社区会计工作计划大全11篇

时间:2022-07-10 23:10:27

绪论:写作既是个人情感的抒发,也是对学术真理的探索,欢迎阅读由发表云整理的11篇社区会计工作计划范文,希望它们能为您的写作提供参考和启发。

社区会计工作计划

篇(1)

枣园东里北区做为一个混合型社区辖区的面积是20万平方米, 3个自然小区分为回迁楼、家属院、商品楼,设计户数1976户,总人口4920人,其中流动人口达1410人,小区的人员构成、社区环境、居民需求各具特色,经过我们入户、座谈和召开居民代表会的形式,我们了解到:社区的大部分老年人为退休人员,他们普遍感到社区活动空间少、活动内容不够广,他们需要丰富的业余文化生活;社区中的弱势群体需要在物质和精神上给予帮助;老旧小区的环境和安全是居民最为关心的问题;外来流动人口和上班族对居委会的工作内容、职责、任务不清晰,需要我们采取现代化的工作方式来建立平台、加强交流。

二、 工作方向

社区建设正在快速的发展着,这就要求我们每一个社区工作者要不断更新自己的管理理念与方式,这要求我们每一个社区工作者将科学与发展融入到社区建设的方方面面,它既包括我们队自身队伍的建设与发展也包括对社区居民的及辖区单位科学的管理与发展,在做这些工作时我们必须有一个明确的方向那就是“提高社区居民的生活质量和文明程度,最终提升居民的幸福指数”,这就要求我们从居民关心的热点难点入手,突出重点、注重实效、有步骤的推进社区各项事务的顺利进行。

三、任务与目标

(一)、在社区环境中求“安”

万事“安”为先,只有安居才能乐业,在2011年针对安全我们要从以下几个方面加大力度首先增加宣传与培训的次数与质量。对社区居民、外来人口和青少年进行法制安全方面的教育,提高他们的安全意识和自我防范能力;其次增强群防群治力量,在完善、整合三个小区的红袖标队伍的基础上,形成由楼门长、红袖标、物业保安、社区片警、综治专干组成的社区的防护体系,以保证社区安全、调高社区安全系数;再有制定检查制度,每周定期检查和随时抽查相结合的方法,对物业技防的设施、设备是否正常运转进行检查,以提高物业部门对安全的重视程度,最终达到社区的安全。

(二)、在社区服务中求“实”

作为一名社区专职工作者,要始终将“为民服务”作为自己工作的出发点和落脚点,在对本社区的老年人、残疾人、优抚人员的服务上将一对一变为多对一,努力让尽可能多的社区居民都来关注、关心、关爱弱势人员,并不断扩大服务的内容,拓展服务渠道,提高服务质量将服务人员组成队伍、形成机制,满足居民多方位的需求。在2011年还要让新成立的“社情民意信息队”充分发挥它的作用并形成制度,采取定期汇报的方法来将社区的问题汇总,在周一的例会上集体讨论集中解决,在解决居民所关心的热点问题上2011年我们将和物业协调在枣园东里小区大门东侧开设便于居民出行的s型小门,改变原来的行人、机动车共走一门的现状;在街道的帮助下,积极和相关部门联系为残疾人所住单元一层楼梯改为便于出入的坡道;要改善二公司的社区环境就要激发居民的参与热情通过典型事例教育、号召居民自己动手美化环境,使“社区是小家,建设靠大家”这句话落到实处。

(三)、在社区活动上求“和”

枣园东里北区居委会从成立到现在,社区一直本着“以人为本、科学合理、普及大众”的原则来开展各种文体活动,在新的一年我们将充分利用面积320平方米文化活动用地,在原有秧歌队、舞蹈队、太极队的基础上,增设书画社、恳谈室、图书室、驿站馨情工作室等功能室,同时增加公益之星、文明家庭、敬老楷模的评比,最大范围的满足和丰富社区居民的业务文化生活,提升社区居民的文化素养,将健康向上的文娱方法传递给每一位居民,把文明、科学的生活方式带给社区、带入家庭。

