民主生活会专题报告大全11篇

民主生活会专题报告篇（1）

2、梳理对照，找准突出问题。在召开专题民主生活会前，党组班子和班子成员一方面对照"严"、"实"要求，开展剖析梳理，重点看是否掌握了"三严三实"的核心要义，自身存在哪些不严不实突出问题；另一方面坚持发扬民主，开门纳谏。利用公务员政务平台和局内OA办公平台征求意见表，广泛征求党组织、党员群众的意见。我局共发放征求意见表100份，回收意见表89份，收集建议和意见10条。

3、全面深入，开展交心谈心。根据"三必谈"的工作要求，局党组书记与每个班子成员，班子成员之间，班子成员与分管科室、联系基层单位的主要负责同志之间，逐一开展了谈心谈话活动。重点谈遵规守纪上的差距与不足，谈自身和对方不严不实问题的具体表现，谈改进提高工作的意见建议，谈透问题、交流思想、沟通想法，营造开好专题民主生活会的良好氛围。

4、深刻剖析，撰写对照检查材料。每个班子成员都认真撰写了发言提纲，深挖了自身存在的不严不实问题，深入剖析根源、认清问题实质，提出了具体的整改措施。班子的对照检查材料由班子集体研究共同起草，反复修改。班子对照检查材料在剖析问题根源时，重点分析查找了理想信念、宗旨意识、党性修养等方面原因，并提出了明确的整改方向。

二、会议基本情况

（一）领导班子对照检查情况

领导班子按照规定要求认真进行了对照检查，主要存在以下突出问题：一是政治理论学习不够深入。二是工作执行力不够强。三是联系基层不够。四是民主集中制贯彻不够彻底。五是主动担当意识不足。六是行政管理精细化不够。七是班子团结协作不够。八是勤俭节约不够。九是"一岗双责"落实不够。

结合发现的问题，党组班子从深层次分析了原因，认为主要是由以下几方面原因造成的：一是理想信念有所淡化。二是宗旨意识有所弱化。三是进取精神有所减弱。四是自我要求有所放松。五是工作方法缺乏创新。

针对存在的问题，局党组制定了五项整改措施：一是完善学习机制。二是筑牢理想信念。三是严格规章制度。四是落实一岗双责。五是强化沟通协调。

（二）领导班子个人对照检查情况

班子成员按照要求，逐一作了个人对照检查，开展了自我批评，深刻剖析了存在问题的根源，并制定了整改措施。每位班子成员对照检查后，局党组书记、局长颜尔新同志带头，班子成员相互之间本着沟通思想、改进作风、增进团结、形成合力、推动工作的目的，开展了坦诚真挚的批评。大家在开展批评时，都只讲问题、不讲成绩，只谈缺点、不作肯定。相互批评结束后，每位同志都进行了表态。大家都表示，同志们的批评让自己看到了自身的差距和不足，将在今后的工作中不断加以改进和提高。民主生活会达到了"团结-批评-团结"的目的。

三、会后落实情况

局党组结合民主生活会开展批评情况及前期查摆的班子不严不实问题进行再梳理，形成"班子三严三实问题整改清单",同时细化整改措施，明确了整改时限。班子成员个人结合自我剖析和同志之间的批评形成了"问题清单"并制定整改措施。

会后，我局召开了科室负责人、二级单位和基层监管所负责人参加的中层干部会，通报了局党组召开"三严三实"专题民主生活会情况，并要求各基层党支部在1月底前召开专题组织生活会，进一步查找普通党员中存在的不严不实问题，根据查摆和解决不严不实问题情况，结合食品药品监管工作实际，由局党办进一步完善制度规定，强化刚性执行，切实做到制度可监督、可检查、可追究、可问责。

中国共产党xx区食品药品监督管理局党组

国土分局"三严三实"民主生活会情况报告

分局自接到《关于开好"三严三实"专题民主生活会的通知》后，于近日下午召开局党组"三严三实"专题民主生活会，全体领导班子成员到会。围绕讲话精神特别是关于"三严三实"专题教育的重要指示，三位副处以上班子成员阐述了自己对"三严三实"的理解，剖析自身存在的问题，并结合工作实际畅谈今后的打算，主题鲜明，分析透彻，自我批评触及灵魂，相互批评开门见山，整个民主生活会既有交流，又有交锋，达到了相互提醒、共同提高、增进团结、促进工作的目的。 现就会议情况作如下报告：

一、会前准备工作充分

一是深入学习，打牢思想基础。围绕贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神及系列重要讲话精神，加强学习，对参加专题党课、专题学习研讨情况进行回顾梳理，查缺补漏，同时集中组织学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，切实把思想和行动统一到中央精神上来，提高践行"三严三实"的自觉性和主动性。二是深入查摆问题，扎实抓好整改。紧扣践行"三严三实",通过基层调研、基层座谈、干部职工代表座谈、发放意见征求表、谈心谈话等方式进一步深入查摆问题，组织开展贯彻执行八项规定精神和整改落实情况"回头看"检查，同时认真开展谈心谈话，力求把不严不实问题找准、把原因剖析深、把整改措施定具体。三是深入反思剖析，认真撰写对照检查材料和发言提纲。聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当，突出政治纪律和政治规矩，联系个人思想、工作、生活和作风实际，认真开展党性分析，撰写好领导班子对照检查材料和个人发言提纲，力求把问题写实、画像画准，做到见筋见骨，为开好高质量民主生活会打好基础。

二、会中开展批评和自我批评

班子集体查摆问题：大家一致认为存在以下问题，一是抓学习时紧时松，理论联系实际不紧密。对政策法规性的东西学习把握还可以，对理论性较强的东西学习、掌握理解的还不够。学习的自觉性较差，学理论、研究理论的习惯养成不好。二是工作作风还有待改进和加强。从本次征得的意见上看，有些工作标准不高，工作不够细致，有些是制度坚持的不好，虎头蛇尾；工作多，压力大时，感觉忙不过来；有些就犯形式主义。三是工作干劲有所减弱。市局职权下放，大家着实做了很多工作，实现了高效承接和平稳过渡，无论是市局还是社会，对xx分局都有了很高的认可度。不自觉产生稳稳当当，慢慢来，差不多就行了的思想倾向。

民主生活会专题报告篇（2）

按照县委教育实践活动办公室统一安排，科协党组在认真开展“学习教育、征求意见”的基础上，统一思想，高度重视，精心准备，为开好高质量的专题民主生活会打好基础。

1、认真组织学习教育。重点学习党的十以来的文件报告，学习同志的系列讲话精神以及署名文章；学习中央“八项规定”、省委“六条意见”、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于全面推进反腐倡廉建设的意见》等党纪条规；贯彻学习县委、县委党的群众路线教育领导小组办公室下发的系列文件精神。

2、诚恳开展谈心活动。为准确地查找班子集体及个人存在的“”问题，同时也为班子间开展批评与自我批评消除思想顾虑，科协党组开展了交心谈心活动：一是党组书记与班子成员开展了交心谈心，相互查找“”问题，互相提出意见建议，并针对班子成员的个人对照检查材料进行单独点评和修改意见交流，达到见人件事见思想的目标和要求。二是班子之间开展交心谈心和批评提纲沟通。班子成员之间自己主动讲，相互之间提，沟通思想，在各自列出相互批评提纲后再次开展沟通，消除思想芥蒂。三是班子成员与干部职工交心谈心。班子成员根据分工，分别与干部职工进行谈心，听取意见建议，进一步查找“”突出问题。谈心活动，既肯定成绩，又指出存在的问题和不足，既开展自我批评，又开展相互批评，实现了沟通思想、交换意见、达成共识、增进团结的目标。

3、广泛征求意见建议。科协党组坚持把找准问题作为教育实践活动的关键点，多形式多层面多渠道的广泛征求意见，认真查找突出问题，努力做到有的放矢。通过走访调研，召开扩大支部会、党员群众座谈会，发放征求意见表，设立“网上信箱”，开通热线电话、听取督导组意见反馈等形式，共收集各方意见和建议35条。在征求意见的基础上，县科协组织召开班子会议，集中深入查找“”方面上存在的主要问题，共梳理归纳出3条“”方面存在的主要问题，为下一步的有效整改奠定基础。

4、精心撰写对照检查材料。根据民主生活会主题和群众所提的意见建议，科协班子和班子成员认真撰写对照检查材料。按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，科协党组书记、主席同志主持起草了班子对照检查材料，并多次召开会议，讨论、修改和完善对照检查材料。班子成员亲自动手，认真撰写个人对照检查材料，并虚心听取督导组的意见反馈，多次修改，反复锤炼，不断补充和完善对照检查材料，真正突出了重点、触及到灵魂。

