卫生院精神卫生大全11篇

卫生院精神卫生篇（1）

关键词 精神科；住院患者；卫生合格率

Improving the Hygiene Qualified Rate among Inpatients in Psychiatric Department/SONG Hongjing，TIAN Guiping，DENG Weijing，et al.//Chinese Health Quality Management，2015，22(1)：07-10

AbstractIntroduced quality control circle，follow the PDCA cycle，improve the hygiene qualified rate among inpatients in psychiatric department.The hygiene qualified rate of inpatients raised from 67.14% to 92.86% after the activities， which achieved the target， improved the patient’s satisfaction， built a harmonious relationship between nurses and patients， and improved the quality of the nurse care.

Key wordsPsychiatric Department； Inpatients； Hygiene Qualified Rate

First?author’s addressPsychiatric Center of Hebei Province， Baoding， Hebei， 071000， China

1选题理由

基础护理是临床护理的基础，也是影响医疗服务质量的关键环节［1］。其内容包括生活照顾、饮食护理及病情观察等。基础护理质量直接影响患者康复和医院整体服务质量［2］。在精神科，由于器质性疾病较少，患者卫生护理是基础护理的主要内容。提高卫生护理质量，不仅可使患者感到清洁、舒适，提高患者卫生意识，而且可降低院内感染发生率［3］，提高患者满意度，从而提高医院声誉。精神疾病患者的卫生清洁管理始终是精神科病房护理管理的难点。河北省第六人民医院临床七科成立攀登圈，以“提高精神科住院患者卫生合格率”为活动课题，积极开展活动。

2小组概况（表1、表2）

3现状调查

医院对患者基础护理的要求是“三短六洁”。在此基础上，圈成员进一步完善卫生衡量指标（表3），并上报护理部通过。

2012年11月14日，圈成员采用现场询问和检查方式，检查临床七科所有住院患者卫生情况。查检70人，合格47人，卫生合格率67.14%。

进一步按患者身体不同部位对卫生查检情况进行统计分析。由表4可知，不合格人次211人次，主要集中于口腔、头发、皮肤和指趾甲，占72.04%，为本次活动改善重点。

4目标设定

圈全体成员按完全胜任5分、能胜任3分、不能胜任1分评估圈能力。总分35分，得分27分，圈能力为77.14%。活动目标值=现状值+［（1-现状值）×改善重点×圈能力］=67.14%+［（1-67.14%）×72.04%×77.14%］=85.40%。

鉴于护理部要求住院患者基础护理（包括卫生护理）合格率≥90%，结合科室实际，最终将活动目标设定为：精神科住院患者卫生合格率≥90%。

5原因分析（图1）

6要因确认

圈全体成员依据经验对所有末端因素进行打分，为达到更高目标，以19分以上为要因，见表5。

7制定对策（表6）

8实施

实施一：完善住院患者卫生处置流程

圈成员绘制住院患者卫生处置流程（图2），制成展板，悬挂于护士办公室，要求护士均知晓并按流程操作。

实施二：明确职责

在科室原有岗位职责基础上，制定新的住院患者卫生护理职责表，明确各班护士对患者卫生护理的内容和责任人，于2013年1月1日开始实施。

实施三：落实宣教

收集卫生宣教材料和图片，组织护士学习。日常工作中加强对住院患者的卫生知识宣教，使患者了解保持卫生的重要性。制定卫生知识宣教手册，摆放于阅览架，便于患者随时阅览。将保持卫生重要性的图片粘贴于病房醒目地方，引起患者重视。

实施四：将患者卫生纳入质控考核

科内质控以往对患者的卫生情况以口头提示为主。圈成员确定患者卫生为科内质控检查内容，每周检查2次。1次不合格，扣责任护士0.1分，2次以上加倍扣罚。如一个月内检查患者卫生均合格，奖励责任护士0.2分。

实施五：建立患者督促卫生互助模式

鼓励患者参与卫生管理，选择恢复期患者为组长，带领大家管理个人卫生，安排好个人生活，经常比较，相互影响。这不仅能调动患者积极性，还能锻炼患者沟通交往能力。

实施六：护士带领患者进行日常生活训练

日常生活活动技能训练能显著改善患者的自理能力以及劳作、人际交往能力，改善分裂症患者的精神症状，缩短疗程［4］。每天安排一名护士带领患者进行日常生活训练，着重训练其日常生活料理的主动性，提高自我照顾能力，帮助建立良好卫生习惯。

9效果检查

2013年5月10日所有对策全部完成。圈成员于2013年5月31日对临床七科所有住院患者卫生情况进行检查。查检70人，合格65人，卫生合格率92.86%，达到了活动目标。口腔、头发、皮肤、指趾甲、手、面部、足、着装等各项卫生合格率均较活动前增加，差异有统计学意义（P＜0.05），见表7。

10巩固措施

2013年6月～12月为本次活动措施巩固阶段。将住院患者卫生处置流程、精神疾病患者日常卫生宣教内容等标准化，在全院推广。据统计，2013年6月～12月临床七科住院患者卫生合格率始终在92.08%以上，较好地维持了活动效果，说明措施有效。

11总结与下一步计划

患者卫生护理作为基础护理的重要组成部分，始终贯穿于患者住院期间。采用QCC方法，通过客观

调查、科学分析，找出关键过程和原因，针对性改善，取得了良好效果，提高了住院患者卫生合格率。与此同时，品管圈活动让每一位员工以主人翁姿态参与到医院管理中，充分体现个人价值，增加成就感，收获自信；群策群力改善工作环境及工作方法应用更加得心应手；发现问题、分析问题、解决问题能力提高，团队凝聚力、协调性大幅度提升。

下一期活动主题：提高静脉穿刺成功率。

参考文献

［1］田丽.我院无陪护管理模式［J］.中国护理管理，2009（8）：16-18.

［2］张俊红，王阳，付春华，等.老年病房基础护理班次改革的做法与效果［J］.护理学报，2008，15（4）：26-27.

［3］张静.精神病院院内感染的原因分析及预防对策［J］.中外医疗，2011，30(10)： 189.

［4］郭梅萍，林贵兰，陈秀云，等.行为技能训练对慢性精神分裂症病人康复的影响［J］.全科护理，2011，9（24）： 2205-2206.

