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公司环境卫生整治方案大全11篇

时间:2022-11-06 21:07:50

公司环境卫生整治方案

公司环境卫生整治方案篇(1)

1、垃圾收集、清运及时,垃圾桶周围无生活垃圾;垃圾桶无破损现象;无焚烧垃圾及树叶、杂草等现象。

2、村庄内外无垃圾死角、无“三大堆”,房前屋后及村内空闲地无堆积杂物,无生活垃圾、建筑垃圾等。

3、进村路、连村路及村内大街及巷道路面干净整洁,路边无垃圾,绿化带无杂乱枯枝乱叶。

4、村属地管理范围内河道、沟湾边岸整洁无可见垃圾,水面无漂浮垃圾。

5、村外周边、进村路、连村路、种植区、养殖区、林带内无生活垃圾、建筑垃圾,尤其要没有白色垃圾(方便兜、塑料袋、泡沫、岩棉等),实现村域范围内环卫保洁无缝覆盖。

二、保洁公司(保洁人员)职责

1、按照环卫工作标准和要求,配全环卫保洁人员,配齐垃圾桶等设施。

2、负责生活垃圾收集清运,村内主要街道做到每日1普扫,村内及村外200米范围内做到每日捡拾2次,村域内无卫生死角及零散垃圾,保持环境卫生整洁有序。

3、负责组织村内保洁人员教育培训,制定保洁人员工作制度,负责保洁人员日常监督管理及具体工作安排。

4、适当提高农村环卫保洁人员工资,确保保洁人员工资及时足额发放,提高保洁人员的工作效率和积极性。

5、保洁人员要统一服装、规范着装,配备保洁车、扫帚、铁锨等配套保洁辅助工具,并负责辅助工具的日常管理、维护。

三、村两委职责

1、村两委是本村环境卫生工作责任主体,负责村容村貌治理和乱搭乱建、乱摆乱放、乱贴乱画、乱扯乱挂、乱泼乱倒及“三大堆”问题清理整治,妥善处理建筑垃圾、生产垃圾。

2、村两委要成立村级环境卫生管理工作领导小组,设置一名专职环境卫生管理员,全面负责本村环境卫生的管理工作,该管理员由村两委成员担任,并在村务公开栏中予以公示。

3、村级管理员主要负责保洁公司和村内日常保洁中遇到的难点和推诿扯皮等问题。

4、村级管理员要协助镇城管环卫办公室对保洁公司进行监督考核,每天至少巡察2遍(村居环境卫生),发现问题及时反馈给城管环卫办公室和保洁公司,并监督整改落实。

5、村两委不能干涉保洁公司内部人员管理问题。

四、各责任区职责

1、按镇政府要求,组织开展农村环境综合整治活动,逐村排查、摸清底数,联合整治、集中验收,重点治理农业生产垃圾(小麦、玉米秸秆等)、农村“三大堆”以及垃圾死角等。

2、每责任区确定一名专职环境卫生督导员,全面负责本责任区环境卫生的管理工作,对村级环境卫生管理员进行管理督导,并协助镇城管环卫办公室做好城管环卫相关工作任务。

五、城管环卫办公室职责

1、具体负责全镇环境卫生管理、考核及镇村容貌整治达标整治工作。

公司环境卫生整治方案篇(2)

以防控肺炎疫情为重点,以爱国卫生月活动为载体,以创建卫生城市为目标,净化环境,组织发动全社会力量,广泛开展环境卫生大整治和行业卫生大整顿,大力改善城乡环境卫生面貌,努力推进“卫生”、“健康”。

二、时间安排

3月30日至4月30日开展集中整治,并长期坚持。市城管执法局于3月30日组织相关部门和街道、街道、街道、街道、街道、街道对街道辖区内环境进行为期各5个工作日的环境整治。4月2日召开全局爱国卫生月活动暨创建省级卫生城市工作动员会。4月4日,局机关所有工作人员全员参加村村的环境卫生整治活动。

三、活动领导小组

组长:

副组长:

组员:

四、整治内容

1、整治主次街路环境。做好主次街路卫生保洁工作,延长保洁时间,投入高压冲洗车、扫路车和垃圾压缩车等设备,街路机械化清扫清洗率达85%以上,突出整治清理花池内积雪。

责任部门:

2、整治市政和园林绿化设施。加强对主次街路、园林广场、一江两岸、街角绿地及桥梁等市政和绿化设施巡查维护力度,发现问题及时处理。重点整治绿化带内积雪残冰、苗木缺损、路面及边石破损、路灯不亮、窨井盖缺失、排水堵塞等问题。加大楼顶落冰落雪及楼顶彩钢瓦的巡查力度。

责任部门:市政管理处园林管理处

3、整治公路、铁路沿线环境。协助市交运局、市公安局交警大队、各街道、火车站对公路、铁路周围进行全面的环境整治,加大环境卫生综合整治力度。

责任部门:城管大队XX公司

4、整治城市出入口和城乡结合部环境。配合街道对城市出入口、城乡结合部进行整治,清运城市出入口和城乡结合部垃圾渣土,清理乱搭乱建,保持道路两侧整治有序。

责任部门:城管大队XX公司

5、整治小区、背街巷道环境。联合各街道、交警大队,充分发挥XX公司、物业、街道、社区作用,加强卫生保洁。实现小区内、背街巷道无积扫、无垃圾积存、无卫生死角、无污水外溢、无乱停乱放、无乱搭乱建、无乱贴乱画、无侵占公用绿地现象,确保垃圾定点投放,环境整治有序。

责任部门:城管大队XX公司

6、整治“门前五包”。加强对修车、刷车、废品收购等重点行业和临街商铺“门前五包”监督管理,督促商户严格落实所签订“门前五包”承诺书承诺事项。城管大队成立广告牌匾审批中队,严格审批程序,加强广告治理,对破损牌匾进行整治和更换。严格执行一店一匾。

责任部门:城管大队

7、整治私搭乱建。城管大队、街道社区要通力合作,利用一个月的时间,以城区六个街道建成区为重点,加强对各类私搭乱建的拆除力度,对问题集中区域进行连片彻底拆除。加大小区内部私搭乱建整治力度,彻底改善小区环境面貌。

责任部门:城管大队

8、整治交通运输车辆。加大对运输车辆监管力度,运输车辆必须采取防尘覆盖措施,严查运输车辆带泥上路、沿途洒漏。

责任部门:城管大队

9、整治建筑工地环境。在建和新开工的建筑工地要按要求设置围挡,工地出入口必须设置车辆冲洗装置,严禁带泥上路,不达标坚决不允许开工。

责任部门:城管大队

10、整治露天集贸市场。对所有露天集贸市场进行综合整治,重点整治市场周边环境。加强日常保洁,清除垃圾乱堆、污水漫溢等现象,配套完善垃圾收运等设施。重点整治集贸市场周边脏乱差问题;打击市场探头外溢、占道经营、倚门出摊、乱拉乱搭乱盖等影响市容行为。

责任部门:城管大队XX公司

11、整治河道卫生。加大一江三河环境卫生管理力度,集中整治河道内及两侧垃圾,开展河道垃圾、沿岸杂物清理工作,加强日常保洁,做到垃圾不入河、河岸无暴露垃圾。

责任部门:

12、整治室内商场和市场。集中开展一次环境卫生专项整治活动,对所有摊床、摊位、摊点等场所进行一次大清扫,彻底消除乱堆乱放、乱泼乱倒等现象,消灭卫生污染。加强市场公厕保洁和消毒,确保洗手设施正常使用,为广大群众营造整洁卫生的购物环境。

责任部门:城管大队

五、工作要求

(一)加强组织领导。局爱国卫生月活动领导小组要加强活动的组织、领导、指挥、调度,协调解决各种困难和问题,保证活动有序开展、扎实推进、取得实效。

公司环境卫生整治方案篇(3)

