法治建设工作计划大全11篇

法治建设工作计划篇（1）

建设法治国资是顺应依法治国、依法治市的工作要求，依法行政是建设法治国资的首要条件，我们成立了建设法治国资工作领导小组，局长任组长，为第一责任人，分管领导具体抓，各科室、局属单位负责人根据分工抓好本部门、单位的依法行政工作，形成上下齐抓共管的良好格局，为我局建设法治国资提供坚强的组织保障。

二、依法行政、教育先行。

对国资系统全体干部职工进行普法宣传教育，营造浓厚的法治氛围。利用各报纸、网站、条幅等载体重点宣传《宪法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《公司法》、《企业国有产权转让管理暂行办法》、《企业国有资产评估管理暂行办法》、《国有资产清产核资办法》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中共共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等法律法规，通过广泛开展国资监管法律知识宣传，提高国资系统干部职工依法行政水平和全社会依法保护国有资产的法律意识。

三、积极开展“法律六进”活动，将普法工作渗透到社会各个层面。

法治建设工作计划篇（2）

以科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大精神，以提高依法行政能力为核心，以创建“依法行政示范单位”为抓手，以普法宣传教育为重点，以推进依法治市为落脚点，切实抓好招投标领域法治建设各项工作。

二、总体目标

在本办法治建设工作领导小组的领导下，通过全年度法治建设工作的扎实有效开展，进一步提升我办行政管理人员及技术服务人员的法律素质；进一步落实执法责任制、执法评议考核制及执法过错责任追究制等行政执法制度，不断提高依法行政意识和行政执法水平；进一步完善招投标管理各项制度，规范招投标市场交易秩序，努力营造依法招投标的良好法制氛围，切实维护招投标各方主体的合法权益。

三、领导组织

其中，同志兼领导组办公室主任，为法治建设工作联络员。

四、主要工作任务

（一）制定年度法制宣传教育计划，加大招投标法律法规宣传力度，为依法行政、依法招投标营造良好的法制氛围。

1．进一步推进领导干部学法用法规范化，制度化建设。坚持领导干部带头学法。继续坚持中心组集体学法、领导干部法制讲座、重大决策前学法或法律咨询、法律知识年度考试等制度，使领导干部法制学习制度化、规范化。坚持以考促学，不断强化领导干部学法用法工作。加强对领导干部掌握法律知识和依法办事的能力的考核，并作为考察、任用的重要依据。

2．为进一步规范行政执法行为，确保法律、法规的正确实施，适应新时期招投标监管工作的需要，针对本部门工作人员，积极开展各项普法教育。结合每周一次的全体人员会议，组织招标办及招投标中心全体人员，集中学习招投标新政策新规定，并对招投标过程中发现的问题及时进行研究解决。组织领导班子成员及相关岗位工作人员积极参加上级主管部门举办的各种培训班。不定期组织“请进来，走出去”活动，组织行政执法人员至先进地区招投标监管部门学习取经。

3．利用市招标投标中心网站、法制宣传长廊、动态等宣传媒介，进一步加大宣传力度。利用我办网站上设置的“政策法规”、“办事程序”、“下载园地”等栏目，将招投标相关法律法规、省市招标办颁布的规范性文件、我办制定的相关管理制度及招投标流程、招标文件范本及时在网站上并不断更新。定期向动态、市政府法制办及法制宣传教育领导小组报送信息，认真做好普法阵地建设。

4．积极开展“法律六进”活动，努力使“法律六进”活动成为弘扬法治理念、惠及人民群众的民心工程。深入开展以招投标活动各方主体（施工企业及其项目经理、招标及施工监理等中介咨询机构、专家评委、机关各部门及乡镇基层负责招投标工作的人员等）为重点的宣传教育工作，包括利用日常招投标服务监管环节、举办招投标业务培训、组织中标项目的跟踪督查等机会开展主题鲜明、形式多样的招投标法制宣传教育活动，不断扩大《招投标法》的社会影响,切实提高全市人民的招投标法律意识和法制观念。

（二）强化依法行政意识，规范行政执法行为，切实维护招投标各方主体的合法权益。

加大依法行政工作的推进力度，紧扣教育、预防、监督、奖惩等重点环节，打造一流的执法队伍，规范执法行为，提升执法质量。全面落实执法责任制和执法过错责任追究制，建立健全权责明确、行为规范、公开运作、监督有效的教育、预防、监督、奖惩机制，切实做到有法必依、执法必严、违法必究，确保各项执法权在法律的轨道上规范、高效、阳光运作。

