创文汇报材料大全11篇

创文汇报材料篇（1）

       创建文明示范单位汇报材料一

近年来，我校在上级党委的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持党的基本路线和各项方针政策，认真贯彻党的xx大和省、市委思想政治工作会议精神，以xx同志“三个代表”的重要思想为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，在深化教育改革，全面推进素质教育的同时，深入持久地开展了文明单位建设活动，学校面貌进一步改善，教职员工参与热情空前高涨，文明建设工作呈现出崭新的局面，全面推动了学校各项工作的健康发展。学校也先后荣获“蚌埠市教育科研先进集体”、“蚌埠市青少年科技活动先进集体”、 “安徽省体育传统项目学校”、“安徽省中学思想政治课教改实验基地”、“安徽省绿色学校”、“安徽省家教名校”、“安徽省‘五.四’红旗团委”、“蚌埠市平安校园”、“蚌埠市德育示范校” “蚌埠市双拥模范单位” 、“蚌埠市文明行业先进单位”等荣誉称号。现将我校创建文明单位工作情况汇报如下:

一、领导班子创建文明单位活动意识强、决心大、充满活力、团结务实、奋发向上。

1、加强学习，努力提高领导班子的思想理论水平。

强化理论学习是我校领导班子加强思想建设，形成团结务实、奋发向上班子的根本措施。我们坚持抓好领导班子的学习，学习邓小平同志建设中国特色社会主义理论，学习江总书记关于教育问题的谈话，学习江总书记"三个代表"的重要思想，以及党的xx大精神。通过学习，使领导班子成员在两个方面形成共识:首先，只有认真学习，不断掌握先进的教育理念，才能站高一步，看远一步，想深一步，才能率领广大教师投身教育改革的实践，才能保持学习、工作的先进性;其次，作为一所市级示范中学，要在全市乃至全省教育界创出品牌，建成名校，只有坚持把创建文明与深化教育改革和发展有机结合，推进学校整体工作发展，才能实现学校新的跨跃。

2、加强组织领导，制定奋斗目标，把创建文明工作纳入规范有序的运行轨道。

在学习取得共识的基础上，学校提出了“行动起来，为创建文明学校而努力”的创建口号。为了加强对创建工作的领导，学校重新调整、充实了由党政工团和有关职能部门参加的创建文明单位领导班子，明确职责，加强协调，形成合力，全校上下形成了精神文明建设与深化教育改革协调发展的机制。

二、营造奋发进取的氛围，抓好队伍建设，凸现教职工在精神文明建设中的主力军作用。

1、抓好党员的学习，使全体党员明确党员在学校实践“三个代表”中担负着重要责任，为精神文明建设提供保证。

加强党员的思想建设、组织建设和作风建设，除了要求方法上的创新，体现"有思路就有出路，有活动就有活力"的创意外，更重要的还在于工作上的务实。学校坚持在党员队伍中开展主题教育活动，精心设计教育主题，强调针对性，突出有效性。XX年暑假，按市教育局的统一安排，开展了为期三个月的保持共产党员先进性的教育活动，通过重温入党誓词，写心得，听讲座等多种形式，进一步强化了党员 的责任意识和党性教育。加强党建工作，积极在青年教职工中发展党员，把政治素质高、业务能力强的同志吸收到党的周围，树立典型，争创先进。通过学习，全体党员认识到，新时期的中国共产党对党员的个体素质要求更高了，不仅要有全心全意为人民服务的思想，还要有先进的实践能力。从教师这一职业要求来看，既要有先进的教育理论，掌握先进的教学手段，还要有先进的教学实践。这就对每个党员提出了不断学习、不断提高、不断完善的新要求。当前课堂教学是学校的中心任务，每个党员就应该在这一任务中发挥一个党员一面旗的先锋模范作用。

2、以师德建设为抓手，增强教职工教书育人、服务育人、管理育人的事业心，以身立教的使命感，尊重学生、爱护学生的责任感，形成文明的风尚。

学校创建文明单位工作的落脚点就是要增强教师热爱教育事业、热爱学生的情感。学校重视抓好教职工的学习，组织学习《人民日报》评论员文章、学习江总书记《关于教育问题的谈话》、学习全国、全省教育工作会议精神、学习《公民道德建设实施纲要》，学校还就进一步加强师德建设、提高德育工作的实效性等方面提出了认真贯彻的实施意见，制定了《蚌埠五中教师职业道德实施细则》。同时又结合教育理论的学习，请市有关教育专家及安师大、华师大教授来校作辅导报告，观看报告录像等。通过学习，不断提高了广大教职工的思想层次和工作标准，进一步明确了21世纪教育发展对当代教师的要求和社会责任。教师是学校教学工作的主体，我校每年确定一个主题，从"尊师重教"到"敬业爱生，教书育人"，使师德建设的内涵不断充实、不断拓展。

3、抓好创建文明处、室、组工作，夯实两个文明建设的基础。

在认真抓好党员、教职工学习的同时，学校注重以创建文明处、室、组为抓手，使创建活动与教职工岗位工作相结合，从而使创建活动落到实处。抓好一支队伍，建立各部门负责人、年级组长、工会组长、教工团支部书记为核心的处、室、组创建文明领导小组。每周召开一次例会，明确职责，形成合力;建立创建文明组室制度和目标责任，做到创文明组室人人有事做、事事有人管;建立创文明组室的学习规范要求，做到每周学习内容有准备，发言有中心，学习有记录;建立创建文明组室的办公室规范管理制度。营造一个舒适、洁净、整齐的工作环境，让人每天有一份好心情走上岗位;建立创文明组室教师互帮互助制度，做到组里教师有公开教学大家互相帮助，教师有困难大家互相关心，教师身体不适有人问候，家里有困难大家互相帮忙。XX年，我校初三年级组获“市级青年文明号”称号，初二、高一年级组获“教育系统青年文明号”称号。

创建文明示范单位汇报材料二

×年，区委×部以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的和二中、三中、四中全会精神，认真落实全区精神文明建设工作会议的各项部署，扎实开展精神文明创建工作，不断提高干部职工的文明素质，有力地促进了×部门各项工作高质量发展。

一、加强组织领导，落实创建职责

一是健全组织领导。区委×部坚持把精神文明创建工作摆在重要位置，成立了机关精神文明创建工作领导小组，并根据人员变动情况及时进行调整。领导小组由×部长任组长，×部副部长任副组长，各科室负责人为成员，全面领导和协调创建工作;领导小组下设办公室，负责创建工作日常事务。二是落实主体责任。领导小组成员和办公室分工明确、各负其责，×部各科室齐抓共管、协同推进，为顺利开展创建工作提供了坚实的组织保障。同时，以目标管理为统领，制定年度创建工作计划，融入日常工作管理，做到创建工作与机关工作同安排、同部署、同检查，并立足机关实际，体现×部门特色，把创建工作贯穿于组织工作的各个环节，为我区创新发展转型发展高质量发展提供坚强的思想和组织保证。

二、结合部门实际，丰富创建内涵

近年来，在抓好全区组织工作的同时，以“七型部门”创建为载体，着力打造党性最强、人品最好、业务最优的组工干部队伍，有力促进了部机关文明单位创建工作。

(一)抓思想促提高，扎实开展学习教育。一是不断加强党员思想建设。为支部党员配发《党章》《报告辅导百问》《党章修正案学习问答》《党的文件汇编》《治国理政第一卷、第二卷、第三卷》《新时代中国特色社会主义思想三十讲》等相关书籍，深入学习党的精神，将新时代中国特色社会主义思想和治国理政新理念、新思想、新战略与党建工作结合起来。

二是积极探索党员教育新方法。把开展深入细致的思想政治工作与解决支部党员干部的实际问题相结合，实现思想政治工作从说教向渗透的转变。落实党支部主题党日和开放式组织生活制度，制定学习计划，明确学习主题，深入研读报告、新时代中国特色社会主义思想等。开展“铭记初心，坚定信仰”主题活动、知识测验、参观×党建展馆、户外素质拓展等特色活动，有效激发党员学习热情，推动日常教育有效开展。

三是巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。高标准落实党支部组织生活七项制度，在支部党员中持续开展“亮身份、当先锋”活动，引导党员按照“四个合格”标准，自觉对标、主动践行，做政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格党员，当好机关党务工作“排头兵”“领头雁”。

(二)抓好队伍建设，强化示范表率作用。一是做好对口扶贫工作。为认真贯彻落实区委开展对口扶贫的任务要求，深入对口扶贫分包村——×县×乡×村进行调研，深入分析×村的现状、致贫原因和下一步帮扶思路及措施，并协调×万元完成村部道路扩建。二是推进党务公开。广泛开展谈心活动，认真听取党员的意见和建议，不断规范和完善党支部工作，重大情况及时向党员通报、重要决策及时征求党员意见，畅通党员参与党内事务，推进党内民主建设。三是强化责任意识。严格落实党支部书记抓党建第一责任人职责，高标准开展好“三会一课”、支部主题党日、党员积分管理、民主评议党员等工作，切实加强对党员的教育、管理和监督。认真抓好党支部目标管理和党建工作责任制，切实强化直接责任人的责任，

(三)锤炼各项作风，锻造过硬党员队伍。按照市委×部《关于在全市组织系统开展新时代“打造七型部门、争做七个模范”活动的意见》(×组〔×〕×号)文件要求，努力建设模范部门，打造过硬队伍，营造积极作为干事环境，树立公道正派良好形象。一是全力建设学习型队伍。按照打造复合型人才的要求，利用“三会一课”、主题党日在集中学习政治理论和业务知识的同时，重点学习制度条例、政策法规等方面的知识。

二是全力建设服务型队伍。围绕建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门，带头践行“四个合格”党员要求，不断优化常态服务机制，认真落实首问责任制、服务承诺制、限时办结制等各项服务制度。

三是全力建设务实型队伍。依托河×党建服务平台及全国党员信息管理系统，加快党员教育信息化建设，实现党员个人基本信息、组织关系转接进程、党组织开放式组织生活预约，为党支部及党员开展教育、学习交流提供便利。四是全力建设廉洁型队伍。牢固树立“宽是害、严是爱”的理念，带头恪守廉洁纪律规定。强化中央、省委关于廉洁自律一系列纪律要求和市委×部《×市组工干部×条纪律规定》的贯彻落实，营造“讲家史、立规矩、正家风、传家训”的浓厚氛围，举办多种形式的廉政教育活动和主题讨论活动，引导干部坚持职业理想、弘扬职业精神、践行职业操守，甘于寂寞、甘于奉献、甘为人梯，做廉洁从政的表率。

