筹运行、联络接待、新闻宣传、会务制作、**论坛、新品、高尔夫赛事、财务、安全等九个职能工作小组进行活动筹办工作，并委托专业文化公司进行运作。

四.支持媒体

1.网络媒体

中华珠宝网、九钻网、新浪网、网易、搜狐、腾讯网、雅虎中国、中华网、新华网、海南在线、世纪前线、凯迪社区、天涯社区等。

2.平面媒体

时尚、芭莎珠宝、中国经营报、长江、第一财经、21世纪经济报道、金卡生活、优品UP、新华航空、东方女性、瑞丽、时装、中国服装、新现代画报、中国之翼、ELLE、虹、京华时报、海南日报、三亚晨报、海风逍遥等。

3.电视媒体

中央电视台、北京电视台、海南电视台、旅游卫视、三亚电视台、凤凰卫视等。

4.行业媒体

中国宝石、珠宝与时尚、中外首饰时尚、中国黄金报等。

五.主题活动

1.三亚市政府欢迎晚宴请到天涯海角来

给予各方来宾一个格调高雅、具有地方特色的欢迎礼遇，安排相关领导致辞、民族风情文艺演出等内容。

1) 主持人致开场词和宣布欢迎晚宴开始;

2) 介绍到场的主要领导和贵宾;

3) 三亚市领导致欢迎词;

4) 行业协会领导讲话;

5) 自由就餐;

6) 主办、承办、协办单位领导祝酒;

7) 音乐伴奏表演;

8) 主持人宣布次日活动安排。

2.《中国**三亚宣言》签订仪式

为逐步改善中国**市场形象，树立中国**在市场的品牌地位，加强中国**行业自律，培养中国**软文化，促进中国**生长的生态环境保护工作，推动中国**行业的可持续发展能力，特拟定《三亚宣言》。

与会**商家自愿签署《三亚宣言》，并在此基础上，由签约商家组成中国**诚信联盟，这也将成为本届**年会的重要成果。

3. 中国**20xx媒体见面会

安排中国珠宝玉石首饰行业协会、三亚市政府、时尚传媒集团领导和组委会相关负责人、中国**行业代言人、我国著名演员赵雅芝女士(拟定。赵雅芝，形象端庄，气质高雅，肌肤玲珑剔透、珠圆玉润，面善亲和，和**饰品的外形、品质相得益彰，交相辉映，正相匹配。)，与参加活动报道的媒体记者见面，并通过网络或电视直播的形式介绍三亚宣言及活动有关情况并回答记者提问。

1) 主持人开场致欢迎词;

2) 中国珠宝玉石首饰行业协会执行秘书长介绍本次活动、规模和特点;

3) 协会副秘书长介绍本次年会**新产品设计风格和特点;

4) 三亚副市长简要介绍三亚打造时尚品牌历程;

5) 海南商务厅长简要介绍海南品牌的发展历程;

6) 协会副会长简要介绍中国**发展方向;

7) 与会领导回答记者提问;

8) 主持人邀请记者参加中国**发展国际论坛。

4.中国**发展论坛电视访谈节目

拟邀请旅游卫视与珠宝首饰行业领导、三亚市领导、海内外专家学者、珠宝厂商代表通过电视访谈的形式，探讨中国**行业的精品化路线的重要性和必要性。

1) 主持人宣布论坛开始和致开场词;

2) 主持人介绍与会主要领导和贵宾;

3) 各代表发表主题演讲;

4) 主持人进行总结发言和宣布论坛结束。

5.芭莎珠宝与时尚共赢主题晚宴暨颁奖仪式

举行自助式的露天(或室内)芭莎珠宝时尚黑白晚宴，为行业年度人物颁奖，同时招待参加本次活动的领导、嘉宾、代表和记者。

1) 主持人开场白，欢迎参加芭莎珠宝时尚晚宴的领导和各界来宾;

2) 来宾自由就餐;

