意识形态述职报告大全11篇

意识形态述职报告篇（1）

一、立足于“德”，树立以身作则形象

“学为人师，行为世范”。作为一名教师，要为人师表，作为党支部书记，这一点更需加强。一年来，我在立德修身学习提升方面如下：

（1）重视思想政治理论学习。坚持关注时政新闻、阅读相关书籍，做到对中央精神第一时间领会掌握。注重加强政治理论和法律法规的学习，认真领会党的精神，并用其统领工作全局。通过学习，坚定了党的信念，增强了责任感和使命感，使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法，提高自己理解政策、把握政策的水平。

（2）注重“四德”修身。本人能坚守政治道德、遵守社会公德、修炼个人品德、祟尚家庭美德。在政治道德上，以一个共产党员的要求严格规范自己，坚决服从组织安排。抓意识形态建设，高度重视意识形态的引领作用，认真履行意识形态工作责任，建立完善意识形态责任制和责任追究制。树立正确人生观、价值观，不信谣、不传谣，始终与党中央和市委、市政府保持一致。在遵守社会公德上，身先垂范，从自己做起，从小事做起，不断修炼自己品德。

（3）学思结合，促党建提升。对内，建立完善学校党支部制度，确保工作有章可循、有规可依。积极开展各项学习活动，增强党员意识，团结依靠学校领导班子，提升战斗力。以“两学一做”学习教育为契机，在全体党员教师中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”等学习教育活动。对外，积极向本区优秀党建工作学校学习，力图使本校党建工作不断提升，积极参与万人党员进党校等培训活动。

二、工作开展

（1）严抓党风廉政建设

一是严格自律，突出抓好思想政治建设。过去的一年里，我对工作认真负责，以学校工作为重，不计较个人得失，能够正确处理好集体与个人之间利益关系。在公务活动中，能做到廉洁自律，不以权谋私；坚持原则，严格把关。以党支部为载体，强化学习制度、丰富学习内容，提高广大干部学习理论的自觉性和积极性，切实强化各级领导干部的思想政治建设。

二是民主管理，按章办事。凡需采购的物品和服务，学校均首先向校办核算提出申请，经批准后，按照规定的方案进行操作处置。严格执行民主集中制，较大的项目经班子集体研究，并予以公示，自觉接受群众监督。

三是廉洁奉公，依法治校。在利益面前，从不伸手，在名誉面前，主动让出。本着对党负责、对教育事业和对学校负责的态度，不怕累，不埋怨，勤思考，勤努力，勤奉献，树立廉洁奉公的良好形象。领导班子依法治校，在管理过程中突出法治思想、法制意识，要求全校教师树立法制观念，做新时代好教师。

（2）促进教育教学质量提升

督促参与教研工作制度、常规管理制度的不断完善，认真落实教师执行教学常规情况监督检查。以“服务教学、服务师生”为原则，积极为师生营造舒适的学习、生活环境，积极开展各类活动。同时在校内大力提倡“崇技尚德，智育先导”的教学理念，鼓励学生“德、技、智”三项均衡发展。同时，加强学科间横向联系和纵向沟通，积极组织并鼓励教师走出去培训学习，充分利用这个平台促进教师的专业发展。

（3）营造教师队伍新活力

一是重视师德师风建设。2020年，我校以“两学一做”学习教育为契机，在全体党员教师中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，在全体教师中开展“学教育法规、学系列讲话，做合格教师”专题说讨论学习教育，将学习教育引向深入。

二是全力推进教师心灵建设。组织了“山谷的风，等你来”教师节活动、开展教职工篮球赛、建立教师心灵休闲吧、三八妇女节进行农家乐、陶艺活动；选树典型，表彰校内优秀班主任和优秀教师。

三是积极推进专业成长。学校注重 “双师型”队伍建设，既在本校内构建老带新师徒结对，又积极与其他友校开展同课异构、共同教研等活动，在此期间师资力量不断得到加强，教学质量得到不断提升。

三、存在的问题及下一步工作思路

（1）存在问题

一是在落实意识形态责任制方面，思想掌握不够全面深入，没有形成长效监督机制。在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响下，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

二是抓党建工作方法缺乏创新。当前开展的各项党建工作，大多是按照区委统一部署进行，对照要求完成规定动作，工作方法照搬，缺乏研究更符合本部门实际情况的新方式方法，比如党建教育学习形式单一，内容枯燥，效果往往不够明显。

三是对党员的教育、管理、监督有待加强。在平时的工作中，主观上对党员干部加强管理的意识不强，致使个别党员放松了思想改造，党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡薄。

（2）下一步工作思路

一是继续狠抓意识形态责任落实工作。落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作，下一步，我将重点抓好三项工作，进一步把意识形态工作责任制落到实处，抓出成效，一是抓责任“坐实”，通过有效措施，把党组主体责任，书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党组统管，书记主抓的局面。通过落实建立完善制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。

意识形态述职报告篇（2）

（农业农村局党组书记 巴桑次仁）

各位领导：

根据会议安排，现由本人作党组书记落实意识形态工作责任制述职报告。

一、工作开展情况

本人肩负党组书记教育管理、监督和服务职责，把方向、管大局、保落实，带头落实意识形态工作责任制，全面推进各项重点工作，进一步增强党员干部的自觉性和责任感。

（一）强抓活动载体，扎实推进系列学习教育实践活动。

一是突出学习抓教育、筑牢党员干部“四个意识”，积极组织党员干部采取集中学习和个人自学方式，认真学习贯彻上级讲话精神及文件精神等；二是扎实开展主题教育。把跟进学重要讲话重要指示批示精神作为党支部学习会的首要议题，今年以来，学习28次，组织专题研讨2次，党员领导干部带头讲党课2次，不断树牢以人民为中心的工作理念。三是突出业务抓工作，党员干部带头学习党的和五中全会精神、中央第七次西藏工作座谈会精神、“三农”和扶贫工作论述等一系列重要指示精神，以身作则，促进各项工作有序推进，确保单位意识形态工作和业务深入融合，确保学习活动不走样、不变形、不作秀。

（二）强抓政治建设，提振党员干部干事创业精气神。一是抓党性修养和锻炼。本人坚持以“五观两论”为基础，建立工作上有担当、作风上过得硬、政治上靠得住的新时代“三农”干部队伍。认真贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见，把党的建设融入日常、严于日常，党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚守“三条底线”，不断提高政治站位。二是抓作风树典型。自新冠疫情发生以来，本人按照上级党委、县委关于疫情防控的安排部署，主动投入到疫情防控工作之中，将责任扛在身上，落实在行动上。三是强化党员干部培训、提升党员素能，组织党员干部为民办实事、办好事，利用周末及节假日，深入嘎确牧场，对12户理事进行帮扶，截至目前，为他们打扫卫生12次，捐助毛毯12条，衣服12套。

（三）强抓源头管理，织牢织密防范风险的制度牢笼。 一是紧紧围绕决战决胜脱贫攻坚等中心工作，坚决贯彻落实党中央、区、市党委和县委的决策部署，提出了农业农村局新一届党支部班子工作思路和计划。二是修改完善了农业农村局干部管理制度，严格执行民主集中制、党内组织生活、“三会一课”等制度，严守党员干部六大纪律，及时召开各类党支部会议2次，传达学习上级党组织重要会议精神。三是切实解决形式主义突出问题落实基层减负工作。进一步清理规范了涉农宣传标语的宣传悬挂，对确需宣传的涉农信息通过LED显示屏、宣传栏等方式进行宣传，对保留的标牌进行了规范悬挂。

