第一书记季度工作总结大全11篇
时间：2023-01-10 20:50:06
第一书记季度工作总结篇（1）
我于2019年7月走上新的工作岗位，工作至今一直在综合办公室工作。在以前的市场监督管理工作方面虽然取得了一定成绩，但我明白自己来到法院工作后，一切都要重新开始学习，时刻提醒自己保持良好心态和饱满的工作热情，在这一年中，我扎实工作，努力创新，较好地完成了多项工作任务。
一、以思想为根，激发工作源动力
作为一名入党积极分子，无论何时何地，我时刻保持与党的政治思想一致，坚定不移贯彻党、中央的路线、方针政策，学习“重要讲话指示精神”、实践“三个代表”，我用先进的精神指引我的行动。走进法院，我更以一名国家机关工作者的标准要求自已，司法为民、廉洁自律、执法公正;积极参加本院组织的各种学习，在学习中，我认真理解体会，并写下心得，逐一对照自己的行为进行修正，不断提高自己的思想意识，以求全心全意为民服务。
二、以业务为本，全面提升工作能力
(一)坚持“五多”，做一名优秀的聘用制书记员。
2020年第一季度我在综合办公室从事平庸制书记员的工作，上岗后，我就要求自己坚持做好“五多”，即多看、多听、多想、多问、多做。我学的是非法律专业，对司法法律相关知识等多少有些生疏。鉴于此，我在工作时找出机会多观摩开庭过程;多听一些法官们的案例讨论及其他聘用制书记员的工作经验介绍;多想一些为什么，对不了解的东西通过多看、多问，将理论与实践结合起来，然后再运用到实践中去;多做一些实践工作，认清自己的缺点和放下自己的成绩，在实践中改正缺点。通过自己的努力，现已基本能胜任综合部门聘用制书记员工作。
(二)坚持“多学”，做全能型的人才。
法院综合部门的工作是全面的，在这近一年时间里我负责的工作有：单位爱国卫生、单位公务车辆管理及驾驶工作人员的管理、单位职工宿舍的管理、单位大楼内外保洁工作、办公物品等采购管理、库房内器具用品管理、会务服务和院长书记员工作，信息宣传工作并且完成其他领导交办的工作。
三、团结协作，激情奋进，积极主动融入单位环境
在法院工作如同家一般的温暖，同事打成一片，彼此关心、帮助、齐心合力，我也被如此气氛所感染，以心换心，我用我的诚心打动所有的人，工作有误，不留私情批评指出;生活有难，互相理解帮助。单位各个领导既有工作能力又有工作方法，让我既长知识又不背包袱。有这样一群热情的人，我更应努力与全院人一起努力奋进，把法院工作做好。
四、存在的主要问题和今后努力方向
对照法院岗位职责，认真反思自己的工作，也还存在一些明显的不足和问题，概括起来主要有三个方面：一是对部门新接手工作项目不熟悉，对问题理解不够深入，因此在工作上有一些矛盾难以解决;二是急躁情绪严重，工作中有急于求成现象。面对新的环境，看到自身的差距，于是在工作中时常表现出急躁情绪。三是在工作上处理某些问题时显得不够胆大；四是对于司法法律专业知识不了解和在审判执行工作中聘用制书记员该做的工作不明白。
针对存在的问题，在下阶段的工作中一是加强学习和锻炼，全面提升自己的工作能力素质;二是加强自我控制能力，克服急躁情绪，注意和学会用正确有效的方法发挥好自身的工作积极性和创造性;三是加强自我监督，严格自律，公正执法，践行司法为民；四是在工作中努力做好一名聘用制书记员应该完成的各项工作。
吉木萨尔县人民法院
第一书记季度工作总结篇（2）
（4-6月）1、支部书记讲党课（四中全会内容）
集中学习2、专题电视片《国家监察》集中学习3、爱国主义教育、老党员重温入党誓词集中活动4、研究一次本单位意识形态工作支部委员会研究5、党员撰写上半年学习心得体会
6、通过“学习强国”平台学习自学第三季度
（7-9月）1、七一主题活动
在职全体党员2、观看教育电影《周恩来的四个昼夜》集中学习3、蓝宇党支部统一安排专题答题活动答题活动4、专题电视片《国家监察》集中学习5、《 “不忘初心、牢记使命”论述摘编》自学6、支部书记谈心谈话
第一书记季度工作总结篇（3）
关键词 考评 研究 实践
一、主要做法
1.夯实考评责任。抓好基层党建工作，夯实责任是关键。山东能源新矿集团矿山救护大队建立党组织书记月例会月汇报制度。大队每月听取一次基层党组织工作进展情况汇报，层层传导压力，夯实党建责任，有力有序有效地推进各项工作开展。每年初，大队结合全年中心工作，根据基层党建部署制定各救护中队党建目标责任书，由大队党总支书记亲自与各中队党支部书记签订年度党建工作目标任务书，不断夯实党组织书记抓党建工作第一责任和直接责任。落实一线督查责任，坚持基层党建工作明察暗访常态化，成立基层组织建设专项整治领导小组，由大队党总支书记担任组长，副书记、工会主席、组织科科长担任副组长，每月到基层中队进小队（班组），采取不打招呼、随机抽查、逐队逐班的方式，定期不定期对基层党建工作任务落实情况进行明察暗访，及时下发问题通报，督促整改落实。
2.突出考评重点。党建考评工作要讲求实效，关键在于明确责任范围，细化考评指标，把每个阶段的党建工作内容都具体化、明晰化，使党建考评考深入、考扎实，确保考评督促抓到位、严起来。山东能源新矿集团矿山救护大队坚持基层党建“三单一考一展晒”，每季度初，结合集团公司、大队党建工作重点和阶段工作要求，大队组织科每季度初向各基层救护中队下发《季度基层党建工作任务交办单》，明确每季度要完成的工作任务、完成标准和完成时限，第一季度的重点为年度目标责任制定、党员干部带班值班、中队办公经费、材料费落实、党支部书记述职；第二季度为基层组织建设四项重点工作、星级党支部创建、“四五五五”争创；第三季度为后进党支部整顿巩固提升、抓党建促训练、促救援，党费排查补缴；第四季度为抓党建促综合管理、五个规范推进、党员干部培训。每月初向各基层救护中队下发《月基层党建工作要点》，并采取不打招呼、随机抽查、直接到工作现场的方式，督查基层党建工作成效。同时，针对每月不同特点制定基层党建工作考评计分表，对12大类60项党建考核指标进行细化、量化，每季度根据实际情况对各项指标进行相应调整。7-8月党建考评表结合“五查两补两巩固”重点工作，分常规工作和重点工作AB表；9-11月党建考评表分星级党支部和“五好”党员示范岗创建AB表。针对督查中发现的党员干部带班值班制度落实不力、活动开展、落实工作推进慢、作风拖沓等问题，向相关中队下发《党建重点工作督办单》，确保党建重点突出，每项都能及时推进。每季度末召开季度讲评例会，听取工作汇报，结合每月明察暗访和平时掌握情况，对基层中队党建工作进行点评，并采用典型介绍的方式，促进各中队相互学习、相互交流、分享心得。讲评例会后，向各基层中队下发《季度基层党建工作督查反馈意见单》，逐条反馈问题，具体到岗到事，提出整改要求，作为下一季度的督点。