3) 主持人介绍新品活动安排;

4) 主持人提醒来宾前往新品现常

6.中国**20xx新品会大众化种类展秀

由新丝路模特机构名模依次走台展示各参会知名厂商推出的年度**新品，以及精雕细凿的高档**精品，同时介绍相关企业和品牌背景。要求演示和会场气氛品位高雅、时尚新锐、特色鲜明。展示结束时，安排主要领导、贵宾和企业代表上台与模特合影留念。

1) 主持人开场白和介绍主要领导和来宾;

2) 中国**20xx年度新品;

3) 主要领导、贵宾和企业代表上台与模特合影。

7. 中国**新资迅会(可选项目)

建议去除教授的介绍国内外**最新资迅环节，建议开通中国**论坛官方网站，**行业最新动态及最新产品综合信息。

1) 主持人开场白和介绍主要领导和贵宾;

2) 介绍国内外**最新资讯。

六.活动项目及日程安排(见下表)

日期

时间

活动项目

地点

1月9日星期六

10：0024：00

来宾代表报到

国光豪生酒店

18：0020：30

请到天涯海角来欢迎晚宴(集体合影)

1月10日

星期日

10：0010：30

《中国**三亚宣言》签署仪式

10：5011：40

媒体见面会(网络直播)

12：0013：00

安排领导及记者中餐

15：0017：30

《中国**发展国际论坛》电视访谈节目

18：0020：00

芭莎珠宝时尚晚宴暨颁奖仪式与时尚共赢主题晚宴

20：0021：00

20xx年新品活动会策划方案范文3新闻会，又称记者招待会。企业新品上市会，就是企业为了推出新产品，而举办的新闻会，邀请各新闻媒介的记者参加。企业举行新产品上市会主要是为了把新品较为重要的成就以及信息报告给所有新闻机构。所以，在新品上市会上的消息对于产品和产品形象、组织和组织形象、先进人物和重要人物当选具有较重要的价值。对于企业来说，新品上市会的流程制定非常重要，由于企业新品上市会关系着未来的销售，所以公道甚至出彩的流程策划会给新产品的推出形成正面的影响。下面上海精觉文化传播有限公司就为您总结了新品上市会流程，希看对企业制定新品上市会流程有一定的参考作用。

一、企业新品上市会的预备 (上海精觉文化传播有限公司倾情奉献)

筹备新闻会，要做的预备工作很多，其中最重要的是，要做好时机的选择、职员的按排、记者的邀请、会场的布置和材料预备等。

1、时机的选择

在确定新品上市会的时机之前，应明确两点：一是确定新品上市新闻的价值，即对此新品，要论证其是否具有专门召集记者前来予以报道的新闻价值，要选择恰当的新闻由头。二是应确认新品上市发表紧迫性的最佳时机。

假如基于以上两点，确认要召开新品上市会的话，要选择恰当的召开时机：要避开节日与假日，避开本地的重大活动，避开其他单位的会，还要避开与新闻界的宣传报道重点相左或撞车。恰当的时机选择是企业新品上市会取得成功的保障。

2、职员的安排

企业新品上市会的职员安排关键是要选好主持人和发言人。会的主持人应由主办单位的公关部长、办公室主任或秘书长担任。 上海精觉文化传播有限公司总结出其基本条件是：仪表堂堂，年富力强，见多识广，反应灵活，语言流畅，幽默风趣，善于把握大局，引导提问和控制会场，具有丰富的主持会议的经验。

新闻发言人由本单位的主要负责人担任，除了在社会上口碑较好、与新闻界关系为融洽之外，对其基本要求是修养良好、学识渊博、思维灵敏、能言善辩、彬彬有礼。

新品上市会还要精选一批负责会议现场工作的礼节接待职员，一般由相貌端正、工作认真负责、善于交际应酬的年轻女性担任。值得留意的是，所有出席会的职员均需在会上佩戴事先同一制作的胸卡，胸卡上面要写清姓名、单位、部分与职务。

