林业会计问题研究3篇

林业会计问题篇1

当前，各级林业部门承担着全国各地林业资源的管理、保护与开发利用等工作。目前，我国林业资源在管理利用上还比较粗放，存在很大的问题，如乱砍滥伐、过度利用等，对我国林业资源的进一步发展极为不利。为了实现对林业资源的可持续利用，必须对林业发展中各类资金的使用情况进行合理管控，确保用活资金、实现林业资金利用效率的最大化。随着时代的不断进步，传统的财务方式已经不适应当前新时期林业发展的需求，财务会计工作也需要与时俱进，也对财务会计人员提出了更高的要求。目前，我国林业财务会计工作中还存在一些问题。现结合围场国有林场的实践，对林业财务会计工作存在的问题展开探讨。

1新时期林业财务会计工作中存在的问题

1.1未建立较为健全的林业财务会计核算

目前，我国林业财务管理中存在一定的核算体系不完善等问题，主要可以从以下2个方面分析：一是核算的对象不够全面。当前，林业经济业务主要内容还是林业资源的交易，财务会计工作一般是林业交易业务的相关收益处理，但是林业系统承担的责任比较重大，包括保护生态系统、改善林业环境和优化林业经济结构等多个方面内容，财务会计系统有时会忽视这方面的数据，而且林业经济活动会或多或少地破坏、消耗林业环境，而这些成本都没有被财务会计纳入到林业活动的成本中，导致对林业经济的总体效益进行衡量时会出现与实际情况存在较大差异的情况。二是林业资金的保全方面存在一定的问题。目前，我国育林基金主要由财政部门负责，实施统筹管理，此种方式增加了生产中林业结构的维护难度，而且很多工作人员计量成本时只对最开始的投资成本进行核算，忽略了货币时间价值，因而在资本的保全方面有所欠缺。

1.2未建立起较为完善的林业财务监督体系

目前，我国林业财务会计系统中相关监督体系普遍缺乏。随着《会计法》的推广实施，规定了财务人员的职责以及在参与经济活动中的监督作用。但是，目前在很多林业系统中，尤其在一些基层，内部的监督管理制度不完善，有的即使内部监管制度较为完善，但是却在执行、落实过程中存在一定的问题，对财务会计监督管理的质量产生影响[1]。此外，目前林业财务会计工作中监督组织机构有所欠缺，导致出现职责混淆、分工不明确等问题，很大程度上降低了财务会计工作的效率[1]。

1.3财务会计人员专业素质有所欠缺

结合当前林业系统发展的实际情况来看，财务会计体系中普遍存在专业人才缺乏的情况，财务会计人员在业务方面的专业性和认知度整体不高。对财务会计人员未建立起阶段性的专业培训制度，无法确保其在会计业务中的规范性、核算的有效性，导致财务经济效益在核算时存在很大隐患。目前，我国明确规定了财务会计人员每年需要培训的时间，但是由于各种原因，很多财务工作人员忽视了此项工作，甚至有的还会找其他人代替自己去培训或者考试，导致其对新会计准则、规章制度等缺乏了解。财务管理仍然采用原来的准则，容易造成林业专项资金的流失[2]。

2建议

2.1完善现有的财务会计核算体系

为了有效推进新时期林业财务会计工作的开展，需要加大财务会计核算体系的建设力度，不断完善相关的制度[3]。可以结合林业管理中的相关要求，不断地改进、完善林业会计分类核算体系，合理地对不同类型的林业资源进行划分，如公益林、商品林等，针对每种类型针对性地制定出相应的会计核算方法，以形成更加高效、系统的核算体系[3]。在此过程中，需要注意的是必须在充分结合当地林业生产实际情况的基础上，强化林业财务会计的核算职能，确保核算信息的真实有效。为了实现这一目标，林业财务会计人员在核算时不仅要考虑到林业资源的货币属性，还要考虑到林业资源的社会效益和经济效益。对于商品林的管理，财务会计核算管理要在销售利润、分配、业务数据等方面开展针对性的处理，实施阶段性的核算，以保证林业资源的经济效益[2]；对于公益林、再造林，财务会计管理的工作重点是有效使用专项资金，确保资金使用数据的公开透明，还需要评估公益林、再造林的环境效益[3]。

