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汽修研修总结大全11篇

时间:2023-01-12 06:47:56

汽修研修总结

汽修研修总结篇(1)

二.背景

根据权威部门,截至2016年11月底,山西机动车保有量达到6055667辆。而且这两年多,山西平均每天新增机动车1190辆左右。截至2017年底,太原市的机动车保有量为 1450414辆,当年新车注册190874辆,注销登记17066辆。

2017年山西全省GDP为14973.51亿元,按可比价格计算,比上年增长7.0%,增速比上年加快2.5个百分点,人均地区生产总值40557元。

2017年,全省城镇居民人均可支配收入29132元,增长6.5%,快于前三季度0.1个百分点。其中,工资性收入17831元,增长5.2%;经营净收入2443元,下降8.1%;转移净收入6667元,增长16.2%;财产净收入2190元,增长9.3%。

农村居民人均可支配收入10788元,增长7%。其中,工资性收入5462元,增长5%;经营净收入2824元,增长3.4%;转移净收入2337元,增长16.9%;财产净收入164元,增长10%。

太原市现有汽车维修企业近836家。

随着我省(市)社会经济的发展,城乡居民收入增加,消费水平持续提高,其中城市居民家庭用于交通和通信的消费支出增长16.36%,个人拥有的汽车数量逐年增多,对汽车维护和修理的需求增加。

随着汽车技术含量的增加,汽车维修由机械修理为主稍带一些简单电路检修的传统方式,逐步转向依靠电子设备和信息数据进行诊断与维修。许多汽车维修设备生产厂家推出最新的专用检测设备和仪器,为机动车维修行业注入了高科技成分。有了这些专用的检测仪,就可以方便地探明汽车各系统的工作情况,准确判断故障所在,为快速地排除故障提供了强大的技术保障,同时对维修技术人员也提出了更高的要求。

三.研究问题及研究目的

(一)研究问题

由于本专业的不断发展,对未知的汽车市场人才需求,需要确认汽修专业的现状情况,市场人才需求情况进行调查研究。

(二)研究目的

1.掌握目前我县及周边地区汽车行业企业的现状与发展趋势。

2.了解并掌握企业对汽车专业人才的需求与能力要求。

3.加强与汽车行业企业的交流,寻求与企业的深层次多种形式的校企合作。

4.提高我院汽车检测与维修专业的知名度。

5.锻炼我校汽车检测与维修专业教师的社会活动能力。

6.工作岗位需求分析、岗位能力要求分析、工作领域与典型工作任务分析;

7.确定我校汽车检测与维修专业的人才培养目标、课程结构、教学计划。

四.研究方法

本次调研主要方法是:

(1)对本专业的资料进行收集汇总;

(2)组织调研本专业的专业现状;

(3)确定针对本专业所涉及的企业调研的范围;

(4)确定采样调查的企业;

(5)设计调查问卷(行业人才需求、企业人才需求、企业岗位职业能力、典型工作任务等);

(6)执行问卷调查。

五.调研设计

(一)调研总体情况

1.调查对象

本研究的调查主体为刚毕业的毕业生20人以上,企业5家以上,一线员工10人以上,一线管理人员10人以上以及部分中职院校。其中一线管理人员包含:

(1) 本地区4S店、维修厂等企业总经理、部门经理、技术总监、技术顾问、技术骨干等。

(2) 本地区汽车汽修厂或4S店,总经理、部门经理、技术总监、技术顾问、技术骨干等。

2.调研方法

(1)深入企业实地现场观察、考察。

(2)与企业相关负责人访谈(见企业负责人访谈记录表)。

(3)发放调查问卷(见汽车检测与维修专业人才需求调查问卷)。

(4)网上搜索、书籍、报刊、杂志查阅。

(二)问卷设计

1.问卷类型

根据目标消费群体(主要消费群体和辅助消费群体)的实际情况,此次调研的问卷包括对汽修专业毕业生发放的问卷和对企业员工发放的问卷两种类型,其中对毕业生发放的问卷采取自填式,对企业员工的问卷以自填式和访谈代填式为主。

2.设计原则

(1)内容简洁明了,逻辑清晰。针对毕业生的问卷要言简意赅,针对企业员工的问卷要通俗易懂,问卷内容不宜过多。

(2)便于回答。针对毕业生或针对企业员工面访调查,不宜耽误他人过多时间而影响到受访者的生活、休息,因此问卷以封闭式的打钩题为主。

(3)目的性明确。问卷的问题应该覆盖本次调研的4个研究目标,从而保证问卷信息的有效性。

3.问卷结构

问卷内容包含:标题、说明、调研内容和被访者项目

六.现场工作以及资料收集

(一)调研人员构成及安排

1.调研人员安排:此次调研工作将本小组各相关人员联合成立专门的调研组:

(1)组 长:张丽凤(负责编制调研计划、设计调研用表、召开调研会议、控制调研进度、检查评估调研质量、统编调研报告)。

(2)副组长:范常盛(负责落实调研计划、汇总整理分析调查资料、进行费用报销)。

(3)成 员: 彭亮、李赟、梁卫强、田振芳、 靳炜、 叶美桃、王秀林、王金仙、乔露露、吕旭(负责行业企业调研、 简单分析调研资料)。

本次调研共有调查员12名。为方便调研工作的开展,具体人员及其工作安排如下:

(1)调研一小组:5人,分别是范常盛、彭亮、田振芳、叶美桃、王秀林(范常盛为调研一组组长)负责调研问卷的设计与修改、资料收集、实地调研工作及最终的数据处理和制定调研报告等工作。

(2)调研二小组:5人,分别是张丽凤、梁卫强、李赟、靳炜、乔露露(张丽凤任调研二组组长)负责调研人员的培训、实地调研工作的组织开展。

(3)调研一小组和调研二小组10名调查员以企业员工为调研对象,负责10家以上企业实地调研。

(4)吕旭、王金仙等2名调查员以汽修专业毕业生为调研对象,采取随机电话、网络、面访等方式,负责向本专业的毕业生发放不少于50份调查问卷。

(二)资料收集

调研所需的相关参考资料和既有研究成果有项目技术小组人员负责整理收集,收集方向和范围为:汽修专业现状资料,人才需求资料,行业人才需求,企业人才需求,企业管理岗位职业能力,典型工作任务,专业机构的统计资料等。

七.调研要求

1.人员要求:

所有调查人员,外出调查时要穿校服(没有校服的要求着装正统),要体现学校精神、展现文明风采,绝不能有损害学校声誉的言行举止。

本次调研工作意义重大,任务重、时间紧,各位成员要高度重视、明确职责、随机应变,确保调研工作取得预期成效。

2.质量要求:

了解调查过程中遇到的问题,讨论解决方法,并予以指导。

在调研中应发现问题、分析问题、研究对策,把定性分析与定量分析、普遍调查与典型分析结合起来,扎扎实实开展工作。

检验调查结束的问卷是否完整,有无遗漏,可否补救。

访谈时要注意内容的详细记录(如有必要可录音,供后续整理)。

八.调研报告

调研报告主要采取书面报告和口头讲解的形式。书面报告将对调研问卷中的每一问题进行统计、分析,根据统计分析结论提出相应的决策建议,以便对专业建设以及企业前期的市场准备和科学决策提供参考。

书面报告结构包括:封面、目录、概要、调研目的、调研过程、结论和建议、附录。其中结论和建议是报告的核心部分。

九.情况、费用和时间

(一)企业情况

本次实地调研的企业主要有10家,具体名册如下:

序号

企业名称

联系人

联系方式

具体地址

调研时间

1

2018.1.10~1.31

2

2018.1.10~1.31

3

2018.1.10~1.31

4

2018.1.10~1.31

5

2018.1.10~1.31

6

2018.1.10~1.31

7

2018.1.10~1.31

8

2018.1.10~1.31

9

2018.1.10~1.31

10

2018.1.10~1.31

11

2018.1.10~1.31

12

13

14

15

16

17

18

19

20

(二)费用预算

本次调研的费用预算主要用于调研人员培训和调研活动开展两方面。具体费用安排如下:

项目

细项

费用(元)

时间(天)

参与人数

合计(元)

问卷设计及印刷

问卷设计

400

4

3

500

问卷印刷

1000*0.1

人员培训

场地及组织

400/天

3

20

1200

人员费用

加班补贴

60/人/天

7

20

20000

交通补贴

5/人/天

伙食

10/人/天

杂项

项目备用

1000

——

——

1000

总计(元)

——

——

——

——

21700

(三)时间安排

项 目

时 间

负责人员

内 容

调研问卷的设计、修改

2016/5/5

调研问卷的设计及试调研后的问卷修改

人员培训及前期准备

2016/5/6-5/18

1.调研人员的培训

2.调研问卷的印刷

调研工作开展

2016/5/20-2016/5/31

调研人员按安排各自开展调研工作

数据统计与调研报告

2016/6/1-2016/6/8

对调研问卷进行统计分析,得出调研报告

十.调研工作计划

序号

研究任务

研究内容

调研方式

调研对象

调研时间

调研人员

调研材料

1

对汽修专业相关资料进行收集汇总

汽车检测与维修专业的专业特色、专业能力、专业现状、专业课程、市场需求、人才培养等

查阅、收集、分类、汇总

书籍:

网络:

2016/4/20-2016/4/25

书籍、网络

2

对收集汇总材料进行分析及确认调研对象

对汽修专业的资料进行专家分析并有针对性的制定调研范围

讨论、分析、查找、确认调研范围

汽修专业毕业生范围

企业范围

2016/4/28

专业汇总材料、毕业生名单、企业名单

3

调查问卷的设计及制作

针对总结的汽修专业的所需研究内容对毕业生及相关企业的人员制定调查问卷表

设计、制作

1.《山西交通职业技术学院汽车检测与维修专业人才需求与专业改革调查表》

2.《企业技能人才职业发展历程自我分析表》

2016/5/5

电子、纸质调研表格

4

对调研人员进行培训

对调研及相关工作人员进行分工培训

分工、培训

调研相关人员

2016/5/6-

2016/5/18

调研表格

调研形象

访谈内容

5

对汽修专业毕业生进行调查问卷调查

对汽车检测与维修专业的毕业生的工作情况、专业课程、工作岗位能力分析、对母校的教学建议等

填写问卷调查表

汽车检测与维修专业毕业生

2016/5/20-2016/5/31

五寨县职业中学校汽车检测与维修专业人才需求与专业改革调查表

6

对企业进行调研

行业人才需求、企业人才需求、企业岗位职业能力、典型工作任务等

填写问卷调查表、访谈

企业一线员工、一线管理人员、人事访谈、总监访谈

2016/5/20-2016/5/31

1. 五寨县职业中学校汽车检测与维修专业人才需求与专业改革调查表

2.企业技能人才职业发展历程自我分析表

7

调研表格收集、分类、汇总

收集毕业生以及企业的调研表,访谈纪录及调研照片

收集、分类、汇总

1.调研相关表格

2.访谈记录

3.调研照片

2016/6/5-

2016/6/7

1.《五寨县职业中学校汽车检测与维修专业人才需求与专业改革调研表》

2.《五寨县职业中学校毕业生就业情况调查表》

3.《五寨县职业中学校毕业生跟踪情况调查表》

4.访谈记录

5.调研照片

8

分别对调研表格内容,访谈记录进行分析、讨论、总结

汽车检测与维修专业建设的相关调研表格和访谈记录

分析、讨论、总结

1.调研表格数据

2.访谈记录资料

2016/6/10-2016/6/15

1.调研表格数据

2.访谈记录资料

9

写调研报告初稿

写《汽车检测与维修专业》专业建设调研报告初稿

撰写报告

以上有效材料

2016/6/16-2016/6/25

1.调研表格数据

2.访谈记录资料

3.调研讨论内容

4.调研总结内容

10

本专业教师讨论记录及总结

针对本次调研和报告内容进行讨论和总结

讨论、总结

以上有效材料

2016/6/25-2016/6/28

1.调研表格数据

2.访谈记录资料

3.调研讨论内容

4.调研总结内容

5.调研报告初稿

11

编写《人才需求调研报告》

编写《人才需求调研报告》

撰写报告

以上有效材料

2016/7/1-

2016/7/2

以上有效材料

12

专家讨论记录及总结

职教专家、企业专家、课程专家进行汽修专业头脑风暴、讨论和总结,确定人才培养目标、课程结构、教学计划

讨论、总结

本专业材料调研报告及有效材料

2016/7/3

调研报告及专业教师讨论材料及相关资料

13

编写《人才培养方案》

编写《人才培养方案》

撰写报告

以上有效材料

2016/7/5-

2016/7/10

以上有效材料

14

方案论证、学校审定和定稿

组织专家进行方案的论证,学校审定,和最后的定稿

论证、审定、定稿

1.《人才需求调研报告》

2.《人才培养方案》

2016/7/11-2016/7/18

1.《人才需求调研报告》

2.《人才培养方案》

十一.企业访谈提纲

(一)企业访谈简介

企业访谈旨在确定汽车检测与维修专业毕业生就业岗位分布、主要工作任务、岗位能力要求,本调研内容如下:

1. 高职汽车检测与维修专业毕业生就业岗位及分布;

2. 高职汽车检测与维修专业毕业生就业岗位升迁经历;

3. 高职汽车检测与维修专业就业岗位的主要工作任务;

4. 企业对高职汽车检测与维修专业毕业生的专业技能社会能力和职业素养的具体要求。

(二)访谈提纲

获悉贵单位在人才培养与管理方面有一定独到的见解和阶段性的成果,特我们前来拜访调研与学习,希望能得到一定思路上的借鉴和启示。感谢您的分享!具体访谈问题如下:

【人才结构类】

1.贵单位的岗位(群)设置是怎样的?即有哪些岗位分布?

2. 贵单位的岗位设置是依据什么标准或规范?

2. 请简单谈谈这些岗位的能力要求是怎样的?包括职业能力和社会能力。

3. 未来三年,贵单位最需要的是哪(几)类人才?

【人才现状类】

1. 目前在贵单位就业的人群主要来自于哪些途径?专业对口的占比多少?

2. 目前在贵单位就业的人群缺乏(或者需要进一步提升)哪方面的技能?

汽修研修总结篇(2)

1、相城区产业结构升级背景

相城区经过十年的发展,综合实力不断增强,2010年底,实现地区生产总值360亿元,年均增长20.7%;在经济总量持续扩张的同时,经济运行质量明显提高,经济结构调整成效显著,三次产业结构由2001年的9.3:52.3:38.4调整到2010年的2.9:55.1:42。与汽车产业紧密相关的两则消息对汽修专业的课程建设提出了更高的要求。

1.1汽车零部件产业基地落户渭塘

2009年底,中国汽车零部件(苏州)产业基地在相城区渭塘镇揭牌,总投资达36亿元的机械工业汽车零部件产品质量监督检测中心苏州分中心、苏州海拓科技有限公司、新金运国际有限公司等首批11只汽车零部件项目签约入驻。

在相城经济开发区渭塘产业园建立的中国汽车零部件(苏州)产业基地,总规划面积2000亩,前期开发1000亩,建立电子电器、内饰件、机械类零部件检测研发三大公共服务平台,设立车用自动变速箱和电子、电器、内饰件两个产业区,重点引导汽车电子电器、变速器及内饰件三大产业集聚发展,发展高新关键汽车零部件产品,不断调整汽车零部件行业资源布局,推进行业整合进程。形成生产能力后,基地内产值能超100亿元,将成为长三角地区集汽车零部件检测、设计、研发、制造于一体的部级产业基地。

1.2最大二手车交易市场紧邻苏城机动车检测中心开业

近年来,中国汽车市场成长迅猛,汽车销量逐年屡创新高,新车销售增长速度举世瞩目:2007年700万台,2008年880万台,2009年1380万台,到2010年1800万台的销量,名副其实地占据了“世界第一”汽车消费市场的位置。与此同时,二手车交易量也呈逐年上升的趋势。在这样的背景下,苏州市苏城旧机动车交易市场2011年3月8日正式落户相城区中心城区。据了解,该市场一期占地面积45亩,能够容纳1500多辆车。由于紧邻检测中心,可以做到不出市场门,半小时内完成所有交易手续,非常方便快捷。

以上两则新闻引申出的汽车相关的新兴产业将在今后的十几年内解决成千上万人的就业问题,但是如果培养不出适应产业结构升级的对应人才,则会加深区域内就业矛盾,对学校意味着生存困难,对企业意味着无人可用,对社会意味着动荡因素。所以,针对区域内产业结构升级,调整专业课程设置和开发对应课程具有了关乎学校、企业生存和社会稳定的重大意义。

2、中职学校汽修专业教学现状

当前,中职学校培养的汽修初级人才存在以下的先天不足:

2.1学生基础薄弱

由于中等职业学校的招生对象是初中毕业学生,而且对学生的初中入学成绩没有实质性要求,所以出现只要能初中毕业的学生都能上职校,这些学生在初中没有养成必要的学习习惯,而且基础薄弱,学习的自觉性和能动性都不高。

2.2教师教学理论化倾向严重

担任汽修专业教学的教师大多是高等技术师范毕业的本科生,他们毕业后也主要从事汽修理论的教学工作,很少涉足汽修实训操作,即便是汽修的实训教师,由于平时不直接从事汽修生产实践,各方面技能也会逐渐退化,理实一体化教学浮于表面。

2.3实训教学多以“换件”等初级操作为主,缺少课后反思

原本汽修实训教学是中职汽修专业教学的核心,也应该是学生最感兴趣的项目,而且由于实训操作更符合文化基础薄弱的中职学生学习特点和身心发展特点,所以大多数学生是非常乐于接受这样的学习方式的。但是,在实际教学中,我们发现实训教学走了样,存在大量地重复式的“换件”训练,加上学生缺少“换件”后的反思和总结,使得经过整个实训教学后,学生大多学会和熟练掌握的是拧螺丝的技巧。

3、大力开展汽修选修课开发是解决现状与需求矛盾的有效尝试,也顺应了以就业为导向的教学改革方向

3.1选修课程实质就是兴趣课程,通过开设选修课程既丰富了学生学习内容,又保证了课程对学生的吸引力,同时为学生将来的就业探索更多的途径。

中职学校课程的设置和实施有规范的指导文件,江苏省职业学校课程实施规范中针对选修课程就明确指出:“中等专业学校应开足开齐选修课,选修课课时比例要占总课时的10%以上。”我们汽修专业在规范落实选修课实施要求的基础上,结合我区的汽车行业发展趋势,开设了《二手车鉴定与评估实用技术》选修课,以后还可以逐步开设《汽车驾驶》、《汽车零部件销售》、《汽车营销沟通技巧》等类似的满足地方经济发展特点的专业选修课。这些选修课程的开设不仅仅保证了学生学习的有效性,而且对培养出符合市场需求的复合型汽修人才奠定了基础,具有重要的现实意义。

3.2大力发掘汽修专业教师的潜力,促进教师更好更快成长

学校应建立选修课程的常规申报、审批和开课规范和程序,对优质的选修课程给予适当的奖励,从而能够调动教师利用自己的专长开发适应市场需求的选修课。如果实施这样的管理政策,势必极大激发教师的教科研热情,改变传统的课程体系和教学现状,最大限度地激发教师的创造性工作,并且鞭策教师不断提高自己的业务水平,更新陈旧的知识体系,向学生奉献最适应市场需求的精品课程。

3.3多方弥补,融会贯通,选修课程的学习有利于学生巩固专业主干课学习效果

在汽修专业教学中,我们发现,由于学生在学习专业之前,很少有学生对汽车有感性了解,甚至从来没有碰过汽车的大有人在。这就造成很多学生学习是囫囵吞枣,不成体系,很多时候只知道如何做,而不清楚为什么这么做。在诸多汽修选修课程中,很多选修课内容是给汽车盲们扫盲的,比如《二手车鉴定评估实用技术》课程中对汽车身份识别代码的认识、汽车轮胎的认识、汽车玻璃的鉴别等专业知识以及车况鉴定技巧和事故车鉴定技巧等都能促进学生对汽车维修知识的回忆和再认,从而无形之中促进汽修知识的巩固与提高。

总而言之,中职学校的专业建设一定要创出特色,创出品牌,始终以学生就业为导向,结合自身地区经济发展趋势,服务地方经济对中等专业人才的用人需求。

参考文献

汽修研修总结篇(3)

关键词:

项目教学法;高职汽车专业教学;汽车运用与维修;应用分析

项目教学法作为一种新型教学方法,在具有社会性活动计划特性的同时更兼顾科技类项目设计的优势,其对比传统的课程教学或者单纯的课题研究,更侧重实践与操作的比例提升。高职汽车运用与维修专业作为一门综合性与实践性突出的教学课程,相比某一问题的侧重讲解其更注重学生学习方法与专业能力的培养,侧重学生实践操作技能的提升,因此在高职汽车运用与维修专业教学中引入项目教学法可以实现学生积极性的调动及学习能力的提升。

一、项目教学法在汽车运用与维修中的作用分析

随着社会的发展,经济的腾飞,汽车成为家庭比较常见的耐用品,而汽车维修也成为热门行业,高职教学中的汽车运用与维修专业也一度成为热门课程。对于汽车运用与维修专业的人才培养来说,仅仅掌握基础的汽车运用与维修技术是不够的,其必须具备专业的问题分析能力与协作创新能力,而这就要求积极做好高职该专业的教学改革深化。如果沿袭传统的教学模式,汽车运用与维修专业的学生很难满足社会的人才需求,而项目教学法作为一种新型教学方法,更侧重学生专业技能的掌握,侧重学生动手与动脑能力的培养,实现学生课堂主导地位的还原与强化,学生课堂学习积极性更高,对课程本身的了解把握更到位,对教学起到积极推动作用。在高职汽车运用与维修专业中引入项目教学法是高职教学改革的必然趋向。

二、项目教学法在汽车运用与维修专业中的教学应用

1、深入市场了解需求做好调研

人才培养的最终目的是满足当前的市场人才需求,如果高职人才培养与市场人才需求匹配不到位,高职教育也失去了自身意义。因此必须做好前期调研,最大限度了解市场汽车运用与维修方面的人才需求与培养定位。高职教师只有在充分明确市场汽车运用与维修人才培养的实际需求及该专业的具体发展培养导向后,才能以此为参考制定项目教学法的基本教学目标,而这也是高职汽车运用与维修专业教学质量得以保障的前提。

2、积极确定项目教学的实际任务

在明确项目教学目标后,必须做好项目教学实际任务的明确,而项目教学任务的明确以教师对学生学习特点的充分了解与把握为前提,以此为依据制定各个板块的教学计划及目标。在汽车运用与维修专业教学中,教师必须坚持一定的原则,将基础知识作为技能训练服务的重点,保证项目教学内容前瞻性与科学性的兼顾,在讲解阐述基本的汽车运用与维修理论知识的同时注重学生创新思维与能力的培养诱导。我们以汽车运用与维修中的具体教学模块为案例进行分析,其中汽车启动系统教学作为汽车运用与维修专业教学的重点,划分为12个教学课时,教师制定阶段性分层次的教学目标,引导学生逐步完成。首先教师的讲解让学生熟练完成汽车启动系统的启动检查并明确其电路工作原理。其次让学生了解汽车起动机的基本构造与工作原理。再次让学生熟练完成发动机的有效检测。最后保证学生能够维修汽车的对应故障部位并对故障的起因有着清晰明确的认识。通过分阶段分层的教学目标分解,实现了项目教学法在汽车运用与维修专业中的融合,也推动项目教学的实施并未学生综合素质的提升奠定基础。

3、制定项目教学计划并组织教学实施

在明确了项目教学目标后就必然要做好项目教学计划的制定并引导教学实施。制定项目教学计划建议以小组形式开展,教师指定每位小组的组长,负责组内纪律的维护与项目教学计划的引导实施,组长同时负责检查小组成员阅读资料并带动问题的研究,而教师则及时发现教学问题并引导共同探讨完成重难点的提料与项目总结。在高职汽车运用与维修专业教学中教师明确项目教学的计划要求,学生在教师的引导下按照项目教学计划有条不紊地开展教学实践,而教师的示范引导可以在该环节中让学生明确项目工作的基本程序并提升学生自身的问题探讨兴趣,提升该专业的课堂学习趣味性与丰富性。制定项目教学计划并组织实施时,教师必须注重学生个性与差异的兼顾,从学生认知实际出发,做好因材施教与循循善诱引导。

4、教师积极做好项目教学总结及评价

项目教学法从目标的制定到计划的执行,其最后一个环节当属项目的教学总结,通过项目教学总结教师可以及时了解项目教学中的得失,做好后期教学的借鉴指导,实现教学评价积极作用的最大凸显。要想实现项目教学总结的优化必须着手教师自身与学生两个层面,从教师层面而言,必须做好学生自我评价的反馈。教师在课堂上要鼓励学生大胆发言,让学生实事求是地分析项目教学中的得失,总结经验与教训,实现优秀教学成果的共享与教学失败教训的共勉,而学生在自我总结中也强化对自身认知的不足,获得更为真实的成长体验。从学生层面来说,必须引导学生自我组织项目教学评价,学生小组组长代表发言就自身项目教学实践中遇到的问题进行总结,小组成员项目交流项目实践学习的体验与感悟,明确不足的基础上得出正确的补救措施。只有做好项目的总结评价才能让项目教学的实际效用落到实处,让更多的学生认可项目教学,提升课堂主动性,提升自己的实践能力,实现课程复杂理论知识的具象转化,提升自己的实战操作技能。

三、结束语

项目教学法在高职汽车运用与维修专业中的课堂教学融入,实现学生课堂主导地位的凸显,学生的课堂参与与实践锻炼积极性得以提升,教学效果显著。而学生学习主动性的提升也让学生有了跟多的实践锻炼机会,更能提升学生的实践操作技能,在对具体问题的自我剖析上实现理论向实践的转化,有效推动高职汽车运用与维修专业的课程教学。

作者:高晓岚 单位:四川科技职业技术学院

参考文献

[1]邱亚宇.浅谈高职汽车维修专业双语教学改革[J].黑龙江科技信息.2012(36).

汽修研修总结篇(4)

随着汽车维修保养行业专业性提高,对于专业高品质维修工具需求也会越来越大,过去那些低品质的工具将会逐渐淘汰出去,行业中用户会越来越多的选择产品线全面、服务周到的企业作为合作伙伴。

1、汽车维修保养及其工具概述

汽车维修是为了恢复汽车完好技术状况或工作能力和寿命而进行的作业。其目的在于及时排除故障,恢复车辆的技术性能,节约运行消耗,延长其使用寿命。

一百多年来,汽车维修保养工具一直在不断地被改进、更新和淘汰。当第一辆“使用发动机的汽车”被发明制造出来的时候,问题就摆在了我们面前:不但要知道汽车是如何工作的,更重要的是要懂得出了故障时如何进行维修。自然而然的,用于维护和修理汽车所需的专业工具的设计制造工作,伴随着汽车技术的发展而成长起来。

2、汽车维修保养工具使用情况调研

为了了解目前汽车维修保养工具品牌在汽车维修企业中的市场份额和质量反馈,分析汽车维修企业关于维修工具的分类方法和管理制度,总结常用汽车维修保养工具出现的使用问题、弊端并提出相应的解决措施,进行了本项“宁波市汽车维修保养工具使用情况调研”。

选取宁波市汽车4S店比较集中的四大区域:环城北路(汽车一条街)、环城西路、雅戈尔大道与鄞县大道、下应北路,此四大区域的4S店维修工具的使用情况是宁波市汽车4S店的缩影,具有较强的代表性。鉴于宁波市汽车4S店数量庞大和时间精力的限制,故进行抽样调查。

选择的企业具有代表性,有汽车4S店,也有汽车维修厂;有国外品牌,也有自主品牌;有高档品牌,也有中低端品牌。

3、汽车维修保养工具质量满意度

调查统计数据表明,有30%的汽车4S店、维修厂表示对现用的汽车维修工具质量非常满意;42.5%的汽车4S店、维修厂表示对所使用的维修工具质量基本满意,能满足维修需要;17.5%的表示维修工具质量一般,马马虎虎过得去;而明确表示不满意的占7.5%,应该说这一概率还是比较低的。可见目前汽车维修工具的质量总体上还是不错的。

4、汽车维修保养工具品牌占有率

在被调查的宁波汽车4S店和维修厂全部配备了世达品牌的维修工具,可见世达品牌在宁波维修行业中的市场占有率之大。在此有必要对世达作一简介:SATA世达是美国Danaher集团在中国的全资子公司--丹纳赫工具(上海)有限公司所属的著名品牌,特为中国市场度身量制,利用丹纳赫进口设备生产,满足中高档市场需求,是国内第一家提出“终身保用”承诺的五金工具企业,目前SATA品牌居中国手动工具之首。

另外调查数据显示:中高档的汽车品牌,特别是德系品牌拥有自主的专用工具,一汽大众、上海大众都配备了德国大众指定的并且从德国进口的维修工具,另外像别克、雷诺、凯迪拉克、丰田等也都有本品牌的专用工具。

5、汽车维修保养工具使用方法、注意事项

(1) 扳手:

① 呆扳手――在使用呆扳手时应选择合适的尺寸型号,如果选择不当,容易使螺栓或螺母的棱角损坏而无法拆装。

② 活扳手――活扳手的开口尺寸在一定的范围内可任意调整。在工具不称手时,必须使用活扳手,但在使用中应尽量使用呆扳手、梅花扳手或套筒扳手。使用活扳手时,扳手开口的固定端要在用力的一侧,活动端要在支持的一侧,否则容易损坏活扳手。

③ 梅花扳手――梅花扳手的工作部分是封闭的环状,用起来对螺栓或螺母的棱角损害程度很小,使用起来比较安全。使用时,扳手的平面一定要和螺栓、螺帽平行,而且用力应适度。

④ 套筒扳手――套筒扳手是使用最方便灵活且安全的工具。在使用中,螺帽的棱角不易被损坏,可以任意组合使用,特别是在使用空间较小的地方,只有使用套筒扳手才能解决问题。

⑤ 内六角扳手――现代汽车上使用内六角螺栓的地方越来越多,因此维修保养现代汽车时,必须准备合适的内六角扳手。使用时,需要选用尺寸合适的内六角扳手,否则容易损坏扳手或螺栓。

⑥ 扭力扳手――用以配合套筒拧紧螺栓或螺母,能指示扭力的大小。在汽车修理中扭力扳手是不可缺少的,如气缸盖螺栓、曲轴轴承螺栓等的紧固都须使用扭力扳手。

(2) 钳子

钳子有尖嘴钳、钢丝钳和鲤鱼钳等多种,在准备使用时,应尽量选择稍大一点的比较好用。使用钳子时,应以四指和大拇指分别握住钳子的两端,将工件夹牢后再用力操作。在夹持较大的工件时,可放大钳口。

(3) 旋具(起子)

起子刃部通常分为“十”子、“一”子和梅花头三种,其中前两种比较常见,后一种在进口汽车上使用得较多。使用起子时,起子的头部一定要确实嵌入螺帽的槽中,扭动起子时,起子的中心线一定要与螺栓的中心线在一条轴线上。

6、汽车维修保养工具使用问题

扳手的作用是拆卸和旋紧螺栓螺母。扳手在使用过程中出现最多的问题是打滑,其次是断裂,其中飞扳发生损坏的概率比较大。对于容易打滑的扳手可以考虑改善材质,增大耐磨性。

钳子在使用过程中出现最多的问题是断裂,其他诸如钳子间隙大、不灵活、钳口磨损、锈蚀等问题的发生概率比较低。对于易断裂的钳子应增加其刚度。

旋具(起子)在使用过程中发生最多的问题是折断,其次是起子头部的磨损,再次是打滑。对于易折断的起子应增强其刚度。

通过对以上三种常用汽车维修工具――扳手、钳子、旋具在使用过程中出现的问题统计,数据分析,对这三种工具出现的问题有了一定的了解。汽车4S店和维修厂希望工具生产厂家能针对这些问题对汽车维修工具作进一步的改进,生产出更耐用、更实用的产品。

7、研究结论与建议

经过本次市场调研,我们对目前宁波市汽车4S店、维修厂的汽车维修工具使用情况有了一定的了解,通过统计和分析调查数据,得出以下结论:

(1) 宁波汽车维修企业对目前使用的汽车维修工具的质量总体上感到满意。

(2) 宁波汽车维修企业对维修工具的管理还是比较重视和到位的,设立专门的工具室,并指定专人管理,定期检查盘点,缺的增补,坏的更换。

(3) 宁波汽车维修企业使用的汽车维修专用工具以“世达”品牌为主,其他品牌市场占有率不高。

(4) 汽车4S店、维修厂对维修工具最常见的分法是按照通用工具与专用工具,按维修工种(机电组、钣金组)来分类。

通过本次调研,我们看到了宁波汽车4S店、维修厂对汽车维修工具的要求,下面针对维修工具生产企业提出几点建议:

(1) 未占据优势市场份额的工具品牌首先要有面对挑战的信心。“世达”在汽车维修工具市场特别是手动工具市场处于领头羊地位,其他品牌看似难以介入扩张,其实不然。据调查,世达工具的质量并非无懈可击,同样存在一些质量问题,并且还有假冒的世达工具充斥市场。

(2) 汽车维修工具品牌要将质量放在首要位置。“质量是企业的生命”, 对于市场竞争激烈的维修工具生产企业更是如此。

(3) 通过电视、网络、户外广告宣传品牌,特别是深入4S店扩大影响力。在这个时代,仅有实力是不够的,还要做好宣传工作。

汽修研修总结篇(5)

中图分类号:G642 文献标识码:A 文章编号:1671-0568(2014)08-0029-03

作者简介:万荣国,男,副教授、机电工程学院副院长,研究方向为职业技术教育;陈洪胜,高级工程师,研究方向为汽车维修连锁经营;罗怡红,女,讲师,汽车教研室主任,研究方向为汽车运用技术。

基金项目:本文系湖北省教学科学规划课题“基于技能竞赛背景的高职汽车检测与维修专业人才培养方案制定研究”(编号:2011B457)的阶段性成果。

汽车检测与维修技术专业是我院机电工程学院开办的六个专业之一,是学院规划的规模居中的专业,历年招生人数经计划调节控制在130人左右。六个专业中汽车类的专业只有这一个,为办好汽车检测与维修技术专业,机电工程学院根据实际,将其作为学院特色专业进行建设,不断优化专业人才培养方案,密切社会合作,强化技能培养,拓展专业面,努力使培养的学生适应社会岗位需要,在办学过程中逐步形成了“一拖一”人才培养模式。

一、“一拖一”人才培养模式的由来

汽车检测与维修技术专业在举办的过程,始终按照职业教育的规律设计人才培养方案,培养的人才能够胜任有关岗位要求。我们对汽车检测与维修技术专业人才方案制定的研究内容,另文进行阐述。本文主要阐述,基于汽车检测与维修技术专业人才培养方案的“一拖一”人才培养模式,重点阐述拖的部分及其对象的发展。

以汽车检测与维修技术为重点专业,进行相关的建设,可以建设汽车专业群,以便更好地适应汽车后市场对汽车专业高技能人才多方面的需要,一般汽车专业办学条件好的学校采取这种做法。我院因专业设置规划、师资、设备等方面的制约,不能沿着这条路子走,为了培养就业口径宽、综合能力强、适应面广的人才,我们利用汽车连锁经营研究会探索了“一拖一”的人才培养模式,以提高汽车专业办学的整体水平。

二、“一拖一”人才培养模式的含义

“一拖一”的前一个“一”是指汽车检测与维修技术专业人才培养目标、人才培养方案、教学模式及教学方法的总和,后一个“一”是指汽车营销核心课程相关内容及学习目标。前一个“一”的实施对象当然是汽车检测与维修技术专业全体学生,后一个“一”的实施对象是我院“汽车连锁经营研究会”(以下简称“汽协”)的会员。“一拖一”的拓展内容为什么定位为“汽车营销”方面?这是因为汽车市场对汽车营销人才的需求巨大,并且基于汽车检测与维修技术专业学习之上,再学习汽车营销方面的内容无须更多硬件设备要求,学生可以更多地通过发挥主观能动性进行衔接学习。笔者认为,汽车检测与维修技术专业的毕业生最终选择汽车后市场哪一方向的工作,跟学生的兴趣、性格、知识储备及某些方面的特质关系很大,进行跟踪调查后发现执著于汽车检测与维修、汽车美容与养护、汽车及零配件销售等方向从业的各占一定比例,因而实施“一拖一”教学模式有利于引导一些学生根据自己的兴趣爱好做好职业规划,以便他们极早朝着自己确定的方向努力下去,早日成才。实施“一拖一”模式的后一个“一”依靠的是学院建立的课堂之外的活动实践支持平台。总体来说,我们要以汽车检测与维修技术全体学生的专业教学来带动“汽协”会员汽车营销方面知识及技能的学习实践,同时要通过“汽协”会员汽车营销方面知识的学习实践,来反作用于汽车检测与维修技术专业的教学,为该专业全体学生的学习营造更好的学习氛围,进而培养更多专业扎实、知识面广、实践能力强的优秀毕业生。“一拖一”人才培养模式结构图如下:

三、“一拖一”人才培养模式构建实施

实施好“一拖一”人才培养模式,需要“汽协”指导教师和会员发挥各自的积极性。在指导教师对“汽协”有计划的指导下,通过加强“汽协”组织建设、构建知识学习平台、安排会员假期专业社会实践、跟踪指导培养等途径来实现。

1.加强“汽协”组织建设,团结凝聚新老会员。“汽协”于2009年5月由原机电系汽车检测与维修技术专业2007级的李松、郭佳、余文强、华秋生、魏夏夏等学生发起成立,经过各年级“汽协”会员的薪火相传,至今已走过了近5年。为了进一步建设好协会,同时配合“一拖一”人才培养模式实施,“汽协”对《湖北科技职业学院汽车服务连锁经营研究会章程》进行修订,精简了协会部门,修改了理事会成员选举办法,建立了协会换届制度,在招收新会员、部门干部配备、搞好“老带新”等方面提出了更高要求。要求协会和各部门要做好年度和学期活动计划、有效开展工作并及时做好总结,协会会员要严格遵守协会纪律,干部要以身作则,作出表率。经过整顿和培训,“汽协”会员整体素质有所提升,“汽协”体制机制不断健全,“汽协”运行平稳有序,活动开展丰富多彩,卓有成效,成为凝聚广大会员的有效平台。

2.精心设计制作“汽协”网站,让其成为会员活动和学习的平台。2013年5月6日,湖北科技职业学院汽车维修连锁经营研究会网站正式开通,“汽协”举行了网站开通仪式。“汽协”指导教师陈洪胜应邀出席开通仪式并表达了自己的祝愿:“愿协会网站是同学们学习交流的平台,是大家联系的桥梁和纽带。”“汽协”网站在规划阶段就明确“网站是会员活动的场所,也是会员学习的场所,要贴近学生”这个主旨。对设计制作人员提出网站要达到如下要求:一是能发挥好链接历届会员的作用,网站管理搞好传帮带,在网站维护下去的同时,会员都能得到锻炼成长;二是能让会员对网站有兴趣,通过办好会员风采展示等栏目,吸引学生积极参加“汽协”的活动;三是在“汽协”事务管理、校园文化建设方面能发挥重要的作用;四是在引导和支撑会员学习汽车检测与维修技术、汽车营销等专业知识方面发挥独特作用,起到培养会员学习能力、增强就业竞争力的作用。最后制作完成的“汽协”网站达到了紧扣协会宗旨、职能,简洁、务实,功能强的目的,包括汽协概况、会员活动、汽协动态、学习视频、技能竞赛、职业证书、网文网课、汽协荣誉、网上留言等一级栏目。网站经过大半年的运行,反映良好,发挥了应有的作用。

3.整合利用网络资源,为会员提供周到服务。网络上有关汽车教学的资源包罗万象,并且有些资源分散不便查找,为“汽协”会员提供周到的学习支持服务必须对网络资源进行整合,条理明晰地呈现给他们。可以按需点击学习,节约大量查找和选择时间,提高学习效率。“汽协”网站整合的资源应该包含哪些?经过讨论,大家认为:整合的资源不能太杂,质量要高,要有针对性,要结合汽车检测与维修技术专业核心课程的学习,以及拓展的汽车营销课程的学习,并贯穿实践教学、技能竞赛和技能考证等内容,以视频资源为主,帮助学生克服专业课程学习的困难,更好理解学习内容的重难点,培养学生对汽车的兴趣。更多与实际接轨的内容,可以通过链接引导会员到大型网站汽车频道如搜狐汽车、腾讯汽车学习。

“汽协”网站首先重点突出地整合了汽车检测与维修理论和实践核心学习内容,如发动机构造与原理、汽车底盘构造、汽车电器、汽车整车拆装、汽车总成拆装、汽车维护、故障诊断与检测等方面的视频,这些视频给学生课后学习和复习巩固提供了极大的帮助;其次整合了汽车营销方向及汽车维修工培训、职业技能大赛方面的视频,如《汽车百年》12集、《二手车选购》30期、《汽车驾驶技术讲座》9集、《初级汽车维修工》(上、下)、《中级汽车维修工》(上、下)、《汽车高级工培训教材》、《朱军汽车维修讲座》、《全国汽车技能大赛二级维护》、《全国职业院校技能大赛汽车营销赛项》等,学生通过学习这些视频进一步打牢了基础,拓展了知识面,收获极大。还整合了《汽车文化》、《二手车鉴定与评估》、《汽车车损与定损》、《汽车营销技术》、《汽车保险与理赔》等高职院校省、部级汽车营销方向网络精品课程,这些网络课程体系完整,视频较多,便于自学,是提供给“汽协”会员拓展学习的好教材和参考资料,会员可以在教师的指导和帮助下,结合各自实际进行选择学习,从而提高汽车营销方向的知识水平和实践动手能力。优良的教学资源便于自学,并且使学习效率成倍增加,因而会根据情况变化对网站教学资源适时更新和优化。

4.开展专业技术讲座活动,引领带动汽车营销方向课程学习。“汽协”每学期要组织开展专业技术讲座活动。通过教师专题主讲、观看汽车专业知识视频、会员专题讨论等形式以点带面引领带动全体会员学习汽车营销方向的课程。“汽协”指导教师陈洪胜,对“汽车维修服务连锁经营模式”进行过长期研究并有实践经验和较深见解,他给每届会员带来的系列讲座“我国汽车后市场的前景展望”、“我国汽车维修行业的昨天、今天和明天”、“汽车维修服务连锁经营模式――汽车维修行业的发展趋势”深受学生好评。学生认为:听了陈老师的讲座,对汽车维修服务连锁经营模式、今后我国汽车维修行业的发展方向有了比较深入的认识,明确了自己今后要学什么、做什么,对前途更加明解,充满希望。“一拖一”模式实施以来,“汽协”组织专题学习和讨论已经形成氛围,如“汽协”安排专门时间组织会员讨论“汽车技术”知识,每届“汽协”会员在组织集中观看网站平台上《汽车百年》、《二手车选购》部分视频后,还要求利用业余时间看完全集并写出观看体会。此外,汽车文化、汽车营销技术、汽车保险与理赔等方面讲座在“一拖一”模式的实施过程中将陆续开展,以促进“汽协”会员汽车营销相关课程的学习。

5.开展专业有关的实践活动,在实践中增长才干。“汽协”自成立以来,坚持有针对性地开展与专业有关的实践活动,汽车会员得到极大锻炼,综合实践能力显著提高。

(1)常态组织参观活动。组织会员参观4S店、汽车修理厂、汽配城、武汉华中国际汽车展,带领学生实地认知汽车企业、汽车品牌及车型、汽车新技术、汽车销售和服务流程,感知汽车销售和维修工作环境,培养学生对汽车后市场的兴趣。

(2)开展假期企业实践活动。假期安排”汽协”会员到大马车汽车服务责任有限公司、武汉华丰汽车修理厂、东风本田汇丰汽车销售服务有限公司等修理厂、4S店学习汽车维修、保养,把课堂上学到的理论运用到实践中,在企业技师的指导下,学生学会了很多课堂上学不到的实践技能。假期企业实践活动结束后,及时进行总结交流,巩固成果。

(3)积极开展专业技能竞赛活动。2010年,我院选手参赛全国职业院校技能大赛湖北赛区汽车技术项目选拔赛,获二等奖(第四名);2008级汽修专业实习生代表大马车汽车服务责任有限公司参赛武昌区汽车二级维护比武,获得了理论项目第一名、总成绩第二名的好成绩。历年来,校内举办过汽车检测与维修技能大赛、汽车工艺检测大赛、发动机拆装大赛、汽车营销大赛等专业竞赛活动。

(4)积极承接社会调查项目。受湖北省运输与物流协会(省道协)委托,“汽协”会员2010年、2011年、2013年三次承担武汉地区年度中国汽车售后服务客户满意度(CAACS)调查(卡思调查)的现场访问、收集数据工作,所做工作受到了省道协的充分肯定和好评。参加卡思调查的“汽协”会员在正式调查前,在省道协接受了市场调查、营销知识及技巧方面的培训,成为合格的卡思调查员,通过卡思调查项目后他们在汽车知识、沟通和社交方面都得到了锻炼、提升,有的甚至是质的改变,在即将进入社会之前上了一堂生动、重要的实践课。完成卡思调查项目可以说是机电工程学院在汽车检测与维修技术专业办学过程中,在拓展社会服务功能方面,做出的成功实例。

四、成效与展望

纵观汽车检测与维修技术专业这几年的办学情况,在对部分毕业生进行跟踪调查的基础上进行反思,“一拖一”教学模式取得了以下成效:

1.弥补了汽车专业师资力量与校内实训条件的一些不足,较好地满足了各层次学生的学习需求。一部分求知欲望强烈又颇有潜力的学生通过“汽协”这个平台组织的各种活动满足了学习需求,知识和能力更上一层楼。

2.培养的毕业生素质高,适应面广、适应能力强,很多学生走上工作岗位后表现突出。例如,深圳有车邦汽车美容服务连锁有限公司有5家店面的店长(副店长)由我院近几年的毕业生担任;最近几年到知名企业康明斯(中国)投资有限公司稳定就业的学生共有7人,基本都在车间服务技师岗位工作;2007级毕业生余文强任湖北三环捷通汽车服务连锁有限公司店面督导总监,2009级毕业生张天勇任武汉三鑫汽车维修服务有限公司修理厂厂长,2007级毕业生魏夏夏、2008级毕业生陈康任4S店机械维修技师,2010级毕业生黄秋生任4S店销售经理,等等。

汽修研修总结篇(6)

中图分类号:U472-4;G712 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2014)35-0007-01

在传统的“汽车电器”课程教学模式中,普遍存在着“重理论,轻实践”的问题,特别对于电路图的识读,学生分析时没有头绪,检修时无从下手。因此,进行课程改革势在必行。通过充分的市场调研和企业岗位分析后,将本课程内容以工作过程作为导向,采用项目化教学的方法,学生作为项目实施的主体,形成“做、学、教”一体化教学,在实现教学知识目标的基础上,重点培养学生的职业综合能力,将汽车维修标准工作流程与“六步法”紧密结合,使学生能够尽快地适应今后的工作环境。

一、 “汽车电器系统检修”课程项目化教学所需条件

1. 校内实训条件

汽车实训中心使用面积为2592平方米,能容纳300人实习培训,拥有汽车整车、零部件及检测、诊断、维修和模拟仿真实训设备,满足了汽车类各专业实训、实习教学的要求。汽车实训中心包括电器实训工作区、发动机拆装实训工作区、电控实训工作区、汽车整车实训工作区等七个实训功能区,形成了集教学、培训、对外服务、职业技能鉴定于一体的开放性、共享性、现代化的理实一体实训基地。

2.教学环境

基本教学环境:教材采用《汽车电气与电子技术》,钱强主编,同济大学出版社。参考资料:《汽车电器设备构造与检修》任春晖主编,机械工业出版社。《汽车电器设备构造与检修》胡光辉主编.机械工业出版社。以及车辆维修手册、维修车辆全车电路、汽车电器、汽车维修、汽车维修技师期刊等参考资料。网络教学环境:主要用于促进学生自主学习的扩充性资源,包括汽车电器视频和动画、景格汽车维修仿真软件、多媒体课件和计算机等。

二、“汽车电器系统检修”课程内容及要求

1. 课程内容设计

根据“汽车电器系统检修”课程项目化教学改革的需求,选取7个具有代表性的典型故障作为课上项目,分别是桑塔纳2000轿车全车线路基本故障的排除、充电指示灯显示异常故障的排除等课上7项目,包含21个子任务,总计88学时。同时,设计“丰田凯美瑞轿车电器系统检修”作为课下项目,学生提交具体检修方案,由教师和企业专业共同进行验收考核,课下项目最终记录在成绩中。

2. 教学情境建立

利用4S店接待与维修相关视频向学生展示今后的工作场景,汽车实训中心为4S店,教师为4S店维修总监,学生是4S店维修部的维修工。将学生分成5个维修小组,每组5~6人完成维修作业,小组分工明确:组长1名,主要负责统筹安排工作;安全员1名,主要负责维修作业过程中设备和人员的安全工作;记录员1名,主要负责记录数据和作业现场清洁工作;操作员2~3名,主要负责故障的诊断与修复工作,小组内分工采取每次任务进行角色轮换制度。要求学生严格遵守企业的各项规章制度。

3 课程实施过程

以课上项目“桑塔纳轿车灯光不亮故障排除”中的“桑塔纳轿车转向灯不亮故障排除”子任务为例,结合项目化教学六步教学法要求,具体实施过程如下。

资讯:学生分别扮演客户和维修工,客户向维修工反映其驾驶的桑塔纳轿车转向灯不亮,要求维修工查找故障原因并将故障排除,同时将故障原因和修复方法告知客户,得到客户签字同意后提交一份维修工单存档。

决策:通过客户反映的情况确认故障,并进行小组讨论,制定出“桑塔纳轿车转向灯不亮故障”维修方案,选择合适的检测仪器及工具,明确各自分工职责,老师扮演的维修总监负责巡回指导。

计划:维修小组组长汇报维修方案,其余维修小组及维修总监帮助其优化维修方案,待方案完善后,填写维修工单,将故障原因及修复方法告知客户,得到客户签字认可并存档,由维修总监派工到车间。

实施:各维修小组按照维修方案合理分工,进行故障的检测与排除。

检查:维修工完成检修后,对故障部位进行再次检查,并完成现场5S整顿。维修总监进行过程检查和结果检查。

评估:维修工完成自我评定与小组互评工作,整理维修工单。维修总监根据维修工的维修作业表现对各维修小组进行打分。

4. 成绩评定方式

建立过程考评和期末考评相结合的评价体系,其中过程考评成绩占70%,期末考评成绩占30%。过程考评中课上项目占80%,课下项目占20%。课上项目作为重点考核,具体分为技术总监评定(60%),自我评定(20%),小组互评(20%)三部分。同时,不同的任务所占的权重有所不同。最终考核成绩取每项成绩的加权平均成绩。

三、“汽车电器系统检修”课程设计情境和真实场景的关系

为了激发学生学习兴趣,培养学生自主解决实际问题的能力,将授课场所“汽车实训中心”设置成“4S店”,学生作为汽车维修工,教师为维修总监。

以工作过程作为导向组织实施教学,对课程的教学方法进行改革,实现知识、技能一体化,做、学、教一体化,将专业知识、技能培养、职业素质等贯穿于工作任务中。完成学习任务采用项目化教学法中的六步工作法“资讯决策计划实施检查评估”与维修企业标准工作流程“预约接待客户诊断车辆制作工单、车间派工检修车辆质检验收、清洗车辆服务跟踪”相对应。

项目实施过程中的维修工单与企业的施工单相对应,考核单计算出的考核成绩又与维修企业员工考核绩效相对应。

四、实施产生的效果及思考

1. 效果分析

(1)课程通过对企业调研基础上选取典型项目的实施,模拟今后真实的工作场景,引入行业企业技术标准,学生获得真实职业体验,锻炼提高工作能力,达到从业基本要求,学生毕业后竞争力大大提高,并且深受用人单位好评。

(2)激发学生学习潜能,由原来被动接受,变为现在主动学习,学生的参与度与团队协作能力得到进一步提升。

(3)通过教学情境的建立,学生成为课堂的主体,在教学过程中积极参与项目的实施,充分调动学生的学习兴趣与工作热情,故障现象排除后,学生具有成功的喜悦感。

2. 需要解决的问题

(1)加强校企合作力度。通过校企共建汽车快修厂,实现产学结合的人才培养方式,更好地适应职业教育发展,促进职业教育改革不断深入,起到引领、示范和辐射作用,推进合作企业成员参与课程建设。

(2)加快“双师型”教师培养。以现有的专业教学团队为基础,以专业带头人培养、专任教师双师素质能力提升和专兼结合双师结构教学团队建设为重点,以提高专业教师的职业实践能力和职业教育教学能力为目标,强化教师基于工作过程导向的教学过程设计、实施能力,着力打造出一支高素质的“双师结构”教学团队。

五、评价总结

“汽车电器系统检修”课程教学方法的改革,以任务为驱动的教学模式,有助于提高学生的学习积极性和自学能力,符合高职高专院校以“岗位需求”为出发点、以培养“职业能力”为宗旨的人才培养目标,增强了学生就业竞争力。同时,通过对 “‘汽车电器系统检修’课程的开发研究” 课题的研究,重构了教学模式,优化了教学内容,改进了考核评价方式,对于培养生产、管理、服务一线高素质、高技能的应用型人才效果显著。

参考文献

[1]钱强.汽车电气与电子技术[M].上海:同济大学出版社,2011.

[2]周丽.高职汽车电器课程项目化教学改革研究[J].大学教育,2012,1(12):77-78.

汽修研修总结篇(7)

0.前言

高职教育是高等教育和职业教育的复合。是以掌握专业知识和职业技能为教学内容,以(就业)为主要目标的学校教育。根本任务是培养高素质技术技能型专门人才。使求学者获得某一特定职业或职业群所需的技术和知识的实际能力。汽车整形技术属于机械制造大类职业群中的特定专业。承担汽车制造和维修过程中的钣金修复、喷涂修补和美容装饰等任务。

1.汽车整形技术专业的产生

汽车整形,顾名思义,就是设计和制造、修理汽车的外部形状、外壳以及外部包装。汽车外部覆盖件和其他零部件的生产,需要制造业与模具相结合,我国第一辆轿车生产所用的模具和夹具至今放在红旗馆。这就意味着第一辆汽车诞生的时候,汽车整形行业就产生了。从此几乎所有的汽车制造和维修企业都需要这项汽车整形技术。

2.汽车整形技术在汽车行业中的地位和发展

在汽车生产冲压、焊接、涂装、总装的四大工艺中,钣金冲压是重中之重,它决定了汽车的外部形状,流线要美观大方。进入21 世纪后, 我国的汽车拥有量步入了跨越式发展新阶段,随着车辆的增加,交通事故同步增长的背景下,汽车维修企业的维修对象也从以维修、维护为主逐步转变为以事故车整形修复为主的格局。随着生活水平的不断提高,私家车拥有量聚增,人们对汽车不仅要求“行的方便”,而且要求“行的漂亮”,对汽车外观、内饰的配置要求也越来越高,随之而来的巨大的汽车售后市场――汽车美容、定期养护、装饰、快修及至大修等成为汽车消费的重要内容,汽车整形行业将倍受青睐。这样的特点注定了汽车整形技术不仅是汽车生产过程所需,也是“汽车后市场”的岗位所需。

3.“汽车整形技术”专业岗位群(组)的分类、分级

针对汽车整形专业,我们对汽车制造企业、维修企业和汽车美容企业进行了走访调研和人才需求分析,结合典型工作任务,进行能力分解,结果表明,在整车生产中离不开整形技术,在事故车的修复和美容装饰中也离不开整形技术。这一技术不仅仅对事故车车身进行损伤的变形修复,还包括整车车身制造调整、焊装、涂装及涂装修补、内外装饰、美容,以及事故车和特种车的复杂的个性化改装、整形等作业。要顺利而熟练的完成这些任务,必须有一定的专业理论知识做指导,精湛的技能做支持,为此我们根据调研的结果和就业市场岗位能力的需求对汽车整形技术专业岗位群进行了详细的研究和剖析,归纳总结分类、分级如下表:

4.结论

当前从事汽车整形技术专业岗位的人员大都没有接受过专业知识的学习和职业技能的训练,大多数都是在师傅的言传身教过程中成长起来的,在汽车审美方面、与顾客沟通方面以及整形技术改进创新方面都缺乏一定的能力。加之目前国内汽车整形技术行业还是小资本一统天下的局面。汽车时代潮流将会给企业产生巨大的利润,这将会吸引有规模和实力的公司,将汽车整形行业这一新兴市场引向专业化、规范化。对岗位的划分会更加精细,对人员的需求标准更高。迫使我们必须根据“汽车整形技术专业”就业岗位群的需求培养高素质技术技能型人才。

汽修研修总结篇(8)

1.行业背景

2012年中国汽车总产量达到1927万辆,世界汽车总产量为8414万辆,中国的汽车产量接近世界汽车总产量的1/4。中国汽车保有量截止2012年年底突破1.1亿辆,世界汽车保有量为10亿多辆,中国汽车保有量占世界汽车保有量的10%,中国汽车保有量在未来还有很大的提升空间,预计2015年中国汽车产量为2500万辆,汽车保有量达到1.5亿辆。2012年国家推出了一系列新政策如:车船税法 、车内空气质量 、电动汽车新标准、汽车企业准入门槛 、节能减排标准 、汽车三包 、二手车过户 、校车安全标准等进一步促进了汽车产业健康有序的发展。

目前广东省已经形成了东部广州本田、北汽,南部广州丰田,北部东风日产三大汽车工业板块。《珠江三角洲地区改革和发展规划纲要》提出,充分利用现有基础,重点发展资金技术密集、关联度高、带动性强的现代装备、汽车等产业,加快发展以自主品牌和自主技术为主的汽车产业集群,建设国际汽车制造基地。预计2015年,广东汽车产量450万辆,产值1万亿元人民币。三大板块(东部本田、北汽,南部丰田,北部日产)将形成3个100万辆产能的基地。至2012年底,广东省汽车拥有量超过1000万辆,在全国汽车各省汽车保有量排名第一。

汽车保有量的快速增长直接带动国内汽车维修保养市场的发展,中国交通部2012年研究报告,全国机动车维修企业达到100万个,汽车一、二类维修企业40多万个,从业人数270万人。如表1所示:

表1 汽车维修市场状况表

年份 汽车保有量(万辆) 汽车维修企业数(万户) 从业人员数(万人)

2005年 3180 34.6 237

2006年 3586 34.4 231

2007年 5697 35 240

2008年 6467 36 245

2009年 7619 38.9 251

2010年 8521 40.4 264

2011年 8613 42.1 265

2012年 11400 45.2 271

2.汽车后市场对人才的需求

2.1 汽车后市场岗位需求

汽车服务业被称为汽车后市场的黄金产业。汽车服务业是在汽车产业价值链中连接生产和消费的支持性的、基础性的业务及这些业务的延伸业务。 汽车服务业包括汽车售前、售中、售后三方面的服务。以轿车为例,所谓售前服务是指产品开发、设计、质量控制与市场调查等成品出厂前的服务;售中服务是指促成销售的服务,包括销售咨询、广告宣传、贷款与保险资讯等服务; 售后服务是指整车出售及其后与轿车使用相关的服务,包括维修保养、车内装饰 (或改装) 、金融服务、事故保险、索赔咨询、旧车转让、废车回收、事故救援、市场调查与信息反馈等内容。汽车岗位需求表2所示.

汽车整形技术专业就业领域主要面向汽车维修企业、保险公司、汽车公估公司、汽车产品销售企业等。针对的初次就业岗位包括汽车车身修复、汽车涂装修复、事故汽车查勘与定损、汽车保险理赔、汽车销售等岗位,目标岗位为汽车维修质量检验、汽车服务顾问、汽车后市场技术管理骨干、班组长等,拓展岗位为汽车后市场企业管理者、中小企业高级管理者等。

表2 汽车后市场岗位一览表

2.2汽车整形技术人才在汽车服务业市场供不应求

随着汽车生产企业竞争加剧,汽车的销售利润不断下降,汽车售后的利润不断上升。成熟的汽车市场的汽车售后服务利润会达到60%,如表3所示。中国目前汽车售后的利润只占整个汽车产业利润的30%,因为未来还具有很大的发展空间。

表3:国际成熟汽车市场利润分布

根据著名人才网站智联网的一项统计显示,汽车行业每月的人才成交量在3000人左右,专业额人才短缺的现象已经越来越被极大重视。权威数据表明,发达国家从事汽车制造业的人数与从事汽车相关行业的人数比例通常为1:10。目前我国直接从事汽车生产的从业人数超过270万。如果按照1:10的比例推算,中国的汽车营销、保养、检修、金融保险等后市场服务人员需求量超过2700万,而现在中国汽车维修行业仅有270万从业人员,其他后市场服务人员更少。随着我国汽车产量的进一步扩张,必然需要大量职业化、专业化的服务人才。尤其是高技术人才,据南方人才市场的有关调查资料显示,汽车维修技师一直位列技能人才需求的前三名。从国际汽车维修业的情况看,事故车的维修业务量达到总维修量的60―70%,事故车的维修成为修理厂最大的利润来源。汽车整形技术人才需求量呈现出不断扩大的趋势。

3汽车维修企业对人才素质的需求分析

广东省从事汽车维修的人员,初中及以下学历的占38.5%,高中占51.5%,大专及以上占10%,结构比例约为4:5:1,在发达国家,这一比例一般为2:4:4。广东省汽车维修技师和高级技师仅占技工总数的4%左右,这一比例明显不能满足维修企业的需求。由于新技术、新工艺在汽车制造上的大量应用,要求事故汽车在修复工艺、检测方法和维修设备的先进性等方面与之同步发展,对从业人员的专业技能要求也越来越高。目前,国内事故汽车修复人员大都是按照传统的师徒传承的方式来培养的,掌握汽车维修高级技能的专业人才严重匮乏,行业现有人才数量远远不能满足事故汽车维修业务的需求,随着汽车保有量的快速增长,事故汽车修复高级技能人才短缺现象还将会持续相当长时期。

根据对多家汽车维修企业的调查,汽车维修企业对员工思想素质的要求有:工作有责任心,有刻苦钻研精神,吃苦耐劳,爱岗敬业,作风正派,遵守职业道德和厂纪厂规,搞好团结,上进心强,实事求是,具有为企业献身、为用户提供优质服务的思想。汽车维修企业对员工知识技能要求有:熟练使用工具、设备,掌握计算机应用技术,会查询相关汽车维修资料,具有汽车维护、保养、检修和故障诊断的能力,做到技术理论与社会实践相结合。具体能力包括专业能力、方法能力、社会能力和个人能力,对于汽修企业能力需求如图1所示:

图1 维修企业员工能力需求图

4结论

汽车保有量的快速增长带动了国内汽车维修保养市场的发展,汽车整形技术现有人才数量远远不能满足事故汽车维修业务的需求,大力培养具有综合素质的汽车整形技术高技能型专业人才是高等职业教育的使命。

参考文献:

[1]李秀玲. 高职汽车整形技术专业人才培养模式的探索与实践[J] 张家口职业技术学院学报.2011,3

[2]袁杰. 高职汽车整形技术专业人才培养模式探析[J]. 交通职业教育. 2011,6

[3]许海华.高职汽车整形技术专业人才培养模式的改革[J]. 职教论坛. 2010,3

汽修研修总结篇(9)

采取更符合职教特点的“理实一体化”教学,把课堂设在实验室、实训基地,并积极探索项目教学等新的教学模式。

二、仿4S店汽车维修实训基地的建设研究的背景

为贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神,深化校企合作,逐步完善“教学做合一”的人才培养模式,深化专业教学改革,构建与职业岗位能力,建设适应行业要求,具有社会吸引力和区域示范效应的汽修技能型人才培养基地,将现有汽车实训基地进行扩建,建成一多功能的仿4S店的汽车实训基地。通过仿4S店流程汽车维修实训基地建设,即可更好地服务社会,又能培养大批一线技术人才,同时对“双师”型教师的培养也有极大的推动作用。

三、仿4S店汽车维修实训基地的建设研究的内容

建成“产品生产(服务)特征”的仿4S店汽车运用与维修实训基地。根据职业岗位能力要求与课程建设需要,贯彻技能训练“循序渐进”的思想,按照“生产型”“仿真型”的实训基地建设原则,并保证项目教学的顺利开展,使理论和实践、学习和生产紧密结合,突出“情景教学”的特点,在原汽车实训基地的基础上,新建一个仿4S店布局及流程的实训基地,建成集教学、教研、生产为一体的实训基地。项目完成后,可以完成:具有汽车维修设备种类基本齐全、功能较为完善的可面向社会服务的实训基地;形成一支结构合理,工种齐全的高效高素质的实训指导教师队伍,满足生产及实训的需要;通过引进先进的技术与设备,推行产学研一体化办学等途径,可为企业提供新技术研发、技术咨询和技术培训等方面的公共技术服务;完成校内学生的培训,完成对外培训的社会培训任务。

四、仿4S店汽车维修实训基地的建设

利用并完善学校现有教学实训设备,实现数量增加和整体功能的完善。通过硬件及软件建设,把实训基地打造成为集人才培养、社会培训、职业技能鉴定及产品生产(服务)多功能为一体实训基地。要更加突出实训基地的生产能力、科研能力,培训出一流的师资队伍,深化校企合作,把企业生产、管理及文化引入校园,培养与企业岗位直接对接的技术人才,更好地为地方经济服务,推动辽阳地区汽车服务产业的发展。

1.仿4S店汽车实训基地建设意义

目前,先进的汽车维修方式已从在汽车出现了故障后再去修理,向“定期检测、强制维护、视情修理”的方向转变。此外,汽车维修从“修旧式”向“换件式”转变。对维修企业仪器设备和员工素质的要求也越来越高,以前小作坊式的以人工检测维修为主的老维修企业正逐渐被拥有现代化厂房、高精检测仪器设备、有中专以上文化程度的高素质员工的4S店、快修店、特约维修站所取代。汽车销售业、汽车维修业的快速发展为人才市场提供了大量的就业岗位。

4S店是集汽车销售、售后服务、配件和信息服务“四位一体”为核心的汽车特许经营模式,包括整车销售(Sale)、零配件(Spare Part)、售后服务(Service)、信息反馈(Survey)等。它拥有统一的外观形象,统一的标识,统一的管理标准,只经营单一的品牌的特点。拟扩建的4S店,重点是前台展厅接待和后面维修车间的建设。

2.仿4S店汽车实训基地的主要功能

主要功能有:可满足汽车专业一体化教学及相关项目技能实训,满足学生技能培养的需求;进行汽车维修工等工种的职业资格培训及技能鉴定;服务学校教职工,免费或收取少量费用进行汽车日常维护、汽车美容等技术服务;面向社会,进行有偿服务,进行生产性实训,变消耗性实训为效益型实训;设置勤工助学岗位,为贫困学生排忧解难。

3.仿4S店汽车实训基地建设方案

(1)前台展厅(汽车营销实训室)

前台展厅实际上作为汽车营销实训室,主要进行前台接待、汽车营销、二手车评估、保险理赔接待等项目的一体化教学及实训。

(2)汽车美容区

汽车美容区在实训基地左侧,便于汽车出入。开展汽车日常维护及美容服务,对我院教师车辆免费或收取少量费用进行汽车清洗、打蜡、换机油等服务。同时面向社会进行有偿服务。

(3)汽车发动机、底盘各总成维修检测区

设4个工位,完成发动机、底盘各总成的维修检测工作。

(4)汽车整车维修检测区

利用学校汽车总成进行汽车发动机、变速器、驱动桥检测与调整,汽车发电机维修与性能检测,汽车制动系统检测、调整等项目教学。面向社会,进行汽车维修、保养等技术服务。

(5)教学区

配备黑板、多媒体设备及桌椅板凳,可满足40~60名学生上课需要。

4.主要设备配置

为了使实训基地的生产环境和生产条件接近或达到实际生产的要求,实训基地应配备以下设备:喷烤漆房1个、干磨机2台、解码器10个、大剪举升机2台、SATA喷枪6把、尾气分析仪1台、示波器2台、扒胎机1台、发动机综合检测仪1台、车轮动平衡机1台、车轮四轮定位仪1台、车身校正仪1台、维修检测车辆4辆、维修工具10套。

五、结束语

长期以来,汽修专业存在着“不软不硬、不上不下”“博而不精、缺少特色”等现象,缺乏职业性和实践性。根据细化工种,中职汽修专业通过对专业课程设置和教学模式改革,建设仿4S店实训基地,明确培养目标,将新技术、新工艺引入课堂教学,将学生培养成为企业需求的中等技术人才。以就业能力为导向,突出职业心理素质和专业技能,培养创新能力、创新精神和实践能力。使职业学校成为学生未来事业发展的起点,培养“蓝领”技术人员的基地。

随着社会对人才的需求量不断加大,一方面给中职毕业生提供了更多就业的机会;另一方面,对人才的质量要求也在不断提高,办学模式改革后的中等职业教育学校,将迎来历史上前所未有的机遇。

参考文献:

汽修研修总结篇(10)

引言

近年来,随着我国经济、社会的快速发展和城市化进程的不断加快,汽车保有量持续增加,维修需求以及与维修质量和人们的生命财产安全直接相关的配件需求都得到了进一步增强[1]。然而,我国的汽车配件质量发展现状与广大车主质优、价廉、安全、放心的需求之间还存在着巨大差距,市场流通渠道比较复杂,假冒伪劣维系配件猖獗,量可追溯性差等,尤其是配件“身份”信息可追溯性问题,这些都严重地制约了零部件产业及相关行业的健康发展[2]。目前,很多汽车配件质量信息由于生产供应商,销售商,维修商等之间信息链沟通不及时,导致用户无法分辨配件的伪劣,一旦发生交通事故,管理部门又无法对发生事故中的配件追责等,因此建立汽车配件追溯跟踪系统体系变得十分迫切[3]。

国内外已经有很多人在研究如何建立有效的汽车配件追溯系统,以及有效监控等问题[4]。彭鹏[5]在基于双频RFID的机动车配件质量跟踪追溯系统中提出了将随机生成码与配件数字编码结合方法,利用双频RFID标签的特性,来建立追溯系统的查询。张永辉[6]等在汽车维修配件物流系统分析中提出了综合汽配物流网络系统的构建思路,研究整合了基于条形码技术来加强配件质量的跟踪追溯方法。于佳文[7]等在汽车质量跟踪管理系统中提出基于双频标签的防伪追溯码技术,通过给每个配件分配唯一电子标码,来识别对象。

文章以一维条形码和二维码识别技术为基础,依据国家公布的《汽车零部件产品统一编码》设计新型编码方案[8],通过设计出的防伪识别码将汽车零配件的全部信息都集成到信息服务器中,从而实现维修配件的追溯,让市场假冒伪劣产品无处藏身,从而推动汽车配件行业的健康发展。

1 系统设计

1.1 汽车维修配件追溯系统的总体架构

依据汽车维修配件流通市场行业发展和实际应用情况,设计了汽车维修配件追溯系统的总体架构。本架构的设计兼顾了管理部门,流通企业,物流仓储,维修企业的实际业务现状与需要。

配件追溯系统总体架构中包括交通运输,商务,工商,质检,海关等各管理部门的参与,以政府的监管为起点,明确了追溯系统中各单位的职责,当问题发生时就可以及时有效的查找出问题的责任单位。通过理顺各汽车维修配件生产、流通、使用各环节监管部门的职责关系,建立有效的工作衔接机制,增强监管力度。质检、工商部门实现督促汽车维修配件生产、流通企业登记注册企业基本信息及配件产品基本信息;交通运输部门实现督促汽车维修企业登记注册相关信息;保险管理部门指导保险企业推出合理优化且符合市场规律的保险产品,并监督保险企业有效实施。整个架构包含了整个系统的各个环节,在实际示范应用过程中取得了良好效果。

1.2 追溯系统的业务流程设计

本文通过分析和调研汽车维修配件的生产,流通销售,物流,应用等环节,完成汽车维修配件的追溯流程总体设计。系统由配件追溯公共信息平台,维修配件统一编码中心,维修配件第三方检测机构,以及车主等四个子系统构建。追溯系统流程的总体设计如图所示:

1.2.1 配件追溯公共信息平台

该系统建立了统一的公共信息管理服务平台,通过集成生产企业信息备案信息,汽车维修配件生产信息,第三方检测机构检测报告,经销企业信息,维修企业信息,实现了配件关键信息的集成,建立数据库。数据库层包括企业端数据库群和追溯中心总数据库、XML同步模块。因为系统应用在配件的生产、运输、销售等各环节,每个企业都有自己的不同子数据库。企业端首先将采集的数据库输入到自己的数据库,当该企业端数据库检查到自身数据和追溯中心端总数据库平台数据不一致时,使用XML异构数据库同步模块将自身更新数据传到中心数据库;同时中心数据库经过双向匹配也实时将自身更新的数据传到各企业端子数据库中,从而实现信息的双向交流和更新同步。

1.2.2 维修配件统一编码中心

按照通用的国际编码规则,形成统一的行业编码系统,包括生产配件,生成追溯码,打印追溯码,最小包装赋码,多级包装赋码,出库扫码,入库扫码,多级包装扫码,最小包装扫码,出库扫码,出库使用扫码,维修记录等。通过有效的编码使用,将汽车维修配件的追溯信息完全覆盖,实现产品信息的追踪溯源。另外追溯系统还涵盖流通、使用等环节的企业(或个体):配件生产企业、整车生产企业、配件进口商、经销商、维修企业(4S店、综合修理厂、连锁快修店、专项维修企业),从而确保追溯系统节点无缝、责任链贯通,一旦出现配件质量事故,无论哪个环节出了问题都能顺藤摸瓜进行责任倒查,从而确定责任者。

1.2.3 维修配件第三方检测机构系统

对汽车维修配件流通体系中的相关配件进行质量检测,并且出具质量检测报告,在配件生产企业和经销,流通企业,以及维修企业进行三方信息实时登记,依托XML同步技术进行与公共信息平台数据库双向数据匹配。

1.2.4 车主服务系统

建立车主服务系统,实现顾客对汽车维修配件的追溯查看,了解配件的质量状态,生产厂家,以及性能参数等。为了保证质量追溯的彻底性,要求生产企业将原料采购、加工生产、成品检验、产品储存等信息记录在案,要求维修企业对配件去向、装配使用、性能状况以及车辆故障现象、故障原因、维修项目、配件用量、配件价格等信息记录在案,以备追查。

1.3 追溯系统的拓展延伸

追溯系统的建设必将起到汽车维修配件行业的“大数据集合”,在此基础上,在依托配件产业链的各种线上服务都会在追溯系统的扁平化系统内进行延伸。

汽车配件网上交易平台涉及的模式为B2B、B2C、C2C,为了为企业用户建立客户关系、供应商关系,更好的达成交易的管理,汽车配件网上交易平台需要建立相应的供应商关系管理以及客户关系管理,同时网上交易离不开银行的支持、物流公司的支持,因此,对于汽车配件网上交易平台的业务架构(如图3所示),在汽车配件网上交易平台中实现了信息流、商务流、资金流、现代物流为一体的流通网上交易市场。

2 追溯码的构建

通过给汽车配件按照编码规则赋予其唯一的编码,附在产品外表或者包装上面,在使用过程中,可以通过机器扫描来识别配件的身份,是汽车维修配件在流通过程中等的唯一标识。因此,编码规则的确定对追溯系统建设至关重要,一方面,从技术上,编码指代的意义上应清晰明确,符合追溯信息的完整性、准确性和源头(生产企业)的唯一性要求,能追溯到责任单位;另一方面,从成本控制上,应最大限度地减少生产和流通环节企业管理成本和影响,应综合考虑设施设备改造、工艺(或管理流程)改造、人员工作强度增加等产生的经济成本问题和对企业生产组织的影响。本文依据国家在2004年的《汽车零部件编号规则》(QC/T 265-2004),提出一种优化的编码方式,即维修配件追溯系统编码主要包括配件编码,包装编码和企业编码三部分,组建一个完整的编码规则,在实际应用过程中实现最完整,最有效的信息追踪。

2.1 配件编码

汽车维修配件的编码由基本数据加上扩展数据两部分构成。

2.1.1 基本数据

基本数据由商品条码、零部件批号和零部件序列号组成。数据结构如下图,其中表示数字代码,表示字母数字代码,…表示不定长。数据要素均应按本标准的要素序号的从小到大顺序排列。

某汽车配件产品统一编码基本数据结构示例如下:

配件编码可采用一维条码或二维条码表示。一维条码(GS1-128条码)表示示例见图6,二维条码(汉信码)表示示例见图7。

基本数据结构要素见表1。

2.1.2扩展数据

基本数据以外的数据信息采用扩展数据表示。扩展数据结构要素见表2。

2.2 包装编码

汽车维修配件进行批量装箱时,每一级包装上均须使用包装编码。包装编码使用商品条码和时间日期进行标识,其中包装指示符N1根据包装层级而定。时间日期代码为6位数字,其中“年”、“月”、“日”各两位,“年”采用公元纪年的后两位。时间日期应用标识符为“11”,见表3。包装编码格式见表4,包装编码示例见图8。

2.3 企业编码

汽车配件生产、经销、及维修企业等采用位置码进行标识。位置码为13位数字,其应用标识符是414,编码数据格式见表5:

2.4 条码识别技术

条形码识别技术是由美国N.T.Woodland最先提出来的,是一种结合计算机技术以及生产实践所产生的一种自动识别技术,广泛应用于工程生产过程测控制,仓储物流的管理,商品的流通等领域,是迄今为止最经济,使用的一种自动识别技术,有很多优点,输入数度快,可靠性高,采集信息两大,灵活实用性强等特点,另外条形标签制作成本低,识别率高,在当今自动识别领域占有重要比重。依据目前配件行业编码规则,结合实际需要,本文提出了配件编码,包装编码和企业编码三种不同的编码方式,每种都有自己的编码规格,按照数字和字母进行有序组合。通过分配给配件配套体系的唯一编码,可以有利于配件在流通过程中的信息追踪。

目前在汽车配件流通行业中,广泛使用条形码自动识别技术来对汽车配件信息来进行追溯跟踪,通过逐级扫描配件所拥有的唯一身份的条形码,可以实现对配件的来源与去向追溯溯源。因此条形码识别技术在汽车配件追溯系统中具有十分重要的地位。汽车配件生产企业在生产过程中,需要对配件的参数信息和质量信息进行采集和存储,因此需要给不同状态的配件赋码,在不影响生产过程进行的情况下,对信息进行采集处理,通过手持式或固定式扫码设备对配件附带的条码进行不接触式扫描,就可以快速完成对配件信息的读取,具有采集速度快,效率高,识别准确性高等优点。由于汽车配件和相应的条形码具有唯一对应的关系,通过条形码就可以实现对配件在整个生产,销售,维修配件的过程的追踪。

3 基于XML的数据库同步实现

汽车配件追溯系统包括维修配件企业端子系统数据库和追溯中心平台端总数据库两个部分,配件在经过生产,销售,维修企业的流通过程中,都需要对配件的信息进行更新和交换,实现子数据库与总数据库的双向信息同步交换。为了保证配件信息能够及时高效的传输至数据库系统,本文提出采用基于XML的异构数据同步技术,并且采用程序化语言来实现信息交换。

XML组成的异构数据系统是由多个相关的子数据库系统构成的系统,子数据库相互之间可以进行数据的共享和访问查看。在加入XML组成的异构数据库时,同时子数据库系统都保留有自己的数据库系统,从而保持了自身数据的完整性,通过子数据库与总数据库进行信息交换时就可以实现数据的更新,同时又能保证自身数据库的安全,实现配件信息的高效传输。因此XML技术广泛应用于工业生产,信息交换行业,是一种比较先进的信息传输技术,可以跨越不同的平台来传。配件信息的传递是以序列化的XML同步文档数据来与各数据库保持双向传输的(见图10)。

企业端子数据库经过读取数据后转化为XML Schema数据格式,并且经过转换形成XML同步文档,与追溯中心总数据库平台进行XML数据转换后通过Internet进行数据的传输,而总数据库接收到子数据库的信息后,经过异构数据库的相互匹配,判断是否信息相同,信息不同则进行反序列化解码,生成总数据服务端可以识别的数据类型。然后对相应数据进行匹配和更新。

4 结束语

通过给汽车配件分配唯一的条形码防伪标码,使得它包含配件的所有信息,并且将相关重要信息存入到企业子数据库和追溯系统中心数据库中,对配件的来源和去处都有比较详细的记录并且同步到数据库中,从而实现对汽车配件的质量实现保证和可追溯性。文章中设计的汽车配件质量追溯系统能够完整的查询到维修配件完整的质量信息,能提高企业的管理效率以及杜绝假冒伪劣产品的以假乱真,让政府,企业和消费者都能够清楚的辨别产品的真伪。目前该系统已经在武汉多个汽车配件生产企业和配件销售企业进行试运行,均取得了良好的市场效果,可以满足不同的需求。一旦发生交通责任事故或者产品质量纠纷时,就可以通过汽车配件的唯一防伪条形码来追踪产品质量信息,锁定问题配件的来源,从而有效解决存在的交通纠纷,帮助交管部门提高监控效率,以及减少正宗配件企业的利润损失,从而达到净化整个汽车配件市场的目的。

参考文献

[1]张成.条码技术在电气制造企业库存和生产过程管理中的应用研究[D].成都:四川大学,2004.

[2]张成海.现代自动识别技术与应用[M].北京:清华大学出版社,2003(6).

[3]匡竹平,尤建新.汽车制造企业制造过程质量管理信息系统的研究和开发[J].工业工程与管理, 2005(2):43-47.

[4]李俊宏,湛邵斌.条码技术的发展及其应用[J].计算机与数字工程,2009,37(12):115-118.

[5]彭鹏.基于双频RFID的机动车配件质量跟踪追溯系统[J].中国农机化,2012(7).

[6]张永辉,蔡伟义,闵永军.汽车维修配件物流系统分析及发展研究[J].交通企业管理,2010(3).

[7]于佳文.产业集群下第三方汽车零配件物流配送应用研究[J].中国市场,2011(10).

汽修研修总结篇(11)

关键词:汽车维修信息电子技术技工

随着汽车工业的飞速发展,汽车维修行业发生了巨大的变革。一是维修从机械与电器的简单维修发展到电、机、光、液一体化的复杂高科技维修,而这些都是基于信息电子技术之上的;二是从过去的国有汽修企业单一经营到以股份制为主的多种经济成分的现代汽修企业经营;三是在用工与报酬上已经改为择优招聘、多劳多得的方式。面对以上变化,汽修技工必须认真分析当前汽修行业的维修技术需求与发展水平,找出关键——强化信息电子技术在汽车维修领域的应用——解决汽修实际问题,成为自己的专长;企业择优录用,实现顾客、企业、员工的三赢。因此,在汽车修理行业应加强维修技术人员的信息电子技术的培养。

1信息电子技术在汽车领域的应用

目前,汽车信息电子技术化已经被公认为是汽车技术发展进程中的一次革命。信息电子技术的应用程度被看作是衡量现代汽车水平的重要标志;汽车制造商认为增加汽车信息电子设备的数量、促进汽车信息电子化是夺取未来汽车市场的重要的有效手段。据统计,从1989年至2008年,平均每辆车上信息电子装置在整个汽车制造成本中所占的比例由16%增至40%以上。一些豪华轿车上,使用单片微型计算机的数量已经达到53个甚至更多,电子产品占到整车成本的50%以上,目前信息电子技术的应用几乎已经深入到汽车所有的系统中来。

汽车信息电子产品可为两大类:①汽车信息电子控制装置,包括动力总成控制、底盘和车身电子控制、舒适和防盗系统;②车载汽车信息电子装置,包括汽车信息系统(车载电脑)、导航系统、汽车视听娱乐系统、车载通信系统、车载网络等。具体汽车电子各分系统的构成如下示意图。

由于汽车上的电子电器装置数量的急剧增多,为了减少连接导线的数量和重量,网络、总线技术在此期间有了很大的发展。通讯线路将各种汽车电子装置连接成为一个网络,通过数据总线发送和接收信息。电子装置除了独立完成各自的控制功能外,还可以为其它控制装置提供数据服务。由于使用了计算机网络化的设计思路,简化了布线,减少了电气节点的数量和导线的用量,使装配工作更为简化,同时也增加了信息传送的可靠性。通过数据总线可以访问任何一个电子控制装置,读取故障码对其进行故障诊断,使整车维修工作变得更为简单。而这一切都归功于信息电子技术尤其是总线结构的发展。

当前汽车电子技术发展的方向向集中综合控制发展:将发动机管理系统和自动变速器控制系统,集成为动力传动系统的综合控制(PCM);将制动防抱死控制系统(ABS)、牵引力控制系统(TCS)和驱动防滑控制系统(ASR)综合在一起进行制动控制;通过中央底盘控制器,将制动、悬架、转向、动力传动等控制系统通过总线进行连接。控制器通过复杂的控制运算,对各子系统进行协调,将车辆行驶性能控制到最佳水平,形成一体化底盘控制系统(UCC)。

由以上事实分析可知,信息电子技术在汽车领域已经大量使用,作为新时代的汽修技术人员,必须掌握新兴的信息电子技术才能在未来的汽车维修领域发挥更大力量。

2对汽修技工进行新兴信息电子技术培训方案的可行性研究

汽修技术本身是一门综合性很强的技术。不同车型故障不同;同一车型不同时期的故障不同;同一故障在不同的路面上的反映不同。要诊断和排除故障,必须具有较强的综合分析判断能力。汽车的设计,制造是经过很多专家共同研究试制改进到定型制造出厂的,是集体指挥的结晶;而维修时则是一个人找出问题、分析问题并解决问题的过程,是个体行为。加上维修单位,没有比较先进的检测设备,要在简陋的环境下解决复杂的疑难问题,这就要求维修技术人员的维修技术相当过硬。针对汽车维修行业技术人员的文化知识水平普遍不高的现实情况,对他们进行行之有效的、有针对性的新兴信息电子技术培训,就成为提高汽车维修技术水平的必然选择。现在就以发动机管理系统为例,进行信息电子技术培训方案可行性的讨论。

首先要掌握电子计算机使用技术。随着信息社会的发展,电子计算机为主的高科技术在汽车上应用越来越多。电控汽车是汽车的主导产品和发展方向。因此,汽修技工必须要掌握电子计算机使用技术,会用电子计算机查找维修资料、检测故障代码、寻找故障排除的手段、网上技术咨询和网上修车等。而这一切均依赖于新兴信息技术培训。因此信息技术培训可以采用多种技术方式尤其是结合修车查找资料等网上作业进行实际的操作演练。这样迅速提高维修技术人员的技术水平,因此可以大大调动他们的积极性与实际维修效果。比如下载某发动机管理系统的相关程序。可见,对汽修技工进行信息技术培训是必要的也是可行的。

其次要掌握好较为全面的电子技术,包括模拟电子技术,数字电子技术,单片机原理与接口技术,传感器技术等,这些都依赖于电子技术培训。

ECU是英文单词组合缩写,意为“电子控制单元”,简要的说就是车载电脑。现在很多轿车发动机大都用电子燃油喷射系统,其中有一个形似方盒子的控制元件就叫“ECU”,简单地说,ECU由微机和电路组成。而微机就是在一块集成芯片上集成了微处理器(CPU),存储器和输入/输出接口的单元。所以ECU就是单片微型计算机(简称单片机)。发动机管理系统就是以单片机为核心,把各种检测器或者传感器采集来的各种信号(比如进气量,项位角等)进行相应的模拟/数字技术处理通过总线传送到单片机(或ECU)里,然后在经过相应的程序控制与数据处理,从而产生相应的控制信号,指定执行机构进行相应的操作(加大节气门开度)。

现在一些中高级轿车上,不但发动机上应用ECU,在其它许多设备上都可发现ECU的踪影。例如刹车防抱死制动系统、4轮驱动模式转换系统、电控自动变速器、主动悬架调节系统、安全气囊系统、以及多向可调电控座椅等都配置有各自的ECU模块对其进行控制。运用修车的现场实例加以指导与讲解,经过事实检验,学习效果相当好。

再次要具有对故障的综合诊断与排除的能力。汽车电控技术设计人员,在进行汽车电子控制系统设计的同时,增加了故障自诊断功能模块。它能够在汽车运行过程中不断监测电子控制系统各组成部分的工作情况,如有异常,根据特定的算法判断出具体的故障,并以代码形式存储下来,同时起动相应故障运行模块功能,使有故障的汽车能够被驾驶到修理厂进行维修,维修人员可以利用汽车故障自诊断功能调出故障码,快速对故障进行定位和修复。因此,从安全性和维修便利的角度来看,汽车电控系统都应配备故障自诊断功能。

依据故障自诊断功能配合相应的解码器,方便的查找出故障的原因所在而不在单单依赖原始经验积累。因此,信息电子技术培训可以大大提高综合诊断与排除能力。经由邯郸北方汽车维修总校教具模型开发部提供自主研发的BF8系列智能电控汽车模型40套(涵盖欧、美、日各大主流车系),又有完好的汽车整车30余台供学生实践所用,学员的综合诊断与排除能力大大提高。

3追踪汽车行业新技术的应用