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农村党建工作计划大全11篇

时间:2023-03-10 14:55:12

农村党建工作计划

篇(1)

二、工作目标

通过五年的努力,逐步建立起党对农村工作领导的规范化、制度化,党在农村的执政基础和群众基础进一步巩固,基层党组织领导发展经济的能力显著增强,配套组织建设完善,打造一支能打硬仗的干部队伍,党员队伍结构进一步改善,先进性充分体现,党在农村的各项方针政策得到较好贯彻落实,农村改革发展的目标顺利推进。

三、工作措施

篇(2)

二、工作目标

通过五年的努力,逐步建立起党对农村工作领导的规范化、制度化,党在农村的执政基础和群众基础进一步巩固,基层党组织领导发展经济的能力显著增强,配套组织建设完善,打造一支能打硬仗的干部队伍,党员队伍结构进一步改善,先进性充分体现,党在农村的各项方针政策得到较好贯彻落实,农村改革发展的目标顺利推进。

三、工作措施

(一)建立党对农村工作领导的新机制。县、乡分别成立农村工作领导小组,设立专门办事机构,在广泛深入调研的基础上,按照中央《决定》要求,结合实际,科学制定五年发展规划,确立发展目标,落实工作责任。完善干部绩效考核办法,粮食生产、农民增收、耕地保护、环境治理、和谐稳定作为考核乡镇党委领导班子绩效的重要内容。

篇(3)

二、完善农村党政组织民主决策管理机制。镇党委为加强农村“两委”廉政建设,制订了《关于加强村级组织重大经济活动管理的意见》,为各村规范民主决策管理,奠定了坚实的基础。一是集体决策、公示公开。关系到各村整体发展的各项决策,如投资项目、工程建设、人事管理、生育指标和宅基地申报、低保护、困难互申报、集体用工等事项,都要按照书记主任体方案,班子成员定方案,党员村民代表通方案,向全村村民群众公示方案的民主决策程序进行落实;二是依法行政、公开竞标招标。各村实施重大工程建设项目,都要把项目的可行性分析上报镇党委、镇政府,经相关法律、职能部门科学论证之后,通过党员村民代表会议,在社会上实行公开竞标招标,严禁暗箱操作,多年来全镇街道硬化、校舍修建、景区开发、河道治理、公墓建设均没有出现暗箱操作的违规行为。

三、完善农村群众来信来访科学接待机制。面临新形势、新任务、新要求,我们认真落实科学发展观,经过探索实践认真落实了化解群众来信来访的“三项制度”。一是落实“村官”论坛制度。定期把农村党支部书记、村委会主任,主管信访上访工作的村干部,组织在一起,确定村内影响社会稳定的矛盾和问题,针对不同类型的矛盾和问题,进行分析、讨论,探讨排查化解矛盾和问题的有效方法,明确排查化解责任人和期限,把影响村内社会稳定的新旧矛盾问题排查化解在镇域之内。二是落实“党群干群连心交心日”制度。自由“连心交心”。各村党支部、村委会每天派一名村干部在本村群众信访来访接待室接待群众,对本村发展提出的建议、意见。对村内发展中不明白、不清楚的问题咨询。对村“两委”干部、党员、村民代表工作不满意的诉求。及时向村“两委”联席会议提交接待记录,经村“两委”联席会议核实核查、研究讨论后,形成书面答复材料,向提出意见、建议、咨询、诉求的村民群众给予答复。集中“连心交心”。每月各村党支部、村委会在本村“党群干群连心交心”办公室,定期组织党员和村民代表开展两次“党群干群连心交心日”活动,第一次是每月的中旬,第二次每月的月底,镇机关包村干部、各村党支部村委会全体干部分别在现场,听取本村党员和村民代表对村域整体发展提出的建议和意见。对村内发展中不明白、不清楚的事情的咨询。对村“两委”及各位干部工作不满意的诉求。镇机关包村干部和村“两委”成员对于党员和村民代表提出的建议、意见、诉求,能够当场解释或答复的,在当场给予解释或答复,不能当场解释或答复的,及时召开“两委”联席会议,集体核实核查、集体研究讨论,形成书面答复材料,在下一次“党群干群连心交心日”活动上给予答复;分散“连心交心”。由各村党支部、村委会把本村村民户按居住区域分布划成若干个村民小组,由镇机关包村干部、村“两委”干部包组,不定期的到村民户征求村民户对村域发展提出的建议和意见,了解村民群众对村域发展中不清楚、不明白的疑虑咨询和对村“两委”及村干部工作不满意的诉求,及时向村“两委”联席会议提交记录,经村“两委”联席会议核实核查、研究讨论后,形成书面答复材料,向提出意见、建议、咨询、诉求的村民群众给予答复。利用自由、集中、分散三种“连心交心”形式,把影响村域社会稳定的矛盾隐患化解在村域之内。三是落实村级“两委”联席会议接访制度。镇有关部门及时把各村群众信访上访信息向各村党支部、村委会进行反馈,建立村级“两委”联席会议接访制度,由村“两委”联席会议集体听取信访人的诉求,集体讨论核实核查信访人的诉求,集体形成书面答复,集体给信访人书面答复,集体进行回访,把形成的核实核查书面材料、证明材料、“两委”讨论记录的复印件和村“两委”集体接待村民群众来信来访的现场影像资料报镇信访办备案。把村域内影响社会稳定的信访上访矛盾隐患化解在村域之内。镇有关部门对落实农村“村官论坛”,农村“党群干群连心交心日”,农村“两委”联席会议接访三项制度,认真进行检查,及时化解影响镇域、各村、各单位社会稳定的新旧矛盾和问题,并不断实践和总结、归纳,根据各村的实际情况,对落实好的村,进行宣传推广,并利用广播电视、报刊杂志、网络等新闻宣传媒体,对外宣传推介,把镇域、各村、各单位存在的信访上访矛盾隐患,对社会稳定的影响化减到最低程度。[1]

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实践证明,在排查、化解农村各种社会矛盾,解决过去发展中产生的影响社会稳定的遗留问题和当前发展中遇到的社会稳定的新问题的工作中,通过“村官”论坛、“党群干群连心交心日”、村级“两委”联席会议接访这三项制度。拓展党群干群思想交流和语言沟通平台,对于落实科学发展观,积极探索做好群众来信来访工作排查化解人民内部矛盾,优化农村干部党员社会监督,是一个好方法,很多问题和矛盾都可以利用这个方法来化解,非常有助于农村干部党员社会监督机制的正常运行。对维护全镇社会稳定,推动精品桃产业、丫髻山旅游和新农村建设发挥了重要作用,2011年全镇各村共接待群众来信来访75件,257人次,涉及12个村。有三个村信访上访矛盾100%的化解在村内,两个村信访上访矛盾95%的化解在村内,五个村信访上访矛盾90%的化解在村内,平密路涉及363户村民长达8年之久的占地补偿信访上访遗留问题已得到基本解决,松棚村长达7年的11个信访上访遗留问题全部得到解决,寅洞村长达6年的11个信访上访遗留问题正在得到逐步解决,凤落滩村和孔城峪村村民群众在“党群干群连心交心日”活动中,由第一次的相互吵闹的语言交流,发展到变成微笑语言、文明语言交流,现在“连心交心日”变成了科技培训日、联谊联欢日。由过去的常年有人信访上访变成了无访村、和谐村、稳定村。2011年1——8月份全镇12个村群众来信来访化解率实现100%,两个村来信来访化解率84%,全镇未出现一起越级集体访。