三、把握关键环节，拓展创建成效

为有效促进部机关文明建设的健康发展，活跃创建气氛，激发创建活力，区委×部不断创新形式，充实创建内容，并将各项文明创建与组织工作业务相结合，收到了良好成效。

(一)以巩固深化“不忘初心、牢记使命”为载体，推动各级指示精神落地落实落细。一是扎实开展党员领导干部集中轮训。分两期举办了“新时代中国特色社会主义思想轮训班”，对×名县级、×名科级领导干部进行培训，收到良好效果。紧扣干部队伍建设需求，分两期组织全区正科级以上领导干部赴×大学参加经济转型与创新发展专题研修班。按要求组织科级以下优秀中青年干部、乡科级干部、基层党支部书记、社区“两委”成员、入党积极分子、基层党员等×个主体班次，进一步助推全区党员队伍整体水平的提升。

二是进一步规范党支部主题党日、组织生活七项制度、党费收缴、发展党员等制度规定，严肃党内政治生活制度。推行党员积分管理工作，全面推广党员组织关系接转网上办理，以×要闻和“×组工”微信公众号作为党建宣传教育的主阵地，持续加大×党建品牌推广力度。

三是建好用好新时代“三新”大讲堂。打造由党员干部、先进模范、草根能人、业务骨干和社会组织等群体组成的讲师队伍。以“感党恩、听党话、跟党走”为主题，设置红色课程、文化课程、实践课程和网络课程。依托×区开放式组织生活基地、党建文化广场、家风馆、“党员E家”微信群、“云课堂”等阵地，推动讲习阵地、讲习方式“便民化”。目前，全区共建立新时代“三新”大讲堂×个，开展讲习活动×余场，参与党员群众×余人。

(二)以夯实城市基层党建为抓手，推动区域资源融合发展。一是压实工作责任。在×个区属党(工)委、×个社区和×个区直机关单位党组织建立书记抓党建工作台账，并通过建立基层党建工作双月座谈会制度，推动党建各项工作任务落地见效;建立区委常委基层党建联系点制度，示范引领各级党组织及其负责人履行党建第一责任人职责。

二是破解重点难点。对×个街道党工委书记申报的×个项目进行系统谋划，将基层党建十件实事具体内容写入区委“×”党建工程方案，其中，为全区×余名×年以上党龄的老党员进行免费体检，建设新时代“三新”大讲堂，打造×个党建文化广场等工作取得明显成效。

三是建强红色堡垒。统筹做好社区“两委”班子换届各项工作，实现了年龄结构、学历层次进一步优化。建立区级领导带头联系分包社区制度，建立整顿工作联席会议制度，成立了×支由党工委书记为队长的整顿工作队，深入开展×个软弱涣散和×个后进村党组织整顿工作。四是传承红色基因。在全区开展了党建创新提升活动，推出系列微视频《×》《×》，开展×精神大讨论×余场，组织×精神相关讲习活动×余场，在全区掀起了学习弘扬×精神的热潮。与×集团、××集团协商，将国企闲置场地改造成街道、社区党群服务中心，实现有效促进地企双方共驻共建、资源开放共享。健全区、街道、社区三级联动体系，吸纳共驻共建党组织×个，协调解决问题×项，共享场地、物资等×个(处)。探索建立“三社联动”工作机制，吸纳家网×、阳光社工、大爱养老等×家社会组织入驻服务中心，实现了社区党群服务中心和社会组织有效对接。

(三)以建设高素质专业化干部队伍为导向，持续提升干部选用水平。一是坚持正确选人用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用条例》，认真落实好干部标准，按照上级关于推进党和国家机关派驻纪检机构改革有关要求，全年共调整干部×人;全年共抽调×名年轻科级及后备干部到驻地招商、巡察、环保、攻坚办等基层一线和“吃劲”岗位历练;坚持在选人用人全过程发挥党委的领导和把关作用，严格落实动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等干部选拔任用工作程序，确保干部选任工作的规范化、制度化。

二是深化干部人事制度改革。通过对×年上半年干部实绩档案的收集和研判，为精准选人用人提供依据;全面贯彻中央、省委和市委关于严明换届纪律匡正换届风气的部署和要求，组织开展专题谈心谈话×批次×人次，观看“两片一书”×批次×人次，发放换届纪律宣传卡×余份，同时畅通综合举报受理平台，落实立项专办、联合查核等制度，确保换届环境风清气正。

三是强化干部监督管理。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，加强干部管理权限内公职人员的信息登记备案和出国境证件管理;今年以来组织对区发改委等×个单位的主要负责人进行任中经济责任审计;在全区范围内开展干部人事档案专项审核，圆满完成相关管理单位的档案审核工作;组织开展企业兼职(任职)、社团兼职清理规范工作。

(四)以巡视反馈问题整改落实为契机，推动组织工作全面进步。一是个性问题立行立改。将中央和省委“双巡视”反馈意见的整改结合起来，聚焦问题、精准发力，集中推进、重点突破。对梳理出的个性问题，能立行立改的，不等不拖、立即整改;对个别情况复杂、近期不能解决到位的，制定详细整改计划，明确路线图、时间表。

二是共性问题专项整改。结合市委×部集中开展的“带病提拔”、代表委员推选过程中审核把关不严、档案造假、“三超两乱”治理、选人用人不正之风等×个整改专项行动，集中整改一批普遍性、联动性、延续性的问题。

三是常态长效拓展整改。把省委巡视和市县巡察发现的新老问题联动整改、接续整改，并围绕解决干部理论学习不够系统深入、基层党建薄弱、干部选拔任用工作监督检查和责任追究方面建立健全制度机制、操作规范×项。省委第××巡视组反馈问题和中央第一巡视组反馈意见中除涉及干部选配事项需结合此次党政机构改革完成以外，其他事项已全部整改到位。

(五)搭建平台、锤炼作风，组织系统自身建设得到不断提高。一是完善制度机制建设。以积分管理为抓手，制定《区委×部机关目标管理考核办法(试行)》《区委×部信息工作考评办法(试行)》《关于在部机关开展新时代“打造七型部门、争做七个模范”主题活动的通知》等，加强对组工干部的定性定量考核，营造严格考评激励担当的良好氛围。

二是提升专业能力素质。每季度召开专题交流座谈会，拓宽组工干部知识面，引导组工干部立足本职学习政策理论、业务知识和先进经验，营造浓厚学习氛围;每月初轮流组织各科室业务骨干围绕分管工作为部机关干部进行集中授课，在加强科室间交流互动的同时，培养政策明晰、业务精通的“多面手”。

创文汇报材料篇（2）

广厚乡位于龙江县城东南部，距县城35公里，幅员面积262.5平方公里，耕地22万亩。全乡户籍户数7199户、20071人，常驻户数6275户,18583人。

广厚乡以经济建设为中心，抓项目、扩投资，经济总量不断扩大。经济数据稳中有进。2018年乡级财政收入实现906万元，完成全年目标任务的105%；完成社会消费品零售总额7000万元，完成全年目标任务的的103%；完成固定资产投资1.2亿元，完成全年目标任务的107%；规模以上工业总产值增加1500万元；农民人均可支配收入达到10831元。

广厚乡以产业发展为核心，挖潜力、提质效，产业结构更加优化。根据市场需求和政策变化，进一步调优种植结构，稳定粮食产能，提升农产品品质。2018年粮食喜获丰收，玉米平均1400斤、水稻1150斤，粮食总产量30.1万斤，实现了农业增效、农民增收。适区域发展优质蔬菜产业，瓜果蔬菜面积达8000亩，农民增收2000万元。水稻产业发展呈现出良好的发展势头。全力推进水稻种植、生产、加工、销售全产业链发展，努力促进大米产业从产量导向逐步向质量效益导向转变，“广厚大米”品牌知名度、美誉度和影响力显著提升，大米产业成为广厚乡经济发展的主导产业。目前，全乡水稻种植面积12万亩，有年加工能力5万吨的水稻加工企业6家，新增规模以上水稻加工企业一家，今年预计收储和加工水稻15万吨，水稻业的加工带动了多行业的经济迅速发展。在水稻种植上，我乡农户已经大面积种植稻花香系列、黑米、龙洋系列等高端水稻，亩产值比普通水稻增收200-300元，农民增收明显。在订单农业上，绿色和有机水稻订单种植面积达到5万亩，稻花香2号、稻花香7号等优质品种达到了2万亩，订单农业对于种植者和加工企业都达到了双赢的目标。在水稻销售上，我乡高度重视农业与互联网技术的融合发展，顺兴米业、天麟米业在阿里巴巴、天猫商城上都有互联网销售平台，广厚大米的名气更加响亮，真正成为广厚乡一张闪亮的名片。

二、创建措施

（一）提高认识，强化领导

提出创建市级文明乡镇的目标后，我乡立即成立了创建工作领导小组，由乡党委书记担任领导小组组长，党委副书记担任副组长，班子成员和县直部门领导和各村党总支书记担任小组成员，领导小组下设办公室负责创建工作日常事务，并且在第一时间召开了“广厚乡市级文明乡镇创建工作动员大会”。乡党委、政府始终把创建文明乡镇工作作为提升我乡形象、改善我乡环境、保护人民健康、促进经济发展的重要举措，纳入重要议事日程，当作“一把手”工程来抓。

一是抓好党委理论学习。建立健全乡党委中心组学习、党员干部两学一做、主题教育、主题党日活动等学习机制。通过学习，进一步统一思想，理清思路，全面提高班子人员和乡村干部的办事能力和为民服务意识。在创建过程中,乡党委书记带领班子成员及乡村干部学习《公民道德建设实施纲要》、《黑龙江省文明单位建设条例》及《细则》、《黑龙江省文明村镇建设管理办法》和中央领导人的讲话，使广大党员干部及群众积极参与到“创建”中来，充分发挥示范带头作用。

二是抓好保障机制。建立精神文明建设财政保障机制，落实文明创建专项经费和各种教育活动阵地建设的投入，确保精神文明建设健康发展。

三是抓好工作机制。建立精神文明建设责任制和分工负责制，明确分工、明确任务、明确责任、明确奖惩。主要负责人总揽精神文明建设的全局工作，搞好总体决策、组织、指挥、落实工作；班子成员和领导小组成员负责职责范围内的精神文明建设工作，并对主要的活动任务实行包干，负责落实。

（二）深入思想教育，积极推进乡风民风建设

一是以社会主义核心价值体系建设为根本。大力加强思想道德建设，开展社会主义核心价值观宣传教育，共有宣传栏2处，文化墙一处；持续推进移风易俗宣传；开展十星级文明户、诚信创建、卫生文明户等评选活动，充分利用广播、微信、宣传栏和远程教育等方式，积极宣传创建的目的、意义和要求，动员群众积极参与活动，农户参与率达100%。

二是加强思想道德建设。建立和完善村规民约，通过村两委会、党员代表大会讨论，修订了村规民约；开展乡风评议和移风易俗活动，每年开展一次道德模范、好婆婆、好媳妇等评选活动，发放宣传资料，入户宣传等，让村民更好的了解相关政策法规。

三是开展文明创建活动。全乡7个村大力开展创建“星级文明户”活动。制定了《十星级文明户评选实施细则》。各村创建“星级文明户”活动参与率达100%。2018年评选出乡级“十星级文明户”133户，县级“十星级文明户”21户，都已受星挂牌。