1．通过宣传、培训等形式，进一步强化机关工作人员依法行政的意识，规范招投标行政管理方式。在一般性依法行政培训基础上，以招投标法律法规、政策文件及我办制订的各项规范性文件的学习培训为核心，进一步强化机关工作人员依法行政的意识，规范招投标行政管理行为。

2．进一步完善工作责任制、党风廉政责任制及行政执法责任制、责任追究制等行政执法制度，三者紧密结合，并将工作任务进行层层分解，将责任落实到相关具体岗位。由党组组织，采取每周一交流、每月一抽查、每季一点评的工作推进措施，平时考核和年终考核相结合，实行工作实绩与年终考核奖惩、评先评优挂钩。建立和完善行政执法督查制度，深入排查和解决存在的突出问题，不断规范执法行为。

3．进一步完善招投标规范管理的各项制度，以制度管事，以制度管人。2014年计划出台《市工程建设项目资格后审管理暂行办法》、《市政府投资工程建设项目招标管理制度》、《市政府投资工程建设项目标后跟踪管理办法》《关于进一步规范BT项目招投标管理的意见》等。在制度完善的基础上，狠抓制度落实。始终坚持抓好投标人资格审查制度、不良行为记录和处理制度、招投标资料收集归档制度、招投标内部管理制度、招投标工作人员和评委工作纪律、行政执法制度等，使招投标工作有章可循，逐步走上制度化、规范化、正常化的发展轨道。

4．继续探索招投标监管新机制，做到规范管理，依法监督，做到场内场外并举，招投标市场和施工现场两场联动。将招投标的监督管理的重点放在国有投资工程上，针对目前规避招标、借资质、虚假招标、围标串标等问题，进一步规范资格审查、项目经理三到位及招投标双方合同履约行为，大力推进资格后审力度，加强中标项目跟踪督查，强化场内场外监管。与相关部门联合执法，有组织有计划开展招投标执法检查，使建设工程项目做到应进尽进，严厉打击招投标市场的不良行为，净化招投标市场环境，促使招投标市场健康有序发展。

法治建设工作计划篇（3）

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照总书记提出的“全力以赴保增长，千方百计保民生，加大力度保稳定，继续弘扬井冈山精神”指示精神，大力推进社会主义和谐社会建设，坚持法制宣传和法治文化相渗透，不断提高本院干部职工法律素质，树立社会主义法治理念，维护社会公平正义。

二、目标任务

围绕“法律六进”活动，积极开展各种形式的法治实践活动。注重法治文化的创新和培植，发挥法治文化的教育引导功能，营造崇尚法律、遵守法律、依法办事的良好氛围，初步形成具有传统文化、时代特征、行业特色的法治文化，为城市建设又好又快的发展营造良好的法治环境。

三、具体措施

1、深入开展法制宣传教育，不断强化干部职工意识。各科室，所要找准普法与法治文化建设的结合点，以普法教育推进法治文化建设。通过普法活动，努力把法治精神、法治意识、法治理念融入到干部职工的头脑中，体现在人们的日常行为之中，努力在全社会树立法律信仰，形成崇尚法治的浓烈氛围，使法制宣传教育工作始终与时展同行，与社会进步同步。

(1)要抓好宪法的学习宣传，形成崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法的良好氛围，使宪法在全社会得到普遍遵行。

（2）加强干部职工法律意识教育。在干部职工中树立社会主义民主法治、自由平等、公平正义的理念。

（3）要大力宣传与城市建设发展相关的法律法规。促进城市建设社会公平正义的相关法律法规。要在全民普法的同时，重点加强对领导干部的法制宣传教育，着力提高他们依法办事、依法行使公共权力的能力，着力提高全社会各方面熟悉和执行建设行业的法律法规，依法维权、依法处置矛盾纠纷的能力。要积极拓展法制宣传教育的领域，创新活动载体，丰富法治文化形式，扩大法制宣传教育的覆盖面，提升群众的参与度。要把法治建设作为各级党支部组织的学法内容，不断提高领导干部的法律素质和依法执政能力。

2、不断整合文化资源，积极培育法治文化。各科室，所要结合本科室，所实际，将法治文化建设与传统文化、行业文化、企业文化、环境文化等有机结合，与开展的各种主题教育活动相结合。以传统文化为载体和传播手段，将法律与文化相融合，从过去的说教式、灌输式、被动式向文化熏陶、感性共鸣、理性思考、自觉接受的形式转化，借文化的载体和形式开辟更为广阔的法治新天地。

3、切实加强阵地建设，努力营造法治氛围。各科室，所要选择百姓关注、具有时代特征、行业特色的有影响的事件，设计各种形式的活动，动员群众广泛参与。加强法治网站以及其他政府网站有关法治专栏建设，提高信息质量，丰富法治文化内容，增强与群众的交流互动。