二、存在的问题及原因

（一）对意识形态领域的工作执行不够到位。存在“重业务、轻认识”的现象，认识上不深入、不细致，掌握不全面、不深刻，缺乏主动性，成效不高。

（二）“一岗双责”执行力度不够。对“一岗双责”的理解不全面、掌握不准确，对重点部门、重点环节、重点对象的监督比较缺乏，廉政风险点查找不全面、风险防控机制不健全，防范和管理还不够到位。

存在问题的原因：一是个人自学主动性不强，大多依靠集中学习，达不到理想的效果；二是面对纷繁复杂的农业农村工作，抓业务工作投入的精力多，抓意识形态投入的精力相对较少，在资源整合、教育管理、方式创新方面研究不够，；三是对新情况、新问题分析研究不够，不能运用先进理论指导工作；四是抓意识形态领域工作缺乏经常性、持续性，与党员干部谈心交流还不够，对党员干部思想教育不够深入，对党员干部的工作情况了解掌握不全面，对严守纪律要求有所放松。

三、下步工作打算

（一）进一步提升意识形态领域工作理论知识水平。坚持以新时代中国特色社会主义思想指导，深入贯彻落实党的、系列全会精神，特别是中央第七次西藏工作座谈会精神，结合本单位工作任务，立足本单位工作实际，认真制定工作学习教育计划，持续开展带头作用，借助“讲党课”等载体，认真寻找差距和不足，进一步强化责任落实，制定切实可行的工作措施，推动我党组在意识形态领域的工作再上新台阶。

意识形态述职报告篇（3）

一、加强政治引领，践行“两学一做”成效明显

（一）坚持理论武装，思想政治建设不断加强

区红会坚持把思想政治建设摆在首位，做到常抓不懈。组织大家认真学习贯彻党的十八大、、党的群团工作会议精神和系列重要讲话精神，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，高标准抓好“两学一做”专题教育，确保红会全面建设的正确方向。坚持理论联系实际，注重把理论学习同解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题结合起来，不断加强党性修养，校正行为偏差，理想信念更加坚定，精神家园建设明显加强。能够时刻把思想和行动统一到上级精神上来，切实增强了红会组织的政治性、先进性和群众性。为推动红会工作围绕中心、服务大局、发挥优势，致力于服务全区经济社会发展奠定了坚实基础。

（二）创新活动形式，“两学一做”专题教育扎实有效

区红会党支部坚持用“两学一做”的标准来衡量自己，用修身正己的理念去指导学习活动。根据区委、区直机关工委统一安排，按照动员部署、集中辅导、分层学习、全面落实的思路，结合“两学一做”学习教育常态化制度化和每月第一个周一的固定党日活动，通过集中授课、个人自学、讨论交流、领导上党课、撰写心得体会和落实《基层党组织管党治党履职尽责工作记实办法》，记录记实手册等形式，系统学习掌握了系列重要讲话精神，增强了践行“两学一做”的自觉性和政治责任感。

（三）牵头修订制度，坚决把权力关进制度的笼子

我会在现有制度的基础上，修订和新建《红十字会党风廉政建设责任制》、《党风廉政建设和作风建设责任分工》等相关制度。规范内部管理，强化制度的刚性约束。牵头召开党建工作述职会，通过科室述职，让全体干部能客观评价各科室工作成绩；通过报送周工作总结和计划，公正评价干部工作成效；通过工作实绩的考察，树立身边工作榜样。

二、加强责任担当，发挥党组织核心作用

（一）强化落实党组的决策领导

党组是单位运行的核心，制定执行党组规则，对红十字会的重大问题积极的谋划，班子成员以及全体干部都能做到上下达成共识，这确保了红会决策的民主化、管理化、科学化和规范化，党组决策部署能严格执行到位。

（二）充分发挥党员干部模范作用

红十字会3名党员均为班子成员，单位人少分工多，要求每名班子成员正确定位，在牵头担当时要把自己作为领导，主动挑起责任，加强督促落实，分工不分家；在具体工作时，要把自己当成一名普通干部、业务科长，主动做好工作，不计较人个得失。带头开展党员志愿服务各项活动。

三、加强民主监督，提升红十字公信力建设

（一）严格执行民主集中制

区红十字会建立了党务、政务公开制度，对“三重一大”即：全局性的重大问题和干部任免、大额度资金使用和募捐救助工作，都是原原本本，不折不扣地按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则办理，按规定程序予以公开公示。

（二）主动接受各类监督

建立并完善党务政务财政公开栏，严格执行信息公开制度，主动邀请区审计局对财务物资进行审计监督，邀请区人大对民生实事完成情况进行监督，邀请区纪委、财政、审计等对库存救助物资处理进行全面监督，切实保障捐赠人和社会公众的知情权和监督权。

（三）认真落实党风廉政建设

落实党风廉政建设主体责任，严格执行报告制度，主动接受区纪委派驻纪检组的监督，所有发文抄送派驻纪检组，全面落实党务政务财务公开。党风廉政建设工作能做到与工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，落实“一岗双责”责任，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公。严格贯彻执行中央“八项规定”精神，开展党员干部家风家规建设，加强和改进全体干部工作作风。

四、切实加强对意识形态工作的管理

（一）强化组织领导，发挥核心作用

就此项工作，牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。加强组织领导和统筹指导，像分析经济形势一样定期分析研判意识形态领域形势，定期听取意识形态工作汇报，定期在党内通报意识形态领域情况，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。在今年一月份一次专题会，研究布置意识形态工作。并且坚持每季度就意识形态和社会舆情进行分析研判。

（二）强化担当精神，突出一把手带头作用

落实意识形态工作主体责任，是党组织应尽的政治责任、应有的政治担当，必须坚持原则、敢抓敢管。要毫不动摇坚守“主阵地”、躬身不辍种好“责任田”，在提倡什么、反对什么上旗帜鲜明，在大是大非问题上敢于发声，在思想交锋中敢于亮剑，决不能有半点含糊和犹豫，决不能被动应付、被动接招，决不能当“爱惜羽毛”的所谓“开明绅士”，坚决克服“好人主义”、上推下卸、敷衍塞责、养痈遗患等现象。坚持“一把手”带头。肩负起意识形态工作主体责任，“一把手”必须带头抓、直接抓、具体抓，切实当好“第一责任人”。我会党组书记一直旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，牵头抓总、靠前指挥，做到“三个带头”“三个亲自”，即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

（三）完善督促考核机制落实责任追究制度

加强督促考核，是推动主体责任落实的有效抓手和“指挥棒”。着眼“督实”“考准”，结合红十字会本单位实际，建立意识形态工作责任制的检查考核制度，建立健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、常态化。坚持把意识形态工作作为党组向区委报告工作的重要内容，作为党组班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，纳入干部考察考核、执行党的纪律监督检查范围，强化结果运用。用好责任追究的“撒手锏”。严格追责问责，是倒逼主体责任落实的关键。不追究责任，再好的制度也会沦为一纸空文。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既查失职、渎职，也查“为官不为”“为官慢为”。对导致意识形态工作出现不良后果的，严肃追究相关责任人责任。像抓党风廉政建设责任制落实一样，意识形态工作的责任追究也要实行“一案三查”，除了严肃查处当事人，还要对党组织负责人、直接分管的领导班子成员进行责任倒查，真正把意识形态工作的规矩立起来、挺起来，确保铁规发力、制度发威。

