电信党建工作计划大全11篇

电信党建工作计划篇（1）

党员电化教育，是中国共产党的各级组织，运用电视等现代化的传播媒体，与传统教育媒体恰当地结合，传递和控制特定的教育信息，对党员进行教育，并实现教育效果最优化的一种新的党员教育形式，是党的建设工作的重要组成部分。

党员电化教育，通过有声有色的宣传，使党的基本理论、路线、方针、政策和中央战略决策、改革举措深入人心；它宣传先进典型，推广经验，传播科技知识，提高广大党员的素质；增强广大党员，尤其是农村党员带领群众致富奔小康的能力，鼓舞广大党员干部的士气，使他们团结和带领人民群众为实现新世纪的宏伟蓝图而奋斗。

开展党员电化教育,是以网络建设为基础的。各级党组织,要进一步提高认识,动员和依靠社会各方面的力量,千方百计抓好我区的党员电化教育网络建设。要把党员电化教育工作由组织部一个部门的工作,变为各级党委、政府部门的共同行动,最终形成多层次、全方位、开放式的完备的党员电化教育工作体系，以适应从20*年开始的党员电教工作重点的转移,开展好日常的党员教育、党建宣传工作,尤其是要认真组织实施好我区的党员电教科技工程,为我区党的建设和经济发展作出应有的贡献。

二、明确职责，建立机构，落实人员

1．建立党员电教工作责任制。各乡（镇）、地直与县(市)直各党委，成立以书记或副书记为组长的党员电教工作领导小组，组长是第一责任人；地委、县(市)委组织部部长及分管副部长同为第一责任人；行政、事业、企业单位的党委(党组、党总支、党支部)书记为第一责任人。

2．建立党员电教工作站、播放点网络。在各乡(镇)党委、地直与县(市)直党委，建立党员电教工作站，在这些党委下属的各行政村(办事处)党总支(支部)及各行政、企事业单位的党总支(或党组、党支部)便于党员集中学习的地方，建立党员电教工作播放点。

3．明确工作职责，配齐配好专职工作人员

地委组织部，设党员电教中心，配专职工作人员。其职责是：研究、制定全区党员电教工作规划、计划和实施意见；指导全区党员电教网络建设工作；做好党教片的引进、组织发行工作；负责摄制本区的党员电教片,指导、协调全区的党员电化教育和党建宣传工作；协调全区各级党组织办好在保山电视台开播的《在党的旗帜下》电视专栏。

各县(市)委组织部，设党员电教中心，配2—3名专职工作人员(目前至少配一名)。其职责是：研究制定本县(市)的党员电教工作规划、计划和实施意见；指导本县(市)的党员电教片的发行、建片库工作；负责收集基层党组织和广大党员的意见、建议和要求，及时向上级组织部门党员电教中心反馈；争取配齐摄编设备或与当地电视台合作，摄制反映当地基层党组织和优秀党员先进事迹的专题片或党建专题新闻；尝试在当地电视台开设党建专栏节目，加强党建宣传工作。乡(镇)党委、地县(市)直党委，设党员电教工作站，配专职(或兼职)工作人员。其职责是：制定本党委及所辖总支(支部)的工作制度及年度播放计划；组织、协调、督促本党委所辖的各总支(支部)党员电教播放点，利用本党委工作站所建片库的党教片，落实播放计划，组织党教片的播放收看工作；及时反馈有关党员电教信息和其他党建新闻信息；有摄像设备的党委，应积极向上级组织部门报送党建新闻，加强本党委党建宣传。

各行政村(办事处)及行政、事业、企业单位党总支(支部)，建立党员电教播放点，配兼职工作人员。其职责是：制定并落实本播放点的年度播放计划；认真组织党员进行定期播放收看及学习讨论工作，及时向所属党委工作站反馈党员的要求、意见、建议。农村党员电教播放点，要特别注意做好组织党员、群众播放收看农村实用技术电教片的工作。及时向上级党委反映广大农村党员、群众的愿望、要求、意见、建议。

4．建设一支稳定的、高素质的专(兼)职党员电教队伍。

党员电教专(兼)职工作人员应具备政治思想过硬、勤奋敬业、责任感强等方面的素质；各级党组织要从政治待遇上、经济待遇上关心他们；同时，要采取灵活多样的形式，对党员电教专(兼)职工作人员进行培训，提高他们的政治、业务素质。

5．党员电教工作领导小组成员及党员电教工作站、点的工作人员因工作发生变动，要及时发文，明确新的人员，确保工作的连续性。

三、落实经费，配齐设备

1．各县(市)委组织部,应积极与有关部门协调争取,把党员电教网络建设中所需经费,列入各级政府的财政预算。

2．村级党员电教播放点的设备配置、更新，是整个党员电教网络建设的重点和难点，要千方百计予以解决。可采用中组部提出的“四个一点”的方法，解决村级播放点设备问题。“四个一点”是指：“财政上拨一点，留存党费中拨一点，其他筹一点，成本收一点”。还可采取“县(市)补一点，乡(镇)挤一点、村上出一点，其他集一点”的方式，筹集经费，配齐或更新设备。

3．各级党政机关、企业、事业单位，开展党员电教工作的经费(包括购置设备、建立片库及日常工作的其他费用)，由各单位在行政、事业费或管理费中列支。

4．各县(市)委组织部，可根据需要每年或集中使用部份留存党费，并要求乡(镇)、村(办)按比例配套资金，解决配齐或更新设备问题；要设法解决县(市)委组织部党员电教中心的摄编设备；可把当年用于党员教育的留存党费，按40％左右的比例，划拨给党员电教中心，用于设备购置、补充，建立片库及开展日常工作。

四、统一标准，建设标准化站、点

1．乡(镇)及地、县(市)直党委党员电教工作站，按“六有”标准建设。“六有”标准是指：有成立党员电教工作领导小组；建立党员电教工作站的文字依据(即有文件)；有专职(或兼职)的党员电教工作人员(即有人员)；有单独或合署的办公场地(即有办公场地)；有党员电教片片库(即有片库)；有“中共XX乡(镇)委员会党员电教工作站”或“中共XX(单位)委员会党员电教工作站”的牌子(即有牌子)；有开展党员电教工作的各项制度(即有制度)。

2．行政村(办事处)及地、县(市)直党委所辖的各总支(支部)党员电教播放点,按“六有”标准建设。基层播放点“六有”标准是指：有党总支(或支部)分管领导；有党员电教专职(或兼职)工作人员；有播放党员电教片的设备；有党员电教播放场地；有各项规章制度；有“XX党总支(或党支部)党员电教播放点”的牌子。

3．乡(镇)党委的党员电教工作站,是农村党员电教工作中的重要一环,在开展党员电教工作，特别是在实施党员电教科技工程活动中,承担着组织、协调、指导、督促各个村级播放点开展日常播放收看及学习、实践的繁重任务。除了让工作站片库的党教片充分流动于各个播放点,要求各个播放点认真组织党员进行播放收看、学习实践外,还可采用“一统四挂”的方式开展工作。所谓“一统四挂”，是指：在乡(镇)党委的统一规划部署下开展工作时，组织实施挂靠组织(即由乡镇组织员来协调安排日常播放、收看工作)，工作站的技术、设备挂靠文化站、挂靠各站所(含纪检、宣传、农科、林业、烟草、水电、土地、卫生、司法等)。

五、开展党员电教工作的基本要求

1．播放点设备：结合我区实际，播放点设备的基本要求是“两机一室”，即一台电视机、一台放录像机(或一台VCD影碟机)，党员电教播放室。

2．工作站：每年必须按要求建立党员电教片片库，确保稳定的片源；制定并督促本工作站所属各播放点落实定期播放收看计划；向上级组织部门提供本党委所辖系统的党建新闻信息；有摄像设备的党委，可拍摄本系统党建工作新闻，报送上级组织部门，由组织部门与电视台协调播出；认真组织各总支(支部)要求党员自觉收看由省委组织部与云南电视台合办的《在党的旗帜下》党建专栏节目(每四周播出两期，隔周播出。首播时间为隔周星期四20：17，重播时间为次周星期四13：53)。

3．党员电教工作站、播放点实行“一档二册三簿”制度，坚持专人管理，认真填写上报。“一档二册三簿”是指：

“一档”，要建立党员电教工作档案；“二册”，党员电教设备及党员电教片片库登记册，党员电教片播放收看党员点名册；“三簿”，播放收看记录簿、讨论记录簿、信息反馈簿；各个播放点应及时上报播放情况，工作站要及时登记下属播放点上报的播放情况；将有关信息及时反馈给上级组织部门(各种样表附文后)。

4．制定并严格执行各项管理制度。这些制度主要包括：定期播放、收看工作制度；播放员岗位责任制度；播放设备管理制度；教材审查制度；信息反馈制度；播放和收看工作检查评比制度；播放场所管理制度；各工作站、播放点可结合工作实际，使这些制度具体化。

5．党员电教工作站、播放点在组织党员进行播放收看时，应抓住“播前提示、播中讨论、播后学习实践”三个环节。党政机关、事业、企业单位播放点要做到每月至少播一次；农村党总支(党支部)播放点，可逐步做到每月播一次，目前可采用每年集中五至六次，每集中一次播两、三期教材的做法，做到每一期教材都让党员收看到。集中培训、学习时，也应加上播放党教片的内容。

6．乡(镇)党员电教工作站，还可利用电视差转台开路或有线电视网上有选择地播出党员电教片。要注意播前请领导审查把关。

7．建立流动播放点。对目前暂时没有配齐设备的村级播放点或党政机关、事业、企业单位播放点，党员电教工作站要有计划地让设备与党教片流动起来，确保工作不留“空白点”。

六、纳入党建目标管理，实行量化考核

1．将党员电教工作纳入各级党委的党建目标管理，实行工作责任制。党员电教属于党员教育范畴，是党组织建设的内容之一。将党员电教站、点网络建设、日常播放工作、党建宣传工作纳入各级党组织的目标管理。

电信党建工作计划篇（2）

一、我市电子政务工作现状

（一）组织领导机构

1.市机关办公自动化工作领导小组。1999年4月26日，市委成立了市机关办公自动化工作领导小组（威委〔1999〕40号），市委副书记任组长，市委秘书长、市政府秘书长任副组长，有关部门主要负责人为成员。领导小组办公室设在市委办公室。

2.市信息化工作领导小组。1999年10月9日，市政府成立市信息化工作领导小组（威政办发〔1999〕38号），市委副书记、副市长（常务）任组长，市计委主任、市政府副秘书长（李丹）任副组长，有关部门分管领导为成员。领导小组办公室先后设在市计划委、市信息产业局，目前设在市经济和信息化委。

（二）管理工作机构

近年来，我市电子政务工作主要是在这两个领导小组的统一领导下，由市委办公室、市政府办公室和市经济和信息化委三个单位共同组织推进的。三个单位承担的工作各有侧重，具体情况为：

1.市委办公室

（1）机构情况。市委办公室由市保密局负责电子政务管理工作，具体工作由保密局下设的市机关办公自动化网络中心承担。该中心1992年成立，为财政全额拨款的正科级事业单位，编制4人，实有4人。2010年9月份，按照上级要求，市委办公室成立市党委系统信息化工作协调小组，负责推进全市党委系统信息化工作，下设办公室，设在市密码管理局（机要局）。

（2）承担工作。市委办公室主要负责党委系统信息化工作的组织协调，指导和协助市政府办公室做好党政电子专网的安全保密管理，承担市级机关1-7号办公楼约35个单位的互联网和党政电子专网的管理、维护工作。

（3）工作成效。1999年，市委办公室在机关1—7号楼铺设了计算机网络线路，接入了国际互联网（以下简称大院外网），开通了广电IP网络电话。2001年，市委办公室组织各市区党委办公部门利用电话括号方式接入电子政务专网，完成党委文件的计算机网络化发放。2004年，市委办公室将机关1—7号楼内广电IP电话线路整合改造接入电子政务专网。2010年，市委办公室在专网部署金山毒霸网络版杀毒软件，为专网用户提供杀毒软件安装、升级服务。2011年，组织制订了“市党委系统业务网络”建设总体规划方案和实施方案，在全省率先联网，完成了网络线路、综合管理平台及市委办公室门户网站建设。

