高校党支部工作计划大全11篇

高校党支部工作计划篇（1）

1.坚持党建工作有计划。结合单位实际，支部认真做好2017年度工作计划及“两学一做”学习教育工作计划。

2.确保党建工作有记录。支部深入贯彻实施“”制度，认真做好党支部大会、学习研讨、党员活动等情况记录，并及时在网上党员之家公布。遵照学校要求，支部按时收缴党费，并据实做好登记。

3.做到党建工作有总结。支部按照学校要求及时做好“两学一做”学习教育活动情况、支部特色等工作总结，并按时详实报送。分学期做好党建工作总结，在单位总结报告会上汇报重点工作。

二、高效完成支部重点工作

1.积极提升党员素质能力。支部根据工作实际及需要，坚持集中学习和个人自学相结合，组织有针对性的学习，按时完成“两学一做”学习教育三个专题学习研讨任务。2017年，组织党员集中学习重要讲话、党规知识、中央及学校各类文件精神11次，其中党课学习3次、专题研讨3次。组织党员赴余姚市浙东抗日根据地旧址，学习重温先辈的革命事迹和革命精神。积极动员党员利用机关党委微信学习平台学习理论知识。

2.有效发挥党员传帮带作用。支部积极动员、认真组织党员进行“事业之友”结对、“新生之友”申报，本年共结成3对“事业之友”，5位党员教职工成功担任“新生之友”，在思想、工作、学习、生活中发挥传帮带作用。

3.成功完成支部换届选举。支部按照学校统一部署和机关党委要求，遵照党支部换届选举工作程序，组织进行换届选举工作，经无记名投票产生新一届党支部委员及支部书记、副书记。

三、认真落实学校其他工作

1.认真做好党组织关系集中排查。认真排查生活困难党员、流动党员、“口袋”党员、参教信教党员，配合3位离职党员教职工、1位新进党员教职工做好党组织关系转接及证明工作，及时完成党员信息更新。

2.配合完成各类推优、评先工作。支部先后组织党员推选学校“管理育人”标兵、“三育人”先进集体、先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，以及党的代表候选人、浙江省第十四次党代会代表候选人。

3.完成学校专项重点工作检查。支部按照要求完成10位党员历年党费补缴工作。

2018年，党支部工作的指导思想是：深入贯彻党的精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习系列重要讲话精神，继续巩固学习和扩大“两学一做”学习教育活动成果，围绕争创优秀“五好”党支部的目标，加强作风建设以及“学习型”“创新型”“服务型”党支部建设，进一步提高凝聚力、战斗力和创造力，为单位重点工作的开展提供更加有力的思想政治保证。

一、深化作风建设，推进党建工作常态化

1.贯彻落实党支部各项制度。坚持“”制度，坚持做到党建工作有计划，做好学习记录、党支部大会记录、支委会记录、党员活动记录、党费收缴记录、党员民主评议和党建工作目标总结等工作，使党建工作更加制度化、规范化、科学化、常态化。

2.深入推进党风廉政建设。学习贯彻上级有关党风廉政的精神和要求，针对问题，引导党员开展批评与自我批评，剖析自身存在的问题、加强整改，严格落实党风廉政建设责任制，使广大党员增强忧患意识，严格遵守党纪国法，提高拒腐防变能力。

二、加强学习型支部建设，进一步提高党员素质能力

1.坚持和完善理论学习制度。坚持每月一次的集中学习和个人不定期自学相结合，以个人自学为主，充分利用网络学习平台和每周工作例会的机会，加强理论学习交流，实现以学促思、以学促教、以学促研、以学促行。

2.坚持分层次、有重点的学习。按照学校党委统一部署，及时组织学习上级文件精神，加强对党的理论知识及相关政策、制度、规定的理解和把握。依托共产党员微信公众号平台开展在线教育，加强先进典型学习，牢固树立先锋意识。定期组织党员开展红色影视教育、赴红色教育基地学习，接受优良文化传统和革命传统教育。结合每月一期的战略院论坛、教授工作坊、科研Seminar，加强与校内外人员交流，提升战略规划、政策研究、高教改革等方面的能力与水平。

三、推进创新型支部建设，开创支部创新发展新局面

1.加强系统规划、创新工作机制。充分调动广大党员、群众的主动性、积极性和首创精神，加强对支部优、劣势的系统总结和分析，系统思考和谋划支部的重点工作和特色工作。

2.进一步创新支部结对共建方式。牢固树立“教育以育人为本、以学生为主体”的思想，继续开展与科教发展战略研究中心研究生党支部的结对工作，以学定教、以教促学，实现师生共同发展。继续拓展与其他教工党支部结对共建、互学互帮共同发展的路径，加强向其他优秀党支部学习，开创支部发展新局面。

高校党支部工作计划篇（2）

作者简介：吴朝军（1976-），男，江苏扬州人，三江学院高等职业技术学院学生工作办公室副主任兼学生党支部书记，助理研究员。（江苏 南京 210012）

基金项目：本文系江苏省教育厅高校哲学社科基金指导项目（项目编号：2013SJDFDY079）的研究成果。

中图分类号：G641 文献标识码：A 文章编号：1007-0079（2013）35-0178-02

课堂和公寓是高校学生学习与生活的两个组成部分。近年来，在学生公寓建设基层学生党组织成为新时期各高校党建工作创新发展的共识。如何建设公寓党支部，如何发挥公寓党支部在学生管理工作中的作用，如何对公寓党支部进行指导和考核，是高校公寓党建工作的重点和难点。笔者通过对三江学院学生公寓党支部建设和工作开展的现状进行分析，提出要培养学生党员的管理能力，提高其综合素质，必须将公寓党支部工作与学生管理工作相结合，这样才能打开学生公寓党建工作的新局面。

一、高校公寓党支部的作用

高校公寓党支部是在高校公寓党总支或高校院系党总支指导下开展工作。高校公寓党支部一般由党支部书记、宣传委员、组织委员以及相关公寓的全体党员组成。三江学院公寓党支部干部主要是由学生党员担任，由党总支配备相应的教师党员代表党总支指导公寓党支部开展工作。

