摘要：针对在新常态下创新政工工作方法和如何最大程度发挥政工工作提升企业经营水平作用等问题,分析了当前企业政工工作方法的优点和存在的缺点,本文提出了将文化引领、长效机制建设等与政工工作紧密结合的创新方法,并将提升企业经营水平作为落脚点。

简介：《企业改革与管理》（CN：11-3793/F）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社