5、从严撰写相互批评提纲。组织观看了远安县委常委、红安县委常委民主生活会、县交运局民主生活会专题片，落实有辣味、有观点、有具体事例的要求，拟定班子间相互批评提纲，并结合县委督导组意见进行了多轮修改，重点剖析思想、作风、纪律、廉政等方面存在的不足以及原因，尊重事实，力求相互批评触及实质，见人见事见思想，为开好民主生活会做好充分准备。

二、开好专题民主生活会

按照县委的统一部署和计划安排，8月6日，科协党组召开了专题民主生活会，会期半天。

（一）对照检查深入客观

科协党组书记同志首先传达上级关于召开民主生活会的相关要求，汇报了民生生活会准备情况，并代表班子集体作对照检查。领导班子充分发扬整风精神，深入查找“”方面存在的突出问题。一是形式主义方面，班子学习的整体意识还不够强，学习制度坚持得不够好，政绩观有偏差，在日常工作中重部署轻落实。二是方面，带领和组织一班人深入基层调查研究少，与全县科技工作者交流沟通不够，导致服务科技工作者缺乏针对性、主动性，科协的桥梁纽带作用没有发挥，“建家”工作滞后。三是享乐主义方面，精神面貌不振奋，工作斗志激情减退，艰苦奋斗思想淡化、进取心不足，执行纪律不严。四是奢靡之风方面，存在奢靡思想，认为科协无权无钱，无人捧无人求，清水衙门，风险系数较低，导致羡慕强势单位地位和权势，羡慕别人吃好的、穿名牌、坐名车等。五是选人用人方面，对干部的监督管理力度不够，未能充分调动年轻人的积极性，未能充分发挥老同志的参谋作用。六是“最后一公里”方面，对联系村困难户进门走访少，交心谈心少，真正掌握所思所盼、关心疾苦少，未能在家庭创收、子女就业、读书等方面给予实质性帮扶。针对查找到的突出问题，分析了产生问题的原因，主要从政治理论学习不实、宗旨意识党性修养不强、政治纪律性不严、正确的世界观、政绩观、权力观树得不牢等四个方面深刻剖析了根源，明确了下一步整改落实、建章立制的思路和措施。

随后，2名班子成员分别作了个人对照检查，紧密结合自身思想、工作和生活实际，报告了遵守党的政治纪律情况和贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况，分析了作风建设的实际状况，针对“”方面的突出问题和群众关心的问题，逐一进行对照检查，主动认领班子集体存在的“”问题。每位班子成员以坚强的党性和无私无畏的勇气，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、政绩观、权力观等方面深入剖析存在问题的实质、根源和危害，明确了努力方向和改进措施。

（二）相互批评辣味十足

科协班子集体及成员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，围绕为民务实清廉主题，聚焦“”问题，开展了严肃认真的批评与自我批评。2名班子成员开展了相互批评，互相提出批评意见。在批评过程中，大家开门见山、直指问题，对班子成员的“”问题毫不避讳，直截了当、一针见血。

三、今后的努力方向及改进措施

按照党的群众路线教育实践活动“边学边查边改”、“立行立改”的要求，针对班子和个人存在的问题，结合领导点评和自查，科协党组下一阶段的工作，首先是要坚持抓好教育实践活动。针对民主生活会中出现的问题，再次修改相关材料，把会议的改进意见、领导的点评意见和同志们的批评意见融合到对照检查材料和整改方案中，推动教育实践活动取得实效。其次要切实加强自身建设。以民主生活会为契机，直面和克服精神萎靡不振、创先争优意识不强、联系群众不紧密、与时俱进思想不强的突出问题，进一步加强学习修养，正确对待个人得失，增强宗旨意识，团结一心形成推动改革和发展的正能量，确保教育实践活动稳步推进，科协工作再上新台阶。

民主生活会专题报告篇（3）

根据第二批保持先进性教育活动《分析评议阶段实施方案》的要求和市局先进性教育活动领导小组的批复，月日上午，我所党委认真组织召开了专题民主生活会，局纪委书记××、组宣处副处长××、所党委全体成员、部分党员和群众代表参加了会议，会议由所党委书记、所长××同志主持。现将会议有关情况报告如下：

一、所党委高度重视，一把手亲自抓，准备工作充分。

为开好这次民主生活会，我所党委做了大量认真细致的准备工作，紧紧抓住征求意见、交心谈心、党性分析等几个关键环节，精心组织，严格程序，务求实效。在征求意见上，采取召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表、开通热线电话等方式，广泛征求到广大党员群众及干部的意见和建议达多条。所党委专门召开党委会将多条意见和建议梳理归纳为大类条，并根据职责分工，按照责任、措施、时限、效果“四明确”的原则，逐条分解到每一位班子成员。在交心谈心、党性分析上，扎实地推进一对一对谈心活动，直接听取意见和建议，各党委成员结合征集到的意见和建议以及自查中的问题，联系思想和工作实际，围绕理想信念、宗旨、作风、纪律和立足本职发挥作用等方面查找问题和差距，从世界观、人生观、价值观以及坚持科学的发展观和正确的政绩观、权力观、地位观、利益观等方面剖析思想根源，按照“重点写问题、深入找原因、关键查自身”的原则，认真撰写、反复修改党性分析材料，做到了摆问题不摆成绩，摆实质不摆现象，摆思想不摆过程，摆主观不摆客观，摆要害不摆枝节。提出了整改措施，为开好民主生活会打下了扎实基础。

二、议题明确，组织到位，气氛热烈。

为进一步提高民主生活会质量，确保问题查找到位，民主生活会上，张建平书记首先对前一阶段活动开展情况作了简要的回顾总结，增强了民主生活会的针对性。会上，全体党委成员开诚布公，推心置腹，敞开心扉，踊跃发言，逐个查摆了问题，分析了原因，提出了初步整改措施，并坦诚地开展了批评与自我批评。××书记还逐条讲解分析了已分解到各党委成员的条意见和建议，明确指出：各位党委成员要把这些意见和建议按轻重缓急、制定整改措施，逐条抓好落实并尽快集中反馈给群众。会议自始至终充满着严肃、认真、团结的气氛。

三、领导给予肯定，群众表示满意。

民主生活会专题报告篇（4）

根据《中共XX公司委员会关于开2018年度专题民主生活会、专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神，我们逐条逐项对照公司要求，严格按照集中学习研讨、深入谈心谈话、查摆突出问题、认真对照检查、开展批评与自我批评、制定整改措施的程序,认真开展了2018年度专题民主生活会和组织生活会，并组织全体党员进行民主评议，现将有关情况汇报如下：

一、会前准备情况

党总支对会前准备高度重视，先后多次对《实施方案》修改，对每个步骤和环节逐一把关，在理论学习、谈心谈话、座谈讨论等工作中严密组织，对班子成员对照检查发言提纲认真审查，要求反复精心修改，准备工作深入扎实。

(一)迅速安排部署。召开 2018 年度专题民主生活会，是学习贯彻党的精神的重要举措，是落实关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神的实际行动，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本要求。对此，党总支高度重视，将其作为一项政治性任务，及时召开总支会议，传达上级精神，统一思想认识，安排党务干事详细拟定《实施方案》，召开党员大会安排部署，为开好会议奠定了基础。

(二)加强理论学习。采取集中学习与个人自学等形式，组织党员学习党的报告、新时代中国特色社会主义思想和党章，特别是对《在学习贯彻党的精神研讨班开班式上发表重要讲话》、《学习贯彻党的二中全会精神评论员文章》和《学习贯彻中央纪委二次全会讲话精神评论员文章》等进行重点学习，搞清了“八个明确”和“十四个坚持”的科学内涵，使全体党员与各级党组织保持高度一致。

(三)深入谈心谈话。结合工作实际，班子成员之间能够采取一对一、面对面的方式，相互开展谈心交心，交流思想动态、沟通工作情况，相互拉袖子、提提醒，坦诚相见、开门见山，旗帜鲜明的指出对方的缺点和不足。采取座谈讨论和个别咨询等方式，广泛听取了公司党员、干部和群众的意见，征求了大家对班子成员的建议，坚持群策群力、集思广益，及时将收集到的意见建议反馈到班子成员中，为开好这次会议提供了依据和参考。