3.创新考评形式。与行政工作相比，党建工作责任难衡量、党建工作内容难量化，即使量化了也难考评，考评工作停留于看看台账、听听汇报。针对以往开展党建考评流程不规范，考评方式单一、考评约束乏力等问题，山东能源新矿集团矿山救护大队积极探索改进考评方式，采取“日常考核、交叉考核、观摩考核”等形式，确保党建考评考的准、评的实。日常考核：4-6月考评采取向大队领导班子成员、机关科室发放测评打分表，根据各基层中队日常工作完成情况，特别是随机抽查和资料上报记录结果进行评分，综合汇总形成月党建考评结果。交叉考核：7-9月考评采取抽调部分基层党支部书记、组织委员、党小组组长、职工代表为考核人员，每3人为一组，实行交叉检查考核。大队组织科派员全程指导考核过程，不直接参与具体考核打分。对考核对象和抽签顺序，各组派一名代表随机抽取考核对象。考核对象确定后，各组再次抽签决定考核党支部先后顺序。明确考核内容，按照月基层党建考核内容和打分标准，逐项逐条进行考核打分，对扣分项目，详细标注扣分原因及应扣分值。每个党支部考核工作结束后，考核组成员、组织科人员、基层中队党支部书记共同签字，确认考核结果。考核结束后，由组织科负责统计汇总各中队考核得分，作为基层党建工作考核得分。观摩考核：10-11月考评采取“自主推荐+随机抽选”方式确定观摩点，参加观摩人员围绕党建工作“十个必须”“五个好”“五个规范”考评表进行现场打分，统一汇总后，作为观摩考核成绩。结合其它工作，最终得出月考核总得分。大队组织科每月对基层中队党建工作进行全方位考评排名和“红黄绿”展晒，排名第一的“红旗”鼓励表扬，排名中间的“绿旗”督促进步，排名倒数的“黄旗”警示约谈。对排名靠前和靠后的考评情况进行综合分析，形成党建工作分析报告，在每季度党建工作季度讲评会上进行通报，有效激发基层党组织工作活力。
4.强化结果运用。把党建考评结果，作为考核评价各基层中队党组织书记抓党建工作和选拔使用基层中队干部的重要依据。充分发挥“指挥棒”的作用，直接与每月排名、“红黄绿”展晒、红黄牌奖惩挂钩，推动党建工作责任有效落实。每年7月考核讲评后，领到黄牌的党支部，党支部书记到大队组织科对接问题，查找原因，提交整改方案，明确整改目标和整改落实措施。若下月仍领到黄牌，对党支部书记诫免谈话。连续三个月领到黄牌，对党支部书记撤职。以此真正促进党支部书记抓党建责任意识和创新意识。
二、成效明显
落实党建工作责任制，是党要管党、从严治党的具体体现。山东能源新矿集团矿山救护大队落实从严治党要求，充分用好党建考评这个“指挥棒”，通过构建“131”党建考评体系，使党建工作责任具体化、能落实，夯实了基层党建责任，激发了工作动力，提高了基层党建工作的科学化、规范化水平。
1.党组织书记责任进一步落实。坚持“抓书记”，层层建立党建清单和问题清单，感受岗位责任和压力，倒逼党建责任落实到位。坚持“书记抓”，明确了党组织的主体责任和党组织书记的第一责任，做到真抓严管，常抓不懈，形成了党组织书记重视抓党建、主动抓党建、创新抓党建的良好氛围。党建考评，理清了党组织书记抓党建工作思路，给党组织书记压了担、鼓了劲、补了气，激发了各级党组织书记大抓党建的工作干劲。
2.基层组织规范化水平进一步提升。全大队形成抓书记、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的责任体系，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强。各级党组织坚定不移地落实“两个责任、一岗双责”，认真履行党建工作责任制，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，找准党建工作与应急救援中心工作的最佳结合点，在积极开展救援业务工作的同时，真正把党建工作摆到突出位置，做到党建工作与救援中心工作一同部署、一起推动落实，让基层党组织、基层干部、普通党员工作有抓手、落实有责任、效果有奖惩，基层党建工作的针对性、操作性、实效性进一步提高。
3.抓党建促发展作用进一步凸显。各级党组织牢牢把握党建工作核心和救援工作中心两个重点，坚持两手抓两手都要硬。各基层党组织以“一人一事”“一日一议”和每周五党政工团联席座谈会为主要形式和抓手，充分利用微博、微信、微课堂等新媒体平台，及时把握舆情信息和职工思想动态，掌握职工所思、所想、所盼、所需、所求，提高了思想政治工作的预见性、针对性和实效性。扎实推进救援队伍“一家人、一条心、一股劲，干就干最好；一团队、一目标、一起拼，争就争第一”的特色文化落地，将文化的力量转化为爱岗敬业、拼搏奉献的实际行动。连续多年保持了“全国特级矿山救护大队”“山东省青年文明号”“泰安市文明单位”等荣誉称号。
三、几点启示
第一书记季度工作总结篇（4）
新年伊始，乡党委、政府召开全乡三级干部会议，首先向参加会议的全体同志，并通过你们向全乡广大党员干部群众致以节日的问候！今天的会议主要是以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的*届、三中、四中、五中全会和省、市、区一系列会议精神，深入落实全区四级干部会议提出的任务目标，总结回顾20*年的工作，安排部署20*年的工作任务，表彰20*年度在全乡三大文明建设中做出突出贡献的先进个人和先进单位。动员全乡各级党政和广大干部群众，进一步解放思想，抢抓机遇，乘势而上，再创佳绩，推动全乡经济和各项社会事业更快更好的发展。
参加今天会议的有：机关、办事处全体干部、双管部门主要负责人，村两委全体干部、各企业负责人。
会议共有三项议程：一是由党委副书记xx同志宣读表彰决定；二是表彰发奖；三是党委书记xx同志作重要讲话。
同志们，这次会议是全年工作的启动会，是干好全年工作的动员会、誓师会，时间短、任务重、内容十分重要，希望与会全体同志严格遵守会议纪律，集中精力开好会，认真听，认真记，不要随便走动，不要早退，手机关机或打到震动。
下面，会议进行第一项：由乡党委副书记xx同志宣读表彰决定。
会议进行第二项：进行发奖
下面请全乡三大文明建设标兵上台领奖
下面请先进个人代表上台领奖
下面请先进单位代表上台领奖
下面请财源建设先进单位上台领奖
（因时间关系，请未领奖的先进单位和个人会后到办公室领取证书和奖品）
会议进行第三项：请乡党委书记xx同志讲话（大家欢迎）
同志们，今天的会议议程已全部结束，会上对去年的先进单位和先进个人进行了表彰，王书记代表党委政府总结了20*年工作成绩，安排了20*年工作任务。王书记的讲话符合双泉的实际，具有非常强的指导性，是指导我们做好今年各项工作的重要意见。下面我就会议的贯彻落实提几点要求：
一是要抓好学习贯彻，深刻领会会议的精神实质。这次全乡三级干部工作会议是在我乡按照科学发展观要求，抢抓历史机遇，积极谋划和加快推进xx发展振兴的关键时刻，召开的一次十分重要的会议。会后各总支要组织全体干部学习讨论好王书大秘书网记的讲话精神，把讲话学深学透，要通过学习讨论，进一步增强做好工作的责任感与紧迫感，领会党委的工作思路，抓好会议精神的落实。领导干部要身体力行带头学习和贯彻，坚决统一思想和行动，围绕加快发展的要求，结合自身实际，进一步把去年的工作总结好，把今年的目标确定好，把今年的工作措施制定好，把今年的工作责任落实好，进一步解放思想，增强责任意识，鼓足干劲，加足马力，争先创优，再接再厉做好全年的各项工作，确保今年工作实现新突破。
第一书记季度工作总结篇（5）
认真坚持制度，对于加强支部建设，提高党的战斗力、健全党的生活，严格党员管理，充分发挥党员先锋模范作用，具有十分重要的作用。根据《》和加强基层党组织建设的有关规定，结合本支部具体情况，制定如下活动计划。
一、指导思想
以党的十精神和关于加强党的建设一系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实党建工作制度，紧紧围绕粮食系统的发展大局，切实改进党员学习、工作和组织生活的方式方法，提高组织生活的质量，创建学习型党组织。