五、年度党建特色工作

（一)真抓实干，发挥党组政治核心作用(本单位领导核心)

一是加强党组班子队伍建设。实践使我们认识到，整个集体的精神面貌和价值取向，很大程度上在于领导。做为一个党员干部，能否做到廉洁自律，乐于奉献，能否做到不计个人得失，这是取信于民，搞好一个单位工作的关键。因此，努力创造一种认真学习、积极探索、求真务实的风气。领导的以身作则，给党员群众起到了很好的示范作用。

二是重视人的因素，充分利用人力资源，发挥干部群众的积极性，是保证我会管理能正常运转的基础。在工作中，以人为本，开展凝聚力工程是贯彻党的群众路线的具体行为，是新时期党组织工作的重点。党组对红会的重大问题积极的出谋划策，对红会的重大问题，班子成员以及全体党员干部都能做到上下达成共识，这确保了红会决策的民主化、管理化、科学化和规范化。

三是树立群众观念，使关心人的工作落到实处。在工作中我会党组能深入实际，了解群众，关心群众，帮助群众，乐于听取群众的意见，能为群众着想，对结对村困难党员群众，我会定期或不定期组织慰问。对生病的党员群众我们也总是上门慰问，并在工作上给予适当照顾，对思想上有情绪的党员群众进行谈心和正确引导，对工作中优异的党员群众给予物质和精神上的肯定和奖励。

（二）创新发展模式，加强制度建设

一是建立和落实机关党建工作责任制。党支部按党组将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对红会支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。

二是以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了我会各项管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书。

（三）以党建+助推“最多跑一次”

今年，我会党组认真学习传达了省、市、区领导关于“最多跑一次”改革的批示精神和《我省在全国率先出台“最多跑一次”地方标准》。根据批示精神,结合我会的实际工作, 梳理了“小天使基金”、器官（遗体）捐献、救护培训等各项业务的对外工作，做到：必须要跑腿的最多跑一次；能不跑腿的就不跑腿；群众有困难，主动上门服务。吸取先进区县好的作法，补齐我们工作短板，在行政效能大提升中跨出坚定的一步，让“最多跑一次”的办事效能提升落到实处。

（四）以党建+开展“应急救护”培训

应急救护培训是我会的核心工作，我会党组十分重视该项工作。2017年全年共组织开展救护员培训15期，1300余人经考试合格取得应急救护员证，普及救护知识8700余人。今年的救护员培训重点与实验实验中学合作，根据学校特点，精心设计两个阶段培训考核，分区域开展培训新模式，第一阶段为理论学习与考试，第二阶段为实践操作与考核。使实验中学的每位学生在毕业前都能掌握“应急救护”这项新技能。另外，我会还与区行政服务中心、区旅游局、区安监局、省五监等多家单位联合开展了多期救护培训。我会开展的应急救护培训进医院、进学校、进社区、进企业广受好评，应急救护培训工作已成为我会工作的一张名片。

六、存在的主要问题

我会党组织建立时间不长，虽然取得了一定的成绩，但是全面发展上还存在一定的差距，主要表现在以下几方面：

（一）理论学习和业务钻研不够深入

虽然能坚持定期学习制度，但在学用结合不足，个体学习的自觉性不强。

（二）党建活动不够丰富

组织生活满足于上级布置的要求，主动谋划不多，形式比较单一。“三会一课”制度等组织制度都能坚持，但是比较单调。

（三）基层红十字组织党建力度不足

乡镇街道红十字会和部分学校红十字会建立后，虽属于各单位自行负责，但作为主管部门对基层红十字组织的抓党建工作跟进不足。

（四）抓党建创建品牌力度不够

今年上报机关工委的“博爱超市”党建品牌，结合党员微心愿活动等内容，但创新力度不够。

七、2018年党建工作思路

一是优化党建基础工作。将党务工作规定性要求“清单化”，并按清单序时推进，全程留痕。二是加强党员教育管理。以“两学一做”日常化制度化教育及“三会一课”制度为主线，突出“”精神的深学深悟和全面贯彻。三是探索融合党建模式。促进红十字工作更好地服务中心大局，在党建与业务融合推进上探出新路。四是推进常态长效运行。严格执行制度，加强动态管理，完善网上党建，形成长效工作机制。五是争创党建服务品牌。在打造服务品牌、推进党建研究、培植亮点特色方面取得新突破。

    抓基层党建工作和意识形态工作述职报告

四季红镇党委书记李谋

根据会议要求，我将2018年度抓基层党建工作和意识形态工作有关情况，简要述职如下。

一、2018年主要做法及成效

（一）以从严治党为出发点，全力抓好基层党建工作。一是以上率下，强责任重落实。本人全年专题研究部署党建工作29次，听取党建工作专题汇报4次，组织班子成员开展党建工作调研24次，解决党建工作具体问题53个。二是强化保障，夯基础强堡垒。开展党支部“五化”建设，保证基层党建工作全面进步；完成软弱涣散党组织整顿2个；培养入党积极分子14名，发展党员8名；培养村级后备干部18名。三是把握重点，抓载体谋创新。按要求开展“三会一课”、支部主题党日、组织生活会等党内政治生活；巩固提升“党员积分管理”、“党员微信群”、“共产党员户”等载体，对600余名党员实行积分管理，为全镇360个党员家庭悬挂“共产党员户”牌子。四是党建促动，筑牢脱贫堡垒。推进“党建+脱贫”，建立“党建+扶贫车间”1个，“支部+合作社”2个；指导贫困村争取项目资金150万元；120名党员与458户贫困户结对帮扶。

（二）以新时代中国特色社会主义思想为引领，全力抓好意识形态工作。一是积极落实主体责任。认真履行意识形态工作第一责任，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，定期分析研判意识形态领域情况，开展辖区意识形态风险点排查。二是积极抓好理论学习。全年共开展12次党委中心组学习，班子成员每月以普通党员身份按时参加“支部主题党日”活动和集中学习。三是积极做好阵地建设。明确2名专职网络评论员，组建网络文明传播志愿者队伍，定期通过益村、微信群等开展网上正能量宣传引导，全年及时回复红网敏感热点问题10个。

二、存在的问题难点

（一）党建工作发展不均衡

一是各村、社区之间党组织建设水平存在差距。部分村后备干部培养不足，没有从“乡村振兴”长远发展角度培养，范围窄、走形式，作用不明显；个别村流动党员多，长期不参加组织生活，游离于党组织教育管理之外，致使基层党组织战斗堡垒作用弱化；二是党员与党员之间发展不均衡。个别党员家庭条件困难，生活压力较大，忙于生产工作，疲于参加组织生活；部分党员年龄较大，文化素质偏低，难以适应新时代“互联网+党建”工作要求。

（二）党员先锋意识不强烈

部分党员在发挥党员先锋模范作用方面逐渐弱化。一是个别党员思想困惑，理想信念不坚定，对实现共产主义缺乏信心，总感觉目标太远，任务太重，难以实现；二是少数党员宗旨意识淡薄，党性观念弱化，一旦触及自己的利益，就会讲条件、谈得失、拖后腿；三是部分党员责任意识不强，进取精神不足，不注重学习和提高自己，大局意识、服务意识和群众观念较差，难以适应新时代新任务的要求。