一、认清形势,提高认识,增强环境整治和治污减排的责任感和紧迫感

近年来,县委、县政府始终把保护生态环境和发展经济放在同等重要位置,狠抓城乡环境卫生整治和企业治污减排工作,在全县人民的共同努力下,我县环境建设和治理工作取得了长足进步,主要表现在以下几个方面:

(一)“六化”整治成效显著。*年,全县共完成白化34万平米,硬化1.8万平米,新增绿地17万平米,清理垃圾2.4万立方,清理乱写乱画986处,拆除违章建筑374处,改造房屋736间,更换门店广告341块,安装标志灯2700平米,轮廓灯1.4万平米,射灯196盏,水晶灯1个。现在我们的路平了,灯亮了,地绿了,墙白了,县城面貌发生了巨大的变化,获得了省级卫生县城荣誉称号。

(二)基础设施不断完善。对兴华街和县城供水管网进行了改造,实施了西河道、南河道“两河”治理,新建了府前街心公园、文卫路休闲公园、王庄口小游园,拓宽了一中桥,改造了体育场,增设了一批环卫设施。

(三)环卫体制逐步健全。县爱卫办与县城89个单位签订了“门前七包、门内达标”卫生责任书,按地段实行了责任制管理。充实了环卫队伍,对县城6条主街道、10条小巷道全部实行了清扫保洁,推行了垃圾不落地管理,做到了垃圾日产日清。规范了市场秩序,取缔了马路市场和游商游贩,规划停车泊位43个,制止了车辆乱停乱放。

(四)爱国卫生运动成效明显。大力开展多种形式的健康教育和培训活动,群众的卫生意识和自我保健能力进一步提高。切实加强公共场所、生活饮用水和食品卫生方面的监督管理工作,积极推进以“除四害”为重点的病媒生物防治工作,着力解决“五小门店”卫生不达标问题,城容环境和食品卫生状况有了明显改善。

(五)乡村面貌变化明显。以整治杂草乱放、土石乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼“五乱”现象,推进房屋美化、道路硬化、村庄绿化、环境净化等“五化”为重点,全县乡村两级投资1.23亿元,完成道路硬化140公里,拆除违章建筑825处,拆迁面积41万平米,白化面积120万平米,安装路灯1814盏,绿化面积21.77万平米,栽植各种树木65万株,新建标志性建筑33座,新建景点133处、86010平米,新建垃圾点307个、公厕77个,新建文化设施46处,健身场所18390平米。

(六)环保执法得到加强。完善了环保机构,充实壮大了执法队伍,安装了大气环境质量自动监测系统,实行了环境空气质量日报制度。积极开展上党环保行、三晋环保行和环保执法专项整治行动,及时查处了一批违法案件,环保执法力度得到明显加强。

(七)生态效益初步显现。全县林地面积达到101.75万亩,森林覆盖率由2001年的35.6%增加到*年的39.6%,被称为上党地区的“绿色屏障”、“天然氧吧”。绿化面积的大幅度增加,有效控制了水土流失,全县水土流失面积由75%下降到30%。

我们一定要倍加珍惜这来之不易的奋斗成果,倍加呵护这宁静温馨的蓝天碧水、园林绿地。同时,我们也应该清醒地看到,当前,我县城乡垃圾“围城、围企、围校、围乡(镇)、围村、围游、围路、围水”的现象仍然存在,有的地方比较严重;一些居民公共卫生意识不强,只顾自己、不顾大局,随便倒污水、倒垃圾,随地大小便、随地吐痰、乱扔纸屑,乱搭、乱建、乱贴、乱写、乱画随处可见;全县54家选矿企业、县城的73台取暖锅炉,除尘设施不到位,工业粉尘、烟尘和二氧化硫不能稳定达标排放,我县今年一季度二级以上天气仅31天,照这样下去就不可能完成市政府下达我县全年260天Ⅱ级以上天气的指标。这些问题极大地影响了我县的整体形象和人民群众的生活质量,与打造全国生态强县、全省旅游大县、太行山区最具魅力和发展潜力县极不相称,差距很大。造成上述问题的原因有很多,但主要原因有三个,一是认识不高。长期以来人们重经济发展,轻环境保护,重个人卫生,轻公共卫生,即使现在这种传统观念在每个人心里还不同程度存在。二是环卫设施落后。目前,县城环卫队只有四辆垃圾车(其中两辆已报废)、一辆工作车、160个果皮箱,远远不能适应县城环境卫生的需求。除此之外,大部分乡村还没有专门清除垃圾设备,没有倾倒垃圾固定点、处置点。三是队伍建设滞后。城乡保洁人员严重短缺,就县城来说,保洁面积达14.7万平米,但保洁人员仅有18人,并且随着彩风大街、东西迎宾路、文卫路延伸工程的先后竣工,又将增加保洁面积14万平米,达到24.7万平米,保洁任务更加艰巨。

整治环境卫生和治污减排工作是落实科学发展观,加强环境保护,改善人居环境,构建和谐社会的重要手段。为此,县委、县政府决定,集中时间,集中精力,突出重点,强化措施,用改革创新的思路抓好环境保护,用市场经济的办法推进治污减排,让我们平顺,不仅县城环境好,乡村环境也要好;不仅院里干净,周围也要干净;不仅里面光,外面也要光;不仅空气好,水质要更好。更为重要的是要通过这次全民集中整治,实现不留死角,综合治理,长期保持,建立起科学化、规范化、持续化的环境保护长效机制。

二、标本兼治,全民动员,大打城乡环境卫生整治和治污减排攻坚战

围绕创建国家园林城、卫生城、环保城的目标和要求,这次集中整治的重点是:环境卫生要对县城、乡村、企业的有色垃圾、生活垃圾、建筑垃圾进行全面清理整治,建立完善城乡环境卫生长效管理机制,使全县的城乡环境面貌有一个根本改观。治污减排要管好县城的“两个口”(地上烟筒冒烟、地下管道排污),对82家医疗、采矿、选矿、电石企业实行限期治理,实现“*”期间主要污染物排放总量控制目标,到2010年,全县二氧化硫、化学需氧量排放在*年的基础上分别下降130吨、80吨。当前,要重点解决好以下几个问题。

一是要解决好“有人管”的问题。县委、县政府已成立了治污减排工作领导组和城乡环境卫生整治指挥部,各乡(镇)、各部门、各村、各企业也要成立相应的领导机构,把这两项工作摆上重要议事日程,切实加强对辖区内集中整治工作的领导、督促、检查和落实。在环境卫生整治中,要严格按照县政府《关于在全县开展集中整治城乡环境卫生工作的实施方案》制定的六条标准(即:县城、乡镇、村庄、企业、学校、景区、水域内部及周边无积存垃圾,没有纸屑、有色垃圾(塑料袋)和其它固体废弃物明显暴露现象;各类公路、巷道路面干净整洁,道路两侧视野内无垃圾杂物;农村居民院内和临街无杂物堆放,无粪便堆积;城镇、村庄要设置专门的垃圾收集站和处置站;工矿企业的工业废弃物要按照国家规定排放;县城环境卫生要符合国家卫生城市标准)推进环境卫生整治工作。另外,爱卫办、建设、农业等有关部门要在垃圾的场点设置、分类处理等方面,对乡村、企业等基层单位要给予具体指导,确保环境卫生整治的实际效果。治污减排工作,要积极推进县城锅炉集中供暖,成熟一处,集中建设一处;加快县城饮用水源地的污水处理厂、垃圾处理厂建设步伐,争取*年12月底完成立项,年内开工建设污水处理厂,明年开工建设垃圾处理厂;坚决淘汰落后生产工艺和设施,依法关闭严重污染环境的企业,严厉查处和打击各种破坏环境的违法行为;对辖区内的浊漳河、虹霓河、八道水、井底河流域及饮用水源保护区内的污染源要进行综合整治。同时,积极调整产业结构,转变经济增长方式,培育新的环保产业,大力发展循环经济。