4、广泛开展法治实践活动大力弘扬法治精神。建设法治文化，重在提高全社会的法治化水平。法治实践是法治文化赖以生存和发展的基础，要结合法治实践建设法治文化。要进一步提高领导干部依法执政、，全面开展基层依法治理，建立和规范基层经济发展、利益协调、矛盾处理、社会建设和社会管理机制，引导基层组织和基层干部依法办事，引导基层干部职工依法参与公共管理。坚持法治与德治并举，建立健全法治文化建设与道德教育、法治实践与道德实践相结合的长效机制。

四、品牌建设

1、开展“读书月”活动。定于每年的12月为读法律书活动月，围绕“12·4”法制宣传日，在机关和单位公职人员中，特别是在行政执法人员中开展“读书活动”。读书学习笔记不少于3篇。在“读书月活动”中有计划的组织法治文化交流和调研，开辟读书交流平台，交流读书体会。在各科室，所

中开展学法用法守法读书活动，积极培育法治文化。

2、开设“法制大讲堂”。设立“机关干部法制课堂”，，增加培训法律课时学习计划，营造领导干部、普通职工浓郁的学法氛围。利用“企业法制课堂”,把法制培训作为“十一五”国有企业领导干部培训的重要内容，结合企业生产、经营、管理、决策有关法律需求进行培训。加强对青年职工法制培训和法制宣传教育。

3、积极传播法治文化，弘扬法治精神。积极建立建设信息网法治网页，将网站作为法治文化建设的重要阵地，积极开展法制宣传教育，在本院形成浓厚的法治文化氛围。年内，市普法办将在全市范围内开展一次网络法律知识竞赛。要积极参与。

5、加强学法阵地建设。利用各单位公示牌、宣传栏、黑板报等形式宣传有关法律知识。要求窗口单位要在醒目位置和人流集中的区域，设立法制宣传栏或法制宣传电子屏幕。在新闻宣传媒体投递法制宣传稿件，向社会宣传本行业法律知识。

五、工作要求

法治建设工作计划篇（4）

以维护社会稳定和促进社会和谐为目标，以继续巩固我局五五普法以来的一切成果，深入开展面向全社会的法制宣传活动，推进社会主义民主法制建设，努力提高公民的法制观念和法律素养，营造自觉学法守法用法的良好氛围，深入开展“法律六进”活动，做到抓住重点、细化分类、扩大效果，将今年的普法、依法治理工作落到实处。

二、工作重点

(一)普法教育

1、继续深入开展“法律六进”工作，抓好重点时间、重点对象的学法用法

(1)机关干部重点开展社会主义法治理念教育，学习行政法律法规、干部法律知识读本，树立正确的法治意识，不断提高依法行政和依法办事的能力和水平，不断完善党委中心组学法制度、领导干部法制讲座、领导干部自学制度。全年领导干部的法制培训不少于四次。

(3)重点开展《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国城乡规划法》、《建设工程安全生产管理条例》、《禁毒法》等有关法律法规的宣传教育工作。

(4)在企业中大力开展《劳动合同法》、《就业促进法》的宣传教育，把握正确导向，利用送法进企业，不断提高企业经营管理者学法用法的水平和能力，帮助企业职工通过合理合法的方式表达利益诉求，推动构建和谐劳动关系。

2、抓好社会面的法制宣传

(1)利用固定宣传栏，重点围绕公民在日常生活、生产工作中相关的法律知识，围绕局机关的阶段性重点工作，围绕市民关心的热点、难点问题开展教育。

(2)局机关各部门根据自身工作常用法律、法规、规章，结合实际，有针对性地撰写稿件进行广播或者广播讲座，结合典型案例，搞好“以案论法”宣传。

(3)局普法办组织好3月法制宣传月活动、“6.26”国际禁毒日和“12.4”全国法制宣传日宣传活动，并协同有关部门开展法律咨询活动，全年不少于二次。组织送法进企业活动，全年不少于六次。

(4)局普法办办好法制宣传专栏(橱窗)，每季度更新一次，全年不少于四次。

(二)依法治理

1、加强依法行政和机关自身建设。局机关各股室工作人员根据自身职能，学好相关法律法规，掌握行政执法、行政管理的法定程序。在通过参加培训、考试，取得有效合格证书的前提下，履行工作职能。工作中，必须严格按照法律、法规的规定权限和程序履行职责、行使权力。不断完善行政执法责任制和错案追究制。各项工作实行政务公开，接受各方面的监督。提高行政管理的能力，树立大服务的理念。

