公路党建工作总结大全11篇

公路党建工作总结篇（1）

一、主要工作

（一）加强理论学习，夯实思想基础

     1、突出重点，抓好党员经常性教育。结合单位实际，制定《党支部2018年党员学习教育计划》，以新党章、党的和三中全会精神、系列重要讲话精神、骆惠宁书记在全省干部会议上的讲话，山西省代会精神及视察山西的重要讲话为重点，通过定期组织集中学习、开展专题讨论等形式，引导党员干部全面准确地领会精神内涵和实质。结合专题教育活动的要求，组织干部职工学习了《厉害了，我的国》、《将改革进行到底》等正反方面的典型，引导党员干部树立正确的人生观、价值观、利益观。

    2、强化公路管养业务知识培训。认真学习领会上级主管部门公路工作会议精神，积极组织干部职工参加省、市、县各类业务培训，安排干部职工外出学习交流，组织干部职工学习路政管理、公路养护、安全生产等相关法律法规等，做到常学常新，不断提高干部公路管理和养护工作的能力和水平。

     3、开展干部职工文体活动。6月下旬，以中国共产党成立 97 周年纪念活动为契机，支部组织全体干部职工开展了学习省党代会精神和庆“七一”，“我为美丽公路做贡献”活动，6月23日，段党支部开展党日活动，组织全段党员干部到传统教育基地纪念馆缅怀一代伟人的丰功伟绩，参加主席生平，全体党员面对党旗，在为人民服务的牌匾下重温了入党誓词。本次主题党日的开展，使每一位党员再一次接受心灵的洗礼,进一步增强党员的责任感和使命感。在机关大厅，面对“不忘初心、牢记使命”主题，###同志围绕不忘初心，牢记使命，就如何做一名合格党员，为党员干部讲了一堂精彩生动的党课。七一前，党支部通过选举，向分局报送了年度优秀党员，号召其他党员干部职工向获奖的优秀党员学习。6月26日，组织人员开展了“美丽公路”宣传活动。向公路沿线村镇、建筑工地的工人及附近的居民群众发放《公路安全保护条例》、《山西省公路条例》等资料，来提高群众爱路护路意识和支持公路建设。6月29日，支部联组织人员到帮扶村开展了扶贫走访活动，想方设法为他们排忧解难，把驻村帮扶工作任务落到实处。6月30日，组织党员干部职工开展志愿服务活动，清扫和捡拾公路沿线的垃圾、杂物，通过两个小时的辛勤劳动，国道沿线线的路域环境卫生得到了很大改善。通过开展内容丰富、形式多样、娱教于乐的趣味活动，进一步丰富了干部职工的业余生活，培养了良好的精神情操，形成了积极向上、健康活泼的机关氛围。

    （二）加强制度建设，增强执行力度

    1、进一步完善段内规章制度。结合实际，进一步健全完善了民主生活会制度、党员管理制度等党建工作制度。修订了《党建工作规章制度》，对我段党员教育管理、党支部建设、机关作风建设等方面都有了明确的规定。健全了《 “三重一大”事项决策制度》和《工作人员“八小时外”监督管理制度》。修改完善了3项内部制度，建立了客观公正、科学有效管理机制，充分调动了干部职工的工作积极性和主动性。

     2、认真落实“三会一课”制度。坚持按时按计划召开支委会和支部党员大会，及时对支部党建工作进行分析总结，找出存在的问题，提出具体的工作措施。今年第一季度、第二季度，段领导分别给全体党员上了1次党课。

     3、全面推进党务公开工作。在段办公地点醒目位置悬挂《党务公开栏》，严格按照规范要求开展党务公开工作，力求做到及时、全面、真实、合法。

    4、深入开展“精准扶贫”活动。党支部不定期组织党员干部走访民情，解难帮困，上半年，共走访入户3次。在春节来临前夕，对联系户进行了节前走访慰问，并送去了帮扶物资，为困难农户送去了清油、大米等慰问品。

   （四）加强专题教育，促进作风转变

    1、加强中心组学习教育。按分局党委的要求，党支部对全年的学习内容进行了统一安排，组织党员干部深入学习了党章、党规及系列重要讲话精神，重点学习采取支部集中学习与座谈，个人自学与交流相结合的方式，每位党员认真做好学习笔记，撰写了学习心得体会。截至7月底，党支部已开展集中学习共7次，参学党员共计44人（次）。二是围绕专题教育开展专题研讨1次。按照神池县委部署要求，党支部结合党员活动日，开展了以“增强四个意识、做合格党员”为主题的两学一做专题研讨，同时不断探索多形式学习途径，开展网络学习、观看影像等学习活动，以新的方式和载体，进一步增强理论学习的吸引力，促使党员干部提高素质、增强本领、不断进步、健康成长。三是开展主题实践活动。开展“奋斗书写光荣”主题实践活动，通过专题实践活动的扎实开展，党员进一步增强了自己的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，全面加强了思想作风、学风、工作作风、生活作风建设，不断提升了党性修养和综合素质，提高了解决问题、服务群众的本领。四是开展了“我是党员我承诺”、“我为美丽公路做贡献”主题实践活动，要求党员干部争做合格党员，确定承诺事项，并填写公开承诺书，在推进美丽公路建设中做出样样。通过活动的开展，进一步强化党员领导干部严格按党章党规办事的意识，切实提高了党员干部职工在思想、工作、作风、廉政等方面存在的突出问题。五是按照《上级关于落实省局党委对中央第十五巡视组巡视山西省反馈意见的整改工作方案》要求，组织全段党员干部开展自查自纠，建立党支部和党员问题清单和整改台账，要求边学边改，办法逐一落实。

    2、认真做好党员党费收缴工作

    按照上级党委的要求，段党支部每月对照党员干部职工工资表，按照收缴标准认真核定每名党员月交纳党费数额，结合党员活动日，每月及时组织登记在册的7名党员开展主动交纳党费工作，党费收缴工作由支部组织变成个人主动交纳。2018年，全体党员的党费已全额上缴。支部把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来，同党员教育结合起来，同民主评议党员结合起来，同党员目标管理结合起来，对加强党的建设，发挥党员优势起到了积极推进作用。

   （五）加强党风廉政建设，强化干部廉政意识

     党风廉政建设和反腐败工作作为党建工作的一个重要方面，关系到人心向背和党的生死存亡，支部始终高度重视，牢固树立责任意识，自觉把党风廉政建设做为重要抓手，做到与公路各项工作同部署、同落实、同检查；按照“一把手”第一责任、班子成员“一岗双责”的要求，认真履行分管范围内党风廉政建设责任，在推进党风廉政建设中体现了党员领导干部应有的责任担当；支部党风廉政建设主体责任、党支部书记第一责任人的责任和班子成员“一岗双责”全面落实，在开展党风廉政建设工作中做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大活动亲自参与,切实做到了有责、负责、尽责，推进了党政齐抓共管新常态；制定下发了《支部2018年党风廉政建设和反腐败工作计划》和《2018年党风廉政建设任务分解表》，将党风廉政建设和反腐败工作各项目标任务和重点工作细化分解到股室和具体责任人，做到领导、机构、任务、措施、责任五到位，真正形成“一把手负总责、分管领导各负其责、谁主管谁负责”的工作格局，确保了党风廉政建设“两个责任”工作任务的推进落实。

   二、取得的成效

  （一）党员素质明显提高

通过把党员学习教育作为党建的一项重要工作，使机关党员经常性学习得到加强，进一步加深了对党的和三中全会精神和系列重要讲话精神、山西省党代会精神、视察山西时的重要指示精神及党纪党章科学内涵和精神实质的理解，进一步强化了公路管养业务知识的学习，党员的政治理论素质和业务素质明显提高。

   （二）工作作风明显转变

    通过对党员学习教育、密切联系群众等机关党建制度进行修改完善，制定出台干部职工绩效考核实施办法，认真落实组织生活会、“三会一课”及各项专题教育活动，使干部职工严格按照制度办事，真正把时间和精力用到工作上、用到服务群众和一线生产上，党员干部“庸、懒、散、拖”等不良作风有了明显的好转，机关作风进一步转变。

   （三）促进各项工作成效明显

    通过抓好基层党建，全体党员干部作风进一步转变，推进各项工作取得新的突破。养护管理“八比八看”活动取得了明显的成效，“美丽公路”创建工作深入开展，公路综合服务水平全面提高。

     三、存在问题和下一步打算

     总体上看，支部党建工作取得了明显成效。但与上级要求相比，与党员群众的期望相比，还有一定的差距，主要表现在：一是基层党建与公路工作有机结合还不够，基层党建工作创新不足；二是对党员的思想教育缺乏针对性，学习教育方式方法比较单一，缺乏活力；三是干部职工深入基层、深入群众、深入一线还不够。

    下一步，我们将继续贯彻落实好上级党委的安排部署，在狠抓落实、务求实效上下功夫，进一步抓好基层党建工作，重点抓好以下几个方面的工作：

     一是进一步强化理论学习。进一步完善党员学习教育的常态化和长效化机制，突出学习重点，制定学习计划，强化理论学习，坚定理想信念，为推动公路管养工作提供强有力的理论保障。

    二是进一步加强作风建设。秉持“作风建设永远在路上”的理念，进一步加强干部队伍作风建设，解决和纠正损害群众利益的不正之风，为广大群众提供优质服务，努力实现作风建设常态化、长效化。

    三是进一步深入群众和一线。认真落实领导蹲点的要求，推动干部职工走出机关，走进基层，深入群众，深入一线，进一步提高服务群众，服务一线的能力和水平。

    四是进一步强化工作创新。结合我段公路养管职能职责，认真探索新形势下基层党建和公路工作有机结合的好做法，进一步改进工作方式方法，创造性地抓好基层党建工作，实现公路管养和基层党建“两不误、两促进”的目标。

五、做好党建全年工作的资料整理，迎接上级检查。

公路党建工作总结篇（2）

上半年以来，公路站党支部深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，着眼党风廉政建设和反腐败斗争新形势，全面落实新时代党的建设总要求，对全体党员严格教育、严格管理、严格监督，积极营造风清气正干事创业的环境，切实打造公路站创新发展的新引擎。