二、活动目标
扎实开展，不断提高党员的思想政治素质，引导全体党员立足本职工作，充分发挥先锋模范带头作用，充分体现出支部就是一个堡垒，党员就是一面旗帜。
三、活动内容
以学习为主，重点学习《》、系列重要讲话精神、从严治党八项要求、三严三实要求、省委八个务必从严的决策部署、市委三个带头、四个管好要求。与此同时还要学习党的十八届三中、四中全会精神，学习党和国家的方针、政策，学习时势政治以及区委对党建工作的相关要求等。
四、具体安排
(一)支部党员大会每季度至少召开一次，因工作需要可随时召开。大会的主要内容如下：
1.学习党的路线方针政策，传达学习上级党组织的有关文件、决议、批示;
2.研究和讨论支部委员会的工作报告、决议或是决定;
3.讨论决定发展新党员、预备党员转正、表彰优秀党员，决定对犯错的党员的处分;
4.对单位的发展规划、年度工作计划、重要工作安排等问题进行讨论，提出意见或建议;
5. 开展民主评议党员活动;
6.讨论需要由支部大会决定的其他重要事项。
(二)支部委员会每月至少召开一次，遇特殊情况及有必要时，支部书记可随时召集。会议内容如下：
1. 讨论研究贯彻上级党组织的指示和决议;
2. 分析党员的思想状况，研究支部工作计划、工作报告和党员教育、思想政治工作以及支部建设;
3. 讨论支部工作重要事项和工作措施;
4. 讨论通过年度支部工作计划和工作总结;
5. 开展批评与自我批评;
6. 组织发展新党员的培养教育、优秀党员奖励和其他需要支部委员会讨论的重要事项。
(三)党小组会一般每月召开1至3次(包括半年1次的党小组民主生活会)，如支部有特殊任务，次数可以增加，也可推迟召开。会议内容如下：
1. 组织学习马列主义、思想和邓小平理论，学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识;
2. 讨论如何贯彻执行支部的决议，团结带领群众完成各项任务;
3. 党员进行思想汇报和工作汇报，开展批评和自我批评;
4. 讨论有关党内事物。如评选优秀党员，讨论犯错误党员的处分;
5. 分析群众思想状态，研究如何做好群众思想政治工作。
(四)党课每月至少安排1次。主要内容如下：
党课要以和党的路线方针政策为基本教材，结合各个时期党的中心工作，对党员进行党的基本知识、党性修养、党风党纪及理想宗旨教育。
党课的主要内容是：马列主义基本理论思想、邓小平理论、三个代表重要思想教育、科学发展观理论;党的理想、宗旨、纪律、优良传统和党的基本知识教育;国际国内政治、经济形势教育等。
党支部要对党课教育活动做出计划安排，要系统地学习党的理论及党的基本知识，学习上级党组织有关方针、政策，提高党员素质。党支部要做好入党积极分子的培养、培训工作，及时了解和掌握他们的思想状态，定期(每季度)研究、讨论党员发展工作，确定重点培养发展对象，并认真填写每个入党积极分子的考察表。
五、有关要求
1.要坚持政治性、思想性、原则性，同时要积极探索灵活多样、丰富多彩的方式方法，注重特色，注重活动实效。
2.各支部的开展，要密切联系党员的思想实际和特点。切实针对支部党员的特点，创新组织生活形式，不断增强党性观念、组织观念和纪律观念。
3.党支部在落实制度中要给党员充分发表意见的机会，允许党员对支部工作和领导提出批评意见和建议.必须发扬民主，维护党的集中和统一。党支部支委会成员要坚持集体领导与个人分工相结合的原则。支部成员要互相尊重，互相支持，团结一致;要积极学习党的理论知识，提高支部成员的理论水平、素质，以达到提高成员战斗力的目的。
4.认真做好活动记录，注意保存和积累活动资料。
2016年党支部工作计划(2)
一、指导思想
以党的十和十八届三中、四中全会及区委五届六次全会精神为指导，深入学习贯彻系列讲话精神，全面落实党要管党、从严治党基本方略，进一步深化党的群众路线、加强农村党员教育管理、规划村级事务运行，通过，提升广大党的党员意识，把党员的先锋模范作用发挥到日常表现中，为灵山村的美好乡村建设及全面小康做出贡献。
二、主要内容
(一)组织党员学习党的基本知识、基本理论、时事政治，各项方针政策和农村实用文化知识。
(二)传达贯彻上级党委的决议、决定，讨论制定完成工作任务的办法。
(三)讨论发展党员工作计划，制定入党积极分子培养、教育和考察措施;讨论发展新党员和预备党员的转正问题。
(四)研究分析党总支部的建设、党员管理方面的情况，规范村级事务各项制度。分析村情、民情、户情，提出加强村级工作的具体措施，并组织开展相关活动。
(五)进一步深化党的群众路线教育实践活动、民主评议党员活动，召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，提出对党员奖励或处分的意见，决定职权范围内的对党员的表彰和处分。
三、工作计划
(一)党员大会：由村党总支书记或第一书记主持，每季度召开一次，分别在3、6、9、12月底召开。一季度会议内容主要是总结农村党员主题教育活动开展情况;二季度会议主要内容是部署建党周年纪念活动，发展新党员;三季度会议内容为通报三亮践诺工作及开展批评与自我批评活动;四季度会议内容为总结全年党总支工作，开展民主评议党员、部署主题教育活动。
第一书记季度工作总结篇（6）
新年伊始，乡党委、政府召开全乡三级干部会议，首先向参加会议的全体同志，并通过你们向全乡广大党员干部群众致以节日的问候！今天的会议主要是以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六届、三中、四中、五中全会和省、市、区一系列会议精神，深入落实全区四级干部会议提出的任务目标，总结回顾2005年的工作，安排部署2006年的工作任务，表彰2005年度在全乡三大文明建设中做出突出贡献的先进个人和先进单位。动员全乡各级党政和广大干部群众，进一步解放思想，抢抓机遇，乘势而上，再创佳绩，推动全乡经济和各项社会事业更快更好的发展。
参加今天会议的有：机关、办事处全体干部、双管部门主要负责人，村两委全体干部、各企业负责人。
会议共有三项议程：一是由党委副书记xx同志宣读表彰决定；二是表彰发奖；三是党委书记xx同志作重要讲话。
同志们，这次会议是全年工作的启动会，是干好全年工作的动员会、誓师会，时间短、任务重、内容十分重要，希望与会全体同志严格遵守会议纪律，集中精力开好会，认真听，认真记，不要随便走动，不要早退，手机关机或打到震动。
下面，会议进行第一项：由乡党委副书记xx同志宣读表彰决定。
会议进行第二项：进行发奖
下面请全乡三大文明建设标兵上台领奖
下面请先进个人代表上台领奖
下面请先进单位代表上台领奖
下面请财源建设先进单位上台领奖
（因时间关系，请未领奖的先进单位和个人会后到办公室领取证书和奖品）
会议进行第三项：请乡党委书记xx同志讲话（大家欢迎）
同志们，今天的会议议程已全部结束，会上对去年的先进单位和先进个人进行了表彰，王书记代表党委政府总结了2005年工作成绩，安排了2006年工作任务。王书记的讲话符合双泉的实际，具有非常强的指导性，是指导我们做好今年各项工作的重要意见。下面我就会议的贯彻落实提几点要求：
