执法局党建大全11篇

执法局党建篇（1）

党风廉政建设述职报告一年以来，在区委、区政府的正确领导下，在党组织的关心支持下，我时时以身作则，带头廉洁自律、规范从政行为，确保自己的行为时刻与党组织保持高度一致。一、勤于学习，严于律己，提高党风廉政建设的自觉性工作中，我和局领导班子成员认真贯彻中纪委和省、市、区纪检监察部门关于党风廉政建设工作的一系列指示。在全局开展自重、自省、自励的反腐倡廉活动，为加强自身建设注入了新的活力，使全局职工增强了自觉性，成为他们的自觉行动。我们还通过集中学习、分散自学等多种形式反复学习《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、省政府，市委、市政府及区委、区政府关于落实党风廉政建设责任制的规定、意见。同时还认真学习了、邓小平有关加强廉政建设方面的论述和“三个代表”重要思想以及十六届三中、四中、五中全会精神，并结合我局实际，用这一系列理论和规定武装全局职工的头脑，提高大家自身的廉政意识和工作能力，明确了今后的工作方向。使全体职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立服务人民、奉献社会的思想，在思想上筑起廉洁自律意识的长城。在工作中，我们还通过“开展树立文明窗口”，“做人民满意公务员”等活动，增强干部职工的凝聚力，激发职工的工作热情，形成人人重视形象，人人重视廉政建设的良好氛围。二、勤政务实、努力工作，把党风廉政建设落到实处时刻坚持“两手抓，两手都要硬”的方针；从严治党、从严治局；立足于本职工作，着眼于防范。把党风廉政建设纳入工作目标，与开展安全生产监督管理工作紧密结合，统一部署、落实、检查、考核。党风廉政建设的根本在于落实。我们把为群众办实事、办好事作为党风廉政建设工作的出发点和落脚点，作为加强党风廉政建设工作落实的前提和保障。在落实工作中，我们的主要作法：一是把党风廉政建设工作摆到全局工作的突出位置。局里把党风廉政建设纳入到全局总体工作思路当中,并把它作为全局职工年度考核的重要打分标准。我们领导班子成员经常召开党风廉政建设碰头会，结合全局的业务工作研究、讨论、部署全局党风廉政工作。全局职工也经常在一起召开廉政教育会议，认真学习中纪委和省、市、区出台的廉政文件,使职工头脑中的廉政意识得到了加强。二是落实领导责任。局里成立了党风廉政领导小组,形成了一把手负总责、副职领导分工协作、齐抓共管的责任网络。并按照工作分工对党风廉正建设工作进行了细化,由局长与具体工作人员签定了《党风廉正建设责任书》,明确落实了具体的责任人,形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作局面。三是体现在具体工作中。年初以来，我们领导班子成员不断深化廉洁自律承诺制度，增强廉洁自律意识，规范从政行为，确保无梗阻、刁难、勒卡等以职、等违纪行为。三、开拓创新、自我加压，确保局工作全面发展明确党风廉政建设和反腐败工作是全面贯彻“三个代表”重要思想的保障，在实际工作中以创新的精神和与时俱进的态度，认真落实民主集中制，围绕中心服务大局，履行好自己的工作职责，从实际出发，以全局为重，摆正自己的位置，做到了识大体、顾大局，从根本上树立了全心全意为人民服务的意识，从思想上筑起了牢固的道德防线，谦虚谨慎，不骄不躁，按照中央、省、市、区廉政工作的部署和要求，认真执行《廉政准则》，尽职尽责，不搞特权。没有利用职务和工作之便吃请、收受礼品等违法违纪的现象，真正把《廉政准则》落到了实处，达到了各项要求。具体做法如下一是要进一步提高认识，高度重视分局党风廉政建设和反腐败工作，为全局发展、稳定创造良好环境；二是要把党风廉政建设作为加强分局领导班子思想政治建设的核心部分；三是对存在的问题要高度重视，积极吸取教训，坚决避免违法乱纪现象的发生；四是要强化制度反腐、制度监督，堵截制度方面的漏洞，构建源头治腐的防线；五是要强化责任制度，要按照国家有关规定强化责任，强化责任意识。回顾一年来的工作，我们局领导班子及成员在党风廉政建设工作上取得了一些成绩，但也存在一些不足。一是党风廉政建设学习抓的不紧，坚持的不好，没有再学深学透上下功夫；二是对工作人员的党风廉政建设工作深入研究、指导的不够到位；三是在建立和完善管理机制和监督机制等方面还有不完备、不科学的地方。今后，我们领导班子及成员将继续按照中央、省、市、区党风廉政建设的有关规定，围绕区委的中心工作，进一步强化党风廉政建设知识学习的自觉性，转变工作作风，规范执政行为，增强廉洁自律和反腐败意识，真正做到廉政勤政、依法行政。以上汇报有不当之处，恳请领导和在座各位同志给予批评指正，以便在今后的工作中改进和提高，把我局的党风廉政建设工作做得更好。

执法局党建篇（2）

一、开展形式多样的学习教育活动，提高党员干部理论水平，积极构建学习型党组织。

一是严格落实理论中心组学习制度。区城管执法局坚持并完善理论学习中心组制度，创新学习模式，形成领导班子集体学习、研讨交流的浓厚氛围，进一步提高领导干部思想政治素质、战略思维能力、持续学习能力、开拓创新能力和解决复杂问题的能力。二是认真抓好党员干部的理论学习。坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，把党员思想教育作为首要任务，以党小组为单位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，融入日常、抓在经常、形成常态。我局支部始终把抓好理论学习作为提高党员队伍素质的根本途径，年初制定干部理论学习计划。每周五利用一小时的时间，采取集体学习与个人自学相结合，组织党员干部对进行学习，努力提高党员干部队伍的政治素养和思想理论、业务工作水平。三是邀请专家讲课，使全体党员对党建工作的重要性及有关城市管理的法律知识得到进一步的认识和巩固。

二、健全机关党组织建设，强化日常管理制度，切实加强党员模范带头作用。

我局坚持领导班子建设、党员干部作风建设并重原则，充分发挥局党组的领导核心作用。一是修订和完善党建工作日常管理制度。严格党员管理和教育，局党组进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、中心组学习制度、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化。按时核算党费，每季度由专人负责按时、按标准收缴。二是在学习中认真做到领导到位。党组把加强学习放在了首位，以各科室、各大队为单位，成立学习小组具体安排学习活动，从机关到基层，从领导到队员，从党员到群众，由上而下，层层发动，做到集中学习与自我消化相结合。三是在“学”中筑牢思想根基，在“做”优上示范带头作用，真“两学一做”融入日常，坚持经常，做到真学想做，真抓争做，整个教育学习活动呈现出稳步展开、扎实推进的良好态势。

三、严格贯彻落实区委区政府的工作部署。

1、加强党员管理和培养发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的十六字方针，坚持严格的培养、考察，严把党员“入口”关，不断优化党员队伍结构，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。

2、认真开展“大调研、大走访、大排查、大提升”活动。为贯彻落实区委区政俯的安排部署，认真贯彻党的精神，突出“不忘初心、牢记使命”主题，巩固“两学一做”学习教育常态化制度化成果，4月份我局认真开展了“大调研、大走访、大排查、大提升”活动。我局把此次活动作为作为积累工作经验、提升工作能力、改进工作作风的重要举措，严格遵守中央“八项规定”和省、市委、区委的有关要求，根据收到的意见、问题对基层党建工作进行进一步改进，进一步为群众服务，密切联系群众，切实把党建工作做得更好，为学习贯彻落实党的精神、开展主题教育提供有力的保障。

3、推行党员积分管理办法。为进一步深化党建工作创新实践，以建立科学完善的党员考核评价体系为目标，执法局党支部推行党员积分制管理。“党员积分制管理”使党员成了“主角”，党组织有了“标尺”，组织生活有了“准则”，也如同一面镜子，提醒党员时刻保持本色，奋勇争先，讲奉献有作为，为加强党员教育管理开启了一条新思路。

四、加强领导、健全机制，加大宣传力度。

1、建立领导抓党建责任机制。进一步健全领导机制，进一步充实党建工作领导小组，切实加强了党建工作的领导、指导、协调、监督和落实。建立“一把手”抓党建工作责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的领导机制。把党建工作融入全局整体工作之中，坚持与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，把党组成员抓党建的工作成效，作为民主生活会自查自纠和年终评优评先的重要依据，有力地推进了党建工作的顺利开展。

执法局党建篇（3）

（一）开展主题教育及贯彻落实四中全会等情况

一是加强组织领导，确保贯彻落实。9月18日以来，召开党组会，成立主题教育领导小组，研究制定实施方案；召开干部职工动员部署会，深入学习新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实县委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署和要求；并就贯彻落实进行统筹规划，科学安排部署。二是宣传在先，强化舆论引导。通过LED、标语、宣传栏等形式，广泛宣传主题教育精神、要求部署等，增强党员参加主题教育的积极性和主动性，激发新时代党员干部的初心使命意识。三是教育在先，夯实理论基础。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，利用党组会、局务会、例会、“”等开展读、讲党课、学党史活动；积极开展“入党为什么，为群众干什么”讨论会和先进事迹专题学习会。为每名党员定制“初心使命”主题教育专用笔记本，记录学习过程，撰写学习笔记及心得体会。截止目前开展党员领导干部讲党课3次，支部书记讲党课1次。四是形式多样，真学真用。通过参加合唱比赛、缅怀革命先烈继承革命传统活动，观看建国70周年阅兵式，举办讨论会和演讲比赛等多种方式开展主题教育活动；召开“对照党规找差距”专题会议，严格对照党规，从党性和思想根源出发，紧密结合自身思想和工作实际，逐一深入查摆剖析自身存在的问题差距。