二是要解决好“有人干”的问题。当前,脏乱差现象最严重的是农村,也是农民群众反映最强烈的问题。要实行乡(镇)、村、户全民联动,把环境治理工作向千家万户延伸,尤其是要广泛发动一家一户农民群众,自觉搞好生活环境清理。与此同时,各乡(镇)、村(企业)都要建立一支精干高效的环境卫生专业管理队伍,增加环卫设施,建立一套完整的环境卫生管理制度,明确分工和职责,真正形成村(企业)基层保洁员、乡(镇)环卫巡查队、县级环卫管理机构三级职责体系,强化环境卫生管理,确保城乡环境卫生各项管理工作落到实处。在治污减排中,各企业是责任主体,要按照“谁开发谁保护、谁破坏谁恢复、谁排污谁付费、谁治理谁受益”的原则,积极对工业污染源进行治理,水气声渣实现全面达标排放。列入省限期治理项目的开元矿业公司、瑞祥矿业公司、太行矿业公司、祥龙矿业公司、*焦化公司、扶贫采矿厂等6个企业要在*年10月底前进行全面达标验收。亿通铸业公司和*铁合金厂、纪兰冶炼公司、振兴冶炼公司等3家电石企业,以及其他工业污染源要加强治理力度,增加治理设备,务必在*年底全面达标验收。

三是要解决好“长效抓”的问题。改善城乡环境,决不是权宜之计,而是要着眼长远发展,长期抓的一项工作。这就要求我们不仅要治标,更重要的是治本。一方面要建立责权利相统一的责任机制。要进一步明确各乡镇、各部门、各企业对环境保护的责任,加快建立城乡环境卫生管理制度体系。各部门要按照“谁发证、谁管理、谁负责”的原则,加强业务指导和监督管理,教育和引导各类经营者积极参与和支持环境治理工作,把污水排放、垃圾堆放等环境治理费用纳入经营成本,防止出现只顾赚钱、破坏环境的现象,特别是对各种饭店、经营门面等,要按照国家有关政策规定,依法收取垃圾代运费,由经营者花钱监督,有关单位负责环境治理,做到常年有人抓、有人管,从根本上杜绝各种破坏环境的行为。另一方面,要积极探索市场化运作的投资机制。改善环境需要大量的资金投入,光靠政府投入是不够的。政府投资主要用于基础设施建设、公益设施建设。因此,我们要着力引导全社会增加投入。建设部门要认真总结过去的管理经验,按照政企分开、政事分开、养管分离的原则,抓紧研究制定我县的环卫改革方案,扩大利用社会资本,进一步提高环境建设水平。

三、全力以赴,真抓实干,确保集中整治活动取得实实在在的成效

为了打好这次环境卫生整治歼灭战、打胜治污减排攻坚战,县里专门出台了《关于在全县开展集中整治城乡环境卫生工作的实施方案》和《治污减排工作实施方案》,两个方案对这两项工作安排的已非常具体,各乡镇、各单位关键是要按照方案要求抓好落实。

(一)组织要有力。要坚持“统一领导、条块结合、以块为主、属地管理”的原则,建立起主要领导亲自抓、分管领导具体抓、有关方面配合抓,各方协调一致,指挥有力,反应灵敏,运转高效的指挥系统,努力形成齐抓共管、全民参与的工作格局。各乡(镇)、村(企业)主要领导是城乡环境卫生管理和治污减排的主要责任人,分管领导是直接责任人。会后,要结合生态建设、农村饮水安全、新农村建设等工作,立即召开不同形式的会议,传达这次会议精神,对环境治理工作进行研究、部署、动员。要根据本乡(镇)、本部门、本村(企业)的实际,认真算好时间帐、任务帐,把责任分解到每个村、每一户、每个人,进一步加大组织推动力度,通过全县上下的共同努力,实现全县城乡环境的全面彻底改观。

(二)配合要紧密。集中整治涉及的部门和单位较多,需要各部门、各单位紧密配合、齐抓共管,所以大家一定要树立全县一盘棋、上下一条心的思想,工作中既要明确各自分工,又要相互配合支持。对属于本部门、本单位职责范围的事情,要积极主动地去干,全力以赴地干好;对于职责互有交叉的工作,要以大局为重,加强沟通,相互支持;对于涉及多个部门的事情,要服从指挥,步调一致,主动配合,全力解决,真正形成心往一处想,劲往一处使的工作合力。在城乡环境综合整治中,县城的环境整治工作,由建设部门和青羊镇协调解决;旅游景区与乡镇交叉部位,由旅游中心、各景区与有关乡镇协商解决;乡镇所在地的公路卫生管理权限,由各乡镇与公路段、交通局协商解决,进一步明确责任范围,形成合力,一同攻坚。在治污减排工作中,环保部门负责对企业环境违法行为的统一监督管理,要会同有关部门做好清理对象的调查摸底工作,为政府决策提供依据。同时,要加大执法检查力度,及时发现和查处环境违法问题。发改局要按产业政策,严把项目审批关,对未完成清理整顿的地方,不得安排投资计划。经贸、工商等有关部门也要积极配合支持,主动开展工作。

(三)宣传要到位。各乡镇、各部门、各村、各企业要大张旗鼓地宣传这次会议精神,宣传环境保护的重要性,号召全县人民“摒弃不良生活陋习从我做起”、“建设美丽家园人人有责”,真正达到人人关心环境、个个参与环境整治的目的。要充分发挥宣传资料、电视专栏等各层面传媒的作用,声、像、文、宣一起上,大造舆论声势,使“人人是平顺形象,个个是平顺环境”的意识进一步深入人心,使广大干部群众的文明素质进一步得到提升。要及时对环境整治中涌现出来的好人好事,及时进行表扬或表彰,反面的典型要批评曝光,表扬先进,鞭策后进,努力营造人人动手、全民参与、共建家园的良好工作氛围。

公司环境卫生整治方案篇(4)

中图分类号:D035.34文献标识码:B文章编号:1009-9166(2009)011(c)-0071-02

居住小区的综合治理是社区城市现代化建设的重要部分,小区的社会秩序。有活力、有精神、有秩序的小区文化是文明城市,和谐社会标志。

当前我国社会仍然面临错综复杂的国内外环境,影响社会稳定的因素仍然严峻。随着社会发展以及经济改革步伐的不断加快,作为社会矛盾和社会问题综合反映形式的社会治安,在社会转型期就表现得格外引人关注。我们认为,更应该引起广泛重视的问题是:居住小区治安环境的改善。要构建和谐社会、改善治安环境,其重要环节和关键问题之一应该是抓好治理居住小区的治安环境工作。而改变居住小区的治安环境的这一过程中,我们的物业公司、居委会、保卫科将起到重要的作用。

而现在一些社区环境“脏,乱,差”,人员鱼龙混杂,治安情况复杂,不仅刑事,治安案件多发,而且直接影响周边社区的治安状况。的原则,严格落实房主,租住人,管理者三方的责任,在提供良好服务的同时,及时开展清理整治,对违法出租的房主和违法租住的流动人口依法从严处影响居住小区治安环境不利的因素很多。第一、我国下岗、失业、待业人数的绝对数字较为严峻,这些人员的就业得不到解决是影响小区生活的重要不很稳定因素之一;第二、在市场经济体制不健全的情况下,因受经济利益的驱使,盗窃、诈骗、侵占他人资产案件增多;侵犯企他人知识产权,假冒企业专利产品,商标案件增多,这些人流窜作案对社区治安造成很大的安全性;第三、居住小区的综合治理制度不健全,立法滞后,保卫机构萎缩,保卫人员素质不过关,使得居住小区治安环境进一步恶化。

那我们应该从哪些方面着手,净化我们居住小区的生活环境,达到改善我们小区治安环境的目的呢?我认为我们应该从以下几方面入进行综合治理。

一、树立小区治安综合治理常抓不懈的思想

小区的生活秩序状况直接关系到社会的经济发展,群众生产生活的秩序,因此我们要重视小区治安综合治理工作,成立管理委员会,制定可行性方案,定期召开联席会议,分析小区治安状况动态,及时排查调处不稳定因素,解决处理疑难问题,将问题和矛盾消灭在萌芽状态。