(四)搞好对照检查。严格按照上级要求，紧密结合公司实际，围绕“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、敢于担当负责、纠正‘四风’、严格执行廉洁自律准则”等6个方面，认真查摆党总支和班子成员自身存在的问题，坚持理论联系实际，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，做到落细落小、见人见事。同时，认真起草领导班子对照检查材料和个人发言提纲。

二、查摆问题情况

(一)在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面。一是在系统全面上还有差距。班子成员学习质量参差不齐，个别成员在学习中不能持之以恒、一以贯之，存在零敲碎打、不够全面的问题。比如，对于党总支学习计划，落实不够及时，还存在临时抱佛脚、补笔记现象。二是在学懂弄通上还有差距。对党的精神和新时代中国特色社会主义思想，党总支集中安排多次进行集中学习，抓的比较紧;但监督问效做的还不够，个别成员学习自觉性不高。三是在自觉经常上还有差距。个别同志对政治学习重要性认识还不够，业务繁忙时，会借故不参加学习;参加学习的功利性太强，存在用什么学什么的现象，与工作有关系密切的多学、与工作关系不紧密的少学的情况比较突出。

(二)在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面。党总支能够认真执行中央决策部署和上级决议决定，但在实际操作过程中还有松懈的地方：一是工作落实质量还不够高。有时对于上级要求，执行还不严格，特别是对一些与公司关系不紧密的文件，传达贯彻后深入研究落实不够，一定程度上还存在打折扣、搞变通。二是请示报告执行不够严。在这方面总体上是好的，但有时存在惯性思维，按照以往经验开展工作，片面认为有些事情以往都有规定，所以还存在请示报告不及时的情况，在落实制度规定上还有死角。

(三)在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。党总支班子成员政治纪律和政治规矩意识明显增强，能够始终同党中央保持高度一致，对党忠诚老实。但对照《党章》要求，仍存在一些不足：一是揭短亮丑的勇气不足。在汇报工作中，讲成绩经验较多，对于亮点工作反复强调、持续宣传;而对于问题和不足，刀口向内的态度不够鲜明，揭短亮丑的勇气不够充足，有时一笔带过、文过饰非。二是党内批评的氛围不强。个别同志奉行好人主义，无原则的一团和气，对错误的思想和言行睁一只眼闭一只眼，不敢理直气壮地进行批评和斗争，在一定程度上削弱了党组织的原则性。

(四)在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾方面。党总支班子成员能够担当负责，在各自分管领域推进工作、狠抓落实，但在存在一些问题：一是攻坚克难意识还不够强。比如：对各自分管工作都能切实担负责任，在日常事务上能够妥善处理，但对于遗留问题和棘手事情，还不够敢于担当、勇于担当，有时存在推诿扯皮、上交矛盾情况。二是解决棘手问题能力不足。个别同志感觉自己积累了一些经验，有时在工作中就不由自主的搬出原来那一套，照本宣科、拍脑袋想当然，以致于遇到棘手问题时，思路不清、办法不多，落实层次不高、效果一般。三是服务基层意识不够强。尽管对待基层态度较好，但联系基层、服务职工不深入，对于一线班组反映的困难问题还不能有求必应、立说立行，有时还存在等靠推脱的现象。

(五)在纠正“四风”不止步方面。党总支经过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育的洗礼，“四风”问题都已整改到位。但对照纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上的新要求，整改的力度和深度还有待进一步加强。一是求真务实作风还应深入。对年度工作安排部署多、检查督导少的现象还有存在，抓推进落实力度不够，有的效果不明显，落实质量不够高。二是锐意进取的精神还需强化。随着环境变化，考虑个人事情多了，干事创业、锐意进取精神有所减弱，舒舒服服过日子的想法多了，辛辛苦苦干工作的劲头少了，敬业奉献不够强烈，满足于比上不足、比下有余。三是一抓到底的作风还应坚持。工作中存在“抓一阵、好一阵”的现象，工作标准时高时低，缺乏制度性和连续性，影响了工作质量。

(六)在严格执行廉洁自律准则方面。党总支班子成员能够严格执行廉洁自律准则，认真贯彻中央八项规定，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房等待遇规定，注重家庭、家教、家风，营造了较为浓厚的廉洁自律氛围，但也存在忧患意识不强的问题，比如：对于上级通报的其他单位违纪问题，党总支能够认真传达学习，深入反观对照，切实汲取教训，但仍有个别同志没有做到警钟长鸣，觉得只要自己不违纪就行，存在“事不关己高高挂起”情况。

三、开展批评与自我批评情况

在专题民主生活会上，XXX结合公司安排部署，通报了2016年度民主生活会整改措施落实情况，对召开本次民主生活会的目的意义做了要求，代表党总支做了对照检查发言，总支成员依次做了个人对照检查发言，深入剖析自身问题;开展了批评与自我批评，大家坦诚相见、开门见山，旗帜鲜明的指出对方缺点和不足，实事求是、出于公心，达到解决问题、触动思想，增进团结、促进工作的效果。同时，针对征求的意见建议，研究制定了问题整改清单。公司督导组成员XXX在点评中讲到，会议准备充分，程序组织规范，问题查摆客观，整改措施详实，特别是相互批评环节能够实事求是、不遮不掩、辣味十足，收到效果较好。

四、制定整改措施情况

针对查找的6类14个问题，深入剖析了“理论学习虚化、党性修养弱化、服务观念淡化、求真务实退化”等内在原因，党总支严格按照要求，结合工作实际，提出四项整改措施。

(一)深化理论学习，加强党性修养。把学习作为锻炼党性、坚定信念的根本手段，合理制定学习计划，注重在实际工作中贯彻落实。深入学习新时代中国特色特色社会主义思想，学习新修订党章，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，同以为核心的党中央保持高度一致，始终做政治上的清醒人明白人。

(二)深化作风建设，树立良好形象。坚决纠正和克服组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神萎靡不振等现象。下步将大力开展作风建设永远在路上系列活动，及时健全完善督促检查机制，做到安排部署的工作件件有着落实，事事有回音;转变作风，提高效能，严肃整治“推拖绕躲”等不良现象。切实解决干部员工作风顽疾，以工作成效作为检验工作好坏的主要标准，以解决突出问题作为评先评优的主要依据。

(三)深化责任意识，坚持锐意进取。将“责任”二字在工作中落地生根。真正把心思用在干事业上，把精力集中到谋发展上。在公司里大力提倡“敢于担当，敢抓敢管、敢于负责”精神，不怕触及矛盾和问题，坚决杜绝慵懒散漫、拖着不办等情况。同时，树立正确导向，进一步激发上进心和进取意识，把工作作为成长进步、实现价值的平台，不断提高能力素质和精神活力，始终保持锐意进取、奋斗不止的精神状态，以不甘人后、奋勇争先的志气，以昂扬向上、不畏艰险的锐气，不断推动公司各项工作取得新突破。

(四)深化廉政意识，落实治党责任。认真履行党风廉政“一岗双责”职责。落实领导干部述职述廉、个人事项报告等制度，进一步健全完善作风建设各项制度，加强对重大项目全程监管，严肃查处违纪违法案件，坚决纠正损害群众利益的不正之风。党总支成员带头坚持从严律己，讲操守，重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉抵制来自社会各方面的诱惑，守住清贫，耐住寂寞，管住小节，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自励。

民主生活会专题报告篇（5）

12月21日，制订了体育局2015年民主生活会实施方案。23－24日，组织全体党员深入学习贯彻党的十、十八届三中、五中全会等会议精神。通过一系列学习，全体党员干部进一步统一了思想认识，增强了做好全县体育工作的信心和为民服务的决心。

二、广泛征求意见，认真归纳整理

12月21日，体育局党组向县级各部门、乡镇、文化体育事业服务对象发放征求意见表共160份。截止16日收到反馈表120份，梳理归纳出建议3条：加强理论学习以及党性修养；深化作风建设，提高执行力，提高凝聚力、增强团结；建议多开展群众性体育活动、加大公共体育设施的建设力度

三、开展交心谈心，加强沟通理解

12月21-25日，全局开展了交心谈心活动共5次，按照“三必谈”要求，局长对班子成员、班子成员之间、班子成员对中层干部、中层干部对工作人员进行个别交谈，局长对全体干部职工进行集体座谈，传达上级指示精神，重点围绕存在的问题、原因分析、整改方向三个方面，仔细了解谈心谈话对象情况和有关意见建议等，相互沟通交流，坦诚以待，指出不足。