（二）党建工作

1.强化支部班子建设，夯实党员队伍基础。强化教育、增强意识，通过主题党日活动和固定党日活动，组织党员干部传达学习新时代中国特色社会主义思想、党的精神、系列讲话精神、省委十一届三次、四次、五次全会精神、州委十一届五次、六次全会精神、县委十一届五次、六次全会精神、彭清华书记来州调研重要讲话精神、四中全会精神、六起扶贫领域违纪违规典型案件；张富清、其美多吉、周永开等先进事迹。

2.扎实开展“两联一进”工作。为深入推进“两联一进”群众工作全覆盖，推动党员干部“不忘初心、牢记使命”，转作风、解难题、惠民生。一是强“组织”、营氛围。利用“123”主题党日活动、党员大会、局务会、班子会、职工会等多次召开“两联一进”工作专题部署会和工作推进会。科级领导多次深入白溪乡扎实开展“结对认亲”工作，并与村委会班子成员召开“两联一进”工作座谈会。干部职工前往凤仪镇凤仪镇水西村、禹乡村、宗渠村、前进村与村委会班子成员解读了“两联一进”群众工作全覆盖的重要实质和重大意义，并分别开展“联户联情”群众工作。二是听“心声”、解民忧。截止目前，科级领导共6次深入白溪乡开展传达省州县全会精神、走访慰问、了解情况、民生保障、乡村振兴、政策法律法规等问题进行宣传；干部职工深入凤仪镇水西村、禹乡村、宗渠村、前进村以真情实意交真朋友、交真心意，全面了解掌握联系户的情况。并建立问题困难台账，细化解决措施和时限，保障联系服务成效。

3.深系村开展“精准扶贫”工作。一是下派一名全脱产干部入驻曲谷乡河东村，担任第一书记职务，全力开展脱贫攻坚工作。二是结合“两联一进”工作，党组成员前往帮扶乡镇白溪乡8次，党员干部到凤仪镇水西村、禹乡村、宗渠村37次，走访贫困户210余人次。切实摸清了贫困户生产生活状况与经济发展状况，帮助指导贫困户理清经济增收门路，解决部分生活困难。与此同时，在走访中与白溪乡、凤仪镇驻村两委召开座谈会3次，帮助指导贫困村完成脱贫攻坚年度计划及贫困户脱贫规划，共同研究村集体经济发展项目。

4.是深入九顶社区开展双报到工作。按照《中共县委组织部关于印发〈党建引领“社区吹哨、部门报到”工作方案〉的通知》文件，党支部在凤仪镇九顶社区完成双报到工作，结合综合执法的职能职责，推动基层治理力量的聚合，确保基层一线、群众身边的事“有人办、马上办、能办好”。

（三）党风廉政建设

1.进一步明确党组主体责任，强化责任担当。

（1）全面落实党组集体领导责任。深入学习、准确把握总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述、省州县委对党风廉政建设的一系列部署要求，持续加深对履行主体责任的理解和认识，进一步增强了思想自觉和行动自觉。坚持把党风廉政建设与综合执法工作同部署、同落实、同检查、同考核，全年集中开展党风廉政警示教育专题讲座2次，召开党风廉政建设和反腐败工作宣讲会1次。

（2）抓作风，激发执法队伍活力。持之以恒贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和党员干部作风“十不准”；强化队伍基础建设，改进执法方式，严治“慵懒散奢”现象，树立文明执法新形象。

(3)抓业务，促进执法水平提升。今年来，多次组织干部到彭州、崇州市等地学习交流。同时，每周一组织会前学法，学习各项法律法规，不断强化执法人员依法行政意识，转变行政执法理念，今年顺利完成全局27名执法人员网络知识培训任务。

(4)认真开展党风廉政建设主体责任约谈和提醒谈话。党支部主要负责人和班子成员之间，各分管领导和分管干部之间分别进行了约谈，深化了思想认识，进一步引导全局干部职工自觉遵守党纪国法规章制度、依法依纪履职尽责，认真抓好党组书记第一责任人责任。局党组书记牢固树立党风廉政建设责任意识，切实履行“第一责任人”的政治职责，始终坚持把党风廉政建设作为全局工作的重中之重来抓，先后多次主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，亲自讲廉政党课2次，带头落实各项制度规定，带头履行第一责任人职责，带头督促检查，带头落实从严治党各项要求，在党员活动日带头开展党员活动10次，对党性进行锤炼，党组主体责任和党组书记第一责任落到了实处。

(5)严格履行班子成员“一岗双责”。领导班子成员带头履行了党风廉政建设责任，做到了工作职责和掌握的权力管到那里，党风廉政建设的职责就延伸到那里。党组书记与分管领导、分管领导与各股室负责人签订了党风廉政建设责任书，列出“责任清单”，细化分解任务，做到履责有任务、尽责有标准、问责有依据，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

2.进一步推进了惩防体系建设，强化廉洁自律意识

（1）强化教育管理。建立了廉政教育学习制度，党员、干部职工每周星期一参加纪律教育学习，促使党员干部不断增强宗旨意识和廉政意识。进一步统一了思想，提高了认识。在日常干部管理上，严格执行各类规定及单位内部管理制度，做到违规违纪零容忍。

（2）认真扎实开展综合整治，建立问题台帐及责任清单，制定整改措施，明确整改时限及要求，对照问题逐人逐条销号整改，局党组按季度考核整改情况并进行公示，对整改不到位的干部严格按机关相关制度从严处理，通过明查暗访等形式，进一步加强日常干部管理教育，对发现的问题及时上报，及时处理，并与干部年终考核挂钩，对年内出现违规违纪的干部在年终不得评为优秀等次。做到服务零距离，工作零差错，群众办事零障碍，切实维护了群众利益。

（3）健全工作机制。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步完善“廉政谈话制度”，特别是对各股室负责人组织进行了2次集体谈话提醒和有针对性的约谈。

（4）以阳光执法为导向，全方位提升执法法治化水平。坚持“有案必立、有案必查”，推行执法全过程记录、全过程公开，提升执法透明度和公信力。研究制定了《综合行政执法局行政执法公示制度》、《综合行政执法局行政执法全过程记录制度》。研究制定了《综合行政执法局案件核审委员会工作制度》、《综合行政执法局重大行政执法决定法制审核办法》。同时，修订完善了《“三重一大”决策制度实施办法》、《局党支部民主生活会制度》、《局党组中心组学习制度》及《局党支部民主评议党员制度》等制度，围绕“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六字方针，加强重大事项通报和集体讨论、决策，从领导体制、工作机制上确保党内生活民主化、规范化、制度化和程序化等制度，强化内部管理，促进了机关管理的规范化和工作作风的转变。

（5）严格执纪问责。局班子在廉洁自律方面严格执行中央和省州县纪委廉洁从政的规定。班子成员带头节俭办事，严格公车管理，带头遵纪守规，自觉抵制公务旅游、娱乐、健身、宴请等活动，没有违规收送礼品、礼金和持会员卡等情况，做到了廉洁从政。一年来，班子成员中没有发现任何违纪违法和腐败问题，较好地发挥了班子成员的表率作用。全面落实责任制，坚持领导班子定期研究工作制度，对上级转办、交办和督办案件，主要领导都亲自阅批，亲自过问，亲自督办，亲自把关，按期上报结果，督促落实。今年，共办理案件0起，事项转办单1起，办结1起，办结率100%。

（四）意识形态工作

1.党组高度重视意识形态工作。把意识形态工作纳入年终目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。落实一把手负总责，班子成员各负其责，各股室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。

2.加强意识形态阵地管理。加大对文化市场监管力度，严查危害意识形态安全的各种违法违规经营行为，据统计5-10月份出动执法人员110人次，检查文化经营单位22家次，开展多部门联合执法1次及“扫黄打非”专项行动1次。一是加强网吧巡查，采取联合检查、错时检查、暗访检查、交叉检查等方式对“网吧”进行集中检查，对检查中未建立健全营业场所内巡查制度或虽然建立了巡查制度但对浏览、上传、下载非法网络信息的上网人员未予及时制止等违法经营行为一律进行教育整改；二是为深入推进扫黑除恶专项斗争，进一步净化文化市场环境，组织开展公共文化娱乐场所专项执法检查行动，集中整顿和规范文化娱乐场所经营秩序。经查处歌迪纳音乐空间城及皇瑞歌舞娱乐有限公司两个KTV的点歌系统中存在违禁歌曲，按照相关法律法规，对两家KTV均做出了罚款5000元的行政处罚；三是在乡镇开展打击卫星电视广播地面接收设施安装使用专项行动，对各乡镇文化专员进行沟通及宣传，要求其加强日常监管工作，严防卫星天线非法接收境外有害卫星节目，要加强安全播出监管，充分发挥主流媒体舆论主阵地作用。四是加强重点管控，对在文化主管部门已经登记的文艺演出、印刷品、音像制品展销活动等进行备案监管，并开展全程跟踪，严查侵权盗版违法行为。持续加强辖区内演艺场所、博物馆、展览馆、文化馆的阵地管理。

二、存在的问题及原因

（五）党建工作：一是我们党组织在自身能力、工作手段、执政水平等方面，存在着不适应新形势、新任务的问题；大部分党员所掌握的学习力度与知识不够；二是特色亮点不够，党内组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够；三是部分党务工作者从未经过系统的培训，党务知识懂得不多，对党员的教育管理手段比较落后，管理缺乏力度；

