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网络信息化工作大全11篇

时间:2024-01-19 16:01:30

网络信息化工作

篇(1)

一、引言

统计反映企业发展成果,服务企业发展决策,引导企业发展实践,监测企业发展进程。统计网络信息化就是利用现代信息技术来收集、传递、处理和存储各种信息数据,并通过计算机网络实现统计信息数据的共享,使统计的信息数据得到合理开发和充分利用的动态过程。企业统计工作的网络信息化建设包括:外部网络系统、软硬件配置的物理层;数据信息处理、内部传递系统等应用层;统计信息的采集、储存等协同运作的数据层。这些都需要利用计算机网络和现代信息技术实现企业统计工作的网络信息化,统计部门按工作内容进行组织、协调和控制的管理信息化,以提高统计数据的时效性和有效性。当前,随着我国统计改革的深入与发展的加快,统计网络信息化已融入政府、企事业单位统计的各项工作与各个环节,网络信息化手段已经从辅工作向统计业务的核心工作转变。因此,根据相关理论与实践,探讨企业统计的网络信息化建设所面临的困境及解决对策具有重要意义。

二、当前企业统计工作网络信息化的困境

(一)网络时代统计信息的安全问题突出

信息技术的快速发展和互联网的迅速普及,使企业的经营管理环境发生了深刻复杂的变化,企业网络和数据信息面临的泄密、窃密问题日益严重。例如,2013年2月中国人寿“众宜风险管理网”的网站泄漏中国人寿的客户信息,数据库中公开保险保单多达近80万页。信息安全正在成为一个企业正常运营的基础,运用网络信息技术进行统计工作无疑可以加快统计速度,提高统计工作效率和质量。同时也存在统计数据信息的安全问题,在数据的处理、传递、保存过程中,存在着统计数据泄露、统计数据库损坏、统计信息网络瘫痪等潜在隐患,这些隐患与问题的后果十分严重,甚至可能是无法挽回的。由此,网络时代统计信息的安全问题必须引起企业统计工作者的警觉。

(二)统一的网络信息化标准缺失

我国企业的网络信息化建设尚处在初级阶段,由于受到资金投入的限制和统计标准不够统一,企业网络信息化建设的统计标准化、规范化进程缓慢。网络应用系统建设不足,全面支撑企业统计工作的信息化平台建设还没有开展,各个行业的统计报表格式、统计标准、基本统计单位存在不能衔接与统一的困境。与此同时,不少企业管理人员的信息化观念较为落后,对企业信息资源的开发利用缺乏系统的考虑与规划,没能将网络信息技术与企业统计工作相结合,建立起规范的统计工作标准流程。造成统计信息系统内部存在“信息孤岛”、系统不能集成、资源不能共享的局面。网络信息化统一标准的缺乏影响了统计数据的交互共享,极大地制约了企业统计网络信息化的建设和应用。

(三)统计信息系统的维护升级不够

随着计算机网络的应用与数据库技术的普及,不少企业在通用应用系统的开发和大型数据库系统的设计上投入了大量资金,企业的PC机、服务器等各类设备也进一步提质。但大部分企业统计工作的网络信息化效果仍不尽如人意,原因在于对统计信息系统的维护与升级重视不够,尚未建立稳定的运行维护模式,缺乏必要的日常安全运营监控手段。应用系统、数据库未能实现及时的维护升级,关键的信息系统、区域和设备日志、警告与性能记录保留时长不够,集中监控统计数据信息的快速响应机制缺失,更使得统计运营工作大多在无序和被动的状态下进行,难以及时解决统计信息系统运行中出现的各类问题与故障。

(四)网络信息化专业人才稀缺

统计工作网络信息化的建设能否成功,很大程度上取决于企业统计人员专业水平的高低。统计和计算机技术是两门专业性强、技术难度高的学科,统计工作的网络信息化不仅需要专业性人才,更需要既懂计算机网络又懂统计业务和企业管理的复合型人才。在实际工作中,往往存在着计算机人员不懂统计业务,统计人员又难以驾驭计算机网络的困境,能将统计业务与网络信息化联系起来的复合型人才稀缺。这使得网络信息化应用过中出现的技术问题与难题难以及时解决,极大影响了企业统计工作网络信息化进程的整体水平。

三、推进企业统计工作网络信息化建设的举措

(一)建立完备的统计数据信息安全体系

企业在统计工作网络信息化的建设中,应严格遵循国家有关的信息安全法律法规,明确和完善统计数据、统计信息的安全域划分,以及统计数据的监察、安全审计等体系系统建设。与此同时,企业各级管理人员要不断加深的信息安全意识,提高自身的信息安全观念,培养员工树立起信息安全责任心。让信息边界防护深入部署到每一个基层单位、每一名基础员工的工作职责当中。在企业内部制度、人员管理、系统建设运营等方面,做好规划与保障投入,建设完备统计数据信息安全体系,统筹应用防火墙、身份鉴别、边界防护、漏洞扫描、安全审计等子系统,确保统计数据信息网络的主机安全、应用安全和数据安全。

(二)推动统计数据信息的标准化建设

统计网络信息化的核心是要建设统一的网络系统和数据中心,这需要有统一的统计数据标准和规范的统计业务流程来保障。因此,企业的统计工作要以国家或者行业标准为依据,制定科学有序的统计管理制度和流程,建立标准的运行维护与服务模式,统一标准、指标和口径。运用先进的网络信息技术,构建起标准的实时监控系统,对统计系统的业务流量,网络设备和应用系统的运行负荷状况,数据库与存储情况等进行实时的自动监测,实现统计工作网络运营的标准化和自动化,及时解决系统运行中出现的各类问题,确保统计网络系统的正常、高效运行,真正充分地发挥统计网络信息化的积极作用。

(三)注重统计网络设备与系统的维护升级

统计工作的网络信息化建设,并不是简单地购买一些计算机设备和软件、制定一些标准、建立一些通信网络就能实现的。还需要从多方面出发,整合统计数据资源,加强信息化基础性建设工作,特别不能忽视的便是网络设备的日常维护与升级。因此,企业的管理人员一定要转变“轻软件重硬件”和 “急用先上”的观念,务必建立好统计数据库和基础的统计业务平台,随后再开发统计应用系统,并随着统计工作的发展变化,维护好企业的网络资源管理平台、网络存储系统,及时更新和升级网络基础设备与统计应用程序。建立健全设备配置、软件更新、应用支持等环节的配套支持,保证统计网络信息系统稳定高效地运行。

(四)大力培养网络信息化专业人才

企业网络信息化的建设,依托于专业人才的培养。一方面,吸引高技术的计算机管理、网络管理和数据库管理的核心人才加入,是推进企业统计工作网络信息化建设的当务之急。逐渐完善有效的人才激励机制,留住专业人才,使之成为企业统计网络信息化建设的重要力量。另一方面,企业要大力培养一批既懂现代网络信息技术,又具有统计管理理念的复合型人才,建立良性的用人机制,定期地对他们进行统计分析软件、数据库、信息化应用、信息安全和网络管理等内容的培训与进修,真正地提高企业统计人员的数据分析能力与信息化应用水平,为企业统计工作的建设构筑全新的知识结构和体系。

四、结论

统计工作的网络信息化建设是一个复杂的系统工程,涉及到企业管理的方方面面。要加快统计网络信息化的进程,就必须统一规划、规范管理,各部门协调配合,加强专业人才培训,高效使用各种技术、资源,逐步提升统计应用水平,使得统计工作的网络信息化有所突破,更好地提升企业统计工作的质量和效率,为企业的健康持续发展做出积极贡献。

参考文献:

[1]岳如鹏.网络环境下的统计信息化[C].统计信息化与统计信息技术论文集,2003.

篇(2)

(一)概况:我院信息化建设起步晚,基础薄弱。在院领导的重视支持下,自2013年开始信息化建设得以快速发展。目前医院设立单独中心机房,配备有服务器、存储、核心交换机、防火墙、UPS、VPN、IPS等专用设备。工作人员为4人,负责全院信息网络建设,信息系统维护、软硬件设备维护等工作。相继建设运行的系统有:HIS系统、LIS系统、体检系统、电子病历等业务。

(二)关键信息基础设施情况:我院关键信息基础设施主要是业务类系统,负责全院医疗业务流程管理和质量管理、医院日常办公管理。医院网站为托管模式,与我院内网完全分离,制定较为严格的管理及访问规则,保证网站安全运行。

(三)医院网络安全主要工作情况:

(1)加强制度建设和培训宣传。我院近两年完善了信息网络管理及安全建设相关的管理制度、应急预案,制定了网络及安全管理岗位职责、工作流程,开展了全员参与的信息网络安全培训,通过不断的宣传和督促,让员工树立信息网络安全意识,主动参与网络安全防护、防止信息泄露,确保医院信息网络运行安全。

(2)健全组织,强化责任。信息管理作为医院管理的重要工作之一,院领导十分重视。医院调整了信息化建设领导小组,由院长任组长,相关人员为成员。领导小组下设工作小组,由相关职能科室负责人、信息技术专业人员为成员。明确了包括医院信息规划、信息网络建设、信息网络安全、网络应急、人员培训等方面的职能职责。为了进一步落实各级主管部门强调加强网络安全建设的要求,医院成立了医院网络安全管理小组并明确责任。对照国家及上级有关部门的要求,不断完善医院信息网络系统功能,不断提升信息系统安全性与稳定性,满足日益增加的信息网络技术服务需求。

