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招商引资汇报材料大全11篇

时间:2023-02-15 20:20:36

招商引资汇报材料

招商引资汇报材料篇(1)

1、所谓绿色招商,就是在招商引资实践中,要坚持以可持续发展的理念为指导,走绿色低碳循环发展之路,用心引进低能耗、高科技、无污染的绿色环保项目。良好的生态优势,已成为招商引资的一张“名片”,成为竞争中的一张王牌。因此,我们务必在招商引资中,坚决摒弃那种“拾到篮里都是菜”的做法,坚持优中选优,好中选好,坚持生态保护和经济发展并重,更加注重引进项目的质量和效益。一是充分发挥我县的生态优势,力争在发展健康养老产业上创出新亮点。突出加大对生态旅游等中高端服务业的招商引资力度,真正打造成休闲养生之地。二是充分利用区位优势,力争在发展现代物流、电子商务上创出新亮点。突出抓好农村电商的招商引资力度,抓住时机,招大引强,创出特色,促其上规模上水平,拓展为农服务的领域和空间,绿色产品推向全国市场。三是充分利用我县黑木耳资源的优势,力争在发展绿色食品产业上创出新亮点,突出抓好绿色食品加工企业的招商力度。

2.突出产业招商,在补短板促升级方面创出新亮点。要想在新一轮区域竞争中赢得主动,务必打破传统的招商理念,务必在“产业转型”和“创新潜力”上狠下功夫,务必在培育发展中高端新兴产业新业态方面有所突破,努力在“招商方向、招商项目、招商对象、招商政策”四个方面做到“四个精准”,把招商引资目标转移到培育壮大主导产业上来,依据“十三五”产业规划,拉长产业链条,补齐产业发展短板,促进上下游产品及其配套服务项目集中布局、集约发展,培植产业集群,努力打造区域经济特色,提高综合竞争实力。一是结合产业发展现状,集中抓好现代产业招商,突出附加值、高科技含量的下游延伸产品的产业链招商,挖掘发展潜力,提升产业层次,扩大生产规模。二是抓好太阳能光伏产业招商,协调相关部门协同解决地面光伏电站落地难、接入难、补贴难的实际问题,结合扶贫攻坚,用心推进屋面分布式光伏发电精准扶贫项目,进一步促进光伏产业向规模化、集群化、高端化方向发展,努力将打造成光伏产业基地。三是抓好医药产业招商,全力推进制药集团在商投资项目,建设集制药、研发、教育培训、学术交流、健康大数据、中药材战略储备等为一体的大型新医药综合体。

3.突出环境招商,在提升招商竞争力方面创出新亮点。坚持把优化发展环境作为创新招商理念、提升区域竞争力的一项基础工程来抓,努力营造招商、安商、富商的良好环境。按照"零障碍、低成本、高效率"的服务理念,进一步精减审批事项,列出职责清单和负面清单,严格落实首问负责制、限时办结制、代办服务制等制度,简化办事环节,提高办事效率。完善项目联审制度,相关职能部门各负其责,全力抓好联审项目的跟踪服务,协调解决实际困难和问题,推动项目早日开工投产。加大治乱减负力度,修订完善《招商引资奖励办法》,认真落实重点企业挂牌保护制度,严格执行经济发展环境建设"一票否决"制度,严肃查处"三乱"行为,切实为招商企业松绑解困排忧,切实维护企业和投资者合法权益。

二、抓好指导协调,推进工作落实。

1.改善工作方式,推动招商引资转型发展。认真贯彻落实省市县的最新决策部署,进一步解放思想,提高认识,结合县域特色和产业优势,切实加强对部门、园区招商引资工作的指导,设计编印招商画册和重点招商引资项目册,大力宣传优势资源和优势产业,提升知名度和吸引力。

2.紧盯招大引强,加强重大项目的招商促进工作。强化产业招商及大项目引进工作,用心参与县重大招商项目洽谈促进工作,主动协调,跟踪服务,确保月月有活动,季季有成果。构成以大产业大项目为引领,中小产业项目相互关联配套的产业招商新格局。