通信作者：

孙秀丽：河北省精神卫生中心/河北省第六人民医院质控办主任

E-mail：sunxjiuli0805@163.com

收稿日期：2014-01-21

修回日期：2014-04-28

责任编辑：吴小红

QCC活动之原因分析三种工具的比较

因果图

适用场合：针对单一问题进行分析；原因之间的关系：原因之间无交叉关系；展开层次：一般不超过四层。

系统图

卫生院精神卫生篇（2）

二、认真实践“三个代表”重要思想，模范遵守国家法律法规

##同志始终坚持学习马列主义、思想、邓小平理论，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，身体力行“三个代表”的重要思想，坚持党的基本路线，坚持党的卫生和教育工作方针，在政治上、思想上始终与党中央保持高度一致。他从医20余年，始终热爱党，热爱祖国，热爱精神卫生事业，遵纪守法，学风正派，办事公道，清正廉洁，刻苦钻研，勇于创新，具有良好的职业道德和极高的学术威望。

三、刻苦钻研，不断创新，具有较高得学术威望

##同志在科研和理论研究方面，具有创造性的成果，尤其在精神分裂症基础与临床研究等方面始终处于全国领先地位，在国内享有一定学术声望。

（一）在国内率先用定量药物脑电图技术预测氯氮平治疗精神分裂症的疗效。用定量药物脑电图技术观察精神分裂症患者服用一次量氯氮平前后各脑区、各频段不同时点定量脑电图变化，用健康人做对照，建立了数学模型及判别函数式，预测氯氮平对精神分裂症的临床疗效正确率为86-100%，且判别能力的检验有统计学意义，为精神分裂症病人治疗个体化提供依据，从而避免盲目用药及经验用药，节约病人的治疗用药及治疗时间，查新国内外未见同类报道。被国内著名专家评价为国内领先、国际先进，具有良好的应用与推广价值，现已被国内多家医院院采用，2002年获河南省科技进步二等奖。

（二）开展首发精神分裂症早期干预治疗。精神分裂症是一种慢性致残性疾病，由于病因不明，目前尚无确实有效的防治措施，一年复发率高达30-40%。##同志在2000年3月根据文献报道：影响精神分裂症愈后的关键时期是在病后头5年，此时精神功能的损害保持在一个水平，以后即使反复发作，通常不再进一步恶化，并且认为第一次发病是治疗的关键这一理论，成立了首发精神分裂症早期干预病区，采用生物、心理、社会综合干预技术，取得明显效果，一年复发率横向比较降低50%左右。此项技术研究已被列入河南省科技厅重点资助项目，并成为卫生厅临床医学重点专科精神科网络建设推广项目。

（三）参加了国家“十五”科技攻关临床医疗项目《精神分裂症治疗效果与质量的评估研究》，作为子课题负责人，进一步深化精神分裂症的研究，探索精神分裂症的最佳治疗方案，以期在精神分裂症病因未解决之前获得最佳效果，部分研究已获成果。《首发精神分裂症临床特征、治疗与免疫指标的关系》获河南省教育厅科技进步一等奖，《精神分裂症基础与临床相关因素研究》2005年获河南省科技进步二等奖。

（四）近年来先后主编出版《精神与心理障碍康复指南》、《精神药物不良反应与相关问题》、《精神病学》、《医学心理与精神病学》、《精神科护理学》等专著5部，其中，《精神与心理障碍康复指南》一书获河南省首届优秀科技成果三等奖；作为副主编出版《精神免疫学》、《中国心理卫生研究》专著2部；先后完成科研成果10余项，获省级科技进步二等奖二项，发表有价值的学术论文50余篇。

四、医德医风好，积极为广大群众服务

作为一名医师，他医德高尚，具有高超的业务技术水平、系统的理论知识和丰富的临床经验。他始终把党的全心全意为人民的服务宗旨与自己的工作联系在一起，关心、爱护、尊重患者，对患者有求必应，见难就帮。许多慕名来找他看病的患者无论是节假日还是休息时间，只要他在家都及时赶到医院，耐心给病人进行检查治疗，在治疗用药时想方设法减轻患者的费用，甚至对极为困难的患者，他还常常拿出自己的钱物给予资助，有很多次病人返家时没有路费，他都自掏腰包给予解决。在医疗活动中，带头树立行业风尚，维护医院形象，不收礼、不吃请，拒收红包，拒绝开单提成。他的一身正气，一尘不染，受到了患者及同行的赞扬。

五、致力于我省精神卫生事业的建设和发展，做出突出贡献

作为中国cdc精神卫生中心执委、中华医学会精神科分会委员、河南省医学会精神科分会主任委员、河南省心理卫生协会副理事长、中国法医学会司法精神病分会理事、中华医院管理学会精神病医院分会常务理事，他致力于我省精神卫生事业的建设和发展，在本省创造性地开展工作，发挥了带头和示范作用，为我国精神卫生事业的进步做出了贡献。

（一）三年来，##同志参加国内外学术交流会多次，拓宽了自身的知识视野、提高了自身的业务素质和教学、科研水平。先后参加在××召开的世界精神病学协会，会上交流了《氯氮平的药物动力学与临床疗效的研究》，获边远奖；参加了美国全美精神科年会；参加了在××召开的第一届中美精神病学术会议暨第三次中华医学会精神病学分会年会，交流论文《一次量氯氮平对健康成人及首发精神分裂症患者脑电活动影响的对照研究》，阐述了定量药物脑电图在精神分裂症患者的应用前景，受到了与会代表的好评；参加了泰国瑞美隆国际研讨会，交流了瑞美隆对抑郁症治疗的经验；参加在××举办的中华医学会精神病学分会第3次年会，当选为中华医学会精神病学分会委员，加强了国际学术交流，推动了本学科建设，提高了我省的学术地位。尤其在参加卫生部2004年组织的四次精神卫生专家座谈会上，他为政府提供的如何将精神卫生纳入公共卫生建设、提高精神卫生工作者的岗位津贴、精神病人的欠费问题、精神科人才队伍建设的建议受到了重视，并被国家疾病控制中心、精神卫生中心聘为执行委员会委员。通过其本人的不懈努力，争取到了2004年中央批复地方重性精神疾病防治队伍建设部分项目经费，为本专业今后的发展建设提供了更加坚实的基础，做出了很大的贡献。

（二）他参加了我国第一部精神卫生法的起草讨论工作，参与制定了我国精神病社区防治试点规划工作。作为我省两个社区试点建设，他按照“中央转移支付地方资金项目--重性精神疾病防治队伍建设项目”和“重性精神疾病监管治疗项目”的要求，在河南省新乡市区、新乡县各开展了一个精神病防治试点社区，分别覆盖人口40万人。通过组织举办项目管理、规范化治疗、个案管理、病人家属、民警及随访信息网络管理培训班等，共培训学员近千人；同时组织人员对两个示范区中62个社区、40个行政村进行了摸底排查，按要求登记了两个示范区重性精神病人447人。目前，由试点到全面铺开的工作正在进行之中。