2.市政府办公室

（1）机构情况。市政府办公室电子政务工作先后由信息科、文秘科承担。2004年市编办批准将市政府办公室信息科更名为电子政务与信息科（威编〔2004〕19号），为办公室增加行政编制2名，科级领导职数1名；2007年市编办批准设立市政府应急管理和电子政务办公室（威编〔2007〕10号），规格为副县级，配备主任1名，副主任1名，为办公室增加行政编制2名。

（2）承担工作。市政府办公室主要负责推进、指导、协调、监督全市政府信息公开工作，负责推进全市政府系统政务信息化和办公自动化建设工作，承担全市党政电子专网（政务内网）的建设、管理及推广应用工作。

（3）工作成效。多年来，市政府办公室严格按照上级有关规定，坚持“建设、管理、应用”三措并举工作思路，扎实推进全市党政电子专网建设。1997年组建内部办公计算机局域网，进行内部文件交流共享，2001年组建电话拨号方式的全市政府系统电子政务专网，2004年组织完成专网通信线路升级改造（由电话拨号到光纤直连），2007年启动县级政务专网建设，2010年组织实施了党政电子专网的升级改造工作。目前，党政专网已基本实现了市、县、镇三级党政机关互联互通，共接入各级各类单位745个、终端设备2251台，开发推广各类应用系统40多个，成为全市党政机关党务、政务运行的重要支撑平台之一。

3.市经济和信息化委

（1）机构情况。2001年11月，市编办批准设置市信息产业局(威政办发［2001］95号)，为市政府直属财政全额拨款的正处级事业单位（原属市计划委的市信息中心一并调整给市信息产业局管理），设置编制9名，可配备局长1名，副局长1名，科级领导职数3名；2004年市编办批准从市信息中心调整增加3名编制，编制总数达到12人。2010年4月，市政府批准将市信息产业局的职责、机构和人员一并划入新设立的市经济和信息化委员会(威政办发［2010］44号，市信息中心同时划归市经信委管理)。市信息中心成立于1989年3月，先后隶属于市计委、市信息产业局和市经济和信息化委，目前该中心为副县级事业单位，共有编制23人，其中干部编制20人，工人编3人，设置科级领导职数9名（含副职2名）。

（2）承担工作。市经济和信息化委主要负责指导、协调全市电子政务建设、信息资源开发利用等工作，承担政务外网和“中国.”政府网站的建设、管理和维护（具体工作由市信息中心承担）。

（3）工作成效。2002年市信息产业局建设开通“中国.”政府网站，启动电子政务外网平台建设。目前政务外网已经连接机关1—7号办公楼及其他约35个部门单位、700余台计算机，建成一个政务信息交换平台、一个数据和安全中心、三大数据库（法人单位基础信息数据库、社会信用数据库和政务动态信息数据库），“中国.”政府网站开通3项服务功能、5个用户频道，设置栏目112个、专题12个，在全国政府网站绩效评估中多次名列前茅。

二、我市电子政务工作存在的主要问题

近几年来，我市电子政务工作取得了长足进步，但与上级要求相比，与青岛、济南等先进市相比还有很大差距，特别是在管理体制、规划协调等方面存在的问题比较突出，主要体现在：

（一）统筹领导机构不够明确，综合协调推进力量薄弱。一方面，我市虽然1999年就先后成立了市机关办公自动化工作领导小组、市信息化工作领导小组（2008年领导成员进行了调整），但这两个小组都是虚设机构，没有专门的工作机构和人员，办公室还分别设在市委办公室和市经济和信息化委，这种体制不利于全市电子政务工作的统一领导和综合协调。另一方面，长期以来，作为全市电子政务工作推进主体的市信息产业局和市信息中心都是事业单位，没有明确的行政管理职能，更缺乏强有力的权威性和领导地位，无力承担推进电子政务所需要的综合协调和组织管理工作。市委办公室、市政府办公室受机构、编制等方面限制，没有专职机构，缺乏专业人员，很多工作无法开展。

（二）职能部门各自为政，重复建设现象严重。由于管理上缺乏统一、权威的领导机构，部门之间又存在着各自的利益关系，很多信息化建设项目缺乏科学有效的规划论证，重建设轻管理、重硬件轻软件、重投入轻应用现象突出，全市各级、各部门电子政务工作基本处于单项业务孤立发展状态,跨部门、跨系统的整合式、一体化应用项目很少。受思想观念和建设模式限制,应用系统、信息资源分散在各级政府、各部门分头管理和使用，部门间信息资源共享程度低,形成了大量的“信息孤岛”和“业务割据”,给大规模、低成本实现信息共享、协同办公带来极大障碍，难以全面提高行政效率和行政效能。

（三）专业人才配置不尽合理，资源共享难以推进。大多数机关单位IT专业人员很少或者根本没有，无力对本单位计算机网络及信息系统进行专业的规划设计和运行维护，多数单位电子政务工作无法开展、无力维护，效果大打折扣，投入产出不成比例。少数专业技术人员比较集中的单位人才闲置浪费，配置不合理、使用不科学，很多人工作吃不饱、才能无法发挥、价值得不到体现。

三、加快我市电子政务工作的建议

实现党政机关办公自动化、政务信息化，是党中央、国务院、省委、省政府针对机关建设提出的一项长期任务和目标，是电子政府建设的一项重要内容，是政府管理创新的重要途径。按照上级指示精神，结合我市电子政务工作现状，借鉴兄弟市地特别是青岛市电子政务工作的先进经验和做法，对我市电子政务工作提出以下意见和建议：

（一）统一机构,加强组织领导。成立市电子政务办公室,统一负责市级党委、人大、政府、政协、纪委及全市机关电子政务工作的管理、统筹、协调、推进和技术支持，实现党政统一管理，为低成本、大规模推进电子政务提供制度保证。指导各市区、开发区按照市里的统一要求，成立了四大班子统一的电子政务管理和技术支持机构，接受市电子政务办公室的业务指导。

（二）统一规划，加强监督考核。将由市级财政投资建设的信息化工程项目（包括市级财政全额投资、差额投资以及市级财政性资金配套的项目）审核、审批及管理工作由市信息产业局调整给市电子政务办公室，注重采用规划手段引导全市电子政务工作健康有序发展。加大业务指导与检查考核力度。将各市区、开发区、市直各部门单位的电子政务工作情况列入全市机关工作考核项目，取代信息化工作考核项目，由市电子政务办公室负责组织实施。加快制订《市电子政务发展“十二五”规划纲要》，规范完善一系列规范性管理文件制度，由市委办公室和市政府办公室实施，加强对全市电子政务工作的组织指导。

（三）统一网络，严格审批管理。加大党政电子专网（政务内网）建设管理力度。全市党政机关内部办公业务应用项目要全部依托该网进行规划、设计和推进应用；市区、开发区专网平台要实现所在地党政部门的横向连接，以及与下一级镇及街道办事处的纵向连接。市区以下原则上接入市区专网平台，不再单独建设。加大政务外网建设力度。进一步完善政务外网基础设施建设，实施市电子政务外网平台二期工程，建成全市统一的政务外网，满足各级党政部门社会管理和公共服务工作需要。各级、各部门原则上不得再单独建设纵向网络和跨部门网络，上下级之间和部门之间的互联互通，一律通过全市统一搭建的政务内、外网两个平台实现。拓宽电子政务网络覆盖广度，提升网络应用层次，妥善解决电子政务内、外两个网络平台管理、运行和应用中遇到的各种问题。

（四）统一软件，推进协同共享。加快完善和推广“市党政协同办公管理系统”相关应用，今后凡是新建涉及全市或多部门的电子政务基础应用项目，能够依托该系统实现的，要全部依托该系统进行规划设计和推广实施，不能依托该系统实现的，原则上要由市电子政务办公室负责开发或引进应用软件，在全市统一进行推广和应用。以“中国.”政府网站为龙头，以部门网站群为依托，建设整合全市统一的政务外网应用管理平台，加快协调推进科技防腐、电子监察、电子审批二期工程等重点电子政务应用项目的建设和推广。

（五）分级推进，确保集中统一。在“统一机构、统一规划、统一网络、统一软件”的基础上，由各市区、开发区和各部门负责分头推进本地区、本部门的电子政务建设和应用工作。为巩固“四统一分”的管理体制，以后没有特殊需要，建议各部门不再建设平台级电子政务系统，不再建设新的机房，不再设立新的信息中心，新的电子政务建设项目立项前必须经过电子政务办公室审核把关。

四、电子政务工作体会

第一，我市电子政务工作面临新的机遇和挑战。从一个专业技术人员的角度看，近期我市电子政务工作能够得到政府主要领导如此频繁密集、多途径、多形式的关注和重视，应该说是前所未有的，这是全市电子政务工作的大好机遇，也给电子政务工作机构和从业人员带来了巨大的压力和挑战。

第二，未来我市电子政务工作大有可为。按以往的传统和经验来看，电子政务属于基础性、技术性、服务性工作，是台下幕后、不显山不露水的，但为什么新一届政府领导这么关注和重视电子政务工作呢？我感觉，主要是由于快速发展的网络技术、信息技术不光渗透到了经济和社会发展的方方面面，更成为建设高效、廉洁、规范的法制型、服务型政府不可或缺的重要支撑，诸如政府内部办公、决策指挥、行政审批、执法管理、监察考核、政民沟通、社会管理等等，方方面面工作都已经离不开、并且会越来越依赖于电子政务工作的强力支持和服务，这种情况决定了电子政务工作是大有可为的。但大有可为能不能转变为大有作为，这非常值得各级领导、各级电子政务工作机构和从业人员深刻思考。

电信党建工作计划篇（3）

资产经营目标：

主要经营指标。售电量：285,809万千瓦时；内部利润总额：-9,712万元；购电单位成本：387.67元/千千瓦时（不含税）；供电单位成本：186.35元/千千瓦时。

主要经营管理指标。应收电费余额：1,569.45万元；资金计划准确率：95％；竣工决算完成率：100％；主要经营指标预算准确率：97％；基建计划完成率：100%。

安全生产目标：不发生电力生产人身重伤及以上事故；不发生较大电网及设备事故；不发生恶性误操作事故；不发生因违反调度纪律而造成的事故；不发生有责任的一般电网事故；不发生生产设备和生产办公场所的重大火灾事故；不发生本企业负同等及以上责任生产性的重大交通事故；不发生电网稳定破坏事故；工程项目不发生人身死亡事故；不发生其他性质恶劣、造成对社会有重大不良影响的事件。

党风廉政建设目标：本级领导班子和领导干部不发生严重违反中共中央关于《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有关规定的问题。不发生影响企业形象的重大行风事件。局本部干部职工和下一级领导班子及其成员不发生违法和严重违纪案件；年度内职工违法和严重违纪的人数少于本单位总人数的1.5‰。建立健全防治商业贿赂的长效机制，在五大重点领域不发生不正当交易的问题。不发生瞒案不报、压案不查或责任追究不到位的问题。惩防体系建设按计划有序推进，较好完成年度工作目标。

“四好”班子建设目标：按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求，努力建设讲原则、重感情、团结和谐、有战斗力的班子；班子思想政治素质高，政治意识、大局意识、责任意识强，贯彻落实南网方略和广东电网公司公司发展战略措施得力、有成效；企业发展思路清晰，生产经营业绩显著；民主集中制贯彻到位，党政团结协作好，班子整体合力得到充分发挥；班子执行力、治企能力、创新能力明显提高，求真务实，勤政廉政，群众基础好，班子考评中民主测评满意率不低于90%，班子成员年度考核民主测评满意率不低于85%。

党建工作目标：认真贯彻落实党的*大精神，党委参与企业重大问题决策机制健全，保证、监督工作到位，党委的政治核心作用得到充分发挥；坚持民主集中制，重大问题都要按程序，做到“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，进行民主、科学决策；坚持“党要管党，从严治党”的方针，党委对党建工作做到有研究、有部署、有检查、有总结；党员领导干部参加双重组织生活和党委委员、党员领导干部联系点制度落实，党委委员、党员领导干部参加中心组学习和所在支部组织生活不少于规定次数的85%，到联系点指导党建工作每季度不少于1次；党的先进性建设取得明显成效，党支部制度落实；按照“融入中心做工作，进入管理起作用”的思路，积极开展主题实践活动；切实组织广大党员认真学习贯彻，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；以南网方略统揽全局，企业精神文明建设取得新的成果；党委自身建设和党务政工队伍建设进一步加强，指导和支持工会、共青团组织积极主动地开展工作。