3、记者的邀请

对出席新品上市会的记者要事先确定其范围，具体应视题目涉及范围或事件发生的地点而定。一般情况下，与会者应是与特定事件相关的新闻界人士和相红脸关公众代表。组织为了进步单位的着名度，扩大组织的影响而公布某一消息时，邀请的新闻单位通常多多益。上海精觉文化传播有限公司总结出邀请时要尽可能地先邀请影响大、报道公正、口碑良好的新闻单位。如事件和消息只涉及某一城市，一般就只请当地的新闻记者参加即可。

另外，确定邀请的记者后，请柬最好要提前一星期发出，会前还应用电话提醒。

4、会场的布置

新品上市会的地点除了可考虑在本单位或事件所在地举行外，可考虑租用大宾馆、大饭店举行，假如希看造玉成国性影响的，则可在首都或某一大城市举行。会现场应交通便利、条件舒适、大小合适。会议的桌子最好不用长方形的，要用圆形的，大家围成一个圆圈，显得气氛和谐，主宾同等，当然这只适用于小型会议。大型会议应设主席台席位、记者席位、来宾席位等。

5、材料的预备

在举行新品上市会之前，上海精觉文化传播有限公司总结出主办单位要事先预备好如下材料：一是发言提纲。它是发言人在会上进行正式发言时的发言提要，它要紧扣主题，体现全面、正确、生动、真实的原则。二是题目提纲。为了使发言人在现场正式回答提问时表现自如，可以对被问的主要题目进行猜测的基础上，形成问答提纲及相应答案，供发言人参考。三是报道提纲。事先必须精心预备一份以有关数据、图片、资料为主的报道提纲，并认真打印出来，在会上提供给新闻记者。在报道提纲上应列出本单位的名称、联系方式等，便于日后联系。四是形象化视听材料。这些材料供与会者利用，可增强会的效果。它包括：图表、照片、实物、模型、录音、录像、影片、幻灯片、光碟等。

二、新品上市会进行过程中的礼节 (上海精觉文化传播有限公司倾情奉献)

1、搞好会议签到

要搞好会的签到工作，让记者和来宾在事先预备好的签到簿上签下自己的姓名、单位、联系方式等内容。记者及来宾签到后按事先的安排把与会者引到会场就座。

2、严格遵守程序

要严格遵守会议程序，主持人要充分发挥主持者和组织者的作用，公布会议的主要内容、提问范围以及会议进行的时间，一般不要超过两小时。主持人、发言人讲话时间不宜过长，过长了则影响记者提问。对记者所提的题目应逐一予以回答，不可与记者发生冲突。会议主持人要始终把握会议主题，维护好会场秩序，主持人和发言人会前不要单独会见记者或提供任何信息。

3、留意相互配合

在会上，主持人和发言人要相互配合。为此首先要明确分工，各司其职，不答应越俎代庖。在会进行期间，主持人和发言人通常要保持一致的口径，不答应公然顶牛、相互拆台。上海精觉文化传播有限公司总结出当新闻记者提出的某些题目过于尖锐难以回答时，主持人要想方想法转移话题，不使发言者难堪。而当主持人邀请某位记者提问之后，发言人一般要给予对方适当的回答，不然，对那位新闻记者和主持人都是不礼貌的。

4、态度真诚、主动

会自始至终都要留意对待记者的态度，由于接待记者的质量如何，直接关系到新闻媒体消息的成败。作为记者希看接待职员对其尊重热情，并了解其所在的新闻媒体及其作品等;还希看接待职员提供工作之便，如一条有价值的消息，一个有利于拍到照片的角度傲慢，一定要温文尔雅，彬彬有礼。

三、新品上市会的善后事宜 (上海精觉文化传播有限公司倾情奉献)