（三）每年召开河南省精神科年会及主办部级继续教育项目《综合医院抑郁障碍》、《抑郁症与焦虑症新进展》、《神经系统精神障碍》等。2005年承办全国第九次司法精神病学学术会议和全国精神病医院第七次管理学术会议，举办卫生部全国精神科医师”双基”培训班。

（四）在全省19所地市级精神病医院中享有很高的威信，为推动我省的精神卫生事业发展，他作为发起人，召集全省地市级精神病医院院长拟成立河南省医师协会精神科医师分会，2006年12月已召开了成立筹备会议。

六、加强医院管理，促进医院在改革中不断向前发展

作为河南省精神病医院院长，他不断强化管理，深化改革，先后进行了人事制度、分配制度、后勤服务社会化的改革工作。他进一步完善落实了各项医疗制度，规范了医疗行为。在医院管理年活动中，为解决患者“看病难、看病贵”问题，他组织成立了扶贫病房，将贫困病人每月住院费用控制在

1500元以下、医保贫困精神病人每月费用控制在1000元以内（均含伙食费用）；与新乡市残联联合开展了对贫困精神病患者进行救助，每年发放救助卡200张。他强调人性化服务，邀请国内著名礼仪专家来院讲学，为病人从挂号到入院提供一对一全程服务，对空腹检查后的病人免费提供食品。他要求在各临床科室开展了“争创温馨病区”、“六声服务（患者入院时有迎客声、接触患者时有问候声、发生误会时有道歉声、家属及病人有疑问时有解释声、患者合作时有致谢声、患者出院时有祝福声）”等活动，目前医院科室每周的文体活动、每月的医患大型文体活动已成为医院一道亮丽的风景。在治理医药购销领域商业贿赂专项活动中，医护人员的廉洁从医意识得到了明显提高。进一步规范了诊疗行为，杜绝了“回扣”、“红包”、“开单提成”等不良行为，形成了廉洁行医、精诚奉献的良好氛围，行业作风明显好转，医患关系更加融洽。在行风评议活动中，树立了医院良好形象，精神文明建设步上新台阶。他不断加强医院硬件建设，近三年来先后购置万元以上仪器设备总价值1600多万元，医院固定资产总值达到7859万元，新建了9300多平方米的门诊医技大楼，标志着我院全部完成病房改造的第三期建设任务的6000多平方米综合病房楼正在建设中，极大的提高了医院的综合实力。

派专业人员到落后边远地区条件差的精神病医院进行技术支援并定期到当地进行义诊，为当地老百姓免费诊治。每年10月10日“世界精神卫生日”在全省范围内举行大型宣传、义诊活动，普及精神卫生知识，提高群众对精神卫生知识知晓率，促进社会精神卫生环境的建立和人群精神健康行为的形成。

卫生院精神卫生篇（3）

［关键词］

新医改 精神卫生医院 财务管理 思考

在医院的管理工作中，财务管理是重中之重，特别是精神卫生医院，其财务管理工作的重要性不言而喻。但是，随着我国新医改的不断进行，精神卫生医院的财务管理问题愈加的突出，很多患者承担着高额的治疗费用，出现了患者看病难、看病贵的现象严重影响了医院的正常运行。因此，在新医改的形势下精神卫生医院要积极的分析财务管理中存在的问题，并针对问题提出具体的解决措施。

1精神卫生医院新医改的重要性

随着医院的建设和发展，市场性和商业性逐渐地融入医疗卫生事业当中。就目前而言，医疗卫生组织的公益性正在逐渐的弱化，反之而来的是医疗卫生事业的商业化，这是导致我国看病难、看病贵的主要原因。为改变我国医疗卫生事业的现状，我国在2009年就开始着手于新医疗改革的各项工作，并相继的颁布了一系列的改革创新办法，用以能够促进我国卫生医疗事业的正常发展。目前，急需对医院的性质进行定位，而新医改能够很好地完成这方面的工作。新医改的进行能够进一步加强医院管理与发展目标之间的联系，同时也为卫生医疗事业的健康有序发展提供了坚实有力的保障。财务管理部门是否正常运行关乎着医院的发展，因此，财务管理是医院发展的关键。但是，在新医改的进行下，仍然暴露出了一些问题，这就需要医院的管理人员加强重视。

2财务管理中存在的问题

在新医改的形势下，精神卫生医院的财务管理问题逐渐浮出水面，财务管理问题关乎着医院的正常运行，一旦出现问题，后果非常严重。相关的工作人员需要提高重视，为精神卫生医院的正常工作运转提供坚强保障。

2.1财务预算问题

一方面，一些精神卫生医院在财务管理的过程中较为重视资金的运用管理，而忽视了财务预算工作。另一方面，大部分的医院仍然沿用传统的财务预算方法，而在新医改的形势之下，这种预算方法已经不能满足医院的发展需求。同时，医院的财务管理部门具有很强的独立性，与医院中的其他部门的联系不强，不能形成有效的沟通监督，财务管理部门在制订财务报表和财务预算的过程中缺少必要的数据支持，导致医院财务管理的效率较低，不足以支持医院的发展。

2.2财务核算问题

医院的财务核算主要是指成本的核算，精神卫生医院的财务核算也是只对成本的核算。许多医院尚未形成系统的、完善的无成本核算体系。导致医院的财务成本大量的浪费，医疗器械、医疗技术等较为落后。医院的整体水平较低，医疗水平得不到有效的提高。同时，这种财务管理模式也为医院的财务工作带来了风险。严重制约了医院的正常发展。

2.3财务监督问题

财务监督问题是医院财务管理面临的主要问题之一，医院要加强对财务监督的重视，所有的财务支出必须要经过财务管理部门的监督。但是，在新医改的形势下，医院各单位、科室对于财务的使用缺少规范，财务部门不能有效地对财务的使用进行监督。同时，由于财务部门独立性强的原因，与临床的科室、部门缺乏必要的沟通联系。这就导致医院部分资金的趋向不明，资金的利用效率低下，不利于医院的长远发展和财务管理水平的提高。

2.4财务报表问题

财务报表是财务管理必不可少的一个环节，精神卫生医院需要花费的项目较多，更加需要一份详细的具有总结能力的财务报表。详细的财务报表能够降低医院的财务风险。一些医院由于财务部门的工作人员的素质参差不齐，在制作财务报表的过程中往往会出现一些重大的失误，比如，缺乏必要的财务分析环节。在一些财务报表上只能体现出资金的流动情况和经营活动的成果，对资金的使用评价、效果分析等未能真正体现出来。