2、长效管理与突击整治相结合，解决群众普遍反映的热点问题。在局领导的支持下，争取县有关部门的配合，加大城市建设、违章建筑查处等方面的行政执法管理力度。具体整治工作由相关部门负责，局依法治理领导小组进行协调，划分阶段性实施。各部门在突击整治的同时，制订长效性管理机制，采取有效措施，使依法治理、依法管理工作落实到实处。

三、工作要求

法治建设工作计划篇（5）

【正文】

2020年，我局法治建设工作在区委、区政府的领导下，在区委全面依法治区委员会办公室的指导下，深入学习贯彻关于全面依法治国的重要论述，紧紧围绕法治政府建设的要求，大力开展普法宣传教育活动，积极推进依法行政工作，依法决策和管理水平得到进一步规范和提高。现将2020年我局法治政府建设工作开展情况和2021年法治建设工作计划汇报如下：

一、2020年工作情况

（一）加强法治建设工作的组织领导。局领导高度重视法治建设工作，把法治政府建设工作列入重要议事日程，切实强化对法治政府建设工作的组织领导。认真履行法治建设的主体责任，把依法行政贯穿到制度建设、行政决策、队伍建设、群众服务等过程中。常年续聘法律顾问，协助审查与业务相关合同、文件、行政文书，确保局领导班子在重大决策事项、行政执法等过程中依法依规、阳光运行权力。

（二）强化执法队伍建设。加强机关干部法律法规知识理论学习，采取集中学习、以会代训、自学等方式，认真学习全面依法治国新理念新思想新战略，邀请法律顾问专题讲授《民法典》，形成领导带头学、干部乐意学的良好风气。落实干部学法制度，组织参与国家工作人员统一学法考试，“法宣云”平台考试满分率达100%，为海沧全面建设“五大发展”先行区，实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展营造良好的法治环境。

（三）全面落实行政执法“三项制度”工作。严格实施执法公示制，通过区政府网站及时公示公开了行政许可、行政处罚、权责清单以及“双随机、一公开”事项清单、依据、程序等，规范执法事前公示。严格实施执法人员持证上岗，加强执法过程记录工作，规范执法事中公示。按照执法程序，确保每件行政执法案件有记录、有案卷，保障执法全过程记录完整，执法文书规范，案卷完整齐全。

（四）进一步强化普法工作力度。一是按照各级工作部署，全年陆续开展民法典宣传月、宪法宣传周等法制宣传教育，向机关干部、企业职工、人民群众广泛宣传《民法典》《福建省物业管理条例》《福建省人民防空条例》《厦门市人民防空管理办法》等法律法规，进一步增强广大干部群众的法律意识，提升干部群众依法管理、依法维护自身权益的能力。二是质安站结合安全月期间的“双随机”检查，对各区管在建工地开展《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及扫黑除恶宣贯工作，引导各参建责任主体有关人员加深对上述法律法规的理解和认识，增强法制观念和依法管理能力，自觉规范有关各方安全生产行为和执法行为，力促我区建设工程安全管理水平有效提高。

二、存在问题

（一）因事业单位去行政化，我局质安站和运输事业发展中心等事业单位不再担行政职能，故无法申请执法证办理和延期；同时因原交通局并入我局，交通工程质量监督管理相关人员缺失，导致目前执法人员严重不足，执法难度大。

（二）部分卷宗的整理和装订流程不够规范，今后将严格按照规范做好正在办理及今后办理的案件卷宗的相关工作。

（三）法制宣传教育形式有待进一步创新，普法措施、方法变化不大，法制宣传教育的形式还不够丰富，针对性和实效性还不够强，贴近实际的法制宣传节目有待进一步挖掘。

三、2021年法治建设工作计划

2021年是“十四五”规划开局之年，也是“八五”普法规划开局之年。我局将坚持以法治思想为指导，坚持依法行政，全力抓好法治政府建设工作。

（一）加强法治政府建设，营造良好法治氛围。抓好干部职工法治教育培训，推进法律培训工作，增强干部职工的法治思维。积极开展和参与法制培训及活动，提高干部职工的法治意识和依法行政水平，营造良好的法治环境。

（二）健全规范性文件制度程序，强化规范性文件审查备案。继续推进重大行政决策制度，坚持依法科学民主决策，作出重大行政决策做到广泛听取、充分吸收各方面意见。

法治建设工作计划篇（6）

以宪法和法律为依据，以经济建设为中心，以民主法制完善、社会文明安定为基本目标，通过依法行政、公正司法、法律监督、法制教育和法律服务等途径，全面推进司法行政工作的法治化，切实做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，为构建和谐区，推进区“三个文明”协调发展，服务“两个率先”，提供良好的社会法治环境。