（三）组织生活内容不丰富

组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够。一是部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，没有因材施教、因人施教，活动多数是学习文件，读读报纸，一人念、大家听，一人写、大家抄，形式单一、枯燥，仅满足于简单政治说教，很难调动广大党员的积极性；二是多数党组织村级集体经济空白，党建经费不足，党建设施落后，党建人才缺乏，从而导致党建工作载体创新不够，基层党建工作特色不足。

（四）党员教育管理不严格

一些党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，民主集中制、批评与自我批评落实不到位，“三会一课”、组织生活会流于形式或打折扣。有些党务干部则是本单位的业务骨干，承担较多而繁重的工作，造成无时间、无精力去抓党支部建设及党员教育管理工作。

（五）阵地建设作用不突出

一是阵地建设投入不足，全镇没有专业的网络监测设备和专业技术人才，网络舆情监控手段严重滞后。群众公共文化活动场所和设施匮乏，难以满足广大群众日益增长的文化活动需求。二是传统媒体缺乏创新。受到了互联网等新媒体的强大冲击，传统媒体传播渠道单一、信息报送量少、信息报送不及时的弊端日益凸显，从而导致舆论引导效果不断弱化。三是部门之间难以形成合力。许多人仍把意识形态工作当作是宣传部门一家之事，因此部门之间往往缺乏经常性的联系沟通和工作协调，形不成“一盘棋”和“大合唱”，收不到“合成作战”的效应。

三、2019年工作新举措

第一，围绕“二个重点”，推进夯实基层基础常态化。围绕整顿软弱涣散基层党组织，强化动态管理；围绕开展“乡村振兴大讲堂”，促进党务工作者培训常态化。

第二，突出“二个课题”，推进党建改革创新常态化。突出组织设置创新课题，把党支部建在生产发展第一线；突出实践载体创新课题，完善党员干部联系群众、发挥作用长效机制，推进基层党建工作制度化、规范化运行。

意识形态述职报告篇（4）

（2020年12月）

一、履行基层党建工作责任情况

(一)履职工作特色和亮点。始终坚持“六个一”

1、围绕一个中心。立德树人，提升教育教学质量。

2、坚持一个理念。抓党建、促教学、强发展。将党建与师德师风、德育工作、教学实践有机结合，坚持党建引领，党员示范。全体党员都站在学校疫情防控笫一线，党员上示范课17节，有7人获市区奖励，送教下乡1次。与三角坪社区结对推动科普活动进校园。

3、树立一个思想。知党、爱党、跟党走。组织党员赴通道转兵纪念馆接受了革命传统教育。

4、体现一个机制。双培养机制。把优秀教师培养成党员，把党员培养成骨干教师，本年度发展预备党员1名，确定发展对象1名，有5名进步青年写了入党申请书。

5、突出一个主题。"不忘初心、牢记使命"。以作风建设和师德师风整治活动为契机，抓好党员"守初心、寻初心、践初心"教育。

6、依托一个平台。三会一课、主题党日、组织生活会。扎实开展了各项活动，全年组织党员大会15次，党课7次，及时增补了支委会成员。

(二)存在的主要问题及原因

一是与教育教学深度融合不够。实际工作中难以找到切入点，影响了党员示范作用的发挥。

二是重稳妥轻创新。工作主要还是凭经验，有创新意识，缺创新能力，不善于运用新的管理方法来解决工作中的问题。

三是重形式轻落实。组织生活能按上级要求完成任务，但实际效果考虑得少。

(三)下一步工作思路和措施

一是要加强制度建设。发挥党建工作的服务功能和党支部的战斗堡垒作用，各项工作真正做到党建引领，党员示范。

二是要加强理论学习，坚定理想信念。用新时代中国特色社会主义思想指导实践，保持高度政治责任感。

三是要强化宗旨意识，改进工作作风。践行群众路线，树立群众观点，把优先为教学服务作为根本要求，为师生解决实际问题。

四是要树立敬畏之心，务实干净干事。加强党性锻炼，始终做到清正廉洁，注重务实创新，奋力开创工作新局面。

二、落实意识形态工作责任情况

(一)履职工作特色和亮点

1、建好队伍，守好阵地。学校成立了意识形态工作领导小组，研究制定了意识形态阵地管理制度。

2、强化学习，打牢根基。坚持马克思主义在意识形态领域指导地位，把坚定"四个自信"作为建设社会主义意识形态的关键。

3.健全机制，确保落实。抓好思政课建设的同时抓好课程思政理念，将爱党爱国渗透到各门学科中去。

(二)存在的主要问题及原因

一是课程思政落实不够到位。科任教师为完成教学内容往往忽视了意识形态方面的教育。

二是教育宣传力度不够。青年教师对意识形态工作的重要性认识不足。

三是对微信群、学校舆情的引导和管控有待加强。

(三)下一步工作思路和措施

一是要加强学校意识形态阵地管理，努力构建全员、全过程、全方位育人的长效机制。按照“谁主管、谁负责”，建章立制，明确各部门及教师职责。

意识形态述职报告篇（5）

一、加强理论武装，不断提高自己的修养和理论水平

作为分管全镇意识形态和宣传、统战工作的党委委员，自己在工作中越来越觉得自己现有的理论水平不能很好地适应工作的需要，因此今年以来我非常重视自己的理论学习，努力做到学习工作两不误，两促进。一方面，加强政治理论学习。今年积极参加镇党委理论中心组的集体学习，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育加强自学，认真学习了《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《党章》、《宗教工作条例》等重点书籍，勤记读书笔记，撰写心得体会2片，调研报告1片。另一方面，为了适应新时代农村工作，加强乡村建设，我还针对性地进行了一些法律以及农村工作知识的学习。通过学习，自身的理论水平、工作水平有了明显提高。

二、努力做好自己的本职工作，争做优秀的乡镇干部

作为党委宣统员，我具体分管意识形态、宣传、统战、小城镇建设、国土规划，9月份调整分工后又分管全镇交通公路建设和砂石管理工作。

1、全面落实意识形态和网络意识形态工作责任制。

牢记总书记“意识形态是党的一项极端重要的工作”论断，秉持守土有责、守土尽责的决心。一年来，我协助党委书记扎实开展意识形态工作。完善全镇意识形态工作机制，层层压实责任，明确意识形态工作在党委层面的七个纳入，继而抓好全镇理论学习宣讲、网络舆论引导、宗教场所管理，重点推进基层党支部意识形态工作，筑牢意识形态防线。加强农村意识形态阵地，积极开展文明实践活动，宣传党的政策，传播正能量，全年开展文明实践活动12次。XX镇意识形态领域全年没有重大问题发生，整体可控。

2、牢牢把握正确舆论导向做好社会宣传工作

一是紧贴形势，切实抓好社会宣传。围绕宣传党的、二中、三中全会精神，庆祝新中国成立70周年、脱贫攻坚、扫黑除恶、民族宗教、乡村振兴等中心工作，采取大力编发“XXXX”公众号、发放宣传单、悬挂条幅、制作专栏等形式，扎实做好社会氛围营造工作，截止目前制作宣传横幅166条，粉刷标语108处，宣传展板49个，灯杆旗50面，公益广告16处，大型浮雕1处。二是积极与上级新闻媒体沟通，做好新闻投稿工作。全年在XX日报上稿6条，XXX报12条，XXXX5条，XXXX报27条，树立了我镇创新发展的良好形象。

