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高级通信工程师论文大全11篇

时间:2023-03-17 18:00:08

高级通信工程师论文

高级通信工程师论文篇(1)

中图分类号:G645.1

1 背景和相关工作

近年来,随着高校教育信息化的飞速发展,购买或开发满足高校教师教育技术培训在线课程、网站或系统,成为提升高校教师教育技术能力的方法之一。面对高校教师教育技术培训系统日益增长的数据及高密度、多维度变量,如何从这些浩瀚的大数据中找出有用的知识成为目前教育数据挖掘的一个重点。约翰・布兰斯福特[1]等人认为技术在创建有效学习环境方面一种迎接挑战的途径:学习者有更多的机会获得来自软件导师的反馈,反思他们自己的学习过程,接受循序渐进的指导,提高学习及推理水平。本文希望通过粗糙集理论在决策支持系统等领域的成功应用,对提升在线学习系统满意度、网站资源的利用和建设提出更高的要求。

2 粗糙集概述

粗糙集理论(Rough Sets Theory)是1982年波兰科学家Z.Pawlak提出的一种用于处理含糊性和不确定性的数据分析处理理论。该理论主要用于从不完整的数据集中发现模式和规律,是机器学习、知识获取、进行不确定信息形式推理的基础。目前已用于医疗诊断、过程控制、信息恢复、工业制造、卫星信号分类分析、商业经济等领域。从数学角度看,粗糙集是研究集合;从编程角度看,粗糙集是研究矩阵;从人工智能角度来看,粗糙集是研究决策表。

2.1 粗糙集基本定义

2.1.1 信息系统[2]

信息系统是粗糙集的研究对象。形式上,四元组S=(U,A,V,F)是一个信息系统。其中U:为论域,即对象的非空有限集合,A:属性的非空有限集合,V:属性A的值域,F:是一个信息函数。

2.1.2 知识约简[2]

定义1信息系统S=(U,A,V,F)中,令a∈A,若ind(A-{a})=ind(A),则称属性a在A中是不必要的,将其删除,不会改变信息系统的分类能力。否则,称a为必要的。

定义2信息系统S=(U,A,V,F)中,如果每个属性a∈A都是必要的,则称属性集A是独立的。否则A是相依的。相依的属性集中有的属性是多余的,可以对其进行约简。

定义3信息系统S=(U,A,V,F)中,A中所有必要属性组成的集合称为属性集A的核,记作Core(A)。

2.2 粗糙集特征

粗糙集理论假定知识是一种对对象进行分类的能力,它不需要任何预备的或额外的有关数据信息,应用于数据约简,特征提取,特征抽取,决策规则,模式识别等。粗糙集相对于模糊集,有确定的数学公式描述,完全由数据决定。故本文采用粗糙集理论。

3 粗糙集理论在高校教师教育技术培训系统中的应用

从系统中抽取跟用户相关的若干表,进行关系运算后生成一张表。采用粗糙集理论中的知识约简对教育技术培训课程中581名教师信息进行分析论证。本文截取部分参数进行实例说明。

3.1 部分参数说明

对数据集实际结果进行离散化处理后得出如下结果。分别用Media_Type、Age、Education、Department、Course代表媒体喜好、年龄、学历、学院、培训课程。具体参数如下。

Media_Type:用户信息中表现为对每一媒体表现形式的偏好,作为影响教师教育技术能力的个性特征参数。分4档,取值为1报纸刊物,2广播,3电视,4新媒体(互联网和移动网络)。

Education:分3档。取值为l研究生,2博士及以上,3本科及以下。

Course:分3档,1代表初级培训、2中级培训、3高级培训。

Department:根据本校教育技术培训系统中的教师所在学院实际分布情况,分20档。1文学院,2理学院,3管理学院,4商学院,5教育科学学院,6外国语学院,7化学化工学院,8生命科学学院,9机械工程学院,10电子信息学院,11电气工程学院,12计算机科学学院,13建筑工程学院,14纺织服装学院,15公共卫生学院,16护理学院,17体育科学学院,18地理科学学院,19医学院,20杏林学院。

Age:分3档。取值为l青年(30岁及以下),2中年(30岁至50岁),3老年(50岁及以上)。

3.2 实例说明

设信息系统为S=(U,R),以某一学院为例。其中U={1,2,3,4,5,6},R={R1,R2,R3,R4,R5},R1={媒体喜好},R2={学历},R3={培训课程},R4={学院},R5={年龄}。

通过等价关系,R是相依的,约简得到属性集{R1、R2、R3},核core(R)={R1、R2、R3}。运用同样方法进行其它变量的相关分析。高校教师通过教育技术培训系统的学习,得到影响本校高校教师教育技术能力必要因素:教师的媒体喜好、学历、培训课程。

3.3 因素分析

3.3.1 媒体喜好

通过调查显示,7%教师媒体喜好表现为广播,14%教师媒体喜好表现为报纸,27%教师媒体喜好表现为电视,52%教师媒体喜好表现为新媒体,其中媒体喜好为新媒体的教师中85%选择中级培训课程或高级课程。数据表明媒体喜好与培训课程紧密联系,相互影响。选择新媒体的教师对教育技术培训课程的要求往往偏高于其它媒体喜好表现形式的群体,一方面说明这些教师本身具有一定的教育技术能力,另一方面也说明这些教师对教育技术能力的要求普遍较高。

3.3.2 学历及培训课程

通过调查显示,高校教师以研究生学历为主;大部分选择中高级培训课程。数据表明高校教师具备一定的教育技术能力,希望通过培训课程提高教育技术能力的期望值较高;教师的学历不同直接影响最终培训课程的选择。一方面说明教师根据自身条件选择适合的培训课程,另一方面说明教师目前只满足于现有状态,未选择有利于提高的更高级别培训课程。

4 结束语

属性约简是粗糙集的核心问题,本文结合粗糙集理论对高校教师教育技术培训系统中的部分数据进行属性约简,得到影响高校教师教育技术能力的部分必要因素。由于数据样本的局限性及参数选择的主观性,结果不一定全面及精确,却反应出本校教师教育技术培训中的某些问题,经过理论分析和实验证明,确实有效。传统的培训资源已经无法满足现有需求,需建立以新媒体为导向的学习资源;针对不同专业的教师人群进行分阶段、分模块培训;建立不同等级、不同形式的培训课程;不同级别的培训课程需要提供更高级别的培训内容引导及推送,从而满足不同媒体喜好,不同学历层的需求,为高校教育技术推广工作提供保障,为高校教师教育技术能力提高提供支持,为高校教育信息化保驾护航。

参考文献:

[1]约翰・布兰斯福特.人是如何学习的[M].上海:华东师范大学,2002.

高级通信工程师论文篇(2)

Key words vocational college; graduate comprehensive practice; information management

毕业综合实践作为学校人才培养计划中最后一个教学环节,是高职院校实现人才培养目标、提高培养质量的重要途径。其一般程序为:前期准备、选题、下达实践任务、岗位实习、收集文献资料、撰写成果文本、课题答辩、成绩评定和档案管理等。这一项工作阶段性强,涉及面广,时间跨度长,细节繁多,仍旧采用传统的人工管理方式将严重影响到毕业综合实践的质量。从教学管理手段的发展来看,越来越多的高职院校采用了基于网络平台的信息管理系统,为提高教学管理质量提供了先进手段。

1 高职院校毕业综合实践管理现状

目前,多数高职学生经过两年半的理论学习后,在第五学期课程结束后开始选择课题,然后带着论文指导书,边实习边撰写毕业论文;学校在第六学期组织中期检查,了解毕业综合实践进展情况;在第六学期后期,毕业综合实践结束,学校组织答辩工作,并给出成绩。在整个过程中,多方面的因素影响毕业综合实践的质量,主要表现在以下三个方面。

(1)学生方面:毕业综合实践阶段和找工作阶段存在着冲突,多数学生在短期内频繁跳槽,实习岗位也跟着变化多样,占据了大量的精力。而一旦找到合适的岗位上岗预就业后,由学生变成了准员工,主要精力就转放在工作上。于是就没有太多的精力和时间去认真准备毕业论文,直到答辩前匆忙准备,采取各种方式应付了事,严重影响了毕业综合实践成果的质量。(2)教师方面:一方面由于学生实习地点分散化,指导教师只能通过电话和网络进行指导。两者的交流会因时空限制,不能连续、及时地开展。对教师来说,无法督促学生及时提交毕业论文等材料,经常会出现前中期时间很充裕,到后期却要忙通宵,加班突击,对材料的提交时间没办法控制。第二方面,指导教师少,学生人数多,一般一个指导教师指导超过10个学生,便难以做到对每个学生都给予认真细致的指导。(3)管理方面:对职能部门来说,由于缺乏实习跟踪与反馈信息的管理系统,无法及时了解学生实习单位落实情况、论文进展情况、教师指导情况等信息,出现管理无法到位的现象。此外,大量繁杂的手工管理增加了一定的工作量,影响到管理质量和效率。

越来越多的高职院校清晰地认识到这些方面对毕业综合实践质量的严重影响,采用信息化管理就是适应信息时代变化的需要,同时解决了过程管理和指导不到位的问题,保证了毕业综合实践的质量。据笔者的统计,截至2014年5月,浙江省47所高职院校中的41所学校已经建立了基于网络平台的毕业综合实践管理信息系统,为毕业综合实践的组织和管理提供全程服务,为身处异地的师生提供信息交流平台。

