企业法人授权委托书大全11篇

企业法人授权委托书篇（1）

兹有我公司需办理_________等事务，现授权委托我公司员工 _________性别_________身份证号__________________前往贵处办理。忘贵处给予办理为盼!

授权有效期____年____月____日到____年____月____日

法人代表(签字)：

单位名称：(盖章)

___年___月___日

企业法人授权委托书

委 托 单 位：________________

法定代表人：________________

受委托人：

姓名：________，工作单位：________________ 职务：________，职称：________________

姓名：________，工作单位：________________ 职务：________，职称：________________

现委托上列受委托人在我单位与________________________因________________纠纷一案中，作为我方诉讼人。

人____________的权限为：____________________

人____________的权限为：____________________

企业法人授权委托书篇（2）

代表人无权转委权。特此委托。

人： _______ 性别： _______ 年龄：

单位： _______ 部门： _______ 职务：

企业法人授权委托书篇（3）

致：_________________企业

我企业现委托 (姓名)作为我企业合法委托人，授权其代表我企业进行_____________设计工作。该委托人的授权范围为：代表我企业与你们进行磋商、签署文件和处理______________活动有关的事务。在整个__________过程中，该人的一切行为，均代表本企业，与本企业的行为具有同等法律效力。本企业将承担该人行为的全部法律后果和法律责任。

人无权转换权。特此委托。

人姓名：________________ 性别：______

年龄：__________ 职务：__________

身份证号码：____________________

(人签字样本)

日期：_________年_____月_____日

竞标申请人(盖章)：

法定代表人(签字)：_____________

附：委托人身份证复印件

企业业务委托书

委托企业：______________

法定代表人：_______

法人授权责任人：_______

姓名：_______ 联系电话：______________

身份证号码：______________

工作企业：______________

现委托上述授权责任人作为我企业在____日常管理上的全权代表，代表法人签署相关文件，并承担相应的法律责任。

本授权有效期为此授权书签发之日起至法人代表书面声明本授权作废为止。

后附法定代表人身份证复印件(加盖人名章或签名)和法人授权责任人身份证复印件(加盖人名章或签名)。

委托企业：(盖章)

法定代表人：(签名或盖章)

法人授权责任人：(签名或盖章)

_________年_____月_____日

企业业务委托书范本

兹有我司需办-理(办-理的事项)等事务，现授权委托我司员工：_____________性别：_____________XX身份证号码：__________________________前往贵处(司)办理，望贵处(司)给予接洽受理为盼!

企业法人授权委托书篇（4）

法定代表人授权委托书是企业法人委托他人代为某种法律行为的法律文书。法定代表人因事不能亲自为某种行为时，可以通过授权委托方式，指派他人去办理。这时，就需要制作法定代表人授权委托书，被委托人在授权的范围进行活动，对委托人直接产生法律效力。

填写法定代表人授权委托应当注意的事项有：必须写明被委托人的姓名、性别、年龄、职务等基本情况。写明授权的范围，不能简单写“全权委托”，而应当逐项写明授权的内容。如委托诉讼，就应写明在诉讼过程中委托人的权限，有无放弃、承认诉讼请求的权利，有无反诉权，有无和解权等。如果未写明，则认为不具备这些具体权利，只有诉讼权。如果是签订合同，则应当明确在什么条件下、什么范围内签订的合同是有效的，超过这个范围就是无效的。

授权委托书范本(1)

委托单位：**

法人代表：**，身份证号码：*****

受托单位：**

法人代表：**，身份证号码：*****

一、委托事项：

************************************

二、委托权限：

1、***************

2、***************

委托时限：

**********-----*********

特此委托

委托单位： (公章)

授权委托书范本(2)

法定代表人授权委托书

兹委托×××(姓名、性别、年龄、职务)代表本企业为×××(项目名称)的人，其权限如下：

×××(具体说明的事项和内容，包括谈判权、签订合同权、代为承认或者放弃一定权利权等)

法定代表人：×××

×年×月×日

授权委托书范本(3)

委 托 单 位：________________

法定代表人：________________

受 委 托 人：姓名：________，工作单位：________________

职务：________，职称：________________

姓名：________，工作单位：________________

职务：________，职称：________________

现委托上列受委托人在我单位与________________________因________________纠纷一案中，作为我方诉讼人。

人____________的权限为：____________________

人____________的权限为：____________________

委 托 单 位：________________(盖章)

法定代表人：________________(签名)

____年____月____日　 委托人： ;身份证号码： ;联系电话 .

受托人： ;身份证号码： ;联系电话 .