3、把准政策坚持原则做好统战工作

统战工作主要是团结人心、凝聚力量的工作，在统战工作中，着重做好了以下几个方面的工作：一是抓好统战阵地建设，完善了各项制度，并规范上墙；二是抓好非党干部的培养、举荐；三是做好乡贤联谊会的组件，为全乡非公经济发展创建一个良好的服务平台；

4、小城镇建设工作

继2017年圩镇开发征地，2018年总规、控规修编之后，2019年成功运作XX新区一期46亩土地挂牌出让。XX的小城镇建设步入快车道，目前地块已经开始施工。

5、交通工作

基本完成2019年交通公路建设项目，新修建组组通公路7公里。

三、注重德操修养，恪守廉洁勤政。

意识形态述职报告篇（6）

职

报

告

2019年XX社区党支部全面贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的会议精神，始终将意识形态工作摆在党支部工作重要位置，认真落实意识形态工作主体责任制，切实承担起抓意识形态工作政治责任和领导责任，紧紧围绕落实意识形态工作要求，以提升基层干部文明素质为重点，以“两学一做”常态化学习制度为载体，深入开展辖区意识形态工作，现将落实意识形态工作责任制情况报告如下：

一、

意识形态工作履职情况

（一）加强组织领导，强化责任落实

2019年以来，XX社区党支部始终把意识形态工作作为单位头等大事来抓，认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，全面落实意识形态工作重要论述精神，牢牢把握正确的政治方向，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。始终坚持党支部书记作为意识形态工作第一责任人，带头承担好支部班子的主体责任，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地管导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，同时也明确了班子成员意识形态工作分工，严格落实“一岗双责”，切实将意识形态工作落到实处。始终把意识形态工作作为党的建设的重要内容，坚持将意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任。

（二）加强党员教育，提高思想认识

今年以来，始终把加强党员干部理论学习放在加强意识形态工作首要位置，坚持以理论学习为突破口，提高党员干部思想政治素质，为做好意识形态工作奠定思想基础。组织党员干部以“两学一做”学习教育常态化制度化为主线，重点学习党章、党内政治生活准则、纪律处分条例、支部工作条例、学最新讲话、学习党的二中三中四中全会、新时代中国特色社会主义思想等内容，引导广大党员干部牢固树立了正确的理想信念、价值理念、道德观念。并通过形式多样的“主题党日”“廉政教育”活动，坚定党员理念信念，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线。

（三）加强舆论引导，维护形态安全

从实际出发，结合基层特点，不断加强舆论引导。通过小区电子大屏、宣传栏、百米文化长廊、XX高新区微信公众号平台深入解读党的会议、讲话、“331”专项行动、散乱污、“263”整治行动、扫黑除恶专项斗争等重大活动精神实质、目标任务和深刻内涵，充分发挥舆论引导作用，提升政府社会公信力，凝聚思想共识。建立健全党务政务公开制度，定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。积极掌握了解各级新闻媒体的舆情动态，澄清虚假或不完整信息制度，及时搜集、研判、处置可能引发高度关注的事件和言论，迅速应对处理。

（四）加强精神文明创建，弘扬时代精神

以创建文明城市为契机，着力开展了文明社区、文明小区创建活动，推进精神文明建设。组建志愿服务队伍，积极组织党员群众开展关爱他人、关爱自然、关爱社会的志愿服务活动，全年累计开展志愿活动40余次。积极开展“道德讲堂”活动4次，引导职工见贤思齐、崇德向善，强化善行义举榜建设，开展道德模范、身边好人等推选活动，今年产生“相城好人”1名，“苏州好人”1名。同时积极开展社区文化建设，组织文体活动，全年开展针对妇女、儿童、老年人等各类活动百余场，并协助镇组织办举办“改革开放40周年”主题活动，相关信息通过镇、区、市各级媒体录用发表。

二、

存在的主要问题

一是队伍建设有待加强，理论学习广度和深度不够。二意识形态是工作机制不够健全，工作方法创新不足。三是意识形态工作责任制的考核制度不够健全。

三、

下一步工作思路

意识形态述职报告篇（7）

一、履行基层党建工作责任情况

（一）履职特色和亮点

1.履行责任。认真履行支部书记党建第一责任人职责，部署研究党建工作，落实党支部书记抓牢党建工作主体责任，牢固树立“四个意识”，坚决做到两个维护，始终在政治上、思想上与以同志为核心的党中央保持高度一致。做到了年初部署有计划、年底有总结，班子专题研究党务工作4次。扎实开展“两学一做”学习教育活动，组织全体党员集中学习6次，讨论4次。坚持支部成员到各党小组参加每月党小组会议等制度。

2.抓队伍建设。严格落实“三会一课”等制度，“两学一做”教育常态化制度化，发挥好党员的先锋模范作用，在发展党员的程序上，广泛吸收和培养政治素质好，事业心强的优秀青年作为入党积极分子发展对象。今年按程序发展党员1名，转正1名，发展积极分子3名，表彰优秀党员4名；组织支部党员帮扶因病致困党员4名，处理违规违纪党员1名。加强党员教育，加强党员思想学习，提高党员干部的凝聚力，完善党支部“五化”建设工作。组织全村党员在七月份党员主题活动日到会同粟裕故居、通道转兵红色教育基地学习，使党员了解历史，加强了党员之间的交流，对我村开展党建工作“回头看”和软弱涣散党组织整改到位起到很好的推动作用。

3.强抓基础和防污染建设。2018年村支两委通过“一事一议”库区移民项目，硬化全村村组级道路2.5公里，大大方便群众出行及农产品外销；对本村三拱桥进行防护加固和河沙塘道路垮塌路基维修；对村里环境进行整治，新增垃圾桶20余个；协助经开区、办事处对本村拆除大棚房1500平米；全村已有19个村民小组通了自来水，人居环境大有改善，乡村面貌焕然一新。

4.脱贫攻坚。通过村委会干部和驻村扶贫工作，全身心投入到帮扶工作中来。村支两委和驻村工作队加强贫困户的脱贫工作指导，充分调动广大农民自主创业，利用花背村荷花园的产业观光项目和舞水风暴等项目，带领贫困户脱贫致富，动员贫困户+产业入股荷花园，每户分红5000至10000元，优先满足贫困户就业，使他们有就业的机会。至2018年实际建档立卡贫困户74户201人。截至2018年底，全村已脱贫73户199人，尚有未脱贫人口1户2人。2018年花背村顺利通过省检查的验收。

上年度述职时，阙书记提出的把党建和产业发展结合好、搞好党员管理和教育培训、加强日常管理等四个要求都一一落实并长期坚持。

（二）存在的主要问题及原因

（一）党建工作认识不够，要求不严。作为党支部书记，现实工作与自己的业务水平还存在一定的差距。平时不加强自己的理论知识学习，对党建工作的主动性和紧迫性不强。

（二）党建基础不扎实。由于村级活动场所配套设施不够完善，远程教育没有发挥真正的作用。“三会一课”和“四议两公开”程序不规范，会议记录过于简单。

（三）群众意识欠牢固。与村民联系欠密切，群众反映的问题处理不及时。没有加强对困难群众、困难老党员、离任老干部的走访与关心。没有把村民最关心的征地拆迁和安置问题，放在主要精力上来。导致村民安置问题迟迟没有落实到位。