四、发现农村党风廉政建设存在问题。一是农村党员队伍建设的质量仍需要进一步提高。在新的形势下,随着农村改革发展的逐步深入,各种利益关系不断调整,生产经营方式和生活方式成多样化趋势,有些人把加入党组织的要求建立在个人的经济利益需求和政治欲望之上,“只有入党才能有人缘,只有入党才能当官,只有当官才能发财”。二是农村干部队伍建设质量仍需要进一步提高。农村干部换届选举由于受到家族宗派势力的左右,中选任职短期的村级干部,长中期工作规划目标难以实现,存在着“车到码头船到岸”的思想,对选举连任中选心里没底,有些选民的个人经济利益或政治欲望得不到满足,就上访、就闹选。一届村干部经过培训,进入角色,有可能来不及实施工作规划目标,就被赶下台,这种情况严重的制约着农村干部队伍建设质量的提高。三是农村公示公开质量仍需要进一步提高。有些少数村部分群众对本村的党务村务公示公开项目内容不清楚、不满意、不明白,被认为是有的项目公开不真实,有的项目没有公开,导致党群干群关系紧张,群众不满情绪加剧,存在着群众信访上访,特别是集体越级访的苗头隐患。四是农村干部党员反腐倡廉意识仍需要进一步提高。少数农村党员干部认为反腐倡廉是级别高、权势高的领导干部的事,普通干部党员没有腐败的条件,所以,反腐倡廉的思想意识淡薄。面对新形势下存在的新问题,仍需要继续优化农村党员队伍、农村干部队伍建设,认真规范农村党务村务公示公开制度,把党风廉政建设、反腐倡廉建设的各项文件规定宣传到家喻户晓,人人皆知以创新农村党风廉政建设工作思路提升社会主义和谐社会发展水平的行动,为社会主义新农村建设服务,保驾护航,贡献力量。

五、明确农村党风廉政建设工作任务。一是优化教育,牢固树立农村党员干部的廉洁意识。结合科学发展观学习和农村精神文明创建活动,开展形式多样的廉政文化宣传,营造风清气正的社会氛围,把学习实践科学发展观活动与农村基层党风廉政建设结合起来,加强正面教育、正面引导,典型引路,增强干部的群众观念、法制观念和廉洁意识。二是落实制度,牢固树立农村党员干部的民主意识。坚持把制度建设,落实到加强农村基层党风廉政建设中去,积极探索创新机制,认真执行民主集中制和党风廉政责任制,发挥制度在防范和克服腐败现象中的重要作用,探索处理人民内部矛盾的工作机制,建立和完善党风廉政责任制等民主决策管理监督制度,确保重大决策、重大项目安排和大额资金使用集体讨论决定,从源头上杜绝腐败现象。三是强化监督,牢固树立农村党员干部的规范意识。把加强党的领导、扩大基层民主、严格依法办事有机统一起来,发挥农民群众的监督作用;继续推进完善村帐双托管制度,切实加强对村集体资金的监管,预防和治理公款开支不合理行为;加强对农村领导班子的监督,认真贯彻民主集中制,坚持开好民主生活会、民主评议等制度,确保权利规范运行。四是依法行政,牢固树立农村党员干部的民生意识。坚持把解决农民群众反映强烈的突出问题,作为新的农村党风廉政建设工作的重点来抓,用制度纠正损害农民群众利益的不正之风;认真做好人民群众来信来访工作,依纪依法及时处理群众反映的问题,真正把矛盾化解在基层;切实保障各项惠农支农政策的落实,做到公开透明,减轻农民的负担。五是建全队伍,牢固树立农村党员干部的发展意识。农村党廉政建设的根本落脚点,在于健全一个好的支部,好的班子,好的队伍。因此,加强农村基层队伍廉政建设,应重点抓好村级党支部建设,村级“两委”队伍建设,村级理财小组和村级监督小组建设。确保党委中心工作的落实,为新农村建设发展上新水平保驾护航。

[2]

篇(4)

2021农村党建工作计划范文参考一

20xx年我村党支部坚持以党的十九大精神和镇党委、政府党建工作精神为指针,以科学发展观为指导。结合我村20xx年“抓稳定,保稳定、促和谐,安民生,求发展”的工作重心,努力完成上级部门交办的各项工作任务,现将20xx年党建工作计划制定如下:

一、强化基础建设

1、完善党教阵地建设,达到八有标准,即有完整的办公场所,有合格的标志牌,有完整的党教活动室,有电

教设备,有完整的规章制度,有规范的档案,有村务公开栏,有党报党刊。

2、充分利用远程教育点,搞好党员电教工作,电教设备管理好,做到定点存放,专人管理,有完整的远程教育组织、制度和收看活动记录。

二、党支部活动规范化

1、支部领导核心作用发挥好,支部工作要有新创意和新举措,村两委班子配合的好,及时通报情况,交换意见,做到和谐共事。

2、利用“三会一课”制度,搞好党员教育工作,保证全体党员参与与决策、管理,监督权力的发挥,努力做到党员活动参与率在60%以上。每月召开一次支委会,每季度召开一次支部党员大会,每半年进行一次民主生活会,研究一次发展新党员工作,年末召开一次总结评比会。

3、搞好新党员发展工作,按照新党员发展要求,确定发展目标及培养人在党员大会上进行公开确定,认真做好新党员发展公示制有关要求。

4、认真做好党费收缴工作,做到表册齐全,及时足额按时价收缴上交。

5、做好党员培训工作,做到有计划有内容,年内组织党员学习不少于6天,农民科技培训不少于5天,有教材,有学习记录。

6、认真做好党员民主评议工作,年末将评议党员的结果进行公示,接受群众监督。

7、流动党员的管理,建立流动党员台帐,制定室外党员管理制度,发放外出党员活动证。

8、制定切实可行的村民增收目标,并按照规定完成,实现年内人均纯收入6000元以上的目标。

9、积极开展无职党员设岗争星活动,充分调动全体党员在两个文明建设中的积极性。

三、宣传思想教育工作

1、定期组织党员、群众代表,开展科普知识、市场经济理论学习、讨论活动。

2、利用农闲时间集中培训党员,后备干部、入党积极分子,培训率要达到95%以上。

3、两委班子成员要抓好理论学习,力争全年集中学习不少于12次。

4、抓好通讯稿件上报工作和理论成果转化材料。

四、精神文明建设

1、开展《公民道德建设实施纲要》宣传活动,开展文明小康户评比活动。

2、利用重大节目开展文体活动,做到活动内容丰富,参加人数多。

3、建立爱国主义教育基地,进行爱国主义教育。

4、积极参加“文明单位建设”竞赛活动。

五、党风廉政建设

1、有领导组织,每半年召开一次民主生活会。

2、党风廉政建设要有活动记录,党务村务要及时公开透明。

3、做好村民的信访接待工作,对解决不了的来访要及时上报。

4、杜绝公款吃喝风,无财务混乱现象发生。

六、兵、青、妇工作

1、积极完成一年一度的征兵工作和民兵整组工作。

2、积极开展和谐家庭竞赛活动,树立本村的“双学双比女能人”典型。

3、全年举办科技培训班三期以上,及时向上级传递信息。

4、认真开展青年建功立业教育活动,进行远大理想信念教育。

5、在青年中开展“送温暖、献爱心、做奉献”活动。

2021农村党建工作计划范文参考二

20xx年村党支部坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十九大精神为指导,深入学习实践科学发展观。按照立党为公、执政为民的要求,紧紧联系改革、发展、稳定党员队伍建设,坚定理想信念、实现党的宗旨、增强党的观念、发扬优良传统。

进一步改进和加强党的执政建设能力,求真务实、开拓创新、与时俱进,全面加强基层组织建设,充分发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力,发挥党员先锋模范作用。为实现富民强村和全面建设小康社会提供坚强的政治保证和组织保证。