3新医改形势下精神卫生医院财务管理的思考

在市场经济的影响下，医院已经逐渐向商业化的方向发展，但是同时也具有公益性。因此，医院在进行定位的过程中不仅是以盈利为目的，更是为了维护社会的稳定，保障社会医疗体系的稳定发展，并将为社会提供基本医疗服务和公共卫生服务为己任。医院要想向社会提供医疗卫生保障服务离不开财务管理的支持，医院的财务管理为其提供了大量的活动资金。因此，财务管理也是需要与时俱进，在新医改的形势下，发挥其主动性，积极地提高医院的财务管理水平，推动医院健康有序的发展。

3.1建立完善的财务管理制度

在新医改的形势下医院的财务实行统一管理，建立健全财务管理制度，完善责任岗位制，明确各部门的职责。对于财务支出和财务收入要严格审核，加强财务预算管理。对于临时的财务支出要加强审核，严格按照规章制度办理必要的手续。医疗设施、药品以及其他设施的采购，均应取得正规的发票或原始凭证，经相应的领导和部门签字之后才能交给财务部门进行报销。

3.2以人为本，提高医院财务管理人员素质

财务管理是一项具有创新性的工作，必须要加强对财务管理人员地培训，提高财务管理人员的创新意识和综合素质以及业务能力。在新医改的形势下，精神卫生医院要收集不同专业的优秀人才作为财务管理部门的储备人才，建立一支优秀的财务管理队伍，着力培养财务管理人员的责任意识和创新意识。医院要坚持以人为本的科学发展观就必须培养高素质人才，提高财务管理人员的综合素质，这也是以人文本的必然要求，有利于医院财产的有效运行，加强资金管理，保障财务管理的有效性和高效性。精神卫生医院要想坚持以人为本的管理理念就必须提高财务管理人员的综合素质。有些医院的财务管理人员只是凭借一张文凭，没有不断地学习积累经验，无法掌握最新的财务管理方法，也无法跟上新医改的形式，这一类财务管理的人员必将遭到淘汰。当今社会，医院的财务工作已经有电算化发展为信息化，财务管理人员需要不断经过培训才能适应现在的岗位需求。

3.3严格控制支出，提高资金使用率

医院应当制定相应的资金控制制度，严格控制资金的支出，提高资金的使用率，严格按照制定的规章制度办理和审批各项手续，建立健全相应的财务支出管理制度，减小其他无关费用的支出，尤其是差旅费、接待费等都应当严格地按照医院的相关规定进行。资金的使用要遵循一定的原则，不能只顾经济利益也不能只顾社会效益，要做到以最小的资金获得最大的收益。节约开支、减少浪费、降低费用，从而增加结余提高医院的经营绩效。医院给职工发放的工资以及福利必须严格按照国家相关文件的规定。医院对工作人员发放的奖金也应当保持在国家规定的范围之内。医院可以实行绩效工资，防止医院的财务出现亏损现象。

4结论

总之，在新医改的形势下不仅给精神卫生医院带来了财务管理的危机，也给精神卫生医院带来了创新财务管理的机会，也给精神卫生医院的财务管理人员提出了新的要求。精神卫生医院的财务管理者必须改变传统的管理思想，必须要以全局的意识来管理财务部门，强化财务管理的管理职能和监督职能，积极联系全院的各个单位，规范各个单位的操作。只有这样才能做到全方位的监控，全面预防经营风险，使精神卫生医院全面健康地发展。

作者：程学云 单位：寿光市精神卫生中心

参考文献:

卫生院精神卫生篇（4）

会议指出，2019年国家卫生城市顺利通过暗访，创卫工作取得阶段性成效。基本医保和大病保险政策有效落地，贫困人口大病患者实现“应治尽治”，慢性病患者实现“应签尽签”，大病救治率和家庭医生签约服务覆盖率均达100%，同时，市卫健委积极构建重病兜底保障机制，紧抓扶贫项目建设以及贫困地区基层医疗卫生服务体系建设，全面实行“先诊疗后付费”和“一站式”就医结算，医药卫生体制改革取得新进展，公共卫生保障有力有效，妇幼和老年健康保障明显加强，爱国卫生运动强力推进，中医药服务能力不断提升，医疗服务能力不断提高。

新冠肺炎疫情防控工作取得阶段性重大成效。我市实现了应查尽查、应隔尽隔、应收尽收、应治尽治、应管尽管的工作目标；全市卫健系统切实承担起疫情防控“主力军、先锋队、排头兵”的责任，紧紧扭住“外防输入、内防扩散”的重点任务，科学精准有力有序开展疫情防控工作，取得了发病率全省最低，医护人员零感染、市内治疗零死亡的“双零”战果。

会议强调，2020年，全市卫生健康系统将全面实施健康周口行动，全面启动健康教育和健康促进工作，深入推进爱国卫生运动工作，持续提升全市健康素养水平。同时，深入推进疫情防控、深化医改、健康扶贫、县域医共体建设、中医药传承创新发展、“一老一小”照护服务和妇幼健康工作。

卫生院精神卫生篇（5）

（一）基本建成覆盖全镇、功能完善的重性精神病患者管理系统。至年底重性精神病患者规范管理率达90%。

（二）普及精神疾病防治知识，提高对重性精神疾病系统治疗的认识。

二、工作组织机构

（一）领导小组

（二）、领导小组分工

赵同志：全面负责全镇重性精神疾病患者档案建立及管理工作。

曾同志：负责全镇重性精神疾病患者管理工作实施过程中的领导、检查、协调。

杨同志等：具体负责重性精神疾病管理工作小组办公室的日常工作。

三、范围和内容

（一）范围：全镇范围内实施。

（二）实施内容

1、培训：按照实施方案和技术规范要求，做好人员培训。制定培训工作计划，分期分批、有计划有步骤地组织精神病防治专业人员、患者家属等相关人员培训，提高工作人员技术水平和管理能力，增强患者家属护理、居委会人员相关知识与技能。

2、信息收集：接受过重性精神病患者管理相关培训的专（兼）职人员对辖区人口进行调查，收集在医疗机构进行明确诊断的重性精神病患者信息（重性精神疾病主要包括精神分裂症、双向障碍、偏执性精神病、分裂情感障碍等。发病时，患者丧失对疾病的自知力或者对行为的控制力，并可能导致危害公共安全和他人人身安全的行为，长期患病者可以造成社会功能严重损害），并做初步筛查工作。收集没有明确重性精神病诊断，但有危险性倾向的人员信息，再建议其立即到专业机构诊断治疗的同时，上报上级精神病防治专业机构（三台县民康医院）和县疾控中心。