2.2加强对财务会计工作的监督管理

新时期为了确保财务会计人员严格按照要求实施财务管理，必须对财务会计管理工作加强监督管理，因而需要建立和完善林业财务会计监督管理机制，在资金管理、使用方面建立起明确的制度，按照制度实施[1]；要加强对财务工作的督查，以形成一定的约束力，及时发现林业资金在使用过程中存在的不合理等问题[3]；此外，在林业国有资产的管理方面，要建立起完善的制度，就资产使用、购置等工作进行明确规定，尽量避免国有资产的浪费[4]。

2.3重视对财务会计人员的专业培训

加强林业系统中财务会计人员对教育培训工作重要性的认识，要求财务会计人员定期按照《会计人员继续教育执行规定》的要求主动接受专业培训。林业部门要为财务会计人员提供定期参加教育培训的机会，聘请专业能力强的财务会计人员来为林业系统内财务工作人员开展业务方面的讲座，提高林业财务人员的专业素养。在条件允许的情况下，可以输送一些财务人员外出学习深造，以满足新时期对林业财务会计工作的需求[4]。

作者:罗文辉 单位:河北省木兰围场国有林场龙头山林木良种苗木繁育场

林业会计问题篇2

我国地形复杂且气候多样，林业资源呈现出多样化的分布状态。当前林业行业的管理模式依旧采用过于陈旧的粗放型管理手段，导致资源被过度开发和利用，这样不仅阻碍了林业资源的可持续发展，还破坏了生态环境。因此，做好林业的管理工作至关重要。林业管理工作的开展离不开高质量的财务会计工作作为支撑。在新时期，应有效做好林业财务会计工作，全面提升财务会计工作业务水平，促进林业管理工作的有效落实，以此推动林业资源的可持续发展。针对新时期林业财务会计工作存在的问题展开具体的分析与讨论，为相关工作提供参考。

1林业财务会计工作

林业单位是一个综合性较强的联合组织单位，其所涉及的业务范围较广，主要包括植树造林、育苗、森林防护及木材生产和加工的森林工业等。并且，一部分的林业单位会涉及相关的机械设备修配业务等，部分已经实现政企合一的林业单位会增设相应的社会服务功能业务。为了进一步适应和满足林业单位对自身经营的要求，会计工作需要基于林业单位的综合性业务特点，全面涵盖各项不同的专项会计内容，但这在实际工作的开展中很难实现。林业单位可以引进林业会计专业人才从事相关工作，以林业单位的业务经营内容为特点，充分体现林业会计自身的独特性。

2新时期林业财务会计工作存在的主要问题

通过分析与了解新时期林业财务会计工作存在的问题，提出针对性的解决措施，可以确保林业财务会计工作的全面开展，保证林业财务会计工作的开展质量，有效协调和配置各项资源，提升资金利用率，促进林业的可持续稳定发展，提升林业部门的经济效益。新时期林业财务会计工作存在的问题主要包括以下方面。

2.1林业会计核算体系方面

就林业会计核算体系方面而言，其存在的问题主要有两个方面。首先，核算对象不够全面。林业财务会计会定期核算林业部门的收益，目的是核实部门内部资金的流转情况，以便给资源的均衡配置及部门决策提供可靠的数据信息。其中，林业财务会计核算的对象主要是流通在市场上具备交换功能的货币收益。但是在实际的林业生产经营活动中，会产生一部分社会效益和生态效益，而这部分效益却不在林业会计核算的范围之内，导致最终的核算结果与林业部门的实际情况不符，影响了相关信息的决策。其次，未充分考虑资金的保全问题。育林基金是保证林业可以再生产的主要物质基础。就目前的林业管理而言，林业主要是在财政部门的统筹规划下开展管理工作，在一定程度上增加了林业单位再生产的维护难度，导致林业部门的资金无法得到有效保全，给资金的正常运转带来风险。此外，有关林业单位在管理林业资源时所采取的方式是根据历史成本展开计量，并将资金分为管理费用和造抚成本两个部分，但是一旦有林业资源被砍伐，所产生的费用将会被直接计入林业的生产成本中，这样给核算值造成一定误差。在具体核算时，若只核算初始的投资资本，就会忽略货币的时间价值，进而影响资金的保全工作[1]。