(3)加强信息科管理。科室内经常性对信息网络安全工作加以强调,尽量安排人员参加每一次信息网络安全知识培训。落实机房中心设备定期巡查制度,及时排除隐患。信息科组织专人到科室开展信息网络安全巡查,提醒和纠正员工在日常操作中不规范行为,减少隐患。对医院重要数据库数据采用每日备份,和定期拷贝备份的方式,确保数据安全。

(4)多种防护措施保证信息网络安全。一是业务用局域网与互联网物理隔离。同时连接的有医保专网、新农和专网,与互联网一样通过防火墙设备进入。二是访问公网的计算机均为固定IP,并绑定计算机,且与内网隔离。防止外来计算机的进入,带来安全隐患。财务管理软件系统的计算机连接财政专网与内网完全隔离。三是今年购置了一台新IPS设备,严把入口,局域内网分区域分段管理,限制访问权限,避免病毒全网传播。四是院内局域网中客户端均实行域控管理,对客户端系统安装均为本科专人管理预防病毒感染和威胁。五是重点部位重点管理,机房不准无关人员进入,系统数据库均设置复杂密码,专人保管。六是定期监控局域网内计算机是否异常,通过限制局域网内计算机使用U盘来防止病毒在网内传播。七是服务器区关闭非必须端口,提升防护能力。八是对办公使用的外网计算机,安装了免费防病毒软件。

二、主要存在的问题

尽管采取了一定的防范措施和手段,我们依然感觉到网络发展之快,和现实工作对网络的依赖程度之高,给我们的网络管理带来了很大压力,特别是随着业务的扩展和增加,以及上级各部门的工作通过互联网完成的趋势要求,网络及数据安全问题的压力陡增。通过自查及整改后防护有所好转,但仍然存在一些问题,主要表现在:

(一)随着互联网+医疗的推进,未来将会多系统通过互联网进入,对医院局域网将带来很大威胁,存在一定的安全隐患。医院的业务系统独成一体,在医院内部应用,通过内部局域网的管理和控制,基本可以保证安全与稳定。但随着各部门要求医院实时上报相关数据,虽然大部分专线来完成数据传输,但也有通过公共互联网进行上报如网上预约、线上线下支付等,对医院的管理和安全防护带来压力。医院目前的安全防护设备相对较少,仅靠人力被动处理,抵御能力有限。

(二)信息安全需要一定经费投入,对医院来说有压力。医院也通过购置相关设备对医院的信息安全进行一定的管理,但这些设备需要不断的更新,需要费用不断投入,而且因为价格过高而没有单独购置主要系统(操作系统、数据库系统、网络杀毒)的正版软件,对安全来说没有保障。

(三)安全防护本身就是一个难题,涉及的点面较多,普通应用人员对网络威胁的辨别能力和防范意识不高,也容易产生隐患。而目前医院网络管理专业技术人员缺乏也是安全防护隐患存在的一个因素。

三、下一步工作措施及建议

通过本次的自查,我们将进行下一步整改,通过对制度的完善,加强培训,增购设备等,使我院信息网络安全进一步强化。下一步我们仍然会对照各级部门对信息网络安全的要求,利用有限的资金做好安全防护,逐步达到信息安全管理工作的各项要求。

(一)加强信息安全组织管理。完善信息管理组织的职能,坚持定期开展专题工作会议,安排部署信息网络建设及安全等各项工作。巡查常态化,通过督促检查,提升员工安全防护意识。

(二)根据实际落实和变化情况,修订完善细化各类规章制度,通过网络宣传、现场指导培训、集中培训等多种方式提高大家在网络环境中的安全意识。辨识虚拟环境中的不安全因素。

篇(3)

思想政治工作历来是中国共产党的优良传统和政治优势,回顾我们党90多年来的风雨历程,思想政治工作在革命战争、社会主义建设和改革开放的各个历史时期都发挥了不可替代的重要作用,为党的事业兴旺发达和发展稳定大局提供了有力的思想保证和精神力量。在步入二十一世纪的今天,随着科学技术的迅猛发展和计算机的普及应用,信息网络正在日益渗透到社会生活的方方面面,并深刻地影响着人们的生活方式、行为方式和价值观念。可以说,网络信息技术的革命带动了人们思维交流方式的变革,为获取各类知识提供了方便快捷的途径,同时也成为信息交流共享的快速通道。在当前的新形势下,如果我们思想政治工作不能随着信息网络时代的脚步创新发展,就很难适应时代的需要。因此,我们要以崭新的视角不断探索新的途径,大力加强思想政治工作的网络化建设,为党和国家事业发展提供坚实可靠的思想政治保障。下面,笔者就如何推动思想政治工作的网络信息化建设,谈一些粗浅认识。

一、切实增强紧迫感和责任感,充分认识加强网络思想政治工作的重要意义

自上世纪90年代后期互联网在我国兴起并发展以来,信息网络作为跨越了地域和国界的沟通交流渠道取得了迅速的发展。根据今年1月15日,中国互联网络信息中心(CNNIC)的第31次中国互联网络发展状况统计报告,截至2012年12月底,我国网民规模达到了5.64亿,互联网普及率达到了42.1%。而在1997年末,全国上网用户数仅为62万。仅仅十多年时间,我国网民的数量增长了900多倍,互联网络伴随着家用电脑的普及实现了第一次跨越式发展,而网络购物、网上银行、在线销售等电子商务的蓬勃兴起,悄然改变了人们习惯的生活方式,对社会生产生活的方方面面都产生了巨大而深远的影响。与此同时,随着近年来智能手机、平板电脑等便携式网络终端的推广普及,互联网络在我国迎来了的第二次跨越式发展。据统计,2012年我国手机网民数量为4.2亿,年增长率达18.1%,手机网络各项指标增长速度全面超越了传统网络。

网络技术带来的便捷性、时效性和交互性,突破了传统的纸质、广播和电视等媒体的局限,为人们提供了一个便捷的沟通和交流平台,极大地改变了社会生活的面貌。心理学家研究发现,人们在辨识某种事物的时候,单凭听觉仅能认识到事物的15%,运用视觉仅能认识事物的20%,而视觉和听觉在一起并用可以认识事物的65%。网络信息技术集成了传统信息传输媒体的优点,可以通过声情并茂、丰富多彩的形式,让人们得到如身临其境的全新体验。同时,网络已经成为了公众评论公共事务、评价政府服务的重要途径,各级政府领导也将互联网作为掌握公共舆论和社情民意的重要渠道。因此,迫切要求我们深入了解和掌握信息网络时代背景下思想政治工作的客观规律,以互联网络作为新的宣传阵地和交流平台,将学习交流、宣传教育、民主监督等逐渐发展成为网络思想政治工作的主要形式,全面推动思想政治工作信息化建设。

二、把握信息网络发展的客观规律,积极探索网络思想政治工作新途径

篇(4)

(一)相关保密制度存在漏洞。目前,许多单位没有制定信息安全保密管理制度,在信息安全方面存在很大的管理漏洞或者是信息在属性定位方面不够准确等,没有具体的规定以及制度加以规范。通常一套完整的信息安全保密制度涉及到多方面:信息的生命周期管理、人员管理、网络管理以及计算机系统等多个领域。

(二)信息管理力度不足。计算机在运行过程中,管理人员缺乏基本的安全防护以及保密意识,出现了随意暗装软件现象,这就为信息安全造成了很大的安全隐患。另外,根据计算机信息日常管理要求,信息安全工作人员要以技术人员为主,然而在工作中缺乏对信息安全防护知识的了解和培训,没有从信息安全的整体性实施管理,很容易造成信息安全泄漏现象。

(三)保密意识不足。针对当前信息安全保密的现状分析,人们认为信息安全保密由专门的技术人员进行,与自己没有关系,使得思想上不够重视信息安全保密意识,在具体工作中缺乏积极性和主动性,影响信息安全保密的工作的正常进行。

二、做好信息安全保密工作的因素分析

为了提高信息安全保密工作的管理粒度,需要从以下几个因素具体实施:(1)建立健全相关的保密制度,加强对信息安全保密工作管理。在制度中具体规定人、设备以及操作流程等,体现信息安全保密制度的系统化和实效化。(2)领导重视,在领导高度重视下,自觉履行各项规章制度,增强信息防范意识,有助于起到带头的作用。(3)全员参与到信息安全保密工作中去。建立联动机制,使得员工广泛参与,加强对信息安全保密工作的宣传力度,提升人们对信息保密工作的主动性和参与性。(4)技术保障。加强技术保障是促进保密制度落实的有效途径。应用安全保密技术,其中包含数据、平台、通信以及网络等安全保密技术,各项技术之间相互配合,提升其可操作性。

三、加强信息安全保密工作的具体措施

针对如何做好网络信息化时代信息安全保密工作中存在的问题进行具体分析,为了避免出现信息泄漏等不良影响,提出了加强信息安全保密工作的具体措施:

(一)以制度为保障。需要信息系统以及网络系统建立一套切实可行的管理制度,加强对网络、信息系统以及终端设备等安全管理做出具体规范,从制度上消除安全隐患,增强信息安全保密工作的有效性。

(二)加强对计算机及其设备的管理。针对计算机在使用和管理过程中,严禁接入互联网或者其他设备,严禁在互联网计算机中存储、处理信息,相关计算机管理人员要严格遵循相关的工作流程,并实施全程化的监督和管理工作。

(三)对人员进行培训。切实做好人员的队伍建设,在提高人员工作素养的同时要保障信息安全保密性。定期对人员进行培训,不断强化其保密意识以及思维观念,在掌握现代信息技术管理的前提下,消除安全隐患,提高对信息安全管理保密性和安全性。