二、主要任务和具体措施

1、积极开展“民主法治村（社区）”创建工作。加强基层依法治理，推进基层民主政治建设。以开展创建基层“民主法治村（社区）”活动为载体，进一步健全村（居）务公开制度，通过各种有效形式将法律规定的公开内容按照法定程序予以公开，扩大群众的知情权；将村务公开纳入村规民约或村民自治章程，把村务公开和民主管理作为基层干部政绩考核的重要内容，完善考核制度和考核办法。完善村（居）民会议和村（居）民代表会议决策制度，保障群众的决策权；完善民主管理，建立换届移交制度、民主理财制度，规范财务收支审批程序；强化监督，推行民主评议制度、财务审计制度、激励惩戒制度，保障群众的监督权。

2、建设平安区，保障社会稳定。健全党委、政府统一领导，政法综治部门牵头协调，、司法部门业务指导，职能部门共同参与，社会各界整体联动的大调解工作机制，经常性开展社会矛盾纠纷排查调解专项活动，加强流动人口管理，完善社会救助制度，落实安置帮教措施，积极开展社区矫正工作，积极预防青少年违法犯罪。全面落实社会治安综合治理责任制，建立健全维护稳定工作长效机制和适应社会主义市场经济要求的工作运行机制，创造政治安定、社会稳定、人民安全的社会环境。

3、坚持司法公正、维护司法权威。坚持党对司法行政工作的领导，切实加强人民代表大会及其常务委员会对司法行政工作的监督。依法独立行使职权，坚决排除部门保护主义和部门本位主义对司法行政工作的干扰，保证法律统一、正确实施。从群众反映最强烈的问题和制约司法公正与效率的关键环节入手，方便群众诉讼，加强司法监督，确保司法公正、提高司法效率。

4、拓展和规范法律服务。推动法律服务介入社会各个领域并向基层延伸。稳步推进公职、公司律师及公证、司法鉴定体制改革，逐步完善律师、公证、仲裁、企业法律顾问、基层法律服务、法律援助等法律服务体系。充分发挥公证预防纠纷、减少诉讼、防范风险的职能作用，维护民商事活动正常秩序，确保各类经济、民事活动真实、合法、公平、公正。深化律师管理体制改革，完善行政管理与行业自律相结合的管理模式，加强对律师队伍的宏观调控和监督管理，完善教育培训、业务监督、奖励惩戒机制。改善律师执业的市场环境、政策环境、法制环境和舆论环境。拓展和规范基层法律服务，完善法律服务质量管理体系，实行办案质量标准化制度、质量追踪制度、社会评议制度、检查评比制度，加强监督管理，提升服务水平。

5、加强司法行政和法律服务队伍建设。努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的职业化、高素质的司法行政队伍。加快改革司法行政机关人事管理制度，严格司法行政人员职业准入条件和程序，加强职业道德和业务能力建设，提高司法行政人员的政治、业务素质。积极培育、发展和壮大律师、公证、仲裁、司法鉴定等法律服务队伍。严肃查处司法行政人员、徇私枉法等违法违纪行为，防止和惩治司法腐败。

6、高度重视维护失业下岗人员、农民工、残疾人员的合法权益。通过法制宣传等形式，严肃查处侵害劳动者合法权益的行为，切实保障职工和进城务工人员劳动权益。要将残疾人康复、教育、就业、扶贫、社会福利等列入本部门司法行政工作职责，制定保护残疾人权益的优惠措施。

7、完善法律援助制度，维护社会贫弱者合法权益。建立健全法律援助工作机构，形成上下协调一致的法律援助工作网络。明确法律援助机构职能，形成以司法行政部门为主，全社会协调配合的工作机制。加强法律援助经费保障，形成以政府为主导的经费保障机制，建立社会法律援助基金，面向社会接受捐赠。进一步规范法律援助运行机制，积极探索方便群众、简便易行的工作程序，公开办事制度和办事程序，强化社会监督。提高法律援助工作水平，建立有效的案件质量监督检查机制。强化思想和作风建设，建立一支高素质、专业化的法律援助队伍。

8、强化法制宣传教育工作。加强对法制宣传教育工作的监督检查，组织人大代表进行视察。将法制宣传教育纳入国民经济与社会发展的总体规划，经费列入财政预算。依照职责规定，做好法制宣传教育工作。根据上级普法工作的要求，做好规划、指导、协调、督促、检查等工作。