2.2林业会计监督体系方面

当前林业财务会计工作在开展过程中，不仅在核算体系方面存在问题，而且在监督体系方面存在一定问题，具体表现为两个方面。首先，会计信息披露不够真实。当前，许多地区的林业部门对于会计信息的披露仍采取传统的记账模式，财务“蒙头”搞核算，仅对已成为事实的经济业务，根据预算等情况进行清理核算，局限于对业务发展结果的管理，无法掌握一项业务的整体发展过程。过程变化与财务规定融合度低，给会计信息增加较多不确定因素，无法保证会计信息的准确性。其次，内部监管力度不强。在林业的可持续发展中，许多林业部门虽然设立了相关管理机制，但是在部门内部未设置监督和管理机制，缺乏强有力的监督，相关管理工作无法得到有效落实，管理质量无法得到充分保障。有些林业部门虽然设立了相关监督机制，但是监督工作的开展只是流于形式，并未真正落实，给相关工作的开展带来了不利影响[2]。此外，有些林业部门在设置会计监督体制的组织结构时，只考虑了行政管理实施过程中的便捷性，并未充分考虑各组织机构的职责和权利，导致在开展工作过程中常出现各种问题，影响了林业部门整体的会计监管水平。一旦会计监督体系方面存在问题，就会导致整个会计监督系统出现管理层次较多的现象，进而影响会计监督工作的整体效率[3]。

2.3财务会计人员的综合素质不高

根据相关规定可知，会计从业资格人员每年必须有不少于24h的培训时间，即使是高层会计人员也应有不少于22h的培训时间，其目的就是帮助会计从业人员继续接受新的知识，提升自身的专业技能。当前仍有许多林业部门的会计人员无法满足培训时长的要求，并且多数人员的培训也只是流于形式并没有真正学习和落实培训内容。林业部门对会计人员的重视程度不够，使得林业会计人员的整体综合素质偏低。由于缺乏对新知识的了解，导致许多会计人员并不清楚当前最新的规章制度。其采取的会计核算体系和使用的会计管理方法较为落后，不能满足当前林业会计工作的需求，给林业部门资金的高效化管理带来了影响。会计人员能力不等，日常所接触业务不同，因此，其所应接受的培训内容也应不尽相同。当前，财务会计人员的培训大多是由财政部门统一组织的，未考虑到培训内容的实用性和差异性，使得培训内容不具差异化，从而影响了财务会计人员的整体综合素质[4]。

2.4财务会计工作的质量和效率较低

一直以来，在我国传统林业财务会计管理模式的实施过程中，财务会计工作者已逐渐建立起相对固定化的工作处理模式和习惯，但传统模式存在问题及不足，给当代林业财务会计工作的开展造成了不利影响，严重降低了工作效率和质量。在传统的林业财务会计管理模式中，主要依靠人力劳动进行相关信息数据的统计与核查，这对财务会计人员的工作经验等具有较高的要求，同时面临着信息数据过于庞大和复杂的压力，加之部分工作者自身的工作效率较低，影响了林业财务会计工作的有效开展。

3新时期做好林业财务会计工作的建议

3.1建立健全林业财务会计核算体系

健全的林业财务会计核算体系可以为财务会计工作的高质量开展提供重要的理论依据和制度支撑。要确保会计核算能够更加贴近林业部门的实际发展情况。首先，要确保会计信息披露的真实性。在新的财务会计核算体系中，应尽力解决原有信息的缺陷问题，有效改变传统财务会计管理方式，全面提升会计信息披露的真实性和全面性，确保会计信息真实反映出林业部门的实际经营状况以及林业资源对生态环境的影响[5]。其次，在新的财务会计核算体系中，应充分考虑林业生产经营对生态效益和经济效益的影响。结合林业部门的工作实际，对相关的会计制度予以完善，为会计核算工作的开展提供更好的指导作用。在完善财务会计核算制度时，不能过度追求经济效益而牺牲生态环境，要努力平衡生态效益、经济效益和社会效益三者之间的关系，保障林业的高质量发展[6]。

