廉洁家庭事迹材料大全11篇

廉洁家庭事迹材料篇（1）

一、总体目标

以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中共青岛市委《关于落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的实施意见》，紧密结合家庭文化建设的实际，从强化党员干部及家庭成员的廉洁自律意识入手，加强领导干部和公民的家庭美德教育，引导人们正确对待亲情，养成勤俭节约的习惯，培育良好的生活作风。大力开展文明家庭创建活动，增强家庭成员的反腐倡廉意识，引导家庭成员提高法制意识，塑造廉洁品德，遵守廉政规定，推进健康、文明、向上、和谐、廉洁的良好家风的形成,营造有助于廉政建设的道德环境和社会氛围。

二、基本原则

（一）突出工作重点。把领导干部及其家庭成员作为重点，积极发动他们参加社区系列廉洁文化活动，教育干部家属争当“贤内助”，展示领导干部及其家属的良好形象。

（二）讲究实际效果。从实际出发，遵循家庭文化建设的特点和规律，使廉洁文化贴近生活、贴近群众，着力构建人性化的工作平台，采取多种形式增强廉洁文化的吸引力、渗透力和感染力，以优秀品德感召人，以优良风尚影响人，以廉洁氛围熏陶人。

（三）搞好有机结合。紧密结合广泛开展的“文明社区”、“平安社区”和“文明家庭”等建设活动，把家庭廉洁文化建设寓于其中。积极探索优势互补、合力共建廉洁文化的新路子，将社区户外活动与家庭廉洁文化建设有效结合起来，借助社会各界的力量，让更多的家庭乐于、便于参加廉洁文化活动，不断增强家庭廉洁文化建设的生机和活力。

三、主要内容

（一）党的三代领导集体和以为总书记的中央领导集体关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要思想。

（二）中央和省、市关于反腐倡廉工作的工作部署、具体措施，以及形势任务、重大成果等。

（三）党纪政纪特别是领导干部廉洁自律的各项准则。

（四）领导干部廉洁家庭的先进事迹。

（五）以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。

（六）有关监督、举报腐败行为的方法、途径等。

四、形式载体

（一）组织学习关于家庭助廉的书籍，将全国妇联编发的《家庭助廉教育读本》列为妇女学校廉洁学习的主要教材，通过开展家庭读书月等吸引领导干部及其家庭成员系统学习。组织开展家庭廉洁知识竞赛等活动，全面普及家庭廉洁知识。

（二）广泛利用广播、电视、网络、宣传栏等形式，宣传历代清廉治家的警句格言、党纪政纪、法律知识等。在《青岛妇女网》开设家庭廉政论坛栏目，吸引广大妇女和家庭成员讨论党风廉政建设和反腐败斗争中的热点、难点问题，增强妇女群众参与反腐倡廉的积极性。开展“以廉治家”大家谈、大家议活动，引导领导干部和家庭成员正确认识和处理廉洁与家庭幸福的关系，不断增强廉洁自律的自觉性。

（三）举办形式多样的文娱活动，充分发挥巾帼文明队在宣传家庭廉洁中的作用，通过举办廉洁书画摄影比赛、廉洁征文比赛、廉洁故事比赛、家庭美德演讲比赛、家庭才艺大赛、廉洁广场文艺晚会等活动，使党员干部群众在知识丰富、充满情趣的在娱乐活动中受到启迪。

（四）充分发挥典型引路作用，发动五好文明家庭、领导干部家属带头签订《家庭廉政承诺书》，增强家庭成员的自我约束、自我警示。各级妇联组织要层层评选表彰一批家风清廉、支持家属廉洁从政的“廉洁家庭”、“廉内助”，大力宣传其先进事迹，引导和激励各级领导干部家庭成员知廉、守廉，推动家庭助廉活动深入开展，筑牢领导干部拒腐防变的家庭防线。

五、几点要求

廉洁家庭事迹材料篇（2）

党中央将廉洁自律工作作为反腐败三项任务之一，是希望广大领导干部通过自我约束而做到廉洁奉公，充分体现了党中央对各级领导干部的关心与爱护。而一个领导干部能否做到到廉洁自律，主要取决于他的思想道德意识是否达到了“视人民的利益高于一切”这样一种境界，是否树立了一个正确的权力观，为人民掌权，为群众办事，这是一个领导干部能否做到廉洁自律的基础和根本。因此，总书记在中纪委七次全会上强调指出，领导干部要牢固的树立正确的权力观，诚心诚意为实现人民群众的利益而奋斗。同时指出，领导干部树立正确的权力关，必须加强教育和学习，只有通过不断的经常的全面的教育，才能真正打牢思想政治基础，筑牢思想政治防线，才能以自身的行为赢得群众的信任和支持，才能完成党付与的神圣使命。按总书记的要求，半年来，我们把强化对各级领导干部思想政治教育作为促进廉洁自律工作的基础来抓，主要采取三种形式：

1、实施影视教育。我们在海城市“三台一报”开辟了党风教育专栏，分别命名为“廉政视点、廉政聚焦、廉政之声、廉政广角”，每月定期播发，内容紧密结合我市党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的实际，既有反面典型的警示教育，又有正面模范的激励教育；既有浓厚文化氛围的“读书心语”廉政警句教育，又有以古鉴今的古代廉吏介绍，既有反腐败政策法规教育，又有党风廉政建设前瞻性的理论演讨，可以说内容丰富，切入实际，在社会上引起强烈的反响，比如，我们在党风教育专栏中推出一心为民的好村官——开发区村党支部书记李的先进事迹之后，许多党员干部通过电话、信件或面谈的形式，纷纷表示看了李的事迹后深受教育和鼓舞，决心象李那样实实在在为群众办事，做到既要干活又要干净，很多群众也纷纷打来电话，希望我们多树立这样的一心为民的好典型，让人民看到希望，使基层干部受到教育，真是树立一个人，拨动众人心，廉政栏目是海城目前收视率最高的栏目之一，对广大党员干部润物无声、潜移默化的教育作用是无法估量的。

2、实施网上教育。年月我们开通了海城市纪检监察网站，这个网站集宣传、教育、学习、咨询、举报于一体，是全面反映纪检监察工作的综合性网站，广大党员干部随时可以通过我们网站查阅学习中央、省、市有关党风廉政建设和反腐败工作的有关法规文件，目前已有三万余人访问我们的网站，绝大部分是各级党员干部和机关工作人员，网站的教育作用将随着加入WTO组织科技日益进步而逐渐显现出其强大的作用。

3、实施集中教育。今年上半年，我们组织全市领导干部观看了湖的先进事迹和沈阳“慕马案件”警示录，对全市领导干部集中进行正反面典型教育。市纪委向镇局级领导干部每月一期推荐党风廉政建设学习材料，对38名新任领导干部进行一次廉政教育谈话，市委组织全市镇局级主要领导干部到江南发达地区学习经验，体验先进地区经济建设和党风廉政建设的实际成果，对领导干部进行了一次集中而生动的教育，就像市委书记aa说的那样：学习江南先进地区就是要在经济上进一步开放，思想上进一步解放，自律上进一步加强。我们针对农村干部违纪违法现象较多的趋势，于今年夏季举办两期“百名农村干部法纪知识强化学习班”，对农村基层干部进行系统的党纪、政纪、法律知识培训；我们还开展了选送法纪条规到基层活动，我们针对不同行业特点精选了300条法纪条规编印成册，邮寄到全市各条战线上800余名党员领导干部手中，大家学习之后都认为实用实效解渴；我们还开展一次全市副局级领导干部党纪政纪知识考试活动，事先我们编印了复习题，全市副职以上领导学习复习，于年月日，我们在海城第二中学设15个考场，对全市470余名副职以上领导干部进行党纪政纪知识闭卷考试，并将考试成绩装入了本人的廉政档案，各级领导干部对这次活动都认真参加，并深有感触的认识到通过考试督促大家认真学习党政纪知识，是党对广大领导干部最大的爱护和关怀。

