街道办事处工作计划大全11篇

街道办事处工作计划篇（1）

一、成立小城镇建设工作领导小组

年初，街道成立了专门的小城镇建设工作领导小组，负责辖区范围内的规划建设管理及建设工程质量安全管理工作。领导小组下设办公室在城建科，城建科全体人员为办公室成员。并制定了年初工作计划和措施，明确了工作目标和思路。

二、城镇化建设工作

（一）小城镇建设工作

（1）完成城镇新、改、扩建房屋面积582865m2。

（2）完成城镇竣工房屋面积379035m2，扩大建成区面积1.5km2。

（3）新建城镇砼道路面积1900m2。

（4）建城镇排水管道长度800m。

（二）农房建设及管理工作

（1）今年我科室共审批新、改、扩建农房258户，占用耕地7021m2、非耕地6406.9m2、原宅基地8907.3m2，建筑面积42048.5m2。

（2）对街道“7.17”洪灾中恢复重建的部分房屋进行了验收，并积极地为灾民办理房屋审批手续及确权。

（三）康居工程

启动并建设康居村2个，分别是村和村，其中，建设市级示范村1个，即村。完善了广场、篮球场、健身器材场地、绿化、公厕等基础设施。建设农村集居点人行步道8公里。

（四）规划编制、小城镇风貌设计建设工作

规划编制、小城镇风貌设计建设工作严格按县规划局的要求执行。

（五）城镇化水平工作

1、转移农村剩余劳动力1820人。完成年初计划的114%。

2、新增城镇常住人口11600人。完成年初计划的105%。

（五）其他工作

1、加大对城镇基础设施建设投入，新完成3个市政基础设施及社会公共服务设施项目。

2、城镇规划管理、控制和保护严格按规划执行，城镇综合形象良好，主干道街景城镇建筑造型及空间景观美观大方。

3、严格建筑工地的安全管理。

4、我街道的建设项目全部按规定程序报批，新建工程项目的生活污水全部进行了净化综合治理，建设工程项目全部进行了竣工验收备案和资料归档。各种统计报表和资料及时准确的按规定上报。

三、规划管理工作

（一）总规及详规

街道严格按照县规划局编制的规划及要求执行。

（二）规划管理

1、规划区内的土地利用和各项建设符合规划，并严格按照规划执行。

2、在规划区内，各项新、改、扩建建筑物、构筑物、道路、管线和其他工程设施，全部向规划局提出了建设工程规划许可申请，报请规划局对工程项目进行审批。

3、我街道严禁未经规划局批准，在规划区内搭建临时建、构筑物和其他设施，若确须搭临时建、构筑物和其他设施的，必须报请规划局审批，并严禁在批准临时使用的土地上修建永久性的搭建临时建、构筑物和其他设施。

4、今年9月19日至10月20日，由街道牵头，汇同县规划局、地房局组成联合工作组，对街道规划区内租用土地、违章建设进行了全面清理。此次清理，共涉及全街道16个村，清理的对象主要是企业、养殖业、农家乐等违法用地和违章建筑，共计719户，其中养殖业455户、企业233户、其他占地31户，占地面积5937亩，建筑面积59万平方米，目前已对清理出的719户建章租地进行了张榜公示，并向县府提出了处理意见。

街道办事处工作计划篇（2）

一、 全年经济指标完成情况

我街道始终坚持以经济建设为中心，一心一意谋发展，集中精力抓建设，全面完成各项经济指标。2015年11月末，完成招商任务5680万元；固定资产投资完成7886万元，预计全年可完成一亿元。

二、重点工作项目

（一）推进街居体制改革： 1.投入资金7万元，打造两个服务岛区，10个服务窗口，配备工作人员17名，于4月6日公共服务管理中心率先在全市范围内投入使用。2.制定了办事处规范服务用语及服务中心各项管理制度，开展了办事处及社区工作者业务知识竞赛活动，进一步提高了工作人员业务素质水平。

三、民生与社会事业全面发展

（一）劳动保障工作： 1、进一步深入调查摸底和培训工作：工作站加大走访下岗、失业人员的力度。全年劳动保障工作站六个社区共登记下岗、失业人员3786人。组织培训8次，培训人员140余人。2、医疗保障工作： 2015年全年，共为我辖区居民办理新参加城镇居民保险731人，其中，低保类人员43人，儿童287人，普通居民401人。 从2015年7月1日至11月，为城镇居民及学生儿童缴费10000余人次，为低保人员交费700余人次，为退休人员办理大额医保交费3000余人次。

（二）计生工作：1.计生工作统计情况。截止至2015年，辖区总人口为40799人，其中育龄妇女9463人，已婚育龄妇女5785人，全年新出生184人，其中男孩88人，女孩96人，流出人口933人，流入人口127人；本年办理独生子女光荣证117户，流动人口婚育证明34个；办事处特别扶助对象83人，其中本年新增10人；审核婚育证明200余份。此外，计生工作每月更新PIS数据、及时完成各个季度的报表工作。2.落实计生工作宣传活动。各社区利用传统节日、纪念日向育龄妇女、新婚妇女以及社区其他居民等宣传国家计划生育政策、妇幼保健知识等，让他们了解国家的政策，计划生育的好处，努力使社区群众优生优育。例如在春节、母亲节、“5.29”、“7.11”、“9.25”等计生纪念日在社区摆放宣传点、慰问困难母亲、开设国学课堂、孕优知识讲座等大力宣传计生政策。

（三）民政工作：2015年初至今到我办事处民政窗口咨询或办理低保家庭103户，符合《最低生活保障审核审批办法（试行）》实施细则条件的家庭35户，新增低保特困救助家庭共35户44人；金秋助学项目帮助困难家庭共12户；医疗计划项目成功帮助特困低保家庭交纳牡丹江市城镇基本医疗保险费共710人；2015年初至今无房特困低保家庭到我办事处民政窗口申请廉租住房实物配租共23户29人，符合2015年申报条件低保家庭13户，申报至区救助中心13户18人。中、低收入家庭廉租住房公租住房货币补贴上报80户147人，新增14户29人，取消25户37人，入户调查14户建档14户。中、低收入家庭廉租住房公租住实物配租上报80户147人。

（四）安全工作：一是排查走访辖区企业存在的安全隐患。书记与班子成员及各社区签订安全责任状，落实一岗双责制；建立健全安全台账，定期走访辖区内企业，对发现的隐患和问题及时登记、落实措施、限期整改，重点时段重点监督检查，全力做到防患于未然。全年，我办辖区内无重大特大安全事故发生，辖区居民生活安定和谐。二是确保地下空间使用安全。按照“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，本着“谁经营、谁管理、谁负责”的原则，对辖区地下空间进行细致的走访登记。三是进一步搞好消防安全工作。一方面充分利用墙报、横幅、黑板报、录像、宣传资料等形式进行广泛深入宣传。到目前为止，火炬办事处未发生一起火灾事故。四是做好自然灾害应急预案。为快速、及时、妥善处理我街道范围内生产经营单位发生的安全生产事故，做好应急处理和抢险救援的组织工作，最大限度地减少事故造成的人员伤亡、财产损失和社会危害，应上级政府的有关要求，第一时间作出事故应急预案，明确工作目标、责任分工、以及救援小组名单。五是做好安全隐患排查记录。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，强化安全生产责任，在安全工作上，我办事处及时与公安、消防、安监等执法部门沟通协调，对各类安全生产非法违建、违规、违章行为进行集中打击和整治，对下辖社区全面进行安全排查和私搭滥建集中整治，并要求社区每月按时上报“安全检查工作完成情况”。

（五）物业工作：辖区现有物业管理小区42个，社区自治小区27个，业主自治小区5个，个人管理小区2个。已实行物业管理的小区占居住小区的55%；现已成立业主委员会的小区共计16个，占实行物业管理小区的38%；全年接收来信、来访20 件，利用15天对御庭园小区举行公投活动。成立业主委员会1 1个，召开业主大会15次。在区物管办的指导下，我街道办认真履行职责，狠抓落实推进，研究和制定了切合街道实际的物业管理目标任务和实施方案，及时调整和完善物业管理长效考核意见和考核方式，出台了一系列物业管理文件和相关考核实施细则，以街道考评社区，社区考评物业公司为原则，使物业管理工作有章可循，有据可依，为辖区住宅小区物业管理进入常态化、精细化运作提供了政策保障。从2015年3月至11月末，办理各类诉求和矛盾14起，并将下辖社区报送的情况说明及时送呈至区建设局。同时，协调处理了园明社区御庭园小区、日照社区北方一区、以及解放社区12组等小区的物业矛盾，有效保障了居民小区的社会稳定，促进了小区物业服务的有序开展。为加大各小区成立业主委员会的监管力度，办事处现场参与业主委员会选举筹备、选举方式、计票方式、业主大会的召开、备案资料的准备等工作。

（六）征兵工作：为加强拥军优属工作，支持国防和军队建设，办事处积极做好优抚安置工作，严格落实征兵条例，坚持依法征兵，廉洁征兵，2015年共组织11名优秀青年参加兵役体检，为部队输送优质兵源。

（七）智慧社区工作：2015年，办事处创新打造了西侧便民服务岛区，将志愿者服务队、社会组织融入岛区，形成了电话、网络信息平台、服务窗口三线受理服务体系，上门服务与低偿服务一体化服务模式，拓展了服务领域，节省了居民的时间，为居民日常生活提供了更大的便捷。