四是积极开展扶志扶智行动。为激发群众内生动力，教育引导贫困群众克服“等靠要”思想，我乡开展扶贫典型选树宣传活动，共树立帮扶责任人、帮扶单位、致富带头人、自主脱贫等典型10余个，举办典型汇报会二次。

五是建立志愿者组织。积极参加、开展学雷锋等志愿服务，组织志愿者不定期的对贫困党员和贫困户进行献爱心活动，帮助打扫卫生，捐赠生活用品等。

六是开展了各类教育培训活动。充分利用学校、主题党日、下乡入户等方式，进行科学知识、医疗知识、农村知识、防诈骗知识的宣传和普及。

（三）优化村容村貌，改善生活环境

一是完善乡村建设规划。按照建设规划要求，加快中心村建设，提高生活质量。

二是改善基础设施建设。在完善精神文明建设的基础上不断完善基础设施建设，进行道路硬化、路灯亮化、环境净化、庭院绿化，为村民营造自然和谐、适人宜居的优美环境。硬化路肩7公里，修建水田农场水泥路面600米、北山村水泥路面500米，沥青路面1000米，修建水管站临时便桥一处。

三是进行环境综合整治。我们以城乡建设为抓手，抓建管、破难题，城乡环境更加宜居。村屯环境明显好转。全乡集中开展“春风”“夏净”“秋扫”“冬清”等行动，结合村屯绿化，组织护林员、保洁员等八大员开展环境整治，农户也积极参与环境整治及村屯绿化，将多年沉积的垃圾清理运走，村屯环境发生了显著的变化。全年投资65万元，共投入车辆180台，车次2000次，清运生产生活垃圾1500吨，清理柴草垛121个，粪堆、砖瓦堆等“三堆一乱”130处，排水边沟内淤积杂物100吨；各村成立了保洁队，配备45名专职环卫工人，保持我乡环境卫生清洁美观。对北山村、东阳村、二村进行了整村绿化，种植柳树、榶槭、果树、灌木等330亩22000棵。

四是坚持将污染防治作为民生工程来抓。既要金山银山，更要绿水青山。提高秸秆综合利用，大力提倡推广农作物秸秆肥料化利用，机械化粉碎还田、集中堆放腐熟还田、动物过腹还田等农业生产利用技术。鼓励农户把秸秆作为牲畜饲料利用；积极推广秸秆青贮、氧化和发酵技术；推广秸秆压块作为生物质燃料利用。

（四）开展文体活动，丰富群众生活

一是大力提升文体活动场所。2018年以来从改善乡、村文化基础设施条件入手，投入资金，加强对文化场所的兴建和改建，建成乡级文化活动中心和实现村级文化活动场地全覆盖，村村有图书室和文化活动室，新建休闲广场5处（分别是乡政府、二村、三村、东阳村、水田农场），排球、篮球场地各一处，满足了群众休闲健身和业余文化生活的需要。

二是加强文化队伍建设。广厚乡共有大小20余支文化队伍，秧歌队10支、舞蹈队7支、文艺创作组织2支。每个村都有文化能人和文艺骨干。

三是文体活动丰富。随着这些文化场所的建立，近年来举办科技培训、党课宣讲、文体活动等各类活动。开展各种文体活动，内容包括排球赛、篮球赛、广场舞比赛、秧歌比赛、周末大舞台、文艺汇演等等。

值得一提的是广厚乡每年都参加县里举办的才艺展示打榜比赛，2018年取得全县第一名的好成绩。组织一村创新舞蹈队和广厚村舞蹈队参加了龙江县第三届农民春节联欢晚会和正月十五秧歌比赛。精心组织一村创新舞蹈队编排节目，代表龙江县参加了县里和市里举办的庆“七一”、精准扶贫汇报演出。

全年组织各村文艺队伍汇演20余次。通过这些活动的开展，不仅丰富了村民的业余文化生活，也增进了村民的相互交流和团结，孕育了浓厚的文化氛围。

（五）强化乡村治理,维护社会稳定

创文汇报材料篇（3）

尊敬的各位领导：

大家下午好！

今天，各位领导对我局省级文明单位进行考核，是对我局工作的鼓励和鞭策。在此，我代表全局干部职工，向各位领导的到来表示热烈的欢迎，向各位领导多年来对我局的关心支持表示衷心的感谢！下面，我把我局的精神文明创建工作情况作以简要汇报，不当之处，请批评指正。

近年来，特别是今年以来，我局在各级领导的关怀下，以科学发展观的重要思想和十精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，落实十精神，按照“深化、建设、完善、巩固、提高”的思路，珍惜省级文明单位的荣誉，各项工作以省级文明单位的高标准进行自我要求，加强组织领导，强化制度建设、队伍建设，深入扎实的开展文明创建活动，并取得了明显成效。

一是把班子建设作为“火车头”工作来抓。火车快不快，全凭车头带。为扎实进行班子建设，我局班子以学习积极践行贯彻落实科学发展观、十精神为目标，以创建“学习型、务实型、民主型、创新型、开拓型、高效型”六型班子为抓手，开展班子学习活动。为争取学习时间，我们制定了“周一学习日”制度，制定了相应的学习计划，每周一点完名后，带领全体干部职工集体学习，班子成员对重要文件精神进行共同研讨；严格按照“”制度，对党的路线、方针、政策进行第一时间学习。在创先争优活动中，领导班子率先垂范，制定学习规划，争当学习型党组织组织。以上举措，有效提高了我局班子的理论水平、业务能力和整体素质。

二是把廉政建设作为“生命线”工程来抓。在廉政建设中，我们把党风行风廉政建设作为一个永恒的主题，强调年年抓、月月抓、天天抓、事事抓、时时抓，做到警钟常鸣，并充分发挥廉政文化在廉政建设中的教育、启迪、熏陶、导向作用。群策群力制作了“质监廉政文化长廊”和办公电脑屏保；在检察机关和纪检监察部门的支持下，建立了预防职务犯罪工作联络室和廉政教育室。为接受警示教育，我们组织大家观看反腐倡廉警示教育片，观看预防职务犯罪图片展，告诫每一个同志严格自律，警钟常鸣。通过这些活动，使全体干部职工随时随地感受廉政文化的氛围，受到廉政文化的熏陶，从而增强了全员的反腐倡廉意识，形成以廉为荣，以腐为耻的良好风尚。

三是把文明创建作为基础性工程来抓。成立了由局长任组长，班子成员任副组长，局属各单位负责人为成员的领导小组。设立了精神文明领导小组办公室，并指定专人具体负责这项工作。结合我局实际，制定了《2013——2015年文明单位创建规划》和《2013年文明创建工作计划》，按既定目标分步、有序实施，同时健全了责任体系，明确责任，落实到人，确保了创建活动的扎实推进。今年，又对整个办公楼的门窗进行了改造更新，在办公楼五楼开辟了展览室，集质监文化、文明创建、廉政教育、服务经济的图文于一体，形成了一个对外宣传质监工作的窗口；大力开展“五个一”创建活动，高标准开设了《道德讲堂》，并制定了宣讲计划，班子成员轮流宣讲道德内容；成立了20人的志愿者服务队，并积极参加了市委宣传部组织的各项活动；在大厅led电子屏上滚动显示尊德守礼公益宣传口号；大力开展文明餐桌活动，在职工餐厅显著位置悬挂了文明用餐提示语；印发网络文明志愿者倡议书，积极参与文明办组织的网络文明传播志愿服务活动。开辟了阅览室，购置整理图书近500本，设置了阅读桌椅，供大家随时查阅资料、提高工作能力；重新制作了行风监督台接受外界的监督；完善了质监文化长廊，营造文明氛围；建立了健身活动室，购置了文体活动设施，更换了篮球架、乒乓球台，增添了跑步机、发球机等设施，供干部职工闲暇健身；在局门口和会议室安装了两块电子显示屏，基础建设得到加强。同时，我们还开展了文明科室创评活动，鼓励局属各单位积极参评，确保了创建活动深入人心。制作了《质量在我心中 责任在我心头》宣传册500本，系统介绍了我局的职能和文明创建成果。

以社会主义核心价值体系、党的基本理论、路线、纲领等为教材，开展了以世界观、人生观、价值观为主要内容的“三观教育”学习；开展了社会公德、 职业道德、 家庭美德和个人品德为主要内容的“四德”教育活动；开展文明科室和“五好家庭”评选活动；开展了 “对工作有热心、对父母有孝心、对社会有爱心、对自己有信心”的“四心”教育，开展了 “爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”20字的基本道德规范教育。同时，我们还以系统内的“能力大练兵”主要载体，学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》。为确保以上活动实效，我们都制定了活动计划，确保了各项活动有条不紊的开展。通过开展以上活动，促使干部职工政治素质和道德水平与时俱进，不断提高。同时，我们发挥业务优势，积极开展了“两大安全”进课堂、进

社区活动，为未成年人的身心健康成长输送知识，创造条件。牢固树立服务理念，把服务地方经济发展作为工作中心，把服务政府的中心工作作为着力点，把服务企业作为重要职责，把服务消费者作为光荣的义务。为扎实推进业务工作，制定了明确的年度工作计划，把各项工作具体明确，责任到科室、到个人。共完善修订了72项制度，并汇编成书，使党务、财务、业务、行政执法、实验室等7项工作有了相对应的流程。完善了《#质监局工作质量考核细则》，变原来的年度考核为季度考核，既提高了工作效率，也为迎接各级考核奠定了基础。根据考核结果，落实竞争机制，提高干部职工的工作积极性和主动性。在今年正在开展的跨越赶超活动中，我局率先出台“六大工程举措”，为广大企业跨越赶超和“二次创业”提供实效服务，得到广大企业的好评。几年来，培育中国名牌1个，山东名牌15个，部级农业标准化示范区1个，国家地理标志产品1个，创建了省级优质轴承生产基地1处；充分利用“12365”质监热线，制定奖励举报措施，鼓励群众举报案源，为农民挽回经济损失130余万，排除安全隐患400多处。

我局队伍老中青三代现象明显，根据这一实际情况，我们倡导“比学赶帮超”的学习方法，倡导年轻人要主动向年老者学习工作经验，年老者想年轻人学习新知识新技能。利用春节后的时间，对全员进行大培训，培训前，制定了课程表，严肃考勤纪律，局班子成员、中层、业务能手轮流执教，并把教材制成课件，确保授课生动形象，有声有色，有形有象。培训结束后，对全员进行卷面考试，确保培训效果。用一个多月的闲暇时间学习了《工作重在到位》一书，更新了全体人员的工作理念，邀请聊大付景远教授做了题为《新形势下精英团队再提升》培训，激励工作斗志，激发工作热情；邀请聊大教授教授来局主讲《礼仪与个人形象和职业形象塑造》，进一步规范和提升老干部职工的社会形象；邀请全国执法打假能手王二峰同志来局传经送宝，提高执法人员的执法整体水平。同时，采取“走出去、学进来”的学习方式，选派人员到兄弟局学习先验做法，把学来的经验化为己有。到目前，我局共集体培训14课次，选派人员外出学习12人次，有效提高了队伍的整体素质。同时，为丰富广大职工的文体生活，举办了2013年迎五一乒乓球比赛、举办了“颂歌献党、敬业乐业”诗歌朗诵会，并积极参加聊城市局举办的“计量杯”第四届羽毛球比赛，获得女子单打第二名、第四名的好成绩，同时积极参加了市里举办的各类文体活动，有效丰富了职工的文体生活。