就中关村证券股份有限公司行政清理工作组(以下简称“中关村证券清理组”)个人债权人申报登记债权的事宜，委托人对受托人授权如下：

1、 授权受托人委托人向中关村证券清理组提交并接收申报债权的有关资料;

2、授权受托人委托人根据《中关村证券股份有限公司债权登记公告》的规定办理向中关村证券清理组申报登记债权的其他事宜。

本授权委托书自委托人签字之日生效。

企业法人授权委托书篇（5）

XXX支行：

单位：广州市**有限公司

法人代表人：**

身份证号码：

受委托人：** 性别：**

身份证：**********。

办理银行结算帐户销户手续。账号：*****。

授权有效日期： 年 月 日至 年 月 日

(附：法人代表人、受托人身份证明)

单位公章：

(法定代表人签名)：

年 月 日

银行法人授权委托书

委托人：

法定代表人： 　通讯地址及电话：

受委托人：

姓名： 工作单位：

职务： 执业证或身份证号：

联系电话： 通讯地址：

姓名： 工作单位：

职务： 执业证或身份证号：

联系电话： 通讯地址：

现委托上列受委托人在委托人与 因　纠纷一案中，代委托人领取开庭传票、民事起诉状、证据材料等庭前法院送达的资料。委托期限自授权委托之日起至前述事项办理完毕止。委托人若确须委托受托人开庭的，将另行签发授权委托书。

人　的权限为：

人　的权限为：

委托人(签章)：

关于银行法人授权委托书

中国xx银行 (网点全称)： 我单位(公司)现委托下述受委托人作为我方人到你行办理以下业务： 委托人：

法定代表人：

企业(单位)名称：

受委托人之一：

姓名： 性别：

证件类型： 证件号码：

受委托人之二：

姓名： 性别：

证件类型： 证件号码：法人授权委托书一、授权权限：

现委托上述受委托人作为我方的人。权限为：

一：我方办理我方在你行开立的以下账户的电子银行业务

申请注册;注销;信息变更;证书挂失;补办;更新;证书与密码信封领取;其他____________事项(入选项打，不选项打 )：

1、*************

2、***************

3、(二)我方向上述银行领取我方企业网上银行的管理员、操作员证书两码信封。需领取两码的管理员及操作员的相关信息如下： 管理员： (证件名称： 证件号码： ) 操作员： (证件名称： 证件号码： )

操作员： (证件名称： 证件号码： ) 操作员： (证件名称： 证件号码： ) 操作员： (证件名称： 证件号码： )

二、授权期限：

企业法人授权委托书篇（6）

一、授权的法律内涵

“授权”既是一个管理学概念，也是一个法律概念。从字面上看，“授权”是指把权力授予或委托给他人或机构代为执行。遵循本文题目的框架，本文将从法律角度阐述“授权”的世界观内涵；并从管理的角度探讨授权风险控制的方法论外延。

(一)民法上授权的内涵

从民法的视野来看，自《民法通则》，到《合同法》，再到《民法总则》，“授权”的概念都是以行为的表述出现的，根据《民法总则》第一百六十五条的表述，授权行为是关系产生的基础，即权的一种授予行为。在实践中，“授权”、“委托”等法律概念常有混同之现象。实然，从权利的来源来看，授权有单方行为说与双方行为说之区别，单方行为说认为，“授权是有相对人的单方法律行为，即授予权的意思表示，于相对人了解(对话)或者到达相对人(非对话)时即发生授权的效力，不以相对人的承诺为必要。”双方行为说又称委托契约说，即在委托关系中，需委托人和受托人意思表示一致，关系才能产生。由此不难看出，“授权”一词更契合单方行为说，而“委托”一词更契合双方行为说，但无论如何，“授权”与“委托”作为权的权利来源已得到通说的肯定。