3.加强督办协调,建立招商环境评价体系。建立健全招商引资环境评价体系,夯实对优化招商引资环境的监督职责,落实对优化招商引资环境的主体职责,不断优化投资环境,细化推进措施,强化要素保障,提高签约项目的履约率、开工率、资金到位率和达产达效率,确保圆满完成全年招商引资目标任务。

三、抓好机制创新,强化项目落地。

1.强化推进协调机制。充分发挥招商引资联席会议制度的协调推进作用,坚持“每月一调研、每月一督查、每月一通报”,全面推行项目建设“零障碍”制度,简化审批环节,缩短办理时间,做到精准服务,快速推进。

招商引资汇报材料篇(2)

近年来,我县坚定不移地把招商引资作为推动经济发展的首要任务,“以项目为王,指标为纲”的总要求,不断创新招商引资方式,坚持以党建引领推动项目发展提速,以增量扩大带动总量扩张,促进县域经济持续健康快速发展。

下面我从四个方面进行汇报。

一、招商引资

现代客商的特点主要体现在:智商高,情商高,素质高三个方面。招商人员首先应该提高自身的对话能力和甄别能力,在客商面前,三五句话就能切入主题,条条说到客商心坎里,句句引起客商的兴趣,刀刀砍到关键处,形成共鸣,不冷场。

一是知己知彼,开展有效对话。就是明确“我有什么,我要什么,客商有什么,客商要什么”1、“我有什么,我要什么”“我有什么”就是对本地区的自然环境、人文历史、区域优势、资源禀赋、产业布局、招商政策等要有个总的认识。(盱眙的人文历史,区域优势,开发区的基本情况,政策优势,帮办服务,甚至时事政治,天文地理等一系列知识都要了解)“我要什么”就是我们要考虑哪些产业能落下,哪些产业落不下,我们要的是“2+1”产业(高端装备,电子电器,以及以高新技术为主的新材料项目),不能再像过去那样,捡到篮里都是菜,要有选择性、针对性地招商,精准招商,就是要招商“选资”。2、“客商有什么,客商要什么”指客商做什么行业的,产业类型、上下游产业链,经营情况如何?投资意向是什么?最感兴趣的是什么项目?客商要什么:地方的配套、政策、软环境、物流(我们的物流还是有欠缺,方向资源太少,发不出去,有些产品还要先发到苏锡常然后再外发,增加了企业成本。)等综合情况。针对客商的要求,明确我们的配套服务。

二是以商引商,搭建产业链。通过现有引资企业老板帮助,利用企业上下游产业链招商,因为产品相关联,相配套,企业招引来的可能性很大,否则企业来了也生存不了,年前有个单位引资汽车配件项目,部分产品工艺要外加工,这样费用就高,所以生存不了,半年不到走掉了。开发区重点围绕钢管轴承、高端装备、服装纺织、电子电器和新能源及其配套产业上下游开展招商工作,企业老板主动帮助我们介绍上、下游合作伙伴投资。以商引商也是当今各地最为重视、最为实用的招商方法,过去大海捞针,遍地撒网的招商方式已经过时了。

三是广积人脉,亲情招商。乡贤是地方发展的命脉,通过这些人的亲朋好友资源集聚信息招商,利用节假日的机会,一些在外成功人士回乡探亲以及同学会,老乡会,战友会等来联络感情,以人脉传销的方式聚集资源。思想工作是人做的,事在人为,先交朋友,联络感情,再谈招商,招商要有韧性,有恒心,持之以恒,长盯不懈。

四是引凤还巢,增强归属感。将本地在外的成功人士邀请回来投资创业,做到同政策,同服务,一视同仁。形成“一个人才带动一个企业,一个企业带动一个行业”的发展局面。今年年初我们认识后一直在做祁总的思想工作,多次邀请祁总来盱考察,通过我们的努力祁总已决定回乡投资,一些手续正在办理,项目已成功落户。