一、党建工作

1、村支委认真贯彻执行中央和上级有关指示,内部团结,分工明确、配合,集默契、敢说敢做、办事公道,具有较强的号召力、凝聚力和战斗力。

2、坚持民主集中制原则,实行民主监督、民主管理、民主决策。班子对重大事项集体研究讨论,并召开村民代表会议,提高办事透明度。

3、党支部重视党员的教育和管理工作,认真组织广大党员干部学习中央和上级部门的文件精神,让党员整体素质不断提高,充分发挥了党员干部在维护稳定工作中起到战斗堡垒和先锋模范作用。

4、计划在开展深入学习实践科学发展观活动中,村党支部组织广大党员,开好发动会,观看电教片,听党课,面对面的一起学习,开展不同形式的教育,用学习实践科学发展观,强化党员意识,提高党员素质,引导党员干部充分认识学习实践科学发展观的重大意义。

5、党支部要重视党员的发展和组织关系转接工作。并且严格按照成熟一个,发展一个的原则,计划转正二名预备党员,培养了二名入党积极分子,为党组织补充了新鲜血液。

6、党支部关心老干部及年老体弱生病党员

结合“党员关怀”活动的开展,在“七一”和过年期间,村党支部组织人员看望年老体弱的党员们,表示组织对他们非常关心。

二、党支部重视换届选举工作

根据上级的统一步骤,计划利用一个多月的时间,村党支部围绕镇党委提出的顾全大局,维护稳定的方针开展工作。使现任村班子年龄结构合理,文化程度都在初中以上。能够进一步密切联系群众,解决群众的困难,化解矛盾,理顺情绪,为解决实际问题打好基础。

三、围绕工作思路做好中心工作

1、计划xxx街道路面硬化投入资金15万元,改变村民居住出行环境。

2、计划对村民反映强烈的xxx涵道淤积、村民饮用水紧张的问题及时给予解决。

3、计划引入槟榔芋种植订单项目,优化和村民种植结构,种植品种由单一转入多样化。

4、计划整治弃倒垃圾行为,有效制止村居街道脏、乱、差现象,保证居民环境卫生清洁。

5、计划新型农村合作医疗工作,圆满完成上级下达的任务。

6、充分发挥村综治领导小组和村治安信息员的作用,及时掌握和了解各类矛盾纠纷的信息,及时疏导和化解矛盾,使矛盾解决在萌芽状态。做到小事不出村,大事不出镇,为我村的三个文明建设和构建和谐社会创造条件。

四、重视集体公益事业建设

1、为了群众的出行方便,组织人员对村级道路进行护养,对河道进行清理。

2、为了改善农民的居住环境和生活环境,全村共配备垃圾收集员4名,建立垃圾填埋点1个。

五、关爱弱势群体使他们感到组织的温暖

党支部重视扶贫帮困工作,对我村孤寡老人,留守儿童,残疾人,困难户进行定期走访关服,对确实困难的予以资金补助。

村党建工作计划能够顺利完成目标,是跟广大党员干部,群众的大力支持和共同努力是分不开的。党支部在工作中还存在不足之处,有待于在今后的工作中,依靠广大党员干部、群众的支持,不断改进,争取我村的各项工作再上一个新台阶。

2021农村党建工作计划范文参考三

20xx年我村党建工作的总体思路是认真贯彻落党十九大精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设。

一、围绕增强党组织的凝聚力战斗力,切实加强农村基层组织建设

1、深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求,巩固党建示范点的创建成果。服务新农村建设。

2、优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式,把党支部或党小组建在合作社上,建在经济组织中,建在产业链上,形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式,创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。

3、巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设,加强村级活动场所管理和使用,发挥好作用。

4、加强村干部队伍建设。引导村干部谋事创业,服务新农村建设。XX年争取村做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作,加强村级后备干部队伍培养,争取村后备干部达到2-3人,建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。

二、围绕保持和发展党的先进性,切实加强党员队伍建设

1、努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线,继续巩固和发展先进性教育活动成果,进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对农村无职党员、流动党员分类教育管理办法,增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度,推进农村党支部工作制度化、规范化。实施农村党员先进性考核,充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动,制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定,以老党员和生活困难党员为重点,广泛开展党内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作,探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。

2、抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对发展党员的宏观指导,全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养”。加大在优秀青年农民中发展党员力度,培养有一定致富带富本领的青年党员。

三、围绕构建党建工作新格局,建立健全党建工作机制

1、加强和改进党内民主制度建设。在基层党组织中全面实行党务公开,规范基层党务公开的内容、形式和程序,为党员参与党内事务创造条件,切实保障党员民主权利。

2、严格落实党建工作责任制。开展“好正职、好副手”评选活动,增强党支部书记管党责任意识,注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度,把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

篇(5)

按照先进性教育重要思想的要求,以三级联创基层组织党建为总抓手,求实创新,解放思想,干事创业,开拓进取,在基层组织规范化建设中,将更加注重自身建设,已全面建设小康社会为目标,以基层党组织的先进性建设和干部党员的能力建设为动力。紧紧围绕发展经济这第一要务,全面推进农村基层党的思想,组织作风建设,努力体现时代性,把握规律性富于创造性,继承好传统,创造新经验,不断提高农村基层党组织的创造力,凝聚力和战斗力,为建设小康社会促进坚强,有力的组织保证和人才支撑。

二、工作目标

1、重视思想建设,打牢基层党组织和党员长久保持先进性的思想根基。

(1)开展理论教育,始终坚持用xxxx重要思想和xx大会议精神武装党员干部头脑,教育引导群众,指导实践,推动工作,把xxxx重要思想,xx大会议精神,党章和党的基本理论基本路线基本知识的学习教育,作为党课和组织生活主题内容,量化考核措施,做到常学不懈,,通过理论学习教育,统一思想,力求达到学与做,说与干,知与行的有效统一,并把理论教育的成果转化为服务群众,促进发展的党性实践活动。

(2)开展形势政策教育,把理论教育和政策教育结合起来,坚持对干部党员进行党的农村各项方针政策教育,科学发展观,正确政绩观,人才观,群众观教育和马克思主义无神论教育,树立党员的全局观念和大局意识观,从思想保证党的方针在广大农村的贯彻和执行。

(3)开展先进行教育,按照中央总体部署和规定的方法,步骤,程序要求,以提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众推动当前工作为目标,扎实搞好党员先进性教育活动,着重解决好深入贯彻党章,坚定理想信念,强化党员意识,增强发展能力,激励党员创业,保障党员权利。

2、突出能力建设,大力提高基层党组织和党员执政兴业的能力。

(1)深入学习贯彻中央决定,坚持不懈的把提高农村基层党组织和干部党员的学习能力,管理能力,发展能力,服务能力,带动能力,创新能力,作为加强农村基层组织建设的重要举措,力争用3至5年期限时间使其综合素质,工作能力领导水平。工作方法等分别有明显提高,增强和改进。

(2)拓宽培训渠道,创新培育方式,把集中培训与实践考察问题探讨,与案例分析经验交流与实践检验,请进来与走出去,培训学习结合起来,把基础理论培训,素质提升培训和实用技能培训结合起来。

3、加强社区领导班子,干部队伍和工作这队伍建设

(1). 配强社区领导班子.按照干部“四化”方针和德才兼备原则,拓宽选人用人渠道,采取上派.下选.内育.外聘等形式.多渠道选贤任能,选好配强社区领导班子,特别要选拔思想政治素质好,文化程度高,年富力强的干部担任社区组织负责人,逐步改善社区领导班子的知识结构和年龄结构。