2 毕业综合实践信息化管理的实践探索

笔者所在学校从2013届毕业生毕业综合实践工作中开始实行信息化管理,建立了校外毕业综合实践管理平台,实现了从顶岗实习单位落实、选题、教师指导、毕业论文撰写、成果整理的全过程管理和网络化管理,具有较强的管理功能。

2.1 毕业综合实践管理平台的运行流程

2.1.1 平台的组织机构和职责

平台实施两级管理模式,教务处作为平台主管部门,负责制定毕业综合实践的规章制度,制定工作流程,汇总各二级学院毕业综合实践工作领导小组名单、顶岗实习单位、毕业综合实践题目、毕业答辩小组名单和总结等资料;维护和完善网络管理平台,对平台数据进行分析,并统计数据;组织各二级学院交流。

各二级学院则成立毕业综合实践工作领导小组,制定制度实施细则;委派指导教师,组织落实实习单位,开展选题和审题等工作;组织学生动员工作,召开安全宣传会,并做好安全检查、毕业综合实践进度与质量检查;成立答辩小组,组织答辩,审定保存毕业综合实践成果等。

2.1.2 平台的角色权限

平台的使用对象包括各级领导、专业主任、指导教师和学生等。校管理员负责平台的初始设置,导入师生基本信息,设置各类人员角色,下发学校文件,汇总二级学院资料;二级学院管理员设置各专业的毕业综合实践起止时间,设置二级学院的各类角色,并建立师生的对应关系,设置答辩信息,下发二级学院文件,保存学生成果材料;教师在线布置作业、批阅实习周记、下发任务书,并指导学生实习和撰写毕业论文;学生在线完成个人信息(个人信息、单位信息、实习信息及企业指导师傅信息等)并及时汇报实习进展情况和撰写毕业论文。通过设置不同的权限功能,一人可以担任多种角色,可以查看不同信息。平台运行流程如图1所示:

2.2 毕业综合实践过程监控

第一,学生到实习单位报到后一周内,将个人实习信息、企业指导老师信息等输入到平台中,同时开始以周记形式将实习进程、工作任务以及毕业设计完成情况写入平台中汇报给指导教师。如发生实习单位变更的,可以重新录入单位信息,以便指导教师随时掌握实习情况。

第二,选题确定后,师生通过平台上传下载完成任务书和开题报告,当学生所写内容通过教师评阅才能进入下一个环节,避免出现答辩前匆忙应付的情况。各级管理人员则通过平台对选题、开题的进度、质量、教师指导人数等进行检查和督促,确保工作有序开展。

第三,通过事先设置开题报告、毕业论文的提交时间,指导教师可以掌握学生毕业设计的进度,对不认真进行毕业设计、不及时提交论文材料的学生进行教育,避免出现答辩前匆忙修改现象。教师对学生材料的评阅情况、对学生学习指导情况、师生交流情况都会记载在平台上。各级管理人员通过平台对指导教师的指导情况、学生毕业设计(论文)进展情况进行监控,及时督促教师履行工作职责。

第四,后期可检查各项工作的完成情况,包括学生的成果完成提交情况、答辩的具体安排等。各级管理人员则通过平台信息及数据统计功能,对毕业设计组织工作和管理工作进行综合评价,认真总结分析,提出改进意见,进一步提高毕业设计工作的质量。

3 毕业综合实践信息化管理的实践成效

3.1 实现了全程动态网络化管理,做到了分散实习集中管理

通过毕业综合实践管理平台,实现了从选择指导教师到递交实习报告,从布置选题到论文定稿,从初定实习岗位到签订就业协议书,完成了全过程的网络化管理;通过平台,学生可以书写周记、在线提问、完成作业、上传开题报告、上传论文等,教师可以批阅周记、布置作业、回答问题、下发任务书、批阅论文等,两者实现远程在线指导与学习,建立起了师生之间的交流渠道,实现了全过程的动态化管理;通过平台,突破了师生之间的时空界限,分散实习的学生可以集中在平台上管理,有效解决“放养式”实习带来的管理难度。

3.2 提高了毕业综合实践的指导质量,体现了学生指导个性化

结合学校对周记撰写的要求、毕业设计(论文)材料提交规定、实习单位及企业指导师傅信息填写要求,平台可以依据不同专业设置实习起止时间,设置周记撰写的时间和字数要求,设置毕业设计(论文)材料提交时间点,从而适应不同专业对实习管理过程的特殊要求,也避免了临时补救、指导流于形式等情况的发生。指导教师通过批阅周记,及时了解学生实习情况,从而进行有针对性的个别指导。同时,对照材料提交进度,指导教师可以及时督促学生提交材料,并对学生每一稿的写作情况提出具体切实的修改意见,有效提高了毕业设计的质量。

高级通信工程师论文篇(3)

中图分类号:G637 文献标识码:B

文章编号:1671-489X(2016)17-0078-02

1 前言

校长是一所学校的领头雁,学校管理是学校教育工作的核心。随着教育改革的深化,学生的学习内容越来越丰富,生活的范围越来越广泛,思想也越来越活跃,学校管理的任务也随之增加。管理工作必须与时俱进,深入研究教育教学发展规律,立足实际,创新工作方法,以科学的管理机制促进学校管理和学生健康成长。在工作实践中,青州市逄山初级中学充分发挥信息技术的重要作用,利用信息技术来辅助管理工作,有效地整合校内外的资源和条件,优化学校教育管理工作,提高管理效率,取得较好效果。

2 努力构建信息化学校

逄山学校是一所山区学校,当地经济相对困难。根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010―2020年)》提出的到2020年实现“两基本、一进入”的战略任务,学校在各级领导的支持下,多方筹资,努力构建现代化、信息化学校。本着“长远规划、高起点设计、高效使用”的原则,建成了“三通两平台”数字化校园网络。即“宽带网络校校通、教学资源班班通、网络学习空间人人通及数字教育资源公共服务平台、教育管理信息系统平台”,实现办公、教务安排、课程管理、教师管理、学生信息管理、安全管理、教学设备及实验仪器管理等信息化建设新格局。

3 立足学校实际,有效应用

根据教育教学目标和学生的发展需求,立足实际,注重信息化设施有效应用,不断提升信息化管理和应用水平。

提高教师的应用水平

1)加强信息技术的应用培训。为了促进教师们尽快熟悉和应用信息技术,我们采取“请进来和走出去”的方法,积极对教师进行培训。一方面请电教站的专业人员到校指导,对教师进行面对面培训,另一方面逐批选派教师外出学习,两条腿走路,使广大教师在短时间内熟练地掌握信息技术的应用方法。实施“典型带动”策略,重点培养信息化教学的典型个人和典型团队,以促进全体教师从能用、会用转向创新应用。还建立激励制度,把教师的信息化教学能力纳入绩效考核指标,以此促进教师自主提高和应用信息技术的能力。经过努力,教师人人会用计算机技术教学,人人都能设计课件,教育教学信息化水平显著提高。

2)促进教师学习先进教育理论。学校地处偏僻山区,信息相对闭塞,与外界沟通迟缓,制约了教师们的理论及业务水平的提高。“三通两平台”数字化校园网络平台建成以后,充分利用这一优势,积极组织教师通过网络学习教育理论,获取自己所需要的教学信息:①积极组织教师学习现代教育教学理论和先进的教学经验,如洋思、杜郎口等模式;②对那些认为有价值的教学建议和教学设计等,通过建立教学资源库的形式储存起来,供工作中借鉴和使用;③利用信息技术的交互式特点,鼓励教师与全国各地的专家和名师开展合作与交流,与同专业的教师开展相互评课。

3)为教师搭建网络研修平台。为建构多元化的教师研修渠道,学校通过架设网络论坛,让每位教师畅所欲言,谈教学中的感想,分享教学心得,形成网络共享。

①开展网络研讨。网上研讨有利于发挥集体智慧的优势,促进教师向科研型教师迈进。如教导处把各年级的学科备课要求在网上以后,再由各级部备课组长组织教师集体备课。在实施过程中,由于各班的学生情况不同,教师在教学中可能遇到一些困惑。对这些问题通过研修平台进行,让大家交流、讨论和修订。在大家的交流中发现和思考问题,分析和探索解决问题的方法,实现共同提高。

②网上辩论。由于每位教师的认识和教学经历不同,在教学中很容易出现不同的看法。如如何正确地对学生个体进行多元化评价,教师可根据班级实际情况各抒己见,最后通过网上辩论,达成对学生进行准确评价的最优化共识。

③网上反思。反思是教师不断完善教育教学思路的重要过程。在教学实际中,教师的工作难免有些失误,只有不断学习和反思,才能对自己的教学行为进行审视和分析,通过吸收别人的意见和建议,查找原因,寻求对策,及时纠正失误,使教学思想和方法逐渐走向正确的轨道。

提高教师的班级管理效率 班级管理是学校管理工作的前沿阵地,利用信息技术,可有效地让班主任了解学生的发展变化,及时解决学生中出现的问题,然后对症下药,帮助学生在快乐中健康成长。

