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人力行政年终总结大全11篇

时间:2022-06-20 18:41:48

人力行政年终总结

人力行政年终总结篇(1)

一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,深入学习领会党的xx大、xx届三中、四中全会精神,努力践行“xxxx”重要思想,不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。

二是认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事,三是努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照xx同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;四是不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”, 坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

二、严格履行岗位职责,扎实做好本职工作,做好会计工作计划

一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,按时间性,全年的工作如下:一季度,完成xx年财务决算收尾工作,办好相关事宜,办理事业年检。认真总结去年的财务工作,并为xx年订下了财务工作设想。对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成xx年新增固定资产的建账、建卡、年检工作;二季度,按照财务制度及预算收支科目建立xx年新账,处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目,以便于分项目统计,准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导提供相关信息、资料,以便正确决策。主动与局计财科及时保持联系,提出用款申请计划,以达到资金的正常周转。在对外付款方面,严格把关,严格执行和遵守国家财经制度,账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验,为贯彻落实行政许可法,及时报送“收费项目、标准、依据、金额”、等自查清理情况表,报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费、三季度,根据甘人财[xx]02号文精神的要求,用近一个月时间对xx年以来的账目按《中华人民共和国会计法》及《四川省会计管理条例》进行对照自查,完善了财务手续,写出了自查情况、经验体会、内部控制度建设情况及会计制度执行情况,进一步规范了会计行为。办理职工增资事项。四季度,为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险,下半年医保,住房公积。按规定录报财政供养人员信息。办理人事工资审核等。

三、勤勤恳恳 做好后勤服务

作为一名财务工作者,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,做好财务工作计划,乐于接受安排的常规和临时任务,如为执法人员考试报到、做考前准备工作,完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。

在这一系列的工作中,我深知:作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到最好,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。 在20**年里,我会做好20**年个人工作计划,争取将各项工作开展得更好。

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2015-2016年财务助理个人年终工作总结

2015年财务助理年终工作总结模板

2015年财务助理年终个人总结模板

人力行政年终总结篇(2)

  一年来,在县政府办公室的正确领导下,在办公室班子成员和其它同志的关怀和支持下,我牵记党的宗旨,按国家公务员的标准严格要求自己,从一个共产党员的党性要求出发,不断完善自我,加强学习,积极进取,不怕困难,努力工作,较好地完成了自己所肩负的各项工作任务,现总结如下:

  一、努力做好了本职工作

  一年来,对自己所分工负责的各项工作,认真负责,积极完成。

  一是认真完成了行政执法人员执法证件的年检工作。按照省、市明传电报的要求和部署,从20xx年xx月至今年x月末,对全县行政执法证件进行了年检。使全县行政执法人员都能持有效证件进行执法,确保了行政执法的严肃性。

  三是积级做好规范性文件审查工作。今年,按照省、市政府的文件要求和县政府领导的签批意见,我参与审核了政府出台的相关规范性文件,从源头上保证了政府抽象行政行为的合法有效。

  四是认真开展了行政复议工作。我今年共办理行政复议案件xx件,其中不予受理x件,申请人主动撤回申请x件,维持x件,撤销x件,尚未审结x件。并且,所办的案件经过省、市政府法制办的审核和审查都做到了合法、公平、公正,真正维护了当事人的合法利益。

  二、积极加强了学习,不断提高了自身素质

  一年来,通过自我不断努力,使自身的政治素质、业务水平和工作能力都得到了很大的提高。根据自身业务工作的需要,我认真钻研政治理论和法学理论知识,积极掌握法制工作技巧和技能,以使自己更加胜任本职工作。

  通过学习,极大地丰富了自己的知识视野,拓宽了自己的知识领域。在加强法制业务知识学习的同时,自己还认真学习了党的精神,为自身更好地适应形势的发展和工作的需要奠定了更加坚实的基础。

  三、服从领导安排,努力完成领导交办的其他工作

  一年来,除积极做好自己所分工的法制工作外,还认真努力地完成县政府及办公室领导临时交办的关于编写扶余县“四个一”工作简报、政府行政强制拆迁等项工作。

  总之,感到自己一年来的工作取得了一定的成绩,达到了组织的要求。今后,我将不断总结经验,扬长避短,戒骄戒躁,在政府办公室的正确领导下,认真负责地做好各项工作。

  公务员年终工作总结范文800字

  一年来,在组织的培养和信任下,在同事们的关心和帮助下,个人得到了较大的提高,现将我今年的思想工作情况总结汇报如下:

  一、踏实学习、武装头脑、不断提高了自身理论素质和工作水平

  认真学习了党的精神及各项方针政策。坚持经常性学习,并努力作到学以致用,从思想上、从工作方法和业务水平上进一步提高自身素质。

  二、勤恳务实、扎实工作、认真完成了各项工作任务

  在业务工作中,按照“勤政廉洁,务实高效”的原则来要求自己,做好表率,踏实工作,对自己本职工作和分管工作以及镇上全局性工作尽职尽责,落实到位。“双创”工作顺利通过省级专家组验收通过,完成水源地保护涉及征地拆迁等各项工作,认真落实民政工作中各项惠民政策的贯彻实施,包装计划项目3个,完成招商引资xxx万。完成县乡人大代表换届及村级“三委”班子换届,及时协调处理各种矛盾纠纷。在联村工作中,积极指导配合村级组织按时保质完成各项日常工作,并为村上整体发展积极出谋划策。

  三、提高认识、廉洁自律,保证了领导干部的良好作风

  在实际工作中,我坚持做到不畏困难、勇挑重担,尽心尽力工作,大事讲原则,小事讲风格,积极团结和带领干部一道工作,在工作中不打折扣,率先垂范,坚决自觉地把工作和生活置于干部和群众的监督之下,用监督规范行为,用监督促进工作,做一个让组织放心、人民满意的公务员。对自己所分管的业务,抱着对组织、对人民高度负责的原则,要求严格按照程序办事,严格遵守国家的法律、法规。

  在这一年的时间里,我在工作、学习、廉洁自律方面虽然取得了一定的成绩,但与党和人民群众的要求还有一定的差距。在今后的工作中,我将以更加积极的态度和饱满的斗志,努力学习,踏实工作,推动各项工作取得新的突破。

  公务员年终工作总结范文800字

  今年以来,本人始终坚持党的方针政策,努力工作,求真务实,积极进取。在领导的关心下与同事一起圆满完成了各项工作任务。下面我从德、能、勤、绩、廉五个方面对去年的工作做一总结。

  一、“德”方面。

  始终牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排紧密地结合起来。在工作和事业面前,不争名夺利,不计较个人得失,时刻保持良好的道德情操。

  二、“能”方面。

  在日常工作中不断加强方针政策、法律法规、业务知识、信息化知识等的学习,在工作中多向老同志请教,遇到疑难问题及时向领导请示。通过努力不断提高自已各方面的能力,为完成好本职工作打下坚实的基础。

  三、“勤”方面。

  勤勉敬业是对一名公务员的起码要求,我时刻牢记自己是人民的公仆,严格遵守各项工作纪律,上班不迟到不早退,不离岗、串岗、脱岗。在工作中始终坚持“做了就要做好”原则,对领导布置的工作认认真真按要求及时完成。有时遇到工作量大、时间赶的任务,能够利用中午或晚上的时间加班,按时完成工作。

  四、“绩”方面。

  在工商局办事大厅我主要受理企业年检和户外广告、动产抵押、商品展销会登记窗口的业务,在窗口工作中我格遵守窗口岗位职责规范,热情高效服务办事群众,做到优质服务、支持地方经济发展。20xx年共办理企业年检800多份,办理户外广告登记120份,受理动产抵押、商品展销会资询12次。在受理窗口工作的同时做好企管股收发文和材料汇报工作,20xx年共收发文165份,按文件要求对各工商所报上来的材料进行收集整理,再向梅州市局企管科、兴宁市安监局汇报的材料达200多份。今年8到12月份我被抽调到注册股,在完成本股日常工作的同时协助注册股的企业档案扫描工作,共去黑企业档案扫描件500多份,为完成企业档案扫描工作尽了自已的一份力。

人力行政年终总结篇(3)

2020行政单位财务工作总结范文一

20__年,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的个人工作总结报告如下:

一、在学习上,注重提升个人修养

1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻#的路线、方 针、政 策,不断提高了政 治 理论水平,加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照 勤于学习、善于创造、乐于奉献 的要求,坚持 讲学习、讲政治、讲正气 ,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

4、不断改进学习方法,讲求学习效果, 在工作中学习,在学习中工作 , 坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

二、在思想上,认真履行廉 政建设

作为一名财务工作者,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,做好财务工作计划,乐于接受安排的常规和临时任务,如为执法人员考试报到、做考前准备工作,完成廉政专项治理自查自纠情况报告及 风廉 政工总结等文字材料的撰写。

三、在工作上,扎实做好本职工作

一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领 导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,在财务战 线上,本人始终以敬业、

作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,获得了全体职工的好评。

作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到最好,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新.

2020行政单位财务工作总结范文二

第一项工作财务工作:

今年财务工作与往年衔接工作有所不同,由于去年我_人员分流的人事制度改革,核定预算工作直到今年7月份完成,还有去年医疗制度延续到今年3月份才正式出台国家医疗补助的暂行办法,这给医疗交缴带来了许多问题,好在我委人员少没有住院人员,医疗交缴工作顺利完成。下面从四个方面总结一下全年财务工作。

1、建立人员数据库工作。

_财政为控制财政支出,推进会计电算化进程,实行工资统发管理系统,建立人员数据库是最基础性工作。这项工作已在10月份完成了增人增资、离退休人员数据处理、减人下册数据上报和信息收集工作,已完成两上两下,目前,只等工资调整和人员变动时再做数据上报和信息收集。

2、银行帐户重新审批工作。

为清理多余帐户避免设立帐外帐,规范统一管理预算内和预算外资金,我_财政根据《天津市市级行政事业单位银行帐户审批实施方案》文件要求,进行银行帐户的审批,它是以单位自查为主,进行自查登记和补报登记,这几项工作已经完成,在银行保留了_财政要求应该保留的帐户,并承诺今后不存在错报、漏报、瞒报银行帐户,不擅自开设、变更、撤消帐户。

3、预算单位清产核资工作。

清产核资工作是一项定期审核固定资产的工作,这是我从接管会计工作以来第一接触到的业务。这次清产核资工作正适合摸清我委固定资产“家底”,以免国有资产的流失,全面清查各类财产和债务,并核实人员状况、收入渠道、支出结构等情况进行自查,按规定没有清查出任何问题,为深化财务预算制度改革和加强我委财产监管工作奠定基础。