1.党建工作的阵地

（1）了解学生思想动态。通过公寓党支部传达校党委、各级党组织的有关文件和要求，组织在校学生党员在业余时间加强党的理论学习；全面了解公寓中学生的日常生活和思想动态，为上级党组织对学生的思想政治教育及学生管理提供有力的支持和保障。

（2）考察和培养后备梯队。通过公寓党支部对在校学生在公寓中的情况加以考察，特别是将在校正式党员、预备党员、考察对象和入党积极分子等在公寓中学习、工作的表现结合在一起，利用公寓党支部对其进行培养与考察，为组织发展工作打下良好的基础。[1]

（3）培养和锻炼学生党员。通过公寓党支部的活动对学生党员进行教育培养，发挥学生党员的模范带头作用；利用公寓党支部的职能，加强对学生党员的能力培养，锻炼学生党员的组织能力和管理才能，进而提高学生党员在公寓内的威信和号召力，增强党组织影响力。充分利用公寓党支部这一平台发挥学生党员和积极分子的作用，建立健全学生公寓自律和自管的体系。

2.学风建设的阵地

学生公寓是学生学习和生活的最主要的场所，也是学风建设的主要阵地。公寓党支部要想在学生公寓充分发挥作用，可以通过文明宿舍、标兵宿舍创建、卫生积极分子等的评选，创建良好地公寓生活环境，以促进学生的全面发展、成长成才。公寓党支部可以通过创建学习型党员宿舍，带动周边宿舍同学特别是同宿舍的同学形成良好的学习氛围，通过相互鼓励、相互监督消除不良的风气，形成健康向上的公寓环境。

3.公寓管理的阵地

公寓党支部可以指导学生会、团委相关部门的工作，由公寓党员、入党积极分子、楼层长、宿舍室长等建立的纠察队或自律组织，在学生公寓安全、整体公寓环境、学生宿舍卫生、学生就寝环境等方面的管理中发挥了重要作用。在公寓构建了学生自我管理体系，以点带面，充分发挥党员、入党积极分子的先锋模范作用。[2]

二、高校公寓党支部建设工作中亟待解决的问题

1.高校公寓党支部整体建设滞后

（1）支部配备和管理滞后。学生党建工作中，公寓党支部作为学生公寓的基层组织，相应的研究工作起步晚、成果少，缺乏相关的理论指导。三江学院公寓党支部整体配备和建设完全按照普通学生党支部的模式运作，与学生公寓环境不完全匹配。

（2）制度建设落后。公寓党支部整体制度沿袭普通学生党支部的制度，对于公寓的特殊性考虑较少。由于学生公寓党支部的建设性质是临时性党支部，不具备独立的党员发展职能，因此高校党委在学校整体党建工作体系中对学生公寓党支部建设情况考虑较少。各高校目前都是根据自己的实际情况，逐步摸索和完善公寓党支部的各项规章制度。

（3）公寓党支部活动场所缺少。公寓党支部建立在学生公寓，各高校根据自己的实际情况，多数没有配备专门的公寓党支部工作室。公寓党支部各项活动的开展缺少固定的场所，常常在流动中办公，使公寓党支部成员缺乏归属感，在学生中缺少威信。

2.公寓党支部管理和指导缺乏

公寓党支部的主要领导成员以学生党员为主，虽然高校中适当安排了部分教师的参与和指导，但由于公寓党支部的活动场所在学生公寓，发挥学生党员的作用才是发挥公寓党支部作用的关键。

（1）对学生党员干部的培训和指导不足。现有高校公寓党支部党员干部的配备以临时性为主，缺少整体规划，各级党校重视入党积极分子的培训，却缺少就党员干部如何开展工作、如何提高管理水平的培训课程。

（2）指导教师配备不够。公寓党支部中虽然有一定比例的教师党员或者指导教师，但一般指导教师都是兼职工作，投入精力少，工作指导少，工作缺少延续性，且工作量大，工作见效慢，各类评比少，很难调动指导教师的主动性和积极性。因此，整体工作多由学生党员自主开展。

（3）公寓党支部缺少规划。公寓党支部建设虽然是高校党建工作的重要部分，然而在高校党建的整体规划中往往缺少公寓党支部的发展计划。公寓党支部工作往往是开学少计划，期中少检查，期末少总结。关于学生公寓党支部方面的检查和评比流于形式，挫伤了公寓党支部成员的积极性。

3.公寓党支部运作方式单一

通过对学生的管理、培养、指导使学生通过学习和锻炼，具备一定的管理能力是高校学生工作的主要职责。学生工作既包括学生的日常管理工作和党员的发展、管理工作，也包括公寓党支部的各项工作，因此公寓党支部工作与学生管理工作相结合才能发挥出最大的效应。目前公寓党支部的主要职能是在公寓对党员、考察对象和入党积极分子进行培养与考察，辅以基本的党建工作，工作的职责比较单一。三江学院在实践中，加入了公寓文化建设和公寓管理的少数职能，但公寓党支部主要都是以配合为主，无法体现公寓党支部的价值和党员的先进性。

三、加强高校公寓党支部建设的措施

1.健全组织、完善制度

健全的组织和完善的制度是公寓党支部发挥重要作用的根本保证。在学生公寓党支部创建伊始就要非常重视制度的建设，以形成一套系统性强、操作性好的学生公寓党建制度体系。[3]公寓党支部不仅要赋予《》要求的基本制度，还要从公寓的工作实际出发，根据高校的具体需要配备更完备的组织结构，形成更加细化、更有执行力的制度，充分起到管理、培养和教育党员群众的作用。

2.制定完善的工作计划，按计划开展工作

在校党委、各级党总支的全年党建计划中要加强对公寓党支部工作的计划性管理。学生公寓党支部工作的有力开展，必然可以促进全校党建工作的整体发展。上级组织的重视，整体工作的计划性，是公寓党支部工作形成战斗力的源泉。每学年公寓党支部应在全校党建工作计划的基础上，建立学年工作计划、学期工作计划、阶段工作计划、具体项目（如文明宿舍评比、标兵宿舍建设、学习型党员宿舍建设）计划等，做到期初定计划，过程抓落实，期末做小结。通过全过程的精细化管理，将公寓党支部的工作落到实处。