(二)行政法上授权的内涵

相较于民法领域对“授权”与“委托”概念的趋同，行政法领域对“授权”与“委托”却有明确区别。从行政法的视野来看，授权是根据具体的法律规定所享有的权利，可以以自己的名义实施行政职能，以自己名义对外承担法律责任；委托是行政机关以自己名义委托其他组织行使自己权利的行为，受托组织不可以以自己名义行使行政职能，须以委托的行政机关名义行使行政职能，由委托的行政机关对外承担法律责任。比较可知，行政法学界认为，授权行为名义主体与法律责任主体均为被授权人，而委托行为名义主体与法律责任主体均为委托人。再来看《民法总则》中对的定义：“人在权限内，以被人名义实施的民事法律行为，对被人发生效力。”可知，民法中对“”的定义实际采纳了行政法中对“委托”的定义。需要说明的是，在发展过程中出现了“隐名”等特例，本文认为，“隐名”并非行为的变异，而是在“”概念框架下的特殊情形，在此不做研究与赘述。鉴于本文研究对象“现代电力企业”是私权利主体，本文也在民法框架下研究“授权”的概念，即：等同于“委托”行为，将“授权”作为权的权利来源。

二、现代电力企业经营管理中分层授权的意义

作为关系国计民生的重要行业领域，电力行业经过40年的发展和积累，工艺技术突飞猛进，生产指标不断优化，经营管理日趋规范，形成了比较成熟、相对固定的生产经营管理体系。但同时，大规模、高速度的电源点建设，使得国内电力市场供需不平衡，市场竞争加剧，经营形势日益严峻。面对复杂的市场竞争，需要根据现代电力企业经营管理中一些特点，深入推进分层授权，使领导人员分身有术，同时充分调动全体员工的工作热情，提高工作效率，最大限度地提升企业经济效益和社会效益。

(一)现代电力企业经营管理的特点

一是，上下游业务结构较为单一，生产经营模式固化，在市场营销、招投标方面存在的风险较小，因而签订的合同也多使用规范文本，需要针对不同合同内容进行研究决策的情况较少；二是，处于垄断行业，且受先天因素影响，电力企业去行政化一直没有完全实现，加之近年来中央加快国有企业改革发展的大环境下，电力企业在做大做强的同时，行政化色彩仍较为浓厚；三是，电力企业在快速发展的过程中，投资建设了相关产业，虽经过“主多分开、主辅分离”、“减少管理层级”及“三供一业”分离移交等，仍在一定范围内存在非主营业务，这些产业持续健康发展，需要主业从财力、物力、人力上给予支持；四是，根据中央《关于推动中央企业结构调整与重组的指导意见》，大型电力企业集团在国资委主导下，迅速推进整合重组，使得业务板块大幅增加，如原国电集团与神华集团重组成立国家能源投资集团，产业涉及煤炭、电力、运输、煤制油化工等多板块，提升统一管理调度水平，发挥区域协同优势，需要领导层投入大量精力，创新性地开展工作。