四、按期召开民主生活会

12月29日上午9时，中共县体育局党组民主生活会如期召开。参会人员遵循“团结－批评－团结”的方针，认真开展批评与自我批评。按照实事求是的原则，根据县委提出的八个方面情况（一是学习贯彻党的十、十八届三中、五中全会、省委十届七次全会和省市党代会精神的情况；二是检查坚定理想信念，加强党性锻炼，遵守党的政治纪律的情况；三是贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府十项规定精神，检查“”方面存在的突出问题和转变作风方面的情况；四是贯彻中央、省委、市委决策部署，推进灾后科学重建的情况；五是对照提出的好干部标准，检查德、能、勤、绩和廉情况；六是检查执行力巩固年活动开展以来，自觉践行党的宗旨，坚持以人为本、执政为民，密切联系群众，加强领导班子和领导干部作风建设，结局干部群众反映最突出问题的情况；七是检查落实党风廉政建设责任制，遵守领导干部廉洁从政有关制度规定及执行个人有关事项报告制度的情况；八是今后的努力方向和改进措施。）进行了对照检查，并结合自身思想、工作和作风实际，摆问题、找差距、谈教训。同时，充分发扬民主，主动听取他人的意见和建议，互相帮助，共同提高。

会上，副局长汇报了体育局党支部建设情况，指出党务学习方面存在的不足，对2016年党务活动作出安排。副局长汇报一年来工作学习情况，指出在今后的工作中要深入调研基层体育情况，提高业务管理水平，加强学习，加强沟通。局长做发言总结，体育局党组和班子认真开展工作，严格执行中央、省市决策，全力做好全县体育事业发展工作，积极引进高水平体育赛事，大力发展全民健身运动，取得了优异成绩。同时，在日常工作中也存在一些不足，一是局班子成员主动学习不够，思想政治理论水平和业务能力跟不上形势要求，缺乏超前思维；二是班子成员之间沟通交流不畅，说的多，管的少，工作落实和执行力不够；三是局班子成员主动工作积极性，带头表率作用不够，要不怕得罪人，不要把个人感情带入工作之中；四是抓班子、带队伍、统一思想、干好工作方面不够；五是班子成员位置角色意识欠缺，班子威信差，工作安排随意性太大；六是强管理、重成效方面，监督执行力落实不够。最后，要求，在今后的工作开展中，全局党员干部特别是班子成员要加强学习，带头学习，进一步加强沟通交流协调，进一步增强大局意识、责任意识和主人翁意识，提高班子的能力水平和战斗力，努力创建“四好”班子。

五、制定整改措施，切实整改提高

民主生活会后，班子成员针对查找出来的问题，认真剖析思想根源，制定了班子和个人的整改措施，切实进行整改提高。

1、抓班子、带队伍，精诚团结，密切协作，进一步加强班子的模范带头作用，号召党员干部和全局职工向班子、班长看齐；接受监督，扎实推进各项工作。

民主生活会专题报告篇（6）

1、认真学习，提高认识。党的群众路线教育实践活动开展以来，我中心进行集中学习。重点对象是党员、干部，特别是领导干部。为此，我们紧紧围绕着从“学、查、摆”这三个重点环节开展工作。首先，抓学习教育以“四学”方式促进活动的顺利开展。一是组织集中学。通过学习使干部和职工感悟到党和人民群众的血肉关系，充分认识到群众路线是党的生命线和根本工作路线。二是讨论交流学，党工委班子成员、科室负责人、群众、老党员、人大代表、政协委员、两位班子代表列席会议，会上党工委班子成员分别对学习活动谈体会。三是实践调研学。就如何提高服务基层的水平等问题进行调研、对群众关系的问题进行面对面的解答。四是突出重点学。通过反面教材让工作人员查摆自身问题，要以良好的精神状态和扎实的工作作风服务群众。

2、深入基层群众，广泛征求意见。中心通过开展招聘会、交流大会、座谈会等方式进行面对面交心、谈心，宣讲党的政策，答疑释惑，听取各界的意见和建议。对群众反映的意见登记在册，按步骤，有计划，讲科学的进行解决。

3、开展谈心活动，深入交换意见。党工委书记与副书记，副书记与各位成员之间开展谈心活动，党工委成员和成员也开展了谈心活动。大家坦诚相待，彼此指出在中存在的问题，并交流了各自的工作情况和对中心在整体工作中存在的机制、体制、重点工作、工作作风中需要改进的问题，理清了工作思路，确定发展方向。通过谈心活动，班子成员沟通了思想，交换了看法，增进了理解，找准问题，形成共识。在个别谈心活动中发现的一些问题再次进行了集中交换意见，做到开诚布公，和风细雨、营造和谐，进一步增强凝心聚力意识，努力把工作做好做实。各位党工委成员根据事先谈心情况和征求到的意见，结合个人实际认真撰写个人对照检查材料。

4、填写登记表，做好开会前准备。党工委成员对照《》要求，结合党内外群众提出的意见建议以及班子成员在谈心交心中提出的意见，紧密联系个人的思想和工作实际，认真填写《党员领导干部民主生活会谈心谈话登记表》，认真撰写对照检查材料，做好会前准备。

（二）会议召开情况：会上，公共服务中心党工委书记代表中心党工委作对照检查发言。主要从遵守党的政治纪律情况、贯彻落实中央八项规定及省市相关规定情况、“”上存在的突出问题等方面进行了深入剖析，并对这些问题产生的原因进行了认真分析，提出了改进作风的具体建议和整改措施。随后，党工委书记和各位党工委成员结合自己分别作个人对照检查发言，针对问题开展深刻的自我批评和严肃深刻的相互批评。区第四督导组副组长韩海曙同志就专题民主生活会的准备给予了充分肯定。认为会前准备充分，征求意见形式多样也很很贴近实际，收集整理问题比较细，比较严，这是党工委班子成员班子团结、战斗力很强的充分体现并就如何开展好以后的工作好提出了五点意见。

在点评中对中心民主生活也给予了充分的肯定，他谈了三点体会，民主生活会会前准备充分，会前党工委书记牵头开展活动，班子成员相互交心谈心，在不断修改材料中也提高了思想认识；会上严肃认真，坦诚相待，过了一次实实在在的回归本质的民主生活会。会上勇于剖析自己的问题，揭短亮丑一针见血，拉下了面子，放下了架子摆正了位置，触及了灵魂。批评有辣味，出了汗，洗了澡，取得了成效；区委督导组在指导活动中充分发挥了作用，按上级要求认真帮助指导中心推进了活动，细心把关，为开好会提供了保障，希望以此次民主生活会为起点，保持好的氛围和固化政治生态，促进中心各级党组织健康发展。

第一要一一贯之地抓好下阶段教育实践活动。千万不能有过关闯关的想法，群众不是看民主生活会，最终检验活动的成果是看身边干部有无变化，如果通过民主生活会，认识到不足，切实加以整改，班子整体面貌改变，群众会有群众的好的评价，群众不听讲的好不好，要看最终效果。在要整改措施中建章立制，真正体现党的宗旨，把群众利益放在心上，活动才有效果。第二要建章立制，促进工作完善规范，不断改进制度不完善的地方。民主生活会制度要坚持，我们党取得革命胜利的“三大法宝”重要的是开展批评与自我批评，我们的建设的成绩世界公认，但人民群众仍不满意，原因何在要引起反思。我们党的干部出现大问题群众反感，平等享受成果还是做官的优先享受，我们的问题究竟出现在那里要引导党员反思。少参加党的组织生活，游离于监督之外，执政的合法性就会被挑战。要完善工作制度，通过不断建立的完善制度推进工作，现在征收政策那么好，征收户进程不快你们要好好反思工作是不是做到位了的问题。在服务群众的问题要进行反思，态度不好，脸色难看，办事推诿群众自然就不会满意。第三要联系实际，把教育成果转化为工作动力。要切实转变作风，提高为民服务水平，基层不能脱离群众，不能等老百姓上门，要主动走下去，入户为老百姓解难事。社区要在网格内掌握居民动静态信息为居民提供优质服务，部门在围绕社区来为居民服务，不能本末倒置。社区要在延伸、和增值服务上做好工作。

要加快棚改工作，围绕区经济发展目标，切实加快杨场地块棚改工作。要积极探索和推进财税体制改革。起到典型引导作用。要抓好文明创建和市容管理工作。抓住百日会战的契机，切实做好东郊路乱象的整治，要积极探索左岸商圈的管理与服务。要认真抓好安全生产和维稳工作，按计划时点完成过渡房的清理。