四、创城工作

办事处为将创城工作做好做细，我们不等不靠，超前思维，积极行动，工作内容细化到条。首先，制作并在小区内悬挂“中国梦”、“社会主义核心价值观”，以及“创建文明城”为主题的宣传条幅和展板，各社区在辖区自管小区的主要位置悬挂各类宣传展板30余块，在居民范围内营造氛围。其次，在办事处及各社区办公场所醒目位置通过LED显示屏播放文明城宣传标语，营造办公场所氛围；最后，各社区印发《致居民的一封信》、倡议书等宣传资料上千余份，并召集辖区居民开展“手牵手共建文明城 心连心同做文明人”等创城宣传活动。为全面推进创城，街道办着手于清理小区内卫生环境及小广告。对有物业管理的小区积极主动与物业公司取得联系，非物业管理的小区，发动党员、网格长、志愿者等力量集中对小区内的卫生死角进行了地毯式的排查，对乱堆乱放、乱写乱画及时清理，累计清理了小广告1000余张，并对辖区内垃圾点进行了重点整治工作。

五、党建工作

一是落实党建责任制。（1）制定并印发了《2015年火炬街道党工委党建工作方案》、《火炬街道党工委落实基层党建责任考评细则》。（2）与党工委班子、各社区书记分别签订《党组织建设责任书》，建立了班子成员党建工作包保社区联系点，层层传导压力，并将党建工作的主体责任与书记的第一责任落实到人。（3）召开党工委会专题研究党建工作2次；召开党建专题会议和书记社区书记面对面共同研究党建工作4次；通过周五工作例会，传达和解读中央及省市区委有关党建工作精神10次；与社区党委书记一对一谈话6人次。

二是加强组织建设。（1）完善了《火炬街道党工委议事规则》、《火炬街道党工委请假制度》、《关于严格规范街道及社区工作秩序的若干规定》等文件，并以红头形式印发至各社区，规范各项制度执行。（2）于4月15日下午，召开了社区书记党建工作专题述职会议及民主测评。（3）通过公开推选、民主测评、组织谈话等程序，先后配强配齐了爱民社区党委副书记和利民社区、爱民社区居委会副主任，将有朝气有觉悟有素质的青年党员选拔到领导岗位上来，提高社区班子的工作活力。（4）以建党94周年为契机，以密切党群关系，丰富党员生活为重点，办事处先后开展了庆七一评优表彰活动，表彰先进党委2个，先进党支部标兵2个，先进党支部8个，优秀共产党员标兵10名，优秀共产党员30名，优秀党务工作者2名；“七一”一帮一结对慰问活动、党员领导干部上党课、党员座谈会等。各社区也开展了丰富多彩的庆祝活动，如：利民社区“党旗引领中国梦”、日照社区的“建党94周年社区文化艺术节”、圆明社区慰问老党员活动等。（5）为进一步摸清辖区党员底数，党工委开展了寻找失联党员“百日攻坚战”活动，原有失联党员102名，截止目前已找回30名，并进行登记造册、台账管理。

三是加强党员教育管理。（1）深入开展“四树四亮”工作，形成亮身份，树形象；亮职责，树规范；亮典型，树正气；亮特色，树品牌的党建工作长效机制，促进了党员自我转变，充分发挥党员引领示范作用。（2）加强党员教育管理，从党员发展源头把好质量关，本次发展的8名党员均严格按照发展党员程序优中选优。（3）年初制定了党工委理论中心组学习方案和计划，上半年，开展以重要讲话等为内容的学习18次，其中，由党工委书记亲自授课10次。（4）不断提升服务水平与服务质量，先后组织大厅工作人员及社区工作者于5月开展了文明用语考试、于7月开展相关人员业务知识竞赛。

四是强化组织保障建设。（1）积极与物业公司联系，克服客观条件等不利因素，整合社区物业资源为解放社区办公用房提供200平方米活动场地；通过追缴等渠道，宏大开发公司为大平安社区解决近300平方米办公用房；绿洲春城为利民提供为760平方米的办公用房。（2）在保障各社区2万党建经费不截留、不拖欠、不挪用的前提下，严格按照《西安区社区党建工作经费实施细则》要求，通过规范使用管理和审批程序，截至目前，共下拨党建经费29588元，为各支部正常开展活动提供保障。

五是党风廉政建设。（1）落实“两个责任”情况：采取班子成员包保社区的方式，与班子成员签订了《包保社区党风廉政建设工作责任书》；落实社区书记第一责任人的责任，与社区书记签订了《党风廉政责任书》。（2）进一步规范工作机制：先后制定了《关于强化办事处财务管理内控机制的若干规定》、《关于强化办事处民生工作内控机制的若干规定》等制度，有效的预防和杜绝了腐败滋生和不良风气。（3）由班子牵头对各社区财务工作进行统一整理规范，组织各社区书记及财务人员开展财务知识培训2天，并进一步完善财务管理制度。（4）注重引导教育，增强廉政意识：一是“微党课”、“微廉课”统一教育学习。3月19日、4月3日、4月11日，党工委连续3次对社区党建及党风廉政建设工作进行了专题研究和探索，学习了党风廉政建设的相关文件及书籍。二是组织廉政谈话，对发现的倾向性、苗头性问题，及时进行纠正落实，同时虚心接受他人给自己提出的意见。

六、2015年存在的问题

一是物业管理职能下放后，办事处和社区对自己的职责权限还不够清晰，尤其是对物业公司如何制约和管理还比较茫然，对相关的工作机制还不适应。

二是街居体制改革的基本框架和基础保障工作已初步完成，但服务中心与社区居委会的职能转换还没有完全理顺，服务中心的职能还未完全落实。

三是在创城氛围营造方面，由于经费不足，存在“头疼医头，脚痛医脚”的情况，社区积极性不高，缺乏系统性的规划和设计。

四是党建工作方面社区书记的主体意识还不强，工作被动应付，活动流于形式，缺乏针对性和创新性，党工委对社区党建工作缺乏深入细致、有针对性的指导。

五是办事处抓项目建设的力度还不够，主动招商的意识还不够强。

六是由于辖区内很多小区存在物业费收费难的现象，缴费率普遍较低，导致辖区内物业服务管理出现很多矛盾纠纷。

七是受老街道地理位置制约，资源有限、平台缺乏，难以直接引进有竞争力、发展后劲强的工业项目，经济总量仍然较小。

七、2016年工作计划

（1）经济工作。强化目标责任意识，加大项目建设力度，全力完成全年经济工作指标任务。

（2）街居体制改革工作。 一是完善公共服务管理中心各项职能，细化各项工作制度和工作流程，切实为群众提供一流的公共服务。二是加强服务中心工作人员业务培训和礼仪培训，确保服务水平和业务能力的进一步提升。三是完善便民服务体系，通过引进和孵化社会组织，为群众提供更加便捷的生活服务。四是理顺社区服务职能，减轻社区承担政府职能的压力，确保社区腾出更多的时间和精力走到百姓身边，服务百姓生活。

 （3）物业管理工作。一是进一步明晰办事处和社区的管理职能，主动适应新常态下物业管理新机制，使辖区内物业管理工作尽快步入正常轨道。二是在细化自管小区管理的同时，积极与辖区物业对接，推进自管小区管理社会化。三是强化物业小区的监督指导，推行“先入为主”的管理模式，积极主动协调物业与业主委员会的工作，把矛盾解决在萌芽状态。

街道办事处工作计划篇（3）

现将有关工作汇报如下：

一、2018年工作开展情况

（一）以精神为引领，推进各项党务工作发展

1.落实责任，构建全域覆盖的工作体系

建立街道党工委—社区党委—网格党小组上下联动、纵向到底的党建分级负责制，即：在街道8个社区建立党委，运行“一委一居一中心”工作体系，吸收辖区单位、挂点帮扶单位、非公经济组织和社会组织党组织等党组织负责人及居民党员代表担任社区党委兼职副书记，每个网格设立党小组；社区党委建立协商议事制度，每季度至少召开一次党委会，遇有重大事项随时召开，协调辖区单位“共驻共建”相关事宜，共商辖区发展的重要事务，研究讨论解决区域内的社会性、群众性、公益性工作以及社区建设和管理中的重点、难点、热点问题，加强资源整合力度，有效凝聚各类组织、群体和资源，实现各级党组织在本层级的领导核心功能。通过层级管理实现需求与民意自下而上传递，资源与力量自上而下汇集，确保街道党建工作体系的有效运转。

2.规范队伍，增强基层党组织政治功能

坚持把增强政治功能放在突出位置来抓，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，从严落实从严治党的责任。一是紧抓关键环节推进学习教育。扎实推进党的进机关、进农村、进社区、进企业、进学校、进军营、进网络活动。切实用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；二是选好基层组织带头人。坚持“既选好人、又选能人”的鲜明选人导向，强化村居两委换届领导，选出了一批“有公心、闯劲足、敢担当”的基层组织带头人；三是严把党员发展入口关。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新要求，对发展党员层层把关；四是严格干部管理。强化对干部特别是科级干部的平时考核，及时了解干部的日常工作、学习情况，建立了一把手综合分析研判动态机制，开展非提拔任用干部考察工作，尤其是加强对“一把手”队伍培养选拔和储备，为干部调整配备、培养锻炼提供科学依据。

3.重点治理，提升基层组织组织力

以贯彻党的精神为主线，以提升组织力为着力点，一手抓软弱涣散、一手抓党建示范，形成了先进带后进，后进追先进，先进后进促共进的局面。针对部分基层组织“班子软、队伍散、管理乱、发展慢”的问题，我们按照一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍“五个一”的标准。强化“社区党委”建设，创建2个社区先进基层党组织，努力打造群众满意的“新型社区、温馨家园”。按照“有专人、有专室、有制度、有标识、有活动”要求，搭建了“街道党工委联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”的三级服务网络。