二、社区与社会之阀构建治安防控体系

以系统化为理念,构筑“社区与社区”之间治安联动,建立“打、防、控、管、建"一体化的治安防范管理模式。建立主动整治工作机制,加强对社区治安复杂地区的重点整治,制定治安复杂地区的认定办法和整治办法,有针对性地开展专项整治行动。(一)、是整打结合。针对治安问题突出的地区,深入开展调查研究,找准问题的症结,有的放矢,重拳出击,加大打击整治力度,力求从根本上解决社区存在的突出治安问题。(二)、是整管结合。针对流动人口集中的小区,要坚持突击整顿和日常清理相结合罚,从而预防,控制和打击违法犯罪乱动。

加强居住小区治安基础设施建设。1、是各社区治安室按要求达到设施齐全,资料规范,制度上墙,配备齐全。2、是积极开展法制宣传教育,提高群众的法制观念。3、是各社区实现建章立制,记录规范,档案齐全;4、是建立帮教组织,对“两劳”回归人员的帮教率达100%,做到不漏管、不失控。

三、按照精于高效原则,加强居住小区管理组织建设,提高保卫人员的政治、业务素质

1、小区领导要充分认识小区治安工作的重要性和必要性,高度重视保卫组织建设。把政治素质好、业务能力强的人员充实到保卫部门,根据保卫工作危险性大、保卫人员待遇低的实际情况,解决好保卫人员的地位、职称、待遇、人身保险等问题。

2、抓好思想政治工作。

保卫工作是一份既辛苦又清贫的工作,要迈过多种形式的教育使保卫人员树立正确的人生观、价值观、世界观和爱岗敬业精神。牢固树立起服务职工群众的意识,提倡艰苦奋斗、无私奉献的精神,提高保卫人员的免疫力。大力表彰先进,鞭策后进,形成一股奋发向上的风气。

3、要提高保卫人员的业务技能。

保卫部门虽然不是公安机关的基层组织。仍需要学习有关法律、法规,熟练地掌握和运用《刑法》、《刑诉法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》、《治安管理处罚条例》、《行政复议法》、《国有企业治安保卫工作暂行规定》和地方性治囊保卫法律法规,做到依法办事,照章工作;同时要熟悉本社区、本单位的生产生活状况,并根据本社区的特点开展保卫工作。

4、加强制度建设,严格管理队伍。

根据保卫人员年龄轻、岗前培训少、值勤较分散、接触社会面广等特点,通过严格的规章制度来规范保卫人员的言行、规范勤务方式,并通过内部查勤和聘请监督员等方式完善监督机制,使保卫王作真正落到实处。

四、应加强居住小区的硬件设施建设

比如:安装监控设施、报警器、楼宇对讲、消防安全等设施。有统计显示,安装监控设施的小区比不安装设施的小区发案率大大减少。例如,某居住小区在未安装监控前,总是丢东西,安装监控后,再也没有丢失过东西。这说明安装监控对治安案件的减少有很大的作用。物业公司或小区管理委员会应加强该方面工作,可以减少治安案件的发生。

五、完善有效的工作机制和管理机制

加强对业主和承租人员、公司情况的登记。对于在小区居住的业主、业主的家属以及出租人员和在此租赁房屋办公的公司的情况,应进行登记、备案。人员的登记内容应包括:姓名、性别、年龄、家庭情况、工作单位、职务、电话等。租赁办公室办公的公司应登记情况包括:公司名称、人员数量、主要负责人个人情况、经营范围、经营状况等。对上述情况进行登记和了解,是物业公司进行正常管理工作的保证。建立诸如出入小区、保安定期(不定期)巡视、小区访客、紧急重大治安事件及有关部门的联系、小区停车管理等制度。居住小区管理者应该注意建立一套合理的规章制度,并努力将这些规章制度认真予以贯彻,这将对小区治安秩序的维护大有裨益。

六、改革传统的工作方式,实行开放式管理和动态管理

随着经济的发展,人与人之间的的交往日益频繁,居住小区内部人员成份复杂,且经常变化。所以,小区的保望工作必须进行相应的改革,由传统的坐等式办公,静态管理为主,向主动深入等一线实行开放式管理和动态管理转变。把传统的拒人于门外转为有利于小区的对外开放和交往,仔细辨别来访者,对于来小区办事或探亲访友者,提供服务;了解小区居民的思想反映,为制定改善小区管理方案出谋划策,起到领导的参谋助手作用。

七、健全奖惩机制

健全小区治安管理奖惩机制。坚持长期开展小区治安综合治理工作,对于金年无重大治安案件或刑事案件的社区管理人员或保卫人员实行奖励,评选先进。同时对居住小区家庭亦进行奖罚制度,表扬先进、模范家庭;对于违反社区居民代表共同制定的管理制度的人员进行严肃批评;对高空抛物等危害他人生命财产安全者则严惩不待。健全奖惩制度可为规范综治的健康发展奠定基础。重视和改善居住小区的治安环境,将对社会治安大环境的改善有着积极的意义。社会治安的大环境在很大程度上是由每个居住小区的治安小环境构成的,而各个小区的治安小环境也可以综合反映出社会治安大环境的面貌。

改善居住小区是一项较为艰巨的任务,需要各方的不属努力和关注,一个优秀的物业管理公司或居住小区的保卫科完全可以在小区治安方面大显身手,在自己的工作领域内做出特有的、不可或缺的贡献。

公司环境卫生整治方案篇(5)

辖区内街小巷卫生保洁是市容环境整治最基础的工作,要始终紧抓不懈的落实好常态化管理。目前,我街道已制定了《桥西街道市容环境卫生常态化管理工作方案》,同时根据当前市场化改革,区政府已制定了《惠城区各街道清扫保洁工作考核办法》、《惠城区路长工作手册》,用以监督街道和侨银公司的卫生保洁情况。

下来要坚持做好以下工作:一是严格督导社区保洁员和侨银公司的日常保洁,坚持按时保洁、流动保洁、生活垃圾日产日清、全天候保洁。依据上级制定的考核办法,对各社区卫生情况进行考评打分,从严考核,发挥好社区和侨银公司的保洁力量,切实做好内街小巷卫生。二是坚决落实常态化管理,街政办、各社区卫生专干要做到每日巡查督导,对发现的卫生问题及时整改整治,及时协调侨银和责任单位处理。对已整治过的卫生死角要加强回头看督导。三是要结合文明城市、卫生城市发现的卫生问题地点及市、区重点督导的路段,例如环城西路段、辖区内各主要市场等,街政办要协调有关社区、侨银公司加强对卫生重点路段的巡查和保洁力度,切实做到长效保洁。

四是积极协调区爱卫办,做好内街小巷的路面硬底化和下水道、化粪池的维护改造,进一步完善老的、旧的基础设施,为卫生工作创造条件。五是进一步做好爱卫宣传活动,与各部门互相配合,运用多种宣传手段,向市民宣传爱卫工作,提高市民的卫生意识与参与保洁意识。

二、实行环境卫生路长制网格化管理,建立包干制度

根据《惠城区各镇街道环境卫生网格化管理办法》、《惠城区路长工作手册》,结合桥西实际,我街道根据街道班子的挂钩安排、机关各部门人员挂钩社区和社区工作人员分工,按照桥西各条街巷或小区进行了环境卫生路长制网格化管理包干挂点安排。下来将严格按照区下发的路长制网格化管理办法,将辖区内的环境卫生责任落实到人,确保各区域的卫生管理、督查、巡查、清扫等都有人员落实到位,有效提高各有关责任人的工作责任心和积极性。