通过这些教育形式，各级领导干部明确了只有在思想上、行动上、作风上做到立党为公，执政为民，增强公仆意识，保持与人民群众的血肉联系，才能干好工作，不负众望。

二、抓制度，规范领导干部廉洁从政行为。

1、根据上级指示精神，我们制定并下发《年市领导干部廉洁自律工作意见》的文件，明确提出领导干部“六个不准”，并对违反者制定了相应的处理措施，以此来约束领导干部的从政行为，一年来，全市各级领导干部都能遵守“六个不准”，截止目前没有发现严重违纪行为。

2、继续实施领导干部工作、生活重大事项报告制度。一年来有40名领导干部将个人工作、生活重大事项向市纪委做了报告。

3、重点部门继续签定党风廉政建设责任状。今年有22家重点部门与市委签定了党风廉政建设责任状，明确了各自在党风廉政建设上的任务和目标，单位一把手作为第一责任人与市委签状。

4、推行承诺制度。全市22个局级部门向全市人民作出承诺，并通过新闻媒体和纪检监察网公布于众，接受全市人民的监督。

这些制度的核心就是全面推行党风廉政建设责任制，强化党政“一把手”的责任，促进“一把手”廉洁自律树形象、树威信，发挥率先垂范的旗帜作用，搞好党风廉政建设，为海城经济和社会发展营造良好政治环境。

三、抓监督，强化领导干部廉洁自律意识。

没有监督的权力必然走向腐败，没有监督的自律必然流于形式。因此，在抓教育、抓制度促自律的同时，我们始终没有放弃监督，坚持以他律促自律。

1、实施监督。对于领导干部中出现的一般性自律不严问题，我们一是进行告诫谈话，即将有问题的领导干部约到纪检监察机关，令其说清问题，表明态度，对其进行告诫教育，并要求写出书面检查、制定整改措施。一年来，我们先后对27名领导干部进行了告诫谈话，教育和挽救了一批领导干部，有的领导干部谈话以后，感动的说：感谢纪委的教育和帮助，你们为我解下了思想包袱，避免了我犯更大的错误，挽救了我的政治生命。二是发放“群众反映通知书”，针对工作作风、工作方法存在一般问题的领导干部，我们下发“群众反映通知书”，责令其15日内将说明材料和问题解决的结果上报市纪委。一年来，我们下发了24份群众反映通知书，领导干部接到通知书后虚心认错、积极改正，得到了群众的谅解，重塑了自身形象，平息6次集次上访，化解了社会矛盾，密切了干群关系。

2、实施民主监督。开好各级领导班子专题民主生活会，一直是我们实施民主监督，加强领导班子自身建设、促进领导干部廉洁自律的重要步骤和方法。一年来，全市各级领导班子在广泛征求党内外干部群众对领导班子及其领导干部的意见和建议基础上，围绕党性党风方面存在的突出问题，按照“三个代表”的要求，以团结进取、共同提高的心态开展批评与自我批评，截止目前全市各级领导班子共召开64次廉洁自律专题民主生活会，查摆问题200余条，落实了整改责任，问题得到了有效解决。

3、实施党纪监督。市纪委充分发挥监督职能，对全市各级领导班子和领导干部实施党纪监督，一年来，查处违反领导廉洁自律准则案件20件，有的通过新闻媒体公开曝光，可以说，以他律促进了自律。通过有效的监督，提高了全市各级领导干部廉洁自律水平，从举报反映看，举报领导干部违纪问题比以往大幅度下降。

廉洁家庭事迹材料篇（3）

党中央将廉洁自律工作作为反腐败三项任务之一，是希望广大领导干部通过自我约束而做到廉洁奉公，充分体现了党中央对各级领导干部的关心与爱护。而一个领导干部能否做到到廉洁自律，主要取决于他的思想道德意识是否达到了“视人民的利益高于一切”这样一种境界，是否树立了一个正确的权力观，为人民掌权，为群众办事，这是一个领导干部能否做到廉洁自律的基础和根本。因此，总书记在中纪委七次全会上强调指出，领导干部要牢固的树立正确的权力观，诚心诚意为实现人民群众的利益而奋斗。同时指出，领导干部树立正确的权力关，必须加强教育和学习，只有通过不断的经常的全面的教育，才能真正打牢思想政治基础，筑牢思想政治防线，才能以自身的行为赢得群众的信任和支持，才能完成党付与的神圣使命。按总书记的要求，半年来，我们把强化对各级领导干部思想政治教育作为促进廉洁自律工作的基础来抓，主要采取三种形式：

1、实施影视教育。我们在海城市“三台一报”开辟了党风教育专栏，分别命名为“廉政视点、廉政聚焦、廉政之声、廉政广角”，每月定期播发，内容紧密结合我市党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的实际，既有反面典型的警示教育，又有正面模范的激励教育；既有浓厚文化氛围的“读书心语”廉政警句教育，又有以古鉴今的古代廉吏介绍，既有反腐败政策法规教育，又有党风廉政建设前瞻性的理论演讨，可以说内容丰富，切入实际，在社会上引起强烈的反响，比如，我们在党风教育专栏中推出一心为民的好村官开发区村党支部书记李的先进事迹之后，许多党员干部通过电话、信件或面谈的形式，纷纷表示看了李的事迹后深受教育和鼓舞，决心象李那样实实在在为群众办事，做到既要干活又要干净，很多群众也纷纷打来电话，希望我们多树立这样的一心为民的好典型，让人民看到希望，使基层干部受到教育，真是树立一个人，拨动众人心，廉政栏目是海城目前收视率最高的栏目之一，对广大党员干部润物无声、潜移默化的教育作用是无法估量的。

2、实施网上教育。年月我们开通了海城市纪检监察网站，这个网站集宣传、教育、学习、咨询、举报于一体，是全面反映纪检监察工作的综合性网站，广大党员干部随时可以通过我们网站查阅学习中央、省、市有关党风廉政建设和反腐败工作的有关法规文件，目前已有三万余人访问我们的网站，绝大部分是各级党员干部和机关工作人员，网站的教育作用将随着加入WTO组织科技日益进步而逐渐显现出其强大的作用。