一是党务、政务对外公开。在局门口设有党务、政务公开栏，将相关内容对外公开，确保同名度和知情权。二是积极参与平安建设。我局实行门卫负责制度，外来人员在门卫处登记，警卫人员24小时轮流值班；各楼层和重要科室都装有摄像头和防盗窗等防盗系统；周末节假日实行班子成员领班值班制度，未雨绸缪，防患未然。四是注视民主法制工作，和谐党群、干群关系。做到了民主法制宣传教育经常化、制度化、规范化，将民主贯穿全部工作始终；及时召开各类专题民主生活会，党员干部积极进行批评和自我批评；班子成员开展同中层、职工和聘用人员谈话活动，及时提取意见，了解思想动态，化解矛盾，排除困难。五是成立了我局职工服务领导小组，负责解决干部职工工作生活中遇到的实际问题，担当我局职工后勤服务职责，让每名职工在遇到问题时有依靠有关爱，工作生活在温馨和谐的良好环境中。 六、构建和谐质监，促进社会和谐

创文汇报材料篇（4）

本着“整体规划，逐步推进”的原则，学校在镇政府和教体局的的大力支持下，2014年进行了重组和扩建，镇政府增拨教育用地12000平方米；2016以来新建女生宿舍楼、教职工宿舍楼各一栋，教学楼两栋；2018年硬化了操场2600平方米，有标准化300米的环形跑道和100米直道，校园微景观一处。具备规范的实验、阅读、活动场所和活动条件，各功能室室齐全。图书室现藏书35620册，图书年增新书符合比例；各种办公用房齐全，生活用房如餐厅（被评为商丘市示范性餐厅）、厕所、水房等均符合标准。

学校机构设置符合国家和省有关文件要求，领导班子全体成员坚持在教学第一线，各司其职各负其责，分工合作，密切配合。积极倡领严谨、务实、民主、高效的工作作风，取得了良好的管理效益。学校现有专任教师69人，学历达标率100%。其中小学高级职称教师12人，市级优质课教师12人，县级优质课教师48人；市级优秀班主任10人，县级优秀班主任20人，县级“首席教师”2人（朱大谜、郭莉萍），县级“最美乡村教师”3人（彭业锋、翟巧玲、刘倩），县级“文明教师”2人（郭莉萍、韩雪），县级“师德标兵”3人（李梅、李书军、郭莉萍），市级“文明教师”1人（李梅），市级“师德模范”2人（李梅、蔡礼阳）。在《少年传承中华传统美德》征文、爱国主义电影观后感演讲比赛等活动中，历届都有多名学生分别获得县、市、省级一、二等奖。（刘星宇、张松、仇子恩、卢晓荣、陈东、刘梦等）

学生体质健康测试及格率达标，体育运动在县教体局每年举行的运动会、体操、武术比赛中连年获奖。学校按照《河南省中小学管理规范要求》规范办学行为。以“创造适合学生的教育”为办学理念，在管理中真抓实干，严谨务实。学生课业负担合理，安全工作常抓不懈，重大事故发生率为0。书香校园建设、班级文化建设、“五好”活动建设等工作已成为学校的特色亮点，餐厅管理、宿舍管理等经常接待兄弟学校参观学习（2018年睢县二中全体领导来参观）。先后被县教体局评为“五好活动先进学校”、“先进管理学校”、“平安校园”、“文明校园”等荣誉称号。教学质量也逐年提升，中招成绩由几年前的全县倒数进入前列。最近三年的中招名次分别为全县11、9、8 名。我校毕业生刘龙、卢喜分别以优异成绩被北京大学、清华大学录取。

现在的北岭初中校园内环境优雅、文明有序，学风浓、校风正。“学以成才为志，师以敬业为荣”。

创文明校园做法：

1. 领导重视，县教体局李股长、中心校鲁校长多次督查，并积极协调，提供帮助；

2. 学校成立领导组，有专人负责，分工合作，密切配合；

创文汇报材料篇（5）

本着“整体规划，逐步推进”的原则，学校在镇政府和教体局的的大力支持下，2014年进行了重组和扩建，镇政府增拨教育用地12000平方米；2016以来新建女生宿舍楼、教职工宿舍楼各一栋，教学楼两栋；2018年硬化了操场2600平方米，有标准化300米的环形跑道和100米直道，校园微景观一处。具备规范的实验、阅读、活动场所和活动条件，各功能室室齐全。图书室现藏书35620册，图书年增新书符合比例；各种办公用房齐全，生活用房如餐厅（被评为商丘市示范性餐厅）、厕所、水房等均符合标准。

学校机构设置符合国家和省有关文件要求，领导班子全体成员坚持在教学第一线，各司其职各负其责，分工合作，密切配合。积极倡领严谨、务实、民主、高效的工作作风，取得了良好的管理效益。学校现有专任教师69人，学历达标率100%。其中小学高级职称教师12人，市级优质课教师12人，县级优质课教师48人；市级优秀班主任10人，县级优秀班主任20人，县级“首席教师”2人（朱大谜、郭莉萍），县级“最美乡村教师”3人（彭业锋、翟巧玲、刘倩），县级“文明教师”2人（郭莉萍、韩雪），县级“师德标兵”3人（李梅、李书军、郭莉萍），市级“文明教师”1人（李梅），市级“师德模范”2人（李梅、蔡礼阳）。在《少年传承中华传统美德》征文、爱国主义电影观后感演讲比赛等活动中，历届都有多名学生分别获得县、市、省级一、二等奖。（刘星宇、张松、仇子恩、卢晓荣、陈东、刘梦等）

学生体质健康测试及格率达标，体育运动在县教体局每年举行的运动会、体操、武术比赛中连年获奖。学校按照《河南省中小学管理规范要求》规范办学行为。以“创造适合学生的教育”为办学理念，在管理中真抓实干，严谨务实。学生课业负担合理，安全工作常抓不懈，重大事故发生率为0。书香校园建设、班级文化建设、“五好”活动建设等工作已成为学校的特色亮点，餐厅管理、宿舍管理等经常接待兄弟学校参观学习（2018年睢县二中全体领导来参观）。先后被县教体局评为“五好活动先进学校”、“先进管理学校”、“平安校园”、“文明校园”等荣誉称号。教学质量也逐年提升，中招成绩由几年前的全县倒数进入前列。最近三年的中招名次分别为全县11、9、8 名。我校毕业生刘龙、卢喜分别以优异成绩被北京大学、清华大学录取。

现在的北岭初中校园内环境优雅、文明有序，学风浓、校风正。“学以成才为志，师以敬业为荣”。

创文明校园做法：

1. 领导重视，县教体局李股长、中心校鲁校长多次督查，并积极协调，提供帮助；

2. 学校成立领导组，有专人负责，分工合作，密切配合；

创文汇报材料篇（6）

在组织建设方面，总公司抽出一名副总经理，专门负责精神文明建设工作，集团公司下属各单位指派有精神文明建设专项负责人；此外，公司学制定了《精神文明创建个人考核表》，对各单位定期进行考核，并把考核成绩作为集团及下属员工年终评优、评奖的依据，这样，层层抓落实，处处见成效，使公司精神文明建设活动逐步走上经常化、制度化、规范化的发展道路。

创文汇报材料篇（7）

同心乡中心学校坐落在美丽富饶的讷谟尔河南岸同心乡政府所在地。多年来本着 “以人为本、构建和谐 、立德树人、求实创新”的办学理念，坚持以“教育教学质量”为中心，以“课堂教学模式构建、学生行为习惯养成”为重点，通过丰富多彩的教学活动，扎实有效的教学管理，学校整体办学水平有了显著提升。现做汇报如下：

一、优化环境   质量创优

同心乡中心学校位于讷河市同心乡乡直，始建于1962年，原名为同心农业中学；1967年更名为同心中学，2003年“三校合一”更名为同心乡中心学校；学校占地面积为3.35万㎡，建筑面积7700㎡，现有24个教学班，在校生总数为850人，其中幼儿园52人，中学399人，小学399人。现有教职员工100人，教师学历达标率100%。 

近年来，政府大力支持，加大投入力度，为改善办学条件，政府先后投入1500余万元用于学校基础设施建设、设备购置、校园文化建设等。

1、2015年学校拆除1300㎡的D级危房，投资904万元新建面积为4000㎡教学楼，教学楼于2016年9月交付使用。师生从冬天穿羽绒服在室内跺脚还冷，变成了在室内不穿外衣上课，从低矮昏暗的平房变成了明亮宽敞的大楼，大大提高了师生的幸福指数。2016年投资99.8万元用于新建教学楼校园硬化、篮球、排球场地硬化等室外建设。改变了下雨操场积水，学生无法上体育课，进教室满屋泥，卫生管理难度大的状况。同年又投入资金106万元新建锅炉房，购置锅炉以及外网改造。解决了多处老锅炉供暧，资金浪费，取暖效果不佳的问题。2016年投入资金48万元维修教辅楼，改变了墙面破损、暖气漏水、地面不平的现状。2017年再投资近70万元，新建厕所和围墙，解决了厕所底梁裸露，冬天进风，蹲位拥挤，安全无法保障的问题，解决了围墙倾斜、过低、学生攀爬，存安全隐患的问题。2018年投资49.8万元维修音、体、美及综合活动室，新建一个篮球地，新建200米环形跑道及校园内排水系统，保障了学生特长的培养和身心的健康，完善了校园排水治理。2019年投资192.5万元，其中102万元新建了水冲厕所，39.4万元维修了幼儿园，29.2万元购置了幼儿园配套设施，21.9万元维修了中学综合实践活动室、小学心理咨询室及教师寝室。

2、2016年、2018年共计投资74万元，购置计算机99台，天士博白板25个，打印机二台，基本实现了班班通，增强了现代化技术手段，丰富了课堂内容，拓宽了学生的视野，改变了教师讲，学生听的课堂模式，提高了课堂效率。

3、按省级二类仪器设备配备标准，先后投入资金192万元，配齐了理化生、科学和音体美、图书室、阅览室、心理咨询室、计算室、卫生室、综合实践、舞蹈室等功能室器材和设备。

（二）学校紧缩资金，加强安全设施设备建设，提升校园文化建设。

1、学校先后投资4万余元，购置监控等安全设备，改变了人防不及时、不到位、有断点、有漏点的诸多问题，强化了安全技防设施，保证了校园的时时监控、校园全覆盖，杜绝了安全隐患。

2、学校校园环境建设不断登上新台阶，先后投资16万元建设校园文化、室外文化、班级文化、走廊文化；绿化带占地面积970㎡，是教师们利用节假日休息时间，人工到野外挖来草皮儿，自己动手铺垫的，它凝聚了教师们的辛勤汗水，使校园环境得到绿化、美化。