(四)、在社区共建中求“融”

俗话说“孤木难成林”,同样在社区建设中,专靠居委会的一方力量是有限的,社区如何调动广大社区单位参与到社区建设中来,形成“多方参与、齐抓共管”的氛围,是我们新的一年,乃至以后几年的重要工作,为此,我们将采取主动上门,积极沟通,并利益的共同点为融合点和驱动力,促使辖区单位参与社区建设中来,使她们变成社区建设的热心人,同时通过社区与辖区单位的联席会、联谊会、联欢会,社区文化、养生、保健、理财等知识讲座,来解决社区问题、增进情感的交流,加速辖区单位与社区的相互认可与支持,逐步增加共建的吸引力,共同推动社区建设的快速发展。

(五)、在社区行政工作中求“新”

枣园东里北区居委会的成员平均年龄29岁,年轻的社区专职工作者给工作带来了新的方式与方法,接下来我们将充分利用现代化的设备,将社区中的各类专项资料制成电子版,同时保证资料的常用常新;建立属于自己社区的qq群,方便上情下达,及信息接收;为社区建立网站,用现代化的手段介绍自己、宣传自己让它成为居委会和居民沟通的又一平台;成立社区居民议事会,增强居民的主人翁责任感,调动居民参与社区事务的积极性;组织社区专职人员学习业务知识、法律知识和文化科技方面的知识,督促他们不断学习、认真学习,使自己成为全面发展综合性人才;在居委会内部开展经常性的自评和互评工作,使社区工作者在批评和自我批评,肯定与自我肯定中不断自醒、自觉、自立,不断的成长和进步。

篇(2)

二、做好每月的常规工作 四、加强对流动人口的管理,提高流动人口管理水平

流动人口管理和服务是新形势下计划生育工作面临的新情况和新问题,是计划生育工作的重点之一。我们要对流动人口做到同宣传、同管理、同服务。我们及时查验外来人员的《流动人员婚育证明》,没有的发放《补办通知书》。以房东为中心,与房东签订计划生育管理协议书,发放宣传资料《关注计划生育共享美好生活》、《致房东的公开信》、《致盛泽镇流动育龄人员的公开信》。对流出人员过年的时候及时上门走访,《流动人员婚育证明》到期的提醒他们及时的去计划生育服务站换证。

五、发放药具工作

对使用药具的育龄妇女,每月到计生服务所领取药具,及时的发放到育龄妇女的手中,并做好随访和记录工作,对有不良反应的及时的见意她们更换其它的避孕措施,并做好随访工作。

六、计划生育的摸底工作

篇(3)

二、做好每月的常规工作 四、加强对流动人口的管理,提高流动人口管理水平

流动人口管理和服务是新形势下计划生育工作面临的新情况和新问题,是计划生育工作的重点之一。我们要对流动人口做到同宣传、同管理、同服务。我们及时查验外来人员的《流动人员婚育证明》,没有的发放《补办通知书》。以房东为中心,与房东签订计划生育管理协议书,发放宣传资料《关注计划生育共享美好生活》、《致房东的公开信》、《致盛泽镇流动育龄人员的公开信》。对流出人员过年的时候及时上门走访,《流动人员婚育证明》到期的提醒他们及时的去计划生育服务站换证。

五、发放药具工作

对使用药具的育龄妇女,每月到计生服务所领取药具,及时的发放到育龄妇女的手中,并做好随访和记录工作,对有不良反应的及时的见意她们更换其它的避孕措施,并做好随访工作。

六、计划生育的摸底工作

篇(4)

霞堡社区在街道党工委和驻社区干部的正确领导下,在辖区单位及广大居民的大力支持下,社区工作人员团结一致,积极工作,坚持“服务基层、服务群众、服务发展”的原则,以创建幸福社区为目标,为构建幸福社区而努力工作。现将2021年第三季度工作情况作以下总结:

一、活动开展

社区两委及党员志愿者的努力下社区开展了7月份疫苗宣传并落实电话通知第二针疫苗接种工作;8月份疫情防控主要针对中高风险地区来社区报到的跟踪工作、环境大整治、五水共治宣传并组织机关党员参加志愿服务;9月份社区两委微网格员协助街道网格员对辖区所有出租房、店面、通天房进行消防大排查;落实好机关单位党员进小区报道的工作。

二、发挥党员的先锋模范带头作用

社区紧密结合工作的实际,进一步树立创新意识,服务社区、融入社区,发挥党员的优势,在疫情防控方面和维护小区环境、消防安全方面发挥积极作用。

三、环境整治、五水共治宣传工作

全力以赴挨家挨户宣传并做好各自门前三包、五水共治,7月份电话通知第二针疫苗续针人员接种共计1300来人。

现将2021年第四季度霞堡社区工作计划汇报如下:

篇(5)

    年内新建党员服务站,完善各项工作机制,以此为载体发挥党员的先锋模范作用。建立党支部,居委会网络平台,利用免费博客公开公示两委会动态,征求居民对社区的意见。

二、健全组织,加强内部管理

    进一步规范各项工作运行机制,加强内部管理,做到机构健全,制度完善,分工具体,任务明确。

三、继续做好社区民政、残联、老龄、双拥工作

    对社区的困难群体给予力所能及的帮助,对社区的弱势群体老年人做好政策福利的办理,全心全意做好为残疾人服务的工作,开展一帮一扶助活动,定期走访慰问。认真学习领会拥军爱民与拥军爱民文件和精神,关心军属,定时定期走访。

四、做好计划生育、妇联工作

    以宣传教育为先导,让居民们清醒地认识全面加强我国人口计划生育的重要性和紧迫性.宣传科学、文明、进步的婚育观念,创造良好的人口环境,做好利益导向政策的落实工作;做好计划生育工作的统计,准确掌握育龄妇女的底数,及时上报信息,对重点人及时入户查访孕检,送具上门.

五、根据居民的需求和社区的能力,开展丰富多彩的活动,有针对性的开展特色活动。

    在社区内多挖掘文艺骨干,为社区文艺活动的开展做好准备工作,同时多方面地丰富社区居民的业余文化生活。发挥社区志愿者的模范带头作用,在社区开展宣传工作,推动移风易俗,坚决扫除各种歪风邪气,为社区居民创造一个良好的生活环境。

六、配合办事处综合治理中心,做好社区综合治理工作

    1.建立健全社区各项综合治理工作制度,充分发挥居委会的职能作用,深入居民,为大家解决疑难问题。

    2.利用条幅、板报进行广泛的法制宣传教育,加大禁毒宣传力度。坚持"提高认识、教育为先、严厉打击、全员收戒、综合治理"的方针,扎实推进 "无毒社区"工作顺利完成。

    3.加强对外来人口的管理,切实做好流动人口的调查、登记管理服务工作,使流动人口的管理做到了规范有序。

    4.认真落实社会治安综合治理各项措施,无赴区级及区级以上集体上访。

七、加大社区的环境卫生整治力度。

    在社区内对不同的人群进行不同的教育,大力宣传社区内禁止乱推乱放,保护环境人人有责,提高居民爱护环境的意识,自觉维护社区环境。

八、劳动保障工作

   1.深入居民,充分了解和掌握社区内下岗失业人员的就业意向。

   2.积极跑企业、找岗位,加强与用人单位沟通,提高就业率,解决困难群体的生活。

篇(6)

2009年,重点抓好以下工作:

一、在促进就业工作中,着力健全六个体系,确保就业局势稳定

为了缓解就业压力,化解金融危机对就业的影响,我们要进一步推动就业管理服务的体系化建设,形成促进就业的合力。

(一)健全就业的政策支撑体系,促进扩大就业

调整和完善区域就业政策,形成全方位、有重点的政策框架体系,实现产业政策、税收政策、小企业政策与创业政策的衔接,在保增长的同时,促进创业和扩大就业。实现低保政策与就业政策衔接,建立低保人员就业后低保渐退制度,促进低保人员积极就业。实现残疾人政策与就业政策衔接,扩大就业政策的扶持范围,保障残疾人就业。完善随军家属就业政策,扶持她们就业。对招用我区就业困难人员的单位,给予岗位补贴和社会保险补贴。对当年安置失业人员达到一定数量的单位,给予相应的奖励。对于大学毕业生,探索建立大学毕业生实训基地,推行双证书制度,帮助他们提高适应社会和就业岗位的能力,尽快实现就业。