(2)搞好对社区党组织成员和工作人员的培训,要把社区干部和工作人员的培训纳入整个干部队伍的教育培训体系,制定培训规划,加大培训力度,不断提高他们依法办事,做好群众工作和发展社区事业的能力。

三、组织领导

1、加强组织领导,落实工作责任。各村要把“党建”工作作为实践“十七”大精神.“xxxx”.提升农村基层组织建设水平的总抓手。

2、及时总结经验,促进工作创新。

加强督促检查,确保任务完成。社区党组织要经常性地对社区党建工作进行督促检查,及时掌握进展情况,发现问题,及时解决。要建立社区党建定期报告和通报制度,三年推进计划实施结束后,要组织力量进行全面检查验收,确保各项目标任务圆满完成。

四、强化作风建设

强化作风建设,推动基层党建向制度化,法制化,规范化方向迈进

1、开展党内纪律条规教育,以党员先进新教育为契机,使干部党员牢固树立遵纪守法意识,依法行政意识,照章办事意识,不断强化党的意识,坚持弘扬党的三大作风增强克服自身存在的各项工作中,各种不良作风的能力,确保经济社会快速发展,干部党员健康成长。

篇(6)

为深入贯彻落实党的十九大精神,加强落实党风廉政建设责任制,推进惩治和预防xx体系建设,努力取得党风廉政建设和反xx工作的新成效,坚持反腐倡廉战略方针,加强党员干部作风建设,积极提高 干部队伍素质,转变工作作风,强化服务,务求实效,树立村支部在农民群众中的良好形象,进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平,为我村各项事业发展提供有力保证,按照镇党委、政府的部署,根据《xx镇20xx年度党风廉政建设工作意见》,现对本村党风廉政建设工作计划如下:

一、切实加强组织领导,认真履行“一岗双责”

优化村级党组织班子结构,建立党风廉政领导小组,贯彻落实党风廉政建设责任制。党支部书记要按照“一岗双责”的要求,不仅要认真完成本职工作,在党风廉政建设中起表率作用,而且要管好班子带好队伍,抓好管辖范围内的党风廉政建设工作。定期召开党风廉政建设工作会议,做到年初有计划,年终有总结。定期组织召开党员民主生活会,积极开展批评与自我批评做好党员干部述职述廉工作,并向镇党委、纪委汇报本村工作开展情况。

二、严格执行《廉政准则》,推进廉洁从政

1.要带头做好廉洁自律工作,严格遵守《党员干部廉洁从政若干准则》,严禁利用职权或职务上的影响为本人和特定关系人谋取不正当利益等问题,严禁违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在揽储、就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益,严禁违反规定私自从事营利活动,严禁违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为,严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财。

2.村两委要切实负起责任,把党风廉政建设纳入村干部目标管理内容,与日常业务工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。实行重大事项报告制度,重大问题集体研究制度。大力推动党务、政务、村务公开,提供优质服务,方便办事群众;公布工作监督电话,广泛接受社会各界的监督。

三、加强廉政文化建设,深化反腐倡廉教育

1.结合本村实际,利用“板凳课堂”,广泛开展廉政文化宣传活动,突出先进思想和廉政文化内涵,强化道德教化功能,推动廉政文化进乡村,引导广大党员干部在参与中自觉增强廉洁意识。加强各类基层廉政文化阵地建设,丰富群众精神文化生活。

2.围绕党员先进性教育活动的实际,精心安排部署党风廉正建设工作,创新形式、强化学习,开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动。组织党员观看反腐倡廉正反两面的电教片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,号召党员干部向先进单位和模范学习。

3.定期开展谈心谈话活动。及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话,坚持“三个必谈”,即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动,对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助,做到警钟长鸣,防患于未然。

四、深化作风建设,抓好源头治理。

大力改进工作作风,规范服务行为,优化服务环境,提高办事效率,促进村级班子成员勤政廉政。认真落实中央有关厉行节约的规定,反对铺张浪费,实行村级“零招待”制度,严禁利用公款旅游。着力推进政风行风建设,坚决纠正损害群众利益的不正之风。采取切实有效的措施,对本村党风廉政建设工作情况进行监督检查,认真查找存在的问题和不足,切实加以整改。

五、完善信访机制,提升服务效能

健全信访工作机制。认真处理群众来信来访,处理好群众集体上访事件,做到事事有交待,件件有落实,把不利因素处理在萌芽状态。及时报告案件线索,不得瞒报,支持执纪执法机关履行职责、查办案件,维护党纪政纪的严肃性。

六、坚持工作报告制度。

村两委每年年底向镇党委、镇纪委汇报落实党风廉政建设责任制情况和述廉述职。对党风廉政建设中存在的问题做到“即行即改,即知即改”。做到党风廉政建设和发展两手抓、两不误、两促进,努力在建设生态砖桥、产业砖桥、基础设施上取得成效、见到实效,不辜负巡察组的领导同志对我们的检查监督和关心支持。工作水平。真正把巡察组,对我村各项工作的要求转化为我们事业发展的动力,为我们砖桥村的发展作出新贡献。

党风廉政建设2021农村的工作计划

为了加强我村党风廉政建设,明确我村两委班子和领导干部对党风廉政建设的责任心,保证上级纪检部门关于党风廉政建设的决策和部署在我村顺利实施。经我村支部研究决定,特制定我村20XX年党风廉政建设工作计划:

    一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真学习领会中纪委及各级纪检监察工作会议精神,围绕中心、服务大局,为全面贯彻落实科学发展观,加强自我教育,完善制度,强化监督,积极协助上级党委抓好党风廉政建设工作和学习贯彻落实科学发展观,进一步加大源头上预防和治理腐败的力度,努力构建反腐倡廉工作的长效机制。促进我村党风廉政建设和新农村建设同步健康发展,创建和谐新农村。

二、推进制度建设,从措施上预防和治理腐败

1、进一步落实党风廉政建设责任制和责任追究制度,并逐级落实党风廉政建设责任制和责任追究制度,建立谁主管、谁负责,一级抓一级,层层抓落实的责任机制。2、建立、健全党员,村民代表对村干部的评议制度,年终听取村两委干部作年度工作汇报,由村党支部召集相关人员对村两委干部全年工作进行测评,按照优秀、称职、基本称职,不称职等四个档次对每个村干部进行定位,考评结果与其误工补贴及奖惩挂钩。3、积极推进制度建设和创新。健全有利于防范腐败的体制和机制。力争做到责任落实、措施到位、认真抓好各项任务的分解落实,责任到人。

三、强化监督制约,从机制上预防和治理腐败

1、切实抓好村务公开理财制度的落实,凡村级一切工程的招投标(含林地转让、建设工程、土地承包等)均要按照听证会议程序进行。即先由村两委制订实施方案,交党员大会讨论确定,在召开听证会听证,再进行公示、公开进行招投标,财务审批严格执行一支笔审批制度,理财小组审核,每季度对全村财务收支情况在村务公开栏公布一次,接受群众监督。

      2、党支部书记及班子成员,要严格遵守党员干部《廉洁准则》的有关规定,村接待费降为零,严禁公款吃喝,请喝送礼。从小处着想,从小事做起,严肃党的纪律,做一个两袖清风的人民服务员。

     3、加强对制度执行和落实的监督。坚持标本兼治,以治本为主的方针,进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度,督促我村党员干部和村委会成员认真对照检查各项工作等存在的漏洞,努力消除导致腐败现象发生的因素。