会举行完毕后，主办单位应在一定的时间内，对其进行一次认真的评估善后工作，主要包括：

1、整理会议资料

招商推介会主持词篇（10）

中图分类号：F207 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2013）22-0086-03

招商引资对于伊春市来讲是促进其经济社会发展的重要手段。伊春市因区位、资源、科技等方面的劣势，在招商引资竞争大格局下，处于相对不利的局面。近年来，伊春市狠抓招商引资，社会经济快速发展，成效比较显著，但也存在一定问题，表现出以下的特征：外商投资企业总量萎缩，年新增户数减少。户均投资规模不大，独资企业增长趋势明显优于合资合作企业。外商在伊春市的投资领域比较狭窄，投资格局没有大的突破，伊春市产业优势未得到充分发挥。产品的科技含量不高，外向型企业少，普遍存在竞争力不强的问题。外商投资企业出资率逐年提高，但总体投资规模较少。外商投资企业存续时间短，普遍有“短视”观念。

一、伊春市招商引资存在的难点

（一）客观因素

1.缺乏区位优势和产业优势，对外资吸引能力低。由于伊春市所处区域距发达地区较远，产业层次多为资源密集型或劳动密集型的传统产业，当地居民收入水平低，产品内销困难，外运成本较高，对外资吸引力较低，吸收外资所占比重小。我国国情是截至目前外商有75%以上的资金投资仍在东部沿海地区；在欠发达地区外商直接投资企业占当地总产出的比重远远低于全国水平和东部地区的水平，吸引大型跨国公司投资的项目也相对较少[1]。这些现状对伊春市利用外商直接投资整体水平的提高也是不利的。

2.缺优质项目的“生产能力”。伊春市虽在努力中，仍难以推出产业关联度强和聚焦效应明显的大型优势项目。近三年，伊春市共推出了一百多个项目，项目开发包装水平和质量有了长足进步，但除了对项目进行格式化介绍外，还普遍存在着市场能见度低、操作性差、实用性不强、计量分析不准确的问题，在很大程度上降低了与投资商谈判的筹码和效果。

3.缺项目“营销能力”。当前，伊春招商项目推介形式多样化不够，储备的客商资源较少，没有强大的资源后盾，又相对缺乏必需的宣传推介平台，部分依赖“参会”推介，存在一定的被动招商情况。

4.缺“售后服务”，直接影响签约项目履约率。项目签约后，缺少必要的硬件设施保障和优质的软件服务。与发达地区相比，硬件先天不足，没有区位优势，交通物流不畅通，基础设施落后，都是制约项目推介和落实的关键因素，特别是有聚焦效应、起导向作用的工业园区因地方财力匮乏，难以达到招商基本要求。

（二）主观方面

1.政府代替企业在招商引资中的主体地位。在市场经济条件下，企业应该在招商引资工作中起主导作用，但由于伊春市区国有企业机制不活，民营企业较少，不能发挥骨干作用，在招商引资方面的动力不足或素质不够，不能在招商引资实际工作中唱主角。政府代替企业成为招商引资的主力，外商直接投资整体战略动力不足。招商引资政策的透明度问题也影响外商对其直接投资的信心。目前伊春市招商引资的政策透明度还有待进一步完善。许多外企对伊春市的政策不了解，一些新政策的实施缺乏过渡期和连续性，给企业做年度预算和正常经营、增加投资产生不利影响。

2.招商引资的思路落后，服务意识不强。伊春市虽对招商引资非常重视，但是还存在一定程度上的思路落后、人才缺乏的问题，使一部分人认为能引进外资就不错，在引资工作中存在着“重招商轻管理、重签约轻落实、重承诺轻兑现、重宣传轻服务”的现象，特别是存在重数量、轻质量、不管好坏，先引进来再说的思想。各个地方政府在招商引资经验上交流不够，不能共享已有资源，阻碍招商引资工作深入开展。