(二)健全就业的帮扶援助体系,促进困难群体就业

建立健全困难群体就业援助制度和帮扶机制,保障和促进困难群体就业。重点围绕零就业家庭成员、“4050”失业人员、低保失业人员、残疾失业人员、社区矫正人员、失业一年以上人员和随军家属等人员,加强职业技能培训,加大就业资金投入,在促进他们就业的同时提高就业的稳定性。进一步完善零就业家庭动态帮扶机制和动态预防机制,最大限度减少零就业家庭的产生,对零就业家庭发现一户,帮扶一户,“脱零”一户,稳定一户。

(三)健全就业的社会支持体系,促进就业和创业

发挥企事业单位以及工商联、私个协、行业协会和其他社会组织的作用,引导他们广泛参与和支持就业工作。探索政府调动社会资源的新方式,完善*区职业介绍服务集团运作模式,为劳动者提供方便、快捷的职业介绍服务。发挥*区职业技能开发集团的优势,开展多层次、多项目的职业技能培训,提高劳动者职业技能水平。在大学毕业生中,推行双证书制度。支持和鼓励企业开展在职人员职业技能培训,提高职工就业稳定性和企业的竞争力,实现企业与员工和谐发展。探索建立*区创业服务集团,提高区域创业服务的集成化程度,调动区域创业服务机构的积极性,为创业者提供创业项目开发、创业培训、创业服务为一体的服务。

(四)健全就业的城乡统筹体系,促进城乡协调发展

适应区域企事业单位对农村劳动力的需求,深化和拓宽城乡“手拉手”就业协作,形成本市城乡、本区与外省市的城乡就业协作工作体系。在岗位信息、职业技能培训、职业指导等方面加强协调配合,提高农村劳动者就业匹配效率和就业稳定性。完善与外埠劳务基地的就业协作,加强人力资源的储备,通过建立远程就业信息系统和远程面试系统,帮助农民工转移就业,促进农民工有序流动。在实现农民工进城务工的同时,帮助农村劳动者加速与城市融合,探索建立更人本化的流动就业人员管理模式,在就业、社会保障等方面,给予他们更多关注。

(五)健全就业的服务融合体系,提高就业服务品质

打破部门分割,建立面向失业人员、就业困难群体、大学毕业生、农民工等各类劳动者的统一的人力资源市场,为劳动者提供高层次、个性化、全方位的就业服务。树立人文、科技、效能理念,按照布局合理、功能齐备、设施一流、服务高效的原则,优化服务流程,打破以业务部门为管理服务单元的功能建设理念,转变为以服务劳动者为中心,按照现代就业服务规范,形成集素质测评、职业指导、职业培训、职业鉴定、职业介绍、创业服务等功能于一体的就业服务平台。

(六)健全就业的信息网络体系,实现服务与需求对接

着力实现软硬件结合、服务与需求对接,探索建立集政策宣传、职业指导、信息、网上求职、互动交流等功能于一体的职业介绍网,并延伸到社区,为广大劳动者提供更加便捷、高效的就业服务。树立信息共享的理念,实现就业与改善民生、就业与城市运行、就业与社会建设的信息联通,与街道、社区、楼门院的社区管理体系以及96156平台的信息共享,及时掌握和解决涉及就业的民生需求,在区、街和社区三个层次上形成就业工作体系与社会工作体系有效对接。