1)建立学生信息化档案和成长档案。班主任可把学生的基本信息,如身体情况、家庭情况、文化基础及个性特长等情况,都存入班级管理的数据库中,为学生建立信息化档案。将学生的上课、作业、纪律、劳动、卫生、考试成绩等情况整理存档,建立成长档案。这样的好处是能够根据学生的变化及时变更,实行动态管理,不仅能看到学生的缺点和进步,还提高了效率。

2)丰富班级文化。班主任可在班级网站上设置班级特色模块,展示班级和学生的风采;也可以设立班级论坛模块,让学生发表对班级的意见和建议等,促进实现管理民主化。

3)丰富主题班会。班主任可根据主题班会的需要,通过下载和播放有关视频,让学生在情境中理解和体会。如在开展以“孝道”为主题的班会中,通过播放被评为山东省十大孝子之一的当地居民褚玉国的事迹,有效地改变了过去那种学生被动接受的状况,使学生深刻理解了“今日孝进课堂,明朝孝行天下”的主题思想,效果良好。

4)利用信息技术加强与学生及家长的交流。在班级学习和生活中,一些学生不愿与教师面对面地沟通,导致班主任不能走进学生的内心世界。面对这种情况,班主任可利用QQ、邮件等与学生交流,及时解决学生遇到的困惑,引导学生正确对待学习和生活。此外,还可以根据有些学生的父母长期在外打工的现实,利用QQ和微信加强与家长的联系,做到家校共育。

促进校本教研的提升 校本教研是学校课程建设的一个重要部分,从何处入手才更有针对性和实效性呢?经过网上征集广大教师的意见,最终确定了“以孝文化教育为突破口,以孝育促德育”的方针。为此,广泛发动师生,利用实地考察和网络搜索相结合的办法,搜集丰富的资料,然后删繁就简,整理成文字再到网上,征求教师和社会各界的意见。经过修正和完善,最终陆续出版校本教材《孝文化教育读本》和《大山孝子》,在社会上产生积极影响,获得学生家长和社会各界人士的一致好评。还通过孝文化演讲比赛和征文比赛、《孝亲敬老歌》《劝孝良言》《弟子规》歌咏比赛以及举行“小孝星”评选活动等形式,对学生进行孝文化教育,对德育工作产生积极推动作用。

高级通信工程师论文篇(4)

中图分类号:F233 文献标识码:A 文章编号:1674-7712 (2013) 06-0200-01

在社会飞速发展,科技和经济高速发展的今天,信息技术时代的到来为高级会计师构建良好新型体系提供了可靠依据。因此,在信息时代环境下高级会计师应掌握利用新型技能以及新型知识理论来帮助提升自身实力,用高标准来严格要求、约束自己,确保能以保持最佳状态投入到会计工作总,促进企业管理能力不断提高。

一、高级会计师分析

作为高级会计师应该具备这几个条件:(1)职业道德以及政治思想条件:自觉遵守国家相关法律、法规,并且对财经规范严格执行,还要拥有良好的敬业精神。(2)资历与学历:作为高级会计师必须是本科毕业学历,会计相关专业如经济、审计以及统计等,从事会计方面工作并取得高级会计师资格超过5年者。(3)专业技术条件:扎实的专业理论知识,较高的专业技术水平、业务能力较强,并且还要拥有较高的外语水平等。另外,其还要具备继续教育、著作或是论文出版等条件,通过这些条件的审核从中选择出优秀的高级会计师,为企业、国家做出更多的贡献。

与此同时,在信息时代的条件下,我国高级会计师们同时面临着新机遇与新挑战。会计行业都是在不断变化、不断更新中逐步发展的,因此需要不断更新会计理论以及技能才能更好的服务于企业发展。因此,高级会计师以及企业都需要做到与时俱进,抓住机遇促进企业发展,并做好迎接挑战的准备工作,学会合理利用现有资源不断提高自身会计技能水平、理论知识,比如:可以利用网络条件学习会计知识、技能,重视会计行业发展动态,使自身思想能与世界会计行业发展相接轨,从而实现理论知识与实践操作的良好配合。

二、高级会计师体系作用与发展

信息时代环境下,高级会计师具备的财务管理方面技能是信息时展与社会环境不断发展的一种产物,高速发展的信息技术使会计行业也踏入了一个新时代环境[1]。因此,在不断发展的信息环境下,会计行业的发展也充满了生机。

(一)高级会计师体系是信息时代条件下的一种重要管理手段

处在信息时代下,办公软件、网络技术以及计算机技术、新型做账系统等均被应用在当今会计管理工作中。传统做账方法是通过手工完成,从记账到算账,最好再到报账工作都是通过人工手动完成,而这些新型技术的应用使会计师体系采用了新型的会计信息化、新型技术来进行会计工作核算。从而使会计管理工作变得简单、准确,在进行会计工作中所用的方法比较灵活,进一步确保了会计信息的准确性以及真实性。

(二)高级会计师体系的建立能帮助会计职能实现转型

会计行业中广泛运用了信息技术,从客观角度而言,其促进了国内高级会计师群体从核算型向管理型转变。信息技术的广泛运用,为企业、单位提供了安全可靠的投资相关数据及标准,企业能通过这些会计信息数据以及会计报表来分析投资活动的风险率、可行及可靠性以及利润回报率,从而为企业、单位经济增长以及控制经济风险提供可靠保障。

(三)高级会计师体系以及高级会计师是企业单位的关键资源之一

在知识经济时代环境下,作为全新衡量基础以及衡量标准的是知识这一因素。通过对企业财务相关需求以及企业核算工作的准确性进行全新了解,从而帮助衡量高级会计师具备的理论知识以及会计技能水平。高级会计师以及会计体系能为企业会计管理工作提供更准确、更安全可靠的信息,为企业决策者做出准确决策提供有利保障。因此,高级会计师以及高级会计师体系是企业、事业单位不断发展中不能缺少的重要资源之一。

三、在信息时代环境下建设高级会计师体系

信息时代条件下,会计领域应该做到不断完善,从而实现更好的发展。构建良好高级会计师体系,是为了更好的提高企业财务管理工作,促进企业高速发展。学会合理采用信息时代环境下的新型产物来帮助企业解决会计问题,这也是健全、完善高级会计师体系的发展趋势。

(一)采用信息化技术以及实践战略健全高级会计师体系

企业在不断提升自身价值以及竞争能力条件下,信息化的应用为单位实现未来战略以及落实实践方案提供了可行性,并发挥着一定的指导作用[2]。采用高效的信息化技术资源来帮助建设高级会计师体系,并按照企业实际需求来制定解决方案,使信息化管理系统帮助不断完善并巩固高级会计师体系。然后高级会计师进行深入研究、分析并总结出有效信息来帮助实现会计师体系的合理化。

(二)通过不断提升自身素质以及信息化技能来帮助健全高级会计师体系

为了不断加强高级会计师工作人员的素质、会计技能,高级会计师管理人员可以通过利用信息化工具帮助完成企业会计管理工作,并且更好发现管理工作中出现的不足与漏洞,从而促进企业经济的不断发展。这就要求高级会计师要不断提升自身会计技、信息化技能以及自身素质,并做好自身会计管理角色的定位,从而提高会计师团队的整体素质。

(三)重塑会计工作流程强化高级会计师管理体系

目前,随着信息化技术得到广泛采用,这些全新方法与知识理论使会计管理步骤以及会计核算工作都进行了不断更新,使高级会计师可以通过新型会计做账方法、账务处理方法以及纳税工作的完整会计流程中实现自我提升与完善,从而不但强化高级会计师管理模式。在与信息技术相互结合过程中,减少了阻碍会计管理功能发挥自身作用的不良因素,使单位管理者能更好的了解并掌握单位财务信息的发展变化。

四、结语

综上所述,在信息时代不断发展、更新环境下,国内会计行业面临着严峻的考验,以及传统会计知识以及操作技能的颠覆。作为企业、单位中的高级会计师,更需要不断更新自身会计理论知识以及会计操作技能,在信息时代下学会利用网络条件、计算机技术等新型技术来帮助解决会计核算以及管理工作。构件良好的高级会计师体系,并在实际工作中不断积累经验、提高技能水平,不断充实自己,完善高级会计师体系,使其更好的服务于企业发展。

高级通信工程师论文篇(5)

地级电大作为电大系统办学中承上启下的一个单位,传统的办公需要工作人员不断的穿梭于办公室,甚至奔走于省电大和县级电大之间,花费了不少时间和金钱。网络和现代化技术的的高速发展使无纸化办公变成了现实,它相对于传统方式更加高效快捷。它依托网络平台,借助通信和计算机设备及办公软件组成。网络技术及现代教学手段应用于办公主要有以下几个方面:

⑴校园的局域网的连接实现了打印机、传真机、信息以及数据库等共享。个人办公计算机的软件故障、还有工作上的其他困难可以通过远程协助命令远程操控,减少了处室间的穿梭,节约了时间,提高了效率。

⑵在保定广播电视大学网站可以公告、学校宣传、开放教育和网络学校及中专的招生信息,实现资源的共享。

⑶双向视频会议系统为市级电大与省级电大和县级电大进行可视交流提供了便利,业务包括各级电大的教务、考务、招生会议、培训会议、视频授课、论文答辩等。并为其他工作例如网络大学的网络考试的考前准备会议提高了交流的平台。较之于前些年实地的集中会议,减少了会务的开销、舟车的劳顿。