同时,将严格要求各社区落实好“三个一”卫生制度,各社区要坚持做好每周末的卫生清洁行动,每个月组织一次大型卫生整治行动,每年四月份组织爱国卫生月活动。各责任单位和责任人要高度重视,认真组织,真抓实干,对组织的活动要做好记录存档,街政部门要加强督查,严肃包干人员的责任,确保路长制网格化管理成效。区爱卫办也将对各街道、各社区的卫生网格化管理进行评比考核,对不合格的街道、社区将通报批评和惩处。

三、联合城管等部门,做好“门前三包”和“牛皮癣整治”工作

根据惠城区《开展“门前三包”责任制专项落实行动工作方案》的要求,街政爱卫部门将联合城管、工商等部门认真开展“门前三包”工作。开展好入户宣传,引导各临街商户落实门前摆卖秩序、卫生保洁、绿化美化等责任。对巡查中发现的问题,及时协调城管、工商、市环卫、市园林等部门处理,协助执法部门开展执法整治工作。积极协调市环卫局做好主次干道垃圾清运和清扫保洁,保持环境卫生干净整洁。

公司环境卫生整治方案篇(6)

一、整治目标

今年我厂“整脏治乱”专项行动要紧紧围绕“讲文明、树新风、建和谐”这个主题,在20__年重点治理的基础上,着力在“初见成效,形成制度”方面下功夫,抓落实。通过进一步加大“五脏五乱”(公共厕所脏、车站道路脏、饮食摊点脏、集贸市场脏、街巷院落脏及乱吐乱扔、乱贴乱画、乱排乱倒、乱搭乱建、乱停乱行)治理,到20__年底,我厂公共区域和划分管理的两水公路小叉河段环境卫生得到进一步治理;环保科环境治理有根本改观;厂区和两个文明小区的环境管理有新的加强和完善;安全文明程度得到进一步提升,实现环境更加优美、卫生更加整洁、秩序更加良好的局面。

二、整治区域及主要任务

(一)整治区域

重点整治进厂公路、划分我厂管理的两水公路小叉河段、厂区内外及周边环境、环保科环境和职工住宅区。

(二)主要任务和责任单位

1.进一步搞好进厂公路和小叉河路段卫生的反复清扫和脏乱整治,确保无暴露垃圾。责任单位:多经工作部、保卫科。

2.要采取有效措施,努力解决尾煤运输泄漏污染道路问题。责任单位:多经工作部、环保科、质检运销科。

3.厂区内外及周边环境消除乱倒垃圾、乱扔烟头、纸屑、乱贴乱画、随地吐痰现象,消灭卫生死角。责任单位:厂属各单位按卫生责任区分别落实各自责任。

4.要加强运输车辆的疏导管理,严禁乱停乱放,有效解决道路交通堵塞状况。责任单位:保卫科。

5.加强“滨江文明小区”和将要建成的“平田文明小区”的环卫保洁工作,高标准做好卫生清扫和美化绿化工作,彻底清除小区及周边入口处的暴露垃圾;杜绝小区内出现新的乱搭、乱建、乱堆、乱扔现象,使文明小区更加整洁美观。责任单位:多经工作部、居民委员会、保卫科。

6.食堂、澡堂、卫生所、公厕的环境卫生要继续加以巩固和提高,符合“两堂一所”和公厕卫生标准要求。责任单位:多经工作部。

7.下力治理环保科环境脏乱状况。年底,环保科环境要与厂区总体环境相协调。责任单位:环保科、技术科。

8.在厂区、两个文明小区等公共场所增设垃圾池、垃圾箱、文明警示牌、固定标语等。责任单位:多经工作部、宣传科、保卫科。

9.生产和辅助生产单位公共区域清洁卫生和治理跑、冒、滴、漏及边远岗位清洁卫生。责任单位:生产单位和辅助生产单位。

三、实施步骤及工作要求

(一)制定方案

1.各单位根据各自职责,制定出今年“整脏治乱”行动工作方案,于3月底交厂“整脏治乱”领导小组办公室。

2.每周四,各单位要把本周进行的“整脏治乱”行动开展情况写成书面材料,报送厂“整脏治乱”领导小组办公室。

(二)工作要求

1.厂属各单位党政工团要积极参与到“整脏治乱”工作中来,形成全厂人人关心、支持、参与“整脏治乱”行动的良好氛围。结合“讲文明、树新风、建和谐”活动的开展,推动“整脏治乱”行动进车间(科)、进班队、进家庭,提高职工群众的知晓率、参与率和支持率。

2.各单位、各部门要搞好协调配合,在厂整治领导小组的领导下,按照各自分工,落实责任,抓好本单位“整脏治乱”工作。

公司环境卫生整治方案篇(7)

自今年3月份以来,全区上下在区委、区政府的号召下开展城乡环境综合整治行动,共历经“百日清洁行动”、“百日提升行动”及“百日治乱行动”三个阶段。阜桥街道按照区委、区政府的安排部署,结合辖区实际情况,制定相应的工作计划,引领全区开展环境卫生综合整治行动,并分别在“百日清洁行动”和“百日提升行动”阶段中获得第一名和第三名的成绩,得到了区委、区政府的肯定及表彰。城管办在街道领导小组的指挥和领导下承担了环境卫生综合整治活动的具体工作。

1、积极开展示范道路建设。按照区城管委创建示范道路的要求,街道本着互惠双赢的原则,积极联系辖区赞助商投资,相继对海关路、供销路、半截阁街、浣笔泉路、土门子街进行美化提升,对沿街墙壁进行粉刷、悬挂公益广告牌、制作文化墙,并定期进行更新维护,提高了道路环境档次,得到了居民群众的赞扬。

2、整治主次干道、背街小巷。按照集中动员与联合整治相结合的办法,街道联合综合执法、公安、工商、卫生等职能部门,加大力量对辖区主次干道进行规范整治,清理清除乱摆乱放、占道经营、乱搭乱建和违规建筑,并对占道经营较为严重的小街巷商户进行集中规范管理,保障了道路畅通、居民出行方便。对红星路、建设路、琵琶山路及车站东路的沿街门面进行重点规范整治,发放宣传单,清理乱贴乱画,签订《市中区“门前三包”责任书》,共签订XX余份,并严格落实门前三包责任制,加大监管力度。

3、整治居民小区生活环境,完善环境卫生管理机制。按照区城管委的要求,各社区划分责任区,制定整治方案,按照时间节点对辖区内的居民小区逐一进行彻底整治,重点清除乱搭乱建、乱堆乱放、乱贴乱画和卫生死角,环境得到明显改善。按照物业化管理、市场化运作的模式,在各社区积极推行物业化管理,引进物业公司。指导各社区成立业主委员会,形成社区党支部、社区居委会、业主委员会、物业公司“四位一体”的管理工作模式。同时城管办不断加大督导考核力度,逐一对各社区检查督导并进行月点评,实行奖惩制度,通过城管办、各社区及物业公司的共同努力,辖区环境得到明显提高。

针对辖区居民小区内井盖丢失、损坏严重的问题,街道从居民群众的安全利益着想,联系施工维修队,按照自南向北的顺序,出资为辖区所有自管居民小区修补缺失、损坏的井盖、井篦。目前已将肖家园小区内缺失的14块井盖修补完毕,剩余工程需一个月左右的时间完成。

4、开展创建国家园林城市暨“宜居杯”活动。为响应市委、市政府提出的创建国家园林城市的号召,按照区委、区政府印发的《市市中区关于创建国家园林城市暨开展“宜居杯”活动的实施方案》的要求,结合全区城乡环境百日提升行动,积极探索市容环境卫生实行责任区管理制度的模式。街道统一印制《社区环境卫生责任区管理情况一览表》,按照各社区划分的责任区进行摸底,由社区两委成员实行包保。以社区为单位,召开创建国家园林城市暨“宜居杯”活动动员会,印发《实施方案》,与辖区所有单位签订创城夺杯《责任书》。

5、不断完善健全考核机制。街道自开展环境卫生整治以来,不断加大考核奖惩力度,按照抓两头促中间的原则,不断完善考核体制,强化考核标准,目前已形成一套行之有效、较为完善的考核机制。