我校先后荣获齐齐哈尔市一类学校，讷河市重点工作目标考核先进单位、讷河市教育系统先进集体、讷河市教学质量优胜单位、讷河市中职招生工作先进单位、讷河市安全工作先进单位等多项荣誉。2016年8月，我校通过省级标准化学校的验收。

二、以人为本  立德树人

1、优化教师队伍建设，我校十分注重抓好师生的思想政治工作。为此，学校成立了精神文明建设领导小组，工会组织，普法组织。学年初制定切实可行的工作计划，并按计划开展活动。精神文明建设小组每两周对职工一次进行爱党，爱国和思想道德教育。师德师风是教育之魂，决定着育人的方向，我们本着“外塑形象、内修品行”的原则，在深入学习《教育法》、《教师职业道德标准》的前提下，重点学习了教育部、省市有关治理“三乱”、整顿“工作纪律“等师德师风的相关规定。开展了系列主题教育，如“师德师风建设月”、“师德师风事迹报告会”、“三个四教师主题教育”，“民主座谈会”等，组织全体教师师德师风承诺宣誓仪式，每位教师签订了师德承诺书。对“三乱”工作进行不定期专项检查，对“三乱”现象严肃查处，并在学期末教师考核中实行一票否决，对严重违纪的教师，降低工资，撤消教师资格等处分。通过系列活动的开展，进一步净化了教师思想，洗涤了教师灵魂，真正做到了 “红线不可踩、底线不可越”。我校涌现出众多师德高尚、爱生如子、爱校如家的优秀教师，勇现出王有娟、于芳芳等多名“四有好教师”、“师德先进个人”；曹凤娟老师几年来积极筹集资金，利用各方面力量捐助多名贫困学生求学，孔令美老师被评为讷河市最美教师等等。

2、强化学生品德教育，利用班队会对学生进行爱国主义、集体主义等思想道德教育。注重学生品德修养，我校积极践行和深化社会主义核心价值观，深入开展了“三爱三节”、“少年传承中华美德”、“国学精品课”、重大节日的专题教育、“培养良好习惯，奠基幸福人生”等正能量养成教育、心理健康特色教育和“中国梦”等专题教育实践活动。注重校园文化氛围的营造，充分利用黑板报、电子屏、校园广播等宣传阵地和“校园文化艺术节”系列活动，加之学校、社会、家庭三结合教育网络，培养学生高尚的道德情操，远大的理想信念，正确的世界观、人生观和价值观。

3、提升师生法制观念，我校还积极开展“警校共建”活动，聘请司法所和派出所同志做我校的法制宣传员。通过活动的开展，我校师生无违法、违纪案件和犯罪行为。同时我校以“七五”普法工作为契机，对师生开展普法教育活动，提高了师生的法制观念和遵纪守法意识。

三、活动育人  创建文明  

1、我校根据本校教育资源，把深刻的教育内容融入到生动有趣的道德实践之中，“五、四”、“六、一”、“国庆节”等重大节日校团支部和少先队组织开展以“感恩教育”为主题的演讲赛，广泛开展以爱国主义为核心的民族精神教育。

2、我校制订每学期《养成教育目标》，下发至班级落实执行。政教处每天安排人员在校园内对学生养成教育目标落实情况进行检查，发现问题及时纠正，每周由专人不定时到班级抽查，及时通报，限期整改，并将检查结果纳入班级量化考核。

3、我校团委和少先队专门增设了礼仪小组，每个班都有礼仪班长，对学生进行家庭礼仪、学校礼仪和社会礼仪教育，全体学生的文明程度得到很大的提高。

4、每年三月份将深入开展文明礼貌月系列活动。各班召开“文明礼仪伴我行”主题班会；开展文明礼貌进社区实践活动，发动学生走向街头、社区打扫卫生。月末评选出文明班级、文明学生。

5、我校设置有两操（早操及眼保健操）、阳光体育活动，让学生加强锻炼，增强机体免疫力。通过举行趣味运动会、体操、跳绳比赛、成立各种文化兴趣小组，大力开展校园文化艺术节活动，使学生做到德、智、体、美全面均衡发展。

6、多渠道开展健康教育。我校按规定开设健康教育课，每两周一次，班主任为本班健康教育课的辅导教师，做到有课时、有计划、有教材、有教案、有评价 “五落实”，确保95%以上学生懂得自救自护知识培训、预防各类传染病的常识，青春期生理、心理健康知识等。利用心理健康咨询室，由专门心理辅导老师对学生进行一对一的心理辅导，做好学生的不良情绪疏导工作，提高学生解决自我心理问题的能力。利用校园广播、健康教育宣传栏、LED显示屏等多种渠道宣传健康教育知识；组织学生收看健康教育光碟；进行健康知识测试；举行告别网吧签字仪式；下发预防艾滋病知识手册，普及预防艾滋病知识，举行“关爱生命预防艾滋”签字活动；组织“拒吸第一支烟”学生签名活动；组织“做健康合格中学生”签字活动。

四、丰富内涵  全面发展

1、发挥校园环境的育人功能。校将充分发挥名人名言挂图、展示橱窗、宣传标语等文化板块的作用，使学校富有浓厚的文化氛围，使学生迈步校园中得到美的享受和艺术的感染，净化心灵，养成良好的行为习惯。经过不断地探索和实践，已经形成了“以物质文化建设为铺垫，以精神文化建设为引领，以制度文化建设为载体”的校园文化建设总体规划，初步形成了“净、香、绿、美”的室外文化；“启智、厚德、筑梦”的走廊文化；“知法、明礼、守纪”的班级文化的建设格局。

2、丰富班级文化内涵。学校继续以班级文化建设为载体，以创建特色班级、提升文化品位为目标，进一步丰富班级文化内涵，同时鼓励班主任根据自己的个人特长和班级特点，运用团队力量和学生主体教育原理开展特色班级活动。让学生在集体中受到熏陶、感染和启迪。

3、加大投入，美化校园环境。加快了“绿化、美化、净化、香化”的步伐。学校主干道全部硬化，不断加大绿化面积。为了加强环境卫生的管理，学校成立了“卫生、纪律检查小组，小组成员每天两次对学校卫生、纪律等进行检查打分，由学生组长汇总后，并在公布榜中公布成绩。这样有效的遏制了“脏、乱、差的现象，使学校天天保持清洁卫生，无卫生死角。

4、我校坚持把教学质量的提升作为学校的“生命线”。关注教师的快速成长和专业化发展，我校积极参加上级组织的各项培训，开展的自主互助型课堂研讨活动和校际间的交流合作。通过“请进来”、“走出去”、“传帮带”等多种方式，开展全员教师的实践课、新教师的展示课、青年教师借班课、骨干教师的示范课、课改专题观摩课等，着力提高课堂实效，使得教学质量不断提升。在积极开展“自主互助学习型”课堂建设工作，创建了“2351”课堂教学模式。通过师生互动，学生展示等环节的训练，大大提高了课堂教学效果。教学成绩连年攀升。2015年考入讷河一中32人；2016年考入讷河一中39人，我校学生高宇航中考成绩名列全市第3名，在教育局评比中荣获讷河市重点工作目标考核先进单位、讷河市教育系统先进集体、讷河市教学质量优胜单位；2017考入讷河一中45人，进入讷河一中重点班22人，在全市综合评比中名列第一名；2018年考入重点高中27人，其中3名艺体生，2019年考入讷河一中26人，多年来，中考成绩一直稳居全市前列，曾连续七年获得全市综合评比第一名，连续五年升入重点高中学生数突破30人大关。教育教学质量的不断攀升，在创办人民满意的教育之路上留下了浓墨重彩的一笔。

教育是育人的事业，以德育人、以真求知、以美养性，这是同心中心学校的育人方式，铸造名师，广育英才，创建名校，这是全体师生的精神文明追求。我们的目标，让精神文明之花在同心中心学校的校园里开放得更加绚丽多彩！

创文汇报材料篇（8）

一、工作进展情况

（一）设施建设步伐加快。截止7月底，建成了采荷、闸弄口2处东海明珠工程，新建了14处健身苑、4处健身点、5处篮球场、5个乒乓球室（场）。目前全区共有健身苑（点）176个，街道、镇文体中心4个，图书阅览室5个，文化广场5个，总面积达3.4万平方米，人均公共体育场地面积1.2平方米以上。101个社区（村）建有多功能文体活动室总面积3万多平方米，图书阅览室5000多平方米。建成示范型达标型文体中心3个，文化信息资源共享工程农村二级中心21个。

（二）文体活动成效明显。举办“春满家园、和谐*”元宵灯会、走进大项目文艺演出、团队展示月活动，承办市第“三江歌手”大赛，成功举办中老年组、青年组和外来建设者组3场决赛，100余名选手参赛，上万名群众参与活动。截止日前，我局已成功下基层送戏344场、送电影184场。开展全民健身月活动，举办区机关运动会，承办运河时尚健身路和市小康体育特色村建设现场活动，彭埠镇的普福社区已成功创建小康体育特色村。

二、资金投入情况

今年区财政安排了100万元新农村文化专项经费，我局严格按照专款专用的原则，最大限度地发挥新农村文化专项资金的效应，具体实施了文化共建共享工程，围绕农村文化基础设施建设工程、文化信息资源共享工程、健康图书共享工程、文化活动繁荣工程、*公共文化服务体系调研等方面开展工作，使公共财政的阳光照耀到了*农村。另外，我局大力实施全民健身工程暨新农村小康健身工程，筹集专项经费100万元，用于健身苑点的建设、改建和管理。

三、创新举措与工作成效

（一）做好群众文化服务牌。紧紧围绕阵地建设、队伍培训、活动指导等中心环节，以文体活动进村社、健身器材进村社、健康图书进村社、优秀电影进村社、培训指导进村社等系列活动为服务项目，满足群众就近看书、看电影、健身、参加文体活动的需求，把文化关怀落到实处，完成群众从文化建设的客体向文化建设和文化享有的主体转变。

（二）抓好文化队伍建设牌。目前我区登记在册的各类群众业余文体团队有433支，这些队伍在丰富我区基层群众业余文体生活中发挥着重要作用。为此，我局开展了“团队展示月”活动。采荷街道静怡社区舞蹈队等15支业余群众文化团队获得了“*区优秀文化团队”称号。

（三）打响群众文化特色牌。我局以品牌文化为抓手，注重大型活动的推动作用，通过举办元宵灯会、社区艺术节等大型文化活动，吸引农村群众广泛参与。同时为大力打造“*区广场文化年”活动，组织各街道、镇开展主题鲜明、形式多样的群众文化活动，努力打响群众文化特色牌。