个别部门的服务意识不强，招商之后损害企业利益的事时有发生，影响外资工作的可持续发展。由于一些单位和企业在与外商合作过程中不守信用、损害投资者合法权益，导致外商投资项目资金到位率不高，开业率偏低，并引发一系列与管理松懈有关的问题。这种做法从长期来看，它有可能最终成为制约伊春市经济可持续发展的主要因素。

二、伊春市招商引资难题成因深入分析

（一）资本的逐利本性是招商引资难的首要原因

从宏观上来讲，资本是市场经济的核心要素，其本性是追求最大化的利润，利润多少是其是否进入某一领域的决定性因素[2]。外商投资首先考虑的就是能否获利。伊春市要发展，如果缺少可以使资本盈利的条件，外商是不会来投资的。

（二）伊春市产业结构供给与外商投资要求难以衔接

产业结构是一个地区经济素质的重要表现，各地发展速度、发展规模、出口竞争、国民收入的差异，根本原因在于产业结构的不同。目前伊春市产业结构不够合理，一是林业在国民经济中比重偏高但基础薄弱，森工产业关联度低；二是轻重工业发展不协调；三是产业技术水平低，产品缺乏竞争力；四是高科技产业所占比重小，发展慢，就整体而言对经济增长的贡献率不高；五是现代服务业发展不足。面对知识经济和全球经济一体化的挑战，伊春市的产业结构与外商投资对产业层次的要求难以衔接。

（三）伊春市招商引资的良性循环机制尚未形成

伊春市政府、企业和群众在招商引资工作方面尚未形成合理的社会分工。政府是招商引资的主体，其实是违背投资的市场经济规律的；企业缺乏自主招商的积极性和能力，缺少与外资可以相互对接的投资项目；群众在认识上和行动上还有一定距离，认为招商引资与己无关的思想仍很严重。因此，招商引资的良性循环机制尚未形成，导致招商引资推进较难。

三、伊春市扩大招商引资的机遇分析

（一）世界范围的产业结构转移为扩大招商引资提供可能

当前，伊春面临世界经济结构调整和沿海地区的劳动密集型产业向中西部地区大批转移的机遇。伊春市产业发展和结构开放调整，不能一味模仿，应根据市场全面开放形势，结合本地实际，建设有特色、有竞争力的产业结构。从国外看，密切关注国际产业结构调整和产业转移的机会，加速工业化进程，争取与国外企业的合资合作；从国内看，随着伊春市商业氛围和投资环境逐步改善，东部地区部分产业转移为投资合作打下了较好的基础。

（二）传统优势和新兴产业对外资具有吸引力

伊春市的产业优势包括如生态农业、森林产业和旅游产业等，投资企业将伊春市作为投资地，可降低商务成本；东部地区商务成本升高，民营企业考虑到产业升级和战略布局，可逐步转移基地寻求发展机会。伊春市现有土地资源相对宽松，自然资源丰富，劳动力成本低。伊春市木制品的精深加工作为五大接续替代产业之一，凭借得天独厚的资源条件，发展前景极其广阔。现在人们越来越注重生存环境，所以，产品的质量、美感、实用、环保就是吸引消费者重要条件，在下一步招商的工作中，重点在于“精”、“深”加工，多做研发调查，靠质量技术占市场求发展，将传统产业做大做强。

（三）国家宏观政策的调整为伊春市招商引资提供了有利条件

要充分利用国家拉动内需，化解危机的宏观经济政策、继续实施区域发展政策、省委、省政府继续实施振兴老东北工业基地、“经济区”和“十大工程”战略部署，支持资源转型城市发展等政策优势，抓住经济转型试点、林权制度改革试点、天保工程延伸、国家和省支持林区棚户区改造以及国家开始实施的小兴安岭生态环境保护与经济转型规划的重大机遇，充分认识到伊春市的经济发展资源优势和生态效能，作为新时期招商引资工作的重大机遇和招商工作的重点。