4、财务年终决算工作。

每年的年终决算基本程序都是一样的,每一年的财务年终决算以后,都对增收节支、帐务处理积累一些经验,同时又发现存在许多不足。今年我感觉在每月的报财政报表的同时,自行设计的科目明细分析报表给我对本月财务分析帮助很大,对控制预算开支起到了重要作用。但不足的是在年初立帐时考虑不全面,明细科目还不健全,明年一定注意这个问题。

第二项工作人事劳资工作:

今年的人事工作较去年轻松一些,主要是工作人员信息采集工作这项工作,现已完成建立数据库和软盘上报.为明年人员变动的信息采集工作打下基础。搞好本委工作人员年终考核总结上报,同时做好工资微调事宜。

搞好劳资工作,积极配合_劳动_做好劳动用工合同签定工作,并参加了劳动保障资格培训,并撰写了《在WTO视角的中国社会保险》培训,年底及时将用工情况进行年检。

另外,在完成本职工作以外,积极主动完成领导交办的一些零星事务。

以上是我全年的,仔细想想,还有许多工作没有到位的地方,比如,还没有在业务工作充分体现,今后我要在这方面多学习,提高微机操作水平。努力学习业务知识,提高自身素质,为明年我委创建全国科技工作先进市_,而努力工作。

2020行政单位财务工作总结范文三

回顾这一年来的工作,我在局领导和各科室同事的支持和帮助下,为我局的财务工作正常开展提供了保障,并较好的完成了各项工作任务。现将个人工作总结如下:

一、爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德

爱岗敬业、坚持原则,在工作中,认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作。工作上踏实肯干,服从组织安排,努力钻研业务,提高业务技能。尽管平时工作繁忙,不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务,主动利用会计的优势和电脑特长,给领导当好参谋,合理合法处理好一切财会业务。

二、加强政治业务学习,努力提高自身素质

加强政治业务学习,我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行好职责,就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。认真学习单位全体会议贯彻内容,自己无论是在政治思想上,还是业务水平方面,都有了较大提高。工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办事。

三、做好出纳等工作的承接,保证工作的顺利进行

做好出纳及其他会计工作的承接,保证账实、账账、账表相符。认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,保证会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求。

四、重视日常财务收支管理工作

重视日常财务收支管理工作收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,为加强收支管理,对一切开支严格按财务制度办理,并做好每月的预算及预算执行情况,既保证一系列正常业务活动和财务收支顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合财政政策的要求,提高资金的使用效益,达到节支的目的。

五、加强配套费核算的管理工作

套费核算的管理,认真的审核配套费的拨款进度,及时发现申请过程中存在的问题并向领导汇报。同时发挥自己在电算会计方面的特长规范配套费的电算化账务处理及核算,更好的为领导决策提供相关数据和依据。

六、做好年度预算及年终决算工作

预算及年结合我局的部门财政预算,根据我局的发展实际需要,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,完成了部门财政预算的编制工件。使预算更加切合实际,利于操作,确保了我局各项工作的顺利完成。本年的年终决算主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等。是一项比较复杂和繁重的工作。年终决算的数据是对我局这一年来收支活动的一个总结和评价,我们需要总结出管理中的经验,提示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决算提供依据。

七、认真做好会计档案的整理和归档工作

对各类会计档案进行分门别类的的整理。将会计凭证、会计账簿、会计报表、配套费结报单费等分别进行了档案打印、归类、装订,并及时进行了会计档案系统的录入。

八、及时进行固定资产的报废清理工作

根据关于固定资产清查的相关规定和使用年限,对局已经申请报废的各项固定资产及时进行卡片的报废处理,并进行账务及固定资产明细账的登记工作,确保国有资产的安全完整和有次使用。

总结这近一年来的工作,首先要谢谢各位领导和各位同事的支持和帮助,让我在融入我局的这个大家庭中,并在其中成长和进步。我知道在一些方面还存在关不足,工作中还有待改进。在新的一年中但我会将更加努力做好财务工作,发挥自己的特长,不断的鞭策自己,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为我局的建设和发展贡献自己的微薄之力。

2020行政单位财务工作总结范文四

回顾一年来的工作,本人在市政府和办公室的正确领导下,在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下,我与本科室人员团结奋进,开拓创新,为政府的后勤(财务)工作提供了优质的服务,较好地完成了各项工作任务。现将个人一年来工作总结如下:

一、爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德

在工作中,自己按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措的要求,在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局,以新为依据,遵纪守法,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作,工作上踏实肯干,服从组织安排,努力钻研业务,提高业务技能。

尽管平时工作繁忙,不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务,主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋,合理合法处理好一切财会业务,对办公室所有需要报销的单据进行认真审核,为领导审批把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报。

认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求,科目设置准确、帐目清楚,会计报表准确、及时、完整,定期向领导汇报财会业务执行情况,并能协调好会计中心与各单位之间的关系,除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。

二、加强政治业务学习,努力提高自身素质

我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行好职责,就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。

本人认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,自己无论是在政治思想上,还是业务水平方面,都有了较大提高。工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办社;处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓。

三、重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。

为了加强这一管理,我们建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。

对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收积极进行催收,使得政府办能够集中财力办事业。通过财务科认真落实执行,收效非常明显,在经费相当吃紧的形势下,既保证了政府办一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求,极大地提高了资金的使用效益,达到了增收节支的目的。

四、合理安排收支预算,严格预算管理

单位预算是机关完成各项工作任务,实现计划的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。因此,认真做好政府办的收支预算具有十分重要的意义。

为搞好这项工作,根据政府办的发展实际,既要总结分析上年度预算执行情况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求各部门意见,并多次向领导汇报。

在现有条件下,在国家政策允许范围内,挖掘潜力,多渠道积极筹措资金,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用。充分发挥了资金的使用效益,确保了政府办各项工作的顺利完成。

五、认真做好年终决算工作

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等。

人力行政年终总结篇(4)

中图分类号:D63-3 文献标志码:A 文章编号:1002-7408(2013)012-0084-05

20世纪50年代,美国兴起了一场“公共政策运动”。受其影响,现代政策科学的研究逐渐显示出力量。同时,随着“后工业化社会”的到来,西方社会一系列经济社会政策需进行大量的调整和终结,使得政策终结的现象在政治过程中频繁发生。由此,公共政策的研究由偏重政策制定转向对整个政策的生命周期的探讨,政策终结的现象也随之开始得到重视。然而,当代社会的高度复杂性和不确定性使得政策终结成为一项复杂的工作。政策终结产生的原因如何?终结过程中会遇到什么样的障碍?终结应当采用什么样的策略?这些基础性问题的探讨对于深入理解和运用政策终结理论具有重要的指导意义。

一、政策终结研究的发展阶段

虽然关于政策终结的研究在20 世纪50年代就已经出现了,但直到70年代中期才开始受到学界的重视。考察半个多世纪以来政策终结研究的成果,可以将其发展脉络分为两个阶段:基础性研究阶段和实证性研究阶段。

1.基础性研究阶段(20世纪70年代中期——80年代末)。从最早将政策终结作为公共政策过程主要环节之一并进行研究的拉斯韦尔开始,这一阶段中学者的研究主要集中在对政策终结的理论体系构建与概括方面。研究大多采用了较为宏观的视角,尝试通过对政策终结的历史发展和演进逻辑的研究,寻找政策终结的因果关系,提出政策终结的策略方式,总结政策终结的一般规律。

2.实证性研究阶段(20世纪90年代初——21世纪)。从20世纪90年代开始,学界对于政策终结的研究逐步由宏观为主转为微观为主,大多在前期理论研究的基础上进行总结和梳理,强调政策终结的具体化与可操作化,并将政策终结作为一个动态过程进行深入研究。案例的引进是这一时期较为突出的特点,研究中出现了较多现实中政策终结的成功案例,并将这些案例进行比较分析,对前一时期的许多理论、框架等成果做了实证性的检验。同时,也有学者从新的视角尝试构建政策终结的分析模型。

本文着重于对第一阶段的基础性研究成果进行梳理。

二、政策终结研究的基础性成果

从已有的研究成果来看,基础性研究阶段中学者的关注重点集中在有关政策终结的概念、原因、类型、影响因素以及政策终结的策略等方面。

1.政策终结研究的概念。最早提出政策终结这一概念的是Lasswell。他认为,政策终结是关于取消政策方案,以及研究有关相信某种政策必须继续而采取某种行动或因政策终结而丧失价值的人们之主张的活动。[1]但他仅仅对政策终结进行了定义,而并未对其具体内容做深入研究。1974年,Brewer在《Policy Science》杂志中提出了政策过程的六阶段论。他把政策终结定义为政府对那些已经无法发挥正常功用的、多余的、过时的以及不必要政策和项目进行调整的行为。[2]“调整”可以包括政策修改,政策终结时常与实施一项新的政策相关。[3]Eugene Bardach则把政策终结看做一种政治过程,即政府终止那些无效的、过时的公共政策、项目和机构的行动,且政策终结是政策选择过程的一种特殊情况,即如果接受政策A,实质上就意味着削减或取缔政策B。[4]Peter DeLeon在 1978年提出政策终结还应包括终结部门的功能,即政策终结是谨慎地终止相关政府部门的功能、项目、政策及组织的活动。他强调政策有其重点所在,同时,对于终结的实施具有一定的自由裁量权,故前人提出的较为绝对的终结某项政策或项目等应当修正为“部分终结”,即为使相关部门的功能、项目、政策和机构能继续存在,政府对其采取的重新定位的行为。[5]1997年,Mark.R.Daniels在《终结公共项目:一个美国的政治悖论》一书中对先前关于政策终结的研究做了系统的回顾,并提出了自己的看法。他将政策终结定义为,“有计划地终止某项政府项目、政策或机构,这不仅包括缩减机构的预算,而且包括将政府的服务民营化。[6]5

随着政策终结研究在西方不断深入,我国的学者也开始关注这一议题。陈振明将政策终结定义为政策决策者通过对政策或项目进行慎重的评估后,采取必要的措施,以中止那些过时的、多余的、不必要的或无效的政策或项目的一种政治(或政策)行为。[7]林水波与张世贤认为,“政策终结这个概念隐含了一套期望、规则和惯例的终止,政策活动的停止,机关组织的裁撤”,同时它也是“新期望的提出,新规则、惯例的建立,崭新活动的展开,机关组织的更新与发展”。[8]张康之认为,政策终结意味着被终结的政策终止使用,有新的政策被制定出来,这可以看作是新旧政策的更替;当政策终结时没有新的政策被制定出来,或者说不需要有新的政策出台,终结一项政策只是为了防止或消除这项政策的负作用,这时,表面看来政策终结是政策的终止,而在实际上,则是“新政策”在发挥作用,因为,政策终结本身就是一项新政策,政策终结行动意味着一项新政策的实施。因此,一切政策终结的过程都是新旧政策的更替过程,是旧政策的结束和新政策的开始。[9]