在点评发言中对公共服务中心专题民主生活会给予了充分肯定。她说，中心党工委对专题民主生活会高度重视，准备工作充分有效。教育实践活动开展扎实，征求意见广泛深入，查摆问题细致准确，谈心交流谈开谈透，对照检查材料撰写严肃认真。会上大家紧控思想不隐蔽，找问题根源相互批评不掩映，整改问题有针对性和前瞻性，这次民主生活会是严肃认真的会，是生动活泼的会，既查摆了“”问题，又立足中心发展实际，取得了统一思想、坚定信心的效果，达到了党性锻炼、增强团结的目的。她提出民主生活会只是在党的群众路线教育实践活动中取得阶段性上实效。下一步：要认真学习，善始善终抓好教育；专题通报党工委民主生活会情况，接受群众监督；抓好整改措施的落实；坚持和完善制度建设，形成长效机制；按程序实施分类指导，帮助基层搞好社区民主生活会。

代表中心党工委表示，要以此次民主生活会为起点，克服“闯关”思想，树立“开端”意识，结合中心和把这次会议的成果转化好，抓紧制订整改方案，立行立改。在区委、区政府的领导下不断加强班子建设，提升班子的能力，增强班子战斗力、影响力、凝聚力，努力为群众提供优质高效民快捷便利的服务。

二、会议主要收获

一是学习教育扎实认真，学习能力明显提高。党工委班子坚持先学一步，学深一筹，通过多种方式，深入学原著、读原文；带头开展“三严三实”集中学习教育，深入学习在兰考的重要讲话精神，认真撰写学习心得体会，切实增强大局意识、宗旨意识、廉洁自律意识，把学习教育贯穿活动始终，为开好专题民主生活会奠定坚实的思想基础。

二是征求意见广泛深入，多角度了解了民情。中心党工委坚持开门搞活动，广泛征求意见建议。春节期间开展“走基层、访民情、转作风”专项活动，及早做好征求意见工作。同志同志带头深入基层访民情、听民声，班子成员均走进一线听取意见。采取“走下去”和“请上来”，“面对面”与“背靠背”等方式，通过走访调研、召开座谈会、征求意见函、网络征集、热线电话、设置意见箱、受理、谈话纳谏等渠道，广泛征求意见建议，并及时梳理汇总。同时，对区委督导组反映的问题作了认真的研究和整改。

三是查摆问题细致准确，理清了工作思路。针对一些党员领导干部聚焦“”不够等问题，党工委班子召开专门会议进行研究。每位成员都对照焦裕禄、沈浩等先进典型，对照“三严三实”标准，实事求是，真刀真枪，列出自己的“”清单，查摆出个人“”问题。进入第二环节以来，班子成员对照“四面镜子”，深挖细照，从自身工作问题中深刨思想问题，从群众具体诉求中深刨“”问题，从曝光典型案例中深刨作风问题，为开展自我批评和批评提供了依据。

三、整改措施和努力方向

通过认真对照检查和分析评议，中心党工委领导班子更加清醒地认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，也增强改进不足、提高修养的动力。在今后的工作中将从以下几个方面改进和提高：

（一）切实加强理论武装

一是强化理想信念的教育。着力加强对中国特色社会主义理论体系、党的十精神、等纲领性文件和理论的学习教育，学原著、学条文，学深学透，消化吸收，真正领会精神实质，把握精髓，指导实践。二是要以制度克服学习主动性的不足的问题。继续抓好每月1次的理论学习活动，同时，坚持采取专题讲座、辅导报告、调研交流等多种形式提高学习人员的积极性，确保学习效果。三是完善理论学习制度。系统谋划安排，定期开展调查研究。充分借鉴这次教育实践活动的经验，切实加强理论学习交流和研讨，不断提高学习效果，坚持理论联系实际，同时抓好学习监督，检验查看个人在理论指导工作开展、服务群众的水平有没有提高，进一步强化纪律意识和依法行政意识，自觉讲诚信、懂规矩、守纪律。

（二）切实转变工作作风

一是改进调查研究。我们还需要进一步优化对管理和服务对象上，在“双联系”帮扶对象的调研中注重随机性，增加调研对象的覆盖面；双联系工作的调研方向将更加注重联系点群众在“菜篮子”、“三亩田”上的变化，全心全意帮助困难群众解决实际问题，把党的群众路线落到实处。二是切实改进文风会风。大力精简各类会议和文件简报，严格规模和总量控制，从严控制召开的大型工作会议，不举办无实质性内容的庆祝会、纪念会、表彰会、研讨会及各类论坛等，严格把好形式关、内容关。三是厉行勤俭节约。严格按照中央、省委和市、区委的有关规定，从严审批公务接待、公务用车、因公出国（境）等费用开支，积极推进“三公经费”公开，杜绝人情接待、超标准接待、超标准用车等违规行为，坚决遏制享乐主义和奢靡之风。

（三）建立健全长效机制

我们要进一步细化实化中央、省委和市、区委有关规定和要求，针对薄弱环节，搭建制度高墙，堵塞监管漏洞，用好的制度管人、管事、管权，从源头上防止不正之风，杜绝各类违规违纪现象发生。同时，增强对中心工作的督查督办，做好决策督查、专项督办、督查调研的力度，通过及时地发现问题，分析问题，解决问题，推动中心工作长足发展。使活动成果转化为制度成果，不断提升我中心工作的规范化、制度化、科学化水平。

（四）加强队伍建设

民主生活会专题报告篇（7）

一、会议准备情况

乡党委紧紧围绕“深化思想认识、深入查摆问题、开展谈心交心、搞好对照检查”等要求，切实做好会前准备工作，坚持高标准、严要求完成了以下五方面工作，为开好专题民主生活会打下了坚实基础。

一是明确主题，精心制定工作方案。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主题，以“反对‘’、服务群众”为重点，对照“三严三实”要求，深入查摆、认真解决“”突出问题和群众反映强烈的问题、联系和服务群众“最后一公里”问题，弘扬“求真、务实、高效”的作风，促使党员干部思想认识进一步提高，工作作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为扎实推进转型东河、振兴西河“两河”战略，率先实现脱贫翻番，全面建成小康社会的奋斗目标提供坚强组织保证。围绕这一主题，我们制定了《__乡领导班子专题民主生活会实施方案》，起草了《关于召开__乡领导班子专题民主生活会的请示》，并上报县委组织部、县纪委、县委活动办、县委督导组。

二是加强学习，切实提高思想认识。活动开展以来，乡党委领导班子组织集中学习11次，认真学习了系列讲话重要精神和中央、省、市、县委教育实践活动规定内容。3月24日，集中学习贯彻县委“11355”发展战略。4月4日，领导班子带领全体机关干部到新村革命烈士纪念亭缅怀先烈，聆听抗战英雄革命事迹和历史。4月8日，乡党委书记、乡长申建斌主讲了题为《打好“六个硬仗”，推进“六项工程”》的专题党课，对基层组织书记进行培训。在组织集中学习的同时，班子成员通过会后自学、交流心得、谈心谈话等方式开展了广泛深入学习。尤其是重点学习了“三严三实”要求和在兰考调研指导教育实践活动，参加兰考县常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，学习了省委书记袁纯清关于党的群众路线教育实践活动重要讲话精神。通过学习，班子成员党性修养得到切实提高，自我剖析的主动性得到加强。

三是开门整风，聚焦查摆突出问题。在全乡范围内开展了“五个全覆盖”征求意见活动，认真听取了广大群众、乡村干部、驻乡站所负责人、老干部、老党员和“两代表一委员”等的意见建议。在全乡开展了“开门整风，九进农家”活动，征求到意见建议1638条。在广泛征求意见的基础上，乡党委对照理想信念、党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，对照“三严三实”要求，按照中央和省、市、县委列举的“”问题表现，把自己摆进去一一对照。结合全乡群众反映强烈的矛盾焦点、近年来发展中出现的问题、遇到的重大事项、事件等进行认真经梳理汇总，涉及“”问题27条，群众急需办理的实事41件。每名班子从梳理出的“”问题中每人认领不少于14条（形式主义4条，4条，享乐主义3条，奢靡之风3条）。8月11日，召开乡村两级干部扩大会议，对领导班子和班子成员的“”问题清单进行了满意度测评，参加测评33人，满意度均超过95%，满意度最高的100%。