一是要抓好学习贯彻，深刻领会会议的精神实质。这次全乡三级干部工作会议是在我乡按照科学发展观要求，抢抓历史机遇，积极谋划和加快推进xx发展振兴的关键时刻，召开的一次十分重要的会议。会后各总支要组织全体干部学习讨论好王书记的讲话精神，把讲话学深学透，要通过学习讨论，进一步增强做好工作的责任感与紧迫感，领会党委的工作思路，抓好会议精神的落实。领导干部要身体力行带头学习和贯彻，坚决统一思想和行动，围绕加快发展的要求，结合自身实际，进一步把去年的工作总结好，把今年的目标确定好，把今年的工作措施制定好，把今年的工作责任落实好，进一步解放思想，增强责任意识，鼓足干劲，加足马力，争先创优，再接再厉做好全年的各项工作，确保今年工作实现新突破。版权所有
第一书记季度工作总结篇（7）
第一条 为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的深入开展，进一步加强对各党支部党建工作的检查监督指导工作，结合实际，制定本制度。
第二条 公司党委成立督导组，负责对党支部党建工作进行全覆盖、全过程的检查监督指导。
组 长：***党委书记
副组长：***党委副书记、总经理
成 员：***党委委员、副总经理
***党委委员、副总经理
***党委委员、副总经理
督导组下设办公室，办公室设在党政办。
第三条 督导组工作职责：
(一)传达厅党组和公司党委关于党建工作的新要求，检查监督落实情况。
(二)随机参加党支部的有关会议和重要活动，指导党支部规范开展党内活动。
(三)了解掌握各党支部党建工作开展情况，及时向各党支部提出意见建议。
(四)及时向公司党委反映支部党建工作开展情况和实际效果，提出意见建议。
(五)总结推广优秀经验，发现纠正不良苗头，跟踪督查指导解决。
第二章 督导形式和周期
第四条 督导组采取听取汇报、查阅资料、专题调研、实地督查等形式对支部党建工作进行督导。
(一)听取汇报。汇报材料内容包括：工作进展和成效、采取的措施、存在的问题和困难、下一步工作打算、建议等。
(二)查阅资料。查阅相关文字、图片资料和记录。
(三)专题调研。通过发放调查问卷、召开座谈会等方式了解掌握情况。
(四)实地督查。直接参加支部的学习讨论或列席组织生活会。
第五条 督导组对各党支部进行定期和不定期督导。定期督导每季度进行一次，具体时间一般在每季度末月下旬。不定期督导为随机进行。
第三章 督导内容
第六条 督导组对各党支部党建工作开展情况进行督导，重点围绕以下内容，并根据年度党建工作重点随时调整督导内容。
(一)学习教育情况。
党支部学习计划安排和日常学习会议记录，了解会议的时间、地点、参会人数和学习内容;抽查党员个人学习笔记、心得体会、专题学习交流材料。
(二)组织建设情况。
查看落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内生活基本制度，提升党支部活力情况;检查深化“对标定位、晋级争星”活动等情况。
(三)党员管理情况。
查看党员发展资料、流程等情况;查看党员积分制管理工作落实情况;检查党费收缴、使用、管理情况。
第四章 问题整改
第七条 通报点评。督导组根据每季度定期督导检查的情况，结合日常了解掌握的情况，按照“好、较好、差”三个等次对支部进行排名，并对各支部党建工作开展情况在一定范围内进行通报点评。通报点评文件一般在每季度首月上旬下发。
第八条 整改落实。各党支部对自身存在的问题和督导组提出的意见建议，要制定问题整改清单，明确整改时限、措施、责任人，认真整改落实，确保“件件有落实，事事有回音”。各党支部一般应于每季度末月下旬完成上季度存在问题的整改落实工作。
第九条 效果评估。督导组要坚持严的标准、严的措施，以“五好”和“五个不放过”对支部党建工作成效进行评估。“五好”即支部班子好、党员队伍好、解决问题好、工作业绩好、群众反映好;“五个不放过”即：学习教育不深入的不放过，党员管理不严格的不放过，服务中心工作成效不明显的不放过，整改问题不到位的不放过，职工群众不满意的不放过。
第五章 工作要求
第十条 严明纪律。督导组要认真贯彻落实党的有关纪律规定，谨言慎行、以身作则，以模范行为做好督导工作，树立清正廉洁、勤奋工作的良好形象。
第十一条 支部党建工作在一个自然年内，连续两次季度排名后两位的，对支部书记诫勉谈话。
第一书记季度工作总结篇（8）
一、指导思想
深入学习、贯彻党的和系列重要讲话精神，全面落实从严治党要求，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，以“党组织建设质量提升年”为契机，抓牢基层打基础，进一步打造特色、擦亮品牌，全面推动我校教育党建工作再上新水平。
二、工作目标
发挥党组织核心作用，全面加强党的基层组织建设，建设一支强有力的党员先锋队伍。
三、主要工作
(一) 进一步强化理论武装，全面提升基层党建工作水平
1．加强理论学习。深入学习贯彻系列重要讲话精神和党的精神，学习“两会”精神。通过理论学习和教师政治学习等途径，以个人自学、集中学习、专题讨论和上党课等形式; 深刻理解精神和系列讲话的精神实质，引领党员教师，把思想和行动统一到推进我校教育发展的各项目标任务上来。
2．以学习活动助推教育提质。我校党支部将开展形式多样的党建知识培训活动。广泛、深入开展学习党的精神活动，增强全面贯彻党的教育方针、培养社会主义合格建设者和可靠接班人的思想自觉和行动自觉。进一步引导教师党员更好地为教育事业工作、改革发展和学生成长成才服务。推进党员结对帮扶困难学生等长效机制，充分发挥教师党员的先锋模范作用。
3.推进学习精神和“两学一做”学习教育常态化制度化有机结合。要在原有学习成果的基础上，我校党支部要根据实际，科学制定计划、内容，确保学的精准、具体。要延伸学习平台，开辟学习专栏，建立健全党员干部讲党课制度，采取党小组学习等办法，带动党员学习。要创新学习方式，充分利用网络、微信等新媒体,增强学习的广泛性和实效性。要严格规范双重组织生活制度,推动党员教师学习讨论、充分发挥党员示范作用。
(二) 进一步强化党建主体责任，落实书记作为党建工作第一责任人职责
1．党组织书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建工作责任。牢固树立“围绕教育抓党建、抓好党建促教育”的理念，开展“党组织建设质量提升年”活动，实施书记“一把手”党建责任工程。开展基层党组织书记抓党建述职评议制度。党支部支委班子定期听取汇报,提出意见建议，坚持做到党建工作与业务工作同部署、同推动、同考核，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动我校教育事业各项工作任务的顺利完成。
2．严格执行党内民主集中制。扎实推进党务公开工作，扩大党员对学校党组织工作的知情权、参与权、监督权，促进基层组织工作制度化、规范化和民主化。认真落实集体领导和分工负责的制度，坚持集体研究和民主决策制度，加大对设施设备采购、校舍建设、干部任用、评优评先等工作的监督。
3.完善谈话帮扶制度。领导班子成员之间、领导干部与党员之间、党员与党员之间、党员与群众之间开展谈心活动，沟通思想，互相帮助，共同进步。完善党内关怀激励机制，在各种节日对生活困难党员、教职工开展慰问活动，切实帮助生活困难党员、教职工解决实际问题。
(三)进一步完善基层党组织建设工作机制,发挥党组织的战斗堡垒作用