(二)分层授权模式及其意义

综合分析现代电力企业经营管理的特点，结合授权的法律内涵及现代企业管理中“授权管理”的研究成果，现代电力企业从管理层级、业务模式和管理体制上，都应倡导并实施分层授权管理模式。1.从管理层级看，现代电力企业普遍存在系统内管理层级较多的情况，这就决定了现代电力企业需要实施纵向的分层授权。如国电宁夏分公司所属上市公司英力特化工，下设热电分公司、氯碱分公司、电石分公司、树脂分公司及一家独立法人单位(青山宾馆)，根据现代法人治理要求，必须健全法人治理结构，细化不同治理主体的权利清单，实施分层授权，才能减少管理层级，优化管理流程，提升组织运转效率。同时，避免法人人格否定，使法人独立承担法律责任。2.从业务模式看，现代电力企业业务板块大幅增加，这就决定了现代电力企业需要适度横向的分层授权。企业领导人员自身能力和精力有限，不可能全面深入掌握每个业务板块的管理要求和知识结构，实施横向分层授权，可以让专业的人做专业的事，也避免领导人员凡事均亲力亲为，抓大也不放小，最后却“出师未捷身先死”。同时，授权可以调动各级管理人员的工作积极性，有力于企业培养一批有能力、有担当的中坚力量，不会像诸葛亮治下的蜀国，在诸葛亮倒下后蜀中无大将，成为三国霸主中最先灭亡的一个。3.从管理体制看，现代电力企业行政化色彩较为浓厚，这就要求现代电力企业不同层级人员权力分配上的分层授权，以推进建立现代企业管理机制。分层授权可以使权力更均衡地在企业内进行分配，避免领导人员专权。同时，授权使员工参与决策，帮助员工改变被动完成领导交办事务的工作模式，对员工的工作激励、组织承诺、工作满意度、工作绩效等都有积极影响，被授权的员工更富有挑战精神和合作意愿。

(三)在分层授权基础上的其他授权模式

探讨完现代电力企业分层授权的管理模式后，笔者认为需简要描述一下在分层授权基础上的其他授权模式。首先，现代电力企业的业务过程中，多使用格式合同，这就要求授权时应当以一般授权为主，特别授权为辅；其次，现代电力企业业务板块的增加，要求授权时应当以限定范围授权为主，全权授权为辅；再次，现代电力企业参与市场竞争行为日益增加，不可控因素较多，要求授权时应当以短期授权为主，长期授权为辅。

三、现代电力企业经营管理中分层授权的风险及防控

(一)现代电力企业经营管理中分层授权易产生的风险

企业法人授权委托书篇（7）

人，我承认人全权代表我所签署的 工程投标文件的内容。

人无转委托权，特此委托。

人： 性别： 年龄：

身份证号码：

投标人(盖章)：

法定代表人(签字或盖章)：

授权委托日期： 年 月 日

【建筑公司授权委托书样本】

本人 (姓名)系 (企业名称)的法定代表人，现委托本单位人员 (姓名)为我方人。人根据授权，以我方名义到贵单位办理招标投标网上注册及密匙领取事宜，其法律后果由我方承担。

委托期限： 。

人无转委托权。

附：(1)法定代表人身份证明原件和法定代表人身份证复印件

(2)委托人身份证复印件

企业名称： (盖单位章)

法定代表人： (签字)

委托人： (签字)

联系电话： (固定电话) (移动电话)

企业法人授权委托书篇（8）

兹委托×××(姓名、性别、年龄、职务)代表本企业为×××(项目名称)的人，其权限如下：×××(具体说明的事项和内容，包括谈判权、签订合同权、代为承认或者放弃一定权利权等)

法定代表人：

××××年×月×日

【法人授权委托书样本】

委 托 单 位：________________

法定代表人：________________

受 委 托 人：姓名：________，工作单位：________________

职务：________，职称：________________

姓名：________，工作单位：________________

职务：________，职称：________________

现委托上列受委托人在我单位与________________________因________________纠纷一案中，作为我方诉讼人。

人____________的权限为：____________________

人____________的权限为：____________________

委 托 单 位：________________(盖章)

法定代表人：________________(签名)

企业法人授权委托书篇（9）

关键词 ：委派体制；资产授权；委托经营

随着我国社会主义市场经济的逐步确定与发展，国有企业都以建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度为目标，科学的管理是企业工作永恒的主题，从而在日益激烈的市场竞争中处于有利地位。

一、资产授权委托经营的职能

资产授权委托经营是一种适合于国有企业尤其是集团公司企业的现代企业管理体制。该体制通过将集团公司下属分、子公司（部门）所辖资产授权委托经营者经营，并实现经营者负责制，通过集团公司董事会或类似机构任命或选派委托经营者，与之签订资产授权委托经营书，该委托经营书主要规定经营者须在经营期内完成各项目标，年末通过内部审计兑现奖惩。其运作形式有集团公司对下属分、子公司实行和分子公司对下属部门实行两种级别。这种管理体制，明确了产权责任，通过划小核算单位，模拟市场机制依法独立运作，分担子集团公司（分、子公司）的经营压力。通过资产授权委托经营的运作，可极大地促进集团公司分、子公司的管理，这主要体现在以下几方面：