四是广泛谈心，促进同志深入交心。按照“四必谈、三谈三不谈”要求，围绕“”方面存在的问题，乡领导班子利用一个月时间相互谈心，做到了推心置腹、坦诚相见。由乡党委书记带头谈，主动与党政班子成员，各村支书，主任、驻乡站所负责人，大学生村官深入沟通，真诚交谈。每人至少提出1条意见建议，共征集到意见建议14条。其余班子成员也通过相互谈，与分管站所负责人，所包片区支部书记、村委主任谈，向每人征求意见不少于1条，共征求到意见98条。在此基础上，县委督导组与每名班子成员逐个进行谈心，指明“”问题实质，提出整改意见。通过谈心谈话，加深了乡村干部、同志之间的感情，深挖了领导班子和成员的“”问题，使班子成员打消了顾虑，卸下了包袱，明确了整改目标任务，达到了查摆问题的目的。

五是深刻剖析，认真开展对照检查。针对查找出的问题，乡领导班子和班子成员，按要求认真开展对照检查，用为期一个半月的时间撰写对照检查材料。每名班子都结合自己的成长经历，对照中央、省、市、县各级纪律作风要求，摆明“”问题，说表现、举事例，从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪

律观念四个方面剖析原因，并制定整改任务书、路线图、时间表。自7月初，乡党委先后召开5次党委会议研究部署撰写对照检查材料。撰写过程中，积极征求了县委督导组，普通乡干部，各村支书、主任，各驻乡站所负责人等的意见进行修改。领导班子和班子成员对照检查材料最少的修改15次，最多的修改20次。二、会议召开情况

__乡领导班子专题民主生活会由乡党委书记、乡长申建斌主持。人大主席赵跃先、常务副乡长籍俊武、纪检书记刘静青、副乡长杨德鸿、副乡长贾双良、武装部长李成东参加会议。县委常委、宣传部长、副县长、督导组第一组长魏书文，县委督导组组长安占伟，副组长王水跃，督导组成员张玉萍、史晓飞全程参加指导了民主生活会。

在专题民主生活会上，申建斌同志首先代表乡领导班子作对照检查，认真查摆了遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委“四个实施办法”、市委“五条纪律”和县委纪律作风要求情况，重点剖析了“”方面存在的14个突出问题，主要是：摆花架子，搞“形象工程”；搪塞群众，失信于民；工作漂浮，不求实效，执行惠民政策缩水走样；衙门作风，脱离群众；拍脑袋决策，不符合实际；疏远群众，服务不主动；缺乏担当，怕负责任；自由散漫，纪律松弛；得过且过，怕吃苦受累；安于现状，坐吃老本；公务接待把关不严；节俭思想淡化，造成铺张浪费；人情往来上攀比跟风。针对这些问题，乡领导班子深刻剖析原因，从思想根源找问题，并针对性制定了努力方向和整改措施。随后，由申建斌同志带头作对照检查，其他班子成员也逐一进行对照检查。每人发言结束后，由其他班子成员逐一对其进行批评。个人发言一般在30分钟左右，大家对其批评一般在15分钟左右。通过“真刀真枪、见筋见骨”的批评和自我批评。每名班子成员都对自己存在的“”问题有了更清醒的认识，明确了整改方向和措施。

二、自我批评和批评的主要内容

领导班子民主生活会从12日上午九点开始，晚上7点半结束，共进行了8个小时，会上，领导班子成员聚焦“”问题，认真开展了批评和自我批评。

（一）自我批评敢于揭短露丑。在申建斌同志的带动下，每名班子成员都认真作了对照检查，每人“”问题不少于14条，通过查问题、找原因、定措施，将自我批评落到实处、不走过场。党委书记、乡长申建斌检查自己工作不实，搞“面子工程”。工作中存在严重的唯上思想，热衷于在上级检查中造声势，搞形象。为了景观效果在石质山区上栽树，为了面子花重金装花车；安排部署多，跟踪落实少。作风漂浮，重部署，轻落实。唱功足，做功差。督查不力，导致__村西岭山森林火情；急功近利，工作脱离实际。上马三个运输车队，没有长远规划，导致企业、车主受损；好务虚功，作风漂浮。把政府修路占用农户耕地一事抛之脑后。拍脑袋决策，搞“一言堂”。发展核桃经济林，不考虑气候情况，导致幼苗冻伤、冻死；衙门官气十足，方法简单粗暴。对村干部摔杯子，对生病干部进行敲打、批评；高高在上，脱离群众，服务能力不强。将群众反映问题推给下属不过问；感情疏远，漠视群众疾苦。群众看不上闭路电视，不重视、不帮助解决。此外，还存在因循守旧，工作缺乏激情；贪图安逸，担当精神不足；习惯享受，有特权思想；公务接待铺张浪费，艰苦奋斗思想淡化；自律不严，过不了人情关；节约意识差，后勤管理把关不严等问题。

人大主席赵跃先检查了自己工作作风不实；制度执行不严；中心工作轻实绩重形式；不重视学习提高，流于形式；没有创新意识，墨守成规不敢突破；不敢担当，不愿负责，责任心不强；任务落实缩水走样，机械执行，主动解决问题意识不强；工作不主动，慢作为，存在应付思想；不注重工作创新，没有开拓进取精神；求真务实作风不实，应付了事思想时有抬头；艰苦朴素作风淡化；勤俭节约意识淡化，自我约束意识放松；勤政廉洁意识树立不牢，自我约束意识不严，存在随大流思想；虚荣心理渐长，消费攀比日增。常务副乡长籍俊武检讨自己工作作风不扎实；工作落实力度不够；重形式，轻效果；工作中存在弄虚作假的现象；老好人思想严重,怕惹人,怕麻烦；缺乏担当，怕负责任；脱离群众，不接地气；责任意识、创新意识和进取心缺乏；因循守旧，工作按部就班；自由散漫，纪律松弛；工作没目标,缺乏新动力；工作中存在铺张浪费现象；生活方面有攀比思想，吃住行讲排场；自律意识放松，自我约束不严等问题。其他班子成员也认真对遵守政治纪律、贯彻中央八项规定、落实省委四个实施办法和市委五条纪律情况做了检查，并对“三公消费”、人群消费、家属子女从业等情况作了说明。7名领导班子共检查出“”方面问题101个，平均每人14个以上。

（二）开展批评做到真刀真枪。党委书记代表领导班子作了对照检查后，每名班子成员对领导班子提出2条批评意见。每名班子成员作了对照检查后，其他领导班子对其提出2条批评意见，共提出批评意见96条。大家对领导班子提出12条批评意见，比较集中的是摆花架子，搞政绩工程。搪塞群众，失信于民。对涉及群众利益的问题重视不够，调查研究不够，不按实际规律办事，瞎指挥。工作漂浮，不求实效。以会议落实会议，以文件落实文件，只重视安排部署，下发文件，对具体落实情况督促检查跟不上，许多工作停留在表面上，停留在纸面上；上项目不结合__实际，给群众带来负担；自由散漫、作风纪律差。对纪律要求不严，思想松懈，行动迟缓；铺张浪费，没有节俭意识。对单位水、电、办公用品控制不严，不带头节俭等等。对党委书记、乡长申建斌提出12条批评意见，主要集中在重表面工作，“眼睛向上”；重布置，轻督查，工作推进力度不大；因循守旧，工作不积极；不敢批评人，当老好人；拍脑袋决策，搞“一言堂”；有惰性思想，干工作无激情；习惯享受，艰苦奋斗思想缺失等等。其他班子成员相互之间也进行了真刀真枪的批评。做到了直言不讳、一针见血、切中要害，达到了“红红脸、出出汗”的效果。

三、整改的主要措施

（一）狠抓“总开关”问题，打造理想坚定、信念忠贞、政治过硬、纪律严明的坚强党政领导班子。“打铁先得自身硬”，乡领导班子和班子成员存在的这样那样的问题，归根到底是理想信念问题，必须把解决好乡领导班子成员世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，作为乡领导班子建设的头等大事来抓。一是强化党委理论学习中心组各项学习制度。加强对中国特色社会主义理论体系的系统学习，认真学习一系列重要讲话精神，志存高远，脚踏实地，矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而不懈奋斗。二是强化“文建明工作法”和“一课三会”制度。认真推行“文建明工作