l．认真实施党员活动日制度。坚持党员固定活动日与“三会一课”融为一体，认真研究活动日内容，做到年初有计划、季度有主题、每月有安排，层层推动、步步落实。对党员参加活动日、过组织生活等情况实行记实管理，作为基层党组织分类定级、民主评议党员、不合格党员处置的重要依据。
2．开展党建工作评比活动。实施党建精品工程，开展党员示范岗评选，营造党员干部带头学习提高、带头攻坚克难、带头服务师生、带头遵纪守法、带头弘扬正气的良好氛围。
(四) 进一步加强党员思想教育，创新队伍建设与管理模式
1．加强队伍建设,从严管理。突出正确用人导向，继续深化学校干部选任制度改革，积极推进学校干部交流。加强提高调查研究、解决问题的工作能力; 提升学校干部综合素质,增强担当意识、创新意识和克难攻坚的能力与水平。
2．切实做好党员发展与管理工作。严格党员标准，抓好入党积极分子培养，重视发展优秀青年教师、学科带头人入党，健全把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干的“双培养”机制。强化对党员的日常管理、组织关系管理，落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会和民主评议、党员活动日等制度。严格党费收缴工作，按时按标准收缴党费。
3．做好教职工思想政治工作。深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，加强党史国史和形势政策教育，引导教职工增强政治认同和教书育人责任感。建立常态化的政治理论学习制度，每月至少组织一次教职工政治业务学习。加强人文关怀和心理疏导，定期分析教职工思想动态，积极为教职工排忧解难。
4．推进师德师风建设。强化职业道德、个人品德教育，注重培育宣传师德标兵、教学骨干和优秀班主任等先进典型，引导教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。实行师德“一票否决制”，把师德表现作为教师资格注册、年度考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要标准。对教师体罚学生、有偿家教等不良行为，按照有关规定严肃处理。
(五) 扎实开展党风廉政建设，筑牢防腐堤坝
深入开展党风党纪教育，认真落实党风廉政责任制。通过专题报告会和党课、中心组学习等形式，组织开展“学精神、学准则、学条例”活动，开展拒腐防变警示教育。完善内控机制，筑牢杜绝“四风”的长效防线。深入开展廉洁文化进校园活动，把党风廉政建设纳入学校党的建设和教育改革发展总体工作中，学校党组织书记和校长要切实履行党风廉政建设第一责任人的政治职责，领导班子其他成员要认真履行“双岗双责”，抓好职责范围内的党风廉政建设。
四、工作措施
1．加强阵地建设。我校党支部要按照要求建好党员活动室，配齐学习资料，为党员提供能够满足需要的活动阵地，积极创建党建“五优化”示范单位。
2、加强学习型党组织建设。充分发挥党员学习示范作用，学校干部党员带头上党课，支部书记每季度至少上一次党课，带动党员干部投身学习、提升素养; 积极开展“读书月”活动，倡导读好书、读有益身心健康的书,营造良好读书氛围。
3.开展党员先锋模范工程。一是常态开展“两学一做”学习教育活动，二是落实贫困学生资助政策,将“点对点”教育结对扶贫工作引向深入，三是健全党内激励关怀帮扶机制，开展特困党员、老党员走访慰问活动。
4．严格党组织和党员管理。切实加强组织关系管理，做好党员发展、党费收缴、党内活动开展等日常工作，切实加强党员档案管理，定期维护党员信息管理系统，及时更新党组织和党员基本信息。
5．以“学习精神、做合格党员、建合格党支部”为抓手，以“戴党徽、亮身份、作表率、见行动”为载体，开展“党组织建设质量提升年”活动。严格落实“三会一课”、民主评议党员、领导干部讲党课、参加双重组织生活等制度。
后附：油江中学党支部2021年党建重点工作分季度安排
油江中学党支部
2020年12月18日
附:油江中学党支部2021年党建重点工作分季度安排
第一季度：
1.召开2020年度领导班子民主生活会。
2.召开2020年度支部组织生活会，开展民主评议党员活动。
3.开展走访慰问困难党员和老党员及党员进社区活动。
4.组织党员到精准扶贫驻点村开展扶贫济困活动。
5.组织党员参与居住地村委会（社区）疫情防控工作及爱国卫生运动。
6.召开党组织领导班子会研究制定本单位2021年党建工作计划，安排年度、季度工作任务。讨论确定入党积极分子培养名单。
7.根据《全县教育系统2021年党建工作要点》完善本单位年度党建工作计划和安排。
8.对前段党组织及党员干部参加疫情防控工作进行小结。
9.召开支部委员会或党小组会，开展每月主题党日活动。
10.组织党员制定年度自学计划并完成每月政治学习笔记和心得体会。
11.开展2021年度党费测算并完成第一季度党费收缴工作。
第二季度：
1.根据油江中学“师魂向党，立德树人”打造“红色校园”暨党支部“五优化”创建活动方案组织实施并确保达标。
2.开展党员示范岗、示范党小组创建及党员承诺践诺活动。
3.巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，对疫情防控工作进行总结。
4.开展庆“七一”纪念活动,评选表彰先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者并做好宣传推介工作。
5.党组织书记结合实际上专题党课。
6.组织党员到精准扶贫驻点村开展走访帮扶活动（2 次以上）。
7.组织党员开展志愿者服务和进社区活动。
8.召开支部委员会或党小组会，开展每月主题党日活动。
9.检查党员完成每月政治学习笔记及心得体会完成情况。
10.完成2021年第二季度党费收缴工作。
第三季度：
1.参加党组织书记和党务工作者培训活动。
2.完成党员党组织关系排查和转接工作。
3.开展党建+文明创建活动。
4.组织党员到精准扶贫驻点村开展走访帮扶活动（2 次以上）。
5.组织党员开展志愿者服务、党员进社区活动。
6.召开支部委员会或党小组会，开展每月主题党日活动。
7.检查党员每月政治学习笔记及心得体会完成情况。
8.完成2021年第三季度党费收缴工作。
第四季度：
1.落实党组织分管党建工作负责人上党课任务。
2.开展基层党组织典型案例宣传推介活动。
3.做好党组织党员发展有关工作。
4.组织党员开展志愿者服务、党员进社区活动。
5.组织党员到精准扶贫驻点村开展走访帮扶活动（2 次以上）。
6.开展党建+党员教育教学成果汇报活动。
7.召开2021年度领导班子民主生活会、支部组织生活会及开展民主评议党员。
8.迎接全县教育系统“师魂向党，立德树人”打造“红色校园”暨党支部“五优化”创建活动考评验收。进行2021年度党建工作总结和年度考评。
9.完成20201年中国共产党党内统计年报工作。
10.召开支部委员会或党小组会，开展每月主题党日活动。
第一书记季度工作总结篇（9）