3、实施集中教育。今年上半年，我们组织全市领导干部观看了湖的先进事迹和沈阳“慕马案件”警示录，对全市领导干部集中进行正反面典型教育。市纪委向镇局级领导干部每月一期推荐党风廉政建设学习材料，对38名新任领导干部进行一次廉政教育谈话，市委组织全市镇局级主要领导干部到江南发达地区学习经验，体验先进地区经济建设和党风廉政建设的实际成果，对领导干部进行了一次集中而生动的教育，就像市委书记说的那样：学习江南先进地区就是要在经济上进一步开放，思想上进一步解放，自律上进一步加强。我们针对农村干部违纪违法现象较多的趋势，于今年夏季举办两期“百名农村干部法纪知识强化学习班”，对农村基层干部进行系统的党纪、政纪、法律知识培训；我们还开展了选送法纪条规到基层活动，我们针对不同行业特点精选了300条法纪条规编印成册，邮寄到全市各条战线上800余名党员领导干部手中，大家学习之后都认为实用实效解渴；我们还开展一次全市副局级领导干部党纪政纪知识考试活动，事先我们编印了复习题，全市副职以上领导学习复习，于年月日，我们在海城第二中学设15个考场，对全市470余名副职以上领导干部进行党纪政纪知识闭卷考试，并将考试成绩装入了本人的廉政档案，各级领导干部对这次活动都认真参加，并深有感触的认识到通过考试督促大家认真学习党政纪知识，是党对广大领导干部最大的爱护和关怀。

通过这些教育形式，各级领导干部明确了只有在思想上、行动上、作风上做到立党为公，执政为民，增强公仆意识，保持与人民群众的血肉联系，才能干好工作，不负众望。

二、抓制度，规范领导干部廉洁从政行为。

1、根据上级指示精神，我们制定并下发《年市领导干部廉洁自律工作意见》的文件，明确提出领导干部“六个不准”，并对违反者制定了相应的处理措施，以此来约束领导干部的从政行为，一年来，全市各级领导干部都能遵守“六个不准”，截止目前没有发现严重违纪行为。

2、继续实施领导干部工作、生活重大事项报告制度。一年来有40名领导干部将个人工作、生活重大事项向市纪委做了报告。

3、重点部门继续签定党风廉政建设责任状。今年有22家重点部门与市委签定了党风廉政建设责任状，明确了各自在党风廉政建设上的任务和目标，单位一把手作为第一责任人与市委签状。

4、推行承诺制度。全市22个局级部门向全市人民作出承诺，并通过新闻媒体和纪检监察网公布于众，接受全市人民的监督。

这些制度的核心就是全面推行党风廉政建设责任制，强化党政“一把手”的责任，促进“一把手”廉洁自律树形象、树威信，发挥率先垂范的旗帜作用，搞好党风廉政建设，为海城经济和社会发展营造良好政治环境。

三、抓监督，强化领导干部廉洁自律意识。

没有监督的权力必然走向腐败，没有监督的自律必然流于形式。因此，在抓教育、抓制度促自律的同时，我们始终没有放弃监督，坚持以他律促自律。

1、实施监督。对于领导干部中出现的一般性自律不严问题，我们一是进行告诫谈话，即将有问题的领导干部约到纪检监察机关，令其说清问题，表明态度，对其进行告诫教育，并要求写出书面检查、制定整改措施。一年来，我们先后对27名领导干部进行了告诫谈话，教育和挽救了一批领导干部，有的领导干部谈话以后，感动的说：感谢纪委的教育和帮助，你们为我解下了思想包袱，避免了我犯更大的错误，挽救了我的政治生命。二是发放“群众反映通知书”，针对工作作风、工作方法存在一般问题的领导干部，我们下发“群众反映通知书”，责令其15日内将说明材料和问题解决的结果上报市纪委。一年来，我们下发了24份群众反映通知书，领导干部接到通知书后虚心认错、积极改正，得到了群众的谅解，重塑了自身形象，平息6次集次上访，化解了社会矛盾，密切了干群关系。

2、实施民主监督。开好各级领导班子专题民主生活会，一直是我们实施民主监督，加强领导班子自身建设、促进领导干部廉洁自律的重要步骤和方法。一年来，全市各级领导班子在广泛征求党内外干部群众对领导班子及其领导干部的意见和建议基础上，围绕党性党风方面存在的突出问题，按照“三个代表”的要求，以团结进取、共同提高的心态开展批评与自我批评，截止目前全市各级领导班子共召开64次廉洁自律专题民主生活会，查摆问题200余条，落实了整改责任，问题得到了有效解决。

3、实施党纪监督。市纪委充分发挥监督职能，对全市各级领导班子和领导干部实施党纪监督，一年来，查处违反领导廉洁自律准则案件20件，有的通过新闻媒体公开曝光，可以说，以他律促进了自律。通过有效的监督，提高了全市各级领导干部廉洁自律水平，从举报反映看，举报领导干部违纪问题比以往大幅度下降。

廉洁家庭事迹材料篇（4）

一、指导思想

本次活动的指导思想是：以江总书记

“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以促进领导干部勤政廉政、干净干事和密切党群、干群关系为目标，以了解家属、关心家属、凝聚家属为途径，通过宣传、教育、评选、表彰等一系列活动，向社会推出一批具有时代精神的优秀领导干部家属。使更多的领导干部及其家属提高自身素质，规范思想道德行为，树立正确的世界观、人生观、价值观和家庭观，为我县的改革开放和经济建设作出新贡献。

二、教育范围

全县各镇各部门在职科（局）级领导干部配偶。

三、教育方法及步骤实行集中教育与分散教育相结合的办法，重点围绕“建立一本家属基木情况台帐、召开一次座谈会、发出一份倡议书、举办一次培训、开展一次体检活动、举行一次大签名、纽织一次联谊活动、搞好一次评创活动”的“八个一”教育活动。整个教育活动分四个阶段进行：

1、建立组织阶段（6月中旬）

为了此项教育活动有序的开展，决定成立**县争当领导干部好家属教育活动联席小组。由县委副书记孙建华、姚高员牵头，成员为钱德田、钱雄、钱大忠、梁晓英。办公室设在县妇联，吴善良同志任办公室主任，耿立平同志任办公室副主任，联系电话为422****、422****。

2、重点教育阶段（6月一10月）

主要开展以下几项活动:（1）建立一本领导干部家属基本情况台帐；（2）举办全县在职科（局）级领导干部家属培训班、进行公民道德规范、家庭美德和党风廉政建设等教育，努力提高领导干部家属的自身素质；（3）由部分领导干部家属向全县科（局）级领导干部家属发出争当好家属倡议书；（4）召开部分领导干部家属座谈会；（5）将分期分批组织开展一次领导干部家属体检活动：（6）开展

“争当干部好家属、共创文明新家风”大型签名活动；（7）各镇、各部门结合实际搞好本单位的领导干部家属教育。

3、推荐、评选阶段

（11月—12月）

各镇、各部门根据“领导干部好家属”评选条件，开好座谈会，广泛征求群众意见、实行民主评议，在本单位推选出1—2名

“领导干部好家属”候选人（候选人为在职的科（局）级领导干部家属）。

评选条件为：（1）坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策；（2）具有较高的思想道德素质和乐于奉献的高尚情操、爱岗敬业、严以律己、办事公道、团结同志，努力做好本职工作；（3）家庭和睦，邻里团结，勤俭持家。严格管教子女、热情支持帮助配偶密切联系群众，为配偶认真履行人民公仆职责创造良好的条件；（4）具有较高的政治思想觉悟，坚决支持配偶的勤政廉政行为，严把家庭

“廉政关”，坚决抵制侵蚀到家庭中的请客、送礼、说情等不正之风；（5）坚持原则，不插手、不干预配偶职责范围内的事务，不以配偶的职权谋取私利。

评选方法：县教育活动联席小组根据各单位上报的材料进行审核、评议，从中评选出10名左右“领导干部好家属”初步人选，然后将其主要事迹在新闻媒体上进行宣传，接受群众监督。县教育活动联席小组根据社会各界反馈的意见，最后确定“领导干部好家属”人选。