五是利用平台,优势招商。1、利用开发区现有的资源和资产招商。结合开发区的产业基础,将园区内的土地,厂房等闲置资源转化为资本招引企业,利用现有的厂房直接投入设备生产,做到“拎包式入驻”,既节约企业前期成本,也盘活开发区存量用地,做到利益最大化。2、利用政府引导基金模式招商。即“产业基金引项目”的模式,引导社会资本建立股权投资基金,未来引资大项目的投资模式采用这种方式非常多。

二、帮办服务

招商引资一方面全方位招引“金凤凰”,另一方面更要多栽“梧桐树”,服务好企业最关键,口碑决定成败,首先保证现有企业对盱眙投资环境的满意,该兑现的政策兑现到位,遇事不推脱,学会换位思考,用真心、真诚、真情感动老板,帮助企业。

招商引资汇报材料篇(3)

在巩固扩大去年招商引资工作成果的基础上,今年我们决心按照“全党抓经济,重点抓工业,关键抓投入,突出抓招商引资”的工作思路,进一步加大措施力度,力求在招商引资总量、规模和层次上实现新的突破。争取招商引资到位资金比去年增长10%以上,利用境外资金增长20%以上;今后五年累计招商引资力争超过50亿元,实际利用境外资金超过l亿美元。围绕这一目标,下步工作中,我们将突出抓好以下四方面措施:

一、进一步解放思想,再掀招商引资新高潮。牢固树立“##要发展,招商引资是关键”的观念,始终把招商引资作为加快县域经济发展的关键措施,放在要务之要务、重点之重点、中心之中心的突出位置来抓。一是努力营造全民招商的农厚氛围。继续对招商引资工作升温、加压,通过广泛发动群众,充分利用各种社会关系,挖掘招商潜力,加大全民招商力度,努力在全县营造人人议招商、想招商、干招商的浓厚氛围,形成“千军万马抓招商、千方百计引项目”的工作格局。二是进一步明确责任,狠抓落实。继续实行招商引资目标责任制,把招商引资任务指标层层分解,层层落实,做到“人人头上有指标,个个肩上有担子”,充分调动每个干部群众参与招商引资工作的积极性和主动性。三是加大考核奖惩力度。严格落实“三挂钩一追究”制度。春节前召开全县招商引资总结表彰大会,按照《##县招商引资引荐人奖励办法》等文件规定严格兑现奖惩,对贡献突出的给予大张旗鼓的表彰奖励,对完不成任务的单位和个人,在评先树优、干部提拔等方面实行“一票否决”。

二、进一步强化招商措施,活化招商形式。一是突出招商重点。尽快实现由国内引资为主向境外引资为主转变、由大中小项目一齐引向重点引进“大高外”项目转变,进一步提升招商引资的档次和水平。二是不断创新招商方式。突出抓好锁定重点地区造势招商,进一步加大对韩国、台湾、日本、东南亚、欧美及国内经济发达、外资密集地区的招商力度;立足现有骨干企业和优势产业,重点抓好载体招商;充分发挥已引项目的作用,抓好以商招商。同时,进一步完善网上招商、虚拟赠地委托招商、建设标准厂房二次招商等招商手段,不断巩固和扩大招商成果。今年,我们将改变原先“政府组织,企业参与”的外出招商模式,实行“企业搭台,政府唱戏”的专业招商方式,重点针对韩国、台湾、新加坡等国家和地区,组织十次规模较大的专业定向招商活动,力求在境外招商方面实现较大突破。三是继续采取“走出去”与“请进来”相结合的战略。在积极走出去招商的同时,通过举办宝石节、投资洽谈会等多种形式,加强与外商的联系,邀请他们对##的投资环境进行实地考察,增强他们对##投资的信心和决心。

招商引资汇报材料篇(4)

春节前,我局会同民政局、审计局组成联合招商小组,赴安徽省长丰县与招商的媒介单位长丰县安监局的相关同志及目标企业安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司,进行了密切接触,经多轮协商谈判,我们联合招商小组代表县政府与鸿路钢结构(集团)股份有限公司签订了投资合作意向书。2月20日,我们在张锋县长的带领下,再次去长丰进行沟通联系,协商招商事宜,邀请他们来我县考察投资。该项目具体情况如下:

建设内容:该项目拟占地1000亩,总投资10亿元,完成选址、征地、手续审批;完成35万平方米的符GSP标准的生产车间、办公场所、水电设施建设,配备相应的运输车辆,投入可供企业正常运转的流动资金,并完成仓库建设,职工生活区,道路绿化等辅助设施建设。

建设周期:达到开工条件后,十二个月内完成35万平方米的厂房建设。

资金筹措:全部投资由鸿路钢构集团公司投入。

项目建成后,预计年可实现销售投入20亿元,税收6000万元,同时可为我县提供诸多就业岗位,带动周边地区交通运输、餐饮服务等产业发展,增加地方财政收入。

    二、3-6月份外出招商安排

    计划3月下旬4月初,由局长带队再次去安徽长丰,与安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司进行沟通联系,协商具体招商事宜,争取促成投资意向落实。

    三、拟开工实施项目进展情况

三江源农资项目正在进行开工前的准备工作,预计3月下旬可开工建设。

招商引资汇报材料篇(5)

班子始终注重加强思想政治建设,不断提高理论政治素养,提高领导班子的凝聚力和战斗力,坚定自觉地贯彻落实党的路线、方针、政策,坚定不移地坚持和维护好当的领导。

特别是党的群众路线教育实践活动开展以来,班子注重引导干部职工进一步把思想统一到实现“两个一百年”目标和伟大中国梦上来;统一到深入实施省委多点多极支撑等重大发展战略和贯彻落实市委“两化”互动、城乡统筹、追赶跨越、加快发展的决策部署上来;统一到区第四次党代会以来区委决策部署上来,攻坚突破、进中求快,奋力推动科学发展、加快发展。

二、力量进一步凝聚

班子切实增强凝聚力、向心力、创造力,发挥战斗堡垒作用,注重引导党员干部和职工把心思和精力用到干事创业上来,勇于担当、敢于破难,发挥先锋模范作用,立足本职岗位,爱岗敬业、无私奉献。

三、作风进一步改进

班子注重自身并引导党员干部认真贯彻执行中央和省、市、区委关于改进工作作风密切联系群众的有关规定,大力发扬奋勇争先、创新创造的作风,发扬求真务实、苦干实干的作风,发扬艰苦奋斗的优良作风,充分展示招商人甘于奉献的形象,形成团结和谐、昂扬奋进的良好风气。

四、廉洁进一步加强

局领导班子严格按照廉洁从政要求,主动对照“”问题自觉遵守中央八项规定、省委市条、市委九条、区委十条。开展廉政教育,筑牢思想防线。组织学习廉政理论,树立立党为公、执政为民的思想意识,进一步认识廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性、违法违纪的危害性,增强防腐抗变的能力,坚决做到令行禁止,筑牢思想政治防线。坚持清正廉洁,严禁,坚持从严治政,廉洁招商,时刻自重、自省、自警,以实际行动防止现象的发生,一直未发生一起违纪违法事件,树立了良好的部门形象。

五、工作进一步推动

通过深入开展党的群众路线教育实践活动,始终以超常的思维、超常的举措、超常的付出,发扬艰苦奋斗的优良精神,再接再厉,推动招商引资工作取得新的更大成绩。截止6月底,全区在建项目46个,其中,新建23个,续建23个,到位资金37.19亿元,完成市目标任务50亿元的74.38%,全市排名第一。区委、区政府安排部署其他工作,也有条不紊地抓好、抓落实。

五、存在的不足之处

招商引资汇报材料篇(6)

__年我镇招商引资最大的任务是,盘活存量企业。湖北意高落户__后一直生产不饱和,债务包袱较重。今年,我们引进湖北银翔投资2000万元以设备入股湖北意高,主要生产汽车零部件,准备成为东风公司零部件供应商。目前该公司已投产,可新增产值1000万元。引进湖北鄂天骏投资1000万元租用意高闲置厂房,生产机器人手臂。