⑷今目标是面向中小单位推出的一款目标管理的沟通协作平台。在今目标企业工作平台上,集成了20多种工作所需的工具和应用。涵盖了企业内部的人员沟通、观点的分享、信息的、文档的管理、知识的积累、信息的搜索、团队的协作和综合办公等各方面内容。我校教工可以通过该软件进行公告的、工作提醒、多人会话技术咨询日、网上审批、通讯方式查找等工作。

2 应用于教学及教学管理

2.1 应用于教学

⑴授课及答辩。我校为地级电大,下属22个县市,地级电大的师资相对丰富。县级电大师资非常薄弱,很多专业课的老师都很缺乏,而安排县级电大学员每周来市校听课也不现实。在这种情况下,我市校免费为各个县级电大铺设了光纤、安装了双向视频会议设备,保障了每个县级电大都能通过双向视频系统收看到各专业教师的实时授课,并于授课老师交流,答疑解惑。另外,在各专业毕业论文的答辩过程中,省市校的老师可以与县级电大的学生视频交互,完成答辩工作。

⑵开放教育平台自主在线学习。开放教育在线平台信息每学期定期更新,为学员提供了上网自主学习的丰富资源。资源包括:各门课程教学大纲、教学重点难点、往届试题、课程相关知识、形考作业、讨论区、网络课程等栏目。

⑶研发工作室和录播室。研发工作室由12块55寸液晶拼接显示单元构成,液晶拼接既能单独作为显示器使用,又可以拼接成超大屏幕使用。根据不同使用需求,实现可变大也可变小的百变大屏功能:单屏分割显示、单屏单独显示、任意组合显示、全屏液晶拼接。在我校研发工作室实现的主要工作有双向视频、考试监控 动漫设计的展播、收看电视、面试监控、电脑视频等。录播室定期为授课教师录制课程视频保障了学生在线学习的需要。

⑷国家开放大学数字图书馆。我校的教师和学员可以登录开放大学数字图书馆查阅资料进行学习,该馆收藏远程教育、开放教育、成人教育、教育技术和继续教育方面的文献并购买了知网的镜像,资源丰富,满足了师生科研、写论文和学习的需要。

2.2 应用于教学管理

高级通信工程师论文篇(6)

【中图分类号】 G 【文献标识码】A

【文章编号】0450-9889(2014)03C-0167-02

近年来,我国铁路已进入高速发展时期,铁路专用通信技术也随之进入全面更新的时代。面对铁路的跨越式发展,提高职工的整体素质是铁路通信部门当务之急的任务。各大铁路局加大了铁路职工综合素质的培训力度。而其对职工的培训大多采取外送高校或送厂家培训的方式,偏重理论的宣贯而忽视实作技能的培训。职工文化程度不同,接受理论知识的程度也会有所不同。而在现场作业中往往要求基层职工会干、能干,除对理论知识的要求外,更多的是要求其能解决铁路专用通信设备维护中的实际问题,对职工的综合素质和综合能力的要求越来越高。基于此,本文以柳州铁道职业技术学院为例,探讨“进阶式”铁路通信工培训体系的构建与实践。

一、校企合作,构建“进阶式”4级培训体系

(一)开展校企合作,构建“进阶式”4级培训体系的必要性。第一,铁道部对于新职工的入职前上岗培训、职业技能鉴定与培训、岗位资格性培训、岗位适应性培训等均有文件要求,但只是原则性的指导意见,缺乏具体培训方案和有针对性的培训内容指导,且不成体系。第二,各铁路局职教部门根据铁道部的文件要求也开展了一些培训,但由于受师资、实训条件等因素的制约,未能形成针对铁路新形势下的铁路通信职工的分阶段、有计划、成体系的系统培训方案。第三,国内办有铁路通信专业的相关高职院校脱离铁路系统后,也未能对铁路通信职工的培训进行深入研究,没有形成完善的培训机制,特别是在校企合作进行铁路通信工培训上成效不是很明显。因此,有必要开展校企合作,构建“进阶式”4级培训体系。

(二)校企合作,具体构建“进阶式”4级培训体系。为提高铁路通信基层职工的实际动手能力和解决问题的能力,针对相关岗位的上岗要求,由学校与企业开展校企合作,共同构建“进阶式”培训体系。按4个阶段进行“进阶式”培训方案设计,精心选择培训内容,采取合适的培训方式,科学地进行质量考核验收,分别达到不同的就职岗位要求,以满足铁路通信部门基层设备维护与管理的用人需要。

1.入职培训。新入职人员包括新职、转岗、晋升人员,对新入职人员必须做到“先培训、后上岗”并经考试合格后持证上岗。这就是新入职人员的入职培训。柳州铁道职业技术学院与南宁铁路局通信段采取订单式培养方式,在校学生和南宁铁路局签订合同后,在第六学期按照铁路局新入职人员培训的要求,由企业指派兼职教师来校进行授课,并进行考核,合格者方能被铁路局录用。

2.岗位资格性培训。岗位资格性培训是指按照岗位规范要求取得上岗资格、转岗资格、晋升资格的培训,包括新职人员培训、转岗人员培训、晋升人员培训、返岗人员培训、调入人员培训和特种设备特殊工种作业人员培训等。如柳州铁道职业技术学院为南宁铁路局举办的高铁通信人员培训班,便属于岗位资格性培训。

3.岗位适应性培训。岗位适应性培训是指对在职人员适应本岗位生产要求和安全生产需要而进行的各种培训,包括安全知识培训、基本功演练、标准化作业培训、季节性培训,以及新技术、新设备、新规章、新工艺和非正常情况下应急处理能力培训等。

4.技能鉴定培训。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分,是一项对劳动者职业技能水平的考核活动。职业技能鉴定是员工岗位成才的重要途径,也是提高员工专业技能的重要载体。铁路职业技能鉴定等级一般根据不同工种分为初级、中级、高级、技师和高级技师5个级别。

二、制订“进阶式”4级培训方案

一是根据入职培训、岗位资格性培训、岗位适应性培训、技能鉴定培训的不同培训要求,精心设计培训方案,包括每级培训的培训内容、培训方式、考核方式、设备条件、师资条件等。二是选择培训内容,确定培训方式。根据铁道部和各铁路局对各种培训的指导原则和具体要求,结合铁路通信现场岗位的实际需要,有针对性地选择培训内容,并由铁路局电务处与职业院校协商、调研,研究确定不同培训阶段和不同培训对象的培训内容,进而确定培训方式。三是建设培训资源包。以学校教师为主,与铁路通信段协同开发培训资源包。资源包包括培训大纲、教案、课件、实训指导书、题库、兼职教师资源库等。“进阶式”4级培训方案详见表1。

表1 “进阶式”4级培训方案表

序号 培训阶段 培训内容 培训对象 培训方式 考核方式 师资配置

1 入职培训 铁道通信专业知识、铁路规章制度、安全教育 与南宁铁路局签约应届毕业生 订单培养 理论考试、实做考核 高校教师、企业讲师

2 岗位资格性培训 企业管理、人际沟通、常用通信设备操作维护 预备工班长 脱产,理论授课兼实做 实做考核 高校教师、企业讲师

高铁通信知识、常用通信设备操作维护 转高铁岗位员工 脱产,理论授课兼实做 理论考试、实做考核 高校教师、企业讲师

3 岗位适应性培训 企业管理、人际沟通、常用通信设备操作维护 工班长 脱产,理论授课兼实做 实做考核 高校教师、企业讲师

4 技能鉴定培训 铁路通信工职业技能鉴定内容 在职员工 针对技能鉴定标准脱产 技能鉴定考试 高校教师、企业讲师

三、创新“进阶式”校企合作培训机制,搭建“互聘互兼共享型”资源平台

组建专兼结合的培训教师团队,校企共同完善培训装备。新职工入职前的岗前培训、上岗后的技能培训与鉴定、工班长任职前的资格培训和工班长的适应性培训等方面的基层职工的培训需求越来越大,要求也越来越高。柳州铁道职业技术学院与南宁铁路局电务处和通信段合作,利用学院铁道通信专业40多年的办学历史积淀和专业教学经验,共同研究“进阶式”校企合作培训机制。

(一)创新“进阶式”校企合作培训机制。在广西轨道交通工程职业教育集团平台基础上,按照铁道部铁道通信信号专业教学指导委员会的指导,建立“职工培训、多方评价、反馈完善”机制,建设兼职教师资源库,实训校企设备、技术共享,文化互补,管理互通,形成校企合作长效机制。铁路通信业务骨干和学院专业教师共同组成培训团队。资源是高职院校自然环境的核心,重点包括课程、师资、实践教学基地等。由于高等职业院校在区域社会、经济发展与整体高等职业教育改革中存在一定的滞后,同时单一的投入无法支撑学校高速发展,需要进一步共享资源、凝聚资源、整合资源。校企之间通过合作、共建等多种形式,实现“双师型”教师、校内外实训基地、课程开发、教学设备等资源的整合,实现高职院校与企业及社会的良性互动。