（六）党风廉政建设工作：一是廉政文化氛围不够浓厚，虽然平时加大了对全体干部职工党风廉政建设的培训教育力度，但宣传力度不够，形式单一；二是“一岗双责”意识不够强，在平时工作中，主要领导和班子成员对业务工作安排部署的较多，抓党风廉政建设的自觉性、主动性还不够。

（七）意识形态工作：一是党组理论学习中心组学习内容、期次安排、时间计划制定得不够细致，理论学习效果不明显，理论学习存在传达学习多、理论研讨少；二是对意识形态工作的思想认识还不够清晰，跟不上意识形态领域工作发展的要求。

三、存在的问题原因分析

（一）对党组织和党员先进性方面认识不到位，首先是价值观的问题。艰苦奋斗、无私奉献的意识有所淡薄；对党建工作认识不够，没能最好的发挥党组织的作用。

（二）支部工作开展的不够有力。主要表现在三个方面：

1.平时业务工作繁忙，除安排和组织一些必要的支部学习外，许多工作不到位，学习的时间还不够，学习的形式还不够丰富；

2.对党务工作有时工作积极性、主动性不够，存在不同程度的重业务，轻党务倾向；

3.对党员的教育、管理、监督不够，平时习惯于行政管理，把许多应该是党内管理的业务未纳入党组织的管理。党组织管理党员的意识不强，便一部分党员从思想上缺乏用党员的标准来规范自己的行为，不求过得去，不求过得硬。

（三）党风廉政方面，虽然我们做了大量工作，也取得了较为明显的成效，但与县委、县纪委的要求相比，用从严管党治党的新常态和广大群众的期望来衡量，还存在诸多差距和不足，主要是：一是党风廉政建设落实向下属队室延伸不够，存在层层递减的情况；二是领导班子成员“一岗双责”履行仍不同程度存在一些不愿、不会、不经常的问题，分管领域和监督执纪的责任还需进一步靠实靠细；三是对干部监督管理还有不到位的地方，仍存在“按惯例不依条例”、“侥幸于微而失与小”的现象，出现了个别执法程序不规范、作风散漫等问题；四是执纪监督的形式还不够灵活，在违反纪律作风等问题查纠还不够有力、督抓整改落实的效果评估考核等制度建设相对滞后等问题方面的办法还不够多；五是抓廉政教育及廉政文化建设还不够深入，党风廉政建设的合力还不够强等等。

四、下步工作打算

（八）党建工作：

1.积极开展各种党组织活动，注重发现、挖掘、培养、宣传机关党建工作中涌现出的先进典型，充分发挥典型的示范导向作用，以点上的经验促面上的工作；

2.立足单位业务工作的需要，从干部群众最关心、最需要的问题入手，深入实际调查研究，认真查找问题的根源，努力寻找解决问题的新办法新途径，以充分调动干部群众积极性、主动性为落脚点，不断创新机关党组织的活动载体，增强机关党建工作的吸引力和号召力；

3.坚持落实好“”制度，有计划的组织党员集中学习，让党员在学习中更新观念，树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观，不断提升政治思想水平和政策法规水平，提高人生境界；

4.坚持开好组织生活会和民主生活会，征求意见，查找问题，开展批评和自我批评，落实整改措施，努力促进党员领导干部素质的提高；坚持做好党务公开，自觉接受党员群众的监督。

（九）党风廉政工作

1.在进一步深入学习贯彻落实党的精神上下功夫。深刻把握关于从严管党治党的一系列新部署新要求，深刻理解党风廉政建设及反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，加强廉政教育，强化党规党纪的学习培训和考核测试，进一步凝聚工作合力。

2.在进一步强化责任担当落实上下功夫。按照差异化明责、痕迹化履责、目录化督责、精准化问责的思路，科学合理进行责任分解，强化日常监管及过程管理，逐级逐层传导压力，着力推动党风廉政建设及反腐败工作落实具体化。

3.在进一步推动重点工作任务落实上下功夫。继续做好党风廉政工作，落实“一岗双责”，狠抓队伍作风建设，加强执法人员纪律监督，坚决杜绝、执法犯法、徇私枉法等违法行为，树立良好执法形象，打造一支善学敢为、风清气正的执法铁军。一是加强党群建设，通过党支部、工、青、妇等组织，积极开展适合执法工作的形式多样活动，破除心理壁垒增进融合，强化先进引领，鼓励创先争优，发挥荣誉的鞭策作用；二是严格作风纪律，主动梳理执法办案中的廉政隐患点，对权力进行多角度、全方位监督，确保干部清正廉洁；三是强化执法人员培训，逐步提高执法人员素质，加快积累综合行政执法实践经验，力争将每个执法人员都培养成“综合执法”的全面型人才。

（十）意识形态工作：

执法局党建篇（4）

女：各位来宾

男：亲爱的父老乡亲们

女：现场和电视机前的观众朋友们

(合)：大家 晚上好!

男：火红的七月激情飞扬

女：美丽的山城焕发容光

男：xx年的风雨，中华民族在党的领导下，披荆斩棘，步履铿锵

女：xx年的沧桑，xx儿女在党的指引下，万众一心，奋发图强

男：今天，旅游立县的发展战略，一业三化的科学发展路径，正在缔造xx大地崭新的辉煌

女：在这一伟大的征程中，有一支队伍勇立潮头敢于担当。他们就是xx城管执法局的干部职工。他们用忘我的精神、无私的奉献，大笔书写着对城管事业的无限忠诚，用心血和汗水把我们的城市越扮越靓。

男：他们是城市环境的守护神、城市容貌的美容师，为了城管事业的和谐发展，为了xx人民的乐业安居，他们默默的贡献着自己的力量。

女：今天，xx城管人用同住一座城，共爱一个家的豪情壮志向党的九十二岁生日献礼，把心中最美的赞歌献给伟大的中国共产党。

一、重温入党誓词

男：在今天这个特殊的日子里，面对鲜艳的党旗，城管执法局全体党员职工再次做出神圣庄严的承诺，重温入党誓词，我相信，这八十字的入党誓词，将会使每个共产党人萌发出奋起而前行的动力，立足岗位，激发出干事创业的豪迈激情。

女：下面请大家面对党旗，举起右手，跟随领誓人，共同宣誓

男：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

二、大合唱《没有共产党就没有新中国》《团结就是力量》

女：同住一座城 共爱一个家，xx县城管执法局庆祝建党九十二周年文艺晚会现在开始，首先请朋友们欣赏城管执法局全体职工激情演绎的大合唱《没有共产党就没有新中国》《团结就是力量》。

三、《没有共产党就没有新中国 》、《团结就是力量》，这是两首经久传唱的经典歌曲，也是两句包含真理的朴素话语，它是中国共产党九十二年风雨历程的真实写照，是各族人民永不磨灭的清晰记忆。正是有了党的领导和人民的团结，我们才有今天载歌载舞的幸福和甜蜜。接下来请欣赏由xx舞蹈队表演的《健身球舞》。

四、城管执法人员就像一个个啄木鸟，清理着危害城市这颗大树的蛀虫，护卫着城市这颗大树的枝繁叶茂，他们心中牢记着为人民管理城市，构建和谐城管这个骄傲而光荣的使命，时刻维护着城市的靓丽有序，朝风暮雨，把自己和城市融为了一体。下面请欣赏城管执法局职工xx带来的女声独唱《我是一只小小鸟》，掌声有请

五、下面请欣赏老干部局合唱团表演的大合唱《今天是你的生日》、《大刀进行曲》、《祝福祖国》。让我们以热烈的掌声期待老同志们的精彩表演。

六、欣赏了老干部们的激情演唱，让我们看到了老一辈的壮志豪情，令人心潮澎湃，热血沸腾。他(她)们把青春和汗水奉献给了xx这片热土，为家乡的革命和建设做出了重大的贡献。如今的他们老骥伏枥，壮心不已，为了我们的美丽xx个个争当城管志愿者，为美化我们的生活环境身体力行，发挥余热。这种同住一座城，共爱一个家的情怀值得我们所有xx人敬佩和学习。让我们以热烈的掌声对老人们的行动表示崇高的敬意和衷心的感谢。下面有请县城管执法局xx局长为老干部们颁发城管志愿者聘书。

七、无论是炎炎烈日，还是凛冽寒风;无论是在大街，还是小巷，处处都能看到xx城管人忙碌的身影。他们真情无价、大爱无边，用细心的关怀、真诚的付出，倾情播洒对群众的满腔热诚!他们秉公如山、丹心似海，用旷达的襟怀、无私的包容，生动诠释对大局的深刻理解!这一切都源于城管人内心的一句话：同住一座城，共爱一个家。 请欣赏配乐诗朗诵 《城管礼赞》。

八、下面请欣赏舞蹈《采茶舞》，表演：xx

九、美化环境,让城市的空气变得更加清新，是城管执法局的一项重要职责。近年来，我县城管绿化大队在城市建设的过程中，播种绿色，播种芬芳，播种绿荫，播种希望，用辛勤的汗水打造着城市的绿地花园，为我们的生活增添了诗意和浪漫。每一个生活在其中的公民都应该珍惜他们的劳动成果，让植绿、护绿、爱绿成为人们的自觉行动和共同心愿。请欣赏城管执法局职工表演的三句半《城市绿化》。

十、下面请欣赏红心舞蹈队表演的集体舞蹈《第四套健身秧歌舞》

十一、小产权房是指在农民集体土地上建设的房屋，未缴纳土地出让金等费用，其产权证不是由国家房管部门颁发，这种房屋实际上没有真正的产权，所以存在着巨大的风险。下面我们就通过一段快板来了解一下什么是小产权房、如何正确对待小产权房?请欣赏快板书《小产权房》