二、在社会保障工作中,着力三项改革一个调整,不断改善民生

2009年,要加快推进社会保险改革,在保障和改善民生上下功夫,同时要实施精细化管理,进一步提高社会保障管理服务水平。

(一)深化养老保障改革,建立多层次全覆盖的养老保障制度体系

目前,已经建立了由机关事业单位养老保障制度、基本养老保险制度、城乡无社会保障老年人福利养老金制度构成的养老保障制度体系,今年将实施城乡居民养老保险,这标志着我们将建立形成覆盖全体居民的养老保障制度。要大力宣传养老保障政策,调动劳动者参加社会保险的积极性,确保人人享有养老保障。同时,不断完善城乡无社会保障老年人福利养老金制度,将55周岁至59周岁的无社会保障女性老年人纳入福利性养老保障范围。要加大社会保险基金征缴力度,确保社会保险基金平稳增长。在有条件的企业,积极推进企业年金制度,做好企业年金备案工作,扩大企业年金的规模,逐步形成多层次的养老保障体系。

(二)深化医疗保障制度改革,健全完善覆盖全体居民的医疗保障体系

目前,已建立了由公费医疗制度、基本医疗保险制度、城镇居民大病医疗保险制度、农村新型合作医疗制度构成的医疗保障制度体系。今年,一是健全困难群体参加大病医疗保险长效帮扶机制,继续为城镇劳动年龄内无业居民、城镇无医疗保障老年人和学生儿童三类人员之中的残疾人、“三种特殊病”(恶性肿瘤放化疗、肾透析、肾移植后抗排异治疗)人员,参加大病医疗保险给予个人缴费全额补助,确保他们能够享有相应的医疗保障待遇。二是建立灵活就业人员、自由职业人员以及城镇老年居民门诊医疗费报销制度。灵活就业人员、自由职业人员参照职工基本医疗保险门诊医疗费报销办法,门诊医疗费累计超过1800元起付线后按比例报销。城镇老年居民按照先纳入、保基本、再提高的原则,建立门诊医疗费报销制度。三是启动区属机关事业单位公费医疗改革,在充分调查研究的基础上,结合*区实际情况,制订公费医疗改革方案。四是深化社区慢性病综合管理服务改革,让更多患有慢性病的群众,通过社区慢性病综合管理,改变生活方式,降低医疗费用,减少和延缓并发症,进一步缓解群众看病难、看病贵问题。

(三)深化社会保险服务模式改革,不断提高服务效率

一是实施门诊医疗费刷卡实时结算改革。这项改革已列入今年市政府为群众办实事项目,我区承担着全市改革试点任务。改革试点涉及到我区70余万参保人员和辖区所有定点医院,工作环节多,技术要求高,实施难度大,社会极为关注。我区要在部分医院和参保人员中进行试点,在试点基础上全部推开。二是不断完善退休审核一站式服务模式,减少工作环节,提高审批效率。三是完善五项社会保险“一窗式”征缴,养老、失业、工伤、生育保险支付“一窗式”办理工作机制,进一步提高工作效率。四是加强社会保险基金监督,完善*区“一体化”的风险防范管理模式,确保社会保险基金安全运行。不断探索社会保险基金监督的新方式和新手段,提升社会保险基金监督工作水平。五是积极争取市局支持,早日启动社会保险业务网上办理试点工作,提高社会保险服务效率。

(四)调整社会保险缴费比例,减轻参保单位和个人负担

为了应对金融危机对社会保险的影响,缓解企业和群众缴纳社会保险费的困难,保障企业职工的根本权益,2009年,一方面,降低失业保险、工伤保险和农民工大病医疗保险缴费费率,失业保险单位缴费由1.5%降为1%,个人缴费由0.5%降为0.2%;工伤保险缴费比例由平均0.59%调整到0.48%,根据市里的具体规定对不同行业实施调整;农民工参加大病医疗保险由2%降至1%;个人存档人员失业保险费率由2%下调为1.2%。基本养老保险缴费下限保持不变,仍为上年度*市职工平均工资的40%。另一方面,实施退休人员医疗待遇与单位缴费脱钩政策,自2009年1月1日起,凡是参加本市基本医疗保险的退休人员,都可以及时报销门诊和住院医疗费用。