(二)搭建“互聘互兼共享型”资源平台。学校与企业合作探索建设互聘互兼的教师资源库,整合校企双方设备资源,建设共享型实训基地,实现学校与企业的师资和设备资源整合,搭建“互聘互兼共享型”资源平台,深化校企合作。与铁路电务部门合作共同探索设计培训方案和建设培训基地,按照互利互惠的原则,创建与现场环境一致的培训环境。柳州铁道职业技术学院通信技术实训基地是中央财政支持的示范性实训基地,有较完善的通信设备,但由于通信技术的日益更新,学院的实训设备无法和现场设备完全同步。对此,可借助铁路通信的更换设备或备用设备,与学院实训室资源整合,形成利于教学、和现场设备同步的实训环境。

(三)改革质量验收考核方式。目前的考核方式大多数还是笔试,由教师出题,学员进行纸质试卷答题。这种方式工作量较大,而且效率不高。对此,可与电务处、通信段合作探讨开发题库,采用机试这一考核方式,利用电脑随机抽取试题,这样,每个学员的考题不同,而且通过电脑评分,能大大提高评卷的准确率,降低教师的工作量,排除人为干扰考核结果的可能。

四、扎实推进“进阶式”4级培训体系

为铁路通信部门培训基层职工,通过对刚入职员工的上岗培训、在职职工的岗位技能培训与鉴定以及工班长上岗前的资格性培训和上岗后的适应性培训,提高铁路通信职工的专业技术水平、实作技能和管理能力,为铁路通信的高效通畅提供技术人才支持。2012~2013年培训统计信息详见表2。

表2 2012~2013年培训统计表

序号 培训内容 培训人数 通过率

1 新入职员工 148 98%

2 高铁培训班(资格性) 36 100%

3 铁路通信工(高级工)技能鉴定培训 102 71.5%

4 工班长培训班(资格性) 30 100%

5 工班长培训班(适应性) 28 100%

从表2可看出,经过培训,无论是工作能力还是技术水平均有较大提高,有较高的通过率。学员回到相应的工作岗位后,业务技术水平有明显提高,处理问题、解决问题的能力也有较大提升。按照“进阶式”4级培训体系开展培训,能够为南宁铁路局通信专业员工培养提供有效的支持。

总之,可通过校企合作开展铁路通信工培训,完善实训基地的装备,锻炼专兼结合的师资队伍,提升学院通信专业的社会服务能力。同时,还可引导本专业进行教学改革,将培训体系引入全日制高职专业教学计划,改革课程内容和教学方法,提高本专业毕业生的岗位适应能力。

【参考文献】

[1]武汉铁路局武汉通信段.铁路通信工应知应会[M].北京:中国铁道出版社,2012

[2]铁道部.高速铁路通信综合维修岗位(高速铁路岗位培训规范)[M].北京:中国铁道出版社,2012

高级通信工程师论文篇(7)

一、 高等工程教育认证的意义

高等工程教育认证开始于20世纪,是由高等院校和相关专业领域的专业人员组成的非政府机构,对高等院校或专业的教育质量进行认定,并协助院校和专业不断提高教育质量,是教育界的一种自我管理的活动。高等工程教育认证是高等院校根据专业认证的标准,审核专业教育的人才培养目标是否达到,检查人才培养机制是否完善,建立与工程界的紧密联系,促使高等院校根据行业产业发展趋势不断调整专业特色和发展方向,提高学校的办学质量,提升高等教育的国际竞争力。

目前,国际上关于工程教育认证的国际性协议主要《华盛顿协议》、《悉尼协议》和《都柏林协议》。《华盛顿协议》成立于1989年,是由美国、英国、加拿大、爱尔兰、澳大利亚、新西兰等6个国家的民间团体发起的,主要是针对国际上本科(一般为四年)工程学历的资格互认,签约国之间的工程学历基本相同,并被所有签约国认可,可以从事相关学术工作。该协议是当前工程教育认证最早的国际认证协议,也是世界上加入国家最多的协议,也是知名度最高的协议。《悉尼协议》是2001年首次缔约的,主要是针对国际上工程技术人员(一般为三年)学历的高职的资格互认,主要成员国有澳大利亚、加拿大、爱尔兰、新西兰、南非、英国及中国香港7个国家和地区。《柏林协议》于2002年签订,主要是针对两年制层次较低的工程技术人员的学历认证,正式会员有加拿大、爱尔兰、南非和英国。

我国工程教育专业认证试点工作始于2006年,是教育部“质量工程”的重要内容之一,旨在通过工程教育认证推进专业改革,提高工程教育质量。2013年6月9日国际工程联盟大会正式表决,全票同意接纳中国成为《华盛顿协议》的预备成员国。2016年6月2日,在马来西亚吉隆坡举行的国际工程联盟大会上,中国正式成为《华盛顿协议》的第18个正式成员,标志着我国工程教育质量达到了国际标准,得到了国际社会的认可。我校于2013年也开始了工程教育认证的试点工作,通信工程专业作为教育部“卓越计划”试点专业也被列为参与专业认证的专业之一,并在近几年的专业建设工作中以工程教育认证为导向开展了一系列的相关工作。

二、 工程教育的现状与问题

目前,我国高等教育的人才培养模式不能适应国家经济社会发展迅速发展的需要,主要是高等教育人才培养模式单一,不能适应社会对人才的需求的多样化。同时,由于科学技术的发展日新月异,对各类型的工程技术人才需求旺盛,但是高等教育内容陈旧,落后于科技的步伐,学生缺乏工程实践能力和工程创新意识,综合素质低。高校和企业之间联系甚少,高校不了解企业的人才需求,企业缺少参与人才培养的动机和体制。因此,高等教育在人才培养层次、结构和类型上均与社会脱节,是一个亟待解决的问题。

针对以上问题,2010年6月教育部启动了“卓越工程师教育培养计划”(以下简称“卓越计划”),是《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010~2020年)的重大改革计划,旨在提高我国高等工程技术人才培养质量,更好地向社会输送高质量的工程师。“卓越计划”着力解决我国高等教育中的实践性问题和创新性问题,提高学生的工程意识,提高学生的科技创新能力,对于加快经济发展方式的转变、实现未来我国经济社会的持续快速健康发展具有重要意义。

为了落实高校“卓越计划”培养方案中的企业学习阶段的任务,2012年教育部等23个部委和协会联合批准了中国建筑工程总公司等626家企事业单位作为首批部级工程实践教育中心建设单位,为“卓越计划”的实施提供保障。我校通信工程专业2011年入选教育部“卓越工程师教育培养计划”第二批试点专业,2012年我校与中兴通讯股份有限公司合建的校外实践基地成为首批部级工程实践教育基地,开展了专业认证为导向部级工程实践教育基地的建设。

三、 部级工程实践教育基地人才培养体系

1. 校企共建管理体系

我校根据北京市的行业和产业发展特点,以及我校对人才培养的定位,制定了人才培养的具体要求,依托部级工程实践教育基地与中兴通讯股份有限公司签订了合作建设的协议,约定了人才培养目标,并成立了校企双方共同建设小组,由企业和校内相关领导牵头负责。共同建设小组由企业作为第一负责人,学校领导作为第二负责人;建设中心下设了教学部,具体负责部级工程实践教育基地的建设、运行及管理工作。

同时,设立部级工程实践教育基地的专家委员会,由企业、兄弟院校的专家、我校相关教师等共同组成,负责审核校企合作的发展规划、课程体系、课程内容等,并督导日常教学的质量等。

教学部下设学生管理中心、工程实践中心、工程教学中心等,主要负责学生在企业实践的日常工作、教学事物,以及学生在企业学习的安全、保密等工作,为学生提供思想政治教育、企业文化教育等,保证学生在企业能够有充分的实践场地、实验设备与教学内容,得到充分的工程实践锻炼。

2. 校企共同制定人才培养方案

部级工程实践教育基地在专家委员会的领导下,围绕我校通信工程专业发展特色,校企双方共同制定了通信工程专业学生培养方案。通信工程专业的学生第1-5学期主要在校内学习基础理论知识,第6学校开始主要在企业进行为期一年半的学习。由企业设置了《数据通信网运维》、《数据网络工程系统与设计》、《移动通信工程系统与设计》、《通信行业标准月规范》、《现代通信新技术》、《国际卓越工程师导论》、《工程实习》、《毕业设计》等课程。

在近三年的校企合作,共同实施“卓越计划”过程中,已经培养了两届毕业学生,部级工程实践教育基地注重培养学生在掌握专业基础上,加强工程实践经验的培养,工程创新能力的培养。同时,注重学生的外语能力、公文写作能力、查阅资料的能力、与人沟通的能力、团队协作能力等综合素质的培养。从毕业学生的就业、深造情况来看,该培养方案基本达到预期的人才培养目标。

3. 建设双师型师资队伍

建设一支具有扎实的理论基础和丰富的工程实践经验的双师型教师队伍,是实现“卓越计划”的保证,也是工程教育认证的必须条件。我校出台了相关政策文件,鼓励教师深入企业进行工程实践锻炼。同时也利用我校现有的设备和资源,组织教师有计划的进行培训,掌握通信专业所需要的基本工程经验。通信工程专业教师利用暑假到企业进行进修,系统学习专业知识,取得企业的行业资格认证和企业讲师资格。组织青年教师参加企业的重大项目和产品的研发,在实践中锻炼工程实践经验。通过形式多样化的培训,既锻炼了青年教师的创新能力,也提高了他们的工程实践能力,有助于“卓越计划”的人才培养,也有利于教师的发展。