4、总结表彰阶段（**年1—3月）

召开表彰大会，并通过报纸电台电视台大力宣传领导干部好家属的先进事迹，在全县营造良好的反腐倡廉家庭及社会氛围。同时组织领导和家属联谊活动，在进一步了解、沟通中共同提高。

四、几点要求

1、加强领导，精心组织。各单位要充分认识开展争当领导干部好家属教育活动的重要意义，加强组织领导，各单位主要领导要亲自顾问这项工作，并确定专人具体负责承办。要结合实际组织好本单位领导干部家属教育活动，年内至少开展1-2项活动。领导干部家属所在单位也要大力支持，共同配合搞好这项活动。

廉洁家庭事迹材料篇（5）

创新机制，消除模糊认识。在开展先进典型教育过程中，有的单位领导认为“廉政典型不好选、不好树、不好当”，致使廉政典型宣传教育工作存在“可有可无、时紧时松”的现象。对此，路局纪委采取各种形式，组织党员干部和职工学习党的反腐倡廉理论，引导大家从学习孔繁森、郑培民、牛玉儒等先进典型中深入思考，消除对宣传廉政典型的模糊认识，明确先进典型教育必不可少，选好一个正面典型可以影响、激励一片；选树和宣传廉政典型是为党员干部和职工树立榜样。

突出重点，常唱“清风颂”。路局纪委把培育廉政典型作为一项重要工作，纳入“大宣教”工作总体规划，策划典型教育方案，建立选树廉政勤政典型制度，坚持每两年评选和表彰一批“十大廉政公仆”、党风廉政建设先进个人和先进单位。建立健全廉政典型宣传教育制度，每两年在表彰的廉政公仆和党风廉政建设先进个人中，选择有代表性的先进典型，组织力量编写《清风颂》。路局宣传、组织人事、党校、报社、电视台等部门，积极推荐先进典型，运用各种媒体进行宣传。路局电教中心专门制作典型专题电教片，电视台、报社和党风廉政网站加强对先进典型的宣传，形成了廉政典型宣传教育的良好氛围。路局65个基层单位把廉政典型教育纳入重要议事日程，建立廉政典型教育考核制度，把廉政典型教育纳入党风廉政建设责任制考核，对认真抓好廉政典型教育的单位给予表扬，对年度内不抓廉政典型教育的单位予以扣分，坚持典型教育与反腐倡廉工作同部署、同检查、同考核、同落实，为深入开展反腐倡廉教育奠定了基础。

讲求实效，健全培育廉政典型机制。路局纪委把挖掘廉政典型的时代精神、本质内涵作为增强典型教育感染力的重要环节，坚持对选树先进典型严格条件，不求过得去，只求过得硬。在选领导干部典型时，要求其单位必须达到安全生产好、完成任务好、经营效果好、队伍稳定好。对职工群众公认的先进典型，由路局纪委领导带队，深入申报单位进行民意调查和民主测评，了解其工作圈、生活圈、社交圈表现情况，并在报纸、电视和局域网上公示，确保先进典型事迹的真实和准确。近年来，路局纪委从70名廉洁勤政公仆、72名廉洁勤政先进个人和112个党风廉政建设先进单位中，选出174个先进典型，运用多种形式，对他们的先进事迹在全局内进行广泛宣传，增强了典型教育的说服力和影响力。

创新载体，编好廉政典型教育教材。为准确反映廉政典型的事迹，路局纪委组织采访组，深入其所在单位及家庭采访，既总结其廉洁从政的事迹，也挖掘其为职工谋利益的事迹；既总结其如何掌权用权，也挖掘其怎样创新经营、创造效益；既总结其怎样为官、干事、治家，也反映其如何用权、律己。各采访组人员坚持与廉政典型同吃同住同工作，获得了大量第一手资料，使先进典型形象更加丰满。路局纪委领导召开《清风颂》编撰会议，由纪委、干部、审计部门“三堂会审”，从政治、政策、效果等方面对廉政典型事迹进行审查，广泛征求各方面意见，经反复修改，最后编辑成6集《清风颂》，作为路局反腐倡廉教育的必备教材。

加大力度，完善正反典型宣传教育方法。近年来，路局纪委选择不同类型的正反典型，运用适当的方法，有针对性地抓好正反典型宣传教育。针对党员领导干部，我们大力宣传路局干部部原部长颜厥帝等同志的廉洁勤政事迹，剖析原路局房地产中心主任违法犯罪的教训；针对一般党员干部，大力宣传路局计量所原党总支书记祥等“十大公仆”的事迹，剖析一名领工员由“火车头奖章获得者”沦为罪犯的教训；针对经营管理干部，引导大家学习路局某公司经理、全国铁路劳动模范徐和平等同志的先进事迹，剖析某公司总经理贪污受贿的教训。通过有针对性地抓好正反典型教育，警示大家为党和人民掌好权、用好权。

廉洁家庭事迹材料篇（6）

学习龚全珍先进事迹心得体会

共产党员龚全珍的先进事迹经中央媒体广泛报道后，在全国引起极大反响。龚全珍，甘祖昌将军的夫人，1923年12月出生于山东省烟台市一位邮电工人家庭，1949年加入中国共产党，1957年随甘祖昌将军从新疆回到莲花县。龚全珍放弃城市优越的生活，跟着丈夫甘祖昌将军回到莲花农村务农本来就不易，然其57年始终牢记甘祖昌将军‘活着就要为国家做事情，做不了大事就做小事，干不了复杂重要的工作就做简单的工作，决不能无功受禄，决不能不劳而获’的话，淡泊名利，扎根基层。她犹如一汪清泉，滋润着我们干涸的心灵。让我看到了信仰的力量、精神的力量，她是共产党人坚守信仰的楷模，是我们江西的骄傲，给我们树立了光辉的榜样，值得我们认真学习。

一、以龚全珍老人为榜样，要在加强学习，坚定信念上下功夫。认真学习龚全珍同志坚守理想、传承信仰的优良品质，把政治理论学习放在自身建设的首位，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，在思想和行动上始终与党中央保持高度一致。坚持不懈地学习党的十、十八届三中全会精神，学习同志一系列重要讲话精神，自觉加强党性修养，学在深处、谋在新处、干在实处，努力使自己在思想上更加成熟、政治上更加坚定、道德上更加高尚、行动上更加自觉，增强敢于担当、勇于创新的信心和勇气。注重业务知识学习。重点是结合党教科工作，学习文化产业和体制改革等方面知识。坚持勤于学习、善于思考、勇于实践，用科学的理论武装头脑、指导实践、推动工作。

二、以龚全珍老人为榜样，要在立足岗位，踏实工作上下功夫。树立高度的责任和敬业精神，一切都以党和人民利益为出发点，不急功近利，更不计较个人得失；克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实，做一个敢于担当、勇于创新、团结协作、无私奉献的宣传思想工作者。努力提升材料写作能力。材料写作是机关一项很重要的实践，是把学习转化为能力的重要手段，它有利于总结工作期间的经验教训，做到心中有数，有利于清晰了解工作的运行情况，从中发现带本质性和规律性的东西。要有“本领恐慌”的紧迫感，勤于看阅党报、时常注意收集信息素材，勤于研读对比材料成品，勤于动手练笔，不断提高自身材料写作能力。努力提升沟通协调能力。宣传部作为市委重要部门之一，阶段性、突击性任务活动多、标准高、涉及面广，坚持虚心向各位领导、同事请教，加强与各部门的沟通协调，与身边同事团结协作，为高效推动工作营造良好的氛围。努力提高实践操作能力。“空谈误国、实干兴邦”，作为一名党员干部，就是要踏实工作，紧紧围绕文化体制改革和文化产业发展工作，围绕党的群众路线教育实践活动办公室工作，从细节入手，精益求精，开拓创新，做到能干事、会干事、干成事、不出事，以工作的成就体现学习成效。

