水利局廉政工作计划大全11篇

水利局廉政工作计划篇（1）

(一)防汛抗旱工作扎实主动。今年虽然没有发生大的水患灾害，但我们仍然毫不松懈，把防汛抗灾作为水利工作的主线。一是组织汛前检查专班，对全区水利工程设施进行了细致检查。二是对16公里的堤防防汛道路及2处堤防险工险段进行了维修和除险整治，泵站水库落实了防灾抗灾准备。三是今年共投入抗旱资金350万元,出动抗旱劳力6万人次，投入抗旱机械2.5万台套，夺取了抗旱保丰收的胜利。

(二)项目申报工作成效显著。我们把项目申报工作当作最主要的中心工作之一来抓，树立“项目就是命根子”的思想，全力抓好项目规划和申报工作。今年，已完成《××区农村水利综合规划(2007～2020年)》等大型水利规划4项，专项规划10项。积极组织申报了堤防工程、泵站工程、水保水库工程、农村饮水安全工程、农田水利基本建设等五大类13个水利项目，并且还储备了水利建设“十二五”规划重点项目22个。今年，已成功争取到澴东、府南排灌泵站更新工程、小澴河流域综合治理工程、农村安全饮水工程等水利项目，争取到中央及省计划总投资达7000余万元。

(三)水利工程建设规模空前。今年全区水利建设项目完成规模投资1.01亿元，超额完成年度计划。实施了六大类水利工程建设：一是完成农村饮水安全工程5万人，超计划1万人;二是完成闵集上新“民办公助”小农水工程;三是完成沦河水利血防灭螺工程;四是完成复兴河、毛陈大桥两座泵站的更新改造工程;五是完成刘寨、韩桥、群建、安全、石板沟等5座小(一)型水库除险加固工程;六是完成年度大中型水库移民后期扶持计划2751人，后扶工程项目8个，投资195.56万元。在建的水利工程有3个：目前，八汊洼水库除险加固工程的主体工程已全部完工，正在进行其配套基础设施建设;澴东、府南(朱湖)泵站更新改造工程已完成水下建筑物施工，正着手进行机电设备安装工作。此外，全区今冬明春农田水利建设已全部按计划开工，主要建设内容涉及塘堰扩挖、泵站渠系、沟渠清淤整治等，计划土石方420万方，目前已完成214万方，占计划任务的51%。

(四)依法治水进程顺利推进。一是加强水法规宣传。以3月22日“世界水日”和“中国水周”宣传为契机，通过张贴宣传画、悬挂标语横幅、发放宣传资料和宣传车流动宣传等形式，大力宣传水法规、法律并开展水法规知识咨询。二是加强水行政执法。对全区10处河砂采销点、4处购销点、38条采砂船进行了规划规范和许可审批;对田家岗泵站主干渠被毁事件督促相关单位制定了渠道修复方案;对陡岗镇熊某擅自采砂案举行了水行政执法听证会。通过这一系列规范执法，进一步规范了水事行为。

(五)学习科学发展观活动成果丰硕。开展学习实践科学发展观活动以来，我们精心组织，扎实推进，先后在理论演讲比赛中获得小组三等奖和风格奖，被第三指导组评为学习调研规范先进单位，在全区发展观理论考试中取得了个人成绩全区第二名、团体第六名的好成绩。组织开展了对“双联双帮”联系点万里村进行帮党建、帮学习、帮经济活动，为3户贫困党员家庭送去慰问金3000元;参加“关爱‘无声世界’献真情”活动，出资5000元为卧龙乡高潮村聋哑学生家庭徐小传家维修屋面助贫助困。

(六)干部队伍建设得到加强。一是建立健全了“好班子”创建活动长效机制，按照干部选拔任用程序，对系统中层干部进行了调配。二是对机关考勤、用车、接待、卫生、安全等方面制度进行了充实调整和健全完善，切实增强了机关管理制度的严肃性、操作性和规范性。修改完善了系统20*年度工作目标责任考核办法和考核细则，增强了目标考核的激励约束和正确导向作用。

(七)其它中心工作有条不紊。扎实推进新农村建设，为新农村建设联系点陡岗镇袁湖村援助3万元进行新农村建设;认真办理人大代表建议和政协委员提案，办理完成了人大代表建议5件、政协委员提案3件，满意率达100%。群团工作、老干工作、综合治理、安全生产、服务全区重点项目建设、维稳、计划生育等方面得到长足发展，均取得较好成绩。

在看到成绩的同时，我们也正视工作中存在的一些突出问题：一是水管单位在岗干部职工待遇仍然较低，部分干部职工生活困难，维护系统稳定压力较大;二是企业改制的任务较重，平稳落实企业改制思路还需进一步探索;三是水管体制改革还不深入，对照国务院、省、市要求存在较大差距;四是乡管水利设施老化严重，抗灾效益衰减;五是防汛抗旱决策系统数字化信息化应用程度低，水旱灾情监测快速预警能力弱;六是水行政执法力度须进一步加强，对一些水事违规违法行为要加大打击力度。

二、党风廉政建设责任制落实情况

20*年，我局党风廉政建设和反腐倡廉工作结合水务工作实际，全面贯彻落实科学发展观，扎实抓好党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律、干部监督和基层党风廉政建设等工作，大胆探索水务局党风廉政建设和反腐败工作新机制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，进一步加强教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，推动了水务系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

(一)突出重点，领导干部廉洁自律意识得到增强。在严格落实中央和省、市、区关于廉洁自律各项规定的基础上，根据水务系统领导干部的思想、学习、生活和工作作风实际，采取三项措施抓好落实。一是抓责任。年初，制定了《××区水务局20*年党风廉政和反腐败工作要点》和《20*年度党风廉政建设目标责任书》，对党风廉政建设责任制进行责任分解，落实到局党委、防办领导班子每个成员，并且与各二级单位法人代表及各水利项目法人代表签订了廉政责任书和廉政合同，将领导干部廉洁自律纳入重要内容，做到措施到位、责任明确。二是抓监督。严格执行述职述廉、诫勉谈话、民主生活会、领导干部重大事项报告、经济责任审计、水利重点工程监督监察等制度，切实加强对各级领导干部特别是基层单位领导班子主要负责人的监督。三是抓节日管理。在传统节假日期间，利用会议、宣传栏等形式对党员干部廉洁自律情况进行宣传教育，促使党员领导干部廉洁自律意识得到进一步增强。

(二)深化教育，党风廉政宣传教育工作得到推进。局党委结合省、市、区委开展作风建设年、党风廉政建设宣教月、廉政文化进机关等活动，采取集中收看警示教育录像、组织到革命教育基地参观等多种形式认真学习。一是开展家庭助廉活动。4月份，由局纪委组织，邀请局党委家属到红色圣地红安县进行了一次特殊的革命传统教育活动，并与局党委家属签订了家庭助廉责任书，家属们纷纷表示争做反腐倡廉的贤内助，与领导干部相互监督，共同营造一个清正廉洁的家庭环境。二是领导带头讲党课。5月份，我为系统全体党员干部上了一堂题目为《学习实践发展观，推动干部廉政建设》的党课。从“增强政治意识，防止和克服头脑不清醒的问题”等六个方面，教育党员干部做到讲政治、讲大局、讲团结、讲奉献，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念。三是集中收看电教片。6月份，组织局机关党员干部观看了廉政教育电教片，通过观看正反两面的典型案例，局机关党员干部受到了心灵洗礼，收到了良好的教育效果。四是营造廉政氛围。在机关院内利用党务、政务公开栏等阵地宣廉，举办4期政务公开专刊、廉政漫画专刊和廉政文化进机关专刊，制作警句格言悬挂上墙、上桌和下工地。同时，广泛通过报刊、网站、专栏等阵地进行大力宣传。通过积极营造公平、公正、廉洁、自律的建设环境，有力地推动了党风廉政宣传教育工作稳步开展。

(三)加强监督，水利执法监察工作成效得到提升。局党委、纪委认真学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，积极推进制度建设和创新，进一步加大防治力度，切实加强了从源头上预防和治理腐败工作。一是严格执行廉政工作各项制度。认真落实《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、党风廉政“一票否决”和有关干部人事工作纪律的各项规定，不断规范干部推荐、考察任用、评议、公示、绩效考核、竞争上岗、交流轮岗和离任审计等工作，坚决杜绝跑官要官和“带病提拔”等问题。全年共开展领导干部任前廉政谈话2人次，对2个单位的2名领导干部进行了任期经济责任审计。二是加强对水利重点建设工程的监察监督。针对近几年来水利建设项目多、投资规模大的形势，我们在工程招标、施工质量、设备采购、资金使用等关键环节加强跟踪监督，严格执行项目法人责任制、招标投标制、建设监理制、合同管理制四项制度，严把财务审计监督关，项目资金管理使用月报制，并督促项目法人自觉接受项目审计和相关检查，确保“工程安全、生产安全、资金安全、干部安全”。全年共参与5项农村安全饮水工程的招投标监督工作。三是加强对“小金库”的清查工作。6月份，局党委成立了领导小组及工作专班，召开专门会议对水务系统清查工作作了安排，明确了清查的范围、对象和清查工作程序。全局有26个预算单位开展了自查自纠，局清查办对11个单位进行了抽查，对清查工作中发现的制度、机制等方面的漏洞和问题，及时发出整改通知，督促有关单位认真落实财经管理制度，堵塞管理漏洞，促进了治理“小金库”工作长效机制的建立，从一定程度上防止了财经管理不正之风的产生。四是加大案件查办工作力度。积极开展“四访促和谐”、“积案化解年”活动，认真落实执纪执法机关违纪违法案件线索移送制度、实名举报反馈制度、案件主办责任制度等制度，进一步规范接待、办案程序和方法，着力提高办案的整体能力，使案件查处工作保持良好的发展态势。20*年，共接待件2件，立案查处2件，目前已办结1件，另1件也即将结案。

(四)纠正行风，群众关心的热点难点问题得到解决。今年以来，局党委将干部作风建设作为全年工作的一项重要任务。一是健全机制。在区纪委的指导下，把建立和健全与改革发展相适应的党风廉政建设长效机制作为一项中心工作，全面发扬民主，深入推进党务政务公开，推广和深化“专题公开”，扩大公开内容，规范公开程序，局机关、各基层单位都设立了党务政务公开专栏，为改进工作作风、领导廉洁行政、改善干群关系奠定良好基础。二是优化经济发展环境。清理水行政审批项目，优化审批流程，将水行政审批项目从40个精减到20个，实行电子政务，为提高工作效率、便民服务创造了良好的服务环境。三是解决难点问题。针对干部职工反映的医疗保险和养老保险金的难点问题，局党委组织专班深入基层查民情、访民意，明确职工养老保险分3年时间逐步解决;基层职工医疗保险暂进社区投保，并督促基层单位认真落实到位，使干部职工关注的难点问题妥善解决。

三、个人履行职责和廉洁自律情况

20*年，我与局、防办领导班子成员坚持纵览全局抓大事、率先垂范抓落实、加强领导抓协调，团结带领广大干部职工，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕构建“民生水利、生态水利、平安水利、和谐水利”目标，抢抓机遇，务实工作，各项指标全面完成，水利基础设施建设步伐加快，水利防灾减灾能力进一步增强，水生态环境状况较大改善，民生水利事业快速发展，党组织建设全面加强，系统大局保持稳定。

(一)加强学习，切实抓好自身建设。一是加强调查研究，深入了解水情实际，掌握实情，保证决策的科学性、正确性。一年来，先后就水务经济建设、水利基础设施建设、水务事业发展、党的建设等问题进行调研，亲自到一线了解情况，深入研究分析，坚持独立思考问题，作出准确判断。平时在下基层工作时，注重与基层干部职工座谈，加强沟通，听取群众意见和呼声，增强决策的针对性和实效性。全年共撰写调研文章3篇，心得体会1万余字。二是加强理论研究，丰富知识积累。坚持用与时俱进的观点指导理论学习，用党的理论研究最新成果指导工作实践。认真抓好自己和班子成员的理论学习，一年来，共主持召开中心组学习11次，组织局、防办领导班子学习中央1号文件精神、十七届三中、四中全会精神、中央纪委二次全会会议精神、科学发展观有关论述以及省、市、区的各项重大决策和工作部署。

水利局廉政工作计划篇（2）

1、加强政治理论学习教育。我局按照中央和省市区的统一部署，围绕建设学习型党组织、创建学习型机关这一重点，认真制订局党委中心学习组和机关干部职工的学习计划，把政治学习教育作为重点工作来抓，坚持每月一次学习的制度不放松，而且不断创新学习形式，搭建学习平台，丰富学习内容，认真组织全局党员干部，学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神；学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观；学习党的基本理论、基本路线和基本纲领，以科学发展观统领全局，教育党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，正确使用权力，增强自律意识。

2、加强廉政法规的学习教育。今年以来，在反腐倡廉教育上，我局结合中央、省、市、区纪委全会精神的传达贯彻，还及时组织全局党员干部认真学书记在中纪委五次全会上的讲话和中央新颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及“四项监督制度”等重要文献和廉政法规，并注重机关廉政文化建设，充分运用干部学习新干线、农水网、农机水利简报等学习宣传新平台，加大反腐倡廉教育力度，增强了反腐倡廉教育的针对性和实效性，较好地筑起了党员干部拒腐防变的思想防线。

3、加强公职人员的岗位廉政教育。今年，按照区纪委、区委组织部等10部门联合下发的《区公职人员岗位廉政教育工作的实施意见》、《区全面推进公职人员岗位廉政教育工作若干意见》等文件精神和7月份全区公职人员岗位廉政教育推进会议的统一部署，局党委、局纪委高度重视，认真制订全局公职人员岗位廉政教育实施方案，专门建立领导小组和工作班子，狠抓了动员部署。在教育中，我局严把“划分岗位类别、疏理岗位责权、查找岗位风险、设计教育内容、编制教育材料、落实教育措施”等六个重要环节，坚持以局领导班子成员、机关中层干部、下属单位领导班子成员为重点，有效选择教育载体，创新教育形式，实施分类施教。在教育中，每个党员干部结合自身，都查找了岗位廉政风险，共找出风险点199个，重点岗位人员还编写情景案例43个。特别是局中层以上干部结合岗位廉政教育，通过对照检查，深刻剖析，还自觉算了“事业帐、亲情帐、经济帐、名誉帐和健康帐”，真正使每个党员干部在心目中建起了一本“明白帐”，在思想上架设了“高压线”，在工作和生活中筑起了“防火墙”，从而也进一步增强了廉政意识，提高了拒腐防变的能力。

4、加强中层干部的任前教育。今年11月底12月初，既是我局开展公职人员岗位廉政教育的关健阶段，也是我局中层干部两年为期的重新聘任期间。在聘任调整之前，我局认真制订新一轮中层干部聘任工作方案，专门建立五个小组，由局党委班子成员带队，对局机关每个正副科站长、局属各单位班子成员，分别开展了述职述廉、民主测评和谈心谈话等专题考察活动，切实把握每个中层干部的思想脉膊，认真做好新一轮聘任工作。重新聘任结束后，局党委、纪委趁热打铁，又及时对每位中层干部开展了廉政谈话和任前集中培训，邀请区纪委领导上廉政教育课，组织参观法纪教育基地，从而进一步提升了系统中层干部的廉洁意识、政治素质、业务能力和领导水平。

（二）抓责任，认真完善落实党风廉政责任制。

今年年初根据区委对局领导班子的充实和调整，我局又及时抓了党风廉政责任制的完善和提高，局党委重新发文，对党委成员的党风廉政责任作了细化分工，明确了局党政一把手对全系统党风廉政建设负总责，是党风廉政建设责任人，对每个班子成员按照“谁主管、谁负责”的要求，具体落实抓好分管科站和联系站处的党风廉政建设，切实履行好“一岗双责”；同时，局党委还及时制订印发了《区农水局2012年党风廉政建设和反腐败工作计划》，坚持以党风廉政建设责任制为“龙头”，把党风廉政建设、反腐倡廉工作与农水职能工作一起部署、一起落实、一起检查，进一步形成了党委统一领导、党政齐抓共管，纪检监察组织协调配合的反腐倡廉工作体系。此外，我局还严格执行区管干部重大事项报告制度，并且将这一制度延伸到局中层干部，凡是涉及婚丧嫁娶、购房、购车、出入境等重大事项，必须向局纪委书面报告，接受监督。总之通过严格执行党风廉政建设责任制，进一步增强了全局党员干部的反腐倡廉意识，充分调动了各方面积极性，较好地形成了反腐倡廉工作的合力。

（三）抓作风，深入推进各项专项活动。

1、扎实开展“两个年”和“创先争优”活动。今年4月份，区委、区政府办公室专门发出了《关于在全区开展“深化作风建设年”“深化效能提升年”活动的实施意见》；5月份区委又发出了《关于在全区基层党组织和广大共产党员中深入开展“55510”创先争优主题活动的实施意见》，根据区委、区政府的统一部署，局党委高度重视，坚持把这两项工作列入党委的重要议程，建立两项活动领导小组，分别制订实施意见，进行动员部署。特别在“两个年”活动中，局党委要求机关各科室、下属各单位的干部职工，必须结合自身实际，通过深入查找思想作风、工作作风、领导作风、学风、生活作风等方面的存在的突出问题，制订整改措施，并通过强化政治学习教育、强化行政执行力、强化作风建设、强化节俭措施、强化执行制度等措施，来推进农水系统“两个年”活动的扎实开展。今年随着两项活动的有序开展，使全局干部职工的精神面貌有明显观，工作纪律明显好转，服务态度发生较大转变，办事效率得到了进一步提高。

2、扎实开展廉政建设进工地活动。为了把廉政建设渗透到水利工程建设中，大力营造崇廉氛围，探索工程建设领域预防腐败的长效机制。年初我局结合本局实际，专门制订了《关于开展廉政建设进工地活动的实施意见》，并建立领导小组，召开现场会进行推动。区钱塘江灌区管理处、浦阳江流域管理处等重点水管单位，按照局的统一部署，分别在大治河闸站、楼塔溪三期、云石溪二期治理等重点水利工程现场开展了“廉政建设进工地活动”的试点。各试点单位，以参建各方为对象，以廉洁理念进工地、廉洁文化进工地、廉洁活动进工地、廉洁机制进工地、廉洁监察进工地为主要内容，以有创建目标、有创建活动组织、有创建活动计划、有创建活动督查制度和有创建活动场所“五个有”为载体的廉政建设进工地活动得到了深入开展。通过这一活动，既在水利工地营造了浓厚的廉政氛围，并随时接受了社会各界的监督，又较好促进了参建各方自觉抵止腐败行为，为打造水利建设“优质工程、廉洁工程、安全工程”奠定了基础。

3、扎实开展“公述民评”活动。今年根据区纪委的部署，我局对符合条件的局防汛抗旱科科长等4名中层干部，于今年10月28日下午，专题开展了“公述民评”活动，通过“公述民评”，将中层干部置于群众的阳光监督之下，让群众有足够的权力对中层干部进行严密监督和评判，促使我局中层干部更加注重依法行政，更加注重提供优质服务，更加注重密切联系群众，从而进一步推进了我局基层党风廉政建设，更好地促进了机关科室和基层站处的依法行政、规范运作、优化服务。

4、扎实开展“人民满意基层所”创建活动。今年根据区纪委《关于印发〈区基层站所（服务窗口）规划化建设三年实施计划（2012-2012年）〉的通知》（萧纪发〔2012〕26号）要求，为切实抓好局属基层站所的规范化建设，我局专门建立了该项工作的领导小组，制订了《区农水局关于基层站所（服务窗口）规划化建设的实施意见》，认真进行部署安排，落实了创建目标、范围、内容和措施要求，公布了局属基层站所（服务窗口）规范化建设个性要求，到年底除区农机监督管理总站已被区授予“满意基层站所（服务窗口）”外，区浦阳江流域管理处也申报了区“满意基层站所（服务窗口）”，目前正在狠抓创建工作。

（五）抓监督，确保重点工程重要任务的顺利完成。

1、抓水利工程建设的效能监察。今年我区实施的楼塔溪三期治理和西水东引大治河泵站工程分别列入了局效能监察项目。对这二项工程，我们局纪委监察室分别制订了效能监察实施意见，专门建立了工程效能监察领导小组，一年来，先后对这二项工程的施工进度、质量、安全和资金使用情况进行了效能监察。通过监察，这二项工程结合标准化工地和廉政建设进工地的试点示范，工程建设程序规范，建设质量严格执行“三检制”，进度基本符合合同要求，安全施工、安全管理措施落实，总体情况较。同时，6月份，我局对全区重点水利建设项目开展了一次效能大督查活动，这次活动由局领导带队，组成4个督查小组，对全区范围内的重点水利建设项目的质量、安全、进度、度汛准备及今年计划工程项目的前期工作进行了一次全面督查，促进了重点水利工程建设的顺利实施。

2、抓工程建设领域突出问题专项治理。根据中央、省、市、区关于开展工程建设领域突出问题专项治理的统一部署，我局高度重视，及时建立了领导小组和专门班子，认真制订《区农水局开展水利工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》，重点按照上级要求，对全区2008年1月以来，总投资额在500万元以上（包括立项、在建和竣工）的水利工程项目进行了登记和疏理，并对工程项目决策、规范招投标、工程建设、质量管理、完工验收、信息等方面认真开展了自查，对自查发现的问题及时进行了整改。同时，今年我局还被区监察局首次列入了全区工程建设领域项目信息公开的试点单位，我局能切实按照区监察局的要求，利用农水网，专门设置水利工程信息公开栏，对全区水利项目信息进行全面公开。9月25日全区进一步构建权力阳光运行机制暨重大项目重点任务效能监察工作会议以后，我局32项行政许可、行政审批项目又全部进入了区阳光政务大厅的网上审批；11项重大项目和重点任务全部进入了区效能监察系统。

3、抓“四条禁令”执行和明查暗访。为全面贯彻落实区机关作风、效能建设和纠风工作会议精神，认真落实相关工作任务。今年我局结合“两个年”活动的深入开展，对机关作风和效能建设坚持逢会必讲，狠抓贯彻落实，局纪委还组织专门人员对局属各单位、局机关各科室开展了三次明查暗访，通过明查暗访，局机关和下属站处干部职工没有发现有违反“四条禁令”的行为。同时，今年我局还进一步畅通了、举报和投诉渠道。全年共处理来信、来访、来电59件次（其中96666投诉2件），都做到了按时报结。

回顾2012年度，在各级的支持和配合下，我局的纪检监察工作取得了较好成效。但对照区纪委的要求还有较大差距。一是在党风廉政建设责任制的落实上，考核机制要进一步完善，教育手段要不断创新；二是在惩防体系建设上，要与时俱进，不断完善，落到实处；三是在监督制约和机关作风建设上，要进一步加大监督检查力度。所有这些，都有待于在2011年工作中加以改进和提高。

关于2011年度纪检监察工作，我局将按照区纪委的统一部署，重点要抓好以下四项工作。

一、要继续突出抓好党风廉政教育。我们要组织全局党员干部，继续开展经常性的党性党风教育、岗位廉政教育、警示教育，做到防微杜渐、警钟常鸣，不断提高党员干部拒腐防变的能力，筑牢反腐倡廉的思想道德防线，促进全局党员干部的廉洁自律。

水利局廉政工作计划篇（3）

（一）认真学习，充分认识贯彻落实廉政建设法规制度的重要性

今年以来，我认真学习马列主义、思想和邓小平理论，认真学习和努力实践“三个代表”重要思想，积极参加继续解放思想大讨论活动以及警示教育活动,撰写学习笔记2万多字，心得体会文章4篇，认真学习党员领导干部廉洁从政的有关条规和有关上级文件精神，使我在思想上能够充分认识到贯彻落实廉政建设法规制度的重要性，在行动上能够认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，永葆共产党员的先进性。公正廉洁、克已奉公，密切联系群众，倾听群众意见，接受群众监督，为人忠诚，作风正派，求真务实，牢固树立宗旨观念，正确行使权力。

（二）严于律已，自觉遵守和执行领导干部廉洁自律有关规定

一年来，我始终把自身廉政建设放在第一位，严于律已，自觉遵守和执行领导干部廉洁自律的有关规定。在行使职权过程中，从不利用职权谋取不正当利益，也从没有利用职权为亲友及身边工作人员谋取利益；不收受可能影响公正执行公务的礼品馈赠和宴请。在工作中，脚踏实地，不搞“形象工程”，“政绩工程”，不弄虚作假，虚报浮夸。在使用工作车上，不配超标车，不搞专车制，总是以工作需要为重，谁最需要谁就先用车。在公务接待上，严格按规定办事，严格控制餐费开支，不以各种名义用公款吃喝或相互宴请；在财务管理上，严格财经制度，按规定开支和报帐，对重大开支则由经办人做出方案后报领导集体讨论决定；对工程的经费开支，能够主动申请审计部门审计；在选拔任用干部上，都能提交局党组集体讨论决定，做到了公平、公正、公开，没有任人唯亲，搞帮派。

我始终把廉政建设贯穿于林业各项工作中，坚持“以林业发展促廉政，以廉政保林业发展”的工作思路，切实把廉政建设和反腐败斗争摆在重要议事日程，整体部署，统筹安排，在工作中以身作则，率先垂范，管好自己和自己身边的人员，真正起到了领导和监督的作用，有效促进了林业各项工作的顺利进行。

*年，我局各项工作成绩喜人：目前，全县已完成人工造林19238亩，占总任务106.9%，其中桉树19238亩，占任务115.20%；马尾松1000亩，任豆2000亩，新封山育林41300亩。结合退耕还林造林工作、旅游景点绿化、庭院绿化等开展全民义务植树活动，全县共完成义务植树62.8万株，占任务60万株的104.67％，实际参加义务植树16.15万人，尽责率116.19%，人均义务植树4株。中幼林抚育60000亩。*年上级下达我县的采伐限额是蓄积量90875立方米，出材量58403立方米，目前已经审核签发采伐指标蓄积量50392立方米，出材量37030立方米。木材生产总值达2295万元。截止10月底，全县完成落实补偿面积92亩，占计划的100%，其中国家一级公益林88万亩，占计划的100%；自治区级公益林4万亩，占计划的100%。补偿资金已发放到林农手中，全县资金计划数为438万元，目前实际拨付资金438万元，占计划的100%。1—10月份，我局林业执法部门共立刑事案件12起，破案6起，刑事拘留1人，取保候审8人次，查处林业行政案件111起，查处135人次，为国家和集体挽回经济损失19.03万元，很好地维护了林区治安的稳定，实现了林业生产秩序的根本好转。今年全县共发生山林纠纷13宗，历年积案9宗，面积5300亩，目前已调处结案10宗，其他案件正在调查取证当中。今年春秋季防火期，我局牢固树立“林区大事，防火第一”的思想，加大宣传教育力度，加强对森林防火工作的领导，以强化火源管理为中心，切实抓好预防工作。由于措施得力，今年以来，我县发生的几起零星火情均得到及时有效补灭，森林火灾受害率为零。我局森防部门认真指导造林户对桉树青枯病、白蚁病及各类森林病虫害的防治。由于我县加强了病虫害预测预报工作，狠抓措施的落实，做到早发现、早报告、早防治，我县没有发生大的森林病虫害。今年市委、市政府下达我县沼气池建设任务2772座，其中非贫困村2000座，贫困村772座，截止11月底，全县已完成非贫困村新建沼气池2000座，现在正在建档之中。林业发展项目总投资约人民币2539万元，其中世行贷款1106万元，配套投资796万元，造林业主自筹637万元，计划营造人工商品用材林3.9万亩、生态林0.9万亩，封山育林8.25万亩，项目完成后可提高全县森林覆盖率1.1个百分点。项目分四年实施，截至*年10月底，已完成人工造林面积3.14万亩，其中*年造林1.17万亩。完成封山育林8.5万亩，世行贷款到位518.81万元，发放贷款518.81万元，资金发放率100%。

二、认真抓好本局的党风廉政建设工作情况

（一）贯彻落实党风廉政法规制度情况

（1）建立健全学习制度

今年以来，我局建立健全了学习制度，多次有计划、有步骤地安排好全体干部职工的学习活动，全局形成了领导干部带头学，干部职工认真学习的良好风气。

（2）切实加强领导

局党组把贯彻落实党风廉政法规制度作为党风廉政建设的治本之策，周密部署，狠抓落实。党政一把手亲自抓。成立了由局长、局党组书记组成的领导小组，局领导和各股、室、站、队签订党风廉政建设责任状，形成了一级抓一级，层层抓落实的管理格局，做到任务有人落实，工作有人检查监督，齐心协力抓好党风廉政法规制度的贯彻落实。

（4）经常性地开展自查自纠

通过开展自查自纠，认真查找廉政建设和实际工作中的存在问题；通过组织讨论，查找问题产生的根源，并制定行之有效的措施，及时整改。

（二）执行上级廉洁自律规定情况

在公务活动和社交活动中，我局自觉执行上级廉洁自律的有关规定，不折不扣地遵守中央关于廉洁自律的各项规定，不在行使行政审批权和分配使用资金过程中搞权钱交易，不为个人和本部门、本单位谋取利益；不利用职权违反规定干预和插手建设工程；不收受与本部门本单位行使职权有关系的单位、个人的现金；不默许或授意配偶、子女及身边工作人员打着自己的旗号。认真执行中央关于廉洁自律的有关规定。

（三）贯彻落实县委县政府与本单位签订的*年《党风廉政建设目标管理责任状》情况

今年以来，在县委、县政府的领导和纪委监察部门的指导下，我局积极抓好党风廉政建设，较好地完成《党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任状》各项指标。

(1)为加强党风廉政工作的领导，我局成立了由局长、党组书记、纪检组长等组成的党风廉政建设领导小组，保证了各项工作的顺利实施。

（2）制定计划，明确责任。根据我局的实际情况，制定了*年度党风廉政建设工作计划和实施办法，明确了领导小组工作职责，领导干部党风廉政建设岗位职责，并报县纪委备案。一年来，我局严格按照实施办法认真抓好各项工作，使党风廉政建设逐步向上规范化、制度化。

（3）加强督促检查。每月按时对财务开支、工作用车等进行检查监督，发现问题，及时纠正。每半年召开一次党风廉政工作总结会，总结和研究领导班子执行党风廉政建设责任制情况，自查自纠在廉政建设中存在的问题。一年来，没有发生财经违法违纪行为。

（四）开展依法行政、廉洁从政工作、政务公开和行政效能监察工作情况

从源头上预防和解决腐败问题、全面推进党风廉政建设和反腐败工作是我局今年党风廉政工作的重中之重，我局的主要措施和主要成效如下：

1、进一步完善行政审批制度

我局进一步完善了行政审批制度，规范审批程序，减少审批环节，缩短审批时间，建立健全监督制约机制，提高工作效率。如在林木采伐、采脂、野生动物养殖、木材经营加工管理、案件查处上，严格按照规定程序办理，杜绝“暗箱操作”或“吃、拿、卡、要、报”行为的发生。

2、完善财务管理制度

我局进一步完善财务管理制度，实行分管领导或部门领导审核、会计审计和行政一把手审批的报帐制度，并细化预算，硬化约束，分档分类开支标准，严格“收支两条线”管理制度，加强资金管理。

3、严格执行民主集中制原则

涉及重大决策、中层领导干部任免、重大项目安排如基建、退耕还林、生态公益林补偿等项目的实施、大额度资金的使用、采伐一定数量的林木等都经过领导班子集体讨论。按少数服从多数的原则由集体作出决定。

4、严格执行政务公开制度

今年以来，我局一直坚持政务公开制度，及时有效地公开政务开展情况。我局在林业局大门口设立了政务公开栏，公开退耕还林工程进展情况、措施以及有关政策规定，生态公益林补偿项目资金流向和使用情况，收费许可以及依据等内容，在实施退耕还林工程的过程中，我局还要求退耕办对退耕户实行公示制度，确保无误后才发给补助资金和粮食。

5、推行政府采购制度

今年我局继续在汽车用油上厉行政府采购。在大丰木材检查站的建设上，严格按招投标方案组织实施。

水利局廉政工作计划篇（4）

（一）把党风廉政建设和反腐败工作列为全年重点工作任务

今年，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党风廉政建设工作要点和省人口计生委党风廉政工作明确的目标任务，创新思路，狠抓落实，促进了党风廉政建设和反腐败工作有序开展。

1、加强领导，进一步促进党风廉政责任制的落实。年初，将党风廉政建设和反腐败工作作为今年的一项重点工作进行安排部署，做到了将党风廉政建设和反腐败工作与单位的中心工作同部署、同落实、同检查，确保将党风廉政建设各项工作措施及时落到实处。同时安排学习，及时传达、学习中央、省、市、县重要会议精神。制定实施方案，加强督促检查，认真把县委、县政府和县纪委的各项部署和要求落到实处。

2、分解细化反腐倡廉各项工作目标。对县纪委下达的20__年党风廉政建设和反腐败工作任务，作了细化分解，责任到人，落实到有关科室。为促进工作任务完成，局主要领导与分管领导，分管领导与科室负责人签订了“党风廉政建设责任书”，对党风廉政建设和反腐败工作进行了详细的安排部署。

3、突出抓好重点岗位党风廉政建设和反腐败工作。按照主要领导负总责，分管领导具体负责分管科室的原则，领导班子成员定期或不定期地召集分管科室相关人员学习有关文件精神，对分管科室相关人员开展廉政谈话，召集分管科室负责人研究党风廉政建设工作。同时，对机关涉及人、财、物的科室进行认真梳理，把重点岗位作为防控重点。

4、不断推进廉政风险防范管理工作。我局把廉政风险防范管理融入到人口计生工作的各个方面，不断强化“四个结合”，做到了协调发展、互相促进、整体推进。一是廉政风险防范管理与创先争优活动相结合。二是廉政风险防范管理与业务工作相结合。三是廉政风险防范管理与创建“六型机关”相结合。四是廉政风险防范管理与落实党风廉政建设责任制相结合。局党组将廉政风险防范管理工作纳入党风廉政建设责任制内容，同安排、同检查、同考核。通过把廉政风险防范管理与党风廉政建设责任制相结合，进一步增强了领导干部“一岗双责”意识。

（二）深入开展反腐倡廉宣传教育

我局结合单位实际，开展了一系列宣传活动。

1、集中开展学习。一是学习了《中国共产党党员领导

干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和中纪委关于《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。二是学习了县委书记、县纪委书记在全县党风廉政建设和反腐败工作会议的讲话精神。

2、观看廉政警示教育片。在深入学习的基础上，以违纪违法典型案例为反面教材，组织全体干部职工观看，并认真剖析这些反面典型走上犯罪道路的根本原因，深刻感受干部违纪违法对组织、社会、家庭、个人带来的严重危害，吸取教训，引以为戒。

（三）坚持民主决策机制

局领导班子坚持以发展作为勤政为民的第一要务，进一步转变职能，改进作风，以适应新时期的发展要求。

1、坚持用制度规范和约束行为。严格遵循各项规章制度，抓好领导干部廉洁自律。实行领导干部按年度述职述廉制度；实行廉政谈话制度和干部监督、干部联系群众制度；实行民主科学决策制度，完善政务公开服务承诺、限时办结、首问责任等制度，提高了系统行政效能水平，以制度约束和规范工作行为。

2、坚持民主集中制原则。认真贯彻落实“三重一大”制度，有针对性地提出领导班子在重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金的使用等方面程序性规定，建立完善了《“三重一大”议事规则实施细则》、《议事决策规则》、《廉政风险防范管理考核制度》等制度，将重大决策向下延伸，进一步提高了领导班子议事决策的民主化、科学化和规范化水平。在具体实践中，“一把手”带头执行制度，营造了良好的氛围，增强了班子的民主与集中的统一，大大提高了决策质量。

3、坚持预防为主，从源头上防止和遏制腐败行为发生。

将预防职务犯罪工作列入领导班子的工作议事日程。严格执行各项管理规章制度，实行政务公开，开展“阳光计生行动”，接受群众监督。认真落实“收支两条线”。在购置大宗办公用品方面，严格按照有关要求执

行政府采购制度。（四）严格遵守和执行领导干部廉洁自律、拒腐防变的有关规定和制度

1、继续抓好《廉政准则》的贯彻落实。为了深刻领会和全面贯彻《廉政准则》的主要内容和基本精神，我局充分利用本局门户网站，继续加大对学习贯彻《廉政准则》的宣传力度。

2、严格执行领导干部廉洁自律的若干规定。严格执行廉政风险防范各项规章制度，勤俭办事，精简会议，接待按有关规定执行，没有超标购买小汽车、出国考察、旅游、高消费、到企业兼职等行为。

3、严格执行党员领导干部的各项党内监督制度。严格执行党员领导干部个人有关事项的按时申报制度，做到用制度规范人、约束人、监督人，内部管理进一步规范化、程序化、科学化，形成了党员领导干部管理的长效机制。

4、严格遵守党风廉政建设有关规定。根据中央、省、市、县关于厉行节约的精神，严格执行廉洁自律、厉行节约有关规定，没有索要、接受下级部门和单位的礼金、礼品和其他馈赠情况；没有收受与行使职权有关的单位和个人的礼品、礼金、有证券和支付凭证等情况。

5、严格防止违纪政纪案件发生。截至目前，我局未发生违纪政纪案件、严重损害群众利益案件、渎职失职案件，没有行政问责事件发生。

（五）进一步转变作风，打造效率机关

在开展“树服务意识、做人民满意公务员”主题实践活动中，我局严格按照县纪委有关文件要求，在广泛征求意见，深入查找问题的基础上，针对领导班子和个人作风方面存在的突出问题，切实解决思想作风、学风、工作作风、组织纪律四个方面的突出问题，使我局机关作风突出问题整治活动真正取得实效。

二、20__年重点工作完成情况

（一）人口计划生育各项指标完成情况

截止9月末全县出生2081人，其中计划内1971人，计划外110人，政策生育率为95%，出生率3.8‰，自增率1.8‰，能够完成年初制定的人口计划各项指标。

（二）各项常规工作完成情况

1、“三项奖扶”人员的调查审批情况

共调查审批特殊计划生育家庭奖励扶助人员28人，农村部分计划生育家庭121人，“半边户”15人。

2、家庭文化建设工作和幸福家庭发展计划工作

制定了《__县20__年—2013年家庭文化建设工作规划》、《__县计划生育幸福家庭五年实施规划》，制作了《幸福家庭发展计划项目文本》，确立了“三步走”目标。在全县策划了“十型”计划生育幸福家庭评选活动，选出具有代表性和说服力的各种类型计划生育幸福家庭10个。开展了纪念5.29计划生育协会成立31周年和建党九十周年系列活动。

4、干部职业化队伍建设工作

举办了技术人员培训班、生殖健康咨询师考前培训班、千问千答“一岗多能”培训班、新《吉林省人口与计划生育条例》宣传培训等四期业务培训班，提高了全县计生工作人员的业务水平和工作能力。

5、出生缺陷干预和叶酸增补

截至目前，通过全县各乡镇的努力工作，全县已为已婚待孕妇女免费进行优生监测1506例，免费为农村已婚待孕妇女增补叶酸1607盒。

6、网站建设工作

建设完成了__县人口和计划生育局网站，与__县政府信息网、__生态网、__湿地以及全国一些网站进行了友情链接。

三、下步工作思路

下一步，我局党风廉政建设和反腐败工作主要做好以下四个方面的工作：

（一）突出抓好反腐倡廉教育工作，促进党员干部廉洁从政。着力抓好党员干部理想信念和廉洁从政教育。结合我局实际，采取不同形式，加强党员干部党性党风党纪教育，明确教育主体、制定教育内容、强化教育措施、落实教育任务。

（二）突出抓好反腐倡廉制度建设，健全完善反腐倡廉长效机制。结合本局实际情况，进一步完善领导班子集体决策、干部选拔任用的制度建设，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力，增强制度实效性，努力形成从源头上预防腐败的长效机制。

水利局廉政工作计划篇（5）

一、强化服务意识，圆满完成了市委、市政府交办的各项任务

1、全力以赴跑项目，多渠道招商引资。

一是根据项目跑资金。去年，经过本人和全局同志共同努力，外贸集团新上2万吨熟食品项目可行性研究报告已转报省计委，并同国家开发银行达成了1.85亿元的贷款意向；中纺公司精纺纱绽项目也与潍坊商业银行达成了3000万元的贷款意向；水库灌区项目已经省计委立项批复并转报国家计委，可争取国家配套资金1160万元；我市乡村公路建设争取国家投资计划130万元；山流域治理、村水库除险加固与山流域治理项目正在争取上级投资和追加投资。

二是根据国家确定的投资方向有针对性地筛选上报项目，争取进入各级计划“笼子”，争得国家政策性资金的扶持。

2、以市场为导向，搞好年度计划的编制下达。

在年国民经济和社会发展各项计划编制中，本人组织干部职工认真学习市场经济理论和wto规则，研究国际、国内两个市场，到有关部门、企业进行广泛的调查研究，认真分析全市经济发展的有利条件和不利因素，准确把握市场走势，坚持以指导性计划为主，突出了计划的导向性，使全市经济继续保持了持续健康快速发展的良好势头。

3、认真抓好大项目建设，努力培植新的经济增长点。工作中，本人带领党组一班人突出抓了以下四个方面：

一是及时检查调度大项目。对市里确定的大项目，进行“前、中、后”全方位跟踪管理，搞好调查研究，及时检查调度，协调解决有关问题，加快了大项目建设进度。

二是为领导当好参谋。建议市委、市政府制定出台关于加强大项目建设的意见、措施，完善市级领导包大项目建设责任制，定期向市领导报告大项目建设进度情况，为领导决策提供依据。

三是搞好项目预测分析。组织各行业主管部门和项目单位认真筛选并提报大项目，搞好项目库建设。

四是编制下达了年重点项目建设计划。。

4、深入调查研究，起草并通过了《关于市年国民经济和社会发展计划执行情况与年国民经济和社会发展计划（草案）的报告》。在起草“报告”中，充分调查研究，并深刻分析国际、国内形势及面临的机遇与挑战，数易其稿，提交市第十四届人民代表大会第五次会议讨论通过，反映很好。

5、加强固定资产投资管理，确保全市固定资产投资快速发展。在固定资产投资管理上，本着有利于经济发展，有利于人民生活水平提高，有利于环境保护建设的原则，调整投资方向，优化投资结构，加大投资力度，适时进行督促、检查、调度，促进了全市固定资产投资快速发展。

二、切实转变作风，带头抓好自身建设

1、带头实施“民心工程”。本人从自身做起，并要求每个干部职工必须具有“四心”即“公心”、“热心”、“诚心”和“爱心”。不断增强公仆意识，以党的事业为重，以大局为重，讲政治、讲正气、讲奉献，把人民给予的权力服务于人民，真正做到清清白白做人实实在在做事。

2、狠抓思想建设。本人带领党组一班人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，持之以恒地加强学习，建立了学习笔记，自觉利用多种形式进行学习，做读书笔记3万字以上。通过学习，本人和领导班子成员的理论水平和思想素质得到进一步提高。

水利局廉政工作计划篇（6）

一、强化服务意识，圆满完成了市委、市政府交办的各项任务

1、全力以赴跑项目，多渠道招商引资。

一是根据项目跑资金。去年，经过本人和全局同志共同努力，外贸集团新上2万吨熟食品项目可行性研究报告已转报省计委，并同国家开发银行达成了1.85亿元的贷款意向；中纺公司精纺纱绽项目也与潍坊商业银行达成了3000万元的贷款意向；水库灌区项目已经省计委立项批复并转报国家计委，可争取国家配套资金1160万元；我市乡村公路建设争取国家投资计划130万元；山流域治理、村水库除险加固与山流域治理项目正在争取上级投资和追加投资。

二是根据国家确定的投资方向有针对性地筛选上报项目，争取进入各级计划“笼子”，争得国家政策性资金的扶持。

2、以市场为导向，搞好年度计划的编制下达。

在年国民经济和社会发展各项计划编制中，本人组织干部职工认真学习市场经济理论和wto规则，研究国际、国内两个市场，到有关部门、企业进行广泛的调查研究，认真分析全市经济发展的有利条件和不利因素，准确把握市场走势，坚持以指导性计划为主，突出了计划的导向性，使全市经济继续保持了持续健康快速发展的良好势头。

3、认真抓好大项目建设，努力培植新的经济增长点。工作中，本人带领党组一班人突出抓了以下四个方面一是及时检查调度大项目。对市里确定的大项目，进行“前、中、后”全方位跟踪管理，搞好调查研究，及时检查调度，协调解决有关问题，加快了大项目建设进度。

二是为领导当好参谋。建议市委、市政府制定出台关于加强大项目建设的意见、措施，完善市级领导包大项目建设责任制，定期向市领导报告大项目建设进度情况，为领导决策提供依据。

三是搞好项目预测分析。组织各行业主管部门和项目单位认真筛选并提报大项目，搞好项目库建设。

四是编制下达了年重点项目建设计划。

4、深入调查研究，起草并通过了《关于市年国民经济和社会发展计划执行情况与年国民经济和社会发展计划（草案）的报告》。在起草“报告”中，充分调查研究，并深刻分析国际、国内形势及面临的机遇与挑战，数易其稿，提交市第十四届人民代表大会第五次会议讨论通过，反映很好。

5、加强固定资产投资管理，确保全市固定资产投资快速发展。在固定资产投资管理上，本着有利于经济发展，有利于人民生活水平提高，有利于环境保护建设的原则，调整投资方向，优化投资结构，加大投资力度，适时进行督促、检查、调度，促进了全市固定资产投资快速发展。

二、切实转变作风，带头抓好自身建设

1、带头实施“民心工程”。本人从自身做起，并要求每个干部职工必须具有“四心”即“公心”、“热心”、“诚心”和“爱心”。不断增强公仆意识，以党的事业为重，以大局为重，讲政治、讲正气、讲奉献，把人民给予的权力服务于人民，真正做到清清白白做人实实在在做事。

2、狠抓思想建设。本人带领党组一班人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，持之以恒地加强学习，建立了学习笔记，自觉利用多种形式进行学习，做读书笔记3万字以上。通过学习，本人和领导班子成员的理论水平和思想素质得到进一步提高。

水利局廉政工作计划篇（7）

虎林市人口和计划生育

按照虎林市纪委《关于印发〈2006年对领导班子、领导干部廉政考核的实施方案〉的通知》精神，结合方案总体要求，2005年以来，我局进一步狠抓了党风廉政建设责任制的贯彻落实，切实加强了党风廉政建设工作，促进了人口和计生工作，收到了较好的效果。根据虎纪发（2006）8号文件的通知要求，结合我局廉政建设的实际，现将自查情况报告如下： 一、基本情况 我局现有在职职工 26 人，局领导3人，其中，局长1人，副局长2人。内设科室6个，各科室主任6人。根据全市党风廉政建设工作的总结要求，结合人口和计划生育工作实际，我局在党风廉政建设上的主要任务是：认真贯彻落实市委党风廉政建设责任制的有关规定，以保持共产党员先进性教育为契机，切实搞好局领导班子、领导干部和中层干部廉洁自律、反腐倡廉工作，认真贯彻党的实事求是的思想路线，《人口和计划生育法》和《黑龙江省人口和计划生育工作条例》，通过狠抓党风廉政建设责任制的落实，从思想上、制度上加强了我局党风廉政建设，促进了人口和计生政治文明和精神文明建设，收到了较好效果。 二、主要工作 2006年在贯彻落实党风廉政建设责任制上，我们主要做了以下工作： （一）、加强学习，提高认识、明确任务 我们认真组织干部职工学习了中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《两个条例》和省委、市委的贯彻实施意见，认真学习了国家计生委关于《人口和计划生育群众工作纪律》“八不准”和市委关于廉政建设的有关规定。主要领导亲自组织学习，通过学习，一是提高了认识，使全体干部职工深刻认识到党风廉政建设工作，是密切党和人民群众渔水关系和关系到执政党生死存亡的大事，从而增强了搞好党风廉政建设的自觉性。二是使大家深刻认识到，计生工作上服务不到位、执法不严就是一种腐败行为，必须加以预防。三是明确了我局党风廉政建设的主要任务是：（1）切实抓好党员领导干部廉洁自律。（2）预防人口计生工作服务不到位、执法不严的问题。（3）严格贯彻执行廉政规定，遵守党纪政纪。 （二）、抓责任制的建立和落实 年初，我局按照市委关于党风廉政建设总体要求和工作部署，结合在全市开展的保持共产党员先进性教育为契机，我局制定不并完善了党风廉政建设各项规章制度和岗位责任制。即《规范计划生育财务管理制度》、《接待制度》、《不准用公车钓鱼、旅游制度》、《不在单位搞娱乐活动制度》等，从而细化责任目标，明确了局领导班子、成员、科主任在党风廉政建设上的责任、范围、内容和要求。局党支部对全局的党风廉政建设负全面领导责任、局长负总责，分管领导，科室主任对各自的分管科室廉政建设负领导责任。把党风廉政建设纳入全局统筹安排，同人口计生业务工作一同部署、落实、检查、考核和奖惩。 （三）、务实创新，积极推进人口计生综合改革 

人口计生工作面向千家万户，牵涉到百姓切身利益。我们本着一切为了群众，一切服务群众的宗旨，围绕“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”，积极推进人口计生工作综合改革。在完善机制、强化服务、利益导向、政策推动、依法行政上做了大量工作，出台了一系列助民、便民措施。如我市设立了计划生育技术服务联系卡，计划生育奖励对象考核办法，计划生育手术费免费服务，计划生育县乡村三级政务公开，计划生育流动人口管理与服务办法等等。这些政策措施的出台，不仅提高了实行计划生育家庭的的社会地位，而且扩大了基本国策在社会的影响力。在抓中心，服务大局方面，我们紧紧围绕市委提出的“抓财源，建强市，奔小康”这一总体目标，在积极招商引资的同时，我们在创建优良的经济发展环境方面，努力为前来投资的客商提供优质快捷的服务。对这部分人采取了特事特办即来即办的方式，为他们提供周到的服务，没有出现勒卡和刁难客户的现象。达到了顾客满意。经过全局上下的共同努力，在上级年度综合评估中，我局又取得了一档的优异成绩。

（四）、搞好人口计生执法检查、坚决反对和制止不正作风 2006年，按照国家人口计生工作和省、市的安排部署，我们在全市开展了《人口和计划生育法》和《社会抚养费征收条例》执行情况大检查，重点检查了服务工作是否到位、是否严格执法等问题。在各单位自查基础上，我们对各乡镇服务站、社区进行了重点抽查，全市共抽查了12个单位。通过检查，及时纠正了工作中所存在的问题，依法查处了2起违法案件。 （五）、认真检查、加强监督

水利局廉政工作计划篇（8）

在坚持招商引资第一要务，完成协议引进项目5个，协议引资总额5.9亿；竣工投产项目1个，引资额5000万元的同时，全力推进城乡规划各项工作，取得了明显成效。

1、规划龙头作用得以增强。

20__年以来，城乡规划编制和管理工作快速推进，规划引导城乡经济社会发展的“龙头”作用得到更加充分的发挥。一是计划引导重大基础设施建设职能充分发挥。20__年底，我局即依据城市总体规划，结合城市发展需求，超前启动了《20__年度中心城市基础设施建设计划》编制工作。《计划》将规划愿景细化为具体项目，实现了城乡规划战略意图的贯彻，避免了项目实施的盲目和无序。二是规划引导城乡科学发展职能充分发挥。围绕高质量实现规划全覆盖的工作目标，起草并报市政府办公室下发了《20__年中心城市规划编制及研究计划》，同时，我局又下发了《20__年县城及村镇规划工作要点》，对全市规划编制工作进行部署和安排。目前，中心城市21项规划编制任务中，部分规划编制因总体规划修编暂缓，其余18个项目均已编制完成或正在调整完善；各县规划编制工作也在快速推进。全市城乡规划全覆盖的目标基本实现。三是政策引导城市产业发展职能充分发挥。年初即起草并报市政府办公室印发了《关于明确市区高层建筑重点发展区域的通知》，以此提升中心城市发展档次和品位。围绕进一步促进中心城市房地产业和商业发展，于10月初起草了《关于促进中心城市房地产业和商业发展的政策规定》。《政策规定》实施以来，市区商品房销售量迅速提升；大润发超市、国泰广场、__一百三家大型商贸设施开业。四是挂钩引导新农村建设职能充分发挥。大力开展乡镇和村庄规划调研，编制并印发了《__市农村集中居住点规划实施分类指导目录》，提出了分类指导、因地制宜规划建设农村集中居住点的意见。同时，全力抓好全市15个康居示范试点村规划指导和服务工作，开展了对15个康居示范试点村的规划方案、建筑设计方案把关审查工作，提升了示范点建设质量和建筑品位。目前，全市已完成252个集中居住点建设规划编制任务。在规划的指导下，全市康居示范村和农村集中居住点建设快速推进。

2、改革创新工作取得突破。

20__年初，提出“致力创新突破”的总体目标，不断加大改革创新工作力度，推动城乡规划水平的持续提升。为此，我们印发了《__市规划局20__年创新工作实施方案》，对年度改革创新工作提出了总体目标和具体要求。在《方案》的指导下，各项改革创新工作深入开展。围绕精心精细服务，不断增强服务能力，提高服务质量，制定下发了《免费规划报建服务实施办法》等四项制度，使规划行政许可工作方面更便民、更利民、更符合发展需求；围绕规范规划编制工作，推动规划设计招投标及规划市场管理创新，出台了《__市规划编制项目招投标暂行管理办法》、《__市城市规划设计市场暂行管理办法》；围绕提高规划管理水平，启动了“地理信息系统建设”， 完成总体框架编制，2.4平方公里的三维虚拟城市演示系统、元数据管理系统等三大基础平台建设，8555平方公里航测影像图、400平方公里航测影像图和市区113平方公里1：500地形图数据采集录入工作正加速推进，地下管线数据普查工作即将开展。围绕提升测绘院发展水平，拟定了改革创新工作方案，从企业内部管理、质量管理、标准体系等方面明确了改革目标，测绘院年内即将实现资质升级。围绕促进规划院科学发展，帮助企业多方开拓市场，强化内部规范性管理系统建设，确保了规划院企业经济效益和自身建设的齐头并进。预计20__年度该院合同总收入将达到1200万元，比改革前的20__年增加3倍。

3、重点工程建设顺利推进。

按照市委、市政府的统一部署，20__年我承担了多项重点工程牵头推进任务，经过精心组织，严格督查，各项工作取得了明显成效。__1897及东大街项目：完成项目三套规划方案及项目实施方案编制工作，积极联系，多方出击，项目合作开发单位基本确定，项目将择机启动。百栋高层推进工程：制定了市区百栋高层推进工程实施方案，确立了年内已建、在建高层建筑80栋的工作目 标，并通过政策引导、督促检查、现场观摩等形式，大力推进工程进度。目前，市区已建、在建高层建筑已达到105栋，超额完成年度目标任务。安居工程：精心组织各片区和相关主管部门，加速推进市区蓝领公寓、拆迁安置房、廉租房等安居工程建设。目前，市区经济适用房开工建设并完成主体工程17.3万平方米，占目标任务（15万平方米）的115.3%；蓝领公寓开工建设并完成主体工程23.02万平方米，占目标任务（21.6万平方米）的106.6%；拆迁安置房开工建设并完成主体工程39.6万平方米，占目标任务（37万平方米）的110.8%。均超额完成年度目标任务。雪枫公园：积极配合公园管理单位，高标准推进公园维护和后续管理工作，积极服务好公园配套用地开发项目建设，科学严谨地组织好公园决算审计工作，确保公园建设画上圆满的句号。同时，还积极协助市水务局完成大运河水利博物馆选址，并积极做好规划方案编制工作；优质高效地完成了__商检、海关大楼、古黄河滨水核心区、明城墙遗址保护等市政府实事项目规划服务工作，促进了项目的快速推进。

4、和谐团队创建效果显著。

在全力推进各项业务工作的同时，狠抓规划干部队伍建设，和谐团队的工作取得显著成效。一是强化服务创新，行风建设深入推进。围绕政（行）风建设工作再上新台阶的工作目标，不断强化工作措施，重点围绕创新服务理念，出台了《__市规划局免费规划报建服务实施办法》、《市规划局特别快车绿色通道服务制度》等四项规范规划行政服务工作的新机制、新制度，着力提升服务水平，取得了实实在在的成效。在上半年全市民主评议政（行）风活动中，我局在15个行政执法单位中排名第五，局市政规划处在热点岗位评议中排名第二。我局驻行政服务中心窗口多次获得“流动红旗窗口”和“十佳窗口”表彰。二是强化和谐发展，争先创优扎实开展。围绕打造和谐社会、和谐规划的工作目标，以扶贫、双拥、等工作为着力点，以竞争考核为抓手，全力推进争先创优工作。扶贫工作中，以确立发展规划、培育致富产业、实施实事帮扶和帮扶困难户为工作重点，大力实施实施四大帮扶工程（规划帮扶、科技帮扶、实事帮扶、贫困户帮扶），已完成扶贫工作投入12万余元，较好地实现了扶贫工作目标；双拥工作中，进一步强化与驻宿广大官兵的联系沟通，帮助解决他们的实际困难；工作中，以解决群众的困难为出发点，坚持做到“有登记、有交办、有责任人、有处理、有结果、有监督”等“六个有”，充分发挥规划的协调和引导职能，帮助群众化解矛盾，处理问题，并通过采取回访、下访、约访等有效形式，深层次推进问题处理，得到了群众的充分肯定。三是强化竞争考核，队伍建设逐步完善。在干部队伍建设中，全面引入竞争考核机制，以此激发干部职工的创业热情和创优激情。完成了局机关中层干部轮岗工作，促进了业务工作交流，激发了干部职工提升自我、完善自我的热情；完成了部分分局局长助理公推公选工作，进一步完善了干部队伍梯队建设，使一部分年轻干部干事创业的激情得到充分调动；实施了部分重要岗位工作人员的公开招聘，引入了一批专业型年青人才，使得干部队伍得到了进一步充实，促进了各项业务工作和服务工作的有效开展。

二、理论学习和廉政建设

1、理论学习

坚持将理论学习和工作实践有机结合，认真学习领会中央和省市委重大战略部署和方针政策，确保做到自身素质和水平的与时俱进。坚持做到“自学与制度化学习紧密结合”、“学习与交流紧密结合”，在认真抓好规划专业理论和管理知识自学的基础上，积极参加市委中心组学习活动，全面领会和掌握党的十七大、十七届三中全会精神；制定了市规划局制度化学习机制，组织开展了党组中心组学习、办公会学法、菜单式学习等多种长期性、制度性、刚性的学习活动；在学习活动中，还坚持学以致用，加强调查研究，先后完成了《新加坡城市规划与建设的考察报告》、《桂林“两江四湖”考察报告》、《增强中心城市核心竞争力的重点问题研究》等多篇论文，并先后两次在市委党校组织的干部培训班上就自身学习成果及工作体会作了讲座。

2、廉政建设

水利局廉政工作计划篇（9）

（一）制定详细的学习计划，坚持学习制度。为了贯彻落实“三个代表”重要思想，抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，我支部年初特别制定了政治理论学习计划和中心学习组学习计划，在全局范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上，我们坚持了领导干部带头学习制度，尽管工作繁忙，但学习教育不放松。中心组坚持每月学习两次，把领导干部的理论学习落到了实处。通过学习，领导干部思想觉悟得到进一步提高，广大党员的思想观念不断转变，为开展水利工程建设工作提供了坚强的思想保证。

（二）采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，我们主要采取了集中学与个人学的方式，提高了学习效能。尤其是党的xx大胜利召开以后，我局根据自身条件，通过收看电视直播、集中学习与自学等形式，迅速展开学习xx大报告的热潮，为进一步加强和改进党的建设，全面贯彻落实党的xx大精神，做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作起到积极的作用。

二、加强支部自身建设，壮大党员队伍

（一）党的生活是党组织对党员实施教育、管理和监督的最基本、最经常的有效形式，我局支部严格按照上级党委的要求，及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和发动党员积极主动实践，不断增强党性理念。坚持执行**生活会制度，定期召开**生活会，认真听取党干部的思想汇报，积极了解党员的工作、学习情况。

（二）认真开展**评议党员活动，查找不足，奖励优秀。根据农林水系统党委的通知精神，经局支委会研究，我局在6月份开展了机关党支部**评议党员的活动。此次活动分为动员学习、自我总结、自评和互评、组织考察、处理和表彰四个阶段进行，取得了较好的评议效果。经过自评、互评和组织考察，14人被评为优秀党员，全局73名党员合格率为100%。

（三）认真做好党费收缴和党内基本情况的统计工作。根据中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和农林水系统党委的要求，加强了党费收缴工作，做到按时按标准、足额收缴党费，保证党费制度的落实。今年我局共收到党费5209元，已全部上缴系统党委。在党支部的宣传教育下，大部分党员都能主动按时上交党费，少数党员因工作忙或其他原因没有按时上交。对此，我支部将根据实际情况，进一步加强党费的收缴工作。

（四）积极发展新党员，不断壮大党的队伍。今年，我局在农林水系统党委的领导与指导下，积极发展新党员，不断壮大党员队伍。截至目前，我局共有5名预备党员转正，2名同志被确定为积极分子，圆满完成了XX年度吸收1名新党员的发展计划。

三、加强党风廉政建设，杜绝腐败现象

（一）落实了党风廉政建设责任制。我们按照党风廉政建设责任的要求，结合我局的实际情况，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。

水利局廉政工作计划篇（10）

*年，县城关区域人均住房建筑面积低于10平方米的城镇低保家庭住房困难做到应保尽保，保障户数要达到210户。到2010年末，廉租住房保障范围扩大到低收入家庭住房困难，保障户数不少于3000户。

二、保障对象

廉租住房保障对象为县人民政府所在地城关地区的城镇居民，家庭收入、住房状况等符合县人民政府规定条件的城镇低收入家庭住房困难户。

廉租住房保障对象的家庭收入标准、住房困难标准，由县人民政府按照统计局公布的家庭人均可支配收入和人均住房水平的一定比例，结合*县经济发展水平和住房价格水平确定，每年向社会公布一次。

三、保障方式

廉租住房保障实行货币化补贴和实物配租相结合，主要通过发放租赁补贴，增加城镇低收入住房困难家庭承租住房能力。要通过新建和收购等方式，增加廉租住房保障户数的比例，原则上不低于30%。

采取货币补贴方式的，补贴额度按照城镇低收入住房困难家庭现住房面积与保障标准的差额，确定每平方米租赁住房补贴标准。采取实物配租方式的，配租面积为城镇低收入住房困难家庭现住房面积与保障面积标准的差额。

四、保障标准

1、廉租住房保障面积标准：*县城关地区，每户人均建筑面积10平方米；

2、每平方米租赁住房补贴标准，每月补贴6元；

3、实物配租住房租金标准实行政府定价。对城镇居民最低生活保障家庭，免收廉租住房中住房保障面积标准内的租金。对其他城镇低收入住房困难的家庭，可以根据收入情况等分类确定实物配租的住房租金标准。

五、保障资金

1、住房公积金增值收益部分，由市划拨县政府建廉租住房和廉租住房与租金补贴；

2、土地出让净收益中不低于10%的比例，安排用于廉租住房保障；

3、县级政府财政年度预算安排；

4、中央预算内投资补助和中央财政廉租住房保障专项补助资金；

5、省级财政补助；

6、实物配租的廉租住房和租金收入；

7、其他方式筹集的资金。

六、实物配租的廉租住房房源

主要包括：政府新建和收购的住房；腾退的公有住房；社会捐赠的住房；其他渠道筹集的住房。实物配租的廉租住房单套建筑面积控制在50平方米以内。

廉租住房建设用地优先安排，划拨供应土地，并在申报年度用地指标时单独列出，保证供应廉租住房建设用地。

廉租住房建设用地的规划，应当考虑城镇低收入困难家庭居住和就业的便利。

廉租住房建设应当坚持经济适用的原则，提高规划设计水平，满足基本使用功能，应当按照发展节能省地环保型住宅的要求，推广新材料、新技术、新工艺。廉租住房应当符合国家质量安全标准。

七、工作机制

1、明确工作责任和机构。解决城镇低收入家庭住房困难是县级以上人民政府的重要职能。县人民政府要把解决城镇低收入家庭住房困难工作纳入目标责任制管理，省、市对县政府作为年度目标考核内容。县人民政府要成立组织，分管县长任领导小组组长，落实住房保障政府主管部门和专门工作机构，明确保障主管部门和各相关部门的工作职责。县人民政府每年向县人大所作的〈〈政府工作报告〉〉中，要报告解决城镇低收入家庭住房困难计划的完成情况。

水利局廉政工作计划篇（11）

2008年，县城关区域人均住房建筑面积低于10平方米的城镇低保家庭住房困难做到应保尽保，保障户数要达到210户。到2010年末，廉租住房保障范围扩大到低收入家庭住房困难，保障户数不少于3000户。

二、保障对象

廉租住房保障对象为县人民政府所在地城关地区的城镇居民，家庭收入、住房状况等符合县人民政府规定条件的城镇低收入家庭住房困难户。

廉租住房保障对象的家庭收入标准、住房困难标准，由县人民政府按照统计局公布的家庭人均可支配收入和人均住房水平的一定比例，结合固镇县经济发展水平和住房价格水平确定，每年向社会公布一次。

三、保障方式

廉租住房保障实行货币化补贴和实物配租相结合，主要通过发放租赁补贴，增加城镇低收入住房困难家庭承租住房能力。要通过新建和收购等方式，增加廉租住房保障户数的比例，原则上不低于30%。

采取货币补贴方式的，补贴额度按照城镇低收入住房困难家庭现住房面积与保障标准的差额，确定每平方米租赁住房补贴标准。采取实物配租方式的，配租面积为城镇低收入住房困难家庭现住房面积与保障面积标准的差额。

四、保障标准

1、廉租住房保障面积标准：固镇县城关地区，每户人均建筑面积10平方米；

2、每平方米租赁住房补贴标准，每月补贴6元；

3、实物配租住房租金标准实行政府定价。对城镇居民最低生活保障家庭，免收廉租住房中住房保障面积标准内的租金。对其他城镇低收入住房困难的家庭，可以根据收入情况等分类确定实物配租的住房租金标准。

五、保障资金

1、住房公积金增值收益部分，由市划拨县政府建廉租住房和廉租住房与租金补贴；

2、土地出让净收益中不低于10%的比例，安排用于廉租住房保障；

3、县级政府财政年度预算安排；

4、中央预算内投资补助和中央财政廉租住房保障专项补助资金；

5、省级财政补助；

6、实物配租的廉租住房和租金收入；

7、其他方式筹集的资金。

六、实物配租的廉租住房房源

主要包括：政府新建和收购的住房；腾退的公有住房；社会捐赠的住房；其他渠道筹集的住房。实物配租的廉租住房单套建筑面积控制在50平方米以内。

廉租住房建设用地优先安排，划拨供应土地，并在申报年度用地指标时单独列出，保证供应廉租住房建设用地。

廉租住房建设用地的规划，应当考虑城镇低收入困难家庭居住和就业的便利。

廉租住房建设应当坚持经济适用的原则，提高规划设计水平，满足基本使用功能，应当按照发展节能省地环保型住宅的要求，推广新材料、新技术、新工艺。廉租住房应当符合国家质量安全标准。

七、工作机制

1、明确工作责任和机构。解决城镇低收入家庭住房困难是县级以上人民政府的重要职能。县人民政府要把解决城镇低收入家庭住房困难工作纳入目标责任制管理，省、市对县政府作为年度目标考核内容。县人民政府要成立组织，分管县长任领导小组组长，落实住房保障政府主管部门和专门工作机构，明确保障主管部门和各相关部门的工作职责。县人民政府每年向县人大所作的〈〈政府工作报告〉〉中，要报告解决城镇低收入家庭住房困难计划的完成情况。