十二、泥巴裹满裤腿，汗水湿透衣背，我不知道你是谁，我却知道你为了谁。这几句朴实的歌词，不正是我们城管执法人员早出晚归辛勤工作的真实写照吗?为了做马路市场的整顿规范工作，他们加班加点;为了防止建筑垃圾乱拉乱倒，他们轮流值班;为了保证道路顺畅，他们不厌其烦;为了确保整体环境的优美，他们未雨绸缪人心一杆秤，人言一座碑。将心比心，我们难道不值得为城管人员的默默奉献而鼓掌喝彩肃然起敬吗?就让我们在《为了谁》的歌声中去品味城管人的辛苦劳作和无私的奉献吧。请欣赏男生独唱 《为了谁》，演唱：xx

十三、团结协作的团队精神，不畏艰难的向上精神，持之以恒的不懈精神，坚韧不拔的不屈精神，无私奉献的无名精神，就是xx城管精神的集中体现。当清晨第一缕曙光照亮大地的时候，你有可能还在睡梦之中，但我们的城管人已开始了他一天的工作;当晚上最后一缕霞光隐藏起来，你有可能已晚饭后在漫步中，而我们的城管人才带着疲惫的身躯回到自己的家中;当你双休日陪着家人孩子在广场上开心玩乐时，不知你可曾留意到在你身边默默维护秩序的城管人;当年夜的鞭炮响起，万家团聚的时刻，你可知道我们的城管人依然忙碌在城市的各个主要路口。日复一日，年复一年，他们每年仅有四个小时的假期，却从来没有对寒来暑往四季变化有丝毫感觉。市场门店处处留下了他们忙碌执勤的身影，街头巷尾时时回荡着他们苦口婆心的话语。对店外经营的，他们帮着搬了一次又一次;对流动商贩，他们劝说了一回又一回;对乱搭乱建，他们上门服务了一轮又一轮，牛皮癣，他们清除了一遍又一遍。选择了城管工作，注定就选择了奉献，这种奉献是无私的，更是无名的。正是有了这种奉献、这种精神，我们的县城才变得更美更靓，正是有了这种奉献精神的支撑，xx城管人的奋斗才有了更多的滋味与沉淀，他们的人生才变得更加富有与灿烂。(视频与采访)

看到这里，我们真切的向全社会发出倡议，同住一座城，共爱一个家，缔造新环境，全靠你我他。让我们对城管工作多一点理解，多一点支持，多一点配合，多一分协作;让我们共同行动起来，为建设美丽xx和美好山城贡献自己的一份光和热!

十四、在节目的最后，让我们从城管执法队伍的铮铮誓言中，再次感受xx城管人对党和人民的无限忠诚;让我们从他们嘹亮的歌声中，一起憧憬中华民族走向复兴的灿烂明天。(重温城管誓词、大合唱 《走向复兴》)

【结束语】

男：欢聚的时光总是太短

女：喜悦的时刻倍感难忘

男：党的第xx个生日已经到来

执法局党建篇（5）

（一）坚决做到两个维护。坚持以新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步教育引导党员干部树牢"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，自觉在思想上，行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。持续推进省委巡视和县委巡察发现问题整改落实，重点督查学习贯彻落实重要讲话重要指示批示精神和党中央、省委、市委、县委决策部署情况。

（二）开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动。深入开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育，适时举办党史知识竞赛，推动党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。用好《中国共产党简史》《中国共产党的100年》《中国共产党历史》等读物，组织党员干部观看党性教育专题片，开展“祭扫烈士陵园，缅怀革命先烈”“参观红色基地，感悟革命精神”“纪念‘八一’建军节，弘扬红色精神”等活动，以鲜活的红色资源和党史学习为教材，聆听时代楷模先进事迹。“七一”前夕，对生活困难党员、老党员、老干部和烈士遗属、因公殉职党员干部家属进行走访慰问。紧扣“奋斗百年路、启航新征程”主题，举办“奋力建功‘十四五’，忠诚为党谱新篇演讲比赛”“立足岗位比贡献座谈会”等活动，引导激励党员干部弘扬优良传统、立足岗位、建功立业、再创佳绩。

（三）严肃党内政治生活。全面贯彻落实《新形势下党内政治生活的若干准则》，认真执行“”、组织生活会等制度，组织开展特色鲜明的主题党日活动，不断提高政治生活质量。

（四）贯彻落实县委重大部署。深入贯彻中央、省委、市委、县委经济工作会议精神，聚焦重大战略重要任务重点举措，确保上级部署任务及时落实见效。进一步引导党员干部立足岗位、勇于担当，切实发挥综合行政执法部门职能作用，全力支持文明城市创建工作。扎实做好党员干部“双报到”工作，慎终如始抓好常态化疫情精准防控工作，不断提升城市治理水平。

二、坚持把党的思想建设做深做细，全面提升向心力

（五）学懂弄通党的创新理论。坚持抓好新时代中国特色社会主义思想学习教育，有计划、分层次抓好理论学习，充分发挥支部理论学习示范引领作用，采取专题学习、自主学习、研讨交流等多种形式，深学细研、学以致用，推动党的创新理论入脑入心、落地生根。持续强化党员干部的政治理论学习，将中省市县全会精神纳入支部理论学习内容，作为党员干部教育培训的必修课。注重专业能力提升，加强调研学习，让党员干部走出去，不断拓宽视野，持续提升综合行政执法工作水平。

（六）巩固主题教育成果。贯彻落实县委《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》，持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，充分发挥党支部书记“领头羊”作用，带头深学细研、笃行示范。严格落实《县直机关党建活动载体指导意见》，围绕“不忘初心再出发、奋进伟大新征程”等主题，定期组织开展革命传统教育和重温入党誓词、重温入党志愿书、重温革命烈士家书“三个重温”活动，把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设永恒课题和全体党员干部的终身课题常抓不懈。

（七）抓牢意识形态工作责任制。严格落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，落实对各类意识形态阵地的科学管理、依法管理、有效管理。结合重大活动、重点工作、重要时间节点，加强思想教育和舆论引导，通过培训提升党员干部舆情分析判断、应急处置能力。严格党员干部纪律约束，时刻以《县直机关党员干部言行负面清单》引导警醒党员干部，规范日常言行，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。及时了解党员干部的思想情况，加强党员、干部思想状况分析研判，有针对性的做深做实思想政治工作，增强党员干部在党爱党、在党忧党、在党护党、在党兴党的责任意识。

三、坚持把党的基层组织建强建好，全面提升凝聚力

（八）加强基层党组织建设。进一步推进党支部建设科学化、规范化、制度化，坚持以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为基本遵循，抓好《中国共产党支部工作条例（试行）》的贯彻落实；深入推进“五好党支部”创建，不断完善具体要求标准，引领党员干部增强政治担当，在城市管理、行政执法、环境卫生等工作中当先锋，打造让人民满意的模范党支部；各支部严格按照程序，及时完成各支部委员改选、补选工作，制定支部工作计划，确保支部功能良好发挥，严格党内政治生活，着力解决党支部落实“”不规范、党内政治生活不严肃的问题，严格按照标准每月足额收缴党费，做到收缴有据，加强支部间的交流学习、交叉检查，推动支部全面进步。

（九）加强党务工作队伍建设。按照高素质专业化要求，配齐配强专兼职党务干部队伍，认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《县贯彻落实〈2019－2023年全国党员教育培训工作规划〉责任分工方案》，加强党员教育管理工作，科学制定党员教育培训计划，积极创造党务干部参加培训和自我学习的机会，有效提升党务干部的专业素养；落实人员和经费保障，确保有人管事、有人干事、有经费做事，以《党支部工作手册》为载体，详实记录工作情况。

（十）提升党员队伍素质。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，认真制定并落实发展党员年度计划，严格落实党员发展程序，引导优秀青年积极向党组织靠拢，做好积极分子和发展对象的培养、预备党员转正等工作，全面提升发展党员质量。进一步推进党员积分制管理，开展党员承诺践诺、党员先锋岗创建、争当服务群众标兵等活动，推动党员“亮身份、树形象、显作用”。

四、坚持把党的作风纪律抓牢做实，全面提升战斗力

（十一）持续改进机关作风。锲而不舍严格贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定及其实施细则，开展落实中央八项规定精神制度建设“回头看”，持续整治滥发奖金、津补贴和超标准发放绩效奖等问题，严肃纠治违规吃喝、公务接待和商务接待不分等行为，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。紧盯“包装式”落实、“洒水式”落实、“一刀切”落实等突出表现，常态化推进“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动，坚决治理“庸懒散浮拖”等不正之风。

（十二）坚持为民服务解难题。用心用情用力服务群众，完善党员、干部直接联系群众制度，深入开展党员、干部志愿服务活动，做实为民服务各项工作。坚持以落实“首问责任制”工作为切入点，努力适应群众新期盼，在深化为民服务解难题中锻造党员干部好作风，建立领导干部以上率下和党员干部在急难险重任务中攻坚克难、冲锋在前等作风建设长效机制。充分发挥先进典型示范引领作用，助力深化“放管服”改革优化营商环境示范单位、示范岗位、示范标兵创建活动，在深化“放管服”改革优化营商环境中积极展现新作为。

（十三）强化监督执纪问责。深入落实党风廉政建设责任制，坚持把纪律规矩挺在前面，把党规党纪作为支部的重要学习内容，增强党员纪律意识；按要求开展警示教育月活动，推进支部廉洁文化建设，认真做好重点案件“以案促改”工作，着力解决正风肃纪反腐压力传导不够等问题；适时开展自查自纠，及时发现问题，及时整改到位。