主要内容1.做好单位日常文件接收、登记、整理、归档和编号工作，每月将该月文件及时录入目录，方便管理；2.填写单位各类工作台帐：单位工作大事记、单位会议记录、安全会议记录等；3.报送单位本月各项工作信息；4.规范单位办公制度，梳理、整理、完善各项规章制度；5.结合全年各项学习任务，制定涉及思想政治、专业知识、法律法规、安全生产、计划生育、民族团结等各方面的学习计划，并制定学习笔记检查制度，按季度检查单位职工学习笔记情况；6.梳理、制定和完善单位平安建设、党建、党风廉政建设、民主评议政风行风、六五普法、依法行政、精神文明、应急管理、安全生产等各方面领导小组和工作计划；开展四型机关创建活动，有创建计划、具体目标、实施方案。大事记、单位会议记录、安全会议记录等；7.开展城乡结对子联动共建活动、公开服务承诺制活动，有创建目标，有具体措施，进行公示；8.向组织部报送20__年全年干部培训和教育计划；9.安排单位元旦、春节期间的安全值班工作；1.对20__年全年单位档案进行分类、整理、编号、装订；2.做好单位日常文件接收、登记、整理、归档和编号工作，每月将该月文件及时录入目录，方便管理；3.填写单位各类工作台帐：单位工作大事记、单位会议记录、安全会议记录等；4.报送单位本月各项工作信息；5.清理建设项目环境影响审批工作中需补办环境影响报告表（书）的单位名录，并要求其办理相关手续；6.做好污染源动态更新和排污申报工作；7.对照20__年各项检查的检查要求，制定党建、党风廉政建设、民主评议政风行风、65普法、依法行政、精神文明、环境应急管理、社区共建、安全生产等各方面全年完成时限工作措施达到目标负责股室责任人
1月
当月
制定学习计划，确定学习成效检查时间；根据单位人员情况，调整单位各领导小组组成和职责；填写公开服务承诺表并予以公布
完成任务
2月
当月
注重工作创新，加强执法制度；进一步细化各项活动的实施方案；结合单位实际，制定各项目标责任
完成任务
工作实施方案；8.与单位全体职工签订各项目标责任书（党建、党风廉政建设、精神文明、安全生产、计划生育、社会治安综合治理、宗教管理等各方面）；1.做好单位日常文件接收、登记、整理、归档和编号工作，每月将该月文件及时录入目录，方便管理；2.填写单位各类工作台帐：单位工作大事记、单位会议记录、安全会议记录等；3.报送单位本月各项工作信息；4.组织单位开展学雷锋活动，做好宣传工作，并制作相关宣传板报；5.做好党建、党风廉政建设、民主评议政风行风、法制宣传、依法行政、精神文明、应急管理、社区共建、安全生产等活动开展的阶段工作总结；6.制作1季度单位工作简报。7.对1季度单位职工学习笔记情况进行抽查，督促完成既定任务。8.开展公民道德建设月活动，针对制定实施方案和工作计划，并组织座谈会和专题讲座，认真总结活动，及时上报相关信息。1.做好单位日常文件接收、登记、整理、归档和编号工作，每月将该月文件及时录入目录，方便管理；2.填写单位各类工作台帐：单位工作大事记、单位会议记录、安全会议记录等；3.报送单位本月各项工作信息；4.针对宪法法律宣传月活动，制定工作计划、实施方案，做好活动安排、活动总结等各项工作，同时准备宣传所需的资料，安排宣传人员
和时间；5.安排清明节和五一劳动节期间单位安全值班工作；6.报送20__年第1季度新疆自治区建设项目环评审批情况季报表；1.做好单位日常文件接收、登记、整理、归档和编号工作，每月将该月文件及时录入目录，方便管理；2.填写单位各类工作台帐：单位工作大事记、单位会议记录、安全会议记录等；3.报送单位本月各项工作信息；4.开展民族团结教育月活动，针对活动准备相关活动计划、实施方案、活动总结及相关图片资料，制作相关内容的宣传板报；5.准备65世界环境日活动资料，针对不同人群制定相应宣传计划，准备宣传资料书；3月
当月
总结一季度各项工作，对发现的问题及时加以整改；开展公民道德建设月活动要结合实际，创新形式宣传活动要采用多种方式，灵活运用宣传载体，针对不同宣传对象，制定宣传计划落实各项制度，建立长效机制，树立良好作风，充实知识，提高认识
完成任务
4月
当月完成任务
5月
当月完成任务
更新宣传标语横幅等工作；6.安排端午节期间单位安全值班工作。1.做好单位日常文件接收、登记、整理、归档和编号工作，每月将该月文件及时录入目录，方便管理；2.填写单位各类工作台帐：单位工作大事记、单位会议记录、安全会议记录等；3.报送单位本月各项工作信息；4.全面开展65世界环境日宣传活动，及时上报活动信息、活动总结、活动图片和其他资料，制作专题简报报送有关单位；5.做好迎接七一建党日活动，做好发展单位入党积极分子的各项工作；6.对党建、党风廉政建设、民主评议政风行风、法制宣传、依法行政、精神文明、应急管理、社区共建、安全生产等活动开展作出半年工作小结，并对发现的问题进行整改。7、制作2季度单位工作简报；8、协助办公室对2季度单位职工学习笔记情况进行抽查，督促完成既定任务。1.做好单位日常文件接收、登记、整理、归档和编号工作，每月将该月文件及时录入目录，方便管理；2.填写单位各类工作台帐：单位工作大事记、单位会议记录、安全会议记录等；3.报送单位本月各项工作信息；4.对年初签订环境保护目标责任书的单位，检查环境保护目标责任书落实情况；并进行小结，将结果报政府备案；5.对干部职工公开服务承诺制活动检查落实，并制定下半年的公开服务承诺目标和措施；6.结合单位实际，开展好七一党建活动；制作专题宣传板报；7.协助财务和党支部做好半年的单位三公开工作，有监督检查结果，建立专门档案资料；8.报送20__年第2季度新疆自治区建设项目环评审批情况季报表；突出重点，创新工作，结合党建工作，不断提升党建工作质量；对半年工作小结中发现的问题要分析原因，整改落实对环境保护目标责任书的落实情况进行检查，并对存在的问题提出整改，根据实际，调整和充实公开服务承诺目标；
6月
当月完成任务
7月
当月完成任务
8月
1.做好单位日常文件接收、登记、整理、归档和编号工作，每月将该月文件及时录入目录，方便管理；2.填写单位各类工作台帐：单位工作大事记、单位会议记录、安全会议记录等；3.报送单位本月各项工作信息；4.对县域内新开工的建设项目和企业进行清理检查，对未按规定办理相关环评手续的，要求限期办理；1.做好单位日常文件接收、登记、整理、归档和编号工作，每月将该月文件及时录入目录，方便管理；2.填写单位各类工作台帐：单位工作大事记、单位会议记录、安全会议记录等；3.报送单位本月各项工作信息；4.对党建、党风廉政建设、民主评议政风行风、法制宣传、依法行政、精神文明、应急管理、社区共建、安全生产等活动开展作出3季度工作小结，并对发现的问题进行整改。5.制作3季度单位工作简报；6.对3季度单位职工学习笔记情况进行抽查，督促完成既定任务。7.安排单位中秋节和十一国庆放假期间的安全值班工作。1.做好单位日常文件接收、登记、整理、归档和编号工作，每月将该月文件及时录入目录，方便管理；2.填写单位各类工作台帐：单位工作大事记、单位会议记录、安全会议记录等；3.报送单位本月各项工作信息；4.做好国庆期间单位安全值班工作，积极参加县上组织的国庆各项活动5.报送20__年第2季度新疆自治区建设项目环评审批情况季报表；1.做好单位日常文件接收、登记、整理、归档和编号工作，每月将该月文件及时录入目录，方便管理；2.填写单位各类工作台帐：单位工作大事记、单位会议记录、安全会议记录等；3.报送单位本月各项工作信息；4.做好学习十相关会议精神和文件的学习工作，制定学习计划、实施方案，开辟专项宣传栏，制作宣传板报，撰写学习心得等；5.准备年底党支部民主生活会和民主评议工作相关资料；并报县直机关工委。