3.加强党员培训、重视梯队建设

强有力的学生党员干部队伍是公寓党支部开展工作的保证。优秀党员干部队伍的形成不仅要依靠党员本身的能力和自身的学习，还要依靠高校各级党组织的选拔和培养。

首先，选拔个人素质过硬、有一定工作能力和群众基础的学生党员作为培养对象；其次，通过党校对适合条件的党员加以针对性的培养，加强其理论知识和实践能力，特别注重开展工作、协调关系等方面能力的培养；最后，针对性的安排其参与到公寓党支部的工作中，并逐渐成为公寓党支部的核心成员。

铁打的营盘流水的兵。公寓党支部具有特殊性，成员随着学业的结束而流动。因此良好的梯队建设是公寓党支部具有活力的保证。高校党委、分管党总支应充分重视公寓党支部后备力量的培养。通过有意识的培养，确保公寓党支部工作的延续性。

4.体现公寓特点

公寓是学生生活的重要场所。公寓党支部工作的开展应该与学生公寓的特点相一致，体现学生公寓生活的特点才能够得到广大学生的配合和支持。以公寓党支部为主导，加强宿舍文化建设和学风建设，如开展文明宿舍、标兵宿舍的建设，体现整体宿舍文化建设内涵；开展党员宿舍、党员责任宿舍建设，体现党员在宿舍的作用和先进性；开展学习型党员宿舍建设，体现党员在学习过程中的先锋模范作用。

5.加强与其他学生工作的联动

（1）公寓党支部配合学生工作部门对党员的培养与管理。改变学生党员重发展、轻管理的局面，将学生党员在宿舍的状态纳入到党员的管理体系中，通过公寓党支部开展各类活动，组织党员参加并加以考核，确保其入党后能保持活力和自我约束。

（2）公寓党支部对发展对象、入党积极分子的管理与考察。在党员的发展过程中应加大公寓党支部对发展对象和入党积极分子的考核权重。公寓党支部对党员的发展具有一票否决权。通过在公寓组织活动，在活动中考察发展对象和入党积极分子，促进先进学生在宿舍具有先进表现。

（3）公寓党支部与学生会工作相配合。在校学工部门的指导下，公寓党支部与学生会各部门加强合作，协助校学工部门做好学生在宿舍的各项管理工作。良好的公寓环境可以给学生提供良好的生活环境。公寓党支部的配合将起到重要作用。如组织党员和考察对象、积极分子对宿舍安全进行检查，查处违章电器及违禁用品；组织各楼层长、宿舍室长对宿舍卫生环境进行检查，通过检查创造良好的生活环境；组织学生会自律部门和宿舍室长、学生干部对宿舍就寝环境进行检查，创造良好的学生休息条件。

（4）公寓党支部与公寓管理部门相互监督和合作。现代高校公寓管理采用社会化管理方式。后勤部门主要是对学生公寓的一般性管理，如检查宿舍卫生、学生夜不归宿等。而公寓又是学校日常管理的薄弱环节。公寓党支部的有力工作正是弥补了高校公寓管理的不足，把后勤实体较好地融入了全员育人总体格局之中，使管理育人和服务育人真正落到实处，较好地破解了社会化改革中遇到的难题。[4]在高校学工部门的指导下，公寓党支部与公寓后勤管理部门加以配合，确保学生宿舍的安全与稳定，同时公寓党支部利用自己的特点和优势，发动优秀学生和党员对公寓后勤部门加以监督，提出建议和意见，通过学校、学生工作部门对后勤管理的不足加以整改，健全完善学生公寓的管理。

在高校各级党组织、高校学生工作部门的指导和支持下，公寓党支部不仅成为学生党员、考察对象、入党积极分子等在公寓的组织依靠，而且逐渐成为学校设立在学生公寓的新的工作阵地。通过不断总结和完善，公寓党支部必将成为高校党建工作新的亮点。

参考文献：

[1]徐敏.加强高校公寓党支部建设的意义和措施[J].科技信息，2012，（32）.

高校党支部工作计划篇（3）

作为高校党的最基层组织，党支部肩负着教育、管理、监督和服务党员，直接联系、组织和团结师生群众，把党的路线方针政策和学校发展建设目标落实到基层的重要责任。正如同志在北京部分高校调研党建工作时指出：“党支部是高校教育和管理党员的基本单位，抓好了党支部建设就抓住了高校党建工作的基础一环。”但是，党支部建设一直是高校党建工作的重点和难点，是高校三级党组织中相对薄弱的环节。究其原因，基层党支部建设的难点在于如何激发党支部的活力和战斗力，根本在于党员队伍素质的提高和党支部活动方式的创新。

长期以来，学校党委高度重视基层党支部建设，以建设“五型”党支部为目标，以重大学习实践活动为载体，以创新党支部活动方式为重点，不断增强党支部的活力和战斗力。

在科学发展观、创先争优、基层组织建设年以及党的十精神等重大学习实践活动中，“五型”党支部建设已经成为校、院党组织推进工作的重要抓手。早在2006年，学校党委第一次提出构建学习型、民主型、实践型、服务型、和谐型“五型”党支部，并明确把“五型”党支部确定为全校党支部建设的目标。“五型”党支部建设是一个分步实施的过程，从先进性教育到创先争优，经历了“理念提出——实践探索——理论研究——实践创新”四个阶段，坚持寓“五型”党支部创建于支部日常活动、主题教育活动、创先争优活动和推动学校事业发展各项工作之中。

在深入开展创先争优活动中，学校党委进一步深化“五型”党支部建设理念，使之与创建先进基层党组织领导班子好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好、党员队伍好“五个好”的要求相结合，推动和谐校园建设。为深化创先争优夯实基层组织建设，学校党委积极推进“五型”党支部项目化建设，划拨专项经费资助63个教工党支部项目，确定重点建设35个学生党支部；同时推进党员校领导、党委职能部门和院级党组织负责人定点联系基层党支部制度建设，建立健全每一个党支部至少有一项务实管用的创先争优长效机制。