创文汇报材料篇（9）

按照会议安排，我现在汇报我乡创建省级生态文明乡镇相关工作，不妥之处敬请各位领导，专家批评指正：

近年来，xx始终坚持科学发展观，坚定不移地实施可持续发展战略，使经济和社会各项事业得到了全面协调持续的发展。同时，树立“环境就是资源，健康就是财富”的理念，把创建xxxxxxxxx省生态乡镇作为推动环境保护工作，实现经济发展与环境保护“双赢”的重大措施和重要载体，努力在“生态、绿色、健康”上作文章，通过广泛深入地开展创建活动，有效地推动了全乡生态环境和经济建设水平的整体提高。

一、基本情况

xx位于xx城东北部，东与xx县老厂镇接壤，西南与xx县九龙镇相连,乡政府驻地距县城52千米。境内“三条梁子、三条河”构成全乡基本地貌，全乡海拔1290－2180米，气候为立体型气候。全乡国土面积204平方千米，其中耕地面积36032亩，辖马米、吉白、发新、法乃、虎山、老厂、马米妥、水塘、土冲、摩龙、舍迫、田边、丫落13个村（居）民委员会，94个自然村，104个村（居）民小组。居住着汉、彝、布依、白、回、景颇等民族。2015年年末总户数10801户，总人口39864人，其中非农人口2293人，占总人口的5.7％，少数民族人口2758人，占总人口的6.91％。人口自然增长率6.4‰，人口密度每平方千米195人。

二、主要做法及成效

为了把创建活动不断引向深入，我们通过大手笔抓环境规划，大投入抓环保设施建设，大动作抓环保管理，大声势抓环保宣传，干群环保意识大为提高，镇村环境面貌进一步优化，环境设施不断完善。

（一）领导重视，创建工作摆上重要位置

近年来xx在发展的历程中，党委、政府一班人深刻地认识到：只有切实加强环境保护工作，搞好生态建设，才能进一步优化投资环境，增创新优势，保持发展后劲，促进经济持续健康发展，才能进一步改善生活环境，提高生活质量。创建xx省生态乡镇，是贯彻科学发展观的具体体现，更是保护生态环境的重要举措。创建生态乡镇，就是促进人与自然和谐，促进乡域社会经济可持续发展，就是创造良好的人居环境，创造良好的投资环境，就是为人民群众办实事好事。因此，乡党委、政府确立了“生态保护—经济发展—社会和谐”发展模式，把生态环保工作摆上了重要议事日程，采取一系列有力措施，加强对创建工作的组织领导和指导。

一是强化领导，建立健全工作机构。创建xx省生态乡镇是一项群众性、社会性和基础性的系统工程，涉及面广、工作量大、标准要求高，必须依赖社会各界的积极参与和大力支持。为此，我乡高度重视，成立了以政府乡长为组长，分管乡长为副组长，各相关站所负责人为成员的领导小组，组建了创建工作办公室（主要工作职责是落实各项工作任务，协调各工作小组和有关责任部门，收集汇总各项考核指标数据和有关资料，编写总结材料和技术报告，组织安排迎检验收），成立了宣传组（制定宣传计划，对创建工作进行广泛宣传，定期报道有关公益广告，制作创建工作图片和其他宣传材料），成立了环境整治监督组（对沿省道线、沿乡道线、沿河道、集镇区等“三沿一区”的卫生保洁情况加强督促检查，对各村“三化”（美化、净化、绿化）、“三拆”（拆违、拆废、拆临）、“三整治”（环境、道路、河塘坝库整治）工作加强监督、检查、指导，及时通报监督检查情况，对不符合环境整治要求的各保洁责任区、各村及各责任人及时予以曝光，表扬先进，批评落后）。并配备专职环境保护工作人员，建立环保工作制度，多次召开专题会听取创建工作的进展情况，定期督查督办各项创建任务落实情况，有效地推动了创建工作的顺利开展。

二是强化考核、落实责任。及时召开了生态乡镇创建工作动员大会，在统一思想、广泛发动的基础上，乡政府同各村签订了创建工作责任书，形成一级抓一级，层层抓落实，确保了创建工作有条不紊地扎实推进。同时，班子成员每人负责一个项目，领办一个工程，工作好坏实行一票否决，先后制定了领导小组成员守则，领导小组职责，乡长环保职责，分管领导职责，环保员职责和考核细则，层层落实了工作责任，从而确保工作有人抓，责任有人担。

三是科学论证，编制规划。结合xx的地理位置和经济社会发展实际，制定了《罗平县xx环境保护规划（2015-2020）》，组织省市相关的生态专业专家对规划进行了审查，并报请县人民政府批准实施。

（二）加大投入，全面加强基础设施建设

近年来，xx结合生态文明创建及具体指标，加大了基础设施项目争取力度，紧跟项目落地及建设情况，村镇面貌不断改观。

一是认真落实农村饮用水安全工程。近年来来，xx紧扣脱贫攻坚工作目标任务，严格按照脱贫出列标准中“农村安全饮水有保障”指标要求，认真落实好农村饮水安全巩固提升工程。全乡共计投入资金675.85万元，建设项目包含自流引水工程12件，提水工程3件，管网改造和延伸工程2件。项目建成后将解决全乡10个行政村23个自然村2607户11542人的人饮安全问题。

二是加强乡村道路硬化建设。近年来，xx以整乡推进和脱贫攻坚为契机，强化措施，狠抓落实，有力推动了道路交通各项建设任务的全面完成。目前，通过全乡上下的努力，村寨交通建设取得了显著成效，全乡13个行政村均已100%通水泥硬化道路，全乡94个自然村已有92个已通硬化道路年底将实现所有自然村主干线100%通路和实现硬化，彻底改变群众出行难问题。

三是加快产业结构调整，大力发展生态产业建设。近年来，xx按照“生态立乡、农业稳乡、产业兴乡、资源开发带乡”的发展战略，加快产业结构调整，创建了13个核桃种植协会及核桃种植协会党支部。强势推进核桃产业发展，围绕“核桃路”、“核桃沟”、“核桃村”、“核桃带”连片定植，以老厂—摩龙—法乃公路沿线核桃样板为重点，建设县级10000亩核桃样板一个，乡级5000亩核桃样板两个，共产党员发展产业示范基地6个，核桃示范村（小组）2个，建成了长21公里的核桃产业示范带。目前，全乡共种植泡核桃已达70000余亩，80余万株核桃树创下了成活率、保存率均达到百分之90以上的最好水平。五年内将达到10万亩,使全乡人均拥有2亩以上泡核桃。同时，种植户们在种植核桃的同时，还套种烤烟、玉米、小黄姜，油菜籽等农作物，实现了核桃和林下经济的共同发展。

四是全面推进美丽宜居乡村建设。自美丽宜居乡村省级重点村建设实施以来，xx坚持统筹发展、整体推进、综合示范的建设思路，与美丽宜居示范村建设和易地扶贫搬迁相结合，突出“抓好农民增收、农村生产生活条件改善、提升公共服务”等重点，全面推进美丽宜居乡村省级重点村建设。今年，xx美丽宜居乡村省级重点村建设项目在发新村委会大补母朵自然村、虎山村委会老屋基自然村、丫落村委会魏家田自然村3个自然村实施，主要建设项目有：硬化进村道路一条长400m；硬化进村入户道路6条长共计1800m；新建260㎡活动场1块；新建文化活动场地2块共504㎡；新建文化活动室3层共290㎡；新建卫生公厕4间；新装太阳能路灯85盏；新购垃圾斗30个；支砌三面排水沟长1100m，已种植树苗1400多株。

通过项目的实施，一是使当地生态环境和生产条件有了较大改善，可持续发展能力明显增强；二是村容村貌有了明显改变，项目村脏、乱、差面貌得到有效整治，村组面貌焕然一新；三是干部群众思想观念发生了深刻变化，使项目建设地区更加安定团结。

五是切实保护森林资源，逐步提升森林覆盖率。xx制定了《天然林资源保护工程实施方案》和《天然林资源保护工程森林管护办法》，编制村规民约，层层签订责任书。全面开展巩固退耕还林成果，加快实施天然林保护、坡改地、生态治理等项目，截止目前xx整体森林覆盖率达到62.8%，生态环境良好。

（三）强化管理，加强环境保护

xx经常性地大规模地开展环境综合整治活动，大力加强环境卫生的管理工作。

一是建立了长效机制。xx成立乡村清洁工程领导小组，各村（居）委会分别成立农村环境综合整治工作小组，结合xx实际，已建立了《农村环境综合整治实施方案》《农村环境卫生管理办法》等一套环卫管理制度，推动我乡环境卫生制度化、规范化、长效化管理。

二是加强镇村环境整治。xx采取有力措施，落实工作责任，以“改善环境质量，推动绿色发展”为主题，以建设美丽宜居乡村为导向，以提升人民群众生活品质为核心，以解决农村环境“脏、乱、差”为重点，全面实施乡村清洁建设任务。

建立保洁队伍。建立乡村清洁工程乡村领导干部挂钩包保责任机制，乡党政主要领导包乡，其他党政领导包村（居）委会，乡直部门主要负责人和（村）居委会书记、主任包自然村。已在13个行政村94个自然村104个村民小组配备保洁员队伍104人，并配齐清扫保洁所需工具，对各村环境卫生进行“日清周运”。每个行政村配备了一名卫生监督协管员，对全村卫生进行巡回检查。

建立垃圾收集清运处置体系。为了搞好老厂集镇街道、村内乡道、市场的环境卫生，改变“脏、乱、差”现象，减少垃圾清运人员的劳动强度，规范居民的垃圾处理行为，通过创造干净、清洁、舒适的人居环境，促进人民群众身心健康。xx今年六月通过公开招投标，投入3295500.00元购买了车厢可卸式垃圾车8辆，车厢可卸式垃圾箱268只，垃圾箱将按该乡所辖自然村的大小分配投放，目前已陆续投入使用。

另外xx整合了县级扶贫专项资金4890000.00元用于建设2t、4t、6t垃圾热解设备及附属设施各1套：其中2t垃圾热解设备及附属配套设施建设选址在吉白村，4t垃圾热解设备及附属配套设施建设选址在摩龙村，6t垃圾热解设备及附属配套设施建设选址在马米村，并将聘专职驾驶员负责将垃圾箱运至垃圾热解设备对垃圾进行无害化处理，目前该工程正处在工程招投标阶段。

垃圾收集、处理设施建成后，xx居民基本能积极将生活垃圾投放在垃圾箱或垃圾车上，有效杜绝乱扔垃圾包现象，将进一步提升居民整体文明素质、提高xx村镇的整体形象。

建设村镇污水处理设施。目前，xx结合罗平县万峰湖流域沿河农村环境整治项目，预计整合水污染防治专项资金750万元对大丫落村、四社村、苦干歹、德克村和舍迫村五个示范村进行污水收集处理系统的建设，主要工程内容包括村庄污水收集沟渠、管网和污水处理设施，此项工作正在施工中，建成后将能解决村落60%以上的生活污水得到有效处理，下一步，将结合农村环境连片综合整治工程的申报在全乡铺开。