9、加强对领导干部、企业经营管理人员、青少年等重点对象的法制宣传教育。国家机关工作人员尤其是各级领导干部要带头学习法律。各级党委每年要安排两次以上法律法规专题学习，并做好学法笔记。实行并完善领导干部任前法律知识考试制度。人事部门要将公务员学法、守法、用法情况列为年度考核的重要内容，并作为任用、晋升的条件之一。切实加强对青少年的法律教育，健全并完善法制副校长、法制辅导员制度，各级各类学校每学期开展两次以上法制专题教育。大力加强企业经营管理人员、农民、外来经商务工人员及流动人口的法制宣传教育，增强其守法自觉性。

10、创新宣传形式，强化普法效果。充分发挥大众传媒的作用，开展形式多样、生动活泼的法制宣传教育活动，形成浓厚的法制舆论氛围。广泛开展各种群众性法制宣传教育活动，不断增强活动的针对性、有效性，繁荣和发展法制文艺，增强教育实效。充分发挥社区居委会、村民委员会等基层组织作用，把基层法制宣传教育落到实处。

三、组织领导和保障措施

法治建设工作计划篇（7）

认真组织争创“法治先进县”活动，增强法治意识、提高法治素质，为全县的经济快速发展和社会治安稳定提供良好的法治保障。

二、工作计划

1、强化组织领导。实行一把手负总责，分管领导具体抓，做到组织健全，制度落实，职责明确。2013年领导小组主要职责是：⑴负责工作计划的制定、会议精神贯彻以及目标管理。法治建设工作列入本局年度考核内容；⑵积极参加县依法治县领导小组及办公室组织的活动；⑶党委每年不少于两次、领导小组每季不少于一次研究部署法治工作；⑷制定创建奖惩机制和责任制。

2、强化执法效能。法治建设的主要环节，是依法行政、依法监督和强化执法效能。2013年，我们将切实加强行政执法监督，重点对涉及到酒类、煤炭等行政许可、行政处罚、行政收费、行政强制及行政不作为等事关人民群众切身利益的事项或案件进行监督检查、认真审查、严格把关，切实维护人民群众的合法权益。

一是坚持规范性文件备案审查制度。认真抓好案件核审、听证、行政复议、行政应诉、行政赔偿等日常性工作。切实保护公民、法人和其他组织的合法权益，维护商贸行政管理机关依法行政、依法管理的形象。

二是坚持持证执法、阳光执法，实行政务公开。坚持重大问题集体讨论制度，预防和杜绝以案谋私、办人情案等不正之风。

三是强化执法监督，规范执法行为。强化监督并建立督察台账，对案件查处实现全过程监督检查，严格办案程序，严格涉案财物管理，严格案件核审，认真做好行政处罚决定的执行工作、备案工作、案件卷宗的归档工作，发现问题及时提出纠正意见。进一步推进规范自由裁量权工作，全面推广“说理式行政处罚文书”。

四是积极深化“执法质量效率提高年”活动，全面落实行政执法责任制、评议考核制、行政复议制，健全切实有效的监督机制。

五是积极关注民生，依法整治与群众生产、生活安全密切相关的突出问题，为人民群众办事的满意率力争达100%。主要是整治农资、烟花爆竹市场，加大打假力度，杜绝坑农事件和爆炸事故的发生。同时，加大对肉制品、豆制品、奶制品、酒类、饮料和餐饮业的食品安全卫生的监管力度，防止食物中毒和欺诈行为的发生，实行放心消费、阳光消费、安全消费。

三、强化法治宣传教育培训

将“五五”普法工作作为法治建设的主要内容。认真做好干部法治宣传教育工作，实施“素质教育工程”。今年着重抓好《宪法》、《安全生产法》、《行政复议法》、《行政许可法》、《物权法》等法律法规及相关理论知识的学习培训。坚持边学边干，针对行政执法中存在的薄弱环节，按照“逼”、“带”、“推”的方法，采取专题辅导、集中学习文书示范、案例示范、执法研讨等形式，切实加强干部依法行政能力建设，不断提高干部实际工作水平。“逼”就是要“干部树立紧迫感和危机感，增强学习的主动性、针对性和有效性；“带”就是业务熟悉的带业务不熟悉的，形成合力，着力解决法治建设中存在的实际问题；“推”就是推动商贸流通行政执法工作全面上台阶，做到职能到位、监管到位、执法到位，努力让党和政府放心、人民群众满意。行政执法人员参加本系统学习和法律知识更新培训分别不少于15天。

四、强化服务理念

开展与推进法治工作建设，是一项政治性、大局性、稳定性很强的工作。2013年是新时期精神提出的第一年，为切实做好社会稳定工作，我局将从强化服务理念和加大工作力度入手，确保法治工作健康运行和社会治安大局稳定。