“五型”党支部建设需要经历一个长期发展、不断创新的过程。根据党的十报告提出“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”的目标，学校“五型”党支部建设内涵也做了相应的调整，探索把“实践型”调整为“创新型”，进一步凸显“创新”在党支部建设中的重要地位和作用。多年来，围绕“五型”党支部建设，学校党委不断总结基层党建工作经验和特色，规范考核指标，注重选树典型，丰富活动载体，创新工作方式，基本构建了一个与学校事业发展相适应的基层组织工作体系。

激发活力，紧抓党支部工作创新不放松

党的十报告指出，“要始终把改革创新精神贯彻到治国理政各个环节”“要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”。近年来，校院两级党组织在推进党支部工作创新、激发党支部自身活力方面作出了积极的探索。

在党支部设置形式上不断开拓创新。为适应组织结构、管理模式、学科设置、办学形式等变化，学校党委调整和创新了党支部设置，进一步拓展党支部的覆盖面和工作体系。继续坚持在学生社区、学生会社团建立直属本科生党支部；研究生党支部打破原有年级、专业设置界限，探索根据研究生专业方向和导师所在研究团队设置党支部。电控学院党委推行“把控制学科研究生党支部建立在教师研究团队以及把党小组建立在课题组”的改革试点计划，在控制学科成立了数字社区与WIC、机器人、智能系统与智能控制、智能测控与电磁新技术4个研究生党支部，党支部名称与教师研究团队一致。通过一年半的试点，教师研究团队、课题组和导师三个层面形成了良好的育人格局，党员参加党支部活动更加积极，在专业学习和研究方面带头作用明显增强。以2012年为例，近九成的党员申请了学校研究生科技基金或在各种竞赛中获奖，2012届硕士毕业生申请优秀硕士学位论文的人数是近两年的1.6倍。

在发展党员工作机制上不断开拓创新。高素质的党员队伍是基层党支部活力和作用发挥的根本。校院两级党组织高度重视党员发展质量，指导党支部在发展机制上不断探索和创新。建规学院创建了以“三建制、两推优、三公示、一审查”为主要内容的“三二三一”发展党员工作新机制。“三建制”指建立入党积极分子档案制度、跟踪回访制度、责任追究制度，规范从积极分子培养到成为正式党员的每一个环节；“两推优”是针对入党积极分子和重点发展对象所采取的团员推优入党问卷调查和团支部投票两个层次的推优方式；“三公示”指在团员推优入党、接收预备党员、预备党员转正三环节都要进行公示；“一审查”就是学院党委对发展对象综合素质实施审查机制。新机制具有很强的操作性，体现在4个特色上：一是编制了《团员推优入党调查问卷》，设计了11个题项并根据要素权重设置相应分值，为客观评价和培养重点积极分子提供量化参考；二是创建了《党员发展对象综合素质简介》（PPT）呈现文件，从著作选读、课程学习、专业竞赛、项目研究、志愿服务和党支部及组织员意见等方面进行定性与定量考察；三是配备了两名组织员，一名特邀党建组织员负责学生发展，一名在职专业老教师把关教工发展；四是学院党委领导和党员学术带头人与中青年骨干教师、高端人才建立了“一对一”联系机制。采用新机制以来，发展学生党员74人，公示过程中没有收到反对意见或投诉；多名海外归国的优秀青年教师申请入党并有1名留法归国教师发展为党员。

在党支部工作和活动方式上不断开拓创新。党支部的活力主要体现在党支部工作和活动方式的实效与创新。人文学院教师联合党支部创建了“党政工群学合力推动基层党建”的工作机制，探索性地构建了党支部、行政、工会、教师、学生等不同维度关键性组织共同发挥作用的基层党建工作体系。生命学院教工第一党支部以突出政治性和思想性的正面教育作为组织生活的主旋律，以“入党逢十纪念会”构建党员教育激励平台，形成了“支部搭台——支委导演——党员唱戏”的基层党建创新模式。历经7年的“入党逢十纪念会”，每年为入党逢十年、二十年或三十年的党员过政治生日，结合主题教育和主题党日活动先后为19名党员庆祝政治生日，形成了党员真情认同并激情参与的支部品牌活动，提高了新老党员的党员意识、党性修养。人文学院党委在学生党支部层面推出了“学生党员先锋行动计划”，要求每位党员每学期必须做到“五个一”，即拟定一份个人行动计划、研读一本思想经典原著、联系一个学生宿舍、主讲一次微型党课、开展一次志愿服务活动，旨在增强学生党员以实际行动示范、引领、服务学生的使命感和先锋模范作用。

增强战斗力，紧抓党支部服务功能不放松

党支部的战斗力主要体现在服务作用的发挥。校院两级党组织通过构建服务机制、搭建平台，引导党支部在学校教育教学、人才培养、科学研究和文化传承创新方面发挥积极作用。

学校党委构建了党委职能部门和院级党组织牵头、基层党支部实施的多维度学生“手拉手”辅导计划，旨在全面促进学生成长发展。“手拉手”辅导计划的主要内涵是“实施四个计划，建立四项机制”，即实施学生党支部与学业困难学生“手拉手”计划，建立朋辈辅导机制；实施教工党支部与家庭经济困难学生“手拉手”计划，建立助学辅导机制；实施志愿辅导教师与学生“手拉手”计划，建立志愿辅导机制；实施校领导及中层管理干部与学生班级“手拉手”计划，建立班级辅导机制。计划实施以来，学生党支部共帮扶学业困难学生718人，建立起“朋辈促学活动”的长效机制；学校通过党支部面向全校招募志愿辅导教师500余人，建立了学生学业辅导教师专家库，开展了大量的个性化学习辅导和团体辅导活动。基层党支部以各种方式与学生“手拉手”，切实帮助学生解决了很多学习、生活上存在的难点和突出的问题，真正促进了学生的成长成才。