一、上半年党风廉政建设工作开展情况

（一）深化学习教育，筑牢廉政基础。加强党风廉政建设，既是从严治党的重要举措，也是提质增效的现实需要，更是从严治企的有效手段。对此，党支部高度重视、认识明确，始终把这项工作作为政治性任务，一以贯之、常抓不懈。一季度，筹划开展了“党风廉政建设宣传月”活动；二季度，重点开展了“不忘初心、牢记使命”学习教育，支部书记刘君益同志围绕《树好共产党员的样子》展开廉政专题辅导，引起党员强烈反响；抓好常态化警示教育，定期通报违法违纪典型案例，组织观看《巡视利剑》、《褪色的人生》等5部廉政警示教育片，组织心得体会交流，引导官大党员强化自律意识，时刻警钟长鸣，切实增强拒腐防变的自觉性。

（二）加强组织领导，健全廉政体系。完善全面从严治党责任制，定期召开支委会，研究责任落实情况；充分发挥班子“核心”作用，进一步强化对主体责任的认识；健全领导班子成员党风廉政建设负责制，将党风廉政建设融入到业务工作之中，与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核；将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来，认真履行班子主体责任、分管领导和股室负责人“一岗双责”，形成责任具体、环环相扣的“责任链”。班子成员能够严守政治纪律和政治规矩，主动担责，经常督促指导分管范围党风廉政建设工作，对职责范围内的廉政建设了如指掌，对易生腐败薄弱环节加强监控，有效提升了党风廉政建设工作水平。

（三）细化责任落实，营造廉政氛围。在广泛调研、深入讨论的基础上，确立了党风廉政建设三大目标：廉洁自律意识有效深化、反腐倡廉能力有效增强、廉政勤政水平有效提升，研究制定了5个方面、14项具体措施。成立了作风建设领导小组，加强对党风廉政建设的组织领导；修订完善《党风廉政领导责任分工》，组织党员及关键岗位人员逐级签订《党风廉政责任书》；通过细化责任，明确责任主体，健全责任体系，构建纵向到底、横向到边的完整链条和工作格局；组织以“党风廉政大家谈反腐倡廉我有责”为主题的演讲比赛，增强广大员工参与反腐倡廉的积极性，大力营造浓厚的廉政氛围。

（四）实施业务管控，前移廉政关口。严格按照全面从严治党的要求，强化监督执纪问责，加大问责追责力度。对落实主体责任不力、对瞒案不报的分管领导和个人，实行“责任倒查”，做到失责必问、问责必严，从而做到真管真严、敢管敢严、长管长严。为加强关键岗位和关键人员的监督，开展廉政风险防控工作。

（五）领导率先垂范，树立良好形象。在党风廉政建设上，领导干部能够以身作则、率先垂范，凡是要别人做到的，自己首先做到。对廉政事项公开承诺，自觉接受群众监督；严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，正确行使党和人民赋予的权力。严格执行“八项规定”，恪守社会公德，生活简朴，处事谨慎，为人耿直，作风正派，不参与和公款吃喝玩乐等活动。经核查，上半年以来，我站没有违反中央八项规定行为，也未发现利用职务便利谋取不正当利益问题。

二、存在问题和不足

尽管开年以来，单位各项工作有了变化，作风有了改进，制度有了规范。同时我们也应该清醒地认识到，目前存在的问题不容乐观，不能回避。

一是少数党员作风转变不到位，服务意识不强，推诿扯皮，不作为慢作为；

二是有的在一些大是大非重要问题上，不顾场合、不分对象、信口开河；有的组织观念淡薄，自由主义严重；

三是有的无所事事、指指点点；有的事不关己，对待工作不闻不问；

四是有的在处理一些重要问题时，随心所欲，不请示、不报告。

三、下半度党风廉政工作应把握的重点环节

公路党建工作总结篇（3）

日

期：___________

2021年公路养护单位党建工作总结

互促互进融合发展

以党建引领公路事业再上新台阶

今年以来，___以党的政治建设为统领，以增强党员党性修养为抓手，以强化党对全面工作的领导为突破，凝聚发展共识，转变工作作风，不断推进党建与业务工作深度融合，实现了“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的双提升、双促进格局，现将工作情况开展汇报如下：

一、“党建+”品牌创建

（一）品牌名称

“把党旗插在路上，把公路放在心上”

（二）品牌内涵

“把党旗插在路上”是指，服务下沉一线，党小组建在路上，努力使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个党小组都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒，为公路事业发展贡献力量。“把公路放在心上”是指，坚守服务公路初心，勇担公路发展重任，始终把公路管养质量放在心上，把公路安全出行放在心上，致力于打造畅安舒美公路通行环境。

二、工作开展情况

今年以来，___党总支对机关党建、巡查养护、安全环保等各项业务工作统一部署，专班推进，创新党建形式，抓好示范引领，融合智慧公路，不断深化探索党建与业务融合新模式。

（一）专班推进，党总支统领全局。

定期召开专班会议，对重要决策、重点部署、重点工作实行一手部署，确保扎实推进、稳步提升。抽调专业素质高、业务本领强的党员干部成立信息化工作专班，专班人员对智慧公路、大养护建设有独到认识、创新见解，推动新型“党建＋业务”落地生根。

（二）抓强示范引领，发挥党员先锋模范作用。

深入打造“党员示范岗”，实行党员干部“亮牌”制度，时时处处发挥先锋模范作用。防控新冠肺炎时期，党员干部纷纷带头赴济聊高速服务区开展联防联控，对家属院开展全面排查登记，把投身防控一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石。创新党费收缴新形式，采用邮储账户“___”收缴方式，极大方便了党员交纳党费。探索“主题党日＋”活动，围绕初心教育、养护创新、安全生产等主题，与业务科室开展联合联促，激发了党建的内在活力。做好党员思想教育，定期开展“机关大讲堂”活动，紧绷党员意识，提升思想境界。抓好党员培养，将党员发展与业务工作推进紧密结合，优先把业务优秀人才确定为入党积极分子，与党员一起进行党性、党规方面的定期培训，以党建工作指导业务发展。

（三）创新党建形式，大力助推养护新升级。

不断延伸党建+公路养护触角，以“阵地跟着养护走，党小组建在一线上”的理念为指导，成立___公路站、___公路站、___个党小组，创新提出1＋3＋n模式，即一个领导、三个党员、开展相应的活动。___公路站和___公路站党小组驻扎公路一线，把党小组党建业务联合会议开到一线，将党建与大养护工作同部署、同谋划、同实施、同考核。___党小组负责全力做好督导考核、后勤保障工作，及时发现并处理问题，及时将党的温暖和关怀送至公路一线，让一线人员干的舒心、顺心、放心。

（四）融合智慧公路，全面提升平台“软实力”。

党建+智慧公路建设，是今年___党建与业务融合创新互促进双提升的成功典范，党建工作与智慧公路同部署、同谋划、同实施、同考核，研究解决智慧公路建设中存在的问题和困难，使政策理论有了实践战场，党性教育得到进一步升华，学习成效直接体现在全力以赴加快智慧公路平台建设上，从而形成强大合力，让鲜红的党旗在公路最前沿迎风飘扬。

三、取得的工作成效

（一）党建引领，大_大提高了业务能力水平。

推行的“党员学习+业务研讨”新模式，做到了服务下沉，党员干部下沉，各项___活动下沉，牢牢把握公路工作在路上、接地气儿的特点，把党小组建在路上，把会议开在路上，把研讨放在一线，形成强大合力。三个党小组各司其职，分工协作，一线作业与后勤保障同时发力，公路管养与督导考核紧密结合，既缩短了养护周期，满足了高效、便捷管理需要，也提升了公路___的快速处置水平和处置效果。

（二）作风助力，大_大增强了主责主业意识。

党建与业务工作的不断融合，让一些干部职工逐渐从慵懒散浮拖的状态中跳出来，使每个人心中有责任，肩上有担当，脚下有力量，迅速下沉公路一线，凝神聚力开展工作。培养了一批有技术、懂规范的一线职工，用实际行动践行公路人愿干事、肯干事的初心和使命，提高了干事创业的精气神，塑造了分中心责任担当的新形象。

四、下一步打算

公路党建工作总结篇（4）

（一）以落实责任制为核心，切实加强党风廉政建设

按照多元中心的《2009年多元管理中心党风廉政建设责和反腐倡廉工作要点》，结合公司党委制定下发的《2009年关于落实党风廉政建设和反腐倡廉工作安排》，成立了以公司党委书记、总经理为组长，纪委副书记为副组长的党风廉政建设责任制领导小组。明确了公司党委书记、总经理对全公司党风廉政建设负总责，公司领导班子其它成员根据分工对分管各直属公司和部门的党风廉政建设负直接领导责任。各直属公司、职能部门按照要求，分工协作，各尽其责。建立了“党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、职工支持参与”的工作机制。在年初公司召开的职代会上，公司党委与各直属公司党政正职签订了《2009年度党风廉政建设责任状》，进一步明确了党风廉政建设责任制规定的任务和要求，接受广大职工的监督。

公司坚持以学习实践科学发展观为指导，把党风廉政建设和安全、稳定、经营重点工作紧密结合起来。将党风廉政建设责任考核与目标考核结合起来，按照铁路局惩防体系《工作细则》，实行党风廉政建设考核一票否决，进一步增强了各级干部抓党风廉政建设的责任意识，并在实际工作中做到了“三同时”，即在安排经营工作同时安排党风廉政建设，汇报经营工作同时汇报党风廉政建设，检查督办经营工作同时督办党风廉政建设，强化了公司上下齐抓共管的工作格局，促进了领导干部“一岗双责”的落实。

（二）深入开展廉洁文化宣传教育，筑牢党员干部的思想道德防线

公司党委始终坚持把党风廉政宣传教育放在党的建设和各项经营工作的首位，努力为党员干部筑起思想道德防线。今年以来，我们在抓好公司党委中心组经常性学习的基础上，还认真扎实地组织开展了党风廉政宣传教育活动。

一是要求各党总支（支部）采取讲党课、举办专题讲座、开辟学习专栏、撰写文章等形式，组织党员干部认真学书记在中国共产党第十七届中央纪律委员会第三次全体大会上的讲话、十七届四中全会精神、《铁道部廉政工作实施意见》、全路纪委书记座谈会精神、公司有关会议和文件，增强公司党员干部特别是各级领导人员的遵纪守法和廉洁从业意识。