三、以龚全珍老人为榜样，要在严以律已，清正廉洁上下功夫。要学习甘祖昌、龚全珍同志严以律已、清正廉洁、艰苦朴素的优良作风，时刻严格要求自己，时刻牢记党的宗旨，时刻保持思想纯洁，作风纯洁，保持清正廉洁。认真贯彻落实中央八项规定，不断强化廉洁自律意识，从“小节”做起，学会自我约束，坚持做到自尊、自爱、自洁、自警、自控，时刻牢记党的反腐纪律，在工作、生活中我们都要时刻检点、约束、警示自己，做到“一日三省吾身”。以开展第二批党的教育实践活动为契机，认真践行党的群众路线，树立群众观点、站稳群众立场、密切群众关系，持之以恒反对“”，自觉遵守党纪制度，保持健康生活情趣。

廉洁家庭事迹材料篇（7）

（一）勤于学习，提高认识，党风廉政建设得到了加强。县侨办侨联高度注重思想政治建设，将抓好政治理论和业务知识学习放在首位，认真组织干部职工学理论、学政策、学业务：一是认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观重要论述以及党的十七届四中、五中全会精神。二是认真学习县委十一届五次全会精神，把干部职工的思想统一到县委、政府的重大决策部署上来。三是认真贯彻学习全国、全省 、全市侨务工作会议精神及市场经济、科学文化、法律法规等知识，增强工作的适应性，提高统揽全局、驾驭复杂形势的能力。四是以“三查三看”教育活动为契机，开展了“三查三看”教育必读篇目的学习，认真完成了读书笔记撰写了心得体会。五是结合“三查三看”教育活动认真开展了《廉政准则》的学习。六是请统战部杨部长讲授“当前国际国内形势对反腐倡廉建设带来的新影响”，为干部职工上了一次廉政党课。七是认真学习各级纪委党风廉政建设有关会议精神。通过学习，不断提高领导班子成员及党员干部思想政治素质，不断提高履行侨务工作的能力和适宜新时期任务的综合能力，使侨务工作能更好的为昌宁的经济社会发展服务。

（二）加强作风建设，促进领导干部廉洁从政。县侨办侨联将深入学习实践科学发展观活动和“三个一”主题教育活动引向深入，不断巩固学习活动成果，不断提高领导侨务工作科学发展的能力。以廉政文化进机关和进家庭为载体，以执行制度为重点，大力倡导八个方面的良好作风， 营造团结、和谐、创新、高效和健康高尚的工作生活氛围。重点抓了五个方面的工作：一是认真履行领导干部“一岗双责”， 关注干部职工的思想状况，切实加强对干部职工和亲属的教育和管理，年内干部职工和亲属无违纪违法情况发生。二是强化责任追究。按照党风廉政建设责任书的要求，主要领导与班子成员和全体干部职工签订党风廉政建设责任书，进一步增强了干部职工的廉洁意识。三是加大党风廉政建设相关制度的执行力度。严格遵守《关于严禁党政领导干部利用婚丧嫁娶喜庆大操大办借机敛财的暂行规定》，严格遵守县委统战部相关内部管理制度，做到用制度管人，按制度办事，确保了领导干部廉洁从政。四是抓自律，促廉政。加强对党员干部的自律意识、廉政意识、勤政意识和理想信念、宗旨观念、责任意识教育，使党员领导干部树立正确的世界观、人生观、政绩观、利益观、权力观，着力提高干部职工拒腐防变、干事创业和务实高效的能力。

（三）抓党建、促廉政。县侨办侨联将机关党支部建设、党员教育管理与党风廉政建设工作相互融合，一年来，参与开展了三次支部活动，以猜廉政谜语，双扣比赛、参观新农村建设等积极健康向上的文体活动来增强党支部的凝聚力和战斗力，来加大干部职工之间的沟通了解和友谊。按照县委的统一安排部署扎实开展了创先争优活动。

（四）以廉政文化活动，促机关尊廉崇廉氛围。县侨侨联以创建学习型、务实型、清正型、节约型、创新型、和谐型“六型机关”为主题，以党风廉政教育为重点，以培养廉洁高效机关作风为目的，以树立立党为公、执政为民的服务理念为根本，抓好职业道德、社会公德、家庭美德教育和法制纪律、正反两方面典型事例教育。以“三查三看”教育为契机，开展了向郑垧靖、杨尚洲、王英等先进事迹的学习；开展了廉政文化进家庭活动，与干部职工签订了“家庭廉政公约”，向全体干部职工家庭发放了“学习让家庭生活充满快乐的阳光 ”、“助夫廉政不参政，筑牢家庭反腐墙”等宣传材料。通过廉政文化的开展使机关党员干部职工不断增强廉洁自律意识，增强拒腐防变能力，规范了廉洁从政行为，树立了为民、务实、清廉的机关形象，营造了良好的党风廉政建设工作氛围。

（五）注重痕迹资料收集管理。部高度重视党风廉政建设责任制工作相关痕迹资料的收集和管理，对工作过程中形成的材料注意收集，专门明确专人责任此项工 作，做到单位开展党风廉政建设工作事事有记录，每一项工作，每一个活动都有据可查。

（六）勤政务实、努力工作，把执行党风廉政建设责任制落到实际工作中。党风廉政建设的根本在于落实。我们把服从服务于县委政府中心工作，开创性做好侨务工作作为党风廉政建设工作的出发点和落脚点，作为加强党风廉政建设工作落实的前提和保障。在落实工作中做到：一是把党风廉政建设工作摆到侨务工作的突出位置，列入重要议事日程，纳入工作总体思路，纳入部领导班子、党支部、公务员年终考核内容，做到党建工作、廉政建设与侨务工作同布置、同检查、同安排。二是围绕县委、政府提出的“苦战100天、抗旱保春耕”的要求积极向省侨办协调抗旱资金19万元，为华侨社区抗旱保民生给予一定资金补助。三是积极做好挂钩村各项工作，抗旱期间，教育引导全体干部职工进一步增强做好抗旱减灾工作的紧迫感和责任感，牢固树立“抗大旱，防大灾”意识和全心全意为人民服务的宗旨意识，围绕中心，服务大局，把抗旱减灾工作作为当前工作重点，引导全体干部职工捐款，力所能及帮助挂钩村开展抗旱救灾、烤烟移栽工作，年内，全体干部职工为所挂钩的鸡飞乡干塘村捐款2600元，力所能及为挂钩村开展抗旱保民生、烤烟移栽工作任务的圆满完成贡献应有的力量。在全县万亩茶园低改工作中，积极参与田园镇新城村茶园低改工作，以干部职工捐款400元和办公经费补助1900元形式购买了30包化肥，加大了茶园的改造力度。