（二）以城中村改造为重点，做好保障服务工作

1.“百日攻坚”，圆满完成拆迁目标任务

2018年6月30日，街道克难攻坚全面完成白马李家征拆任务，扭转了多年的拆迁困局，完成征迁任务128户，约33000平方米。一是聚力到位，团队合作坚强有力。力求组织领导到位、舆论宣传到位、思想发动到位，把白马李家项目列为街道的核心工作，组织强有力的班子、抽调最精干的人员，实行组与组之间PK竞争。二是执行到位，坚守底线敢于亮剑。下大力气拆除违章、拆除空心房、清表作业面，集中公安、城管、社区等各方面力量开展二十余次拆除行动，大大促进了拆迁工作的顺利推进。三是措施到位，认真研判谋划周全。对于“钉子户”等重难点对象，进行分析研判，找准问题症结，一户一策。同时，打好拆迁工作组合拳，充分发挥公安、纪检、城管、计生等相关职能部门作用。

2.合力整治，改造提升阳光世纪小区

为顺应小区整治的大环境，街道着力打造“阳关世纪小区”示范点。一是成立了阳光世纪小区改造工作领导小组。由区、街道、社区三级干部组成，通过征求业主意见、召开业主大会，张贴宣传单，发放整改通知单等工作营造整治氛围。二是成立小区党小组和阳光世纪小区业主委员会。5月，小区选举成立了以全国劳模杨茂林同志为主任的业主委员会。7月街道又召集小区33名党员开会，成立了小区党小组，切实为小区改造提供了支撑力量。三是制定小区改造方案。一方面，对小区道路、绿化等重新规划设计。另一方面，办事处多方筹措资金，平整场地、拆除违章搭建，做好前期准备工作。2018年7月13日，街道全面启动小区提升改造工程。截止10月31日，房屋外墙刷新已完工；11座化粪池已全部清掏，污水管网全部疏通；雨水管网已完工，沥青路面和停车位、非机动车位已完工。小区中心广场目前正在铺装大理石板，回廊正在粉刷；东边围墙正在粉刷及安装围墙顶盖；76盏路灯及监控探头、西大门门禁系统已经安装完成。

3.“情+法”，治理碑东临时菜场

为加快建设南站片区白马李家农贸市场进度，切实解决白露港碑东临时菜场的现状，街道采取先集中整治后“情+法”治理的方式，拆除违章搭建92处，清除乱堆乱挂295处，清运陈年垃圾31车、生活垃圾52车，取缔占道经营125处。菜场的交通拥堵、污水横流、菜叶满地、占道经营，私搭乱建、乱堆乱挂等现象得到了妥善治理，进一步规范了市场经营，还居民干净、舒适、通畅、安全、有序的生活环境。

4.全员参与，推动双创工作

为扎实推动月湖区创建全省文明城区、贯彻落实鹰潭市“双城”同创暨城区环境综合整治三年行动工作的有力开展，东湖街道联合市、区挂点单位迅速行动，把创建工作各环节，在持之以恒“长”抓和注重平时“常”抓上下功夫，在注重宣传教育、创新创建载体、强力重点整治上见实效，确保创建工作达到预期目标。街道组织挂点单位、街道干部、社区干部、志愿者、居民代表共计1000余人，巡查清扫路段32000米左右，清除垃圾70车，整理乱停乱放车辆1000余辆。此外，辖区共清理卫生死角109处，280余车拆除违章建筑680平方米，拆除破损广告牌720个，驱赶流动摊贩500余次，清除牛皮癣1000多处，发放宣传单18000余份，疏通化粪池96个，清除占用绿化带种菜15亩。

（三）务实创新，提升区域社会治理水平

1、网格化管理，加强智慧社区建设

利用上班巡查时间，通过专项排查和集中走访的方式，掌握工作网格内各类社会服务管理对象的基本情况，对网格内人、地、物、事、组织情况做到底数清、情况明。对其变动情况，做到及时掌握，及时变更并且建立了信息档案。同时，利用综治平台、微信群等网络资源，及时通报情况，供各方共享，提出针对性措施，做到打防结合，多方联动，进一步强化了辖区群防群治防控体系，维护辖区治安稳定。目前，街道三车防盗安装共计354台，共设立两个平安智慧小区：三角线南苑小区和水岸华府小区。

2、加大宣传力度，广辟扫黑除恶线索来源

一是在街道每个封闭式小区、村小组和人员密集场所制作永久性固定宣传标语，共制作标语31条，张贴宣传漫画1000余张，发放宣传册4260份，增设24个举报箱。二是利用辖区内32处LED显示屏滚动播放扫黑除恶宣传标语。三是充分利用社区微信公众号和社区科普大屏进行宣传，同时结合“双创”和第四次经济普查工作上门入户进行宣传发动。四是协同辖区单位共同开展了扫黑除恶专项斗争文艺演出，让扫黑除恶工作家喻户晓、深入人心。

3、加强重点人员管控，维护辖区治安稳定

一是全面准确登记辖区实有人口，了解、掌握基本情况，熟悉可能违法犯罪的高危人群，重点掌握列管人员和监外执行人员的现实表现。二是开展监督管理和帮教工作，落实工作措施，重点掌握出租房屋和暂住人口的动态情况，落实工作网格矫正、帮教工作任务，通过入户走访的方式，对辖区内重点人员进行帮教管控。三是开展吸毒人员摸底管控行动暨“8.31工程”百日攻坚行动，目前，辖区吸毒在册人员87人。

4、狠抓安全生产，维护群众安全

一是与各社区签订了《2018年度安全生产目标管理责任书》八份，同时与53家重点企业签订了《2018年度安全生产管理责任书》。二是组织企业经营人员参加了安全生产培训5场，并在辖区内的学校组织消防演练及防空演练多次。同时，通过微信、短信、宣传横幅等方式积极宣传安全生产相关法律法规，有效增强了居民的安全意识。三是积极开展隐患排查治理活动。对辖区内所有的烟花爆竹销售网点进行了安全隐患排查，发现隐患18处，其中8处要求当场整改、10处定期整改。同时对辖区内的学校、超市、幼儿园、卫生院、养老院进行了重点排查。特别是对学校食堂卫生、楼道安全、消防安全等方面开展了拉网式安全排查，其中发现隐患13处并及时整改。

（四）以脱贫攻坚为支撑，加强民生工程建设

1、继续打好脱贫攻坚战

街道先后在街道本级和高桥社区召开“春季行动”、“夏季整改”、“秋冬会战”工作推进会，明确责任、落实措施、提升实效。同时，开展“扶贫共济与爱同行”扶贫日党员活动日等活动。此外，街道着力于落实扶贫户健康扶贫政策，共计4户11人次住院治疗，受益金额137708.34元，个人自付9193.97元，自付率6.25%。同时，街道为8户19人建立健康档案，3户3人办理江西重大疾病付费标准，3人办理门诊慢性特殊病。

2、不断推进卫计工作

着力强化均等化服务，夯实计生工作群众基础。一是开展孕前优生健康检查，提高出生人口素质。二是完善药具网点，规范药具管理。按要求及时完善药具发放情况，信息及时录入系统，积极组织社区的计生工作人员参与药具岗位的培训，提升整体计生队伍素质。三是落实奖扶政策，健全利益导向机制。认真统计辖区内独生子女父母、失独家庭，做好信息的收集与存档、报送。全年完成独生子女父母奖励金额发放壹佰万元整。

3、全力做好就业、再就业工作

一是通过鼓励企业稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训等政策的实施，充分发挥促进就业的政策效应。2018年新增就业470人，就业困难人员再就业59人，无零就业家庭，城镇登记失业率控制在4.5%。 二是及时更新劳动力信息。今年，共录入15882名劳动力信息,并为561人有就业意向的劳动力专门建立了信息台账，为月湖区企业招工提供了用人信息。三是对辖区45名2018年高校毕业生进行实名登记管理，对未就业的高校毕业生实行跟踪服务，动态管理。

4、扎实推进民政工作

认真做好低保户的认定、审批、管理工作。按照低保户申报程序严把质量关，搞好拟保对象的认定，将符合低保条件的困难居民全部纳入保障范围做到应保尽保。同时，按照《鹰潭市城乡低保清查整治工作实施方案》要求，对辖区所有低保户进行重新审核、重新换表填报工作。今年共新增城市低保11户13人、金额共计6220元，全年共取消城市低保210户、393人、金额共计110453元，取消农村低保4户、5人、金额共计1060元，截至目前我办还有城市低保229户296人，农村低保14户16人。

二、2019年工作计划

1.党建方面。要脱虚转实抓党建、围绕全局抓党建、突出亮点抓党建，全面打造街道社区党群服务中心，落实好居民各类需求，提升服务水平与品质。进一步做好区域化党建工作，定期召开城市基层党建联席会议，协调解决城市“双创”、扫黑除恶、社区治理、基层党建等工作中存在的重点、难点问题。

2.城市“双创”方面。以环境治理为突破口做好城区市容环境建设，提高居民知晓度；配齐配强“四有”理事长（有爱心、有担当、有思路、有恒心），积极调动理事长作用，积极发动居民群众进行自我监督、自我引导、自我约束，广泛动员社会力量共同参与；重点做好小区、商铺、街道路面“门前三包”的宣传发动、文明劝导等工作，加大处罚执法力度。

3.进一步健全街道绩效考核制度。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，转变工作作风，提高工作效率，切实解决干与不干、干多与干少、干好与干坏的问题，以鲜明的导向激励干部干事创业的潜能和激情。

4.扎实做好环保工作。加强水资源保护，有效推进水环境综合治理，切实提升辖区河道生态环境质量。对辖区东川河、白露河进行实地查看，从源头抓起，维护好河道生态环境，确保水清岸美。