二是组织召开“廉文荐读”学习座谈，对《和熟人一起编织权钱交易网》、《羁押期间学刑法，才知受贿5000元要追究》、《一位贪官狱中痛述腐败对家庭之害》、《贪如火，不遏则烧身》等警示案例进行了讨论，同时大力宣传公司的优秀共产党员和劳动模范的先进事迹，以正反面典型教育引导党员干部自觉明志养德，提高党性修养，坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线。

三是开展廉洁文化进机关、进课堂、进家庭的“三进”活动。倡导廉洁精神，打造廉洁环境，充分发挥廉洁文化建设的服务和保证功能，公司还利用信息网络技术，拓展廉洁文化发展空间。开展手机发送廉洁短信活动，使党员干部对廉洁文化入耳入脑入心。为公司生产经营管理提供良好的精神文化支撑。

（三）认真贯彻落实“八不准”规定，保证领导干部廉洁从业

按照多元管理中心《关于严格执行“八不准”的通知》（呼多元党[2009]36号）的要求，公司党委高度重视，慎密研究，层层落实，为党员干部廉洁从业，加强党风廉政工作提供了保证。一是公司首先召开党政联系会，在领导层先学一步，注重理解和掌握，利用会议、转阅文件等形式，分层次传达贯彻。并及时将文件下发组织全体党员干部进行学习，实行记名传达,注重实际效果,各党支部也以会议等形式进行学习贯彻，把“八不准”的各项规定列为了党员干部学习的重要内容，使党员干部对“八不准”要求有了更深层次的理解，上下一致，统一各级领导的思想认识，重点明确落实“八不准”工作的重要意义，增强了党员干部贯彻落实“八不准”要求的自觉性，并得到党员干部及广大职工的认可。二是，公司党委在落实“八不准”的基础上，建立了《关于进一步加强领导班子自身建设的实施意见》、《包头华通公司思想政治工作动态工作方法》等机制，进一步加强了制度机制建设，不断深化和规范了权力运行工作。加强了“三重一大”集体决策制度的执行情况监督。提高了领导班子民主决策、科学决策水平。各直属公司党支部也积极开展相应工作，为加强民主、科学、依法决策从制度机制上提供了保障。三是，公司积极推进政务公开，成立了政务公开领导小组，对政务公开情况，包括工作制度、工作内容、信息、政策服务、意见征集、监督举报等进行了全面规范，并通过公司党委会、直属公司会议、公示栏等形式，保证了职工群众的知情权、监督权。

（四）注重加强制度建设，从源头上预防腐败问题的发生

今年以来，面对党风廉政建设“重点强化年”的新任务和新要求，公司以提升经营管理品质为主线，以促进系统监督为重点，以落实奖惩考核为动力，深入推进重点领域监督体系建设。

用制度化手段抓好党风廉政教育，公司对经营管理合同进行了完善细化，服务内容得到了充实，从根本上杜绝了不规范收费的现象，经营合同经过修订，全部符合国家收费政策的法规标准。在煤炭运贸领域，公司重点围绕车皮审批、装车、发运等环节的监管，不定期抽查购销、发运调整情况，发现问题及时纠正。对煤炭购销的组织情况、煤炭的价格情况、资金的到位情况及后续的审计情况等全过程控制和多环节管理。使煤炭经销向规模化经营和规范化管理发展，煤炭定价按月召开“煤炭供销定价会”由公司负责领导主持，纪委、路风监察参加，增强了煤炭供销透明度，提高了货主对公司的诚信度，实现了阳光操作；在资金管理领域，建立相关制度，严格预算纪律，将经营活动纳入预算控制之内对资金流转进行了严格的检查监控。公司严格地执行了大额资金联签制度。加强了银行账户管理，每月报公司审核。职工所有收入全部进“卡”，实行一卡管理，使资金、津补贴发放上进一步规范。严查帐外帐，坚决取缔“小金库”。

在对党风廉政建设进行规范、健全和完善的同时，从上到下加大了考核、测评、奖罚力度，特别是把执行制度、落实兑现作为一项重要指标，同公司各级领导人员的工资奖金、提拔使用相结合，进一步发挥了制度建设的作用。另外，还下大力气督促、指导各直属公司党支部加强制度建设，促进了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

（五）、认真贯彻全路纪委书记会议精神，狠抓“四个落实到位”

按照7月29日全路纪委工作会议精神，公司党委把学习宣传“三项法规、一个意见”作为重点工作，纳入党委中心组的学习内容，理解和掌握有关法规制度的主要内容，增强班子成员的遵守制度、贯彻制度的自觉性。在认真学习领会全路纪委工作会议精神的基础上，进一步统一了思想。各党支部以板报、标语、橱窗、会议等形式组织广大党员进行了学习，使党员干部树立了有法必依、有章必循的理念，公司还充分利用报刊、宣传栏、网络等媒体广泛宣传了“四个”文件的重大意义和深刻内涵，引导职工群众依照法规制度开展民主监督，为反腐倡廉法规制度的落实创造良好的氛围。

公司党委结合实际认真研究提出要狠抓“四个落实到位”，切实把贯彻四个重要文件的要求落实到了行动上。一是加强了对公司两级领导班子和领导干部职权运作的监督，规范了工作机制；二是把公司领导干部权责一致落实到位，规范问责工作制度。在岗思责，把问责工作具体化，围绕安全、稳定、经营重点任务，把工作和责任细化到各分管领导、机关部门、直属公司和具体的人员，将问责传递到各级，形成层层抓落实的格局；三是进一步加强了公司党员干部反腐倡廉教育，夯实廉洁从业的思想基础，把廉洁从业各项要求落实到了公司决策、经营、管理等各项规章制度中，做到以制度管人、管权、管事、管物。

（六）、狠抓领导干部廉洁自律，切实加强对领导干部的监督

今年是公司实现“二次创业”的关键一年，为确保各项工作的顺利进行，针对权力监督方面存在的薄弱环节，我们重点加强了对公司机关、领导人员特别是各直属公司领导班子中的“一把手”的监督。按照《十七届中纪委三次全会对领导干部提出廉洁自律五项要求》、多元中心《关于加强领导干部自身建设的八项规定》，坚持领导人员个人重大事项报告制度，要求各直属公司党政正职必须向公司党委报告，公司领导干部须向多元中心纪委报告。真正把对领导人员的事前监督、事中监督和事后监督有机地结合起来，使监督的关口前移，起到了超前防范的作用。我们还在决策环节、重大建设项目工程和招投标管理、财务资金管理、物资设备采购、煤炭销售、干部的选拔任用等重点环节和重点部位加强了监督检查。今年年初，公司领导分别在职工大会上进行了述廉，并按要求进行了廉政考核；对新提任或调整的11名直属公司领导、部门负责人也进行了任前廉政考核鉴定和廉政谈话，通过与新提拔的直属公司领导干部进行廉政谈话、签订党风廉政建设《责任状》等办法，有效地落实了干部廉洁自律。

（七）规范程序，加强安全稳定工作

公司不断加强安全稳定工作，进一步完善了领导干部包保直属公司制度，领导班子成员经常性的深入基层了解掌握情况，使问题解决在一线，消灭在萌芽状态，消除不稳定因素。对带有倾向性和苗头性的问题，公司及时采取措施进行了查纠，全力预防由此造成的损失和后果，公司还召开了退休职工座谈会，对5名离休干部和职工代表进行了走访慰问，凝聚了人心，稳定了职工思想。今年在国庆期间，公司及时制定了《国庆节维稳工作措施》、《维护安全稳定工作责任分工》等办法，党委书记和总经理共同负责维稳工作，抓好了稳定工作的落实。各直属公司支部书记和经理作为公司第一责任人，认真贯彻执行了稳定零报告制度。领导班子成员带队组织有关人员利用半个多月时间，深入到东宝物流、铁材储运、包西、希蒙利、铁缘、九原物流、装卸、恩格贝八个直属公司对国庆节稳定和党风廉政工作进行了深入细致查纠和部署，确保了国庆节期间的安全稳定。

（八）搞好效能监察，强化企业管理

今年我们重点对工程项目建设和招投标管理、煤炭销售、清收货款和资金使用及各项基金的提取使用情况以及职工群众反映的热点难点问题立项监察。坚持把效能监察贯穿于公司安全生产经营工作的每一道环节，做到有计划、有立项、有安排、有检查、有认定，同时不断拓宽效能监察领域，做好专项执法检查。特别是在经营项目招标和比价采购、工程项目峻工验收、合同审签等环节中，纪委都能积极介入，全程监控，确保招标和比价采购工作公开公平公正地操作和运行，确保工程能够按要求进行施工和履行合同。

同时，我们还把构建警示训诫防线作为建立健全惩治和预防腐败体系的一项重要内容，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的原则，有效地防止了权力失控、决策失误和行为失范，使党员干部不犯错误或少范错误，起到了廉政预警、动态监督、有效纠正的功效。

回顾全年的工作，我们虽然做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但还存在不足之处，主要表现在：党风廉政建设创新、工作力度还需进一步加大；反腐倡廉建设经常化、制度化需要常抓不懈；廉洁文化活动开展的形式、内容还有待于进一步探索和完善；纪检监察干部配备不足，效能监察全程监督的力度和深度有待加强，进一步形成党风廉政宣传教育浓厚氛围。

三、2012年工作思路

1、认真学习宣传贯彻十七届四中全会精神和《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，积极探索新形势下党风廉政宣传教育的特点和规律，充分挖掘丰富的廉洁文化资源，组织开展“唱廉洁歌、写廉政文、读廉政书、看廉政片、谈廉政话、树廉政风”等系列活动，以简报、标语、标语等形式，加强党员领导干部理想信念、权力观教育，深入开展社会主义核心价值观体系教育和廉洁自律教育，树立并宣传党员干部先进典型，使勤政廉政教育经常化、制度化。

2、继续贯彻落实党风廉政建设责任制。把中央“三项法规、一个意见”党风廉政建设列入重要议事日程，同公司的各项工作紧密结合，统一研究，统一部署，统一落实，统一检查，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，把党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处。要不断丰富和完善责任制的内容，加强监督检查，认真解决责任不明确，考核难操作，追究不到位的问题。

3、以廉洁文化“三进”为抓手，围绕“筑防线、保廉洁、树形象”主题教育活动为主线，深入扎实开展党风廉政宣传教育工作。结合党员领导干部廉洁自律要求，组织领导干部勤政廉政和作风建设专题学习活动，认真开展多种形式的领导干部讲廉政党课活动，树立并宣传党员干部先进典型。建立和完善经常性教育制度，形成长效教育机制。