(四)提高检查和监督力度。相关管理部门要对信息安全保密工作实施切实监督和检查,通常采用整体性检查和局部重点检查的方式,以及随机抽样和定期检查等方式相结合。并且利用各种检查机制对信息安全保密工作实施监督,有助于彻底消除信息安全隐患,加强信息安全保密工作的管理力度。

篇(5)

2.网络化建设可以使预备党员和入党积极分子随时随地递交思想汇报,促使他们有了感触就可以写思想汇报,比如在晚间、在双休日,在宿舍、在食堂,摆脱时间和地点的限制,党支部也可以第一时间收取思想汇报,并通过思想汇报及时掌握预备党员和入党积极分子的思想动态,倾听他们的意见和建议,及时发现问题、解决问题,在考察他们思想动态变化上具有实录性和监督性。

3.网络化建设可以使党支部及时党建新闻,组织党员青年围绕新闻热点展开讨论,使大学生党员关注社会、关注身边人、身边事,增强他们判断是非、独立思考的能力。

4.网络化建设为党支部及时上传学习资料提供平台,学习资料上传后党员和入党积极分子可以及时下载学习,党支部还可以建立网上学习视频专区,对他们的学习进行时间上的把握。

二、目前的党建网络平台存在的问题

建立党建网络平台的意义巨大,但仔细审视在实际工作中的应用,诸多问题依旧比较突出。

1.目前的党建网络化建设主要在网页建设上下功夫,而非智能手机终端推送服务。这带来的问题是如果不是有目的的去访问网页,党员青年是很难接收到相关信息的。

2.手机终端推送服务的内容,不应就事论事,单纯从理论上进行灌输,可以结合党员青年的交友、恋爱、学习、生活等多方面进行信息内容的推送,使学生们喜欢上推送的信息,进而关注它并接受它。例如苏州团市委的微信账号“我爱苏州_苏州有I”,非常注重传递信息的内容,给苏州的团员青年上了一道茶余饭后的“好菜”。

3.党建网络平台设计板块不清晰,功能不全。现有的党建平台主要以网站管理员信息,受众浏览为主,而没有管理员和受众的互动交流,也没有党支部讨论区、意见箱等板块。

4.党建网络平台设计缺乏特色,没有突出学生的专业特点。例如对于苏州大学城市轨道交通学院工科生为主的特征,网页设计上应突出加强对工科生人文素养方面的教育,另外在推进基层服务型党组织建设方面,结合工科生专长,在网页设计上更应倾向于引导工科生党员走出实验室,服务群众、服务社会的意识。

三、学生党建信息化系统建设的整体构思

鉴于大学生党建工作网络化建设的重要意义和目前党建网络平台所缺乏的功能,苏州大学城市轨道交通学院车辆工程学生党支部在以往的工作积累和理论探索中,构建了大学生党建信息系统。系统分为以下板块:第一板块“网上党支部”,包括组织机构、党建通知、组织生活、党务通、网络评议、常用下载。第二板块“支部展风采”,包括支部活动、党员风采、党员成长记录、党员红黑榜。第三板块“数据统计”,包括查询统计、党员满意度调研、群众满意度调研。第四板块“支部之声”,包括思想汇报递交及支部审批、社会热点、在线答疑。第五板块“手机客户端下载”,下载相应的软件,保持以上功能的时效性。四、学生党建信息化系统建设的具体构架

(一)网上党支部

“网上党支部”中的“组织机构”主要是介绍学生党支部的具体情况、支部的大事记、支部的荣誉榜;“党建通知”主要是针对党员和入党积极分子进行通知的及时,并在发展和转正前公示相关发展对象和预备党员的基本情况;“组织生活”主要是“”的会议、党课的进展、会议的成果等的公开展示“;党务通”将党务知识逐一进行讲解,帮助党员和入党积极分子熟悉并掌握相关知识,如“如何写入党申请书”“、如何写思想汇报”“、党员发展程序介绍”等,帮助党员和入党积极分子全方面了解相关制度和规定;“常用下载”是无纸化办公的重要体现,通过公共资源的网络共享,可以大大提高工作效率,将一些通知、表格等内容挂在网上供学生们自行下载使用;“网络评议”是一个特色板块,由支部书记先审核相关发展对象和预备党员的基本情况及其现实表现,并在系统中“随机”抽取参与测评的群众,可以跨班级、跨年级,达到最广的覆盖面,并且由于参加测评的群众和支部书记单线联系,这就实现了群众评议的完全匿名化,在相当程度上弥补了“直面式”开群众座谈会征求意见的缺点,进一步实现平等自由的沟通。另外,由于是系统“随机”抽取参评群众,带有很强的随机性,这同样保证了评议意见的真实可靠。

(二)支部展风采

“支部展风采”中的“支部活动”,主要以苏州大学城市轨道交通学院工科生为主的特点,在人文活动中下功夫,组织党员青年“三进三帮”,组织党员青年走进基层,向人民群众学习,提高自身的大局意识和实践能力“;党员风采”是将支部党员的默默奉献的做事态度和争创一流的创新精神,通过一个个生动的事迹和直观的图片展示出来;“党员成长记录”将学生的思想汇报、学习及工作表现的成长历程和该同学成长的每个时间节点,如申请入党日期、列为入党积极分子日期、党校学习时间及成绩、入党积极分子培养考察情况、列为发展对象日期、入党介绍人及入党日期、预备党员考察期情况及转正日期等,生成一条条该学生的“大事记”,记录学生在每个阶段的成长成才。此外,党支部对入党积极分子的培养方式实行党校培训与社会实践、志愿服务、谈心谈话等相结合的方式,帮助入党积极分子坚定理想信念,增强党性修养,端正入党动机。“党员成长记录”也是健全入党积极分子动态管理机制的一个体现。“党员红黑榜”是为彰显先进,警示后进而设,以“红榜”公布学生党员获奖、受表彰的信息,以“黑榜”形式公布学生党员违纪、受处分信息。目的是引导学生远离黑榜,向红榜靠拢,力争成为排头兵。

(三)数据统计

“数据统计”中的“查询统计”包括党员基本信息、党员党籍信息、党员民主评议、党员学历学位、党员职务信息、党员组织关系信息、党员奖惩情况、困难党员等信息,该功能可以帮助网站管理员将这个党支部的全体党员和积极分子的情况清楚把握,数量再大、情况再复杂也可以进行准确的统计与分析;“党员满意度调研”主要针对支部开展的活动、支部推行的管理办法等,在这个平台上采集所有党员的“认可度”,对于不认可的活动、办法等加以改进,这也是党内民主的体现“;群众满意度调查”将采集支部党员服务过的单位对服务是不是满意、需要哪些改进等进行一个随机调查,以便支部改进下一步的办事方法,更加体现“群众路线”、“从群众中来,到群众中去”的实质。

(四)支部之声

“支部之声”中的“递交思想汇报及支部审批”是指入党积极分子和预备党员将思想汇报递交到网上,由支部书记审阅,并且只要该位同学递交过思想汇报,都可以经过查询功能,明确该位同志某个时期的思想状况及发展“;社会热点”是根据不同时期党建工作的不同热点及重点进行设置,如纪念雷锋同志逝世50周年、党的十、党的群众路线教育实践活动、十八届三中全会等主题,同学们学习热点后,党支部将组织同学们在线学习交流,同学们还可以上传自己准备好的文字和图片等学习心得与其他成员谈体会,支部书记可以对党员的发言内容进行在线管理,并正确引导大家的学习讨论,以求达到理想的学习效果;“在线答疑”是通过“常见问题”“、快速帮助”“、联系管理员”等板块设置使支部成员与网站管理员保持联系,做到有问题及时解决。

篇(6)

中图分类号TP39 文献标识码 A 文章编号 1674-6708(2014)123-0211-02

高校档案管理工作包括有档案的收集、整理、价值鉴定、保管、编目、检索、统计、编辑、研究以及利用,其作为高校管理中必不可少的一项管理内容,对高校建设与发展,乃至对整个社会的和谐发展均有着十分深远的影响。但从我国高校档案管理工作的现状来看,其在档案管理模式上还存在一些问题,因此也会给档案管理的质量与效率带来不良影响。鉴于这种现象,结合高校的实际发展情况,合理完善高校档案管理工作,实现高校档案的信息化、网络化管理,也就成为了当前高校档案管理工作改革的重点。

1高校档案管理的概述

高校档案管理主要是指我国的高等学校从事招生、教学、科研、管理等活动时,将直接形成的对学生、对学校以及对社会具有保存价值的各种文字、图表、声像等以不同形式、载体来留做历史记录,并通过合理、综合的管理,为后期档案的查询与使用提供便利。而根据我国教育部及国家档案局所制定的《高等学校档案管理办法》,高校档案管理的职责,主要体现在如下几点:

1)贯彻并执行国家有关档案工作的法律、法规及方针政策,综合规划高校的档案工作,拟订符合高校建设的档案工作规章制度,并全面贯彻落实;2)对与高校有关的档案及资料信息进行接收(征集)、整理、鉴定、统计与保管,并通过偏制检索工具,编研、出版档案史料,开发档案信息资源等管理内容,使高校档案管理工作更加有效;3)合理开展高校档案的开放与利用工作,开展学校档案工作人员的业务培训,并利用高校档案进行多种形式的宣传教育活动,以便能充分发挥高校档案的文化教育功能。