教师党支部积极创新活动载体，增强服务功能，在促进青年教师成长发展上发挥了重要作用。环能学院环境工程研究所党支部推出“三五”行动，即坚持贯彻“思想引导、事业支持、生活帮扶”三大理念，积极实施“配导师、压担子、创条件、树楷模、解难事”五大措施，开展助力青年教师成长、创建优秀党支部系列活动。党支部与学院、学科一起，搭建青年教师成长发展平台，在关键任务上大胆启用青年教师，使每一位青年教师都得到充分的锻炼。机电学院党委提出教工党支部“向前半步”的工作理念，寓支部党建工作于教学、科研、行政中心工作之中，发挥了积极作用。

高校党支部工作计划篇（4）

1、高度重视，务求实效。各党支部及全体党员，都要高度重视、认真组织并积极参与这一阶段的工作。坚持“六个贯穿始终”和“四个努力探索”，充分调动广大群众的积极性，集思广益，献计献策，扎实推进学院和学校的改革和发展。

2、立足本职，边整边改边提高。党员要依据党性分析的自我剖析和支部的评议意见，根据管理岗位党员、学生党员先进性的具体要求，制定个人整改计划，切实有效地开展整改行动，切实提高党性修养，促进学院、学校各项工作。

3、着眼长远，建章立制。各党支部、学院直属党总支针对存在地突出问题，建立健全加强党的基层组织的思想建设、组织建设和作风建设的工作机制和各项制度，努力探索始终保持党员先进性的长效机制。

4、服务学生，促进各项工作。整改工作要从学生成长、成才实际出发，解决学生成才、成长需要解决的问题切入，发挥党员的先锋模范作用，积极为学生成长成才服务。在促进各项工作实践中，巩固保持党员先进性教育的成果。

二、主要工作内容

1、制定整改计划（6月5日—6月15日）召开两次支部大会，从两个层面制定整改计划：

（1）召开第一次支部会议。全体党员认真按照“三个代表”重要思想的要求、的规定和管理岗位、学生党员保持先进性的具体要求，针对第二阶段自我剖析中找准的突出问题和存在的不足与差距，结合支部的评议意见，制定个人整改计划。支部认真征求党员意见，分析本支部党员队伍中存在的主要问题，找准工作的薄弱环节，制定支部的整改计划。尤其要就如何切实加强自身建设、党员管理、保持先进性的长效机制等方面展开讨论。

（2）召开第二次支部会议。党员向支部汇报自己的整改计划，支部认真讨论并提出修改意见，本人认同并予以接纳后予以通过。支部整改计划提交大会认真讨论修改后通过。个人和支部的整改计划要重点明确，整改措施要切实可行，整改行动要立即实施。

基本要求：

A、各支部会议简讯及整改计划及时报送工作组B、会议讨论的情况，要在统一下发的《整改阶段记录本》上做好详细记录；

C、会议应邀请群众代表、入党积极分子列席讨论。

2、开展整改活动（6月5日—7月10日）

开展整改活动，管理岗位党员要与本职工作紧密结合，要增强大局观念，认真改进工作作风；非毕业班学生党员要与树立严谨学风、文明考风、争创佳绩紧密结合，毕业班学生党员要与严格答辩、文明离校、报效祖国紧密结合，要端正入党动机，增强创新、创业本领。在开展整改活动过程中，要做好下列三方面工作：

（1）学院直属党总支和党支部要结合各自的实际，研究落实整改措施并提出促进学院改革发展的工作方案，同时对学校工作提出意见和建议。

（2）各党支部要组织广大党员开展各种形式的“党员争先进，学校创一流”的主题实践活动。基本要求：

A、学院召开总支委员会，酝酿并修订促进学院改革发展的工作方案，同时对学校工作提出意见和建议，尤其是向学校提出基于更好推进我院各项工作的管理制度、管理机制、办学模式、办学目标等方面的意见和建议，及时上报学校领导小组办公室。

B、各党支部结合本职，组织支部全体党员开展形式多样、内容丰富、效果明显的“党员争先进，学校创一流”的主题实践活动，并将活动方案、活动进展、活动效果及时上报工作组。

3、建立长效机制（6月25日—7月10日）

从下至上两个层面开展工作：

（1）召开支部大会。6月25日至7月3日期间，非毕业班学生党支部在期末考试结束、毕业班学生党支部在学位论文答辩结束，集中2天时间召开支部大会，围绕本支部一学期以来开展的保持先进行教育活动的实际效果，集中讨论从制度和工作机制上保持党员先进性的意见和建议；参照学校党建工作有关文件精神，结合各支部实际，建立有利于加强自身建设、激励党员模范作用发挥的工作制度。

（2）学院直属党总支会议。7月3日至7月15日期间，学院直属党总支在各支部讨论的基础上，召开专题会议，认真研究党员学习教育机制、激励表彰机制、党内民主生活制度、党外群众监督机制、党员吐故纳新机制等方面工作，向学校提出建立保持共产党员先进性长效机制的意见和建议。同时，完善基于有利于加强基层党支部建设、增强基层党组织凝聚力创造力和战斗力的各项制度。

基本要求：

A、各支部会议讨论的建议和意见、工作制度及时报送工作组

B、支部会议讨论的情况，要在统一下发的《整改阶段记录本》上做好详细记录；

C、会议应邀请群众代表、入党积极分子列席讨论；

D、学院直属党总支研究的建议和意见及制定的各项制度总结上报学校领导小组办公室。

4、表彰优秀党员（6月25日—7月1日）

学院直属党总支从民主评议为优秀等级的12名党员中，评选出6名优秀党员在学院网页上予以表彰（并附先进事迹材料）。同时，把6名优秀党员材料上报学校，建议学校予以表彰。

5、检查评估（6月25日—7月10日）

从两个层面开展检查评估工作：

（1）各党支部要求全体党员交一份特殊“思想回报”，总结教育活动对自身先进性提高的效果；召开2次以上10人以上的群众座谈会，征求群众对党组织开展整改活动、保持党员先进性的意见。