公路党建工作总结篇（5）

一、加强思想政治建设，坚定不移推进全面从严治党

一是突出思想政治建设。带领全体党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，第一时间传达中央、自治区和旗委、政府的决策部署，一年来召开支部会议13次、党员大会5次；二是加大宣传力度。利用“北疆先锋”、微信等党建信息交流平台，加大党建工作宣传力度，营造浓厚氛围。

二、深入抓好“最强党支部”主题活动

开展“最强党支部”主题教育，成立某某“最强党支部”领导小组，制定工作方案，组织集中学习25余次、党员讲党课5次、开展固定党日11次、组织专题研讨2次、邀请党校老师讲党课2次、观看教育片3次、开展了分类量化考评工作。在七一期间，开展党员干部职工座谈会、参观民族博物馆活动、参加乌不浪口烈士园林祭奠活动、开展民族手工艺品制作比赛活动，组织党员干部参观廉政教育基地和红色教育基地、对离退休党员进行走访慰问。8月底，在我旗“创建文明城市”工作中，施划停车位95个，清理小广告200余张，发放创城宣传单500余张，清理小区垃圾杂物9车，更换广告宣传牌1块，使小区环境得到了提升和改善。

三、加强组织和制度建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力

一是严格党建工作责任制落实。认真履行支部书记党建第一责任人职责，带领支委成员履行分管领域党建责任，统筹推进党建工作，研究制定党建工作要点、党建工作计划，确保党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，形成“支部统一抓、书记具体抓、班子成员分工抓、党务干部专职抓”的工作格局，认真执行民主集中制、“三重一大”集体决策等制度，坚持重大事项集体研究，党员领导干部带头参加组织生活会，严格落实民主生活会、组织生活会以及民主评议党员等制度，深入开展重温一次入党誓词、开展一次主题党日、宣讲一次专题党课、提供一次志愿服务、慰问一次困难党员的“五个一”活动；二是做好党员管理、发展工作。全面推行党员“全链条”管理机制，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，制定和落实发展党员年度计划，严格执行党员发展工作程序。2020年拟转正预备党员1人、通过并确定发展对象1人、入党积极分子2人，为党组织注入了新鲜血液。

四、加强作风和纪律建设，推进党风廉政建设不断深化

一是深化“两个责任”的落实。贯彻落实全面从严治党要求，认真落实“两个责任”，切实履行“一岗双责”，在单位形成层层传导压力、人人接受监督的廉政氛围。制定了《某某党风廉政建设方案》，开展了“扫黑除恶”专项斗争自查自纠等工作；二是加强和改进作风。以整治“四风”为主攻，持续加强和改进作风，认真落实落细中央八项规定和自治区、市、旗的相关配套规定，政风行风明显改善，形成了真抓实干、干净担当的新风正气；三是强化中央八项规定的学习教育。结合我段制定的贯彻落实中央八项规定精神的实施细则，深入学习贯彻，与全体党员、干部职工签订了承诺书。我段严格落实“两个责任”，积极推进党风廉政建设和反腐败工作，强化对养护工程建设项目和物资采购的监督，持续深入养护工程领域突出问题专项治理工作，防止腐败行为的发生，党风廉政建设得到稳步推进。

五、严格落实贯彻扫黑除恶专项斗争

为深入贯彻落实关于扫黑除恶专项斗争重要指示精神，党支部牵头与领导班子联合制定扫黑除恶专项斗争工作领导小组。印制了宣传单页与海报，充分在机关、道班以及管养线路周边开展扫黑除恶专项斗争的宣传教育工作。组织党员职工干部集中观看了扫黑除恶警示教育片，同时为党员干部购买了《市某某局廉政警示教育读本》，并且发放到了每位党员手中，时刻提醒党员干部引以为戒，防微杜渐。截至目前，累计印发放宣传单页1000张，张贴海报50余张，张挂条幅6条，在德岭山停车区、石哈河停车区设置了扫黑除恶宣传栏。

六、2021年党建工作计划

公路党建工作总结篇（6）

深入开展创先争优活动是加强基层党组织建设、激发党员生机活力、提高基层党建科学化水平的重要举措，是新形势下加强党的先进性建设的有效载体。作为公路管理机构，区公路局党总支把创优争先活动作为党建工作和推动公路事业健康发展的强大动力，充分激发广大党员干部干事创业的热情和干劲，才能推动建、养、管、收等公路事业的健康发展。

在创优争先活动中，区公路局党总支以引导职工争当“五个方面”楷模为活动主线。通过理论学习和公路事业发展趋势的分析，引导职工适时转变重建轻养的思路，将工作的重心向养护转移，保障公路畅通，延长公路使用寿命，争当科学发展的楷模；始终坚持以人为本，大道为公的理念，积极引导职工争当构建“和谐公路”的楷模；通过在窗口单位开展创优争先、党员先锋岗和党员品牌路创建活动，树立榜样的带动作用，营造“学先进、定标杆，作承诺、当先锋”的氛围，争当为民服务的楷模；找准作为双管单位的定位和实际情况，完善各种党务工作机制，推进民主、团结、高效的组织建设，争当组织建设楷模；将廉政建设贯穿在公路事业的始终，争当“阳光公路”的楷模。

二、强化组织建设，推进公路党建工作新的突破

加强工作机制的建设。找准作为双管单位的定位和实际情况，一方面积极和佛山市公路局、区机关党工委进行沟通、请示，完善各种对外工作机制；另一方面在内部建设中认真落实“一把手”亲自抓、党支部认真落实、党员积极参与的工作机制，形成民主集中的工作环境。

加强领导班子建设。在决策过程中坚持民主集中制的原则，落实好领导述职工作，提高领导干部驾驭全局的能力、依法行政的能力、适应市场经济的能力、不断开拓创新的能力、应对突发事件的能力。重视班子作风建设，党总支班子始终保持与区委区政府保持高度一致，坚决反对自由主义，反对拉帮结派，支部成员在任何条件下都做到讲政治、讲大局、讲党性、讲原则，坚持公道、正派、表里如一，自觉维护班子的形象。支部成员身体力行，带头做到政治坚定、作风清廉，努力使自己成为实践党的宗旨和密切联系群众、当好人民的公仆的表率。

强化政治研究工作，发挥政研会作用。一直以来，党建思想政治理论研究工作都是区公路局党总支的重点工作之一。党员干部着眼基层党建理论、职工思想、公路行业改革与发展等问题，积极加强公路系统党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设和和谐公路等方面理论研究，为区公路局公路事业又好又快发展提供智力支持，今年共上报佛山市公路政研会政研论文15篇。

三、关口前移，党工团配合，开创党建工作新局面

实现党组织工程阵地前移。针对工程地点分散、人员分散的特点，为更好地宣传党的政策、方针，有效组织党员发挥先锋模范作用，在工程项目部组成党员小组，增强了党员的归属感和党员管理“零距离”，并通过党员的“凝聚、带动、辐射”作用，不断拓展公路党建工作覆盖面，实现行政工作与党建工作融为一体、同步推进，在党风廉政建设、党员模范带头作用等工作中发挥了积极的作用。

党工团紧密配合，提升党建效能。在坚持党的领导前提下，建立与工会、共青团相互配合的模式，指导并参与工会、共青团的活动、会议，将党务、党建工作深入到工作的每一个细节，深入到每一位职工心中，积极宣传讲解党的理论方针、先进党员事迹等，提升党建工作的影响力，引导工会会员、共青团员自觉主动学习党的理论知识，以党员的标准要求自己，向党靠拢，有效地提升了干部职工的思想品德修养，并促进了党建工作的开展，取得了良好的效果。

四、坚持抓好党风廉政建设，增强拒腐防变能力

积极开展廉政教育月活动。根据实际工作，制定了《xx区公路局2012年纪律教育学习月活动实施方案》，在活动中深入结合行业特色，建立具有行业特色的廉政制度，建立工程项目经理岗前谈话制度，结合区公路局建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的具体要求，主管领导在重大工程项目施工前必须与项目经理交底谈话，重点规范和完善养护工程、尤其是路面大中修整治工程建设中的质量管理、资金管理、材料管理、人员管理制度，完善各类项目责任制，进行绩效管理，严格执行制度，加强监督，落实责任追究，坚决杜绝公路建设领域的腐败行为，使廉政文化建设更具人性化。

打造公路廉政文化。

创新教育载体，丰富教育手段，坚持廉政文化建设每月一课制度，充分利用局办公自动化（oa）消息交流平台和每季度公路廉政文化宣传板报，加强反腐倡廉形势任务的宣传，大力宣传中央和省委有关反腐倡廉建设方针政策、工作部署和制度文件，大力宣传反腐倡廉建设成果经验，充分调动广大党员干部和职工参与反腐倡廉文化建设的积极性和主动性，并组织党员干部观看佛山市机关作风明察暗访专题片、党风廉政教育专题片等材料，培养干部职工形成服务社会的大局理念、敢于担当的道德理念、乐于奉献的职业理念、淡泊名利的生活理念。

全面推进惩防体系建设。深化对重点工程建设、行业管理、行政审批、生产经营等关键部位、重点环节和热点岗位廉政制度建设的探索和研究，完善和配套相关考核与检查制度，推进监控制度的全面执行。在工程项目设立廉政联系点，开展好预防职务犯罪工作，高度关注每一项公路工程建设管理中可能存在的薄弱环节和可能遇到的新情况新问题，前移关口，强化监管，最大限度地减少权力寻租的机会。

五、重视党员教育和培养，实施“人才扎根”工程

始终坚持理论学习。按照“集中学习+自学”的模式，要求各支部建立每月一课制度，开办入党积极分子培训班，组织党员干部学习最新党建理论，发放党建理论书籍要求党员干部自学，并撰写学习心得和政研论文，交流学习体会，有效保证了学习不走过场，不流于形式，今年共上报佛山市公路政研会政研论文15篇。实现有学习，有心得，有提高的效果，不断提高支部党员的理论水平、综合素质，为单位的发展提供了坚强的政治保证。