为实现上述目标，今年的总体工作思路是：以党的*大精神为指引，深入贯彻科学发展观，落实中国南方电网公司、广东电网公司*年工作会议精神，用南网方略统揽全局。在总结和发扬过去五年成功经验的基础上，继续坚持“完善、规范、巩固、提高”的总体要求，在“提高”上下功夫。把提高供电可靠率作为总抓手，着力抓好安全供电、电网建设、优质服务、管理创新和队伍建设，全面完成各项工作任务,为建设责任南网、和谐南网，为构建和谐*再立新功。

今年重点做好九项工作：

一、抓好安全生产工作，实现“三杜绝”目标

根据省公司安全生产两个“杜绝”、两个“确保”、两个“降低”的要求，我局安全生产的主要目标是：杜绝人身重伤事故，杜绝误操作事故，杜绝有人为责任的一般电网和设备事故。各单位要认真贯彻落实安全生产1号令，深化安全文化建设，牢固树立“一切事故都可以预防”的安全理念，自觉地与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争。及时根据“三杜绝”的目标和要求，重点抓好现场工作规范落实、工作作风整顿、员工素质培训、设备巡维和缺陷管理，二次设备定检和定值管理，确保人身、电网安全。

巩固人身安全专项整治成果。全面总结我局年初结束的人身安全专项整治工作的经验和效果，重点抓好班组建设，抓好一线员工的思想教育、纪律整顿、作风建设、技能培训，全面提高安全防范意识，规范现场操作行为。加强现场安全作业“六项铁纪”的宣传教育工作，使每个员工熟悉并自觉执行“六项铁纪”，坚决杜绝人身伤亡事故。规范“两票”管理，加强“两票”培训，提高员工对“两票”意义和作用的认识。

推进“三个体系、一个机制”建设。按照“精、简、要”的管理要求，一是推进安全监督体系建设，对我局安全监督体系进行全面评估，完善常规监督、专项监督、事故监察三位一体的安全监督管理模式。二是推进安全生产风险管理体系建设，进一步完善*电网安全风险管理制度，研究并提出本年电网存在的主要风险，采取措施有效控制。三是推进应急管理体系建设，完善各专业应急预案，开展各类应急演练，提高预案的执行能力。还有是推进责任传递机制建设，使安全责任层层落实，直至班组和个人。

落实电网稳定运行措施。认真编制*年运行方式，采取措施有效控制电网风险。加强无功和电压管理，严防电压崩溃。抓好“三制”，尤其是设备定期试验检验制度，及时消除重大设备缺陷，提高电网设备健康水平。重视二次系统运行管理，重点消灭二次系统“三误”事故，提高继电保护正确动作率，提高安全稳定装置运行水平。加强夜巡、特巡，加强清抹，加强雨雾预警，严防污闪事故的发生，提高*电网抗击自然灾害和环境恶化的能力。特别要做好500千伏设备的运行维护工作，今年9月500kV蝶岭输变电工程将投产，这对我局的运行管理水平提出了更高的要求。各有关部门要做好人员培训、装备购置、制度建设等工作。同时，要抓好设备监造、安装、验收等环节，确保工程建设得好、运行得好。

二、狠抓供电可靠率，提升优质服务水平

提高供电可靠率是提高服务水平的核心。我们要转变观念，通过改进管理方法和手段，真正做到为客户着想，为客户服务，整体提升优质服务水平。

统筹调配电力。随着*经济的快速发展，电力供应持续紧张，预计今年*电网最高负荷为58万千瓦，同比增长20.2%，最大缺口估计超过10万千瓦。面对严峻的供电形势，一是要科学制订迎峰度夏方案、错峰用电方案、三级快速限电方案以及电网异常及事故处理预案，落实好迎峰度夏各项任务，做到早研究、早部署、早行动、早落实。二是要加强电源侧管理，调配电力资源，充分挖掘地方小水电顶峰发电潜力，确保地方电源能在最需要的时候发挥作用，减小错峰压力。三是要加强需求侧管理，做好电力电量平衡预测，不断完善错峰预警机制，确保有序用电；加大宣传力度，大力倡导科学用电、节约用电。

减少重复停电。开展以“金牌服务迎奥运”为主题的优质服务提升活动。统筹协调电网检修安排，减少重复停电；优化客户停电管理流程，原则上每个客户每年预安排停电不超过3次，累计不超过24小时。对列入停电计划的重要客户、大客户、专变客户及大型居民住宅区做到100%通知到位。发挥95598的作用，包括对外的宣传咨询作用以及对内的统一协调、统一监督、统一考核的作用。完善营销稽查常态工作机制，主动接受社会监督，实行重大行风事件问责制。加大力度规范业扩工程市场，严肃查处“三指定”行为。继续开展银行划帐交电费宣传，为客户提供安全快捷缴费方式。

三、做好节能降耗工作，发挥供电企业的引导作用

增强大局意识，深入分析宏观调控对用电需求、用电结构和企业效益的影响，发挥供电企业对各行业的引导作用，为政府当好参谋助手。

有效开展节能降耗工作。继续深入开展线损“四分”工作，完善线损“四分”管理制度。充分应用线损“四分”成果指导电网规划改造，不断加强电网建设、城农网改造力度和提高电网经济运行水平，打造现代化节能型电网。不折不扣地落实国家差别电价政策，积极配合政府建立节能降耗电价机制，在促进*经济结构调整和产业技术升级上有所作为。

踏实开展“绿色行动”。深入开展节能服务“绿色行动”，指导广大客户科学用电、节约用电。加大安全用电、节约用电宣传力度，通过电视台、报刊等媒体进行宣传，举办大型便民利民服务活动，为市民提供安全用电、节约用电、科学用电咨询服务，提高全社会的节能意识和技能。加强与大客户的沟通，大力推广应用节能新产品、新技术，积极倡导科学用电、节约用电。

四、实施科技兴网战略，优化强化电网结构

*年是*电网建设最关键的一年，预计要完成投资7.55亿元，共有26个项目要开工，其中13个项目今年投产。根据*经济社会发展远景和广东电网的总体规划，实施科技兴网战略，坚持高标准规划好电网，高质量建设好电网，高起点改造好电网，高水平管理好电网。

加快输变电工程建设。坚持高标准规划电网，及时修编近期规划与远景规划，使*电网规划与*经济社会总体发展规划相协调。在*电网“*”规划的基础上，组织做好*年度规划滚动报告、高峰负荷分析、电力电量预测等工作。坚持高质量建设电网，今年计划投产110千伏及以上变电容量199万千伏安，输电线路332.4千米，要想尽一切办法完成今年电网建设任务，确保全年基建投资计划完成率达100%。突出抓好500千伏蝶岭输变电工程、220千伏春湾输变电工程等工程建设，采取强有力的管理措施，有效解决制约工程进展的各种困难和问题，确保*年重点工程项目按期、优质、安全投产。

提高设备健康水平。高起点改造好电网，把今年计划投资1.85亿元技改大修资金重点用在落实反措、消除重大缺陷、降损节能、更新设备、提高自动化水平、推动技术进步等六个方面，尽快解决局部电网“卡脖子”、无功补偿不足、技术装备落后等问题。重点做好220kV春城站综合改造、220kV*站更换#1主变、110kV马水站更换#1主变和综合改造工作，做好110kV城平线、*线、*线杆塔改造以及10kV高损耗配电变压器更换工作。

加强配网工程建设。狠抓配网工程规范化管理，严格按照基建管理程序建设配网，进一步规范管理。全力做好*年省民心农网改造工程、新建配网工程以及无电地区电网建设工程。突出抓好规划、立项、设计、建设等关键环节，推广10千伏及以下配网工程典型设计，集中力量解决配网“卡脖子”问题，加快工程建设进度，提高配网工程质量，确保完成配网建设任务。

五、加强经营管理，提高企业经济效益

加强资金管理。贯彻落实中国南方电网公司2号令，健全企业成本控制体系，建立全员参与的费用控制流程，严格执行审批和资产经营考核制度，实现由粗放型管理向精细化管理的转变。深化全面预算管理，严格执行预算；逐步建立科学合理的标准成本体系，加强全过程成本控制。完善收支两条线管理，确保资金安全，提高资金计划准确率。加强预算管理，完善费用定额标准建设和成本、费用控制。加强资金集约化管理，按照省公司下达的资产经营考核指标，对企业经营管理的各个环节进行全面控制，加大项目资金管理和预算执行准确率的考核力度，强化资金计划准确性，坚决杜绝预算外无资金来源的项目和开支。

提高防范法律风险能力。防范企业法律风险，要从基层做起。将继续开展更加深入细化的专题法律调研，主要深入到各基层变电站、供电所、收费班组、线路班等，针对各种可能发生法律纠纷的业务经营行为，制定基层业务指南。进一步提高合同管理水平，加强合同管理考核。进一步加强诉讼维权工作，维护企业合法权益。加强法制宣传教育工作，继续开展法律专题培训，重点培训合同法。逐步拓展局法律事务管理部门的服务领域，努力为生产经营管理活动提供优质、高效的法律服务，真正发挥法律在局运作中的保驾护航作用。

六、推进企业管理创新，实现管理出实力

纵深推进“管理年”活动。*年要实现“管理年”工作出成果、出成效，按照“战略化管理、体系化运作”的思路，推动“六大”管理体系建设向下延伸，为今后我局真正走入现代化管理轨道，开好头，迈好步。深入研究六大管理体系，做好六大管理体系的延伸工作，促进管理水平迈上新台阶。大力推进思维创新和管理创新，建立持续改进和完善管理机制，健全各部门的指标考核体系和考核方法，丰富考核手段，不断完善动态差别管理和供电所综合考核管理。巩固专业化管理成果，继续推进制度流程化。抓好*供电局规范化和基层班组标准化的建设。

推进管理规范化进程。按照省公司的统一部署，扎实开展制度群建设，对各项规章制度、技术标准和业务流程进行全面梳理与优化，形成完善的闭环管理机制。从企业管理的整体角度对制度群进行统筹分类，做到制度群分类清晰、层次合理；增强制度制定工作的系统性和前瞻性，构建科学完整的制度群系统，力求内容准确规范，科学实用；明确局各层面制定制度的职责、权限，力求达到职责清晰、权责对等，实现严格执行、规范运作。完善动态差别管理和供电所综合考核管理，继续建立和健全各部门的指标考核体系和考核方法，丰富考核手段。

七、加快信息化建设步伐，为企业高效运作提供保障

实施企业管理信息化战略，建设统一的信息化支持体系，运用信息技术固化业务流程，为科学决策、集约管理提供全面、准确、及时的信息支持，为企业高效运作提供先进、适用的技术保障。

完善信息化管理制度。结合我局制度群建设，全面梳理完善信息化管理制度，重点规范信息化管理工作，划清信息管理部门与业务管理门在信息化建设与管理工作中的界面；落实信息化管理和信息系统运行维护的组织，理顺信息化管理职责与信息系统运行维护工作流程，确保我局信息化建设规范、有序和高效的开展。按照省公司2010年信息化水平达到国内同业领先的工作目标，调整优化我局“*”信息化规划，全面落实省公司统一部署的GD248体系建设，整体推进信息化水平。

加大信息化基础建设力度。完善信息化基础设施建设，进一步扩大信息网络覆盖面，改善信息系统运行环境，着重在建设规模与装备水平上下功夫。继续做好城域网建设及局域网改造工程，加快完成城域网设备安装调试、调度数据网骨干网安装调试。直调的15个110kV及以上变电站已全部通光纤，但尚有8个未能形成环网，要加快建设步伐，逐步形成环网。同时，根据电力行业信息系统安全等级保护要求，加强信息系统和网络安全配置。全力配合*供电局对110kV变电站通信网络进行改造，力争早日实现光纤化，为变电站综合自动化改造奠定基础。

加大应用系统建设。突出抓好主营业务信息系统的开发应用，在深度、广度和协同度上全面提升我局整体信息化应用水平，着重在信息化业务支持度以及业务管理精细化方面下功夫。今年要完成FMIS系统的预算管理模块和电费管理模块，完成IT设备管理信息系统，做好EIP系统二期滚动开发，努力完成物资管理信息系统、工程管理信息系统、人力资源管理信息系统推广应用；加快营销管理信息系统推广进度，统一营销业务规范、核心数据和服务标准，形成“大营销”格局。变电站运行管理系统要在*、*、*三个县级供电局推广应用。