五、坚持把党建工作责任压紧压实，全面提升执行力

执法局党建篇（6）

一、2020年上半年工作总结

（一）强化理论武装，不断提高政治站位。认真学习新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践。积极创新学习方式，采取举办读书班、党委中心组学习带头学、党员干部集中学、线上线下同步学，学习贯彻新观点、新理论、新思想。结合实际工作，将每一个星期一确定为“创新理论学习日”，重点学习新时代中国特色社会主义思想、系列讲话精神和中央、省市县委重要决策部署，积极探索“互联网+教育”模式，建立微信党建工作群，经常性推送党建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等，切实加强党员干部学习教育。并督促全体人员利用“学习强国”、延安“互联网+党建”云平台等手机APP，做好在线学习和教育。

（二）规范组织建设，不断提高标准化规范化水平。年初，根据《中国共产党支部工作条例》，结合单位实际，制定下发了《2020年党建工作计划》《争当三个表率、创建模范机关实施方案》《关于开展“支部建设提升年”活动的安排意见》，签订了《目标责任书》，制定了党委书记、班子成员主体责任清单，对全年党建工作进行了全面安排部署；根据人事分工调整，对支部班子进行了增补；结合党建工作实际，研究细化了“三会一课”、理论学习、主题党日等落实措施。严格执行党内组织生活制度，每月利用主题党日时间，开展党性分析、谈心谈话等活动，积极化解问题矛盾，自觉维护班子团结，发挥集体领导作用。先后开展了“党旗飘扬城管战役”“战疫情、助力复工复产”“迎七一拔河比赛”“学用新思想、奋进新时代”主题竞赛等党日活动，号召党员干部在疫情防控一线践行初心、担当使命。

（三）加强教育管理，不断激发党员队伍活力。坚持“抓党务、强业务”这条主线，积极安排部署主题活动、常态开展“争先创优”活动，充分发挥政治工作对本职专业辐射带动作用。一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容，定期组织集中学习、党员民主评议、按期缴纳党费等，加强党员考核管理，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好示范引领作用。二是搞好创先争优。通过多种配合活动，促进支部和党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用。通过设置“党员先锋岗”“党员突击队”，组织广大党员立足岗位创先争优，让大家“学”有目标、“做”有方向，促使党员干部不断增强宗旨意识,改进工作作风，提升服务效能。三是组织各类文化活动。先后组织开展“三八妇女节活动”，迎七一徒步健走、拔河等比赛，“学用新思想、奋进新时代”讲好城管故事主题分享会，使大家进一步增强团队意识和凝聚力，提升了全体干部职工的工作热情。

（四）坚持改进作风，不断树立良好形象。始终把“强基础、转作风、树形象”作为贯穿年度始终的大事，高度重视，狠抓落实。一是弘扬新风正气。开展了“机关纪律作风整顿”活动，从上班考勤、参加学习、言行举止、着装规范等日常点滴细节抓起，坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神不振等现象。二是深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，年初签订了《党风廉政责任书》，并层层传导责任，实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核。三是开展队伍大练兵活动。按照全省城管系统大练兵活动要求，自5月11日开始，开展了为期15天的大练兵活动，不断提高一线城市管理执法队伍的标准化、规范化建设水平。四是加强警示教育。今年以来采取以会代训、专题培训等形式开展廉政教育2次，组织观看警示教育片2次，使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强，促进了各项工作的顺利开展。

（五）疫情硬核防控，发挥党员示范作用。从1月26日开始，我局承担县城防疫消杀和公共场所劝返任务，按照“全覆盖、零死角、灭病菌”的要求，不间断对县城区主次干道、大街小巷、住宅小区等重点部位进行机械化和人工清扫，对各类生活垃圾做到了“谁管谁清、日产日清”，购置30台电动喷雾器，按照《公共场所预防性消毒指南》“一日三次”对市政设施、健身器材、农贸市场、公厕、垃圾暂存点等公共设施进行药物消毒灭菌，有效降低县城公共场所病媒生物传播疾病风险，把好城市公共设施关口、筑起疫情防控钢铁长城；为加强社区一线防疫力量，全局58名在职党员积极下沉到社区参与疫情防控工作，并组织干部对解放路洞子巷周边住户及居民进行入户疫情宣传、防控稳控和排查登记，同时号召全局党员干部为武汉疫区奉献爱心，累计捐款3800余元。

（六）帮扶成效显著，决战脱贫攻坚。2020年是我县脱贫攻坚决战之年，58名包扶干部按照“一户一策”的办法，先后进村入户7次，认真开展帮扶工作，帮扶成效显著。针对扶益村基础设施建设标准不高等问题，一是实施绿化工程。投资10000元栽植木槿和樱花树苗200余棵，提升了村庄的绿化、美化环境；二是实施硬化工程。先后投资10000元硬化伏益村党建室、南伏益组、文化广场道路400余米，改善了群众生产生活条件；三是开设爱心超市。投资5000元资助爱心超市，方便了群众生产生活；四是建设苹果标准示范园。在北伏益组北、210国道边建标准园62亩，组织果农开展技术培训2次，并投资3.5万元购置有机肥料20吨，提升了果园管理水平，增加了有机质含量，为全村产业发展奠定基础。五是在疫情防控期间为伏益村提供84消毒液100公斤，并为防控队员提供了口罩、手套、方便面等防疫物资，确保全村防疫工作不出问题。

二、存在的问题及原因分析

上半年来，我局在党建方面虽然做了一定的工作，但也存在着诸多不足，主要体现在：一是党员教育方面，学习的方法较为单一，党员的自学程度还不够高等;二是在制度执行方面，偶有不到位的情况;三是个别党员依然存在注重业务知识的学习，对政治学习、思想教育重视程度不够的现象。

综合分析问题产生的原因，主要有：

1、在思想认识上，宗旨意识还不够强，党性修养还有待进一步提高。没有切实把加强政治学习作为自我提升的有效手段，学习内容有所偏颇。在党员活动中没有很好的与工作、实际相结合，没有充分认识加强党员教育对提升党员的党性觉悟的重要性。

2、在工作履职上，部分程序不够到位。在进行会前学习时，有时组织了集中观看电教片，但没有开展深入的学习讨论，有时因时间紧急，仅组织党员对需要集中学习的内容进行了提纲式的学习，要求党员干部会后开展自行学习。

3、在工作成效上，满足与“会上安排过了，学习过了，活动开展了”的初级阶段，对学习的成效和交办任务的进展等，跟踪问效不够到位。

三、2020年下半年工作计划

（一）建立和完善“不忘初心、牢记使命”长效制度。充分认识不忘初心、牢记使命常态化制度化的重大意义，坚持用新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作，紧扣服务市民群众的奋斗目标，持续将主题教育中凝结形成的学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等有效措施常抓不懈，将不忘初心、牢记使命作为党员干部的永恒课题和终身课题。

执法局党建篇（7）

中共***城市管理综合执法局党组

（2018年1月）

 

2018年，***城市管理综合执法局领导班子坚持以党的精神及新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省市县委关于党风廉政建设的一系列新部署、新要求，积极适应新常态，全力落实“两个责任”，持续改进作风、严管干部，严肃执纪、追责问效，扎实推进各项重点工作，较好地完成了党风廉政建设各项工作任务，为城市管理工作提供了有力保障。现将班子党风廉政建设情况报告如下：

一、“两个责任”落实情况

（一）进一步明确了党组主体责任，强化责任担当。一是全面落实党组集体领导责任。深入学习、准确把握关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述、省市县委对党风廉政建设的一系列部署要求，持续加深对履行主体责任的理解和认识，进一步增强了思想自觉和行动自觉。坚持把党风廉政建设与城市管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，先后召开党组（扩大）会10次，集中组织学习党纪条规和法律法规8次。认真落实履责报告制度，先后组织班子成员汇报分管领域党风廉政建设情况和个人履职情况2次，安排部署惩防体系建设、违纪案件查办等重点工作4次，做到了落实主体责任“不松手”。认真开展了党风廉政建设主体责任约谈和提醒谈话，党支部主要负责人和班子成员之间，各分管领导和分管干部之间分别进行了约谈，深化了思想认识，进一步引导全局干部职工自觉遵守党纪国法规章制度、依法依纪履职尽责。二是认真抓好党组书记第一责任人责任。局党组书记牢固树立党风廉政建设责任意识，切实履行“第一责任人”的政治职责，始终坚持把党风廉政建设作为全局工作的重中之重来抓，先后多次主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，亲自讲廉政党课2次，带头落实各项制度规定，带头履行第一责任人职责，带头督促检查，带头落实从严治党各项要求，在党员活动日带头开展党员活动12次，对党性进行锤炼，党组主体责任和党组书记第一责任落到了实处。三是严格履行班子成员“一岗双责”。领导班子成员带头履行了党风廉政建设责任，做到了工作职责和掌握的权力管到那里，党风廉政建设的职责就延伸到那里。党组书记与分管领导、分管领导与各股站队室负责人签订了党风廉政建设责任书，列出“责任清单”，细化分解任务，做到履责有任务、尽责有标准、问责有依据，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