    4、强化对党员干部的监督。结合干部年度考核工作,进一步完善我村党风廉政建设责任制考核标准,继续实行村干部述职述廉制度,增强村干部为民、务实、清廉的自觉性,把党内监督、法律监督、群众监督结合起来,形成村干部权力行使全过程的监督制约机制。

四、加强宣传教育,从思想上预防和治理腐败

1、加强广大党员的党性意识教育。深入开展学习贯彻科学发展观,联系党的建设特别是党风廉政建设和反腐败工作的现实需要,把学习贯彻党的十七大纳入本村先进性建设和反腐倡廉的工作格局中,通过组织宣传、召开党员生活会等多种形式和手段,教育和引导广大党员增强党性锻炼和修养,推进我村的党风廉政建设,进一步加大从源头上防治腐败的力度。

     2、加强以党员干部为重点的从政道德教育,认真落实八个坚持,八个反对的要求,深入开展理想信念和从政道德教育、党的优良性传统和作风教育,促进党员干部廉洁自律,组织党员干部学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》,使党员干部能长期保持清醒头脑,全心全意为人民服务。

篇(7)

充分王子岛幼儿园、前门小学的示范拉动作用,发挥教育产业拉动房地产、餐饮、服务等相关第三产业的发展。各方筹措资金、加大招商引资引税,筑巢引凤,加大高新科技、无污染企业引进力度,通过长期努力,提高落地生根企业税收,达到工业强镇。

今年**市按照“一产做优、二产做大、三产做强”的方针,通过发展招商引资,完善配套产业发展基础设施,促进特色优势产业的规模扩张和结构升级。

在“一产做优”上,今年**市将利用好“无疫区、无公害”这块金字招牌,调优农业产业结构,大力发展出口型农业、畜牧业、设施农业和农产品加工业,并加大对这些方面的扶持力度,加快推进****农副产品加工区的基础设施建设,筹划建设集果蔬保鲜、冰冻、真空包装为一体的**地区果蔬交易加工中心等。

为做大第二产业,今年**市将按照“培育**、做精**、做实**”的思路,打造具有本地特色的工业产业集群;壮大以****为核心的**制造产业集群,以**、**、***为核心的食品饮料及农副产品加工产业集群,以***公司为龙头、***为核心的**产业集群,以**电器、**科技为核心的机电制造业产业集群。严把环保关,大力支持无污染企业的发展,为此类产业的投资创造良好的环境。

大力发展以旅游为龙头的现代服务业是**市今年发展第三产业的重点。

今年,**市将围绕打造“阳光**、娱乐之都、品位之城”,推出一些新的亮点,推进****、****、***公园,推出大型实景演出等。全面推动**市旅游业的发展。

二、全面推广绿色、有机、安全工程

2009年首要问题是解决全镇干部群众思想观念问题。首先是要树立绿色有机安全食品战略思路,把09年作为起步年,通过三至五年的时间,形成我镇绿色有机食品镇的框架,打造绿色有机食品镇,围绕农民增收做文章。做好农口日常工作;大力发展设施农业,以农民增收为重点,以农民专业合作社为依托,引导农民向绿色、有机产品和产品精装方向发展。

1、形成以食用菌为龙头,绿色有机设施农业产业布局,重点实施食用菌、蔬菜、花卉。

2、东双营千亩纸皮核桃基地,发展绿色有机干果基地。

3、充分发挥前芮营王光远有机桃拉动示范作用,王光远新引进大桃选果配送流水线。加大农产品的有机认证,增加农产品经济效益。

第一产业坚持战略,全镇上下合力打造绿色、有机、安全食品。大力发展设施农业,提升农产品品牌意识和农产品深加工包装工作力度。

三、整洁、文明、和谐新农村工程

1、整洁家园、提升生活质量

机关干部要完全清楚此项工作、解决群众思想问题,让他们了解环境整治、垃圾分类的重要意义。

(1)、环境整治

根据我镇争创国家级环境优美镇的工作目标,不断提高全镇环境建设总体水平。坚持以人为本,构建宜居新农村。在“全民动员、整洁家园”成果基础上,着力抓实各项基础建设,使全镇环境实现跨越式发展。

1.各行政村环境建设工作实行属地管理责任制,要与各户、店铺、所在企事业单位签订门前五包责任书,重在落实到位。

2.健全村级环境建设组织机构,做到分工明确、责任到人、制度上墙。有详细的年度工作计划、有3-5年的发展规划、有专题会议记录,各项基础数据清楚。

3.设立环境建设专题栏目,利用村广播、橱窗广泛深入宣传环境建设的意义要求,做到家喻户晓,村民环境建设保护意识明显增强,自觉维护环境卫生。

4.村内街巷卫生实行责任制,村干部包片、保洁员包街,责任牌上墙,实行双向奖励机制。(对村干部包片街道达标的给予奖励,对保洁员实行浮动工资)。

5.公路养护人员实行区域管理目标责任制,工资、奖金与工作实效挂钩。

6.镇机关包村领导、包村干部明确责任,所包村环境建设成果与年度工作考核挂钩。

7.积极动员全社会力量参与环境建设,特别是党员、团员、少先队员要起到带头作用,争创党员文明一条街、团员文明一条街、少先队员文明一条街;工会、妇联、民兵等组织也要投入到环境建设中来,形成全民参与、共建家园的氛围。

(2)、垃圾分类

全镇实行垃圾源头分类,以户为单位,将日常产生的垃圾分五大类存放,定点定时投放到垃圾清运车上:

1、厨余垃圾:菜帮、菜叶、菜根、剩菜剩饭。

2、可再生垃圾:废旧塑料、玻璃、金属物、布料废纸、橡胶。

3、灰土垃圾:主要包括炉灰、扫地土、扫院土、拆炕土等。

4、可燃垃圾:树叶、杂草木屑、花生壳、锯末、刨花。

5、有害垃圾:旧电池、旧电器、旧灯管、旧灯泡、废水银温度计、过期药品、油漆桶、废农药瓶子。

2、文明和谐

倡导文明生活方式,有利于保持和发扬艰苦奋斗精神。勤俭节约与艰苦奋斗是一脉相承的。它们好像是一对孪生兄弟,共生共长。勤俭节约、艰苦奋斗,是共产党人的政治本色,是共产党人的传家宝。我们党是靠勤俭节约、艰苦奋斗起家的,也是靠勤俭节约、艰苦奋斗发展壮大、成就伟业的。没有勤俭节约、艰苦奋斗,就没有今天的美好生活。同样道理,我们要建设富裕、文明的全面小康社会,要构建和美的社会主义和谐社会,也必须靠勤俭节约、艰苦奋斗。勤俭节约、艰苦奋斗,还是一种精神状态,它砥砺意志、陶冶情操、催人奋进,是一种凝聚人心、战胜困难的巨大力量。扬起文明、健康、勤俭生活方式的风帆,发扬艰苦奋斗的精神,我们的事业就一定会兴旺发达。

四、民生工程

一、全面推行城乡居民养老保险

根据有关文件精神,今年我市将把《新型农村养老保险》更改为《北京市城乡居民养老保险办法》,新办法规定符合条件的城乡居民如果不参加北京市城乡居民养老保险,到男60岁、女55岁退休时没有200元的老年人的养老金。为此我们加大宣传力度,确保北京市城乡居民养老保险参保率100%,目前我镇农村有6221人在参保范围。