3.2有效完善林业财会监督体系

没有强有力的监督，会计核算工作的开展就会流于形式。林业部门要更加贴合时展，做到管理制度的与时俱进和创新。首先，要构建完善的财会监督体系，确保各项工作的有效落实。其中，林业部门应完善会计制度的建设工作，以确保部门内部的监督体系能够日趋完善。其次，相关部门还应不断建立健全内部控制管理制度，从以下3个方面具体落实。一是应有效完善国有资产的购置、领用、维修等方面的管理，避免出现国有资产流失以及资源浪费的情况，从而实现资源利用的最大化[7]。二是建立资金使用管理制度。一个部门的资金运转情况既反映了其目前的实际经营状况，也决定了其未来的发展方向。建立资金使用管理制度能监测资金的使用动态，了解各笔资金的使用状况，确保收入与支出的有效平衡，提升部门的总体经济效益。三是完善林业部门的内部监督机制。资金的管理不应搞“一言堂”，财务会计人员应该参与到业务发展预测、决策和过程控制中，这样才能更好保障管理的合理性。内部控制工作应贯穿于整个林业部门财务会计过程中，及时发现可能存在的风险问题，规避相关违规违法现象的发生[8]。3.3开展林业财务会计人员培训财务会计人员作为林业财务会计工作的主要参与者和实施者，其专业水平的高低在一定程度上决定了财务会计工作的水平。首先，要加强对林业会计人员的专业技能培训工作。密切关注国家会计政策的调整，根据政策调整及时更新会计人员对工作的处理方式。另外，培训的内容应具备一定的差异性，应针对不同专业不同部门的人员进行差异性的培训，最大化地发挥出培训工作的作用。其次，转变工作观念。新时期，林业工作应顺应时代潮流，将传统的财务会计向管理会计转变。在大数据时代，传统的记账职能已逐渐被取代，会计工作不再是单纯的核算，还应掌握部门业务的具体内容、管理流程和风险点，实现业财融合。财务会计工作应以预算和绩效为中心，将预测、决策、规划、控制和分析等职能密切衔接起来，形成一个动态的财务管理体系，真正意义上实现事前审核、事中控制和事后评价全链条闭环管理，全面提升财务会计人员综合素质。

4结束语

不断研究与分析新时期林业财务会计工作存在的问题及建议，对全面提升林业财务会计的工作水平、做好林业部门财务经营状况的有效核算、全面提升林业部门的经济效益以及促进资源的可持续稳定发展都具有至关重要的作用。因此，相关部门应认识与了解新时期林业财务会计工作存在的主要问题，从建立健全林业财务会计核算体系、有效完善林业财会监督体系以及提升林业财务会计人员专业能力和综合素质3个方面有效做好新时期林业财务会计工作，确保在财务会计工作中不断积累经验、开展实践，努力构建一支专业性强且综合能力高的财务会计人才队伍，促进财务会计工作的顺利开展，提升林业部门的经济效益、生态效益和社会效益。

作者:许国燕 单位:江西九连山部级自然保护区管理局

林业会计问题篇3

最近几年，我国市场经济水平越来越高，这对各行各业的会计信息化提出了更多要求。我国林业行业发展会计信息化之后，输入和记账以及会计报表基本实现了信息化，因此会计账簿与手工记账也更加吻合，林业已经基本实现了会计信息化。会计信息化使财务工作人员可以更快地开展工作，工作效率明显提升，会计工作量明显减少。但是，由会计电算化到信息化还有很长的路要走，当前林业的会计信息化出现了一些困难，需采取针对性措施发展更高程度的信息化，为林业企业发展提供支撑。

1会计信息化含义

会计信息就是将原有企业在会计信息方面所执行的管理操作方法逐渐向信息技术方面转移，运用电子信息化手段管理企业的财务，这种管理不单仅体现在财务部门，还涉及林业其他部门，从而使整个林业实现会计信息共享，为相关人员作出更精准的决策奠定基础。会计信息化可以将企业日常工作转移到网络平台，这就需要更具综合性的会计平台，该平台应具备搜索与共享的功能，并且非常便捷，有着非常强大的计算能力，还有一部分管理权限，这样才有利于会计人员收集、整理、和共享信息。会计信息化对企业未来发展有非常重要的作用，是企业实现现代化的重要表现和实施战略非常重要的内容，直接影响企业的竞争能力[1]。

2林业会计信息化发展的困境

2.1缺少对会计信息化的认识

首先，林业企业人员并没有认识到会计信息化的重要性。林业中有很多人，包括会计人员和管理人员对实现会计信息化有错误的认识，他们认为会计信息化只是将原来比较复杂的工作转变成可用自动化程序开展的工作，减少了工作人员的工作量，提高了工作效率和输出效率。但是，忽视了会计信息化的优势，即信息的共享和。其次，林业人员安于当前的管理状态，并没意识到信息化建设不完善和水平不高等问题，没有意识到借助会计信息化优化管理措施，创新管理手段等。再次，管理人员认为会计只要实现电算化就可以，并不需要信息化，没有认识到会计信息化在企业建设方面发挥的重要作用，忽视了信息化给企业带来的经济效益[2]。