3、收集确诊病例资料。卫生院每季度统计在档的重性精神病患者病例信息，汇总后上报县级精神病专业机构。

4、病情评估：为重性精神疾病患者建立健康档案：重性精神疾病患者在纳入管理的时候，由县级及以上专业医疗机构进行一次全面评估，检查患者的精神症状和躯体疾病，为符合诊断的患者建立健康档案。建档登记的内容包括患者及监护人姓名和联系方式等基本情况、患者精神疾病家族史、初次发病时间、既往诊断和治疗情况、既往主要症状、生活和劳动能力、目前症状、服药依从性、自知力、社会功能情况、康复措施、总体评价及后续治疗康复意见等。

5、定期随访：对于纳入管理的患者，每年至少随访4次，每次随访的主要目的是提供精神卫生、用药和家庭护理理念等方面的信息，督导患者服药，防止复发，及时发现疾病复发或加重的征兆，给予相应处置或转诊，并进行危机干预。对病情不稳定的患者，在现用药基础上按规定剂量范围进行调整，必要时与原主管医生联系或转诊至上级医院；对伴有躯体症状恶化或药物不良反应，应将患者转至上级医院。

卫生院精神卫生篇（6）

目前我国精神卫生专科医院所提供的精神卫生服务与实际需求存在较大的差距，乡镇卫生人员担负着更首要的任务。遵照《卫生部、财政部、国家人口和计划生育委员会关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的意见》，安徽省2010年对全省1825个乡镇卫生院各确定一名公共卫生人员进行培训。为配合这次培训，进一步了解公共卫生人员对精神障碍处理的现状，对安徽省宿州市105个乡镇公共卫生人员进行了调查，报告如下。

资料与方法

针对宿州市105个乡镇卫生院负责公共卫生事业的人员进行统一问卷调查。

方法：自制问卷调查表，内容主要：在工作中接触到的常见精神障碍，对疑有精神障碍的患者的处理方式，对患者情绪和精神状态的关注程度，对重性精神疾病的治疗方法，对精神科药物的了解程度，对患者提议转到精神科或进行心理治疗时患者的态度，对精神科知识的来源，对精神疾病知识的培训态度等。

统计方法：所有资料采用SPSS11.5软件进行统计分析。

结 果

调查对象：共发放问卷105份，收回101份，有效问卷99份。在99人中，初级职称79人，中级20人，高级0人，本科2人，大专21人，中专76人。

接触的精神疾病的情况：所有被调查中，接触过精神障碍的人员21人（21.2%），接触过精神障碍的种类≥两种的有8人（8%），有从未接触过精神障碍患者78人（78.8%）。最熟悉的精神疾病首选精神分裂症31人（31.3%），次选抑郁症23人（23.3%），焦虑症3人（3%），老年痴呆7人（7%）。

对疑诊精神障碍的处理方式：调查公共卫生人员对精神障碍的处理方式，选择请精神科人员会诊的有55人（55.6%），转科医院44人（44.4%），无人选择自行用药和不予任何处理。

对患者精神状态和情绪的关注态度：乡镇公共卫生人员对平时工作中对精神障碍的关注态度，很关注48人（48.5%），有时关注28人（28.3%），偶尔关注21人（21.2%），从不关注1人（1%）。

对精神药物了解的程度：只了解常用药物名称，不了解用法与疗程38人（38.3%），对绝大多数精神科药物都不了解51人（51.5%），比较熟悉此类药物但不清楚药物不良反应3人（3%），熟悉此类药物掌握一些不良反应7人（7%）。

对重性精神疾病治疗的认识：参与调查的有效问卷99人全部选择必须按疗程服药治疗，停药需请示专科医生，无1例认为如症状消失可以停药或出现药物不良的反应马上停药。

对建议患者转诊时患者的态度：32人选择接受（32.3%），22人选择勉强接受（22.2%），19人拒绝（19.2%），26人态度不明（26.3%）。

综合医院对精神障碍的识别率较低，调查参与者对此问题的看法认为不是真正的精神疾病9人（9%），认为躯体疾病吸引了内外科医师的注意力23人（23.2%），认为一元论诊断习惯忽视了其患者可能性27人（27.3%），担心诊断会给患者增加不悦，或负担22人（22.2%），其他13人（13.1%）。

参加精神卫生知识培训的态度：希望参加75人（75.8%），有时间或有机会可以参加24人（24.2%）

讨 论

本研究调查结果发现乡镇卫生人员对精神障碍的处理方式把握较好，绝大多数选择请专科人员会诊和转专科医院就医，使患者能得到专业化救治，100%的人员认为对重性精神疾病必须按疗程服药，停药需请示专科医生。有3/4以上人员从未接触过精神障碍的患者。接触最多的病种为精神分裂症31.3%，次选抑郁症23.2%，对绝大多数药物不了解51人（51.5%），只了解常用药物名称、不了解用法与疗程38人（38.3%）。

目前，精神卫生已成为重大的公共卫生问题和突出的社会问题，我国目前精神疾病患者约有1600万人［1］。调查显示，经济欠发达地区农村重性精神疾病患者的肇事肇祸率达100%，诸如：杀人、纵火、严重扰乱社会治安的行为发生率高［2］。随着农村新型合作医疗参合率的逐年提高，患者有了医疗保障，而我国乡镇卫生院缺少精神科的建制，可见提高乡镇卫生人员对精神疾病的早期识别及处理能力尤为重要，在此阶段如能早期干预有效处理，则在一定程度上减少了精神疾病的复发，有效防止恶性事件的发生，本文调查的目的和意义即在于此。

卫生院精神卫生篇（7）

二、认真实践“三个代表”重要思想，模范遵守国家法律法规

##同志始终坚持学习马列主义、思想、邓小平理论，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，身体力行“三个代表”的重要思想，坚持党的基本路线，坚持党的卫生和教育工作方针，在政治上、思想上始终与党中央保持高度一致。他从医20余年，始终热爱党，热爱祖国，热爱精神卫生事业，遵纪守法，学风正派，办事公道，清正廉洁，刻苦钻研，勇于创新，具有良好的职业道德和极高的学术威望。

三、刻苦钻研，不断创新，具有较高得学术威望

##同志在科研和理论研究方面，具有创造性的成果，尤其在精神分裂症基础与临床研究等方面始终处于全国领先地位，在国内享有一定学术声望。

（一）在国内率先用定量药物脑电图技术预测氯氮平治疗精神分裂症的疗效。用定量药物脑电图技术观察精神分裂症患者服用一次量氯氮平前后各脑区、各频段不同时点定量脑电图变化，用健康人做对照，建立了数学模型及判别函数式，预测氯氮平对精神分裂症的临床疗效正确率为86-100%，且判别能力的检验有统计学意义，为精神分裂症病人治疗个体化提供依据，从而避免盲目用药及经验用药，节约病人的治疗用药及治疗时间，查新国内外未见同类报道。被国内著名专家评价为国内领先、国际先进，具有良好的应用与推广价值，现已被国内多家医院院采用，2002年获河南省科技进步二等奖。