公司环境卫生整治方案篇(8)

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十七大精神为指导、以发展促稳定构建和谐社会为原则,加强各项治安管理和防范措施,做好企业安全工作和创建安全单位工作。围绕我厂治安工作的特点积极开展工作,坚持“打防结合、预防为主”的方针,提高对突发事件、的防范、处理的水平,确保生产秩序的顺利进行,努力为职工的工作、生活提供一个良好的治安环境。四个思路是: 一、以高昂的精神,科学的手段,创新的意识,超负荷的工作,使保卫工作适应公司经济发展进入快车道。 二、隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。把公司的防火工作列为保卫工作的头等大事,重中之重,加强检查整改力度,落实责任,实行一票否决制度。 三、 全方位落实人防、物防、技防、制防措施,强化责任追究,与经济利益挂钩,法律面前无人情。四、强化通过“打防结合”的常抓不懈,物资流失现象有根本遏制。

二、工作目标和任务:

1、坚持预防为主、群防结合的工作思路,做好员工的安全教育和法制教育,杜绝违法、违纪行为。

2、完善厂区安全防范体系,强化人防、物防和技防的有机结合,实现全年厂区无重、特大事故发生。

3、进一步加强厂区社会治安综合治理工作,落实好各项治理防范措施,建立企业与管辖片警“110”报警系统,集中整治厂区及周边治安环境,降低治安案件发案率。

4、建立信息收集网络体系,做好信息员培训工作。加强厂区基础防范工作,增强工作的预见性和严密性。

三、具体措施:

保卫科从人防、物防、技防、制防“四个角度”入手,全方位抓好内部治安防范防火工作。加强公司生产保卫工作力度,认真贯彻落实“预防为主,管理从严,消除隐患,确保安全”的方针和坚持“谁主管、谁负责”的原则,依法加强公司要害保卫工作。

1、职工食堂窗户安装铁护栏,机加车间外部、运输科、供应科外部建立防护墙,供应科仓库门窗按要求重新更建,并按设明暗两道锁,有微机的单位、部门增设了明暗两道锁,放射性源库安装了报警器,对放射性源重新建立了档案,从使用、保管、运输、储存建立建全各项规章制度,确保放射性源的安全。

2、加强保卫人员队伍建设,积极开展安全思想教育,重点做好纪律作风建设。积极开展岗位练兵和业务培训,切实提高保卫人员素质,逐步建立健全教育培训、监督制约和考核激励机制。加强对保卫人员及其它门卫人员的督查,促使他们文明值勤,严格管理,热情服务,切实履行岗位职责。

3、积极配合公安机关开展各种专项整治活动,严厉打击一切危害人身安全和单位安全稳定的违法犯罪行为。

4、加强厂内治安环境建设:

(1)、抓好厂内的治安防范工作,开展经常性的安全大检查,消除不安全隐患,确保稳定。

(2)、落实好安全工作的各项管理制度和安全技术防范措施,加强厂区巡逻检查值班制度,隐患整改和事故汇报制度。保卫人员做到,有警必接,闻警必行,防止盗窃,破坏和治安灾害事故发生。

(3)、加强门卫管理,强化门卫值班制度,加强对外来人员和车辆管理,做到管理和服务相结合。做好厂区出入厂门制度和携物出门查验制度,确保资产和员工个人财产不发生丢失、被盗。

(4)、财务室要落实好值班值宿制度,避免出现漏岗、空岗情况的发生。

(5)、调解处理好厂区内部发生的治安纠纷,维护好厂区区的整体安全。加强员工管理,登记造册,做到情况明,底数清。

(6)、加强对员工的饮食管理,把好食品卫生进货关,就餐环境卫生关。

公司环境卫生整治方案篇(9)

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的精神为指导、以发展促稳定构建为原则,加强各项治安管理和防范措施,做好企业安全工作和创建安全单位工作。围绕我厂治安工作的特点积极开展工作,坚持“打防结合、预防为主”的方针,提高对突发事件、的防范、处理的水平,确保生产秩序的顺利进行,努力为职工的工作、生活提供一个良好的治安环境。四个思路是:一、以高昂的精神,科学的手段,创新的意识,超负荷的工作,使保卫工作适应公司经济发展进入快车道。二、隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。把公司的防火工作列为保卫工作的头等大事,重中之重,加强检查整改力度,落实责任,实行一票否决制度。三、全方位落实人防、物防、技防、制防措施,强化责任追究,与经济利益挂钩,法律面前无人情。四、强化通过“打防结合”的常抓不懈,物资流失现象有根本遏制。

二、工作目标和任务:

1、坚持预防为主、群防结合的工作思路,做好员工的安全教育和法制教育,杜绝违法、违纪行为。

2、完善厂区安全防范体系,强化人防、物防和技防的有机结合,实现全年厂区无重、特大事故发生。

3、进一步加强厂区社会治安综合治理工作,落实好各项治理防范措施,建立企业与管辖片警“110”报警系统,集中整治厂区及周边治安环境,降低治安案件发案率。

4、建立信息收集网络体系,做好信息员培训工作。加强厂区基础防范工作,增强工作的预见性和严密性。

三、具体措施:

保卫科从人防、物防、技防、制防“四个角度”入手,全方位抓好内部治安防范防火工作。加强公司生产保卫工作力度,认真贯彻落实“预防为主,管理从严,消除隐患,确保安全”的方针和坚持“谁主管、谁负责”的原则,依法加强公司要害保卫工作。

1、职工食堂窗户安装铁护栏,机加车间外部、运输科、供应科外部建立防护墙,供应科仓库门窗按要求重新更建,并按设明暗两道锁,有微机的单位、部门增设了明暗两道锁,放射性源库安装了报警器,对放射性源重新建立了档案,从使用、保管、运输、储存建立建全各项规章制度,确保放射性源的安全。

2、加强保卫人员队伍建设,积极开展安全思想教育,重点做好纪律作风建设。积极开展岗位练兵和业务培训,切实提高保卫人员素质,逐步建立健全教育培训、监督制约和考核激励机制。加强对保卫人员及其它门卫人员的督查,促使他们文明值勤,严格管理,热情服务,切实履行岗位职责。

3、积极配合公安机关开展各种专项整治活动,严厉打击一切危害人身安全和单位安全稳定的违法犯罪行为。

4、加强厂内治安环境建设:

(1)、抓好厂内的治安防范工作,开展经常性的安全大检查,消除不安全隐患,确保稳定。

(2)、落实好安全工作的各项管理制度和安全技术防范措施,加强厂区巡逻检查值班制度,隐患整改和事故汇报制度。保卫人员做到,有警必接,闻警必行,防止盗窃,破坏和治安灾害事故发生。

(3)、加强门卫管理,强化门卫值班制度,加强对外来人员和车辆管理,做到管理和服务相结合。做好厂区出入厂门制度和携物出门查验制度,确保资产和员工个人财产不发生丢失、被盗。

(4)、财务室要落实好值班值宿制度,避免出现漏岗、空岗情况的发生。

(5)、调解处理好厂区内部发生的治安纠纷,维护好厂区区的整体安全。加强员工管理,登记造册,做到情况明,底数清。

(6)、加强对员工的饮食管理,把好食品卫生进货关,就餐环境卫生关。

公司环境卫生整治方案篇(10)