综上所述,政策终结是政府对过时的、无效的政策、项目、组织的活动甚至政府部门的职能的取消与废止。应当看到,除了取消与废止外,对旧政策、项目等的修改或调整表面上看是原有政策的延续,而实际上是新政策的出台,是新旧政策的更替过程。因此,政策终结使得政策过程形成了良性循环,其实质是政策自身的扬弃。

2.政策终结的原因。早期研究政策终结原因的学者多采用效率和财政的视角,后由Cameron将政治价值和意识形态引入政策终结,并强调其重要性。他认为,政治价值和意识形态能使社会的变迁更加理性,从而克服旧系统所带来的各种弊端。新的意识形态带来的共识可以为政策场域提供足够的能量,同时使政策终结具有正当性。[10]

DeLeon在考察了许多政策终结的相关经验后,总结出了三个导致决策者做出终结决定的主要准则或原因,分别是财政上的需要、政府效率的需求、政治意识形态的要求。[11]他指出,前两种原因往往交织在一起,而意识形态较为特殊,有些终结的项目并没有考虑财政或政府效率,而完全由意识形态决定。Daniels和Behn分别研究了马萨诸塞州和奥克拉荷马州关闭公共培训学校的案例,Daniels在总结了两人研究的基础上补充了一种政策终结原因,由社会变迁带来的一系列变化,使人们的思想意识随之改变,从而出现不合时宜的现象而不被人们认可。 [6]

Robert P.Biller认为,批判性的学习是政策终结的第五种原因。政策终结在某种程度上是政策的可持续发展的关键和对政策错误的一种补救。由于后工业社会的变化和不确定性,由于政策制定者能力有限而无法准确遇见当前的政策在将来的适应性,因此终结不能起作用的政策是政策制定者从他们的错误中吸取教训的途径之一。他还指出,政策制定应当建立在短时间且有限开销的实验基础上,同时,这些政策应当根据反馈机制做出适当的修正与调整。[12]

2005年,Guenther G. Kress,Randi L. Miller和Gus Koehler研究加州洲际贸易项目的终结案例时,将政策终结的原因总结为三点:理论的失败、执行的失败、领导力以及组织文化的不足。[13]

3.政策终结的类型。根据不同的角度,早期的学者对政策终结进行了类型的划分。Bardach根据政策终结所需要的时间将其划分为爆发型、渐减型和混合型三种类型。[4]爆发型是指特定的政策在短时间内终结的类型,是最常见的政策终结类型。对于渐减型,它并不来自于单一政策层面的决议,而是来自于一项持续性政策造成的长期性资源减少,尤其是预算的减少。混合型是兼有爆发型和渐减型的混合形态,是在短期间内分阶段终结政策的类型。[4]

DeLeon根据政策终结的不同目标,将其划分为功能终结、机构终结、政策本身终结以及项目终结。此后,他在与Brewer的合著中又根据政策终结的程度,将政策终结划分为完全终结和部分终结。他们把完全终结分为功能、组织、政策、项目等不同政策层次上的终结。第一,政府职能的终结。政府职能的终结意味着终结政府对市民的服务。由于政府功能是通过组织和政策来实现的,因此政策终结时所遇到的抵制最大的不是组织本身,而是由组织来发挥的政府功能。第二,政府组织的终结。政府组织是为了履行特殊的政府功能而慎重设计的,所以政府组织的废除也不容易。特别是由于政府组织是根据政府组织法等法律而设立的,所以具有很强的生存倾向。第三,狭义上的政策终结。狭义上的政策是对全社会的权威性的价值分配。由于政策是因组织而形成和执行的,因此,对政策终结的抵制比组织终结弱。第四,项目终结。由于项目是最具体的,因此自我防御的政治资源也最小,因而终结也最容易。[14]

Douglas Bothun和John C. Comer在《终结的政治:概念和过程》一文中,对功能性终结和结构性终结的关系做了区分。认为功能性的终结对象是政策或者项目,而结构性的终结对象是涉及到这些政策和项目的具体机构。如果政府行为和公共政策的输出被看做是对社会问题的集体性回应,那么,一般认为当社会问题被解决后,相关项目和政策则应当被终结。但大部分政府呼吁解决的社会问题属于持续性的问题,很少被解决或者自行消失,因此受此条件影响的功能性终结很少发生。对于机构本身来讲,如果其功能被终结而支持性资源没有损失的话,机构很可能会制定新的替代项目或政策来稳固其地位。在资源逐渐减少的情况下,如社会问题得到解决或消失,原机构将逐渐被取缔。如需要制定替代项目或政策,则较易出现由原机构或其他机构执行比原先所需资源少的项目或政策;同样,彻底的机构性终结将意味着完全的功能性终结,即原项目或政策由其他机构制定替代品并执行。

不难看出,现实中被终结的政策往往表现为政策替代,可以把这种终结看做是一种“部分终结”,其中最主要的原因就是政策空间的不断萎缩,而政策替代作为一种政策变更现象,一定程度上讲又表现为政策的延续,即先前的政策由新政策替代,它们服务于同样的问题,而政策的部分终结应是政策延续的一种类型。沿着这一逻辑可以判断,公共政策范围的不断缩减极易导致政策范围的重叠,故随着时代的发展,政策延续(或者说部分终结)的现象日益普遍。相反,具有创造性的政策在不断减少。这可以用“创新——延续”轴来表示(见图1)。当然,这只是说包含政策延续的因素逐渐增多,并非当代政策不含有创新,或者政策延续在早期从未出现过,而是说现代政策变更的分布相对更多地倾向于“创新——延续”轴的政策延续端。同时,应当避免政策延续的合法化成为那些无效政策或项目在终结过程中继续留存的催化剂,因为这样反而降低了政策终结成功的可能性。

对于政策的部分终结,DeLeon和Brewer也详细阐述了五种类型:第一,代替型,是用能够满足同样要求的新内容来代替陈旧而长期内容的类型。第二,合并型,是整合政策或项目而部分地终结的类型。第三,分离型,是把原来的政策划分为几种,用重新调整政策受益集团来弱化抵制,以此来达到逐渐终结的形态。第四,渐减型,这是最普遍的类型,通过缩减预算或项目调整的方式逐渐重新组成政策和制度,从而达到终结的形态。第五,断绝型,这是用新的政策来代替旧的政策,在其目标和需要也发生变化的过程中达到终结的类型。[1]

4.政策终结的影响因素。基础性研究阶段中,多数关于政策终结影响因素的成果论述了负面影响,即政策终结的障碍。Bardach最早对此发表过意见。他认为,之所以政策终结现象很少出现,是因为受到以下五种因素的影响:第一,政策惯性。当一项政策实施时,该政策的设计者毫无疑问地确定其能够在未来中持续作用,往往对其运转进行了大量的投资,且对现有的机构做了大量的资金预算,这使得政策和组织得以继续。第二,政策终结的斗争较为残酷且不易成功。因为潜在的反政策终结势力在预期中被认为具有强大的力量,故政治家总是避免和他们打交道。第三,政治领导们都不愿承认过去的错误。这种错误带来的“沉淀成本”对于政治部门的领导或公务员来说是心灵上的负担,且触犯到来自于上级的潜在的惩罚。第四,改革者构成的终结者联盟往往不愿破坏现存的项目机构。第五,缺乏有效的政治激励。[4]

较为完整论述政策终结不利因素的当属DeLeon,1978年,他在《政策终结的理论》一书中总结了六项政策终结的障碍:第一,思想上的抵制。人们不愿考虑那些政策背后的错误。第二,组织机构的持续性。组织及其政策往往独立于其发起者,因此,这种的力量阻碍了政策终结。第三,动态的系统。组织及其政策是一个动态的系统,其对周围环境的变化具有相应反应,因而组织和政策总能领先于终结。第四,反政策终结联合体的影响。一些举足轻重的政治团体总能带来较强的反对终结的力量。第五,法律方面的障碍。在有诉讼偏好的政治环境中,法律上的保护有可能无限期地延长终结流程。第六,终结运作的高成本。[15]在DeLeon的研究基础上,Brian W. Hogwood和Lewis A. Gunn对阻碍政策终结的因素补充了三点,分别是缺乏政治动力、不利后果、拖延和拒绝。[16]

1992年,Janet. Frantz对DeLeon的政策终结理论框架进行了完善。她认为,心理上的抵触在过去对政策终结起到了很大的阻力,但20世纪80年代开始,人们对政策终结的反对情绪已逐步消失,心理抵触已经不再是抵制终结的重要因素。[17]同时,Frantz还指出,DeLeon提出的“组织机构的持续性”看似在延续机构生命方面有着重要作用,但关于那些琐碎的、独立的、保密的以及技术性较强的政策中,“组织机构的持续性”并非总能对政策终结产生影响。[17]随后,Susan E. Kirkpahick等人又将恐惧或不确定性补充至限制因素中。[18]

中国学者刘东杰将政策终结的主要障碍归结为七点,即来自政策制定者心理的障碍、政策执行者的障碍、组织方面的障碍、社会方面的压力、法律程序方面的障碍、公共舆论的障碍和政策终结的代价。[19]张丽珍总结了四种制约政策终结顺利推进的因素:行政理念的传统保守取向衍生强烈的忠诚可能会顽固地抵制变革,排斥与现有政策相左的事情;行政自由裁量权的扩大促成了行政官僚转变为涉及他人利益的自身利益的终极法官;政策问题本身、政策执行过程以及外界环境等多种因素干预表明任何一个自变量的不确定或模糊性都会影响政策质量的判断;政府系统中的职能、组织、政策与项目之间的相互交织与互为手段使得政策终结的方式、资源、推动力选择更具复杂性。[20]

在促进政策终结的因素方面,Bardach指出其来自三大类倡导者:第一种是政策的反对者。在他们看来,这是不好的政策。这种政策的危害包括它固有的或其宣称的对于反对者所看重的价值和原则的伤害。第二种是主张节约的经济家。他们关心将资源从那些不重要的政府职能再分配到他们认为更重要的职能上,以及通过取消政府职能并限制甚或减免税收来减少政府整体的成本。第三种是改革者。他们把一项政策的终结看做采纳并实施一项替代性政策的必要前提。[4]DeLeon认为,相比分析性的决策而言,政策终结更多的是一种政治结果。政治价值和意识形态是影响政策终结的决定性因素,也是政策终结的基础性议题,比经济和效率更值得研究。[21]陶学荣等将推动政策终结的因素归结为五个方面,即触发事件、政策评估、利益的分化与聚合、政治领导者的领导力、公共舆论的推力。[22]