集中开展环保宣传。利用赶集日人口流量大的优势，在醒目位置悬挂环保宣传标语2条，发放宣传图册150份，宣传袋50个，与群众畅谈环保理念，耐心讲解环保知识；利用“6.5”世界环保日宣传活动启动农村环境综合整治工程仪式，组织人员对老厂集镇环境卫生进行一次大清扫。以新修订的《环保法》为重点，在中小学课堂开展教育宣讲活动，提高师生的环保意识。

组织开展清洁乡村培训。加对保洁人员和妇女代表进行了集中培训，要求保洁人员对村社公路实行一周一普扫，定期巡回保洁，做到路面无积存垃圾和人畜粪便，无污水横流；村庄道路两侧、沟河、水塘无成堆垃圾，沟渠通畅；村民柴堆、草堆、粪堆、农机具等物品无乱堆乱放现象。要求妇女协助宣传乡村清洁工程，对垃圾进行分类集中投放。

开展环境综合整治。近年来xx结合美丽宜居省级重点村建设，在环境综合整治方面：投入资金近400余万元，新修道路3.7公里，安装饮水管道5408米，修建防洪沟渠1782米，新建和修缮雨污收集管沟2.2公里，新建和修缮活动场所4个1120平方米，建设活动广场4个3000平方米，公共卫生厕3个，栽植绿化树2914株，绿化公共场所3000余平方米，安装太阳能路灯250盏。

建立资金保障体系。从2016年起，xx人民政府每年安排10万元奖补资金，对乡村清洁工程实行以奖代补。各村（居）委会把乡村清洁工程纳入村民“一事一议”范围，动员村民自愿捐资支持乡村清洁工程建设。乡制定了《农村环境综合整治实施方案》，按人口、集镇商铺、公职人员及上级补助共筹集资金483900元，初步估算除去驾驶员工资、车辆保险及维修、汽油消耗、保洁经费等基本持平。

三是加强农业面源污染综合治理。近年来，xx加大对农业面源污染的综合治理，从地膜回收、化肥使用、农药控制、粪污处理四方面着手“四管齐下”，以控制污染源为主，减少农业废弃物生成，改善农村生态环境，稳步推进秀美乡村建设。

      地膜循环利用。销售、推广使用厚度0.01mm以上的地膜，推广适时揭膜技术，确保烤烟在大团棵开始进入旺长期或烤完中部烟后揭膜，玉米在大喇叭口期揭膜，小春马铃薯在块茎膨大期揭膜，其他作物根据气候、生长特性适时揭膜，力争到2017年推广农作物适时揭膜3万亩以上。建立健全残膜回收网络，在全乡共设8个残膜回收点，全乡2015年计划回收155吨残旧地膜。

      化肥科学施用。扩大测土配方施肥覆盖面，鼓励肥料生产、经营企业建立乡（村）直销网点，开展配方肥连锁配送服务，农技、烟草、供销等部门要发挥主渠道作用，有针对性地组织调供专用肥，指导农户科学施用测土配方专用肥。每年整合烟草部门资金，补助烤烟、粮食主产区发展秋冬绿肥种植翻压还田，积极推进农业机械化，加快农作物秸秆粉碎还田，推进绿肥种植和秸秆综合利用,每年绿肥种植面积达1000余亩。

      农药减量增效。结合物理、化学、生物防治措施，保护利用害虫天敌，加快黄板诱蚜、灯光诱控和性诱剂等绿色防控技术，推广机动喷雾器等高效施药机械，减少田间农药使用量，提高化学农药利用率。

      粪污无害化处理。规范新建和已建养殖小区（场）的粪污无害化处理，推进农村畜禽清洁养殖，整合项目资金建设沼气池、堆粪发酵池等设施，全乡已建成沼气池、发酵池502口，引导养殖户农牧结合，发展“畜—沼—粮（经）”循环生产，就地消纳利用人畜粪污。

（四）加强宣传，环保意识深入人心

创建工作要搞好，宣传教育很重要。开展创建工作以来，我们坚持不懈地抓好环保宣传，切实有效地促进了干部群众环境意识的提高。

一是利用阵地宣传。充分发挥广播、电视、电影宣传主渠道作用，组织环保专题影片、电视专题讲座、领导专题讲话，并利用板报、标语、发放环保科普宣传资料等形式广泛宣传环保法律法规。

二是举行环保培训。对干部抓环保国策、政策法规培训，增强他们搞好环保工作的责任心、事业心。对餐饮饭店、农家乐业主加强环保意识教育和卫生防疫知识培训，提高饭菜卫生质量。

三是组织专题活动，在中小学校举行环保知识讲座、征文比赛、知识竞赛，让学生学习掌握环保理论，参与环保宣传教育。

四是抓好“6·5”世界环境日宣传活动，以一年一度的“6·5”世界环境日为契机，精心组织全镇上下开展一系列的宣传教育活动，动员人们珍惜环境，关爱生命，维护生态，收到了较好的效果。

三、几点体会

（一）良好的生态环境也是生产力。营造一个文明、良好的生态环境已经不能局限在“装点门面”这一层次上，应该清楚地认识到：文明、生态是人们外在精神面貌和内部素质的统一，是经济能否可持续发展的关键。经济建设是中心工作，我们的创建活动就是要为经济的发展创造一切有利的条件，为经济的发展“铺路搭桥”。基于这一认识，我们明确提出：发展生态经济，建设旅游强镇的工作思路，大搞环境美化绿化，加强市政基础设施，千方百计地营造好这个“发展旅游、吸引资金的硬环境”，使创建工作一步一个脚印地向更高层次迈进。

（二）创建生态乡镇，是农村城市化的客观要求。农村城市化不仅要求在外部形态上有林立的高楼、发达完善的市政设施、现代化的城市格局，更重要的是人们的文明程度与环境条件同步提高。在农村，“室内现代化，室外脏乱差”的现象还较普遍地存在着，环境治理的滞后与社会和经济建设的快速发展极不适应。加快农村城市化步伐首先就要巩固和进一步扩大环境保护的成果，这是在农村城市化过程中我们所必须研究和解答的基础性课题，是农村城市化的客观要求。

（三）创建生态乡镇，是功在当代、利在千秋的大业。创建生态乡镇是一项社会系统工程，是一项“功在当代，利在千秋”的大业，抓好这项工作在一定程度上反映了领导班子高度的历史责任感，同时也体现领导班子讲政治的高度。因为它不仅是一项环境工程，更是一项形象工程、民生工程，抓好创建工作就是为民办实事。

（四）创建生态乡镇，必须领导带头、责任到人。要完成创建的各项工作，必须成立创建活动的领导小组，建立创建活动负责制。作为第一负责人的责任，各职能站所、各村委会和各必须明确了主要领导单位负责人的直接责任。必须制定了领导责任制奖惩办法，制订具体的工作计划、编制切实可行的城镇环境总体规划。

（五）创建生态乡镇，必须动员群众、群策群力。创建生态乡镇工作必须广泛动员，全民参与。要通过多种渠道、多种方式加强宣传工作，使广大群众都意识到生态创建活动对每个人都非常重要，自觉参与到创建活动中来。要通过创建活动的深入开展，切实改变镇容村貌，促进群众增收，让群众感觉到创建活动给他们的生活带来了实实在在的好处，从而营造浓厚的生态乡镇创建活动气氛。

四、今后工作思路

开展创建xxxxxxxxx省生态乡镇以来，我们虽然取得了一定的成绩，但对照上级要求和先进镇的经验，仍有不小差距。下一步，我们决心牢固树立生态建设和环境保护是可持续发展的根本保障的战略理念，把生态建设和环境保护摆在更加突出的位置，进一步增强可持续发展能力。今后将认真对照创建标准，继续在以下四个方面加大力度：

（一）继续强化领导，进一步提升村镇环境生态水平。认真实施环境规划，并不断修正完善；积极探索循环经济模式，坚持走可持续发展之路；继续加大环境基础投入，不断优化村镇面貌。

（二）继续强化环境宣传，进一步提高全民环境意识。通过多种渠道，采取多种形式，不断加强对干部和业主环保责任宣传教育，加强对“三废”治理操作人员的岗位培训，加强对中小学生的环境渗透教育；加强对全社会的环保国策宣传，真正形成领导重视、业主负责、群众参与的良好氛围。

（三）继续加强污染控制，进一步改善环境质量。从源头控制，严把建设项目审批关；抓污染治理，不断削减污染负荷；促清洁生产，大力推广环境管理体系认证工作。

（四）继续加强环境管理，进一步增强环保执法力度。勤于检查监督，确保环保设施正常运行，勇于碰硬，严肃查处环境违法行为。

总之，我们决心以本次创建工作为契机，更加扎实努力工作，不断提高xx的环保工作水平，为把我乡建设成为经济繁荣、文明和谐、绿色生态的乡镇而继续努力!

创建省生态乡镇的汇报材料

市环保局：    近年来，固军乡在市委、市政府的正确领导下，在市环保局的关心、支持和帮助下，乡党委、政府带领全乡干群积极投入到创建省级生态乡镇工作中，使人民群众的生产和生活环境得到进一步改善，现将我乡创建省级生态乡镇工作情况汇报于后：    一、基本情况

    固军乡位于四川省万源市东南部，东邻万源市井溪乡，西挨宣汉县石铁乡，南靠宣汉县渡口乡和樊哙镇，北接万源市的白羊乡。距万源城区66公里，达州市城区117公里。全乡幅员66平方公里，辖5个行政村、25个村民小组，1个社区、5个居民小组，总人口10143人。城镇常住人口3000人，城镇化水平为30.32%。2010年全乡人均纯收入3436元。固军乡党委、政府团结带领全乡人民认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神，坚持以科学发展为第一要务，解放思想、与时俱进、开拓创新、锐意进取，强力推进“加快发展、富民强乡”的进程，在加快经济发展和场镇建设的同时，加强场镇保护和生态建设，积极完善场镇环境基础设施，建立了有效的环保工作机制和创建机制，在创建省级环境优美乡镇活动中取得了积极成效，有力的促进了固军乡经济、社会和环境的协调发展。    二、组织动员

    固军乡在创建生态乡建设工作中，始终把生态建设作为乡政府工作的重点。成立了以党委书记挂帅、乡主要领导、各职能部门组成的创建环境优美乡镇领导小组。制定了创建工作实施方案，政府一把手做到了创建初期定目标，创建过程定思路，关键问题定决策，疑难问题亲自抓。乡党委、政府多次召开专题会议，结合本乡的城镇建设规划、资源利用、生态保护、环境保护等方面的内容，制定了工作制度，从组织上和制度上保障全乡生态乡镇创建工作有序开展。创建以来，根据《固军乡生态乡镇建设规划》和《固军乡城镇总体规划》以及年度生态环境工作计划要求，有条不紊地开展各项工作。    三、强化宣传

    近年来，我们坚持不懈地抓环境优美乡镇的宣传，切实有效地促进了干部群众卫生意识的提高。发展教育宣传栏、板报、宣传册的宣传主要渠道作用进行宣传，在主街道和重点村还设立宣传标语。在全乡实行全民动员，提倡人人珍惜良好卫生环境，收到了较好的成果。    四、落实措施