（2）学院直属党总支通过召开群众座谈会、问卷调查等形式，了解群众对党组织和党员开展整改活动、保持先进性的意见和建议。

基本要求：

A、支部征求群众意见情况，要在统一下发的《整改阶段记录本》上做好详细记录，并报工作组B、党员“思想回报”上交支部书记，下学期初召开专题交流会；

C、学院直属党总支征求的建议和意见汇总后上报学校领导小组办公室。

高校党支部工作计划篇（5）

1、始终把加强支部组织建设摆上重要的议事日程，牢固地树立常抓不懈的思想，严格按照县委和乡党委关于健全党建工作先进县活动的文件精神和加强农村基层组织建设的部署，结合本校实际精心制定实施新一轮党建规划和组织建设规划，认真制定全年党建工作计划和季度计划，月份工作安排，并认真贯彻落实。

2、完善支部组织建设工作制度。支部每季度召开一次专门研究党建工作的支委会或支委扩大会，研究落实学校党支部组织建设工作，并及时以书面形式向乡党委汇报。

3、健全和完善支部班子、支委、党员抓支部组织建设责任机制，坚持开展“双创、双带”活动。

二、认真做好发展党员工作。

1、认真制定年度发展党员工作计划，始终保持1～3名入党极积分子常数，建立入党积极分子名册，健全“推优”制度，强化入党积极分子的培养教育与跟踪管理，确保新党员质量，本年度我校支部新发展党员二名。

2、坚持发展党员工作“十六字”方针，严格按照《》、《发展党员工作细则(试行)》和组织部门印发的发展党员工作流程图等有关要求做好发展党员工作，切实把好“入口关”，做到程序规范、手续完备、记录详细、建档完整。

三、大力加强组织建设。

1、完善学校班子各项工作制度，切实加强学校民主管理，以贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》为重点，以抓好学校校务公开民主管理为关键，建立健全学校组织各项会议规章制度，推进各项工作走上制度化、规范化轨道。认真制定学校中层干部年度工作目标，坚持实行学校中层干部目标考核制度，做到责任、考评、奖惩三落实，切实加强了学校教师的管理，充分调动了广大教师的工作积极性。学校支部与党员签订《党风廉政建设目标管理责任书》和《党员目标管理责任书》，确保我支部党员党风廉政建设责任制落到实处，更好地发挥支部战斗保垒和党员的模范先锋作用。

2、深入开展了“三个代表”学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动，组织全体教师学习了有关的法律法规，并以开展师德承诺活动为载体强化了师德教育，切实提高班子成员的整体素质和管理水平，做到了务实、高效、奉献的工作作风。

3、切实加强学校精神文明建设，深入开展创建“十无校园”活动，加强对学生“五爱”教育，努力提高学生的思想道德和科学文明水平，努力营造了一个文明、优美的校园环境。

四、扎实发挥党员的先锋模范作用。

1、建立健全党员的管理制度。坚持党员目标管理，党员联系贫困生，民主评议党员制度，切实用规范党员行为，强化党内监督。

高校党支部工作计划篇（6）

1、始终把加强支部组织建设摆上重要的议事日程，牢固地树立常抓不懈的思想，严格按照县委和乡党委关于健全党建工作先进县活动的文件精神和加强农村基层组织建设的部署，结合本校实际精心制定实施新一轮党建规划和组织建设规划，认真制定全年党建工作计划和季度计划，月份工作安排，并认真贯彻落实。

2、完善支部组织建设工作制度。支部每季度召开一次专门研究党建工作的支委会或支委扩大会，研究落实学校党支部组织建设工作，并及时以书面形式向乡党委汇报。

3、健全和完善支部班子、支委、党员抓支部组织建设责任机制，坚持开展“双创、双带”活动。

二、认真做好发展党员工作。

1、认真制定年度发展党员工作计划，始终保持1～3名入党极积分子常数，建立入党积极分子名册，健全“推优”制度，强化入党积极分子的培养教育与跟踪管理，确保新党员质量，本年度我校支部新发展党员二名。

2、坚持发展党员工作“十六字”方针，严格按照《》、《发展党员工作细则(试行)》和组织部门印发的发展党员工作流程图等有关要求做好发展党员工作，切实把好“入口关”，做到程序规范、手续完备、记录详细、建档完整。

三、大力加强组织建设。

1、完善学校班子各项工作制度，切实加强学校民主管理，以贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》为重点，以抓好学校校务公开民主管理为关键，建立健全学校组织各项会议规章制度，推进各项工作走上制度化、规范化轨道。认真制定学校中层干部年度工作目标，坚持实行学校中层干部目标考核制度，做到责任、考评、奖惩三落实，切实加强了学校教师的管理，充分调动了广大教师的工作积极性。学校支部与党员签订《党风廉政建设目标管理责任书》和《党员目标管理责任书》，确保我支部党员党风廉政建设责任制落到实处，更好地发挥支部战斗保垒和党员的模范先锋作用。

2、深入开展了“三个代表”学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动，组织全体教师学习了有关的法律法规，并以开展师德承诺活动为载体强化了师德教育，切实提高班子成员的整体素质和管理水平，做到了务实、高效、奉献的工作作风。

3、切实加强学校精神文明建设，深入开展创建“十无校园”活动，加强对学生“五爱”教育，努力提高学生的思想道德和科学文明水平，努力营造了一个文明、优美的校园环境。

四、扎实发挥党员的先锋模范作用。

1、建立健全党员的管理制度。坚持党员目标管理，党员联系贫困生，民主评议党员制度，切实用规范党员行为，强化党内监督。

高校党支部工作计划篇（7）

1、始终把加强支部组织建设摆上重要的议事日程，牢固地树立常抓不懈的思想，严格按照县委和乡党委关于健全党建工作先进县活动的文件精神和加强农村基层组织建设的部署，结合本校实际精心制定实施新一轮党建规划和组织建设规划，认真制定全年党建工作计划和季度计划，月份工作安排，并认真贯彻落实。

2、完善支部组织建设工作制度。支部每季度召开一次专门研究党建工作的支委会或支委扩大会，研究落实学校党支部组织建设工作，并及时以书面形式向乡党委汇报。

3、健全和完善支部班子、支委、党员抓支部组织建设责任机制，坚持开展“双创、双带”活动。

二、认真做好发展党员工作。

1、认真制定年度发展党员工作计划，始终保持1～3名入党极积分子常数，建立入党积极分子名册，健全“推优”制度，强化入党积极分子的培养教育与跟踪管理，确保新党员质量，本年度我校支部新发展党员二名。