三、在调整劳动关系工作中,着力三个强化,确保劳动关系和谐稳定

面对就业主体多元化、就业形式多样化、劳动者诉求多维化,以及金融危机带来的劳动关系复杂化的局面,在调整劳动关系工作中,要加强对用工单位的指导,通过多种手段快速化解矛盾纠纷,确保劳动关系和谐稳定。

(一)加大对单位用工行为的指导规范力度,强化劳动争议的预防

一是加强政策指导。主动深入企业,把政策法规送到企业,帮助企业管理者提高劳动保障法律法规和政策水平,减少违反劳动法规的行为。二是加强管理指导。帮助企业加强制度建设,完善企业管理制度,提高企业依法管理的水平,引导企业争创和谐劳动关系单位。三是加强对企业裁员的监管。对部分行业、企业因裁员可能引发的劳动争议加强监控,强化指导与监督。四是加强对企业的回访。对发生多起劳动争议的企业,不定期进行回访,随时掌握企业劳动用工情况,帮助企业规范管理,减少劳动争议的发生。

(二)加大劳动争议立体化调处力度,强化劳动争议的化解

篇(7)

20xx年我居委会紧紧围绕办事处年初制定的工作目标和各项中心工作,加压奋进,努力工作,在各个方面取得了一定的成绩,得到了领导的肯定。20xx年将至,为了新一年各项工作的开展,制定如下工作计划:

一、拓宽党建工作思路,打牢基础建设

年内新建党员服务站,完善各项工作机制,以此为载体发挥党员的先锋模范作用。建立党支部,居委会网络平台,利用免费博客公开公示两委会动态,征求居民对社区的意见。

二、健全组织,加强内部管理

进一步规范各项工作运行机制,加强内部管理,做到机构健全,制度完善,分工具体,任务明确。

三、继续做好社区民政、残联、老龄、双拥工作

对社区的困难群体给予力所能及的帮助,对社区的弱势群体老年人做好政策福利的办理,全心全意做好为残疾人服务的工作,开展一帮一扶助活动,定期走访慰问。认真学习领会拥军爱民与拥军爱民文件和精神,关心军属,定时定期走访。

四、做好计划生育、妇联工作

以宣传教育为先导,让居民们清醒地认识全面加强我国人口计划生育的重要性和紧迫性。宣传科学、文明、进步的婚育观念,创造良好的人口环境,做好利益导向政策的落实工作;做好计划生育工作的统计,准确掌握育龄妇女的底数,及时上报信息,对重点人及时入户查访孕检,送具上门。

五、根据居民的需求和社区的能力,开展丰富多彩的活动,有针对性的开展特色活动。

在社区内多挖掘文艺骨干,为社区文艺活动的开展做好准备工作,同时多方面地丰富社区居民的业余文化生活。发挥社区志愿者的模范带头作用,在社区开展宣传工作,推动移风易俗,坚决扫除各种歪风邪气,为社区居民创造一个良好的生活环境。