二、及时、准确发放无社会保障老年人养老金

为保证无社会保障老年人养老金顺利发放,及时做好领取养老金人员增减工作。保证2009年女56-59周岁无社会保障老年人养老金的发放工作,预计有500人需要发放。

三、完成农村富余劳动力就业转移培训工作

为保障农村富余劳动力就业转移培训工作的顺利完成,我们将进行服装加工、电气焊等方面的培训。培训任务为580人。

四、做好居民老年人员的医疗参保及报销工作

今年老年人首次实施门诊报销,门诊费200元起伏线最高报销500元,需要有100名老人进行医疗本信息更改。

五、继续做好城镇失业人员的各项管理及符合灵活就业人员的审核工作,做到及时准确发放城镇失业金领取等各项工作。

六、建委廉租房和经济适用房的申报工作

上半年对我镇对城市低收入住房困难家庭情况进行摸底,针对他们的自身情况进行核实,符合申报经济适用房的条件,及时上报。

五、优生优育思想深入人心工程

(1)优生优育观念达到一种共识

以“我与国策同成长”为主题,开展多方位、多层次的教育活动。保证50%的青年参加,5月份,将举办一次“我与国策同成长”演讲比赛,选拔各村优秀青年进行演讲比赛,通过讲述自己的成长历程,抒发对祖国、对社会的美好情怀。

加强人口知识学校的建设与培训。结合区开展“健康千万家,情暖桃乡人”项目,以“政策法规、避孕节育、生殖健康”为主要内容,举办知识讲座,培训,保证培训率达到95%以上。(全年性工作)

继续做好“婚育文明靓桃乡,幸福家庭促和谐”项目的实施。以争创“桃乡新家庭”的六个标准为载体,开展形式多样的宣传服务活动,同时每村重点打造2个“桃乡新家庭”作为典型户,进行广泛宣传,引导更多的群众参与争做“桃乡新家庭”活动中来。(3-9月份)

发挥“桃乡小剧团”作用,2009年,要在每个村巡回演出一次,丰富群众的文化活动,宣传婚育新风,宣传中央《决定》内容。

(2)奖罚分明

认真落实《条例》规定的各种奖励和优惠政策,现金落实率达100%;加强镇村“三级承诺”制度的推进和落实工作,按着区计生委的要求,本着因地制宜和“适当标准,广泛覆盖”的原则,制定“普惠”性政策,使独生子女家庭享受乡、村两级的优惠平均不低于150元,并纳入年终考核(全年性工作)。

关注计划生育家庭的生活状况,开展“计生国策注民生工程”,加大对独生子女困难家庭资金、技术的帮扶力度,2009年继续申请扶贫贷款40万元,帮助有能力的独生子女家庭发展生产,使独生子女家庭的生活质量明显提高。(3-6月份)

深入开展“生育关怀行动”对需要关爱的特殊家庭制定具体的帮扶措施和帮扶方案,积极争取民政、共青团、妇联、红十字会等相关部门的大力支持,帮助困难家庭走出困境(全年性工作)。

六、素质工程

(1)创造学习型乡镇

第一,广泛发动,营造创建学习型乡镇的良好氛围。

创建学习型乡镇的首要问题,是统一思想,提高认识,广泛动员,形成合力,切实提高全镇上下对创建工作重要性及科学内涵的认识。为此召开创建领导小组会议,讨论创建安排;在全镇范围召开了创建工作专题会议,对各村、企业、学校、机关、家庭创建工作进行安排部署;多次召开创建工作组会议,听取各分管创建人员汇报,安排部署下一步工作。通过这些措施,将全镇上下统一到创建工作中来。同时,利用网站开辟创建园地、镇村广播开辟专题、开辟专栏等形式,广泛宣传创建的目的、意义,营造创建的良好氛围。

第二,更新观念,切实转换镇村干部角色。

观念决定行动。创建学习型乡镇,需要有学习型领导。领导必须带头转变观念,同时,要引导镇村干部破除旧的传统观念,树立三种新理念:一是树立学习是生存和发展的需要的理念。二是树立终身学习的理念。三是树立“工作学习化、学习生活化、工作学习一体化”的理念。要根据岗位职责和工作任务提出学习要求,将学习融入组织运行,通过学习来实现工作创新,这样学习,是一个把被动接受客观知识变为主动提高内在素质,把学习转化为创造性活动的过程。使学习的作用从注重知识的积累向更加注重提高思维能力和创新能力方向转变。

第三,探索方法,确立一种开放互动的学习形式。

1.确立开放的学习形式,有知识的传播与创新。学习内容更加广泛深入,包括十七大会议精神、社会主义市场经济理论、法律、管理等各方面的知识。在机关干部中下发了《责任》、《细节决定成败》、《于丹:论语心得》等书籍,并统一印制了学习笔记本,要求每名机关干部年内撰写****字的笔记。

2.确立互动的学习形式。实现学习与实践充分的互相促进,把学习纳入工作和生活的程序,使之相互促进。一是分别组织了演讲比赛、座谈会、秧歌比赛,扩大了群众的参与面,激发了干部群众的学习热情,活跃干群的文化生活,形成对学习型乡镇创建的导向的激励和推进作用。二是通过“走出去,请进来”的方式,把专家、教授请进来,把兄弟单位请进来,虚心走出去求学。年初专门组织创建工作小组两次到渤海镇学习创建工作经验;聘请大学教授对镇村干部进行礼仪知识、提高镇村干部执行力、人际沟通与协调等培训。

第四,搭建平台,推动乡镇学习不断向纵深发展。

要因地制宜地开展工作,把村级、家庭、企业、学校、机关建设成为各具特色的学习型组织,是建设学习型乡镇的基础工作。首先,完善党委理论中心组这个学习载体。建设学习型领导班子,是创建学习乡镇的重要环节。也只有建立了良好的学习型领导班子,才能对整个学习型乡镇建设起到导向作用,我们认真贯彻理论中心组学习制度,拓展学习内容,建设学习型班子,以此影响广大干部群众,促进学习型乡镇的创建。其次,积极开展学习交流活动。利用每周一集中、周五下午组织机关干部学习《阳光心态》、《情商与影响力》、廉政教育、交通安全等,并组织讨论交流活动;对农民经济组织中开展实用技术培训,组织种植大户进行经验交流。再次,开辟学习场所,充分利用文化广场图书阅览室,为学习型乡镇建设搭建广阔的活动平台,培育浓厚的学习风气。

第五健全制度,保证学习型乡镇创建顺利进行。

制度带有稳定性、长期性,在各项工作中都具有十分重要、独特的作用。我们除了建立了会议制度、培训制度、信息专报制度、档案管理制度、评估制度和表彰奖励制度外,还完善了原有的理论中心组学习制度、机关干部学习制度、考勤制度、村级两位联席会议制度等。通过制度约束、量化考核来保障学习的执行和落实。

(2)班子建设

一、合理分工,各司其职,服从全局是乡镇班子团结的基础。

一个乡镇班子,实行集体领导,必须做到与个人负责相结合,充分发挥每个班子成员的作用,这是实现党委集体领导的前提和保证。在我们党内,党委书记和委员之间的关系,是平等的同志关系,不是领导和被领导的关系,不能凌驾于组织和委员之上。在讨论决定问题时,每个班子成员都享有同等的权利,必须遵守少数服从多数的原则。但书记对党委的工作负有主要责任。每个班子成员都要尊重和支持书记的工作,接受书记的监督和指导。如果没有个人分工负责,各项工作就会陷入无人负责状态,遇事推诿,互相扯皮,极不协调,只有根据每个人的个性、特长、工作经历进行合理分工,把指标任务分解落实到班子成员头上,人人肩上有担子,个个身上有压力,作为副职要明确职责,正确定位,摆正位置,甘当配角,配合默契,当好助手,不狂尊自大,不超权越权,既要根据集体的决定和分工,切实履行自己的职责,积极主动地完成分管工作任务和正职交办的工作,又要关心全局工作,积极参与集体领导。如我镇今年工作的总体思路是:瞄准一个目标,扭住两个支撑,落实三个保障,实现四个确保,办好十件事实,采取措施。目标明确了,领导班子成员都要为这个目标努力,无论分管的工作多么重要,都要服从于班子工作的总目标,否则就会造成力量失衡或方向差异,进而损害总体目标的实现,同时也损害了班子的团结一致。分工和责任必须明确,班子成员各把一摊,各司其事,为总目标的实现干好自己分管的工作,力争各自分管的工作在全县领先。