（四）制度执行力不够。一是制度规定落实不到位的现象仍然存在，不少制度成了挂在墙上、写在纸上、喊在嘴上的“摆设”；二是党员的管理教育方面，“三会一课”、“党员管理制度”等方面由于监督不落实，准备欠充分，措施欠力度，效果欠明显。

（五）党员管理有所放松。不注重党建理论学习，业务素质不高，指导党建工作能力不强，组织制度落实不到位，职责履行不到位。党支部生活流于形式，会上怕得罪人，个人利益至上，党建引领经济的作用不明显，没有起到党员应尽的职责。

（六）进取意识不强。对有项目支撑的基础设施建设关心的多，总认为给群众办几件事就满足了，没有在自身力量发展上下功夫，没有自身造血的功能，引领经济发展欠调研和思考，没有长远的谋划和发展。

以上问题的存在，究其原因，在新的形势下，加强党的建设的新常态认识不够，放松了抓思想政治建设的积极性，放松了自我党性修养，对新形势下加强党建工作的新常态、新要求领会不够，工作还是老思路、老办法，日常工作抓得不实，对基础党建工作常态化缺乏强有力的指导和督促。

（三）下一步工作打算

（一）全面抓责任落实。深入学习贯彻党的精神和新时代中国特色社会主义思思，扎实推进两学一做学习教育常态化制度化。落实党建第一责任人职责，坚持党建工作常态化，严格抓好日常工作，做到每月督查，半年考核，年终述评。认真落实党的“三会一课”、“四议两公开”制度、党务公开、党员民主评议、党风廉政监督等制度。

（二）强化党员管理。一是加强党性教育培训工作，坚持“两学一做”教育常态化，丰富党课的内容，拓宽讲课的路子，提高讲课的质量切实做到每上一次党课，弄清一两个基本观点，使大家提高一次认识、接受一次教育、使每次学习见成效。二是开展无职党员定岗定责，分别在荷花园、水上乐园设置相关岗位，为无职党员参与经济社会发展提供平台，强化党员责任意识。三是严格落实党员积分量化管理，按照“环境卫生星、遵纪守法星、诚实守信星、勤劳致富星、热心公益星”开展积分管理，创建评选星级党员。评选情况要在村部党务公示栏进行公示，并每季度进行更新。

（三）扎实开展工作。2019年，随着大道的拉通，重点打造花背村品牌蔬菜种植合作社和经开区安置区建设项目，推进农家乐项目发展，使花背村的经济更上一个新的台阶。

二、落实意识形态工作责任制情况

（一）主要工作及成效

1.加强理论武装。一是以“两学一做”学习活动为载体，通过驻村领导上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度。二是坚持学习制度，将学理论、学业务有机结合起来，努力创建学习型党组织。三是多次开展学习活动，重点学习新时代中国特色社会主义思想和党的精神。

2.注重舆论引导。先后多次召开党员及村民代表大会，以透明公开的态度让群众了解我们的工作，提升了村两委的社会公信力，提升群众对村委工作的信任度和熟悉度。

3.及时排查化解矛盾纠纷。定期开展矛盾纠纷和不稳定隐患排查，对发现的问题及时调处，对重大矛盾纠纷及不稳定问题，及时上报上级党工委协调处理，做到矛盾纠纷不出村。

（二）存在的主要问题

1.宣传的力度不足，与上级联系不够紧密。

2.新媒体的运用和管理不够规范。

（三）下一步工作打算

1.继续加大宣传力度，让党的政策方针深入人心。

意识形态述职报告篇（8）

我园党支部于今年一月份成立，支部成立时间虽短，但在镇党委的领导下，在全体党员及教职工的共同努力下，本人积极履行工作职责，以上率下，模范带头，实现了党建工作与园务工作相互促进和共同发展。现将我园半年来的党建工作汇报如下：

一、上半年工作情况

1.抓队伍建设，坚持“三重视”

一是重视党员学习。我园利用每月党员学习日和每周政治学习日集中学习“两学一做”，领会党的工作报告精神，并布置撰写心得体会。同时严格按照党章规定的标准来发展党员，坚持让积极向上的青年教师参与党支部活动，了解党的章程和各种先进理论，引导她们积极向党组织靠拢。

二是重视典型示范。我园在支部活动中重视典型的学习，上半年我园举行“恒幼最美教师网络评选”“优秀班主任评选”等活动，通过对身边的人物的感人事迹，让我们的教师“干有示范，学有榜样”。

三是重视责任培养。围绕如何发挥党员作用，联系服务群众，我园从教师、家长、社区三个层面进行问卷调查，针对调查提出的意见与建议作出改进，进一步提振党员教师精、气、神，推动恒幼事业的健康发展。

2.抓教师学习,创建“三特色”

一是“书香特色”。我园坚持以书育人，推广普及党的知识和创意理论，推进学习型党组织建设。为教师订阅专业报刊杂志和党政期刊，举办“寻找恒幼最美朗读者”、“好书推荐沙龙”等活动。促进党员及教师学以立德、学以增智、学以致用。

二是“师德特色”。多年来我园着力以德育人、以爱暖人，重视提升队伍思想道德素养。开展了“纪念周恩来诞辰120周年师德演讲”、“爱与责任·师德标兵评选”等活动。还组成志愿服务小组，开展“我是环保小卫士”“走进敬老院”等活动进行志愿服务，推广弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。

三是“绩廉特色”。我园倡导以廉为镜，以廉为美，以反“四风”为中心，以《廉政准则》和《幼儿园教师职业道德规范》等作为学习的内容，开设党课，组织重温入党誓词、自觉缴纳党费、学习党章党规、观看廉政教育片和系列讲话，弘扬廉政思想，倡导廉政道德。

（三）抓专业素养，做好“三保证”

1.保证结对帮扶出效果。我园本着党建工作围绕教育教学中心保驾护航的服务理念，开展了党员教师与青年教师师徒结对帮扶活动。要求党员教师在教学中特别注重引领示范，引领我园青年教师争先创优。

2.保证责任督查常态化。我园开展领导班子与党员每天至少听一节推门课，每人承包一个年级组常规管理，每人负责一个年级的一门学科的教研活动。

3.保证教师研讨有实效。根据保教工作要求，我园保证每周开展一次教研活动。课后认真组织教师反思、研讨、评课，促进教师教育教学水平的提高。

一年来，本人在抓基层党建、党风廉政建设和意识形态工作方面取得了一些成绩，但还存在一些问题，主要表现在：

1、限于个人的能力和水平，如何在新形势下更好的抓好党建工作的视野还不够开阔，措施不够有力，需要摸索的道路还很漫长。

2、目前党员人数少造成党员理论学习的主动性、持久性还有欠缺，学习不够深入、不够全面、不够系统 。

二、下一步工作措施

一是进一步完善制度，强化举措。抓好对各项制度的落实，优化管理方法，抓好党员队伍和教职工队伍建设，提升整体工作实效。

意识形态述职报告篇（9）

一、认真学习、提高素质，保持廉洁奉公。

作为学校党支部书记，我始终以共产党员的标准要求自己，不断加强自身修养，始终告诫自己，要保持廉洁奉公，无私奉献。坚持手中之权，为学校教育谋划，为学生服务，为教育事业而奉献，深入到教育教学第一线。经常与教职工交流谈心，虚心听取教职工的意见和建议，努力营造民主宽松的氛围，始终把学校工作放在第一位，及时提出自己的意见和建议。