1、强化服务理念。坚持以人为本，弘扬“服务全局、保障执法、勤于实践、甘于奉献”的工作精神，切实履行好“组织、协调、服务”的职责，充分发挥法治工作推动全局工作的参谋和助手的作用。

法治建设工作计划篇（8）

以科学发展观为指导，全面贯彻落实依法治国基本方略和“纲要”精神，紧紧围绕经济社会发展的目标任务，进一步推进我局各项工作向依法决策、依法管理、依法运行转变。

二、工作目标

切实提高全局干职工法律意识和依法行政观念，严格依法行政，使我局依法行政工作走上规范化、制度化、法制化轨道。坚持以人为本和全面、协调、可持续的科学发展观，把尊重和保障最广大人民群众的根本利益作为依法行政的基本出发点和落脚点；做到合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一；切实转变管理理念和工作作风，强化服务意识和服务职能，提高办事效率和服务水平；强化责任意识，自觉接受人民的监督，做到执法有保障、有权必有责、用权受监督、违法受追究，为统计事业的发展提供坚强有力的后盾和保障。

三、规划内容

1、调整法治建设领导小组，制定法治建设治理年度规划。

2、全年研究依法行政、依法治局、法制宣传工作二次，参与研究人员为全体班子成员。

3、全年党组中心组学法二次。

4、全年组织干职工举办法制讲座二次，组织全局执法人员培训一次，组织开展“法制进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”主题活动一次。

5、认真开展“依法决策示范领导班子”创建活动。

6、积极参加普法骨干培训及完成2013年度普法读本发行。

7、认真组织年度普法考试，参考率100%，通过率100%。

8、本年度内单位内无重大违规违法犯罪事件。

四、组织保障

1、加强法制宣传教育。要求全局干职工不断增强法制意识，牢固树立依法办事，依法行政观念，进一步完善学法用法责任制，把学法、用法、依法行政、依法决策、依法管理全面落实到工作。

2、将全面推进依法行政工作纳入年度目标管理责任内容中，制定行政执法责任制评议考核办法，把依法行政工作列为考核行政机关政治文明建设及其领导干部政绩的重要内容。

法治建设工作计划篇（9）

（1）基层民主法治建设。进一步完善基层党组织领导下的村（居）民主法治建设，完善基层民主自治工作机制，今年各村居要增创省级民主法治示范村。组织法律顾问对所负责的村（居）开展法治讲座，督促法律顾问在各村（居）法润民生群开展法治宣传服务。

（2）法治文化阵地建设。抓住省级公共文化示范区建设契机，完善镇、村两级法治文化阵地建设，提升层次，扩大影响力和覆盖面。

（3）法治基层基础建设。进一步完善各村（居）法治阵地，确保一站三室达到标准，法治社会建设各项软、硬件达到规范要求。

法治建设工作计划篇（10）

1、确定综治第一责任人，第一责任人对综治工作负总责。

2、把综治工作纳入重要议事日程，与中心工作同计划、

同安排、同考核，定期组织自查自改和完成各项工作任务。

3、成立综治组织机构，完善配套的工作制度，明确工作职责，做到组织、人员、措施、效果四落实。

二、任务目标

1、认真贯彻执行《社会治安综合治理工作安排意见》，

狠抓基础建设，不断提高综治工作水平。

2、做好纠纷的排查调处工作。对本单位影响政治稳定和工作秩序安定的各项因素，做到底子清、情况明、信息渠道通、控防措施得力。

3、经常对全体干部职工进行崇尚科学反对邪教的教育，站稳政治立场，和党中央保持高度一致，不参加非法宗教、非法气功等非法组织的活动，倡导健康向上的文化娱乐活动。

4、深入开展“四五”普法宣传教育。制定年度普法教育计划，通过会议等多种途径，开展法制教育活动，完成法制宣传教育任务，切实增强全体员工的法律意识，教育面达到100%，实现本单位无“黄、赌、毒”等社会丑恶现象发生、无人口违法犯罪的目标。

5、加强重点要害部位管理，强化防范措施，做到专人专管，防盗、防火、和值班制度健全，责任明确，，并严考核，奖惩兑现。

6、建立防火安全制度，落实消防措施，明确防火要害部位，妥善保管使用消防器材，定期进行防火安全检查，及时消除隐患，确保全年无火灾事故发生。

7、抓好本单位的防火、防盗、防中毒、防治安灾害事故教育，组织安排好大型集体活动和节庆活动的安全保卫工作，确保安全无事故。

法治建设工作计划篇（11）

认真贯彻落实党的十和市委十二届五次全体会议精神，以争创省“法治建设示范市”为目标，全面推进依法治市，深化法治政府建设、依法行政、公正司法和法制宣传教育，努力推动价格法治建设工作，为全市现代化建设创造公平正义、规范有序的法治环境。