综合治理工作制度 为了切实搞好公司的社会治安综合管理工作,维护公司全体员工的权益,创造一个良好的环境,防止和杜绝人身伤害、集体、个人财产损失等事故的发生,经公司社会治安综合治理委员会的研究,特制定本制度。 1、健全综治领导机构和工作队伍,每年根据公司领导人员和机构调整,重新组建、调整综治领导成员及职责。公司的党委书记必须担任综合治理领导小组组长,副书记和工会主席必须担任副组长,办公室主任必须担任综合治理办公室主任,办公室、政工部、工会、工资、计生等部室的人员是综合治理委员会的成员。 2、定期召开专题会议研究综合治理。通过召开党委会议、行政会议、支委会及支部大会等,在这些会议上研究综合治理工作方案,布置和检查综合治理具体工作,开展综合治理方面教育。 3、加强与所在辖区公安派出所等机关联系,进行警民共建。 4、聘请局法律顾问处的同志定期到公司做法制报告、讲座,定期召开法制教育主题会,定期出版法制教育板报,定期对公司员工进行法制教育宣传。 5、定期与各支部签定综合治理责任状,明确责任与义务。 6、安全防范工作落实到位,做到落实责任人,备齐各种物品,制定好防范措施,定期进行安全防范检查,检查公司内的安全隐患,做到隐患随检随除,化学物品的灭火器材必需按规定定期更新。 7、加强公司机关及矿区周边环境的整治。注意协调与公司机关及矿区周边各单位的关系,发现公司机关及矿区周边有影响公司正常秩序的不安全隐患,及时向相关部门汇报并配合相关部门做好整顿工作。 8、落实“不放心人”转化工作。定期进行“不放心人”情况统计,定期进行“不放心人”帮教,定期进行“不放心人”帮教转化经验交流。 9、依照有关规定加强公司外来人员管理,加强对公司流动人口计划生育管理。加强矛盾纠纷的发现、排查与调解。坚决把矛盾与隐患消除在萌芽状态。 10、各单位、各部室要抓好责任范围内综合治理工作。关锁好各办公室和库房的门窗,保管好公私贵重物品。 11、库房、档案室等地方必须安放灭火器,防止触电起火等事故发生,做到人人懂“五防”知识,消除各类不安全隐患。 12、对机关重要部门加固防护窗栏和防盗门,防止偷盗案件发生,以避免给公司造成经济损失。 13、经常对门卫进行社会治安综合治理教育,提高警惕,加强安全防范意识,自觉做好安全保卫工作。 14、门卫室要强化门卫的职责,加强封闭管理,严格人员出入,严格外来人员进出登记,对公司的物资进出要严格检查,加强巡逻,确保公司员工人身和财产安全。 15、门卫坚持24小时值班制度,机关下班以后门卫值班人员要对办公楼周围进行安全检查,防止各类意外事故发生。

公司环境卫生整治方案篇(11)

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻党的xx大、xx届三中全会精神,全面深入贯彻落实科学发展观,按照构建和谐旬阳的要求,推进平安单位建设,切实履行参与社会综合治理的职责任务,充分发挥职能,共同营造和谐稳定的社会环境,切实保障我县人民饮食用药安全有效。

二、创建平安单位工作目标

加强对全体干部职工的法制宣传教育,开展各种普法宣传活动,实行依法行政。会同有关部门加强治安综合治理工作。创建平安单位目标如下:

(一)综合治理领导责任制和目标管理责任制落实,层层签订内部治安综合治理责任书,工作有计划、有部署、有检查、有落实、有保障。

(二)内部治安综合治理组织和安全保卫组织健全,充分发挥作用,制度健全完善,严格执行。

(三)内部治安管理和防范措施落实,值班、巡逻和重点要害部位人防、物防、技防措施到位;对外来务工人员和暂住人口

严格管理,不出现违法犯罪问题;法制教育经常化,干部职工遵纪守法形成风尚,勇于同违法犯罪行为作斗争。

(四)内部稳定,治安秩序良好,做到无邪教组织活动,无群体性上访,无群体性事件,无严重刑事案件和入室盗窃等重大案件,无民转刑案件,无治安灾害事故。

三、具体措施

(一)成立领导机构,完善相关制度。创建平安单位工作应作为一项重要工作列入单位重要议事日程,成立平安单位创建工作领导小组由局长向福甲任组长,副局长汪信娥,李有智任副组长,各股室负责人为成员,下设办公室由王晨光担任具体办公人员,负责日常办公和文件材料的收集整理工作。各股室负责人作为主要责任人,认真落实有关工作。

(二)强化治安管理和安全管理,坚持预防为主、群防群治、标本兼治、安全第一 的原则,全面落实治安防范承包责任制。安排人员24小时轮流值班,严禁陌生人在单位内逗留。各股室要认真开展自查,对存在的治安隐患立即整改。与公安机关积极联系建立单位与公安机关、社区治安联防工作机制。制定并完善我局的安全管理制度,明确职责,落实责任。严格执行消防法规和制度,配备消防器材,规范用火用电,对老旧电路进行改造。加强车辆管理,严禁公车私用。车辆钥匙由办公室管理,因公用车需经过领导批准,下班后车辆必须归库。每年对车辆和驾驶员资格进行全面检查。

(三)狠抓食品药品安全,切实保障人民群众饮食用药安全。针对广大人民群众普遍关心的热点、难点问题,重点加强食品领域重点品种、重点环节、重点区域和重点对象的监督检查。组织各有关部门开展专项整治活动,加强对药械市场的清理整顿,开展保健用品、广告药品、中药饮片等一系列专项整治,严厉打击药械违法行为。规范药械市场秩序,保证不发生重大食品药品安全事件,为平安旬阳创建奠定了良好的基础。

(四)加强思想教育。要以学习实践科学发展观为契机适时开展社会主义核心价值体系教育,宣传党的路线,方针,政策。通过讲课、印发学习材料、网络教学等多种形式教育广大干部职工在思想和行动上保持和党中央的一致,防范各种反动势力和邪教宣传。坚持四项基本原则,坚决维护人民民主专政政权和民族团结。同时积极发挥人民调解员的作用,及时的分析化解各种内部纠纷和矛盾。

本方案将纳入年终绩效考核,全体干部职工要严格按照本方案认真开展本单位创建平安单位活动,自觉履行食品药品监管职责,为平安旬阳添砖加瓦。

20xx创建平安单位实施方案二公司

关于创建平安单位的实施方案

根据公司创建平安单位的实施要求,结合公司实际,进一步把创建工作做深,做细,做实,使创建取得明显成效,顺利通过目标验收,特制定以下实施方案:

一、 指导思想

坚持邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的xx大和上级领导部门的指示精神,以化解矛盾为主线,治安防控为重点,认真落实治安防范措施,全面加强综治工作,最大限度的增加和谐因素,尽量减少不和谐因素,为我司创建平安单位工作目标的顺利实现,营造一个社会和谐、治安良好、厂区稳定、生产发展、员工安居乐业的生产生活环境。

二、 工作目标

坚持谁主管,谁负责的原则,全面落实综治工作责任制,责任到人,开展各种形式的平安创建活动,推动创建工作的深入开展,实现以下目标:

1、 厂区社会稳定。有效防范各种破坏活动,旗帜鲜明地

开展 反邪教、反封建迷信活动,种类矛盾纠纷得到有效预防和及时化解,不发生重大群体性事件。

2、 治安秩序良好。厂区不发生重大治安案件,偷盗等影

响员工群众安全感的可防性事件得到有效遏制,厂区治安问题得到及时整治。

3、 治安防控能力加强。治安防控体系进一步健全和完善,

治安防范形成长效机制,人防、物防、技防进一步增强。

4、 生产经营环境进一步优化。道德法制宣传教育扎实深

入,员工群众道德素质、法制观念和遵纪守法意识明显增强。依法治企水平进一步提高,杜绝黄、赌、毒现象发生。公司无重大灾害事故发生、无重大治安时间发生、无重大安全事故发生。