（二）进一步推进了惩防体系建设，强化廉洁自律意识。一是强化教育管理。建立了廉政教育学习制度，党员、干部职工每月参加纪律教育学习1次，促使党员干部不断增强宗旨意识和廉政意识。进一步统一了思想，提高了认识。在日常干部管理上，严格执行各类规定及单位内部管理制度，做到违规违纪零容忍。二是扎实开展综合整治。以“转变作风改善发展环境建设年”学活动为契机，结合脱贫攻坚工作及城市精细化管理年活动，认真扎实开展综合整治，建立问题台帐及责任清单，制定整改措施，明确整改时限及要求，对照问题逐人逐条销号整改，局党组按季度考核整改情况并进行公示，对整改不到位的干部严格按机关相关制度从严处理，通过明查暗访等形式，进一步加强日常干部管理教育，对发现的问题及时上报，及时处理，并与干部年终考核挂钩，对年内出现违规违纪的干部在年终不得评为优秀等次。做到服务零距离，工作零差错，群众办事零障碍，切实维护了群众利益。三是健全工作机制。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实民主集中制，“三会一课”、民主生活会、党员定期活动日、民主评议党员、中心组学习、领导干部双重组织生活、工作重大问题和个人有关事项请示报告等制度规定；进一步完善“廉政谈话制度”，特别是对股站队室负责人组织进行了2次集体谈话提醒和有针对性的约谈。同时，修订完善了《局党组会议制度》、《局党支部民主生活会制度》、《局党组中心组学习制度》《局党支部党员定期活动日制度》及《局党支部民主评议党员制度》等制度，围绕“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六字方针，加强重大事项通报和集体讨论、决策，从领导体制、工作机制上确保党内生活民主化、规范化、制度化和程序化等制度，强化内部管理，促进了机关管理的规范化和工作作风的转变。四是严格执纪问责。局班子在廉洁自律方面严格执行中央和省市县纪委廉洁从政的规定。班子成员带头清退办公用房，全体干部职工严格遵守人均办公用房使用面积，班子成员带头节俭办事，严格公车管理，带头遵纪守规，自觉抵制公务旅游、娱乐、健身、宴请等活动，没有违规收送礼品、礼金和持会员卡等情况，做到了廉洁从政。一年来，班子成员中没有发现任何违纪违法和腐败问题，较好地发挥了班子成员的表率作用。六是全面落实信访责任制。坚持领导班子定期研究信访工作制度，对上级转办、交办和督办案件，主要领导都亲自阅批，亲自过问，亲自督办，亲自把关，按期上报结果，督促落实。今年，我局共办理信访案件40起，其中网民留言26起，信访事项转办单14起，办结40起，办结率100%。

二、党风廉政建设重点工作任务完成情况

紧紧围绕省市县委工作要求，突出重点，紧扣关键，狠下功夫，强力推进落实。一是严格纪律审查，持续加大案件查处力度。不断加大纪律审查力度，严肃查处了3起干部中的违规违纪问题，保持了查办案件的强劲势头，坚持把各种矛盾纠纷解决在基层、消除在萌芽状态。综合运用爱心谈话、问题倒查等方式，由法制督查股牵头，对脱岗溜号、推诿扯皮延误工作等问题开展督查4次，问责追究干部1人，约谈4人。二是扎实开展宣传教育活动，提升干部廉洁自律能力。坚持以党性、党风、党纪教育为重点，采取座谈交流、个人自学、集体辅导等形式组织党员干部深入学习了《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。年内组织开展学习党章党规党纪知识测试1次，召开警示教育大会1次，举办廉政主题演讲比赛1次，观看警示教育专题片至少2部，通过现代网络社交软件向职工发送廉政信息不少于50条，与全体党员干部签订了《党员干部廉洁承诺书》，增强了党员干部廉洁自律意识。三是强化阵地建设，保障纪检工作基础。设立了1间独立的纪检监察办公室，配备办公桌椅2（件）套，电脑1台，打印机1台，数码照相机1部，文件柜2组，保证了纪检监察工作的正常开展。四是坚持依法公开监督，严格落实权力清单制度。严格执行了党务、政务等各个领域办事公开制度，年内重点公开了领导干部廉洁自律情况2次，财务收支情况6次，工程项目建设招投标情况8次，政务公开4次。主动邀请“两代表一委员”定期对我们的工作进行评议，提高了监督实效性，有效地预防和减少了腐败现象的发生。

执法局党建篇（8）

一、学习贯彻关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神情况

作为支部书记，必须树立终生学习的观念，端正学习态度，不再拘泥于传统的会议传达会议，精神传达精神。20xx年，支部通过集中学习和个人自学，学习贯彻关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神，在学习过程中支部每名党员与自身工作实际相结合进行集中研讨，个人轮流讲述学习关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神的体会，通过一系列的学习，全面提升了支部党建工作水平。

二、20xx年度基层党建主要工作

1、落实党建工作主体责任

作为支部书记，我始终牢记职务即是责任，认真贯彻执行上级党组关于基层党建工作的决策和部署。落实三会一课制度，带头参加党内生活会，全年召开班子会议12次，党员大会4次，讲党课4次。落实议事决策制服，凡重大事项，集体研究决定。加强队伍建设，建立学习教育计划，从理想信念、党纪党风、业务知识等方面进行党员集中学习12次。按照“双进双服务”活动要求，进社区报到，组建党员志愿服务队，开展“迎军运、进社区”“清洁家园”等活动12次。每月督促党员按时足额交纳党费。

2、加强党支部建设

作为支部书记，既要抓好党建工作又要抓好业务工作，xx工作涉及面广，业务错综复杂。但我深刻的认识到，在从严治党新常态下，只有克服重业务轻党建的思想，牢固树立抓好党建理念，做到党建工作和业务工作同步谋划、同步推动。一是坚持同步谋划，年初制定支部党建工作计划，强化责任、加强监督。二是坚持同步推动。在推动业务工作的同时，坚持和落实党支部“三会一课”制度。结合支部实际，每季度召开1次班子会，每季度至少召开1次党员大会，每季度上1次党课，做到有计划、有主题、有内容。同时将开展业务工作与开展支部活动集合起来，走进xx社区开展主题党日等活动1次。

3、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

自“不忘初心、牢记使命”主题教育工作开展以来，支部集中学习研讨、查找问题、解决问题。对照党章、《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》进行自我检查，查摆问题。对照党员意识方面、担当作为方面、服务群众方面、遵守纪律方面、作用发挥方面突出问题进行检视查找，共梳理出支部成员个人问题15个。针对问题，支部积极开展讨论，对存在的问题进行批评与自我批评，讨论整改，解决问题15个。

三、存在的突出问题及原因

1、对系列重要讲话精神的学习，还停留在一次一次的讲话、一个一个的文件和一本一本的著作当中。

2、习惯于按要求落实上级部署，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。

3、学习热情需要进一步提高，学习的计划安排需要进一步细化。

4、是党员教育力度不够。对党员教育多停留在集中学习层面，讨论交流少，不能入脑入心。

四、下一步工作打算

1、是认真履行主体责任，将党建工作放在心上，抓在手上。将党建工作与业务工作同部署，同推进，坚持开好组织生活会，严肃党内政治生活，进一步完善作风建设长效机制。 

执法局党建篇（9）

××同志调任××区建设环保行政执法局局长后，他首先严抓机关的工作作风，带领全局制定《建设环保行政执法局岗位考评制度》、《奖惩制度》等规章制度，使全局工作向正规化、制度化和系统化建设的道路迈出了决定性的一步。打铁先要自身硬，关桂林同志坚持原则，处处按制度办事，事事以身作则，要求别人做到的，自已首先做到，用自已的模范行为来带动和影响全局同志。他在全局树立正气，抑恶扬善，对不正之风深恶痛绝，并敢于斗争，他教育全局人员要以正立身、以正修心、以正处事、以正为业，他这种严谨的工作作风和正直的做人态度，影响和带动了全局同志，使大家心往一处想，劲往一处使。××有一双勤快的腿，一颗爱岗敬业的心。他严格要求基层部门为民办好每一件事，常常他在天刚蒙蒙亮时已经在城区的街路上开始了一天的作业巡查，遇到问题，严格检查、严肃处理。

执法局党建篇（10）

*年以来，各区城管执法队伍归属市局管理，执法人员增至近300人，其中党员109人。为了管好队伍，提升素质，我局机关党委开展了一系列的思想教育、学习活动，努力打造“学习型”执法队伍。

首先是统一思想，甘受委曲。我市城管事业是因应城市建设的后续管理需要而产生和发展的，相对于城市建设的速度而言明显滞后。近年来，城管执法逐步规范，文明执法、为民服务已成主流。但是由于历史成因，广大市民仍然习惯于把城市建设和管理工作中的种种不足，归咎于市城管局。对此，我局要求全体执法人员，决不能有任何消极抵触情绪；要正确认识到，城管形象的树立是一项长期而艰巨的系统工程，绝不是一朝一夕之功；我们只有甘受委曲，持之以恒，努力规范自身的执法行为，加强服务，多为群众办实事办好事，才能逐步让群众认可。

其次是加强学习，提高水平。我局机关党委要求8个基层党支部既要抓好平时的“”，还要开展专门性的学习活动，深入学习领会党的大政方针。各基层单位都制定了详细的学习计划，形成了成熟的学习制度，市局还把学习目标纳入了年度考核范围。每位执法人员都能认真做好学习笔记，经年末检查，均达到1万字以上。各个党支部还设立了党员学习活动室，并设立了信息栏；每位党员同志对重大活动的决心书、对中央、省市重要会议精神的学习体会等都集中张贴于信息栏。由局机关党委牵头，我局每年都组织开展党的知识竞赛、合理化建议等活动，有力地促进了队伍的思想建设。

二、加强作风建设，努力打造“军事型”执法队伍

（一）自我剖析，查摆问题。从2002年我市加强软环境建设以来，广大市民对城管部门提出了许多批评意见，城管执法人员不作为、乱作为、执法不公、乱收乱罚、服务不到位、工作效能低等问题或多或少地存在着，有时还比较突出。一方面有其客观原因，如经费不足容易导致重罚轻管、以罚代管，人力不够容易导致顾此失彼、疲于奔命，体制不顺容易导致推诿扯皮、效率低下等；另一方面有其主观原因，也是最主要原因，如队伍作风不过硬，队伍素质提高慢，执法方式创新不够，执法理念没有真正转变到为民服务上来等，才导致个别人员以客观原因为借口，纪律涣散，违法执法。

