摘要：本文从现代企业发展的实际需要出发，对促进现代企业发展的激励体制作一系统研究。以人力资源理论、现代企业管理和竞争理论等学科理论为指导，采用定性分析与定量研究相结合的研究方法，对新形势下的现代企业人力资源管理进行专题研究，提出了解决此类问题的相关思路和方法，为现代企业的人力资源管理与开发工作提供依据。

简介：《管理与财富》是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，面向市场，面向企业，不媚俗，不跟风，愿与有识之士共同关注中国经济问题、共同探讨中国企业的百年大计。选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。

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