二、扎实有效地开展各项工作。

1、狠抓学校党员队伍的思想建设，提高党员队伍的整体素质。首先抓党员的理论学习，按照支部工作要求，结合支部的创先争优和保持共产党员纯洁性活动与“两学一做”学习教育以及精神的学习贯彻，充分利用红星云网络平台学习新理论。狠抓岗位示范作用，一个党员一面旗帜，党员在自己的岗位上要尽心尽职，勤奋工作，要做教育改革的模范。一学年中，全体党员党员坚持理论学习，提高了党员的思想水平、理论修养，并且深入开展了批评与自我批评，深刻剖析自己的缺点和错误，达到提高思想觉悟的目的。

2、切实抓好学生思想道德教育工作。作为学校学生思想道德教育的主要领导，我始终按照《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》要求，坚持德育为主，育人先育德的指导思想。认真抓学生思想道德教育工作。积极宣传德育工作的重要性，让广大教职工树立育人先育德的教育理念，加强对德育党员和班主任的培养，将思想教育工作纳入教师考核中，作为选优、晋职的重要依据，并且建立起家校共建的教育体系，共同探讨学生的教育方法。

3、加强党风廉政建设，不断提高廉洁自律的自觉性。本人能坚持政治理论学习，不断加强世界观的改造，加强思想道德修养，保持良好的生活作风。能全面贯彻落实中央和省、市、教育局及中心学校关于廉洁自律的各项规定。在党员组织生活会上，经常检点自己的言行，做到自重、自省、自警、自律，以党和人民的事业为重，淡泊个人名利。在学校廉政工作建设中重点抓了四个方面的工作：一是加强领导班子自身建设，大力提倡和发扬团结协作精神，要求领导班子要强化道德人格修养，做到言行一致、廉洁自律，为党员和其他教师做出表率；二是加强对党员教育、管理和监督，支部与每一个党员鉴定了目标责任书；三是加大了纠风治乱力度，坚持校务、财务公开。坚决制止乱收费、乱订教辅读物的不良现象，保证学校工作正常有序地开展。

4、扶贫帮困，持之以恒。要求我校所有帮扶责任人空余时间经常到结对的扶贫帮困户家中上门看望，嘘寒问暖，及时了解困难，并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱，

一年来，本人身体力行，不仅带初三毕业班的课，而且深入课堂，学校各项工作都取得了一定的成绩，受到老师们和上级主管部门的好评。

三、存在的问题。

意识形态述职报告篇（10）

（一）突出落实上级党组织关于基层党建工作重大部署情况

校党委积极谋划周密组织，党员思想政治理论学习和工作落实具体实践分层次多方式开展，一是推进党委理论中心组学习制度化、规范化，全年集体学习14次，出勤率97.5%。二是推进党员学习常态化，校内全体党员坚持间周集中学习研讨或分支部分党小组学习讨论，校外组织各支部书记、优秀党员和党务骨干赴红旗渠革命圣地、愚公移山干部学院学习，7月份还组织全体党员赴南水北调干部学院进行专题培训。

（二）突出强化政治功能，完成重大任务情况

一是积极参与周口“两区”支教活动，六年中选派5名优秀党员教师赴郸城县张完乡开展支教活动；二是在XX市第四轮精神文明结对帮扶活动中与XX汜水镇口子村结对子，富有成效的活动得到帮扶村村民认可，口子村给学校送锦旗以表感谢；三是6月份与XXXX一中结为教育扶贫帮扶对子，投入资金2万余元，参与送课12人次，跟岗实习9人次，捐赠自主研发的全科导学案2500册，捐赠文具450套，为XX一中提供人才智力物质支持，切实做好教育扶贫工作。四是建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，对学校困难党员、退休党员进行看望慰问，送去党组织的温暖。

（三）突出巡察整改反馈意见落实情况

制定学校巡视整改落实工作方案，建立整改台账，任务分工明确，时间节点清晰，有序高效推进整改落实。在通过市委组织部基层党建规范年示范点验收的基础上，又通过局党组党建工作督查。

（四）突出持续建强基层组织、夯实基础工作、提升基本能力情况

一抓组织建设。继4个党支部顺利换届后，6月份党委顺利换届，根据工作建立10个党小组。采取“支部书记中层担、党小组长教研组长担”的模式，选优配强党委、党支部、党小组干部队伍，将党员活动与教育教学活动深度融合；二抓支部提升。支部建设制度健全，“三会一课”常态化制度化，活动多样有实效：各类专题辅导报告讲座、学习研讨12次促党员争做学习的模范，“不忘初心，牢记使命”主题活动促党员争做勇挑重担的模范，教学大练兵活动促党员争做教科研的模范，党员志愿者服务活动20余次促党员争做弘扬正气的模范，师德师风专题活动促党员争做“李芳”式模范。

（五）突出推动解决基层党建难题情况

一是严把党员发展入口。严格执行“双推双评三全程”制度，认真落实发展党员预审制、公示制、票决制，对入党的每一个环节，都严格程序、严格把关。二是严肃党内政治生活。把党内政治文化融入“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内生活中，高质量组织召开民主生活会2次，组织生活会2次，党员评议活动1次。

（六）履行基层党建工作责任情况

学校成立以党委书记任组长的从严治党工作领导小组，明确党委书记是从严治党工作第一责任人，其他班子成员根据工作分工对职责范围内的党建工作负直接责任。学校年初召开专题会议，制定详细的从严治党工作规划及具体实施措施，把从严治党工作纳入学校工作整体中。

二、履行党风廉政建设责任制，切实筑牢反腐倡廉思想防线

（一）履行第一责任人职责情况

书记抓班子抓队伍抓风气，管好自己管好身边人，切实履行履行第一责任人职责。层层签订《党风廉政建设责任书》，逐级传导压力。民主决策，落实“三重一大”制度。配齐配强党支部纪检委员，支持纪委开展工作。

（二）执行党的各项纪律情况

全体党员干部严格遵守党的各项纪律，召开“以案促改”专题会，认真学习《监察法》、岗位廉政教育影片，开展节日廉政谈话；签订抵制“帮圈文化”承诺书，无违法违规违纪行为。

（三）廉洁自律情况

严格遵守中央八项规定等廉洁自律规定，签订承诺书87人，5月份顺利通过局党组落实中央八项规定精神“回头看”专项活动检查。

三、落实意识形态工作责任制，扎实推进意识形态工作向纵深发展

（一）领导班子及成员履职情况

成立意识形态工作领导小组，认真履行“管好导向、管好阵地、管好队伍”的主体责任，落实书记第一责任、班子其他成员直接责任和“一岗双责”。每季度都召开党委会专题研究意识形态，中心组集中学习意识形态工作相关文件，专题党课、全体教工会专题学习贯彻意识形态工作要求。

（二）意识形态工作重视情况

把意识形态工作作为学校党建工作重要内容，纳入学校重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。并把意识形态工作要作为班子成员民主生活会、述学述职述廉报告和支部书记履行党建责任制情况的重要内容。

（三）党组织履行工作责任的情况

严格执行上级文件精神，落实“一会一报”和“一事一报”制度，加强对校报、校刊、校园广播、校园网等校园思想文化阵地管理，学校意识形态工作总体平稳。

（四）落实意识形态工作责任制有关制度情况

学校规范建立了意识形态主体责任定期报告机制等4个工作运行机制和意识形态任务清单制度等11个工作实施制度，确保意识形态工作责任制落实到岗、到人、到事，做到应对规范严谨、处置有序有效。