2、坚持发展党员工作“十六字”方针，严格按照《》、《发展党员工作细则(试行)》和组织部门印发的发展党员工作流程图等有关要求做好发展党员工作，切实把好“入口关”，做到程序规范、手续完备、记录详细、建档完整。

三、大力加强组织建设。

1、完善学校班子各项工作制度，切实加强学校民主管理，以贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》为重点，以抓好学校校务公开民主管理为关键，建立健全学校组织各项会议规章制度，推进各项工作走上制度化、规范化轨道。认真制定学校中层干部年度工作目标，坚持实行学校中层干部目标考核制度，做到责任、考评、奖惩三落实，切实加强了学校教师的管理，充分调动了广大教师的工作积极性。学校支部与党员签订《党风廉政建设目标管理责任书》和《党员目标管理责任书》，确保我支部党员党风廉政建设责任制落到实处，更好地发挥支部战斗保垒和党员的模范先锋作用。

2、深入开展了“三个代表”学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动，组织全体教师学习了有关的法律法规，并以开展师德承诺活动为载体强化了师德教育，切实提高班子成员的整体素质和管理水平，做到了务实、高效、奉献的工作作风。

3、切实加强学校精神文明建设，深入开展创建“十无校园”活动，加强对学生“五爱”教育，努力提高学生的思想道德和科学文明水平，努力营造了一个文明、优美的校园环境。

四、扎实发挥党员的先锋模范作用。

1、建立健全党员的管理制度。坚持党员目标管理，党员联系贫困生，民主评议党员制度，切实用规范党员行为，强化党内监督。

高校党支部工作计划篇（8）

一、建立健全各种工作机制。

1、始终把加强支部组织建设摆上重要的议事日程，牢固地树立常抓不懈的思想，严格按照县委和乡党委关于健全党建工作先进县活动的文件精神和加强农村基层组织建设的部署，结合本校实际精心制定实施新一轮党建规划和组织建设规划，认真制定全年党建工作计划和季度计划，月份工作安排，并认真贯彻落实。

2、完善支部组织建设工作制度。支部每季度召开一次专门研究党建工作的支委会或支委扩大会，研究落实学校党支部组织建设工作，并及时以书面形式向乡党委汇报。

3、健全和完善支部班子、支委、党员抓支部组织建设责任机制，坚持开展“双创、双带”活动。

二、认真做好发展党员工作。

1、认真制定年度发展党员工作计划，始终保持1～3名入党极积分子常数，建立入党积极分子名册，健全“推优”制度，强化入党积极分子的培养教育与跟踪管理，确保新党员质量，本年度我校支部新发展党员二名。

2、坚持发展党员工作“十六字”方针，严格按照《》、《发展党员工作细则（试行）》和组织部门印发的发展党员工作流程图等有关要求做好发展党员工作，切实把好“入口关”，做到程序规范、手续完备、记录详细、建档完整。

三、大力加强组织建设。

1、完善学校班子各项工作制度，切实加强学校民主管理，以贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》为重点，以抓好学校校务公开民主管理为关键，建立健全学校组织各项会议规章制度，推进各项工作走上制度化、规范化轨道。认真制定学校中层干部年度工作目标，坚持实行学校中层干部目标考核制度，做到责任、考评、奖惩三落实，切实加强了学校教师的管理，充分调动了广大教师的工作积极性。学校支部与党员签订《党风廉政建设目标管理责任书》和《党员目标管理责任书》，确保我支部党员党风廉政建设责任制落到实处，更好地发挥支部战斗保垒和党员的模范先锋作用。

2、深入开展了“三个代表”学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动，组织全体教师学习了有关的法律法规，并以开展师德承诺活动为载体强化了师德教育，切实提高班子成员的整体素质和管理水平，做到了务实、高效、奉献的工作作风。

3、切实加强学校精神文明建设，深入开展创建“十无校园”活动，加强对学生“五爱”教育，努力提高学生的思想道德和科学文明水平，努力营造了一个文明、优美的校园环境。

四、扎实发挥党员的先锋模范作用。

1、建立健全党员的管理制度。坚持党员目标管理，党员联系贫困生，民主评议党员制度，切实用规范党员行为，强化党内监督。

高校党支部工作计划篇（9）

一、建立健全各种工作机制。

1、始终把加强支部组织建设摆上重要的议事日程，牢固地树立常抓不懈的思想，严格按照县委和乡党委关于健全党建工作先进县活动的文件精神和加强农村基层组织建设的部署，结合本校实际精心制定实施新一轮党建规划和组织建设规划，认真制定全年党建工作计划和季度计划，月份工作安排，并认真贯彻落实。

2、完善支部组织建设工作制度。支部每季度召开一次专门研究党建工作的支委会或支委扩大会，研究落实学校党支部组织建设工作，并及时以书面形式向乡党委汇报。

3、健全和完善支部班子、支委、党员抓支部组织建设责任机制，坚持开展“双创、双带”活动。

二、认真做好发展党员工作。

1、认真制定年度发展党员工作计划，始终保持1～3名入党极积分子常数，建立入党积极分子名册，健全“推优”制度，强化入党积极分子的培养教育与跟踪管理，确保新党员质量，本年度我校支部新发展党员二名。

2、坚持发展党员工作“十六字”方针，严格按照《》、《发展党员工作细则（试行）》和组织部门印发的发展党员工作流程图等有关要求做好发展党员工作，切实把好“入口关”，做到程序规范、手续完备、记录详细、建档完整。

三、大力加强组织建设。

1、完善学校班子各项工作制度，切实加强学校民主管理，以贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》为重点，以抓好学校校务公开民主管理为关键，建立健全学校组织各项会议规章制度，推进各项工作走上制度化、规范化轨道。认真制定学校中层干部年度工作目标，坚持实行学校中层干部目标考核制度，做到责任、考评、奖惩三落实，切实加强了学校教师的管理，充分调动了广大教师的工作积极性。学校支部与党员签订《党风廉政建设目标管理责任书》和《党员目标管理责任书》，确保我支部党员党风廉政建设责任制落到实处，更好地发挥支部战斗保垒和党员的模范先锋作用。