县侨办侨联领导班子共有三人，即主任一人、主席一人、副主席一人。三位领导干部都能用廉洁自律相关规定严格要求和规范自己，通过自检自查，领导班子及成员没有违反规定收受过任何单位和个人的现金、有价证券和支付凭证的行为；没有发现和没有接到过举报领导干部“跑官要官”的行为；也没有从事兼职经商和中介活动谋取非法利益的行为；本人和家属没有从事过任何活动；领导干部包括其他党员干部没有利用婚丧嫁娶等形式进行敛财的行为；认真执行领导干部报告个人重大事项规定，凡涉及个人需向组织说明的问题都认真上报。

二、存在问题和不足

廉洁家庭事迹材料篇（8）

市区人民法院位于西大街柴家什字88号，全院现有干警153人，内设刑庭、民庭、行政庭、立案庭、审监庭等14个庭室。辖区面积43万平方公里，辖区总人口73万人。每年受理各类案件约5000余件。

近年来，在院党组的带领下，全院牢固树立科学发展观，以人民满意为标准，全面创新了“大立案、大执行、大服务、大整顿”四项为民司法工作机制，取得了显著成效。今年元月，区人大、政协组织52名人大代表、政协委员视察，对于我院锐意改革创新各项司法便民服务工作机制及所取得的成效给予高度评价，市人大副主任鲁云侠、市委政法委书记丁健等领导来我院调研后，对于我院推行的大立案、大执行等工作机制给予充分肯定，仅今年以来，当事人写来感谢信19封，送来锦旗32面，对法院方便、快捷地化解纠纷、兑现权益表示感谢。

针对人民群众对司法工作的新要求、新期待，区法院努力寻找差距，不断健全各项便民服务的工作机制，不断改进工作作风，不断提高司法水平。通过开展“一三四四”活动，使审判工作赢得民心。具体地说，就是围绕一个中心，开展三项活动，弥补四项差距，创新四项为民司法机制，使司法工作更加贴近民众、顺应民意、赢得民心。围绕一个中心就是紧紧围绕审判和执行工作这个中心。开展三项活动，一是开展了“弘扬人民司法光荣传统，改进思想工作作风”活动，重点解决了司法的指导思想和司法理念问题;二是开展了“司法良知教育”活动，重点解决案件裁判中只顾程序合法，忘却法官良知和社会责任的机械执法影响实体公正的问题;三是开展了“人民法官为人民，我把群众当亲人”活动，设置了七个征求意见箱，请群众反映“诉讼路上的艰辛在何处”以及“法官司法为民的感人事迹在何处”，重点解决将司法程序复杂化，法官对群众感情淡薄、工作作风简单粗糙的问题。弥补四项差距，一是弥补群众期盼快速化解纠纷与司法程序繁琐形成的较大差距;二是弥补群众期盼生效判决能当即执行与执行机制设置不科学导致一名执行员“一执到底”、执行周期长之间的差距。三是弥补群众期盼法官耐心细致、热情服务与法官态度冷漠形成的较大差距。四是弥补群众期盼法官主持公道、党委政府期盼维护大局与法官孤立办案、坐堂问案形成的较大差距。创新四项工作机制主要是以消除上述四项差距为目的，创新了四项工作机制：

一是创新了“大立案”机制。在立案方式上，我们改柜台式立案改为敞开式立案，改审查式立案改为登记式立案;在立案流程上，推行简单案件快办、复杂案件细办的繁简分流流程。建立了速裁速调机制、在第一时间内控制被告财产的诉讼保全机制、立案听证机制，-上半年，共速裁案件752件，撤诉率达98.32%，且无一缠诉、无一申诉、无一上访;对250案进行了诉讼保全，其中180案采取保全措施后当事人当即达成和解，使人民群众一进法院就感受到了司法的权威和便利。

廉洁家庭事迹材料篇（9）

一、评选范围及条件

(一)评选范围

全矿在职副科级以上干部的配偶。

(二)评选条件

1、廉洁自律，遵纪守法。认真学习法律法规和矿党委矿行政制定的《领导干部家属廉洁守则》，有较强的法律意识和纪律观念，有较高的思想政治素质，思想言行自觉和矿党委矿行政保持一致，时时为楷模，处处做表率，树立良好的领导干部家属形象。

2、积极支持配偶廉洁奉公，恪尽职责。坚决支持配偶做到立党为公，执政为民，自觉抵制腐败现象和不正之风，帮助配偶把好“家门”，守好“后院”，不收礼，不受贿，不说情，不接受妨碍配偶正确行使职权的宴请，不干涉配偶的工作，筑牢拒腐防变的家庭防线。领导干部本人作风过硬，政绩显著，无违纪违法行为。

3、正确对待配偶手中的权力，不文章版权归文秘站网作者所有!。不把配偶手中的权力当作个人或家庭私有权力，不利用配偶手中的权力进行权钱交易，谋取私利，不打着配偶的旗号谋求规定以外的特殊照顾和特殊待遇。

4、管好子女和亲属，家庭成员无违纪违法行为。加强对子女、亲属的教育、管理和监督，正确处理和对待亲友关系，不利用配偶职权的影响，为子女、亲属谋取好处，家庭成员无违纪违法行为。

5、夫妻和谐，勤俭持家。关心配偶的工作，努力营造温馨和谐的家庭环境，支持配偶正确履行职责，为企业的安全生产经营、改革发展稳定履职尽责，做出贡献。勤俭持家，不铺张浪费，不盲目攀比，外贤内惠，受到群众的公认和好评。

二、评选办法

采取自下而上、层层推荐、组织考察、集体讨论的方法确定侯选人。全矿共评选10名“廉内助”，由各单位党支部（总支）在本单位副科级以上干部的配偶中推荐一名“廉内助”人选。各党支部（总支）召开支部（总支）委员会，按照评选条件和要求确定推荐人选，填写推荐票（推荐票见附件），整理被推荐人先进事迹材料，并于20__年12月31日前上报矿纪委，由矿评选领导小组进行审核。矿评选领导小组对上报的候选人推荐票进行汇总，提出初评意见，报矿党委研究，确定20__年度“十佳廉内助”入选名单。

三、组织领导

矿成立“廉内助”评选工作领导小组，由__*任组长，__*同志任副组长，成员有纪委、党办、组织科、干部科、宣传科、女工委、家委会等七部门负责人，具体负责这次评选活动的组织领导工作。领导小组下设办公室，办公室设在矿纪委，负责评选活动的日常工作。

四、几点要求

廉洁家庭事迹材料篇（10）

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神,全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市公司“十一五”发展规划和今年各项重点工作，以讲党性、重品行、作表率为目标，以党员领导干部为重点，以加强党风党纪观念、解决党员干部思想作风上存在的突出问题为主要内容，以开展批评和自我批评为手段，引导广大党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，秉公用权、廉洁从政，增强党员干部的反腐倡廉意识，着力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。通过进一步改进领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，推动和促进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为推进全年各项目标任务的实现、加快如皋盐业又好又快发展步伐提供坚强的组织和纪律保证。

二、活动要求

开展“坚定理想信念、坚持廉洁从政”主题教育活动,要把切实解决领导干部作风中存在的突出问题贯穿始终。要重点解决好信念不牢、政令不畅、视野不宽、精神不振、作风不实、律己不严、为政不廉等问题，解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题努力建设“政治坚定、品行高尚、作风优良、政绩突出、群众满意”的领导干部队伍。通过主题教育活动,引导党员干部深入学习贯彻党的十七大精神，自觉践行科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动管理创新，促进企业和谐，进一步加强反腐倡廉建设和党员干部作风建设，使我局（公司）党员干部都能自觉恪守党纪国法，继承优良传统，弘扬新风正气，以优良的党风促进企业和谐奋进之风，为推进如皋盐业又好又快发展做出新贡献。

