商务会议总结大全11篇

商务会议总结篇（1）

高虎城指出，今年以来全国商务系统面对复杂严峻的形势，认真贯彻落实党中央、国务院的一系列决策部署，凝心聚力、攻坚克难，各项工作取得明显成效。一是流通促进消费稳增长。深入推进内贸流通降本增效，前三季度社会物流总费用7.7万亿元人民币，比上年同期下降0.7个百分点。前11个月，社会消费品零售总额达到30.1万亿元，同比增长10.4%。其中实物商品网络零售额同比增长25.7%，规模稳居世界第一，创历史新高。前三季度消费对经济增长的贡献率达到71%。二是进出口实现回稳向好。回稳表现为降幅收窄。前11个月进出口下降1.2%，降幅收窄6.6个百分点，同时走势逐季回稳。向好表现为结构优化。前11个月，大型成套设备出口增长超过5%；民营企业出口占比提高1.4个百分点；一般贸易出口占比提高0.9个百分点，加工贸易国内增值率达45%。服务进出口总额同比增长16%，占外贸总额（货物加服务进出口）的比重提高2.3个百分点。三是双向投资进入新阶段。吸引外资提质增效。前11个月，全国实际使用外资金额7 318亿元人民币（折合1 137.9亿美元）。预计全年实际吸收外资（不含金融领域）约7 850亿元人民币（折合1 260亿美元），连续25年居发展中国家首位。前11个月，服务业实际吸收外资增长8%，占比70.1%，提高2.6个百分点。对外投资快速增长。前11个月，非金融类对外直接投资增长55.3%。预计全年非金融类对外直接投资1.12万亿元。四是构建全方位对外开放新格局。稳步推进“一带一路”建设，推动重大项目落地，进一步扩大重点领域对外开放，坚持多边贸易体制和区域经济合作，积极参与和引领全球经济治理，推动形成开放型世界经济格局。五是深入推进重点领域改革。全力推进自由贸易试验区建设，向全国推广新一批19项改革创新经验，报请中央批准新设辽宁等7个自贸试验区。9个城市国内贸易流通体制改革发展综合试点工作顺利推进，初步梳理出若干项推广经验。实现外资管理制度重大变革。启动构建开放型经济新体制综合试点试验工作。各项改革取得新进展。

高虎城表示，2017年商务工作的指导思想是：全面贯彻党的十和十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及中央经济工作会议精神，深入贯彻系列重要讲话精神，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，坚持稳中求进工作总基调，牢固树立和贯彻落实新发展理念，坚持以提高发展质量和效益为中心，以推进供给侧结构性改革为主线，将“一带一路”建设作为新时期我国对外开放和经济外交的顶层设计，加强预期引导，深化创新驱动，全面推进商务领域深化改革各项工作，进一步扩大对外开放，全力做好商务领域稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险工作，保持国内外贸易和国际经济合作各项业务平稳健康发展，更好服务经济社会发展大局，以优异成绩迎接党的胜利召开。

高虎城要求，2017年商务工作要坚持一个总基调、突出三个要点、抓好九个方面重点工作。坚持一个总基调，就是坚持稳中求进的工作总基调。突出三个要点，分别是突出推进供给侧结构性改革这一主线、突出“一带一路”建设这一统领、突出重点领域改革这一抓手。九个方面的重点工作：一是大力推动降成本补短板，加快内贸流通创新发展。二是充分发挥流通供需衔接作用，进一步释放国内消费潜力。三是进一步增强对外贸易综合竞争力，巩固外贸回稳向好势头。四是优化法治化营商环境，打造利用外资的“制度高地”。五是促进对外投资合作健康有序发展，提升全球配置资源能力。六是全力抓好自贸试验区制度创新和成果复制推广，充分彰显改革开放试验田作用。七是深化多双边经贸合作，推动国际贸易和投资自由化便利化。八是增强商务为民服务，加大商务领域扶贫攻坚力度。九是强化底线思维，抓好商务领域重点风险防控。

高虎城强调，全国商务系统要把落实党中央决策部署作为政治责任，切实加强党对商务工作的领导，更加自觉地在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，切实增强“四个意识”，坚决执行党中央、国务院制定的改革发展各项方针政策，以钉钉子精神全力以赴抓好明年全国商务领域各项落实工作。

受高虎城部长委托，商务部国际贸易谈判代表兼副部长钟山作会议总结。

钟山指出，这次会议是在我国经济发展进入新常态，供给侧结构性改革深入推进的背景下召开的，具有十分重要的意义。高虎城部长的工作报告全面、系统，传达了中央经济工作会议精神，总结了2016年商务工作，分析了商务发展面临的形势，部署了2017年重点工作任务。

钟山表示，会议代表围绕高虎城部长的工作报告、《2017年商务工作要点》，就学习贯彻中央经济工作会议精神进行了深入讨论。代表们一致认为，2016年全国商务系统在思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，坚决执行党中央、国务院制定的改革发展各项方针政策，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，坚持稳中求进工作总基调，牢固树立和贯彻落实新发展理念，坚持以提高发展质量和效益为中心，以推进供给侧结构性改革为主线，将“一带一路”建设作为新时期我国对外开放和经济外交的顶层设计，商务工作成绩斐然。2017年，要把思想认识统一到中央的决策部署和要求上来，坚持稳中求进，改革创新，深化国内贸易流通体制改革，加快构建开放型经济新体制，培育参与和引领国际经济合作竞争新优势，为经济社会发展作出新的贡献，以优异成绩迎接党的胜利召开。

商务会议总结篇（2）

经笔者了解，客观地说，这个品牌虽不是一线品牌，但从经营历史、产品质量方面而言，却绝非投机钻营的杂牌。但十多年来，这个品牌一直浮浮沉沉，只在部分区域市场“风景稍好”。上面这位经销商所说的情况不见得是普遍情况，但恐怕也非个例。

厂家业务员在区域市场好比两军对垒指挥前线的“在外将”，不仅行使着公司授予部分的市场权力，同时也是厂家的品牌象征之一。业务员的形象，做事风格，工作能力，管理方法等等，在经销商眼里，都是品牌人格化的最直观形象的表现。

上述经销商之所以对那个品牌产生动摇失去信心，问题不是产品质量，而是品牌。简单一点说，就是这个品牌没有让经销商形成对其的依赖。

久经商场激烈竞争领略过成败得失的经销商清楚，选择比经营更重要，走对路才能有出路。

除了经营利润之外，经销商对品牌给予其的服务应最为关心。比如，品牌商的业务员会帮你开发分销渠道卖货，会帮你培训建设销售团队，会给你建设性意见优化经营及管理，还会全力协助你开好招商会、促销等等。这样的品牌商，即便在有的时候给经销商压货摊任务，经销商也能在感受压力的同时，品尝压力转换动力的甜头。

而在这方面，笔者所服务的奥荻莎的做法就让经销商颇为认同。同样是渠道经销商的招商会议，奥荻莎是这样开的：

一、会前一个月，奥荻莎业务员根据区域市场实际与经销商一道制定会议政策及会议实施方案，协助经销商邀请召集客户，确定会议规模，对经销商业务团队进行分工协调等等。

二、会议前一周，奥荻莎派市场推广人员全面跟进会议物料的制作及会场布置，如会议主题喷绘、拱门、横幅、指引牌、X展架、证书牌匾、抽奖券、流程表、政策等等。连会议PPT、议程设计、主持人沟通、会议音乐、出样布置等都进行精心准备。

三、会中及会后，业务员及市场推广人员协助现场的控制及招待，并派出总部领导及大区经理到现场宣讲公司品牌理念、策略及产品技术。会议结束后，再让业务人员协助经销商跟进意向客户，并对会议进行全面总结分析。

商务会议总结篇（3）

二、组织领导

全市工商系统要按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，建立健全党组统一领导、业务科（室）齐抓共管、纪检组监察室组织协调和监督检查的领导体制和工作机制，切实抓好本系统的评议工作。各区、县工商局要结合实际建立相应的工作制度，认真组织本单位开展评议工作。

三、对象范围

市局机关各科、室、队、中心，各区、县区工商局及各工商所，为本年度政风行风评议工作的评议对象。其中，与监管服务对象接触紧密的从事行政审批、行政执法职能的工作部门，一线窗口单位和基层工商所，参评面要达到100%。

四、评议内容

评议工作要紧紧围绕履职、服务、规范、效率、公开、廉政六大方面，紧贴工商机关发挥职能作用与服务“两个加快”、“四个四”发展战略的实际，突出工商部门发挥职能作用推进当地经济和社会事业发展的情况，在解决监管服务对象关心的热点、难点问题进行，主要包括以下六个方面：

（一）贯彻落实市委、市政府和国家工商总局、省、市工商局的工作部署，围绕中心工作依法履行职责的情况

重点评议以食品为重点的流通领域商品质量监管，特别是要加强对家电等大宗商品下乡启动农村内需市场监督，以“传销、扫黄打非、黑网吧、黑职介”为整顿重点，以农资为重点的农村市场监管等履职情况，以及开展反不正当竞争和反垄断执法，加强商标广告监管，打击传销和规范直销等方面的履职情况。

（二）积极服务地方经济建设，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实问题的情况

重点评议各级工商部门改进服务方式、积极促进就业再就业，推进民营经济发展，大力实施商标品牌战略，积极服务农村改革发展，规范行业协会、市场中介的服务和收费行为，强化消费维权工作，积极参与城乡环境综合治理等工作的开展情况，以及对群众反映强烈的重要投诉的督察督办与处理情况。

（三）加强政风行风建设，清理规范行政执收执罚行为的情况

重点评议解决以罚代管、执法扰民、、乱收费、乱罚款、乱摊派、吃拿卡要、刁难群众等损害群众利益的突出问题的情况。加强对各协会工作的指导和监督，规范协会运作，严禁利用工商行政权力参与会员发展、会费收取和挤占挪用会费的情况。上年度参加地方行风评议（检查）中群众反映的主要问题的整改情况。

（四）加强机关效能建设，强化“依法行政、效能服务、科学管理”理念，加强窗口规范化建设，强化服务意识，提高办事效率，提升执法监管水平的情况

重点评议效能建设“两集中”“两到位”要求与“三项制度”贯彻落实情况，深化行政审批制度改革、精简行政审批事项、优化行政审批流程、加强政务窗口建设与管理的情况，工商机关工作秩序及其管理是否到位、制度是否落实、执纪是否斗硬、机关工作人员尤其是窗口单位和一线人员服务形象、语言与行为是否规范等情况。

（五）深入推行政务公开，开展“阳光工商”创建活动的情况

重点评议对《政府信息公开条例》、《四川省工商行政管理系统政务公开实施办法》以及《市工商行政管理系统政务公开工作实施意见》的学习贯彻，以及落实建立健全公开办事制度、履行政务承诺和政务公开要求、及时工商政务信息、努力推进便民电子政务的情况，积极参加当地政府组织的“阳光政务”、“行风热线”等纠风工作主题活动及值守热线的情况，落实省、市局部署开展基层工商所行政执法人员述职述廉活动情况等。

（六）廉洁从政、遵守“禁令”的情况

重点评议学习贯彻和落实总局“六项禁令”、省局“六条禁令”情况，加强党风廉政建设，开展职业道德和廉洁从政教育，遵守廉洁从政各项规定，树立工商机关和工商干部良好形象的情况。

五、方法步骤

本次政风行风民主评议，采取自主评议、组织外部评议、问卷测评相结合的方法进行。

（一）动员部署阶段

市局和各区、县局成立民主评议工作领导小组和组织协调机构，结合本单位实际细化评议内容，制定下发评议工作方案，召开会议，部署任务并进行宣传和思想发动，让广大干部职工了解政风行风评议工作的意义、内容、要求和方法、步骤，充分行使评议和监督的权利。同时，从服务对象、政风行风监督员、人大代表、政协委员、派、社会团体、新闻单位、行业组织中选聘具有一定政策水平和工作经验的人员作为评议代表，并召开会议通报工作，为外部评议作准备。主动向当地党委、政府和纠风办汇报，根据当地相关工作的总体部署安排，完善工作方案并争取指导和支持。（各区、县工商局评议工作方案月日前报市局监察室，并抄送当地纠风办）

（二）自主评议阶段

全市工商系统采取自上而下、先内后外、边查边改、稳步提高的方式，开展政风行风自评阶段的工作。其中，基层工商所政风行风自主评议，务必结合基层“双述”活动，在月日前进行。那一世

1、开展内部评议。开好“两个会”：一是机关科（股）会。围绕评议内容，对本部门、本单位政风行风建设情况开展对照检查、自我评议，肯定成绩，找出薄弱环节、问题或不足，并以无记名方式填写“评议表”；二是局长办公会。收集自查情况，就单位政风行风建设工作进行集体总结剖析，研究、布置对自查已发现问题的整改。

2、组织外部评议。开展“一访，一座谈、一问卷”。即：组织评议代表开展一次广泛的明查暗访活动，检查和体验工商机关政风行风建设的实际成效；组织一次监管服务对象代表座谈会，由评议代表集中听取人民群众对工商机关的意见建议；组织一次面向广大企业、个体经营户、消费者的问卷调查活动，在更大范围内测评对工商机关的社会评价。在此基础上，由评议代表组成的行风监督小组归纳梳理出对工商部门政风行风建设工作的综合评议意见；召开干部职工大会或局长办公会，听取行风监督小组“面对面”情况反馈。（各区、县工商局自主评议的总体情况于年月日前报市局监察室，并抄送当地纠风办）

（三）整改落实阶段

各级工商部门对自主评议情况进行认真梳理和归纳，并召开局长办公会研究制定整改措施，落实整改责任。对存在的问题能及时解决的立即着手解决；暂时难以解决的要说明情况，明确整改方案和整改期限；对受制于体制或法规无法解决的要说明原因并耐心做好解释工作。对群众在政风行风评议中提出的问题，要件件有着落、事事有回音。单位政风行风建设上存在的问题、整改措施、整改结果，属于局务公开事项，要在单位内部及时公示。（各区、县工商局的整改方案于年月日前报市局监察室，并抄送当地纠风办）

（四）总结提高阶段

各级工商部门对评议工作开展情况进行全面总结，并形成书面报告。内容包括做法、成效、评议发现的主要问题、整改纠正的主要问题、评议工作中的不足，以及下步打算。（各区、县工商局总结于年月日前报市局监察室，并抄送当地纠风办）。

六、工作要求

（一）统一思想，加强组织领导。民主评议政风行风工作，是在各级党委、政府领导下，依靠人民群众和社会各界的广泛参与，对国家政府机关和部门实施政风行风监督的一项活动。这项工作开展，对于加强部门作风建设、优化政府政务环境、贯彻落实依法行政、切实纠正不正之风、推进党风廉政建设，具有十分重要意义。为此，各级工商部门领导班子要统一思想，高度重视。市局党风廉政建设工作领导小组负责全系统民主评议政风行风工作的组织领导，各区、县工商局也要成立政风行风评议工作领导小组，建立相应的组织协调工作机制，主要领导要亲自抓。要按照纠风工作属地管理与“谁主管、谁负责”的原则，“分级负责，条块结合”，明确责任、一级抓一级、层层抓落实。

商务会议总结篇（4）

经销商为什么不愿参加年会？难道真的是生意太忙脱不开身？还是另有原因？而有些企业的经销商年会，为什么会出现争抢参加的场面？在这里，笔者以亲历过的两家企业不同的经销商年会，来验证对比这样一个事实：枯燥、沉闷的年会氛围，是导致大多数经销商不愿参会的主要原因。

娱乐饕餮式年会的全案点评

一．年会准备：

2003年11月，国内某顶尖饮料企业年度全国经销商大会如期在杭州举行。

2003年10月，该企业2003年度经销商会议通知、经销商邀请函、会议内容、会议日程、会议范围、规模、意义等由销售公司规划成10月份的KPI指标，下发至各分公司、办事处。各分公司、办事处又将指标分解到各个岗位。准备本次年会成为该企业当月公司级，分公司级KPI的重要绩效指标。

由于此次年会适逢该企业成立15周年，所以，企业给本次年会定下的主题是：显示企业的雄厚实力和行业地位。所以，大会除邀请全国2000余名经销商外，还邀请同等人数的二批商来杭州参会，再加上企业的业务人员，此次年会的规模不亚于一场洲际大型运动会。

从大会发给经销商的邀请函上看，这不象是一场普通的年度经销商会议，而更象是一份娱乐盛典的节目单，内容包括万民同乐的“杭州西湖狂欢节”；演艺界名人周星驰、冯小刚、王力宏的现场见面演唱会；部级歌舞团的盛大演出；当然，也包括既是营销大师又是企业总裁的精彩主旨演讲；大手笔的现场巨额奖励。而年会的主持人则有央视的金牌主持水均益，王小丫联袂搭档。面对这样的一份邀请函，许多经销商出现了家人争抢参加的情况。

与其它企业只负责经销商的食宿，而不负担往返车票不同的是，该企业在会议通知上明确注明：公司全部承担经销商、二批商、业务员的除机票外的所有车票、卧铺票。入住酒店一律是星级标准。经销商无论是在杭州的任何出入口岸，只要报上自己的所属区域，带有明显企业年会标识的大巴随时将经销商送达指定酒店下榻。

年会准备点评：

1、主题鲜明，强调周年庆典，显示企业实力，行业地位。

2、落实到位，制订月度KPI指标，层层分解到岗、到人。

3、规模空前，经销商、二批商、基层业务人员都在邀请之列。

4、规格较高，餐饮、住宿均在星级酒店，全额报销往返路费。

5、明显助阵，演艺界名人周星驰、冯小刚、水均益、王小丫等。

二、年会内容

大会当天，所有的经销商，业务员就象是去参加一场大型演出的开幕式。大会的主场地——杭州市体育场俨然成了欢乐的海洋。体育场外，准备奖励给经销商的几十辆宝马、上百辆轿车身披红绸在初冬的阳光下熠熠生辉。天空旗飘扬，上万名经销商、业务员，统一穿着企业旗下公司生产的品牌服装依次进入会场。

上午八点整，大会准时开始。主持人水均益、王小丫出场，首先由企业总裁发表简短的贺辞，之后便是部级歌舞团的精彩演出，紧接着是压轴出场的周星驰、冯小刚的见面会，最后在优质偶像王力宏的歌声中结束了这场娱乐秀，中午，在指定酒店，企业总裁携高层领导一桌一桌给大家祝酒，并与每一位经销商、业务员碰杯。其亲民作风感人至深。席间，许多经销商、业务员因仰慕总裁已久，纷纷与其合影留念，场面甚是温馨。

下午二点整，大会继续进行，会议由销售公司总经理主持，企业总裁做了鼓舞人心的未来发展报告，并简要回顾企业历程和当前成就。之后，特意安排经销商最为关注的两个企业服务部门，即售后服务部门经理和财务结算部门经理向各位经销商详细讲解服务工作流程，并承诺经销商如有质量或费用遗留问题，可在会后直接找本人投诉解决。最后，便是激动人心的发奖环节，企业总裁亲自授奖，并与经销商一一合影留念。下午的会议宣布结束。

第二天上午，在企业的统一组织下，所有的经销商、业务员身着统一服装，参加由几十个不同国家表演团体参予的“杭州西湖狂欢节”。由于本次狂欢节由企业独家赞助，所以，主场地都被经销商所独享，大家在万民狂欢中又渡过了一个愉快的上午。

下午2点整，企业召开小范围的经销商座谈会，每个销售区域选出有代表性的经销商参加。针对市场问题，市场策略提出不同的意见和建议，座谈会由总裁亲自主持，与大家面对面交流、沟通。

第三天上午，分区域召开2004年新品推介会，企业策划部带着来年计划推出的新产品，征询经销商对产品包装、口味、价格的建议。他们的意见经过整合后，将做为新品上市的重要参考。在这个事件的参与中，经销商的自尊心和荣誉感得到了极大的满足，他们日后销售经过自己的意见修改后的产品，其自豪感与经营信心自不必说。

下午自由活动，至次日上午陆续退房。

年会内容点评

1、有劳有逸，整个会议内容安排半日娱乐放松，半日集中开会。经销商不会产生疲劳和厌烦感，会议效果大大提高。并且保证了会议质量。

2、张驰有度，三天的会议时长，让人丝毫没有产生冗长感，关键是会议环节设计多样、合理，而单环节又不占有过长时段，增加了会议信息的释放量。

3、互动性强，彻底颠覆了传统的你讲我听的开会模式，增加了互动、交流、沟通的机会，保证了会议信息的有效对接。

4、娱乐至上，经销商忙活了一年，好不容易出去两天，需要的是放松，而不是坐在那儿修身养性，他们追求娱乐至上。

开会吃饭式年会的枯燥之旅

2001年12月，国内某知名食品企业的年度经销商会议在内陆某市隆重召开。

2001年11月，该企业各分公司、办事处收到总部下发的会议通知，上面列举了12月即将召开的年度会议的时间、内容、日程。并规定各业务员务必通知到经销商，以保证届时参会。因为只是一份通知，各分公司、办事处没有召开专门的会议进行布置，只是让内勤电话转述了一下。

会议当天，来自全国各地的2000余名经销商陆续赶到位于企业总部二楼的会议室。八点整，大会开始了，在公司副总的主持下，企业老总热情洋溢的把企业的发展史给在位的每一个人回忆了一遍，同时又把企业的美好明天描绘了一番。紧接着公司党委书记几乎是又背颂了一遍企业的“家族史”。然后才是销售老总洋洋洒洒的年度总结和年度计划。这时候，时针已指向中午一点，上午的会议总算结束了。

下午，在公司的统一组织下参观工厂。这时候有经验的老经销商已经躲在房间打起了牌，剩下的一部分经销商顶着寒风不知所云的在厂区转了一圈，下午的活动便提前结束了。本以为晚上可以放松一下，不料业务员又来敲门，商谈合同签订工作。

第二天上午，照例开了一个由销售老总主持的小型经销商座谈会。本届年会至此全部结束了。通知下午自由活动至次日午时退房走人。

年会内容点评：

1、缺乏主题，从会议通知到会议召开，没有体现任何主题。

2、重视不够，整场会议从准备到结束没有形成KPI，各层级未引起足够重视，经销商更不会重视。

3、组织草率，对经销商的食宿标准，路费报销没有详细表述，会后甚至个别经销商拿着车票找业务员解决。

4、内容空洞，会议没有对一些关键因素进行专场研讨，尤其是经销商比较关注的服务流程，也没有深入讲解。

大家通过以上这家企业的年会，可以看到它的枯燥程度，除了开会就是吃饭，除了吃饭就是开会，让人趣味索然。象这样的年会，经销商怎么会愿意参加呢？

当然，我们很难要求所有的企业都象那家饮料企业一样，用娱乐饕餮的盛宴包装自己的会议。就算是那家企业也并不是每年都这样大规模的开会。因为那样的一场会议费用，恐怕是许多中小企业一年甚至几年的利润。但是，我们不能以费用的不足来掩盖年会效率和水平的低下。那么，中小企业该如何开好经销商年会呢？

创新型经销商年会的方向

一、根据年度目标的不同确定不同的主题

对于一些正处于成长、发展期的中小企业，经销商年会显得尤为重要，企业要根据阶段发展目标不同，确定不同的年会主题。

比如，企业明年的目标是主推新品，那么从年会的前期准备、会场的布置（摆放新品的样品、易拉宝、宣传资料、POP等），包括组织专场的新品推介会等。都要围绕新品来开展，突出新品的主题，吸引经销商的注意力。

如果企业明年的目标是开拓市场，扩大销量，那么就要考虑许多新晋经销商的感受，仔细揣摩他们初次来到公司的心理，来设计会议内容和会议形式。

即使是通常情况下的总结型年会，也要精心设计主题，是以激励为主题，培训为主题，还是以沟通为主题，合作为主题。根据突出的主题，设计相应的内容和议程。

二、注意激发、调动经销商的参会兴趣

与其将经销商召集过来，让他们散漫自由的自娱自乐。不如引导他们参与集体性的“娱乐活动”，帮他们设计娱乐项目。当然，这里所指的娱乐活动不是狭隘的文艺演出，更不是打牌，游玩。

我们是否可以通过大会提名的方式，让经销商自己投票选出年度的各项最佳经销商，并邀请营销专家现场点评，把年会做成一场经销商娱乐秀场。比如通过提名年度最佳管理经销商奖，把先进的管理经验通过娱乐的方式传播给各位经销商，既不枯燥，又易于接受。或者通过评选最佳创新渠道经销商奖，让大家共同分享经销商渠道创新的方法。还有诸如年度最佳成长经销商奖，最佳……等等。这些活动的开展，一方面调动了经销商的兴趣，激发起他们参与的热情，另一方面，对一些好的经验方法起到更直接、更顺畅、更通俗的交流和推广。同时，又让经销商收获了自信。

类似的娱乐活动，肯定还有很多，在这里笔者只是抛砖引玉。

三、少一些填鸭式灌输，多一些互动式沟通

大多数企业开会时只是一味的讲，完全不顾经销商听不听得懂，听不听进去。建议企业一定要多开展互动式的会议，多让经销商了解企业流程方面的东西，可以消除平时合作时出现的误会和隔阂。而大多数企业总喜欢在年会上高调宣布自己的战略雄心，以为这样可以坚定经销商的合作愿望和忠诚度。其实，经销商往往对这些并不感兴趣，他们只是关注明年的服务流程能不能更简化，费用结算能不能再快些，新品上市的时间能不能提前，自己能不能赚到更多的利润。

商务会议总结篇（5）

关于开展“三评”工作的实施方案各工商所、局机关各科（室）：为进一步加强工商干部队伍建设和行风廉政建设，根据省、市局关于开展“行风监督员评工商、企业评工商、群众评工商”的“三评”工作的部署安排，结合本局实际，现提出如下实施方案：一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实中纪委三次全会、省纪委五次全会和省委、省政府关于效能建设电视电话会议精神，主动组织市场主体和消费者评价工商系统的行风建设，进一步完善行风廉政建设的社会化创新机制，切实解决损害群众利益的行业不正之风，进一步提高广大干部职工的思想政治素质和业务素质，促进工商职能到位，扩大工商影响，树立工商形象。二、工作目标1、建立健全社会评价工商机制。让监管对象充分了解工商法和职能，自觉接受工商监管；另一方面，广泛接受社会监督，积极担负社会责任，努力提升社会形象。2、群众反映强烈的热点、难点问题特别是损害群众利益问题得到有效解决，对工商行政处罚、行政许可等行政行为的投诉明显减少，乱收费、搭车收费等现象得到有效解决，对工商工作的满意度明显上升。3、干部队伍的政治素质和业务水平明显提高，勤政谦政的自觉性明显增强，文明执法、依法行政观念进一步确立，服务质量和办事效率有新的改进和提高。三、评议内容评议内容根据当年的工作重点确定，主要包括以下几方面：1、关于贯彻执行党的路线、方针、政策及上级决定、规定等方面的情况；2、关于密切联系群众，实现、维护发展人民群众根本利益的情况；3、关于企业注册登记、“12315”消费者举报投诉中心等窗口部门服务企业、群众和消费者等方面的情况；4、关于工商行政管理机关发挥职能作用，服务促进地方经济发展等方面的情况；5、关于加强市场监管，严厉打击假冒伪劣商品，切实维护市场经济秩序及坚持依法办案等方面的情况；6、关于政务公开，落实“收支两条线”管理规定等方面的情况；7、关于执行总局“六项禁令”、省局“二十条规定”及八小时以外监督管理规定等廉洁自律规定的情况；8、其它需要评议的内容和事项。今年评议重点是：各级工商行政管理机关坚持依法行政的情况；窗口部门服务水平、服务态度和服务质量的情况；效能建设以及执行总局“六项禁令”、省局“二十条规定”等廉洁自律规定的情况。四、方法步骤以局机关和各工商所为单位，以自我教育、自我整顿为主，采取自上而下、内外结合、面向社会、群众参与的方法进行。具体步骤如下：1、聘请评议员。以局机关和工商所为单位聘请评议员，评议员由以下人员组成：（1）人大定向视察组成员；（2）局（所）特邀（义务）监督员2-3人；（3）公道正派、敢于直言、议政能力强的企业代表、消费者代表各2-3人；评议员人数一般在7-10人左右。各工商所聘请评议员后，请及时将名单报分局人事科。2、广泛征求意见。在评议期间，分局将以座谈、问卷调查，组织有关科室人员抽样回访近两年来在工商部门注册登记、年检以及被施以行政处罚的单位（各不少于10家）等形式，主动征询消费者、工商企业、服务对象的意见、建议，了解民意，充分掌握第一手真实材料。各工商所也要通过各种途径征求管理对象、服务对象的意见和建议，要对本单位存在的群众反映强烈的热点、难点问题进行切实整改。3、主动评议。以局机关和各工商所为单位，召开民主评议会，进行面对面的评议。（1）根据“三评”工作的要求，实事求是地作出自我评价，写出评议材料。（2）召开民主评议会，单位主要负责人围绕评议重点，向评议员汇报一年来的主要工作。（3）听取评议员的意见、建议，接受评议员评议。评议期间，各单位要主动邀请评议代表进行监督检查，主动向评议代表介绍工商行政机关的工作职能、范围、体制及执法工作、队伍建设、纠风工作和效能建设等基本情况，使评议代表全面了解工商行政管理部门的工作并实行监督。各工商所召开评议会时，要邀请联系局领导参加。评议会时间，原则上安排在11月份中旬。4、整改总结提高。（1）各单位对评议代表所提出的问题和意见进行归纳整理，逐条进行分析，制定整改措施和方案。（2）各单位针对“三评”工作中发现的薄弱环节和存在的问题，建章立制，规范行政执法和审批行为，提高服务质量。（3）对评议工作进行总结，并形成书面评议总结材料。各工商所的书面评议总结材料请于11月26日前送分局人事科，由人事科收集后报建德市效能办、满意办、纠风办和杭州市工商局。对评议中反映出的本单位目前难以解决的问题，可视情况向分局反映并做好解释工作。五、几点要求1、加强领导。“行风监督员评工商、企业评工商、群众评工商”是加强行风廉政建设和效能建设的一项重要举措，也是行风建设的一项经常性工作。各单位要充分认识到开展“三评”活动的重要意义，进一步统一思想，提高认识，切实加强领导，畅通举报投诉电话，建立健全监督举报投诉网络；分局纪检监察室要切实加强对各单位的检查和指导，充分发挥组织协调职能，其它相关部门要密切配合，齐抓共管形成合力。2、加强宣传。各单位要利用各种宣传工具，对在评议工作中涌现出来的先进人物、先进事迹以及好的工作方式方法，及时加以宣传报道，并将相关材料抄送分局人事科。3、抓好结合。首先，各单位要把“三评”活动与完成责任目标任务结合起来，奋战3个月，全面完成和超额完成全年各项工作目标任务。其次，要把“三评”活动与机关效能建设结合起来，进一步提高工作效能和服务质量。第三，要把“三评”活动与“红盾工程”系列创建活动结合起来，通过“三评”活动，促进“红盾工程”创建，检验“红盾工程”创建活动的成效。4、做好台帐。各单位要将每一位评议员提供的意见和建议做好具体记录，并对收集到的意见和建议做好分类整理工作，形成客观实际、针对性强的评议材料。分局人事科将在11月上旬进行一次督查。

商务会议总结篇（6）

城市广场是为了满足各种游园活动需要而建设的,是园路的扩大部分。以建筑、道路、 山水、地形等围合,由各种软、硬质景观构成的,采用步行交通手段,具有一定主题思想和规模的公共活动空间。它作为一种城市艺术建设类型,既承袭传统和历史,也传递着美的韵律和节奏,是一种公共艺术形态, 也是一种城市构成的重要元素。在日益走向开放、多元、现代的今天,城市广场这一载体所蕴涵的诸多信息,成为一个规划设计深入研究的课题。本文以玉林市城东商务大厦广场、停车场、城东区会议中心广场、停车场为例，从以下几方面分析城市广场在规划设计中有可能涉及到的一些问题。

玉林市城东商务大厦广场、城东区会议中心广场是玉林市重点城市标志性景观项目，是结合了玉林市城东商务大厦、城东区会议中心景观建设，集休闲、集会、娱乐于一体的综合性景观项目;玉林市城东商务大厦停车场、城东区会议中心停车场是玉林市城东商务大厦广场、会议中心广场的配套项目，以解决城东商务大厦、城东区会议中心广场的停车需要。四个项目的综合建设，将形成玉林市重要的景观节点，改善城市的公共环境面貌，提升整个城市的形象，凸现玉林新区建设的恢弘气势。

一、广场工程概况

城东商务大厦广场

总规划用地面积19998；绿化面积66（占总面积的0.3%）；水体面积1298.1（占总面积的6.5%）；广场道路铺装面积18633.9（占总面积的93.2%）

城东商务大厦停车场

总规划用地面积83516；绿化面积51301.1（占总面积的61.4%）；水体面积2257.9（占总面积的3.1%）；广场道路铺装面积29957（占总面积的40.3%）；小型汽车停车位448个、大中型汽车停车位10个。

城东会议中心广场、停车场

总规划用地面积64983；绿化面积17224.9（占总面积的26.5%）；水体面积8141.8（占总面积的12.5%）；广场道路铺装面积39616.3（占总面积的61%）；小型汽车停车位195个。

二、设计方案理念

由于四个项目相对独立又相互联系，故本设计在景观上考虑四个项目相互之间的和谐统一。商务大厦广场、商务大厦停车场与会议中心广场、停车场分别位于为民路的两侧，西侧为快速环道二环路，考虑到为民路、二环路车流量较大，大楼、停车场的主要出入口设在北侧30米道路、东侧20米道路和南侧爱民路，保证了为民路两侧的广场拥有足够开阔的空间和视野。整个空间布局以城东商务大厦为主轴线，突出了主体建筑的独特风采。

由于城东商务大厦广场、城东区会议中心广场占地面积限制，本方案采用两个广场同一格调的理念进行设计，从景观视觉上开阔广场的气势。玉林市城东商务大厦广场、城东区会议中心广场的巧妙构思，在于人工与自然的结合与对话，需要创造一种独特的景观，而这种景观应唤起人们的审美感官，满足人们在现实生活中越来越渴望的精神、文化需求。于是我们用人工与自然的片断，将商务大厦广场、停车场塑造成自然景观节点，更加概念化的艺术空间，荡气回肠的场地变化，组织营造商务大厦、会议中心与广场、自然景观间的相互交流，及玉林文化、历史与现实生活间渗透的整体景观。艺术化的平面构成，巧妙的把建筑、广场、停车场三者有机的结合起来，并以垂直城市建设的手法，通过竖向广场、地台、柱廊、绿化、水景、园林小品等元素，多样的建筑与广场及城市街区间的进入关系，创造出更多令人愉悦的特色。壮乡特色被有机的融入场地之中，并通过重复和强化手法加深其印象，更加体现景观的民族性。停车场的绿化种植以体现亚热带气候条件下各种植物为基本树种，创造丰富多样的种植空间，体现玉林四季如春、鲜花满园的文化特色。

近年来，由于生活节奏的加快，建筑的高度密集、环境的严重污染，城市居民更加渴望能够与纯朴自然、亲切优美的湖光水色零距离接触和朝夕相处。所以本次设计采用了较多的水景。水具有以下特性：

1、流动性:地球的重力使水从高向低不停地流动，这种位移的变化使水处于不断循环运动中，充分体现出水柔美、活泼的特性而从商务大厦流出的小瀑布带给人强烈的视听感受。此外，风这一时令要素也促成水的流动，在平静的湖面上，“风乍起，吹皱一池春水”，一派诗情画意。

2、倒影和反射:水的倒影能增加景深，扩大景面，产生虚实对比、交相辉映的画面。阳光下，水面波光粼粼，新绿、晴空和建筑交织变幻，视野收放开合;倒影、逆光、反射，波光晶莹，色彩缤纷，将建筑环境衬托得如诗如画。

3、可塑性:水是一种连续的物质，无形而消极，本身没有固定形状，但通过容器或喷头，却能塑造成多种形态。宋代画家郭熙在《林泉高致》中曾说:“水，活物也，其形欲深静，欲柔滑，欲，欲环绕，欲肥腻，欲喷薄……”，就极为详尽地描绘了水的多种多样的形态。

4、声、色特性:水本没有自己的声音，基底的不同，上部剩余空气的多少决定了水的声音。涓涓细流发出的悦耳动听的水声;水虽然没有颜色，是透明的液体，但自然界中的浮游生物和光线中青蓝色的反射作用赋予它丰富的颜色;周围环境颜色的映射，也使得水面可以随着景物色彩的变化而变化。

三、广场功能分区

(一)城东商务大厦广场

本广场主要由市民休闲娱乐广场、道路、绿化、喷泉水景景观组成，主要为了给市民提供休闲、散步、健身的场所，以及大型集会场所。简洁明快的开敞式空间，广场的延展性地面铺装形式，展现了广场更为大气的风格，对称中心轴线。共同形成沿中心轴线、建筑内外相联多功能城市广场空间。

(二)城东区会议中心广场

本广场采用两侧布置与商务大厦形成品字的形态，形成大型林荫文化广场，设置主体雕塑、喷泉水景等景观小品，和开阔的城市绿地一起，为人们提供休闲、观演、集会、娱乐的好去处。城东商务大厦已设置人防地下室、管理用房，城东区会议中建筑设计时配套其人防地下室及管理用房、停车场等，或异地建设人防地下室，在本次广场设计时的四个项目中不将建设人防地下室和管理用房建设考虑在范围之内。

（三）城东商务大厦停车场

城东商务大厦停车场，小车停车位布置在城东商务大厦东、西两侧，约300个，北侧主要安排摩托车和自行车停车位，约150个，满足了城东商务大厦、城东商务大厦广场的停车需要。另外配合绿地景观建设，种植本地特色植物，改造商务大厦、广场的环境形成自然生态的特色植物园区，成为广场、停车场与自然环境的和谐过渡。

四、结束语

玉林市城东商务大厦广场、城东区会议中心广场的建设将从根本上提升玉林市具民族特色的景观城市形象，给玉林市环境景观注入新的活力，带动周边区域的重建与开发，为广大市民提供舒适优雅的城市公共空间。玉林市城东商务大厦停车场、城东会议中心停车场的建设，将解决城东商务大厦、会议中心以及广场区域内的停车需求。

参考文献:

商务会议总结篇（7）

一、关于筹备工作所遵循的基本原则和政策依据

工商联（总商会）换届是一项政治性、法律性、政策性、导向性很强的工作，市工商联（总商会）第十届执行委员会深感责任重大，把执行原则和政策，贯穿到筹备工作的全过程。一是坚持了党对换届工作领导的原则。严格按照市委办公室专门转发了市委统战部《关于工商联（总商会）换届工作的意见》的要求，对换届工作进行了全面系统的部署。市委统战部、市工商联党组始终坚持了对换届筹备工作的具体领导，并为此成立了工商联换届工作领导小组。二是坚持与省工商联换届同步的原则，并贯彻了省工商联对全省各级工商联有关换届工作的指导性意见。在时间上与省工商联换届同步：按照中华全国工商联《章程》之规定，市工商联（总商会）第十届执行委员会到**年6月届满。由于工作原因，江苏省工商联将于**年3月提前换届，因此，市工商联（总商会）的换届工作安排在**年1月完成。三是坚持了实事求是的原则。市工商联（总商会）的领导体制建设必须与我市的社会经济的发展相一致，这是“十一大”筹备工作的根本出发点。四是坚持了反复酝酿、充分协调的原则，使各方意见得到了统一，并据此制定了操作性文件和方案。换届工作的文件下发后，市县区工商联组织专门人员，深入到各县区和企业进行调研，充分掌握基层的基本情况和企业的基本诉求。对“十一大”的代表人选和执委以上候选人的确定，达到了市统战部、市工商联、各县区工商联和企业的相统一。

二、关于换届工作所遵循的指导思想

市工商联（总商会）换届工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻科学发展观，认真学习贯彻党的决议、决定和有关统战工作、工商联工作的方针政策精神，进一步加强工商联领导班子建设，不断提高领导班子的整体素质和参政议政水平，确保工商联领导班子新老交替和政治交接的顺利完成，围绕市委、市政府中心工作，认真结合新时期工商联工作的特点和实际，广泛团结非公有制经济代表人士，为又好又快地实现**市的全面振兴、建设社会主义和谐社会作出新的贡献。

三、关于“十一大”代表的产生及其领导班子候选人的确定

**工商业联合会（总商会）第十一次会员代表大会，是本届工商联（总商会）的最高职能机构。由本次大会选举执行委员会，在大会闭会期间，由执行委员会行使会员代表大会的基本职能。

为便于执行委员会职能的发挥，便于对工商联工作的协调和领导，便于党委和政府方针政策得到及时贯彻落实，由十一届执行委员会选出常务委员会和会长、副会长、秘书长。常务委员会的职能是：负责代表大会和执行委员会闭会期间日常事务的处理。会长、副会长、秘书长组成的会长办公会议。

（一）关于“十一大”代表的基本情况

“十一大”代表产生的范围。会员代表选拔的广泛性和所具有的代表性的高度统一，是确定本次会员代表大会代表选拔范围的基本构想。非公有制经济的从业人员和本市各级工商联机关公职人员、少数事业单位的从业人员是产生代表的主要职业范围。与往届相比，本次会员代表大会的代表新增加了新经济组织负责人、外资企业中方高级管理人员、经济类专家等方面人士组成。在层次和隶属关系构成的范围方面，主要由县区会员代表、市直属会员代表所构成。

“十一大”非公有制经济会员代表的条件。首先是基本条件，代表应是工商联会员，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，奉德守法，有参政议政能力，热心社会工作。其次是针对非公有制经济代表人士作为代表的条件，主要是在企业业绩、社会公益事业、职工的权益保障、社会形象等方面作了强调。

“十一大”代表的数量。根据工作需要和实际推荐人选情况，经市工商联党组并会长办公会议综合考虑提出建议，经市委统战部领导同意，共产生正式代表248名，本次会员代表大会代表名额比第十次会员大会的代表增加28名，新增比例为12.9%。非公有制经济的从业人员代表的数量，是根据工商联会员总数的绝对值比例确定的。公职人员中所产生的代表数量，是根据工商联工作的基本需求确定的。248名代表中，非公有制经济从业人员为200名，占总数的80.6%；公职人员为42名，占总数的16.9%；其他人员为6名，占总数的2.5%。248名代表中，各县区产生的代表为185名，占总数的74.5%;市直产生的代表为63名,占总数的25.5%。

“十一大”代表的结构。本次会员代表大会所产生的代表，都是在本地区、本行业有一定影响的人士。248名代表中，中共党员为134名，占总数的54.0%；非中共人员114名，占总数的56.0%；大专以上文化程度的有178名，占总数的71.7%；平均年龄43.3岁；女代表有27名，占总数的10.8%。

“十一大”代表产生的方法及程序。按照选拔标准和规定的数量，县区会员代表，由县区工商联协调有关方面进行推荐，经县区工商业联合会会员代表大会批准后产生。市直会员代表，由市工商联机关协调有关方面，经市工商联会长办公会议集体研究后产生。

特邀代表主要从以下两个方面产生。一是曾担任过市工商联领导职务的老领导，各县区工商联此次换届退下来的会长、党组书记；二是与工商联工作业务联系较多的各有关部门业务处室负责同志。

（二）十一届执委候选人产生的基本情况

市工商联（总商会）十一届执委候选人，是在会员代表的基础上和范围内产生的。在不影响其广泛性的条件下，执委候选人的产生条件，更侧重其政治和经济的代表性。在其产生方法和程序上，各县区的执委候选人，由县区工商联按照分配名额和候选人的条件与当地统战部协商并经得同意后提名；市直执委候选人，由市工商联（总商会）有关处室与市委统战部有关处室协商后提出人选，经市工商联党组会议并经会长办公会议讨论确定人选。

根据规定，并结合我市的实际情况，调整3名新浦、连云、开发区三个区工商联执常委候选人名额，十一届执委会共产生执委候选人99名，比第十届执委会现有规模增加10名。十一届执委会主要由非公有制经济代表人士、工商联机关公职人员、新经济组织和外企高管人员、行业商会（协会）和乡镇商会负责人所组成。99名执委候选人中，有75名非公有制经济代表人士，占执委候选人总数的75.8%，较市工商联（总商会）十届执委中非公有制经济代表人士所占比例提高了22.3个百分点。75位非公有制经济代表人士执委候选人的企业实力较强、社会贡献大。所在的企业注册资金总额21.4亿元，总资产108.8亿元，2005年销售总额达126.3亿元。纳税总额达15.19亿，吸纳2.4万人就业。近年来累计投入光彩事业公益事业的捐助超过3000万元;公职人员和其它方面的人员有24名,占总数的24.2%。执委候选人平均年龄44岁，45岁以下的占绝大多数。文化程度与往届相比有大幅度提高，执委候选人中，大专以上学历的有86名（其中，研究生学历11名、博士2名），占总数的86.9%。有50名执委候选人，担任市县（区）人大、政协职务，占总数的50.5%。

（三）关于十一届常委、会长、副会长、秘书长候选人产生的基本情况

十一届常委候选人，是在已确定的执委候选人的范围内，由市委统战部在广泛征求各方面意见的基础上集体研究确定的。非公有制经济人士中常委候选人产生的条件，除坚持执委候选人的条件之外，对其参政议政能力、执行国家产业政策、企业所具有的经济科技竞争力、企业在本行业所处的位置、税利和社会贡献也都作了具体规定，以确保把全市最优秀、最具有代表性的非公有制经济代表人士吸纳到常务委员会之中。按照规定和工商联工作的实际情况，本次会员代表大会常务委员会共确定常务委员66名，其中，非公有制经济人士有42名，占总数的63.6%；市县（区）工商联领导有22名，占总数的33.3%。

十一届执委会会长、副会长候选人由市委组织部、市委统战部按照要求共同考察后报请市委常委会议研究确定并提名，秘书长候选人由市委统战部集体研究确定提名，并建议会员代表大会执行委员会予以选举。共确定1名会长候选人、16名副会长候选人、1名秘书长候选人（兼）。会长、副会长、秘书长候选人由市工商联机关公职人员和非公有制经济代表人士两部分组成。有关部门负责人，根据上级有关要求，不再兼任副会长。会长、副会长、秘书长候选人的基本情况在其简历中作了介绍，在此不作详细说明。

江苏省工商联第八届执委会分配给我市20名（其中非公经济人士8名，工商联机关干部11名，老会员1名）。出席江苏省工商联第九次会员代表大会的代表，本次大会予以推选。

四、关于大会主席团组成人员建议名单

本次大会主席团由十届执委会正、副会长、秘书长和十一届执委会拟新提名的正、副会长、秘书长人选组成。建议名单经会长会议讨论并经市委统战部同意后，将提请代表大会预备会议审议通过。

五、关于十届执委会工作报告的基本情况

商务会议总结篇（8）

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，构建和谐社会，按照“执法为民、依法行政、务实清廉”的要求，充分尊重群众的知情权、参与权和监督权，认真接受市场主体和服务对象对工商基层行政执法人员的监督，转变工作作风，规范执法行为，保证职能到位，提高执法为民、服务发展、依法行政、廉洁从政水平，树立良好的工商形象。为工商行政管理机关做到“四个统一”、加强“四化建设”、推进“四个转变”、实现“四高目标”提供坚强有力的政治保证和纪律保证。

二、基本原则

1．实事求是。结合本单位实际情况，有针对性地开展述职述廉活动。使其既能加强群众对工商行政执法工作的监督，又能切实保护工商基层执法人员的工作积极性和主动性。

2．讲求实效。因地、因人、因事制宜，不流于形式，不走过场，采取切合实际的方法，达到廉洁从政、规范执法，提高工作效率和增强执法能力的目的。

3．内外互动。认真听取市场主体和服务对象提出的意见和建议，正确对待批评，不断改进工作，提高执法水平；通过述职述廉活动，广泛宣传工商职能，使市场主体和服务对象更加关心工商、理解工商、支持工商。

4．注重整改。高度重视述职述廉中市场主体和服务对象提出的意见、建议，制定整改措施，切实解决群众反映和关心的实际问题。合理运用述职述廉评议结果，逐步建立科学有效的监管及激励机制。

三、人员范围

述职述廉活动主要在工商所中实施。参加述职述廉的人员为工商所正、副所长，接受评议的人员包括工商所直接履行行政执法职责的全体公务员。

四、市场主体和服务对象代表的产生

参加述职述廉活动的市场主体和服务对象代表，应从工商所辖区内的市场主体、服务对象中产生。代表的产生要充分体现广泛性、客观性和自愿性，以保证述职述廉评议结果的真实、客观和公正。同时可邀请当地党政领导、人大代表、政协委员、政风行风评议员代表、乡镇（街道）代表及工商特邀监督员等社会各界代表参加。

代表的产生。采取由市、县（区）工商局商请当地纪检监察机关、纠风办等有关部门以随机抽取、书面邀请等方式确定。代表人数，城区工商所一般不少于40人，农村工商所代表一般不少于30人。

代表的比例。市场主体和服务对象应占80%（其中消费者代表不少于5%，由乡镇或街道推荐），同级人大代表、政协委员和政风行风评议代表占10%，当地党委、政府、人大、政协、纪检部门、乡镇（街道)等单位代表占10%。

五、主要内容

1．工商行政管理职责及履行职责、依法行政、维护市场主体和消费者合法权益情况。

2．服务当地经济、促进社会和谐发展情况。

3．提高办事效率、改进服务态度情况。

4．公正廉洁执法和遵守工商机关禁令情况。

5．存在的问题、整改措施和整改责任人。

六、基本程序

1．准备阶段。

（1）确定代表和书面通知其参加会议并做好评议准备。

（2）按照要求撰写述职述廉报告。述职述廉报告要力求简明、简洁、简短和务实，不空虚、冗长。

（3）述职述廉人员可采取多种方式，广泛征求市场主体和服务对象以及当地政府有关部门的意见和建议，以增强述职述廉报告的针对性。

2．实施阶段。

（1）县、区工商局和市局直属单位按要求组织、主持召开“工商行政管理执法人员接受监督，向市场主体及服务对象代表述职述廉会议”。工商所所长、副所长向市场主体和服务对象代表述职述廉。

（2）县、区工商局和市局直属单位可视情选取市场主体和服务对象代表座谈、接受代表问询、书面测评等形式对述职述廉人员进行评议。

（3）评议过程中，代表可以向述职述廉人员询问，述职述廉人员应当场予以解答。

（4）座谈会议记录、代表问询及解答情况、书面测评结果，由县、区工商局和市局直属单位负责整理、汇总、统计，并及时向被评议单位和个人反馈。

（5）会场要求。

①与市场主体和服务对象代表座谈形式。可根据参加会议代表人数，选用“圆桌式会议”或“课桌式会议”形式，设会议主持人席、述职述廉人员席。

②接受代表问询形式。可根据参加会议代表人数选用“圆桌会议”、“课桌式会议”或其他形式，设会议主持人席、述职述廉人员席。

③书面测评形式。会议的组织者和邀请的领导及嘉宾可在主席台就坐；为述职述廉人员设发言席；要设立投票箱，发给参加会议代表的无记名测评表应由代表本人投入到投票箱内。

3．实施的时间。述职述廉活动正常情况下要坚持经常性，每年开展一次，原则上10月底结束。

4、整改阶段。针对述职述廉活动中代表们提出的评议意见和建议，被评议单位及个人要认真分析、查找原因、制定措施、切实整改。

整改措施和整改情况要及时向县、区工商局和市局直属单位报告，并采取通过网络或在工商所公示栏等形式在述职述廉会后20个工作日内向社会公示。

5、测评结果的运用。测评结果可作为党风廉政工作考核和干部考核的重要依据之一。同时，对测评满意率达90％以上的前3名述职述廉人员可适当给予物质奖励和精神奖励，对测评不满意率高于20％的述职述廉人员要进行诫勉谈话或采取其他的组织处理措施。

6、认真总结。各单位要认真总结此项工作，形成书面报告，于11月10日前上报市局监察室。

商务会议总结篇（9）

乙方：______________________

甲乙双方经友好协商，就杭州________大厦会场租赁服务达成以下协议：

一、租用时间、地点、租金及押金

时间：______________________________

地点：______________________________

场租价格：__________________________

附加服务内容及价格：________________

总价款：____________________________

预付款：____________________________

二、工作程序

1.乙方须在签定本协议后___天内，向甲方预付总价款________%的预付款，乙方不按约支付预付款，甲方有权解除本合同。

2.甲方签署本协议并在乙方按约支付预付款后，将在约定时间、地点及所商定的标准为乙方提供一系列优质服务。

3.当本次租赁服务结束当日，乙方向甲方按约结算。

三、双方责任

1.甲方责任：

甲方严格按照乙方的要求进行会场留存及布置，不得擅自改变会议时间、地点或场次。甲方若需变更会议地点、时间，须提前_____日通知乙方，取得乙方同意；若甲方擅自取消会议，甲方须支付与预付款等额的违约金。

2.乙方责任：

①乙方在预定后，如因乙方的原因取消租用场地，乙方向甲方支付预付款等额的违约金；甲方直接在已收的预付款中抵扣。

②乙方若需变更会议时间或场地，需提前________日通知甲方，甲方在会议安排许可的情况下做出调整并收取总价款________%的金额作为违约金，若甲方不能调整会议时间、场地导致乙方取消本协议，按本条第一款执行；

③会议期间若乙方将会场的设施、设备、低值易耗品等损坏，乙方须照价赔偿，甲方会场的设施、设备、价值易耗品的价格见清单，该清单为协议附件。

④乙方逾期支付租金，每逾期一日，向甲方支付总价款万分之________的违约金；逾期超过________日，每日向甲方支付总价款万分之五的违约金。

四、结算方式

现金或支票、汇票。

五、合同的终止

合同的终止：当甲方、乙方遇到不可抗力发生，则允许一方提出终止合同而不必承担违约责任。

六、管辖

因本协议发生纠纷，由双方协商解决，协商不成，由甲方所在地人民法院诉讼方式解决。

以上条款如有未尽事宜，双方可协商解决。

本协议书一式两份，承租方、租赁方各持一份。本协议书由双方代表签字盖章后即可生效。

承租方签名（盖章）_________

________年________月_______日

租赁方签名（盖章）_________

________年________月_______日

租赁合同范本（二）

甲方：

乙方：

甲乙双方经友好协商，就XX大厦会场租赁服务达成以下协议：

一、租用时间、地点、租金及押金

时间：

地点：

场租价格：

附加服务内容及价格：

总价款：

预付款：

二、工作程序

1.乙方须在签定本协议后 天内，向甲方预付总价款________%的预付款，乙方不按约支付预付款，甲方有权解除本合同。

2.甲方签署本协议并在乙方按约支付预付款后，将在约定时间、地点及所商定的标准为乙方提供一系列优质服务。

3.当本次租赁服务结束当日，乙方向甲方按约结算。

三、双方责任

1.甲方责任：

甲方严格按照乙方的要求进行会场留存及布置，不得擅自改变会议时间、地点或场次。甲方若需变更会议地点、时间，须提前 日通知乙方，取得乙方同意；若甲方擅自取消会议，甲方须支付与预付款等额的违约金。

2.乙方责任：

①乙方在预定后，如因乙方的原因取消租用场地，乙方向甲方支付预付款等额的违约金；甲方直接在已收的预付款中抵扣。

②乙方若需变更会议时间或场地，需提前 日通知甲方，甲方在会议安排许可的情况下做出调整并收取总价款 %的金额作为违约金，若甲方不能调整会议时间、场地导致乙方取消本协议，按本条第一款执行；

③会议期间若乙方将会场的设施、设备、低值易耗品等损坏，乙方须照价赔偿，甲方会场的设施、设备、价值易耗品的价格见清单，该清单为协议附件。

④乙方逾期支付租金，每逾期一日，向甲方支付总价款万分之 的违约金；逾期超过 日，每日向甲方支付总价款万分之五的违约金。

四、结算方式

现金或支票、汇票。

五、合同的终止

合同的终止：当甲方、乙方遇到不可抗力发生，则允许一方提出终止合同而不必承担违约责任。

六、管辖

因本协议发生纠纷，由双方协商解决，协商不成，由甲方所在地人民法院诉讼方式解决。

以上条款如有未尽事宜，双方可协商解决。

本协议书一式两份，承租方、租赁方各持一份。本协议书由双方代表签字盖章后即可生效。

承租方签名（盖章）

租赁方签名（盖章）

商务会议总结篇（10）

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实党的十七大、中纪委十七届三次全会、国务院第二次廉政工作会议、全国纠风工作电视电话会议和全市纠风工作会议精神，按照“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则和“法治行政、效能服务、科学管理”的要求，围绕创新体制机制，加快工商职能转型的中心工作，以社会各界广泛参与为基础，以加强政风行风建设为核心，以公正评议促进有效整改为手段，以解决损害群众利益的突出问题为重点，以人民群众满意为标准，深入贯彻国家工商总局提出的监管“四个统一”，加快推进“四个转变”努力实现“四化”和“四高”目标，进一步深化落实市工商局“____”工作思路，紧紧围绕××县打造“国际旅游胜地、五金汽摩重镇、现代农业基地、生态宜居城市”的战略目标定位，树立“为民、务实、清廉、高效”的部门形象，努力实现我局“一圈领先、全市一流”的奋斗目标。

二、主要目标和任务

紧紧围绕“转变工作作风，密切干群关系、服务转型升级、保障科学发展”的主题，把民主评议政风行风活动与学习实践科学发展观、机关作风建设、纪律作风建设年主题活动、构建惩防腐败体系工作有机结合起来，抓党风、促政风、带行风；通过评议活动，推进政风行风建设，着力解决好人民群众反映强烈的工商部门在市场监管、行政执法、工作作风和廉洁从政等方面存在的突出问题，切实纠正损害群众利益的不正之风；通过评议活动，推进工商队伍建设，努力做到以人为本的理念有明显增强，依法行政的水平有明显提高，干净干事的风气有明显形成，监督管理的机制有明显加强，服务质量有明显进步，人民群众对工商机关的满意度明显上升；通过评议活动，推进工商科学发展，推动工商部门管理制度、监管机制和执法体系的改革创新，加快工商转型升级，进一步提升工商部门和广大干部职工贯彻落实科学发展观的能力和水平。

三、组织领导

为加强民主评议政风行风工作的组织领导，成立由局党组书记、局长××同志任组长,副局长××同志、纪检组长××同志任副组长；各科（室）、所及消委会负责人为成员的××市××县工商行政管理局民主评议政风行风工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在监察室，××同志任办公室主任。政风行风评议实行局党组统一领导，“一把手”负总责，班子成员分工负责，纪检监察部门组织协调，有关部门各负其责，群众广泛参与的领导机制和工作格局，按照属地管理和“谁主管、谁负责”的原则，各工商所在当地党委、政府的领导和政府纠风部门的指导下组织本单位开展政风行风评议工作，确保政风行风评议工作落到实处，取得明显成效。

四、评议范围

（一）县政府纠风办直接组织政风行风评议的重点对象：××市××县工商局××工商所。

（二）县局自行组织评议对象：其余工商所、各科（室），消委会。

五、评议内容

（一）贯彻落实党中央、国务院和市委、市政府、市工商局关于加强党风廉政建设和政风行风建设决策部署，落实党风廉政建设和政风行风建设责任制的情况。

（二）依法履行职责，为经济建设服务，优化投资环境和企业发展环境，实施品牌带动战略和商标战略，促进经济平稳较快发展的情况。

（三）深入推行政务、局务（所务）公开，坚持廉洁从政，依法办事，转变服务态度，提高办事效率以及加强市场监管执法的情况。

（四）加强领导班子建设、队伍建设和职业道德建设，加强干部职工爱岗敬业教育，提高职业道德素质的情况。

（五）作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风以及机关作风建设等方面情况。

（六）完善具有工商行政管理特点的监管制度，规范内部管理，切实纠正损害群众利益的不正之风，着力解决以罚代管、执法扰民、、吃拿卡要、刁难群众等突出问题的情况。

六、方法步骤

民主评议政风行风工作从____年_月开始，____年__月结束，评议的基本程序：

（一）组织筹备，宣传发动（____年_月—_月）。

建立工作机构，制定实施方案；召开动员大会，宣传发动群众；被评议单位向社会公开职能职责，政务运行或办事程序、标准，服务承诺事项和政风行风建设目标等。

一是各单位和部门要成立民主评议政风行风工作领导小组和办事机构。根据县政府纠风办的有关要求和县局的实施方案，结合本地区、本单位的实际情况，制定政风行风评议工作具体实施方案。

二是组织学习，增强宗旨意识。各单位要结合深入学习实践科学发展观活动，采取个人自学、专题辅导、座谈讨论、观看录像和举办培训班等形式，深入学习党的十七大、中纪委十七届三次全会精神和工商行政管理有关法律、法规；学书记关于加强党性修养、弘扬良好作风的重要论述；学习市、县政府纠风办有关今年开展民主评议政风行风工作的文件精神。通过学习，不断增强干部职工的理想信念和宗旨意识，牢固树立社会主义荣辱观，提高职业道德水平，增强执政为民的自觉性。各单位学习时间不得少于_天，集中学习要有专人记录，个人要有专门的学习笔记。

三是做好思想发动工作。县局将在龙水工商所召开民主评议政风行风工作动员大会，传达上级有关文件精神，部署全局的政风行风评议工作。各单位和部门要及时召开评议动员会，对评议工作进行部署。要采取多种形式，深入宣传政风行风评议的目的、意义，引导广大干部职工提高对开展评议工作重要性、必要性的认识，形成人人了解行评、人人参与行评的氛围。

四是做好对外宣传。行评办要编印工作简报，及时报道本系统评议工作开展情况；在红盾网上开辟民主评议政风行风活动专栏，通过报纸、广播、电视、网络等媒体向社会宣传，介绍本系统的职能以及政风行风建设的情况；同时，采取悬挂横幅、张贴标语等多种形式进行宣传。

（二）征集意见，自查自纠（____年_月—__月）。

一是征求意见。各单位和部门要完善投诉机制，采取开设政风行风热线电话、网站、电子邮箱、设置意见箱、召开座谈会、问卷调查、走访服务对象、委托社会机构协助调查、开展有奖征集意见等形式以及“走出去，请进来”等方法，敞开大门、内外结合，广泛征求系统内部、监管服务对象以及有关单位、社会各界的意见和建议，为深入查摆问题提供依据。

二是自查自纠。各单位和部门要结合本单位和部门实际，按照评议内容和征集到的意见建议，一项一项地对照自查。领导班子成员要带头自查，当好表率。机关干部和重点窗口单位，要抓好依法行政、办事效率、服务态度、廉洁自律等方面的自查，抓实找全存在的突出问题，在自查过程中，要做到“四不四敢”，即：不怕丑、不护短、不遮掩、不隐瞒，敢于亮相、敢于面对、敢于承担、敢于整改。同时，要结合去年开展的“解放思想找差距、认清县情促发展”工作的巩固和回头查，切实做到深刻自查，未评先改，以查促改。各单位和部门要将查找出来的问题进行梳理，有针对性地进行整改落实。

（三）开展评议，整改落实。（____年__月—____年_月）。

针对评议中查找出的问题，积极制定整改措施，主动整改。整改情况、整改结果要及时向县纠风办、评议代表和社会各界群众通报；暂时不能解决的要说明情况，提出遮盖方案和落实期限。整改是整个民主评议政风行风工作的重点和落脚点。各单位要高度重视，认真抓好整改。对征求到的问题、意见、建议和自查找出的问题要及时进行梳理、分类，对经过核实、有条件整改的，要迅速改、认真改；对整改条件不成熟的，做好反馈和解释工作，并认真研究解决办法，制定整改方案，明确整改责任人、整改时限和目标，认真抓好整改落实。要针对政风行风评议反映出来的问题，加强管理，完善制度，堵塞漏洞，形成防止不正之风的长效机制。对问题较多、整改不力和履行责任不到位的单位，要追究相关人员的责任。

（四）组织民主评议，综合评定结果（____年__月）。

由县政府纠风办按照足府发〔____〕___号文件，通过区分不同评议对象，开展综合测评，并结合“学习实践科学发展观”等活动的开展对评议对象的效能考核情况，对单位得出最终的考核评价结果。

各单位和部门要在广泛开展宣传发动、深入查摆、认真整改、全面自评总结的基础上，形成详实的评议汇报材料，向各级行评团认真汇报本单位开展行评工作的情况，并虚心接受其检查评议。行评特邀监察员和行风评议巡视员将通过听取单位情况汇报、问卷调查、查阅资料、明查暗访、召开各界人士座谈会等形式收集意见，掌握情况，完后进行面对面的评议。各单位和部门要主动协助、配合行评代表团做好评议工作。对行评代表团提出的问题、评议意见和建议，要虚心接受，逐条梳理、分析原因，研究进一步整改的措施，并抓好落实。

（五）总结工作，运用结果（____年__月）。

综合评定结果确定后，召开总结会议通报评议结果，表彰先进，激励后进，总结工作中的经验教训。

各单位和部门要对本单位部门开展民主评议政风行风工作进行认真总结（包括基本情况、主要做法、采取的措施、取得的成效、存在问题和努力方向，评议结果等），并形成详实的书面总结材料于____年__月前上报县局行评办。县局将召开全市工商系统民主评议政风行风工作总结大会，通报评议结果，总结评议工作。对评议工作做得好的单位进行表彰；对问题较多、整改不力和履行责任不到位的单位，要限期整改，取消当年评先评优资格。各单位要从健全机制和制度入手，认真总结经验，建立健全政风行风建设的长效机制，进一步加强政风行风建设。

七、工作要求

（一）统一思想，加强领导。这次评议活动范围广、内容多、时间长，既是对我们各项工作的检验，也是推动工商职能转型的动力。各单位和部门要统一思想，深刻认识加强政风行风建设的重要性和紧迫性，高度重视民主评议政风行风工作，把它作为今明两年一项重要任务来抓。要切实加强领导，主要负责同志要亲自抓，各级领导干部特别是“一把手”在活动中要做到“五个带头”：带头参加学习，带头自查自评，带头落实整改，带头接受评议，带头参与总结。要按照属地管理，“谁主管、谁负责”和“分级责任，条块结合”的原则，做到一级抓一级，层层抓落实。要明确责任，县局行评办要加强组织协调，严肃评议纪律，公正、透明、高效地开展工作；各部门要各负其责、紧密配合、齐抓共管，确保评议取得实效。

商务会议总结篇（11）

所谓的治理,通常被认为是运用政治权威,管理和控制国家资源,以求经济和社会的发展[2]。中国传统经济与社会实行官方一元化垂直管理体制,重要的经济社会资源和活动都受封建官府的严密监控和高度统制。乡绅虽说也在有限的基层空间中发挥作用,但是难以形成独立的社会管理主体。在西方冲击下,中国传统社会管理体制在近生了根本性的变化;加之晚清政府在内忧外患之中机能衰微,无力应对危重的社会危机,不得不把高度集中的经济与社会管理权力有选择地让渡于民间力量。为此,作为对立宪改革派政治经济诉求的回应,清政府颁布《商会简明章程》,全面启动组建商会活动,从而揭开了近代工商社团大规模参与社会治理的大幕。

(1)近代商会的内部治理结构

治理结构是组织实施治理功能的制度基础。而治理结构一般由组织内部机构设置和组织机构运行规范两方面构成。组织内部机构设置包括权力机构、决策机构、执行管理结构和监察机构。组织机构运行规范指的是对组织成员行为具有约束力和强制力的规章制度或法律条文。近代中国商会是西方制度的移植,在国情适应性方面尚有差距。尽管中国早期商会在制度设计上存在着某些缺陷,但不可否认的是,随着商会实践的发展,其组织构架在综合中西方制度优势基础上有了较大的改善,被认为是中国近代组织体系最完善的商人组织。

商会具有严密的内部组织系统,构成一套自上而下的权力层级机构。会员大会是商会最高的权力机构,负责拟定修订商会章程,选举董事、经费审核、财产处置以及吸纳或辞退会员等重大事务,每年举办不得少于一次,可以根据实际需要召开会员大会。选举商会董事是会员大会重要的职责,“商会董事,应由就地各商家公举为定……举定一月后,各无异言者,即由总理将各会董职名,禀明本部,以备稽查。至任满期限,及续举续任等,悉如上条办理。”[3]民国时期,会员大会选举商会领导机构更进一步规范,而选举办法也更为灵活。民国三十五年(1946年)8月,广西省商会联合会理事和监事选举采取全省会员单位按缴纳会费数额,核定会员代表名单和投票权,以通讯选举的方式选举“理事十五人,监事五人”[4]。董事会议是商会最高的日常领导机构,具有推选商会总理、协理(民国以后改称会长、副会长),监察会务,筹议经费,处理会务等权限。总理则是商会日常最高行政领导人,多由具有才品、地位、资历和名望的会董担任,清末商务总会的总理和协理甚至拥有官阶品衔。按有关律令,总理是商会会务的主持者,拥有筹集经费、审核开支、拟定章程、公议裁断、外联官府、吸纳会员等权责,但重大事务总理不能独断,需要董事集议乃至会员公议方可裁决。为了加强对总理(会长)、协理(副会长)等高级领导人和内部会员行为的监督,防止独断或舞弊,民国时期的商会设立监察委员会,公推监事,履行监察职责。除此之外,商会还会聘用专职工作人员,执行会董和会员大会的决议,处理具体会务。

相对而言,治理结构是静态的,而治理机制则是动态的,治理机制是治理结构功能发挥的主要途径。商会是近代组织功能比较完备的商业社团,在内部比较完善的结构体系下,商会形成了独特的内部治理机制,这些机制大体分成决策机制、约束机制和监督机制三个有机组成部分。