2、深入开展了“三个代表”学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动，组织全体教师学习了有关的法律法规，并以开展师德承诺活动为载体强化了师德教育，切实提高班子成员的整体素质和管理水平，做到了务实、高效、奉献的工作作风。

3、切实加强学校精神文明建设，深入开展创建“十无校园”活动，加强对学生“五爱”教育，努力提高学生的思想道德和科学文明水平，努力营造了一个文明、优美的校园环境。

四、扎实发挥党员的先锋模范作用。

1、建立健全党员的管理制度。坚持党员目标管理，党员联系贫困生，民主评议党员制度，切实用规范党员行为，强化党内监督。

高校党支部工作计划篇（10）

1、始终把加强支部组织建设摆上重要的议事日程，牢固地树立常抓不懈的思想，严格按照教委和区党委关于健全党建工作先进县活动的文件精神和加强学校党组织建设的部署，结合本学区实际精心制定实施新一轮党建规划和组织建设规划，认真制定全年党建工作计划和季度计划，月份工作安排，并认真贯彻落实。

2、完善支部组织建设工作制度。支部每季度召开一次专门研究党建工作的支委会或支委扩大会，研究落实学区党支部组织建设工作，并及时以书面形式向区党委汇报。

3、健全和完善支部班子、支委、党员抓支部组织建设责任机制，坚持开展“双创、双带”活动。

二、认真做好发展党员工作。

1、认真制定年度发展党员工作计划，始终保持1～3名入党极积分子常数，建立入党积极分子名册，健全“推优”制度，强化入党积极分子的培养教育与跟踪管理，确保新党员质量，本年度我校支部新发展党员二名。

2、坚持发展党员工作“十六字”方针，严格按照《》、《发展党员工作细则（试行）》和组织部门印发的发展党员工作流程图等有关要求做好发展党员工作，切实把好“入口关”，做到程序规范、手续完备、记录详细、建档完整。

三、大力加强组织建设。

1、完善学校班子各项工作制度，切实加强学校民主管理，以贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》为重点，以抓好学校校务公开民主管理为关键，建立健全学校组织各项会议规章制度，推进各项工作走上制度化、规范化轨道。认真制定学校中层干部年度工作目标，坚持实行学校中层干部目标考核制度，做到责任、考评、奖惩三落实，切实加强了学校教师的管理，充分调动了广大教师的工作积极性。学校支部与党员签订《党风廉政建设目标管理责任书》和《党员目标管理责任书》，确保我支部党员党风廉政建设责任制落到实处，更好地发挥支部战斗保垒和党员的模范先锋作用。

2、深入开展了“三个代表”学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动，组织全体教师学习了有关的法律法规，并以开展师德承诺活动为载体强化了师德教育，切实提高班子成员的整体素质和管理水平，做到了务实、高效、奉献的工作作风。

3、切实加强学校精神文明建设，深入开展创建“十无校园”活动，加强对学生“五爱”教育，努力提高学生的思想道德和科学文明水平，努力营造了一个文明、优美的校园环境。

四、扎实发挥党员的先锋模范作用。

1、建立健全党员的管理制度。坚持党员目标管理，党员联系贫困生，民主评议党员制度，切实用规范党员行为，强化党内监督。

高校党支部工作计划篇（11）

1、认真抓好党员先进性教育。

2、开展纪念新中国诞辰周年活动。

3、进一步做好校党组织的设置和领导班子建设。

4、认真做好党员发展工作。

二、加强党员队伍建设

1、组织好科学发展观和两会精神的学习教育。一要制定学习计划。切实保证隔周课外活动政治学习制度不动摇，学习中要做到“四个有”：有学习内容、有学习制度、有学习笔记、有学习园地。二要讲究学习方法。在学习形式上，采取“两结合”：个人自学与集中学习相结合、学习理论与解决实际问题相结合。三要突出学习重点。学习两会精神，重点要牢牢抓住两会的主题、灵魂和两会报告的精髓。

2.坚持每学期召开一次党员民主生活会。以党支部为单位组织党员开展批评与自我批评。同时对学校工作提出建设性意见，协助学校领导改进工作。通过民主生活会进一步增强党支部的凝聚力和战斗力，进一步增强党员的免疫力。

三、以德育为首，教学为中心，努力提高办学质量和办学效益

我校名共产党员，他们都战斗在教学、管理的第一线。因此，充分发挥党员的先锋模范作用，立足教学和管理工作，为提高教学质量和办学效益作出贡献。

1.以德育为首，加强对学校群团组织领导，充分发挥群团组织的作用，协助指导他们开展各项工作，培养学生树立良好的学风和校风。

2.狠抓教学质量、努力扩大办学规模

()继续抓好教学及管理工作。

()加强师资队伍建设，党员要带头加强现代教学理论及方法的学习和运用，努力提高教学质量。

四、深化“创建”活动，提高校党建的整体水平

1、加强领导，统一思想，开展创建红旗支部活动。

2009年支部要继续将创建红旗党支部活动列入支部重要议事日程，明确责任，努力形成支部书记亲自抓，分管领导具体抓，党务教师全力抓的工作机制，在全体党员中做好思想动员，进行明确分工，制定好创先计划，建立民主责任制。

2、以创红旗党支部为目标，全面推进校支部党的建设。

具体工作：要制定一个计划(党支部工作计划);建立两个目标责任制(支部目标责任制、党员目标责任制);做到三化(党员教育经常化、发展党员程序化、党员管理规范化);所在单位工作达到三无三达标(无重大事故、无违纪犯罪、无违反计划生育;工作任务、精神文明建设、计生工作达标)新晨

在硬件建设方面：做到一室、三簿一册、十上墙(建立支部活动室;有支部大会记录簿、民主生活会记录簿、党员花名册;党旗、誓词、党员权利、党员义务、党风一定三包责任制、党费收缴公布上墙)。

在活动制度建设方面：要求做到周有学习、月有三会(其中一会)、季有党课、半年有民主生活会、年终有民主评议党员。

3、充分发挥全体党员的模范作用，使党建工作达到一个新水平。