四、促进招商引资建设的对策分析

（一）制定规划，统领伊春市招商引资工作

伊春市经济发展中长期规划，具有明显的计划功能和指引意义。招商引资是借助外力加快发展的主引擎，必须把它作为经济发展的生命线来抓，应在“十二五”规划的正确指引下，制定《伊春招商引资发展规划》，利用内资外资的政策导向，调整产业布局、规模和质量，在今年招商引资总额实现100亿元的基础上，2013年―2015年，每年分别实现200亿元，5年内招商引资总额累计实现1000亿元。

（二）狠抓项目开发，改变项目结构和提高项目质量

加WKW0AZMA快项目建设，积极谋划一批基础设施、产业、生态和社会事业建设等优质、优势项目，建立项目库，特别是要突出组建投资过亿元的优势产业大项目。认真分析全市矿产品、水电、绿色食品、森林加工等优势和特征，充分整合支撑有规模有效益的项目。比如伊春市最具特色的优势资源是旅游资源，成长性最高的新兴产业是旅游经济，所以旅游业是优化经济结构的必由之路，始终要突出旅游招商，打造吸引人的精品旅游项目，继续依托自然条件打造长期发展的、分布合理的城市公园和森林公园。从而加强生态环境建设，提升伊春市的城市品牌，吸引更多高层次的人才和企业来此聚集。

（三）加大项目推介宣传力度，开发有品牌效应的项目

第一，继续完善招商引资信息平台。（伊春招商网http：///cate_child.php？pid=11&cid=178）按照标准化、系统化、数据化、动态化的要求建立招商项目库，对项目的推介实行动态管理，畅通投资商和招商者之间的信息联动渠道。以实实在在的投资收益吸引已投资商和新投资商来伊春市投资，形成良性互动。第二，拓宽思路，创新招商引资方式。针对投资商的需求和本地实际，积极探索招商引资的多种有效方式，提高招商引资的成功率。经实践证明并广泛运用的方法有：组团招商、传媒招商、主题招商、借助中介机构招商、展览招商、文化招商、旅游招商、以商招商、以友招商、顾问招商、学术招商、联合招商、招商、小分队招商、打工招商、上市增资招商。同时，要结合亲情吸引、人格吸引、政策吸引、成本吸引、资源吸引、市场吸引、人才吸引、环境吸引、配套吸引等途径做好招商引资[3]。

（四）建立招商引资高位推进机制

落实重大引资项目总协调人制度、重大项目推进责任单位和责任人制度。原则上投资额5000万元以上的项目，由县（市）区（局）党政主要领导负责协调；亿元以上的项目由市级分包领导负责协调；招商引资特大项目由市委、市政府主要领导担任总协调人，做到重大项目信息亲自掌握、亲自研究，重大问题亲自过问、亲自落实。

实行招商引资联席会议、无偿代办和联审联批制度。对于伊春市推进的重大项目，每月要召开一次重点项目建设协调推进联席会议，由各项目分包领导召集，协调解决项目建设中遇到的问题。健全招商引资责任代办和跟踪服务机制，对引进的项目从立项审批、注册登记到开工建设、竣工验收、生产经营等各环节手续，明确负责人，全程引导、代办、协调。

（五）优化投资环境，营造招商良好氛围

第一，注重基础设施建设。千方百计筹措资金，积极争取投资时限长、利率低、重点投入落后地区的基础设施项目，多种形式利用地方民间资本，保证基础设施建设稳固。重点搞好交通、水电、通讯、仓储等基础设备的建设，为客商投资提供场所。

第二，优化管理环境。规范政府职能，规范行政审批功能，提高办事效率，加大投诉案件查处力度，对外来投资企业实行挂牌保护。建立企业周边环境定期排查和登记台账制度，妥善处理各种矛盾。优化服务环境，建立外商服务中心，召开外来投资企业座谈会，认真解决反映的问题。