__年我镇招商引资最大的突破是,在农业招商上取得了突破。__镇是一个农业大镇,农产品资源丰富,但过去农产品加工业腿短,今年我们在农业招商上取得了突破,引进湖北梓航农业投资1000万元,新建粮食烘干加工储备企业,年加工粮食10万吨,产品30%以上销往中粮集团。

__年我镇招商引资最新的模式是,村企合作。我镇梨园社区地处集镇,但办公场所破旧,集体资产薄弱。今年我们探索村企合作模式,引进老板投资1000万元,对村部整体改造,一楼门面用于居委会出租,二楼用于社区办公,三楼至六楼用于老板经营酒店,这样达到了社区得积累、老板得发展、集镇得形象的一举三得的效果。

(一)、主要任务,招引工业项目3个以上,其中投资过5000万元的项目一个以上,招引农业类项目1个以上。

(二)、 主要思路 ,切实做到三个围绕

一是围绕盘活存量做文章。__原有的湖北意高、湖北昱正太阳能、湖北碧潭、湖北合生创展等企业实力较弱,规模偏小,债务沉重。据初步调查,这几家总债务达2亿元以上,如果不走资产重组这条路,只能是死路一条。2015年,我们将积极引导这几家企业,积极寻找战略合作伙伴,实行资产重组,把企业盘活。目前正有几家企业正在进行洽谈。我们将进一步加大跟踪服务力度,尽量促成其合作重组成功。

二是围绕服装产业做文章

__镇服装产业一度辉煌,过去因种种原因逐步萎缩,只有湖北昌迪一家在苦苦支撑。2015年,我们计划在发展服装产业上做文章。一是__在外服装老板和从业者很多,仅在汉正街就有100个以上。都面临转移转型的压力,把他们招引回来,可以让他们就近创业,就近就业。二是虽然服装企业没有很多税收,但由于属劳动密集型产业,从业者大部分都是年轻人,他们回来可以有效缓解集镇人气不足的局面,繁荣第三产业。三是有成功经验。今年我们引进了湖北聪慧投资1000万元,兴办服装企业,明年年初可投产。明年我们计划再引进3-5家服装企业落户__,抱团发展。

三是围绕优势资源做文章。虽然__在招商上受到很多瓶颈制约,但也有人文和农业两大优势。明年,我们将进一步充分发挥__在外干部多、老板多、能人多的优势,进一步健全招商引资网络,大打亲情牌,实施回归招商。二是充分发挥__农产品资源丰富的优势,吸引工业资本和城市资本下乡,推进一二、三产业融合发展。同时大力发挥地处排湖风景区和赵西垸之间黄金走廊的机遇,强力推进生态农业、休闲农业、特色农业发展,打造__秀美新西南。

(三)、主要措施

招商引资汇报材料篇(7)

今年以来,全县派出招商小分队近200余批次,接待外地企业80多家,开展了一系列卓有成效的对接活动。目前有价值的在谈线索180余条,签约项目24个,其中固定资产投资亿元以上项目4个。引进内资18.3亿元,占全年任务的47%;引进外资720万美元,占全年任务的19%。

目前,招商工作的开展主要体现在三个方面:一是实施产业招商。依托我县羊绒、汽车及零部件、稀有金属等三大优势产业基础,坚持发挥产业招商的主体作用,创新招商方式,突出重点区域,突出招大引强,围绕完善产业链条开展招商引资工作,取得了较大成效,先后引进等一批战略投资者,有力的推动了优势产业集群的壮大和提升。在培育新兴产业方面,注重前期规划和实际操作相结合,积极培育发展医药化工、食品加工、现代物流、文化旅游等产业,引进了行业知名企业。二是搭建“三个地区”和“一个文化”招商平台。三个地区是重点围绕珠三角、长三角、京津地区开展招商工作。珠三角地区我们依托“天下张氏出”这个有效平台,利用张氏文化,营造了大量人脉资源。“文化搭台,经济唱戏”,我们通过召开联谊会、座谈会等方式宣传和推介重大招商项目;长三角地区,我们通过与宁波商会、浙江商会等协会组织的合作,为我们在该地区的招商引资工作打下了基础;京津地区,依托省驻京办、市驻京办、北京商会等政府部门和商会组织开展招商引资工作。一个文化是指张氏文化,张姓后裔不但遍及全国,而且海外亦为数甚众等地宗亲观念特别强,宗亲会组织程度高,人脉资源丰富,而且很积极的为我们联系大量的企业老板进行项目对接。三是帮助企业融资上市。我们先后邀请和证券等投融资公司,就帮助我县企业在天交所、新三板市场上市与我县30多家企业代表进行座谈,并积极协助企业办理相关手续。2013年12月份,硬质合金有限公司、汽车零部件集团等两家企业在天交所正式挂牌上市,2014年将继续推进我县企业在天交所等机构上市,预计能够发展2—3家,为推进我县规模企业进一步做大做强,推动我县工业经济向更高阶段发展奠定坚实基础。