2高校档案信息化、网络化管理的必然趋势

通过对高校档案管理职责的分析来看,我国高校档案管理工作具有流程复杂、内容繁琐等特点,若采用传统的档案管理方法,从档案的形成到整理、归档、编目……直至到最后的检索流通服务均采用人工分级、分工进行操作管理的方式,则会给管理人员带来极大的工作量,并容易出现档案管理准确度低、工作效率低的缺点。这种形势下,利用先进性理念,科学、合理的改进高校档案的管理模式,也很有必要。而在新时期的发展下,我国各领域的档案管理工作由传统的纸质载体形式渐渐朝着信息化、网络化的电子档案形式进行转变。高校如果也采用信息、网络化的档案管理模式,将能有效摆脱传统档案管理带来的局限性,使任何有权限的个人和机构均能通过先进性手段,将档案信息存储在电脑里方便的进行查阅,这不仅能大大提高档案管理的工作效率与质量,还可让使用者更加快速、便捷的查阅。鉴于这种优势,加强高校档案管理的信息化、网络化建设,也就成了高校管理朝着现代化发展的必然趋势。

3高校档案管理工作中信息化、网络化建设

3.1提高对高校档案信息网络化管理的重视

我国部分高校对档案信息化、网络化管理的概念还不太了解,对其所起到的作用也没有足够的认识,这种情况下,也会影响高校档案管理工作的信息化、网络化发展,因此,通过有效的措施手段,提高学校领导及师生员工对高校档案信息化、网络化管理的重视,也是十分重要的。

首先,通过对信息化、网络化概念及优势的讲解,使相关领导及档案管理人员能看到先进性档案管理模式在学校教学、科研、信息交流等领域中所发挥出的不可替代的作用,从而使其明确高校档案管理信息化、网络化建设的重点与任务。其次,从高校档案管理工作的各个发展阶段出发,针对在档案管理工作中容易遇到的一些问题展开相关的研究、讨论,再将信息化、网络化技术代入其中,来有效解决这些问题,以此来保证高校档案管理信息化、网络化建设的科学性与有效性。再次,在前期通过举办各种展览、宣传档案法规、介绍档案信息网络化管理知识等多种方式,使相关人员进一步的了解到高校档案管理工作中信息化、网络化的重要性,并及时更新观念,树立起主动服务、主动参与的意识,积极的投入到档案管理信息化、网络化建设与完善工作当中[1]。

3.2合理增加高校档案管理建设的资金投入

进行高校档案管理工作的信息化、网络化建设,与资金的投入离不开关系,因此,各高校应该针对实际的发展情况,投入适当比例的建设资金,以此来加快高校档案管理的信息化、网络化建设步伐。在高校及相关部门的支持下,结合信息网络化建设理念,加强能促进信息化、网络化发展的硬件方面配置,购置适当的先进性技术设备,例如图文影像扫描机、数据库服务器、数字音像制作系统等等,均是高档档案信息化建设必不可少的。但也需注意,在建设过程中为避免投入资金的不必要浪费,必须要在保证高校档案管理安全性、数据完整性、功能实用性建设的基础上,对每笔资金的用项进行反复计算、审核,力求以最少的投入,赢得最大的回报。

3.3加强高校档案管理人员的综合素质

只有保证高校档案管理人员均具备良好的专业技术水平与职业道德,才能保证高校档案管理工作在信息化、网络化技术的应用下,达到高质量、高水平的目标。因此,通过加强高校档案管理人员的业务培训与继续教育,以此来提高档案人员的综合素质,也是新时期管理工作中信息化、网络化建设过程中的重点。而建立起一支专业性强、高素质的档案管理人才队伍,主要可通过以下几点来实现:

1)业务能力素质的加强。业务能力素质主要体现在对信息化、网络化等先进技术的熟练掌握方面,因此,每位档案管理人员应通过对国家有关档案工作方针的深入了解,对档案工作各环节方法与技术的熟练掌握,以及提高自身的文字修养,加强对办公自动化系统的熟练使用等措施,以此来达到档案管理工作对管理人员专业性与技术性方面的高要求;2)思想政治素质的加强。高校档案管理作为一项政治性极强的工作,其不仅要求档案的完整、真实、安全与系统性,还针对机密档案有严格的保密性要求,因此,做为档案管理人员,一定要树立正确的人生观与价值观,有强烈的责任感与事业心,认真贯彻执行《档案法》,依法制档,以保证在信息化、网络化管理技术的应用下档案信息能够更加真实、完整。3)职业道德素质的加强。热爱本职工作,是高校档案管理工作的基本要求,而档案管理作为一项琐碎、平凡的工作,档案管理人员一定要具备良好的职业道德素质,才能将平凡、枯燥的工作做的多姿多彩,进而为学校的整体建设与发展贡献出自己最大的力量。因此,档案管理人员一定要坚持三点原则:其一,坚持马列主义、思想与邓小平理论,认真的实践“三个代表”的重要思想;其二,有坚定的政治信念,无私的奉献精神及强烈的责任意识;其三,要勇于创新、爱岗敬业、忠于职守、实事求是、严守机密[2]。

3.4全面完善高校档案管理的信息网络化技术

高校档案管理的信息化、网络化技术虽然给整体的管理效率带来了良好局面,但日益突出的安全问题也是不容忽视的,因此,加强对信息化技术与网络化技术的完善也是很有必要的。首先,基于高校档案信息具有一定的权限性与保密性特征,在互联网上实现多媒体档案信息检索与利用的同时,也应该针对不同的用户,设置不同的访问权限,例如,可通过访问权限控制、数据加密、身份认证、安全通信等方式,在满足用户查询需求同时,有效保证一些机密信息的不外泄。其次,还需加强高校档案馆内部的信息网络化技术的完善,在数字信息化时代的背景下,各种先进技术的完善与发展速度也非常快,因此,档案管理人员不应只局限于之前的信息化、网络化技术而不懂变通,需随时根据科技的发展对馆内所应用的技术进行不断完善与改进,以此来保证高校档案信息的绝对安全性,避免因技术不先进原因,而导致的外界对馆内档案电子文件信息的非法窃取利用与蓄意破坏现象[3]。

4结论

高校档案信息作为保障高校健康、稳定发展的重要组成部分,在新形势下,加强高校档案管理的信息化、网络化建设已属必然趋势。而在实际的改革建设中,各高校也应该结合自身实际的发展情况,合理创新观念,充分运用现代技术手段,以适应新的管理服务模式为原则,积极的完善信息化、网络化的档案管理体系,努力实现高校档案管理的规范化、现代化、标准化,最终为推动高校档案资源共享,提高高校办学水平奠定坚实基础。

参考文献

篇(7)

随着网络时代的到来,人们的学习与交流都进入到了一个全新的领域。中学班主任工作也面临不少新情况与新问题,主要就是网络时代给中学班主任工作带来新的成长机遇。因此,对网络时代中学班主任工作信息化的实现策略进行研究,是新时代班主任与时俱进的发展需要,将有助于提高班主任工作效率,有助于优化育人效果,有助于发展学生能力。本文将主要围绕网络时代下中学班主任工作信息化的现状及问题展开较为详细的讨论,并试图找到积极的应对策略,以提高网络时代中学班主任工作信息化的建设效果与效率。

2 网络时代中学班主任工作信息化现状及问题分析

中学班主任工作信息化就是指中学阶段的班主任工作与信息技术进行有效整合,从而让信息技术帮助班主任推动学生各方面的进步与发展,让他们得到健康且全面的发展。当前来看,网络时代下,中学班主任工作信息化更突出了传统班主任工作的弊端。比如说,班主任的时间和精力被琐事消耗,说教式德育教育收效甚微,家校联系保持畅通有困难,活动开展缺乏生机与活力等。因此,信息化趋势让中学班主任工作找到了信息化的发展道路,有利于其提升班级管理水平与效率。但是,由于实际工作中并没有能够把班主任工作与信息技术进行深入的整合,因此,信息化的优势并没有能够充分展示出来,导致网络时代下中学班主任工作信息化还有不少问题存在。

教师方面的问题 中学班主任工作信息化的第一个方面问题主要体现在教师层面。具体来说,中学班主任的教育管理理念仍然较为落后,他们在工作过程中过多地关注学生的学习和生活,而忽视了他们的心理健康;还有些中学班主任迫于工作压力而不愿意采取信息技术来进行管理,即使给他们配备了相关的设施,但是应用率并不高,加之网络硬件设备及使用经费的不足以及缺乏信息技术与学科教学的充分整合,使得中学班主任工作信息化进程止步不前。此外,中学班主任工作信息化还缺乏必要的制度性保障,从而造成中学班主任工作信息化并没有有力的保障;

学生方面的问题 除了教师层面的问题以外,网络时代下中学班主任工作信息化中的问题还有就是来自于学生层面。具体来说,网络时代下中学班主任工作信息化的主要对象就是学生,而由于网络具有隐蔽性、虚拟性和随意性的特点,学生又是处于尚未全部定型的关键时期,他们在长期接触网络的情况下,很容易减弱或丧失责任感,久而久之容易造成网络道德问题。同时,网络也会对学生的传统价值观造成较大的冲击,这是因为网络在带来先进文化的同时,也会有着完全不同的异质性文化,而处于人生发展期的中学生来说,其世界观与价值观等都容易受到表面现象的魅惑,进而造成价值观倾斜或者错误的思想方式。还有些中学生由于自控力的问题,而沉迷于网络游戏,这将大大影响他们的学习和生活。