1.通过将资产授权委托责任人经营，达到明确产权，责任到人的目的，有利于资产的保值增值。

2.通过资产授权委托经营，分解经营目标、制定责任目标减轻集团公司（分、子公司）经营风险，有利于充分加强各级管理人员的责任感。

3.通过资产授权委托经营，能使资产授权单位（部门）的员工近距离感受压力，达到全员管理的目的。

4.通过资产授权委托经营，能够培养和锻炼资产授权委托责任人的领导能力和创新能力，提高公司的领导水平。

5.通过资产授权委托经营，使各下属分、子公司（部门）相互制约，模拟市场独立运作，达到提高集团公司（分、子公司）整体利益的目的。

二、内部会计委派制的作用

与资产授权委托经营相适应，内部会计委派体制，作为一种财务管理模式，正如财务管理是现代企业管理的中心一样，在推动资产授权委托运营的运作中，起到了至关重要的作用。内部会计委派体制，通过财务人员的会计核算与监督，将集团公司与其分、子公司（部门）衔接为一个有机的整体。内部会计委派体制，就是借鉴国有企业实行政府部门会计委派制的管理模式，通过集团公司向分、子公司（部门）委派会计人员，对分、子公司（部门）实行会计监督与会计服务，以确保集团公司（分、子公司）资产的保值增值，提高集团公司（分、子公司）的整体效益。内部委派会计的形式有集团向分、子公司委派和分公司向其下属分部门委派两种形式。

三、内部会计委派体制的实质与职能

1.内部委派会计体制，通过对资产授权委托经营单位（部门）实行会计核算与会计监督，以确保集团公司（分、子公司）资产的保值增值。

2.内部委派会计体制，以资产授权委托经营书为依据，通过会计核算与监督，保证资产授权委托经营书规定目标的完成。

3.内部委派会计体制，通过委派会计人员加强财务管理，降低成本费用，提高资产授权委托经营单位（部门）的经济利益，最终达到提高集团公司的整体经济利益。

4.内部委派会计体制，通过按集团公司（分、子公司）的规定和相关会计法规对资产授权委托经营单位（部门）正确进行会计核算，从而达到向集团公司反映真实的会计信息的目的。

5.内部委派会计体制，是集团公司（分、子公司）以财务管理为中心的管理体制在财产授权委托经营单位（部门）的体现和延伸。

四、完善内部会计委派制的措施

只有完善内部会计委派体制，才能更好地推动资产授权委托经营的运作。完善内部会计委派体制，是加强对集团公司（分、子公司）下属分、子公司（部门）管理的关键。

1.必须要正确认识内部会计委派体制的目的

委派会计人员必须首先明确委派会计的目的是按照资产授权委托经营书的规定，正确处理对资产受托经营单位的服务与监督的关系，在兼顾资产受托经营单位利益的同时，保证集团公司（分、子公司）的全局利益。

2.明确委派原则和程序

实行内部委派会计体制，应在公平、公开、公证的原则下，集团公司与各分、子公司、各相关部门按隶属关系、管理权限对会计人员实行逐级委派。

（1）集团公司对分、子公司财务负责人的委派。由集团公司财务部门提出委派人选，在听取被委派单位法定代表人或负责人的意见后报集团公司总经理审批，经批准后，由集团公司人事部门办理委派手续。

（2）集团分、子公司对下属部门会计人员的委派。由集团分、子公司财务部门提出会计人选范围，分、子公司财务部门、人事部门及被委派单位负责人共同对相关会计人员实行考评，经业务考试及答辩后，择优录取，并由分、子公司人事部门办理委派手续。

3.加强对内部委派会计的管理

（1）内部委派会计接受委派部门的统一管理与调配，被委派的单位或部门没有解聘权，只有申请更换权，如需要换会计人员，须向集团公司（分、子公司）提出书面申请。集团公司（分、子公司）根据实际情况进行处理。经调查，确需更换，按上述会计人员委派程序进行。