2.2财务数据共享难实现

林业生产经营中有各种各样的活动，如果信息化水平较高，就应该事先将信息、资金流、物流统一。在一般企业中，如果财务部门只实现了会计电算化，则不能实现这样的目标。企业应形成统一整体，借助会计信息化，将各种业务的信息纳入会计信息化系统，实现财务数据共享。但是，当前的林业会计信息化很难实现财务数据共享，成为未来林业会计信息化的难题。

3发展林业会计信息化的方法

3.1加强管理人员的重视

在林业企业中，管理人员必须重视会计信息化的建设，改变对会计业务的错误认识，不能单纯地认为会计是记账和核算，要全面地认识会计工作，提升会计在企业中的地位，这样才能起带头示范作用，让整个林业行业重视会计和会计信息化的建设。提高管理人员的重视程度之后，才能将更多资源投入会计信息化的建设中，解决会计信息化的后顾之忧，进而推动会计信息化发展，为企业发展提供更精准的会计数据[3]。

3.2不断完善会计管理制度

在林业中发展会计信息化有非常高的技术要求，不但要选择合适的软件，还要保证会计岗位的稳定性。合适的软件能与当前会计系统匹配，方便会计人员操作和维护，会计岗位稳定则有利于明确工作责任。因此，需要完善会计管理制度，规范基础性的会计工作，不断提高会计工作质量，保证各方面工作稳定开展。另外，重视内部控制，制定内部控制制度，完善相应的规章制度，形成符合林业情况的会计信息化管理与财务报告的准则法规，进而促使林业会计信息化可持续发展。完善电子资料管理制度，保证电子化会计资料的安全。会计资料实现无纸化有一定条件，是在保证会计资料原有价值的基础上实现的。一定要确保会计资料可靠安全，同时确保会计信息化系统正常运行，这就需要相应的电子会计资料管理制度。一方面，保证电子会计资料的安全；另一方面，促使会计信息化顺利实现。在加强会计信息化建设的过程中，制定相应的管理制度，工作人员要提高保密意识，会计人员应签订保密协议，这样才能保证资料的安全，保证林业顺利发展，尽快提高会计信息化水平。

3.3建设和完善网络平台

发展林业会计信息化需要重视网络平台的建设与完善，以实现财务数据安全共享。其中非常重要的部分是网络安全，只有保证网络平台的安全性，才能确保会计信息化的安全性。需要先保证网络平台的硬件系统安全，硬件质量必须过关，要定期维护，保证电源设备和硬件设备完好，设置专门的会计信息化维护人员。在建设网络防火墙方面，必须安装专业的杀毒软件，避免外来病毒入侵。同时，使用人员获得访问权限之后才能进入会计信息化网络平台，并开展相应的操作。在这样的网络环境下，才能保证财务数据信息交流和共享的安全性，进而提升会计信息化水平。

3.4重视会计人员的继续教育

首先，在原有培训模式下增加新型培训模式。林业会计人员上班的路程比较远，工作内容也比较繁重，因此要集中培训，但是时间不能过长，以短期培训为主。财务部门的人员为主讲人，开展继续教育，培训内容是会计信息化技能和专业知识，之后需要短期轮岗适应，然后挑选综合素质高的人员，送到专门的继续教育机构进行培训。其次，积极鼓励会计人员进行自我提升。软件公司应组织一些会计信息化的培训活动，林业管理人员可以鼓励会计人员在时间允许的前提下参加这些活动，从而有效提升会计人员的综合素质，掌握更多会计信息化的技能。再次，林业会计部门应制定一些考核制度，督促会计人员提升自身专业技术水平和会计信息化技术水平。从本部门的实际情况出发，考虑会计人员的实际素质，设计考核制度，提高会计人员参与继续教育的积极性。

4结束语

在信息时代背景下，林业的会计信息化必须得到重视，相应管理人员要提升对其的重视程度，在此方面分配更多资源，还要制定更多会计信息化建设的制度，用制度推进建设。同时，要注意网络平台的建设，提升会计人员的综合素质，逐渐推进林业会计信息化建设。

参考文献：

［1］刘万华.财务共享服务视角下管理会计信息化研究［J］.湖北函授大学学报，2018，31（4）：69-70.

［2］路一凡，姚树中.大数据背景下企业会计信息化的安全控制及面临的困境分析［J］.商业会计，2017（10）：87-89.

［3］陈新亮.我国会计信息化的现实困境与应对策略研究［J］.时代金融，2011（18）：6.

作者:庄振杰 单位:山东省林木种质资源中心