当月
加强环评工作执法力度，加大对违法行为的查处对检查中发现的问题要查明原因，及时落实整改措施，对学习情况建立定期检查制度做好单位安全保卫工作，制定单位各项群众活动制度，形成规范加强政治学习力度，积极探索党建工作新措施，不断完善党建工作长
完成任务
9月
当月
完成任务
10月
当月
完成任务
11月
当月
完成任务
6.做好12·4法律宣传日活动的准备工作，制定工作计划、实施方案。1.做好单位日常文件接收、登记、整理、归档和编号工作，每月将该月文件及时录入目录，方便管理；2.填写单位各类工作台帐：单位工作大事记、单位会议记录、安全会议记录等；3.报送单位本月各项工作信息；4.对全年建设项目环境影响审批工作中需补办环境影响报告表（书）的单位进行
统计，并要求其办理相关手续；5.对单位全年遵守规章制度情况进行汇总和通报；6.准备单位领导和职工的年终工作考核各项资料、表格，安排考核时间；7.报送20__年第4季度新疆自治区建设项目环评审批情况季报表；8.对党建、党风廉政建设、民主评议政风行风、法制宣传、依法行政、精神文明、应急管理、社区共建、安全年工作总结，按照考核提纲，对资料进行清理、归档并打印目录，对发现的问题及时进行整改。9.制作4季度单位工作简报；10.协助办公室对4季度单位职工学习笔记情况进行抽查，督促完成既定任务。11.开展12·4法律宣传日活动，及时报送活动信息，图片和其他资料，对活动进行总结；12.安排单位元旦和春节放假期间的安全值班工作。6、制定2013年全年工作计划。12月
第一书记季度工作总结篇（10）
一、会议名称：全县第一季度工业经济运行分析会议
二、会议任务：总结今年以来全县经济运行情况，分析形势，找准问题，有针对性地采取措施，确保全县经济平稳快速健康发展。
三、会议时间：4月19日上午8:30，时间半天
四、会议地点：
五、参会范围（约计50人）：
1、县几大班子主要领导、分管领导，经济开发区管委会主任；
2、各镇（街道）党（工）委书记；
3、有关部门主要负责人（详细名单见附件1）；
4、纳税前20名工业企业主要负责人（详细名单见附件2）。
六、会议议程：
会议由县委副书记、县长同志主持。
（一）部门发言（发言重点：主要围绕第一季度经济运行指标完成情况发言，要求有问题、有分析、有解决办法，同时还要分行业与全国、全省、全市指标分析对比，发言控制在5分钟以内）
1、经信局局长同志通报第一季度工业经济运行情况；
2、发改局局长同志通报第一季度重大项目建设情况；
3、财政局局长同志通报第一季度财税情况及纳税前20名企业情况；
4、人行行长同志通报第一季度金融运行情况。
（二）企业发言（发言重点:主要围绕第一季度企业生产经营运行和重点项目进展情况发言，不仅要分析企业本身，还要结合国内外本行业当前形势，找问题、谋发展、谈对策，发言控制在8分钟以内）
发言顺序：集团、集团、集团
（三）县委书记、县人大常委会主任同志讲话。
七、筹备事项：
1、由经信局负责提报会议通知、主持词、讲话等相关会议材料；
2、县府办秘书室协助搞好会务工作；
3、经信、发改、财政、人行等部门负责人汇报材料及县长主持词由县政府调研室负责把关；
4、企业发言由县经信局汇总后，分别交县委政研室和县政府调研室；
第一书记季度工作总结篇（11）
大家下午好！今天我们召开一季度政工例会。按照惯例，2019年四季度政工例会原本要在年底年初的时候召开，但是受疫情影响，各类大型会议都无法正常举行，包括支部书记年度述职评议考核工作，我们也是采取线上述职、线下评议的方式进行的。随着疫情形势的不断好转以及复工复产的有序进行，职工陆续返岗，各项工作逐步回归正轨，近期许多工作需要认真梳理总结，全面统筹安排，因此，我们选择在这个时候召开一季度政工例会很有必要。从今年开始，每次政工例会将安排在每季度最后一个月的下旬召开，表彰上季度“星级”，总结当季度工作，安排下季度任务，形成惯例。
刚才，我们表彰了2019年四季度的星级党员、星级党务工作者和星级党支部。希望受表彰的同志珍惜荣誉、再接再厉，发挥好示范引领和模范带头作用，其他同志要以受表彰的同志为榜样，寻找差距，补齐短板，迎头赶上。今年的“星级”评选工作将进行提档升级，从一季度的“三星”开始，连续两个季度获评的，将提升为“四星”，连续三个季度获评的，将提升为“五星”，具体评选办法近期将会下发。
会上，政工科对四季度党群质量标准化考核情况、宣传报道工作考核情况以及“线上线下，我述你评”支部书记述职排名情况进行了通报。总的来说，各支部根据矿党委的安排，在近期做了大量工作，成绩有目共睹，希望大家发扬成绩，正视问题，鼓足干劲，再创佳绩。
政工口相关部门对近期工作进行了安排，几位领导也都做了讲话，大家回去后要认真贯彻落实。在此基础上，我再强调几点意见：
一、提高认识，增强主责主业意识
关于支部书记“扛主责、抓主业、当主角”的问题，我在每一次政工例会上都会提，已经成为一个老生常谈、又不得不谈的问题。去年以来，我们根据工作需要，对部分支部书记进行了岗位调整，目的很简单，就是为了优化人力资源配置，把懂党务、善管理的人放在支部书记岗位上，最大限度的把支部书记应尽的职责履行好，应有的作用发挥出来，每季度党群质量标准化考核，年底支部书记述职评议，也都是为了这个目的。一年来，我们通过加强支部书记培训，开展党课赛讲、技术技能双比武等工作，各支部书记的主责主业意识在不断树牢，业务能力也都有进步，但是相对于当前工作需要，对照高质量党建发展要求，我们的政治意识、责任意识、工作能力等还存在一定差距，一些支部书记不熟悉党务工作，不懂干、不知干、不会干的现象依然不同程度地存在。总结起来就是“四个不够”：
一是创新意识还不够。比如说“一单位一特色，一支部一品牌”创先争优活动，很多支部对自己提出来的创新项目重建轻用、抓而不实，仅仅停留在“口号”创新上。再比如“微党课”活动，一些支部书记讲党课存在照搬照抄照念的情况，没有做到因地制宜“精准讲”、因事制宜“专项讲”、因时制宜“及时讲”、因人制宜“灵活讲”，针对性不高、受众面不大。
二是统筹推进还不够。从平时掌握的情况看，大家把功夫更多地下在了完善党建资料、开展“三会一课”这一块，对职工思想领域、稳定工作关注不多，指导较少。有的支部书记对“微走访”活动不重视，掌握职工思想动态不及时不积极不主动，导致一些小问题小矛盾演变成信访问题。大家一定要高度重视，把思想、组织、作风、纪律、稳定等党建各领域看做“一盘棋”来谋划，系统推进、全面进步。
三是攻坚克难还不够。通过季度党群检查，我们发现一些困扰基层党建的难题仍然存在。比如党建工作不规范，支部活动不经常，记录不完善，学习流于形式等问题，基本上每季度政工例会上都会通报这些问题。希望大家在下一阶段工作中树立问题导向，采取针对性措施，逐一破解。
四是狠抓落实还不够。有制度不执行比没有制度危害还要大，矿党政制定了文件制度，各单位就要不折不扣落实。疫情期间矿下发了人员管控相关规定，却有个别干部至若惘然。各级干部、全体党员一定要做制度执行的表率，以身作则，自觉维护制度权威。