4. 行业职业工程师认证培养体系

行业职业工程师认证是行业相关企业对学生是否具有基本的工程实践能力的认定,是对学生能力的认可,是学生进入行业的敲门砖。我校通信工程专业基于部级工程实践教育基地开展了LTE技术的认证、移动通信网络优化技术、SDH技术、移动互联网开发技术的认证等一些列认证。各认证项目均由企业派具有高级职称的认证培训师授课,学生在企业进行实际操作训练,并成为学生在企业学习的一部分内容。近3年来,学生参加行业资格认证考试通过率在98%以上,形成了比较稳定的行业资格认证培育体系。

5. 校企联合质量监控体系

校企联合质量监控体系是从教学的硬件条件、师资力量、授课内容和过程等各个环节,监控教学的质量,督促和帮助教师提高授课质量,这是保证教学质量的必要环节。校企联合质量监控体系还设计了学生教学反馈问卷,每学期末让学生填写问卷,反馈在学生在学习过程中出现的问题。为了能够及时了解学生的状况,还在每学期中进行学生座谈会,了解学生的真实感受,及时发现问题,立即解决。通过校企联合质量监控体系的运行,使得校企联合培养体系形成一套完整的闭环,有效地提高了国际级工程实践教育基地的运行效率和质量。

四、 部级工程实践教育基地的教学成果

从2013年我校通信工程专业学生正式进入部级工程实践教育基地开始学习至今,我校与企业联合制定了13门课程的教学大纲,共同编写了两部教材,参加大学生创新活动基金30余项,学科竞赛获奖50余项,近500名学生获得了行业资格认证,多名教师深入企业参加教学科研活动,获得企业讲师资格。

通过与中心通讯股份有限公司的深入合作,部级工程实践教育基地逐步完善的教学管理制度,制定了符合企业需求的人才培养方案,培养了一大批工程实践能力强、创新能力强、综合素质高的工程应用型人才。这些学生深入企业,参加定岗实习,了解通信行业的发展动态,学习目标更加明确,学习兴趣浓厚,积极性和主动性更强,克服了传统高等教育中学生的理论知识与社会脱节的问题,使毕业生能够很快适应企业的工作。

五、 结束语

高等工程教育认证是世界各国高等学校发展建设要达到的目标,是推动高等院校进行专业改革,提高教学质量的方法。部级工程实践教育基地是改善高等学校教育质量,完善工程实践教育体系,保证“卓越计划”顺利实施的保障,是达到专业认证标准的有效途径。我校通信工程专业依托与中兴通讯股份有限公司联合共建的部级工程实践教育基地,以专业认证为导向,从管理运行体系、人才培养方案、师资队伍、行业职业认证体系和质量监控体系等多个方面开展了建设,形成了完善的人才培养体系和管理运行体系,并取得了显著的效果。

[参考文献]

[1]倪凯,金尚忠,孙彩霞等.发到国家高等教育认证体系及其启示[J].高等理科教育,2011,5:51-55.

[2]高小鹏,吕卫峰,马殿富.工程教育认证提升专业建设水品[J].计算机教育,2013,20:18-24.

[3]韩延斌.教育部“卓越工程师培养计划”启动会简述[J].中国高等教育,2010,10:13-14.

[4]孙健.论“卓越计划”实施背景下高等工程教育课程体系设计[J].高等理科教育,2012,1:41-46.

[5]林健.高校“卓越工程师教育培养计划”实施进展评析(2010-2012上)[J].高等工程教育研究,2013,4:1-12.

高级通信工程师论文篇(8)

1 引言

随着现代科学技术的飞速发展,教学媒体愈来愈广泛地应用于教学实践,教学媒体是承载和传播(递)教学信息的载体或工具,教材这种最常用的教学媒体在教学过程中所体现的作用很大,在教师和学生之间起着桥梁和纽带作用,它能承载的信息量也是非常有利于学生的学习过程与内化过程,因此在选择和管理教材过程需要科学化、系统化的管理方式。

随着各高校办学规模的不断扩大,教材种类和数量也迅速增加,教材管理工作给教材购买和管理部门人员带来了很多困难,任务繁重,重复性工作较多,且容易受各方面因素的影响,效率较低。因此需要设计出一套适用于高校教材科的教材管理系统,以实现教材管理工作的现代化、系统化和规范化。本文基于实用性和创造性的设计思想,在.net平台上,运用c/s三层模式,利用sql server数据库和c#语言等工具设计了基于.net的高校教材管理系统。

2 系统设计思想

教材管理系统运用了软件工程的原理与方法,对软件开发的各个时期的任务给予详细地分析和设计,充分保证了系统的实用性、可用性、易用性、先进性、扩展性、及时性、可靠性和安全性。在充分分析的基础上,系统将在windows环境下,利用sql server数据库和c#语言在.net平台上进行开发,并将系统设计为在三层c/s模式下,用户需要在局域网范围内且安装相应软件才能进行相关操作,将应用处理逻辑、复杂的统计检索等工作集中到服务器上实现, 客户端主要负责与用户交互、事物处理等工作, 同时系统开发和维护工作量也小。通过这种方式,使新开发的系统发挥其安全、科学、高效的特点。

3 系统数据流程

教师根据教学计划和教学大纲选择合适的教材,通过院系审查后将订购教材的通知单交给教材科,由教材科根据库存进行教材的订购,进行相应教材的入库,根据教材销售情况记录出库情况,销售分为零售和班级领书,教师可通过领书单领取教师用书。同时在教材管理过程中还需要进行库存管理、报废处理等,所有的出库信息都将由财务处进行结算。

4 教材管理系统的模块结构图

按照模块设计的原则,以功能聚合作为模块划分的最高标准得出教材管理的模块结构,共需9个模块,即基本信息设置模块,教材订购模块,销售管理模块,库存管理模块,退书管理模块,出入库统计模块,结算管理模块,报废管理模块和系统管理模块。

设计基本信息设置模块的目的是能够在系统的使用过程中,可以随时随地通过系统录入相关信息,使需要的数据更新及时、快捷且简单,增加了数据的准确性,主要完成:维护学院、专业、班级、出版社、供书单位、教材基本信息;可进行教材信息浏览,通过查询方式查看某个教材或某类教材的信息;可以导入外部excel文件。

教材订购模块主要是通过预定和计划方式将教材订购信息进行各类汇总,并生成对外订购计划,主要完成教师预定和对外订购计划,生成计划或读取以往的订购计划,形成对外订购计划单。

教材管理过程中的库存管理主要涉及教材的库存量、库位等信息,直接和教材对外订购相关,库存管理模块主要功能有入库管理,出库管理和盘点管理,每一个功能都能进行查询。

销售管理模块主要完成班级领书,教师领书,零售,教师领书、班级领书和零售查询和零售统计,通过选择日期来对零售进行日查询和月查询。

退书管理模块主要功能有班级退书,教师退书,零售退书:通过选择条件来查找要退回教材的情况,形成零售退书单,供货商退书以及各类退书管理的查询。

出入库统计模块主要功能有出入库日统计和出入库月统计,通过设置起止时间可以查询到响应的出入库信息。

结算管理模块主要功能有班级领书结算和教师领书结算,从备选中选择想要结算的班级或书情况进行详情查询,进行结算,并可打印报表。

报废管理模块主要功能有报废管理,即输入报废原因,在查询框中可以输入报废书籍的信息,快速查找到相应书籍的信息,从备选教材中选择出要报废的书籍,输入报废数量,进行报废处理,得出报废表,并会自动修改统计报表。

系统管理模块主要实现用户管理和据库备份,方便管理系统和用户。

5 据库设计

系统总的设计思想是通过访问数据库来进行读写查询等操作,在设计数据库的具体过程中,分别对各表进行了具体的分析和设置,最后进行数据库实施、运行和维护。

根据功能模块的划分结果可知,系统的用户基本上以管理员和教师为主。由于管理员和教师的权限和操作功能大不相同,系统中需要的数据实体有以下5个:

(1)管理员数据实体:只需要记录管理员的登录名、姓名和密码。(2)教师数据实体:包括教师姓名、学院等信息。(3)班级数据实体:用于记录班级的基本信息,方便管理和查询。(4)教材数据实体:用于记录教材的基本信息。(5)供货商数据实体:用于记录教材供应商的基本信息,以便订购教材时联系方便。

6 系统特点

(1)协调性的提升。充分运用了人机工程学原理,使系统具有人性化、方便性、安全性、控制性和界面友好性。(2)可维护性与可扩充性较强。系统中各模块是相互独立而又彼此联系的实体,易于维护和扩充,从而提高了整个系统的可维护性和可扩充性。(3)可移植性高。系统是在.net技术基础上完成的,而c#语言本身与平台无关,具有可移植性,所以本系统可以适用于不同的操作平台。

7 结语

本文在研究了教材管理的重要性后,将管理信息系统理论、数据库理论、软件工程理论和先进的计算机技术引入到系统开发中,提出了基于三层c/s模型、.net平台,用c#语言和sql server编写的高校教材管理系统,为高校教材管理工作提供了方便、科学的系统环境。该系统经过实际运行,基本上达到了设计要求和目的,满足了高校教材科的需求。

[参考文献]

[1] 雷体南,金林.教育技术学导论[m].武汉:湖北科学技术出版社.