（二）开展首发精神分裂症早期干预治疗。精神分裂症是一种慢性致残性疾病，由于病因不明，目前尚无确实有效的防治措施，一年复发率高达30-40%。##同志在2000年3月根据文献报道：影响精神分裂症愈后的关键时期是在病后头5年，此时精神功能的损害保持在一个水平，以后即使反复发作，通常不再进一步恶化，并且认为第一次发病是治疗的关键这一理论，成立了首发精神分裂症早期干预病区，采用生物、心理、社会综合干预技术，取得明显效果，一年复发率横向比较降低50%左右。此项技术研究已被列入河南省科技厅重点资助项目，并成为卫生厅临床医学重点专科精神科网络建设推广项目。

（三）参加了国家“十五”科技攻关临床医疗项目《精神分裂症治疗效果与质量的评估研究》，作为子课题负责人，进一步深化精神分裂症的研究，探索精神分裂症的最佳治疗方案，以期在精神分裂症病因未解决之前获得最佳效果，部分研究已获成果。《首发精神分裂症临床特征、治疗与免疫指标的关系》获河南省教育厅科技进步一等奖，《精神分裂症基础与临床相关因素研究》20**年获河南省科技进步二等奖。

（四）近年来先后主编出版《精神与心理障碍康复指南》、《精神药物不良反应与相关问题》、《精神病学》、《医学心理与精神病学》、《精神科护理学》等专著5部，其中，《精神与心理障碍康复指南》一书获河南省首届优秀科技成果三等奖；作为副主编出版《精神免疫学》、《中国心理卫生研究》专著2部；先后完成科研成果10余项，获省级科技进步二等奖二项，发表有价值的学术论文50余篇。

四、医德医风好，积极为广大群众服务

作为一名医师，他医德高尚，具有高超的业务技术水平、系统的理论知识和丰富的临床经验。他始终把党的全心全意为人民的服务宗旨与自己的工作联系在一起，关心、爱护、尊重患者，对患者有求必应，见难就帮。许多慕名来找他看病的患者无论是节假日还是休息时间，只要他在家都及时赶到医院，耐心给病人进行检查治疗，在治疗用药时想方设法减轻患者的费用，甚至对极为困难的患者，他还常常拿出自己的钱物给予资助，有很多次病人返家时没有路费，他都自掏腰包给予解决。在医疗活动中，带头树立行业风尚，维护医院形象，不收礼、不吃请，拒收红包，拒绝开单提成。他的一身正气，一尘不染，受到了患者及同行的赞扬。

五、致力于我省精神卫生事业的建设和发展，做出突出贡献

作为中国cdc精神卫生中心执委、中华医学会精神科分会委员、河南省医学会精神科分会主任委员、河南省心理卫生协会副理事长、中国法医学会司法精神病分会理事、中华医院管理学会精神病医院分会常务理事，他致力于我省精神卫生事业的建设和发展，在本省创造性地开展工作，发挥了带头和示范作用，为我国精神卫生事业的进步做出了贡献。

（一）三年来，##同志参加国内外学术交流会多次，拓宽了自身的知识视野、提高了自身的业务素质和教学、科研水平。先后参加在××召开的世界精神病学协会，会上交流了《氯氮平的药物动力学与临床疗效的研究》，获边远奖；参加了美国全美精神科年会；参加了在××召开的第一届中美精神病学术会议暨第三次中华医学会精神病学分会年会，交流论文《一次量氯氮平对健康成人及首发精神分裂症患者脑电活动影响的对照研究》，阐述了定量药物脑电图在精神分裂症患者的应用前景，受到了与会代表的好评；参加了泰国瑞美隆国际研讨会，交流了瑞美隆对抑郁症治疗的经验；参加在××举办的中华医学会精神病学分会第3次年会，当选为中华医学会精神病学分会委员，加强了国际学术交流，推动了本学科建设，提高了我省的学术地位。尤其在参加卫生部20**年组织的四次精神卫生专家座谈会上，他为政府提供的如何将精神卫生纳入公共卫生建设、提高精神卫生工作者的岗位津贴、精神病人的欠费问题、精神科人才队伍建设的建议受到了重视，并被国家疾病控制中心、精神卫生中心聘为执行委员会委员。通过其本人的不懈努力，争取到了20**年中央批复地方重性精神疾病防治队伍建设部分项目经费，为本专业今后的发展建设提供了更加坚实的基础，做出了很大的贡献。

（二）他参加了我国第一部精神卫生法的起草讨论工作，参与制定了我国精神病社区防治试点规划工作。作为我省两个社区试点建设，他按照“中央转移支付地方资金项目--重性精神疾病防治队伍建设项目”和“重性精神疾病监管治疗项目”的要求，在河南省新乡市区、新乡县各开展了一个精神病防治试点社区，分别覆盖人口40万人。通过组织举办项目管理、规范化治疗、个案管理、病人家属、民警及随访信息网络管理培训班等，共培训学员近千人；同时组织人员对两个示范区中62个社区、40个行政村进行了摸底排查，按要求登记了两个示范区重性精神病人447人。目前，由试点到全面铺开的工作正在进行之中。

（三）每年召开河南省精神科年会及主办部级继续教育项目《综合医院抑郁障碍》、《抑郁症与焦虑症新进展》、《神经系统精神障碍》等。20**年承办全国第九次司法精神病学学术会议和全国精神病医院第七次管理学术会议，举办卫生部全国精神科医师”双基”培训班。

（四）在全省19所地市级精神病医院中享有很高的威信，为推动我省的精神卫生事业发展，他作为发起人，召集全省地市级精神病医院院长拟成立河南省医师协会精神科医师分会，2006年12月已召开了成立筹备会议。

六、加强医院管理，促进医院在改革中不断向前发展

作为河南省精神病医院院长，他不断强化管理，深化改革，先后进行了人事制度、分配制度、后勤服务社会化的改革工作。他进一步完善落实了各项医疗制度，规范了医疗行为。在医院管理年活动中，为解决患者“看病难、看病贵”问题，他组织成立了扶贫病房，将贫困病人每月住院费用控制在