二、下一步工作打算

招商引资汇报材料篇(8)

根据单位职能和资源优势,将所有考核对象分成招商引资载体单位和招商引资引荐单位(含市招商局、各招商分局和专业招商小分队)两类。

二、考核内容

(一)对招商引资载体单位,考核实际到位内外资和招商项目实现的固定资产投资(系外来客商投入计算的固定资产)。

(二)对招商引资引荐单位,考核引荐项目实现的固定资产投资(系外来客商投入计算的固定资产)。

三、考核机构

成立市招商引资考核工作组,由市委组织部牵头,市委督查室、市政务督查和目标办、市发展改革委、市监察局(市效能办)、市财政局、市商务局、市统计局、市招商局参加,负责全市招商引资考核工作。

四、考核程序

(一)报送材料

各单位将招商引资项目引荐情况报市政务督查和目标办、市招商局;内资项目到位资金情况报市发展改革委、市政务督查和目标办、市招商局;外资项目到位资金情况报市商务局、市政务督查和目标办、市招商局;招商引资项目实现的固定资产投资情况报市统计局、市政务督查和目标办、市招商局。上述各类资料均应附相关凭证。

(二)审查、确认

招商引资项目必须符合国家产业政策。鼓励招引符合我市构建“6653”现代产业体系和实施“1255”城市发展战略要求的项目。

1.材料审查。考核工作组对各单位报送的材料进行审查。其中,内资到位资金额由市发展改革委审核,外资到位资金额由市商务局审核,招商引资项目当年实际完成的固定资产投资额由市统计局审核。

2.现场勘查。考核工作组到项目现场勘查项目开工建设情况和固定资产投资情况。

(三)评审程序

1.梳理汇总。年度考核时,市招商局梳理汇总项目审查情况,报送考核工作组。

2.考核意见。考核工作组根据项目审查情况,研究提出考核初步意见。

3.结果审定。考核工作组将考核初步意见报市委、市政府审定。市委、市政府审定后,将考核结果予以公示,公示时间为7天。

五、奖励兑现

市委、市政府根据考核情况予以通报,兑现奖励。

根据当年完成年度招商引资目标任务情况,对招商引资载体单位评出一、二、三等奖;对招商引资成绩突出的单位,给予特别奖励。奖励资金由市财政核拨。

对完成当年招商引资目标任务的引荐单位,按引荐项目(不含住宅开发项目)所形成固定资产的一定比例给予奖励。奖励资金由税收受益地财政承担,市财政统一调度,市政府统一发放。

六、有关要求

(一)招商引资考核实绩纳入市党政机关目标管理考核。对未能完成当年招商引资目标任务的载体单位和引荐单位,在年度党政机关目标管理考核时,不得评为优秀。对没有招商引资目标任务的其他市直部门及相关单位,若成功引荐项目,在年度党政机关目标管理考核时,可酌情加分。

招商引资汇报材料篇(9)

1、办公室工作。

按照局内各项规章制度,对办公室各项事务进行管理。

(1)及时了解文件的签发及落实情况,并按时进行督办;

(2)认真做好各部门协调及上传下达工作;

(3)办理了我局社会统一信用代码证、工会主席法人变更、国家三类城市语言文字等工作;

(4)多次接待区八项规定检查组、编办、人社局等相关部门考核,上报相关材料;

(5)处理了办公室清理、搬迁以及办公桌、会议桌购置等事宜;

(6)为区委巡察组准备办公室、办公用品,并做好对接工作,提供相关材料和凭证。

2、财务管理及相关工作。

(1)认真执行财务管理规定,对办公室所有需要报销的单据进行审核、报销,对各项票据、凭证进行了整理装订;

(2)完成全局财务预算、决算工作的填报及公开,以及半年和全年人员经费指标调整测算工作;

(3)变更了我局工会账户法人信息,办理了工会互助医疗相关事宜,并按照规定,发放我局工会会员福利;

(4)根据财政局文件要求,针对我局国有资产进行了清查,相关情况,报财政局国资办;

(5)为全局在职人员申办了公务卡,并严格按照公务卡支付相关规定执行公务支出。

3、人事及工资管理工作。

(1)完成了孙明国职级并行、李金阳退休材料的上报及审批工作,并将工资进行了相应套改;

(2)办理了郭盛、郭光磊、韩肖等人的调入手续,整理上报了李涛平级重用、边宁正科级人选相关材料;

(3)全局人员的年度工资演变、基本工资和津贴补贴套改,以及养老保险和职业年金扣缴等一系列工作,进行了认真的计算、填报,人事管理软件及工资软件进行了及时的维护调整;

(4)同时按照各单位、部门下发的文件要求,汇总上报了各项人事统计、工资统计、公务员及事业人员统计等报表,做到了准确、及时。

二、2020年工作打算

1、办公室工作。

目前,在处理办公室事务时,在公文签收及传达、请销假管理等方面,存在管理不到位现象。明年,将通过以下几个方面,对办公室各项事务进行更加严格的管理:

①、强化内部管理运行机制,健全细化局内各项规章制度,规范办公室管理。 

②、 协助各科室完成上级部门及局内安排的其他工作。

③、协助局领导做好宣传、人事等工作。 

④、重点抓好内部文件制发、通知、文件管理、上报材料把关等规范管理工作。 

⑤、完成领导交办的其他事务。 

在更加认真做好全局服务工作的同时,确保不漏事、不误事。

2、招商引资工作。

加强招商引资业务知识学习,了解项目从对接到签约、落户相应的程序;掌握一定的招商技巧,更加积极主动收集招商信息;同时,协同各级领导做好招商宣传、客商接待等事宜。

3、财务管理工作。

招商引资汇报材料篇(10)

今年街道招商引资内资任务8500万元,外资任务350万美元,外贸进出口500万美元,外派劳务28人。截止现在,我街道已上报内资5800万元,为年任务的68%;外资400万美元,为年任务的114%;外贸进出口38万美元,为年任务的7.6%,外派劳务16人,为年任务的57%。1项指标完成了全年任务;2项指标实现了时间过半,任务过半。

燕泉街道属城区的新开发范围,招商潜力巨大。今年我街道招商引资工作成效明显,而且前景喜人。截止现在,街道已经与六个项目签订了正式的招商引资协议,一是郴州中泰房地产开发有限公司,该项目注册资本800万元,总投资2000万元。二是郴州万家美建材超市,该项目地处建材销售市场的黄金网点,主要经营装饰材料、灯具、电器等,总投资2300万元,各项工商等手续均已完善,生意步入正轨,每月创利税可观。三、郴州中德房地产开发有限公司,总投资1500万元。四、引进郴州百老汇汽车服务有限公司,该企业主要经营机动车维修,汽车美容,配件销售,总投资850万元,现正式营业,已形成了公司化、规模化,运转情况良好。五、引进天津天狮生物工程有限公司在郴州投资分公司,该公司系国内知名上市公司,主要以保健品、定型食品生产经营为主。六、休闲娱乐企业钱柜量贩ktv,均已签订了招商引资协议,各项工商、税务、卫生、环保、消防等手续已完善,目前经营状况良好。