二、相互理解,以诚相待,优势互补是乡镇班子团结的前提。

乡镇正职副职之间如同同胞兄弟,是亲如手足的关系,正、副职是事业的需要和分工的不同。一是副职对正职必须信赖、尊重、支持,这种信赖和支持必须是真诚的,出自内心,而不是虚假的,副职的整个工作必须坚持向正职请示汇报,要对正职负责,要积极主动创造性地开展工作,信赖而不依赖,主动而不超权,服从而不盲从,分工而不分家,互补而不拆台,副职开诚布公,毫不隐瞒自己的观点,特别是遇到正职的意见不全面、不正确时,要敢于直言相谏,以防决策失误,力戒毫无见解,随声附和,要强化学习,提高素质,互相交流,取长补短。二是经常谈心,理解勾通,将心比心,换位思考,相互信任,相互尊重,相互学习,相互支持,相互谅解,同甘共苦,同舟共济,荣辱与共,和衷共济,维护团结,副职当好正职的合格助手,不互相扯皮,互踢皮球,进一步增强班子的感召力、凝聚力和战斗力。

三、协调关系,当好班长,党委书记是乡镇班子团结的关键。

作为乡镇的“一把手”党委书记,在团结中起着导向和凝聚作用,要当好班长,而不当“家长”,努力把自己的正确主张变为“一班人”的一致意见,班长必须抓方向目标,抓重大环节,抓决策、定盘子,不能事无巨细,事必躬亲,必须放权给同事们。决不能事无大小统统管,权无大小统统揽,揽散人心,揽散班子,自己要起好带头作用,率先垂范,以身作则,看人看事要全面、客观、公正,不带个人感彩,不从个人利益和个人好恶判是非曲直,不偏听偏信,尤其是在听取的反面意见和处理各种矛盾时,更要有善听逆耳之言,敢饮苦口良药的精神,以海纳百川的胸怀,待人接物,容人容事,宽容而不纵容,确实要有容人之量,爱才之心,用贤之举,不计较个人恩恩怨怨,胸襟开阔,光明磊落,要学会平衡,防止顾此失彼,协调好副职们之间的关系,要切实负起加强团结的责任,对领导班子成员之间存在的不利于团结的隐患要及时予以消除。作为一名正职要尊重副职,维护和支持副职的工作和威信,凡是分管领导权力范围内的事,一般由分管领导自主处理,不搞“一步到位”,关心他们的生活和工作,政治上关心,生活上照顾,因人而宜,采取有效的鼓励或批评的方式,不能厚此薄彼,应一视同仁,使他们内心服气,在实际工作中,程度不同的不协调现象,并不罕见,呼应不当、衔接不紧、配合不力,相互扯皮乃至冲撞的情形便时有发生。这便在客观上形成了内耗,削弱了班子的战斗力。

四、坚持原则,是非分明,完善制度是乡镇班子团结的根本保证。

团结是领导班子的政治生命,但班子团结并不是一团和气,团结而不战斗,反对团结问题上的庸俗化、表面化,认为团结就是“以和为贵”,这种隐瞒了班子成员真实思想的表面团结发展下去,不仅会使领导班子原则不明,是非不清,也势必造成班子成员口是心非,其结果只能是与团结的初衷背道而驰,我们要不定期召开民主生活会,针对工作和生活中存在的问题,开展批评与自我批评,坚持原则,坚持真理,旗帜鲜明地进行思想交锋,畅所欲言,敢于暴露自己的真实思想,做到大事上讲原则,小事上讲风格,大事不糊涂,小事不拘泥,在思想交锋与争鸣中求得对问题的统一认识,修正错误,积极整改,从而达到思想上和组织上真正的团结。一是班子必须建有一套有针对性、系统性、规范化、科学化的制度,依靠制度规范权力,依靠制度保证权力的有效运行,防止权力腐败,重大决策集体研究,实行民主决策,民主管理,集体决策,分工执行。反对拉帮结伙,搞小圈子,不断加强党性修养,树立服从大局的正气。二是在思想上正本清源,在工作中公道正派,正确对待得与失、进与退、个人利益与集体利益的关系,做到自重自省、廉洁奉公,勤俭节约,艰苦奋斗,反对奢侈浪费,,始终把党的利益摆在第一位,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,使党内团结成为建立在工作基础上的牢固的团结。三是确实搞好廉政建设,坚持“一支笔”财务审批,副职之间不争权夺利,互相猜疑,领导班子成员要廉洁自律,勤俭节约,以俭养德,以俭养廉,不占小便宜,公生明,廉生威,取信于民,树好形象。近年来,我们先后出台了分工职责制度、学习制度、集体议事民主决策制度、民主生活会制度、民主评议党员干部制度、党建工作例会制度、领导干部下乡制度、重大事项汇报制度等有关制度。

七、财政工作是全年工作的重点

1、组织财政收入,积极协调沟通相关部门、挖掘新的税源增长点,力争完成09年财政收入任务。

2、合理安排资金,保证工资按时发放。坚持勤俭、确保党委、政府的重点项目支出,确保09年财政收支平衡。

3、完成项目库申报工作,按照区财政的安排,对上年度通过财政评审的项目组织落实并且积极上报资金请示,争取更多的上级资金支持,计划对天井大棚基地以及部分村的田间路项目给予一定财政资金扶植。

4、按照上级财政的统一时间要求,完成小麦、玉米夏秋两次粮食补贴发放工作,全镇将涉及3000农户次,预计发放粮食补贴资金200万元。

按照上级财政的统一安排部署,完成家电下乡农民补贴相关信息录入、建折立卡、补贴兑现等一系列工作。

5、年初完成参合人员信息核对工作,并做好每月一次的医疗费报销工作。

掌握税收进度,认真做好税收统计和纳税大户税款核对工作,安排筹措资金,保证信誉,及时给予企业扶植政策兑现。

篇(8)

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕“创先争优”活动的目标要求,紧密结合工作实际,着力提升党建的创新力、凝聚力和社会影响力,团结带领广大群众共同努力建设和谐幸福村队。

二、目标任务

努力按照“五个好”的目标要求,力争党组织建设进一步加强,党员整体素质进一步提高,文化建设和党的群众工作进一步改进,服务民生的机制和方法得到进一步完善,努力塑造党建特色和品牌,全面提升党建整体水平。

三、重点工作

(一)、切实加强村两委领导班子、干部队伍建设。建立健全街道党工委抓村队的领导责任制,明确班子成员分工,认真抓好班子成员的思想建设、作风建设和组织建设,定期召开碰头会,交流思想,搞好班子成员之间团结,加强相互间的协作配合,坚持民主集中制原则,形成合力,确保党组织的领导核心作用得到充分发挥。

篇(9)

(一)建立党对农村工作领导的新机制。县、乡分别成立农村工作领导小组,设立专门办事机构,在广泛深入调研的基础上,按照中央《决定》要求,结合实际,科学制定五年发展规划,确立发展目标,落实工作责任。完善干部绩效考核办法,粮食生产、农民增收、耕地保护、环境治理、和谐稳定作为考核乡镇党委领导班子绩效的重要内容。