3 网络时代中学班主任工作信息化的具体实施策略

鉴于以上这种现状与问题,中学班主任工作信息化必须尽快拓宽教育内容,增强工作的针对性、实效性与吸引力,从而推进其信息化进程。

做好思想教育工作的信息化 鉴于传统教育方式有着不少劣势,因此,中学班主任工作信息化的实施策略中应该首先注重从其思想教育方面入手,运用多媒体创设情境进行思想教育,通过多媒体技术把很多工作图文并茂地展示出来,让中学生更容易接受,也更懂得道理与接受教育。中学班主任工作信息化进程中,也应该将传统模式与信息化模式有机结合进行思想教育,做到因材施教,有的放矢,在继承和发扬传统思想教育方式的前提条件下,把网络时代的网络道德教育作为重点,让其成为传统德育工作的有效延伸与有益补充,从而全面优化中学班主任工作信息化的思想教育效果。

做好班级管理工作的信息化 中学班主任工作的核心环节就是班集体的建设与管理工作,其并不是简单意义上的学生集合体,而是一个拥有良好班风、班纪和凝聚力的群体,其形成需要班主任教师与学生的共同努力。那么,在当前网络信息技术全面运用于班级管理中的时候,更应该以提高班级管理水平作为根本性目标,把班主任工作进行系统化与流程化的安排与实施,让中学班主任能够从原本较为烦琐且复杂的事务性工作中解放出来,通过数字化管理系统,建立一些简洁、形象且直观的班级档案资料。班主任还应该及时更新系统信息,并建立成绩管理的电子化表格,还要建立多种网络化的沟通渠道与方式,增强学生与学生、家长与家长、教师与家长、教师与学生的多向联系。此外,中学班主任工作信息化还应该基于一种先进的班级管理模式来进行自主式管理,加强班级文化信息化建设,增强班级凝聚力,建立班级博客和班级QQ,促进互动交流,打造班级网站,展示学生才华。

做好沟通交流工作的信息化 中学班主任工作信息化的推进,需要中学班主任教师充分利用好网络时代的网络环境,管理好班级,了解并教育好学生。这就要求中学班主任教师借助飞信等平台,加强家长与学校之间的联系,让家长能够在第一时间内了解到学生的在校状况,保证家校双方之间的沟通渠道的畅通与便捷,实现社会、学校、家庭三方的通力合作与共同教育。同时,中学班主任教师还应该运用多种网络工具,实现三方交流通畅,这是因为网络时代的网络技术使得教师、学生和家长三方可以突破时间和空间的局限性,让彼此之间的沟通与交流变得更为自由与方便,让教师、学生和家长三方在信息领域获得真正的平等。当然,针对一些有特殊问题的学生来说,中学班主任教师还可以通过网络工具与家长进行单线沟通与交流,节约时间和经济成本,增强班主任工作的时效性与实效性。

做好组织活动方面的信息化 中学班级的组织管理工作需要通过丰富多样的班级活动来实现。中学班主任工作信息化的实施策略中,应该突出班级活动的网络化特征,积极主动组织一些生动的网上主题班会,激发学生主动参与进来,让网络时代的网络信息技术给班级活动注入新的活力与生机。中学班主任教师应该充分利用好互联网这一平台与网络优势,把网络文化更好地融入班级活动课当中去,激发出学生的主体性与创造性,在中学班级中开展多彩的网络班级活动,为学生提供更为宽阔的展示舞台,从而切实提高中学生的综合素质。

4 结束语

总之,网络时代中学班主任工作信息化中,需要教师更新观念,提高信息化能力,培养学生的道德判断能力,对学生进行传统文化和民族精神教育,重视正面教育与反面教育结合。学校管理方面则应该改进设施,落实培训,改革评价体制,建立激励机制,进而让网络成为中学班主任工作与信息时代密切联系的强大纽带。

参考文献

篇(8)

中图分类号:G640 文献标识码:A 文章编号:1673-2596(2017)03-0131-03

网络信息化已经对人们的生活方式产生了很大的影响,也在一定程度上对人们的思想观念和行为产生了影响。高校是社会上重要的信息生产者、利用者和传播者,同时也是党建思想主要的宣传地,随着近年来中国特色信息化道路的实施,很多高校已经逐渐将信息化管理模式运用到党建工作当中,有效地提高了高校管理、科研以及教学水平等,因此,加强对高校党建工作网络信息化建设非常重要[1]。

一、高校党建工作加快网络信息化建设的重要性

(一)高校党建工作网络信息化概述

高校实现党建工作的网络化,代表着高校党建工作紧跟时代步伐,同时也代表着高校党建工作进一步的创新和开放。其工作模式主要是指高校在各项党建工作中利用互联网技术在信息传播等方面进行优化和改革[2-3]。在高校的党建工作中,传统的模式和现代化的网络信息是有着互补作用的,且缺一不可。从大的方面来讲党建工作的信息化是指在网络平台、软件系统、人际管理等方面利用网络信息技术处理一切关于党建方面的事物,而从小的方面来讲则是党建工作人员通过博客、各大论坛等通讯工具实现党建工作的信息化。

(二)党建工作信息化的必然要求

党建工作信息化的必要性主要是互联网技术飞速发展的必然选择,其次,信息化是传统党建工作现代化的改革和突破[4]。不仅如此,在党建工作的模式和传播方式上也有着创新的意义,而且,在以往的党建工作中包括组织、作风、道德以及廉政建设等方面都必须依赖于专业人员系统的开展,虽然不能绝对代替传统的工作模式,却是在原来的基础上进行延伸和拓展,使党建工作高质高效的完成。搭建党建信息化平台可促进党员党性的不断提升,在高校中,各党员教职工和党员学生在中国特色社会主义理论体系方面有着高度的认同,但是,对于很多党建知识的认识深度还不够,而且也没有达到深刻理解的程度。因此,在理论研修、党性修养以及学生行为规范等方面要加强其党性意识和巩固主流地位[5]。其次,党建工作的信息化可突破基拥辰üぷ鞯闹葱辛和习惯性的矛盾,其原因是现在很多高校内普遍存在各方面工作机制缺乏活力和执行力的现象,而很多党员队伍在民主化管理和党内生活的科学化水平不能满足现代化的形势发展。只有在实践当中有效地开展党建信息化的建设,才能更好的实现党建工作的科学化,利于进一步发挥党建信息平台的建设,有助于体现社会主义核心价值观的真正含义[6]。

二、高校党建工作网络信息化的建设现状

虽然我国大部分高校已经在党建工作中运用信息化,而且已经实现纵向发展,主要表现在教学、科研、行政管理等方面,但是党建工作的网络信息化建设却落后于其他方面,而且跟不上现代社会的发展。很多党员在政治意识和党建工作中有较好的经验,而在网络技术方面却不熟悉,对于党建信息化的建设在能力和信心上不足,很多的党建工作仍然沿用传统的处理办法,例如各项组织管理工作也力不从心,导致党建工作不能适应网络信息化时代的要求。其次,党建网站的设计和管理仅流于形式,例如现在很多的党建网站仍然依附在校园网站,仅限于党委组织进行管理和建设,缺乏专业的人员进行维护和更新。而且,这些网站大多数情况只是收集和宣传党建知识,内容设置比较单调、信息资源的更新也较为缓慢,缺乏基本的交互性,站点的维护力度也不够,对于学生来说不具有吸引力,因此,访问量比较低,覆盖面也不够[7-8]。而在党建工作网络信息化的建设中主要的问题是缺乏资金支持。党建信息化的建设包括办公微机、网络服务器、多媒体等,在组织干部管理系统方面也很重要,需要很多的资金支持。而很多高校对于党建工作信息化的建设没有足够的重视,在党建工作信息化的建设中投入不够,因此,有关系统和网站的维护比较滞后。不仅如此,很多高校在党建工作信息化建设的统筹和规划的力度不够,尤其是在软件的开发和应用方面,在标准和体系上没有较大的统一性,而且上下对接不上,需要重复的建设,在此过程中浪费了大量的人力和物力,没有达到理想的效果,建设信息化的进程也显得参差不齐,不能有效地实现资源共享,影响着高校党建工作信息化建设的推进步伐。

三、高校党建工作网络信息化建设创新探索

(一)党建工作网站的建设

学校可通过党建工作网站的建设以更好的开展党建工作,建立相应的网上新闻的渠道,以满足学校各级党组织、党员和学生党员对党的建设知识的了解,同时,可快速的通过学校网站了解最新的国内外政治和经济的变化,让党和国家的重要信息渗透到学校日常的教育工作中,确保正确的舆论导向。同时建立网上党建理论研讨阵地并定期相关的党建理论研究成果和世界各国的政治动态,让学校党员掌握最新的理论热点并实践在工作当中。不仅如此,还要建立一个专门的党建管理系统,鼓励入党积极分子进行网络化的思想汇报,同时进行网络化的思想反馈,并且建立网络化的入党志愿书以及发展各党员工作流程指导,不仅可以提高党建工作的效率,也具有时效性[9]。

(二)网上党校的建设

支持各大高校建设网上党校以便于实施网上远程教育,结合学校各支部的实际情况,并开展网上党校教程,例如可对入党积极分子、党员以及基层党务工作者开展相应的专题教育活动。可在网上公布一些优秀的具有诚意的入党申请书或者思想汇报的范例等,以便于广大党员和入党积极分子学习和交流,同时也为入党积极分子提供了入党方面的材料和知识,将党的教育质量努力提高。在高校党建信息化建设的过程中要注意以下几点:第一,必须坚持用先进的文化引导网络信息化的建设,高校党建工作的中心思想是用先进的思想武装各党员干部和学生党员以及入党积极分子,以帮助他们以党的指导为前提树立正确的人生观、价值观和世界观,提高各教职工和学生党员的政治思想和理论的思维能力。网上党建必须要采取各项手段以加强宣传力度,引导舆论和媒体并结合时代主旋律,建设健康向上的党建文化[10]。第二,保证网上党建内容健康充实,网站具有明显的实效性,因此,必须建立一个网上新闻的渠道,在第一时间具有时效性的新闻,及时准确的反映各级党组织在党的章程中新的理论知识或者新的科研成果,以便于各级党组织以最快的速度了解国内外的政治新闻。第三,党建网站的设计要生动有趣,在党建信息化网站建设的时候要相对的具有开放性,鼓励大家发表意见和建议,并且,不受局限,让老师和学生在开放的空间中直接反映问题,以便于掌握教职工和学生的思想动态。要充分发挥互联网的优点,也就是交互性、实时性以及匿名性,所以,网站要加强对各个论坛的建设和管理[11-12]。

