摘要：企业发展离不开人力资源管理,当今企业的人力资源管理需要着重注意的工作主要有：人力资源规划工作、招聘工作、培训工作、绩效考核工作、薪酬福利管理工作、劳动关系管理工作、企业文化传承工作.

简介：《消费导刊》（CN：11-5052/Z）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

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