街道办事处工作计划篇（4）

一是加强培训教育，提高依法行政水平。办事处要以“一法三规一条例”为主要内容，以区印制的《人口和计划生育依法行政学习读本》为指南，通过以会代训、知识竞赛、等多种形式进行政策法规、业务知识的培训。同时加强职业道德教育，强化依法行政、文明执法意识，不断改进工作作风，切实提高依法行政能力。二是强化制度建设，进一步健全落实行政执法责任制、行政执法公示制度和评议制度、重大案件报告制度以及行政执法过错责任追究制度。三是进一步规范行政行为，认真落实首接负责、限时办结等制度，做好《生育证》、《独生子女父母光荣证》和《流动人口婚育证明》的办理，杜绝推诿扯皮现象发生。依法开展计划生育技术服务,保障群众落实避孕节育措施的知情选择权,严禁违规施术。坚决执行“七不准”、“四缓收”等工作纪律，依法规范社会抚养费征收,严格按照《社会抚养费征收管理办法》的要求，规范征收主体、征收标准、征收程序，切实加大社会抚养费征收力度。

以开展党的群众路线教育实践活动为契机，认真查摆自身存在的问题，积极制定整改措施，认真加以落实；加大培训力度，提高服务群众的业务素质和能力；加强行风政风建设，强化群众观念和服务意识、宗旨意识，不断提高办事效率和服务质量，确保不出现重大负面影响事件，树立为民务实清廉的良好形象，进一步提升广大群众和社会各界对人口计生工作的满意度。

按照市政府办公厅XX号文件《XX市人民政府办公厅关于认真落实企业退休职工中独生子女父母养老补助有关规定的通知》和XX号文件《XX市XX区人民政府办公室关于落实企业独生子女父母退休一次性养老补助有关规定的通知》要求，积极做好第四批市属、区属破产、改制企业独生子女父母退休一次性加发30%养老补助的登记、审核、发放工作，准确、及时解答和回复群众相关问题咨询和XX热线，不断提高群众满意率。

在认真落实国家和省、市、区现有奖扶政策基础上，制定出台同辖区实际情况相适应的利益导向政策，拓宽奖扶范围，建立和完善计划生育奖扶标准动态调整机制以及计划生育家庭老年人扶助制度，妥善解决计划生育特殊困难家庭的生活照料、养老保障、大病治疗、精神慰藉等问题，做好政策调整前后计划生育利益导向和社会制约政策的衔接，让更多的计生家庭优先享受改革发展成果。严格按照市委市政府《关于进一步完善人口和计划生育导向体系的意见》和区委、区政府《关于进一步完善人口和计划生育导向体系的实施意见》的要求，认真抓好农扶、特扶、双女绝育、城镇低保家庭的奖励扶助工作，加大阳光助学的落实力度，让计生家庭得到应有的实惠。结合辖区实际，指导帮助社区修订完善居民公约，充分体现计生家庭的优先优惠，促进男女平等，引导群众自觉实行计划生育。严肃处理党员、干部、职工的违法生育行为，为稳定低生育水平创造有利的环境。设立计生公开栏，将相关政策法规、办证（事）程序、办理时限、办理范围、奖扶政策、奖扶人员状况、违法生育人员处理情况以及举报监督电话等及时进行公示，将权利置于“阳光”之下，积极接受群众监督，维护群众权益。做好城乡低保已婚育龄妇女免费健康查体工作，为群众的生殖健康保驾护航。进一步改进和规范生育第一个子女免费登记和再生育审批制度。认真实施好单独两孩政策。加强社会宣传和舆论引导，搞好政策解读，准确执行落实，坚持以人为本，优化办证流程，简化办证程序，切实为群众提供更优质的服务。

加快城市社区管理创新、深化基本公共服务均等化、加强区域协作、健全“一盘棋”工作机制，完善管理信 息系统，提高信息化管理服务能力，促进流动人口计划生育服务管理工作的规范化、科学化。推行网格服务管理新模式，实现“网中有格、格中有人、人在格上、事在格中”，实现“管理无缝隙、责任无盲点”。探索推行流动人口“一站式”服务，为流动人口申办“一孩免费登记本”提供全程代办服务，解决流动人口办证难的问题，实现服务零距离，服务零投诉。加强统筹管理和综合决策，将流动人口计划生育工作纳入各级新居民服务管理机构的工作职责，促进流动人口长期均衡发展

街道办事处工作计划篇（5）

街道办事处2021年度工作计划

20xx年，街道将继续全面贯彻落实党的精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作,以经济指标任务、党建引领基层治理指数、城市治理“以克论净、以个论净”、“平安三率”、行政效能指数为标尺，求发展、强管理、抓服务、惠民生、保稳定，带动街道各项工作争先创优。

一、以经济指标争先进位为标尺，推动转型升级，促进经济发展

狠抓经济指标争先进位，全面推进街道经济稳中有进、稳中向好、稳中提质地发展。一是坚决完成目标任务。将指标进行再梳理细分解，做到逐项任务专人盯，倒排时序全力推，特别是对工作短板和弱项做到有措施、见办法。二是推进项目建设。积极做好xx50号、62号改造项目的前期立项工作，加快棚户区改造，助力地区经济指标的支撑。三是优化营商环境。推行“金牌店小二”服务，持续深入推进“亲商助企”特派服务员制度，全力做好为企服务;以“定位规划、错位发展、借位提升”为主线，定期组织辖区企业、商会开展论坛活动，助推xx商圈转型升级;积极与区建住局联系对接启动xx夜景点亮提升工作。

二、以党建引领基层治理指数为标尺，强化党建引领，发挥示范作用

狠抓党建引领基层治理指数提升，充分利用街道党建联席会和社区党建共建联合会议事平台，进一步规范和严格“三会一课”“主题党日”等党内组织生活制度，落实“书记抓、抓书记”党建主体责任制，持续以“一谈三查”夯实各基层党支部“四个例会”制度，以一委一品、一企一策理念为引领，高标准打造二七工房社区，全力争创“五化”标杆社区党组织;统筹吸纳红色院线、双创基地、创客书屋等多元平台，打造“一核一轴四轮驱动”的街道“一馆一中心”;以益田假日世界为依托，打造拓展型党支部，探索楼宇党组织建设。深入开展“小支部、大治理”项目，打造一批“立得住、叫得响、推得开”的党建特色亮点。

三、以“以克论净、以个论净”为标尺，加大环境治理，提升人居环境

狠抓“以克论净、以个论净”工作，突出整治市容市貌、规范街区秩序、强化道路保洁，进一步完善城市治理长效机制，不断提升城市治理水平。一是进一步完善机制。不断完善“片长制”、“路长制”、“院长制”点线面结合的城市治理工作机制，持续用好全地区城市治理数字化监控平台，切实做到全覆盖无死角实时监控，不断优化提升即时发现、处置、反馈闭环工作机制。二是全方位筑牢理念。树立城管大格局治理理念，建立“三零”专题活动日(每月10日为安全生产专题活动日、每月20日为“烟头革命路长日”专题活动日、每月30日为“治污减霾”专题活动日)，全面提升城市治理水平。三是广视角立体治霾。按照“一岗双员”工作机制，建立全天候全区域无死角立体巡查体系，以网格化、监控台、片长制为抓手，全方位建立立体化治霾体系。

四、以“平安三率”为标尺，加强宣传排查，筑牢安全防线

狠抓“平安三率”提升，提高认识，加强监管，着力保障人民群众生命财产安全，营造良好稳定的社会局面。一是不放松不丢手的做好以防火为重点的安全生产、以卫生为重点的食品药品监管、以治安为重点的社会防控、以群体性事件防范为重点的WW工作、以保洁车辆安全运行为重点的垃圾清运工作，坚决遏制安全生产和消防安全重特大事故发生。二是在防火存在隐患的重点市场、单位、区域或重大会议、活动、节假日期间，扎实有效的开展排查检查工作，并将工作做到先行预见安排，见文见字见落实。三是积极开展系列学习宣传和教育演练活动。

五、以行政效能指数为标尺，落实惠民政策，真情服务百姓

狠抓行政效能指数提升，全面落实惠民政策，强化惠民服务保障能力，为群众办实事、办好事，切实提高群众满意率。一是做精为民服务亮点。依托关爱网格“微服务”，以“十个一”工程为载体强化队伍建设并将政务热线工作承接落实做精做细。同时着力解决群众和企业办事卡壳的“痛点”、“堵点”，将“最多跑一次”切实落到实处。二是做实惠民服务政策。以程序堵漏洞，以制度促机制，继续抓好民政、劳动、计生、残联、保障房等项工作，做到“应保尽保”、“应助尽助”、“应纳尽纳”。三是做细为民服务手段。拓展就业渠道，开展就业培训，加强劳动保障服务;广泛宣传，严格审批，全面完成小额担保贷款任务;加强流动人口计划生育管理和服务，全面落实计划生育各项政策。

街道办事处2021年度工作计划

一、以“五位一体”为核心抓好党建工程

1、深化党员“七权七责”。结合工作实际，把“七权七责”

与“工作高标准、业务创一流、组织争先进、党员当楷模”的目标相结合，建立党员先锋岗、示范岗。建立“承诺评议”制度，于年初党员围绕落实“七权七责”，分别向党组织和群众作出承诺，年底对党员落实情况进行评议，保障党员“七权七责”落实到位。

2、探索完善党员帮办制。搭建党员发挥作用平台，进一步探索完善党员帮办制度，结合不同岗位党员的特长、工作范围、工作性质等具体情况，合理为每名党员划分责任区，明确工作职责和任务目标，定期开展述职活动，逐步建立起以“党员(责任区)-党小组-党支部-党员大会”为框架的基层党组织工作运行模式。