（六）注重人才队伍的建设

一要聚集高精尖人才进入招商第一线，需要政府选调精干人员充实招商队伍；二是要面向全国引进人才，纳入招商核心部门；三是培训人才。要有目的、有针对性地组织招商引资工作人员外出参加各种形式的招商活动，融进招商浓郁氛围，结识广大商界朋友，熟悉实际操作技能，学习招商引资本领，提高招商引资水平。四是管理人才，需要落实责任捆绑，强化目标管理，确定工作年限。

（七）注重实效，搞好招商引资工作成效管理和系统评价

对招商项目进行经济、环境与社会的综合评价是衡量招商引资成效的重要方面。招商项目评析必须建立评价指标体系，进行正反经验总结，充分认识招商形势，客观评价招商成果，坚定招商信心，抓好以往招商活动成果的落实。对已开工项目做好协调工作，加快进度。对招商引资工作要严格实行“两查两评”制度。“两查”就是对重大签约项目进展情况，一查影响项目落地的关键环节，二查影响项目建设的关键部门；“两评”就是对重大招商项目合同履约率、开工建设率、资金到位率、建成投产率进行综合考评，对市直有关部门履行职责、服务支持项目落地建设情况进行考评，对考评结果实行“月通报”、“季督办”，年终兑现奖惩。

招商引资是伊春市城市转型产业升级，发展循环经济、实现可持续发展的重要途径。伊春市正处在优势资源开发期，经济结构调整期，对外开放形成期，提速发展机遇期、全面建设小康社会和社会主义新农村建设的新时期，各种矛盾的凸显期及巩固“十一五”规划成果和落实“十二五”规划的关键时期。一方面要进一步树立进取意识，知难而上，迎难而上；另一方面伊春更要切实做到领导到位，责任到位，措施到位。伊春市的招商引资工作仍然任重道远。

参考文献：

招商推介会主持词篇（11）

随着时展和我国政府相关部门的积极作为，我国经济进入了稳中有进、持续健康、更加快速的新发展阶段，但在规模增长的同时，发展质量也需提高。目前地方政府的经济发展中，招商引资是第一增长要点。在这些大背景下，寻找新机遇，取得突破性发展，是其持续发展的重要方式，因此一些相关文件也在不断出台，以便更好监督和规范其中一些招商引资活动。

一、地方政府在招商引资工作中发挥的重要作用

（一）对招商引资机制的影响

首先就是对招商引资的工作的整体制度进行充分的完善，明确各相关部门职责和任务分工，并加强沟通、协调，及时解决重大项目实施过程中出现的突出问题，提高招商引资效率。二是建立招商成果科学目标考核奖惩体系。针对项目协调推进、项目引进、项目服务等方面做出突出贡献的单位，设立项目工作突出贡献奖、招商引资工作先进奖、优质服务工作先进奖。三是立足自身实际，根据当地经济特点，编制《重点产业招商指导目录》，明确发展目标和招商引资方向。

（二）对经济的影响

对于经济发展的影响内容主要是从它的供给和投入这两个方向来看整个过程的，从供给的方向来看，首先就是本地的经济的累积，另一方面就是外来经济的补充这两个方向，这个方向还有两个重要的内容，首先就是中央的财政方面的投入工作，其次就是市场当中的一些资金的投入这两个方面。对这个方向的内容进行比较，进行自身的经济上的滚动是发展的相对比较慢的，同时整体的规模也不会很大，伴随着经济的发展的越来越统一化，受到了很多的外来经济的影响，对一些本地的企业造成了非常大的影响，在进行本地企业的一些发展过程当中，需要通过招商引资来进行整体上的带动，规模上也得到了非常大的提升，带动相关的企业的产业的整体竞争力，保证相关产业和企业的整体发展。

（三）对当地基础设施的影响

在政府进行招商引资的过程当中，需要进行相关的设备进行基础的环境的设置，来保证整个投资环境的优化运行，让客商看到当地发展潜力，吸引外来客商投资。这方面的内容主要是通过设置开发区来进行相关的经济技术的提升和设置，从而为不同的企业设置专门的部门进行控制和管理，从而保证相关的设备能够得到相应的改善和运用，同时，通过政府支持、民间投资等多种渠道，加大相关的设备的改善，提升对于这些设备的建设，保证整体的设施运行状况，为资金的引入进行良好的基础的保证。