法”，提高乡领导班子科学决策、民主决策水平，严格执行民主集中制，加强对基层组织“一课三会”制度的执行监督。三是狠抓基层组织建设，切实抓好软弱涣散支部整顿，补理想信念之钙，强精神动力支柱，全面提升基层组织建设战斗力、凝聚力、号召力，按期完成雁过街村、曹家烟村后进支部整顿各项工作。（二）密切联系群众，解决好服务群众最后一公里问题。党政班子集体、成员要带头密切与人民群众的联系。一是建立解决民生问题，办实事工作制度和台账。当前要与数字电视安装工程队主动协调，尽快完成数字有线电视全部入户。二是建立新落地项目科学评估论证机制。完善党委会民主集中制议事机制，充分发挥人民代表作用，广泛倾听人民呼声。三是关心群众疾苦，建立联系群众长效机制。对住村包户和民情联系卡制度进行完善。采用办公自动化软件登记和手机短信联系相结合的方式落实联户工作。四是狠抓积案化解，制定案件治旧控新工作制度，全力化解重点督办案件。当前要对河神烟村李拴弟反映村委占地一事，尽快按程序拿出处理意见，确保当事人息诉罢访。

（三）强化勤俭意识，不断加强节约型机关建设。带头以党风促民风，带动整个社会风气的好转。制定完善的政府机关后勤管理办法和相关制度。杜绝超标配置、超标接待，对办公用品、水、电、公车等使用要严格标准。一是对公车使用严格控制时间、油耗，特殊情况要进行请示、作出书面说明。力争年底前制定详细的执行标准，并向群众进行公示，接受建议和监督。今年冬季开始，一律杜绝使用大功率取暖设备，每名领导班子要带头执行。二是收回不需要配备的电脑、打印机、传真机等设备，班子成员要带头交回，减少办公用品损耗和浪费。

（四）严纪律、正作风、强素质、树形象，不断提高作风建设常态化水平。党政班子集体及成员要率先垂范，在认真贯彻落实中央、省、市、县各级关于规范党员干部纪律作风各项规定的同时，要将全乡制定的四个“十项规定”等进一步细化，形成一整套转变干部作风的长效机制。严格请销假制度，因擅自准假，不合理准假影响工作的，批准领导承担主要责任，请假人承担直接责任。乡干部在村就餐，只吃便饭，一律不得饮酒、上菜，如有超标情况，乡纪委约谈，严重的给予相应处分。对于我们查找出的乡党政班子在“”方面比较突出、群众反应强烈的14项问题，我们要深挖问题实质，逐项整改，提高服务群众的能力、科学决策的水平。全力打造一支能打硬仗、敢打硬仗、会打硬仗的班子队伍，带领全乡人民群众脱贫翻番致富奔小康。

四、存在问题和意见建议

通过召开这次专题民主生活会，充分发挥了党内批评和自我批评这一武器的作用，对党政领导班子是一次重要的思想洗礼。但是仍存在一些问题，主要是以下两方面：

一是批评和自我批评套路固化。每名班子成员对领导班子和其他班子成员的批评固定在2条，问题也与被批评对象对照检查材料查摆出的“”问题基本相同。没有提出一些有鲜明特色和亮点的批评，几乎全部指出的是“”方面的问题，对其他方面的问题提到的很少。

二是整改措施有差距。对“”问题的整改措施制定得不完善，有些措施想法好，但是可行性不大。针对在短时间内可以解决的问题，措施制定得比较好，对于需要从思想上、从深层次解决的问题，办法不多，措施不够有力。

建议和意见：

一是加强对整改措施制定工作的指导。找准问题很重要，但是制定措施，落实整改目标更重要。当前，主要“”问题已经找准，具体到整改措施的制定，遇到的困难比较大，甚至对一些问题无从下手。建议活动办、督导组能够在制定整改措施方面给予更多的指导。

二是制定合理举措推进村级活动开展。对村级党的群众路线教育实践活动，尤其是村级组织生活会的召开有更多可行的指导性意见。希望在要求村级班子和成员查找“”问题的同时，更多注重查找其他方面的问题，尤其是关系产业发展、村民自治、农村教育、扶贫帮困等问题的解决。

民主生活会专题报告篇（8）

词

一、专题民主生活会基本情况

（一）会前准备

＊＊党总支为了开好这次民主生活会，在市局先进性教育活动领导小组办公室和政治处的具体指导下，会前做了认真的准备工作：

1、广泛征求意见。＊＊党总支在分析评议阶段请群众参与、让群众知情、受群众监督、由群众评议，多方位、多层次、多角度地征求意见和建议：召开了党员干部代表、职工群众代表、离退休职工代表征求意见座谈会；推行了“领导班子之间必须谈、上下级之间必须谈、与本单位工作容易产生矛盾的人员必须谈”制度；设置了意见箱，发放了《征求意见表》。经过梳理、汇总，累计整理出意见和建议28条。

2、认真撰写党性分析材料。＊＊党总支成员结合征求到的意见，对照《》和新时期保持共产党员先进性的具体要求，通过自己找、群众提、大家议、互相帮等方式查摆问题，并坚持从主观上找原因，在思想上寻找根源，认真撰写了不少于3000字的党性分析材料，为开好这次民主生活会打下良好的基础。

3、召开各支部组织生活会。4月22日上午，＊＊党总支成员分别以普通党员的身份参加了三个党支部召开的组织生活会，与广大党员一起进行了深刻的批评与自我批评，听取了党员的意见和建议，并根据组织生活会的组织经验和实际效果及时调整了民主生活会的实施方案。

（二）会议情况

1、传达市局党委指示精神，学习部分文献资料。市局纪委书记＊＊＊同志传达了市局党委对开展保持先进性教育活动专题民主生活会的有关要求，＊＊＊书记领学了《＊＊新时期共产党员先进性具体要求和不合格党员主要表现》、《中国共产党的三大作风》等文献资料。

2、逐人进行党性分析，开展批评与自我批评。民主生活会过程中，总支成员能够认真掌握批评与自我批评的基本原则和方法，端正态度，消除顾忌，对自身在党性、党风和思想、作风等方面存在的突出问题和干部群众反映的意见进行了认真、诚恳地自我批评，从深层次查找出问题的根源，从根本上制订出整改的方案，使自我批评真正做到高标准、严要求、不护短、不遮掩，取得了实实在在效果。同时，班子成员按照“团结——批评——团结”的公式，本着对党、对同志、对＊＊事业高度负责的精神，从团结的愿望出发，出于公心，实事求是进行了严肃认真、积极健康的相互批评。整个批评过程，大家都能讲实话，讲心里话，扣紧主题，一针见血，不避实就虚、避重就轻，不回避矛盾，做到以理服人，把问题说够、讲透。

3、市局纪委书记＊＊＊同志作重要指示。＊书记在充分肯定本次专题民主生活会的同时，对于进一步提高民主生活会的质量，提出了两点要求：一是讲问题、讲原因、讲措施，不讲收获、不讲成绩、不讲客观；二是说真话、说己话、说新话，不说假话、不说套话、不说大话。

二、党总支成员存在的突出问题

经深入开展批评与自我批评，广泛征求职工群众意见，＊＊党总支成员存在的突出问题表现为：

（一）＊＊＊同志存在的问题

1、学习重视程度不够，缺乏积极主动性；

2、谋划大局不够，缺乏有效的管理手段；

3、等待观望，缺乏再上大台阶的信心；

4、工作方法不适应，想大事、议大事、抓大事的时间少；

5、关心职工不够，挫伤了部分职工的工作积极性；

6、理想信念有所淡化，宗旨意识逐渐淡薄。

（二）＊＊＊同志存在的问题

1、理论学习不够，重业务轻学习；

2、存在自满情绪，奋斗精神不强；

3、本人个性较强，工作方法欠妥；

（三）＊＊＊同志存在的问题

1、理论学习的系统性不强，深度、广度把握不够；

2、工作思路不宽，缺乏大局意识和整体观念；

3、开拓创新的意识不够，缺乏大胆负责的勇气。

（四）＊＊＊同志存在的问题

1、政治理论水平不高；

2、专业知识能力欠缺；

3、不善于团结同志；

4、对自己要求不严，习惯下不为例。

（五）＊＊＊同志存在的问题

1、政治思想素质不够强；

2、业务知识学习较松懈；

3、工作思路不够宽。

（六）＊＊＊同志存在的问题

1、政治理论学习松懈；

2、对工作上的问题有畏难情绪；

3、工作方法单调。

（七）＊＊＊同志存在的问题

1、理论学习不深入，满足于一般化；

2、思想观念较保守，有求稳、等待、畏难思想；

3、开拓创新的勇气不足。

（八）＊＊＊同志存在的问题

1、理论学习欠缺，理想信念淡化；

2、业务知识钻研不够；

3、宗旨观念、服务意识淡薄；

4、开拓创新精神不足。

三、党总支成员整改的措施

针对在批评与自我批评过程中找到的突出问题，党总支成员提出的整改意见归纳为以下几个方面：

1、抓好政治理论和业务知识的学习，提高整体素质；

2、转变工作作风，改进工作方法，察实情、讲实话、办实事；

3、按照政治上的关心，思想上的沟通，生活上的体贴的原则，加强总支成员之间、总支成员与干部职工之间的思想交流和谈心；

4、搞好廉洁自律，增强拒腐防变的能力，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立党员干部勤政廉政的良好形象。