5.政策终结的策略。上文已提到,政策终结具有一定的难度,因此,学者们纷纷提出了自己的看法。这些建议充分体现了该研究阶段的特点,即大多是在经验研究的基础上提出的。DeLeon曾建议在政策终结时应注意三个方面问题:第一,使人们认识到政策终结不是结束而是开始;第二,政策分析家在政策评价阶段上特别注意寻找出有效政策终结的策略和手段;第三,要充分地利用政治行政或主要的人事变动等终结环境的“自然成熟期”。[5]

Bardach也提出了促成政策终结的五项条件:第一,从行政中诱导变化。这表示政策终结的参与者既不能约束现存的政策和项目,也不能表示他们与旧政策无关。第二,动摇那些根深蒂固的政策所含有的意识形态的合法性。第三,动乱时期利于终结,因许多人失去了他们人生机遇的乐观期望。第四,政策终结应采用渐进且温和的方式进行。第五,应在终结之前进行政策设计,让人们相信为终结而设计的政策会促进旧政策的转变甚或在时机成熟时完全取缔之。[4]

较为详细地提出终结策略的当属Robert Behn,他指出了十二项具体策略:(1)避免进行试探性的行为;(2)扩大政策终结的支持势力;(3)终结的重点应在旧政策的危害上;(4)应利用思想意识转变的优势;(5)应禁止妥协;(6)雇佣外部人员作为政策终结的负责人;(7)应避免议会进行决议;(8)不要侵犯立法特权;(9)要接受终结短期成本的增加;(10)应拉拢原政策下的既得利益者;(11)不要强调终结,而要强调革新;(12)只终结那些必须终结的政策。[23]

1983年,Herbert F. Spirer站在项目管理的角度考察了政策终结的策略。第一,分类在政策终结中发生的问题。把问题大体上划分为情绪性问题和知识性问题,再把情绪性问题划分为从事者的问题和受益者的问题,并准备好有关这些问题的管理策略。第二,处理从事者的情绪性问题。组织或政策的终结会引起其组织成员的情绪上的不安、丧失集体归属感、丧失工作兴趣等问题。把这些问题通过确立新的目标;赋予归属感;频繁地开会;管理者的巡视;合理地利用裁减人员等来消除。第三,给受益者提供参与利益,从而解决受益者的情绪问题。第四,因政策终结而产生的各种具体问题,按各政策的性质从知识问题的观点予以处理,从而使政策终结更有效。与这种知识性问题相关的派生问题,可以通过系统分析方法来解决。[24]

Iris Geva-May也对政策终结执行策略进行了探讨,他总结出三种策略:首先,应当在终结前妥善规划。如在透露终止一项政策的意图之前,先创造终结得以发生的政治气候。其次,化解反对。如收买既得利益者,可向那些因为政策终结而丧失利益的人提供新的工作机会。再次,合理论证。如将终结关注点聚焦于旧政策所带来的伤害,同时指出终结对象带来的资源浪费。[25]此外,他也强调了成本对于政策目标的重要性,应当予以重视。[26]

三、简评

由于社会的复杂性与不确定性在迅速增长,政策终结的理论也在不断发展,终结的策略在不断调适。回顾政策终结理论演进的过程可以发现,相关的研究成果跟其他领域相比还是偏少,只有为数不多的一些论文,专著更是凤毛麟角。作为公共政策的新兴领域,应当肯定,这些有限的基础性理论研究已取得了较为丰硕的成果,填补了20世纪70年代中期之前对于政策终结这一决策阶段中重要环节的研究空白。学者们不断地努力尝试构建一种普适性的、具有预见性的理论,但由于条件的复杂性,这些研究难免受到适用范围的限制,关于一般性分析框架的建立仍未在学界中形成共识。除了受政策环境的限制,基础性研究本身的弊端在于缺乏实践的支持,理论的正确性、可行性等方面有待现实中的检验。此外,已有的研究虽然对政策终结的参与者进行了阐释,但并未涉及到参与者之间的互动关系,这些都对实证性的相关研究提出了较为迫切的要求。同时,该领域的研究尚未得到其他社会科学领域的支持。对社会科学而言,仅用本学科的视角考察研究对象会使研究工作受到无形的限制。中国对于政策终结的探讨尚处于刚刚起步阶段,研究基本上依赖于西方已有的理论。然而公共政策是具有较强连贯性与独特性的治理工具,因此在借鉴、引入西方相关理论与实践的同时,应当注意考量国外经验的可移植性问题,努力使之本土化,同时还应做好与政策终结机制相适应的体制搭建和制度安排。

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人力行政年终总结篇(5)

今年来,本人在镇党委、政府和市财政局的领导、支持下,能发挥好一名财政所所长的工作职责,带领全所同志,较好的完成了各级交付的收支任务,镇财政职能得到

充分履行,队伍建设进一步加强,自身也得到充分锻炼。经过本人的努力,财政所的工作得到了组织和群众的好评,财政收入连续几年高幅增长,各项支出序时实现。***测评一直保持在前三名之内,财政所被市政府评为文明单位,被市局评为先进财政所。现将近年来的工作学习情况小结如下:

一、加强学习,不断提高自身素质。

平时工作中,我始终把加强政治理论学习当作一件重要事情来做,力求通过学习,深刻理解党和国家方针政策,确保工作生活不迷失方向。积极参加党员先进性教育活动,学习了规定篇章,撰写了心得体会,通过对自身存在问题的剖析,找到了今后工作中努力的方向,真正保持党员的先进性和模范性。

二、勤思考,敢探索,不断提高工作能力。

积极响应市局创建学习型机关的号召,在市局规定的时间内,取得了自学考试本科文凭,通过了会计师资格考试和计算机中级考试,自身的素质和能力得到了提高。积极响应镇财政管理体制改革,参加镇财政集中管理办公室负责人岗位竞争,使自身得到了锻炼。日常工作中尽量挤时间,多学习,勤思考,始终让自己的观念、意识保持一定的前瞻性,避免工作中疲于应付。针对农村税费改革后镇财政职能转变的问题,及早理顺思路,从旧的收支管理职能中跳出来,以服务经济、培植壮大财源为着眼点,通过加大园区投入和做好客商服务,促进了我镇经济的发展,财政收入大幅提高,经济发展取得了前所未有的成绩。

三、立足本职,做好工作。

1、带好队伍

平时,注意发挥好群体的作用,合理分工,明确职责,严格考核,确保各项工作顺利开展。能团结同志,关心职工,始终让财政所这支队伍保持奋发向上的工作热情和良好的工作势头。

2、制定落实好各项制度

为保证财政所高效运转,本人注意抓好所内分工,落实好工作职责,建立健全好各项制度。几名所长既有分工,又相互牵制。本人分工预算管理工作,能亲自参加各项活动。今年来税收收入保持30%左右增幅,各项支出均序时实现,保证了社会经济发展的需要,镇财市管、部门预算均扎实推进,并得到市局好评。

3、当好领导参谋,做好服务工作

作为一名财政所所长,本人在组织好财政收支的基础上,更注意立足全镇经济社会发展大局,谋求发挥好镇财政引导调节作用。积极配合推进好部门预算管理,正确理顺政府与部门的分配关系,强化部门自求平衡的职责,努力克服部门等靠要的思想。实施一年来,不仅正常运转经费能及时保证,还更大的激发部门寻求发展的热情。财政所、土管所、计生办、文化站将相继迁入新址办公,外部形象大大提高。筹化好税收收入征管工作,沟通好国税、地税部门的关系,努力保证税收收入有序增长。定期分析财政税收形势,及时向领导回报,在保正常运转的基础上,尽量挤资金,确保重点项目资金需要。近年累计投入1000多万元,用于工业园区建设,培育了新税源增长点。顺应政府要求,积极筹措资金,及时办理好土地证照。累计为近30家企业办理土地证,资金流动量近5000万元,无一家企业因土地证照延误而受影响,为搬经招商保姆式服务尽了自己一份努力。

四、注重自身形象,始终保持清正廉洁。

平时能以身作则,模范遵守所内各项制度,严格执行财政干部十不准,加强内部牵制和审计稽核制度的落实,做到资金使用集体讨论,保证透明公开。坚持按预算办事,对预算之内的支出尽量序时予以安排,对超预算无预算支出,待按正常程序追加指标后,才予以列支。工作中尽量减少自由支配权,避免资金分配中的不公正现象。能管好自己,逢年过节坚决拒收礼品礼金。日常工作生活中,不拉帮结派,不参加任何小团体活动,真正做到勤政廉政。

以上是本人今年来工作学习中的一点做法和体会,对照党员先进性的标准,仍有一定的差距。主要表现在一是由于自身知识能力的限制,决策能力尚待提高。往往是思考得多,实施得少,取得的成效少;二是组织协调能力需要进一步锻炼,在个别事关全局的大事上,往往还需要主要领导出面才能协调处理;三是有时还存在抓大放小的现象,收入征管方面还没有做到应收尽收,财政管理涵盖的范围还比较窄。今后工作中我将进一步提高自身定位,进一步严格要求自己,努力克服工作中的不足,争取取得更大的成绩,不辜负党和人民的重托。

财政所个人工作总结

我于年月参加工作,在财政所工作。现将本人近一年来在德、能、勤、绩、廉等方面的情况总结如下:

一、坚定信念,站得稳脚跟。

我坚定共产主义的崇高理想和中国特色社会主义道路信念,坚持正确的政治方向,做到立场坚定,头脑清醒,是非分明,政治上、思想上、行动上与中央、市、区保持高度一致,做一个政治上靠得住的共青团员。正确对待名、权、利,始终把个人价值同党和人民的事业联系在一起,牢记自己的身份是共青团员、国家干部、人民的公仆,第一职责是为党和人民努力工作,奉献力量。

二、勤奋学习,担得起重任。

财政部门是党委、政府的后勤部,责任大、担子重,常常是群众看高一格,领导厚爱一分,个人总结《财政所个人工作总结》。要胜任本职工作,就必须勤奋学习,增强本领。我不断加强学习,端正学习态度,加强理论修养,升华思想境界。同时,努力学习财政业务的知识和技能,学用结合、学以致用,使自己成为多面手,成为一个工作上有本事的干部,对领导交办的任务不仅担得起,而且跑的快,做的好。

三、奋发有为,打得起精神。

干事业要有强烈的宗旨意识,保持良好的精神状态,旺盛的工作热情。我始终牢记所肩负的庄严使命和神圣职责,树立吃苦耐劳的精神,以苦为乐,以忙为责,以累为荣,紧紧围绕本职工作,敬业爱岗,满腔热忱的迎接每一项工作任务,把共青团员的先锋模范作用体现到具体的工作中,尽职尽责,尽心尽力,勤奋工作。

四、踏实进取,做得出成绩。

人力行政年终总结篇(6)

2013年年初,台湾当局预计的经济增长率为3.59%,但现在连“保二”都存疑,经济“闷”得不行。市场不景气,企业日子难挨,员工的年终奖也跟着缩了水。可公务员的年终奖却没受到什么影响。近日,主管公务员考核的“铨叙部”负责人表示,公务员的年终奖维持原有水平,固定在1.5个月的工资。