实施人才扎根工程。健全和落实党员干部培养、考核制度，组织党员立足本岗、钻研业务、在工作中发挥骨干作用挖掘在工作中德才兼备的青年干部，积极发展入党积极分子，成熟一个发展一个。对优秀职工和优秀党员进行跟踪培养，工作上给担子，生活上给待遇，大力提升进人、育人环境，让人才在公路局的土壤里生根发芽，为xx公路事业的发展奠定坚实的人才基础。

公路党建工作总结篇（7）

    一、建立了全方位的监督体系。

    xx公路是交通部和省、市“十五”期间的重点建设项目，各级领导都非常重视。为了争创“双优”工程，部、省、市各监督单位在本项目共同建立起了一整套国家、社会、内部审计相结合的强有力的，行之有效的廉政、财务、审计、资金、技术、质量、安全、设计等全方位监督体系。

    （一）成立执法监察室。

    中共*市委、市政府、市局党委非常重视xx公路建设工程的廉政建设工作。中共*市纪委、市监察局以*纪监[2004]37号文，向*市xx公路建设指挥部派驻了以市纪委副书记、市监察局局长为主任，市监察局副局长、市*局纪委书记为副主任，市纪委执法监察室主任、市局监察科科长、市指挥部办公室主任为成员的执法监察室。执法监察室从工程的招投标之前便展开工作，全方位的控制工程的发展与变化，参加各关键与重要事项。负责对xx公路建设工程履行教育、服务、监督等职责。监督检查工程建设资金的管理和使用，工程质量，安全生产，招标投标，建章立制，履行职责等情况。查纠违规违章，查处违纪违法等事项。

    （二）派驻财务监督员。

     市政府根据《*省重大基本建设项目财政委托管理试行办法》，向市xx公路建设指挥部派驻了财务监督员。作为市长特派员，在指挥部全天上班，全过程跟踪监督该项目财务及工程实施动态，参加工程建设的有关会议，检查财务的所有开支、工程变更，直接对市长负责，但不在指挥部拿工资和享受任何待遇。

    （三）聘请审计监督。

    市局聘请*华信会计师事务所，根据国家的政策法规，负责对该项目工程、财务进行全方位、全过程事前跟踪审计、监督。

    （四）预防职务犯罪监督。

    市检察院派出预防职务犯罪处人员负责本项目有关职务犯罪方面的监督、检查、预防、教育、查处。

    （五）建立技术质量监控体系。

    1、市指挥部分组派员到施工现场，实行24小时全天候，全过程的就地跟踪监控。凡是每道工序的检验及砼的浇注，市指挥部都必须有工程技术人员在现场监控，及时处置施工中出现的各种隐患和解决疑难问题，使大桥施工质量始终处于市指挥部的监控之下。

    2、监理单位认真履行监理职责，实行24小时全天候，

    全过程傍站监控。按照监理规范严格对技术质量进行监控。

    3、聘请西南交大负责大桥斜拉桥施工控制，健康监测系统研究，箱形主梁空间应力分析与试验研究。通过以上三大监控措施，以最小的代价来确保大桥施工期间的质量和安全。

    4、市技术监督局负责对施工现场的一切机具设备进行技术鉴定，对试验室的主要试验仪器每年进行一次标定，确保施工安全和仪器的准确性。

    5、市指挥部聘请我国著名桥梁专家、交通部公路科学研究所研究员楼庄鸿为技术顾问，指导和监督大桥施工质量和协助解决施工难题，为大桥建设保驾护航。

    6、省公路设计院向大桥派驻了设计代表，全权代表设计单位处理施工中出现的变更，技术难点，施工难点，随时监控施工技术和施工质量、保证大桥顺利施工。

    （六）行业监督。

    为了加强行业管理，省交通厅、省公路局、省质监站、市交通局、市质监分站都把xx公路作为重点工程进行质量、安全、进度、投资、廉政建设等全方位监督。随时派员到施工现场检查，发现问题，及时处置，确保创优质工程。

    二、建立了可操作的廉政建设规章制度。

    为了用制度规范我部管理行为，保证工程质量，预防和杜绝不正之风，增强全体员工廉洁自律的自觉性，我部制定了《xx公路建设指挥部廉政建设十条规定》和《员工廉洁自律手则》。市指挥部规定指挥部的任何人员不准打麻将，不得干预施工单位的材料采购、工程施工；不得与施工单位有任何娱乐活动及请吃游玩活动，一经查出将予以开除。

    指挥部要建设成一个学习型的指挥部，钻研型的指挥部，工作认真负责，高度廉洁的指挥部。结合工程情况，职工们努力学习，刻苦钻研撰写了论文4篇，完成了1次科研课题，进行了12次技术方案的审查。

    建立了“指挥长办公会”、“指挥部全体成员会”、“工地会”、“安全工作会”、“安全检查现场会”、“技术分析会”、“施工方案评审会”等会议制度。重大问题必须在会议上充分论证，集体决策，避免造成重大工作失误，产生腐败现象。市指挥部下发了各部门工作职责，建立了人事管理、财务管理、内部会计控制、保密、安全保卫、目标管理、车辆管理等制度，用制度管人，减少人为因素。建立了设计变更，工程支付“会审制”、“会签制”，杜绝了暗箱操作，产生腐败，给国家造成重大经济损失。

    三、加强了廉政教育，提高了职工思想素质，预防职务犯罪。

    为了进一步加强廉政建设，巩固廉政建设成果，自觉抵御不正之风的侵蚀，时刻警钟长鸣，我部经常组织职工认真学习

    “关于xx公路建设指挥部廉政建设的规定”，并张贴在廉政宣传厨窗上。

    在党支部支委会、党小组会及中干专题会上，认真传达贯彻了中央纪委有关规定及省委电视电话会议精神，学习吴官正、张学忠、李崇禧、吴果行等领导同志关于廉政建设方面的讲话内容。通过学习，全体职工都认识到，省委召开全省电视电话会议的重要性及深远意义，特别是对党员干部收送现金，有价证券和贵重物品等问题有了新的认识。党支部在会上宣布：对当前仍顶风作案，严重违纪违法的领导干部，要坚决查处，从严惩治。

    党支部非常重视对全体职工，特别是党员领导干部的廉政警示教育。一年来，组织职工观看反腐倡廉警示片8次。尤其是在大桥建设进入了紧张的施工阶段的情况下，也挤出时间，组织全体职工在指挥部会议室观看了《警钟-——七名领导干部违法犯罪后的忏悔》和《反腐败典型案件警示录》的录像片，邀请市检查院预防职务犯罪处处长上法制课。按照市局党委的安排部署，组织党员领导干部听市检察院检察长钟长鸣法制教育讲座，组织职工听讲座汇报会，学习“两个条例”，参加“两个条例”知识竞赛，并获得三等奖，以此提高自身的警惕性和约束力，预防职务犯罪。

    在全国各地都掀起认真学习郑培民同志的先进事迹和崇高品质的时刻。由党支部精心组织全体党员干部观看了大型话剧《郑培民》。大家观后，深受教育，立誓一定要做到“立党为公，执政为民”的指导思想，办好xx公路建设中的点滴之事。党支部还作出了五项廉政承诺。

    为了增加廉政建设透明度，提高效应程度，预防职工工作违规，我部对外公开了举报电话和设立了举报信箱。

    举办了廉政建设宣传厨窗12期，张挂廉政宣传画10幅。

    四、对重大事项进行全过程监督。

    （一）工程招投标。

    工程招投标是最容易发生腐败事件的重要环节。从招标机构的招标评标，公开招标信息，资格预审，现场抽取专家进行评标，直到由***中得施工标，***公司中得监理标，都在省政务中心，由省招标办、省计委、省监察厅直接组织监督下进行，并在全国范围内网上和报纸上公示。各监督单位都全过程地监督了整个招标过程，防止了腐败事件的发生。

    （二）工程计量和变更。

    工程计量和变更也是最容易发生腐败事件的主要环节，也是我部和各监督单位十分重视的事项。计量支付是工程造价管理的关键环节，也是业主和承包人经济利益的焦点和核心问题，它贯穿于建设项目的整个过程。因此，加强计量支付管理和监督，对加速建设资金周转，确保资金安全，确保工程质量，加快工程进度，降低工程造价，提高投资效率，预防职务犯罪等都具有十分的重要意义。

    我部遵循国内公路建设的计量原则，以合同为基础，结合本项目实际，制定了工程计量支付及设计变更管理制度。从计量依据、计量程序、计量方法、设计变更程序等各个环节都制定了明确的规范，实行按月、按规范操作，计量支付。每期中间交工证书、中间计量表由监理、业主、中介监督机构层层把关，严格审核，符合合同工程量清单后才能办理支付手续。

    设计变更除按照正常的程序之外，我部还增加了由设计、监理、施工、业主、监控、执法监察室、市长特派员、华信审计等各监督部门共同参加的会审制，力求变更合理、程序规范、手续完善，防止暗箱操作，预防职务犯罪。计量时，以监理单位下达的变更令为计量依据。为了确保工程计量的准确性、合法性、真实性和建设资金的有效使用，必须做到透明，知晓，层层把关，仅在计量支付的单据上签字的人数就达50多人。凡是手续不齐，单据不清，财务部门将拒绝支付。

    五、加强廉政检查监督。

    为了把廉政建设工作落到实处，各监督单位加强了廉政建设，预防职务犯罪检查。执法监察室先后3次组织检查组，对施工单位材料招标采购过程，购进材料质量，及使用情况进行了全面检查。对施工现场的工程质量、安全情况进行了突击检查。

    市检察院预防职务犯罪处组织了对施工现场的工程进度、质量、安全，特别是对我部的党风廉政建设工作情况都分别作了认真检查。

    *华信会计师事务所工作人员除详细查看文件、合同、法规、资料等外，还参加了指挥部每次工地例会、技术方案评审会，工程变更会审会等重要会议。对每一笔支付，都要从单据审核，到现场检查核实，确定无误后，才同意财务支付。华信与我部的工作在两条线同时进行。所有的隐蔽工程，华信审计部不与我部施工、监理联系，而自行单独到现场进行测量、拍摄原始资料，收方取证。每一期的工程计量，是审计的重点。市指挥部都以华信审计确认的金额为准。对财务审计，除了对帐本、凭证的审计，华信审计还对指挥部的管理规章制度作出了要求；经常查阅物资出入登记等原始单据和报表，对不清楚的事，则询问经办人作进一步了解。华信会计师事务所对于工程、财务审计过程中所发现的问题，不管大小，及时向我们提出，指挥部则立刻整改。我部管理工程从三方面加强：一是我部派员24小时跟班作业；二是监理人员24小时旁站作业；三是华信作为另一条线亲自到现场核实工程数量。