四、党建工作不足

1. 部分党员干部“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的意识不强，干部教师的创新发展意识有待进一步提高，党建工作如何更好在打造优质公办初中工作中发挥作用，还要积极探索、有所作为。

2.学校思想政治工作方式方法不能有效适应新形势、新群体，针对性和实效性有待提高。

3.部分党员干部对当前基层党建工作面临的新形势、新任务缺乏足够的认识；对基层党建工作中面临的新问题缺乏创新意识；联系服务群众的意识有待提高，联系服务群众的形式较为单一；党员学习教育培训的载体形式不够灵活，个别党员学习积极主动性不高。

4.党建活动阵地有待加强。我校是XX市第一批党建示范单位，但是由于党建活动室教室陈旧，硬件环境差，导致很多党建材料不能规范整理。

五、整改措施

1.持续提升基层党建工作水平。2019年，我将带领学校全体党员干部围绕党建引领学校创新发展这一工作主线，群策群力，不断提升学校教育教学质量，加快建设优质公办初中的步伐，把学校党建工作与教育教学紧密结合，抓好党员志愿服务，抓好文明创建，抓好示范引领。

意识形态述职报告篇（11）

【正文】

年度工作计划、工作目标完成情况、履行岗位职责情况、廉政建设情况、学习情况、意识形态情况五个方面个人述职报告

一年以来，在校党委校行政的正确领导下，在机关党委和分析测中心各位领导和同事的帮助与支持下，我认真贯彻执行党的各项路线、方针和政策，积极落实学校党委和校行政的各项决议和部署，积极配合中心主任做好分析测试中心各项工作，顺利完成年初制定的各项工作计划与工作目标，踏踏实实进行教学科研、立德树人。以下从年度工作计划、工作目标完成情况、履行岗位职责情况、廉政建设情况、学习情况、意识形态情况五个方面对本年度工作进行总结。

一、年度工作计划、工作目标完成情况

分析测试中心今年紧紧围绕学校应用型人才培养这一主线，围绕应用性科学研究，产教融合、校企合作和创新创业等中心任务开展工作。以服务学校“543”计划，为打造高水平科技创新平台、高水平社会服务平台和高水平的师生创业平台提供重要支撑为目标。

具体工作计划包括①加强政治理论学习，强化服务宗旨意识；②做好安全管理工作，为师生安全保驾护航；③完善预约测试系统，建设好省级实验室；④落实教育大会精神，提高学生培养质量；⑤加大学术交流活动，提高科研测试能力。

经过中心全体教师的不懈努力，本年度已经圆满完成年度工作计划和并达到了工作目标。

二、履行岗位职责情况

（1）党务与政治理论学习工作

分析测试中心党支部成立前，作为党小组组长，主要负责传达学校党委和机关党委相关精神，配合科研支部开展工作。组织小组成员开展政治理论学习，采用线学习、视频学习和集中讨论等不同方式深入学习新时代中国特色社会主义思想、学习和贯彻党的精神、学习和贯彻党的五中全会精神、深入开展巡查整改工作。

分析测试中心党支部成立后，作为支部书记全部负责支部各项工作，组织召开支部党员大会两次、支委会委员会议两次，组织主题党日活动两次，以多种多样的形式开展政治理论学习。

（2）宣传工作

中心今年在网站上新开设了党建专栏，并在学校网站上发表各类新闻30条。为增强对外宣传效果，中心制作了专门的宣传手册，并印制500余册对外发放。

（3）预约测试平台

中心预约测试平台4月份正式启用，按照CMA认证管理流程修改预约服务流程、规范测试过程管理，从人员分工、样品登记与收费、样品保存、测试规范等措施，方便师生进行预约测试工作。

全年累计接受线上预约333次，接收样品6466个，完成5746机时的分析测试服务，应收测试费（减免）55.8万元。

（4）其他工作

协助开展了疫情防控、重点实验室申报、实验室安全改造、分析测试论坛、设备维修等工作。

三、廉政建设情况

一年以来，我以身作则，严守政治纪律和政治规矩；高度警觉“七个有之”，坚决整治各种违反政治纪律的行为。认真学习贯彻校纪委委关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求，做好学习传达；严格执行“三重一大”决策制度；廉洁自律，接受监督；遵守党章党规党纪、中央八项规定精神和廉洁从业规定，自觉接受监督，做清正廉洁的表率。

四、学习情况

按照校党委统一部署，积极参加教职工政治理论学习，认真学习处级干部网上课程。自觉深入贯彻学习党的“”报告精神，认真领悟党的五中全会精神，深刻领会新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵。坚决维护以同志为核心的党中央坚强领导，把坚决维护党的领袖和核心地位作为最重要的政治责任和政治纪律，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，站稳政治立场、把牢政治方向、坚持政治原则、坚守政治道路，始终在思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。

我坚持努力力学深悟透党的提出的新理念、新论断、新任务、新举措，深刻领会把握党的精神的政治意义、历史意义、理论意义、实践意义。努力融会贯通，注重把学习贯彻党的精神同学习马克思主义基本原理、贯彻调研指导河南工作时的重要讲话精神贯通起来，同落实省委重大决策部署贯通起来，使之成为推动各项工作的强大思想武器。坚持学以致用、用以促学，紧密联系我校新时期新任务的实际，用党的精神衡量和审视工作思路、目标任务、发展举措，在更高境界、更高层次上谋划未来、推动发展。要坚持脚踏实地、务求实效，做到拿出行动、干到实处，以实实在在的工作成效体现学习贯彻党的精神的成果。

认真学习领会党的五中全会精神和系列讲话精神，正确理解我国当前面对机遇与挑战。当前和今后一个时期，我国发展仍然处于重要战略机遇期，但机遇和挑战都有新的发展变化。从国际看，当今世界正经历百年未有之大变局，新冠肺炎疫情全球大流行使这个大变局加速演变，保护主义、单边主义上升，世界经济低迷，全球产业链供应链因非经济因素而面临冲击，国际经济、科技、文化、安全、政治等格局都在发生深刻调整，世界进入动荡变革期；从国内看，我国已转向高质量发展阶段，继续发展具有多方面优势和条件，同时我国发展不平衡不充分问题仍然突出，重点领域关键环节改革任务仍然艰巨。深刻认识和把握新发展阶段的新特征新要求、新矛盾新挑战，就要着力构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，有效化解外部冲击带来的影响，充分发挥我国超大规模市场优势，在危机中育先机、于变局中开新局。

五、意识形态情况

抓好分管领域、分管部门的意识形态工作，带头推动任务和制度落实，认真开展专题教育，结合业务工作抓好意识形态工作部署、检查，切实担负领导责任。及时宣传贯彻落实《中共河南工程学院委员会意识形态工作责任制实施细则》，作为中心意识形态工作小组成员，加强阵地管理，监督中心新闻和新媒体管理，协助审查宣传橱窗、网站、新媒体平台。在中心网站上新时代中国特色社会主义思想系列文章、大力弘扬社会主义核心价值观，紧紧掌控住意识形态工作主阵地。不存参加非法宗教、邪教活动或开展非法传教活动的情况。

六、存在的不足与努力方向

1、基层党建工作有待进一步加强

中心党支部成立于2020年10月，党支部建设处于起步阶段，还存在很多需要学习和完善的地方。党员管理、档案管理、主题党日活动和政治理论学习方式方法等诸多方面都需要摸着石头过河。