（2）内部委派会计人员的工资奖金由集团公司（分、子公司）统一发放。这一点对内部委派会计的推行是至关重要的，只有使委派会计的经济利益与资产受托经营单位分离，才能使委派会计充分发挥其工作职能，切实加强会计监督的力度。

（3）实行内部委派会计定期轮换制度。

委派会计从被委派到资产受托经营单位始，必须要经过一个了解、熟悉经营状况及经济业务的过程，而且只有在不断的实践过程中发现问题，分析问题进而解决问题，才能使内部委派会计全面推动资产授权委托经营的运作。因此，保持委派会计人员的相对稳定性是非常有必要的。但是，长期受到资产受托经营单位的影响以及委派会计人员与资产授权委托经营者权力的失衡，必须防止委派会计人员被资产授权委托单位同化，因此，从更换委派会计人员工作思路和创新角度来讲，也需要实行定期轮换制度。

企业法人授权委托书篇（10）

人____________的权限为：____________________

委 托 单 位：________________(盖章)

法定代表人：________________(签名)

____年____月____日

法人代表授权个人委托书范本二

(受理单位名称):

兹有我司需办理(办理的事项)等事务，现授权委托我司员工:___性别:__身份证号码:_________________前往贵处(司)办理，望贵处(司)给予接洽受理为盼!

法人代表(签字):________

(单位名称)(盖章)

________年________月________日

法人代表授权个人委托书范本三

本授权委托书声明:我______系____________有限公司的法定代表人，委托______，____________(身份号)，办理土地竞买有关事宜。

人无转委权。特此委托。

委托单位:______有限公司(盖章)

法定代表人:________________(签字或盖章)

受委托人:________________(签字或盖章)

日期:________年____月____日

法人代表授权个人委托书范本四

xxxx:

兹有我单位______同志(性别:____职务:________身份证号____________________________________)受我委托到你处办理人事等相关事宜，产生的法律责任由我单位承担。

法人签字:_______

单位盖公章:

_______年_______月_______日

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企业法人授权委托书篇（11）

个人独资企业的特点及其财产法律关系所具有的基本性质，决定了个人独资企业事务管理的方式应当是多种多样的。按照法律规定，个人独资企业是一个自然人投资，投资人依法享有企业财产的所有权，投资人作为所有人对个人独资企业的财产享有直接管理和支配的权利，有权决定如何利用企业财产以创造经济效益。个人独资企业投资人有权决定采用何种方式来管理本企业的事务，在不违反法律的前提下，投资人可以根据经营管理的需要和条件，选择任何一种或者数种有利于提高经营效益的方式对企业进行管理。

根据个人独资企业的特点和我国目前个人独资企业事务管理的实际情况，我国法律对个人独资企业的事务管理的方式作了较为灵活的规定：“个人独资企业投资人可以自行管理企业事务，也可以委托或者聘用其他具有民事行为能力的人负责企业的事务管理。”该规定有以下含义：（1）个人独资企业的事务可以由投资人自己直接管理，也可以由其他人代为管理，个人独资企业的投资人在法律许可的范围内，有权自主决定以什么方式来管理个人独资企业的事务。（2）其他人经投资人以委托或者聘用的方式授予权利，也可以负责个人独资企业的事务管理。委托和聘用都是个人独资企业投资人的授权行为，投资人的这种授权行为可以向被委托或者被聘用的人进行，也可以向与个人独资企业进行交易的相对人进行。投资人不论是向前者还是向后者进行授予权利的意思表示，都会产生同等的法律效力，即受委托或者被聘用的人取得企业的经营管理权，可以负责管理个人独资企业的事务。（3）受委托或者被聘用管理个人独资企业事务的人，应当是具有民事行为能力的人。民事行为能力，是指民事主体通过自己的行为取得民事权利或设定民事义务的能力，包括主体为合法行为的能力和对其违法行为应承担责任的能力。民事主体只有具有民事行为能力才能以自己的行为参与民事活动，为自己取得民事权利，设定民事义务，从而他人为法律行为。

