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中国人力资源社会保障
  • 主办单位:中国劳动保障报社
  • 主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部
  • 国际刊号:1674-9111
  • 国内刊号:11-5941/D
  • 邮发代号:80-380
  • 全年订价:¥408.00

中国人力资源社会保障杂志

杂志介绍:

中国人力资源社会保障是一本由中国劳动保障报社主办的经济期刊,2010年创刊,月刊。该刊严控学术质量,努力吸引高质量论文,为该行业领域发展建设与科研成果传播做贡献,欢迎大家踊跃投稿或订阅。本刊主要栏目有:奋斗百年路 启航新征程、特别关注、本刊策划_技能强国、人力资源、人力资源_流动中国、社会保障、薪酬中国、维权在线、维权在线_来言去语、大家谈、行风聚焦、随笔、图说360行。

  • 部级期刊 期刊级别
  • 0.4 影响因子
  • 北京 出版地区
  • 月刊 出版周期
收录信息:

知网收录(中) 维普收录(中) 万方收录(中) 国家图书馆馆藏 上海图书馆馆藏

荣誉信息:

中国优秀期刊遴选数据库 中国期刊全文数据库(CJFD)

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发表咨询:400-808-1731 订阅咨询:400-808-1751

中国人力资源社会保障杂志简介

中国人力资源社会保障杂志创刊于2010年,办刊以来,融指导性、实用性、知识性于一体,发行周期为:月刊,经过杂志社调整,不断提高了刊物的整体质量,在行业内有一定的影响。

中国人力资源社会保障杂志针对劳动保障工作热点、难点和重点问题组织报道,设有视界、特别关注、本刊策划、劳动就业、社会保障、权益维护、你说我说、国际经纬、政策法规等栏目。

中国人力资源社会保障投稿须知

预计审稿时间:1个月内

(一)来稿请在正文前写150字左右的摘要和3至6个关键词,摘要不宜以第三人称写成文章结构介绍,并且不得含自我评价。

(二)文章主题明确、结构严谨、数据可靠、文字简炼,具有科学性、首创性和逻辑性。

(三)来稿请附上作者简介:姓名、单位、技术职称、学位、主要研究方向。为了便于联系,请提供地址、联络电话及E-mail。

(四)文献引用不需要另加脚注,所引文献列在文末参考文献中即可。请确认包括脚注在内的每一个引用均有对应的参考文献。

(五)基金资助:获得国家基金资助和省部级科研项目的文章请注明基金项目各称及编号。

中国人力资源社会保障发表范例

  • 企业在提升就业质量中的责任研究

    作者:王睿

  • 举国体制与养老保险中央统筹

    作者:杨燕绥; 常蓓荃

  • 基本养老保险全国统筹的方案设计

    作者:雷晓康

  • 15分钟人社便民服务圈的基层探索

    作者:董加志

  • 科技赋能职业年金智慧运营

    作者:段宏伟

  • 事业单位人事制度改革历程与展望

    作者:池霏霏

  • 关于县、乡事业单位聘用制改革的思考

    作者:彭寿英

  • 上海市五角场商圈企业用工状况报告

    作者:王加文; 王斐; 沈素敏

  • 书面劳动合同的定义研究

    作者:侯进令; 陈秀

  • 关于非全日制用工认定标准的一些思考

    作者:陆雪

中国人力资源社会保障数据统计

被引次数统计
影响因子统计
名词解释:

被引次数:指该刊被当参考文献的引用次数,以及被下载次数。

影响因子:指该刊在某年被全部源刊物引证该刊前两年发表论文的次数,与该刊前两年所发表的全部源论文数之比。

主要参考文献期刊分析:
主要引证文献期刊分析:

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