四、多管齐下,保证党建信息化建设的顺利开展

(一)树立党建信息化的理念

信息化网络平台的搭建必须将网络强大的管理功能利用起来,并且实现高校党建工作信息化的简单化和管理化。同时也要及时的解放思想,转变观念,让高效师生树立一个党建信息化的理念。因为高校师生都是有知识和有文化的素养很高的社会群体,因此,在高校中以信息化的手段去开展党建工作,更加容易深入人心,更加利于各项工作的开展。

(二)加强党务工作者的教育和信息素养的水平

随着互联网的不断深入,社会对各大高校的党建工作提出了更高的要求,尤其现在网络硬件条件在不断地发展和优化,因此,也不能降低对各党务人员或者工作者的信息化方面的能力培训。高校必须要把办好信息化党建网络平台作为重要的工作内容进行有效地实施和部署,无论是机构的设置、管理人员的培训和选派还是网络设备的添置以及信息资源的开发和利用等方面都需要得到大力的支持。当然,这些工作还要选派一些熟悉党建业务和精通信息化技术的新型党务工作者,无论是从制度、管理还是教育方面都要同时着手进行安排,不仅可以有效地培养信息化技术,同时还能保障党建工作更加的科学化。

(三)突出高校特色,实现党务网络平台的多效维护

以专业化的技术支持网上党建工作,高等学校是智力资源相对比较集中的地方,这无疑是为网络化时代高校的党建工作提供了强而有力的技术和思想的支持。因此,高校必须将这种优势和技术手段充分的利用起来,对于网络信息的来源要有效地吸收和利用,同时,限制外来资源,也就是对于内外链接的信息进行过滤和检查,以最大限度的净化网络空间和优化网络环境。还有,对于学校网站的舆论和信息要进行及时的收集、整理和分析,及时把握网上最新的舆论情况和动向,发现师生关注的热点问题和难点,尤其要关注一些群体性和倾向性的问题,并且及时采取整改措施,针对性的做好相关的化解工作,以限制不良信息的传播和扩散[13]。所有党建工作信息化的前提是建立健全网上党建的规划和制度,还要加强管理工作,包括马克思主义等思想和理论的指导,加强对于计算机网络系统硬盘以及设备的管理,还要加大其投入,当然,相关的管理队伍不仅要有马克思理论水平,还要有强烈的政治使命感和责任感;不仅具有实际高校党建工作中的经验,还要熟练各种专业的网络技术,只有具备了这些条件,才能适应现代化党建信息化的顺利开展。再者,党建工作的保密和安全很重要,因此,要加大相关的投入和人员的设置,同时,采取最先进的技术以保障网络信息的安全,如数据的加密、管理者身份的验证以及安装相关的杀毒软件和防火墙。制定科学的安全管理制度并严格遵守党的工作性质和原则,对于党务信息方面要有明确的公开和保密范围,建立完善相关的制度以防止信息泄密对党建工作产生不良的影响。还要加强对相关的信息工作者的安全知识的培训,从思想上树立安全意识,使他们自觉做好信息保密的工作,严防非法分子的侵入,并且要增强对各种信息丢失或者泄露的应对能力,才能让党建信息化更好更快的发展[14]。

对于高校党建工作信息化的建设是提高的党的执政能力的重要表现,也是时展对我们提出的必然要求,因此,各大高校要创新工作思路,不断拓展工作方法,同时解放思想、转变观念,充分利用网络来加强党建工作的针对性和实效性,丰富党建教育的形式和内容,紧跟时代的步伐,充分发挥党建工作的作用。

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参考文献:

〔1〕孙忠权.高校党建工作网络信息化建设创新研究[J].鸭绿江(下半月版),2014,(10):285-286.

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〔3〕许艺林.高校党建工作网络信息化建设创新[J].高教学刊,2015,(18):200-201.

〔4〕李金辉,钱锐.高校党建工作网络化和信息化建设研究[J].信息化建设,2015,(09):33.

〔5〕李景龙.新时期高校党建工作网络信息化建设创新之我见[J].科技资讯,2015,(25):207-208.

〔6〕吴文静.关于高校党建工作网络信息化建设创新探析[J].才智,2016,(15):75.

〔7〕徐杰.党建工作网络信息化建设创新探索[J].才智,2016,(20):273.

〔8〕刘海涛.高校党建工作的网络信息化路径探索[J].吉林省教育学院学报(中旬),2014,(10):110-111.

〔9〕唐贞祥,黎芳宇,李军政.高校党建工作网络信息化探索与实践[J].重庆电力高等专科学校学报,2013,(02):31-33.

〔10〕杨静华.网络信息化环境下的高校党建工作探究[J].教育探究,2013,(03):87-89.

〔11〕邝菁.高校数字党建工作系y平台的设计与实现[D].华南理工大学,2015.

篇(9)

关键词:

网络平台;高校;党建;应用信息化

网络平台在高校学校党建工作中具有十分重要的应用价值。通过这一平台的应用,不仅仅能够促进高校党建工作效率的提高,同时,还能促进党建工作透明度的提高,积极促进其教学模式的改革,进而为党建工作的现代化发展打下坚实的基础。但是,通过分析发现,现阶段我国高校党建工作在进行网络平台应用的过程中存在一定的问题,这在一定程度上影响到我国高校党建工作水平的提高,在此,选择这一课题进行深入的研究,希望能起到一定的借鉴作用。

一高校学生网络党建工作的重要意义

(一)网络平台是构建党建工作的必然

根据CNNIC的第35次《中国互联网发展状况统计报告》的数据显示,2014年我国上网人数达到6.49亿,通过手机上网的人数是5.57亿,到了2016年网民已经超过9亿用户。中国的手机网民已经形成了很大的规模,并且呈现出不停增加的势头。在广大的网民用户中占比最大的是年龄在20到29岁之间的人,其比例为30%多,其中主要为学生和教师。第二十三次全国高校党的建设工作会议在北京召开,会议中全面贯彻了系列重要讲话精神,提出要加强对高校党的建设,重点加强对校园网、报刊等管理。会议要求必须掌握高校意识的主动权,推进网络建设要采用创新的手段,并采取舆论引导的手段开展党建工作。将工作的重心放在加强对高校校园网的建设上,加强对网络文化改革试点工作的开展。

(二)高校党建信息化网络平台的优势

高校是培养一批又一批人才的重要场所,是传授知识和传承中国文化与精神的神圣之地。为了能够顺利的开展我国党的建设工作,高校应该顺应网络时代的发展,充分借助网络平台开展党建工作。网络信息化平台为高校提供了更新、更广的教育、宣传、管理和互动平台,摆脱了传统党建教育工作的局限性,使高校党建变得更加丰富多彩,党建工作从此更加具有实效性、互动性。与此同时,众多的教师和莘莘学子能借助网络开展政治教育等工作。网络平台的建立有利于实现党建工作效率的提升,满足师生的需求。高校采取网络平台的形式开展党建工作是必然趋势,能进一步拉近高校与学生之间的距离,使学生对这种形式下的教育工作更容易接受。除此之外,通过网络信息平台的建设,可以进一步加强基层党组织对党建工作重要性的认知,积极促进基层组织态度的转变,重视网络技术的应用。教师还可以利用网络信息平台的建设提高党建工作的实效性,增强党建工作的影响力。

二高校网络平台的发展现状

(一)网络党建平台建设基础薄弱

目前的网络党建工作形式单一,不能充分的吸引师生的关注,缺乏应用性。教育活动无法得到学生长时间的关注,最终影响了工作开展的实效性,所达到的覆盖面狭小。高校对网络党建的重视度逐渐加深,开始探索网络党建工作实施的对策。由于我国的网络技术人员和资金等有限,通过网络平台开展党建工作的速度较慢,同时我国目前缺乏精通网络并熟悉党务的人才。

(二)缺乏专业化的网络党建队伍,未能充分利用学生

缺乏专业化的网络党建队伍使工作效率低下,同时对于网络平台的维护和互动也缺乏保障。党建教师队伍大部分是辅导员或教师,工作时间难以保障。很多的高校能够充分认识到网络平台对党建工作的重要意义,并建立网络平台,网站大部分是对党知识和要闻的宣传,并未充分发挥其应有的功能。网站未能充分的利用学生,缺乏积极的互动,导致访问量很低,未能实现大面积覆盖。高校网络党建工作不应仅仅局限于网站的建设,应该借助目前覆盖较广的微博、微信等载体开展党的建设工作。

(三)高校学生网络党建机制欠完善

我国网络党建机制还有待完善,缺乏制度的保障。而且目前高校对于制定或出台网络党建方面的建议少之又少,我国网络党建的参与者都处在一种自发的状态,开展的教育活动缺乏规范性和实效性。我国高校学生网络党建工作存在严重的制度缺陷,在技术管理方面存在严重制约,阻碍了网络党建工作的开展。

