摘要：目前我国市场经济快速发展,企业面临着升级转型,劳动用工与企业发展紧密相关。与此同时,国家正逐渐完善企业劳动用工的相关法律法规,以此达到协调企业与劳动用工之间的关系,建立更加稳定的社会用工管理体制。针对这一现象,本文分析了企业劳动用工法律法规所面临的问题,再结合问题提出相应的解决对策。

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