八、强化人才队伍建设，打造高素质企业团队

提高领导班子建设水平。巩固和扩大“四好”班子创建成果，将“四好”班子建设方法体系化，继续在丰富创建内容、创新活动方式、完善考评标准、建立长效机制等方面下功夫。切实把各级班子建设成为讲原则、重感情、团结和谐、有战斗力的坚强领导集体。班子不仅要团结和谐，还要改善思维、思路、方法，提高能力，提高水平，提高战斗力。

加强人才队伍建设。坚持以人为本、开拓创新的理念，以人力资源能力建设为主题，以加强高级经营管理人才、专业技术人才和技能人才三支队伍建设为重点，以岗位培训为主线，外送内培相结合，多形式展开企业员工培训工作。积极探索系统化、规范化、差别化、人性化的培训方式，针对生产经营管理的薄弱环节，把提高岗位技能和现代管理能力作为培训重点，特别要加强500kV变电站的知识培训，确保运行、继保、自动化、检修、试验等专业技术水平和管理水平具备500kV变电站的运行和管理要求。加大培训资源向一线倾斜的力度，加强一线员工的岗位培训，培养适岗胜任、爱岗敬业的员工。引导、鼓励员工参加高级工、技师、高级技师的培训鉴定，立足本职，钻研技术，走岗位成材之路。

创新人力资源管理。贯彻落实《劳动合同法》，努力构建和谐的劳动关系。认真学习好劳动合同法的实质和内涵，以此为契机改进人力资源管理，从制度上规范用工行为，依法协调劳动关系。切实把好人员“入口关”，落实人力资源配置标准，规范配置行为，着力解决人力资源的结构性问题。进一步完善动态差别管理的绩效机制，形成有效的激励约束机制。

九、加强党建和精神文明建设，构建和谐企业

扎实开展党建工作。深入学习宣传贯彻党的*大精神，不断加强党的建设。找准党建与中心工作相结合的切入点，发挥好党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。把学习贯彻*大精神作为首要政治任务。创新中心组理论学习的方式方法，提高质量和效果。加强基层党组织建设，继续深化“两强两过硬”、“一个党员一面旗”等主题活动，提高活动的实效性和影响力。开展“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵”学习讨论活动，深入贯彻落实科学发展观，营造积极向上的精神状态和工作氛围。

电信党建工作计划篇（4）

三、支部和党员公开承诺事项得到有效落实。支部组织党员进行了公开承诺，支部和党员的公开承诺都通过网站等方式公布，接受大家监督。支部组织、监督党员认真履行承诺，使支部和党员的公开承诺事项得到有效落实。

四、加强党员和职工的学习。支部带领党员和职工认真学习和贯彻党的十和十八届三中、四中全会精神，学习系列重要讲话精神，坚决有力地执行上级党组织的决议。组织职工开展专业技能讲座，由每个科轮流承办，目前已举办7场，讲座内容切合工作实际需要，受到职工的欢迎。

五、组织开展各种活动。为了及加强党员同志的教育，支部组织党员参观延安革命老区，使党员受到了一次深刻的传统革命教育。支部还加强对分工会和信息档案团支部的领导和支持，组织员工参加院工会女职工读书征文活动，张籍月同志获一等奖；组织员工参加了"中南电力60周年"征文活动、英语演讲比赛、篮球比赛等活动，张籍月同志获征文活动三等奖；部门开展了读书活动，所有员工读了《中国通史》、《走向辉煌》、《羊皮卷》等优秀书目，并撰写了读后感，提升了员工的文化素养；此外开展了游泳比赛、跳绳比赛、羽毛球比赛等系列活动，丰富了职工的生活，增长了职工知识，提升了职工道德修养和文化素质，培养了职工主人翁精神。

六、支部围绕我院中心工作以及信息化工作，档案工作，团结广大职工，圆满完成各项工作任务。

1.制度建设。

进一步完善、健全了我院信息化管理制度，根据企业信息化发展发展，修编了我院《十二五信息化规划》；加强信息化安全建设，完成《中南院信息安全规划》编制和评审。修订《三维模型设计与分包管理规定》、《电网工程公司数字化三维设计技术工程应用管理办法》，规范专业数字化设计工作。统一了企业的字型字库，规范了企业员工的设计行为。修订了八项档案标准、制定了两项档案标准，全部实施。完成了《发电工程总承包项目档案归档管理办法》、《输变电工程总承包项目档案归档管理办法》的编写；参与编写了集团公司《电网工程总承包项目档案管理办法》。

2.主营业务信息化建设

（1）发电设计集成系统：

（2）变电设计集成系统：

在变电业务信息化建设上，通过内部管理制度，推广变电数字化平台在工程中的不断应用。 利用Bentley平台的三维数字化设计手段完成了浔峰220kV变电站工程的初步设计。相关专业在平台上开展协同设计，有效地降低了工程中常见病、多发病的发生，对户内配电装置楼的布置，对南网标准设计进行了校核，优化了相关指标。引进博超平台，完善变电数字化集成系统。电气一次专业应用博超平成了靖西500kV变电站工程的施工图设计，用电缆敷设软件进行三维电缆敷设。

（3）送电集成系统：

在送电业务信息化建设上，加大设计系统建设力量的投入，并按照平台规划的要求，进行了所有功能模块的测试、反馈。"输电线路数字化设计平台"建设工作初见成效，已完成原型系统，并进入实际工程试用阶段。

（4）勘测设计系统建设：

开展了"电力工程三维数字勘测平台"的前期调研、需求分析编写、技术规范书编写，并开始招标。开发完善了"输电线路综合数字勘测平台"的功能，完成了协会组织的软件评审；完成了"基于windows的测量移动数据采集系统"开发；在工程实际中，推广应用信息技术，使勘测专业数据采集的数字化、信息化、移动化。

（5）总包业务信息化

完成了总承包业务多项目管理系统，并在院各总包工地现场全面使用，实现了施工方、业主方的共同参与。完成了中南院招投标管理系统的建设，并在多个总包项目设备招标中应用。

3.管理业务信息化

完成了中南院《勘测设计管理系统》全面试用，实现发电卷册质量计划的固化，并在9月份实现全院工程项目单轨运行，实现设计项目管理控制的大流转全过程。推广中南院移动平台，并不断升级新的版本，在手机、平板上实现全员移动工作，提高了各级领导的办公效率。完成中南院综合信息管理平台（MIS）建设，并投入全面使用，覆盖了所有职能管理业务，实现重要工作无纸化、移动化办公，极大的提高我院职能管理信息化水平。完成中南电力设计院门户系统建设并全面使用，统一了用户的工作平台。完成及时通讯工具中讯通开发，并在全院使用。全面推广应用集中打印、复印管控系统。完成院展厅的控制管理系统工作

4.信息化工作成绩

5.档案管理工作

电信党建工作计划篇（5）

指导思想：按照国家《关于电子政务建设指导意见》和《市党委办公部门党务办公网络建设三年规划》的基本思路和要求，适应改革开放和现代化建设的需要，以需求为导向，以应用促发展，通过积极推广和应用信息技术，加快建设行为规范、运转协调、公正透明的党委办公部门，不断提高工作效率和服务水平。

指导原则：

⒈统一规划，分步实施。党务办公网络建设必须按照全市的统一规划和部署，在党务办公网络建设协调领导小组的领导下，分层推进，分步实施。

⒉应用先行，稳步推进。在抓好党务办公网络平台建设的同时，要根据实际需要，突出办公应用系统建设这个重点，进行稳步推进，先实现内部办公自动化，再向内部办公网络化转变，然后实现与外部互联，最终完成整个党务办公网络建设。

⒊整合资源，务求实效。依托县信息中心，充分利用现有的网络基础、办公应用系统和信息资源，通过整合，促进互联互通、信息共享，使有限的资源发挥最大的效益，避免重复建设。

⒋统一标准，安全可靠。根据国家统一的电子政务标准规范和国家电子政务网络与信息安全保障体系的有关要求，大力推进统一标准的贯彻落实，建设我县党务办公网络与信息安全保障体系。通过各种管理、技术和设备等手段，确保网络系统的安全和稳定运行。

二、主要目标和任务

主要目标：利用三年左右时间，建设和整合与市党务办公网络相统一的计算机网络，形成标准统一、功能完善、安全可靠，横向连通办公室各组室，纵向连接市委办公部门的党务办公网络平台，为各项应用系统提供基础平台和接口。建成以政府信息中心为依托的党委办公部门专网，逐步建设办公业务网，以及内容丰富、更新及时的政务资源数据库，开发各类业务应用系统，实现信息共享。初步建立电子政务网络与信息安全保障体系框架，为我县党务办公网络的发展奠定坚实的基础，促进全县党委办公部门服务水平的提高。

主要任务：建设一个党委办公网络，一个网站，一个办公应用系统。一是建设与市党务办公网络相配套的计算机网络。依托县信息中心网络系统平台，整合县委办公室现有资源，实现与市办公网络互联互通和办公自动化。二是建设县委门户网站。建设一个集视频新闻、党务公开、信息、资源共享等多功能的党委办公门户网站。三是建设标准统一的电子交换系统和传输系统。建设与市委办公室相统一的电子公文交换和传输系统，实现对公文的收发、传阅、签章等全流程自动化管理并提供文件查询、智能检索、消息提醒及人事管理等功能。版权所有

三、实施步骤和方法

第一阶段：××年月至××年月。一是制定《县党委办公部门党务办公网络建设三年规划》，根据此《规划》制定相关项目的实施方案，并积极组织实施。二是完成县委办公室局域网建设。三是对办公室工作人员进行计算机应用培训，全面提高计算机应用水平。

第二阶段：××年月至××年月。一是进行县委门户网站的建设工作。二是对党务办公部门的相关人员进行计算机知识和办公应用系统的培训。三是初步建立网络安全运行的保障体系和规章制度。

第三阶段：年月至年月。一是全面推进党务办公网建设，实现办公自动化和与市委办公网络的互联互通。二是进一步完善党务办公网络系统安全运行保障体系和各项规章制度。三是对党务办公网络系统的相关管理人员进行培训。

四、党务办公网络建设组织和保障措施

党务办公网络建设是一项系统性工程，也是一项长期而艰巨的建设任务，必须制定有效的保障措施。

电信党建工作计划篇（6）

智慧党建的现实应用汇报

 

随着“长丰县智慧党建云平台”在我支部应用以来，七大功能“党建门户、党务管理、组织生活、联系服务群众、互动交流、统计分析、基础信息管理”实现了对基层党组织及广大党员便捷化教育及管理，“互联网+党建”的创新发展模式的应用，这不仅能够推动党建活动形式的多样化发展，还能够实现党员的动态化管理。“互联网+党建”深入普通基层党组织到党员，对于党务工作的管理具有深刻的现实意义。相较于传统的党建活动模式，智慧党建平台依托智能软件实现对党建工作的整合，理顺了党建活动流程，提高了党建工作质量。在我支部具体应用上，智慧党建平台主要呈现出以下几个方面的特点：

一是利用智能软件，根据各级党组织的需要，设置党建工作流程，为党务工作人员提供辅助，如走访联系工作的开展、如何发展党员等。党务工作人员利用平台设计工作环节，并根据工作流程的反馈，做出科学调整，以改进党建工作效果。二是在智能手机、个人电脑普及的背景下，龙讯公司利用应用软件，将平台与每一个党员建立联系，并保证信息在手机、电脑上的同步更新。如党员量化考核中，及时组织在线学习、考试，自身参与频率等，保证思想政治教育内容的实时更新以及自身党建活动实时动态的掌握。三是在智慧党建平台的支持下，党员只需要下载APP，就可以随时随地学习，如党员通过登录平台，可以完善党员档案、进行党员间的交流互动等，从而让党建工作渗透到工作与学习的直观层面，以深化党建工作效果。四是党务工作者可以较全面控制党建工作形式，利用信息数据的收集与分析，全面掌握基本工作的进度。这不仅清楚的梳理了工作方向，也限制了人为因素的主观作用，让智慧平台指导党建工作，也可以及时分析各个环节、各个领域的工作效能，针对问题做出实时预警，以充分体现党建平台的智慧。五是智慧党建平台容纳了多种信息资源呈现形式，能够利用直观可视的方式实现对党建信息的展示，如利用“互动交流”功能展示党建活动图片。这些立体信息让党建工作过程与效果一目了然。六是智慧党建平台根据基层党组织的党建工作要求，制定规范化的活动内容，并监督各环节积极落实。如在落实“三会一课”、组织生活会、党员活动日等工作中，平台会制定各种工作计划，包括规定动作计划、本级任务计划、计划提醒等计划，确保每一个环节都能够有效落实。

在智慧党建平台的推动下，构建“互联网+党建”，利用网络推动党建工作的转型升级，我支部基层党建方面得以“智慧化”辅助，对党务工作的管理及支部的各方面建设，将朝着不断前进的方向迈进。

电信党建工作计划篇（7）

坚持以建设学习型企业为载体，在创先争优中提升能力。经研院作为国家电网公司所属的规划和技术研究直属科研单位，是典型的人才和技术密集型企业，人才队伍建设和员工能力素质直接关系工作质量和水平，直接影响国家电网事业的发展。我们坚持把建设学习型组织作为提升队伍能力素质，保持企业领先优势的重要举措，持之以恒地反复抓、抓反复。领导班子坚持党组理论中心组学习制度，围绕中央方针政策、国家电网公司决策部署、电网发展关键技术和标准等重大问题，关注基础性、前瞻性技术，定期组织开展党组中心组学习，深入研讨交流，统一思想认识，把握正确的前进方向。同时，建设了开放共享的网络学习平台，组织员工参加专业研讨、学术交流，通过专家讲授、以老带新等有效方式，每月针对重大技术课题集体讨论，集中智慧和经验，加快骨干人才、青年人才培养。开展多种形式的竞赛和比武，组建“特高压设计工作组”、“评审工作组”、“智能电网工作组”、“环评水保工作组”、“国际工作组”等重点项目工作组，开展以工作质量和效率为重点的流动红旗竞赛，激发了广大员工的工作潜能和热情，增强了工作的责任感和荣誉感。学习型组织建设促进了人才队伍素质和科技创新能力的提升。2010年以来，经研院获得国家电网公司科技进步奖21项、电力行业类优秀成果奖13项。经研院规划研究中心被授予“国家电网特高压直流输电示范工程先进单位”、“国家电网公司‘十一五’科技工作先进集体”称号，设计咨询中心被中华全国总工会授予“全国工人先锋号”荣誉称号。

电信党建工作计划篇（8）

1、加强党的组织建设、思想建设、作风建设，发挥党组织战斗保垒和党员先锋模范作用，为文明单位创建起组织保证。

局党委高度重视，充分认识到创建文明单位活动是提升企业整体管理水平和竞争实力，提高企业经济效益有效途径。联系企业实际，采取有效措施，把创建文明单位列入党委年度主要工作部署实施；一是加强理论学习，提高党员素质；制定2004年度党建工作计划和2004年度党委中心组学习计划，坚持每二个月一次的党委中心组学习会，开展以“三个代表”重要思想为主要内容的理论学习和以两个条例的党纪条规学习活动；为确保学习质量，还制定了学习活动纪律制度，并对各个阶段进行总结测试；通过学习，使全体党员受到了深刻的思想，邓小平理论，三个代表重要思想和党的宗旨教育，达到“提高素质，转变作风，改善服务，促进发展”的目的。二是加强党纪党风教育；坚持以签订党风廉政责任书为基础，开展多形式教育，邀请县政法委、县公安局领导进行打击“”赌搏活动教育，组织各支部负责人和预备党员到南京和南昌革命纪念地接受党史教育，举行党课和入党宣誓仪式重温誓词教育，组织党员开展“两个条例”知识竞赛活动；坚持每月一次的党员电化教育；三是开展党员先进性教育，开展学习型党支部创建活动，重点进行党的理想宗旨和勤政廉洁意识教育；组织实施“拼搏杯”党员奉献月活动；发挥共产党员先锋模范带头作用。重视党员队伍的组织发展，按照十六字方针做好一线员工和知识分子的培养、考察、吸收工作，两年来共发展10名党员，增加党员队伍的新鲜血液。发挥共产党员先锋模范带头作用。四是加强思想政治工作，确保企业协调持续发展；随着企业改革的不断深入，企业体制进行重大调整，近两年来，经历了原实业两代人员回归，企业管理流程全方位重组，这些涉及全体员工切身利益的改革大计，只有靠全体员工的支持，才能取得成功；为此，局党委从强化思想政治工作提高亲和力入手，转变思想政治工作方式，采取广泛的沟通形式；问题涉及面广的召开专题会议沟通；个别问题及时沟通；检查时现场沟通；休息时间进行拉家常式沟通；员工喜庆日子祝贺式沟通；上门慰问与家属沟通。坚持以人为本，信奉员工第一思想，推行全员竞争上岗，努力提供员工平等的奋斗平台，激发员工潜能，培育想千方百计、走千家万户，吃千辛万苦的“三千”精神。

2、制定规划，明确目标，确保文明单位创建有序进行。

邮、电分营8年多来，随企业领导班子4任调任，前后4次及时调整创建文明单位领导小组；今年年初因企业改革进一步深化，企业的管理体制进行了全方位的流程重组，人事变动较大；于是年初对创建文明单位领导小组进行重新组合任命，并落实专人负责规划实施和档案管理。针对企业经营的不同时期，每年制定创建文明单位规划，明确创建目标。2004年规划中，提出坚持发展是第一要务，深入开展学习党的十六大和十六届三中全会精神，按照党中央关于物质文明、精神文明、政治文明统一部暑、协调发展的方针；确定党政工团各自目标，工会继续保持省级模范职工之家称号，共青团继续保持营业中心省级青年文明号称号，确保企业省级文明单位荣誉。

3、发挥工会、共青团组织职能作用，动员全体员工积极参与文明单位创建活动。

把工会工作纳入依法轨道，纳入企业党建主要内容，开展职工之家建设活动；认真贯彻执行《劳动法》、《工会法》，依法开展各项工作。一是严格执行职代会制度，定期召开一年一次职代会和工会组织机构的换届改选；今年已完成流程重组后的工会委员会、职工技协的换届改选；二是落实职代会五项职权，促进企业民主管理，切实维护职工合法权益，做好劳动合同签订和民主评议工作，落实企务公开制度，实行职工代表列席局务会议制度，让职工代表直接参与经营管理决策；常年设立局长信箱，倾听员工呼声，畅通反应投诉渠道。重视职工代表提案征集落实，三是开展学习型企业创建活动，全面部署开展学习型企业、学习型班组活动，提升队伍整体素质。四是开展劳动竞赛和岗位练兵活动，全年共部署开展10项竞赛，全员参与的营销积分竞赛己取得可喜成绩。五是开展有益员工身心健康的文体活动，调节不良情绪，活跃企业氛围；坚持每季度举行一次全员参加的文体活动。六是关心员工，激发员工爱企业如爱家的主人翁意识；党政工领导为生日员工每月举行祝贺宴席；逢年过节为员工送鲜花发礼品慰问；员工生病住院前往病房问候；员工直系亲属病逝，企业送花圈为之送丧；使员工真正感受企业大家庭的温暧，让员工主动把工作、学习、生活、企业、家庭结合一起，共同实现企业目标。

二、在精神文明建设指导下，经营管理成绩显著。

1、艰苦创业，通信能力不断增强。

到2003年底建成一个以光纤网络为骨干，集数字化、宽带化、综合化、智能化于一体的覆盖全县的现代通信网络；基本满足政府上网、企业上网、个人上网及办公自动化需求的电信宽带网络功能，全县除居住人口较少的偏僻山区村庄外，90％以上行政村开通程控电话及宽带功能，城关、横溪、白塔、田市、下各等乡镇开通了小灵通业务；电子商务、电子邮件、上网聊天等这些实用、可靠、快捷、时尚、省钱的通信方式，为现代化旅游休闲城市建设提供优质的信息通信服务；不出家门谈业务、做生意，打开电脑看新闻、看电影的通信网络在XX山区变成现实。

2、精细营销，经济效益显著。

面对通信行业的激烈竞争，面对企业改革十分繁重的任务，我们始终坚持发展为第一要务，进一步扩大服务项目，相继开发宽带、小灵通、智能公话、来电显示、呼叫转移、信息点歌、结省话费的各种卡类等新业务，丰富、满足社会各阶层的通信需求；实行精细营销，上门受理与营业现场受理及10000号电话受理相结合的营销；开展劳动竞赛，实行全员营销；扩大网点，设立代办点营销；针对经营管理的难点，开展十大课题进行攻关；保证了各项业务得到快速发展，个别主营业务与去年同期相比，增长率排名在全省电信系统列前五位之内。

3、夯实基础，管理水平不断提升

作为一家在国外上市的现代企业，XX电信从最基础的管理入手，夯实基础，以管理促效益，以管理促经营。实施了BPR业务流程重组，企业各项业务流程不断完善，管理水平不断提高，不断创新。上半年，针对公司经营管理中的难点，确立了10个课题，成立了相应的课题小组，采用PDCA循环的方式进行优化、调整、提高，取得了不错的进展，企业的业务收入与去年相比，获得了大幅度的提升，业务收入增幅连续保持了两位数增长，增长率的全省排名第一。

4、创新服务机制，提升服务水平。版权所有

服务是企业管理永恒主题，通信企业的性质更加突出服务工作的重要性；全面贯彻执行用户至上、用心服务的理念，我们从创新服务机制入手，按客户群分成大客户服务，商业客户服务，公众客户的普遍服务；全县范围划分成九个大客户服务片区，七个商业客户服务片区，34个公众客户片区，四个宽带服务片区，专人负责，上门服务，实行首问责任制，随叫随到的零距离服务。不但没有发生服务质量引起的用户投诉，而且还缩短了信息产业部规定的办理业务时限。在今年的行风评议活动中，领导高度重视，狠抓落实，全员努力参与，以提升用户满意度为目的，努力提升电信服务水平。

三、治安状况良好，企业发展安全有保障。

局党委十分重视队伍的遵纪守法和职业道德教育，局分别成立综合治理和创安达标领导小组，配备专职安全干部，每年制定综合治理创安达标工作计划，严格检查考核，从根本上杜绝了各类刑事、民事、治安案件和违法行为的发生；今年针对社会上盛行的“”赌赙活动，局党委制定下发禁止员工参与“”赌赙的通知，还邀请县政治委领导在局职工大会进行教育；通过制度上规范，检查上严格，考核教育上落实的一系列措施，多年来无一人违犯计划生育，无一人违法违纪和犯罪，也未发生重大人身伤亡事故，连续被评为县综合治理先进单位，保障了通信安全畅通。

四、经验总结和今后努力方向。

电信党建工作计划篇（9）

（二）工业重点项目建设情况。2015年涉及我委责任范围的工业重点建设项目8个，项目计划总投资203.9亿元，计划完成固定资产投资33.8亿元。二季度累计完成投资5.99亿元，完成年计划投资18.5%。今年以来，我委采取每周一更新进度，每十天下一次企业的方式，根据指挥部的要求及时掌握项目进度情况及时上报，并根据地区要求对雅矿重点跟踪。

（三）民生工业项目进展情况。2015年，__市确定民生工业项目13项，其中：产业平台项目4个，工程费用补助项目9个，总投资2.22亿元，企业自筹资金1.76亿元，地、市财政补助4610万元，其中：地区财政补助1440万元，市财政补助3170万元。2015年计划完成投资8310万元，1-6月已累计完成投资1575万元，完成年计划投资的19%。4个产业平台项目2个已进入招投标程序，2个正在确定购置方案。9个工程补助类项目除1个需调整投资地点和1个项目等待投资方设计图纸外其他项目均已开工建设。

（四）工业经济运行的主要特点。一是工业经济持续高速增长。1-6月份，规模以上工业企业实现增加值35.73亿元，增长31.4%，增速高出年初目标6.4个百分点。上半年，我市规模以上工业增加值一直保持30%以上增长，前6个月增速分别为47.1%、32.3%、30.3%、30.6%、31.1%、31.4%。二是重点行业拉动明显。全市规模以上工业18个行业中，8个行业实现增长。其中，电力热力的生产供应业、电气机械器材制造业、煤炭开采业三大行业共实现增加值25.96亿元，占规模以上增加值总量的72.7%，贡献率达115.7%，拉动规模以上工业经济增长36.3个百分点，成为全市工业经济增长主要动力。三是能源产业贡献突出。综合能源基地持续保持增长势头，特别是电力行业发电量不断刷新__市发电记录，1-6月累计发电量108.26亿千瓦时，增长128.5%，实现工业增加值16.18亿元，增长88%，占规模以上增加值总量的45.3%，贡献率达85.4%，拉动经济增长26.8个百分点。其中：火电已核准621万千瓦，除国网4号机组和国电2×66万千瓦电厂尚未投运，其它项目均已建成投产，1-6月份发电量84.19亿千瓦时，同比增长1.7倍；风电已核准569.5万千瓦，除__风电基地一期华冉5万尚未并网、__风电基地二期330万正在建设，其它项目均已建成投产，1-6月份发电量20.33亿千瓦时，同比增长63.0%；光电已核准156万千瓦，除石城子光伏产业园区弗光1万千瓦、__风电基地二期90万千瓦光伏项目正在建设，其它项目均已建成投产，1-6月份发电量3.73亿千瓦时，同比下降1%。四是装备制造业产能进一步释放。随着__风电基地各风电项目的加快推进，为装备制造行业企业提供了比较稳定的市场，装备制造业产品产量大幅增加，1-6月份生产塔筒515套，增长1.41倍；风机603台，增长1.08倍；机舱罩759套，增长67.9%；叶片370套，增长63.7%；法兰片2154吨，增长57%；实现增加值5.62亿元，增长75.9%，贡献率达27.3%，拉动经济增长8.6个百分点。随着南车电机、兰石重工、向明机械、上海电气等装备制造企业在哈投资建厂并陆续投产，为__装备制造业产业链的延伸增加新的动力。五是产业结构进一步优化。随着经济发展的新常态和工业结构的调整，传统优势产业占比下降，新兴产业占比提高，产业结构不断优化。1-6月份，煤炭开采和黑色、有色金属矿采选业等传统行业增加值占比为32.3%，较去年同期下降15.4个百分点，电力和装备制造业等新兴产业增加值占比为61%，较去年同期上升19.2个百分点。业经济增长稳中有进。1-5月份，全市规模以上工业企业增速平稳，势头强劲，工业经济向好趋势逐月增强。二是电力行业持续增长。电力行业持续保持增长势头，1-5月份实现工业增加值12.9亿元，增长83.0%，占工业总产值比重83.0%，贡献率83.6%，拉动经济增长26.0个百分点。电力行业发电量不断刷新__市发电记录，1-5月份累计发电量83.6亿千瓦时，同比增长1.2倍。其中火电1-5月份发电量66.3亿千瓦时，同比增长1.6倍；风电1-5月份发电量14.3亿千瓦时，同比增长43.5%；光伏1-5月份发电量3.0亿千瓦时，同比增长1.0%。

（一）围绕全年目标，细化分解落实责任。针对2015年经济目标及重点项目工作内容，认真讨论，对全年工作任务进行了全面的梳理，并依据《2015年重点工作重点项目工作指挥部及任务分解表》，把目标任务中的每一个项目责任到分管领导、任务到科室主任、落实到责任科室的方式落实到人，同时针对

每个项目内容提出了明确的考核指标。（二）工业运行监测到位，及时掌握运行动态。加强经济运行监测分析，积极创新方式和内容，将稳增长放在更加重要和突出的位置，紧盯全年工作目标，及时准确掌握企业最新生产经营情况，着力在宏观经济形势研判、破解企业发展难题、重点企业运行监测等方面下功夫，分析各个行业整体性、趋势性问题，依据工业增加值系数的调整，进一步做好上半年及全年经济运行情况的预测预警工作，为全年目标夯实基础数据。针对目标进度差距，查找问题原因，强化协调服务，加大督查力度，切实采取有力举措，进一步巩固工业经济稳步增长基础。

（三）着力抓好项目推进，确保工业重点项目进展顺利。

对责任范围内的重点项目进行全面梳理，做到目标不变，任务不减，针对存在的问题制定切实可行的对策，全力推进重点项目建设，了解掌握项目建设的动态进度。目前：

1、雅矿集团公司已确定搬迁项目地位于雅矿露天铁矿以东1.3公路处，建设规模为120万吨/年生产线一条，项目可研报告初稿已完成正在进行讨论，待可研正式搞完成后开始变更和调整前期已取得相关手续。项目规模调整后,预计完成总投资3.9亿元。

2、桥梁厂铁路专用线已批复，已取得用地勘界报告、立项手续，土地预审地市国土部门已通并已上报自治区国土厅审核，新厂址规划设计说明及专业线方案已报乌铁局，待批复后再开始进行下一步工作。

3、瑞伦矿业公司已完成项目备案、环境影响评价报告、土地预审意见，正在办理选址意见规划书、水土保持方案等手续。矿建工程已完成竖井进尺300米（共500米）、平巷进尺450米（共1823米）。企业计划年内完成建设。

4、国电1号主厂房土建完成总工程量95%、设备安装完成总工程量80%，2号主厂房土建完成总工程量95%，设备安装完成总工程量60%；烟囱完成总工程量100%；1间冷塔土建完成总工程量95%、设备安装完成总工程量70%，2号间冷塔土建完成总工程量90%，设备安装尚未开始；1号锅炉房完成总工程量85%，2号锅炉房完成总工程量60%；脱硫系统土建完成总工程量70%，设备安装完成总工程量60%；输煤系统完成总工程量60%，计划1、2号机组分别于10月15日、12月15日进入168小时试运行，正式并网发电。

（四）及时做好民生项目及各类资金申报跟进工作。一是通知督促13家民生工业项目尽快准备提供第一批拨款资料，争取第一批资金的快速拨付，并对13个项目和2014年未完成的2个民生项目做到每周一更新进度，协调民生工业项目推进中存在的用电、规划、前期手续等问题，确保了各项目的顺利开展。二是对__市特色优势产业“短平快”项目进行跟踪，经地区、自治区经信委调研后，争取上报36家“短平快”项目，经协调最终确定29家。三是跟踪好自治区已公示的3个技改项目进度；四是服务协调自治区已公示的6个中小企业固定资产投资项目工作开展情况；五是做好特色轻工项目申报工作；六是积极上报成长型服装企业资料。

为进一步发挥民生工业项目在拓展就业平台、促进就业、提高农牧民收入方面的优势，我委安排专人负责、积极协调项目中遇到的问题，及时掌握项目动态，督促项目建设，每周上报项目进展。目前，确定民生工业项目13个，其中平台项目4个，前期手续办理基本完毕，已进入招投标程序；工程费用补助建设项目9项，计划总投资1.94亿元，2015年计划完成固定资产投资8310万元，目前，累计完成投资1575万元，完成年计划的19%。

（五）发挥电力行业优势，服务企业发展。目前，110千伏输变电项目已取得批复，白山泉110变工程上报招投标资料，待新疆公司统一安排招投标，兴业变扩建工程已完成招投标，进入施工阶段。 35千伏及以下电网项目，__市涉及12个10千伏以下电网项目均已已取得批复，已完成初步设计及物资、施工单位、监理单位的招投标工作，正在进行线路复测及交桩工作。

（六）促进信息化发展，推进新型工业化发展。目前已对80家规上企业及相关企业下发信息统计情况表及文件进行摸查，“两化”融合及电子信息发展项目的申报文件已通知企业，为申报工作打下坚实基础；根据自治区、地区会议要求和__市统一安排部署，通过明查暗访对三大运营商进行手机实名制检查。

（七）做好淘汰产能，推进可持续发展。坚决关停和淘汰落后产能,对前期已经关闭的潞新公司钛合金生产进行复查和效能评估，开展2015年及“十三五”期间重点行业淘汰落后和过剩产能符合的企业进行摸底，组织上报了华电报2018--2019年关停3号2.5万千瓦机组相关材料。

（八）加大帮扶协助，为企业争取各类扶持资金。2015年，我委按照市委、市政府及上级主管部门的要求，积极争取国家、自治区、地区各项专项资金，组织申报项目，帮助企业化解融资瓶颈。截止目前，为企业争取各类扶持资金313.22万元，其中，对2014年的5个重点民生工业项目设备补助191.32万元；色丽古申请补助15万元；阿萨尔生物科技贷款贴息7.9万元；7家服装企业享受自治区电价补贴资金13万元;针对黑色金属加工行业市场持续走低，企业效益下滑情况，根据地区制定的黑色金属加工行业电价补贴办法，持续给予了9家黑色金属加工企业2014年电价补贴86万元，帮助企业共度难关。

（九）加快产品本地化，帮助企业开拓市场。不断加大本地优质产品的推荐力度，帮助企业开拓市场。主要工业产品产量增幅10%以上的有：发电量108.26亿千瓦时，同比增长1.29倍；塔筒515套，增长1.41倍；风机603台，增长1.08倍；机舱罩759套，增长67.9%；叶片370套，增长63.7%；法兰片2154吨，增长57%；乳化炸药3692吨，增长40.7%；金属铜5618吨，增长10.9%；金属镍3005吨，增长10.1%。

（十）帮助企业成长，推进企业上市工作有序开展。认真做好__市企业上市各项推进工作，目前，新疆金双猫化工股份有限公司2015年4月在全国中小企业股份转让系统成功挂牌“新三板”，并于5月5日举行敲钟仪式; __市古道酒业有限公司2015年4月在上海股权托管交易中心Q版以“丝绸古道”名称成功挂牌;大明、瑞伦矿业已成立专门机构，调整专门人员推进此项工作，股改工作已完成，初步采用“IPO”模式上市，并已委托投资公司推进上市工作；瑞伦矿业公司已成立专门机构，调整专人开展上市工作，并引进前期战略投资公司，正在进行股权整理工作，并研究采取“借壳”或“IPO”方式上市；积极组织企业申报“百家重点成长性企业”上市培育工程，截至6月底，__市列入自治区百家重点成长性企业9家。

（十一）狠抓工业节能，推动节能工作开展。对潞安新疆煤化工（集团）有限公司9家企业2014年节能目标

完成情况进行考核，8家企业完成或超额完成节能目标，并通知9家企业做好今年强制性能源审计相关工作；配合地市发改、经信、质检、统计等部门对能源消费量5000吨以上标准煤的16家重点用能企业进行摸底调查，加大了对规模以上工业企业能源统计工作。（十二）抓安全生产，保企业正常发展。把安全生产作为工作的重中之重，进一步落实好安全生产责任制。加大企业在安全生产工作责任制、信息通报、事故隐患举报和安全教育等各项制度的落实情况的监督力度。及时制定详细的检查方案，明确检查任务，对职责范围内工业企业进行了安全大检查，截止目前大规模检查15次，不定期检查数10次，出动检查人员45人次，出动车辆15台次，发现隐患8处，及时向相关部门反馈8次，通过复查整改率达100%。各类隐患整改为可控范围,保证了各类重大节假日和重大社会活动期间的生产安全和社会安全。6月16日我委参加了在领先商厦门前举办的全国第十四个“安全生产月”宣传咨询日活动，共发放政策法规宣传资料300余份，现场答复群众咨询200余人次。

（一）领导重视，夯实基础工作。认真贯彻落实地市安全维稳工作安排部署，成立以党委副书记、主任为组长，各班子成员为副组长，科室负责人为成员的领导小组。认真组织学习、领会有关政策精神。领导带头深入企业、现场，摸清职责内工业企业、重点建设项目、物流寄递、托运业及4号综合办公楼的具体情况及存在的主要问题，认真研究讨论，制定切实可行的工作方案和措施，提出明确的工作方法和工作目标，从而夯实维稳的基础工作。

（二）严格落实安全维稳 “党政同责、一岗双责”制度。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的原则，将稳定工作作为经信党委、行政工作的总目标，每周在党委、行政工作会上进行总结、讨论、研究、布置，做到稳定工作与我委工作同安排、同布置、同落实，切实将隐患及早发现，有效解决。

（三）形成合力，更有效地做好稳定工作。为进一步规范__物流业市场，打击、整治非法宗教利用物流、邮政、快递、客（货）运输途径夹带、寄送非法宗教宣传品，制定了《__市物流行业专项整治实施方案》，与相关部门形成合力，对物流寄递、托运企业加大监管力度，更有效地做好稳定工作。上半年，我委定期不定期检查物流寄递企业120家次，联合相关部门检查3次，共出动检查人员30人次，配合市督查组督查5次，出动车辆35台次，发现重大隐患3处，已报相关部门处理3处。

（四）职责范围内工业企业、重点项目的管控工作。对职责范围内的工业企业、工业重点项目点开展流动人口清查，重点抓好三个电源点项目的流动人口服务与管理工作。截至目前，共清查流动人口共3555人。其中：3个电源点重点项目3168人，疆内来哈人员54人（无重点地区来哈人员）疆外来哈人员3058人，本地人口56人；15家规模以上工业企业309人，疆内来哈人员118人（无重点地区来哈人员）；物流业78人，疆内来哈人员15人（无重点地区来哈人员）；经信委干部职工出租房屋10套，无流动人口。并积极配合政法委在国电项目现场召开了首届“__市流动人口服务与管理现场会”，有力提升了南部矿区企业流动人口服务与管理的积极性 和主动性，进一步规范了企业流动人口的登记和信息月报工作，做到了流动人口信息的动态化长效化管理。

（五）及时开展打“三非”工作。认真贯彻落实《自治区整治“三非”活动专项行动实施方案》文件精神，切实遏制“三非”活动，加强了与公安、工商、三大运营商（移动、联通、电信）的沟通配合，落实手机实名制。对三大运营商手机实名制进行明察暗访，发现问题及时向运营商通报，对违规营业厅、点要求限期整改，对无照经营的黑窝点和个体依法取缔。1-6月份上报手机实名制完成数96743部。

（六）做好接待工作。及时解决、反映上访人员的诉求和企业在生产建设中存在的问题和困难。以和谐创建为主线，以维护人民群众和企业利益为根本，完善了矛盾纠纷排查化解制度、领导下访制度，解决上访人员的诉求和企业在生产建设中存在的问题和困难。上半年重点解决坤铭矿业职工、国投电厂农民工、精减下放人员工资等个人、群体事件200余人

次。（七）加强值班备勤检查工作。针对每个特殊敏感时期，都要开会强调值班制度和检查制度，认真安排落实值班备勤情况，自查、自改机关综合楼的联合值班和安保工作，保障人员、财产安全，做好人防、物防、技防工作。对职责范围内的企业做好安全维稳宣传，定期、不定期的对重点项目、重点企业、重点领域的值班备勤进行检查，做到早发现、早处理，将安全隐患消除在萌芽状态。在重大节日和社会活动期间，严格实行“24小时值班”制度，领导亲自带班，落实人员，确保社会生产安全稳定。

（一）全面开展“防范和处置非法集资”宣传和排查工作。5月15日由处非领导小组办公室牵头，地、市公安局、工商局、房产局、质监局、人民银行、银监、税务等部门在时代广场进行了集中宣传，共计印制宣传单25000余份，现场发放各类宣传资料2000余份、悬挂标语30余幅、制作展板20余块，接受现场咨询1000余人次。

（二）对非法集资风险高发领域开展排查工作。联合市公安局、工商局、房产局、民政局、农经局、地区金融办及相关成员单位执法合力，在各领域进行非法集资排查工作，已向公安局经侦大队移交了四起涉众案件，同时为四起专案组做好后勤服务工作。

引导各乡（镇）、街道、村、社区要充分利用好“访惠聚”活动入户走访的有利时机，借助“四知四清四掌握”活动工作机制，组织居民收看宣传片，并入户走访发放宣传单、向广大村（居）民发放《__市“打击非法集资”入户宣传调查登记表》，并与其签订不参与非法集资承诺。要求签订率均要达到100%。

（三）积极开展重点项目融资工作。一是多措并举，全面开展重点民生项目融资推介工作。积极对接项目单位，了解掌握项目资金需求情况，并梳理成册向银行进行推介。截止目前，我市民生建设项目共取得各银行贷款资金3.8亿元（其中：交行3亿元、建行0.5亿元、兴业银行0.3亿元），待审批的项目贷款资金0.62亿元（建行0.62亿元）。二是积极开展2015年市国投债券发行工作。以__市建辉国有资产投资经营有限公司为主体以__市城市基础设施建设项目拟发行15亿元企业债券，根据企业债券发行要求，积极配合债券主承销机构办理、完善债券申报批文等资料工作。

（四）做好我市中小微企业的融资服务工作。积极组织动员多方面力量，对具备直接融资条件的企业进行摸排，根据企业的行业类型、规模大小、技术含量、财务状况、信用等级、资金需求等特点，对接多层次资本市场和债务融资渠道，帮助企业选择合适的资本市场和融资方式，形成多渠道、可持续的直接融资格局。

积极构建金融服务体系，加强银企沟通协作。建立优质中、小微企业数据库，根据区内外银行、证券公司、融资租赁等金融机构的投资意向，推荐融资需求企业，促进企业与金融机构沟通合作，力求达到企业融资渠道畅通，实现资本市场的有效运作。

（五）加强小贷公司、融资性担保公司日常监管，督促合规经营。一是对我市5家小额贷款公司（__东天山小额贷款有限责任公司、__市苏商小额贷款股份有限公司、__市云长小额贷款有限公司、__市合兴小额贷款有限责任公司、__市天马小额贷款有限公司）全部进行现场检查。5家小贷公司注册资本金总计21200万元。并对每家公司所存在的问题形成反馈书发送各公司进行整改。二是对我市5家融资性担保公司（__市鑫泰祥融资担保有限公司、__市江苏商会融资担保有限公司、__融通融资担保有限责任公司、__市嘉合兴融资担保有限责任公司、__市金莱融资担保有限责任公司）开展日常监管与现场督促检查。5家融资性担保公司注册资本总计11329万元，并对每家公司所存在的问题形成反馈书发送各公司进行整改。

（一）完善制度，强化学习，全面提高党员思想素质。一是制定《__市经信委2014－2018年党员教育培训工作实施方案》及《__市经信委2015年党员教育培训计划》。各支部书记带头讲党课，上半年各支部共上党课10次。二是通过集中学习，在全体党员中进行公务员职业道德教育、党风廉政教育、政策法规教育和民族团结教育等理论学习和业务学习，上半年共组织全体干部集中学习33次，自学22次，累计集中学习时间达到66小时，书写心得体会3篇。三是积极开展多种形式的党员教育活动。组织全体干部学习《我身边的民族团结故事》，坚持用身边的事教育身边的人，传递社会正能量；组织“访惠聚”工作组队员、机关干部职工、大泉湾村村民一同参观西路军进疆纪念馆，开展了重温入党誓词、党员互相佩戴党徽、公务员宣誓、知识竞赛等活动。四是发挥远程教育信息化平台作用。今年确保机关党支部、安监局党支部和盐业公司党总支建立远程教育站点，正常开展运程教育工作，坚持每月进行党员远程教育学习两次。

（二）

加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。一是层层签订党建目标管理责任书，明确工作任务目标。二是认真召开2014年基层党组织书记抓党建工作述职报告评议会，剖析2014年党建工作存在的问题和原因，提出2015年党建工作的目标和任务。三是完善例会制度，专题研究发展党员工作、老干部工作、党员教育培训工作等。四是将商务局党支部确定为“党委书记抓党建工作”联系点。（三）从严加强党员干部队伍建设。一是从严干部监督管理。强化干部日常监督，认真落实请示报告、个人有关事项报告制度。继续开展“吃空饷”专项治理，完善监督问责机制。二是严格政治标准发展党员。严格遵守《中国共产党党员发展实施细则》，新确定入党积极分子2名、发展对象1名。三是慎重稳妥处置不合格党员。组织各支部学习《关于认真做好处置不合格党员工作的通知》，并对长期不参加党组织生活的党员进行摸底。

（一）变被动服务为主动服务，做企业的娘家人。党员干部经常深入企业一线，了解企业生产经营情况，协调解决企业在生产中遇到的各种困难，增强主动服务意识。

（二）深入村队，认真开展“访惠聚”活动。按照地市对“访惠聚”活动的统一安排部署，各支部派驻的第二批干部全部于3月1日前到达各村开展工作。煤炭局工作组队员在回城乡阿勒屯村协助村委会开展工作，发放维稳宣传单1000份。经信委工作组队员为大泉湾乡大泉湾村协调集市改建资金50000元。

（三）积极开展在职党员进社区活动。自开展结对共建活动以来，市经信委积极与八一路社区对接，组织开展了各种丰富多彩的共建活动。一是春节前对八一路社区的15户贫困户进行走访慰问，为每人送去200元的慰问金和单位干部书写的春联。二是积极参加社区组织的“三·八”趣味运动会、世界读书日、世界微笑日、“六·一”——和爸爸妈妈一起寻找童年的记忆、庆“七一”等活动。煤炭局党支部积极参与了田园路社区开展的“3.15”消费者权益日宣传、“关爱空巢老人 我们是一家人”主题教育实践活动和“走基层

送温暖 惠民生”全国助残日等大型宣传活动。

（四）深入开展扶贫帮困活动。全面落实机关干部直接联系群众制度，加强与帮扶点的联系，深入开展党员干部扶贫帮困活动。经信委党委主动与西山乡库尔鲁克村9户贫困户联系，了解各位贫困户致贫的原因，并为每户送去300元的慰问金。新垦物资有限责任公司在“七一”之前拿出3000元慰问了库尔鲁克村的10名老党员、困难党员。5月13日，商务局党支部组织党员干部驱车100多公里到天山乡二道沟村，走访慰问了8户困难群众及少数民族老党员，并和村两委班子进行了座谈。

（五）关心关爱老干部。建立离退休党员和生活困难党员信息库，在春节前开展走访慰问老党员、老干部及遗孀的活动，每人发放慰问金300元，从思想上、物质上对走访对象给予关心。

（六）开展党务公开，推进党内民主建设。认真推进党务公开，及时公布党内信息，包括党费收缴情况、党建经费使用情况、财务预算、收支情况、党员发展计划等，认真落实党员对基层党组织事务、“五重一大”事项等方面的知情权、参与权、选举权、监督权。充分发扬党内民主建设，积极推行班子民主决策，重大问题集体研究决策，分工负责，齐抓共管。通过公开党内决策程序，议事规则，进一步激发了广大党员干部的工作积极性。

（七）统筹推进机关、国有企业、非公企业党建工作。一是不断提升机关党建工作水平。认真落实《关于进一步加强机关党建制度建设的意见》（哈党组字〔2014〕23号）文件精神，深入开展党组织、党员承诺践诺评诺、晋位升级、党员佩戴党徽、亮身份等活动。对2014年确定的后进党组织要求制定整改工作方案，限期整改。上半年为3个机关党支部下拨党建活动经费共计9000元。二是创新载体，不断增强国有企业和非公企业党建工作活力，充分发挥党员在国企及非公企业职工中的先锋模范作用，提高党组织的凝聚力。上半年为盐业公司党总支下拨党建活动经费5000元。

1、认真做好__市十三五信息产业发展规划的编制工作。进一步加强对规上企业运行情况的监测及时掌握新增统计单位的基本情况，客观反映__市规上企业经济发展状况；

2、加强对桥梁厂、雅矿退城入园项目、湘晟钛合金项目和两个电网项目的推进工作，通过实地走访、电话联系及时掌握项目进度和存在的问题，协助项目单位及早开工建设。

3、加大民生工业及短平快等各类项目的建立档案工作进度，争取做到一企一档、一项一档，细分工作，安排专人负责协调统计工作。认真做好各类项目的资金控制、工程进度、款项拨付等各项工作，确定各类严格按照既定规模规范施工，同时抓好节点性工作，确定各项工作都能按进度实施。

4、进一步加大对中小微企业的扶持力度，掌握中小微企业发展现状第一手资料，积极协助中小企业申报国家、自治区、地市扶持资金，使其发展壮大。

5、加强重点用能企业监管，推进__市工业节能工作，开展年综合能耗万吨标准煤以上重点用能企业能源审计和节能规划编制工作。

6、加大对《安全生产法》的宣传力度，营造良好的社会氛围，引导广大人民群众积极参与安全生产监督和管理。

7、进一步加大对市域工业企业、重点建设项目、物流行业维稳、安全生产检查、流动人口清查力度。积极做好重点人员、企业工作，把矛盾化解在萌芽阶段。

8、强化党员干部教育培训管理。组织党员干部系统学习，把思想和行动统一到党委的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到各项工作上来，为推动经济社会发展提供精神动力和思想保证。

9、发挥好党委的领导核心作用和示范带头作用一是切实履行好党委书记党建工作第一责任人职责，始终坚持书记抓、抓书记。用心抓、用力抓、抓出实效。二是加大对后进党支部的集中整治力度，找准问题根源、细化整改措施，公开整改效果。三是定期不定期对机关党建工作情况进行督查，尤其是加强对学习制度、“”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等规章制度执行情况的督促检查，防止有章不循、流于形式。

电信党建工作计划篇（10）

1、在国家能源集团各级纪委的领导和工作部署下，在2019年3月11日，成立了国华通辽吉黑公司党委富裕风电场党支部，由王伟卓担任纪检委员职务，负责支部的党内监督、党纪教育、反腐倡廉及党风廉政建设等工作。

2、为不断提高全体党员的思想政治素质和工作能力，增强党组织的凝聚力和战斗力，根据《国华通辽吉黑分公司党委2019年党建工作要点》，制订了《富裕风电场党支部2019年党风廉政建设工作计划》，指导开展富裕风电场党支部党风廉政建设和反腐倡廉建设工作。

3、2019年上半年，富裕风电场党支部纪检监察，共在重要节假日期间廉洁提醒3次，促进全体党员严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实增强自律意识，自觉抵制各种不正之风。

4、为不断加强党风廉政建设责任制，富裕党支部与每一位党员签订了《党风廉政建设责任书》，明确党员干部党风廉政建设和反腐败工作的责任，切实落实“一岗双责”责任要求。

5、定期召集党员召开党员干部廉政建设会议，传达、学习、贯彻中纪委和国家能源集团各级纪检监察工作要求及会议精神等，部署富裕风电场党支部党风廉政建设工作任务，按照年度计划开展相关工作。

6、建立廉政文化宣传栏、张贴廉政警示标语，加强教育宣传，从思想上预防和治理腐败。

7、加强以党员、积极份子和业务骨干为重点的道德教育，认真落实八个坚持、八个发对的要求，深入开展理想信念和道德教育、党的优良传统和作风教育，促进廉洁自律，组织学习反腐倡廉理论知识，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严肃追责问责，推动《条例》各项规定落到实处。

二、不足之处

通过认真总结上半年的纪检监察工作，在富裕风电场党支部刚刚起步阶段，纪检监察工作还存在以下不足：

纪检监察人员的业务水平和理论学习还需进一步加强，党风廉政建设和反范腐败工作的制度标准还需完善，如何将会议精神和党风廉政建设工作与风电场日常安全生产工作有效的结合起来，还需要全体党员的深入探索和研究。

改进措施：持续加强马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、以及新时代中国特设社会主义思想的学习，贯彻落实党的会议精神，加强学习，不断提高纪检监察人员的业务水平和理论知识，完善纪检监察、廉政建设和反范腐败工作的制度和标准，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，认真落实党风廉政建设责任制，强化监督检查，建立起科学、规范、高效的常态化监督检查工作机制，为风电场安全生产工作提供坚强的政治和纪律保证。

三、下半年重点工作计划

1、组织学习《中国共产党纪律处分条例》等规章条例，不断提高全体党员思想意识。

2、开展廉政党课教育活动，参观警示教育基地。

电信党建工作计划篇（11）

一、基本情况

XX中学始建于1969年根据市委市政府整体规划学校从河滩北路迁至位于XX市新市政府大楼西北侧、交通便利XX路XX号

在市委、市政府支持下学校以高起点、高标准、可持续发展现代化示范性高级中学为办学目标兴建了建筑面积16000平方米布局新颖、设施先进教学大楼楼内图书馆、语音室、微机房、多媒体教室及电子备课室、音体美专用场地、健身房、理、化、生实验室等现代化教育设施一应俱全现代信息技术设施更走在全市乃至全疆中学前列投资近五百万元建成千兆主干线百兆到桌面五网合一校园网（计算机网、视音频传输网、有线电视网、多分区广播网、数字电话程控交换网）所有教室均配备有51英寸长虹精显背投1台液晶显示屏电脑1台摄像头1个所有办公室均配有计算机每间办公室和教室均设有网线接口可方便地与internet网相联为教师开展多媒体教学提供良好条件；校图书馆馆藏书2万多册电子图书3万册一所环境优美、现代化设施齐全、规模较大、极具发展潜力国办完全学校

学校现有在职教职工201人其中专职教师176人有高级职称36人中级职称64人中级以上职称占教师总人数62%教师中本科学历100%研究生学历9人教师队伍结构合理、朝气蓬勃一支具有强烈事业心、执著教育事业优秀教师队伍学校现有中国共产党党员89人（其中预备党员4人正式党员中离退休党员15人未调入我校有临时组织关系5人）党员人数占全校教职工40.2%学校党员队伍已成为XX中学师资队伍中坚力量为XX中学发展做出了贡献

.二、以现代信息技术全面推进党员教育

（一）领导重视、机构健全

作为社会主义教育阵地学校在狠抓教育教学工作同时十分重视对党员和广大教职工政治理论教育坚持用邓小平建设有中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想为指导教育广大党员和教师坚决贯彻党教育方针

为把XX中建成名符其实信息技术特色学校学校提出要以“信息技术教育”“艺术教育”“英语教育”为三点切入创造特色学校和品牌学校在创办优质教育资源同时校党支部提出：作为拥有现代信息技术优势学校党员和教职工要首先掌握和普及信息技术技能充分利用我校信息技术现代化优势构建党建、党员教育和学校各项工作新模式

学校成立了以信息技术和电化教育为主信息中心兴建了XX中校园网站开辟了党建网页将其作为加强党员干部政治思想教育、提高干部队伍素质及向广大师生宣传党方针政策有效方法和手段2003年10月学校成立了由校党支部书记、办公室、德育处、信息中心等部门负责人组成党员电化教育领导小组为XX中学党建工作创设了一个新平台

20*年新领导班子成立以来十分重视对信息技术利用和党员电化教育工作指出：在学校大发展中党员队伍不断扩大、退休党员人数不断增加这既反映了学校发展事业新老更替更向支部提出了如何运用新技术来开展党员教育进一步加强党员素质教育新课题经支部认真研究明确了要依托学校现代信息技术设施不断开拓和规范党员电化教育新途径新方法新模式工作思路将建立、健全党员电化教育工作机制作为党建工作基础性工作来抓

一进一步健全了工作机构充实并完善了XX中学党员电教育工作领导小组明确了小组成员在电教工作中分工做到"事事有人管"二按照上级党组织要求将党员电教工作纳入到党支部年度工作计划中三落实了“六个有”即：有场所、有人员、有设备、有制度、有活动、有措施为推进党员电教工作定了坚实基础

（二）制度健全管理规范

在校党支部书记XX同志亲自主持下学校制定了XX中学《党建网站管理制度》《党员电教设备管理制度》《党建网站工作人员职责》《校园电视台发展规划》《校园电视台导演、摄像、非编工作人员管理制度》等规章制度进一步规范了学校党建工作工作方针、原则明确了各相关部门在党员电教工作主要任务

由于我校信息技术在全市乃至全疆都走在前列学校又每年对教职工进行计算机培训因此可以说我校目前各项工作开展都和信息技术运用紧密相联党建工作更如此为加强信息技术部门工作人员对党员电教工作认识校党支部专门召开了信息技术工作人员会议为们讲解党员电教工作重要意义提出信息中心在电教工作中要做到“四到位”：即认识到位、组织到位、措施到位、播放到位要把学校校园网站和党建网页建成XX中学党建活动重要基地；把XX中学校园电视台建成学校德育教育主阵地

目前校党办有专人负责每天登陆校园网站对网站中出现问题及时向信息中心反馈并提出建议共同将校园网及党建网页做好

（三）发挥优势、加强阵地建设

XX中学党建网页自开通以来以普及党知识、宣传党最新政策为主要目标；以宣传学校党建工作和正面教育为主要内容依托先进技术平台拓宽和规范党员电化教育新途径和新方法目前XX中学党建网页开辟有先教专栏、党知识、组织生活、制度建设、网上党课、业余党校、精神文明等七个板块

为加强对学生爱国主义教育、民族团结教育倡导团结、自强、明礼、诚信校风充分发挥我校信息技术优势在校党支部支持下学校于20*年9月1日成立了XX中学校园电视台力争将校园电视台建成师生思想教育主阵地、党宣传喉舌和学生展示才华大舞台学校相继出台了XX中学校园电视台发展规划健全了校园电视台规章制度目前我校电视台主要有学校报道、学生生活、真我风采、校园访谈、综艺时空、英语广角、博览和绿色小屋等八个板块全方位向全校师生报道学校内重要活动、会议和教学事务；反映同学们关注学生思想状况、学习和生活情况；向全校学生介绍我校品学兼优、德才兼备优秀学生事迹和经验访谈；针对发生在校园中热点、敏感问题进行采访深入挖掘、探究问题本质；目前我校园电视台有固定播放时间和节目板块由于节目多由学生自己制作内容多取自校园思想内容贴近学生深受全校学生喜爱校园电视台已成为我校学生展示自才华和学校开展德育工作一个重要平台

（四）把握形势做出特色

根据自治区党委、市委、市教育局党委对党员电化教育要求我校将开展党员电化教育工作同国家大政方针和形势教育紧密结合起来作到年年有主题、年年有特色2003年党员电化教育以大力宣传和弘扬抗震救灾精神结合起来；20*年与强化“四个认同”教育结合起来；20*年7月学校开展保持共产党员先进性教育活动后在校党支部书记指导下党建网页又新开辟了保持共产党员先进性教育活动专栏和青年业余党校专栏专栏内容与校内活动做到同步更新为了进一步增强党员意识校党支部将全体党员名单都放在网页上在制定XX中学领导班子和共产党员先进性具体标准时校党支部要求将领导班子和领导干部先进性具体要求首先放在网页上公示更好地接受群众监督；集中学习阶段结束后党建网页上开辟了心得体会专栏将党员同志们心得体会放在网页上互相交流

信息中心工作人员将保持共产党员先进性教育各项活动全程录制和拍摄并及时将照片和录像放在党建网页上充实网页内容使党建网页更新鲜、生动为广大党员通过党建网页加强学习效果提供了良好平台目前信息中心已将保持共产党员先进性整个教育活动刻成光盘作为我校党支部工作宝贵资料留存

为加强对学生进行党基础知识教育校党支部把电化教育纳入到对在校学生进行党基本知识教育之中成立了XX中青年业条党校与此同时党建网页中开通了青年业余党校专栏充分利用多媒体这一有效、快捷手段向在校学生特别积极向党组织靠拢优秀团员们宣传党路线、方针、政策、进行党基本知识教育扩大了对学生教育范围和影响范围发挥了电化教育快捷、形象、直观教育优势进一步丰富了学校党建工作内容

为更好地掌握学校第一手情况校园网开辟了校长信箱和书记信箱并将邮箱地址在全校及校园网上公开在保持共产党员先进性教育活动开展期间校园网站党建网页点击率随之上升书记信箱每天都有相关邮件十几封有提建议、有留言；随着先教活动不断深入书记信箱中表扬学校党员工作作风和精神面貌邮件也随之增多也从另一个层面看出我校先教工作落到了实处取得了实效

在对师生进行思想政治教育工作中校党支部结合教育教学工作实际从不同角度、分层次、有重点地对全校师生进行教育：一把握主旋律紧跟时代形势购买一些针对性强、感染力强、时代感强党员电教育片面向全体师生播放；二选择一些和教育教学工作联系紧密片子组织教师收看如：《教师行为礼仪》《多元智能理论》等；三扩大收看人员范围有时在党员大会上也吸收入党积极分子或全体教职工收看更大范围地发挥党员电教政治教育和科技服务功能我校市级德育达标校德育管理渗透在学校管理各个环节中学校充分利用信息技术这一平台对学生进行爱国主义、集体主义、民族团结等多方面教育如：每周班会课德育处教师会在演播厅对全校学生进行专题教育；在各种纪念日、活动日学校会通过背投播放相关教育节目或组织学生进行各种比赛和演出活动各班可通过背投在教室里同步收看利用信息技术开展德育和教育教学工作已成为我校工作必不可少一个条件XX中学也已成为被社会广泛认可、具有优质教育资源、信息技术特色显著特色学校