民主生活会专题报告篇（9）

街道党工委班子准确把握2020年度专题民主生活会主题。认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。

二、加强政治理论学习，深化思想认识

街道党工委班子聚焦主题，认真组织学习领会新时代中国特色社会主义思想，采取个人自学与集中研讨相结合，坚持读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实上下功夫。明确学习研讨目标，落实学习研讨清单，于2021年1月18日召开街道党工委班子2020年度专题民主生活会研讨班，研讨班6名同志进行研讨发言。通过学习研讨使班子成员更加自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，打牢开好专题民主生活会和思想基础。

三、广泛征求意见，开展谈心谈话

通过下发征求意见表，召开座谈会等形式，广泛征求意见，坚持街道党工委班子成员之间，班子成员与分管部门负责人，与本人组织关系所在党支部党员代表，开展谈心谈话，相互提醒，交流思想，交流意见，共同提高。共征求到对领导班子的意见建议11条、5个方面、11个问题，征求到对领导同志个人意见建议16条，在对征求意见梳理汇总的基础上，形成征求意见情况报告，原汁原味地向领导班子及班子成员进行了反馈，并将全部融入领导班子的对照检查材料和班子成员的个人发言提纲中。

四、梳理检视问题，形成检视剖析材料

街道党工委班子和班子成员紧扣主题，对照关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党规党纪，对照初心使命，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去。重点围绕5个方面进行对照检查，查摆梳理，形成班子对照检查材料和个人发言提纲。

民主生活会专题报告篇（10）

按照要求，我支部于20FF年G月29日上午，召开了WEEE年专题组织生活会，现将专题组织生活会有关情况报告如下： 

一、准备充分

会前，我单位做足基础工作，一是开会传达上级精神，提高认识，确定生活会主题、格式、问题清单等内容；二是召开座谈会1次，发放征求意见表30份，班子、党员间谈心谈话20多人次；三是抓好学习，平时认真学，会前利用“新时代e支部”学，进一步明确党要管党从严治党主体责任，坚决做到“两个维护”，树牢“四个意识”。四是认真撰写班子发言提纲和党员个人发言提纲，班子的从6个方面找问题，个人的从4个方面查找，并分析了原因，制定了整改措施；五是会前联系分管领导，确定召开日期。通过以上措施，把会前准备工作做实、做细。

二、剖析严格 

在专题组织生活会上，支部书记SBSB同志率先垂范，首先代表班子作发言，然后带头开展了批评与自我批评，从自己在学习实践活动过程中的认识、到查找自身的不足以及今后的发展方向做了真诚地剖析，并从工作角度出发，谈了自己思想和工作中的缺点与不足。参会党Q名，每位党员在开展自我批评时，都能够本着实事求是的态度，把问题的关键准确地定位，同时在今后整改措施上也比较具体可行。 

三、述职严肃

SBSB代表支部委员会通过三个方面进行了述职，一是加强党的思想建设，努力提高质监站队伍素质；二是加强党的组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用；三是加强党的作风建设，充分展示务实高效的质监形象。

四、专题生活会点评认真

分管领导BSB点评：一是思想认识比较统一，二是查摆问题比较深刻。三是相互批评坦诚相见。四是整改措施操作具体。提出要求，希望质监站班子和各位党员要把这次组织生活会作为新的起点，特别是“一把手”要带头实干、狠抓落实，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以更强的事业心、责任感，做好本职工作。

组织点评党员实事求是，SBSB代表支部委员会对Q名党员进行了集体点评，指出成绩，点出不足，下步努力方向。

五、效果良好

本次专题组织生活会取得了显著成效：

一是思想认识有了新提高。广大党员一致认为，通过专题组织生活会和民主评议党员，经历了一次党内严格政治生活的锻炼，受到了一次理想信念和党的优良传统的深刻教育，进一步提高了

自觉加强党性修养的意识。广大党员学习热情高涨，思想认识普

遍提高，能够自觉对照“四讲四有” 标准，主动找问题、谈不足，

认清时代形势，提高主动学习、自觉学习的积极性，切实用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。 

二是强化创新意识，不断开创工作新局面。把握当前工作的重点，齐心协力抓好质量监督工作。敢于冲破传统观念的束缚，大胆地投身到创新的实践中去，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。 

三是工作作风有了新转变。通过民主评议党员， 使党员领导干部进一步找准了自身存在的突出问题，查明了自身存在问题的原因，明确了今后努力的方向。我们能够自觉把民主评议党员成效体现到实际工作中，坚持从问题整改入手，主动针对问题抓整改、补弱项，自觉改进工作作风， 增强服务意识，转变服务态度，提升服务水平，为质监站工作再上新台阶提供了坚强的作风保障。

四是民主测评，实事求是 。在民主测评中，发出Q张测评票，收回Q张。没有弃权。经计票，Q名党员定档为“合格”。支部委员会等次票，发出Q张，收回Q张。没有弃权，无废票。经统计，支部委员会评为“一般”。

六、下一步工作重点

民主生活会专题报告篇（11）

2、组织学习，提高认识、统一思想。⑴组织一次领导班子专题学习会，认真学习《保持共产党先进性教育读本》、同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》、《论加强和改进执政党建设（专题摘编）》、《中国共产程》和省市领导的重要讲话，对先进性教育活动和开好专题民主生活会有了进一步认识；⑵认真组织开展自学。班子成员通过认真自学，撰写读书笔记、学习心得，将思想统一到致力医院发展建设、增进班子团结、发挥整体合力和党员领导干部先进性上来。

3、谈心交心，倾听意见。基于有利团结、有利发展目的，党委书记王__同志同领导班子每个成员分别谈心，班子成员间也相互开展了广泛的谈心交心，态度诚恳地提出问题、倾听意见，达到增进了解、互相帮助、化解矛盾、增强团结的效果。

4、查摆问题，撰写发言提纲。⑴认真回顾总结自身思想工作情况，剖析查摆存在问题；⑵一一对照征求到的群众和党员的意见、建议，认真分析，对号入座，深入查纠；⑶对照《》、“八个坚持、八个反对”、先进性教育标准，从世界观的高度认识剖析思想根源，写出书面发言材料。

二、认真开展批评和自我批评

1、端正态度，不走过场。党委书记王__同志要求，每位班子成员都要正确认识自己的成绩和存在的问题，要敢于触及思想，认真汲取教训，互相之间要真诚沟通、互相理解，切实防止和克服了自我批评避重就轻、相互批评隔靴搔痒的不良倾向。

2、客观做出自我评价。生活会上，班子成员积极主动、勇跃发言，客观总结工作成绩，不夸大、不抢功，严肃对待问题敢自我揭短，不避嫌、不摭丑。认真对待功与过，做到严以律己、一针见血。

3、相互批评畅所欲言。对待班子成员间存在的问题，彼此间本着负责、团结的态度认真对待，批评者敢于揭短、开门见山，被批评者敞开心扉、胸襟坦荡。生活会上大家情绪激昂、发言勇跃，气氛十分融洽。

4、主要领导做好表率。党委书记王__同志以身作则，率先一针见血地客观剖析了自己在学习工作中的突出问题，分析了存在的问题。随后态度中肯、毫不避短、语重心长地指出其他成员存在的问题，使受到批评的同志心服口服，做好了表率。党委副书记、院长__*同志坚持原则、以诚相待、直截了当地就成员间存在的影响班子建设和整体合力发挥的问题开展了批评，使大家深受鼓舞。

三、存在的共性问题

1、学习理论不深不透，重视不够、理论学用结合不够，尤其在践行上应下大功夫。

2、理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。

3、存在深入基层不够，工作不深入、了解不够，解决问题不及时问题。

4、班子成员间广泛谈心、沟通思想不够，还能达到高度的理解、支持和相互补台，影响了班子整体合力的发挥。

四、下一步计划

1、加强学习，增强责任意识、忧患意识，树立争创一流业绩、体现一流水平的思想，提高领导水平和领导能力。

2、进一步健全民主集中制，完善议事制度，反对自由主义，提高维护集体决议、落实决议，发挥班子合力的意识和能力。