投资人设立委托关系，授权他人管理个人独资企业事务，应当采用书面合同形式，也就是应当与受托人或者被聘用的人订立书面合同。投资人与受托人或者被聘用的人员订立书面合同，确立委托关系，形式比较规范，易于明确权利义务，分清责任，有利于建立比较稳定的委托关系，有利于建立交易秩序，提高经济效率。投资人授权他人管理个人独资企业的事务，应当与受托人或被聘用的人签订书面委托合同。签订委托合同，双方当事人应当遵守合同法关于合同订立、履行、变更、终止等的一般规定和有关委托合同的专门规定，主要是：在法律许可的范围内，只要能产生民事权利义务关系的任何事务，委托人均可请受托人办理。委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务，也可概括地委托受托人处理一切事务。委托人应当预付处理委托事务的费用，受托人为处理委托事务垫付的必要费用，委托人应当偿还该费用及其利息。受托人应当将处理委托事务所取得的利益转给委托人。有偿的委托合同，因受托人的过错给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失，无偿的委托合同，因受托人的故意或者重大过失给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。受托人超越权限给委托人造成损失的，应当赔偿损失。委托人或者受托人可以随时解除委托合同，因解除委托合同给对方造成损失的，除不可归责于该当事人的事由外，应当赔偿损失。委托合同的当事人一方死亡、丧失行为能力或者破产的，委托合同终止。合同法已对委托人与受托人的权利义务作了明确具体的规定，法律不必再作具体规定。

受托人或者被聘用的人员与投资人签订委托合同后，应当履行诚信、勤勉义务。履行诚信、勤勉义务最根本的一点就是要按照与投资人签订的合同负责管理个人独资企业事务。根据合同法的规定，受托人的首要义务是按照委托人的指示处理委托事务，委托合同是受托人接受委托人的委托而订立的，因此，受托人应当一丝不苟地执行委托合同，在委托人授权的范围内认真维护委托人的合法权益，想方设法完成委托事务。如果需要变更委托的指示，应当经委托人同意；因情况紧急，难以和委托人取得联系的，受托人应当妥善处理委托事务，并应当于事后将该情况及时向委托人报告。受托人转托他人处理委托事务须事先取得委托人同意。一般情况下，受托人应当亲自办理委托事务，不得擅自将自己受托的委托事务转托他人处理。在紧急情况下受托人为维护委托人的利益转委托的，对第三人的行为不承担责任。受托人应当按照委托人的要求，报告委托事务的处理情况。委托合同终止时，受托人应当报告委托事务的结果。受托人不得超越委托人授予的权利范围处理事务。

投资人对受托人或者被聘用的人员职权的限制，不得对抗善意第三人。该为了保护善意第三人的利益，保障市场交易安全。

投资人委托或者聘用其他人管理个人独资企业事务，是基于对受托人或者被聘用的人员的办事能力和信誉的信任，而委托合同的订立，也体现了受托人或者被聘用的人员信任投资人并愿意为投资人办理委托事务的意志，有了这种彼此信任，才有了建立委托关系的基础，投资人才会授权给受托人或者被聘用的人员管理个人独资企业事务。但是，要使受托人或者被聘用的人员在管理个人独资企业的事务过程中，真正履行诚信、勤勉义务，维护投资人的合法利益，仅仅依靠投资人的信任是不够的，还应当从法律上确定受托人或者被聘用人员的行为规则，防止发生道德风险，也就是说，防止受托人或者被聘用的人员利用投资人的信任，从事损害投资人利益的活动。对个人独资企业投资人委托或者聘用的管理个人独资企业事务的人员的行为作出禁止性规定，主要有十项内容。

（1）利用职务上的便利，索取或者收受贿赂；

（2）利用职务或者工作上的便利侵占企业财产；

（3）挪用企业的资金归个人使用或者借贷给他人；

（4）擅自将企业资金以个人名义或者以他人名义开立帐户

储存；

（5）擅自以企业财产提供担保；

（6）未经投资人同意，从事与本企业相竞争的业务；

（7）未经投资人同意，同本企业订立合同或者进行交易；