（二）健全制度，严格考核。针对工作作风上存在的突出问题，我局相继制定出台了《城管执法人员五条禁令》、《城管执法人员行为规范》等，要求执法人员规范执法，文明执法，严守纪律；并严格检查考核。2006年以来已经有10位同志因违反相关纪律分别受到免职、降职、停职待岗、通报批评、取消年度目标管理奖等处理，取得了较好的警示效果。目前我们已经从根本上杜绝了打骂管理相对人的现象，投诉执法人员执法行为的电话、件已经低于1%，正越来越少。

（三）以党风领行风，以军风带行风。在作风建设中，局机关党委首先从自身做起，带领各级党组织及各位党员充分发挥模范带头作用。日常巡查执法时，党员、干部要走在前面，多干事；面对群众的不理解，党员、干部要主动承担责任，做好解释说服工作；面对群众的过激行为，党员、干部要挡在前面，勇于流血牺牲。党员干部的这些先进性表现，进一步增强了党的凝聚力，号召力，有力地促进了执法队伍增进团结，树立正气。另外，每年由局机关党委牵头，我局都要进行全员军训。每天早晨，执法队伍都要点名考勤，进行队列训练；每年春季或秋季，都要进行一个月的集中军训，并扩大到各县区执法队伍，同场竞赛。通过军训，执法队伍提高了身体素质，加强了组织纪律性，增强了快速反应能力。

三、加强宗旨建设，努力打造“服务型”执法队伍

长期以来，我们的队伍中仍然存在着“管制”的执法观念，接受不了管理相对人及广大市民的意见，兼顾不了管理相对人的既得利益，听不进基层执法人员的管理建议等等。对此，局机关党委结合全市软环境建设活动，加强了宗旨建设。

一是彻底摒弃管制观念，牢固确立服务观念。局机关党委明确提出要求，执法队伍要把服务的宗旨贯穿于各项工作中。执法人员要进百家门，交百家友，服百家务，解百家忧。要换位思考，主动为管理相对人出主意、想办法、找场地等等，以赢得群众的理解和支持。

二是深入开展了“四进”活动。几年来，我们一直坚持开展以“进企业、进社区、进机关、进学校”为内容的“四进”活动，在市区范围内已经发展了上千家“城管共建”单位。只要他们有需求，执法人员就及时上门，了解情况，为这些单位提供咨询、许可、执法等服务。在服务过程中，方便了群众，化解了矛盾，宣传了城管，增加了信任，培养了友谊，展示了形象。

三是变绝对堵禁为大力疏导。由于历史成因，规划建设不完善，市区内生活服务市场布局不合理，占道经营等现象一直很严重，屡禁不止，越禁越多。我们从服务的宗旨出发，加大了疏导力度。经过广泛调研，与有关部门协商后，在市区范围内批准设置了26处规范摊点群及临时市场。不仅弥补了农贸市场的不足、满足了广大市民群众日常生活的需要，而且优化了市容环境卫生秩序，并为上千位困难群众解决了临时就业问题。

四是规范管理，提升档次。在规范摊点群的基础上，我局批准设置了放心早餐点、爱心便民亭、环保临时公厕、报刊亭、邮政亭等五类亭棚共百余处，在创造就业岗位的同时，增加了城市发展过程中的亮点。如爱心便民亭是为解决城市特困户而设置的；放心早餐点是政府便民工程，主要解决市民群众吃上卫生早餐的问题；而报刊亭、邮政亭分别由连云港日报社、市邮政局设置，达到了省级文明城市的创建标准，提升了档次。

五是方便群众生活，编发《连云港便民服务指南》。从*年开始，我局从服务于民的宗旨出发，编发了《连云港便民服务指南》，为服务业者与广大市民之间建立了便捷高效的信息沟通服务平台。该手册紧紧围绕广大市民的日常生活需求，系统介绍了城区的社会服务行业，大到航空、火车，小到修锁、修车，涵盖了衣、食、住、行等各个方面。它不仅方便了广大市民的日常工作生活，而且为服务业者提供了信息渠道，有利于遏制“三乱”现象。目前已经连刊两年，发放到社区、单位等27000册，得到了社会各界的肯定和支持。

四、加强勤政建设，努力打造“效能型”执法队伍

近年来，城市建设日新月异，城管执法的地域范围越来越大，执法的内容越来越多，执法的职责要求越来越高；但是人员编制基本没有增加，人均工作量越来越大。在解决执法资源与执法工作量之间的矛盾方面，我局没有“等靠要”，一直努力从内部挖潜，强化勤政建设，以提高工作效能。

首先，统一管理标准。我局相继出台了《城市市容管理标准》、《户外广告管理标准》、《城管人员依法行政规范》等，归口管理，按统一标准执法、管理、检查、考核，避免了政出多门、重复劳动，减轻了基层执法人员的负担，节约了资源，提高了效率。

其次，创新工作机制。我局首先从局机关入手，逐步实行了首问负责制、一次性告知制、网上办案制、集中审批制、政务公开制，对相关部门合并职能，分清权责，防止推诿扯皮，节约了人力，提高了效率。

再之，创新执法机制。行政执法是我局的最主要职能。为了建立健全统一、权威、高效的执法体系，我局进一步强化了城管110指挥服务中心的地位，授予“城管110指令”能够调动一切执法资源的最高权力。并具体出台了24小时接处警制度、20分钟限时出警制度、重复投诉督察制度、错案责任追究制度、执法责任制考核制度等，进一步减少了不作为、乱作为现象，提高了基层队伍的出警速度和处警效率。

五、加强廉政建设，努力打造“廉洁型”执法队伍

由于历史成因，城管队伍进口不一，人员素质良莠不齐。曾经发生的领导班子集体腐败的一幕仍然历历在目。极个别执法人员违法行政的现象时有发生，严重玷辱了城管社会形象。如何加强廉政建设，凝聚人心、形成合力，一直是局机关党委重点研究的课题。我们主要采取了以下几个方面的措施。

（一）建立健全廉政建设责任制度。在中央、省市有关党风廉政建设责任制度的基础上，我们针对城管工作的实际情况，制定了《市城管局党风廉政建设责任制度》。去年我局在全市优化投资发展软环境评议中处于末位，更让局机关党委感到立足悬崖，形势严峻，责任重大。为此，局机关党委会同局优化办，对全系统不符合优化投资发展软环境的行为进行了拉网式排查，详细列举了50条，制定了《市城管局关于对损害投资发展软环境行为进行责任追究的实施细则》。

执法局党建篇（11）

我代表分局党总支，向大家报告2015年分局党风廉政建设工作情况，安排2016年的工作。

一、2015年党风廉政建设工作简要回顾

2015，在省局党组的正确领导和局纪检组的精心指导下，分局党总支和各支部狠抓党风廉政建设“两个责任”落实，把纪律和规矩挺在前面，坚决贯彻中央八项规定精神，深入开展党性、党风、党纪教育，按照省局党组和局纪检组的要求，把各项工作和目标任务落到实处，党风廉政建设工作取得积极进展，成效明显。

----精准把握上级党风廉政建设精神，理清思路全力执行。分局党总支把学习贯彻上级党风廉政建设精神作为理清全年工作思路的重要引领。主要做了以下几方面工作。一是学习领导讲话，全面理解会议精神。二是研究会议精神，准确把握会议实质内涵。三是召开工作会议，把会议要求措施贯彻到位。

----全面落实党风廉政建设主体责任，强力推进落实责任。 分局党总支把落实总支主体责任和监督责任作为党风廉政建设的主要抓手。一是勇于担当落实总支责任。二是密切协作落实相关人员分管责任。三实上下联动落实支部责任。四是全员互动落实了个人责任。

----不断深化党风廉政学习教育，筑牢防线提高免疫。学习是行动的先导，思想是行动的引领，只有把中央的要求学习好，领会透，才能切实增强践行“廉洁自律”的思想自觉。一是精心制定了2015年政治理论学习和思想建设学习计划。二是为全体干部职工不断充实学习资料。三实严格按照“”规定，加强对总支和各支部的日常教育管理。四是多种方式创新学习教育的形式。五是注重革命传统教育，把革命传统教育列入分局和党风廉政建设的重要内容。六是对党风廉政建设的重大活动开展情况、重点工作进展情况、重要活动完成情况及时报送总计，全年在分局网站报送党风廉政建设相关信息25条。

----严格执行党风廉政建设规章制度，织密笼子加强约束。制度是党风廉政建设的底线与保障，没有制度的高压线，任何党风廉政建设的高谈阔论只能是挂在墙上的口号。一是始终坚持民主集中制度，确保权力规范运行和分解制衡。二是积极推进党务政务公开，接收分局干部职工和群众监督。六是坚持在元旦、春节、中秋、国庆等节假日来临前，通过节前谈话、发送廉洁短信等方式，加强对干部职工的思想警示。七是持续加强执法监督工作。八是印发了《煤矿安全监察执法监督办法》等6个制度，把制度的笼子织密、编牢、扎紧，进一步保证了权力的规范运行和分解制衡，强化了执法监督。

----形式多样开展党风廉政建设“专题教育“活动。主题鲜明、特色突出、成效显著。“专题教育”活动是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。一是主题鲜明的开展了“守纪律讲规矩作表率”教育活动。二是积极推进分局“书香机关”创建活动，在分局党风廉政建设上搞出了自己的特色。三是扎实的开展了“三严三实”专题教育活动，推动了实际问题的解决，成效显著。四是按照省局相关要求，卓有成效的开展了“警示教育周”活动。