    为把创建活动不断引向深入，我乡认真按照省环保厅关于印发《四川省省级生态乡镇申报及管理规定》的通知精神，制定了合理的发展规划，大手笔抓环境规划，大投入抓环保设施建设，大动作抓环境管理，大声势抓环保宣传，城镇环境面貌进一步优化，环境设施不断完善。    （一）利用城乡环境综合整治为契机，加强集镇和农村的环境建设和管理。集镇范围落实乡机关干部、乡属各单位负责人、卫生保洁人员的分片包街责任制，加大集镇管理力度，聘请3名保洁员、一辆保洁车对集镇实行全天候保洁；设置交通标识；在各村新建垃圾池，实现了生活垃圾集中处理，聘请多名志愿协管员配合路政、公安、交警等部门对占道经营、车辆乱停乱放进行集中整治，改变脏、乱、差现象，提升集镇形象；农村范围落实村干部的包片责任制。    （二）加强对于各个集中饮水取水点的监测，严厉打击偷伐森林，往河里乱到垃圾等现象。    （三）突出公路沿线的环境整治这个重点，清理公路沿线厕所20多个，柴草100多垛。    五、取得的成绩

创文汇报材料篇（10）

一、党建引领党小组建设推进情况

1、党小组组织建设方面。在城市社区，已建立党小组24个。党小组长中：从身份看，主要有在职党员，离退休老党员、退伍军人、企业主等；从组织关系隶属看，组织关系不在社区的约占30%。在涉农社区，文明城市创建必保点位中，住宅小区已建成党小组21个，拟建4个；自建房小区已建成党小组10个。在党员户“亮身份树形象”上，新联社区浩云湾完成40个单元挂牌、长江花城社区正在完成2个单元试点、中扬社区正在完成2个楼栋试点。在“红色管家”培植上，春柳花苑创成“红色物业”省级示范点，长江花城社区已成立帅昱物业党小组，浩云湾拟成立铭扬物业党小组。

2、党群议事及党小组活动方面。在住宅小区，利用小区物业用房、户外广场、楼栋公共空间，已建设党小组活动室（党群议事阵地）14个。围绕违章搭建、飞线充电、破墙开店、僵尸车等创文突出问题，开展党群议事活动18场。新联社区开展“居民接待日”活动，征集居民意见240条，涉及乱序停车、拉绳晒衣、路面破损等创文共性问题10类35条、个性问题44类164条，闭环办结为民服务事项186条。在自建房小区，围绕“党小组+志愿服务”，聚焦环境整治、“十乱”清理、毁绿种菜、飞线充电等问题已开展50余场党小组参与“双创”的活动。同时，分类精准推动党小组“三会一课”规范化开展，推动“红色宣讲”进楼栋、“流动党课”进单元，不断提高组织生活质量。扬子新村社区围绕不同主题已开展“楼道党课”4场，相关经验做法被镇江先锋专题报道。

3、争先创优、“四创建、三表彰”方面。充分借鉴乡村振兴的经验做法，按照“示范引领、阶梯创建、持续深化、整体提升”的原则，结合“四创建、三表彰”争先创优行动，谋划星级楼道、最美小区打造。中扬社区通过广泛邀请党员、物业服务企业、物管会、居民代表组成评选组，目前一季度已选出二个“最美楼道”并授旗。同时，结合“党建＋楼道文化”，正在制定以“青春护航、党员先锋、洁美家园、文明新风、阳光书香”为主题的特色单元建设方案，进一步增强文明城市创建氛围。建设社区春柳花苑制定“五星文明楼”评选标准，并选出10个星级楼道。新扬社区在住宅小组聚福园开展“家门口的服务”文明创建主题活动、在自建房小区新扬北区与住区单位卫健委共同推行“双里弄长”小区共治项目。广宁社区拟在公元皇府建立“家门口服务站”。

二、整治推进情况

街道成立六个督导小组，对街道范围内住宅小区进行全面督查、整治。督查组人员每日督查，当天交办，要求即查即改，形成长效督查整治机制。截止昨晚，总交办数6468件，销号6367件，消耗率98%。

整治工作围绕几大类重点：对小区内乱停乱放现象进行整治，引导居民规范停车；清理楼道内乱堆乱放、污损，楼道统一增设便民信息张贴栏，缓解楼道内牛皮癣、小广告随意张贴的现状，做到楼道干净整洁、无堵塞；设立集中晾晒区域，引导居民文明晒衣晒被，从根源上解决乱拉绳晒衣问题；引导居民文明养犬，遛狗牵绳；选址浇筑硬质化场地，引进第三方公司建设智能充电桩，解决电动车充电难、空中飞线、乱停乱放问题；增设、更新健身器材，出新楼道文化等。

同时，街道成立围绕创建，成立四大专业工作组：氛围营造组、环境整治组、内部管理规范组、台账资料组，进一步围绕创建细则，细化目标任务。

二、存在的问题

1、村（社区）书记思想重视不够。部分村（社区）党组织书记存在懈怠思想，至今未详细摸排必保点位住区党员情况，未启动党小组建设，未引导住区党员广泛参与文明创建。

2、党小组融合度不够。一是党小组与村级各类力量融合度不够，党小组会议仅党员参加，未广泛发动住区党员、居民代表、妇女代表等群众力量。二是党小组与中心工作融合度不够，党小组活动紧考虑人居环境整治一个方面，未结合文明城市创建的方方面面。

2、党员联户作用发挥不够。满足于党员中心户选定即完事，没有真正发挥作用，没有形成党员示范干、群众自觉干、党群齐心干的局面。

4、缺乏考核评价及评优评先体系。绝大多数村（社区）对党小组运行、党员志愿服务开展、党小组为民办实事等情况未形成一套契合本村实际的党小组（长）考核评价及评优评先体系。

三、需要部门协调解决的问题

1、弱电线路凌乱，特别是老旧小区非常普遍，严重影响观感。

2、燃、电气表箱破损或残缺。部分小区受“五水联治”影响，道路破损现象严重。

3、老旧小区飞线充电现象还普遍存在。

5、部分消防设施损坏。

四、下一步打算

创文汇报材料篇（11）

一、党建引领党小组建设推进情况

1、党小组组织建设方面。在城市社区，已建立党小组24个。党小组长中：从身份看，主要有在职党员，离退休老党员、退伍军人、企业主等；从组织关系隶属看，组织关系不在社区的约占30%。在涉农社区，文明城市创建必保点位中，住宅小区已建成党小组21个，拟建4个；自建房小区已建成党小组10个。在党员户“亮身份树形象”上，新联社区浩云湾完成40个单元挂牌、长江花城社区正在完成2个单元试点、中扬社区正在完成2个楼栋试点。在“红色管家”培植上，春柳花苑创成“红色物业”省级示范点，长江花城社区已成立帅昱物业党小组，浩云湾拟成立铭扬物业党小组。

2、党群议事及党小组活动方面。在住宅小区，利用小区物业用房、户外广场、楼栋公共空间，已建设党小组活动室（党群议事阵地）14个。围绕违章搭建、飞线充电、破墙开店、僵尸车等创文突出问题，开展党群议事活动18场。新联社区开展“居民接待日”活动，征集居民意见240条，涉及乱序停车、拉绳晒衣、路面破损等创文共性问题10类35条、个性问题44类164条，闭环办结为民服务事项186条。在自建房小区，围绕“党小组+志愿服务”，聚焦环境整治、“十乱”清理、毁绿种菜、飞线充电等问题已开展50余场党小组参与“双创”的活动。同时，分类精准推动党小组“三会一课”规范化开展，推动“红色宣讲”进楼栋、“流动党课”进单元，不断提高组织生活质量。扬子新村社区围绕不同主题已开展“楼道党课”4场，相关经验做法被镇江先锋专题报道。

3、争先创优、“四创建、三表彰”方面。充分借鉴乡村振兴的经验做法，按照“示范引领、阶梯创建、持续深化、整体提升”的原则，结合“四创建、三表彰”争先创优行动，谋划星级楼道、最美小区打造。中扬社区通过广泛邀请党员、物业服务企业、物管会、居民代表组成评选组，目前一季度已选出二个“最美楼道”并授旗。同时，结合“党建＋楼道文化”，正在制定以“青春护航、党员先锋、洁美家园、文明新风、阳光书香”为主题的特色单元建设方案，进一步增强文明城市创建氛围。建设社区春柳花苑制定“五星文明楼”评选标准，并选出10个星级楼道。新扬社区在住宅小组聚福园开展“家门口的服务”文明创建主题活动、在自建房小区新扬北区与住区单位卫健委共同推行“双里弄长”小区共治项目。广宁社区拟在公元皇府建立“家门口服务站”。

二、整治推进情况

街道成立六个督导小组，对街道范围内住宅小区进行全面督查、整治。督查组人员每日督查，当天交办，要求即查即改，形成长效督查整治机制。截止昨晚，总交办数6468件，销号6367件，消耗率98%。

整治工作围绕几大类重点：对小区内乱停乱放现象进行整治，引导居民规范停车；清理楼道内乱堆乱放、污损，楼道统一增设便民信息张贴栏，缓解楼道内牛皮癣、小广告随意张贴的现状，做到楼道干净整洁、无堵塞；设立集中晾晒区域，引导居民文明晒衣晒被，从根源上解决乱拉绳晒衣问题；引导居民文明养犬，遛狗牵绳；选址浇筑硬质化场地，引进第三方公司建设智能充电桩，解决电动车充电难、空中飞线、乱停乱放问题；增设、更新健身器材，出新楼道文化等。

同时，街道成立围绕创建，成立四大专业工作组：氛围营造组、环境整治组、内部管理规范组、台账资料组，进一步围绕创建细则，细化目标任务。

二、存在的问题

1、村（社区）书记思想重视不够。部分村（社区）党组织书记存在懈怠思想，至今未详细摸排必保点位住区党员情况，未启动党小组建设，未引导住区党员广泛参与文明创建。

2、党小组融合度不够。一是党小组与村级各类力量融合度不够，党小组会议仅党员参加，未广泛发动住区党员、居民代表、妇女代表等群众力量。二是党小组与中心工作融合度不够，党小组活动紧考虑人居环境整治一个方面，未结合文明城市创建的方方面面。

2、党员联户作用发挥不够。满足于党员中心户选定即完事，没有真正发挥作用，没有形成党员示范干、群众自觉干、党群齐心干的局面。

4、缺乏考核评价及评优评先体系。绝大多数村（社区）对党小组运行、党员志愿服务开展、党小组为民办实事等情况未形成一套契合本村实际的党小组（长）考核评价及评优评先体系。

三、需要部门协调解决的问题

1、弱电线路凌乱，特别是老旧小区非常普遍，严重影响观感。

2、燃、电气表箱破损或残缺。部分小区受“五水联治”影响，道路破损现象严重。

3、老旧小区飞线充电现象还普遍存在。

5、部分消防设施损坏。

四、下一步打算