    经过多次检查，各监督单位对我部的廉政建设工作都给予了肯定，也提出了许多好的意见和建议。

    各监督单位依据国家投资项目管理与控制，建设资金筹集与监督，交通工程技术规范、标准与计价定额，基本建设财务管理规定及会计法规，施工及监理合同，采取现场检查，参加每月工地例会，查阅资料、凭证、报表和社会调查、计量支付审核等形式，做到事前控制与事中控制相结合，有效控制投资总额，确保工程质量和工程进度，有效防范建设过程中的舞弊行为，预防职务犯罪，确保了本项工程质量优良，队伍优秀的目标的实现。

    通过设机构、建制度、抓教育、抓落实，xx公路建设工程廉政建设工作取得了阶段性的成果。截止2005年底，市指挥部没有收到任何举报信，没有发生一起违纪违法的案件；工程质量没有发生大的事故，取得了工程优良，职工优秀的“双优”成果。但是，工程质量和廉政建设是xx公路建设工程永恒的主题，我们将在市局党委的领导下，在各监督单位的鞭策下，警钟长鸣，常抓不懈，争取在xx公路建成通车时，向党和人民交出一份满意的答卷。

公路党建工作总结篇（8）

一、加强领导，切实履行主体责任。

（一）加强党风廉政工作的领导。将党风廉政工作列入分局党组重要议事日程，以严格落实党风廉政建设为中心，转职能、转方式、转作风，进一步明确分局党组党风廉政建设和反腐败的主体责任，党组书记切实履行反腐倡廉建设第一责任人职责。将廉政建设责任进行了逐一分解落实，责任到人，分工明确，建立了局党组书记负总责，党组成员“一岗双责”的廉政工作机制。为将党风廉政建设责任制落到实处，由党组成员与各办公室负责人，层层签订了党风廉政建设目标责任书，使廉政责任细化到人，分化到岗，进一步明确了党组成员及各办公室负责人对党风廉政建设应负的责任，为落实责任奠定了基础。

（二）局党组做廉洁自律的表率。分局党组成员严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等各级关于廉洁自律的各项规定及制度，始终做到严格要求自己，不断增强自身的免疫力和抵御腐蚀的能力，坚持做到在工作上向高标准看齐，生活上向低标准看齐，做遵纪守法、干净干事的模范。实行述职述廉制度，公开接受分局全体干部职工和党员的监督，营造了风清气正的发展环境。

二、严格执行各项纪律，打造廉洁高效的环保队伍

（一）贯彻落实中央八项规定。分局班子成员带头执行中央八项规定、以身作则、率先垂范、廉洁自律，坚持从严从简，勤俭办一切事业，降低公务活动成本，严格控制经费支出，坚决杜绝铺张浪费等违规违纪现象。一是大力缩减“三公经费”，今年以来，公务用车的开支明显减少。二是改进文风会风：精简文件，改进文风，提倡无纸化办公。精简会议，改进会风，提倡开短会、讲短话，学习教育以自学为主。三是厉行勤俭节约：通过清理办公用房、公务用车制度改革等行动，严格执行工作和生活待遇规定。

（二）严格执行党的政治纪律。分局党组始终坚持从维护党的团结统一的高度，充分认识遵守党的政治纪律的重要性。始终把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚定不移地在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。严格遵守党章党纪和领导干部廉洁从政相关规定，认真学习、贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署，坚持党员干部政治理论学习制度，在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，班子成员团结协作，务实清廉。同时认真贯彻落实党的精神以及县委各项决策部署，牢固树立“绿水青山就是金山银山”意识。

（三）坚持民主集中制。强化“三重一大”机制，进一步规范领导干部的权力运行，强化监督制约机制。凡属重大决策、重大项目安排和大额度资金使用“三重一大”事项，严格按规定程序进行操作，最后由领导班子集体作出决定。

（四）加强作风建设。一是持续深入开展作风纪律整顿活动。坚持以铁的手腕抓队伍、刚性问责抓作风，通过学习教育、深刻反思、整风肃纪、问效追责，着力解决干部队伍作风建设方面存在的宗旨意识淡薄、行政效率低下、作风纪律涣散等突出问题。二是强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败。对现有规章制度进行了修订形成了《巴仑台公路管理分局岗位责任制》、《巴仑台公路管理分局党风廉政责任制度》等规章制度。进一步形成了以制度规范各项工作开展、管人管事，形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系，制度执行力和约束力得到明显增强。

三、强化学习教育，筑牢廉洁自律的思想防线。

（一）推进“两学一做”学习教育常态化制度化

通过党组会、中心组、全体党员会议等形式集中学习或倡导党员干部利用业余时间自学党章党规和系列讲话。               

一是学党章党规。通读熟读《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、等党内法规，深入领会党的性质、宗旨、奋斗目标，牢记入党誓词，掌握廉洁自律准则规定的“四个必须”、“四个坚持”，明确做合格党员的标准和条件。

二是学系列讲话。认真学习《关于“不忘初心，牢记使命”重要论述选编》、《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《谈治国理政》（第一卷、第二卷）、全面从严治党重要论述等内容，把握好“三个基本”，掌握与增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等相关的基本要求。

三是做合格党员。自觉践行党章要求，努力做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的“四讲四有”合格党员。增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

（二）专题学习党的精神。一是学习《在党的第十九次全国代表大会上的报告》。二是开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。认真组织开展我分局党风廉政建设工作。

（三）学习“不忘初心，牢记使命”主题教育。分局持续两个月，深入学习新时代中国特色社会主义思想和关于“不忘初心，牢记使命”的系列重要讲话精神，围绕守初心、担使命，找差距、抓落实。

（四）开展警示教育学习月活动。按照上级统一部署，深入开展了观看警示教育片活动，进一步引导党员干部在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，守住纪律和规矩底线。

一是份局党组组织观看警示教育片，认真完成上级规定，确保警示教育学习活动顺利开展。

二是党员干部集中学习贯彻《中华人民共和国监察法》。

三是组织干部职工去县廉政警示教育基地开展廉政教育活动。

四是为更好地创造党员干部学习氛围，我分局成立了党员活动室。

公路党建工作总结篇（9）

一、加强领导，切实履行主体责任。

（一）加强党风廉政工作的领导。将党风廉政工作列入分局党组重要议事日程，以严格落实党风廉政建设为中心，转职能、转方式、转作风，进一步明确分局党组党风廉政建设和反腐败的主体责任，党组书记切实履行反腐倡廉建设第一责任人职责。将廉政建设责任进行了逐一分解落实，责任到人，分工明确，建立了局党组书记负总责，党组成员“一岗双责”的廉政工作机制。为将党风廉政建设责任制落到实处，由党组成员与各办公室负责人，层层签订了党风廉政建设目标责任书，使廉政责任细化到人，分化到岗，进一步明确了党组成员及各办公室负责人对党风廉政建设应负的责任，为落实责任奠定了基础。

（二）局党组做廉洁自律的表率。分局党组成员严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等各级关于廉洁自律的各项规定及制度，始终做到严格要求自己，不断增强自身的免疫力和抵御腐蚀的能力，坚持做到在工作上向高标准看齐，生活上向低标准看齐，做遵纪守法、干净干事的模范。实行述职述廉制度，公开接受分局全体干部职工和党员的监督，营造了风清气正的发展环境。

二、严格执行各项纪律，打造廉洁高效的环保队伍

（一）贯彻落实中央八项规定。分局班子成员带头执行中央八项规定、以身作则、率先垂范、廉洁自律，坚持从严从简，勤俭办一切事业，降低公务活动成本，严格控制经费支出，坚决杜绝铺张浪费等违规违纪现象。一是大力缩减“三公经费”，今年以来，公务用车的开支明显减少。二是改进文风会风：精简文件，改进文风，提倡无纸化办公。精简会议，改进会风，提倡开短会、讲短话，学习教育以自学为主。三是厉行勤俭节约：通过清理办公用房、公务用车制度改革等行动，严格执行工作和生活待遇规定。

（二）严格执行党的政治纪律。分局党组始终坚持从维护党的团结统一的高度，充分认识遵守党的政治纪律的重要性。始终把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚定不移地在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。严格遵守党章党纪和领导干部廉洁从政相关规定，认真学习、贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署，坚持党员干部政治理论学习制度，在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，班子成员团结协作，务实清廉。同时认真贯彻落实党的精神以及县委各项决策部署，牢固树立“绿水青山就是金山银山”意识。

（三）坚持民主集中制。强化“三重一大”机制，进一步规范领导干部的权力运行，强化监督制约机制。凡属重大决策、重大项目安排和大额度资金使用“三重一大”事项，严格按规定程序进行操作，最后由领导班子集体作出决定。

（四）加强作风建设。一是持续深入开展作风纪律整顿活动。坚持以铁的手腕抓队伍、刚性问责抓作风，通过学习教育、深刻反思、整风肃纪、问效追责，着力解决干部队伍作风建设方面存在的宗旨意识淡薄、行政效率低下、作风纪律涣散等突出问题。二是强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败。对现有规章制度进行了修订形成了《巴仑台公路管理分局岗位责任制》、《巴仑台公路管理分局党风廉政责任制度》等规章制度。进一步形成了以制度规范各项工作开展、管人管事，形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系，制度执行力和约束力得到明显增强。

三、强化学习教育，筑牢廉洁自律的思想防线。

（一）推进“两学一做”学习教育常态化制度化

通过党组会、中心组、全体党员会议等形式集中学习或倡导党员干部利用业余时间自学党章党规和系列讲话。               

一是学党章党规。通读熟读《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、等党内法规，深入领会党的性质、宗旨、奋斗目标，牢记入党誓词，掌握廉洁自律准则规定的“四个必须”、“四个坚持”，明确做合格党员的标准和条件。

二是学系列讲话。认真学习《关于“不忘初心，牢记使命”重要论述选编》、《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《谈治国理政》（第一卷、第二卷）、全面从严治党重要论述等内容，把握好“三个基本”，掌握与增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等相关的基本要求。

三是做合格党员。自觉践行党章要求，努力做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的“四讲四有”合格党员。增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