3、抓好党员队伍管理服务。加强党员日常教育管理，坚持开展好党课教育活动，确定每周五下午为党员学习日，利用远程教育网、集中培训、专题授课等形式，向全体干部职工宣传党的路线方针政策，解读政策法规，加强业务培训。认真执行好“三会一课”制度，坚持开好专题组织生活会。做好党员发展工作。严格标准和程序，确保发展党员质量。做好党费收缴和管理工作，确保党费收缴按时足额缴纳，严格规范管理。完善困难党员帮扶机制，及时帮扶城区困难党员。

4、持续强化群众工作。强化群众工作理念，开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，继续坚持党员领导干部“三包五联”制度，即每人分包一个社区居委会、一项重点工作、一件重点信访案件或热点问题，联系五户社区居民，定期开展入居访户活动，按照“三个导向、四民机制”切实解决居民群众生产生活中的实际困难和问题，在持续中抓好落实。

5、加强反腐倡廉建设。认真落实党风廉政建设责任制，切实加强党员干部廉洁自律意识，坚持反腐倡廉各项制度。不断强化作风建设，严格落实上级关于改进作风的各项规定，树立勤勉敬业、求真务实、清正廉洁的社区党员干部形象。

二、以提升居民幸福指数为重点抓好惠民工程

1、创建羊市街示范社区。规范羊市街社区居委会建设，建成高标准“一站式”服务大厅、多功能室、居民活动室，打造高效能、有特色、服务型的社区。同时，社区党支部、居委会加强与业主委员会、物业公司的联系，形成小区“四位一体”的管理模式。

2、建立残疾人社区康复站。加强社区扶残助残能力建设，整合社区内现有资源，在永安里社区建设一所社区残疾人康复站。同时，积极争取市、县残联支持一批残疾人康复器械，为促进社区残疾人康复创造有利条件。

3、推进民生保障。加强城镇居民最低生活保障、特困医疗救助等工作的规范化管理，整合协调各方资源，限度地做好弱势群众困难救助。在做好城镇居民养老保险、医疗保险代收代缴工作基础上，进一步完成提标扩面，做到成果惠民。按照“政府引导、政策扶持、市场运作、社区推动”的工作思路，继续推进居家养老服务，立足实际，以服务特困、高龄、病残、空巢孤寡老人为重点，为老年人提供多样化的上门服务。做好80周岁以上老年人生活补贴登记发放工作。倡导多种形式的志愿活动及老年人互助服务，动员各类人群参与社区养老服务。

4、加强小区物业管理。逐步探索在各居民小区成立业主委员会，督促物业公司提高物业管理和服务业主的水平。积极推进无物业小区的管理，尝试采取社区代管、业主自治、单位内管等方式进行试点，取得成功经验后全面推开。

5、搞活永安便民服务中心。发挥永安便民服务中心作用，采取低价有偿的服务方式，为社区居民群众提供保洁、中介、维修等便民服务，为社区老年人、困难群众、残疾人等各类弱势群体提供优惠服务，实现实体化经营、社会化服务。

6、深化城区计生服务。继续以稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展为目标，强化服务意识、责任意识、创新意识，重点做好城区常住人口和流动人口的服务管理工作，计生政策宣传工作，落实和拓展计生惠民政策，深化计生服务机制建设，抓好计生协会工作，加强人口计生统计和信息化建设，创建幸福家庭，提升居民幸福指数。

三、以提升城市文明为目标抓好文明工程

1、丰富社区文化活动。以文化乐民、文化惠民为主旨，抓好社区文艺队伍建设，以荣昌街社区舞蹈队为带动，鼓励扶持社区群众性文艺团体的建设和发展。进一步丰富社区活动，通过自办、联办、争取政策、部门支持、鼓励社会力量参与等方式，不断活跃社区文化生活，推进文化、法律、医疗进社区活动的制度化、规范化。

2、加强社区宣传思想工作。加大宣传力度，做好舆论引导。通过社区宣传栏、发放宣传资料、入户宣讲等形式，抓好党的十八大精神、县党代会以及县“两会”精神的政策宣传;以传统美德、民主法制、科普知识、反邪教以及低保医保、计划生育等政策宣传为重点，抓好社会宣传;围绕旧城改造、环境建设、社会管理等县委、政府重点工作的贯彻落实，加强对外宣传。

3、组织开展各类志愿服务。要积极大力培育党员志愿者、

青年志愿者、老年人志愿者、平安志愿者等各类社区志愿者组织，制定志愿者活动计划，建立活动档案，规范活动秩序，创新活动方式，开展上门服务、预约服务、集中服务等相结合的多种形式志愿者服务，大力倡导团结互助、扶贫济困的良好风尚。

四、以社会管理创新为载体抓好平安工程

1、推进社区网格化管理。强化社会管理综合治理，综合运用人防、物防、技防，加强群防群治，构建社会防控体系，提高辖区安全指数。采取先试点、后推开、循序渐进的方法，以羊市街社区居委会为试点，推行网格化管理，按照每50户设置一名的标准，组建小区楼院长、单元长，形成街道办事处—社区居委会—居民小区楼院、单元上下贯通的社区管理和服务网络。

2、强化城区安全生产。强化责任意识，按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责，谁发证、谁负责，谁审批、谁负责”的原则，把承诺转变成责任，落实到人。强化监管措施，坚持“政府统一领导、部门分工负责、企业组织实施、群众参与监督”的工作原则，把重点行业领域的安全生产监管工作继续向前推进。强化救援体系，完善安全事故应急救援预案，提升事故防范和应急处置能力。推进安全生产普及教育，组织社区、单位，以图文并茂、群众喜闻乐见的形式宣传普及安全常识，营造安全生产舆论氛围。

3、落实“十访”促和谐。继续以“十访”活动为抓手，以化解社会矛盾为主线，加大排查化解辖区不稳定因素的工作力度，及时掌握情况化解矛盾，完善矛盾纠纷排查调处制度，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。加大舆情信息搜集力度，充分发挥社区基层组织作用，建立情报信息网络，整合利用好各种资源和各方力量，采取多种手段，加强对涉稳情报信息收集和分析研判。开展好下访、约访、回访，及时解决和落实信访案件，妥善处置各种突发性、群体性事件，争取把各类矛盾纠纷化解在萌芽状态。

五、以提升服务居民能力为保障抓好基础工程

1、规范管理促效能建设。深化“精良管理”，提高工作效能，继续实行工作报告制度，建立完善提升机关效能的各项制度机制。加强社区居民服务中心和社区居委会服务站建设，深化党务政务公开，编制发放社区居民服务手册，提高街道社区整体服务水平。

2、提高社区工作者能力素质。以争创学习型创新型机关、争做学习型创新型人才的“双争”活动为载体，采取集中学习与个人自学相结合的方式，全年分十个专题对社区工作者进行集中培训，每年至少对社区居委会主任外出学习培训一次，借鉴外地先进经验，提升大厂社区建设水平。

3、加快社区信息化建设。坚持以信息化引领支撑社区管理服务工作，在完善已有的社区综合管理信息系统、社区公共服务信息系统基础上，建立社区工作者QQ群，全面提升社区居民委员会服务管理的电子化、信息化水平，为居民提供信息化便捷服务。

街道办事处2021年度工作计划

一、立足全市发展大局，服务协调市委、市政府工作

我街道的重要职能之一是承接市委、市政府中心工作，市委、市政府重点工程、中心工作的落实就是街道自身的发展。因此，我们将继续坚持服务第一、稳定第一的原则，无条件地做好占地摸排和被占地户的思想工作，支持全市重点工作、重点工程，通过服务大局，促进街道的快速发展。

二、加强环境治理，营造生态宜居环境

1、大气污染防治工作。明年我街道将以提升大气环境质量为目标，继续推进大气污染防治，促进生态环境有新改变、空气质量有新提升、人居环境有新改善。

一是高度重视大气污染治理工作，加强领导、加大投入、狠抓治理，确保效果。

二是严格执行大气污染防治法规及农作物秸秆综合利用和禁烧规定，有力防控烟尘、粉尘对大气环境的影响。

三是继续加大燃煤、污染企业排查力度，严格落实大气污染防治工作责任制，强化工作监督与目标考核。

四是严格执行《街道办事处重污染天气应急预案》，启动大气污染应急处置预案时，辖区内突发的扬尘污染问题，按照责任区域划分和工作职责立即处置。

2、城乡建设。在市委、市政府的坚强领导下，全力做好创建园林城市工作，落实符合全市发展大局的中长期规划，配合住建部门搞好城市建设，提高城市建设质量，改善城市居民和辖区农民居住环境和生活质量。

一是以今冬明春城乡绿化为突破口，全面实施城乡绿化工程，高标准完成街道办庭院绿化，辖区各村、尤其是城中村的绿化工作;立足自身职责，针对绿化占地工程，全力做好群众思想工作。

二是在住建、交通部门的指导下，协调配合，形成合力，进一步加大城区容貌及路域环境整理力度，切实提升居民生活质量。

三是以农村面貌改造提升为重点，在继续抓好20xx年度沿高速4个村改造工作的同时，下大力抓好20xx年度省级示范村村的改造提升工作，按照上级要求高起点规划、高标准实施、高质量建设，争取达到小流村等高标准示范村的标准。

三、实施项目攻坚，实现良好经济发展环境

充分利用现有机制体制，加快新兴产业培育引进和三产商贸配套富民，努力保持经济平稳运行。立足“项目突破”、“跨越发展”，加大招商引资和项目建设力度，培育立市、立镇的巨型项目，力争实现经济发展的大跨越。