三、活动安排

(一)参加对象:局（公司）全体党员干部，重点是单位领导班子成员。

(二)方法步骤:具体分为法纪条规学习、反腐倡廉宣传和对照检查整改三个阶段。

第一阶段:法纪条规学习阶段(*8年6月29日至7月10日)

法纪条规学习主要内容:在深入学习党的十七大精神的基础上,一是组织党员干部学习以为主要内容的法纪条规;二是组织党员干部参加有关法纪条规知识的学习和测试。遵章守纪是党员干部讲党性的必要前提和重要内容。通过对以为主要内容的法纪条规的学习和把握，进一步增强党员意识、党性意识和法纪意识，在全体党员干部中形成认真学习、自觉遵守、坚决维护、以为最高意志的政治氛围，从而进一步坚定理想信念，严格遵章守纪，增强廉洁勤政的自觉性。

第一阶段学习资料主要为:

1、党的十七大报告;

2、党的十七届中纪委二次全会公告;

3、《中国共产程》;

4、《中国共产党纪律处分条例》;

5、《中国共产党党内监督条例》(试行);

6、《刑法》有关规定和条款;

7、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》;

8、《最高人民法院、最高人民检察院关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》;

9、《固有企业领导人廉洁从业若干规定(试行)》;

10、《江海清风——企业卷》;

11、市公司《党风廉政建设责任制的规定》等一系列规章制度。

第二阶段:反腐倡廉宣传阶段(*8年7月10日-9月)

深入开展典型教育，重点抓好“八个一”，即观看一部反映先进典型事迹的专题片，选树“勤廉优标兵”，学习一册先进典型事迹材料集，观看一部警示教育片《职务犯罪案例光盘》,上一次以“坚定理想信念、坚持廉洁从政”为主题的廉政党课，开展一次以“坚定理想信念、坚持廉洁从政”为主题的大讨论,组织一次领导干部到监狱听取服刑人员现身说法的警示教育，组织一次《江海清风一企业卷》心得体会征文活动。通过“八个一”活动的开展,把党员干部的思想统一到党的十七大精神上来，把党员干部的力量凝聚到推进如皋盐业又好又快发展上来。

二是在公司开展以廉政文化进班子、进单位、进岗位、进家庭为主要内容的廉政文化"四进"活动。

1、廉政文化进班子。要把廉政文化的学习教育列入党支部政治理论学习计划中，通过领导班子成员带头参加读书思廉、讲党课等廉政文化实践活动,不断提高领导班子成员对廉政文化建设的认识和理论水平。要把廉政文化建设纳入落实党风廉政建设责任制目标考核之中，通过“一岗双责”、述职述廉、廉政承诺、民主座谈会、“双评”、干部任职前廉政谈话、领导干部廉政档案、党风廉政建设责任状等措施，落实廉政责任，不断完善领导人员廉洁自律的机制。要在重大决策、重大工程项目、重要人事安排、大额度资金使用等认真开展民主决策。要坚持党员领导干部自觉执行重大事项报告制度,凡涉及本人的婚丧嫁娶、出国旅游、购房、房屋装修、子女及配偶经商办企业等重大事项要自觉主动地向组织报告。

2、廉政文化进单位。要通过廉洁从业思想教育,宣传先进人物和典

型事迹，弘扬和谐、诚信、廉洁的企业文化，体现本单位特色的商业道德、

价值取向和经营理念,增强党员干部廉洁从业意识。要通过巩固廉政文化园地、唱响廉政歌曲、在如皋盐业网站更新廉政警句、开辟廉政心得交流、开展廉政文化活动等形式，增强廉政宣传的趣味性，提高廉政文化的品味性，扩大干部群众的参与性，使全体党员干部都受到廉政文化的熏陶，形成企业反腐倡廉的浓厚氛围。

3、廉政文化进岗位。要把廉政文化引入企业的经营管理,使廉洁从业的各项规定要求融入岗位职责,强化党员干部遵纪守法和职业道德意识,使文化规范与制度规范并举,廉洁理念与规章制度有机融合,为廉政文化建设打下坚实的群众基础。要通过“廉文荐读”、案例警廉、制作廉政屏保、拟定“廉政座右铭”、签订《廉洁从业承诺书》、设立岗位“廉洁警示牌”、开展廉政知识测试等各种有益活动，把廉政文化建设与创建党员先锋岗相结合,让干部把廉歌、廉纪、廉规谨记在心，自觉地约束手中的权力和言行，促进党员干部岗位倡廉,岗位保廉,提高党员干部明辨是非、区分善恶、遵纪守法、廉洁从业的能力。

4、廉政文化进家庭。让亲情参与共设防线，把家庭建成廉洁的港湾和廉政的大后方，要继续开展“廉内助”座谈会、签订“家庭助承诺书”、评选“廉内助”等多种形式的家庭助廉活动，做到常吹“廉政风”，管好“廉政账”，把好“廉政关”，为家庭幸福美满构筑“安全屏障”，努力形成“以家促廉、以廉保家”,家家把好廉洁关的良好氛围。要牢固树立“严是爱、松是害、守廉是孝、助廉是贤”的新型亲情关系，使家属当好家庭廉洁自律的“守门员”，并把党风廉政监督延伸到每个干部家庭、延伸到“八小时之外”。要求干部家属做到五个“问一问”：当爱入在外吃喝时问一问是否属违纪吃请？当爱人带回礼品时，问一问来源是否正当？当爱人拿回大额现金时,问一问是否属不义之财？当爱人深夜未归时，问一问是否去了不该去的地方？当节假日来临时,问一问是否收了红包和土特产？让家属当好家庭“纪委书记”。

第三阶段:对照检查整改阶段(*8年10月一11月)

对照检查整改主要内容:一是召开征求意见座谈会；二是召开专题民主生活会;三是撰写心得体会文章。单位将在开展学习教育的基础上，坚持发扬民主，主动开门纳谏，各位领导成员要广泛征求各方面的意见和建议，征求意见要按照《严格执行廉洁从业若干规定》和中纪委重申的相关制度要求进行。通过查意见,排现象、找根源、议危害,吸取教训,增强“免疫力”。党支部将根据征求到的意见和建议，召开专题民主生活会。党支部及各位领导成员要制定整改意见，落实整改措施。整改意见及整改情况要在一定范围内公布，专题民主生活会情况要报市公司党群工作处。党政办公室要做好主题教育活动总结工作，主题教育活动总结以及主要领导的党课教案同时上报市公司纪委及党群工作处。

廉洁家庭事迹材料篇（11）

李培斌，这个时代的热血英雄和道德标兵，用爱心与义举无怨无悔地高高擎起了人民公仆的美丽旗帜，他非同一般的人生历程，给我们带来了富有现实意义的启迪和思考。作为一名党员干部，更应该立足实际，深入学习、弘扬其精神。