（二）专题学习党的精神。一是学习《在党的第十九次全国代表大会上的报告》。二是开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。认真组织开展我分局党风廉政建设工作。

（三）学习“不忘初心，牢记使命”主题教育。分局持续两个月，深入学习新时代中国特色社会主义思想和关于“不忘初心，牢记使命”的系列重要讲话精神，围绕守初心、担使命，找差距、抓落实。

（四）开展警示教育学习月活动。按照上级统一部署，深入开展了观看警示教育片活动，进一步引导党员干部在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，守住纪律和规矩底线。

一是份局党组组织观看警示教育片，认真完成上级规定，确保警示教育学习活动顺利开展。

二是党员干部集中学习贯彻《中华人民共和国监察法》。

三是组织干部职工去县廉政警示教育基地开展廉政教育活动。

四是为更好地创造党员干部学习氛围，我分局成立了党员活动室。

公路党建工作总结篇（10）

年初以来，日东高速公路菏泽管理处在省厅、省局和市局党委的正确领导下，按照精神文明建设的总体要求，以科学发展观为统领，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以“创建文明行业”活动为载体，紧密围绕高速公路管理中心工作，与时俱进，开拓创新，深入开展精神文明建设活动，取得明显成效，真正实现了“时间过半，任务超前”的目标，为下半年各项工作的开展打下坚实基础。

一、育人为本，认真开展先进性教育活动，思想政治工作呈现新气象

今年中共中央决定在全党开展以实践“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。高管处按照教育活动实施方案的要求，深入调研，制定方案，精心准备，适时推开，严格程序，扎实工作，大胆探索，认真研究，确保了全处先进性教育活动工作的顺利开展，发展健康，成效明显，基本达到了“提高党员素质，服务人民群众，促进各项工作”的目标要求，得到了市局督导组的充分肯定。

一是采取灵活多样的学习方式，营造良好的学习氛围。每个支部都能按照中心领导小组的要求，结合工作实际，采取行之有效的学习方式，在“学”字上花功夫，在“改”字上做文章采用集中学习与个人自学相结合，集中讨论和个别谈心相结合，扎实开展学习教育活动。通过认真开展党员之间的交心谈心活动，广泛征求党内外群众意见，加深了党员之间的了解。同时，将征求的党员意见和基层群众意见进行梳理汇总，属于支部的问题，在全体党员大会上进行意见反馈，属于党员个人问题，及时将意见反馈给个人，真正把学习教育活动落到实处。

二是按部就班，扎扎实实完成每一阶段的学习任务。在“思想发动、学习培训”阶段，党总支组织全体党员通读《保持共产党员先进性教育读本》、精读党的十六大报告、新《党章》等。在“党性分析、民主评议”阶段，总支按照《党章》规定的党员标准，结合各支部的岗位职责，提出了保持共产党员先进性的具体要求；同时，认真做好征求党内外群众的意见、党员民主评议工作。每位党员对照先进性的具体要求，认真写好个人总结材料，重点查找出自己存在的突出问题，剖析思想根源，明确自己今后的努力方向，并在全体党员民主评议会上，认真开展批评和自我批评。支部根据个人总结和党小组评议，对每一个党员进行评定。在“抓好整改、巩固提高”阶段，总支按照党委的统一部署，认真对照这次教育活动党性分析、民主评议阶段中查摆出来的问题，紧密结合本支部的实际，制定出针对性、操作性强的整改方案，做到明确指导思想、目的要求，明确整改内容，明确方法步骤、时间安排和整改的具体措施。在整改中，做到边整改、边落实，通过教育活动，实实在在地感受到党员思想、作风的变化和进步，提高了整改的实效，落实支部和个人整改措施，明确今后的努力方向

三是掀起学习“三个代表”重要思想新高潮。党总支把学习“三个代表”贯穿整个教育活动的始终，特别是认真贯彻中共中央《关于进一步掀起学习“三个代表”重要思想新高潮》的通知，组织全体党员认真学习胡锦涛总书记在“三个代表”重要思想理论研讨会上的重要讲话、《“三个代表”重要思想学习纲要》等学习材料，在全体党员中迅速掀起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，要求全体党员要对 “三个代表”重要思想的时代背景、在认真贯彻“三个代表”重要思想的根本要求、始终做到“三个代表”上取得新的成效，解放思想、实事求是、与时俱进，进一步加深对“三个代表”重要思想的科学内涵、实践基础、历史地位、精神实质的理解。

通过学习，高管处的思想政治工作呈现出了新气象，全体人员增强了宗旨观念，转变了工作作风，强化了纪律意识，坚定了为共产主义奋斗终身的信念，个个表示立足岗位，多做实事，为高速公路事业的发展建言献策，出谋出力，为办人民满意的行业多作贡献。

二、与时俱进，拓展思路争夺行业标兵，文明建设再创新绩

文明行业和文明单位的创建是我省公路两个文明建设发展的重要内容，也是反映菏泽公路文明建设水平的一个标志，高管处把“青年文明号”的创建活动与中心工作有机结合起来，深入持久地开展好创建活动，实现创建活动目标，让全体职工真实感受到创建活动的存在，体会到创建活动带来的经济效益和社会效益。

（一）抓党团组织建设、带动文明创建工作。

在菏泽高管处党总支的直接领导下，各党支部从加强党的思想组织作风建设入手，以搞好党员队伍的日常教育和管理，提高党员素质、增强党性观念为出发点，以充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用为突破口，真正做到了党组织建设有制度、有计划、有落实，达到了各项工作有提高、有发展的良好目的。在各支部内形成了既有组织纪律，又可畅所欲言的民主空气。与此同时，针对队伍年轻、学历较高、思想活跃、可塑性较强的特点，注重加强团建的工作，大力支持共青团组织发挥其党的助手和后备军的作用。全处共有150余人写了入党申请书，这些同志在各支部中发挥着先锋模范作用，成为文明创建中一支不可忽视的力量。

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（二）抓企业文化建设，配合文明创建活动。

高管出在企业文化建设中，重点突出“三大亮点”，一是进一步发掘《人生小档案》的潜在内涵，突出“人生小档案”管理的人性化、情感化，突破“小档案”归档管理的传统模式，让小档案“走”出来，让它更贴近实际、贴近工作，充分尊重和展示出“个性”，凝聚成“共性”，从而产生更大更强的战斗力。二是按照把高速公路建成生态路、景观路、文化路和旅游路的思路，突出到“东海观海、到泰山揽圣、到曲阜怀古，到菏泽赏花”这一山东高速公路半日旅游圈特色，满足国内外人士文明服务的需要，强化英语文明用语训练，学以致用，呈现亮点。三是在五星级管理和iso9000质量管理体系已有的理论经验和实践的基础上，结合实际，创建出具有自己特色的 “三个评价体系”，改革创新，着眼长远事业，积极寻找文明行业的可持续发展。

(三)抓收费站建设，促进文明创建活动

东明收费站以构建“和谐高速公路”活动为契机，在压力大、任务重的环境下，强化管理，文明服务，积极营造和谐高速公路收费环境。截止到6月底，通行费收入突破亿元大关，创历史新高。特别是路段封闭施工以来，东明收费站更是加强管理，对过往车辆进行耐心细致的说服

劝导，避免了大面积堵车事故的发生，为施工单位创造良好的环境，受到一致好评。

菏泽收费站在“青年文明号”创建工作中，通过制定创建目标，做到有的放矢，推动全局，带动一般，使各项工作都有突破，协调一致，互为促进，激励大家立足岗，为实现目标而奋斗将，并将文明单位创建纳入收费员工的量化考核中，使创建活动有了制度保障。今年五月，菏泽收费站喜获部级“全国青年文明号”的称号，成为公路系统文明标兵。

三、团结务实，紧紧围绕通行费征收工作，文明窗口形象再增新辉

高速公路作为展示交通形象的一个重要“窗口”，我们把文明服务作为通行费征收工作的主题，在工作中要紧紧围绕“服务人民、奉献社会”这一主题，继续发扬“团结奋进，诚实守信、爱岗爱路”的高管精神，再接再厉，全力打造“青年文明号”的服务品牌，为菏泽高速公路文明窗口形象再增新辉。

首先，以司乘人员需求为起点，以司乘人员满意为终点，不断增强高品位的服务意识，从延伸服务功能入手，拓宽服务内容，规范服务行为，为社会提供优质服务、文明服务、人性化服务，努力为司乘人员营造文明、快捷、准确、舒适的行车环境，构筑和谐高速、诚信高速。充分利用现代高科技技术,建立收费、信息、监控三位一体的网络管理系统。      

其次，积极开展以“救火、救灾、救难、救生、救急”为主题的“平安山东，文明高速生命绿色通道”行动。进一步制定完善应急预案，加强与路政、消防、气象、120急救中心等有关部门的配合，提高抢险救援、突发事件、恶劣天气和紧急情况的快速反应能力，营造上下齐动，左右联动，社会互动管理氛围，建立健全一整套“有求必应、有难必帮、有险必救”的抢险救援服务保障体系。

再次，对新增人员集中进行培训，通过严格的“军训”、“军管”和完善的制度体系，广大青年员工逐渐养成雷厉风行、令行禁止、吃苦耐劳、敢打硬仗的良好作风，关键时刻拉得出、打得响。第二加强法律法规学习，建立健全适应市场运作的规章制度，切实提高全员学法、知法、懂法意识，运用法律、法规维护高速公路的合法权力。第三，建立健全安全、廉政长效机制，加强对重点部位、重点人员、重点岗位的监督和防护，逐步形成重点领域的全方位覆盖、全天候运行的安全、廉政保障体系。

四、改革创新，认真学习讲话精神，力争早日建成省级高速公路文明大通道

今年李怀堂局长提出开展“构建和谐公路系统，促进公路事业发展”的活动后，高管处积极响应号召，处总支召开扩大会议，传达工作会议精神，针对“一个中心、六项建设、三项制度”的讲话重点，认真部署各项工作，确保构建和谐高速公路工作的顺利进行。

一是组织职工认真学习李怀堂局长关于开展“构建和谐公路系统，促进公路事业发展”的讲话精神，充分认识到构建“和谐公路系统”的重要性，把握和谐公路的总体要求：即“努力建设民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐公路系统”，特别强调要把先进性教育活动激发出来的热情和干劲，落实到各项具体工作中去。