1500元以下、医保贫困精神病人每月费用控制在1000元以内（均含伙食费用）；与新乡市残联联合开展了对贫困精神病患者进行救助，每年发放救助卡200张。他强调人性化服务，邀请国内著名礼仪专家来院讲学，为病人从挂号到入院提供一对一全程服务，对空腹检查后的病人免费提供食品。他要求在各临床科室开展了“争创温馨病区”、“六声服务（患者入院时有迎客声、接触患者时有问候声、发生误会时有道歉声、家属及病人有疑问时有解释声、患者合作时有致谢声、患者出院时有祝福声）”等活动，目前医院科室每周的文体活动、每月的医患大型文体活动已成为医院一道亮丽的风景。在治理医药购销领域商业贿赂专项活动中，医护人员的廉洁从医意识得到了明显提高。进一步规范了诊疗行为，杜绝了“回扣”、“红包”、“开单提成”等不良行为，形成了廉洁行医、精诚奉献的良好氛围，行业作风明显好转，医患关系更加融洽。在行风评议活动中，树立了医院良好形象，精神文明建设步上新台阶。他不断加强医院硬件建设，近三年来先后购置万元以上仪器设备总价值1600多万元，医院固定资产总值达到7859万元，新建了9300多平方米的门诊医技大楼，标志着我院全部完成病房改造的第三期建设任务的6000多平方米综合病房楼正在建设中，极大的提高了医院的综合实力。

派专业人员到落后边远地区条件差的精神病医院进行技术支援并定期到当地进行义诊，为当地老百姓免费诊治。每年10月10日“世界精神卫生日”在全省范围内举行大型宣传、义诊活动，普及精神卫生知识，提高群众对精神卫生知识知晓率，促进社会精神卫生环境的建立和人群精神健康行为的形成。

卫生院精神卫生篇（8）

1 何为手卫生

手卫生是指可清除或破坏手表皮微生物的任何方法，可定义为洗手、卫生手消毒和外科手消毒的总称[2]。其中，洗手是指医务人员用肥皂或者皂液和流动水洗手，除去手部皮肤污垢、碎屑和部分致病菌的过程，通常洗手为七部洗手法；卫生手消毒是指医务人员用速干手消毒剂揉搓双手，以减少手部暂居菌的过程，方法与洗手相同；外科手消毒是指医务人员在外科手术前用肥皂（皂液）和流动水洗手，再用手消毒剂清除或杀灭手部暂居菌和减少常居菌的过程。

2 洗手与卫生手消毒的原则

（1）当手部有血液或其他体液等肉眼可见的污染时，应用肥皂（皂液）和流动水清洗。

（2）手部没有肉眼可见污染时，宜使用速干手消毒剂消毒双手代替洗手。

3 手卫生现状

从事精神科的护理人员认为大多数精神科患者没有躯体疾患及传染病，没必要总洗手；而且由于精神科病房的特殊性，为封闭式病房，进出每个房间都要上锁，因此护士进进出出就比较麻烦，从而给洗手带来不便。还有护士给有冲动伤人的患者进行输液及抽血时由于患者的不配合容易造成针刺伤，护理人员对此没有引起足够的重视，甚至有些护理人员对职业防护知识掌握不全，不能很好的做好自我防护。据调查发现，78%的医生和61%的护士从未接受过有关手部卫生的培训，与发达国家相比差距甚大[3]。

4 措施

4.1 医院成立医院感染三级网络组织，分别由医院感染委员会、感染控制科、科室感染监控小组组成。由科室感染监控小组定期组织科室护理人员理论授课、示范标准的洗手七步法、掌握医院感染的基础知识、进行学习考核，使护理人员充分认识手卫生的重要性，从而提高在工作中洗手的依从性。另外还要对科室护理人员洗手进行检查监督，保证手卫生质量，强化洗手依从性，从而降低医院感染发生率。

4.2 在医院里，我们有些护士在上班时佩戴首饰或涂指甲油，这种行为显然是不符合护士行为规范的。一项对外科重症监护室护士手卫生的研究发现，尽管戴戒指的手部细菌菌落在卫生洗手后，与不戴戒指的没有显著差别，但戴戒指的手指皮肤细菌计数较未戴戒指的手指高出10倍，其中以金黄色葡萄球菌、念珠菌等最常见[4]。在这个环节，科室护士长首先要起到带头作用，每天晨间交班时，对护士行为进行检查。

4.3 改善洗手设施，在配药室、医护办公室、污物间、医护值班室等应建立感应水龙头，在每个洗手点张贴醒目的洗手法则及步骤。配备护士进入病房便于携带的洗手液。

4.4 在精神科护理人员不多，而精神疾病患者却越来越多的情况下，本身就烦琐的护理工作就显得特别繁重及忙碌起来，这样护理人员的洗手依从性就大大的降低。因此要解决人员配备问题，降低护患比例的差距，减轻护理人员工作强度，从而提高护理人员洗手的依从性。

5 结论

因此加强护理人员手卫生依从性，改善设施，加大监管力度是控制和预防医院感染，提高医护质量，保护医护及患者之间的安全，最简单、最有效、最经济的方法，严格执行手卫生是防止医院感染传播的重要措施。

参考文献

[1]郭伟，王秀英，张春风，等.医院医护人员手卫生管理措施[J].中国消毒学杂志，2010，27（5）：626-627

卫生院精神卫生篇（9）

医院里收集的病历或者病案，是指医务工作人员在对患者进行诊断的过程中形成的文字、图表、符号、切片、影响等资料的总和，之后经过整理加工形成的科学真实的医疗卫生档案。用来客观地、连续地、完整地记录病人的诊断过程及其病情的变化。精神专科医院由与自身的特殊性，病人档案也具有特殊性，特殊是病人的隐私更是重中之重。

一、精神卫生医院的病历档案的特殊性

（一）病历档案来源具有特殊性。与一般医院的病人相比较，精神科的病人都是被动就诊的，通常情况下都是由家属或者监护人陪同进行诊断，显而易见，形成的病历也就是和其它病人的病历不太一样。因为就诊时，精神科的病人的可能会有意识混乱的情况出现，一般在就诊的过程中，医生都会咨询陪同病人一同前来的家属或者监护人员，这就要求形成病历档案信息具有真实性。在就诊的每一个过程中都要特别注意，如果有一个环节出现问题，那么病历档案就失去了它的作用，并且可能会为以后的治疗带来误导。

（二）病历档案的制作具有特殊性。病历档案是患者在医院就诊过程中形成的医疗记录，它要求真实、严谨并且具有法律效应。所以医院档案管理人员在制作医疗档案时一定要严格按照相关的规定操作。例如就诊者必须要有陪护人员（监护人或者家属）；患者在就诊前必须提供有效的身份证明；在形成档案时必须如实的填写以往病史；病人档案必须要有专门相关的人员进行管理。精神卫生医院的病人档案与一般患者的病历档案也是有很大的区别的，里面要涵盖很多项内容：患者以及陪护人的姓名及其关系、以往病史、家族病史等。接诊医生对患者不仅要做体格方面的全面检查还要对精神方面检查，先做出一些初步的诊断以及相关的处理意见，形成书面文字后向患者陪护人员解释清楚后，由陪护人员签字。提醒陪护人员预留一张初诊卡号，方面后续的治疗。已经形成的病历档案，不得修改。