四、全面掌控信访问题，创建和谐社会环境

探索用群众工作统揽信访稳定工作新途径，创建多位一体群众工作室，提高基层处理信访问题能力。进一步完善领导干部带案下访、上门邀访制度，主动掌握苗头性、倾向性问题，定期召开信访调处会，集中研究解决方案，每个工作日安排一名党政班子成员接待群众来访，积极解决群众反映的各类信访问题。

街道办事处工作计划篇（6）

深入贯彻落实党的十六届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观为统领，以党建工作为龙头，以“打造商务旗舰，进军千强乡镇”为战略目标，以构建和谐淮川为工作主题，以“经济发展、社会进步”为两条工作主线，促进和谐淮川的全面发展。

二、 工作目标

坚持全面加强和改善党的领导，创一流的领导班子；坚持调整优化经济结构，转变经济增长方式，促进经济跨越发展；坚持服务社区,服务居民，促进社区建设健康有序发展。积极构建平安淮川、人本淮川、数字淮川、亮丽淮川、和谐淮川，达到保长沙市十强乡镇，争创全国千强乡镇的工作目标。

三、工作任务和措施

（一）围绕“一个主题”。围绕构建和谐淮川这一主题，基本形成经济发展有序、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化教育繁荣、管理手段先进、人际关系融洽、自治参与广泛的和谐社会发展态势。

（二）贯穿“两条主线”。

1、贯穿经济建设这条主线，实现经济提效。

淮川第“十一五”经济发展规划为统领，实现XX年经济高效快速发展。一是以规范建设特色街区为重点，大力发展楼宇经济，实施商贸兴街战略，全力打造商务中心、文化中心、贸易中心、金融中心。二是加大招商引资力度。包装推介现代服务业、城市基础设施、旅游文化产业等“热点”项目招引客商，招商引资突破5000万元。三是优化经济发展环境。建立党政领导联系企业制度，为企业排忧解难。确保实现企业总产值增长20%，突破12亿元，完成gdp7.2亿元，增长20%，财政税收突破8500万元，实现居民增收400元。

2、贯穿社区建设这条主线，实现发展提质。

以社区党建为龙头，探索社区党员教育管理工作的新机制新方法，着力加强非公有制经济党建工作；标本兼治，强化教育，不断加强党风廉政建设；强化和完善社区、小区、楼栋三级组织体系；以社区文化建设为抓手，提升社区文化品位；以社区服务为核心，拓展社区服务领域；以社区自治为方向，顺利完成社区换届选举；以社区共建为载体,做到共驻共建,资源共享,逐步形成自治型、服务型、平安型、学习型、生态型社区。

（三）抓好“三大工程”。

1、抓好重点项目工程，实现建设提速。一是抓好浏河中学二期工程建设。加大投入力度，加快建设速度，力争完成二期工程的综合楼、运动场、校门、围墙等建设项目。二是全力配合市政府对车站路、黄泥湾路等道路进行改造。三是对城东、城西、北园、联城社区背街小巷、居民区房前屋后按照硬化、绿化、亮化要求全面进行改造。四是对北园社区严家冲小区排水、排污工程进行改造，切实改善居民区生活质量，营造和谐的人居环境。

2、抓好社会保障服务工程，实现保障扩容。一是街道、社区、企业单位免费对剩余劳动力、失地居民和下岗失业人员尤其是4050人员提供劳动技能培训和再就业意识培训，社区建立家政服务中心，拓宽服务领域，想方设法增加就业岗位，力争XX年失业人员大部分实现再就业，所有社区达到最充分就业社区。二是扩大养老保险覆盖范围，实现城镇居民养老保险扩面。三是推行新型合作医疗。建立个人交费、社区扶持和政府资助相结合，以大病统筹为主的居民医疗互助共济制度，使参加合作医疗覆盖率达90％以上。四是完善低保保障机制，形成低保动态科学规范管理。五是将“爱心超市”触角延伸至小区、楼栋，建立居民小区“爱心屋”、楼栋“爱心角”，营造和谐的生活保障环境。

3、抓好文明街道创建工程，实现素质提升。以创建文明街道为契机，全面提高市民素质。一是要总结提炼出“淮川精神”，使之成为淮川的公德名片和品位标志。二是要通过设置公益广告，潜移默化激发市民热爱淮川的自豪感、遵守社会公德维护城市环境的责任感、加快发展的紧迫感。三是开展“文明小区”、“文明楼栋”、“文明家庭”“文明市民”评选活动，倡导文明、友爱、诚信、节约的社会新风。四是建立各具特色的楼院文化、街巷文化、广场文化和校园文化，营造和谐的文化氛围。

（四）力争“四大突破” 打造“四大品牌”。

1、力争社会综治工作有新突破，打造平安淮川。一是做好矛盾纠纷调处工作，调解率达到100%以上，调解成功率达到100%以上，不发生民转刑和非正常的死亡；二是做好平安社区创建验收审核工作，并将平安社区创建触点向小区、楼栋、单位延伸。三是稳妥推进消防进社区工作，实现社区消防自我管理、自我教育、自我提高；四是做好法制进社区、进楼栋、进家庭的普法、学法、用法工作。

2、力争在社区管理模式上有新的突破，打造数字淮川。一抓网络建设。在社区、小区两级网络的基础上，将触点向楼栋、单元延伸，建立四级网络。二抓信息建设。在全面推行“社区事务管理系统软件”运用的基础上，建设社区网上服务平台，完成街道、社区二级服务中心的联网，实现政府、社区和居民信息的快速对接，提升现代社区服务和社区管理水平。

3、力争在计划生育服务上有新的突破，打造人本淮川。坚持以人为本，搞好“五个服务”，推广“三大工程”，一是搞好政策服务、生殖健康服务、药具宣传服务、随访亲情服务、一条热线释疑解惑服务五大服务，二是推广“知情选择避孕措施工程”、 “出生缺陷干预工程”、“生殖道感染干预工程”三大工程，三是充分发挥计生协会作用，实现居民的自我教育、自我管理、自我服务，使群众对计生工作的满意率达90以上，意外妊娠率控制在20%以下，计生率98.5%以上，争创长沙市人口与计划生育示范街道。（1）

与本篇 2011年街道办事处工作计划 内容有关的：

                

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4、力争在城市管理上有新的突破，打造亮丽淮川。一是成立专门的城市管理领导小组办公室，实现管理模式的两个转变，变被动管理为主动管理，变突击管理为经常管理。二是办事处调整、充实城管办公室，各个社区成立城管协会，扩大管理覆盖面。三是要继续巩固绿化率。全力配合做好群众绿化、城市建设配套绿化、拆违还绿等工作，创市级绿化先进集体。四是建设节约型城区。组建社区环保志愿者队伍，建立和健全社区环保节能管理制度和群众性的环境监督体系。

（2）

街道办事处工作计划篇（7）

人口自然增长率控制在10‰以内，符合政策生育率达到96%以上，育龄群众享有安全、适宜的节育技术服务和生殖健康保健服务；建立完备的优生促进工作体系，出生人口素质明显提高；健全综合治理出生人口性别比工作机制，群众普遍树立科学、文明、进步的婚育观念；城区和流动人口计划生育服务管理全面加强，实行公共服务均等化；着力建设利益导向机制，使计生家庭优先享受发展成果；着力建设群众自治机制，使计生变为广大群众的自觉行动；努力形成依法行政、调控有力、管理有效的人口计生工作机制，促进人口计生整体工作水平不断提高。

二、工作要点

1、加强领导，落实计生目标管理责任制。进一步强化人口目标管理责任制，夯实基层基础工作，强化村为主的落实。做好计生工作日常调度、审核及年终考评，严格奖惩机制，针对个别村对计生工作不够重视，以致于近年发生多起计划外生育违法现象，2015年街道党工委、办事处将对开展计生工作认识不到位，积极性不高，不配合甚至影响全办计生工作整体水平的村主要负责人进行诫勉谈话，全办进行通报；对工作不负责任，无法掌握本村基本情况或不能真实、及时上传下达本村计生工作状况的计生专干使其自动离职，让村级计生工作真正有人抓、大事小事有人管，有效提升计生服务工作群众满意度。

2、进一步加强宣传，一是加强政策法规宣传。着重做好省“取消二胎生育间隔”和国家“允许单独生育二孩”政策的宣传，加强对育龄群众的宣传教育，引导适时生育，避免生育堆积。二是加强人口阵地宣传。继续开展“人口文化宣传阵地创建活动”，进一步优化宣传环境。三是加强节假日主题宣传。利用春节、5.29协会活动日、7.11世界人口日等重要节假日开展创新性、有特色的宣传活动，真正发挥主题宣传作用。四是加强新闻媒体宣传。充分利用各级电台、报刊，开展以生育政策、婚育新风、打击“两非”、关爱女孩、阳光计生、惠民计生等为题材的重点宣传报道。加强主流媒体宣传，改进宣传信息工作方式方法，全方位营造有利于人口计生工作的社会舆论环境。

3、进一步突出民生工程，力求利益导向机制建设取得新突破。不断扩大计划生育家庭奖励优惠政策的覆盖面；严格执行各项奖励扶助政策，及时足额兑现各项计划生育奖扶资金，规范程序，阳光操作，做到政策公开、操作公开、享受人群公开，确保不漏一人、不错一人、严格兑现政策，让计划生育家庭实实在在得实惠。加大计生特困家庭救助帮扶力度。充分发挥街道、村计生协会作用，以助困养老为重点深化生育关怀行动，加大对独生子女伤残死亡家庭等计划生育弱势群体的扶助力度。