(四)整体建设层次不清,缺乏整体规划

在进行网络信息平台的建设过程中,大部分高校都在大量投入人力物力进行建设,广泛布点,但是层次不清,发展不平衡。党建网站布局的重复性、任意性比较明显。同时,我们发现,高校在进行这一建设的过程中缺乏对高校情况的认知,导致这一假设缺乏整体规划,进而影响到其建设水平的提高。除此之外,我们还发现,现阶段高校在进行网络信息平台建设的过程中,其特色不强,其建设过程中内容并不是十分丰富,这导致党建网站的建设大部分存在重复性,并没有根据其工作的特点进行建设。

三利用信息化网络平台,构建党建工作机制

(一)转变教学理念,形成高校信息化

党建工作的新理念长期的传统组织模式,这在一定程度上导致了工作人员的思想固化,这导致工作人员无法适应新型的工作模式。一旦工作形式发生变化,相应的工作人员就会产生抵制,信息化的党建工作模式实施就会受到阻碍。要全面推行高校信息化党建工作,使这一工作切切实实落到实处,首先要解放思想、转变观念,树立“用信息、重党建”的观念。具体来说,就是要善于利用信息技术,达到改造党建工作的目的。现阶段的大学生对于信息技术都较为熟悉,因此,在进行网络信息平台建设的过程中,学生能够较为快速的接受这一工作形式,进而不断提高党建工作的工作效率。

(二)把握思想,提高学生工作积极性

高校应该积极的引导学生树立正确的三观。信息化党建平台应该紧紧的把握思想的阵地,弘扬积极健康的思想。信息化网络平台应该打破原有只负责发信息和宣传教育的现状,应该将精力放在互动上,设置综合性的网络平台服务,在原来单一的宣传教育的基础之上实现改革和创新。积极开展党员论坛、党建信息评论、网上党支部、党建专题学习交流和优秀党员博客等。同时重视网络和现实的结合教育,开通民主制度的监督工作、网络评议工作和廉政建设。

(三)丰富网络平台,提高网络党建的吸引力

经济和技术发展迅速,互联网时代的推进,让网络成为学生生活中不可缺少的一部分,高校应借助网络的优势积极的开展党建工作,使思想政治教育通过网络的形式进入学生的视野,引起学生的关注。目前高校可通过在网上建立一个党校群来完成学生的学习,并能让学生在闲暇期间开展党建工作。通过在网络上设立QQ群、微信群等形式,形成党建工作教育和宣传的便捷渠道,并建立微博进行高校学生之间的互动,有利于提高党建工作的实效性。

(四)掌握主导地位,明确高校党建信息化平台的关系

网络凭借自身的互动性、开放性和虚拟性俘获大众,让受教育者的心理防备减小,抵触情绪大大降低,同时能够主动的接触教育信息。随着马克思主义和青年思想渐渐的得到解放,教育中的主客体关系在不停的发生变化。在高校党建信息化平台不断发展的背景下,高校党建工作者要明确主客体之间的关系。认识到自己是教育者的同时也是受教育者,对于过激言论恰当处理,对网络舆情和主导地位之间的关系要明确,在积极参与的同时要做好正确引导。

(五)完善制度建设,建立有效网络党建机制

高校党建网络平台在逐渐完善自身的发展,应该增强对相关理论的研究,制定出合理、有效并且便于操作的规范制度,能够实现对教育者及受教育者权力的维护和应尽义务的约束。同时素质是思想政治教育的重点,应该不断提高党建教育者的专业素质,增加对党建网络信息化理论的研究。高校应该完善自身的规章制度,加大监督力度,增强对错误信息和不良信息的甄别能力,及时清理网上有害信息造成的负面影响,因此必须建立一个良好的运行机制和保障机制。我国必须增强对高校学生教育工作的正确引导,树立健康良好的网络道德规范,对高校学生的上网行为设立规范,保持纯洁良好的网络环境,实现高校在网络信息化平台中进行思想政治教育的预期目标。

参考文献:

[1]中国互联网络发展状况统计报告[R].CNNIC中国互联网络信息中心.2015.

[2]第二十三次全国高校党的建设工作会议讲话[Z].2015.

[3]方琨,黄启慧.信息化时代高校学生网络党建工作机制研究[J].黑龙江史志.2014(03):89-90

篇(10)

高职院校党建工作信息网络化就是利用现代信息网络技术加强高职院校党的思想、组织、作风、制度等建设工作,是有效整合党的建设信息资源的一种党建新技术形态。高校作为人才培养基地,主要的网络受众群体,师生的素质较高,因此,高职院校在党建工作信息网络化方面有着较强的优势,但当前存在的访问量不足、内容可读性不强、工作力量不足等问题影响了高职院校党建工作信息网络化应有的效能的实现。因此,如何提升高职院校党建工作信息网络化的效能,使之发挥其应有的理论教育、党性培养等党建工作方面的特殊作用,是当前高职院校网络党建工作中亟待解决的一个重要课题。

一、目前高职院校党建工作信息网络化中存在的主要问题

1.内容单一,时效性不强,缺少特色

很多高职院校党建网站在内容的编排上几乎如出一辙,数网一面,甚至许多内容都是从报刊上直接转载而来的,“原创”的很少,党的重要会议精神,上级党组织和学院党委的各项决议,理论研究上的最新成果、党建工作中的新探索、新做法没有及时上传网站;网页的内容长时间“面貌依旧”,有的甚至成为“死站”;网站在建设方面也没有体现出地方特点和高职院校的行业特色,缺乏活力和吸引力。这些问题都严重影响了党建网站的办站质量和发展水平,需要不断加强和改进。

2.一般信息多,实用信息少

比如很多网站只是汇集了领导讲话、党的相关政策法规、党组织活动安排等内容,而师生普遍关注的党的建设中的焦点热点问题,没有纳入相关栏目进行研讨,尤其是缺少为广大师生党员排忧解难的栏目,很难通过党建网站迅速检索到自己所需要的信息资料。

3.受众单一,互动性不凸显

党建网站把重点都定位在为党员干部提供党建方面信息、为党务工作者提供业务交流的场所上,把用户对象仅限于单一的党员干部,不能吸引更多的师生访问党建网站。其次,从高职院校党务网络平台功能实现来看,很多网站普遍缺乏必要的交互性,仅仅起到的是一个“网络图书馆”或“电子资料库”的作用,最终难以达到建站的预期效果。

二、提升高职院校党建工作信息网络化效能的思考

1.审时度势,更新观念

目前高校的大部分党建网站都是依附在校园网上,由党委组织部负责管理,没有专职人员负责网站的更新和维护。单单建立一个网站,在上面转载几篇报纸上发表过的文章,就认为“占领了网络阵地”,还非常不够。党的十七届四中全会《决定》把:“推进基层党组织工作信息化”提上了新形势下加强和改进党的建设、推进基层党组织工作创新的重要议事日程。高职院校党组织应该充分认识到,高校基层网络党务工作是与时俱进的客观要求,必须用开放、学习的心态更新旧观念、旧思维、旧方法,制定学校党建工作信息化的发展规划和对策,把学校党建网络的建设纳入到校园网建设的总体规划中,同时应成立相应的组织机构负责党建信息化的领导、建设、管理和技术维护等工作。用新的思维来培养和造就一批既精通网络技术,又掌握党建理论,还要熟悉编辑业务的党务信息网络管理员队伍;要切实解决网络党建经费投入不足的问题,必须把网络党建所需经费纳入学校整体预算之中并给予充分保证,加强网络党建研究经费以及开展网络党建工作奖励经费等等。

2.坚持“四个统一”,加强阵地建设

其一,提升宣传效能。高职院校党组织必须从党和国家的战略发展需要出发,主动出击,用师生易于接受的方式宣传马克思主义意识形态、宣传爱国主义思想、宣传社会主义价值观,将理论热点知识以及党的重大会议精神通过图、文、声、像等多种多媒体手段丰富网络资源,将平时枯燥的文件精神传达变为鲜活、特色,引导广大师生自觉抵制资本主义腐朽思想的攻击,树立中国共产党和社会主义国家的积极正面的形象,激发师生的爱党爱国热情。

其二,提升教育效能。加强党性文化教育史党建网站的主题,引导广大党员干部加强思想政治修养、坚定理想信念、提高精神境界,可以开展符合师生群体特点、心理特性的形式多样的网络主题活动,发挥党员的积极能动性,增强教育活动的亲和力、吸引力,增加教育活动的实效性。还可以开展网上交流活动,通过“论坛”“BBS”等互动项目,使教师和学生可以在网站上直接反映自己的建议和意见,及时把握教师和学生的思想动态,将教育方式由一般号召型向真理感召型、由单纯灌输式向艺术渗透式转变。

其三,提升培训功能。高职院校党组织可以建立网上党校,实施网上远程教育,分别对入党积极分子、党员、基层党务工作者进行专题教育。通过网络视频讲座、网络党校测试系统等,努力提高党校教育质量,突破对象单一、功能单一的局限,扩展网站功能和服务群体。网上党校的学习由学员自主掌握学习时间,为平时演出、训练安排时间紧张、难以抽出固定时间参加集中入党培训的学员提供了灵活便捷的网络学习方式,提高了培训效率,极大简化了日常党建操作流程工作量。

其四,提升服务效能。高职院校的工学结合人才培养模式下,大学生流动党员数量逐年增加,队伍越来越壮大,如何把流动党员聚集在党组织周围,如何了解流动党员的思想动态,如何加强流动党员的教育,是新形势下高校学生党建工作面临的新课题。可以建立网络党支部,“网络党支部”内设有“党员服务站”、“实习生党员QQ群”,开辟党员就业栏目,提供就业供需信息,在网站醒目位置增设党员就业信息栏目,分设党员求职信息和用工单位信息两栏。