在谈签约项目一是天一华府新天地商业城,系上海锦马企业,在郴投资的又一大手笔,计划投资在3.6亿元以上,项目综合用地约13000平方米,是代表新型商业城模式的大型购物中心。二是郴州兴之惠商业百货有限公司,位于安康花园商场一、二层,营业面积8000平方米,以综合零售为主,总投资在2000万元以上,现在火热筹备中,预计7月份开业。

一直以来街道竭诚为外商服务,辖区外资企业国民房地产在用地拆迁过程中遇到困难,街道急企业之所急,一是积极与上级政府、公安、城管等部门协调;二是优化周边环境,派专人负责做好拆迁户的工作,为项目的顺利进行打下良好的基础。也得到了外商的充分肯定和信任。今年街道主要引进了一家中外合资企业,香港客商张有池投资兴办郴州中颐丰采沐足有限公司,顺利完成了街道全年的外资任务,该项目资料已通过区计划局批准,区商务局审查已上报至市商务局核准。

外贸进出口方面辖区有外贸出口权的企业有12家,但上半年受经济形势的影响,出口任务仅完成38万美元。联系辖区内的302大队和XX有色一总队共完成外派劳务输出共16人。

二、措施得力

*年初,街道按照《关于区直有关单位,乡镇(街道)招商引资目标管理考核的暂行办法》文件规定和相关目标要求,迅速制订了我街道的招商引资工作方案,成立了招商引资工作领导小组和招商引资小分队。办事处要求各社区成立招商引资工作小组,确定由各社区支部书记担任联络员。还充分利用党建协调委员会单位的平台作用,在整个燕泉形成了由街道、社区、辖区单位共同组成的信息网络。对提供招商引资信息的人员实行奖励,对招商引资项目拿出街道实得税收的10%-20%返回给业主,这一系列措施都极大地调动了各方力量的招商引资积极性。超级秘书网

三、服务到位

对于已谈好和在谈,有意向的招商引资项目,街道都确定一名联络员,负责跟踪落实,准备把握项目的进展情况,帮助解决好业主碰到的实际困难,解决不了的也尽力协调。

招商引资汇报材料篇(11)

参加本次会议的有:X书记、X县长、人大、政协主要领导同志县委各位副书记以及县委、政府、人大、政协的分管领导同志、分配招商引资任务的县直部门一把手。

今天的会议议程共有四项,一是各部门一把手汇报今年上半年招商引资工作情况;二是X县长代表县委、政府讲工作意见;三是X县长讲话;四是X书记代表县委、政府作重要讲话。

会议进行第一项:各部门一把手汇报上半年招商引资情况(汇报要简明扼要,不超过3分钟)

附:发言名单

第二项:请X县长代表县委、政府讲工作意见;

第三项:请X县长讲话;

第四项:请X书记代表县委、政府作重要讲话。

刚才,各部门分别就今年上半年的招商引资工作情况做了汇报发言,分析了当前工作中存在的问题,也针对下一步工作提出了很好的工作措施,X县长代表县委县政府讲了主要意见,对具体问题分析的很到位,对下一步工作做了细致的安排。X县长的讲话实事求是,语重心长,工作措施明确。X书记的讲话立足全局,高屋建瓴,有非常重要的指导意义。会后请大家认真学习,深刻领会,扎扎实实地抓好工作落实。

下面,我再强调几点:

一、提高认识,增强危机感和责任感,实现招商引资工作的新突破

今年,我们的招商引资工作面临的形势更加的严峻,对照我们各部门的汇报情况和招商局提供的数据来看,很多部门还没有实现时间过半,任务过半的目标,可以说我们的任务更加繁重,所以各部门要进一步提高对这项工作的认识,认真总结经验,增强责任感和危机感,真正实现招商引资、工作的新突破。

二、进一步强化措施,加强领导,争取招商引资工作取得明显成效

前段时间,我们召开了全县的招商引资工作大会,对招商引资的相关政策和规章制度进行了修订和完善,要严格按照大会精神和本次会议的要求,结合自身实际,明确责任,加强领导,尽快制订出切实可行的落实措施,自我加压,奋力争先,真抓实干,严格考核,力争招商引资工作取得明显成效。