4、加强出生人口性别比综合治理，努力提高计生工作水平。一方面，切实加强孕前管理。全力抓好全年孕环检、综合节育措施的落实和补救措施的落实。对计划怀孕对象做到早发现、早落实，确保补救措施落实。控制中、大月份引产，从根本上控制计划外出生，保持打击“两非”案件的高压态势，坚持实行有奖举报和孕情消失倒查制度，配合县局联合督查、定期集中专项整治、联合办案，依法从严、从重、从快查处“两非”案件，确保将出生人口性别比控制在合理范围。另一方面，大力开展计生优质服务，全面做好国家免费孕前优生健康检查工作，确保二胎到站检查率达100％.加强村级计生专干在组织育龄群众健康查体工作上的责任心，有效提高到站查体率达到90％以上。增强服务意识，提高服务质量，不断优化服务结构，拓宽服务领域。开展以避孕方法知情选择、出生缺陷干预、生殖健康预防为主要内容的优质服务。要不断提高专业技术人员的服务水平，努力做到优生优育服务、免费服务、节育措施服务、二胎跟踪服务、定期跟踪服务五到位。创新药具发放模式，为育龄群众提供安全有效的计划生育药具服务，规范避孕药具领取保管，完善避孕药具发放网络，强化避孕药具知识和知情选择的宣传，提供生育指导和随访工作。

5、进一步加强流动人口服务和城区网格化管理工作。加强流动人口管理，实行建档建册，逐一录入信息，信息平台共享，特别针对人口集中的市场搞好清理，做到不漏一人，实行横切到边，纵切到块的管理模式。强化城区人口计划生育管理，加大城区计生管理力度，2015年街道将继续深化城区人口计划生育工作“网格化”管理，以社区为依托，责任到人，为城区计生工作打好基础。

街道办事处工作计划篇（8）

深入贯彻落实党的十六届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观为统领，以党建工作为龙头，以“打造商务旗舰，进军千强乡镇”为战略目标，以构建和谐淮川为工作主题，以“经济发展、社会进步”为两条工作主线，促进和谐淮川的全面发展。

二、 工作目标

坚持全面加强和改善党的领导，创一流的领导班子；坚持调整优化经济结构，转变经济增长方式，促进经济跨越发展；坚持服务社区,服务居民，促进社区建设健康有序发展。积极构建平安淮川、人本淮川、数字淮川、亮丽淮川、和谐淮川，达到保长沙市十强乡镇，争创全国千强乡镇的工作目标。

三、工作任务和措施

（一）围绕“一个主题”。围绕构建和谐淮川这一主题，基本形成经济发展有序、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化教育繁荣、管理手段先进、人际关系融洽、自治参与广泛的和谐社会发展态势。

（二）贯穿“两条主线”。

1、贯穿经济建设这条主线，实现经济提效。

淮川第“十一五”经济发展规划为统领，实现XX年经济高效快速发展。一是以规范建设特色街区为重点，大力发展楼宇经济，实施商贸兴街战略，全力打造商务中心、文化中心、贸易中心、金融中心。二是加大招商引资力度。包装推介现代服务业、城市基础设施、旅游文化产业等“热点”项目招引客商，招商引资突破5000万元。三是优化经济发展环境。建立党政领导联系企业制度，为企业排忧解难。确保实现企业总产值增长20%，突破12亿元，完成gdp7.2亿元，增长20%，财政税收突破8500万元，实现居民增收400元。

2、贯穿社区建设这条主线，实现发展提质。

以社区党建为龙头，探索社区党员教育管理工作的新机制新方法，着力加强非公有制经济党建工作；标本兼治，强化教育，不断加强党风廉政建设；强化和完善社区、小区、楼栋三级组织体系；以社区文化建设为抓手，提升社区文化品位；以社区服务为核心，拓展社区服务领域；以社区自治为方向，顺利完成社区换届选举；以社区共建为载体,做到共驻共建,资源共享,逐步形成自治型、服务型、平安型、学习型、生态型社区。

（三）抓好“三大工程”。

1、抓好重点项目工程，实现建设提速。一是抓好浏河中学二期工程建设。加大投入力度，加快建设速度，力争完成二期工程的综合楼、运动场、校门、围墙等建设项目。二是全力配合市政府对车站路、黄泥湾路等道路进行改造。三是对城东、城西、北园、联城社区背街小巷、居民区房前屋后按照硬化、绿化、亮化要求全面进行改造。四是对北园社区严家冲小区排水、排污工程进行改造，切实改善居民区生活质量，营造和谐的人居环境。

2、抓好社会保障服务工程，实现保障扩容。一是街道、社区、企业单位免费对剩余劳动力、失地居民和下岗失业人员尤其是4050人员提供劳动技能培训和再就业意识培训，社区建立家政服务中心，拓宽服务领域，想方设法增加就业岗位，力争XX年失业人员大部分实现再就业，所有社区达到最充分就业社区。二是扩大养老保险覆盖范围，实现城镇居民养老保险扩面。三是推行新型合作医疗。建立个人交费、社区扶持和政府资助相结合，以大病统筹为主的居民医疗互助共济制度，使参加合作医疗覆盖率达90％以上。四是完善低保保障机制，形成低保动态科学规范管理。五是将“爱心超市”触角延伸至小区、楼栋，建立居民小区“爱心屋”、楼栋“爱心角”，营造和谐的生活保障环境。

3、抓好文明街道创建工程，实现素质提升。以创建文明街道为契机，全面提高市民素质。一是要总结提炼出“淮川精神”，使之成为淮川的公德名片和品位标志。二是要通过设置公益广告，潜移默化激发市民热爱淮川的自豪感、遵守社会公德维护城市环境的责任感、加快发展的紧迫感。三是开展“文明小区”、“文明楼栋”、“文明家庭”“文明市民”评选活动，倡导文明、友爱、诚信、节约的社会新风。四是建立各具特色的楼院文化、街巷文化、广场文化和校园文化，营造和谐的文化氛围。

（四）力争“四大突破” 打造“四大品牌”。

1、力争社会综治工作有新突破，打造平安淮川。一是做好矛盾纠纷调处工作，调解率达到100%以上，调解成功率达到100%以上，不发生民转刑和非正常的死亡；二是做好平安社区创建验收审核工作，并将平安社区创建触点向小区、楼栋、单位延伸。三是稳妥推进消防进社区工作，实现社区消防自我管理、自我教育、自我提高；四是做好法制进社区、进楼栋、进家庭的普法、学法、用法工作。

2、力争在社区管理模式上有新的突破，打造数字淮川。一抓网络建设。在社区、小区两级网络的基础上，将触点向楼栋、单元延伸，建立四级网络。二抓信息建设。在全面推行“社区事务管理系统软件”运用的基础上，建设社区网上服务平台，完成街道、社区二级服务中心的联网，实现政府、社区和居民信息的快速对接，提升现代社区服务和社区管理水平。 共2页,当前第1页1

街道办事处工作计划篇（9）

二、工作目标

1、城市建设工作目标

（1）全力推进重点项目建设，特别是城市基础设施建设项目。一是在城市道路建设上，年内完成107线北入口提质改造工作，完成青麓大桥的拆迁安置工作；力争在2014年前，力争新城一路全线通车，金阳路二期工程全面完成，水拾路、五梅路北段基本建成，新城二路、群英北路进入实质建设阶段。二是在小区建设上，要着力突出环境优美、品质优良，建成一批上档次、高品质的生活小区。继续推进紫荆府、明珠新城、锦锈山湖、腾凤新城、友谊新城、白云花园三期的建设，力争到2014年，全部建设成入住。

（2）全力配合，做好城区道路提质改造工程。按照市里的统一部署，做好体育路、白云路等道路油化工作。

（3）全力推动解决城市排水问题。老城区蓝天市场一带因下水管道排水不畅造成经常性的城市内涝，五里牌居委会因城市建设中的排水设施建设严重滞后造成内涝，都是迫切需要解决的问题，力争在近三年内，促进蓝天市场下水管道改造工程立项，督促职能部门完成五里牌居委会新城区范围内城市规划编制，特别是排水功能的专项规划工作，严格按规划要求完成排水设施建设。

（4）科学规划，合理布局，全面控制“两违”建设。一是在城市北扩建设中，合理预留群众安置区，引导居民整体规划设计、集中建设。二是对全面打击“两违”建设，通过堵疏结合的方式，最终达到“总量递减、增量为零”的目标。

2、城市管理工作目标

（1）理顺关系，强化管理，全面提升城市管理水平。理顺与开发区城管中队的关系，争取到执法权；理顺与城管局卫生保洁区域的管理，确保卫生整洁。加强城市管理，基本消除占道经营，严控建筑施工污染，禁放烟花爆竹。

（2）争取资金，加大投入，搞好城区环卫、绿化工作，搞好小区道路硬化。彻底解决环卫设施老化不足、环卫工人严重不足、环卫工人待遇偏低问题；城区主干道要100%实现绿化；小区道路90%以上实现硬化。

（3）加强宣传教育，倡导文明行为，促使市民形成良好习惯，自觉遵守相关制度，共建美好家园。

三、工作措施

1、城市建设工作措施

（1）项目服务责任到人。全面推行项目服务双向选择制，实行全程跟踪服务，一个项目一套班子，负责群工工作的所有事务。

（2）全面优化经济发展环境。将经济发展环境列入村居考核，作为评价村居工作的一项重要指标。加强对基层党员干部的教育管理，表彰扎实推进经济发展的优秀党员，以典型示范带动党员干部创先争优。同时，严厉打击非法阻工、强揽工程现象。