二、病历档案的管理

（一）医院的病历档案直接关系着平常百姓的身心健康以及疾病防治，所以如何管理病历档案问题越来越受到重视。一般的病历有两个方面的内容；物质部分和资讯部分。前者是纸张文字，是医院所有，后者是患者的个人资料，这是一直属于患者拥有的，除非患者放弃拥有权。由于医院的病历档案信息实用性强，利用率也很高，所以要求档案整理人员应该在最短的时间内收集、分类、整理、编码、存储等，于此同时，病历档案管理人员有目的的筛选出那些有价值的信息，及时向医院的上级、科室医务工作者反馈，这样便于领导进行业务方面的决策，同时为新药物的开发研究提供依据。

（二）病历档案主要是记录患者的就诊过程的，一份全面真实的医疗档案就是对患者的负责，同时也能体现一个医院的整体素质。要想面对每天数以千计的就诊者，高效的整理病历档案，就必须有一套标准化，规范化的流程，确保做到不缺、不漏、不少。按照国家的相关规定，一定要做好三级控制，医生先自检；主治，主任医师逐级检查，最后由委员会定期抽检。

（三）精神卫生专科医院不仅要做到上诉的一些措施，且根据自身的特点，患者的病历档案要专门设立一个部门专人保管，因为有些患者会有肇事肇祸的前科，这就要管理者要事先将患者的病历复印件送至医教科，并应盖上病历复印的专用章，出现调查病历的情况，借阅人需要在专用的借阅登记本上登记姓名，借阅日期，病史号，归还时间，及其用途。

三、精神卫生专科医院应保护患者隐私权

（一）医院的患者隐私权主要是指在患者就诊的整个过程中，病历上记载的文字及其形成的资料，影像等具有支配使用权。具体表现为：患有有权知道病情，诊断结果，治疗使用的方法；患者有权修改病上的错误信息；档案管理人员应对患者所患疾病保密；患者拥有公开患病情况的权利。患者如果选择公布自身的患病情况，表明患者放弃这部分的隐身权，但这必须是患者自身的行为，其他的任何人不得干涉。

卫生院精神卫生篇（10）

三、刻苦钻研，不断创新，具有较高得学术威望

##同志在科研和理论研究方面，具有创造性的成果，尤其在精神分裂症基础与临床研究等方面始终处于全国领先地位，在国内享有一定学术声望。

（一）在国内率先用定量药物脑电图技术预测氯氮平治疗精神分裂症的疗效。用定量药物脑电图技术观察精神分裂症患者服用一次量氯氮平前后各脑区、各频段不同时点定量脑电图变化，用健康人做对照，建立了数学模型及判别函数式，预测氯氮平对精神分裂症的临床疗效正确率为86-100%，且判别能力的检验有统计学意义，为精神分裂症病人治疗个体化提供依据，从而避免盲目用药及经验用药，节约病人的治疗用药及治疗时间，查新国内外未见同类报道。被国内著名专家评价为国内领先、国际先进，具有良好的应用与推广价值，现已被国内多家医院院采用，xx年获河南省科技进步二等奖。

（二）开展首发精神分裂症早期干预治疗。精神分裂症是一种慢性致残性疾病，由于病因不明，目前尚无确实有效的防治措施，一年复发率高达30-40%。##同志在xx年3月根据文献报道：影响精神分裂症愈后的关键时期是在病后头5年，此时精神功能的损害保持在一个水平，以后即使反复发作，通常不再进一步恶化，并且认为第一次发病是治疗的关键这一理论，成立了首发精神分裂症早期干预病区，采用生物、心理、社会综合干预技术，取得明显效果，一年复发率横向比较降低50%左右。此项技术研究已被列入河南省科技厅重点资助项目，并成为卫生厅临床医学重点专科精神科网络建设推广项目。

（三）参加了国家“十五”科技攻关临床医疗项目《精神分裂症治疗效果与质量的评估研究》，作为子课题负责人，进一步深化精神分裂症的研究，探索精神分裂症的最佳治疗方案，以期在精神分裂症病因未解决之前获得最佳效果，部分研究已获成果。《首发精神分裂症临床特征、治疗与免疫指标的关系》获河南省教育厅科技进步一等奖，《精神分裂症基础与临床相关因素研究》20**年获河南省科技进步二等奖。

卫生院精神卫生篇（11）

把视察山西重要讲话精神传达好、学习好、贯彻好，是全省法院当前和今后一个时期的首要政治任务，是做好各项工作的根本保证

一是切实充分认识视察山西的里程碑意义。在重要讲话中充分肯定了山西各项工作，标志着我省从“两个转变”到“两个持久”的新开始，具有伟大的历史意义。指出山西已经实现了政治生态由“乱”转“治”，山西发展由“疲”转“兴”两个转变，开启了努力实现党内政治生态持久的风清气正、经济转型发展持久的强劲态势的新征程。全省法院一定要认清形势、珍惜机遇、积极作为，在进入“全国第一方阵”的奋斗中走好新征程、探出新路子、创造新业绩。

二是在深学实做中增强政治定力和行动自觉。讲的第一句话就是“山西是个好地方”，深刻反映了对山西的特殊情感，通过梳理山西几千年的历史脉络，对山西这块红色土地和厚重文化倾注了真挚感情，充分体现了党的领袖对人民的深厚感情。对山西各项工作给予充分肯定，特别是肯定了山西“四个意识”牢固，这对我们是鼓励，更是鞭策。提出的五方面要求，是山西今后发展的“教科书”，全省法院要深入学习、反复学习，在学思践悟上下功夫，切实增强党员干部履行好使命的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

三是结合法院工作实际，深入贯彻落实重要讲话。按照省委安排，对贯彻落实工作进行专题研究，要配合经济转型发展、解决三农问题、实施人才战略、坚持绿色发展、创优营商环境提供优质的司法服务，落实谁执法谁普法的责任，加大对公平保护市场主体权益的典型案例宣传，高度重视脱贫攻坚工作，落实对困难群众减、缓、免交诉讼费的规定，保证穷人也要打得起官司。深化“两学一做”制度化规范化，加强“三基”建设，弘扬太行精神、右玉精神、吕梁精神、廉政文化，带一流队伍创一流业绩，为山西振兴发展提供坚强有力的司法保障。

卫生计生委落实视察山西重要讲话精神发言材料：