二、地方政府的招商引资优化措施

（一）向上争取对接，加大引导扶持力度

国家对一些产业在土地和税收方面进行减免、给予很多政策上的优惠等来进行资金上的引导，对其进行各方面的支持。对于一些新的模式和技术进行创新的企业，设立发展创新的发展基金，推动企业转型和创新发展。同时加强一些重点区域的控制，加大向上的力度，积极扶持一些规模较大的项目，对其中一些配套设施加大建设力度。

（二）强化要素保障，全力化解制约瓶颈

积极有效地选择土地利用方式，对土地形式进行全面科学的分类，根据其地质条件进行有选择的利用，保证工程所需用地的需求。通过收购或重组等方式来储存土地。对招商方式进行积极创新，探索可用的方式，积极引进一些具备文化或是创意性的项目，解决好一些重要项目的配套设施的相关问题，对其中的融资或是水电热气等进行协调和管理，加快项目的快速推动。

（三）优化招商引资的投资环境

定期研究并加快完善税收、金融、土地、财政等投资促进政策，逐步规范涉及企业的各种检查，优化外来投资项目的相关落地保障服务，建立企业评议政府部门招商引资服务工作的制度，打造亲商、重商、爱商、护商的城市文化。凡有线索在谈、签约、开工的重大项目，由一名市领导牵头负责跟踪落实，服务到底，切实减少中间环节，提高办事效率。完善外来投资客商投诉处理机制，同时对于外来的一些进行投资的企业可以建立相应的投诉的机构，同时对于相关的事项要根据法律进行处理，切实的保护相关的投资人的合法权利。

（四）培育出色的招商主体

在进行市政经济的建设过程当中，对于企业进行招商引资的过程当中，政府在其中发挥着非常重要的作用，政府作为整个企业的主要的角色，在进行相关的建设过程当总，应该讲政府的角色逐渐的从机构和企业当中淡化出来，不要对相关的资金的建设进行更多的干预，从而对企业的相关的积极性的进行充分的调动，发挥在其中的相关优势，这样保证招商引资的更好的建设。从当前的状况来看，中介招商在企业当中发挥着主要的作用，对于其中的一些专业化的建设队伍进行建设，同时要求在进行招商的过程当中，要积极的建立一些信息网络和资源丰富的队伍，这样才能够对其中存在的一些相关的程序进行认识，保证招商引资能够更加高效率的、高质量的完成，从而保证整体的建设利润。在中介市场的建设过程当中，首先对于中介机构的相关发展进行充分的支持和鼓励，同时要对中介的相关机构进行监督和管理，防治出现违法的行为。

（五）加强对招商引资工作的监管

招商引资这是两个过程，一个方向是招商、另一方面就是引资，地方的政府要对这两个方向的内容进行严格的监督和管理，对于其中出现的一些违法的活动和相关的行为进行违法活动的防治措施，对于想要参与招商引资的相关企业政府首先就要进行相应的审查和监督，对它的投资能力进行考察，对于其中出现的一些虚假的、非法的项目进行惩罚，对于一些招商引资的企业进行的违法行为，对于政府造成严重的影响的相关单位进行杜绝，同时提升对于土地的合理、科学利用，提升整个土地的相关利用的效率，保证经济能够更加稳定的、可持续的发展，加强相关的监督工作，强化相关的执法力度。

综上所述，在我国的经济发展过程当中，招商引资是重要的发展措施，对于促进经济的发展、税收能力的增加有着非常重要的作用，招商引资工作人员必须对项目投资规模、投资强度、投资效益、等加强综合审查和评价，同时对已地方政府招商引资的相关行为要进行规范，切实保障我国社会经济的全面可持续发展。

参考文献