[2] 林健, 冯芷,杨新华等.基于client/server 结构的nsfc管理科学部管理信息系统.系统工程理论与实践[j],2000,第十一期.

[3] 胡燕,霍亮.xml和sql server2000数据交换方式的研究[j].微机发展.2005,vol.15(5):53~58.

[4] 田燕琴,宋黎.mis系统的面向对象开发方法[j].福建电脑.2003,11:60~61.

高级通信工程师论文篇(9)

1 引言

随着现代科学技术的飞速发展,教学媒体愈来愈广泛地应用于教学实践,教学媒体是承载和传播(递)教学信息的载体或工具,教材这种最常用的教学媒体在教学过程中所体现的作用很大,在教师和学生之间起着桥梁和纽带作用,它能承载的信息量也是非常有利于学生的学习过程与内化过程,因此在选择和管理教材过程需要科学化、系统化的管理方式。

随着各高校办学规模的不断扩大,教材种类和数量也迅速增加,教材管理工作给教材购买和管理部门人员带来了很多困难,任务繁重,重复性工作较多,且容易受各方面因素的影响,效率较低。因此需要设计出一套适用于高校教材科的教材管理系统,以实现教材管理工作的现代化、系统化和规范化。本文基于实用性和创造性的设计思想,在.NET平台上,运用C/S三层模式,利用SQL server数据库和C#语言等工具设计了基于.NET的高校教材管理系统。

2 系统设计思想

教材管理系统运用了软件工程的原理与方法,对软件开发的各个时期的任务给予详细地分析和设计,充分保证了系统的实用性、可用性、易用性、先进性、扩展性、及时性、可靠性和安全性。在充分分析的基础上,系统将在Windows环境下,利用SQL Server数据库和C#语言在.NET平台上进行开发,并将系统设计为在三层C/S模式下,用户需要在局域网范围内且安装相应软件才能进行相关操作,将应用处理逻辑、复杂的统计检索等工作集中到服务器上实现, 客户端主要负责与用户交互、事物处理等工作, 同时系统开发和维护工作量也小。通过这种方式,使新开发的系统发挥其安全、科学、高效的特点。

3 系统数据流程

教师根据教学计划和教学大纲选择合适的教材,通过院系审查后将订购教材的通知单交给教材科,由教材科根据库存进行教材的订购,进行相应教材的入库,根据教材销售情况记录出库情况,销售分为零售和班级领书,教师可通过领书单领取教师用书。同时在教材管理过程中还需要进行库存管理、报废处理等,所有的出库信息都将由财务处进行结算。

4 教材管理系统的模块结构图

按照模块设计的原则,以功能聚合作为模块划分的最高标准得出教材管理的模块结构,共需9个模块,即基本信息设置模块,教材订购模块,销售管理模块,库存管理模块,退书管理模块,出入库统计模块,结算管理模块,报废管理模块和系统管理模块。

设计基本信息设置模块的目的是能够在系统的使用过程中,可以随时随地通过系统录入相关信息,使需要的数据更新及时、快捷且简单,增加了数据的准确性,主要完成:维护学院、专业、班级、出版社、供书单位、教材基本信息;可进行教材信息浏览,通过查询方式查看某个教材或某类教材的信息;可以导入外部excel文件。

教材订购模块主要是通过预定和计划方式将教材订购信息进行各类汇总,并生成对外订购计划,主要完成教师预定和对外订购计划,生成计划或读取以往的订购计划,形成对外订购计划单。

教材管理过程中的库存管理主要涉及教材的库存量、库位等信息,直接和教材对外订购相关,库存管理模块主要功能有入库管理,出库管理和盘点管理,每一个功能都能进行查询。

销售管理模块主要完成班级领书,教师领书,零售,教师领书、班级领书和零售查询和零售统计,通过选择日期来对零售进行日查询和月查询。

退书管理模块主要功能有班级退书,教师退书,零售退书:通过选择条件来查找要退回教材的情况,形成零售退书单,供货商退书以及各类退书管理的查询。

出入库统计模块主要功能有出入库日统计和出入库月统计,通过设置起止时间可以查询到响应的出入库信息。

结算管理模块主要功能有班级领书结算和教师领书结算,从备选中选择想要结算的班级或书情况进行详情查询,进行结算,并可打印报表。

报废管理模块主要功能有报废管理,即输入报废原因,在查询框中可以输入报废书籍的信息,快速查找到相应书籍的信息,从备选教材中选择出要报废的书籍,输入报废数量,进行报废处理,得出报废表,并会自动修改统计报表。

系统管理模块主要实现用户管理和据库备份,方便管理系统和用户。

5 据库设计

系统总的设计思想是通过访问数据库来进行读写查询等操作,在设计数据库的具体过程中,分别对各表进行了具体的分析和设置,最后进行数据库实施、运行和维护。

根据功能模块的划分结果可知,系统的用户基本上以管理员和教师为主。由于管理员和教师的权限和操作功能大不相同,系统中需要的数据实体有以下5个:

(1)管理员数据实体:只需要记录管理员的登录名、姓名和密码。(2)教师数据实体:包括教师姓名、学院等信息。(3)班级数据实体:用于记录班级的基本信息,方便管理和查询。(4)教材数据实体:用于记录教材的基本信息。(5)供货商数据实体:用于记录教材供应商的基本信息,以便订购教材时联系方便。

6 系统特点

(1)协调性的提升。充分运用了人机工程学原理,使系统具有人性化、方便性、安全性、控制性和界面友好性。(2)可维护性与可扩充性较强。系统中各模块是相互独立而又彼此联系的实体,易于维护和扩充,从而提高了整个系统的可维护性和可扩充性。(3)可移植性高。系统是在.NET技术基础上完成的,而C#语言本身与平台无关,具有可移植性,所以本系统可以适用于不同的操作平台。

7 结语

本文在研究了教材管理的重要性后,将管理信息系统理论、数据库理论、软件工程理论和先进的计算机技术引入到系统开发中,提出了基于三层C/S模型、.NET平台,用C#语言和SQL Server编写的高校教材管理系统,为高校教材管理工作提供了方便、科学的系统环境。该系统经过实际运行,基本上达到了设计要求和目的,满足了高校教材科的需求。

[参考文献]

[1] 雷体南,金林.教育技术学导论[M].武汉:湖北科学技术出版社.

[2] 林健, 冯芷,杨新华等.基于Client/Server 结构的NSFC管理科学部管理信息系统.系统工程理论与实践[J],2000,第十一期.

[3] 胡燕,霍亮.XML和SQL Server2000数据交换方式的研究[J].微机发展.2005,Vol.15(5):53~58.

[4] 田燕琴,宋黎.MIS系统的面向对象开发方法[J].福建电脑.2003,11:60~61.

高级通信工程师论文篇(10)

 

1 引言 

随着现代科学技术的飞速发展,教学媒体愈来愈广泛地应用于教学实践,教学媒体是承载和传播(递)教学信息的载体或工具,教材这种最常用的教学媒体在教学过程中所体现的作用很大,在教师和学生之间起着桥梁和纽带作用,它能承载的信息量也是非常有利于学生的学习过程与内化过程,因此在选择和管理教材过程需要科学化、系统化的管理方式。 

随着各高校办学规模的不断扩大,教材种类和数量也迅速增加,教材管理工作给教材购买和管理部门人员带来了很多困难,任务繁重,重复性工作较多,且容易受各方面因素的影响,效率较低。因此需要设计出一套适用于高校教材科的教材管理系统,以实现教材管理工作的现代化、系统化和规范化。本文基于实用性和创造性的设计思想,在.net平台上,运用c/s三层模式,利用sql server数据库和c#语言等工具设计了基于.net的高校教材管理系统。 

 

2 系统设计思想 

教材管理系统运用了软件工程的原理与方法,对软件开发的各个时期的任务给予详细地分析和设计,充分保证了系统的实用性、可用性、易用性、先进性、扩展性、及时性、可靠性和安全性。在充分分析的基础上,系统将在windows环境下,利用sql server数据库和c#语言在.net平台上进行开发,并将系统设计为在三层c/s模式下,用户需要在局域网范围内且安装相应软件才能进行相关操作,将应用处理逻辑、复杂的统计检索等工作集中到服务器上实现, 客户端主要负责与用户交互、事物处理等工作, 同时系统开发和维护工作量也小。通过这种方式,使新开发的系统发挥其安全、科学、高效的特点。 

 

3 系统数据流程 

教师根据教学计划和教学大纲选择合适的教材,通过院系审查后将订购教材的通知单交给教材科,由教材科根据库存进行教材的订购,进行相应教材的入库,根据教材销售情况记录出库情况,销售分为零售和班级领书,教师可通过领书单领取教师用书。同时在教材管理过程中还需要进行库存管理、报废处理等,所有的出库信息都将由财务处进行结算。 

 