二是把构建“和谐公路系统”与打造“和谐高速”有机的结合起来，与高管处五星级管理、iso9000质量认证体系、三个评价体系和人性化管理统一起来，面对工作中存在的困难和问题，迅速调整思路，以构建“和谐高速”为主旋律，明确具体内容和目标，大力推进六项建设，加强领导，明确责任，严格考核，强化监督。

三是把构建“和谐高速”与创建高速公路省级文明大通道相活动结合，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以打造“山东公路与时代同步、与文明同行”、“文明诚信·菏泽公路”品牌为总抓手，以构建“和谐高速”活动为契机，争取早日建成省级高速公路文明大通道。

公路党建工作总结篇（11）

一、加强思想理论建设，提升领导班子水平。

加强理论学习教育，发挥党总支带动作用。用党的创新理论武装头脑，指导实践工作。发挥党总支在理论学习中的组织、计划、引导和带动作用。认真落实中心组学习制度、“三会一课”制度，确保理论学习的各项任务落到实处。深入开展党员干部能力素质培养和读书活动，提高党课教育、专题学习，交流研讨的效率和质量。大力弘扬理论联系实际的学风，促使党员干部深入一线，掌握实情，直面矛盾，解决问题。通过多种形式，不断提高党员干部的综合素质，增强创新能力，为实现浮梁公路事业稳定发展集聚正能量。今年，分局组织党员干部在景德镇市光明影院观看了纪录片《厉害了，我的国》和《浴血广昌》，通过观看电影，干部职工深刻体会到新中国的来之不易，要更加珍惜今天来之不易的幸福生活，今后将立足本职岗位，积极拼搏进取，为公路事业贡献力量。

坚持把思想引领摆在突出位置，始终保持昂扬向上的进取精神。大力弘扬理论联系实际的学风，真正将理论学习成果转化成指导公路发展的实践，不断把学习贯彻落实系列重要讲话精神引向深入，做到学而信、学而用、学而行。围绕实践社会主义核心价值观，进一步贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，建立与社会主义荣辱观要求相符合、与公路行业特点相适应的职业道德体系，引导公路职工在遵守基本行为准则的基础上，追求更高的思想道德目标，为构建和谐行业培育文明道德风尚。

二、以提升能力为中心，强化干部队伍建设。

加强学习教育，提高综合素质和工作能力。加强学习型党组织建设，坚持把学习教育培训作为提高全局干部职工全面素质的重要手段。以分局中心组学习为示范，带动全局党员干部坚持学习。利用党员大会、“网上党校”和每月主题党日的理论学习等方式，采取集中、个人学习相结合，认真组织学习。使广大党员干部对当前形势和要求有了正确的把握，思想认识得到进一步提高。

积极加强党建工作规范化建设。以中央关于新形势下“党要管党”、“从严治党”的一系列新措施、新要求为依据，我局及时修订和完善了分局党支部工作制度，从严落实“三会一课”、“民主评议党员”等制度，从而使党支部工作规范化得到了进一步加强。定期召开党员座谈会，重温入党誓词，坚定了党员干部的理想信念，增强了基层党组织的凝聚力和向心力。积极开展“争创党员先锋岗”、“创建党员示范路”、“一个党员一面旗”等活动，教育引导广大党员立足本职岗位，在统一思想中凝心聚力、在履职尽责中转变作风、在攻坚克难中勇于担当、在积极作为中创新发展。

三、扎实开展“两学一做”，提高党员队伍素质。

深入学习贯彻系列重要讲话精神，在全体党员中继续开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员（以下简称“两学一做”）学习教育活动。为夯实“两学一做”学习教育实效，分局增设图书角，购买党员学习资料，提供党员政治学习的思想教育阵地。正式了“浮梁公路”微信公众号,开设了“网上党校”等相关栏目。紧扣“两学一做”学习教育，不断更新充实微信公众号内容，推送形式丰富的学习资料。引导广大党员积极参与学习教育，让学习教育深入党员日常生活，将其打造成一个便捷高效的党员教育学习“掌上课堂”，满足广大党员、职工随时随地学习的需求。

为悼念革命烈士，缅怀先烈的丰功伟绩，教育广大干部职工继承革命先烈的光荣传统，弘扬民族精神。4月8日上午,浮梁公路分局领导班子带队，组织干部职工30余人赴浮梁县革命烈士纪念碑开展祭扫革命先烈活动。参加活动的全体成员在刻着“革命烈士永垂不朽”的纪念碑前,举行了简短而又庄重的扫墓仪式。全体肃立，向长眠在此的烈士们默哀三分钟，向烈士敬献花圈，并由机关支部书记带领党员干部重温入党誓词。随后,大家在浮梁革命历史纪念馆进行参观学习，接受红色文化教育。在系列活动中，分局广大党员不仅能做到积极发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工。

四、以源头防治为重点，强化廉政建设。

加强作风建设，营造风清气正的政治生态。认真落实“三重一大”事项集体决策制度，做决策议大事严把政治纪律关、严把国家政策。坚持把党风廉政建设工作与公路中心工作同部署、同落实、同考核。根据分局落实党风廉政建设“两个责任”的实施办法，不断强化党总支的主体责任、党政主要领导的第一责任、班子成员的“一岗双责”，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就深入到哪里。建立了廉政谈话制度，分局班子成员定期与分管中层干部进行廉政谈话，真正做到层层传导压力。进一步完善了廉政风险防控体系，积极推进民主决策，坚持“三重一大”议事规则，加强对权力运行过程的规范和监督，从而使决策更加规范、公开、透明。

持续深入开展党风廉政宣传教育，广泛组织开展专题培训、知识测试、观看警示教育片，严格落实公务出差、公务用车、办公用房等相关规定，对防止“四风”反弹做到警钟常鸣。

五、党建+工程建设，提升公路服务水平。

分局在景德镇市省道S505陈村至锦里公路升级改造项目中，坚持以党建+为引领。将创先争优活动在施工一线进行延伸，通过开展“党小组建在项目上，党旗插在工地上”，为一线党员注入了源动力，在施工过程中党员们带头发扬“五加二”、“白加黑”的精神，在完成急难险重任务中亮身份、做表率，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。为确保工程的建设质量，分局坚持落实质量管理四项制度，强化“建一个项目，造一个精品”的管理理念，注重抓好监管到位，严把施工程序关，材料进场关，质量检测关，同时按照“三合同”的要求，做到施工合同、廉政合同、安全合同三到位，确保了工程“优质、高效、安全、廉洁”。通过加强工程建设，不断提升公路服务水平。

六、发挥党员模范作用，增强党建活力。

1月28日景德镇市普降大雪，浮梁县偏远山区更是鹅毛大雪，因温度过低，公路上的积雪迅速转化为冰，严重影响道路通行安全。分局党员干部发挥“先锋模范作用”，养护职工坚守在抗雪保畅第一线为百姓的出行保驾护航，做到了防范充分、快速出击、应对有力、恢复及时，以实际行动践行着公路人的责任与担当。

分局结合“两学一做”学习教育，以“让党旗在岗位飘扬、让党徽在胸前闪光”为主题召开党员干部座谈会，在全分局党员中开展“亮身份、亮承诺、比服务、比业绩”活动。

党总支邀请了三位党员先进代表讲述自己的工作体会，分享他们的成功经验，优秀党员的先进事迹感染了在座的每一位党员干部，也激励了其他党员们立足岗位创先争优的斗志。每个党员结合各自岗位实际，紧紧围绕公路建、管、养各项目标任务，作出公开承诺，并将承诺事项融入具体岗位职位、化为岗位行动。

2018年3月，分局开展“主题党日”+“环境大整治”活动。主题党日当天，除了完成学习任务以外。还将“主题党日”与“环境整治”工作紧密结合，党员干部在浮梁县三贤湖开展卫生整治活动。他们用实际行动服务社会、服务群众，给居民创造一个干净整洁的环境，更好地助力“双创双修”工作，党员们真正感受了“党日+”活动的意义，深入理解了为民服务的意义。

七、把握正确舆论导向，传播正能量。

在宣传工作中，分局紧紧围绕公路建、管、养中心工作，牢牢把握正确的舆论导向，创新宣传手段，加强与媒体联动，拓展宣传领域，坚持贴近实际、贴近群众的原则，及时、全面报道了浮梁公路的新措施、新情况、新成果，树立了行业内的先进典型，营造了积极向上的良好氛围，有力地促进了浮梁公路事业快速、高效、安全、和谐发展。2018年以来，截止12月10日，在各级各类媒体共发表稿件426篇次。

八、加强结对帮建，真情融入民生。

分局党总支高度重视“文明生态村”、“精准扶贫”等结对帮扶工作，将帮建工作作为密切干群关系的“民心工程”。2018年共投入10余万元，用于扶贫帮建工作。分局主要领导多次对帮建村进行认真的实地调研，通过调研反馈并结合分局工作实际，制定帮建方案。努力将帮建村建设成设施完善、环境整洁、生态文明与经济发展相统一的村。同时，积极探索和推行长效机制，使精准扶贫工作由输血型向造血型转变，增强帮建村的经济发展后劲。

九、坚持党建带群建，提振职工精气神。

坚持开展主题实践活动，实现文明创建与中心工作深度融合相互促进。分局以党建带群建，以群团工作促党建，建成一个高效、协调的工作机制。充分发挥党建工作的指导作用，帮助群团组织提高工作水平，增强组织活力，使群团组织真正成为“职工之家”、“青年之家”、“妇女之家”。分局以党总支为核心，以“党、工、青、妇”组织为载体，通过机构上对应设置，工作上统一协调，使党建工作与群团工作相结合。做到党群共建、资源共享、阵地共用、活动共办，实现党组建设、群团建设和单位发展的多赢格局。日常工作中，工会在遇到职工病、灾情况下，及时慰问、看望，使干部职工无处不感受到工会组织的温暖。分局团支部成立了一支以党员为先锋、团员青年为骨干的志愿者服务队。这是一支以“奉献、友爱、互助、进步”为准则，以培养团结奋进精神、提升服务意识为任务，每年坚持开展“环境整治、抗洪抢险、学雷锋志愿服务、义务献血、慈善一日捐”等活动。通过活动的开展，不断提升了团队精神，使全分局涌动着一股向上的朝气，以更好的精神状态服务于公路、服务于群众、服务于社会。各项载体活动的开展发挥了公路延伸文明、传播文明的社会效益。