六、配合办事处综合治理中心,做好社区综合治理工作

1。建立健全社区各项综合治理工作制度,充分发挥居委会的职能作用,深入居民,为大家解决疑难问题。

2。利用条幅、板报进行广泛的法制宣传教育,加大禁毒宣传力度。坚持"提高认识、教育为先、严厉打击、全员收戒、综合治理"的方针,扎实推进"无毒社区"工作顺利完成。

3。加强对外来人口的管理,切实做好流动人口的调查、登记管理服务工作,使流动人口的管理做到了规范有序。

4。认真落实社会治安综合治理各项措施,无赴区级及区级以上集体上访。

七、加大社区的环境卫生整治力度。

在社区内对不同的人群进行不同的教育,大力宣传社区内禁止乱推乱放,保护环境人人有责,提高居民爱护环境的意识,自觉维护社区环境。

八、劳动保障工作

1。深入居民,充分了解和掌握社区内下岗失业人员的就业意向。

2。积极跑企业、找岗位,加强与用人单位沟通,提高就业率,解决困难群体的生活。

九、统计工作

积极配合街统计办的工作,及时完成各项统计任务,按照要求认真填表,确保数字真实有效。

十、每月向党政办提供信息2-3条,及时反映本部门工作。

社区居委会财务工作计划

一、对接手过来的财务帐要认真整理,装订、安放。

二、完善固定资产的管理,积极参与制定的财务计划。

三、对每个季度的财务帐要求认真,细心。对每笔帐的来拢去脉填写清楚。认真核对出纳收据,票款。

四、严格按照事业单位会计管理制度,使有限的经费发挥无限的作用。

五、认真执行区民政局和财政局联合制定的社区居委会财务管理制度。

六、社区重大经济收支,必须由社区组织居支两委成员和民主理财小组领导、居务公开监督小组领导开会讨论决定,并张榜公布。

社区居委会卫生创建工作计划

一、领导高度重视

一是加强领导,成立以社区主任为组长的除“四害”领导小组。二是认真开展以治理环境为主要内容的爱国卫生运动,组织和发动广大市民,彻底清扫大街小巷,疏通管道,粪池,清除垃圾污物,消灭卫生死角。三是各单位、各居民家庭要彻底清扫,切实抓好环境清理整治工作。

二、具体措施

一是大力抓好除“四害”工作。继续坚持环境整治为主,药物消杀为辅,防灭结合的科学除“四害”工作原则。加强环境、垃圾、厕所等药物喷洒消毒杀虫工作。大搞室内外环境卫生,彻底消除“四害”的孳生场所。根据上级爱卫会的安排,拟在3月、10月份开展春秋季全市统一灭鼠活动,7月份开展全市统一灭蚊、蝇、蟑螂活动。

篇(8)

三是丰富社区民族工作载体。积极协调各方,主动地为示范社区解决工作中存在的实际困难,帮助示范社区不断提高民族团结进步创建水平。充分发挥各自载体作用进一步加大民族政策法律法规的学习宣传教育活动。举办政策法规和民族知识有奖竞赛。加强文化娱乐和体育健身活动,促进各民族群众和谐相处。广泛宣传、推荐民族团结进步模范集体和个人。加强少数民族困难群众的慰问帮扶工作。扶持少数民族就业创业。进一步加强流动少数民族人员服务和管理工作。

六、来信来访接待制度

社区统战干部要认真做好少数民族来信来访和接待工作,将少数民族反映的情况和困难记录在册,并报请有关部门视情况给予帮助解决,对因各种原因不能解决的应及时说明情况。

七、处理突发事件制度

篇(9)

二、健全组织,加强内部管理进一步规范各项工作运行机制,加强内部管理,做到机构健全,制度完善,分工具体,任务明确。

三、继续做好社区民政、残联、老龄、双拥工作对社区的困群体给予力所能及的帮助,对社区的弱势群体老年人做好政策福利的办理,全心全意做好为残疾人服务的工作,开展一帮一扶助活动,定期走访慰问。认真学习领会拥军爱民与拥军爱民文件和精神,关心军属,定时定期走访。

篇(10)

首先感谢街道领导给我们**社区提供了和大家共同交流学习的机会,我们感到非常荣幸,同时也借此机会向其他社区学习。为此,我代表**社区向各位领导和同事们汇报一下我社区在此次经济清查工作中的一些工作方法,有不当之处,敬请各位领导和同事批评指正。

20**年*月22日,*街道**社区经济普查清查工作正式展开,此次经济普查清查工作时间紧、任务重、难度大、业务性强,为了有条不紊按质按量地完成清查任务,社区主要是从以下几个方面做起:

一、认真贯彻落实区统计局、街道普查办的统一部署,积极开展经济普查的宣传动员工作。为了做好第二次全国经济普查,社区充分利用宣传栏、黑板报、横幅等宣传工具,采用多种形式进行经济普查的宣传动员工作,为普查工作顺利实施创造良好的社会环境;同时社区及时组织召开党员居民积极分子会议宣传经济普查的重要意义和要求,并通过这些“社区积极分子宣传员”们的广泛宣传,使经济普查家喻户晓;