要解决好这“四个不够”的问题，要求各支部书记一定要提高认识，不断增强主责主业意识，在落实党建工作责任上下功夫。作为基层党组织，特别是在座的支部书记、政工干部，一定要牢记抓党建就是我们工作的主业和第一责任，必须树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，切实把自己该担的责任担起来、履行好。对于以业务工作忙为借口，不履行或不会履行党建责任的支部书记要严肃问责。矿党委今年的工作导向是要不断提高党的建设质量，实现高质量发展，对于支部而言，就是要加强标准化、规范化建设，推动基层组织全面进步、全面过硬。各支部书记要在这方面多下功夫，以“支部设置标准化、组织生活常态化、阵地建设规范化、管理服务精细化、工作制度体系化”“五化”党支部创建活动和党建阵地“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”“六有”标准化阵地建设为目标，思考谋划方案，拿出具体措施，推动工作落实，把支部战斗堡垒作用充分发挥出来。二季度政工例会上要汇报阶段性建设成果。
二、加强学习，提高党务工作能力
为什么学？
“学者非必为仕，而仕者必为学。”说的是读书人不一定都要做官,但为官者必须要坚持学习。现代社会是知识社会，知识更新迭代速度越来越快，各类知识体量爆炸式增长，新情况新问题每时每刻都在出现。大家应该都有这样的体会，不学习时事政策，不研读文件精神，不及时主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野，就会产生“本领恐慌”，感觉跟不上时代的脚步，久而久之，思想就会慢慢僵化、庸俗化，工作开展起来也会很被动。
克服“本领恐慌”，就要做本单位的第一“明白人”，也就是业务最熟悉、制度最了解、思路最清楚、政策掌握最全面的那个人，不论新老干部，不管干了几年也好，十几年也好，首先应该是本单位的第一明白人，都必须把自己单位的情况了解清楚，把部门的职责，国家政策了解清楚，把当前任务指标了解清楚，善于谋划、精通业务、吃透政策、统筹考虑、防控风险，把管理职能发挥好，这才是一个合格的领导干部。而且要善于给领导做正确的答案，有些同志经常给领导出题，拿着问题找领导，跟领导要答案。这就是心中无术、手上无招、本领不强的表现。本领强的干部是要给领导做答案，对比哪个答案好，要给领导做选择题，而不是填空题。所以，如果做不到“明白人”，就应该再继续加强学习、提升本领，加强锻炼，做懂干、知干、会干、愿干的行家里手。
怎么学？
“腹有诗书气自华”。学习不仅是读书，但读书无疑是学习最基本最重要的途径。犹太人爱书，以色列14岁以上的人平均每月读一本书，图书馆1000所，平均4500人就有一个图书馆，仅450万人口就有100万人办有借书证。在人均拥有图书、出版社及读书量上，以色列居世界第一，犹太人也是世界上唯一一个没有文盲的民族。大家也应该动员我们的职工利用业余时间多读书、读好书，净化思想，提升品位，提高素质。去年12月份职工阅览室建成，但目前为止普惠性还不高，很少看到职工在里面读书学习的。疫情过后，各单位要多宣传多动员，鼓励职工在业余时间过来学习交流，把这个场所充分利用起来。
此外，结合我平时了解的情况，基层各单位各支部的学习目前还存在一些问题，比如党员教育内容与党员思想工作实际存在不相适应的现象；学习材料多是传达上级精神或照搬照抄重要理论文章，学习形式比较单一；部分党员通过“学习强国”主动学习的积极性不高；等等。针对这些问题，我们要进一步改进党员教育的思路和方法，采取有效措施抓好党员教育工作。
一是规范学习制度和要求。前不久，中共中央办公厅印发了《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》，对党员干部学习教育提出了新的要求，而且它针对不同领域不同群体，分类分层提出了不同的学习教育内容。比如有专门针对支部书记的学习内容，也有针对新党员、青年党员、老党员、流动党员的学习内容。下一步要层层组织党员干部认真学习《工作规划》，真正明确中央对党员学习教育的具体的、规范化的要求。在此基础上，要健全完善支部学习制度，对基层党员教育的频次、时长、标准、内容等都提出明确要求，并加强检查督导。
二是坚持读原著、学原文、悟原理。我们在通读重要讲话和论述时感到收获很大、感触很多，确确实实有很好的效果，应该提倡在党员教育中多读原著、学原文、悟原理。各支部对重要文件、讲话精神的学习传达，不能简单的当“搬运工”，照本宣科，基层职工主要精力在现场，对一些官方的、书面的说法、语言听不懂、听不进去，要想真正把精神传达到位，需要支部书记进行“加工”，让职工能够听得懂、记得住。
三是用好各类平台阵地。经过去年以来的建设，我们的教育阵地包括微信平台、OA网等愈加丰富、完善，建好了更要用好。尤其是“学习强国”APP的推广应用，在帮助、促进基层党员自学方面作用很大，还是应该抓好这方面的管理督促，充分调动党员的学习热情。
三、凝心聚力，维护矿区和谐稳定
一是要加强“两会”期间稳定工作。郭董事长多次在视频会、机关处室例会以及在基层单位讲话中强调了信访稳定工作，集团还出台了《关于进一步提升服务，创新方法，压实责任，全力做好信访稳定工作的通知》。各支部书记是本单位信访工作的第一责任人，一定要认真细致做好职工思想稳定工作，把“微走访”活动开展好，全面排查苗头性倾向和不稳定因素，符合政策的处理到位，不符合政策的解释到位，最大限度的把信访问题解决在基层，化解在萌芽状态，不扩大矛盾、不激化矛盾、不积累矛盾、不上交矛盾。舆情工作要在第一时间报告、第一时间处置，建立联动机制，24小时监控舆情，一定要做到发现及时、反应及时、处置得当。
二是要充分发挥工团组织凝心聚力作用。工会要发挥好作用，在更贴近职工、更贴近实际、更有效、更有温度上下功夫。通过面对面谈心、登门家访等方式，做好思想教育引导工作，讲形势、讲政策、讲法律，让职工认清形势、理解企业。团委要以青年职工思想政治工作为主线，深入挖掘青年典型事迹，多做引领凝聚、组织动员、联系服务青年的工作。各基层党组织也一样，要更加主动地开展工作，主动了解职工困难，主动帮助解决问题，不一定非得是物质上的帮助，可以多谈谈心，多做做思想工作，有问题需要和相关部门协调、需要向矿党政反映的要及时帮助协调沟通。
四、慎终如始，巩固疫情防控成果
新冠肺炎疫情爆发以来，全国上下万众一心、众志成城，疫情防控形势正在发生积极变化，向好态势不断拓展。疫情期间，全矿上下不折不扣、扎扎实实执行上级各项防疫制度，全体干部职工积极响应、严格落实相关防疫措施，形成了团结一致、联防联控、群防群治的防控体系。从制定防控预案到成立领导小组，从普及防护知识到发放防疫用品，从人员进出登记、体温监测、日常消杀到每日定位签到、建立防疫档案，从返矿居家观察到有序复工复产，从党员结对包保到交纳特殊党费、组织自愿捐款，等等，全体干部职工、各级党组织为矿区疫情防控工作作出了巨大贡献。防疫过程中，我们累计出台13项防疫制度，编发17期专题简报，开展防疫督查10余次，发放宣传手册2070本，张贴宣传挂图40余幅，发表专题稿件30余篇，累计为职工配发口罩3.4万个、体温计2000余个，党员自愿捐款85955元。目前，我们矿基本实现了复工复产。这场共同战“疫”，大家都付出了比平时更大的努力，增加了比平时更大的工作量，尤其是卫生科、保安公司、总务科等相关科室，做出了很大的贡献，有的干部职工从元月份到现在还没有休过假，始终在坚守岗位，在此提出表扬。