(二)以改革创新精神推进农村基层组织建设。

一是创新工作方法,提高基层党组织工作水平。采取“六抓”,进一步提高基层党组织的战斗力。抓学习,贯彻一条主线。把党的xx大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。抓调研,推广一批成果。如大力推广村级班子“动态管理”等先进经验。抓示范,树立一批典型。如在农村党员干部中培养“双示范”典型。抓机制,健全一套制度。建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制,建立和完善一系列配套制度。抓试点,总结一批经验。如在农村发展党员工作中进行“双培养”试点,在党员民主评议中试行“票决制”等。抓落实,形成一种模式。努力把党的各项惠农政策落到实处。

二是创新工作载体,激发基层党组织工作内在活力。根据深入学习实践科学发展观和形势任务的新要求,在农村基层组织建设中深入开展“三级联创”活动,并积极进行总结和完善,不断赋予新的内涵;开展以“领导联点、支部联建、党员联帮”为主要内容的“三联共建”主题实践活动,着力构建城乡党的基层组织互帮互助新机制,构建城乡统筹的基层党建新格局;围绕保持和发扬员的先进性创新活动载体。通过组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动,引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用,争当实践“xxxx”的带头人。

篇(10)

1、全员覆盖原则。农村党员教育培训工作面向全体农村党员,创造人人皆受教育、人人皆可成才的机会,激发农村党员学习的内在动力和潜能,全面提高他们的整体素质。

2、学以致用原则。从农村党员的实际情况出发,采取农村党员缺什么补什么、需要什么培训什么的教育培训方式,努力提高他们的政治思想素质和“双带”能力。

3、分类指导原则。根据党员干部、普通党员等的不同情况,确定各自的教育培训重点,分类实施,增强教育培训的针对性。

4、突出重点原则。围绕社会主义新农村建设总体要求,选择合理的教育培训主题,切实提高教育培训的实效性。

5、注重实效原则。要用广大农村党员投身社会主义新农村建设的实际工作衡量培训效果,确保教育培训取得实效。

二、教育培训对象

教育培训对象包括农村所有党员和入党积极分子。同时,结合村级组织换届选举实际,新一届农村两委干部和村级配套组织主要负责人纳入本年度教育培训对象。

三、主要目标

按照“全员覆盖、分类指导,按需施教”的要求,确保每位农村党员都能受到教育。XX年,农村普通党员和入党积极分子必须接受不少于一次的集中培训,农村普通党员集中培训时间不少于15个学时,入党积极分子集中培训时间不少于20个学时,农村两委成员必须接受不少于三次的集中培训,集中培训时间不

学习计划小学学习计划初中学习计划高中学习计划大学学习计划

得少于30个学时。村级配套组织负责人必须接受不少于一次的集中培训,集中培训时间不得少于10个学时。

四、教育培训内容

紧紧抓住学习领会党的xx大和xx届四中全会精神这个中心,围绕抓好农村党员经常性教育和村两委班子这两个重点,精心安排教育培训内容,确保教育培训的针对性和实效性。 培训内容一般应包括:

①党的xx届四中全会精神学习辅导;

②XX年中央1号文件以及上级关于社会主义新农村建设的相关政策; ③国家涉农法律法规;

④《党章》和党的基本知识及有关政策; ⑤市场经济理论、知识和农村实用技术等; ⑥农村基层党风廉政建设及案例;

⑦农村经营管理知识、农村卫生、科普知识、农业市场信息等;

⑧《新农村建设二十条》和《新农村建设十大推进工程》以及我市出台的新农村建设政策规定; ⑨沈浩同志先进事迹。

农村两委干部及村级配套组织负责人的培训,除上述内容外,还应包括以下培训内容:

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党在农村的各项方针政策,是指导农村工作、规范农村各种组织行为的准则。如何发挥好党支部“上传下达”的作用,关系到党能否有效地实施对农业和农村工作的领导,关系农村经济发展、社会稳定。党在农村的各项方针政策要靠农村党支部一班人带领群众去贯彻、去落实、去执行。一是联系农民群众。广大农民群众的意见、愿望和要求,党的方针政策在贯彻落实中存在的问题,农民群众反馈的建议,都需要通过村党支部集中起来,反映到乡党委,使乡党委及时了解农民群众的情绪,听到农民群众的呼声,知道农民群众赞成什么,反对什么,以便做出正确的决策。二是宣传农民群众。党的方针政策、上级下达和部署的任务,都需要通过村党支部向广大农民群众宣传教育,解决难题,理顺情绪,化解矛盾,从而为农民群众所理解、接受和掌握。三是组织农民群众。党在农村的方针政策的贯彻落实,各项任务的顺利完成,最终还是要依靠村党支部去组织农民群众、带领群众努力实现,否则再好的想法也无法实现。四是团结农民群众。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本,村党支部只有把广大党员和农民群众紧密团结在自己的周围,把他们的力量凝聚起来,发挥出来,才能形成推动乡村经济发展的巨大力量。

二、结合本村实际,制定切实可行的发展规划和计划

制定经济发展的长远规划和近期计划,是村党支部领导经济工作的重要内容。通过制定规划和计划,明确经济发展的方向和目标,才能使本村的经济按照既定的目标更好更快更协调地发展。同时也能使全村群众看到经济发展的美好前景,通过采取将工作任务分解到户,以“三联十帮五促进”为载体,村党支部不仅要制定本村经济发展的规划、计划,而且还要协助农民制定农户工作计划,并具体组织实施,确保规划、计划的完成。

不少村党支部在发展经济上有“任职一届,致富一方”的雄心斗志,既考虑当前,又考虑长远,很重视制定长远规划和近期计划,使全村经济发展有明显的目标和切实可行的措施。但也有些村党支部胸中无数,走一步看一步,没有长期打算,或满足于乡党委布置的临时性任务。

常言道:凡事预则立,不预则废。也就是说,有了预期的目标、计划,就能引导农民把事情办成。没有长远的打算和预见性,干到哪儿算到哪儿,事情就很难办好。村党支部应当在充分调查研究和听取农民群众意见的基础上,制定本村经济发展的规定和计划。通过制定和实施规划、计划,动员和组织广大党员干部和农民群众为自己的利益而努力工作。

制定规划、计划要讲科学性。农村经济发展是有规律的,制定的规划、计划,要符合实际,符合规律,要使制定的规划、计划建立在经过努力可以实现的基础上。如果规划、计划标准太低,余地太大,达不到鼓舞农民群众艰苦奋斗、加快经济发展的目的;如果标准太高,超越了现实的可能性,不仅达不到预期目的,还会挫伤农民群众的积极性。因此,制定规划、计划要尽可能做到恰到好处,切实可行。

制定规划、计划还要遵循民主程序。经济发展规划和计划,涉及各家各户的切身利益,在制定规划、计划的过程中,既要发挥党支部的领导作用,又要注意吸收其他组织和农民群众参与,并按照一定的民主程序,由村民委员会提交全体村民会议讨论通过,确保村民“一事一议”落到实处。这样做,既可以防止规划、计划脱离实际或少数人说了算,又有利于把群众参与制定的过程,变成群众理解、支持的过程,使规划、计划变成农民群众的要求和实际行动。

三、发挥党支部领导决策作用,着力解决好农村经济中的重大问题

首先,村党支部要充分认识到解决涉及农村经济发展问题的重要性。村里需要解决的问题很多,但根本的还是经济问题。发展农村经济,要宣传、执行党的方针政策,调动农民群众的生产积极性;要制定规划、计划,明确经济发展的方向目标。这些工作的落实,最终体现在能否抓住影响本村经济工作全局的关键环节进行认真研究,做出正确决定。