二、划分责任区,责任到人。社区及时调整责任片区的划分,由原来的按路段划分责任区调整为按块划分责任区,将社区分成六块,实现无缝连接,确保社区从边到角全覆盖,责任到人,任务清楚;同时及时调整了清查底册,将底册划整为零,社区在区下发电子清查底册的基础上,对底册进行了整理,按责任区划分为六块,改版为书本大小的表格,便于携带;

三、坚持晨会制度,做好计划与统计工作,有的放矢。社区自开展清查普查工作以来,每天坚持晨会制度,利用上班前半小时,解决清查工作中遇到的问题,根据清查工作进度,合理分配普查小组人员,布置好当天工作任务;针对清查中出现的问题,进行现场集中答疑并做好清查表的填写培训指导工作。通过晨会制度,普查人员的业务水平明显提高,大大提高了清查表的填写成功率;

四、积极开动脑筋,破解重点地区清查难题。**社区有三个区域清查比较困难,一是3503厂生活区,地域大注册企业较多;二是镇江路菜场,个体经营户多;三是**饭店,长住单位多。要想把这三个区域一户不漏清查上来相当困难。针对这些情况,**社区积极与驻区单位联系,取得了他们的支持和帮助。通过与3503厂物业三产联系,请他们提供了房屋租赁明细表,根据租赁明细表上的单位和地址准确地对3503厂内单位进行了一户一户的上门清查;对镇江路菜场个体户多,配合程度差的情况,社区普查人员找到菜场办公室,积极向其宣传经济普查的意义,得到了菜场管理办公室人员的配合,菜场管理办公室派出菜场管理人员与社区普查人员一起,分成三组,对菜场内有证、无证个体户进行逐户登记,仅仅用了一天的时间,共登记菜场内个体户119户,做到了一户不漏,效率与准确率双盈;**饭店是社区内的四星级饭店,集住宿、餐饮、娱乐、旅游为一身,饭店内还有很多长住单位,要想在短时间内将这样的单位情况盘清,难度相当大。社区将**饭店做为一个责任片区,由熟悉该单位的普查员负责,在上门清查的过程中,取得了**饭店领导对清查工作的大力支持,将其单位及所属的非独立核算单位一一列出,详细说明每个单位的情况并指定了单位负责人填报清查表,同时**饭店还为社区提供了饭店长住单位的详细名单。由于得到了**饭店的大力支持,社区顺利解决了这一地区的清查难题。

五、及时录入汇总各单位清查表,做好年底经济普查的资料数据收集工作。此次经济清查是为年底全国第二次经济普查做准备,因此社区每天在交表前及时将各单位清查表录入电脑,为正式普查保存了一份完整的珍贵的经济单位的资料。

在本次经济清查过程中,虽然绝大多数调查对象都能积极配合,但也有一些单位和个人心存疑虑,出现了门难进、脸难看、态度恶劣、不讲真话、敷衍了事等现象,甚至有的单位将我们的普查员粗暴拒之门外。对此现象,社区普查员们总是迎难而上,一遍一遍地上门向他们宣传经济普查工作的目的性、重要性和保密性,让普查对象了解经济普查是利国利民的好事,对每一个个人都有好处,并让其相信统计数据绝对不会泄露给市场竞争对手,不会成为工商、税务、质检等管理部门上门检查的依据......。就这样,在全体社区普查员们的辛勤努力下,社区圆满完成了本辖区内所有单位的清查工作,共清查出各类经济单位374家,其中法人单位73家,产业活动单位33家,个体户268家,顺利通过了区统计局的逐户检查。

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三、加强避孕药具服务和管理工作。以属地化管理为原则为社区育龄妇女(包括流动人口)及时发放避孕药具,继续按照“保障供应、方便群众、防止浪费、提高效益”的原则,深入开展药具服务工作,帮助育龄妇女选择落实节育措施。主动服务,送药具上门,做好药具随访工作,使药具应用率、有效率、随访率达98%以上,对重点人群随访率达100%。

四、坚持经常性工作机制,加大入户力度,及时清理清查统计台帐、杜绝漏报、瞒报、错报计划生育统计信息。