（3）搞好规划设计，完成改造。深入调研，形成报告，将蓝天市场及五里牌居委会一带严重内涝情况向市委、政府及相关职能部门反映，促成蓝天市场下水管道改造工程在最近几年完成。改造工作一旦启动，将成立专门的工作组，全力配合完成改造。对新建城区，要促使规划、市政部门等相关职能部门出台城市供水排水、环境卫生、园林绿化等专项规划和城市控制性详细规划、分区规划的编制工作。根据规划及时建立城市公益性基础设施项目库，以规划建设的时序来安排指导基础项目建设的先后顺序，切实改变项目建设的随意性。

（4）制定《关于“两违”工作整治的决定》。推行以村为主，处、村、群工科三位一体工作责任制，坚持巡逻在处，打击在处，发现报告在村、稳控善后在村。“两违”执法工作以办事处规划执法中队为主体，各村（居）只设协管员协助工作。加强对“两违”行为的处罚，村居干部有“两违”行为的一概免职，村居干部所驻组出现“两违”的，严格追究其责任。凡有“两违”行为除进行处罚外，还不得加入党组织。

2、城市管理工作措施

（1）开展城管工作集中整治月活动，探索建立城管工作的长效机制。在集中整治月活动期间，全体干部上街进小区义务搞卫生、清垃圾，同时，对所有路段小区卫生进行包干负责，每月进行考核评比，同时将城管工作纳入居委会年终考核，进行奖惩，作为评价城区居委会工作的一项重要指标。通过短期集中行动，促进城管工作良性运行，最终形成良好习惯，建立长效机制。

（2）争取资金，加大投入，解决制约城管工作的突出问题。通过向上级争取资金和自筹方式，解决背街小巷环卫设施严重缺乏现象，增设垃圾桶，加大垃圾清运力度。按规定配置环卫工人，在上级资金没有到位的情况下，办事处财政补贴社区缺岗环卫工人20人，年人头经费9.6万元。提高环卫工人待遇，确保主干道环卫工人每人月工资不低于800元，背街小巷及交通干道环卫工人每人月工资不低于700元，同时力争为环卫工人购买人身意外伤害保险或工伤保险及养老保险，切实解决环卫工人工资过低，病无所医，老无所养问题。

街道办事处工作计划篇（10）

年初，街道成立了专门的小城镇建设工作领导小组，负责辖区范围内的规划建设管理及建设工程质量安全管理工作。领导小组下设办公室在城建科，城建科全体人员为办公室成员。并制定了年初工作计划和措施，明确了工作目标和思路。

二、城镇化建设工作

（一）小城镇建设工作

（1）完成城镇新、改、扩建房屋面积582865m2。

（2）完成城镇竣工房屋面积379035m2，扩大建成区面积1.5km2。

（3）新建城镇砼道路面积1900m2。

（4）建城镇排水管道长度800m。

（二）农房建设及管理工作

（1）今年我科室共审批新、改、扩建农房258户，占用耕地7021 m2、非耕地6406.9 m2、原宅基地8907.3 m2，建筑面积42048.5m2。

（2）对街道XX年“7.17”洪灾中恢复重建的部分房屋进行了验收，并积极地为灾民办理房屋审批手续及确权。

（三）康居工程

启动并建设康居村2个，分别是xx村和xx村，其中，建设市级示范村1个，即xx村。完善了广场、篮球场、健身器材场地、绿化、公厕等基础设施。建设农村集居点人行步道8公里。

（四）规划编制、小城镇风貌设计建设工作

规划编制、小城镇风貌设计建设工作严格按县规划局的要求执行。

（五）城镇化水平工作

1、转移农村剩余劳动力1820人。完成年初计划的114%。

2、新增城镇常住人口11600人。完成年初计划的105%。

（五）其他工作

1、加大对城镇基础设施建设投入，新完成3个市政基础设施及社会公共服务设施项目。

2、城镇规划管理、控制和保护严格按规划执行，城镇综合形象良好，主干道街景城镇建筑造型及空间景观美观大方。

3、严格建筑工地的安全管理。

4、我街道的建设项目全部按规定程序报批，新建工程项目的生活污水全部进行了净化综合治理，建设工程项目全部进行了竣工验收备案和资料归档。各种统计报表和资料及时准确的按规定上报。

三、规划管理工作

（一）总规及详规

xx街道严格按照县规划局编制的规划及要求执行。

（二）规划管理

1、规划区内的土地利用和各项建设符合规划，并严格按照规划执行。

2、在规划区内，各项新、改、扩建建筑物、构筑物、道路、管线和其他工程设施，全部向规划局提出了建设工程规划许可申请，报请规划局对工程项目进行审批。

3、我街道严禁未经规划局批准，在规划区内搭建临时建、构筑物和其他设施，若确须搭临时建、构筑物和其他设施的，必须报请规划局审批，并严禁在批准临时使用的土地上修建永久性的搭建临时建、构筑物和其他设施。

4、今年9月19日至10月20日，由xx街道牵头，汇同县规划局、地房局组成联合工作组，对xx街道规划区内租用土地、违章建设进行了全面清理。此次清理，共涉及全街道16个村，清理的对象主要是企业、养殖业、农家乐等违法用地和违章建筑，共计719户，其中养殖业455户、企业233户、其他占地31户，占地面积5937亩，建筑面积59万平方米，目前已对清理出的719户建章租地进行了张榜公示，并向县府提出了处理意见。

街道办事处工作计划篇（11）

一、抓工业经济发展不放松

1、狠抓招商引资工作：把经济发展、招商引资作为本办工作第一要务，对已经在辖区落户的企业，加大新产品开发、装备投入力度，在职权范围内，尽可能帮助企业解决一些实际困难。以洋平村、溪头村作为平台，做好招商引资工作，制定相应计划，并鼓励洋平村、溪头村、杜北村建设标准厂房或以土地出租的形式来招商引资。

2、重视安全生产工作：把企业的安全生产工作放在经济工作首位，继续常抓不懈，建立网络，加强宣传，层层签订责任状，加大检查督促力度，落实各种防范措施，杜绝安全生产事故的发生。

3、完善机关干部联系厂制度：进一步转变工作作风，迎难而上，通过走村访企，充分了解企业存在的困难，服务辖区企业发展，在企业用地问题上，尽可能为企业提供有利条件，在办事处权限范围内，帮企业协调落实。

二、抓新农村建设不放松

1、继续全面推进村庄整治建设：知溪片各村要随着杜盈线贯通，积极开展村环境全面整治和村内道路建设。知建村、洋平村作为明年整治村上报，鼓励燕库、横路等村创造条件建设小康示范村。

2、大力发展休闲观光农业和特色农业：杜桥办紧靠山边，处在城郊综合部，要充分利用这一地域优势，在现有白岩前金水阁、塘里洋白岩山等基础上，做好“农字文章”，科学开发村域各种资源，形成一村一业、一村一品、一村一景的特色村域经济发展新格局。建设一条肯步休闲山庄，兰江塘垂钓，东连农家乐，童燎水库和农特产水果基地观光，塘里洋白岩山旅游风景线。继续做大做强洋平杨梅产业，组建杨梅合作社，进一步重点建设童燎水库农特产水果基地、博野生态园林、王介山蜜梨基地等。

3、挖掘潜力，全力抓好宅基地置换：知建、东连、杨梅洲、双井头宅基地整理完成后，杜桥办闲置宅基地，可挖潜力仍比较大，明年将对花山、应山塘、王介山等村进行复垦，完成预计可新增建设用地10____亩。

4、做好村级办公楼改造：洋平村、湖田村、白岩前村、塘里洋村等四村列入08年改造对象，改善村级办公楼条件。

三、抓重点项目、供地工作不放松

1、以洋平村开发为龙头，着手推动麻车、白岩前、溪头、燕库、湖田等村的土地征用开发工作。

2、做好洋平村、溪头村标房建设和招商引资工作。

3、完成临海220kv输变电工程斜岙征地工作。

4、杜桥办事处办公大楼建设基本完成。

5、完成杜桥博物馆的征地和建设。

6、第二敬老院的建成。

7、完成兰江塘——东连的联村道路硬化。

8、110kv输变电工程建设完成。

四、抓基层组织建设和村级换届选举工作不放松

1、狠抓办事处机关干部的学习和机关效能建设：坚持每周一的学习会，党委中心组学习制度，制定学习计划，严格按照学习计划开展学习，切实加强机关效能建设，加强对机关干部在效能方面和业绩纪实考核力度，规范机关干部和农村指导员出勤签到、去向动态、下村访企和值夜制度，完善机关干部的绩效考核机制，进一步将机关干部的作风，绩效同年底考核挂钩，进一步调动机关干部的工作积极性。

2、进一步加强村级组织的管理、建设和深化非公企业党建工作：杜桥办村级基础薄弱，要抓好村级换届这一转折点，加强干部的培训教育力度，强化各种机制，认真抓好先锋工程建设，切实提高两委凝聚力和战斗力。严格执行“十六字”方针和“双推优”的组织发展要求，加快基层党员发展步伐。完善村务公开监督机制，明年特别要加强知溪片各行政村中的自然村的财务监督管理。加快对辖区内符合建党条件的非公企业党组织建立步伐，加强对已建党支部的领导，指导和完善各类制度，确保非公企业党建工作有序推进。

3、加强对年初村级换届选举工作领导：认真贯彻执行上级有关村级换届选举精神，以高度的政治责任感、使命感，将1____行政村的两委换届工作平稳、高质完成。

五、抓社会各项事业持续协调发展不放松

1、继续深入开展综合治理，真抓实干，不断加大矛盾纠纷排查调处力度，坚持定期和不定期的夜巡逻，加大