5、 综治组织健全完善。建立健全平安单位领导小组。

6、 员工安全感增强。员工对厂区综治工作满意和基本满

意率90%以上,创建平安单位知晓率100%。

三、 实施步骤

20xx年7月9月为创建活动启动阶段。对创建工作统一规划,制定实施方案,进行广泛宣传发动,全面开展平安创建活动。

20xx年10月20xx年2月为重点突破阶段。按照上级创建要求,公司各车间部室创建平安单位达到创建标准,全司创建率达到100%。公司达到平安单位创建要求。

20xx年3月6月为巩固深化阶段。全面提高创建水平,完善平安创建长效机制,推动盛会治安综合治理的深入开展,公司通过凉山矿业股份有限公司平安单位验收。

四、 工作措施

1、 党政领导重视,坚持社会治安综合治理承包责任制

公司党政领导和相关人员要把平安单位创建和社会治安综合治理工作纳入重要工作日程,做到年初有安排、半年有检查、年度有总结评比。进一步完善综治小组、治保组、调解组的相关制度。坚持实行社会治安综合治理承包责任制,公司与机关和各车间签订综治工作承包责任书。

2、 建立健全各种规章制度,规范综治工作、创建工作的

管理

针对创建工作,结合公司实际,出台一系列的规章制度,规范综治工作和创建工作。特别要针对公司综治工作中存在的突出问题、工作空白点等进行深入调查研究,掌握问题症结所在,制定有力的措施和方案,把综治工作落实到四处。要重视阵地建设,保证人力、物力财力投入到位,推动工作持续深入开展。

3、 加强法制教育工作,增强员工的法制观念

按照五五普法工作要求,广泛开展法制道德教育。

一是要充分利用会议、宣传栏等工作,广泛宣传《劳动合同法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等,提高广大员工群众的法制观念和道德修养。 二是要组织公司管理人员换重点学习《公司法》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等有关法律法规内容。

4、 完善治安防范网络,落实平安建设三防措施,构

建社会治安长效防范机制

适应新形式要求,建立以拉拉派出所为主,以厂区和家庭防范为基础的治安联动机制。一要不断发展人防网络,继续推行平安建设综合管理工作的责任承包制,建立以平安创建综合治理机构、责任部门为主体的人防网络。二要健全物防措施,强化关键部位的值班守护,完善防范措施,定期检查,杜绝和减少偷盗等治安事件的发生。三是要提高技防水平,在公司贵重产品生产区域、安全防范重点区域安装监控设备;实行全天候、全方位监控。

5、 加强暂住人口管理

强调人来登记,人走注销的原则,坚持对暂住一日以上的外来人员登记,暂无外来人员的情况,有效防范治安事件。特别是在公司进行二期扩建期间,要加强对施工队伍人员的管理,维护治安稳定。

6、 加强矛盾纠纷排查调处工作,控制治安问题产生的诱

因和条件

坚持保矛盾控制在基层,化解在萌芽状态作为促进厂区稳定的大事来抓,认真落实治安防范措施,杜绝重大恶性案件、刑事案件发生。要充分发挥治保组、调解组、的作用,认真梳理矛盾纠纷,落实调处人员和调处期限,确保调处效果。加强思想政治工作,积极开展调查研究,主动掌握矛盾纠纷情况,探索和建立矛盾纠纷预警和联动调处机制,发挥各级力量,把矛盾控制在萌芽阶段。

二0**年六月一日

20xx创建平安学校实施方案三为了进一步贯彻上级关于维护社会稳定和加强社会治安综合治理的指示精神,进一步加强校园环境的综合治理,全力构建管理网络,有计划、有部署地推进我校创建平安单位活动。特制订坪坝营镇初级中学平安创建方案:

一、指导思想:

坚持以科学发展观重要思想和党的精神为指导,以保安全、抓质量、求发展为主题,突出学校安全工作的重要性和紧迫性,增强全校师生的安全意识,健全各项管理制度,确保学校工作顺利进行。正确处理好推进教育事业快速发展和维护学校稳定工作的相互联系,齐心协力,努力营造安全、文明、祥和的教育教学环境。

二、工作目标:

通过创建平安单位活动的广泛宣传,制度完善,强化责任,落实措施等,促进我校教育教学工作的顺利进行。确保校园无安全事故,无纠纷案件,无上访事件,无周边环境问题。以求师生平安,秩序井然。

三、工作任务与措施:

(一)明确工作重点。

根据上级文件精神,学校要在以下几个方面作为创建平安单位的工作重心:

1、交通安全、消防安全、人身安全、毒品危害等教育;2、要加强未年人的思想道德建设,特别是法制教育,切实提高师生的遵纪守法观念;3、要认真开展网络安全教育,提高学生抵制网络文化中的腐朽、消极内容的能力;4、要加强对校舍和教学设施的安全检查,及时排除、消除安全隐患,严防伤人事件的发生,确保学生的生命安全;5、对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所作重点检查,要对消防设施进行定期维护更换,确保消防器材的完好;6、要加强对实验室、机房等重点部位的人防、物防和技防措施,严格剧毒品、易燃易爆品的管理;7、加强饮食卫生管理工作;8、加强学校心理健康教育,创建宽松、民主、和谐的心理环境。9、加强校园周边环境的综合治理工作。10、做好贫困学生的帮困结对助学,消除社会不稳定因素。

(二)广泛宣传,增强师生安全意识。

开展创建平安单位活动是新形势下学校确保师生的生命财产安全的重大举措。关系到教育系统的稳定,和教育事业的健康发展。因此,要充分利用班、午会课集中讲座、板报宣传、校园广播广泛宣传,加强学校安全工作的重要意义,工作要求以及安全防范知识等。积极引导和教育师生增强做好学校安全工作的紧迫感和责任感。强化安全防范意识。

(三)加强教育,提高安全防范能力。

重点是加强学校的思想政治教育、日常行为规范教育、师生的安全防护知识和卫生常识教育、法制教育和心理健康教育。要注意防电、防水、防火、防毒及公共卫生事件应急措施等方面的学习。并注重自我保护能力的培养,不断提高全校师生的安全防范能力。

(四)完善制度,安全工作有章可循。

结合学校实际和创建平安单位的工作要求,逐步建立健全和完善各项管理制度,特别是要完善安全和卫生管理制度,诸如,学生安全管理制度、学校设施定期检查制度。重大事故报告制度。大型活动审批制度、流行病预防隔离制度、治理周边环境协调制度,使得相关的各项工作有章可循,并在实际工作中依章办事,狠抓落实。

(五)排查隐患,安全工作防患未然。

为确保师生安全,按照上级要求全面排查安全和卫生隐患。对学校存在的安全和卫生隐患要进行全面深入的排查。并一一进行登记造册,逐一制定切实可行的整改方案,及时消除安全隐患,针对我校实际主要对以下方面进行排查:1、校舍等基础设施。2、食堂、护栏、阳台、窗户、户外体育设施等。3、用电设施。

4、交通方面。5、师生饮水、食品卫生。6、学生课外活动。7、环境卫生。8、教育不当造成的隐患等。9、后进生(特别是有不良行为的)。10、校园周边环境。对以上隐患排查情况均要有专人负责督促整顿,确保各项安全防患于未然。

(六)协调关系,加强周边环境治理。

学校将尽全力协调永丰街道。各有关部门及学校周边环境的关系,争取他们多方面的支持。严厉打击破坏影响学校正常教学秩序的人和事,依法治理周边环境;同时,注重协调与全体家长之间的关系,取得家长的支持和理解,消除误会,增进了解,密切关系,努力使学校的教育教学工作得以正常进行;要教育学生远离网吧、游戏厅等严禁未年人进入的场所,远离不洁的小摊商贩等。

(七)开展活动,创建工作不拘形式。

为促使全校师生人人重视、人人参与创建工作,学校拟在全校开展以下几项活动:1、开展安全与卫生知识专题讲座。2、开展安全在我身边征文竞赛。3、组织安全隐患全面排查与整改专项活动。4、创建活动与优秀班集体评比活动紧密结合。促进创建工作的全面展开。

(八)加强领导,创建工作常抓不懈。

为切实加强对创建平安单位工作的领导,学校成立领导小组,由校长谢江峰任组长,其他行政人员、组室负责人为成员。负责对本项工作的组织领导和督查。并且分工负责有关工作,责任到人。使得该项工作常抓不懈,抓有成效。

(九)强化责任,确保创建工作到位。