回顾总结2015年的工作，分局全体干部职工廉洁自律、求真务实、踏实工作，无一人因违法违纪而被追责，取得了不菲的成绩。我们要充分肯定分局党风廉政建设取得的成效，但也要清醒的认识到党风廉政和反腐败工作所面临的严峻形势，全体党员干部，尤其是科级以上干部，要进一步增强搞好分局党风廉政建设工作的责任感和紧迫感。找准定位，强化措施，把思想行动统一到中纪委六次全会和总局党组的要求上来、统一到省局党组和局纪检组的要求上来。

二、认真学习全省煤矿安全监察暨党风廉政建设会议精神，把思想统一到省局党组和局纪检组的要求上来

一要充分认识党中央和上级党组、纪检组惩治腐败的坚定决心。在中纪委六次全会强调指出，党中央坚定不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象蔓延的目标没有变。中纪委书记在中纪委六次全会中指出:2016年的党风廉政和反腐败工作力度不减、节奏不变，继续保持高压态势，强化不敢腐的“氛围”。2015年，40多名中管干部因为严重违纪被。从全国煤监系统来开，去年驻总局纪检组共受理举报案件272件，立案8件，涉及司局级干部7人、处级干部1人，给予党纪政纪处分11人。贺爱民、张成祥被、开除公职。事实再次证明，中央和上级党组、纪检组惩治腐败的决心是坚定不移的。

二要充分发挥总支、各支部的战斗堡垒作用，切实担负起全面从严治党的主体责任。强调：全面从严治党永远在路上，各级党组织要担负起全面从严治党的主体责任，把纪律建设摆在更加突出的位置，坚持高标准和守底线相结合，使管党治党真正从宽松软走向严紧硬。同志在部署2016年的七大任务中提到:要层层传到压力，切实加强基层党风廉政建设。我们要深刻领会总书记关于全面从严治党主体责任的重大意义，牢固树立不管党不治党就是严重失职的观念，充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，把从严治党和党风廉政建设贯彻落实到煤矿安全监察的各个方面、各个环节，确保从严治党主体责任落地生根。

三要强化党内监督完善执法监督。煤监分局机构不大，但处在煤矿安全监察的最前沿，和企业打交道最多，也更接近人民群众，掌握着一定的权利，如果这些权利得不到有效的监督和制约，就必然产生一些腐败问题，必然毁掉部分干部，必然会影响煤矿安全监察的公信力和党在人民群众中的形象，从而影响辖区煤矿安全发展这个大局。我们必须持续将强党内监督，加强现场监察执法监督。

四要巩固“三严三实”专题教育成果，把作风建设抓到底。去年的“警示教育周”第二阶段工作开展过程中，通报了关于七起违反中央八项规定精神问题、关于十起群众身边的不正之风和腐败问题典型案例。我们要按照省局党组、局纪检组的要求和部署，在巩固“三严三实”专题教育成果的基础上，严格落实“八项规定”，坚决防止“”反弹，以更高的标准，更严的措施，持之以恒地推动践行“三严三实”，持之以恒地加强作风建设。

同志们，形势决定任务。分局全体党员干部要认真学习重要讲话精神和杨焕宁局长在党风廉政会议上的讲话，认真学习省局党风廉政建设工作会议精神，作为当前和今后一个时期的重要政治任务，充分认识到中央和上级党组抓全面从严治党持之以恒、绝不动摇的意志和决心，充分认识到党中央和上级党组对思想作风建设的要求越来越高，严格执纪、严惩腐败的力度越来越大。

三、2016年党风廉政建设的要求与部署

2016年，分局党风廉政建设工作总的要求是：深入贯彻落实党的十和十八届三中、四中、五中全会精神，按照中央纪委六次全会和总局、省局党风廉政建设工作会议的部署和要求，以系列重要讲话精神为指导，以全面落实从严治党主体责任为抓手，以执行廉洁自律准则和纪律处分条例为重点，以推进工作作风和规范权力运行为关键，紧密结合当前煤矿安全监察工作的任务要求和职权运行特点，更加注重日常思想教育和监督管理，更加注重制度落实和纪律执行，不断推进党风廉政建设，以队伍过硬的思想作风确保煤矿安全监察各项工作任务的完成。

(一)加强政治理论学习，贯彻全面从严治党要求，严明党的纪律规矩。

一是把党纪党规教育作为全年政治理论学习的重要内容。全面从严治党，一定要用好思想建党这个传家宝，抓好思想教育这个根本。贯彻执行省局党风廉政会议精神，按照上级党组的要求，开展“两学一做”（学党规、学系列讲话，做合格党员）教育。把《》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和系列重要讲话特别是《关于严明党的纪律和规矩论述摘编》纳入中心组、各支部“”的重要内容，组织试卷评测，督促引导党员干部对党纪党规教育的成果加以巩固。

二是严明党的政治纪律和政治规矩。明确指出：“纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律；纪律是刚性的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。” 因此，党的政治纪律和政治规矩都是党的重要纪律，全体党员及其政治行为，必须自觉对政治纪律和政治规矩予以遵守和服从。首先要严明党的政治纪律和政治规矩。党总支制定专门的学习计划，引导全体党员干部对政治纪律和政治规矩加以更深的理解与认识，强化源头治理，注重思想引导。其次加强对政治纪律执行情况的监督检查，坚决纠正“上有政策、下有对策”、有令不行、有禁不止的行为，确保中央路线方针政策和上级党组的决策部署和分局的各项工作任务安排得到坚决有效的贯彻执行。第三，要严格执行党的组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律、群众纪律等纪律。强化党内监督、重视群众监督，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。

(二) 抓作风、改作风，锲而不舍、弛而不息地推进作风建设

一要注重“三严三实”专题教育活动成果转化。按照省局党组、局纪检组的要求和部署，上半年对“三严三实”整改情况进行回头看，推动整改措施落地生根、持之以恒。

二是持续加强作风建设，坚决防止“”反弹。要持续深入落实中央八项规定，突出重点，盯住监察执法带队人和科室主任、抓住重要节点，严格落实总局党组“四个零”规定、省委“十条规定”、和“省局实施细则”。要注重转变文风会风，精简文件会议数量，提高质量；要加强分局内部的监督检查，对公务接待、公车使用等规定的执行情况进行自查自纠；按照省局党组的安排部署，利用中、省纪委曝光的“”案件开展警示教育；坚持在元旦、春节、国庆等重要节假日节前，总支委员对科级以下干部要进行节前提醒谈话，发送廉洁过节的短信，在分局网站报送廉洁过节的提醒，勤俭过节；要求监察员不得接受监察对象的宴请和娱乐等活动，不得参加任何形式的活动，相互之间不走访；要注意维护党在人民群众心中的良好形象、维护公务人员的良好形象，把作风建设常态化、长效化。

三要充分调动分局党员干部干事创业的积极性。首先要从严从实选拔任用干部。认真学习贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持正确的用人导向。按照“七条原则”选拔任用干部。其次加强对党员干部的监督管理，注重抓早抓小。严格执行领导干部请示汇报制度和个人事项报告制度以及“两报告三严禁”等规定。第三，对于存在的问题，要动真碰硬。制定工作人员日志周报告制度，加强日常考勤管理、工作纪律监督，对于存在的问题要下决心整治，创造一个风清气正的良好工作氛围。

四要进一步完善监察执法流程，强化执法监督。总局、省局党组把推动监察执法规范化作为今年作风建设的一项重要内容。我们要组织学习《国务院办公厅关于加强安全生产监管执法的通知》。进一步完善分局监察执法流程，进一步提高监察执法规范化水平。要强化执法监督，进一步突出执法监督小组的作用，开展执法案卷评查，对于监督检查中存在的问题立行立改，监察执法过程要做到规范、严格、闭合。

(三)思想警示与制度建设并重，强化权力监督制约

一是反腐倡廉警示教育要常态化。按照省局纪检组的要求，2016年将以“强化党的意识、严守纪律底线”为主题，继续开展反腐倡廉“警示教育周”活动，通过廉政文化宣传、过党内政治生活、剖析反面典型案例、廉政谈心对话等多种形式，强化不想腐的“氛围”。要注重培育树立勤政廉政模范，激发正能量，对清正廉洁、忠于职守、作风优良的先进个人进行适当奖励或鼓励，形成风清气正，学习先进、争当先进的良好氛围。

二是制度建设要常态化。要建立责任清单和权力清单，，提高权力运行的透明度。按照省局党组、局纪检组的要求，配合省局完成加强领导班子和队伍建设、制度建设的15项配套制度。同时根据省局出台的相关实施细则，制定符合分局实际的相关配套制度，进一步完善制度，制度建设要常态化，逐步形成不敢腐、不想腐、不能腐的良好政治环境。

三是强化权力的监督制约。分局党总支要带头执行党的各项制度，认真落实权力运行监督制约的有关规定。做好廉政风险排查工作。注重监察一线的廉政监督，坚持每次现场执法必须有一名执法监督小组成员参加，分解权力、相互制衡。持续加大党务政务公开力度，接受分局干部职工和群众及社会各界的监督，凡“三重一大”事项都要按照省局的要求做到决策程序公开、结果公开；涉及单位干部职工切身利益的重大决策必须在一定范围内公开。配合省局纪检组、纪检监察室对辖区特邀廉政监督员进行廉政回访。

(四) 落实党要管党，全面从严治党责任，细化责任分解

一要落实主体责任和监督责任。按照省局党组、局纪检组的要求，组织总支委员、支部书记参加党总支（支部）书记落实“两个责任”和准则条例培训班。提高总支委员、支部书记履职尽责的能力。