台湾公务员的年终奖主要由年终奖金和考绩(绩效)奖金两部分组成,其中考绩奖金占绝大部分,它分甲乙丙三等。公务员中,约有75%能达到甲等,这部分人可增加1个月的奖金;而且每年考绩在乙等以上者,还可晋年功俸一级,简而言之就是:念在你多年为当局做贡献的份上,多给你的薪水。这样算下来,考绩好的公务员,年终奖最多可拿3.5个月,考绩再差的公务员也能领到1.5个月。

台湾当局的中枢包括“一府五院”,即“总统府”和行政、立法、监察、考试、司法五院。虽因经济表现受到批评,但这并未影响到他的年终奖。和其他公务员一样,他至少能领到1.5个月的奖金。的月薪约47.6万新台币(1新台币约合0.2元人民币),算下来可以领到71.4万元,比其任台北市长时的26万元高了不少。他的副手吴敦义也有48.45万元的年终奖。

五院“院长”年薪和年终奖也相当可观。根据“监察院”财产申报记录,各“院长”年薪约430万元。若年终奖按1.5月计算,即54万元左右。这五院中,最受人关注的是“行政院”官员的薪水和年终奖金。“行政院”辖下政务官约有80名,“部长”月薪19.05万元,1.5个月的年终奖约28.6万元;“政务次长”(副部长)月薪16.5万元,年终奖为24.75万元。但“部长级政务官”的年终奖不都是一个待遇。由于经济成绩不佳,有些官员的年终奖就会被扣,最先遭殃的是掌握经济决策的“经济部长”张家祝。日前,“立法院”经济委员会通过决议,张家祝年终奖一半被扣除,一半被冻结,等连续两季生产总值增长超过3%或连续两个月失业率低于4%,才能解冻。

紧接着,主管经济发展规划的“经建会主委”管中闵也跟张家祝享受了同样“待遇”。管中闵是学者出身,2013 年初上任时,他曾夸下海口,经济增长率达4%。如今只能舍弃年终奖为自己的狂言买单了。不过,管中闵对此并不在意,还对媒体说:“我连下台都敢讲,只讲删(扣)年终奖,一点问题也没有,做爷们的怎么会在乎这个!”此话一出,更是惹来不少非议。事实上,“立法院”冻结年终奖并非头一回。2012年底,“经济部长”施颜祥、“经建会主委”尹启铭的年终奖也曾遭冻结。

当然,像管中闵这么做官的自然不多。2009年,就和萧万长一起把近60万元年终奖捐给了福利团体。这一举动虽得到民众赞许,可苦了下面的官员。他们既想捂着辛苦一年得来的奖金,又想追随的脚步,可鱼和熊掌怎能兼得。当时,台湾政坛产生了巨大的“逼捐”效应,官员们倍感压力,对此事避而不谈,人人自危。此后,前“行政院”青年辅导委员会主委陈以真也有过同样举动,官员们仍是颇有微词,认为捐钱做善事还是不要公开讲为好。

有被冻结的,也有白拿钱的。前台湾地区领导人入狱后就曾拿过年终奖。根据《卸任“总统”“副总统”礼遇条例》,当时一样可以领到1.5个月的年终奖,约37.5万元。后来,在民意的压力下,2010年“立法院”通过修正案,增订卸任“正副元首”犯内乱、外患、贪污罪一审被判有罪,停止礼遇的规定。修正案生效后,当局不必再付给礼遇金和事务费等,共节省7296万元。

香港:高薪代替年终奖

香港公务员的高薪令“同行”们羡慕。不过,在年终奖上,可能就要略逊一筹了,因为他们根本没有年终奖。

2013年年初,刚退休的香港公务员工会联合会总干事梁筹庭对媒体说,香港公务员不仅没有年终奖,每到节前,公务员事务局还会给公务员和政府雇员发出防贪指引,提醒公职人员不能收取节日馈赠,并强调违法的严重后果。

其实,香港公务员的薪酬体系,已将年终奖考虑在内。本身的高薪酬使公务员工作极具吸引力。以行政长官梁振英为例,其去年的薪金和福利是422.5万港币(1港币约合0.78元人民币),比美国总统奥巴马拿得还要多。

香港的公务员薪酬水平是公开透明的,在政府网上即可查询。行政长官、司长等各“首长级”薪酬,共分8个大级别,每个级别又有分级。“首长级”的月薪由11.5万元到23.2万元不等;香港普通公务员薪酬水平按级别划分,从0到49,共分为50个等级,对应的薪酬范围,也从每月9930元到10.32万元不等。2012年,香港大学本科毕业生的平均薪酬约两万元,对应公务员的职位起薪则超过4.1万元。不仅如此,香港公务员的薪酬还会逐年调整。港府每年都会进行薪酬趋势调查,研究私营企业的基本薪酬及年终奖等。香港公务员调薪时,会把私企的年终奖因素考虑在内。工作表现良好者,将会在所属职级的薪级表内,每年获得一个增薪点,直至达到顶薪点为止。

此外,公务员部门还设有激励机制。公务员事务局从1999年开始,每两年举办一次“优质服务奖励计划”,以表扬努力提供卓越服务的部门和团队。该计划设有部门合作奖、部门奖和队伍奖三大类奖项。每个得奖部门及团队均会获得奖杯;部门奖及部门合作奖得主会获得拨款用于员工福利,而获队伍奖的团队则获发购物礼券。但是,任何员工都不会得到现金奖励,得奖也与员工升迁无直接关系。

澳门:拿奖金还涨工资

相比之下,澳门官员的日子更好过。据统计,2013年澳门经济将增长10.5%。财政充裕了,政府不仅要发红包,还要涨工资。

回归后,澳门特区行政长官在2005年加过一次薪,此后再无调整。日前,澳门行政会完成有关薪酬等法律的修改草案:建议行政长官月收入由目前24.5万澳门币(1澳门币约合0.76元人民币)增至近27万。根据现行制度,各主要官员、行政会委员和立法会议员及司法官的薪酬,均与行政长官的薪酬挂钩,如果行政长官薪酬不调升,相关人员薪酬也只能维持原水平。因此,此番调整后,主要官员工资涨幅能达到一成。

即使不做调整,澳门公务人员的收入也相当高。他们的报酬主要包括薪俸、各种津贴和补助等。目前的月薪水平从6000元多至5万元不等。公务员不只月薪比普通企业员工高,年终奖也比较稳定。公务员每服务满5年,就可领取年终奖,数额在1.5至2.5个月的范围内,其它公职人员无年终奖。

如此看来,政府和企业一样,要想多发钱,还得先让自己的腰包鼓起来。如果经济不景气,日子不好过,即使发了年终奖,也会拿着不踏实,花着不硬气。

摘编自第238期《环球人物》

台湾 职位 月薪 年终奖

领导人 47.6万新台币 1.5倍月薪

公务员 2.95万-5.2万新台币 1.5-3.5倍月薪

香港 职位 月薪 年终奖

梁振英 行政长官 23.2万港币 无

公务员 0.99万-10.32玩港币 无

澳门 职位 月薪 年终奖

人力行政年终总结篇(7)

20xx年,在办公室领导的领导下,在同事们的支持和帮助下,较好地履行了工作职责,基本上完成了工作任务。

一是加强学习,努力提高自身素质。

一年来,通过自我不断努力,使自身的政治素质、业务水平和工作能力都得到了一定的提高。根据工作需要,努力学习税收新政策,积极掌握写作工作技巧和技能,以使自己更加胜任本职工作。在加强专业知识学习的同时,自己还认真学习了党的十八大精神,通过学习,极大地丰富了自己的知识视野,拓宽了自己的知识领域。

二是勤于动笔,增强文字功底和思维能力。

为了提高自己的写作能力,我从研究已经成型的材料入手,细心揣摩,并请老同志和领导提出意见和建议。对于每月的工作小结和季度总结,我每次都及时督收,并对总结情况进行认真核稿,保证了文件准确、及时上报、发放。

在今后的工作当中:

一是要多看一些对工作有帮助的相关书籍,提高工作能力,做好本职工作。勤练多写,提高稿件质量,提高对事件反映的灵敏度,多投稿,更要多学习,多请教,开阔视野,拓宽思路。

二是要认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,力争高效、圆满、妥善地做好本职工作。

三是要坚持做到每日记工作日志,并及时总结,找出差距与不足,及时改进。

公务员2016年终工作总结报告二

一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:

一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高。

一年来,始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。

作为一名刚踏入社会的大学毕业生,我清醒地看到人生舞台已发生转变,自己又缺乏工作经验,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来,始终坚持一边工作一边学习,不断提高了自身综合素质水平。

一是认真学习三个代表重要思想,深刻领会其科学内涵,认真学习党的十八大报告及十八届六中全会精神。尤其是在今年七月开始的第二批保持共产党员先进性教育活动中,认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。认真落实中央八项规定细则,在不造成浪费的前提喜爱,坚持乘坐以广汽传祺等中高端自主品牌为代表国产自主品牌汽车。

二是认真学习业务知识,始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来,在指导老师潘乡长的带领下,走村入户,参加村民代表会议、座谈会等各种会议,到生产、建筑实地考察,学习了许多农村工作方法,更是直接与群众直接接触,真正做到深入到群众中去。平时,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外,认真参加各类培训,一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训,均以优异的成绩通过考核,熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

三是认真学习法律知识。作为文书负责办理各种证明,另外作为公安员,更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点,利用业余时间,自觉加强了对法律法规知识的学习,比如计划生育、婚姻家庭、出入境管理、户籍管理、治安管理、禁毒工作细则等法律法规的学习。进一步增强了法律意识和法律观念。

三、努力工作,认真完成工作任务。

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。由于我乡工作人员很少,尤其是原先负责党政办及综治办的一位同志调走后,我的工作任务更重,现在的工作主要有两大块,一是党政办工作,一是综治办工作,另外还兼职安全监督员、食品质量监督员、千百办成员等职务。一年的工作尽职尽责、任劳任怨,努力做好服务工作,当好参谋助手:

(一)党政办工作。可以说办公室工作是完全服务性质的工作,既要对外服务,也对内服务,工作中要做到三勤即嘴勤、手勤、脚勤:在接待群众来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事,遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚,或帮其联系驻村干部、经办人,帮其查看档案资料等,使群众能尽快办好手续,树立好政府窗口的形象;在收文发文时,总是用最短的时间把文件送达到各办公室,并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室,从来没有遗漏掉一份文件;在收集整理资料时,全面、准确地了解各方面工作的开展情况,及时总结、汇总,向领导汇报或让领导备查,如年度目标管理考核资料准备等;在起草文稿时,能及时认真完成领导交付的任务,一年来完成各种报告70余篇,包括20xx年政府工作总结、20xx年上半年政府工作总结、人代会报告等文稿。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责,不留下任何纰漏。

(二)综治办工作。主要负责资料整理、报告材料起草、各类报表统计,同时还是公安员、禁毒专管员、安全监督员、综治中心成员。综治办工作任务重、责任大、业务性强,准备的各种资料很多,如z在禁毒工作方面,今年上半年就起草各种报告20余篇,还负责宣传教育、查毒、禁种铲毒、尿检帮教等工作;又如签订责任书方面,年初综治、禁毒、反邪教、安全生产等7个方面需要起草责任书。今年上半年还负责整理了四五普法验收材料,接受了综治、安全生产、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓赌帮教、纠纷调解等工作上也认真履行好职责,做好份内之事。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在理论学习上远不够深入,尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次,在工作上,工作经验尚浅,尤其是在办公室呆的时间多,深入村里的时间过少,造成调研不够,情况了解不细,给工作带来一定的影响,也不利于尽快成长;再次,在工作中主动向领导汇报、请示的多,相对来说,为领导出主意、想办法的时候少。作为一名公务员、党员。我面对中国梦更是热血沸腾、激情四射,为我的梦努力,让成功更澎湃,为中国梦闪耀世界舞台而加油!在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,把工作做的更好,为人民群众做的更多,贡献做的最大。

公务员2016年终工作总结报告三

一年来,在局领导班子的正确领导下,在同志们的大力支持帮助下,我始终坚持把学习建设具有中国特色社会主义创新理论作为提高自身政治素质的主要途径,认真学习和领会邓小平理论、xxxx重要思想及科学发展观深刻内涵,全面了解掌握了党的xx届X中、X中、X中全会精神及加强党的执政能力建设等方面的重大理论知识,不断提高自身政策理论水平,以增强自身在实际工作中发现问题、分析问题、解决问题的能力。与此同时,我积极参与全县创先争优活动及局上组织的各类学习教育活动,主动分析查找本人在思想认识、工作作风等方面存在的不足和问题,认真开展批评与自我批评,解放思想,转变观念,积极整改,力求实效,从根本上改变以往自由散漫、思想保守、爱发牢骚等不良习惯,真正做到大事讲原则,小事讲风格,使自己的党性和人品得到很好锻炼。通过不懈努力,较好地完成了局上交办的各项工作任务,现将XX年个人工作总结如下:

一、内强素质,外树形象。

一年来,我始终坚持马列主义立场和观点,熟练掌握科学发展观的方法论,灵活应用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和发现解决工作中遇到的新情况、新问题,明辨是非,坚持真理,坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御一切腐朽思想侵蚀的坚固道德防线,全面提升自身综合素质。自觉服从组织工作安排,严格遵守工作纪律,顾大局、识大体,克己奉公,按章办事,作风正派,团结同志,从不计较个人得失。在实际工作中,始终坚持以人民群众根本利益为本的思想路线,一切从实际出发,讲实话,办实事,求实效,真抓实干,真正按照人民群众的意愿依法履行好自己的职责,积极参与各种形式的社会救助实践活动,以实际行动兑现自己作为一名构建社会主义和谐社会的坚定拥护者、执政为民的实践者、遵纪守法的倡导者的庄严承诺。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。

在实际工作中,我始终坚持把理论学习作为提高自身综合素质的最有效途径抓实抓好,抓出成效。一方面我积极参与局上组织各类学习教育活动,不断积累理论知识、努力提高工作技能的同时,踊跃报名参加省、市、县组织的各类业务技能知识培训,有针对性地重点学习掌握了公文写作、电脑操作技能及法律法规知识,使自己在实际工作技能上有较大提高和进步,真正做到学习工作两不误、两促进、两提高。

三、努力加强党性锻炼,不断增强拒腐防变能力。

人力行政年终总结篇(8)

时光荏苒,20xx年下半年又接近尾声了。一年来,我始终认真贯彻,执行党的各项路线、方针、政策;思想上、政治上、行动上始终同中国共产党 党中央保持高度一致;努力实践“三个代表”重要思想;以共产党员的标准严格要求自己,虚心学习、用心工作。现将一年来的工作总结向党组织汇报如下:

一、注重学习,内强素质

古语云:“是非明于学习”。为了应对好新挑战、新要求,我十分重视学习,并通过学习不断提高自身素质。一是学习政治理论,提高政治思想觉悟,坚定政治立场。理论是指导我们前进的指挥棒。作为一名中国共产党员,一年来,“讲学习”始终摆在我生活和工作的首位。我坚持定期认真学习“三个代表”重要思想,领会党的“XX大”精神,学习新党 章等党的重要文献,同时认真写读书笔记,并深入理解其中精髓,使自己的政治理论水平和思想觉悟跃一个新的台阶。二是学习与工作有关的法律、法规,提高自己的管理才能,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。三是利用业余时间努力学习文化知识,提升自己的文化修养和内涵。

二、端正心态,外树形象

一年来,我始终安心工作、静心思考、平常心对待,很好地维护了一名党员应具有的形象。一是安心工作。由于领导的信任,让我负责XX的管理工作。这样,势必造成我工作量上去了,责任重了。在这种情况下,我抱着“既来之,则安之”的心态,虽然累了;工作担子重了,但始终影响不了我的工作热情,我总是埋头苦干,贡献了应有的力量。二是静心思考。在工作中,我能够保持思考的心态。对于任何事情,特别是工作上的事情,总是能经过“三思而行”;对于工作经验能及时总结,对于缺点能及时改正,通过不断的思考和积累来提高自己的工作能力。三是保持平常心。就是在工作中,始终没有因为自己是XX负责人,是一名老员工就感觉自己高人一等。始终能以一颗“平常心”来融入到团队中,投入到工作中;能与领导、客户、同事们的关系融洽,始终保持端正的心态。

人力行政年终总结篇(9)

20xx年,在办公室领导的领导下,在同事们的支持和帮助下,较好地履行了工作职责,基本上完成了工作任务。

一是加强学习,努力提高自身素质。

一年来,通过自我不断努力,使自身的政治素质、业务水平和工作能力都得到了一定的提高。根据工作需要,努力学习税收新政策,积极掌握写作工作技巧和技能,以使自己更加胜任本职工作。在加强专业知识学习的同时,自己还认真学习了党的十精神,通过学习,极大地丰富了自己的知识视野,拓宽了自己的知识领域。

二是勤于动笔,增强文字功底和思维能力。

为了提高自己的写作能力,我从研究已经成型的材料入手,细心揣摩,并请老同志和领导提出意见和建议。对于每月的工作小结和季度总结,我每次都及时督收,并对总结情况进行认真核稿,保证了文件准确、及时上报、发放。

在今后的工作当中:

一是要多看一些对工作有帮助的相关书籍,提高工作能力,做好本职工作。勤练多写,提高稿件质量,提高对事件反映的灵敏度,多投稿,更要多学习,多请教,开阔视野,拓宽思路。

二是要认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,力争高效、圆满、妥善地做好本职工作。

三是要坚持做到每日记工作日志,并及时总结,找出差距与不足,及时改进。

公务员2016年终工作总结报告二

一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:

一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高。

一年来,始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。

作为一名刚踏入社会的大学毕业生,我清醒地看到人生舞台已发生转变,自己又缺乏工作经验,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来,始终坚持一边工作一边学习,不断提高了自身综合素质水平。

一是认真学习三个代表重要思想,深刻领会其科学内涵,认真学习党的十报告及十八届六中全会精神。尤其是在今年七月开始的第二批保持共产党员先进性教育活动中,认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。认真落实中央八项规定细则,在不造成浪费的前提喜爱,坚持乘坐以广汽传祺等中高端自主品牌为代表国产自主品牌汽车。

二是认真学习业务知识,始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来,在指导老师潘乡长的带领下,走村入户,参加村民代表会议、座谈会等各种会议,到生产、建筑实地考察,学习了许多农村工作方法,更是直接与群众直接接触,真正做到深入到群众中去。平时,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外,认真参加各类培训,一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训,均以优异的成绩通过考核,熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

三是认真学习法律知识。作为文书负责办理各种证明,另外作为公安员,更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点,利用业余时间,自觉加强了对法律法规知识的学习,比如计划生育、婚姻家庭、出入境管理、户籍管理、治安管理、禁毒工作细则等法律法规的学习。进一步增强了法律意识和法律观念。

三、努力工作,认真完成工作任务。

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。由于我乡工作人员很少,尤其是原先负责党政办及综治办的一位同志调走后,我的工作任务更重,现在的工作主要有两大块,一是党政办工作,一是综治办工作,另外还兼职安全监督员、食品质量监督员、千百办成员等职务。一年的工作尽职尽责、任劳任怨,努力做好服务工作,当好参谋助手:

(一)党政办工作。可以说办公室工作是完全服务性质的工作,既要对外服务,也对内服务,工作中要做到三勤即嘴勤、手勤、脚勤:在接待群众来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事,遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚,或帮其联系驻村干部、经办人,帮其查看档案资料等,使群众能尽快办好手续,树立好政府窗口的形象;在收文发文时,总是用最短的时间把文件送达到各办公室,并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室,从来没有遗漏掉一份文件;在收集整理资料时,全面、准确地了解各方面工作的开展情况,及时总结、汇总,向领导汇报或让领导备查,如年度目标管理考核资料准备等;在起草文稿时,能及时认真完成领导交付的任务,一年来完成各种报告70余篇,包括20xx年政府工作总结、20xx年上半年政府工作总结、人代会报告等文稿。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责,不留下任何纰漏。

(二)综治办工作。主要负责资料整理、报告材料起草、各类报表统计,同时还是公安员、禁毒专管员、安全监督员、综治中心成员。综治办工作任务重、责任大、业务性强,准备的各种资料很多,如z在禁毒工作方面,今年上半年就起草各种报告20余篇,还负责宣传教育、查毒、禁种铲毒、尿检帮教等工作;又如签订责任书方面,年初综治、禁毒、反、安全生产等7个方面需要起草责任书。今年上半年还负责整理了四五普法验收材料,接受了综治、安全生产、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓赌帮教、纠纷调解等工作上也认真履行好职责,做好份内之事。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在理论学习上远不够深入,尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次,在工作上,工作经验尚浅,尤其是在办公室呆的时间多,深入村里的时间过少,造成调研不够,情况了解不细,给工作带来一定的影响,也不利于尽快成长;再次,在工作中主动向领导汇报、请示的多,相对来说,为领导出主意、想办法的时候少。作为一名公务员、党员。我面对中国梦更是热血沸腾、激情四射,为我的梦努力,让成功更澎湃,为中国梦闪耀世界舞台而加油!在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,把工作做的更好,为人民群众做的更多,贡献做的最大。

公务员2016年终工作总结报告三

一年来,在局领导班子的正确领导下,在同志们的大力支持帮助下,我始终坚持把学习建设具有中国特色社会主义创新理论作为提高自身政治素质的主要途径,认真学习和领会邓小平理论、xxxx重要思想及科学发展观深刻内涵,全面了解掌握了党的xx届X中、X中、X中全会精神及加强党的执政能力建设等方面的重大理论知识,不断提高自身政策理论水平,以增强自身在实际工作中发现问题、分析问题、解决问题的能力。与此同时,我积极参与全县创先争优活动及局上组织的各类学习教育活动,主动分析查找本人在思想认识、工作作风等方面存在的不足和问题,认真开展批评与自我批评,解放思想,转变观念,积极整改,力求实效,从根本上改变以往自由散漫、思想保守、爱发牢骚等不良习惯,真正做到大事讲原则,小事讲风格,使自己的党性和人品得到很好锻炼。通过不懈努力,较好地完成了局上交办的各项工作任务,现将XX年个人工作总结如下:

一、内强素质,外树形象。

一年来,我始终坚持马列主义立场和观点,熟练掌握科学发展观的方法论,灵活应用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和发现解决工作中遇到的新情况、新问题,明辨是非,坚持真理,坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御一切腐朽思想侵蚀的坚固道德防线,全面提升自身综合素质。自觉服从组织工作安排,严格遵守工作纪律,顾大局、识大体,克己奉公,按章办事,作风正派,团结同志,从不计较个人得失。在实际工作中,始终坚持以人民群众根本利益为本的思想路线,一切从实际出发,讲实话,办实事,求实效,真抓实干,真正按照人民群众的意愿依法履行好自己的职责,积极参与各种形式的社会救助实践活动,以实际行动兑现自己作为一名构建社会主义和谐社会的坚定拥护者、执政为民的实践者、遵纪守法的倡导者的庄严承诺。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。

在实际工作中,我始终坚持把理论学习作为提高自身综合素质的最有效途径抓实抓好,抓出成效。一方面我积极参与局上组织各类学习教育活动,不断积累理论知识、努力提高工作技能的同时,踊跃报名参加省、市、县组织的各类业务技能知识培训,有针对性地重点学习掌握了公文写作、电脑操作技能及法律法规知识,使自己在实际工作技能上有较大提高和进步,真正做到学习工作两不误、两促进、两提高。

三、努力加强党性锻炼,不断增强拒腐防变能力。

人力行政年终总结篇(10)

公务员个人年终工作总结(一)转眼一年即将过去了,一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:

一、立足本职岗位,求真务实,扎实工作

在工作岗位上,我时刻要求自己要坚持原则,秉公办事,服从党委、政府的统一指挥,树立大局观念,善于抓住主要矛盾和关键环节,求真务实,以身作则地带动全体职工共同为公司服务。

20_年,在镇委、镇政府的支持下,_公司迎难而上,财务状况稳健,利润增长平衡,总体上取得不错的成绩。在具体工作方面,我着力加强公司的内部管理,楼盘款项催收,促进新项目的发展建设和历史案件的处理等方面。在工作中,认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。

二、严于律己,加强党性锻炼,提高党性修养

在政治思想方面,我一直在各方面严格要求自己,不断加强理论学习和实践学习,自觉加强党性锻炼,使党性修养和政治思想觉悟进一步提高,坚持以优良作风和党风投入到工作中。同时,在公司支部建设方面,由于支部成立时间尚短,所以我集中在完善支部各项工作建设,促进支部的不断发展壮大,认真部署重点工作,狠抓干部队伍建设,以增加公司的凝聚力。

三、查漏补缺,不断完善工作计划,保证完成工作任务

通过对20_年的工作总结,我查漏补缺,不断完善工作计划,争取能更好地完成工作目标,为公司带来更大的利益,为镇的城市建设贡献一份力量。对于土地资源的有限性,我筹划在20_年能够在做好现有项目的基础上,寻求新项目增长点,实现公司可持续发展;作为公司的决策者,我将不断地完善公司制度建设,提升管理水平,加强队伍建设,强化工作措施,和全体干部职工共同实现公司的经济建设和党支部建设工作;对于困扰我公司多年的历史案件,我将不断寻求创新的方式,争取多部门的支持和合作,以便早日解决这些案件。

回顾一年来的工作,在同志们的关心、支持和帮助下,各项服务工作均圆满完成,取得了不错的成绩,得到领导和群众肯定。我个人在思想、学习和工作上也取得了新的进步,在今后的工作中,我将自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的公务员,为我公司的发展和镇的城市建设作出自己的贡献!

公务员个人年终工作总结(二)工作以来,我严格要求自己,端正工作态度,在领导的关心和同事们的帮助下,认真学习、提高自我、勤奋工作、履行职责。现将学习、工作情况简要总结如下:

一、加强政治理论学习,提高思想觉悟

认真学习,深刻领会其科学内涵,认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、加强业务知识学习,提高综合素质

作为一名转业军人,我清醒地看到人生舞台已发生转变,在新的工作环境,自己又缺乏工作经验,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼自己,提高自身综合素质水平。因此,我始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。平时,多看、多问、多想,主动向领导、向同事请教问题。重点学习公文写作及公文处理。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。

三、努力工作,认真完成工作任务

我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手:一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在理论学习上远不够深入,尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次,在工作上,经验尚浅,情况了解不细,给工作带来一定的影响,也不利于尽快成长;再次,在工作中主动向领导汇报、请示的多,相对来说,为领导出主意、想办法的时候少。

在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,努力完成好各项工作。

公务员个人年终工作总结(三)过去的一年,我从通讯员岗位转到督查岗位后,在办公室领导的带领和指导下,在机关全体同志的关怀、帮助和支持下,紧围绕县委督查室的中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况进行汇报。

一、自觉加强理论修养,不断提高政治思想素质

为一名机关干部,政治合格、素质过硬至关重要。为此,我始终坚持把政治学习摆在首位,端正学习态度,明确学习目标,增强学习自觉性。系统的学习了科学发展观、某某精神等重要内容,解放思想,更新观念,促进政治上的坚定和成熟,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力。注重完善自身的知识结构和健全自身的知识体系,让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。通过学习对于提高自己的工作能力有较大的促进作用。同时,为了进一步从思想上、组织上真正向党组织靠拢,年我参加了入党积极分子培训班学习,以优异的成绩完成了各项学习任务,经过组织考察,目前被确定为预备党员。在此基础上,始终坚持理论联系实际,注重学以致用,努力在掌握理论精髓和精神实质上下功夫,政策理论水平有了新的提高。积极投身实践锻炼,始终保持正确的政治立场,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,把党和政府的各项工作部署不折不扣地落实到具体行动上。

二、刻苦学习专业知识,努力提高业务水平

办公室工作涉及面广,政策性强,加上自己是从教师岗位转任而来,缺乏从事办公室工作的相关业务知识,为了尽快更好地适应工作需要,始终注重加强业务学习,拓宽知识领域,优化知识结构,提高业务素质。一是积极向领导和周围同志们学习。学习他们为人、做事、处事之道。二是努力向书本学习。工作之余,把学习作为自觉行动,坚持向书本上学,学习政务信息、文秘写作、计算机基础等方面知识,努力从书中汲取营养,丰富头脑。三是注重向实践中学。通过下基层,看实情,查实事,立足实际,锻炼分析问题、处理问题的能力。四是自觉参加各类业务培训。年以来,先后参加了全省政府系统办公厅(室)新任秘书人员培训,省政府政务信息员培训,系统学习了相关业务知识,有效优化了自己的知识结构。此外,为有效提高自己,我还参加了浙江大学行政管理专业本科自学考试,并以优秀的成绩毕业,通过自考学习,不但拓展了自己的知识领域,丰富了知识视野,提高了知识水平,也为工作奠定了较好的基础。总之,通过不断的学习磨练,各方面业务素质方面有了较大提高。具体表现在:一是文字表达能力明显增强。目前,各种公文、政务信息及领导讲话的撰写都较熟练。二是组织协调能力明显增强。工作中,能够围绕办公室中心任务,协调各方面关系,较好地发挥了承上启下、协调内外的作用。三开拓创新能力明显增强。几年来,与办公室同志一道共同努力,通过创新工作方法,切实提高了办公室工作的效率和水平。

三、牢固树立宗旨观念,保持良好工作作风

一是不断增强事业心和责任感,做到爱岗敬业、乐于奉献。工作中,始终做到兢兢业业,任劳任怨,不分份内份外,不计个人得失。经常早来晚走,加班加点,遇到紧急任务,也经常夜以继日工作。二是端正工作态度。力求严谨细致,一丝不苟。对工作能够做到不虚报、不浮夸,求真务实。三是时刻以从大局为重。在工作中,对各位主任布置的工作坚持从整体利益出发,不折不扣地抓落实,尽心竭力地完成。在日常生活中,也时刻要求自己严格遵守办公室各项规章制度,时刻保持高昂的斗志和良好的精神状态。

四、认真履行岗位职责,切实做好各项工作

我深知,作为一名称职的公务员,关键是要能出色完成各项工作任务。因此,几年来,我时刻以此作为自己的工作目标,努力做到一心一意干工作,取得了实实在在的成效。一是信息工作扎实开展。在信息科工作期间,能紧紧围绕县政府工作重点,及时向省、市报送了全县重点工作进展情况和许多新思路新举措信息,很多在省、市信息刊物上得到刊发,被市政府办公室评为“全市政府系统优秀信息员”。转到农业科以来,工作更加认真负责,无论是领导的活动安排,还是各类会议组织,我都能积极做好服务工作,较好地完成领导交办的任务,深得领导的肯定和同事们的好评。

五、严于律已,不断加强作风建设

几年来,坚持严格要求自已,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护机关的良好形象。

公务员个人年终工作总结(四)在镇党委、政府的正确领导下,本人时刻以高标准严格要求自己,不断加强政治学习,工作上兢兢业业,恪尽职守。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,圆满地完成了党组织和领导交给的任务,现将半年来的个人工作总结如下:

一、加强自身学习,提高业务水平

本人能在思想上严格要求自己,具备较强的责任心,工作上以科学发展观为指导,行动上以践行科学发展观为准绳,热爱本职工作,能够以正确的态度对待各项工作任务,认真贯彻到每一项实际工作中去。争取工作的主动性,提高自身各项业务素质,思想上不断提高自己的政治理论水平,及时学习上级文件及会议精神,拥护镇党委决定,执行镇党委决议,自觉维护镇党委形象,坚决维护党的形象,始终与镇党委保持高度一致。在业务上不断加强业务学习和相关知识的积累,深刻领会相关法律法规、政策的精神实质,努力使自己成为政策通、业务精的多面手。由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,时刻向周围的领导和同事学习工作经验和工作方法。半年来,在冗沉复杂的工作中,通过不断学习、不断积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,虽然感觉工作非常劳累,但自己半年来工作上还是有一定的进步。尤其是在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,提高了工作效率和工作质量。

二、包村工作

根据年初工作安排,我所包的村是_村和_村。中心工作包村对我来说是一个全新的工作领域。作为一名乡镇基层干部,我清醒地认识到,包村工作是一切工作的重中之重,直接关系到全镇各项工作的稳定和发展。在工作中我做到“三勤”:一是勤下村,下社、下农户,全面、准确地了解和掌握两个村各方面工作的开展情况,并能及时向包村领导汇报工作,让包村领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况。二勤清理,是对各类通知、文件的上传下达,及村上各类上报材料,能分清轻重缓急,合理安排时间,及时督促村上按时、按质、按量完成上报任务。三是勤动嘴,在下队入户工作中,能认真听取群众反映的问题,提出的要求、建议。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府。上半年包括基层党建开展情况、社会治安综合治理、矛盾纠纷排查情况、基本农田设施建设、设施农业、沼气池建设等后续工程大部分已完成,两村的环境卫生整治得到明显好转。

三、“新农合”工作

新农合工作关系到千家万户的切身利益。半年来,本人严格按区合管办的工作要求,将全镇新农合3万多份票据核实、装订后、上交区合管办备案,为新增(分户)参合农户办理证卡259本(张)、出具各类补卡补证证明20份,为参合农户修改更正参合信息8人次,对前来办理医疗费报销的群众热情接待,认真办理各项事务,尽量减少他们往返次数,做到便民为民,从而使他们能顺利地报销医疗费用。

四、文化体育教育工作

1、文化工作

按照年初本中心的分工,我负责镇综合文化站的工作。半年来,在区文化局的业务指导下,本人能及时准确地上报相关报表、材料。一是督促指导第二批十一个村“农家书屋”的建成,在图书馆专业人员的指导下为各村“农家书屋”所配的图书进行逐个指导编码、上架工作;对区上为十九个村配备的文化共享工程设备,及时发送到各村,并组织各村“农家书屋”管理员进行集中培训,教会他们正确使用电脑设备和投影仪。到目前我镇19个村已经有“两个”全面覆盖:“农家书屋”和“共享工程”的全面覆盖。二是_村的邵家班子经镇上推荐材料上报,区上已经申报全省先进文化大院评审中。三是认真做好农耕民俗文化陈列馆的保管和卫生清洁及来人参观接待工作。

2、体育工作

半年来,在上级业务部门的指导下,能学习体育工作相关程序,按时按上级部门的要求做好相关报表材料的上报工作。

3、联系教育工作

自从接上这项工作半年以来,在分管领导的指导下,本人能认真对待每一件与教育有关的工作。一是对两个学校及各小学、幼儿园基本情况进行摸底,掌握了我镇教育方面的基本情况。二是在校园安全方面与学校方面进行了认真排查,就校园安全隐患及周边环境卫生整治做了大量的工作,并将有关材料上报上级主管部门。三是及时送达镇党委政府下发的有关通知、文件,与学校及各支部紧密联系,做好学校及各支部工作。

公务员个人年终工作总结(五)一年来,在委、局和办公室领导的关心和支持下,本人以_重要思想为指导,强化理论学习,发挥职能作用,较好地完成各项工作任务。下面我就一年的工作简要总结如下:

一、加强学习,不断提高理论素质

按照政治坚强、业务精通的要求,自年初以来,我始终以提高自身素质为目标,坚持把学习放在首位,努力提高业务素质和工作水平。一是加强政治理论学习。一年来,采取集中学习与自学相结合的方式,结合办公室和机关支部的学习计划,认真学习了_重要思想学习读本、理论、党的届四中、五中全会等内容,深入领会其精神实质,增强政治敏锐性,进一步促进做好本质工作的责任感和紧迫感;加强业务理论的学习。

把业务理论学习作为搞好本质工作的立足点和突破口,做到在学习中提高,以实际需求增强学习的自觉性。

二、扎实做好本职工作

认真做好文字工作。根据本人实际情况,积极争取本委局领导的支持,坚持边学边提高,逐步掌握业务知识,不断提高公文写作水平。一年来,根据实际需要起草了2020年党风廉政建设和反腐败工作总结,党风廉政建设和反腐败工作经验交流材料,办公室上半年、全年工作总结等材料,为党风廉政建设和反腐败各项工作方针贯彻落实发挥了一定的作用。

三、认真做好协调服务工作

一年来,我除了干好本职工作外,还认真完成其他临时性的工作。一是针对办公室工作繁忙的实际情况,发挥自身优势,相互补台不拆台。如:文字材料的印制、装订,能做到与其他同志密切配合,保证办公室工作的正常运转。二是根据办公室的工作安排,积极与相关部门联系,认真做好来阿人员的接待工作,做到热情服务,提前联系。三是认真做好会务工作。始终坚持细致、周到的原则,提前着手、及时安排,保证各种会议的正常、有序进行。特别是今年8月份召开办公室工作会议,根据委、局领导的安排,积极参与办公室会议的筹备工作,无论是会前的调研,还是会议的安排、召开,较好的体现的领导意图。同时,认真做好会议、机关学习记录,使会议、学习有据可查。四是严格执行办公室的各项规章制度,认真完成领导交办各项工作,如购买办公用品、会议室的管理等等。

人力行政年终总结篇(11)

产品的进货价与市场销售价执行形成的市场利润。对于省级经销商,除非是新品,往往在价格剪刀差上,总会有很大的期待,一般情况下,总的价格剪刀差都是比较稳定的,而且相对利润结构比较透明。比如,宝洁中国目前在全国市场采取的就是总形式,宝洁系列产品的价格尖刀差还是比较低,经销商也愿意在宝洁中国大品牌引导下赚取稳定的市场利润。很多中国日化地方性品牌也开始回归价格真实,将给经销商价格剪刀差更多表现为返利政策。

二、阶段性市场返利

返利是总最为关注的一个渠道政策,作为省级商,他们市场销售量往往非常之大,如很多耐用消费品年销售额可以达到数十亿元规模,市场返利对企业市场营利应该至关重要,即使是快速消费品,很多经销商市场规模也是十分惊人的。很多白酒经销商单品市场规模可以达到上亿元,某浙江糖果经销商单一品牌糖果年销售额达到3亿元人民币。这样的经销商,价格尖刀差基本上也就是维持系统市场运营成本,企业总体利润主要体现在厂家返利上。同时,很多企业也利用市场返利的手段管理市场,对于总来说就更是如此,厂家返利是维系市场价格稳定与区域管理的一柄尚方宝剑。总对市场返利的时机与阶段性返利执行也非常重视。一般情况下,企业市场返利分为季返与年饭两种形式,总上主要是通过季返与年返来控制资金与利润风险,商家主要是通过季返与年返来控制市场节奏。

三、阶段性铺货政策

总由于肩负着厂家市场建设与市场销售任务的双重目标,因此,总一般都会向制造企业争取阶段性市场铺货政策。特别是新产品上市阶段,由于终端商资源稀缺,往往需要在终端铺货时期执行一段时间铺货政策。如执行铺货送礼品,采取8+1或者9+1政策等,这些政策一般都需要厂家提供必要的赠品或者增量支持。无论是耐用消费品还是快速消费品,为了使得市场快速完成铺货一般都会给总一定的政策。

四、一定量的免费试用品

铺货政策支持主要是针对终端商环节,而免费试用品则主要是厂家支持总经销商开展消费者动销环节的一种政策。为防止免费市场品冲击市场,降低免费试用品形成的成本压力,一般情况下,厂家都会采取小包装规格产品作为试用品。

五、广告物以及相应的媒体政策支持

运作一个省级市场涉及到大量的市场资源上投入,规模比较大的消费品企业一般都有全国性媒体策略计划,很少单独为一个省级市场单独做媒介计划,也有很多中型企业,由于媒介资源不是很丰富,考虑到省级市场特殊要求,也采取总意图,按照总要求,结合自己产品与市场特点,针对性提供总一定的媒介承诺与媒介支持。而市场地面媒体的支持一般都是直接提供给省级总,由省级总按照自己市场特点自行进行市场分配。广告物一般就是我们在终端经常看到的各种各样的POP。消费品企业一般是按照年度推广计划,制定细致的物料计划,根据总要求进行制作,满足总独立运作市场需要。

六、市场人员支持

市场人员支持是制造商提供给总经销商又一个重要政策条件。人员支持主要的两个层面的人员支持,其一是基层执行层面业务人员支持,数量主要是根据市场规模大小经过双方协商确定;其二是终端促销人员支持,主要是根据市场有价值终端数量来确定市场人员数量。上述两个方面的人员有些可以是厂家招聘,经过系统培训直接派往指定总商出,有些是总商自己自行招聘,有厂家进行培训,厂家提供基本工资,商家提供绩效工资,管理权属于双方共同拥有。市场人员支持力度主要取决于总商市场规模。

七、对经销商车辆与物流系统支持

很多市场流量比较大的产品,或者是长期市场商,厂家为了增加市场服务力度,常常会采用给经销商一定数量的车辆,主要是从基础上给经销商政策性扶持,帮助经销商建立灵活健全的物流配送。这也是近几年,重庆长安的五菱之光,五菱之星始终畅销的重要原因。而物流支持主要是帮助总商建立科学合理的物流配送系统,帮助经销商形成更加科学合理的市场配送体系。

八、淡季打款政策性支持

为了最大限度地占有经销商现金流,防止经销商货款被竞争对手占用,绝大部分厂家都会有淡季市场订货会。如空调行业会选择在春节前后召开经销商订货会,白酒行业会在8~9月份召开年度营销订货会,目的就是为了占有经销商资金资源,使得经销商不至于有“非分之想”。当然,厂家为了实现最大规模的占有经销商资源,自身也必须复出一定的代价,因此,淡季打款虽然是厂家出台的一种营销策略手段,但商业也获得了相当幅度的政策性优惠,比如进货价格比旺季大幅度降低,更多的媒介推广资源支持,更多的人员支持,可以获得一定的车辆,大宗消费品奖励等等。淡季打款政策性支持最好不要以损害企业利益为基础,在保持激情的同时,要保持相对的理性。

九、终端进店的政策性支持

必须看到,随着终端竞争越来越激烈,终端进店门槛越来越高,大型KA/KB条码费,堆头费,节日费,促销费等费用琳琅满目,酒店终端更是出现了专场费,开瓶费,暗促费,等费用更是灰色地带难以把握。面对这些费用,厂家需要给总一定的额度费用操作市场,关键环节还需要制造商善于管理这些灰色地带,使得市场费用真正花费在建设市场中。

十、营销策略与策划外脑机构支持