二、工作措施

（一）大力推进依法行政。一要深入贯彻落实科学发展观。不断解放思想，推进理念创新、工作创新和方法创新，增强管理通胀预期的紧迫感，发挥价格调节功能，提高运用经济手段、法律手段和舆论引导等多种手段调控价格的能力，创新监管理念，丰富监管内容，为促进两个率先和科学发展作出积极贡献。二要深入推进党务政务公开。严格按照《政府信息公开条例》规定的内容、程序和方式，及时、准确地向社会公开政府信息，确保公民的知情权、参与权、监督权；注重公开的深度和形式，进一步优化信息公开平台，丰富信息公开内容，加强物价网站建设，依法履行主动公开与依申请公开等义务，落实责任追究制度，确保公开范围和内容准确无误，全力打造“阳光物价”。三要坚持科学民主依法决策，继续严格实行制定价格集体审议、制定规范性文件集体审议和价格行政处罚集体审理制度。凡是制定和调整价格、制定规范性文件、作出价格行政处罚，都要召开由审价委员会、依法行政工作领导小组、案件审理委员会参加的集体审议、集体审理会议，共同论证行政决策的合法性、合理性，最终按照集体审议、集体审理的意见作出价格决策，提高价格决策的科学性、公正性和透明度。

（二）主动服务经济社会发展。一是积极推进价格改革。深化水价改革，认真贯彻《省“十二五”水价改革意见》，按照上级要求认真做好污水处理及再生水等价格调整工作，适时推进居民生活用水阶梯水价制度。积极疏导油气价格矛盾，及时成品油价格调整相关政策的贯彻落实工作；根据上级部署落实天然气价格调整方案，深入推进居民用气阶梯式气价改革。二是做好服务民生改善工作。加强教育收费管理，进一步规范普通高中阶段收费行为，完善普通高色教育收费管理政策，督查中外合作办学政策执行情况，加强中小学伙食费、代办费等收费管理，跟踪落实中小学教辅材料管理政策。推进医药价格改革，贯彻执行县级公立医院医药价格综合改革政策；改革中医药价格管理，建立中药饮片价格动态调整机制。规范房地产价格，严格执行普通商品房明码标价规定和“一价清”制度，做好商品房销售价格申报备案工作；抓好保障性住房价格管理和各项优惠政策落实，强化公共租赁住房租金管理；适时修订《市物业服务收费管理办法》。强化涉民收费规范清理，继续推进民生价格公布工作，进一步规范有线电视收费行为。三是加大民生价费监管力度。按照上级部署积极开展“明码标价和价格诚信推进年”活动，严格查处价格欺诈和恶意囤积、哄抬价格、捏造散布涨价信息等不正当价格行为。加大对涉嫌价格垄断案件的查处力度，及时发现和制止滥用行政权力排除、限制竞争的行为，预防和制止行业协会组织本行业经营者或者经营者之间达成价格垄断协议、串通操纵价格等垄断行为。加大涉企经营服务性收费清理整顿力度，重点对运输领域、进出口环节和工商、公安（消防）等部门及其下属单位价格和收费政策执行情况进行专项检查。对农民建房、农机服务、有线电视、农村中小学、乡镇医院等领域收费问题开展重点检查。继续加大对教育、医药等领域的价格违法行为的查处力度。

（三）坚持和完善学法用法制度。一要强化法律知识学习培训，坚持领导干部带头学法制度，落实公务员学法考试制度，认真学习中央和省、市有关依法行政的政策规定，确保各项学法工作有序开展。结合实际情况，开展多领域多层次多角度的法律法规和价格业务知识培训，全面提高对依法行政重要性的认识，不断增强责任意识，增强依法行政的自觉性，在不断提高自身素质的同时，还要提高工作水平和质量，努力提高依法行政的能力和水平。二要深入推进“六五”价格普法和干部学法工作，全面推行公务员网上学法和考试，采取集中辅导学习与自学相结合的方法，组织全局干部职工参加有关法律知识辅导授课和依法行政培训，确保年度集中法制学习不少于4次，集中学习时间不少于16学时。三要加强价格法制宣传，充分利用新闻媒体、价格公示栏、物价网站、价格信息、电子显示屏等多种载体，结合“3.15”消费者权益保护日、《价格法》实施十五周年宣传月，不断创新形式，大力宣传体格法律法规，提高全社会对价格的认知度。

三、组织领导