3.创新党建工作信息网络多样化形式

党组织党建信息化手段呈现出明显的多样化趋势,应积极探索“支部建在互联网上”、“支部建在手机上”的命题。广西电网公司崇左供电局把“手机党课”作为2009年深入实施“党员先锋工程”的一个新探索,通过每周开展1次“手机党课”,每次发送党课短信1-2条,对广大党员进行经常性教育。重庆市有的地区为党员配备“党建手机卡”,每天定时发送党建手机报。青海大学利用《中国共产党信息管理系统》软件在党建管理工作中建立了一整套完整的管理系统,基本实现了党内信息的微机管理,提高了统计数据的质量,为党的建设提供了优质服务。高职院校可以针对实习生党员流动性大、联系难等问题,依托学校党建网,建立“网络党支部”,开通实习生党员博客,建活党员管理平台。以网络为代表的新技术党建形式可发挥其独特的互动、隐私、不受时空限制的特性,有利于学校党组织和党员之间的交流互动,实现实习生党员的有效管理。

其一,建立“网络党支部”。针对实习生党员流动性大、联系难等问题,依托学校党建网,建立“网络党支部”,并实施“网络联络员制度”,明确专人定时与实习生党员通过互联网联系,同时“网络党支部”根据实习生党员工作的实际情况,确定每月自行安排一天作为“党员上网日”,集中学习“网络党支部”提供的统一课程,在线交流和讨论,从而实现实习生党员和在校学生党员组织生活同步,有效解决了实习生党员实习点分散、集中活动难的问题。“网络党支部”内设有“党员服务站”、“实习生党员QQ群”,开辟党员就业栏目,提供就业供需信息。

其二,开通实习生党员博客,建活党员管理平台。实习生党员博客内设党员学习园地、党员心声、支部动态等栏目,并安排专人进行值日,及时对博客进行维护、更新。专题博客的开通,一是方便了党员随时学习了解党的有关精神,有效促进了实习生党员与学校党组织、党员之间的沟通交流,二是方便实习生党员通过博客进行网上交流,增强党员归宿感和身份意识。

总之,高校党建工作网络信息化建设任重而道远。党的建设信息化将成为党的执政能力建设和党的先进性建设的重要组成部分,也是信息化条件下党的领导方式和执政方式的一种创新,高职院校党务工作者必须坚持解放思想与实事求是的高度统一,提高认识,把高校网上党建工作做好,充分发挥其应有的作用。

参考文献:

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当前我国正处于经济发展的新常态阶段。企业经营和管理中,管理方式以及管理效率日益成为管理者注重的内容。其中财务管理作为企业管理的核心,更是需要在管理管理方式上进行现代化转变。传统的财务管理流程较为复杂,审批内容繁琐,虽然在一定程度上保护了企业的资金安全,但是在瞬息万变的市场环境中,过于臃肿的财务审批流程和滞后的财务管理理念对企业开拓市场带来了较大的困扰。当前企业的管理中信息化技术和网络化办公日益融入,财务管理也需要针对网络信息化技术进行转变,以适应当前企业发展的需要。

一、网络信息化时代传统财务管理的困扰

在网络信息化时代,传统的财务管理模式对企业的现代化转型已经形成了一定的阻碍,在不同行业中具有不同的表现形式。但是在宏观角度分析,通常有以下三点。

(一)财务信息资源难以共享和转换

在传统的财务管理模式中,对不少财务管理都是通过手工记账的形式进行。特别是在当前一些小型的公司中,财务管理依然没有实现电子信息化。在这种背景下,财务数据和信息只能局限在一个较小的范围内,而且难以根据数据处理软件进行数据的模型化分析。

在某些中型企业内部,对财务管理已经初步实现了会计电算化,利用计算机管理财务内容,提高了财务工作的管理效率,但是由于企业的管理理念以及数据保密技术等问题的局限,使得这种局域网的会计电算化对财务信息和数据的分析处理能力依旧低效。尤其是体现在企业财务报表的分析中,只能针对企业内部的财务问题进行阐述,难以实现利用互联网以及大数据技术分析市场整体状况和企业的经营状况。

同时这种财务管理模式在本质上仍然没有融合网络信息化技术,只是将电子计算机作为财务管理的工具进行使用,使得信息数据的闭塞性较为严重,不符合当前财务管理在企业管理中的真正地位。

(二)财务工作效率和质量一般

传统的财务管理模式下,财务工作的流程虽然已经形成了一定的顺序,但是仍然具有一定的“可操作空间”,在处理方式和处理技术上依然存在漏洞。因此不少财务管理工作者需要根据经验和某些工具来分析财务票据和各种凭证的真实性以及发生日期,财务工作顺序复杂,实际操作工作量大。

互联网的存在,缩短了工作的地域性距离。在某些特殊的工作汇总,需要工作人员及时跟进工作情况调整资金支方式。在传统的财务管理模式下,只能是职工先行垫资,再根据票据进行报销。这种工作方式带来的弊端和信息的滞后性也降低了工作人员的工作积极性,特别是不少员工利用报销机制漏洞,多报、假报,再加上财务监管机制的不严谨,给企业造成了一定的损失,同时也给企业财务管理带来了负面影响。

(三)财务流程的控制力和审核力较差

在传统的财务管理中,财务总监一般仅是对最后一道流程进行管理和控制,包括资金支出的审核、财务报表的审核、财务工作报告的撰写以及企业人力资源会计、税务会计工作的审核等。这就造成了财务总监对财务工作流程难以实现有效的控制,同时也难以发现企业财务管理中某些流程和环节的问题。当出现财务问题时,难以在源头上对责任进行追究。同时,传统的财务管理机制也提高了审计、纪检管理方面的工作难度。因此在监管的范围和深度上一直不能覆盖财务管理的全部内容。此外,传统财务管理模式最大的弊端在于对财务的控制是事后控制,即发现问题后再进行补救和总结,但企业的损失已经造成。

二、网络信息化背景下的财务管理工作创新

(一)财务管理网络信息化的目的

1、提高管理效率

在企业的管理中,管理效率是制约企业管理质量的重要因素之一。因此在财务管理中,加强网络信息化技术的使用,可以有效的提升财务管理的时效性和准确性。财务工作人员不需要耗费大量的时间和精力处理各种手工凭证,只需利用财务设备就可以在网络上处理各种财务凭证的信息。比如利用网络验证发票的号码、会计科目、数据信息和主要用途。在在网络上形成自动化的信息登记和备案。财务人员只需审核和备注信息以及检查和收集凭证即可,加快了财务管理的处理速度,也增加了电子审核路径信息。减少工作量的同时也提高了对财务处理的效率和质量。

2、加强流程控制

利用网络信息化管办理财务工作还可以加强财务主管、总监对于财务工作流程的控制力,减少财务工作出错的几率。同时,利用网络化的财务管理工作中,可以让财务工作者随时处理紧急事务,提高对市场部门工作的支持。而且,网络信息技术也能够让财务管理工作在电子化的办公中保留信息记录,最终为财务工作报告留有数据基础,提高了财务工作部门对财务管理的控制范围。

(二)财务管理网络信息化的措施

对于网络信息化背景下的财务管理,还需要建立完善的财务管理机制严谨的流程规章制度,同时根据企业的需求引入与管理机制相匹配的办公设备,具体措施如下。

1、完善财务数据的统一标准

对于网络信息化财务管理工作,最重要的就是建立和完善财务信息处理方式的统一标准。由于市场上各种经济信息的发生方式不同,因此,制定统一的数据标准有利于网络数据的统计和分析。对此,企业需要根据财务管理系统设置足够的转换条件,形成企业内部独有的信息转换编码,对基层业务人员上传的财务数据进行数字化转换,形成统一的编码源数据。同时,根据不同公司的接口进行数据的分类处理,增加财务信息的筛选工具,提高财务管理分类的系统性和便捷性,建立统一标准的财务信息数据库。

2、完善财务工作处理流程

在传统的财务管理中,由于不少工作人员为了个人便利,跳跃程序处理财务问题。造成下一级的财务审核权利存在空白。对此,在网络信息化财务管理中,增加级别处理权限的最佳办法就是设立科学的财务 办公流程,利用级别审批制度限制“人情管理”的发生。比如在电子平台上,如果下一级的审批不通过就难以递交至更高一级别的管理者手中。最终形成基层员工提交――部门主管审核――财务部门审核――法律部门审核――资金变动的硬性财务管理工作流程。

3、加强网络化数据对接

对于当前的财务管理工作,企业单独的财务管理在网络化的财务管理模式面前已经变得较为落后。因此企业在进行财务管理网络化改革前,需要完善企业网络化的数据对接能力。对此,首先要设引入网络信息化财务管理设备,提高企业内部网络信号机服务器的工作效率,做好数据储存和数据处理分析的硬件准备;其次,要与政府税务、纪检等部门建立数据连接通道,做好凭证号码和凭证真实性的数据检验准备,以提高网络化办公的根基;再次,需要对财务管理人员进行培训和辅道,提高网络化财务工作的业务能力和熟练性,最终提高对财务管理的网络信息化准备。

三、结束语

随着尖端互联网技术的而不断发展,企业在经营中对互联网的运用程度日益提升。大数据时代,利用互联网传递信息和分析信息已成为企业管理中不可缺少的重要环节。对此,财务管理工作要及时调整管理内容,理顺管理流程,转变管理理念,升级管理设备。充分发挥网络大数据对财务管理的促进作用,进一步拓展财务管理在企业管理中的地位和效用。

参考文献: