领导任职报告大全11篇

领导任职报告篇（1）

想活跃，企业改制各种矛盾聚集等诸多困难，带领广大职工在稳定、安全、和谐思路下，努力工作，不计个人得失，不仅保持了企业稳定和生产经营正常进行，而且各项经济技术指标有了一定的提高，

并连续荣获大港区集体经济星级企业和目标考核先进单位荣誉称号。以下是近几年各种经济指标完成情况：

*年完成施工总产值和产品销售额万元,实现利税万元；*年完成施工产值和产品销售额7576万元，比*年提高2420万元，实现利税292万元，比*年提高108万元；*年14月份完成施工产

值和产品销售

额万元，比*年同期提高万元，实现利税万元，比*年同期提高万元。

三和公司到今年4月份为止，共有职工名，其中科级以上管理人员名、普通管理人员名、技术干部名、党员名。共有个厂队、项目部。

一、紧紧咬定发展第一要务，多业并举，谋求企业生存发展之路

面对激烈的市场竞争，尤其是*年××公司集体与建设公司协议解除劳动合同后，企业在一定程度上失去了建设公司的政策保护优势，公司一直处在原有体制与企业改制的夹缝中，再加上建筑市

场各施工企业间的相互压价、让利等无序和自相残杀的竞争使公司的生产经营形势一直面临严峻考验。为了企业的生存发展，公司领导班子达成共识，确立了“两条腿”走路的经济运行策略：在占领建

设公司分包市场的前提下，积极开拓自己独立的施工市场。几年来，我与班子成员分别跑现场，积极承揽施工生产任务。一方面，围绕建设公司的重点工程，积极组织人员跟踪信息，相继承揽了南京、

广州、上海、惠州、内蒙、海南、大连等项目的施工。在公司全体参战人员的共同努力下，*年共创施工产值万元；*年共创施工产值万元；*年14月份共创施工产值万元。

另一方面，公司在抢占建设公司分包市场的前提下，凭借多年来积累的投标报价经验，积极开拓自己独立的施工市场，几年来先后承揽了北海检修工程、大港炼厂、*冀东油田处理厂等检修、西

青开发区北方气体工程、一厂重油催化拆除工程、安庆石化总厂静设备检修等工程。*年自揽工程共创产值万元，*年自揽工程共创总产值万元。

我们深知要想在市场在获得“更多桶金”，就不能只固守在施工市场上。为此在抢占施工市场的同时，我与班子成员积极寻求市场切入点，以新产品开发做为企业投向市场的“试金石”，加大多种

经营的市场开发力度——其中汽车配件的开发生产成为三和公司一道亮丽的经济增长风景线，当年总销售额回款（或盈利）达万元，之后一直成为继主业后的一个强有力的公司经济支撑点，至今为止，

共获利万元。

我与班子成员还在不断探索投资办厂上下功夫：*年印刷厂实行股份合作制改组并取得明显效果；*年先后对砂轮厂、直属队实行个人承包经营，增强了队伍的竞争活力，如砂轮厂承包后的当

年产值达100多万元；*年与韩国派仕国际株式会社合作成立韩津电子有限公司等等，均有效激活了三和公司的经济脉络。

二、完善企业基础工作，多管齐下，向管理要效益

1．调整产业结构，进行专业整合。我与班子成员针对公司施工和人力资源特点，本着将保温架设专业做精做大做强的原则，对任务少、效益差、人员多的厂队进行整合，将富余人员调整充实到保温

架设施工一线，我们相继重组了保温队和架设队：6个××队合并成为4个保温队，2个架设队合并成立××专业公司。为确保这一举措顺利实施，并确保职工的合法权益，我们采取“转走”自愿、两路

并举的原则，对不愿意转岗的，根据本人的意愿与其协议解除劳动合同，共有120多名原集体职工与公司协议解除了劳动合同。这样，既使施工作业力量得到了充实和加强，又减少了企业的经济负担，同

时也为今后的改革打下了良好的基础。

2.规范工程管理和劳动用工。一是规范合同签订和分包队伍，严格工程结算，进而较好地解决了以往工程合同无序签订及工程结算混乱的局面。二是规范企业劳动力资源及外用工管理，严禁各项目

、厂队私自使用外用工，从而有效地避免了企业劳动力资源的闲置、浪费。另外针对专业性极强的岗位，进行对外招聘，几年来相继招聘施工员20人左右，缓解了企业技术力量薄弱的不足。三是为严肃

企业纪律，出台《关于整顿劳动纪律，清理违纪离岗人员的办法》,对违犯公司纪律的人员进行处理，如开除偷盗项目材料职工，以正视听。

3．规范各种经营管理办法。公司在重新调整、规范各类经营行为的基础上，于*年修订下发了《经营管理办法》、《资金预算管理办法》、《外用工管理办法》等一系列管理规定，使企业各项经

营管理工作做到有章可循，有法可依。

4.加强企业无形资产建设。几年来，先后获取《建筑安施工安全许可证》；编修公司质量管理体系文件；通过iso9001质量管理体系认证，取得质量管理体系认证证书；成为国家防腐保温协会会员；

取得《专业承包企业分包交易服务卡》等等，增加了企业通向建筑市场的通行证，增强了企业无形资产的含金量。公司还构建了自己的网站，踏上了信息高速公路，初步实现了公司信息与高科技接轨的

目标。

5.以集团公司改制为契机，做好企业资产清查工作。*年，集团公司出台《国有单位主办集体企业改制分流试点指导意见》，我们组建改制领导小组，党政一把手亲自抓，负总责，快速推进改制

工作进程：各职能部门本着“严肃认真、密切配合、数字精准”的原则，迅速对公司基本情况进行调查摸底。经过各相关部室的密切配合，认真操作，按建设公司规定的程序完成了任务，为改制做好了

铺垫工作。

二、强化理论学习、加强思想修养和党性建设，改善工作作风，廉洁从业。

在政治思想和党性建设方面，主要是做好以下几点；一是积极主动地参加组织学习，时刻牢记自己是一名党员，不混同于普通群众；二是利用各种途径学习党的方针、政策，了解时事，关心国家大

事。不断提高自身政治修养，改造我的思想，而且进一步提高自己明辨是非的能力、增强为共产主义奋斗终身的信念。三是在党员中开展保持共产党员先进性教育活动中，我积极参与，主动学习，使我

又一次接受了深刻的教育，我们要牢记自己是一名党员，时刻保持党员的先进性。

在工作作风廉洁从业上，坚持党的优良传统，发挥民主集中制的优势，从群众中来，到群众中去，时刻把国家和职工的利益放在第一位，不为个人谋私利。我个人以及我们的领导班子严格按照上级

党委的工作要求以及廉洁的要求加强学习，时刻提醒自己按照*总书记的指导要求，自觉以“*”为指导做到“自重、自省、自警、自励”，做到“堂堂正正做人，清清白白从政，踏踏实实

办事”。全面履行自己的职责和任务。严格执行“四大纪律、八项注意”。我们干部在实际工作中要做到要廉洁就必须从“五慎”做起，用“三不得”对照自己，不能做到自身廉洁就无法带领干部职工

做好工作，只有我必廉洁，管理才能上台阶，群众才会拥护，领导干部才能有威信。

三、经验体会及不足

几年来我最大的工作经验就是：实事求是和理论联系实际。各项工作必须以事实为依据，以现实为出发点，理论要联系实际。我所负责的××公司能克服那么多的困难，能够在不利的局面下，保持

队伍不散，生产经营等各项工作顺利开展，都是实事求是和理论联系实际的结果。

工作中的不足。由于我们面临的历史遗留问题太多、太复杂，有些事情未能做到尽善尽美。例如：退休退养人员待遇问题，虽经多次努力，但这两类人员的安置问题仍是企业改制的难点问题。另外

领导任职报告篇（2）

（二）本单位基本结构。内部机构设置情况、所属单位（部门、科室）的个数、名称。与本单位在人、财、物方面关系较为密切的机关及企、事业单位也应列出。

（三）人员情况。截止任职期末（离任审计）或审计通知时间（在任审计），本单位人员结构状况：在职人员情况、离退休人员情况等，须附经组织、人事及劳动等部门核实的人员基本情况花名册。

（四）财务管理制度。适用哪种会计制度；本单位建立的财务管理制度和内部控制制度；财务公开情况；本单位财务方面分工；大额开支、固定资产处置、对外投资等民主决策情况。必要的，可另附制度文件或复印件。版权所有

二、财务收支情况。

（一）任期内每年税收或经济指标完成情况；

（二）任期内每年收入、支出情况。收入主要包括：拨入经费、上级补助收入、预算外收入、事业收入、专项收入、其他收入等；支出包括人员经费、公用经费（公务费支出，招待费支出以及专项支出等）。对出让土地使用权、购置和出售机械设备、车辆、厂房、林木等大额收入、支出项目及基本建设支出情况和对外投资情况单独叙述；对专项资金使用情况按资金来源、性质单独叙述。

三、资产、负债情况。

（一）对任期内资产、负债增减变动的原因，尤其是债务增加的直接原因要详细说明，要对债权、债务增减变动单独列出明细。

（二）国有资产的保值增值或安全完整情况须做详细说明。

（三）固定资产增减变动原因说明；

（四）说明应当落实到具体事项上。

四、财经管理情况。

在任期内财政、财务管理中存在的问题原因，自身有无违反财经纪律问题，其中对拖欠职工、教师、离退休干部工资情况、高息借贷情况和财务管理有无混乱情况进行详细说明。

五、个人使用的公共物品的登记、交接情况。

六、评估重大经济决策效果。

对在任期内由集体决策或个人行为进行的重大招商项目、有关建设大项投资、生产性和非生产性基建项目等，在本地区经济社会发展中所起的作用和实际效果要进行综合评估。如果有工作失误，就要评估本人应负的领导责任和教训等。

七、其他事项

（一）需要特别说明的，可注明知情人及联系方式；

（二）与经济责任审计相关的历史遗留问题，需要提前在报告中予以说明，不便说明的应当及时对审计组通报或向经济责任审计联席会议汇报，问题说明时需要提供有效的证据；

领导任职报告篇（3）

一、履职工作特点及成效

1.健全完善责任体系。牢固树立党建主业主责意识，带头积极承担总揽统筹之责、示范推动之责，认真落实“一岗双责”和包片联点制度,先后召开12次专题会议、4次政治建警工作推进会安排部署基层党建工作，带头联系1个基层党支部。年内深入帮扶村调研党的建设、脱贫攻坚、5次，解决突出问题6件。把基层党建作为大队党委的重点工作，一季一调度，进行专项督查4次，督促党支部书记抓好整改落实。

2.筑牢基层战斗堡垒。把学习宣传贯彻党的精神、推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为重大政治责任，带头为联系点党员讲党课2次。完善规范党内政治生活各项工作制度和，督促党委委员包抓联系支部对“三会一课”制度进行落实，积极推进支部“五化”建设。

3、政治建警提升素质。积极探索政治建警工作新方法、新机制，始终以党建为统领，坚持“以人民为中心”的理念，44名党员民警职工分3个批次参加支队举办的政治建警能力素质提升培训班，开展政治建警全封闭式学习和考试，召开了3次专题组织生活会，如实填写《湖南省公安机关规范民警交往行为个人事项报告表》，认真开展自查自纠，对规范交往行为、改进工作作风、执行请示报告制度等方面存在的问题进行了全面整改，取得了显著的成果。

4.聚焦重点工作发力。以对公安机关提出的“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”为总要求，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，党委理论中心组学习12次，在党员民警中讲授“不忘初心牢记使命、争做合格党员”党课，党委委员、党支部书记组织上党课12次。组织开展警示教育、演讲比赛、知识测评、安保演练等主题实践活动，充分利用QQ、微信、短信等方式，开展“微党课”，推送学习内容，确保学习教育全覆盖。激励全警振奋精神，时刻保持昂扬斗志，攻坚克难、主动进攻、严细管控、重拳整治，深入开展道路交通百日会战、冬春攻势等专项斗争，遏制了重大道路交通事故案件高发态势，群众的道路交通安全感和满意度显著提升。

  5.多措并举从严治党。一是突出政治规矩和政治纪律，与局党委委员、各党支部、所队室负责人签订《落实从严治党主体责任书》，15名副科实职领导干部做出廉政承诺，开展警示教育2次、集体约谈1次，诫勉谈话2人次，提醒约谈3人次。二是狠抓队伍党风廉政建设，开展了参观永州市看守所的廉政教育活动。积极营造廉政文化氛围，引导广大党员牢固树立共产主义信念、科学的世界观、人生观和价值观，增强“人民公仆意识”三是抓好纪律作风建设，不断加强对警容风纪、内务管理，严格执行落实请销假制度，加强警令警规的执行力度，上班纪律作风管理，执法规范管理。促进了从严治党主体责任的有效落实。

 二、存在的问题及原因

主要表现在：一是抓党建工作载体不够丰富。组织生活方式方法单一，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，吸引力和凝聚力不够，缺乏生机和活力。二是对党建工作的指导还不够具体。对基层党建工作的督查指导不够有力，跟踪问效措施不硬，严管、细抓、深究做的不到位。三是党务干部抓党建能力不高。忽视了党务干部能力培训提升，致使个别党支部书记不会抓、不善抓党建。

原因分析：一是思想深处对“抓好党建是最大的政绩”的理念认识不深刻，深入系统学习领会报告和系列重要讲话精神不够，还要在学深悟透、融会贯通、用讲话精神指导推动党建工作上下更大功夫。二是由于各支部书记由所队室负责人兼任，工作精力主要用于业务工作，对党建工作只求过得去，不求过得硬。三是对抓党建促业务的结合点找的不准，存在“两张皮”现象，在探索党建模式、释放党建工作活力上有待创新。

三、下一步工作思路及措施

1.坚持“党建+公安工作”，推动公安交警工作全面发展。坚持党对公安交警工作的绝对领导，牢牢把握新时代中国特色社会主义事业捍卫者、保障者、服务者、建设者的基本定位，紧紧围绕经开区委的决策部署和市公安局的中心工作，找准党建工作与公安交管工作的最佳结合点，确定党建工作主题，做好党建工作规划，明确党建工作任务，细化考核标准,强化党建工作监督，严格兑现奖惩，真正做到党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核，助推全局工作提质增效。

领导任职报告篇（4）

制度是开展各项工作的基本依据。两年来，为抓好财务管理，我注重在执行财经法规和标准制度上下功夫，落实了财务管理措施，健全了财务管理制度。

1、严格落实经费计划管理制度

单位的各项经费收支，严格按照“量入为出，留有余地”的原则编制经费收支计划。对各项经费的使用管理做到了月有计划，周有安排。

2、严格落实经费核算制度

按规定设置会计科目，按要求组织经费核算。要求取得的原始发票必须要素齐全，由经手人、验收人、法院领导签章后方可报销。对要素及手续不全的发票，不得作报销凭证。

3、严格落实现金管理制度

对库存现金实行限额管理，做到日清月结。坚决不允许私借、挪用公款和以“白条”抵现金。工资、补贴做到随到随发，确保安全。

4、严格落实实物验收和逐日消耗登记制度对采购的各种物质，由专人认真验收登记，做到钱物相符，堵塞漏洞。

5、严格落实财务交接制度

当财务人员因工作需要调离时，能认真组织办理交接手续，对所管理的文件资料、帐簿、凭证、贵重物品、库存现金等都认真清理，并编制交接清单进行交接。

二、狠抓监督，完善单位内控机制

在对待财务管理工作的检查指导上，不仅仅停留在“要求了”、“检查了”、“督导了”，而是经常抓、抓经常，深入分析研究存在问题的原因，制定改进措施，从而增强检查的威慑力和监督的约束力。

同时，我们还加强党组对财务工作的领导。经费安排等重要的财务事项，由党组集体决策，严禁领导者个人说了算。在党组统一领导下，实行领导“一支笔”审批制度。每季度召开一次理财专题分析会，查找问题，布置下步工作。在平常的经费审核中，坚持事前监督和事后监督相结合的原则，做到“四个不批”，即：开支不符合要求的不批，发票不符合要求的不批，超出规定的不批，手续不全的不批。从而较好地避免了假公济私和违纪违法问题的发生。

三、各项经费收支明确，使用效益明显

两年来，共有大项经费开支*项，其中有：*********，******

预算外收入*****元，支出*****元，分别用于******，*****

干警物质文化生活共投入**万余元。

四、本人经济状况小结

作为一个领导干部我坚持“以廉为本”的原则，不拿不占单位及所属人员一分一毫。特别在办案、基建、干部提升等重大关键问题上，坚持不喝请酒、不收送礼。

我月收入****元，家属月收入***余元，现有存款*****余元。

领导任职报告篇（5）

本人于XX年XX月份根据组织安排，开始担任XXX一职，主持单位全面工作，XX年XX月份调离。作为XXX的第一负责人，在职六年来，在区委、区政府的正确领导下，在同志们的密切配合下，按照既定的目标和思路，本人能够和大家一起，创新工作，恪尽职守，虚心学习，廉洁自律，正确行使党和人民赋予的权力，树立正确的权力观、政绩观，坚持立党为公，执政为民，顺利地完成了X委、X政府交办的各项工作任务，个人的理论水平和工作水平得到不断提升。现就本人任职期间经济责任的情况报告如下：

一、任职期间在本单位经济建设方面所做的主要工作

到XXX上任后，我与单位领导班子达成共识，及时总结探索，把握规律，不断加强队伍建设，提高自己和单位财务人员当家理财的能力，使本单位经济建设工作得到健康开展。一是抓教育，提高领导班子和财务人员思想政治素质。有针对性地开展三个代表重要思想、先进性教育等学习活动，使领导班子及干部职工能自觉地运用邓小平理论和三个代表重要思想来武装头脑，坚定政治信念，自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极思想。二是抓培训，提高业务素质。根据本单位财务人员专业素质不强的情况，大力提倡和鼓励领导班子成员和财务人员在职自学和开展财务业务学习，使大家的业务素质和管财、理财及用财的水平得到不断提高。三是重点抓好财务人员的选配工作。局领导班子按照德才兼备、任人唯贤的原则，把那些思想好、守纪律、素质高、能胜任财务工作的干部调整到财务岗位来，从而保证财务人员的整体水平得到提高。同时，要求财务人员加强自查并定期对财务进行审计，有效地预防了职务犯罪问题的发生。

二、廉洁自律，率先垂范，带动本单位经济建设的健康发展

任职期间，我始终保持着清醒的头脑，从不，勤勤恳恳工作，以实际的工作成绩一心一意为群众服务。XX年来，本人能严格要求自己，自觉遵守各项廉政制度，认真贯彻执行各项财政纪律。工作上高标准，生活上严要求，反对铺张浪费，自觉抵制灯红酒绿的影响，不经商，不，不讲排场，不讲阔气。在任职期间，我带头严格贯彻执行财经纪律，在本单位逐步建立和完善了较为严密的财务内部监督管理制度，规范了财务管理机制，组织修订了一系列有关加强单位财务管理的规章制度，调整了经费审批权限，进一步完善了经费审批制度，及时堵塞财务管理工作中的各类漏洞，有效地预防了职务犯罪问题的发生。XXX年来，本单位没有发生和发现有违反财经纪律的人和事。

三、任职期间本单位的经费物资管理情况

为加强财务工作规范化管理，我组织制定了一系列的管理规定，建立健全了监督制约机制，严格执行国家的有关政策、法律法规和统一的规章制度。一是坚持计划开支，有效投入。在经费管理上，我严格执行财经纪律，做到所有经费收入，都纳入财务部门统一管理，统一计划，统一使用，没有多头管钱、批钱现象，没有私设小钱柜、帐外帐。局领导班子严把经费预算、开支关，年初便确定了全年正常经费和预算外经费收支方案，并严格按计划执行。我坚持带头控制经费开支，特别是对接待费用的开支进行严格把关，规定重大开支项目都由领导班子讨论决定，从不乱批经费，不滥用物资。二是健全各项报销审核手续。报销账目坚持先由财务审核，再报领导审批，坚决杜绝不符合手续和违反规定的虚报、冒领等情况。三是是善于听取财务人员的意见和建议，认真抓好财经制度的落实，能从本单位实际需要出发，科学理财，长远打算，合理使用，秉公办事。在物资管理上也制定了严格的管理制度，坚持谁使用谁管理谁负责，落实责任到人。

四、任职期间本单位财务收支情况

据统计，在任职期间，本单位财务收支情况如下：XX经费每年XXX万元，用于在编干部职工的工资发放。XXX经费主要用于购买办公设备、车辆维修及开展业务，做到专款专用。XX收入每年约XX万元，主要用于日常办公经费开支及发放干部职工的福利补助。XX经费，全部用于XXXX，没有出现挪用、滞留的情况。

以上是我任期内本单位经济财务工作方面的述职情况，如有不对之处，请上级领导给予批评指正。

领导干部任期内履行经济责任制述职报告范文二： 

根据苏文财(审)[20xx]25号文要求，现就我任职期间的经济责任履行情况报告如下：

我于20XX年12月7日起担任江苏省戏剧学校校长，主持学校全面工作，主管招生就业、学生管理和财务工作(经集体研究，由杨杰副校长协助我管理财务工作)。20XX年4月7日调离。在省戏校班子成员的共同努力下，取得了一些成绩。

一、任职期间财务收支情况

1、20XX年省戏校总收入5761万元(含江苏文化学校),其中：财政拨款5064万元，事业收入652万元，其他收入45万元。总支出4781万元。结余：1060万元。

2、20XX年省戏校经费总收入7405万元(含文化学校)，其中：财政拨款4017万元，事业收入690万元，其他收入2698万元(绩效工资拨款2683万元)，上年专项结余1331万元。总支出7938万元，结余798万元。

二、以创建省四星级中职校为目标，加强以提高教学质量为核心的内涵建设

1、把创建学习型单位作为重要抓手，大力推进学校教科研工作，狠抓师德建设和学生德育建设。围绕徐耀新厅长提出的国内一流、特色鲜明目标和三个提档升级， 对学校建设与发展目标进行调研，进一步明确办学思路，制订了十二五发展规划，明确工作思路和目标，加快事业发展。完善了《江苏省戏剧学校教科研成果奖励办法》，拨出经费对教科研成果进行奖励，加大教科研激励力度，加大校本教材开发力度。鼓励全校教师通过教科研进一步提升自身专业教学能力和教育教学水平。出台文件，进一步加大教职工在职学历进修学习的政策激励力度，制定教师学习培训计划，拨专款用于教师岗位学习和培训。选派骨干教师出国培训，推荐骨干教师参加教育厅暑期师资培训。学校每年坚持开展好读书、读好书活动。20XX年，在省直机关工委今年开展的职工优秀读书心得交流评选活动中，我校教工1人获二等奖、1人获三等奖、3人获入围奖。设立学校道德讲堂，坚持开展师德教育活动。邀请省级师德模范来校举办师德报告会。组织青年骨干教师赴兄弟院校参观学习，不断提高师德素养和业务水平。我校与吴江市共建的吴江市戏曲文化生态保护区项目入选本年度国家文化创新工程。我校为全国中等艺术职业学校指导性教学计划编制项目组组长单位。

2、彰显职业教育特点，坚持学演结合，加大学生社会实践的频率。应日本爱知国际文化交流财团邀请，校艺术团到日本进行为期6天文化交流演出。伦敦奥运会期间，舞蹈专业学生赴英国伦敦参加20XX感知江苏文化周文艺演出。学校师生还参加首届中国.江苏文化艺术节开闭幕式等多场重要演出活动。成功举办两届校园文化艺术节，多次举办师生校内专业比赛和专业演出展览。学生群舞《摇到外婆桥》荣获文化部第十届全国桃李杯舞蹈大赛三等奖。男子独舞《三毛》在第四届江苏省新人新作歌舞大赛中获编创二等奖、表演三等奖。在中国艺术职业教育学会第26届年会论文评选中，获1个一等奖、1个二等奖、3个三等奖。在省教育厅组织的全省职业学校技能大赛中，获得教师组1个一等奖，学生组1个一等奖、2个二等奖。参加省文化厅举办的第四届省艺术职业学校专业教师技能比赛，获得2个一等奖、5个二等奖、6个三等奖。2名教师被评为首批全省艺术职业学校教学名师。1名教师获20XX年全省职业学校专业技能课程两课评比示范课。1名教师获江苏联职院教学设计案例评选一等奖。学校入选第三批省级非物质文化遗产名录项目保护单位。

3、以四星级中职校建设指标为标杆，以评促建，以评促改。强化课堂教学管理和教学目标管理，不断规范学校日常教学。坚持聚焦课堂教学，组织开展校级公开课展示、全校性评教评学活动、论文评比、教学设计案例评比等，以各类活动推动教学工作。提高人才培养质量，创品牌、上层次。省五年制高职教学管理工作检查视导专家组来校进行检查视导，对我校教学管理工作给予肯定，认为管理有特色、常态化，在全省艺术学校处于领先地位。戏曲表演专业被评为省级中职特色专业，影视表演专业被评为省级高职示范专业，我校艺术表演专业实训基地被评为江苏省职业教育实训基地。学校接受省教育厅四星级中职校现场考察评估。评估一结束，学校立即根据专家意见积极抓整改，真正达到以评促建。20XX年12月顺利通过省教育厅答辩评审。20XX年初，学校被省教育厅认定为江苏省四星级中等职业学校、江苏省高水平示范性中等职业学校。学校还通过了江苏联职院学籍管理工作的检查。

4、加强学校内部管理，坚持以师生为根本，统筹兼顾、改善民生。贯彻《江苏省职业学校教学、学生、后勤管理规范》，进一步加强学校内部管理。根据上级统一部署，制定《江苏省戏剧学校首次岗位设置实施方案》、《江苏省戏剧学校首次岗位竞聘专业技术人员业绩量化考核办法》，反复讨论和论证，并征求全校教职工的意见修改完善。以改革为抓手，促进教职工队伍建设，激发学校新的活力。做好绩效工资改革政策的宣传、解释和矛盾化解等维稳工作。按省文化厅统一部署，认真完成退休教工生活补贴80%和在职教工部分绩效工资补发任务。加强和规范对学校财、物的管理。着力基础设施建设，进一步改善学生学习、生活及教职工工作条件和环境。面对学校财政紧张的严峻局面，千方百计向上级争取资金，不断改善办学条件，改善民生。完成教学、专业楼修缮工程、学生宿舍楼维修改造工程，完成实验剧场改造工程，五福新村教职工宿舍维修工程，完成长白街校区电力增容工程、图形工作站教室及组网一期工程，更新教学设施设备，为每班教室安装多媒体教学设备。按照国家节能减排的要求，改造了学生浴室，改造后一年就为学校节约经费近20万元。学校面貌、师生的教学、办公和生活条件得到极大改善。坚持公开、公平、公正的原则，做好国家助学金、奖学金和学校奖学金、学生学费减免与困难补助等工作，进一步规范助学机制。至20XX年，除及时下发国家拨给的学生助学金外，学校用于学生奖学金、学费减免、学生困难补助与生活补助经费达100多万元。稳步提高教职工工资和福利待遇，逐年较大幅度提高教职工福利和年终奖标准。解决教职工的实际困难，发放住房补贴441万元，解决了我校第二批、第三批教职工住房补贴这一久拖未决的历史遗留问题。热情做好献爱心、送温暖工作，每年给工会增拨经费，丰富教职工生活，提高教职工福利。

三、遵守国家财经法规和廉政规定，坚持校务公开和民主理财

在我任职期间，为尽量合理使用有限经费，我严格执行校务公开制度。凡重大事项，都由党政联席会议集体研究决策，每次会议都形成完整的会议纪要，下发全校各科室，并加强对重点工作的督办。进一步加强民主理财、财务审批和管理，定期公开经费使用情况。在每年一次的教职工代表大会上，定期通报学校财务情况，征求教职工意见和建议。发挥教代会和派的作用。教代会提案和派的建设性意见，如：涉及学校建设发展(教学教研、教师进修、奖励机制、开源节流、学校内部管理等)以及教职工普遍关心的问题(住房补贴、多媒体教学、培训观摩交流、教职工福利等)，95%以上的提案都得到很好的落实和改进。校领导班子成员严格执行廉洁从政各项规定，在基建、采购、招生等重点环节，规范程序，加强监督;凡是维修改造项目，按照国家规定，严格履行招投标程序，实行项目监理制。每个项目都请省文化厅纪检、计财等部门领导对基建工作进行全程监督和工程验收，确保工程安全、优质、按期完成。严格执行财务制度，严格控制招待费用。

我担任戏校校长的两年多时间里，在工作中严格执行国家的法律法规和学校的各项规章制度，廉洁从政，不谋私利。

以上报告，请指正。

领导干部任期内履行经济责任制述职报告范文三： 

 县审计局：

我叫徐xx，男，现年49岁，中共党员，阎庄镇肖家河村人，1978年9月参加工作，1986年12月后在果庄乡先后任团委书记、纪委书记、党委副书记;1997年后在库山镇任党委副书记、乡长 ;市场管委于2002年组建后，本人根据组织安排于20XX年8月起，担任莒县市场管委主任一职，负责市场管委全面工作，并分管办公室、财务科等工作。

任职九年来，在县委、县政府的正确领导下，在同志们的密切配合下，按照县委、县政府的总体目标思路，团结带领全体干部职工，解放思想，创新工作，恪尽职守，廉洁自律，正确行使党和人民赋予的权利，树立正确的权力观、政绩观，坚持立党为公、执政为民，每年都顺利完成了县委县政府交给的各项任务，促进了县属市场的大力发展 。现将担任市场管委主任职务以来的工作情况作简要汇报。

一、 任职期间具体工作责任目标及完成情况

1、强化学习，抓班子，带队伍。任职以来，我与单位领导班子团结共事，密切配合，相互支持，不断加强班子队伍建设，使本单位的市场管理等各项工作得到健康发展。一是针对单位刚组建，人员新、管理难的实际，狠抓学习教育，提高思想政治和业务素质。建立健全了每周一学、每月一讲的学习制度，组织全体干部职工按时召开例会和培训，有针对性地学习马列主义、思想、邓小平理论、十七大理论体系以及科学发展观等重要理论，增强宗旨意识和服务意识。其次，认真学习国家有关的法律法规，组织一线执收人员参加了市、县组织的执法培训学习，严格执行上级的执法规定，努力做到大事讲原则，小事讲风格，职工队伍素质不断提高;第三，组织学习外地先进经验，为理顺市场管理体制奠定基础。配合政府办、法制办等部门先后五次到庆云、龙口、平度，兰山、诸城等兄弟区县进行实地考察，学习借鉴先进市县组织市场建设和管理的管理模式，结合我县实际，制定了《莒州综合批发市场管理办法》和《关于规范市场收费的实施意见》，形成了加强我县市场管理的基本思路，为下步更好的完善市场管理体制奠定基础 。

学习中，本人进一步确立了终身学习的观念，将学习上升到净化精神境界和决定事业成败的高度来认识，通过狠抓学习，强化终身学习、谋划大局、争创一流的思想观念，自身综合素质不断提高，解决实际问题的能力明显增强，提升了管理水平，并保证了在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。

2、 抓管理，练内功，提高单位管理水平。 首先，根据上级的有关要求，借鉴兄弟单位的成功做法，结合单位的工作特点，我们制定了工作、学习制度7章38条，并逐年修改完善，率先引用指纹机进行考勤，严肃了工作纪律，为工作开展打下了坚实的基础。其次，大力加强市场日常管理，优化市场发展环境。一是强化市场秩序管理。针对县属市场人流量大，管理难的实际，坚持每日上路清理占道经营，对重点路段、路口派专人值守，做到一日一清，摊不占路，维护正常的市场道路交通秩序。二是强化卫生保洁工作。根据集贸市场的卫生特点，安排专职人员每年夏季搞好市场消毒灭蝇，特别是在防治非典、禽流感等非常时期，突出抓好市场病毒杀菌和卫生检测工作，市场卫生先后承包给县环卫处和保洁公司清扫，每天有专人进行卫生检查，督促及时清运垃圾， 市场卫生状况明显改善，市场经营环境得到进一步优化。三是严格执行市场办管分离前的收费标准，实行全天侯管理，早班人员根据市场开市的时间，坚持每天早晨1.30分到岗上班，努力做到应收尽收，严格执行收支两条线，使用省财政厅统一印制的山东省集贸市场摊位，设施收费专用票据和山东省非税收入票据收取县属市场的房租设施费和摊位费，预计到20XX年底，累计上缴县财政专户 万元。

四是抓好财务管理，作为法人，严格执行国家各项财经法规，在法规范围内开展财务工作，本着节约、合理规范的原则，合法支出和使用预算外资金，对收缴的资金，按照规定全部上缴财政。对各项财政收支，要求财务人员及时下账，对账，有计划支出经费，确保经费支出没有赤字，略有结余，个人严格按照程序和规定报销账目。五是规范城区水果批发市场。20XX年春，针对工商部门承包多收费造成的部分水果批发业户在城阳镇孔家街占道经营、阻塞交通、影响居民休息的问题，协调公安、城阳等部门，通过政策引导，让利经营户与思想教育，依法取缔相结合将水果批发摊点规范到莒州综合批发市场经营。六是积极做好人民商场的拆迁稳定工作。20XX年，根据县政府的安排，对老人民商场进行拆迁改造，我们积极做好业户稳定工作， 随时掌握业户的思想动态，及时做好思想沟通，采取各种积极有效的稳定措施，确保了拆迁期间无不稳定事件，为县招商引资大局作出了贡献。

3、明晰产权，做好市场交接工作。根据[2001]83号和鲁政办发[2001]109号文件规定，在县政府的组织协调下，配合审计、财政、国资、土管、房管等部门在完成审计、调查、核实的基础上，于20XX年1月13日召开了专题会议，对莒州综合批发市场和人民商场有关事宜进行了研究，并组成专门班子，对部分存有争议的商品房和市场债务进行了核实，将工商部门在两处市场拟保留的国有土地3791平方米，商品房82.5间，管理用房5间予以接受，并于20XX年12月20日

签订了市场债权债务交接协议，共接受市场资产(原值)1238.6万元，承债960万元，从而进一步明确了管理权限，减少了管理环节，提高了管理效率。

4、科学规划，抓好市场配套建设工作。在多方调查论证的基础上，组织有关部门和村街，完成了莒州综合批发市场三期工程的立项、选址、规划、设计工作，于20XX年完成1号楼建设任务，于20XX年完成2、3、4、5号楼的建设任务，新增营业面积17800平方米;20XX年秋为完善市场配套设施，在故城东路南侧建成600余平方米的物流中心;同时为市场南侧的古城东路架设了路灯，极大地方便了市场业户的经营。20XX年，组织县农业部门在莒州综合批发市场投资30余万元，新上农产品质量检测设备一套，对进入市场的农产品进行快捷抽检，把好农产品入市关，以此推动全县更多的无公害农产品和绿色食品进入市场，维护广大经营户和消费者的合法权益。20XX年在资金十分有限的情况下，筹措3万元，在莒州综合批发市场新建水冲式厕所一座。20XX年自筹资金17.5万元，改建鱼市大棚27间1172平方米，比较彻底地解决了露天经营的问题，硬化状元路西侧肉食大棚、鱼市间道路616平方米，有效地解决了人员、车辆的进出问题;针对水果市口经营用房紧张的实际，单位投资11.5万元新建水果经营用房44间728平方米，吸纳社会资金52万元新建香蕉恒温库一座，新增营业面积1800平方米，适时迎接水果经营旺季的到来，为广大农民出售水果创造良好的经营条件。20XX年，出资2万余元，对垃圾池进行了改造，确保当天打扫的垃圾能及时入池;20XX年，投资20余万元，新建符合宰杀卫生标准的家禽市场，盖起门头房20 间，将市场上所有的卖鸡、杀鸡户经营户集中起来， 改善市场环境卫生;去年硬化蔬菜市场地面3630平方米，改变了雨雪天气泥窝设摊，到处泥泞，购物困难的现状。

2xx年续签了和东关一街的土地租赁合同，完成了租赁东关一街81.02亩土地到期续签十年合同工作，保持了市场的可持续发展。

今年以来，重点对肉食大棚进行了改造重建。肉食大棚改造项目去年底经县政府批准，通过了县纪委组织的工程招标，因冬天天冷上冻，不利于工程质量，所以工程延期到今年施工，从正月十二就开工。整个施工手续严格按照纪委、建设局等有关部门规定的程序走，工程施工严格按照设计图纸要求进行，工程质量由聘请的建设局工程监理部门严格把关，经过一个月的努力，主体工程已经按照规定的时间顺利结束， 我们同时对大棚地面与下水道进行了配套清理，对损坏的地沟盖板与业户经营用台板进行修复，对大棚四周的道路进行维修。肉食大棚改造主体工程竣工后，我们着手新建大棚的启用工作，根据业户经营的实际情况，将肉食大棚内划分成鲜鱼市 、海货市 、白条鸡市 、猪羊肉市 、熟食市 、干货面食市 、虾皮市等七个市口，本着公开、公平、公正、搞活市场经营，扩大市场容量的原则，制定了台板的分配方案。因报名的新老业户需用台板数远远超出了实有的台板数，所以采用保证老业户有台板经营、新业户用抓阄的办法产生、然后新老业户再抓阄定台板位置的办法，努力做到合情、合理、稳定，不出问题。拆除市场上乱搭乱建。结合肉食大棚改造，进一步加大市场管理力度，制定了清理市场，坚决打好拆除乱搭乱建违章建筑战役的决策，把清理市场，拆除乱搭乱建违章建筑作为今年市场管理工作的重头戏、开场戏，从正月十六起就结合肉食大棚改造开始进行市场清理整顿，通过各种办法，排除各种困难和阻力，清理拆除几十年来自发形成的乱搭乱建违章建筑。通过一个多月的艰苦努力，已经拆除了肉食大棚四周的业户私搭乱建违章建筑60余间，使四周道路基本恢复畅通 。

二、任职期间的廉洁自律情况

领导任职报告篇（6）

来到睢宁之后，我迅速完成了角色转变，全身心地投入到“突破睢宁”战略中来。工作中，我和县政府一班人，始终站在真抓实干的最前沿，认真贯彻落实县委各项决策，以实际行动带动和引领睢宁经济的突破发展。

(一)科学谋划发展思路，全力推动经济增长。“突破睢宁”战略的顺利实施，最终要靠经济的突破发展。在具体的工作实践中，我和县政府一班人，按照县委提出的“两翼”振作的工作思路，狠抓落实，锐意进取，夯实了睢宁经济跨越的坚实基础。在工业发展上，始终把招商引资作为第一要务，同时积极探索五大产业发展的新途径、新思路，以此带动全县工业经济的突破发展。2010年，全县招商引资成果丰硕，共引进固定资产投资500万元以上项目158个，合同引资63亿元,新开工项目90个，已到位投资16.2亿元。规模工业企业达138家，新增18家;产值、销售收入、利税均增长30%以上。在农业发展上，大力实施“286”发展规划，根据不同区域的不同产业特点狠抓产业结构调整，以高效农业的发展带动农村群众实现脱贫致富。2010年，全县高效农业面积新增5.44万亩，其中设施农业面积2.3万亩，高效规模农业数项指标位居全省前列。在城市建设上，以科学发展的理念指导城市建设;坚持以人为本、规划先行，不搞形象工程和政绩工程，使各项建设都经得起群众评说，经得起历史检验。

(二)积极应对宏观形势，倾力帮扶企业发展。2010年，受宏观形势影响，我县经济发展和企业生产经营面临较大困难。为帮助企业化解风险，我们经过认真分析研究，结合睢宁实际，制定出台了《关于扶持中小企业发展的暂行办法》，从资金、人才等多个方面对中小企业进行引导和扶持。设立“政企论坛”，成立帮扶企业领导小组，对企业开展“一对一”帮扶。出台《融资奖励的实施意见》、《关于对金融部门考核的意见》等文件，召开银企座谈会，成立兴企、润企担保公司，帮助企业有效化解“融资难”问题。与此同时，立足于现有重点企业，大力实施“工业再造”，扶持引导现有重点企业实现提档升级、裂变发展。2010年，全县工业再造项目实际完成固定资产投资16亿元，占工业固定资产总投资的40%以上。再造项目全部竣工后，新增销售收入96亿元，超过XX年年全县规模工业销售收入的总和。

(三)不断创新体制机制，着力提高行政效能。睢宁的突破发展，需要一流的政务环境。为此，在县委的正确领导下，我和县政府一班人围绕政府自身建设，在行政审批制度改革、政务公开等多方面进行了大胆探索和尝试，有效提高了政府的行政效能。针对行政审批环节过多、时限过长的问题，大力推行行政审批流程再造，使审批项目由原来的434个减少到89个，审批环节由过去平均8个减少到3个，审批时限由原来的13个工作日减少到3.2个工作日，实现了“一站式”服务、“一表制”审批、“一费制”收费的工作机制。同时，严格实行企业生产“宁静日”制度，发挥经济110和重大项目办公室的作用，为企业做好“保镖”加“保姆”式服务。

经过一年的努力，政府公务员队伍的面貌明显改变，作风明显改善，行政效率明显提高，绿色生态发展环境已初步建立，经济社会发展取得了显著成绩。全县地区生总产值完成108.12亿元，增长28%;全口径财政收入完成10.4亿元，增长45.8%，提前实现“双超”。一般预收入完成5.22亿元，增长52%，增幅居全市第一、全省第七位。经济结构进一步优化，运行质量明显提高。

二、以感恩之情为民，做服务群众的模范

我时刻不忘人民是自己的衣食父母，时刻牢记自己是人民的“长工”。在工作中，想尽一切办法，用尽一切力量，努力让全县群众都能走上勤劳致富的道路，都能过上幸福美满的生活。

(一)大力实施脱贫攻坚，使百姓富足。紧紧抓住“脱贫攻坚”工程实施的有利时机，集中力量打好攻坚战。2010年，共争取各类支农资金3.3亿元，落实扶贫项目316个。全县共有6.6万人顺利实现脱贫，超过年度计划2.2个百分点。城镇居民人均可支配收入达到9275元，增长15.2%。农民人均纯收入达到5452元，增长12.4%。居民储蓄余额达到71.9亿元，增长21.4%。全县人民的收入水平大幅提高，生活条件明显改善。

(二)办好各项好事实事，令群众气顺。在狠抓经济发展的同时，始终高度关注民生，坚持为人民群众多办好事实事，除精心组织实施农村新五件实事以外，还重点实施了“四大工程”：一是“今年家里不进水”工程。铺设主次排水管网22.3公里，疏浚城区排水管道55公里，解决了城区3万居民汛期家中积水之忧。二是“百万人民人人体检”工程。共出动医务人员5.6万人次，为全县人民进行免费体检。并在此基础上，建立了覆盖全县的家庭健康档案。三是“双百双扶”工程。投入200万元，充分保障全县孤儿和孤寡老人的生活。四是“出门方便”工程。对城区主次干道进行修复和铺设，同时新建和改造水冲公厕，初步缓解了县城居民行路难和如厕难的问题。

(三)积极构建和谐睢宁，让人民心安。坚持从百姓关注的热点入手，从群众反映强烈的难点抓起，不断加快和谐睢宁建设。在严厉打击各类违法犯罪行为的同时，加快技防网络监控系统建设，努力实现城乡全覆盖。坚持依法处理问题，实现了奥运期间“三个确保”的目标，全县秩序明显好转，社会和谐程度明显提高。

三、以宽厚之风待人，做团结协作的表率

工作中，我始终以全县的发展大局为重，从不计较个人得失，不争利、不唯权，胸怀宽广、豁达大度，努力营造人人讲团结、人人比奉献、人人促和谐的政治环境。

一是坚决服从县委领导。将县政府定位于县委决策的执行者。我和县政府一班人，坚决拥护县委决定，全力配合县委工作。凡是县委的决策部署，全都不折不扣地加以落实。二是主动维护班子团结。全力支持各位副县长开展工作，善于听取不同的声音，善于吸纳不同的意见，和班子成员在工作中加深了解，在相处中增进感情，在拉练中相互支持，形成各司其职、各尽其能、各展所长的工作局面。三是自觉接受各方监督。定期向县人大报告工作，向县政协通报情况，虚心听取和采纳人大代表、政协委员的意见和建议，认真办理人大代表议案和政协委员提案，自觉接受社会各界的监督。

四、以苛责之心立己，做廉洁自律的标兵

领导任职报告篇（7）

一、做好“六重视，六增强”，扎实推动党建工作上台阶

(一) 重视思想建设，增强觉悟意识。随着党建工作制度化、规范化、标准化和从严治党的深入推进，部分党员认为党员身份增加了自己的工作负担、学习负担、甚至心理负担，认为反腐倡廉、重大战略决策等与自己一名基层党员没有多少关系，甚至认为抓党建弱化了业务工作。针对上述思潮，我支部加强了理想信念教育，通过学党章、重温入党誓词、结合普通党员的违法违纪案例进行警示教育等活动的开展，基本消除了不良思潮，增强了党员的觉悟意识。

（二）重视标准化建设，增强基础保障。本年度，结合仪陇县教育系统党建工作专题培训和会议精神，成立了学校党建工作规范化标准化建设领导小组，强化了阵地建设，认真落实了“三会一课制度”、“专题组织生活会制度”、“发展党员制度”、“党费收缴制度”、“党员政治学习制度”、“党员服务学生制度”等，以规范的制度提高党内生活质量，为学校党建工作的顺利开展提供强有力的基础保障。

（三）重视学习教育，增强党性修养。

1、在学习教育活动中，我支部采取领导领学、党员自学、党课讲学、讨论悟学的方式，认真学习党章、党规、准则、条例、党史、新中国史及论述摘编等，认真学习新时代中国特色社会主义思想、党的精神、系列重要讲话和指示精神，进一步明确了党建工作的方向。每名党员记学习笔记均万字以上，学习心得体会4篇以上。

2、结合“不忘初心 牢记使命”主题教育，学习贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于基层党建工作部署要求。

- 2 -为扎实开展好“不忘初心 牢记使命”主题教育，我高度重视，认真研究部署，周密组织实施，制定工作方案和学习任务清单，要求党员干部在教育中深入学、细致悟、遵照做。专题学习教育取得了重大收获，撰写并上报“不忘初心 牢记使命”主题教育系列简报18期。

3、本年度我校共组织召开支部党员大会4次，支部委员会12次，上党课4次，主题党日活动12次。提升了党支部的组织力，增强了全体党员的政治觉悟。召开了专题组织生活会和民主评议党员会，认真开展批评和自我批评，发现问题，列出清单，明确整改事项，制定整改措施，依据整改承诺逐一进行了整改，严格考核，成绩显著。

（四）重视课堂教学改革，增强党的战斗力

1、以人为本，着力构建“促动学生生命发展”的活力课堂。

学校立足课堂主阵地，引导教师实现由“讲堂”向“学堂”的转变，向教育科研要质量，真正的让学生动起来，让课堂活起来，让效率高起来。我们实施“减负增效”策略：倡导“要让教师下题海，不让学生下题海”，规定布置作业要，分层次，当天布置作业第二天必须批改和订正，切实解决学生课业负担过重的问题；针对班容量过大的现实，我们实行党员领导包班级，教师包学生制度，班班设立“学生学情日日清”公告栏，按照“分层优化，整体提升”的思路，在“堂堂清”“周周清”“月月清”上下功夫，增强质量监测，为学生补差补漏，既带动了学生整体质量的提升，又注重了学生个体发展。

2、开门办学，让家长参与学校管理。

学校党支部每学期展开一次家校联谊活动。通过召开师生座谈会、发放问卷调查、走访家长代表、设立征求意见箱等多种形式实行调研走访，围绕“转变作风，创新管理，科学发展，打造品牌”的主题，广泛征求社会、师生意见，先后收集到对学校管理工作、教学工作等方面的意见共数十条、建议上百条。校党支部召开专题会议，组织师生针对收集到的意见和建议实行了认真讨论，对症下药，进一步推动我校素质教育的改革发展。

（五）重视作风建设，增强组织凝聚力。

1、结合师德师风建设专项整治组织学习了教师师德“六项禁令”，《新时代中小学教师职业行为十项准则》，并开展了“爱岗兴教、正风肃纪”师德师风大讨论活动。

2、对照“四有好老师”和“仪陇县教育系统师德师风负面清单30条”，查摆问题，建立问题台账，落实整改措施。

3、持续开展了“两学一做”活动。

4、结合“不忘初心牢记使命”主题教育到朱德纪念馆接受革命传统教育，聆听红色革命故事，追寻先辈伟大足迹，接收红色精神洗礼，永远牢记党的宗旨和誓言，永葆共产党员的先进本色。

5、结合“不忘初心 牢记使命”主题教育到三河敬老院开展志愿服务，大家用实际行动关爱老人，弘扬了尊老爱老、敬老助老的中华民族传统美德，增强了党员的社会责任感和奉献精神，密切了党同人民群众的联系，展示了党员的优良作风和良好精神风貌。

（六）重视典型引领，增强模范带头作用。

1、组织收看了《榜样2》、《榜样3》、《榜样4》，学习了教师中的先进事迹，人人撰写了心得体会。

2、推荐优秀党员设立了各种示范岗。

（1）扶贫工作示范岗。我支部选派第一书记1名，驻村工作组2个（8名成员），邹礼势、李浩获县扶贫工作先进个人。

（2）教育教学示范岗。要求全体党员带头上示范课、竞教课、研究课。

（3）管理服务示范岗。举办了管理服务心得和技能交流活动。

（4）关爱学生模范岗。我校党员人人承担了1至2名学生的结对帮扶任务，并在扶贫日上带头为贫困学生捐款共计3000余元，还为极度贫困留守学生送去慰问金2000余元，鼓励他们要认真学习，树立信心，迎难而上。

二、构建惩防体系，加强党风廉政建设

1、构建了以“学习教育、内部控制、行风建设、惩戒匡正、运行保障”五大机制为主要内容的惩防体系，为党风廉政建设提供了有力保障。

2、为进一步加强师德师风建设，强化教职工廉洁从教意识，营造风清气正的校园氛围，学校结合县教育局会议精神开展了廉洁从教暨警示教育系列活动，与全体教师签订了《教师廉洁从教承诺书》，开展了全体教师廉洁从教宣誓，观看了《迷失的信仰》，人人撰写有观后感。

3、利用主题班会、“致家长的一封信”、“小手拉大手”家校联系书、班级微信群等开展了党风廉政建设社会评价工作，切实做到了党风廉政建设社会评价工作人人知晓，努力实现“教育一个学生，带动一个家庭，文明整个社会”。

4、开展了正风肃纪“清风”行动，“廉洁从教清风正气”“十个一”主题教育、十大专项整治行动、“七项专项整治”、 “不作为、慢作为、乱作为”专项治理及反“四风”活动，充分利用师生集会进行扫黑除恶、反邪教专题宣传。通过宣传教育，进一步改善了学校工作作风，增强了廉洁从教意识，密切党群干群关系，确保了学校党风廉政建设的顺利开展。

三、强化意识形态宣传，推动各项工作有序开展

1、加强组织领导。为确保我校意识形态各项工作能有序开展，认真贯彻落实仪陇县委关于加强新形势下宣传思想文化工作

的统一部署，进一步加强宣传思想工作。我校成立了以支部书记为组长的工作领导小组，落实意识形态工作主体责任，认落实意识形态工作责任制实施细则，强化支部及其班子成员主体责任。我认真履行“第一责任人”职责，带头抓意识形态工宣传，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。切实把意识形态工作抓在手上、把职责扛在肩上，扎实推进我校意识形态工作的开展。

2、推进理论武装和理论建设工作。

（1）深入学习出席全国宣传思想工作会议并发表重要讲话精神，四中、省委十一届三次、四次全会、市委六届八次、九次全会和县委十三届四次、五次全会精神及《中国共产党宣传工作条例》等引领学校意识形态工作。

（2）深入开展新时代中国特色社会主义思想和“”精神的宣传教育活动，与党史国史、国情校情教育结合起来，广泛开展主题宣讲活动、教育活动和新闻宣传、网络宣传（一年来，我支部在部级媒体上发新闻报道30多篇）。引导广大师生坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

3、抓住关键，增强工作实效。在对象上，抓住退休教师和青年教师等关键人员，通过座谈交流、政策宣传、事业关怀、生活关心等措施，让他们受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖，从而不断坚定信仰信念，树立正确价值观念。在措施上，抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节，创造健康向上的思想政治氛围，在潜移默化中教人育人。在时空上，抓住各种会议及微信群等关键时机和平台，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。

一年来，我们的工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表现在以下几个方面：

1、在党员学习活动中存在着形式主义现象，理论学习不够，理论用来指导实践不够，学习的自觉性不高，学习氛围不浓，学习体会流于形式，存在应付现象。

2、基层党建工作缺少创新，工作方法简单化。

3、组织生活会、民主评议党员缺少严肃认真的态度，交流意见，批评与自我批评不到位，不能起到提高思想的真正作用。

4、部分党员对党建工作认识不到位，存在应付推诿现象。

5、对存在的问题整改不到位。

下一步，我将与班子成员一道，认真落实主体责任。在巩固已有成绩的同时，将不断创新，拓宽工作面，充分发挥党建工作主导作用，让党建工作在学校工作中发挥出更重要的作用。

一是夯实主体责任。牢固树立支部书记抓党建工作“第一责任人”的意识，建立党组织标准化建设“三个清单”，层层夯实党建责任。

二是不断开拓创新党建工作的方式方法，加大资金投入专门用来开展党建工作，提高党建工作的实效性。

三是继续做好发展党员工作，推荐选拔那些爱岗敬业，甘于奉献的优秀教师加入到党组织中来，不断壮大学校党员队伍。

领导任职报告篇（8）

（一）履职工作特点及亮点

一是深入学习，凝心聚力抓工作

2017年10月18日中国共产党第十九次全国代表大会在北京召开，我亲自到通号党总支基层组织全体党员干部职工集中收看开幕式，认真聆听了所作的工作报告。会后，我又组织党员和职工代表进行了精神专题党课宣讲。同时，为激发党员学习精神的热情，我组织各支部开展了知识竞赛、征文比赛、观看警示教育片等形式多样的系列活动，加深了大家对精神的理解。

二是立足本职工作，发挥党员先锋模范

我严格贯彻“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的发展党员总要求，坚持发展党员标准，严格程序，严肃纪律，把好党员质量关。对于积极要求进步的入党积极分子，认真审查，严把发展关。同时，我着力打造一支思想上进、技术过硬、务实创新的党员队伍，以党员韦方政、方金丹为代表，做了3个技术创新项目，参加“共创 共享 共进 南宁市首届职工技术创新成果展暨职工技术创新论坛”，获得了“优秀参展单位”的荣誉和“优秀主讲人”的称号。

（二）存在的主要问题及原因

一是理论学习不够深入。党建工作与中心主要工作结合不够紧密，对政治理论学习的深度和广度有待深化。

二是党建工作亮点不突出，创新性不足。各支部开展党课和活动的形式比较单一，不够灵活，与实际工作结合不够深入。

（三）下一步工作思路和主要措施

2018年，我将坚持带头加强政治理论学习，及时把握新时期部署的新要求，提升自身运用理论指导实践的能力，不断适应党建工作新常态。一是继续组织学习贯彻党的精神，加大对党（总）支部组织生活的指导和检查，确保 “三会一课”制度在党支部真正落实到位。二是我将牵头结合党员思想工作实际精心设计“党员活动日”主题。紧紧围绕党建工作目标组织开展创建党员活动室阵地建设，将党员活动与实际工作岗位相结合，树立先锋示范作用，通过以点带面的形式带动周边的党员及同事共同进步。

二、党风廉政工作履职情况

（一）履职工作特点及亮点

一是落实党风廉政建设责任制，我坚持每季度召开的一次党员大会上必须把党风廉政建设作为专项议题，对落实党风廉政建设责任制进行分析总结。二是明确了党总支支委要对党风廉政建设负总责，并对支委班子进行分工。三是大力开展党风廉政宣传教育活动，组织支部党员参观“南湖站廉政示范基地”和观看《巡视利剑》《打铁还需自身硬》系列电视专题片等活动，带领总支全体党员严格贯彻落实中央八项规定精神，提高党员廉洁自律的自觉性和拒腐防变能力。

（二）存在的主要问题及原因

一是对廉政教育的手段和力度不足，存在流于形式，未能深入到位，导致一些党员对廉政教育不够重视。

二是廉政建设未能深度融入业务工作，范围不广，导致个别干部和职工自我要求不严。

（三）下一步工作思路和主要措施

一是提高重视程度，坚持长抓不懈。定期开展专题教育实践活动，对廉政教育既要有深度又要有广度，建立健全廉政教育长效机制。

二是扩展创新思路，确保常抓常新。将党风廉政建设工作融入分管业务工作中，把党员干部履行“一岗双责”纳入考核，把党风廉政建设始终放在重中之重的位置。

三、意识形态工作履职情况

（一）履职工作特点及亮点

一是扎实开展员工思想动态。我指导中心开展各类月度例会、生产交班会、谈心谈话、民主生活会，了解中心的业务工作开展情况以及员工思想动态，及时了解各层级需协调的问题及建议。定期、不定期与分公司内部各职能部门、生产中心沟通交流，带领中心上下采用“换位思考、分公司利益最大化”的理念与态度，与各部门/中心在和谐的氛围下沟通协调解决问题。

二是突出人才精准选配和重点培养。随着运营线网的逐步形成，队伍不断壮大，中心各岗位人才都存在紧缺现象，我在选人用人坚持将德、能、勤、绩、廉结合起来，将平时工作表现、年度考核、关键时刻表现结合起来用人，截止到去年底已把1.2号线急需的空缺人才岗位选聘录用到位，确保人才梯队建设基本合理，进一步提升员工工作积极性，营造中心工作良好氛围。

（二）存在的主要问题及原因

一是深入基层，指导基层员工方面还需进一步加强，只注重了解自己想要了解的问题，对基层员工生活情况、思想动态了解不全面。

二是开拓性、创造性工作不够，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

（三）下一步工作思路和主要措施

一是增强宗旨意识。员工人数不断的壮大，关注员工思想不可懈怠，下一步我将继续深入实际，多倾听员工意见，多想员工之所想，多急员工之所急，多忙员工之所需，同员工建立水乳交融的关系。

二是要不断总结和完善工作经验，始终围绕中心主营业务，认真贯彻分公司党委的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

领导任职报告篇（9）

根据组织安排，我到咱们**医院任职主持。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与班子见面，各项也就全面进入了正轨。借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家结共勉，不当之处，请各位领导、班子成员指正。

作为全市医疗机构的龙头，多年来，在市委、市政府的正确领导下，在历届领导班子打下坚实基础上，我们医院无论是整体外观形象还是内部建设，无论是基础设施改善还是医疗水平提高，无论是学科建设还是医德医风树立，各方面都有了长足进步。在我市来讲，其医疗和服务水平，勿容置疑；其地位和作用，不可替代；其设施和技术，无可比拟。

悬壶济世，救死扶伤，是我们医院的天职。作为一个特殊的单位，我认为，我们的各项，必须紧紧围绕达到“三个基本网满意”，即让领导基本满意，让职工基本满意，让群众基本满意。实现这“三个基本满意”，需要我们领导班子和全体员工真正树立起主人翁意识，同心协力，同舟共济。人人尽一份努力，人人做一份贡献。作为班长，在任职期限内，在市委、市政府的坚强领导下，在卫生局的大力支持下，在同志们的密切配合下，我有决心、有信心团结带领全体员工，为了我们共同的目标，不遗余力，把各项做好，向上级党组织和全体员工交上一份合格的答卷。

通过最近几天的思考，我认为，在今后的中，有这么几点需要我们，尤其是我个人，要牢牢把握好。

第一、千方百计加强学习。我在党政机关单位多年，今天到医院任职，这对我来说，既是一项全新事业，更是一片崭新的领域。许多方面需要我尽快熟悉和掌握。从这个层面来讲，这不仅仅是对我个人能力、学识水平的检验，更是对我事业心、责任感的一次全面检阅。就个人而言，我愿意也有信心接受挑战胜任这一职位，首要的任务就是要加强学习。我要静下心来，学习政策，学习业务，学习理论，并注得向同志们学习，向在座的各位学习，向实践学习，切实增强思想上的前瞻性和决策上的科学性。

第二、千方百计增进团结。团结出战斗力，团结出影响力，团结出效益。作为医院的主要负责同志，在班子内部，我要带头讲团结，带头讲大局，带头讲和谐，以班子团结促进全员团结。同时，要增强民主意识，发扬民主作风，推行民主决策、民主管理、民主监督，把方方面面的积极性调动好、发挥好、保护好。整个医院能否成为一个团结向上的集体，关键在于我们班子成员，对班子成员，我要放手、放松，大胆支持其。也请各位成员之间相互协调好、配合好，共同把我们自己的事情办好。

领导任职报告篇（10）

一．主要成绩

1. 抓好党的基层组织建设。我支部共有党员同志23名，设党支部书记1名，委员4名。本人认真履行第一责任人职责，按照党支部标准工作法，从“五个基本、四个结合、三道程序、两张清单”着手。抓好基层党组织建设，实行党员干部“一岗双责”。

2.一学期来，我积极开展“两学一做”活动，努力抓好学习党的十八大、内容、领会精神。立足实际，按照党支部标准工作法，认真研究党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部积极开展党组织建设工作，定期核查计划落实情况。组织党员学习党规党章，学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹。通过一系列的学习让广大党员干部提高了认识，明确了目标，做出了成绩，促进了年级各项工作的开展。

3.我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案。加强党内廉政建设。实行政务、财务公开，接受干部职工监督，推动各项事业良性发展。今对干部职工关注的热点问题，及时召开会议研究，大大提高了管理的透明度。一学期来无违法乱纪现象，党员领导干部无不廉洁反映。班子没有发生公款吃喝问题。

4.认真开展“两学一做”学习教育，组织全体党员学习《中国共产党章程》，利用QQ群、“共产党员”、“天府先锋”、“廉洁达州”等系列网络教育平台开展多种形式的学习，结合“三会一课”，开展主题党日活动。按时给党员过政治生日和缴纳党费，我支部23名党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到带头作用。教育教学，后勤服务工作，学校重大活动等，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全园工作的发展。他们在各自的岗位上发挥了先锋作用，增强了党组织的凝聚力，保持了共产党员的先进性。

5.扎实开展党风廉政建设工作，层层签订党风廉政建设责任书，严格遵守廉洁从教的各项规定，组织学习党风廉政建设知识，以“133＋1”专项整治行动为切入点，认真学习《准则》、《条例》、《中小学教师职业道德规范》，积极认真开展党风廉政建设社会评价宣传工作。开展“不作为、慢作为、懒作为”专项治理，积极查摆问题，落实整改措施，共梳理学校存在的主要问题5项，收到个人问题清单13份。

二．个人廉洁自律情况

在任职期间，本人积极加强自身学习和建设。能认真组织全体教职工参加各种政治学习，按时参加学校和上级组织的各种会议和培训学习，认真领会精神。通过学习，我年级教师都有正确的人生观和价值观。在大事大非面前，立场坚定，是非分明。

在任职期间，严格要求自己，自觉带头遵守学校的各种规章制度，不做违法乱纪的事，工作积极主动，能认真按时按质完成各项工作任务。教师关心的热点问题，做到及时公开，对发现的问题能够及时解决、化解，没有因热点问题产生过任何难以化解的矛盾。在财务方面我做到了民主理财，建立健全了财务制度。购物开支由班子集体研究决定。通过教师会议或平时交流及时向全体教职工公布学校经费活动情况。学校经费主要用于保障学校的正常运转和学校的建设发展。工作期间，无贪污挪用资金、大吃大喝等不良现象，学校账务清楚。

三．学校存在的问题

1.党支部成立时间短，党建工作抓得不扎实。

2.党支部发展新党员力度不够。

3.人员编制和经费的不足阻碍我园的持续发展。

四．今后努力方向

1.认真开展党建工作，按照党支部标准工作法，抓好基层党组织建设。

领导任职报告篇（11）

按照县级党政主要领导干部基础教育责任考核的程序安排,今天我在这里作20xx、20xx年任××县县委副书记、县长期间履行教育工作职责及教育工作目标实施情况的述职报告。

百年大计，教育为本。教育是经济社会发展的基础和动力，而基础教育是科教兴国的基础工程，它对提高全民素质、培养各类人才、促进社会主义现代化建设具有全局性、基础性和先导性作用。我县地处经济欠发达地区，经济发展相对落后，我认为：治穷先治愚，扶贫先扶教。我是这样想，也是这样做的。两年来，我认真履行岗位职责，在工作中坚持教育优先发展，坚定不移地实施“科教兴县”战略，把教育作为强县富民的基础工程纳入经济社会发展的总体规划和摆上重要议事日程，做到认识到位、责任到位、措施到位。我们定期召开教育专题会议，听取教育工作汇报，并共同探讨、研究、部署教育工作，凡是教育工作的议题，政府常务会议优先安排，优先研究讨论，并优先解决教育工作中的问题。为掌握教育发展的第一手材料，我经常深入基层学校调研，指导教育部门制订教育发展与改革规划，为学校办好事实事。我们积极筹措资金，加强教育基础设施和师资队伍建设，推动了全县教育事业的持续、健康、稳步发展。

一、抓基础设施建设，改善办学条件

我们从改善办学条件着手，抓好学校各项基础设施建设。随着社会的快速发展，我县部分学校校舍破旧、教学设施配置落后的问题日益突出。为此，我们在财力十分困难的情况下，千方百计压缩其它方面开支，优先保证教育投入，狠抓教育基础设施建设。20xx年，我县投入危改资金1955.65万元，拆除农村义务教育学校危房18919.8平方米，维修、加固48798.2平方米，新建校舍19470平方米，全面完成了农村c、d级危房校舍的改造任务。危改工作走在全市前列。近两年，我们还先后投入资金1079.8万元，完善中小学“新装备”工程，为学校安装了98个电教平台，购置了578台学生电脑和教师办公电脑，使高完中的计算机生机比达到10：1。同时，进一步完善理、化、生实验室、音乐室、语言室、电工实验室、校园广播系统和校园网络建设、添置图书等，目前我县各学校的设备设施基本完善，教育整体水平得到进一步提高。

二、抓中小学布局调整，优化教育资源

进一步抓好中小学布局调整，优化教育资源是摆在我们面前的一项重大任务。受地理条件和人口居住等因素的影响，我县中小学校布点分散，办学规模小，教育资源配置不合理，这是制约我县教育事业发展的主要因素。为了扩大中小学办学规模，优化教育资源，促进教育事业的持续健康发展，我们在深入基层调研的基础上，指导教育部门制定了中小学布局调整的总体规划。两年来，我们先后撤并了山、散、远的42间“麻雀型”农村小学和1间初级中学，使我县中小学校布局更加合理。两年来我们共筹资5300多万元用来扩建城区中小学和农村中心学校，并由此增加了9600多个优质学位，为更多的农村学生能够接受优质的学校教育提供了保障，从而推进了我县义务教育均衡发展。

三、抓教师队伍建设，提高教师整体素质

我县坚持从满足教育事业发展需要出发，把教师队伍建设摆在教育工作的首位。一是依法保障教师工资福利待遇。我们建立了保证教师工资足额发放的有效机制，保证教师工资按时足额发放，我县从未拖欠教师工资；为稳定教师队伍，我们对教师实行特殊岗位津贴，鼓励教师到偏远地区学校执教，目前我县教师平均工资高于公务员，农村教师专业岗位补贴高于城区教师，使广大教师安心工作，稳定了教师队伍。二是抓好学校领导班子的培训工作，两年来先后选派14位校长参加省级校长高级研修班的学习和省级名校长培训，2位校长到珠三角学校挂职锻炼，选送55位校长参加岗位培训、提高培训等，锻炼、培养了一批具有活力和开拓精神的学校领导班子。三是加大在职教师的培训力度，提高教师的学历层次和现代教育教学水平。两年来先后选送了28位教师参加省、市名教师培训，××县教师进修学校举办了各种类型的培训，培训教师达2580人次；鼓励教师积极参加提高学历培训，目前我县高中专任教师本科率77.6％，比20xx年增加了近13个百分点，初中专任教师大专以上学历达98.05％，教师的学历层次和现代教育教学能力得到较大提高。为合理配置教师资源，解决山区教师紧缺和学科不配套问题，我们近两年向社会公开招聘大专以上优秀毕业生181名到农村中小学任教，从城区中小学派出教师138人次到山区中小学支教，实行城乡教师交流制度，目前我县教师数量符合省定标准，没有顶编县聘代课教师。

四、抓贫困学生救助，巩固“普九”成果

我们为巩固“普九”成果，全力抓好贫困学生的帮扶救助工作。经过调研，发现我县一些农村特别是边远农村贫困家庭适龄儿童、少年仍然存在因贫辍学问题。我们多方筹集资金，建立了制度化、规范化、经常化的贫困学生救助机制。两年来，共发放农村困难家庭义务教育阶段学生生活补助资金406310元，中等职业学校家庭困难学生临时生活补助48846元，“智力扶贫”了187位中职学生，减免学费25.8万元，20xx年秋季和20xx春季中职学校学生享受国家助学金5289人次，我县承担158.23万元，已落实到位；20xx年免费义务教育学生人数115273人次，免费金额1958.7564万元，20xx年免费义务教育人数为123556人次，免费总金额达2149.8692万元，其中我县承担部分为195.87564万元和214.98692万元全部落实到位；扶助困难学生956人，补助金额26万元。经过我们的不懈努力，实现了“不让一个孩子因为家庭经济困难而辍学”的目标。

五、普职并举，大力发展高中教育

我们认真抓好普通高中和职业高中教育，做到“两架马车并驾齐驱”。一方面，在抓普高教育中，我们把增加普高优质学位作为工作的突破口，抓好“扩容促优”工程，两年来先后投入2597万元扩建7所普通高中，目前全县普通高中优质学位达到92，全县每万人口在校普通高中学生人数为250人。20xx年11月，高级中学在广东省普通高中教学水平评估中被评为优秀等次，并顺利通过了部级示范性普通高中的验收，使我县普通高中教育走在全市前列。20xx年高考，高级中学廖海华同学以××州市第二名，东山中学××县新城分校陈润同学以××州市第三名的成绩，分别被北京大学、清华大学录取，结束了我县高中学生20年来没有被清华、北大录取的历史。另一方面，我们大力抓好职业高中教育。两年来，我们共筹集资金836万元新建第一职中实训大楼和学生宿舍楼，投入400万元添置设备设施，通过举办“初三分流班”、“高三分流班”“职教扶贫班”等扩大招生规模，20xx年县教育局和县第一职中被市政府评为职业教育先进单位，20xx年第一职中顺利通过“部级重点职中”的复评验收，职业教育亦走在全市前列。