学习李培斌精神，学在本职岗位。办事公平、公正、公开，事事为老百姓着想，创新出调解十法，磨破嘴，跑细腿，受冷遇寒无所谓，遭白眼全当下酒菜。为了一个‘和’字，可以说尽千言万语，跑上百回千回……“李司法”的这种工作态度和精神，简单而纯粹，深深地打动了我。也让我意识到，作为一名党员，就应该像李培斌那样，立足本职，热爱本职，珍视本职，以高度的政治责任感对待本职，严谨认真地做好经手的每一项工作。

学习李培斌精神，重在从我做起。“为党尽职，一心为民，从不给组织和群众添麻烦，两袖清风，一身正气，非常优秀、非常合格的共产党员……”这是人们对他的评价;“难受就撂挑子，这还有责任心吗?还是个共产党员吗?当初入党为什么，如今在党干什么，身后为党留什么?”这是他对自己的要求。他虽然一贫如洗，却又“富甲天下”，他给我们留下了宝贵的精神财富，弥足珍贵。作为一名共产党员，我们也应该像他那样，兢兢业业，脚踏实地，从最平常事做起，从自身做起，以身作则，严于律己，充分发挥党员干部的先锋表率作用。

学习李培斌精神，贵在持之以恒。一个人做好事并不难，难的是长年累月的做好事;一个人得到几个人的肯定并不难，难的是得到周围人的肯定。李培斌，做的都是调解各类矛盾纠纷的琐事，就是这样看似平凡无奇的小事，他却认认真真干了一辈子。我们就应该像李培斌那样，使严谨认真、持之以恒成为一种习惯和生活方式，始终保持昂扬向上的精神状态，为企业发展社会和谐贡献自己的一份力量。

用世俗的眼光打量李培斌，是一个无解的方程。他让人在驱驱行役中，抽出心思，低头凝想，再举目远望。他让人意识到，在五光十色的世界中，还有这样一种纯粹的活法：在金钱与声色之外，在付出与奉献之中。在日复一日的付出中，他已经拥有了无比的充实和满满的快乐。这快乐是那样醉人，那样纯粹，让他心甘抛却其他的一切欲望。也许，唯其纯粹，才这样无我，这般恒久。

学习李培斌先进事迹材料范文(二)近日，中共中央组织部决定追授李培斌同志为“全国优秀共产党员” 称号。2019年10月15日，李培斌同志因连续工作，劳累过度，突发心肌梗塞不幸去世，年仅50岁。各大官媒争相报道，举国上下掀起学习李培斌先进事迹的热潮。

“人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛”李培斌走了，却还活着，留下的是让百姓称赞，让党和人民引以为豪的精神财富。李培斌同志把自己的一生奉献给了党 和人民，始终把党和人民放在最高位置，在基层司法调解岗位一线，用心维护着基层党员干部的形象，赢得了群众的信任。30多年来，他先后成功调解矛盾纠纷数 千起，化解群**事件上百起，教育60多名刑释解教人员迷途知返，挽救了50多个濒临破裂的家庭，被当地群众亲切地称为“李司法”。无时无刻无不用行动诠 释了对党的忠诚和对人民群众的责任与担当，是人民爱戴的好干部。广大党员干部应以李培斌同志为楷模，学习他爱岗敬业，热心为名，勤政奉公，廉洁自律的好品 质。做心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的四有好干部。

“廉洁乃干部之魂，勤政乃公仆之本，不勤无以成事业，不廉难以聚人心”。 判断好干部的标准就得看勤廉与否。“三严三实”也好,《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》也好，还有中共中央诸多规范党员干部的文件 和口号等，无不是为了规范党员干部勤政廉政。

勤政成事业 当下一些干部以“要求严了”为借口，宣称“干事就难免犯错，不干事就不会违规”抱着“只要不出事，宁愿不做事”“不求过得硬，只求过得去”的心态，为官不 为，当太平官。纵观李培斌一生，在基层一干干一辈子，心系群众，心怀群众利益无小事，热心为民，勤勤恳恳，鞠躬尽瘁。想百姓之所想，急百姓之所急，真正把 群众惦记在心里。历经三十多年风风雨雨，勤政奉公，用生命和无数荣誉证书诠释着做一名好党员好干部勤政奉公必不可少。广大党员干部应学习李培斌同志勤勤恳 恳、兢兢业业、励精图治热心为民办事的精神，党会表扬你，人民会感谢你。

廉洁聚人心 结婚30年，租房26年，前后搬家6次，新修好的三间平房住了不到3年，至今仍欠外债7万元。一连串的数字折射出的是他守得住清贫，耐得住寂寞，纯洁的党 性。尽管家庭负担重然而工作热情不减，兢兢业业为民谋福祉，收获的是一片赞美，收获的是人心、收获的是人民对党信任，他的一生没有辜负党和人民。廉洁自律 既是一个永恒的话题，又是一个终身的课题，是党员干部的立身之本、处事之道和为政之要。为官者要守得住小节，小节不小，只有守得住小节才能在大节上不犯 错，破坏一次规矩就会留下一个污点，谋一次私利就会失去一片民心。广大党员干部要学习李培斌同志淡泊名利，规规矩矩，清清白白的做人做事，时刻谨记权力是 人民赋予的，不能滥用，要时刻把好思想总开关，用三严三实严格要求自己，做到自警、自省、自励。

学习李培斌先进事迹材料范文(三)中共中央组织部日前决定，追授李培斌同志“全国优秀共产党员”称号，号召广大党员干部特别是基层党员干部向李培斌同志学习。

习近*xx提出的既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实的“三严三实”的要求，是党员干部修身正己、廉洁自律、干事创业的行为准则，对广大基层干部更具有很强的针对性。作为基层党员干部的李培斌同志时刻唯“严”为标尺，以“实”为己任，从严律己，扎实工作，努力把“三严三实”落实到自己的实际工作中去。用自己的实际行动彰显了一个共产党员的优秀品格，用生命谱成了一曲优秀共产党员的赞歌。

李培斌始终唯“严”为标尺。李培斌始终把党的事业放在心中最高位置，时时处处严格要求自己。“责任重于泰山，使命重于生命，俯首甘为孺子牛”是他唯一的选择。为了党的事业，李培斌拿自己的生命在付出，在奉献。“面对党和人民对我的褒扬，很多时候我确实感到了惶恐不安，消除惶恐不安心理的唯一办法，就是工作，工作，再工作!努力，努力，再努力!”

2019年来，他骑着摩托车风雨无阻地走街串巷调解、帮助群众解决实际困难。省里特批的轿车，他媳妇唯一坐过一次，却是为了赶去大同见他最后一面……

李培斌“从没拿过当事人的一针一线，反倒在司法调解、受理上访中，遇到可怜人常给50元、100元。”骑了2019年的白色嘉陵摩托车和结婚30年，租房26年，前后搬家6次，新修好的三间平房住了不到3年，至今仍欠外债7万元是他清正廉洁的真实写照。

李培斌始终以“实”为己任。李培斌同志始终把群众装在心中，时时处处关心群众疾苦，千方百计帮助群众解决困难，及时把党和政府的温暖送到群众心坎上。始终为群众办实事、做好事，真正做到了“为官一任，造福一方”，实实在在地展现了党员干部的先锋模范作用。

李培斌自1987年从事基层司法行政工作以来，调解上千件民事纠纷，制止了上百次群众性械斗。在李培斌的努力下，150多个濒临破裂的家庭和好如初，130多位子女不孝的老人得以安度晚年，16个失足青年改邪归正，58名刑释解教人员和18名社区矫正人员痛改前非，重新做人。