4 教材管理系统的模块结构图 

按照模块设计的原则,以功能聚合作为模块划分的最高标准得出教材管理的模块结构,共需9个模块,即基本信息设置模块,教材订购模块,销售管理模块,库存管理模块,退书管理模块,出入库统计模块,结算管理模块,报废管理模块和系统管理模块。 

设计基本信息设置模块的目的是能够在系统的使用过程中,可以随时随地通过系统录入相关信息,使需要的数据更新及时、快捷且简单,增加了数据的准确性,主要完成:维护学院、专业、班级、出版社、供书单位、教材基本信息;可进行教材信息浏览,通过查询方式查看某个教材或某类教材的信息;可以导入外部excel文件。 

教材订购模块主要是通过预定和计划方式将教材订购信息进行各类汇总,并生成对外订购计划,主要完成教师预定和对外订购计划,生成计划或读取以往的订购计划,形成对外订购计划单。 

教材管理过程中的库存管理主要涉及教材的库存量、库位等信息,直接和教材对外订购相关,库存管理模块主要功能有入库管理,出库管理和盘点管理,每一个功能都能进行查询。 

销售管理模块主要完成班级领书,教师领书,零售,教师领书、班级领书和零售查询和零售统计,通过选择日期来对零售进行日查询和月查询。 

退书管理模块主要功能有班级退书,教师退书,零售退书:通过选择条件来查找要退回教材的情况,形成零售退书单,供货商退书以及各类退书管理的查询。 

出入库统计模块主要功能有出入库日统计和出入库月统计,通过设置起止时间可以查询到响应的出入库信息。 

结算管理模块主要功能有班级领书结算和教师领书结算,从备选中选择想要结算的班级或书情况进行详情查询,进行结算,并可打印报表。 

报废管理模块主要功能有报废管理,即输入报废原因,在查询框中可以输入报废书籍的信息,快速查找到相应书籍的信息,从备选教材中选择出要报废的书籍,输入报废数量,进行报废处理,得出报废表,并会自动修改统计报表。 

系统管理模块主要实现用户管理和据库备份,方便管理系统和用户。 

 

5 据库设计 

系统总的设计思想是通过访问数据库来进行读写查询等操作,在设计数据库的具体过程中,分别对各表进行了具体的分析和设置,最后进行数据库实施、运行和维护。 

根据功能模块的划分结果可知,系统的用户基本上以管理员和教师为主。由于管理员和教师的权限和操作功能大不相同,系统中需要的数据实体有以下5个: 

(1)管理员数据实体:只需要记录管理员的登录名、姓名和密码。(2)教师数据实体:包括教师姓名、学院等信息。(3)班级数据实体:用于记录班级的基本信息,方便管理和查询。(4)教材数据实体:用于记录教材的基本信息。(5)供货商数据实体:用于记录教材供应商的基本信息,以便订购教材时联系方便。 

 

6 系统特点 

(1)协调性的提升。充分运用了人机工程学原理,使系统具有人性化、方便性、安全性、控制性和界面友好性。(2)可维护性与可扩充性较强。系统中各模块是相互独立而又彼此联系的实体,易于维护和扩充,从而提高了整个系统的可维护性和可扩充性。(3)可移植性高。系统是在.net技术基础上完成的,而c#语言本身与平台无关,具有可移植性,所以本系统可以适用于不同的操作平台。 

7 结语 

本文在研究了教材管理的重要性后,将管理信息系统理论、数据库理论、软件工程理论和先进的计算机技术引入到系统开发中,提出了基于三层c/s模型、.net平台,用c#语言和sql server编写的高校教材管理系统,为高校教材管理工作提供了方便、科学的系统环境。该系统经过实际运行,基本上达到了设计要求和目的,满足了高校教材科的需求。 

 

[参考文献] 

[1] 雷体南,金林.教育技术学导论[m].武汉:湖北科学技术出版社. 

[2] 林健, 冯芷,杨新华等.基于client/server 结构的nsfc管理科学部管理信息系统.系统工程理论与实践[j],2000,第十一期. 

[3] 胡燕,霍亮.xml和sql server2000数据交换方式的研究[j].微机发展.2005,vol.15(5):53~58. 

[4] 田燕琴,宋黎.mis系统的面向对象开发方法[j].福建电脑.2003,11:60~61. 

高级通信工程师论文篇(11)

本人毕业于南京师范大学计算机科学系,并获得理学士学位。2004年8月被评聘为中学信息技术一级教师,现已任职满五周年。同时,具有高级中学教师资格。并于2009年3被江苏大学在职工程硕士录取,GCT成绩位列全国前79%;2010年5月被南京师范大学在职教育硕士录取。任中学一级教师期间,两篇在部级刊物,获得省、市级论文奖励;在近五年内,2006学年为考核优秀。通过了常州市教育局的教育理论、教科研考试,获得了优等级。已具备了参评中学高级的资格,现从思想、教育、教学、教科研、指导青年绞死等方面进行述职。

一、思想品德表现:

思想上严格以党员标准要求自己,严于律己、恪己奉公,淡泊名利,积极上进。热爱教育事业,能全身心的投入到教育教学工作中去。严格执行“八要十不”师德规范,认真学习各种教育理论,努力提高自己的认识水平,工作中为人师表、以身作则、兢兢业业,坚持以人为本。曾被评为2003-2004常州市教育系统优秀党员,2009年度校优秀共产党员。

三、教育管理工作:

在中学一级教师期间,注重不断提高自己的教育能力。参加各类培训学习,就读南师大在职教育硕士的学习。担任学校的中小学电脑制作竞赛的培训指导工作,在2006年中,认真组织竞赛辅导,有计划有步骤地进行指导,最后有2人次获得省三等奖,1人次获得市二等奖,3人次获得市三等奖。2009年的竞赛中辅导的曹莹同学在高中电脑艺术设计类别中获得2个一等奖,且作品《看见组图》成为该类别中的第一。积极开展研究性学习,和学生一起列主题,寻素材,树框架,勤评价,在学生进步的同时,本人也对学生形成性评价进行了研究,相关论文获得市三等奖。

2003-2004担任校团委副书记主持工作,依靠广大的学生和青年教工,群策群力、举办了文化艺术节、课本剧展演、暑期征文等一系列活动,获得一定声誉,被评为市红旗团委、市青年文明号。之后,协助校团委书记工作。2006年8月竞聘成为校办公室副主任,分管人事劳资党务档案宣传等的工作。勤学习、善沟通、肯吃苦,努力将二中工作水平得到展现,连年荣获常州市档案工作先进单位、本人被评为局干部档案先进个人、局优秀通联员。日常琐碎繁杂的办公室事务,都努力能做好安排,不计个人得失,不拈轻怕重,力争将每一项工作都做到极致,获得同行的认可,领导的肯定。2009年8月竞聘为校办公室主任,全面负责办公室工作。为将工作顺利圆满地完成,能不断学习,不断反思,来提高自己的管理水平,争创优异的管理业绩,获得全校教工的认同。

四、教学能力:

任职中学一级教师其间,一直担任高二信息技术学业水平测试的教学。本人克服了行政事务繁忙等困难,在教学中坚持做到以下几点,首先精心备课:备教材、备学生、备教法等;然后细心导课:有意识地充分挖掘学生的思维潜质,善于抓住学生的思维亮点循循善导,充分发挥学生学习过程中的主体作用;再后耐心辅导:学生有问必答,又不直接回答,务必使学生做到“举三反一”;最后通过课堂小练习及时反馈。根据信息技术教学的特点,在教学中,不仅注重知识的传授,而且更注重对学生动手能力、应用能力和研究能力等的培养。教学能力较强,教学方法得体,课堂气氛活跃,得到所授班级学生的喜爱。连续五年的学测都是100%合格率,尤其是2009年所带艺术班亦取得了100%通过率。

开设了市级研究课1节,全市性校对外公开课1节,参加原城区优质课评比获三等奖,市区基本功竞赛获三等奖。参加市级交流会议2次发言。

2009年2月获得常州市第八批高中信息技术骨干教师称号。

五、教科研能力:

积极参加各级各类的教学研究。中央电教馆课题《高中新课程背景下信息技术与学生学习的过程性评价研究》,注重对学生学习的过程性评价进行研究,该课题获得了中期评估的好评。市级课题《高中生人文素养养成的实践研究》是校本课题,具有浓郁的二中府学文化,本人积极组织各类活动,如人文之旅、诚信主题教育等,投入到研究的实际中,该课题目前已被中期评估。省电教馆课题《基于数字化教学平台的课堂教学过程的设计研究》于2006年12月顺利结题,获得了优秀课题的称号,本人主要任务是开发数字化教学平台,进行技术支撑。

同时不断的对教材与教育教学工作进行研讨,并将体会与心得撰写成文章向刊物投递。

1、撰写的论文《混合型学习在中学信息技术课程中的尝试应用》在江苏技术师范学院主办的《职教通讯》(CN32-1806/G4)2010年第3期上发表;

2、撰写的论文《关注教师心理,建设和谐校园》在新华报业集团主办的《南京晨报》2010年3月30日上发表;

3、以上文章还分别荣获省五四杯、省师陶杯三等奖。

4、撰写的论文《综合实践活动“创建个人网站”中学生形成性评价的研究》获得2008年中小学综合实践论文评比三等奖。